汇报资料|致加西亚的一封信读后感（经典11篇）

自动自发，承担责任，迎接机遇

自动自发，承担责任，迎接机遇

2010年国庆节前夕，我收到了学校领导发给我的一本书，书名是《把信送给加西亚》。当国庆节期间当我准备象完成一项阅读任务一样翻开这本书时，我却久久不愿合上它，合上它脑海中也是它挥不去的影子，我被它吸引了。

这本书贯穿了一个发信的故事，引用了许多小例子，告诉我们一些简单的原因，我们正在慢慢失去。也就是说，如何做一个负责任、勇敢、敬业、创新、不抱怨、不空谈、敬业、自觉的人。故事中的主人公叫罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美国、西班牙西战争期间,自愿承担送信任务，他孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军，出色地完成了这次重要任务。

如此简单的一个送信故事，让我震撼之处在于总统的命令是如此简单，就三个字“派他去”，而罗文什么也没有问。没有片刻犹豫和丝毫疑问，从总统手中接过了信。简单的让人惊讶的情节！

而正是这个简单的情节，让我在不断回味……

我认为罗文成功的最重要原因不是他的能力，一个良好的道德品质——忠诚和主动。将接受任务当作一种荣誉，没有丝毫犹豫的去完成。对上级的托付，对自己的工作任务立即采取行动，全身心投入的去完成。

我们平时的工作何尝不可以这样。作为一名教师，当今社会一个很平凡的工作，工作在“单调忙碌”之中，每天都被淹没在备课、上课、学生、作业中，但我相信如果你热爱这个职业，就能从中找到很多乐趣。我不认为工作高低有什么区别，但职业精神和对事业的忠诚是有区别的。

一个人是否能完成某件事，取决于他是否能在不被要求或强迫的情况下自动自发地完成自己的事情。这是奉献和忠诚的体现。奉献和忠诚是一种生活态度。奉献和忠诚能促进积极性和主动性；相反，它表现出拖延、逃避和懒惰，最终会导致失败。在态度决定一切的当今社会，在工作中始终坚持这样的品质，全身心地投入，对工作负责，用自己的真情，用自己的劳动，为学校、为社会尽一份心，出一份力，我想就不会有我们克服不了的困难，达到不了的目标。

工作，特别是教育工作，可能比智慧和勤奋更有价值。在任何时候、任何环境下，都要忠于党的教育事业，兢兢业业，以教育工作为目标，更加努力，更加勤奋，更加积极。主动性可以使我们的思维更活跃、更广泛、更愉快、更杰出。教育教学真的应该是全力以赴，而不应只是尽力而为。

当然，在现实中，当我们主动去工作的事候，我们经常会遇到很多意想不到的麻烦和事情，而这些事情并不让你担心。现在很多人，他们对待自己的份内工作牢骚满腹、怨天尤人、无所作为。对一个主动工作的人不是去赞扬，去帮助，去学习其主动性，而是自己不做，自己不主动，还要打击或者给主动工作的人制造麻烦、说三道四，这种人正是“成事不足，败事有余”的典型表现。

如果让他代替罗文去送信，我相信当他接受任务时，随即就是成堆的借口、极力的敷衍和不近情理的条件，即使接受任务了，当遇到挫折时也会逃避、退缩、失败，这种人最后的结局只会是被淘汰，永远不会成就这么伟大而令人深思的经典故事。

可能我们每个人都曾经有些时候总感觉生活对自己不公平，每天全身心的工作而回报的却很少。其实，在生活中慢慢醒来，才发现这个想法真的很幼稚。其实，生活需要的不是问题，而是解决问题的办法；我们必须选择自己的生活，而不是让生活选择你。

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在工作中想想我们有过多少次“送信”的机会，可能我们却没能象罗文一样去珍惜，我们选择的是放弃，是逃避，是敷衍，没有做到绝对的“忠诚”、“服从”、“敬业”、“信用”。殊不知，其实那并不是纯粹的为别人送信，那是一个机遇，在很大程度上我们是在为自己送信，为自己送机遇。正是这种逃避、敷衍，可能让机会从你手中溜走，会失去领导对你的信任。

当困难与责任到来的时候，千万别问：为什么是我？我能做到吗？

你要做的就是立即行动。不要让困惑和怀疑成为你的绊脚石。只有一个目标，那就是毫无顾忌地完成和成功。在工作中，要学会不计个人得失，充分融入工作，履行职责，为学校承担风险，分解纪律压力。我认为我们的专业精神一定会赢得信任，也会因为被信任而赢得更多的机会。这些机会将使我们的职业生涯有一个更广阔的舞台，我们的专业精神最终将使我们的卫生学校走在职业教育的前列。

我钦佩这本书的主人公罗文，我钦佩那些努力工作的人，不管他们是否受到监督。默默承担，不会提出任何愚蠢的问题，不会放弃、逃避，而是不顾一切地做好工作。我认为我们学校的发展有赖于有更多这样的人来承担、投资和奋斗。

这些人将永远是我们学校、我们国家、甚至我们社会的中流砥柱。

让我们所有教师以此书、以罗文精神共勉。

♥️ 致加西亚的一封信读后感 ♥️

好品质促成好机会好心境决定好生活

刚拿到这本书，第一感觉是什么叫致加西亚的信？是一封什么样的信？第二感觉是这本书居然是全球销量超过8亿册的书？有那么神奇吗？

出于好奇的心情，同时也夹带着任务的角色意识，我小心翼翼的翻开了这本书，并且一字一句的详读起来。读后得知，这本书介绍了安德鲁-罗文的一名军人，在美西战争爆发后，美国需要立即跟西班牙的反抗军首加西亚取得联系。当时在没有人知道她确切的位臵，几乎不太可能将信带给加西亚的情况下，罗文接受任务，克服一切困难，竭尽一切智慧，并圆满完成了任务。为了对他这种精神的尊重与纪念，人们都尊称为罗文式的送信人。因此送信则早已成为一种象征，成为人们敬业、忠诚、主动与荣誉的象征。故事传达的理念影响力之大是不可想象的，足以超越任何理论说教，它不局限于个人、企业、国家，甚至贯穿了人类文。

除了认真拜读了罗文从接到命定到历经困难到最后完成任务的所有细节外，书中的两个故事也令我深受反思与启示：

故事（一）

好品质促成好机会

在我们的生活中，经常听到现在是休息时间，你下午打来吧、那是某某人的工作，不是我的工作、我太忙了这样的字眼，其实这都是正常的生活现象，但如果我们能够从他人角度考虑，多一些帮助，少一些拒绝，那样的工作效率也一定是不减反增。面对上述的现象，再分析下列的故事，斯拉是公司的打字员，一天同事都去吃饭，一位董事想找一些信件，这并不是斯拉的份内事，斯拉欣然帮助并完成了不相干的事，4星期后她被提升到一个重要部门，并且薪水提高了30%。

从这个故事本身来看，主人具有高尚的乐于助人的精神品德，从侧面也反映出工作态度以及价值取向。可以说是好品质构成了好机会，成功的机会往往多于别人。

故事（二）

好心境决定好生活

有一位美国记者到墨西哥的一个部落采访，这天是一个集市日，当地的土著人都拿着自己的物产到集市上去交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，五美分一个。

老太太的生意显然不大好，一上午没卖出几个，这位记者动了侧隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便让她能＂高高兴兴地早些回家＂。

当他把自己的想法告诉给老太太的时候，老太太的话却使他大吃一惊：＂都卖给了你，那我下午卖什么？＂

老太太没有想到记者会这么说，记者也没料到老太太丝毫没有感谢自己的一番好意。在记者看来，是良好的主观愿望没有收到良好的客观效果；对老太太而言，如果柠檬全卖了，有良好的客观效果，却不能实现良好的主观愿望．看来，老太太卖柠檬，本意似不在赚钱，她是在享受这一天卖柠檬的生活过程，她心里所惬意的，是在那熙熙攘攘的集市上吆喝叫卖柠檬的那么一种生活状态。

一个人没有了一种生活状态，没有了一种精神上的支柱，那么他也便失去了生活的色彩，因而也就失去了生存的意义。

我想我们的工作亦是如此，如果能把工作当做生活习惯，生活所需，那么再多的事也不多，再辛苦的活也变得轻松。

其实，以上的两则故事犹如大海中的两滴水滴，虽然渺小，但激起的浪花也是最大化的。给人以启示，给人以反思，用一句话来结束我的感想：工作着美丽着！

♥️ 致加西亚的一封信读后感 ♥️

在生活节奏越来越快的今天，人们似乎更加偏向对物质的亲密接触，很少有闲暇滞留于书本的阅读。当我偶然领读了100多年前出版的《致加西亚的一封信》这本小书，倦怠的心灵有了一种莫名震动。

这本书的作者叫阿尔伯特·哈伯德，18，他和他的家人讨论起了美西战争。每一个人都为古巴起义军首领加西亚而喝彩，因为他在古巴本战役中起到了关键作用。然而，哈伯德的儿子伯特，却提出了不同的观点。“战役中真正的英雄不是加西亚将军，而是安德鲁·罗文中尉——那个把信送给加西亚的人。”儿子的话，令哈伯德的心久久不能平静。于是，哈伯德写下了《致加西亚的信》这篇文章，发表在一本杂志上。一百多年以来，这篇看上去无关紧要的文章，竟然成了印刷史上销量最高的出版物之一。

什么东西使这本书充满了魅力呢？一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，渡过海洋，跨过荒原，穿过丛林，历尽艰险，把那封信交给了加西亚。至于书中的细节，并不是我着重谈起的，值得强调说明的是当罗文接过信之后，并没有问“加西亚在什么地方”。不知道加西亚在什么地方，而又必须把信送给加西亚，中间还要忍受饥饿、疲劳，甚至冒着死亡的危险。是什么激励罗文一步一步向前？是什么让他甘愿舍身冒险？我从罗文的身上读出了忠诚、敬业和责任，或许你要说这个故事实在太过平淡，或许你要说这里的道理实在太过浅显，或许你要说这并不值得让你心情澎湃，思绪万千。但也正是这看似平淡无奇的故事，正是这人人都明白的浅显易懂的道理映射出了“罗文”精神的可贵。

当下一个普遍的社会现象是很多人对于自己目前的工作都不满意，这山望着那山高，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的。既“收获”而非“收入”，是因为二者的根本不同，因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分，正如书中所说：“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。面对微薄的薪水，你应当懂得，单位支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。”

作为一名从事组织、宣传工作的工作者，教育、培养干部是我的职责，书中带有哲理性的话带给我的触动更加强烈。面对薪水与责任两个不同的目标，一个追求最大化，一个追求完美化，共同之处就是尽善尽美。然而现实中，体现最多的无尽的无奈，身处在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响而感到悲哀，忘却了我们义不容辞地应该秉承书中所倡导的“忠于职守，爱岗敬业”的理念，却成了利欲熏心的个人主义者。面对这样的局面，作为负有一定责任的我这样的工作者，应有所感悟，有所突破，努力成为变革“快餐时代”的先行者。

忠于职守，爱岗敬业，对工作有责任心，这是我们每每在干部职工大会上领导谈得最多的，当我捧着书本赞叹罗文的责任心时，反思自己，不免觉得脊背上冷汗阵阵，书中提到的“每天多做一点”的观点仿佛警示的钟声在我耳边嗡嗡作响，忠于职守，爱岗敬业对我对很多人来说是容易做到的，热爱工作，热爱单位，热爱同事是比较容易一以贯之的事情，但当岁月在脸上留下痕迹，重复的工作日渐熟悉，是否还能一如既往地保持当初的工作热情和动力，工作中充斥着更多的是应付的态度和刻板地执行。没有人要求罗文一定能找到加西亚，人们对于他的行程报以钦佩和祝福，如果我是罗文，我可能会告诉自己“尽力吧，但求无愧于心”，我甚至已经超出了工作的范畴，抱着这样的心态，当面临困难的时候难免会放弃。罗文能不可思义地完成任务，更重要的支撑他走完全程的信念是那份让人敬仰的对工作、对承诺、对上级、对同伴、对自己的责任心。很多人满足于平庸的现状，也有人自强不息。我们正在走向成功是因为我们下定决心要成功。我们可以选择“做一天和尚撞一天钟”的生活，也可以选择一个完美的生活。做出决定，然后采取行动，成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果我们已经对成功充满信心，那么我相信，我们能行！

当美国前总统布什看了这本书有，说过这样一番话：“我把它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人……我寻找那些能把信带给加西亚的人，让他们成为我们的一员。那些不需要监督而且有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人！”这里我想说，感谢《致加西亚的一封信》带给我心灵上的洗礼，我讲出心底的感受，和朋友们分享，让我们记住“罗文”这个平凡的名字，和他一样凭借饱满的热情、年轻的心态、创新的意识，携手共进，成就自己不平凡的事业！

♥️ 致加西亚的一封信读后感 ♥️