小学五年级后进生转化工作计划

[计划]小学五年级后进生转化工作规划（一篇）。

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为了保证工作质量和效率的提高，此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力，我们听了一场关于“[计划]小学五年级后进生转化工作规划（一篇）”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划

一、本班学生分析：

本班共有学生46名，其中女生26人。后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标：

1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习积极性。

三、转化措施：

后进生转化工作将从以下几个方面入手：

1、擦亮后进生的闪光点

没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是调皮，因而后进生往往给人非常不好的印象，很多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的长处。通过我的行动，我相信可以达到转化的目的。

2、用耐心作为转化的保证

后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓"冰冻三尺，非一日之寒"，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

3、做好日常学习的督促

后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们努力，在学习上下工夫。我打算从作业方面入手，要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。

4、实行"优生带差生"活动

利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。

5、作好学校和家长之间的纽带

要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识。

以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将和同学们加倍努力，相信一定可以取得很好的成绩。

延伸阅读

五年级没事教学规划模板

可能因为工作需要，我们要提交各类文档材料，我们经常会需要使用到一些范文。想要写作进展顺利，分析范文的写作构思很重要，你是不是也在为范文而苦恼？小编陆续为大家整理了五年级没事教学规划模板，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

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五年级没事教学计划

随着暑假的来临，许多五年级的学生开始颓废，除了上补习班和各种课外班，他们几乎没有什么事情可以做。这些学生虽然在开学前都会参加夏令营、各种兴趣班，但是这一段时间过后很难找到一些好的活动来保持自己的学习热情。于是，我想为这些孩子们提供一些五年级没事的教学计划，帮助他们度过一个有趣而富有意义的暑假。

主题一：阅读与写作

阅读和写作是五年级学生学习的核心环节。暑假期间，学生可以花更多的时间阅读各种故事书、小说和报纸杂志，并学会总结文章中的主要内容和思想。此外，学生们还可以进一步提高自己的写作技能，通过写日记、作文和其他各种文体来提高自己的表达能力。

主题二：数学与计算

数学是五年级学生必须掌握的一个重要学科。暑假期间，学生可以花更多的时间练习数学计算与推理，巩固加减乘除、分数、小数、几何概念等数学基础知识。学生们可以在家里使用数学软件、数独、拼图和游戏等途径来帮助他们练习计算。

主题三：科学与实验

科学和实验是五年级学生必须掌握的一个重要学科。暑假期间，学生可以安排一些简单的实验和探究活动，例如观察蚯蚓的生长规律、植物的生长过程等，培养学生的观察力和动手实验能力。通过这种方式，学生们不仅可以获得科学知识，而且可以增强他们的探究和发现能力。

主题四：艺术与手工

艺术和手工是五年级学生必须掌握的一个重要学科。暑假期间，学生可以花更多的时间学习画画、剪纸、手工制作等艺术和手工活动。学生们可以使用各种材料和技巧来创作自己喜欢的手工品或艺术品。这种创造性的活动可以让学生们得到良好的休闲时间，同时也培养了他们的创造思维和创意能力。

以上是我为五年级学生们提供的四个主题教学计划。希望这些活动可以帮助学生们充实自己的暑假时光，提高自己的学习能力，同时也让他们在生活中充满乐趣和创造力。

五年级美术教学规划简短

生活和工作已经离不开文档编辑了，当我们迟迟写不出一篇文章时，不如看一些范文，阅读范文可以掌握更多的经验和知识。对于写范文你有什么见解呢？由此，小编为你收集并整理了五年级美术教学规划简短强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

教学目的：

1、认识学习六面体平行透视，并能运用该透视规律画方形物体。

2、培养学生的观察能力，学习方形物体的表现方法。

教学重点：

认识六面体平行透视规律，并能在画方形物体时运用。

教学难点：

自主发现平行透视规律，并在实际中运用。

学具准备：

方形盒子、直尺等。

教学时间：

二课时

教学过程：

第一课时

一、组织教学。

二、探究六面体的透视规律。

1、复习透视规律的知识。

2、启发学生想象，尝试描述根据透视规律推导六面体的透视规律。

3、读教材，弄懂“一个面与画面平行”的情景。

4、用一只眼睛近距离观察方形盒子的透视现象，并尝试将其描绘出来。

5、读教材，将自己的描绘效果与教材的效果图进行比较，尝试解说效果图。

三、学生尝试画出正确的效果图。

第二课时

一、学生展示上课时的作业，进行自评互评。

二、学生尝试运用六面体平行透视规律画一两个方形物体。

三、学生展示作品，自评互评，促进发展。

企业文化工作规划一篇

当代办公的重要模式之一就是编写文档，大多数写作的人，都需要范文作为参考，优秀范文为我们提供了基本的且不容易出错的框架，好的范文，其架构是怎么样的呢？经过收集，小编为您献上企业文化工作规划一篇，我们后续还将不断提供这方面的内容。

为了确保工作的可复制性和可持续性，我们要写出每个阶段的工作计划。计划是提高工作效率的有效手段。我们非常喜欢为您提供这份精美的“企业文化工作规划一篇”，相信这将有助于你更精彩的人生！

一、指导思想

坚持以杨文龙董事长“企业文化建设必须要有高度，要不断创新、不断发展”的指示精神为指导，紧紧围绕“铸药业航母，创仁和伟业”的奋斗目标，执行《文化行政管理中心三年工作规划》部署安排，努力培育具有实干精神、奉献精神、超越精神、创新精神的员工队伍，形成统一的核心理念、更加和谐的人际关系，增强企业凝聚力和向心力，提升企业发展力和核心竞争力，为实现仁和“产业报国，造福天下” 的崇高理想提供强大的精神保障。

二、主要内容

一是统一价值理念。坚持以人为本、以和为贵的企业理念，在前期梳理总结企业领袖思想，形成全面规范的表述与诠释，组织开展学习活动，统一思想，提高认识。继续开展“杨总肖总对基层真好，对员工真亲”主题征集活动，通过挖掘实例，现身讲故事等方式，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

二是总结文化经验。总结仁和企业文化建设经验，重点是在思想建设、组织建设、体系建设、行为规范和主要方法手段等方面的历史经验，形成全面而规范的表述与诠释。组织各个子公司根据实际情况，有侧重有针对性地总结各自的特色企业（如制度文化、行为文化、物质文化、精神文化），在此基础上根据企业的特点和实际，整理形成诸如子公司文化宣传片、宣传手册、宣传画册等文化载体。

三是完善特色文化。创新传播方式，完善传媒载体，继续做好仁和863科技园的文化建设。积极提炼、总结、推动各子公司、部门、机构的'文化的建设经验，完善班组建设和生产管理等特色文化建设。要坚持“贴近企业、贴近基层、贴近实际”的“三贴近”原则，推动各子公司进一步完善班组文化墙、子公司企业文化墙等文化建设。商业子公司根据市场情况有侧重地组织、总结促销、义卖等活动。

四是开展主题活动。结合公司重要时期、重大活动、重点事件，组织开展主题活动及质量、安全警示培训教育活动；围绕“热爱仁和、建设仁和、奉献仁和、发展仁和”这个主题，依托现代信息传媒的先进快捷传播手段，充分利用员工空余时间，广泛开展企业价值观、企业精神、企业歌曲的宣传导入活动。

五是坚持典型引领。利用集团新版网站“仁和之家”板块、《xx事业》报纸、《xx新闻》视频片、电子杂志、宣传栏等形式，反映企业行动、各子公司经验做法及员工学习、工作、生活。

坚持每季度评选各类先进典型，适时组织开展“学习成才”、“爱岗敬业”、“感动仁和”、“最美员工”、“突出贡献”等方面先进典型事迹报告会，实现弘扬正气、传递正能量。

六是强化爱企之心。收集仁和企业参与抗震救灾、参与地方建设、扶贫救困及其他公益活动、公益事业的素材，仁和集团在传统佳节、特殊时期为各级员工解决学习、工作、生活上困难问题视频资料，制作成《xx新闻》深入宣传；构建企业共同愿景，践行共同价值理念。

依托集团新版网站“xx之家”板块oa平台，收集员工意见和建议。以微信、微博等现代通信科技手段，宣传企业精神、核心价值观，强化全体员工的认同感、责任感、归属感。

七是丰富文化活动。组织元旦、春节等传统佳节文艺晚会活动，适时开展文娱活动、劳动竞赛、户外拓展、战地慰问等，生动地宣传和体现仁和企业的价值理念，使仁和企业文化“寓教于乐”，促进员工深刻领会感悟企业文化的核心内涵。工业子公司要结合生产实际，在如何关爱基层员工栓心留人上下功夫，多开展一些员工喜闻乐见、可操作活动。商业子公司要多深入市场一线，挖掘市场一线的典型，要继续开展战地文工团下市场慰问活动。可以采取工商联谊的方式，整合资源，互动互通，开展形式多样的活动。

八是规范文化环境。在全面深入文化普查基础上，统一规范企业对外标识，体现规范整齐又富有特色；指导各单位制订完善企业文化建设工作，结合企业文化建设推进要求，分步骤、有序的推动实施到位。针对需要整改（造）的工作，指导各单位制订完善企业文化建设工作；加强对各并购、新设子公司的企业文化改造的实施进度，结合企业文化建设推进要求，分步骤、有序的推动实施到位。

九是完善传媒载体。以“统一xx企业文化元素”为方针，完善新版企业官方网站栏目及子公司网站栏目，不断更新和充实网站“仁和之家”相关栏目内容，制作企业文化介绍及培训类读物，持续进行集团发展战略规划、企业文化宣导培训。规范集团及各子公司微博、微信等自媒体的建设，在对外宣传企业的同时能尽可能规避舆论风险。

十是提升团队管理。继续做好宣传管理团队的建设及人才培养工作，坚持不懈做好考评及教育、指导工作。