采油工优秀党员事迹材料(范文11篇)_采油工优秀党员事迹材料
时间:2022-02-01 作者:工作汇报网采油工优秀党员事迹材料(范文11篇)。
✧ 采油工优秀党员事迹材料 ✧
随着先导试验和扩大试验的进一步推进,注聚开发工作取得比较理想的效果。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96-,我与地质研究院合作,先后编写了《孤岛油田中一区Ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区Ng4-6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南Ng3-5、中二中Ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油田中一区Ng5-6及Ng3剩余聚合物驱方案》等。同时,积极开展其他多种提高采收率方法的研究,与地质研究院合作编写了国家重点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》;编写了《孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案》;99年与石油大学合作编写了《孤岛油田中一区Ng3LPS深部调剖试验方案》,这些方案的实施均取得了较为理想的增油效果,先导试验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区Ng3注聚方案》已通过局级验收,被评为局优秀开发方案一等奖,《孤岛油田复合驱试验方案研究和实施》已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果,及时对注聚单元进行跟踪分析,合理进行注采调整。先后对中一区Ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一直不明显的现状,我发现隔层不发育对注聚效果影响较大,于98年编写了西区调整方案,对原注聚方案进行了重大调整,使开发效果明显改善。先后对中一区Ng4注采调整3次,对中二南、中二中注聚区注采调整2次;与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后6次编写了添加交联剂方案;98年还编写了《中一区Ng4阴阳离子堵水方案》;编写了《孤岛油田西区、中一区Ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用,取得了明显的增油效果。截止目前,采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模,为全局最大的注聚区,聚合物累计增油已达206万吨,年产油量却占了采油厂的41%左右。我本人在获得管理局“油田堵水调剖技术”先进个人。
三、立足于提高自身的理论水平和技术素质,刻苦钻研,锐意进取,不断开创采油厂三次采油工作新成绩
三次采油是一项多学科的高新前沿技术,既需要常规水驱分析的扎实功底,又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用能力,同时还需要较高的外语水平,以利于掌握国内外的最新发展动态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生,把失败当成功之母,永立潮头的信念。经过几年的努力,在领导的亲切关怀和同志们的帮助下,在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势,在参加的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和研究,刻苦钻研、锐意进取,不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验,积极探索,勇于实践,在学习和探索中提高,在实践和应用中再认识、再提高,不断提高自身的攻关能力和综合素质,不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域,为采油厂可持续发展做出新的贡献。
总之,过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,取得了一定的成绩,个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清楚地认识到,为适应油田开发生产的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为油田开发和建设做出自己新的、更大的贡献!
一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排,我从事驾驶员工作,主要是石油运输。现将我的思想、工作总结如下:
一是认真学习理论和“八荣八耻”重要思想,坚决贯彻科学发展观,用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力。二是针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策、规定,增强自己对工作的适应能力,提高业务本领。三是认真学习节能减排的有关文件、材料,正确处理做好本职工作和创效增收的关系,提高节能减排的责任感和使命感。
在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是重视节能减排,服从管理,安全用油,同时在驾驶中对轮压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制,有效地控制了用油量,达到了节能减排的目的;二是服从调度,从未私自出过一次车;三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。
在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地做好本职工作;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,务求实效。
总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实科学发展观,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。今后,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为企业更快更好的发展做出更大的贡献。
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乡镇党务工作千头万绪。上任伊始,高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理;作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡,高万斌并未因此感到自豪,反而深感自己责任之重大,担子之沉重。”一步一个脚印,一年一个变化”,是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。
这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整,有一段时期党务工作严重下滑,作为乡党政主要领导,高万斌同志看在眼里,急在心里,他及时与其他党政领导干部认真研究对策,首先,调整了乡党建工作领导小组成员,将一批德才兼备,工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组,使党建工作有了强有力的组织保证;其次进一步提高党建工作水准,坚持用政治理论武装人,把理论武装和实践”三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓,有计划、有重点、分层次、形成制度,狠抓落实。在组织学习的过程中,十分注重学以致用,结合思想、工作实际,解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所,定期到各站所、各村了解实际情况,及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下,使全乡党建工作卓有成效。
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(一)党建工作大提升。底,唤马镇党建工作在全县测评中被县委亮了“红灯”。 ,在刘丛华同志的带领下,紧紧围绕基层党组织大排查的92个问题开展大整建,取得了实质成效,成绩名列全县前列。一是抓建章立制树规矩。制定了《唤马镇党建工作责任追究办法》、《唤马镇机关管理制度》等制度,以制度抓党建,用制度管理党干部队伍。二是抓村级组织活动阵地建设举旗帜。利用两个月集中开展基层党的组织活动阵地建设“创星”活动,高标准打造彭城、红金等6个村级活动示范村,共投入资金160万元。三是抓党员干部学习教育纯思想。开展了为期4天的村三职干部集中培训和支部书记专题培训, 组织“三严三实”、 《准则》和《条例》等专题宣讲4次,全年召开干部警示教育大会4次,党员干部学习进入常态化。四是抓“三会一课”补基础。全年开展3次党建工作大评比、远程教育大检查活动, 13个远程教育问题村全部整改到位。五是抓服务群众显实效。组织镇党员干部达200人次深入村组开展大走访活动,党员干部结对帮扶132户,为群众解决用水难等实际困难20个;为40名困难党员、老党员送慰问金15000元;建立了党建扶贫新机制,取得实质成效。
(二)回乡创业助扶贫。始终坚持扶贫攻坚与回乡创业有机结合,积极引导10名在外创业成功人土返乡创办家庭农场和投资旅游项目。投资5500万元的五峰峡漂流项目于7月正式开漂;总投资1800万元,占地500亩的龙口村生态有机茶园已完成一期200亩标准化茶园的建设;渔塘村肉鸽养殖场、龙台村养鸡场、瓦店村毛兔养殖场、渔塘村肉牛养殖场、红金村肉牛养殖场均已建成投产;彭城村中药材基地、云龙村猕猴桃园、黑山村花椒种植园等3个种养项目已初具规模。这些社会资本的投入,实现了贫困村全覆盖,总投资13000余万元,流转耕地1300余亩、林地200余亩(其中贫困户耕地400余亩),吸引区域贫困户280余人务工,可增加区域贫困户人均收入400余元。
(三)整合资金建基础。作为带头人,刘丛华同志不断整合项目资金、群众筹资、社会捐资三大力量,加快推进交通、水利等基础设施建设。黑山村张光国、邱永模等两位在外创业成功人士出资110余万元新建水泥路近3公里,共带头捐款60万元修建设该村哑巴沟桥。石顶村利用春节组织座谈会发动在外成功人士捐款11万元用于通村道路加宽。黑山村群众筹资50余万元硬化组道路3公里。渔塘村村民采取“自愿结对、分段包干”的方式新建联户路3。6公里,整治山坪塘10口,均由受益户共同分摊建设资金。共硬化村组道路27公里,村道路加宽8公里,新建入户路4公里。整治、标改病险塘库堰42口,投入劳动力1000余个,开挖土石方32000多方,新建防渗水渠6000米,建防旱池26口,共新增蓄水9万余立方米,新增灌面积1000余亩。
(四)场镇面貌换新颜。以棚户区改造项目为抓手,完善场镇基础设施配套,促进场镇美化、亮化。硬化场镇道路4000平方米,维修道路2000平方米,新建停车场2500平方米,安装路灯115盏、各类宣传标语135幅,修建排水渠600米,整治下水道200米,新植绿化树550株,总投资达300万元。目前,投资600万元的民用天然气已投入使用,改写使用煤气罐的历史。唤马剪纸主题文化广场正在如火如荼的建设之中。
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_同志,女,__年出生,中共党员,__年x月参加工作,__年x月参加税收工作,现任_市红嘴高新技术开发区国家税务局党支部委员、副局长,主管党务工作。多年来,她始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终,以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可,被大家尊称为“知心姐姐”。她本人多次获得省、市先进党务工作者、劳动模范、优秀党员等光荣称号。她的所在局连续x年超额完成税收收入任务。先后被吉林省、_市国税系统评为先进单位;__年获省级精神文明先进单位光荣称号,在全市“双优”竞赛中获创新项目奖,并荣立三等功,局党支部被市国税局机关党委评为先进党组织;__年被评为_市模范单位。
执著——钟爱一生的事业
__年x月,刚刚参加工作不满两年的,一直担任团组织负责人的_x因工作表现突出,光荣地入了党,开始了她长达_年的党务工作者生涯。
立场坚定不动摇。在这漫长的_年间,工作发生了无数次变动,思想经历了无数次的考验,但是,对共产主义事业的坚定信仰,对党的深厚感情,对党务工作的热爱,使她始终如一地站稳立场,跟党中央保持高度一致,一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求,做出了优异的成绩,得到了广大党员的尊重和信任。而这是和她坚持马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断加强政治理论学习和修养、注意改造世界观分不开的。
党叫干啥就干啥。__年x月参加税收工作后,许多同学都劝她去基层,做业务工作,不说手里可以掌握一点权力,就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。可是她没有向组织开口,服从分配,继续干她的党务工作,默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华。随后二十年的时间内,工作岗位变动了、职位提高了,但是她一直致力于研究和探索党务工作的新情况和新问题,并且培养了许多党务工作人才。
坚持把学习摆在首要位置。工作之余,坚持每天阅读各类报刊杂志,学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策,特别是党的十六大精神、胡锦涛“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述,注重自己政治理论水平的提高。积极参加局党组理论中心组学习,做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章;增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力,增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性,用各种新知识来不断的充实和提高自己。同时,我认真抓好全体干部的理论学习、业务培训工作,使干部“两个素质”得到了较大的提高。
先锋模范作用向我看齐。在工作、学习和社会生活中,严格要求自己,做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心,善于听取不同方面的意见和建议;身正就是凡是要求他人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发,不好高骛远。作风扎实就是经常深入企业调查研究,坚持为纳税人服务。政绩真实就是工作中实事求是,有一说一、有二说二,经得住实践的检验,不言过其实。努力成为自觉学习的模范,贯彻执行党的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流业绩的模范,联系和服务群众的模范,践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
敬业——无愧无悔的追求
担任基层局副局长后,根据党组工作分工,她协助局长负责办公室,人事教育科,监察科,税源管理一科的工作。她所在局在固定资产管理、精神文明建设、行风测评、预防职务犯罪等方面工作均走在市区局前列。
人事教育工作站排头、争一流。她在机关党建工作上下功夫,花气力。在机关党员干部中开展了“建设学习型机关,争做学习型个体,创建学习型组织”活动,做到有安排有检查,将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容,采取了集中学习与个人自学相结合;走出去深入工厂、农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合,政治理论学习与业务知识学习相结合的方式,使全局干部树立了终身学习的理念,收到了很好的效果;为使局机关永远保持团结向上,争创一流,和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神,实现“人才兴税,依法治队”。她以各种有针对性的活动为载体,促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设,开展了“学法纪、敲警钟、正税风、创环境”活动;为加强党员队伍建设,开展了“学党章、答百题,学典型、找差距,学先进、比贡献”活动;为发挥党员先锋队作用,“开展了党员在国税”活动;为使大家爱岗敬业,开展了“六个一”活动;为整顿税收环境,开展了“环境建设年”活动;为鼓励先进,开展了“创星争优”活动;为普及税法知识,开展了税法宣传活动,同时还开展了“帮贫扶困”和向红嘴集团学习等大型活动。通过开展这些活动,提高了干部整体素质,树立了良好形象。
纪检监察工作高标准,严要求。税务干部的一言一行,一举一动都有是社会关注的焦点,更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑,各种利益的诱惑,各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的税务干部队伍,她围绕税务机关职业特点,抓住“不想,不能,不敢”三个要素,今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告;观看警示教育片;请检察院领导作预防职务犯罪讲座;组织法律法规知识考试;组织机关干部到_监狱参观等活动,高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行“两权监督”,“一岗双责”、责任追究制度。开通政务公开网,公布监督举报电话,公开办税程序,公开承诺标准,公开办事时限,聘请社会各界税风税纪监督员,定期召开重点企业、个体工商户代表征求意见座谈会,下发征求意见表,组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设一支高素质的税务干部队伍,重点抓了以“五个不准”和“五条禁令”为主要内容的“让纳税人满意工程”,做到了全年无一人违法违纪,无一起信访案件,受到社会各界和各级领导的好评。
办公室的各项工作抓得实,群众乐。办公室作为综合协调管理部门,各项工作都关系到全局的形象,关系到全局干部职工的切身利益,工作虽然千头万绪,但不能有一总差错和失误。作为分管副局长,她时刻不敢放松自己,和办公室的同志一起研究工作,共抓落实。从全年各项工作落实情况看。一是文秘档案工作准确无误,做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著,信息发稿数量连年提高,__年,“一日三会”税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满意,做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪,做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真,做到了上情下达。六是机关管理工作制度健全,做到了按章办事。税收征管工作力度大,进度快。
税款征收是税务工作的主业,她分管的税源管理一科是红嘴开发区局的科室,税收收入占区局总任务的_%以上。辖区地处红嘴经济开发区地段,所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源管理一科负责的企业纳税工作做的更好,她经常和干部一道深入基层,调查研究,宣传税法,组织收入。采取责任到人,任务到户,确定时限,跟踪检查的办法,保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划;为保证税收任务的完成,积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业_户,增加税款近_万元。
奉献——彰显美丽的心灵
深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事,经常同干部进行谈心,帮助解决生活困难。今年x月x日,她带领人事教育科科长把标有“金榜题名”的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中,这是区局党支部人性化管理制度的一项内容。节假日、干部生病住院上门慰问制度、子女高考送花制度、_岁以上老同志免签到制度、患病干部及家属探望及补助制度、职工家属就餐制度等人性化管理的实施,把党的温暖送到了干部的心头,真正把深入细致的思想政治工作做到了家,使得区局干部精神面貌焕然一新。
开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操,丰富干部文化生活,她利用双休日休息时间,带领办公室、人事教育科同志规划设立了图书室、阅览室、乒乓球活动室、健身房,购买了跳绳、羽毛球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品,对会议室、活动室进行了规划和布置。利用工间操时间开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克比赛,每年都组织党员、干部举办春节联欢会,编排舞蹈并且亲自带头参加,拉近了干群之间的关系,丰富了群众文化生活,在活动中寓教于学、寓教于乐,增加了干部的集体荣誉感,使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康,相信党组织,靠近党组织。
积极组织、热心参加社会公益活动。__年x月,在她的号召和带领下,区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召,积极为_战役纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款__多元,并为福利院的孩子们购买了水果、文具、影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当“临时妈妈”,为孤残儿童洗衣服、喂奶、喂饭、打扫卫生、辅导学习、做游戏。
一切从大局出发。在她的努力下区局党组进一步健全党建各项制度,促进领导班子集体决策的_化、科学化和规范化,增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力。两年来,_同志积极维护领导班子团结和谐,全力支持一把手的工作,坚决完成一把手交办的工作任务,做到及时请示,按时汇报,同班子成员紧密合作,正确处理好“越位”与“缺位”的问题,齐心协力营造一个从大局出发,拾遗补缺,自觉补台,事事有人管,件件有人抓工作氛围。
保持党员清廉的本色。_同志能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己,积极开展谈心活动,按时向党支部书记汇报思想工作情况,每半个月为所管的科室召开一次有关加强廉政政策学习方面的科务会。工作中,严格要求自己,认真把握自己,守住原则底线、政策底线和道德底线,做到按章办事、依法办事、廉洁办事。她为人低调,生活简朴,时刻保持艰苦奋斗的作风,保持党员清廉的本色。
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情定川石化市场写忠诚
***项目部 ***
2010年6月25日
各位领导、同志们:
大家好!我叫***。我今年57岁。我现在是建材公司的项目部经理。作为一名有着20多年党龄的老党员,在今天隆重纪念建党89周年这个重要的日子里,我要感谢组织、感谢领导给我这个机会向大家汇报工作。
回顾这两年来在外埠市场的工作经历,有感动、有辛酸、有付出、有收获,更多地还是对事业的倾注、对家庭的亏欠。我想,作为一名老党员,身在外部市场,再苦、再累、再难,也必须义无反顾、责无旁贷、无怨无悔地干好本职工作。
作为一个老党员,我们应该是开拓市场的带头人
2009年6月,为“走出去”拓展外部市场,厂里决定在xx成立一个项目部。这次是我厂建厂30多年来,第一次离开“家门”,走出油田,这不仅是我厂自身发展的迫切需要,更是公司长远发展的战略考虑,这项工作的意义十分重大,担子也确实不轻。而我正在学习机械制造,对于生产线的设计可以说是大有裨益,我应该承担起这个责任。
对此,我倾注了极大的热情。很快,工厂正式认命我为xx项目部经理。我很高兴能够参与到这么重要的工作当中,这使我有了要为企业做出贡献的决心,也使我感到有生以来从未有过的压力和责任。
尽管别人都说我要退休了还跑到外面去工作,你有儿女、有孙子、孙女,老伴身体还不好,在家享受天伦之乐算了。但是,作为一个共产党员,企业和组织需要我,我绝不能回头;事业在召唤我,我必须责无旁贷。在责任面前,我有义务把自己的技能奉献给企业,把我的余光和余热贡献给外部市场。
6月22日,我满怀信心地从工厂带走了13名人员和项目部的生产设备,经过四天四夜,到达了目的地。刚一进厂区,我满眼尽是荒草甸子和坑洼不平的泥地,没有厂房、没有生产线、没有办公室甚至连住的地方都没有,环境相当恶劣。我闭上眼睛,想起了当年先辈创业时条件要比这儿苦上千百倍,而在科技高度发达的今天,我们更要发挥xx精神、xx精神把厂区建出个“样儿”来给外面的人看看,要让他们知道我们xx人到哪都行。
做好这项工作最难的就是“高标准”起步。无论是在厂区的建设上还是在产品质量的控制上都得达到标准化,不仅要修建厂房、生产线、厂区路,还要做好安全、防火措施,要建的有模有样,只有这样才对得起企业对我的期望。在建设期间,白天持续高温,晚上倾盆大雨,没有几天我的风湿病就犯了,白天跟班作业站得久了,跟骨刺也跟着凑“热闹”,吃药也不见好转。
直到有一天,我站在那里,在黑暗中,我什么都不知道。最严重的一次,当我半夜醒来时,我发现我在医院里。模糊中听见xx在给我女儿打**,我把**抢过来,刚要解释,却听到了女儿的哭声。
作为一个父亲,我很惭愧。我没有资格。我不应该让孩子们为我担心。同时我的耳畔响起了老伴儿临行前的叮咛:告诉我多注意身体,要劳逸结合,别只顾着工作……项目部只建设了一半,以后还有大量的工作再等着我,我必须坚持住。
身体恢复以后,我告知大家不能把我晕倒的事情告诉家里,更不能告诉厂里。就这样,通过我和同志们全体上下一心、奋勇拼搏的艰苦努力,克服了天气持续高温、没有地方吃饭、没有地方遮雨的艰苦条件,背水一战,仅用了将近一个月的时间就将厂区建设完毕。共搭建好2个简易厂房、3条胶带缠绕生产线、一条主路、一条环形路,厂区四周都用丝网围栏,建立了项目部办公室、门卫室、卫生间,基本具备了生产生活条件。
厂区内的环境与刚来时“两个样儿”。看到建成的工厂,我的心终于有了底。
2009年9月初,全国各地参加xx项目峰会的各大企业领导和xx的总经理、书记共计100多人前来项目部参观考察,对厂区建设、安全防火措施、产品都给予了很高的评价和认可,还获得了标准化项目部的荣誉。看到自己辛苦换来的赞誉,我知道自己的付出开始有了回报。
作为一名老党员,我们应该是xx精神的传承人
在外部市场工作,既要有断腿的苦心和说话的决心,也要有坚持到底的毅力。xx这块儿市场说大不大,说小也不小。2009年,项目部创造产值510万元,实现经济效益40多万元,管道防腐面积4万平方米。
2010年,由于生产进度的需要,大年初四,我带领同志们来到生产线上,开始了紧张的工作。截止目前,已实现产值1200万元,管道防腐达到9万平方米。它所创造的经济效益在外部市场上并不可观,但其地位十分重要;虽然项目不大,但是责任重大。
xx项目是国家重点工程,它的好坏不仅关系到我厂的发展,而且关系到xx公司乃至xx油田的发展。我必须得看好它,干就要干出个样儿,要让大庆精神在川石化发光发亮,要给大庆人争光,给建材人争气。
每天,我总是单枪匹马地来往于甲方与施工现场之间,经常与他们沟通、协调,在质量方面尽可能的满足甲方要求。我宁可自己跑断腿、说破嘴也要保住这块市场。以信誉赢得市场,以质量占领市场。
因此,在产品质量控制方面,我要求员工从基础工作做起。坚持:原始记录真实详细,检测工作细致严格,责任实名制,严格执行工艺标准。
2009年10月,我在检验中发现一根钢管不符合甲方的要求。我马上叫来负责质量的小李告诉他仔细检查这一批生产出来的产品还有多少存在同样的问题,如果有就立即返工,这样的产品坚决不能够运出去,我们干工作就要干好,要对得起自己的良心、对得起企业对我们的信任。在安全管理控制上,坚决做到:
安全质量得不到保证,隐患没有消除,安全措施不到位不落实。就算生产进度再紧,也不能不顾安全地蛮干,我宁愿带领大家延长工作时间,也要保障安全。我认为员工是我带出来的。我必须把他们安全地带回给他们的妻子和孩子。
他们撇家舍业、千里迢迢来到四川,为的不只是自己能够多挣点钱,更多的还是为了厂里、为了xx油田这面旗帜能够高高飘扬在祖国西南方。我必须对他们、他们的家人和孩子负责,并且对他们严格要求。
经过努力,四川石化项目部产品合格率达到100%,始终保持着安全生产无事故的良好记录。通过了甲方的联合检查,得到了甲方的认可和赞誉,并被誉为“典范工程”。
作为一名老党员,我们应该亲近职工
外部市场工作,苦就苦在离乡背井,难就难在最亲近的人最遥远,而我必须当好职工们的“贴心人”。这两年,我一有空,就听到妻儿反对的声音。现在回想起来,她们是担心我的身体无法负荷这么劳累的工作,是为我好,这些我都明白。
但作为一名党员,组织的需要是我最大价值的体现。如果**需要我,我会去需要我的地方。我经常打**到家里询问我妻子的身体状况和家庭状况。其中最享受的事情,就是听小孙女用刚刚学会说话的稚音一遍遍的喊我“爷爷”,看小孙子通过网络**给我背诵唐诗、表演舞蹈。
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在典礼前,我总是洗好几次脸,反复问周围的人我是否还黑?我怕我的这副模样把孩子们吓坏了。我记得有一次和孙子在一起,他严肃地对我说:
“爷爷,我发现你越来越像包公了,但是您没有他胖,还比他老……而此时,我看到站在旁边的老伴哽咽了。我想念他们,我的孩子,我的孙子。我想马上回去。但是,我想到我的兄弟们跟着一起在这千里之外的巴山蜀水,他们对家庭、对孩子肯定也有一份牵挂,也有一丝不舍,我必须把他们照顾好。
近两年来,我坚持以人为本,心系员工。无论职工们有什么困难我都第一时间帮助他们解决,想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难,办职工之所需,尽力解决好关系他们切身利益的问题。我觉得,只有把职工们的困难解决了,才能免去他们的后顾之忧,才能让他们全身心地投入到工作当中,更好地完成生产任务。
有的职工吃不惯xx的籼米,我就通知厂里送一些东北的大米,同时利用职工春节放假返回项目部的机会,组织职工往上背大米;有些员工有民族信仰,不能吃猪肉,所以我特地请厨师做一些蔬菜菜,如果条件允许,尽量不要用猪肉;有的职工想家想孩子了,我就替他把**拨通,让他跟家人说说话。在节假日和周末,我总是请厨师做一些好菜来安慰大家。此外,xx的天气酷暑难耐,中午的地表温度有时候甚至能够达到60℃以上,看着职工们在烈阳下,不一会衣服就全湿透了。
为了解暑降温,我会请厨师每天煮一锅绿豆汤送到现场,解决工作人员的防暑降温问题。我知道同志们很难离开家乡。没有娱乐,也没有地方可去。在去年十一期间,我就给大家放了一天假看祖国“60周年庆典”的阅兵仪式,同时还组织了棋类和扑克比赛;春节前夕,我还带领大家参观了九寨沟
“王大哥,你真是我们的贴心人”。
各位领导、同志们,在这两年的时间里,我感到我做得还不够,但是党和组织却给我了很高的荣誉,多次被评为公司双文明先进个人、先进工作者,特别是2009年度被公司评为外部市场功勋职工、集团优秀职工和油田公司杰出员工。面对这些荣誉,在今后的工作中,我将继续致力于外埠市场工作,努力把工作干好,不辜负组织对我的信任与期望。谢谢!
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谢静,女,中共党员,1994年11月出生,治安大队13中队一区队学生,2013年6月2日加入中国共产党。自入校以来,该同志曾在“两大安保”任务中荣立个人三等功,荣获国家奖学金两 次、北京市优秀成果一次、北京市优秀团队一次、北京市运动会800米亚军两次、北京市4*400米接力冠军一次、校级一等奖学金四次、校三好学生两次、校优秀学生干部一次、校“治安杯”科研创新大赛三等奖两次、校运会800米冠军两次、警察体能季军一次、4*400米接力亚军两次、校春季三项长跑接力亚军两次、校“活力杯”男女篮球混合赛冠军等奖励。
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为进一步提升全乡党建工作水平,高万斌同志深刻认识到,当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自1999
年以来,我乡文化阵地建设已全面辅开,全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后,许多村文化室都一直无人管、无人问,广大群众认为党的阵地如果不充分利用,那文化室就等于是一种摆设。为此,高万斌同志及时召开会议,要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性,同时,他要求乡财政及时拿出一部分资金,各村自筹一部分,加强对文化室的布置。通过一系列运作,我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制,各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动,极大地活跃了村民文化生活。
其次就是规范居民点,加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话:”只要你能发展村上的集体事业,你要多少钱,我给你多少钱。”可见他对村干部的期望,对党建工作的重视。经过统一规划,2005年,二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动,高万斌同志多方协调,筹集资金8万元投入小康村建设。目前,小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施,加快了全乡小康村建设步伐。
五年来,高万斌同志紧紧围绕”抓党建,促经济”这一思路,千方百计地发展村级集体经济,解除党建创建工作后顾之忧。2000年时,全乡一半村都属于”空壳村”,这些村经济发展缓慢,集体经济薄弱,村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状,及时改变”就党建抓党建”的工作思路,以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体,将党建工作和经济发展结合起来抓,大刀阔斧地进行改革,将全乡25个村合并为15个村,同时采取规范公用地、机电井发包,严格财务审批手续,加强集体资产管理,实行村招待费零控制,杜绝不合理开支等措施,发展壮大集体经济。目前,全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子,其中有3个村集体资产已超过3万元。同时,积极筹措财政资金,组织广大村干部到内地考察学习,通过以学代奖,有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心,从而整体推进全乡党建工作纵深发展。
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“谦和、宽容、平实和坦诚”是同行、同事和学生对高松的一致评价。国家自然科学基金委的同行、学院的同事、研究组的合作者提到高松都是交口称赞,大家都认为他合作意识强,为人低调,从不抱怨。他热心助人,对于他人的要求从来是能帮就帮,想别人永远比想自己多。他谦和宽容,困难面前总是主动承担、荣誉面前总是主动避让,几十年如一日。
“我是北京大学化学与分子工程学院的教师高松”,这是高松对外自称时用得最多的称谓。虽然已经是赫赫有名的院士、年轻有为的化学家,但是,在高松的内心,“教师”才是自己的“第一身份”。繁重的科研任务和琐碎的行政事务并没有影响他对学生的培养。相反,他把能利用的一切时间尽可能地留给学生,坚持每周三晚上和学生开组会。除了经常推荐一些最新文献给学生,他也会亲自看、亲自讲。他经常把相关杂志的最新动态介绍给大家,遇到与组里研究方向有关的文章,他还会通过电子邮件及时发给相关人。他用自己的人格魅力默默影响和深深感染着周围的每一个人。
入党至今20多年,高松锲而不舍地钻研、长期默默地奉献,始终以自己的执著、坚守、努力与奋斗实践着自己对科学事业的坚持、对人生的崇高追求,实践着他入党时的誓言。这是他作为一名共产党员的崇高追求,这种追求还将支持着他取得更大的成绩。
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作为一名采油工,我多年来一直在石油行业中不断学习和追求进步。在这个行业中,我深刻体会到了“技能为王”的重要性,也明白了作为一名合格的采油工,需要具备哪些素质和能力。在这篇文章中,我想分享一下我作为采油工的所感所悟,并对我的职业生涯进行一个总结。
首先,我想说的是,在这个行业中,技术水平至关重要。一个优秀的采油工需要具有丰富的技能和知识储备,不断地进行技术创新和实践探索。只有掌握了高超的技术和丰富的经验,才能更好地完成工作任务,保证采油作业的安全、高效和稳定。在我的职业生涯中,我不断提高自己的技术水平,通过学习新技术、接受培训、参加技能竞赛等方式来不断提升自己的技术水平,努力成为一名真正的技术专家。
其次,在这个行业中,安全至上的理念必须时刻牢记在心。采油作业本身就是一项非常危险的工作,没有良好的安全意识和措施,很容易造成事故发生,给人员和设备带来严重的损失。因此,在我的职业生涯中,安全管理一直是我非常重视的一环。我密切关注工作环境和设备的安全状况,严格遵守作业规程和操作规范,自觉配戴个人防护装备,及时发现和排除安全隐患。
最后,作为一名采油工,我还认为要有团队精神和合作意识。采油作业往往需要多人协同配合完成,不能仅仅依靠个人的力量。因此,我经常与同事们进行沟通交流,相互支持帮助,共同打造一个和谐的工作团队。只有这样,才能更好地完成工作任务,让每一项工作都能顺利进行并达到预期的效果。
总的来说,作为一名采油工,我深知这个行业的辛酸和挑战。但是,正是这些挑战、艰辛和压力,让我更加热爱这个职业,也让我更加坚定地追求技能和专业水平的提高。我相信,在未来的工作中,我将会继续保持努力和进步的态度,尽可能地克服困难和挑战,为我所从事的工作做出更大的贡献。
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该同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该同志能够做到认真刻苦、积极主动,在深刻领会党的各项方针政策的基础上,认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神,大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己,参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。
一方面,注重政治理论学习,努力提高政治素养。几年来,该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式,结合综合科的工作性质,认真学习《党章》、马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观的精神实质,尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,注重对时政的掌握,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致,并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面,加强业务知识的学习,努力提高业务能力。
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xxx,男,中共党员,已婚,汉族,大专学历,现任吴山镇桥冲村党总支书记。他一心为民,乐于奉献,十几年如一日。先后多次被评为“优秀共产党员”、“科技致富带头人”、“计划生育工作先进个人”等。在他的带领下,桥冲村也先后多次被评为“先进基层党组织”、“村务公开民主管理示范单位”、“计划生育工作先进村居”、“关心下一代工作先进村”、“老龄工作先进村”、“村级工作规范化建设示范村”、“平安创建先进村”等。十几年来他的努力集中体现在以下几方面:
一、抓班子,带队伍,凝心聚力强堡垒
俗话说,火车跑得快,全靠车头带。十几年来,作为村里的“一班之长”,某某某同志始终严格要求自己,以身作则,认真履职,积极带领一班人认真学习贯彻好党的各项方针政策,团结一班人,抓班子、带队伍,凝心聚力强堡垒。将加强基层组织建设当作村级工作的头等大事来抓,从班子建设和党员队伍建设入手,以构建“三位一体”的党建工作新格局和不断创新党建活动载体为突破口,打造了一个团结务实高效的村班子和党员队伍。他充分发扬民主,集思广益,制定出台了全县首部囊括了村干部坐班制、活动室卫生责任区划分制、财务开支实名报销制、周一例会制、村民会议代表制、计生工作岗位责任制等六大类,而且每类的背后都配以相应的监督机制并由专人负责执行落实的《村干部管理制度》,此制度的有效落实使得村级活动场所的卫生变得干净整洁,村干部的坐班变得正常规范,村级财务开支变得更加透明规范,每周例会定期召开效果显著,党员干部的积极性和责任感明显增强,使得村班子在进一步提高了工作水平和不断开创了村级工作新局面的基础上更好地服务了全村人民。在基层党组织建设上,他时刻注意每位党员的思想动态,认真执行党的规章,使每个党员时刻保持清醒的头脑,保持共产党员的先进性。对待每位党员,他创新性地变“管理”为“服务”,带领全村广大党员积极兴建活动场地、配备活动设施,定期通过利用现代远程教育、多媒体网络资源、聘请农业专家等手段,对党员进行种养殖技术培训,通过培训很多党员都成长为农村的致富能手,改善了家庭的生活条件。作为支部书记,多年来他始终坚持创新活动载体抓党建,特别是在开展创先争优活动过程中创新引进公开承诺项目化管理机制,对支部、党员在活动中的承诺采取预算、公示、实施、监理、决算等有效地引导和监管手段,并紧密结合村情和党员同志的自身实际,坚持从实际出发,将活动与服务村民群众、调整产业结构、维护和谐稳定、促进科学发展等有机结合。在他的努力下,桥冲村真正实现了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的党建工作目标。作为村支书,他清醒地意识到,工作应以大局为重。因此,在平时工作中,他始终能够做到不利于团结的话不讲,不利于群众利益的事不做。对村里重大事项的决策、群众的重大事情,能够充分发扬民主,及时征求村班子成员、群众代表的意见建议,多年来坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。
二、创品牌,走特色,致富不忘为民谋福利
吴山镇桥冲村地处江淮分水岭的脊背地区,常年干旱少雨,土质盐碱化、沙质化程度严重,极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式,农业产量低,收入低,农民长期处于贫困状态。某某某同志从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上,他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是,他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中,他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富,他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是,在与家人协商后,他毅然拿出了家中唯有的20多亩田地开始试种冬南瓜,探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜,他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎,售价平均每斤在5毛钱左右,毛收入每亩就达到4000多元,每亩净利润高达3500元,获得了可观的经济效益,也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里60多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模,建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习,经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教,结果试种成功,并获得了可观的效益。就这样,几年下来当别人还住着小平房的时候,他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。
某某某同志自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于20xx年初开始对本村的张有梗、王余河、顾科发、胡良循、李生友等20多户进行引导,手把手的教他们怎样种植冬南瓜,给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务,到现在他们已完全掌握了所有的技术,并获得了可观的经济收入,超过全年村人均收入的35%,使他们走上了脱贫致富之路,过上了幸福生活。附近的`农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益,于是积极行动起来,由过去种小麦和油菜转向种瓜,现已形成了冬南瓜规模种植基地,并辐射带动了桥冲村周边的6个村发展瓜类种植。在吴山镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间,他共为镇上培训瓜农200多户,这些瓜农尝到甜头后,纷纷逐年增加种植面积,拓宽就业渠道,现已走上致富之路。
由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的,所以种植面积逐年增大。然而,随着面积逐年增加,销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键,这也是瓜农们所忧虑的,为了解决这一难题,不让农民种瓜的积极性受到影响,某某某同志又通过走出去和引进来两种办法,把市场搬到了家门口,方便了农民,解决了瓜农的后顾之忧。
三、抓民生,增设施,有序推进新农村建设
在任职的十多年时间里,某某某同志始终不忘为民谋福利,团结带领村两委一班人,积极落实民生工程,改善基础设施,关注弱势群体,努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式,为村里修通道路9条,总长度达10余公里,较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设,他又先后组织力量为村里挖了当家塘7口,并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设,大力推进改水改厕工作,在村内先后建成家庭户用“沼气池”50座,完成改水改厕的卫生厕所80户。在村庄间隙和道路两侧,进行见缝插绿,完成绿化面积2100亩。加大了垃圾的清理力度,并建立了垃圾清运长效机制,新建了20个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境,他多方筹资,修建了占地约200平方米的村民健身广场,并为其添置了各类体育器材5套,大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体,先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家,经过他的长期不懈努力,现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率,改善村干部工作作风,方便村民群众前来村里办事,他积极整合资金28万元,兴建了占地面积240多平方米的为民办事服务大厅,并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过某某某同志的长期不懈努力,现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境,使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。
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