保洁工作创业先进事迹材料（精选十九篇）

保洁工作创业先进事迹材料（精选十九篇）。

✧ 保洁工作创业先进事迹材料

xx市委组织部机关党委（人事科），共有工作人员3名。下设6个支部，其中机关支部5个，老干部支部1个；共有党员98名，其中，在职党员87名，离退休党员11名。在市委组织部部务会的领导下，能够充分发挥战斗堡垒核心作用，紧紧围绕组织工作中心大局，以“建设模范部门、打造过硬队伍，推动工作创新，促进科学发展”为目标，以讲党性、重品行、做表率为核心，以创先争优为主线，以抓好机关党建为重点，着力优化队伍结构，提升干部素质，增强队伍活力，部机关自身建设取得了显著成效。

圆满完成学习实践活动，进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。

紧密结合工作实际，扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。坚持“开门”搞活动，先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会，印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》，广泛征求意见和建议。认真撰写了领导班子分析检查报告，并上报省委组织部备中组部抽查。在组织开展的群众评议活动中，106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人，满意率达到99.06%。同时，群众满意度测评大会中满意率为100%。根据整改思路和措施，结合征求到的意见建议，逐项审定了三大方面17项整改内容，认真做了整改，并深挖细剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《从基层和生产一线选调干部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度，组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。

深入开展创先争优活动，进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。

组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会，将全市组织部门创争活动同部署，同推进，并加强督导力度，确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头，做好表率。开展双争双建活动，通过广泛学习宣传，开展专题调研，深入基层帮扶等，深入学习理解王彦生精神，共交流体会文章12篇，形成调研报告21篇。开展“组工大讲堂”活动，外聘专家、学者和领导讲授党情国情市情，内请业务尖子、岗位标兵讲解组工业务，使组工干部不断拓宽视野、增长才干。开展“三个什么”大讨论，促使组工干部做到自觉比学习、比工作、比奉献。组织了“三句话”征文活动，收集征文109篇，评出优秀征文18篇，营造了浓厚的创先争优氛围。建立了组织工作创新项目管理制度，确定20个创新课题，通过重点课题的突破，促进了组织工作整体争先进位。举办了全市组织系统创先争优成果展，并与xx市首届组织系统羽毛球比赛有机结合，充分展示组织系统创先争优成果和组工干部的风采，促进了活动的开展。开展了“四标两提升”活动，以对标省委组织部为目标，定目标，找差距，细措施，真整改，党组织战斗力和党员素质能力进一步提升。拓展“组织部长下基层活动”内容，让全体机关干部走出机关、深入基层，通过谈心谈话、结对帮扶、参与接访等形式，为基层办实事69件，部机关连年荣获市直“办实事、搞服务、促发展”活动最佳高效创新工作先进单位称号。由于活动扎实，成绩突出，部机关开展创先争优活动经验在市直推进会上推广交流，活动材料被《今日xx》刊发。

扎实做好机关党建工作，进一步提高了机关党组织和党员的凝聚力和战斗力。

积极创建学习型党组织，建立健全部班子集中学习、机关干部集中学习日、述评谈写、学习档案管理、学习考试五项学习机制，坚持领导带头学、灵活形式学、交流互动学、检查督促学四种学习形式，大大提升了组工干部的素质能力。加强党性教育和优良传统教育，先后组织机关党员赴西柏坡、红旗渠、129师旧址等地参观学习，坚定其理想信念，增强其党性修养。加强作风建设，严格落实首办责任制和限时办结制，为服务对象提供热情周到的服务，同时在部机关叫响了“文经我手无差错，事经我手请放心”口号。加强纪律教育和廉政教育，严格落实“组工干部十严禁”，积极引导组工干部自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变防线，被评为全市“党风廉政建设先进单位”。开展“我为党旗添光彩”活动，树立先进典型，使广大党员干部看有形象，学有榜样，赶有目标。建立了党员干部“不良记录档案”，严肃各项规章制度和工作纪律，严格登记机关党员干部的不良记录，抓先进的同时，严厉鞭策落后，机关党组织和党员的凝聚力和战斗力明显增强。

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___在工作实践中，非常重视正规有序组织生产，每月月初，他就根据当月的出勤情况，控制每班出勤人数，防止月底出现人员紧张，影响正常生产，一年来，他的班组从未因为出勤不足而影响生产，进尺连创新高，全年进尺居各生产班之首，累计进尺1556米，为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

___把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓，班组成员因责任心不强而造成的质量事故，他从不姑息，严加处罚。同时，他以身作则，干每样工作，都按标准、按《规程》要求去做，一年来，他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程，受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重，___深知这一点，工作中，他坚持“四不生产原则”，从不违章指挥、违章作业，__年全年，他所带的班组违章人数是全队最少的，未发生一起重大违章事件，为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

___担任班长几年来，他在工作上的突出成绩，得到了全队干部职工一致肯定，但他面对成绩没有骄傲和自满，而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作，为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他，工作认真负责，遵守队的各项规章制度，从不迟到早退，干活总有一种不服输的劲头，在他的带领下，所在班组生产连创佳绩，多次被矿队表彰奖励，是队其它班组学习的榜样。

___深知，许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间，他非常重视质量标准化和文明施工工作，工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手，巷道的文明生产管理，物料整垛等他都亲自指挥，亲自动手，为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样，他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺，并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟，操心六十秒”，哪里有危险，哪里就有他。__年6月份，他所在队组在s3-4皮顺掘进，因顶板破碎，在割煤过程中，突发冒顶，冒落高度有1.2米左右，望着空荡荡的空顶，在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距，加大支护密度,凭着多年的丰富经验，总是站在最前面，从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人，___在工作的几年里，连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步，而是把它作为新的动力，继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成，而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力，担负起了领头雁的作用，他的班组实现无轻伤及以上事故，创造了单班生产原煤1.5万吨记录，曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人，今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机，就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”，这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心，怀着这个目标，王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研，虚心的向外聘的师傅们学习操作技术，细心研究各种工种程序的衔接，在很短的时间里业务技能就得到快速提高，称为了煤炭开采的好手， __年，由于他突出的工作表现和较强业务能力，当上了电铲包机组长，几年后又当上了采剥段运行班班长。这时，他认识到干好工作，不光自己要干好，还要带着全班向前冲，面前新的挑战，他没有退缩，而是在工作中学，并处处起到模范带头作用，想方设法帮助职工提高工作技能。

针对公司近年来快速发展，对职工素质的要求，他充分发挥班组的作用，率先在班组内部建立了“职工安全档案”，记录着职工的操作弊端，有针对性的制定解决措施，在班前会或在现场作业时及时提醒职工改正弊端，正确操作。小毛是__年新招录的电铲司机，对电铲构造不熟悉，缺乏实际操作经验，经常出现失误，存在很大的安全隐患，作为班长，王风起将小毛的这一情况记录在安全档案中，每次在上岗作业前，都要考一考小毛的学习情况，并指定老师傅带着小毛进行操作，经过一段时间的学习，小毛的电铲实际操作能力得到很大提高。

功夫不负有心人，在他的言传身教手把手教，他班的职工个个都是生产能手，干起工作来做到都是“拼命三郎”，在去年公司煤炭生产会战中，他的班创造了单班生产原煤1.5万吨的历史记录，并做到了采掘现场帮齐、底平，保证了文明生产，优化了工程质量。

生产再紧、安全先行。作为班组长，王风起深知没有安全作保障，一切工作都等于零。所以他把安全工作当成班组的天字号的工程，做到天天讲，时时抓，尤其是制度落实必须到位。班组成员赵通全对王风起落实规章制度深入感触，他说：每个班前会上，第一件事就是学习安全规程和作业规程，掌握操作要领，并根据本安体系作业要求对一天工作中的危险源进行辨识，让我们了解危险部位在哪如何进行预控，在现场作业时，遇到存在重大隐患的工作，他都在现场，亲自动手操作，起带头作用。

在抓班组安全生产工作上，王风起还不断提出新举措，__年底进入煤炭生产旺季后，生产任务重，安全形势紧张，这时如果出现安全事故，全年的各项工作都等于零。为此王风起开展了“班前誓言”活动，每日班前会结束后，全班人员进行安全宣誓，保证当班作业遵守安全规程，做到一人自保、二人互保、多人联保，实现安全生产。

天道酬勤，务实进取的王风起在企业快速发展、做强做大的征程上一定会越走越好。

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__作为一个经济欠发达的大县，总人口118万人，其中农业人口96万人。在这样一个人口众多，且经济相对贫困的农业大县，要做好法律援助工作的确不是一件容易的事情。近几年，__司法局结合实际，找准法律援助工作与社会主义和谐社会建设的结合点，积极探索创新，推进法律援助工作深入开展，充分发挥了法律援助在和谐社会建设中的作用。为了更好的拓展法律援助网络，20__年7月，在全县37个乡镇成立了法律援助工作站，将法律援助工作建设成为司法行政部门服务基层和谐社会的平台。回顾几年来的工作，我们主要的做法是：

做好法律援助工作，首先要在思想上树立为人民服务的理念，树立起维护公平正义的思想。为了加强思想建设，盘

县法律援助中心以“三个代表”重要思想为指导，严格执行党的路线、方针、政策和法律法规。在思想上保持一致，在

行动上认真贯彻落实《法律援助条例》和《__省法律援助条例》。为能让更广大的人民群众了解法律援助事业，__司法局每年都要组织人员下到乡镇进行宣传，以便让更多的人能对法律援助有深入的了解，让他们求助有门，维权有路。同时，__法律援助中心还专门开通了“12348”法律服务专线电话，负责解答群众涉法、涉诉方面的咨询。 20__年3月7日 ，__司法局利用全县政法工作会议召开之际，由政府副县长__同志发起倡议，在会议中心举行了“为实现公平和正义——法律援助在__”大型募捐活动，参加会议的350余名政法干部积极响应、踊跃捐款。__电视台等新闻媒体对这次活动进行了大量的宣传报道，为__的法律援助宣传和公民的法律意识的提高起到了很好的促进作用。

法律援助作为一项民心工程，其对象是弱势群体，其目的是维护这一群体的合法权益。而不同于律师、法律服务工作者是有偿服务，但要保证法律援助工作的顺利开展，必要的经费保障是必不可少的。为能保证基本的办案经费，__司法局积极争取县政府的支持，将法律援助经费列入了每年

的财政预算，从20__年至今，县政府每年拨给6万元的法律援助经费。正是因为县政府对这一工作的大力支持，使法律援助中心的工作上了新的台阶。如今，__法律援助中心现有行政编制人员2名，事业编制人员3名，由原来的无独立办公室到现在独立的两间办公室(办公室和接待室各一间)，开通了“12348”专线电话，配备了两台电脑、一台打印机及文件柜等办公设备。为我县法律援助事业打下了良好的基础。

__法律援助中心自成立伊始，就清醒的认识到规范化管理的必要性和重要性，为了使法律援助工作能走上规范化、制度化的道路。__法律援助中心相继制定了一系列的规章制度，例如：《法律援助案件受理、审查、指派程序规则》、《接待咨询登记制度》、《接待来访规则》、《投诉制度》、《重大疑难案件集体讨论制度》、《首问责任制度》、《服务承诺制度》、《__法律援助经费管理办法》等。对整个工作的程序作出规定，使各项工作的开展得到了制度的保障。在针对办理法律援助案件的过程进行统一管理，严格按照统一受理、统一审查、统一指派、统一监督的“四统一”原则。这既保证了办案质量，也杜绝了乱向受援人收取费用的情况，因对办案质量进行了有效的监督，消除了受援人认为免费提供法律援助是否存在援助工作人员敷衍了事的疑虑。同时也提高了援助 工作人员的办案质量和办案水平，在群众中信誉度良好，满意程度提高，得到了广大人民群众的信任，至今没有任何投诉现象发生。

随着__法律援助中心的工作逐渐走上正规，办案数量也不断上升，20__年共办理各类法律援助案件81件，其中民事案件5件，20__年共办理各类法律援助案件98件，其中民事案件6件，20__年共办理各类法律援助案件85件，其中民事案件16件，20__年乞今为止共办理各类法律援助案件45件，其中民事案件20件。

__法律援助中心十分重视农民工法律援助工作，特别是工伤事故问题，是农民工法律援助工作的重点。 20__年4月19日 ，一个手拄双拐的年轻人来到__法律援助中心办公室，中心工作人员经了解得知，这个名叫__的年轻人是从__来打工的，于 20__年3月2日 在砖厂下料岗位工作时被滚机夹断右腿。事发后，砖厂将__送到医院截肢后见伤势严重，就不再支付任何医疗费用，而__家庭情况极为困难，根本无力支付以后的医疗费用，在伤势刚刚稳定后就被迫出院，无奈之下，找到了__法律援助中心请求援助。__法律援助中心立即指派了两名工作人员专门负责办理此案，先是帮助其申请工伤认定，同时协助__进行了伤残等级评定。在此期间，承办人员两次到砖厂协调此案，但砖厂老板都不见面，曾多次打电话威胁承办人员，但这并没有吓住我们的承办人。砖厂老板在工伤认定确认__属于工伤后向县法院起诉不服劳动部门的工伤认定，对县法院的判决不服又向市法院起诉，直到

工伤认定的终审判决下达后，仍不服劳动部门的仲裁决定，又向县法院起诉，这一系列的程序一拖就是一年， 20__年4月25日 ，__法院开庭审理了此案，在庭审中，经法律援助中心承办人员出示大量的证据和耐心劝说之下，砖厂的老板最终同意一次性赔偿__壹拾贰万玖仟陆佰元(129600.00元)，这起历时一年多的工伤事故赔偿纠纷终于在__法律援助中心的援助下划上了圆满的句号。这一案件办结后，__电视台专门为此案制作了一部题为“漫漫维权路”的法制宣传专题片进行了大量的报道，起到了很好的社会效果，受到了社会各界的赞誉。

__的法律援助工作在过去几年取得了一定的成绩，站在新的起点，__司法局将以开拓创新的精神面貌，不断在工作中进行总结，进一步拓展__的法律援助事业，力争将国家的这一民心工程、德政工程发扬光大，把__的法律援助工作向更广大的层面发展，使法律援助事业成为广大人民群众头上一片公正的蓝天。

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20xx年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

一、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。

抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想XXX的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵。

随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。

关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。20xx年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值20xx余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益。

职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们几次召开职工大会，向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。

六、不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活。事迹材料

一年来，我工会不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共出资10000多元，开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛，还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作,并充分发挥xxx处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。

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多年来，中国人寿造福大众、服务社会的脚步就从未曾停止。作为一家有着强烈社会责任感的企业，中国人寿xx分公司将中国人寿“成人达己、成己为人”的经营理念与中国志愿者奉献、友爱、互助、进步的行动共同发扬光大，在全体员工中积极倡导爱心献社会、真情暖人心、责任重于泰山、充满爱心更要付诸行动、人寿保险是充满爱心的事业等理念，强化企业文化的渗透，将“服务社会、回报社会”融入了中国人寿每一个员工的思想和行动中。近年来，中国人寿xx分公司积极参与和开展形式多样的志愿活动，爱心涉及教育、救灾、就业等多个项目，为推动经济社会发展、构建和谐社会做出了贡献。

近年来，青年志愿者工作得到了我公司各级领导的高度重视，公司把青年志愿者工作和党、团工作融和在一起，加强学习，不断提高大家对志愿服务工作的认识。分公司成立了青年志愿者专门机构，在全公司形成了层层有组织，级级有机构的工作格局，为志愿者工作的有序开展打下了良好的基础;完善各项规章制度，工作中做到细致分工、密切配合、团结协作、各负其责、各司其职，有力地促进了各项工作的开展;建立激励表彰机制，调动广大员工的积极性和主动性，表彰先进，激励后进。青年志愿者以其良好的形象、乐于奉献的精神、突出的表现和出色的工作业绩得到社会一致认可。

近年来，我公司举办了内容丰富、形式多样、健康向上的活动，通过开展“为奉献者奉献”、清理街道、植树造林、保险咨询、送温暖、献爱心等等活动，从小事做起，从身边的点点滴滴做起，用实际行动谱写了一曲曲爱的奉献之歌。在社会上引起了强烈反响，极大地树立了公司的公益形象。使志愿者服务工作成为了公司企业文化建设的重点内容之一。

为配合青年志愿者赴滇参加西部教育建设的大型青年志愿者项目的实施，鼓励和宏扬广大青年志愿者踊跃赴滇参与西部教育建设的高尚行为，让青年志愿者在滇期间的工作和生活中得到切实保障，我公司将人寿保险工作与青年志愿者服务工作有机结合，公司本着“一切为志愿者服务”的精神，将办好援滇青年志愿者人身保险，作为公司的工作重点，全面将保险服务工作做深、做细、做实。努力为广大青年志愿者解除后顾之忧。

xx年，我公司精心推出了青年志愿者赴滇保险投保计划，并制定了“援滇青年志愿者人身保险服务方案”，方案以国寿康健学生幼儿系列保险为主，共承保了青年志愿者641人，累计保额高达316666万元，保险期间一年，保险责任涵盖了身故(10万元)、残疾(10万元)、意外医疗(1万元)、疾病住院(5万元)。在这套方案中，我们不仅在承保的保险金额和理赔标准上作了调整，并且在保险费率上也作了最大程度的优惠。承保后，我公司派专人到团省委大学生志愿服务西部动员大会上进行了保险知识及健康方面的宣传，为方便赴滇志愿者了解投保内容和及时得到理赔,我公司特别为每人制作了《保险产品说明》和配套的保险卡，通过团省委发放到每一被保险人手中，志愿者们可以通过使用它们得到详细的解释和相应的保险服务。同时，为了做好理赔服务工作，我们将志愿者的详细情况印发到了志愿者所在地的县公司或服务机构，便于做好相应的配套服务。

xx年10月22日，我公司得知志愿者李xxx同学被诊断为胶质瘤，正在xx医学院附属医院治疗的消息后，立即赶到医院探望了xx同学，因xx同学家庭条件困难，巨大的医疗费对其家庭来说实在无力承担，在这种情况下，为保证她的及时治疗，我公司于11月1日xx手术当日到达医院与其亲属会面，并迅速将1万元的预付赔款送到了患者手中。11月18日，xx同学因病情恶化不幸去世，我们快速启动了理赔绿色通道，与团省委相关领导一同对xx的家属表示了慰问，并就理赔事宜进行了讲解。xx的父母做为其保险的受益人远在xx，考虑到其年迈体衰，加之悲伤过度，行动有所不便，我们派专人将老人接到了xx，并安排好食宿。12月9日，我公司在团省委举行了“xx赔款兑现会”，xx省分公司总经理李xx、xx分公司总经理xx当场将xx死亡保险金10万元、医疗费32027元，共计13027元送到老人手中，同时我们也送来了快捷高效、真情关爱人生的服务理念。 xx年，我公司继续承保了xx大学生志愿服务西部计划项目，更好地为西部计划大学生志愿者的工作和学习提供保障，承保人数426人，人均累计保额47万元，责任涵盖意外身故(11万元)、疾病身故(10万元)、意外残疾(11万元)、意外医疗(5万元)、疾病住院医疗(10万元)，累计保额xx2万元，向志愿者提供了切切实实的保障。

中国此文来源于文秘家园人寿xx分公司大力宣传青年志愿者行动所蕴含的符合先进文化发展方向的志愿精神，广泛传播志愿服务理念，为青年志愿者工作的发展创造良好的条件，涌现出了许多服务大局、奉献社会、温暖他人，彰显爱心的事例，xx就是其中突出的一位。

今年24岁的李xx，是中国人寿xx分公司的一名普通业务员。xx年，在

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毛，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心，始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞为宗旨，踏实工作，勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下：

以鑫飞为己家，视鑫飞为己命

在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习，吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己，时时处处以中心大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任。尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的.，我本着以人为本的原则，主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作，每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识，养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人，起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。

用睿智展开工作，以热情默默奉献

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起，时刻要求必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到；要求大家不做的，我首先不做，时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平；二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。

培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力，完成了一次又一次集团领导交予我的任务。

我还注重学习专业理论知识，科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极，工作热情依然饱满，始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树立了榜样。

面对今后的工作，我充满信心：决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务；在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。

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和结婚十二年来，注重家庭、注重家教、注重家风，他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情，绘就了一幅美好的家庭生活画卷，诠释了家作为爱之港湾的真谛，受到了单位同事和邻里的一致好评。

一、爱国守法、热心公益

陈家的家训是“遵纪守法”，这是1948年5月棋盘村第一届农会副主席陈公（陈绍徐）传下来的，遵纪就是遵共产党的纪，守法就是守共产党的法，子孙后代都要铭刻共产党的恩情。新中国成立至今，陈公的子孙后代都爱国守法，恪尽职守。和都是棋盘中学的老师，教书育人，传播正能量，热心公益事业。

棋盘中学改建后，由于资金不足，当时学校只有一条夹杂砂石的煤渣跑道，学生在这样的跑道上锻炼极为不利，而且风险巨大，擦伤、扭脚等现象时有发生。为建成塑胶跑道，找到在佛山做生意的同学涂晓如来捐建，为了安全起见，涂晓如决定自己去寻找商家来做，总共投资20万元在20__年2月把跑道建成了。从此，棋盘中学的学生也能像其他中学的学生一样，在塑胶跑道上轻迈而舒适的飞跑，跑道成了学校的财富，也成了家乡这片土地上的珍宝。

二、学习进取、爱岗敬业

陈家有两名教师，家庭学习氛围浓，为了使子女能够更加健康的成长，夫妻俩率先垂范，做子女的楷模。陈老师和谢老师都爱岗敬业，教学认真负责；家公家婆是本份农民，人品高尚，值得儿媳孙辈尊敬。

x老师是数学老师，教学方法灵活实用，深受学生好评，教学成绩显著，20__年8月被揭东区教育局评为“优秀教师”。x老师是物理老师，教学水平高，多次辅导学生参加揭东区物理竞赛获奖；同时担任学校团总支部书记，积极认真做好团务工作，20__年4月被揭阳市团委评为“优秀基层团总支部书记”。家公在家务农，种植几亩菜园，每天早晨都挑一担菜到村里的菜市场卖，不但价格实惠，也从不缺斤短两，受到村民的好评。家婆是家庭主妇，每天做好香喷喷的饭菜等着一家人下班、放学回家。

三、男女平等、尊老爱幼

陈家注重男女平等，家庭成员之间互相尊重、和睦相处、生活美满。两位老师把小家庭打理的井井有条，他们对老人十分尊敬和孝顺。家公家婆结婚几十年来从不吵闹，夫妻恩爱，给年轻的儿子儿媳树立了榜样。这个家庭里婆媳相互关照，相互理解，婆媳相处的这些年，别说吵嘴，连脸都没红过一次。

两位老师不仅在生活上对两位老人予以照顾，家中大小事也征询他们的意见，使得他们感到受尊重，在家里有地位，因而两位老人性情开朗。在他们的言传身教下，她们的两个子女礼貌懂事、健康活泼，小小的年纪就十分孝敬爷爷奶奶，两个孙子放学后也会花着心思去逗爷爷奶奶开心。爷爷自己种菜，每天都给家里准备着最新鲜的蔬菜；奶奶是家庭主妇，每天都接送小孙子上下学。尊老爱幼是中华民族的传统美德，这种美德在这个家庭中体现得淋漓尽致。

四、移风易俗、优生优育

这个家庭响应党和政府的号召，移风易俗。积极行动起来，从我做起，自觉做到喜事少办，丧事简办，破陈规、除陋习，传文明、树新风，为建设美丽幸福新揭东贡献自己的一份力量。家庭成员能做到逢年过节不燃放爆竹，虽然燃放爆竹非常热闹，放出的烟花也非常漂亮，但是污染非常大，对自己的生活环境造成威胁；清明节寄托哀思，响应号召送鲜花，上坟不烧纸，因为烧纸会污染我们的环境，还存在火灾隐患。

响应国家计划生育政策，20__年女儿出生时，家庭办理了“独生子女证”，20__年国家放开二孩政策，夫妻响应政策，同年底生下一个儿子。家庭注重对孩子的培养，如今，女儿陈佳琦在棋盘小学读五年级，担任班长和学校升旗员，工作积极、勤奋好学、成绩优异，于20__年12月年被云路镇教育组评为“新时代好少年”。儿子陈佳杰在棋岽幼儿园读书，聪明好学，礼貌待人，虽只有5岁，但已认识1-100的数字，也能自己组织语言讲儿童故事。

五、勤俭持家、保护环境

这个家庭生活俭朴，在日常生活中，他们物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。经常教育儿女一菜一饭，当思来之不易，在她们的教育下，读五年级的女儿衣着朴实大方，从不大手大脚乱花钱，生活精打细算，用之有度，养成了勤俭节约、吃苦耐劳的好习惯。家里过节，奶奶会做丰盛一点的饭菜，但也会把握菜量，做到不浪费。偶尔家里有人生日会全家人一起出去餐馆吃饭庆祝一番，但也会把吃剩的肉菜打包带回家。

保护环境，人人有责，x老师在20__年牵头成立了棋盘中学志愿服务队，组织学生开展志愿服务活动，带领学生到村广场、村道、村凤隐岩景区等地开展义务劳动和环保宣传，创文期间更是组织学生对学校周边环境进行大整治，得到学校领导和棋盘村民的一致好评。

在这个家庭里，成员思想政治觉悟好，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬了优良传统文化，树立了现代文明新风。愿我们全揭阳齐心协力，共同营造出更多的爱国、温馨、和谐、向上的好家庭，以昂扬的精神风貌迎接中国共产党成立100周年。

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说起xxx，很多人都会流露出羡慕的眼神，因为她有着一位工作出色，关爱她的丈夫和一位即将毕业于“985”高校的聪明漂亮的女儿。她本人多次被评为“先进工作者”，荣誉的取得既凝聚着xxx的心血，更饱含家人的`理解与支持。

xxx常年跟随项目在外作业，丈夫贾现军在平东热电工作，为了支持她的工作，不离不弃、无怨无悔，始终是工作、家庭两不误，主动承担女儿的教育、双方老人的照顾，家中的大事小事安排井井有条。xxx非常珍惜一家三口团聚的日子，逢年过节，她总和爱人女儿一起在双方父母家住上几天，陪父母聊天，做家务，让老人们心情愉悦。结婚二十六年来，夫妻恩爱，孝敬老人，关怀女儿，热心助人，邻里和睦，赢得周围人们的赞美。

“家和万事兴”，xxx总结出一个和睦家庭的经验：“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。

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焦杨男，30岁，大学本科学历，在衡水市桃城区地方税务局征收服务分局从事征收服务工作。自参加税收工作以来，他很快由一名普通的税务干部成长为一名业务骨干，连年受到嘉奖，得到了领导和同事的广泛好评和纳税人的一致称赞。

一、自我加压，提高自身素质

打铁先得自身硬，他非常明白这个道理。刚参加税收工作时，对税收工作并不熟悉的他便下定决心，努力提高自身的业务技能，向参加工作多年的同事学习、看齐。“笨鸟”可以先飞，别人能干的工作，自己也要能干，而且要做就要做到最好。日常工作紧张，他一边在工作中积累经验和知识，一边便利用业余时间自学业务知识，回家后经常熬到深夜，来学习税收政策和相关条例。由于以前没有接触过有关税收方面的知识，基础不好，别人看来普通的问题，他都要花费别人几倍的精力去钻研。在家自学时，遇到不明白的问题，他就打电话向单位里值班的同事请教。在工作中遇到不懂的问题，他随时请教其他同志，直至弄明白为止。经过不懈努力，他终于由一个税收业务的“门外汉”，逐渐成为了单位里能挑大梁、独挡一面的业务骨干。

二、热诚服务，赢得大家好评

在办税服务厅从事窗口服务工作，焦杨同志深知自己的服务态度和服务水平直接影响到征收厅的形象，为此，他总是想纳税人所想，急纳税人所急，尽全力为纳税人提供高效、优质的服务。有一次，他在审核一家企业报来的纳税申报表时发现存在数据错误，要求办税人员回去核实后重新填报，但这位办税人员因为中午喝了酒而有些情绪失控，认为这是跟他过不去，说了一些不中听的话，焦杨同志强忍住火气，暂时接收了他的申报表。第二天，他主动打电话把这位办税人员请到了办税服务厅，向他讲明了申报表中存在的错误，那位办税人员面对申报表中无可辩驳的错误，无地自容，一个劲地道歉，我他宽容地笑笑：“没什么，你以后少喝酒就行了。”此后，这位办税人员每到办税服务厅总是先找他，逢人便说他办事认真，有风格，值得信赖。

三、忘我敬业，全心投入工作

工作中，焦杨同志勤奋忘我，爱岗敬业；工作中，焦杨同志顽强拼搏，顾全大局，从不计较个人得失。有一次，正值全省地税局建筑安装发票软上线运行，可是他和孩子都患了流感，发起了高烧。虽然心疼孩子，但他知道，这时候单位上工作很忙，一旦请假，可能会影响全局的工作进度。为此，他带病坚守岗位，全身心地工作，连续

三、四天都是打完点滴，拔下针头，立即回到单位投入工作。虽然未能尽到做父亲的责任，耽误了对孩子病情的照顾，自己的身体也受

到了影响，但当他看到全市局的软件在我们局试点运转成功的时候，还是为其中有着自己的辛勤付出而感到了由衷的欣慰。

开展“一窗式”服务模式后，他暗自高兴，认为这是一个全面学习，多向发展的好机会。为了不断提高服务水平，他要求自己做到三点，就是换位思考，把纳税人当作自己的亲朋好友；多学习业务，尽量多的掌握综合性的业务知识，不断丰富自己；把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题，满足纳税人的咨询，他是这多想的，也是这么做的。他经手的每一份发票和业务，都一丝不苟，丝毫不敢马虎。正是这样，他从未出现过失误，赢得了领导的信任。

他不但尽心尽力完成在窗口的工作任务，还根据纳税人的特殊情况开展延伸服务，经常到企业帮助企业进行发票开据和纳税申报指导，帮助企业辅导各种涉税事项的具体操作，受到企业的普遍赞扬。焦杨同志用自己的实际行动证明着自己的人生价值，诠释着税收工作的神圣和光荣。

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xxx是公司财务部副主任，拥有一个幸福的三口之家。夫妻敬业爱岗、事业有成，儿子健康活泼、热情礼貌。结婚多年，夫妻恩爱，孝敬老人，关怀儿子，热心助人，邻里和睦，赢得周围人们的赞美。

xxx的丈夫xxx在河南公司财务部工作，夫妻二人既是生活中的好伴侣又是事业中的好搭挡，他们经常探讨财务管理工作心得，互相激励、互相竞争，共同提高。虽然工作很忙，他们还是尽量抽出时间与孩子一起参加植树等公益活动，用行动教育感染孩子，儿子翟中培在学校深得老师和同学好评。

为了方便照顾年迈公婆，夫妻俩贷款给老人在郑州买了房子，节假日带公婆出去旅游，领略祖国的大好河山。婆婆对xxx疼爱有加，亲手为她做鞋垫，足见婆婆对她的一片心意。xxx夫妇把满腔热血献给了财务事业，荣誉的取得凝聚了家人的.理解与支持。

xxx经常说：经营好一个家需要相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个积极健康的生活态度;有一个热爱生活、珍惜所有的心态。

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xx响应政府号召，离岗创业，与爱人共同创办了“xx有限公司”。

公司成立以来，他一直奉行“真诚守信、追求卓越”的经营理念，对外，诚信待人，获得了很高的市场信誉，对内，加强生产管理，质量稳步上升，在严格把关的同时，他很注重人性化管理，加强职工的思想教育工作，通过各种办法提高职工的责任感、和使命感，培养主人翁精神，使大部分职工都能做到以厂为家、约束的精神，因此，企业规模逐步扩大，实力稳步加强，到年底，已拥有正式员工104人，实现产值两千万元，上交税收二十万元，有效的解决了周边乡镇部分闲散人员再就业的问题，并带动了当地企业的发展，同时，通过产业链的延伸，带动网农村种桑养蚕，使众多家庭脱贫致富。

3月，经公司申请，乡党委批准，正式成立“xx有限公司支部”，xx任书记。支部成立后。他积极组织党员活动，学习国家政策，掌握当前形势，分析企业与个人的关系，要求党员结合本职工作，制定奋斗目标，同时，及时吸收入党积极分子，并通过党员及积极分子的带头作用，带动全厂形成“朝气蓬勃、积极向上”的厂风，在私营企业中党支部活动能发挥作用是难能可贵的，5月12日汶川地区发生大地震后，他时刻关注着灾区，他拟草倡议书，召开支部大会，决定为灾区募捐，5月16日支部在厂里进行捐款，共接收职工善款3320元，他个人又拿出6000元，统一交到乡民政办。

xx始终严格要求自己，时刻提醒自己是一名党员，不断强化“致富思源、富而思进”的意识，一个好的企业家不仅仅是强化纳税意识，更多更应该做的是回报社会，关心公益事业和弱势群体。他是这样想的，也是这样做的。建厂伊始，当他得知xx中学初三学生以高分考入xx中学，却因家庭贫困而面临缀学，他在资金特别困难（合伙人拆资）时，他毅然决定资助这名贫困学生，每年拿出8000元为她支付学费、生活费、购买衣服、学习用品，该生今年要参加高考，xx表示将一直资助该生到大学毕业；每年“六一”节和年底，他都主动向学校、敬老院献爱心，拿出、3000为孩子们购买学习用品，为老人送去慰问金和衣被。

他十分注重个人修养，通过自学和参加有关单位组织的一些集中培训，把握国家政策和国际形势，提高企业管理水平，他生活作风端正，无任何不良影响。同时，关注社会问题，积极向各级政府献言献策，致力推动社会的健康和谐。

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__集团承建的__产业基地基础设施工程，位于__市__镇产业新区内，主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程，长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程，该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人，学历全部在大专以上，其中党员3人。20__年，在__集团和工程公司的正确领导下，项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求，广泛深入地开展了创建活动，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，时刻坚持“管生产必须管安全”的原则，针对项目特点和实际，精心策划，科学组织，规范施工，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，夯实项目部安全管理，培养职工良好的安全生产行为习惯，确保了工程任务安全顺利的实施，截止到11月份共完成产值1.2亿元。

(一)强化责任意识，建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视，将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化，按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准，项目部从健全完善领导组织机构入手，立即成立了活动领导小组，并构建了活动组织机构图，划分了全员的安全职责，其中项目经理为组长，项目总工为副组长，根据各施工项又分为三个小组，分别为桥梁班组、道路班组、排水班组，每个小组设立一名安全负责人，项目部专职安全员负责日常安全管理工作，统筹监督检查各班组日常安全工作。

三个班组全部实行了安全互保制度，以文字的形式明确了互保对象，采取一对一制，要求每个班组成员不仅要做到自己安全，也要保证他人安全，在工作中互相提醒、监督，保证对方安全作业，不发生违章作业行为，履行互保职责，推动安全责任落实到班组每一位成员身上。

为加强对创建过程的管理，使创建工作深入、有序地开展，项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料，如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定，并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册，并建立了安全管理台账，将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底，尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施，并上报上级进行把关审批，审批通过后，将书面的安全措施下发给各施工单位，并对其进行安全教育。

在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大，所以对其进行重点管理，在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底，工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后，都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度，由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底，参加安全技术交底的人员要履行签字手续，并保存资料，由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒，并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中，使创建活动逐步走向规范化。

二、以人为本，强化安全管理，是创建安全生产先进班组活动的重要手段

(一)深入开展职工教育学习活动，提高全员安全意识。

以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机，对项目部全体职工进行安全教育。

一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神，并落实到安全实际工作中去，提高了全体职工的安全意识。

二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图，使他们每时每刻都能看到，增强了职工的安全意识和自我防护能力，杜绝野蛮操作，倡导文明施工。

三是印发并传达«安全生产法»等相关文件，增强协作单位施工人员安全生产的法律意识，严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定，做好班前教育工作并认真做好记录，保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工，并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置，时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心，切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动，使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺

(二)加强岗位培训，提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训，从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训，项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人，集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位，晋升了技术职称，成为项目部的技术骨干。

三、围绕中心，服务大局，不断深化创建安全生产先进班组活动内容

(一)加强隐患排查治理工作，杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求，项目部认真落实安全生产检查制度，排查治理安全隐患。

首先，在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌，并在办公室里悬挂天气记录表，对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知，项目部都认真做好记录，并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日，项目部接到集团安全管理处通知，将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场，项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业，对工棚进行加固，确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知，项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖，对漏电保护器进行检查，同时关闭现场电闸。

其次，根据不同的施工工序和部位，确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点：第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩，地下水位高，淤泥深度厚达11米。

在安全方面，重点一是召开安全交底会，召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知，并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字，使他们明白安全责任，重于泰山，任何一个小小的疏忽，都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱，专业电工负责电器的安装、使用和管理，电器线路和用电设备安装完成后，由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌，安全操作规程牌，提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程，工作时集中精力，谨慎工作，不擅离职守，不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐，做到工完脚下清，工完场地清，丢洒的水泥及时清除品友互动

六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。

在随后的粉喷桩施工中，根据施工方案，项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验，通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等，在确定所有数据符合设计要求时，试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工，按照施工要求对表土进行清理平整，做好抽水、清淤工作，在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样，安放粉喷桩机械就位，目前粉喷桩施工共计完成48万米，按照工期要求全部完成。

黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥，中间单跨50米长，跨度大，地质条件差，工艺复杂，支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥，该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础，存在软土承载力低，不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低，作为支架基础，在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前，会出现继续沉降现象，可能导致混凝土出现裂缝，在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象，导致支架基础失稳。

面对桥梁支架基础存在的各种情况，项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会，进行安全告知。其次，要求协作队伍按照项目部规定，开好班前班后会。每天召开班前会议，针对当天施工任务进行安全技术交底，提出安全注意事项，并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会，对当天的安全情况进行总结、点评，对存在的安全隐患及时进行整改。在会上，结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容，如出现的事故等进行通报和案例分析，让每个人牢记这用生命换来的教训，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”。第三，项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来，在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看，对违犯施工安全规定的协作队伍，不留情面，批评处罚，并开具书面整改通知书限期整改。在施工时，换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础，并在进行下部结构施工时，有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实，促进基础下软土的早期固结，为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日，项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑，共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工，项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。

(二)开展创建安全文明工地活动，进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间，以实施班组形象塑造为抓手，内抓管理，外树形象，尤其在文明施工方面加大投入，整体运作，突出重点，取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则，并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核，在__产业基地基础设施工程项目部驻地，各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁，日常生活用品放置整齐有序，在宣传企业形象的同时，也做出承诺，严格管理，文明施工，塑造形象。

(三)开展防汛应急演练活动，提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平，增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力，在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序，成立了抢险应急小组，方案将防汛演练分为五个科目，首先由2台水泵进行现场抽水，第二项东风自带吊车吊网包，内装沙袋，然后由挖掘机挖沟槽，自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖，最后做好人工填土、整平工作，组织抢险应急队员。

通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力，熟悉掌握了应急救援运行程序和方法，而且提升了安全生产管理工作水平，实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。

7月份，由于回填砂砾土土源紧张，运输困难，使工程进度受到影响，为保证11月份按期竣工，在项目部3名党员的带领下，总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线，到晚上10点才回到驻地，在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候，中午饭就送到工地上吃，每天十五、六个小时连轴转。

保持职工队伍稳定，抓好现场安全，党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中，桥两侧深8米多，桥上施工人员最多时达到了30几人，项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带，项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛，嗓子哑了，脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候，韩经理接到__的电话，母亲生病住院要做手术，同志们都劝他回去看看，他说：“咱们干市政的，哪有个休息的时候，打个电话就行了，老人会理解的”。

今年以来，__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动，确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后，项目部全体职工将在自己热爱的岗位上，再接再厉，不断提高自身安全素质，提高安全管理水平，强化内部管理，促进安全生产，树立良好的行业形象，为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。

✧ 保洁工作创业先进事迹材料

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xxx是检修三部技术员。2013年9月，她有了儿子，这是一个女人必然要走的路，转眼产假到期，一段亲情与工作的割舍从这一刻开始……家里对她的工作也非常支持，老公每天上班，婆婆在家里开设了学生午托班，因为还要给许多孩子准备午餐，基本上从早上一直忙到下午。娘家父母也要上班工作，然而他们依然替她担任了照顾孩子的重任。除了现场正常工作以外，xxx下班还要整理数据资料，有时候下班太晚就直接睡在班组沙发，作为一个母亲她觉得愧对孩子。她经常说：家人是她坚强的后盾，正是有了他们的支持，她才有了今天的工作成绩。

年轻时候的.经历永远是一种财富，xxx非常感谢家人给自己带来温暖，在未来的时间里，唯有一孝字当头，来孝敬父母双亲，一起创建美好家庭！

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小琴在计划生养上是榜样，在回乡创业上也是典型。太湖县弥陀镇安乐村现年60多岁的老党员、老妇女干部祝金霞总是这样称赞本村河口组女青年农民刘小琴。现年31岁的刘小琴出生在弥陀镇的周家岭。那里地处崇山峻岭，土地贫瘠。初中毕业后，刘小琴想，有个初中文化，出往闯几年，学点技术，回来办个私人企业，应当成功。办事干脆爽利的刘小琴就这样离别故乡，外出浙江台州打工，专门从事密封垫圈产品生产。在台州打工期间，刘小琴与同一车间的本镇安乐村有志青年余向群相爱，并结为伉俪。

2004年9月生下一个孩子后，刘小琴夫妇就共同约定：为了创业，我们要响应党和政府的号召------少生优生，就只生一个孩子。在浙江台州的十几年中，刘小琴夫妇凭着自己的聪明才干、坚强意志，积累了资金、把握了技术。2011年10月刘小琴夫妇，响应镇党委政府回乡创业的号召，决然回到故乡，就在居住地投资200多万元新建厂房、购置机械办起了太湖县群发橡胶制品有限公司，专业从事密封圈半成品组装销售。往年，实现产值1600多万元，五十多个型号的密封垫圈产品主要销往湖北、河南、江西和本省阜阳、潜山等地，供不应求，真正闯出了一条小产品、大市场的致富之路。建在家门口的太湖县群发橡胶制品有限公司，极大地方便了当地村民的就近就业。目前，在公司终年务工的农民工达20多人，她们大多是本村留守妇女，月均收进2000元左右。

我们这些农民工，都是上有老、下有小的。在家门口这个公司做事，除每个月能挣钱外，还都能早出晚回。既能照料老人，又能照顾到孩子上学。农忙时还可以不误庄稼，这比出远门打工优越很多。太湖县群发橡胶制品有限公司的质检员朱凤娥乐和和地对笔者说。

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家住江西省鄱阳县银宝湖乡大山村的操道元和何勇去年从江西生物科技职业学院畜牧兽医专业毕业，回乡养殖秦州鹅。他们把所学的知识应用到实际中，不到一年时间，养殖的首批3万只秦州鹅销售一空，今年获利30万元左右。据了解，目前像操道元、何勇一样毕业后回乡自主创业的大学生在鄱阳县有1000多人。

近年来，鄱阳县对返乡创业的大学生从多个方面给予扶持。例如针对大学生创业融资难的问题，鄱阳县各金融机构在上饶银监分局的指导下，坚持对有想法、有特长、有项目、有举措的回乡创业大学生，做到发现一个、扶持一个，成熟一个、发展一个，最大限度地为他们提供政策上的优惠和资金上的支持。不久前，鄱阳县珠湖乡返乡创业大学生李翔，获得70万元政府贴息创业贷款。

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下面是范文网小编收集的农民回乡创业事迹材料(返乡创业先进事迹材料)，欢迎参阅。

农民回乡创业事迹材料 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《农民回乡创业事迹材料》的内容，具体内容：推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!在这个创业时代里，有很多农民选择回乡创业。那么下面就让我分享一些关于的内容，希望能够有所帮助。一 80 后不要年薪百万要到田里种... 推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!在这个创业时代里，有很多农民选择回乡创业。那么下面就让我分享一些关于的内容，希望能够有所帮助。

一 80 后不要年薪百万要到田里种蔬菜 "这袋冰菜叶子有沙土，弄干净了再放进框。"5 月 14 日下午 4 点，1983年出生的樊明名忙着向当天签了协议的成都 20 个家庭配送新鲜的"洋蔬菜"，全是从日本、韩国、以色列等国家引进的香蕉瓜、朝鲜蓟、冰菜等。"作为推广，每个家庭每年 8000 元左右，每周配送两次最新鲜蔬菜，每次 5斤左右。" 2020 年，眉山岷江现代农业示范园区成立，他成为园区第一个业主，成立彭山禾苗农业有限公司，流转了 500 亩土地种植蔬菜。3 年过去了，按他的话讲，现在才开始"扭亏为盈"。而在 2020 年之前，他是深圳某通讯企业的副总经理，负责整个东南亚市场的销售，年薪超过 100 百万元。

年薪百万工作不干了，到田里种蔬菜?这位?"80 后"是咋想的? 年薪百万不要为什么要种菜?

想起以前穿高档西服上班的日子，樊明名还是觉得那时安逸，之前负责手机主板设计，后来当了销售副总经理。"早上 8 点半开个会后，查看一下各地的销售行情，下午 2 点半就下班，去和朋友喝咖啡交流一下讯息。"说这话时，他揉了揉发红的眼睛，头天晚上?3 点半他才从峨眉半山七里坪的种植基地回来，早上 7 点又到成都小区推介自己的绿色"洋蔬菜"。

这么累，为什么要种?樊明民表示，在深圳的"朋友圈"很多人感叹现在的食品安全成问题，"还是不打农药或者少打农药的绿色蔬菜安全些!""高档法式餐厅才有的朝鲜蓟可不可以买到家里做?"众多朋友的想法与中央鼓励农业发展的"刺激"，加之父亲在老家种了 40 多年蔬菜的经验，让他谋生了流转土地种蔬菜的想法。

但他的想法一开始遭到了父母、妻子和朋友的一致反对，"疯了哦?一年一百万不要，跑去当农民捏泥巴?" 但是，樊明民很坚定自己的想法。

"企业副总，以后大不了就是总经理，人生还是单调了些。"樊明民认为，人生就像一条固定长度的线段，如果经历丰富，就会向线段中上起下浮的曲线，这样曲线拉长后，整个线段也才会"变长"。

城里人下乡 能不能挣钱? 樊明民想让人生变"长"的理想刚开始被现实击得粉碎。

2020 年---2020 年，樊明民流转的 500 亩土地全部种的青椒、茄子、白菜、萝卜等普通蔬菜，结果遭遇了比如青椒 1 毛钱一斤的销售超低价。

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一年多时间，土地流转费近 50 万，工人工资 100 多万，还有大棚钢架、种子、化肥等各种开支，他直接亏了 200 多万。相当于两三年的收入一下

子化为了泡影。

"地还种不种?""肯定要种。"虽然家人都很不理解，但是父母从重庆搬来眉山，从事服装外贸工作的妻子也带着刚出生的女儿从深圳回来帮他。

遭遇失败后，樊明民调整了思路，有着以前当 IT 老总经常出国的经历，他想起了在日本、韩国很受高端人士青睐的冰菜、朝鲜蓟等"洋蔬菜"。随即，他用几个月时间重新到这些国家考察，与瑞士先正达种子公司、美国圣尼斯种子公司寻求合作。种子公司在负责种子提供的同时，还提供技术指导，这为"门外汉"的他解决了后顾之忧。

以前种子论袋卖，一袋种子 1000 粒才 10 多元，"洋蔬菜"种子论粒卖，一粒 元—2 元。成本增加不少，蔬菜销售价格也"水涨船高"。比如，樊明名透露，这一季 5 亩的冰菜采摘了 2 个多月，就已经收入 16 万，而且接下来还有 3 个月的采摘期。"朝鲜蓟的价格更是直逼 200 元一斤 400元一公斤，都是广州、深圳的高档法式餐厅预订，我们空运过去的。" "今年开始已经盈亏持平了，随着客户群的不断打开，下一步盈利不是问题。"虽然截至目前，已经投入了 800 万，但对于销售盈利，樊明名有足够的信心。

这从他在成都的家庭配送推广也可以看出来，5 月 14 日一天时间，他和同事在一个小区做推介，签了 20 个家庭配送协议。"一次一个小区有 20户，你想想成都有多少小区?"从今年开始推行家庭配送以来，他已经与成都 300 多个家庭签订了协议。"园区到成都，只有 40 分钟车程，这也是配送蔬菜很好的距离。" 同时，他也在园区附近农户收集土鸡蛋、菜籽油等特产供给自己的合作

家庭。"我们现在的蔬菜很少打农药，完全符合绿色蔬菜的标准，还在七里坪流转了几百亩种植有机蔬菜。" 二 返乡大学生种植姬松茸远俏日韩 乡情档案：黎富平，1979 年出生于安龙县龙广镇小场坝村;2003 年毕业于贵州大学农学专业，到兴义市桔山工委工作;2020 年，回乡领头创办安龙县农望种植农民专业合作社。

7 月 7 日，天刚蒙蒙亮，安龙县龙广镇小场坝村的义龙食用菌园区的菌农们就开始了一天的忙碌。

上午 9 点，菌农们将刚采的满筐菌子，陆续背到加工基地。

"别看这菌子小，都已销到韩国、日本去了呢!"农户杨林十分自豪地把一背篼菌子放到过磅称上，" 斤!今天还算少的呢，多的一天有二三百斤!" 一旁记账的小会计赵廷艳说："自 6 月中旬开采菌子以来，目前已收鲜菌 50 多吨了。" 不远处，一台崭新的食用菌清洗机正在流水作业。值班村民谭志先喜笑颜开："每天上午 7 点上班，下午 6 点下班，月收入高的有 3000 元，和城里人上班没两样了!" 农户们所从事的与食用菌相关的产业，都源自黎富平，一名安龙县龙广镇小场坝村走出来的大学生。

黎富平利用所学知识，发挥自身优势，回归故里发展食用菌姬松茸。

短短 4 年，安龙县龙广镇小场坝村从贫困村迈步小康村，带动全县龙广、

洒雨、平乐、普坪等乡镇 180 余户农户，辐射带动就业 2000 余人，发展大棚 615 个，户均纯收入 万元。

目前，产品除销往国内北京、上海等地外，还出口到韩国、泰国、日本等地。

【领头羊】带着乡亲奔小康 12 年前，黎富平从贵州大学农学院毕业后，到了兴义市桔山工委工作，很快就当上了桔山工委一下属企业生产技术部副经理、研发中心主任。

2005 年，黎富平大胆承包了食用菌厂。"没想到，第二年除了还清赊欠租金，居然还赚了二三十万元。" 2008 年，黎富平了解到家乡年轻人都出门打工、留下老人、小孩在家，就萌生了回乡创业的念头，让出门的年轻人在家门口就能做事，还可以照顾家人。

2020 年，黎富平回到了小场坝村。凭借自己的专业知识，经反复调研考察，黎富平认定，发展姬松茸这种珍稀菌子是条路子。

发挥专业特长和人脉优势，2020 年 12 月，黎富平领头，与村民合伙成立"安龙农望合作社"，当年试种成功。

2020 年，合作社集中流转土地 200 亩，发展 9 个大棚，仅干货就卖得17 万元。

1 亩菌子能增收万元以上!村里一下像砸开了锅，2020 年，就有 4 户有条件的农户参与，亩收入上万元。

没有资金，合作社便统一为农户提供菌种，并协助农户从农行获得每户5 万元的小额贷款，合作社提供担保，扶贫部门提供 5%的贴息;没有技术，

合作社就从菌农中选出 6 人作为蹲点协调技术员分片包户服务。

"这种集约化种植模式很受乡亲们欢迎。"黎富平说，每年 5 月底菌子开始生长，一直持续到 10 月底。一个大棚月产量可达 5 吨，盛产期每天采摘三次。

2020 年，合作社就发展到 83 个大棚，32 户农户参与，其中贫困户占七成以上，今年已发展到 150 多户。

合作社"统分结合、二次返利"的利益联结机制，加上政府的扶贫政策支持，激发了村民生产自主性，使得合作社迅速壮大。

2020 年，扶贫部门提供园区农户的扶贫贴息贷款高达 万元，且每建一个大棚提供 3000 元的补助资金。

黎富平所说的"二次返利"，即农户第一次收益为，出售鲜菌扣除合作社赊销的种植材料、菌种等后的收入;第二次收益为，每个生产周期结束，将合作社经营利润的 60%反补给农户，目前，已返利给农户 120 多万元。

2020 年，合作社带动 117 余户农户，发展大棚 306 个，实现产值 1745万元，菌农户均纯收入 万元。

目前，合作社核心区已被列为贵州省重点农业示范园区，有菌种生产基地 4000 平方米，食用菌冷链物流中心 1600 立方米，加工基地 4800 平方米，日加工能力达 80 吨。

产品除销往国内北京、上海等地外，还出口到韩国、泰国、日本等地。

为提高知名度，合作社将姬松茸干品带到泰国和法国博览会参展，好评如潮，并与贵州省农科院合资成立"黔西南州利康农科技发展有限公司"。

合作社在壮大，园区在壮大，黎富平的梦想也在大：3 至 5 年内把大棚

发展到 3000 个，并在食用菌多糖精深加工上做文章，让更多农民致富。

【贫困户】从不愿种到我要种 7 月 8 日上午，在小场坝村的义龙食用菌园区，胡丹云刚一采摘完姬松茸，就忙着去大棚浇水。

"1 个大棚能产 8000 多斤，去年种 3 个大棚，净赚 4 万多元!"胡丹云的脸上掠过丝丝喜悦，今年又扩种了 5 个大棚。

胡丹云一家五口，3 亩地，种的包谷，仅仅够吃，生活十分困苦。

2020 年，黎富平动员村民种菌，胡丹云怕种了卖不出去，不愿意种。

2020 年，妻子廖美云来到合作社打工，一个月收入有 2000 多元。

妻子告诉他，看看菌农大筐大筐的菌子卖出去，将大把大把的钞票收进"荷包袋"。

胡丹云跑到种菌基地实地"考察"后，了解到一亩地可建两个大棚，一个棚前期投入 —2 万元;贫困村民 1 亩地可得 3000 元扶贫资金补助，合作社还可提供担保，协助小额贷款 5 万元，并有扶贫部门提供 5%的贴息;合作社不但统一提供菌种、技术，还负责统一收购销售。

2020 年，胡丹云种了 3 个大棚，产菌 2 万多斤，又得 2 万多元的红利。

【种植大户】种得多赚得多 "每天 5：30 开始摘菌，7：00 选菌、洗菌，下午 4：30 又开始采第二拨菌子，一直忙到晚上十一二点钟，交到合作社。"种植大户张启平说，"苦得很，但很开心。" 张启平家有 28 个大棚，是基地种菌最多的一户，也是加入农望合作社种菌时间最长的一户。

现在正值姬松茸上市，不仅妻子、儿子和儿媳，几乎全家上阵，而且请了 3 个固定长工，临时工多时达几十上百个。

合作社刚成立时，张启平投了 1 万多元，试着跟种了 亩，建了 3 个大棚，2020 年就赚了 4 万多元。

尝到甜头的他，2020 年就扩建到 10 个大棚。今年，张启平索性将房子做了抵押，贷款 20 多万元，发展的大棚 28 个。

目前，在张启平的带动下，果药村就有 8 户农户参与种菌，户均纯收入超过 4 万元。

【小场坝村】贫困村成小康村 小场坝村是省级二类贫困村，2020 年以前，全村尚有贫困户 300 多户，农民人均收入不足 3000 元。

2020 年，黎富平回到村里，发起成立合作社发展食用菌，种 1 亩菌子能增收上万元。

小场坝村村主任韦忠平介绍，自从有了菌子产业，村里发生的翻天覆地的变化。

贫困户数减少了两成，现在是 70 多户。低保户人口数减少近一半人;过去村里到处都是瓦房和草房，现在 95%以上的村民都盖起了砖瓦，就连村民思想观念也都有了改变。

"当初发展菌子，需要集中流转土地，涉及 100 多户村民，部分村民表示不理解，种菌子能当饭吃!"黎富平说，他是挨家挨户做的思想工作，而现在村民主动种菌的越来越多，土地流转再也不用磨破嘴皮。

韦忠平说，目前，全村 40%以上的村民都参与到菌子产业中来，农民人

均纯收入达 7500 元，其中从事菌子产业收入占农民总收入的五成以上。

2020 年，小场坝村被认定为小康村。

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近十年里，公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字，更甚的是，你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐，倍受如此高的评语，他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质，工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才，即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!

朴实而执着的搬运工——精益求精的仓管员

20xx年9月，公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此，大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影，可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工，抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节，善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月，他已识记了仓库的所有产品，每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。

20xx年12月，这名不断给人带来惊喜的搬运工，很快成了仓管员，那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不，才调职一周的他已发现：仅凭物品型号归纳存库，很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象，就尝试着从自己的工作区域开始改正，大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久，他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状，并建议：将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本，他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置，约请三位同事齐心协力地加班一天，就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。

不平凡业绩的生产计划员——让人心服口服的上司

当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时，郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作，并无专职人员给予指导，他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里，即就餐与睡梦中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折腾出效果：逐步实现了对产品、原材料的优化，避免产生呆料，降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条，细微规划的未出任何差错。

生产部仇经理这样精评着：“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节，他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔，他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”

20xx年初，工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的炉火纯青。

搬运工武元生透露：“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货，一丝不苟的将细小物品整理为规范样本，言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时，他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了，所有请假员工，包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿，武元生诚挚地感叹：“说实话，我来广东二十年了，做过多家工厂，见到无数的人与事，繁荣真的是最好的上司了。”

一个人人都喜欢的人……

郭主管的人缘好，点子多，平时市面盛行的文娱风潮，几乎都能复制、捣腾出噱头与看点，公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”，总让周围充满了笑声。

大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如：下大雨时拔他电话，叫声“司机”，不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时，唤道“服务员”，立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊：“K歌王子、K歌王子来几首”，起初他总是会羞涩的笑着，随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”，励志又激荡的赢得了全场掌声，紧接着真诚一曲“好兄弟”，陶醉又畅饮着同事共处的情谊!

一个人人都喜欢的人，是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!

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