保洁员勤劳致富事迹材料(经典18篇)
时间:2022-08-20 作者:工作汇报网
保洁员勤劳致富事迹材料(经典18篇)。
⬭ 保洁员勤劳致富事迹材料
根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员 名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:
一、 乙方明确以下工作范围及要求:
1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。
2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。
3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。
三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车(农用手扶拖拉机)自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。
四、保洁时间:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。
六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。
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篇1: 保洁员合同<\/h2>
聘用保洁员合同
甲方:
乙方:
电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期持续清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际状况能够给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每一天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全职责和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予必须的奖励。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
甲方签字:
乙方签字:
篇2:保洁员聘用合同<\/h2>
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:
一、清扫项日:医院内用房卫生
二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。
三、聘用期限:一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、清算方法:按月结算,由甲方每月10日支付上月工资。
五、甲方的权利和义务:
① 甲方需向乙方按月按时发放工资。
② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。
③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。
④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。
⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。
六、乙方的权利和义务:
① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。
② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。
③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。
④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。
⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。
七、其他约定条款:
① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。
② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。
③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5%。
④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。
本合同一式二份,由甲乙双方各一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
篇3:保洁员劳务合同<\/h2>
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为______年。
本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:
1. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;
2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;
3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
第三条 乙方的着装要求为:职业便装。
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。
篇4:保洁员雇佣合同<\/h2>
保洁员雇佣合同
甲方:
乙方:
身份证号码:
为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:
一、乙方每月劳务工资1200元,于下月十日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、 本协议期限为壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金200元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中,表现好,成绩突出,各单位反映良好的,年底甲方给予现金奖励1200元。
七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,河南奥博律师事务所存档一份。
甲方:
乙方:
见证单位:
见证律师:
20xx年xx月xx日
篇5:农村保洁员合同<\/h2>
为进一步改善农村环境 ,提高人民群众的生活质量, 经村两委班子研究,决定招收 年度保洁员,为确保完 成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议:
一、保洁范围:村主要道路的路边、河道两边及村庄周围。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。
二、 保洁工资:总体工资实行月工资:元/月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按月组织检查评定,检查出保洁工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上奖励元/月,在96—98分之间奖励50元/月,低于96分扣元/月。
三、聘用期限:聘用时间为一年,试用期为一个月,试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方将重新调换人员。
四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,并随时做好被抽查准备。
五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具,并妥善管理。
六、 其他事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应注意自身安全。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。
乙方:
年 月日
篇6:农村保洁员合同<\/h2>
根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员 名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:
一、 乙方明确以下工作范围及要求:
1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。
2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。
3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
二、乙方应接受甲方监督检查
乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。
三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。
四、保洁时间:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。
五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。
六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。
甲方: 乙方:
签订时间:
篇7:保洁员劳务合同<\/h2>
甲方:
乙方:
根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。
2、保洁范围为甲方指定区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限:
服务期限为。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬:
保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。
四、在工作期间
乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查:
1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七、对违反甲方规章xx度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶xxxxxx原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。
九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方:乙方:
签订时间:年月日
篇8:保洁员劳务合同<\/h2>
甲方(雇主):
地址:
乙方(雇员):
地址:
甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行。
一、岗位职责
1、每日工作:
(1)负责地面清洁,不留污渍或污点,扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;
(2)清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;
(3)倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;
(4)清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。
2、每周需做事项:
(1)把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;
(2)把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;
(3)擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;
(4)花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。
3、每月需做事项:
(1)刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;
(2)擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。
二、工作时间
1、甲乙双方约定一周工作:________天,时间长度:_______小时,_______点上班,_______点下班。
2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商,每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前_______日向_______请假,请假期间没有报酬。
三、工作地点
甲乙双方协商确定,工作地点为:______________。
四、劳务费
1、双方确定,乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。
2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间,乙方提前三天可解除合同,甲方进行告知义务后,也可合法解除合同。
五、工作要求
1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。
3、乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任
1、负责提供清洁用具;
2、负责清洁现场的管理调配与监督;
3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。
七、乙方的责任
1、在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺,不得损坏、遗失物品;
2、完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调。
八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
十、违约条款
甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方,并说明原因。
十一、其他
1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份,甲乙各持_______份,具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、因履行本合同双方发生争议,应本着友好协商的态度解决,协商不成的,可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
篇9:保洁员劳务合同<\/h2>
甲方:
乙方:
根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、工作内容及工作地点,时间
1,工作内容及地点:甲方安排乙方在
2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。
3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的`工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。
二、服务期限:自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。
三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。
四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查:
1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七、乙方职责
1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。
2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。
3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。
5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。
1、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。
2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。
3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。
4、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。
5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。
6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。
7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。
八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。
十、乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。
十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。
甲 方: 乙 方:
授权代表: 身份证号:
日 期: 日 期:
篇10:社区保洁员合同<\/h2>
甲方:
乙方:
为切实改善农村环境面貌,让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活,经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核,甲方决定聘用乙方为专职保洁员,合同的具体事项如下:
一 、乙方职责:
1 、负责 区域内的卫生保洁工作,杜绝卫生死角,达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕,做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;
2 、负责责任区内环境保护,清除加拿大一枝黄花等有害生物,保护河道水生动植物,发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养,不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作,发现人为损毁应立即报告;
5 、服从街道、村的管理,不无故缺席甲方组织的培训,保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务,不得无故旷工,有事请假必须找人替岗,工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗,遵守交通和注意安全。
二 、甲方职责:
1 、甲方按月支付乙方的工资;
2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责,定期 、不定期地进行明察暗访,督查乙方工作开展情况;
3、甲方为乙方购置意外伤害保险,如乙方遭受意外伤害,甲方帮助协调,由承保保险公司理赔,甲方不再承担任何责任;
三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁,养护工作必须按照交通管理部门要求进行,甲方按每公里每年1000元的标准,每年分两次支付乙方工资 元,但将与四个季度检查得分情况挂钩 。
四 、待遇及发放:按每服务100人3元计标准工资,服务 人,标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;
五、合同解除:当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的,由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作,应提前一个月通知甲方,否则将被扣除一个月工资 。
六、合同期限:从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止,合同期满后根据考核结果确定是否续聘;
七 、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,街道环卫办执一份,本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方:_________ 乙方:_________
法定代表人:_________ 法定代表人:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇11:学校保洁员聘用合同<\/h2>
聘用方(甲方):身份证号码:
受聘方(乙方):身份证号码:
受聘人的担保人(丙方):身份证号码:
聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:
1.工作内容:
a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)
b)其他交代事项
2.协议时间:
本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬:
甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。
4.补充条款:
双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。
本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。
甲方:__________乙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日
⬭ 保洁员勤劳致富事迹材料
XX于二期小区的绿化养护和清洁服务管理工作。领导和同事眼中的XX,认真踏实,一直以“宁愿一人脏,换来万家净”为信条,在工作中不怕吃苦,遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生与绿化工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作,但他无怨无悔、任劳任怨,在雅居乐环境部工作“十五年如一日”,认真落实部门的工作规程,对部门及公司下达的'各项工作任务都按时按质按量地完成,并能协助部门有效处理业户的合理诉求,他良好的工作作风及业绩得到公司领导的肯定和高度赞扬。
工作无分工,职业无贵贱。天台、排水管、雨水井杂物垃圾达430多处。
在做好清洁的同时,绿化养护工作也不落下,对园区老化苗木进行全面整改换种,一期苗木整改换种达“欢迎回家”等字样,得到了业户的高度赞扬及好评,是一名名副其实的“园区美容师”。
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“没想过那么多,一干就18年过去了”,小唐笑着说。
她叫小唐,20__年从事雅居乐物业保洁员工作。虽然只是一名普通的保洁员,但是小唐觉得自己的工作虽然很平凡但却很重要,因为她肩负着保证办公区域干净整洁的重任,要把每处不干净的地方打扫干净,要不断地巡视保持客户办公区域的清洁,要为客户提供清洁舒心的生活的环境。小唐说,在她加入雅居乐物业成为保洁员的那一天起,领导就跟她强调了保洁工作的重要性,要细致、认真的工作。
她就是这样做的。18年来,无论刮风下雨,天寒地冻,小唐都会早早的来到公司,在她负责的区域内,认认真真的工作,不放过任何一个死角。第一遍打扫过后她就会不停地巡视,随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。
小唐觉得员工的一举一动都代表着公司的形象,因此除了做好基本工作外,还应该做得更多,比如看见客户上下班主动地问声好,看见客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理,看见不属于自己工作区域内的垃圾主动地捡一下,只有这样才能算真正的做好自己的工作。与此同时,小唐觉得即使是一个保洁员,也需要不断学习,掌握必要的保洁知识和操作技能,熟悉清洁药水的`性能和清洁工具的使用,熟练掌握日常清洁机械的使用,学会使用以后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等,才能在工作中得到进步,在工作中发现问题。
在雅居乐18年来的工作生涯中,小唐所服务的办公区域的历届领导更换交替,但是对小唐的工作都给予了高度评价。有好几次因清洁个工作的需要,要把小唐进行调换岗位,都被领导拒绝,并要求今后不能换人。
凭着自己的责任心和使命感,在平凡的岗位上,小唐始终尽职尽责,书写着人生的精彩。
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为进一步改善农村环境 ,提高人民群众的生活质量, 经村两委班子研究,决定招收 年度保洁员,为确保完 成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议:
一、保洁范围:村主要道路的路边、河道两边及村庄周围。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。
二、 保洁工资:总体工资实行月工资:元/月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按月组织检查评定,检查出保洁工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上(包含98分)奖励元/月,在96—98分(包含96分)之间奖励50元/月,低于96分扣元/月。
三、聘用期限:聘用时间为一年,试用期为一个月,试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方将重新调换人员。
四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,并随时做好被抽查准备。
五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具,并妥善管理。
六、 其他事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应注意自身安全。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。
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甲方:
乙方:
甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:
一、双方的权利、义务
(1)甲方:
并与其签订家政服务协议或其它相关文件。
2、 负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。
3、 负责监督乙方的服务质量与工作规范。
管理现场服务人员。
开票、收款。
6、 负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。
(2)乙方:
相应的服务人员。
2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。
损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。
。
给客户造成损失的全部责任。
6、执行甲方合理的服务调派工作。
7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。
材料的保管。
9、提供服务人员的合法证明及有关资料。
二、结算方式
为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。
2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的 5日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。
三、合作期限
1、本合同的有效期限为:xx年 月 日至xx年 月 日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。
2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失 元。
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现年43岁的杨梅,是广东省河源市金钩湾的一名普通的公厕保洁员。当公厕保洁员11年来,她以“勤就是干净,懒就是脏”的态度做好每一天的工作,看到地板脏了就拖,看到蹲位脏了就冲,将公共卫生间打扫得比家里的还要干净。11年间,她始终以微笑待人,乐于助人,让素不相识、举目无亲的外地人在卫生间的管理房住宿,想方设法帮他们找工作。一个月仅拿2800元还不够家庭开销的她,将获得“河源好人”、“广东好人”的奖金共7000元,分别捐给了困难的学生、肝癌患者。
1.服从转岗 面对女儿的不理解 她下定决心好好干
1988年,杨梅随同丈夫从广东汕尾来到河源,在河源市区一家国企当上了仓库管理员。那时的她,留着一头及腰的长发,经常穿着漂亮的连衣裙。2000年,因为这家国企改革、员工分流,杨梅被分配到河源市城管局上班,成为了一名扫街的环卫工人。
从原来可以体面地坐在办公室里上班,到突然要上街打扫卫生,杨梅打心里觉得不是滋味。上街扫地的第一天,杨梅不好意思穿上环卫服出家门,她将环卫服用黑色的袋子包得严严实实的,到了城管局后,才将环卫服穿上,然后戴上一顶大大的草帽,确保不让人轻易认出后,才安心地拉着垃圾车上街。
精神上的压力增加了,工作强度也加大了。原来一天只需工作8个小时,现在每天清早5时就要出门,工作长达10个多小时。瘦弱的她,每天还要拉上5车至6车的垃圾到数千米外的垃圾中转站,而这一车垃圾就重达200斤。一天下来,杨梅累得腰酸背痛,晚上回到家常常吃不下饭。
因为长期劳作,杨梅原本细嫩的双手长满了老茧,手上、脚上的青筋暴起,而且常常一身汗酸味。为了便于工作,她那及腰的长发也被剪去。
不过,这些辛苦都是其次的。一次,女儿的一个小举动,深深刺痛了杨梅的心,但同时也坚定了她做好这份工作的决心。
当时,杨梅负责清扫的街道,刚好在女儿就读的市一中附近。一天,女儿放学与同学一起回家,远远看见母亲在扫地,她立即拉着同学绕道而走。杨梅见状,拉着垃圾车默默地背过身去,但瞬间泪流满面。
“女儿不理解,工作又辛苦。是否要放弃?”那天回家后,杨梅辗转反侧地想了一整晚,但最后还是下定决心:工作不分贵贱,一定要干好这份活。
隔天清晨出门,杨梅坚定地穿上了环卫服,大步朝着城管局走去。
为了让女儿改变对自己的看法,杨梅经常在晚上回家后,让女儿给自己擦药酒,然后跟女儿谈心。看着母亲朝九晚五地劳累,女儿的心态也慢慢地改变了。她经常帮忙做家务,假期帮母亲上街扫地,晚上给母亲泡脚。
因为杨梅的辛勤劳动,她负责的街道干净整洁,经常受到领导的表扬。这让杨梅感到很自豪:只要认真工作,就会得到认可。
2003年,杨梅又服从安排成为了一名公厕管理员,负责离家不远的金钩湾公厕的保洁。
2.爱岗敬业 勤恳工作换来“舒心如厕”好环境
杨梅负责的金钩湾公厕,就在河源市区新城汽车站附近,每天都有数百人到公厕方便,但那里的公厕却是市区最干净整洁的公共卫生间之一。
是不是真的如此?10月下旬的一天上午,记者来到该公厕“探访”:地板、墙壁干净铮亮,空气中弥散着浓浓的空气清新剂的味道,蹲位干净如洗,看不到污渍。记者用手往墙壁上一抹,没有灰尘。
公厕对面,就是药店、水果店及居民楼,在客家地区,居民都不喜欢“开门见厕”。但在这里,一切都显得非常和谐。“这家公厕比我家还要干净。水压低的时候,我还会到公厕内洗澡,洗衣服,感觉很温馨。”水果店老板张先生说,当初他还担心会臭气熏天,现在看来,当初的担心完全没有必要。
因为厕所内一尘不染,一些前来上厕的人,会脱鞋进厕所内方便,友好地跟杨梅打招呼问好。“这里的厕所太干净了,进去方便时我不自觉地就脱下了鞋。”附近一住户李阿姨这样说。
这样“舒心如厕”的环境,离不开杨梅的辛勤劳动。每天早上6时30分,当许多人才准备起床的时候,杨梅已经开始了一天的工作,她换上工作服,穿上雨鞋,戴上袖套,检查、打扫便池、清扫地板、喷洒空气清新剂。为方便市民,营造良好环境,杨梅还自掏腰包,购买了卫生纸、空气清新剂,放在公厕内。
杨梅的家就在金钩湾公厕附近,是简易的水泥房。“不好意思,家里很乱。”杨梅难为情地说,因为工作忙,她一个星期才收拾一次屋子。走进杨梅的家,记者发现,凳子上、沙发上,堆着凌乱的衣服。
“我家里不可能每天都抹,但公共卫生间是每天都抹得干干净净的。卫生间打扫干净了,大家来就觉得舒服了,自己也舒服。”面对家里跟公厕间的卫生差距,杨梅这样解释到。
公厕的卫生情况,大多数人可能都亲身经历过;但实际上,远不止如厕者平时看到的那样。“每天都会出现部分人,非常不注意卫生,经常将污渍弄到地板、墙壁、厕门上,真不知道是故意恶作剧还是怎样!”据杨梅观察,不少如厕者都有个不良的习惯,一进公厕门就先随地吐一口痰,再踩来踩去,非常不好打扫;跑进公厕贴“牛皮癣”的也是一天好几轮,又需要一遍又一遍地清理。“前些年,公厕用的还是木门,一些门缝里都能见到‘污渍’。我就只能拿钢丝球去刷,手指经常刷出血。”
看到堪忧的卫生状况,杨梅还自己写过一首诗提醒如厕者。“文明新风尚,卫生靠大家。不要乱吐痰,不乱扔杂物……”念起自己的诗,杨梅害羞得红了脸,不好意思地笑着说,“原本写了八句,后面四句想不起来了。当时就是有感而发,觉得还挺押韵的。”
在工作中,更难能可贵的是,杨梅始终对周围的人保持微笑。就这样,靠着自己的勤劳和友善,杨梅和周边住户建立了良好的关系,附近有的居民外出旅游,还会带特产给她吃。
3.不求回报 为需要帮助的人重拾生活信心
在11年的保洁生涯中,杨梅常常会捡到市民、游客忘记带走的物品,每次她都妥善保管失物,积极寻找失主,并及时将物品还给失主。面对一些需要帮助的市民,杨梅还会热心地提供各种帮助。
2011年冬天的一个下午,有位大姐拎着旅行包,一屁股坐在杨梅负责的公厕楼梯上抱头痛哭。杨梅见状上前询问,但大姐只是一味地哭。到了晚上六点多,杨梅到对面的餐馆给她买了饭菜,她也不吃。一直到晚上十一点,这位大姐忽然说,她要在公厕过夜。杨梅想请她到自己家里去住,大姐执意不肯。看她一个单身女性,为了她的安全,杨梅只好陪她在公厕管理房过了一夜。
没想到,大姐这一住就是6天。断断续续地,她也向杨梅说出了她的遭遇。原来,大姐是山东泰安人,姓刘,40岁,2010年和丈夫一起来到河源,在一家工厂做事。因为儿子要高考,刘大姐就先回家照顾儿子了。可让一家人没想到的是,老公在这期间竟有了外遇,还提出要离婚。面对这样的突变,瞬间击垮了刘大姐,她不知道该去哪儿,也不知道日子要怎么过下去。
刘大姐的遭遇让杨梅一家人唏嘘不已。为了帮助她重拾生活的信心,杨梅一家人努力帮刘大姐找工作,最后成功介绍她到一家茶庄任职,开始了新的生活。
2013年5月,一对安徽籍朱姓外地进城务工夫妻,不小心在河源火车站遗失了钱包,饥肠辘辘,居无定所,兜兜转转来到金沟湾如厕时,碰到了杨梅。杨梅看到夫妻俩失魂落魄的样子,就主动询问他们发生了什么事。得知他们丢了钱包,杨梅主动安慰并照顾夫妻俩,并买快餐给他们吃。
看见如此洁净的公共卫生间,朱姓夫妇请求在卫生间管理房住下,共住了16天。这期间,杨梅四处帮他们找工作,最后给他们介绍了一份清洁工作,让他们在河源安顿下来。
公厕靠近车站,前来上公厕的大部分都是素不相识之人,杨梅难道不担心寻求帮助的人是骗子?对此,杨梅笑笑说,看到这些人寻求帮助时无助的眼神,她就很想帮他们分忧一下。也没有考虑那么多。她说:“即使是骗子也不怕,我也没有什么好给他们骗的。”
4.慨慷解囊 将7000元奖金捐给更需要帮助的人
“你家里经济也紧张,却这么热心地帮我,真不知道该怎么谢你!”从杨梅手中接过5000元的资助,张秋香热泪在眼眶里打转。
2014年4月,张秋香的丈夫郑世泽不幸患了肝癌,而且到了晚期,每天都需要近2000元的医疗费用。由于家庭经济困难,在医院住了一段时间后无奈出院。张秋香没有跟任何人说这件事,但她在公厕内经常偷偷伤心落泪的情景,被细心的杨梅发现了。
“你怎么了?为什么哭?”一次,杨梅碰到伤心流泪的张秋香。“我老公肝癌晚期了,无钱医治只好从医院回家了”,张秋香哽咽地说。“我这里有一点钱,这就给你回家拿去。”得知原委,杨梅立即回家,将在2014年获得“广东好人奖”的5000元奖金给了张秋香。
捐出去的还有“河源好人奖”的奖金。2013年评为敬业奉献类“河源好人”后,杨梅获得了2000元的奖金。“这钱该怎么用”,让杨梅犯了难。同事们知道后,都劝她说把奖金贴补家用。但她还是把奖金原封不动放着,“我还是想着捐出去好。看见那些有需要帮助的人,我想捐给他们。”
经过多方打听,杨梅得知,河源市源城区东埔中学一名正在读高三的学生黄青霞,母亲去世,父亲要独自抚养3个子女,负担很重。黄青霞面临失学。杨梅将钱送到了黄青霞手中,“你们比我更需要”。
杨梅一个月的工资仅有2800元。丈夫无固定职业,女儿上大学,光生活费一个月就要1000元,杨梅一个月的工资还不够家里的开销。但面对困难的学子和市民,她总能慨慷解囊。
“家里的困难,只要稍微节省一下,就可以挺过去。他们急着用钱,我将钱捐给他们,只是发挥‘好人奖’这个奖金的作用,这其实没什么的。”每当媒体采访时问起这些事,杨梅说得最多的是,“这其实没什么的”。
对困难学子、市民能如此慷慨,但对丈夫和孩子,杨梅却有点“小气”。杨梅的女儿在广东华南农业大学读书,一开始生活费每月仅有600元,熬了一个学期后,杨梅才给增加了400元。她经常教育女儿,衣服只要干净整洁就好,不用太贵,不要跟其他人攀比,要努力学习。她还经常叫丈夫少抽烟、喝酒,节省家里的开支。
5.“杨梅”花开 “像她一样做好人”
自杨梅获评敬业奉献类“河源好人”及“2013年度河源市道德模范”后,河源市城管局公厕队向全体职工发出了《向金沟湾保洁员杨梅同志学习的倡议书》,并召开了职工座谈会,学习杨梅的先进事迹。
不知不觉间,杨梅爱岗敬业、乐于助人的行为影响了身边的兄弟姐妹们。
在空闲时,杨梅会阅读一下单位发的两本书《大国厕梦》和《用心去工作》。资料图片由中国文明网广东站提供
位于河源市区文化广场公共卫生间,曾经因脏臭出名,而今也变得能让市民“舒心入厕了”,负责管理的保洁员叶秀娥,不但责任心强而且乐于助人。一天晚上,叶秀娥发现,一位老人在厕所内半个多小时了都没有出来。她走上卫生间门前问老人需要什么帮助。开门后发现,老人脸色苍白,而且有脏污从双脚间流出,手上、裤腿和鞋上全是粪便,原来老人家突然失禁了。叶秀娥赶忙烧了热水给老人冲洗,并拿了衣服给她换。后来,老人的家属还特意找到叶秀娥表示感谢。
叶秀娥说:“杨梅的事迹深深感动了我。我也要像她一样,尽职工作,乐于助人。”
在获评“中国好人”后,各种赞扬与荣誉铺面而来,但对此,杨梅心态十分平和,她谦逊地说:“工作不分贵贱。保洁员是我的本职工作,我只想踏踏实实地做好。”
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在我家附近有一个清洁工。他每天穿着一成不变的橙色的衣服。拉着一堆臭臭的,脏兮兮的垃圾。每回走到他身边,我都要捂着鼻子绕道行走。每次从他身边经过,都感到恶心反胃,然后赶紧逃离。
可是,我后来却改变了对他的看法。
那是夏天的一个中午,太阳火辣辣地照着大地。我有些口渴,准备出去买水。刺眼的阳光下,我模模糊糊地看到了一个穿橙色衣服的人。我慢慢走过去,原来是清洁工。他头上、脸上有许多指甲大小的汗珠。有的已经顺着脸颊流了下来,因为天气比较热,身边的垃圾已经很臭了,上面有许多苍蝇嗡嗡乱飞。我赶紧捂住鼻子,飞快的向远处走去,边走我还边想:这么臭,他不恶心吗?他能受得了吗?我不禁向后看了一眼,他正一铲一铲地把垃圾向垃圾车铲去。我走一趟都觉得恶心,他还要把臭哄哄的垃圾运到垃圾场。哎,可真不容易呀!这一刻,我被他敬业的精神打动了。最脏最累的活,他天天干着,才有了我们这干净美丽的家园。
星期六,我出门去外婆家,看见这位清洁工蹲在地上,不知要干什么。我走过去,问:“你在干什么呀?”
“我正在把粘在地上的口香糖铲掉。不然会有人会踩到的。那该多脏呀!”
“那这都粘住了还能铲掉吗?”
“没事,慢慢铲总会铲掉的。”
我看着他专心致志的样子,不禁为他这样敬业的精神所感动。对待工作他如此一丝不苟,如此认真,如此坚持。看着清洁工,我不禁想到了自己,如果我在学习中也能踏实、坚持、认真,那我一定会成功。
在踏着晨曦的每天早晨,我依然能看到他——清洁工,穿着一身一成不变的衣服,在街道上扫着垃圾。然而,他的身影在我的心中却越来越高大,越来越伟岸。
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冬日的天色总是黑得很早,墙上的挂钟还没指向六点,外面已是暮色四合,就着朦胧的暮色隐隐约约能看到一个人影不断穿梭于鸡饲料桶间加食物,动作十分娴熟,他就是**镇**桥村村民**。
**现年32岁,儿子患有骨纤维异样增殖症,此病花费极大,近年来仅儿子看病就花去医药费60多万元,妻子因为承受不了压力离家出走了,从此,家庭重担更是全部落在了这个年轻人的肩上。
全县精准扶贫工作开展后,**镇政府在入户调查中决定将其纳入建档立卡贫困户。由县畜牧局局长南金旺对其进行帮扶,南局长接到帮扶通知后,与镇村干部一起上户了解**家庭情况,令他们感到棘手的是**不但没有脱贫信心,更没有致富意识,这让入户的干部们意识到要从根本上解决贫困问题必须激发**的内生动力,激发其脱贫致富的信心。
南局长与镇村干部,明确分工,发挥自身优势。镇村干部上户与**谈心,告诉**,“幸福是奋斗出来的,别人可以,为什么我们不可以”,为其讲解身边的致富典型,以身边人、身边事激励其重拾生活信心,树立致富意识;列举产业发展清单,结合**自身意愿,最终确定发展养殖业。南局长承诺为其争取资金10万元,用于发展产业,并提供相关的技术支持。通过一系列举措,**决定要努力向上,积极致富。
**将那句“幸福是奋斗出来的”牢牢地记在心里,时刻以此鼓励自己。在村里承包了30亩土地用于建设养殖基地,目前建成鸡舍占地面积360平方米,羊舍占地面积100平方米,养鸡多只,养羊110只。养殖业最重要的是防疫,**一方面购买相关书籍刻苦自学,向书本请教,向县畜牧局专家请教,每天按时观察养殖鸡和羊的健康状况;另一方面,在南局长的帮助下,多次走出去考察学习,吸收先进的养殖理念,与先进养殖户交流养殖技术,不断丰富自身的养殖经验,提高养殖技术。
为了解决销售的后顾之忧,南局长与镇村干部动用自身全部力量为**联系销售渠道,截止底出售土鸡2000只,羊30只,纯收入达到7万元。
“是党和政府让我重新树立起生活与致富的信心,一步步敲开了致富之门,走上了致富之路,接下来我会进一步扩大养殖规模,拓宽致富道路,在致富的路上走得更远”,**坚定地说。现在谈起生活,他充满信心,斗志昂扬。
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忠于职守,舍小家顾大家。在默默无闻的四年工作时间里,她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己的腿走疼痛了都从不偷懒,坚决完成当天的工作。她所在的保洁路段,因处在车道,人流、车流量大,垃圾、树叶多,有时大风刮的方便袋、废纸漫天飞舞,她都不畏辛苦地追逐捡拾。她模范遵守单位的各项规章制度和清扫保洁制度,始终高标准坚持“一日两普扫、期间捡扫,普扫彻底,捡扫及时”的保洁要求,在一年365天一天工作十个小时(除年初一、二外无假期放)的工作压力,工作以来最愧对的是对家人照顾。何统妹家里共9人,两个儿子三个孙子,待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。当然留给家庭的时间很少,却她的家庭井然有序,这归功于默默支持她、帮助她的老伴,还有村委的大力支持她的工作。
时间的脚步渐渐远去,岁月留给何统妹的是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。她依然信守:这是我的工作,我要把它做好。这就是她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场和马路上,是一名确确实实的“城市美容师”。
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悟净致富记
自从西天取经之后,没有一技之长的悟净只能在工地上打工,日子过得还算安稳。但是这样的日子在一次聚餐之后便改变了。
一年一度的会餐是唐僧师徒必不可少的。这一天,孙悟空坐着大奔,慢慢从车上下来,气派的他身边还跟着10名保镖,嘴上叼着雪茄,手上带着劳力士表,缓慢地走进了富丽华大酒店。不久,猪八戒开着为他量身定做的悍马,缓缓向酒店驶来,后座上还坐着数名姑娘。唐僧也改变了一贯的简朴,坐着奥迪A8.身边有少林寺18罗汉护卫。落魄的沙僧,只能嘎吱嘎吱地骑着自己的老爷车最后一个到来。
吃饭时,沙僧感到没面子而一声不吭。
“沙师弟,什么时候让我们坐一下你的法拉利啊?”八戒说。沙僧抬起头,看着猪八戒眼中两道嘲讽的目光,没有回应,只是暗暗下决心,一定要超过他们。
他回到家准备开一家“悟净奶粉厂”,可家徒四壁的他为资金犯了难。出于无奈,他向所有的亲朋好友都借了个遍,最后哪怕是5元,10元他都借来了。资金问题总算是解决了。为了节约资金,他将厂址选在了一个深山老林中,工人选的都是他在工地上那些有力气无智慧的工友。就这样,沙僧的“悟净奶粉厂”开工了。因为西天取经一事,略有名声的他,生意也还算过得去。但他认为与师兄师傅还有一段差距。朋友告诉他,现在的社会.要想发财就必须走和别人不一样的路。
发财心切的他听取了朋友的意见。先花了一点钱,得到了国家颁发的食品免检证书。接着,憨厚老实的沙僧,为了赚取暴利,便往奶粉中加入了三聚氰胺。很快,他的财富积累像春末夏初的气温,不断往上窜。
好景不长。各地的小孩吃了这奶粉后,先后出现了不良反应。幸好人数不多,悟净就派人去与患者家属私下解决。为了让事态彻底平息,他不惜花重金买通大小官员,自认为天衣无缝的他暗自得意。
时间也过得很快,会餐的时间再次到来。
悟净开着法拉利,抽着雪茄,慢慢向酒店驶去,风头盖过了他的师兄和师傅。他大叫酒店的经理上菜,可上来的菜让他大吃一惊——一副锃亮的大手铐。悟净仰天长叹:“纸是永远包不住火的。”无奈地他瘫坐在了地上。
不久,牢房里又多了一个人,他是谁呢?聪明的读者,能告诉我吗?
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根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。
1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。
2、保洁范围为甲方指定区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限:
服务期限为。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬:
保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。
乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查:
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七、对违反甲方规章xx度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶xxxxxx原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。
九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。
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她身体矮小,穿着朴素的衣服,脸有点儿稍黑,扎着一个马尾辫,是个可敬的人。
那是一个寒冷的冬天,北风呼呼地刮着,吹到人身上凉飕飕的。我匆匆忙忙地来到学校,看到楼梯口上,有一位同学似乎不舒服,很想吐,她正想去洗手间,可刚到门口就忍不住吐了,把所有的.早餐奉献给了大地。大家都捂住鼻子,快速闪过。这时,那个身影又出现了,啊!是张阿姨。
她左手拿着水桶,右手拿着扫把和拖把走过来。她让那个同学先坐下休息,并给她一杯热开水,于是开始忙碌起来:她先拿出扫把把地上那些恶心的脏东西扫进畚斗里,那种恶臭,让人实在受不了了。
张阿姨把它们扔进垃圾桶里,又拿出拖把,把楼梯上下给拖了一遍,只见她一前一后,认真地拖着,拖了好几遍。终于停下了,可没过多久,她又拿起一块抹布,把沾在瓷砖上的那些脏东西一点一点擦掉了,而她的手一次又一次地放进冰冷的水里,都冻得通红了。
张阿姨默默地无私奉献,我顿时感动了。但是不仅只有这一次无私奉献,每次我们喝完牛奶都是乱扔,张阿姨却一个一个地收拾起来的。
还有警察,保安,老师,父母,这些都是可敬的人。张阿姨是最美的保洁员,是个可敬的人。
同学们,你们身边有没有可敬的人呢?也来说说吧。
上次你为吃西瓜的事和徐蔓吵架,还振振有辞,那明明是你不对;一天夜里,肚子突然很痛,我从梦中惊醒,挣扎着起来找了一颗止痛片吃,却痛得更厉害了。宸珍望着窗外的大雪出神,夏木的电话一直没人接,她原本想让王拓谷帮忙解释一下,但用脚指头也猜到他会拒绝。你知道么?
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,1987年9月出生,20xx年高中毕业后应征入伍,20xx年退伍,20xx年进入行政执法局市容支队工作。工作中认真负责、积极主动,不怕苦不怕累,始终冲锋在第一线。
一、刻苦好学,退伍不退色
作为一名城管人,在日常工作中面对的大多数是一些弱势群体,因此对个人的要求也更高。进入城管系统后,该同志始终把提高自己,服务社会作为立身准则。在日常生活中,坚持向书本学,向身边同事学,坚持学以致用,在日常管理中以人为本,实行人性化管理,力求为辖区内市民解决实际困难,创造良好的城市生活环境。
城管工作每天面对的都是乱摆乱放、流动摊点占道经营等违章行为,枯燥而操心,挨家挨户宣传城市管理知识,常常遇到不顺心的事,但他却保持着一颗平常心。一次,他将宣传册送到一家杂货店里,店主抓起宣传册就扔了出去,并一把将推出店外。耐心地劝说,一遍又一遍地讲解,最终用真诚和耐心打动了店主。说:“只要为城市管理出力了,工作中受点委屈不要紧!”这样一干就近3年。他说,我是一名退伍军人,要保持军人的.良好作风,要做到退伍不退色。就这样,他协助各级领导啃下了日常市容管理中一个又一个“硬骨头”,圆满地完成一个又一个任务。
二、勤奋务实,为创建文明城市工作尽责尽职
先后从路段、机动组到先锋队等,历经不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献。他时刻严格要求自己,按规章文明执法,快捷、高效的办好每项本职工作。做到让群众满意,让工作快捷,让组织放心,让队友信任,让城市更加美好。树立良好的城市管理工作者的形象。
三、搞好服务,树立良好城管形象
城市发展离不开百姓安居乐业,离不开市民的共同努力,在经济发展的同时也需要我们这些城市管理者,去引导、去规范,让城市发展和商户之间有机的相互促进和补充。为了每一次服务,都能代表我们城市管理者的形象,对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做。积极为群众着想,倾听他们的困难,为群众办实事、解难题,让经营户理解我们的工作,共同为创建文明城市工作尽一份力量。他说:“我只是一名普通的执法队员和城市工作者,成绩永远属于过去,在今后的工作中,将完善自我,继续保持良好的工作作风,在平凡的岗位上,以青蚕的精神、蜡烛的品格,为建设美好六安,尽自己一份力量与责任。”
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原来,6月25日上午9时左右,魏师傅像往常一样,骑车来到位于市政总公司附近的公共自行车租赁站点展开一天的工作,从第一个锁桩依次进行打扫,当打扫到第20个锁桩的时候,他低头一看,忽然发现车篮里放着一个黑色皮包,经验告诉他,一定又是哪位市民在还了公共自行车之后,将自己的皮包遗落在了这里,因为这种事情在他四年多的工作时间里已经屡见不鲜,由于这里人员流动性较大,一时又无法确定是谁遗落的东西,魏师傅警觉的将皮包收起来,等待失主回来寻找,可是等了十来分钟也不见人来找,自己还要到下一个站点打扫卫生,于是魏师傅收起清洁工具去到下一个自行车站点继续工作。
中午回到家,魏师傅把这件事告诉了家人,在儿媳的建议下,魏师傅打开皮包查看有没有一些身份信息可以找到失主,皮包打开后发现,里面有将近一千元现金,几张银行卡,还有一部手机和一些票据,拿起手机一看,原来是手机没电了,难怪这么长时间没有人打来电话寻找,想必失主现在一定很着急,于是魏师傅让儿媳赶紧给手机充上电并开了机,不一会儿,电话铃声响了,魏师傅接起来后,对方正是自己苦苦等待的失主晋先生,魏师傅告诉对方自己的家庭住址,过了几分钟晋先生来到了魏师傅家,刚进家门晋先生就一把握住魏师傅的手激动地说:“您真是一个好心人!这一上午可把我给急坏了”,由于财务较多,魏师傅不得不一一进行核对,核对完之后,又致电公司领导进行请示,出于对当事人的保护,公司负责人示意魏师傅将全部失物进行拍照留证,然后将财务还给了失主。晋先生也提出想与魏师傅合影留念,希望与这位拾金不昧的好心人成为好朋友,随后晋先生拿出部分现金想表达谢意时,也被魏师傅婉言拒绝了。
当同事们为他拾金不昧的精神竖大拇指的时候,他却微微一笑,很平淡地说:“这真没什么,不是咱的东西就不能要,拿了心里不踏实”。
这就是魏同太,一个普普通通的老人,却在这平凡的岗位上彰显了新时代保洁员的风采。
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小兰,女,汉族,现年26岁,团员,大专文化程度,现为可可托海镇文化东路社区居民。2011年9月在文化西路开了一家餐饮及住宿为一体的“峡谷风情农家乐”。她时刻不忘创业的艰辛,脚踏实地、埋头苦干,本本分分,她认真学习管理学知识,不断创新体制,充分发挥了先锋模范作用,为发展可可托海经济贡献着微薄的力量。
一、创业艰辛,永不放弃
2008年7月,小兰毕业于乌鲁木齐科技学院专科,刚毕业的她也一心想留在大城市,做一名城里的姑娘,她和所有的毕业生一样,积极、用心的在乌鲁木齐找一份适合自己的工作,但是处处碰壁,家里人都让她回镇上,但她决意不肯,为了留在乌鲁木齐,她端过盘子、站过店、发过传单......生活一直不如意。但在去年,当她得知可可托海镇将被评为国家“5A”级景区的时候,一根神经触发了她,她决定要回故乡可可托海进行自主创业。
从此她便踏上了自主创业的艰辛历程,回到镇上,她开始对市场做调研,经过一番调查,她发现可以利用可可托海创建国家“5A”景区的契机,开一家餐馆。下定决心后,她开始四处筹钱、部署,通过父母、亲戚和朋友她筹到了10万元,但还不够,当政府得知她要自主创业的这一消息,又专门为她申请了“青年创业贷款”3万元,共筹得资金13万元,店就这样开张了。但是生意并不是想象中的那么好,由于菜的品种单一,味道也不尽如意,很多人都只是来了一次,便不再光顾,这让小兰很是伤感,有一种挫败感。但她并没有放弃,她开始读一些菜品和管理学上的书,专研其中,考虑到可可托海的民族和游客较多,她便改变了以往的单一菜式,开始向民族特色餐转变,同时新开了旅社,为餐馆增收不少,自开业以来到五一农家乐里就还清了账务8万元,这让小兰很是自豪。
二、刻苦学习,摸索经验
“年轻人为了理想打拼苦一点、累一点没有什么,现在对我来说,努力做到工作学习两不误才是成功之义!”这是小兰对我们说的。
毕业于计算机专业的小兰对经营管理并不是很擅长,经过初次生意的失败,她意识到自己的一些方法不对,于是通过到新华书店购买经营类书籍和在镇上的社区借阅管理类等书籍的方式不断提升自身能力,她通过阅读《管理就像一本故事书》、《管理禅》、《瓜类蔬菜栽培技术》等书籍来巩固自己在管理和技术上的不足,不仅如此,她还多次到周边学习其他人的管理模式。今年5月,她还特意去同样是旅游景区的布尔津县喀纳斯考察,学习那边的经营模式,把好的经验与方法带到自己店里。由于去年的厨师做饭的口味较重,无法满足本地人和一些游客的口味,在今年3月便更换了大厨,不仅如此小兰还对来自己餐厅里的外地游客虚心请教,询问他们吃饭的口味,菜品如何等,同时她还通过学习瓜果蔬菜的技术,改善蔬菜的品种,提高了瓜果蔬菜成活率,让农家小院更是充满生机,以满足大众的需求。
以前她招的人员分配比较凌乱,什么都在干,也难免会有的人干的多,有的人干的少,吵闹也就不可避免,管理显得很混乱,但通过她对管理模式的学习、摸索,她调整了人事结构,把不同的人员放在合适的位置,分工有序,大家干起活来也变得井井有条了,你洗菜、她洗碗、她服务......,大家的争吵少了,服务有序了,生意也就更好了。
三、开拓创新,多种经营
“每天两点一线的生活很乏味,如果能在疲惫的时候大声唱唱歌该有多好!”朋友不经意的一句话,提醒了这个善于思考的小姑娘。
有了在喀纳斯考察的经验,小兰发现喀纳斯的餐饮、娱乐项目非常丰富,而可可托海本地却十分单调,回到可可托海后小兰开始利用闲暇时间调研和思考本地可以开发创新的新项目。没错,朋友的一句话提醒了她,开个餐饮与唱歌相结合的包厢。
下定决心后,小兰开始筹划,如何才能将娱乐与餐饮结合在一起,并且凸显自己农家乐的特色。一个又一个独特的点子出现在了她的日记本上,经过反复斟酌,她决定将每一间包厢都安装闭路电视,并且安装点唱设备,客人在就餐的同时也可以唱唱歌,在中秋节,春节等节假日期间,还为可可托海人提供免费的娱乐场地和点唱设备,让喜爱唱歌的人们都来一展歌喉,看着大家唱歌、跳舞开心的摸样,小兰的心中升起满满的幸福。
经过一段时间的经营,小兰的这个创新的确为她的农家乐吸引了很多本地客人,不仅仅是年轻人,她发现周围的叔叔阿姨也是很喜欢这个新变化的,这给小兰增加了更大的信心,让她坚定自己的选择是对的。
四、勤劳致富,带动周边
现在小兰的农家乐已有占地二百平米的餐厅、两个蒙古包和十间客房,她自己的生活富裕了,但是她并没有忘记身边的父老乡亲们,每当有人向她咨询管理经验时,她总是毫无保留地传播自己的管理经验,讲述自己的创业心得,让大家共同富裕、共同发展。现在她的餐厅里共有5人,解决3人就业。
小兰说,现在由于规模限制,还未能解决更多的人就业。所有她还有个想法:就是可可托海旅游业现在还处于一个起步期,以后可可托海餐饮业和旅馆业会越来越好,如果有可能明年将继续扩大自己的餐馆,帮助更多的人就业,为可可托海的经济发展贡献自己微博的力量。
每当谈到创业的成功,小兰都十分感谢政府的支持、政策的倾斜和自己当初的坚持,是因为党和政府她的餐馆生意才越做越好。她表示,以后一定要再接再厉,实现餐馆和旅馆的现代化、规模化,让自己的事业再上一个台阶,带动更多人走上致富之路。
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徐**,山东省莘县古云镇徐庄村村民,现年52岁,被当地群众评为“养鸭致富能手”。工作中,他务实创新,坚持不懈,奋斗不息,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩;生活中,他乐于助人,热爱集体,无私奉献;是新时代里精神文明建设的先进典型。
勤学苦干,成就致富梦
梦想,如何启程?一个农民的梦想,又如何实现?徐**给了我们一个最生动、最完美的回答。
过去,徐**依靠传统种地方式种植小麦和玉米,不少投资也不少流汗,增产不增收,难以发家致富。2008年一次偶然的机会,他在《聊城日报》上看到了一条致富信息:养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快,收益大。说干就干,筹建资金建设养鸭场,自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。
08年刚开始的时候,他四处筹措资金,购买了2000只雏鸭,准备大干一番。然而,由于缺乏科学的饲养技术,一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击,徐**并没打退堂鼓,而是通过冷静的反思,认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒,就从哪里爬起来。此后,徐**主动地参加了农民科技培训养鸭培训班,系统地学习并掌握到稻田养鸭、饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫,成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的养鸭技术喂养,定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中徐**总结出了科学养殖的五大原则:优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。同时徐**抓住机会,与朝城天天食品公司和莘县立信食品有限公司建立了长期合作伙伴关系,所有的雏鸭有这两家公司提供,养殖40天就销售至市场,第一年养鸭净赚2万余元。先如今他又扩大了养殖规模,建设80米长的养鸭棚2个,养鸭数量高达6500只,一年平均养鸭六茬,年收入高达10万元。
同业合作,成就致富带头人
徐**严格按照一名共产党员的标准来要求自己,秉承“带头致富,带领集体共同致富”的理念,带领村民共同致富。 在自己养殖业不断发展壮大的同时,徐**看到其他养鸭户因为养鸭观念落后、设施条件不好、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸭效益不高。他看在眼里急在心里,主动聘请养殖专业解救这些人在养殖技术上的难题,还专门去外地学习先进的养殖经验,以此来提高全村养殖户的水平。在他的带领下,村内的养鸭户也逐渐多了起来,目前村内养殖专业户有8家,向社会提供无公害肉食鸭3万余只,创利100万余元,户均收益5万余元,让村民的腰包鼓起来,提高了村民的生活水平。
每当提起徐**这个人时,村民都会数起大拇指,夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗,创先锋争优秀,<莲~山 课件>是当地村民学习的好榜样!
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合同编号:_______________
甲方:_______________
乙方:_______________
受甲方委托,乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务,为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。
第一条委托服务项目、范围:
1、清洁项目:
1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务
甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位(含墙面)、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;
1.2专业部位的保洁
包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;
1.3保洁面积约21.5万平方米;
第二条双方权利义务
1、甲方权利义务
(1)检查监督乙方管理工作的实施情况;
(2)审定乙方提出的物业管理服务年度计划;
(一处;
(4)及时向乙方支付物业管理费;
(5)甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;
(整改不及时的事项进行处罚;
2、乙方责任
乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务:
(,上班时间为8小时,轮休,如业主需要加班,另行计算;
(
(3)自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;
(ISO具备良好的服务意识;
(5)乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;
(6)乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全施工。合同执行期间,如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任;
(7)乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成的损失,乙方承担违约金¥_________元/人/次,作为赔偿;
(8)乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。
(9)乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担。
第三条其他规定
双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用;
社会统筹_____,甲方应作相应的调整;
第四条物业服务质量
甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上;
第五条合同价格
每月物业管理服务费用:___________________元整,小写:_______________¥____________元(不包括平时、双休日、节假日加班费用);
第六条付款方式
甲方于每月______日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票;
付款方式:_______________银行转账
第七条合同期限
合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止;合同期限满后,如双方继续本合同,双方应提前一个月续签新合同;
第八条保密
甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反,违约方须向对方支付违约金____________元;
第九条违约责任
失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予____________元的处罚,对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予____________元处罚,对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿;
2、任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金;
第十条不可抗力
不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责;
第十一条争议及解决
1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决:_______________协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼;
2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,失责一方要负责赔偿对方的经济损失;
3、本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效
4、合同附件:_______________以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分:_______________
甲方:_______________乙方:_______________
代表:_______________代表:_______________
日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日
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