面试市场部自我介绍（实用二十篇）

面试市场部自我介绍（实用二十篇）。

● 面试市场部自我介绍 ●

应聘市场部简历模板

应聘市场部简历模板(一)

- - 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 云浮 身材： 170 cm　61 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 经营/管理类：企业管理、市场销售/营销类、经营/管理类：

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 东莞汇通五金制品有限公司起止年月：2006-07 ～ 2008-08

公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 市场部职员

工作描述： 分析数据整理资料，协调主管调配日常工作安排，对信息进行统计分析并作报告

离职原因： 暑假实习到期

教育背景 个人简历网

毕业院校： 惠州学院

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业- 2009-06-01

所学专业一： 市场营销 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2009-06 惠州学院 市场营销

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

专注于营销、管理类行业的发展目标，并不一开始就寻求高级职位,而是在乎长远发展!

主修市场营销，辅修相关心理学、物流管理、国际贸易等，能够熟练综合运用市场营销、营销管理、市场策划、市场调研、采购、供应链管理、人力资源管理、物流管理等经济管理类专业知识;熟悉Windows，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件;通过国家计算机一级考试;外语水平良好，能够讲流利的普通话和粤语，并有较强的语言文字组织能力。

详细个人自传

本人理论基础扎实，知识结构合理，具有较强的专业技能和动手能力;思路灵活，富于创新精神，具有较强的独立分析和解决问题的能力;具有较强的组织协调能力和团队协作意识，善于与他人相处，人际关系良好;为人踏实严谨，做事有始有终，责任心强，乐观上进，具有吃苦耐劳的精神;我不是贵公司的唯一选择，但绝对是正确的选择;给我一个支点，我可以翘起一片天空，请相信我!更要相信贵公司的眼光!

应聘市场部简历模板(二)

姓名： 国籍：中国

目前住地：佛山 民族：汉族

户籍地：湛江 身高体重：175 cm　71 kg

婚姻状况：已婚 年龄：31 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：经理/主管、市场销售/营销类、

工作年限：8 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000 希望工作地区：佛山

工作经历：公司名称：起止年月：2009-02 ～2010-05广州骏丰集团番禺分公司

公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：市场部经理

工作描述：1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施;

2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作，向公司提供准确、可靠的市场情报。

3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案;

4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算;

5、其他相关的市场管理工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：2007-06 ～2008-12佛山市阳海汽车销售服务有限公司

公司性质：民营企业所属行业：商业服务

担任职务：市场部经理

工作描述：负责阳海别克市场推广工作，市场部的工作主要是协助两大业务部的工作顺利开展,自接手市场部工作以来,策划过08新凯越的上市活动、南海嘉信茂广场外展活动、阳海关怀走进玫瑰园社区、08年别克汽车公园活动、佛山阳海迈向五周年店庆活动等。

离职原因：

公司名称：起止年月：2006-03 ～2007-06佛山日报

公司性质：事业单位所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务：策划

工作描述：1、负责汽车及房地产业务的市场拓展及客户开发。

2、拟订活动计划与方案、费用预算。

3、负责与相关媒体及其他业务公司的交流、合作，并负责公司推广方案的制定与实施。

离职原因：

公司名称：起止年月：2002-06 ～2005-12新快报佛山记者站

公司性质：事业单位所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务：房产部策划、业务

工作描述：1、负责房产部业务策划与跟踪。

2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚，情满佛山》。

离职原因：

教育背景

毕业院校：韶关学院

最高学历：大专毕业日期：2002-07-01

所学专业：体育教育第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

1996-09 1999-07 杨柑高中体育毕业证书

1999-09 2002-07 韶关学院体育教育毕业证书/大学英语三级证书/国家篮球二级证书/国家田径二级证书

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨;有较强的组织能力和较强环境适应能力。

2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。

3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。

4、对汽车及房地产市场了解，有丰富的项目策划经验。

详细个人自传

1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识;

2、具备良好的'创新能力、沟通能力和执行能力，能够指导团队完成目标，以及良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等;

3、具备先进的市场营销管理理念，能够敏锐地把握市场动态，快速有效的进行市场推广及活动策划;

4、熟练使用OFFICE、、EXCEL、photoshop 等应用软件。

5、持C牌驾驶证。

应聘市场部简历模板(三)

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 31

户口所在： 江西 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

身高： 170 cm

体重： 75 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销，高级管理，项目营运总监/经理/主管

工作年限： 9 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广州，广东省，萝岗区

工作经历

**公司 起止年月：2010-10 ～ 至今

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 市场部总监

工作描述： 在畅阳公司任职期间，本人主要负责负责市场部人员管理、梯队建设、业务谈判，辅助和管理区域经理完成各个辖区的销售任务，追踪和开拓重大项目，配合及完成公司制定市场销售目标，公司在产品定位，策略方针积极配合总经理制定相关政策。公司主要是面对中国电信、移动、联通三大运营商提供自助服务终端设备;部份设备针对广告媒体、金融、公路交通等行业;对运营商的组织架构，运营模式有一定的了解，熟悉通信工程、系统集成项目的开拓和跟进。个人做销售时最好的销售业绩是600多万，在带团队时年度总完成销售额是2800多万，下属有6个区域经理，超额完成公司制定的销售任务。

离职原因： 行业不景气

**公司 起止年月：2007-12 ～ 2010-10

公司性质： 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 市场部经理

工作描述： 在龙浩任职期间，本人主要负责公司机电设备系统集成相关硬件的营销及推广,重点业务是智能交通、电子卡口，电子警察、车牌识别等项目的开拓和项目谈判。负责部门的营销管理工作，员工销售计划制定、培训及对市场的开发及重大项目投标、大项目的商务谈判。在公司期间，对于公司的业务和市场的拓展工作做出了良好的销售业绩，为公司创造了近个人业绩500万，得到了公司领导和同事的认可。

离职原因： 家庭原因

**公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-12

公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 销售部总监

工作描述： 在信服公司任职期间，本人主要负责公司安防弱电产品的销售及整个营销和项目运营的工作，进行项目的研讨及对市场的调研，确认项目的起动，从项目的洽谈到开发市场和推广，再到销售团队的建立及培训工作，做好销售团队的销售目标管理，有效的按照公司的规定去完成目标任务。

离职原因： 行业不景气

教育背景

毕业院校： 江西南昌教育学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-03

专 业 一： 计算机应用与信息管理 专 业 二： 信息工程

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1999-09 2002-07 进贤县高桥中学 任班长 理科 毕业证书

2002-09 2005-07 南昌教育学院 任院学生会主席 计算机应用与信息管理 毕业证书

2003-09 2003-11 江西省劳动和社会保障厅 电子商务 国家助理电子商务师资格证书

2004-03 2004-03 南昌教育学院 计算机 国家计算机三级

2004-04 2004-05 党校培训 党课培训 党员

2009-10 1010-03 蓝天驾校 驾驶员 C1驾照

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人具备良好的组织管理能力，沟通协作能力;有强烈的责任感和使命感，注

重团队精神和执行力的培训。从事销售管理工作来，自身不仅在销售及管理方面

积累了丰富的经验，同时也赢得了领导与员工的信任及支持，并为公司创造了很

好的销售业绩。

本人具备的特长如下:

1、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力。

2、具有优秀的市场团队管理能力,良好的组织协调、统筹、培训能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神，能够很好的提升团队的凝聚力和执行力。

3、熟悉整个市场的运作、策划，能维护和提升营销管理体系，统筹实现计划销售目标。

4、熟悉通信工程、系统集成项目的开拓，具有相关经验;对中国电信、移动、联通三大运营商的架构和运营模式有非常了解。

5、抗压力和责任心强，语言组织能力强，有较强亲和力和品牌意识，形象较佳举止大方，有魄力。

自我评价

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

● 面试市场部自我介绍 ●

(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

(3)根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。

(4)根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。

(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。

(6)根据公司的营销战略规划，形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。

(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。

(10)负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。

● 面试市场部自我介绍 ●

尊敬的各位领导：

大家上午/下午好，很高兴能够参加此次面试，让我获得了这个向各位领导学习、同时也展现自我的一个机会！

我叫xx，来在xxx，在校xx专业，主要是xx方向知识，虽然我的专业和销售没有之间的联系，但是我在校三年期间的非常丰富的实践经验，就完全是为了销售这份工作而准备的。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

我曾经担任过中国移动的校园推销人员、在整个团队有过非常突出表现的业绩，也因此获得额外的奖励，做过英语学习报的校园代理，与我的同学有过非常好的团队合作，而且很有趣的是，我也曾开过网店摆过地摊，从调查市场，寻找货源，找合作伙伴，到最后的销售，整个过程都让学习我到非常非常多的知识，当然这个小小的投资，最后也让我赚到了一笔还蛮丰厚的生活费！

我觉得做市场的人就是要有学识、有见识、有胆识、而且还要有激情、有野心，作为一名初出茅庐的大学生，我认为自己是学识还可以，见识比起在座个人远远不够，但是百分之百的投入和激情，是我对工作的承诺，而今天站在这里就体现了我的野心！我爱我自己！但我更希望能够得到各位的欣赏！

● 面试市场部自我介绍 ●

1.在中央市场部整体市场策略的指导下，组织区域市场调研，综合分析所负责产品的市场表现竞品情况和市场需求等，制定与产品销售目标相匹配的产品上市和推广计划，并组织实施;

2.根据产品推广策略，负责为销售人员提供专业的推广资源学术支持和产品培训;

3.参与策划制定公司产品品牌策略并使之有效执行，支持业务发展;

4.负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动，包括各类学术推广患者教育和促销活动，等等;

5.制定年度市场活动预算，并负责实施监控，组织做好每场活动的决算工作;

6.与平行业务团队保持良好的沟通，协助医学部门组织上市后临床试验和医学支持工作;

7.与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作，如专业学术组织媒体公关机构市场推广机构各类市场服务供应商，等等;

8.完成公司授权下的其他工作。

● 面试市场部自我介绍 ●

时间如白驹过隙，转眼间，为期一个月的实习生活已经告一段落了。下面来总结下我的实习情况，我想要说的话很多，在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会，感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。

这次实习收获很多，除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外，也认识学习到了一些职业者必备的素质，比如务实，创新等等。 从实习的第一天起，准确的说从来到公司的第一次，就对公司留下了深刻的印象，和谐的气氛，人性化的管理，以及务实的工作作风深深地感染了我。在马一樱，廖泽海，汪磊几位师傅的带领下，我学到了不少东西。从扫描样本，收集样本，剪报 到 做标书，搜索信息整理信息，每一件工作看似简单，其实都是需要拿出务实的态度，负责任的心思才能把它做好。

在扫描样本的过程中，也出现了一些问题。最大的问题出在心态上，最初的时候心态不是很好，在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。在剪报和搜集信息的过程中，感谢汪磊给我做了榜样。

作为一名市场部的实习生，搜集信息，市场推广是一项简单而重要的工作。在搜集样本及信息的过程中，我了解到了很多业内的公司及其品牌。了解了从信息搜集，电话跟踪，建立联系，到制作标书 ，投标中标的整个过程。每一个过程都是简单而不容忽视的，甚至是有点枯燥的。但是无论多么枯燥，作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。这是对一个职业人的考验，也是对职业本身的一种挑战。只有把简单的做好了，才可能把其他付赞的事情做好，也才可能做强做大。

在实习的过程中，也有一些意见和建议：

1、对于样本搜集，应该更加全面，目标明确。不是萝卜白菜一箩筐全部要。不是每一家公司都要。应该有分类，有的样本本身并没有多大价值。公司的实体实力不一样，发展模式不一样，产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲区。要充分地了解对手，就对他们进行有效的分类和筛选。

2、对于市场推广，我个人的感悟是用敏锐的眼光，恰当的手段，使信息最大化，发布供应信息，挖掘潜在信息，培养价值客户。不仅要在博客，贴吧上做，应该有自己的一套推广模式。比如，权威期刊。在遍地撒网的同时注重实质内容的提升重点目标的突破：时时刻刻保持信息的最新性，而不是一些内容已经陈旧，链接已经过期的东西。

3、对于剪报。都说要有自己的想法，就应该让它成为一个交流平台，鼓励公司每一个人都去看，留下自己的感想感悟。作为我自己，通过剪报获得的信息是蛮多的。我觉得应该再订阅一些有代表性，行业性更强的报纸。目前的情况是今天这种种报纸，明天还是这种报纸，而且就那么几张中还有很多广告性的报纸。以至于一个月下来真正有用的信息并不多。

这次实习是快乐的，无论在与公司员工还是与实习生相处过程中，都非常的愉快。大家的敬业精神，合作精神，有效地沟通，深深地感染了我。在相互对比中，也意识到了自己的不足，还需要不断地学习和锻炼。这次实习也是意义重大的，它是我走向社会的第一扇窗户，让我了解到了更加广阔的世界。现实世界的残酷竞争，就业压力，以及个人价值的实现等等都在驱使着我做一个强者。不抛弃不放弃坚持到底!

实习结束了，人虽然离开了公司，可是我的身上已经留下了“廷亚”深深的烙印。无论以后走到哪里，廷亚的奋斗精神特别是凌总的创业经历将会永远鼓舞着我前行。最后再次感谢廷亚凌总及其所有员工，祝愿廷亚扬帆远航早日成为世界一流品牌。

● 面试市场部自我介绍 ●

本人没什么不良嗜好，空闲时候就是玩下游戏，期货。

个性概括说来，最大的特点就是：不服输，看到比自己强的人，会主动向其学习，会暗自给自己设定目标，最终超越。总之就是不服输，不安于平庸。我的目标就是赚钱，有追求才会有动力，才会有实现。

工作中的我有一些一丝不苟，或者是有些苛刻，但是生活中，我能成为每一个人的朋友，简单，随和，就是我。

有一年左右的正式销售的经验，对市场比较了解，对人的内心琢磨也有自己的一套。经过这1年多的工作也让我知道了怎样来做一个真正的社会人，懂得了在公司在社会上与人之间怎样进行沟通，在工作中不是一味的埋头苦干就是好的，要懂得怎样察言观色，所以说经过这么长时间我觉得自己的情商也有了很大的提高。

有的人是一株名贵植物，能否生存要看周围的环境是否优越，而我就是一普通的小树，在哪里都能生存，当然如果拥有一块肥沃的土地我相信我会成长的更好，从而更好的体现我的价值！

● 面试市场部自我介绍 ●

01、制定年度营销目标计划。

02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

03、对消费者购买心理和行为的调查。

04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

07、制定产品企划策略。

08、制定产品价格。

09、新产品上市规划。

10、制定通路计划及个阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作

● 面试市场部自我介绍 ●

百度商业产品市场部
小组讨论流程大纲
1、     warm up：请用尽可能简短的语言，让大家记住你的名字以及一些特点——10min

● 面试市场部自我介绍 ●

时光飞逝。转眼间，一个月的实习就结束了。以下是我实习的总结。我想说很多。首先，我要感谢廷亚公司给我一个难得的实习机会，感谢凌琮和他的所有员工的关心、帮助、宽容和理解。

这次实习收获很大。除了更好的了解专业知识和冷却塔行业外，还学到了一些专业人士必备的素质，比如务实、创新。从实习的第一天，准确的说，从第一次来公司，就被和谐的氛围，人性化的管理，务实的工作作风深深打动。在马一英、廖海泽、王磊的带领下，我学到了很多。从扫描样本、采集样本、剪报、制作标书、搜索信息、整理信息，每一项工作看似简单，但实际上需要务实的态度和负责任的心态才能做好。

在扫描样本的过程中，也出现了一些问题。最大的问题在于心态。一开始心态不是很好。感谢肖经理的指导和帮助。在剪报和收集信息的过程中，感谢王磊为我树立了榜样。

作为市场部的实习生，收集信息和营销是一项简单而重要的工作。在收集样本和信息的过程中，我了解了很多行业内的公司和他们的品牌。从信息收集、电话跟踪、建立联系、招标、中标，了解全过程。每个过程都很简单，不可忽视，甚至有点无聊。但是不管多无聊，作为一个工作者，一定要用毅力和毅力让它变得更好。这是对专业人士的考验，也是对专业本身的挑战。只有做好简单，才能做好其他致敬的事情，变得更强更大。

1、对于样品的采集，应更加全面，目标明确。不是萝卜白菜，都在一个篮子里。不是每个公司都需要。应该有分类，有些样本价值不大。公司的物理实力不同，开发模式不同，产品也不同，导致对对手的理解存在潜在的盲点。要充分了解对手，就要对对手进行有效的分类和筛选。

2.对于营销来说，我个人的感受是，以敏锐的眼光和恰当的手段，最大化信息，发布供给信息，挖掘潜在信息，培养价值客户。不仅要在博客和贴吧上做，还要有自己的推广模式。比如论坛，权威期刊。在到处撒网的同时，要注意实质性内容的改进和关键目标的突破:始终保持信息的更新，而不是内容过时、链接过时的东西。

3.剪报。都说想要有自己的想法，就要把它做成一个交流的平台，鼓励公司的'每个人都去，留下自己的感受和感受。作为我自己，我通过剪报获得了很多信息。我认为我们应该订阅一些更有代表性和更专业的报纸。现在的情况是，今天的报纸会和明天一样，短短几年就有很多广告报纸。以至于一个月后没有太多有用的信息。

这次实习很开心，和员工和实习生相处都很愉快。大家的敬业、合作、有效沟通深深感染了我。在相互比较中，我也认识到了自己的不足，还需要不断的学习和锻炼。这次实习也很有意义。是我走向社会的第一个窗口，让我认识了更广阔的世界。现实世界的残酷竞争，就业压力，个人价值的实现，都在驱使我成为一个强者。不抛弃，不放弃，坚持下去！

实习结束后，虽然离开了公司，但已经在婷亚身上留下了深深的烙印。无论我未来走向何方，婷雅的奋斗精神，尤其是凌的创业经历，永远激励着我前进。最后，再次感谢婷亚凌及其全体员工，祝愿婷亚早日扬帆远航，成为世界级品牌。

● 面试市场部自我介绍 ●

X年开始参加工作有有着丰富的办公室日常治理、客户治理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。

原公司中由于我是从基础工作开始进职，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里，我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会，对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。

● 面试市场部自我介绍 ●

一、

市场部实习报告是对我在某公司市场部门进行实习期间所经历的实践和学习进行总结和归纳的文档。在这篇实习报告中，我将详细介绍我在市场部门的实习经历、所参与的项目、所学到的知识和技能、遇到的挑战以及在团队合作中所起的作用。

二、实习背景和目标

我所实习的公司是一家快消品企业，拥有多个品牌和产品线。市场部门是公司中非常关键的部门，它负责产品的宣传推广、市场调研、竞争分析等工作。我的实习目标是通过实际项目的参与，提升我的市场分析与策划能力，学习市场营销的理论知识并将其应用到实践中。

三、实习详述

3.1 项目一：市场调研

在实习的第一个月，我被分配到了一个市场调研项目中。该项目的目标是了解目标市场的需求和竞争情况，并为公司的产品提供市场定位和推广策略建议。我的任务是参与问卷设计、数据收集和分析以及汇报撰写。

我首先通过阅读市场调研相关的文献和资料，对市场调研的方法和步骤进行了学习。然后，我与同事一起设计了问卷，并进行了实地调查和在线调查的数据收集工作。在数据收集完成后，我使用统计软件对数据进行了分析和图表化展示。我撰写了一份详细的市场调研报告，包括数据分析和建议。

通过这个项目，我学到了如何进行市场调研的方法和技巧，提高了数据处理和报告撰写的能力。我还意识到市场调研对于制定有效的市场策略和推广活动的重要性。

3.2 项目二：市场推广

在实习的第二个月，我参与了一个市场推广项目。公司推出了一款新产品，我的任务是协助制定市场推广计划和执行。

我与同事们一起分析了目标市场的特点和竞争对手的策略，并根据产品的特点和定位制定了一份市场推广计划。然后，我负责协调内外部资源，确保广告、促销和公关活动按计划执行。我还参与了与广告公司的沟通和协商，提供关于品牌定位和宣传语的建议。

通过这个项目，我学到了如何制定市场推广计划和组织推广活动的方法。我提高了沟通和协调能力，并且更深入地了解了市场推广的实际操作和效果评估。

四、心得体会

在市场部门的实习过程中，我遇到了一些挑战，例如市场竞争激烈、需求变化快等。但通过不断的学习和实践，我能够逐渐适应并解决这些问题。

我发现市场部门的工作需要快速反应和创新思维。市场环境的变化对市场部门提出了更高的要求，我们必须及时了解客户需求变化并提供相应的解决方案。

团队合作也是市场部门的关键。在实习期间，我与不同的团队成员密切合作，共同完成了各项任务。我发现团队合作可以提高工作效率，并从不同的角度获取问题的解决方案。

我意识到市场部门的工作需要有创造力和灵活性。在实习期间，我学到了如何提出创意和新的推广策略，并且学会了如何根据市场反馈进行调整和改进。

五、总结

通过市场部门的实习经历，我不仅提高了市场分析和策划能力，还学习了如何在团队中合作和创新。在未来的职业发展中，我将积极运用所学到的知识和技能，并继续不断学习和发展自己，成为一名优秀的市场营销专业人员。

● 面试市场部自我介绍 ●

工作内容主要是项目执行，再具体点就是市场调研。根据项目需要，去网上搜集相关信息，然后去打电话约人，约好了之后去拜访，拜访了后写访谈的初级报告。描述起来是不是特别的简单。其实落实起来还是有点难度的：

第一，怎么在没有直接信息的情况下，通过前台电话找到合适的访谈对象：不是说你给前台说转技术部或者设备部或者采购部，人家就会给你转的;即便会转也会问你找哪位。可不要小看了这个前台了，如果她不配合的话，基本是完了。

第二，在找到要访谈的人的时候要约他，那么约人的时候语言怎么组织? 就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。我们的访谈对象是一些基层和中层管理者，这部分人中素质差别很多，有的人看重技术交流，有的人对你开出的礼品有兴趣，还有的人就是对什么都没兴趣，就以一个字忙，直接拒了。

第三，即使是找个理由约上人了，也不能保证去到地方人家不反悔，放鸽子。其实这样的情况还是有的;再退一步说，人家即使同意访谈了，真正谈的时候是不是会很好的配合。

明白了重点和难点后，经过自己的思考我是这样应对的：

第一，搜索信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。譬如我们是找某个产品的用户，那么我可以去结识这个产品的销售人员。他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。后来事实也证明这个途径是可行的，他们给的我信息里包括了公司名字，产品负责人(也就是我们要访谈的人)以及此人的联系方式，包括固话和手机;不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。也可能是一大堆销售人员中，只有一个人愿意给你提供这样的信息，但是我想说的是，有这么一个人，已经足够了。一个出色的销售人员收集的数据足够我们一个项目使用的了。至于如何跟这样一个人处好关系，真诚就显的很重要的了。很多时候我们看到的一句话就是，你希望别人怎样待你，你就去怎样待别人。

除了销售人员介绍外，还可以让接受过访谈的人介绍。就是资源再利用。开始的时候我忽略了这一点，后来偶尔一次尝试了之后觉得效果很好，就记住它了。一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后，再请他推荐周围的朋友同行。

也试过通过前台找访谈的对象，遇到态度好的可以实话实说，不过绝大部分情况下都是另一种说辞，就是以对他们公司有利的身份去说。譬如我们访谈某产品设备，可以说对这个设备回访的，麻烦转接下相关人等。这不是欺骗，是工作需要的一种说辞，我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。

第二，约人的时候也分情况。从第一声问好中，基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。态度好的，可以直接说明意图;态度不好的可以换个说法，把对他个人和公司有利的地方阐述清楚。其实开始的时候，一般不是很明白访谈的目的，需要反复的去表达，可能开始的时候那人有不耐烦，等到你耐心说了几次后可能他就同意了。当然，没有拒绝也是很难的。这个也要坦然面对，能够保证大部分人能够接受就可以了。这里特别重要的一点时，讲话的时候一定要自信，要专业，要不温不火。

第三，反悔是会有的。基本上约好了以后就不要再联系了。有的时候反而是联系的越多，结果更不好。约好后，准备去访谈之前再打个电话确认下时间地点。就可以。人和人需要距离，做事的时候也要注意。

就是这样的工作，我做了三个月，实习工作也得到了同事和老板人认同。后来因为自己想能够从事项目执行之外的其他工作，得不到老板的认同，而不得不辞了这份工作。

● 面试市场部自我介绍 ●

一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分，实施营销发展、存量保持等工作

三、负责实施话费、欠费追收管理工作，各类套餐的推广、渠道建设等工作，对欠费率负责。

四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

七、负责农村外包管理工作。

八、负责号码百事通、商务领航等转型业务，增值业务的营销发展工作。

九、负责业务宣传策划及广告工作。

十、负责本部门员工绩效评价工作。

十一、负责客户投诉回访及挽留工作，对离网率负责。

十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

十三、负责各类报表的收集上报。

十四、负责竞争对手情报收集上报，并策反异网用户，防止被抢。

十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

十八、完成领导及上级交办的其他工作。

● 面试市场部自我介绍 ●

公司刚刚成立了市场部，负责做好市场推广等工作;并在公司内选拔市场部部长。财务部长竞聘报告这种公平公正的人事竞争，必为公司选出最优秀的人才。经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿应聘公司市场部部长一职。

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本市场部部长应聘申请书分四个部分：一我为什么要应聘这个职位，二我有能力、有信心做好这个职位，三我对市场部工作的理解，四假如我当了市场部部长的工作思路。(包括发热的，冷感的、消臭的、抗菌的)

我毕业于青岛职业技术学院，专科学历，学的是国际贸易专业。我热爱经商贸易工作，特别想做好市场的营销工作。先后在在青岛移动大客户部和一家货代公司工作过，对客户的服务接待有了充分的认识和锻炼，养成了工作细节比较严谨作风和认真对待工作态度。加入财务部长竞聘报告青岛联润翔公司，在担任经理助理一职工作期间，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电话沟通等工作;在公司领导的栽培下，对公司的各种产品充分了解，走上了业务销售的岗位，对国内市场十分了解，了解市场客户目前需求，联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。

勇于挑战的我，充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”;所以，我通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市场经营分析方法，增强了自己的业务销售能力和水平。现在，公司有了市场部部长一职，它是煅炼人，让人展示他的才华的舞台，也是公司工作的先锋;为了公司的发展，为了自己的销售能力提升，为公司开拓更广阔的市场;所以，我决定应聘公司市场部部长一职。

(一)不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部部长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。

(二)我认为自己具备了从事市场部长所必须的个人素质。在担任经理助理一职财务部长竞聘工作期间，通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市场经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平;有丰富的业务知识和发现问题、处理问题和解决问题的能力。并且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作认真负责。

(三)熟悉公司产品。我在销售部门做销售工作有一年多时间，了解国内市场客户群和客户需求，了解公司产品。

(一)市场部的定义是为实现公司企业的经营目标制定策略的部门。即是通过市场调研了解行业信息和发展趋势，了解竞品信息和竞争趋势，了解消费者信息和市场需求变化;通过开发新品来满足消费者日新月异的需求;通过媒体、公关宣传企业和产品形象，树立品牌地位，使产品更好卖;通过制定产品的推广策略，使得销售部的工作更加规范和有成效;通过规范和监管产品的市场销售行为，使得公司企业的市场保持稳定和可持续发展。

(二)公司市场部工作目的是开拓市场、占领市场、扩大公司的生存空间。

(三)公司市场部工作作用是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，为公司的客户提供质量部长竞聘演讲稿感人关怀，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。

(四)公司市场部工作内容是市场推广，广告投放;信息搜索，汇总、分析、根据实际情况作月季、年度分析报告;从事市场调查、告诉业务部门我们的产品卖给谁，谁是我们的目标市场;新产品的企划及包装上市;品牌的树立，客户关怀及支持等等。

(五)公司市场部工作的指导思想：只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”。

(一)规划好市场部的日常工作范围内容、管理制度及作业流程:

调查研究是一切工作的开始，是企业一切决策的基础。市场部根据公司企业的经营目标和经营范围，来制定市场调研的信息收集范围、内容、标准、方法，信息汇总分析的内容、关键指标、格式，信息交流传递的机制和流程等项工作。

1)市场咨询的收集与分析(政府产业政策、经济环境、行业动态等宏观咨询，并提出供热集团公司物资部长竞聘演讲稿分析报告);

2)定期进行消费者调研，提出调研报告;

3)定期进行区域市场调研(国内、日本、欧美)，提出调研报告;

4)定期进行内部销售情况分析，提出分析报告;

5)定期分析竞争对手、竞争品牌的调研，提出分析报告;

6)分析市场、原料趋势，提出市场、原料趋势报告及建议;

7)根据公司战略以及市场趋势报告，研究及提出年度营销目标。

新产品开发出来以后，如何指导协助销售部门去销售，向什么样的消费群推广?向什么样的市场去推广?通过什么样的渠道去推广?怎样推广?这是市场部的制定产品的推广策略。

企业销售给消费者的产品，不仅是满足物质层面的`，更应该是精神层面的。随着市场竞争的加剧，产品的同质化现象越来越严重，如何在目标消费者心目中建立企业产品的形象和地位，使企业产品和竞品形成有效区隔，树立企业产品的差异化形象，通过品牌形象地位的不断提升来巩固和提高消费者对品牌医疗保险局的基金财务部部长竞聘演讲稿的忠诚度，增强企业产品的销售力，让公司获胜更大的利润。

产品的推向市场后，不仅存在如何销售的问题，更存在如何规范的销售问题。这就需要市场部向销售部提供市场策略支持，并进行跟踪指导服务。

1)提供各种相关分析报告，帮助销售实时了解市场、行业以及竞争对手的动态及趋势;

2)新产品发布及相关培训;

3)整理客户可能遇到的各种问题及应答，制定Q&A;

4)公司的促销计划，推广计划，以及礼品、日历等及时通知;

5)其他市场部提供支持配合的事务。

建立详尽客户档案，包括但不局限于公司名称、地址、背景、联系方式、生日、个人照片、爱好及拜访次数;特别是客户照片。

以公司或相关销售/部长名义，根据客户分类，在节假日提供短信、邮件、贺卡、日历、笔记本、礼品等关怀。

在客户的生日，重要日子，根据分类可以提供但不局限于以上关怀。

以市场部名义定期给客户提供相关数据报告，引导客户，引导市场。

没有规矩不成方圆。围绕提高公司的经营效益，为了培训部部长竞聘演讲稿提升市场部的竞争能力，配合公司相关部门开展了市场部规范化管理运动，根据公司的各项管理制度，制定好市场部的管理制度和作业流程，为市场部开展工作、效率的提升奠定了基础。

配合公司经理，全力做好市场部的工作，力求切实做到公司分配给市场部的各项工作任务。如：一市场开拓占有率，二新产品利润贡献率，三公司及重点品牌知名度提升等。

1)建立和完善市场部的组织机构。市场部刚组建，与公司决策层沟通，确立公司方面关于市场部的要求以及想法。明确市场部各项工作归谁管理负责，根据工作的需要，落实市场部的人、财、物。

市场部的规章制度是保障市场部各项工作顺利开展，取得预期成绩的保。必须在公司上级的领导下，建章立制。

根据上级落实给市场部的各项任务工作，制定初步的岗位责任制，让每项工作有人干。

作为市场开拓的部门，制定本单位的开支细则，节约费用，提高公司的经营效益。

根据公司业务，市场部的工作实际，加强对员工知识技能培训，提高职工工作执行力，增强公司的凝聚力。

1、曾在青岛移动大客户部实习半年，对于客户的服务接待有了充分的认识和锻炼。

2、在一家货代公司任操作一职，养成了工作细节比较严谨作风和认真对待工作态度。

3、刚入公司担任经理助理一职，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电话沟通。

4、熟悉公司的各种产品后，开始做业务销售工作到现在，联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。

竞争应聘有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，如果经营管理部部长竞聘演讲稿没有成功，说明我自身还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，加倍努力工作，一如既往地为分行的发展作出自己应有的贡献。

● 面试市场部自我介绍 ●

其一，专业与职业匹配

不管是专科学历还是本科学历，求职者在学校学习期间都会有主修的专业课程，而用人单位所招聘的职位通常都有相对应的专业，比如说企业单位的会计、财政人员所对应的会计专业、广告部门员工所对应的是广告学专业。你所求职的`职位最好与所学习的专业向匹配，这样才能在求职中处于优势。

其二，特长与条件要求匹配

大多数用人单位在招聘上都会针对招聘的职位提出要求，例如具有此方面的工作经验、英语口语好、熟悉各种计算机软件使用等等。那么，求职者针对就要针对这些要求来写，能够满足对方的需要自然容易通过，求职者还可以利用个人简历树立良好印象，让招聘官看到自己的优势所在。

其三，兴趣爱好求职目标匹配

兴趣爱好是编写个人简历的重要组成部分，很多人写简历的兴趣爱好通常是想到哪写到哪，实际上兴趣爱好也应该根据求职职位来写，才更有效果。

● 面试市场部自我介绍 ●

尊敬的公司领导、各位同事们：

大家好!首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：

我今年===岁，200=年毕业于===学院，国际经贸专业，经济学学士学位。同年9月参加工作，先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是市场部副经理。

市场部副经理岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。

1、具有一定的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习，使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。而且我平时注意对公司营销政策的学习，对公司营销方针和业务流程有一定的认识。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。

2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作，每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料，使我逐渐克服了心浮气躁的`缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，因此我始终坚持团结不特立独行，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与人沟通，具有较强的团队协作能力。

3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。在306组和策划组的工作，我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作，这样的岗位性质，培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位，要求我必须甘于奉献、认真负责，能够吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位的巨大差异，极大地促进了我性格的形成，全面提升了我的综合素质。

当然，我也有很多缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性，粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。

如果这次竞聘成功，我将竭尽所能、虚心请教，积极协助部门经理做好各项工作，具体想法如下：

1、积极发挥参谋和助手作用。副经理职责主要是协助经理工作。我愿全力配合经理，工作到位不越位，努力尽责不争功，特别是在核心问题上，处处尊重，维护经理的领导地位。在工作中，无论分管哪方面，都身先士卒，尽心尽力认真做好工作。

2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作，我将尽快转换角色，适应工作岗位，适应市场变化，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，通过加强自身业务学习，努力锻炼准确把握市场行情能力，为部门经理提供合理建议。

3、积极开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下，在分管领导和部门经理的带领下，一是继续发扬成绩，保持电视、报纸、户外等方面的营销优势。同时，积极提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。二是切实发挥部门职能，配合做好公司品牌形象、整体形象宣传，加强华清池市场美誉度建设;三是注重营销专业人才培养，协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。

今天，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负公司厚望。如果不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足，继续为公司发展多做贡献。

最后，我要说的是：

青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。

为了积极响应我局“四定”和全员竞聘上岗的文件精力，我特加入此次竞聘运动。首先我对自己做一个简略的先容：我叫xxx，今年31岁，大专文明(本科在读)，93年参军从军服役3年，还原前任班长职务，在军队受到2次褒奖1次优才人兵表扬，很幸运进入到农电企业工作，在xx变电所从事变电运行工作，XX年转到xx所从事变电运行工作至今，在这XX年的工作当中没呈现任何错误。在单位受到了领导和大家的一致好评。

今天我参加竞聘xx变电所运行班长一职，我以为我有以下几点上风。

首先，我在部队担负过班长，有必定的组织才能。在工作中我顾大局、识大体，能团结别人。其次，我固然只有10多年的变电运行工作教训，但我看待工作认真、过细、冷静，熟知变电的工作流程，无论实践常识方面仍是实际工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青，我酷爱我的工作，对我的工作充斥无穷的热忱。

如果各位领导能给我一次锤炼的机会，我将在工作岗位上做到以下多少点;

1、当真遵照局、所的各项规章轨制，严厉请求本人，言传身教，处处起带头作用。

2、踊跃配合所长的工作，以公正、公平、严明的方法治理好本班职员，争创无违章和安全优越班组。3、认真编制本班的运行规划和总结并组织实行安全教导培训打算，

积极高品质的实现好上级交给的所有工作义务。

4、按时组织本班人员进行有针对性地安全活动，做到内容空虚，有实际意思。

5、在所长的领导下保持以“安全第一、防备为主”的方针全面负责本班安全工作，率领全班人员认真对本所的设备做好检讨和保护工作。

6、控制设备运行情形，按期做好运行剖析工作。及时发明运行中存在的不安全隐患，并能敏捷打消。7、认真受理履行各项操作指令，及时审查倒闸操作票，避免误操作事变的产生。

8、严格执行标准化功课程序，认真进行mis输入工作，使变电走向尺度化、标准化。

9、渎职尽责，做好本班各项工作，确保人身保险跟装备平安。

以上是我竞聘班长的目的，假如领导给我机遇我定尽心做好每件事，不辜负引导的厚望;如不能竞到此岗位，我也会判若两人的干好值长工作，配合班长把本班工作做好。谢谢大家!

● 面试市场部自我介绍 ●

尊敬的邓总经理：

您好！

当我们依依不舍的送走xxxx年的同时，我们满含期待的迎来了xxxx年。xxxx年虽然走了，但是带不走的是我们大家在这期间曾经经历的点点滴滴。

成功者各个相同，不成功者各有各的故事.

就拿市场部与行政部来说，XX年3月份我奉邓总之命接手兼管行政部，并带领两个部门围绕公司的经营目标认真落实各项任务，把实现公司目标作为我们工作的压力和动力。团结各部门齐心协力，认真履行职责。现将两个部门履行职责和完成工作任务情况报告如下：

一、坚持把公司的发展作为第一要务

积极探索和全面发挥人的积极能动性以期实现“人尽其能”的作用。一年来，两个部门本着服务客户、服务生产，和其他部门通力合作的目标，在人员态度层面显示出强劲的发展势态。

（一）.行政部人员趋势：

团队成员的新陈代谢，稳定而持续进步，保存了实力又注入了新的力量。两厂合并，对人员进行大致的整合，更替正常。

（二）市场部及行政部成员个人状况：

二、完善业务、行政资料、建立健全行政体系

（一）加强业务、行政资料监督管理，健全业务、行政完善的体系。今年，我们加强了公司关于客户资料、行政资料的监管力度，实行对过往资料的全面更新，统一标准格式，确保了工作的顺利运行，XX年全年文件的完整性，准确性，及时性，系统性得到了进一步提高。

（二）配合公司iso体系的通过，对公司质量系统文件提出和制定及修改进行了通力的投入，初步规范了公司的程序文件。

（三）对两厂搬迁合并人员调整及员工思想工作加大力度。在工厂地址变动的情况下成功得到人员稳定的进一步保障。

三、自我检讨之处：

自我设限：对联冠自己还没有在公司建立起归属感；

大局意识不够:虽然有霸气和魄力,但整体统筹主动性不足。

工作协调时站的高度还不够；跟踪指导和检查没有到位

对客户的经营动向把握不准，加大了货款的催收难度，甚至少量的准呆账产生。

● 面试市场部自我介绍 ●

1.根据公司的市场策略和推广要求，协助市场部为公司新媒体(微信公众号)进行日常运营管理，如主题文章的搜索编辑排版与发布等，提高账号影响力有效粉丝数及活跃度;

2.分析同行业的新媒体推广效果，对不同的平台进行数据统计，并结合情况做出调整及提出合理性的建议;

3.熟悉不同的社会化媒体网络语言，分析公司和目标受众的新媒体使用习惯，对微信公众号的运营改进提出个人想法;

4.上级交代的其他工作。

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一、尊典市场部概述

1、尊典市场部现有品牌为欧式风格的《尊典》和青少年家具《长江七号爱地球》，还有一个正在新开拓的高端品牌《印象东方》。

A、市场部现有组织架构：

B、市场部销售团队划分：

a、市场部经理

b、渠道业务经理和大区经理 c、内勤（跟单员、单证员）

d、前台（负责样品间管理和零散客户销售） C、尊典销售体系现有三种市场经营模式；

a、经销商、代理商模式 b、直营店模式

c、个人客户直销模式（主要为公司关系客户）

2、《印象东方》项目起始于公司之前构思《中国印》设计。以意大利设计师的设计思路为主线，加入丰富的东方元素。以打造一个具有简单但不平凡，奢华但不张扬的高档品牌。

项目流转程序：市场调研—产品及品牌规划（市场定位、产品风格、成本、售价等）—

产品外观设计—产品结构设计—产品打样—样品评审—产品推广（展会、样板间、广告、招商等）。

二、实习目的

通过在市场部的实习，了解和熟悉现阶段尊典市场部从品牌策划、市场开发推广和售后服务的流程和执行规范。学习家具行业新品牌策划开发，项目执行跟踪等相关事物。

三、实习时间：20xx年11月30日至 12月31日

四、实习导师

薄总、卞娟、张陆华、蓝云烟。感谢市场部各位同事在实习中提供的支持和帮助。

五、实习内容概述

根据市场部及产品开发实际情况，沿公司安排实习方向，按照营销体系架构、品牌生命、营销策划、市场开发模式、销售终端管理培训、市场反馈与售后服务以及《印象东方》项目划分实习内容。并针对这七个部分对尊典市场部和项目管理进行分析和思考。以下将按照这几个部分展开报告。

六、报告内容

1、营销体系架构分析 1.1 营销体系架构现状：

从20xx年兴利尊典家具公司组织架构中的销售架构图中可以看到，公司将市场策划和创意设计划分在销售部架构内，降低了对于新产品设计开发、新市场模式的创新和市场调查反馈重视的程度。

同时战略性的品牌规划的缺失，导致企业在市场定位、产品开发和营销策略调整上缺乏创新和活力。

1.2 改善现状思考：

要改变企业缺乏创新、活力的格局，首先要调整营销管理部的架构，把产品研发设计、市场及品牌策划、人才储备和管理、客户服务提升到企业全局高度。调整后的组织架构图如下：

1.3 对于公司未来整体架构的构想 公司组织架构图：

整体架构调整的构想目的：

A、企业战略层面规划和管理的强化 B、品牌长期规划及营销策划的强化 C、专业销售的强化 D、产品和技术研发的强化 E、中高级管理人才培养储备的强化

F、企业形象和服务在终端客户心中的地位强化 G、仓储运输的统一和专业化

1.4 其中部分部门主要职责：

● 面试市场部自我介绍 ●

1协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。

2负责公司的业务拓展销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

3设置销售目标销售模式销售战略销售预算。

4协助建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

5分析市场渠道或企业业务的现有状况，能及时调整销售战略，并维护提高公司市场竞争力。

6三年以上产品销售和渠道管理经验。

7优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。

8良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。

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