党群协理员事迹材料(系列十八篇)
时间:2021-08-20 作者:工作汇报网党群协理员事迹材料(系列十八篇)。
一. 党群协理员事迹材料
协理员任期述职报告尊敬的领导、各位同事:
我是温刚,是公司在去年评选出来的协理员。经过一年的工作,现在我来向大家述职,谈一谈我个人的工作经历和成果。
在过去的一年里,我主要负责公司的人力资源管理和项目协调方面的工作。针对公司人力资源方面的需求,我制定了一系列的方案,帮助公司招聘、筛选和培养人才。其中包括设置合理的招聘流程和标准化的面试流程,筛选出更为优秀的人才。此外,我还根据公司的实际情况,编写了一份员工手册,详细说明了公司规章制度,让员工能够清晰地了解公司的各项政策和纪律。
另一方面,我还承担了许多项目协调方面的工作。在这方面,我主要参与了公司的一项重要项目。为了让项目能够有序推进,我与各部门进行了沟通协调,协调项目的进度,解决了许多问题。我还利用自己的专业知识,提出了一些改进项目的建议和方案,帮助项目更好地完成。
除此之外,我还积极参加公司的各项培训和学习活动,不断完善自己的知识结构,使自己更加适应公司发展的需要。同时,我还与同事们保持良好的沟通和协作,促进了各部门之间的信息交流和合作。
回顾过去的一年,我个人感觉还有很多不足的地方。比如,在项目协调方面,我还需要更好地掌握项目管理的知识和技能,提高自己的综合素质。在人力资源管理方面,我也需要更深入地了解公司的实际情况,制定更具体、更符合公司需求的人才培养计划。这些都是我在未来努力的方向。
最后,我还要感谢公司的各位领导和同事,感谢大家在过去一年里给予我的支持和帮助。未来,我将继续努力,尽自己最大的努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
二. 党群协理员事迹材料
公共卫生协理员工作职责与任务
1、实时掌握当地和外来人员基础资料:包括人数、居住地点、户籍、免疫规划接种、欲婚青年、育龄妇女、早孕、出生、围产儿、新生儿死亡等信息,每月收集一次并上报乡镇公卫办。
2、及时上报本村各类传染病、集体中毒事件、生活饮用水污染、非法行医、无证食品生产经营、职业危害、人群健康伤害事件、家畜不明原因死亡等信息,协助处理各种突发公共卫生事件,做好传染源控制和疫点消杀工作。
3、协助发放儿童免疫接种通知单以及各类预防保健、疾病控制通知书、告知书等,督促本地和外来人员的儿童家长及时领取免疫接种证并按时接种。
4、协助做好本村的妇幼保健服务,及时掌握、报告孕情,动员孕妇接受早孕检查、定期产前检查和住院分娩,做好产后访视,搞好体弱儿管理。
5、建立农民健康档案,开展健康教育和老年人保健、慢性病、重性精神病管理、随访等工作。指导、协调本村的爱卫工作。
6、设置并管理村健康教育宣传栏,刊出或协助刊出和更换宣传栏教育资料,组织动员孕妇和3岁以下儿童家长参加由乡镇卫生院举办的孕妇和儿童健康教育,协助做好健康教育资料发放、人口出生、死因调查等工作。
7、如实填写并上报有关公共卫生统计报表,妥善保管有关资料;
8、完成卫生行政部门和镇街公卫办交办的其它公共卫生工作。
三. 党群协理员事迹材料
工作半年来,我劳动保障工作在街道各位领导的正确指导下,在市劳动保障局的大力支持下,各项工作取得了新进展,从中学习到的业务知识让我受益匪浅,现将工作汇报如下:
一、主要工作情况
(二)严以律己,不断提高自身素质
对自身严格要求,始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加强自身学习,不断提高水平。发展之快,稍不学习就会落后。在今后的工作中,我首先是要强化政治理论的学习,不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习,不断提高自身业务能力。认真的总结经验,克服不足,做到掌握政策强、理论水平高、业务精,正确履行职责。
二是维护大局,当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象,不因个人得失产生不良情绪,坚定自身立场,言行一致,不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的`事。同时,始终当好所领导的帮手,服从所领导的正确指挥,及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。
三是创新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点,明确目标任务。同时,积极完成领导交办的各项工作,做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新,要不断思考,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性,不断提高工作效率和工作完成质量。
四是严于律己,廉洁工作。首先是遵纪守法,自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度,同时,廉洁自律,不该拿的坚决不拿,认真作为,干净做事,清白做人,用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。
四. 党群协理员事迹材料
高德正,淮安生态文旅区高铁商务区办事处站前社区网格员,负责文锦苑小区1—23幢楼的网格工作。
五. 党群协理员事迹材料
尊敬的领导:
您好!我是某国企的协理员,我很荣幸能够向您汇报过去一年来的工作情况。在得到组织的培养和信任下,在领导和同事们的支持与帮助下,我在过去的一年里收获颇多,也经历了许多挑战。在此,我将向您总结我过去一年的工作,表述我对未来发展的思考与展望。
一、工作情况汇报
1. 组织协调工作:作为协理员,我时刻保持与各部门的沟通和协调。我准确传达上级领导对各部门的指示,并负责监督各项工作的落实情况。通过定期组织会议和讨论,我能够协助领导制定具体可行的工作方案,并确保各部门按时完成任务。
2. 业务指导与培训:我积极参与新员工培训,并对相关业务进行指导。我制定了一套完整的培训计划,通过实际案例分析和角色扮演等方式,使新员工更快地适应工作环境,并提高他们的工作能力。此外,我还定期组织内部培训,提升员工的专业水平和职业发展。
3. 统筹资源协作:在项目推进中,我始终坚持优化资源配置,确保各项工作顺利推进。通过与供应商、合作伙伴的合作,我成功完成了一系列重大项目,并保持了良好的合作关系。同时,我注重与上下级之间的沟通和协作,在推进工作的同时,凝聚了团队的力量,提高了工作效率。
4. 客户关系维护:作为协理员,我非常重视客户关系的维护与发展。我与客户保持了密切的联系,并及时回应他们的需求和问题。通过参加展览会和业务洽谈,我扩大了客户群体,并成功签订了多个重要的商业合作项目。
二、工作反思与思考
在过去一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,我发现自己在与上级汇报和沟通时,有时会过于注重细节,影响了工作效率。此外,在团队管理中,我也需要进一步提高我的领导力,更好地激发团队成员的工作激情和创造力。
针对这些问题,我已经采取了相应的措施来改进自己。首先,在沟通中,我已经学会了善于总结归纳,减少细节的冗余,使沟通更加精炼有效。其次,我参加了相关的管理培训课程,提高了领导能力和团队建设的意识。同时,我还积极寻求同事的反馈,并定期进行自我评估,及时调整自己的工作方式和方法。
三、未来展望与目标
对于未来,我将继续努力提高自己的综合能力和专业水平,在工作中发挥更大的作用。具体来说,我计划继续加强对行业发展趋势的研究和了解,以应对市场的变化和挑战。同时,我还将提升自己的技术能力,通过学习新知识和技能,为企业创造更大的价值。
在团队管理方面,我将更加注重人才培养和激励,鼓励团队成员提出创新性的想法,并给予他们更多的发挥空间。我相信,一个高效团队的形成和发展对于企业的长远发展至关重要。因此,我将致力于打造一个充满活力、凝聚力强的团队,共同完成公司的发展目标。
总结:
回顾过去一年的工作,我认为我已经取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。我将继续不断学习和提高自己的综合能力,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我将始终保持团队合作精神,与同事们积极沟通、协作,共同实现企业的发展目标。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励!我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!
谢谢!
六. 党群协理员事迹材料
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
20xx年上半年度在不知不觉中度过。在银行的正确领导下,在老师、同事们大力帮助下,我的工作得以顺利稳定的进行中,相比较09年下半年度业务素质和市场营销方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、现价段的工作状况:
1、严谨认真的做好银行协管员的工作,牢记协管员的工作职责,经常与车商、客户沟通联系,遇到问题时及时与公司沟通,合理的处理工作中的困难。时时关注客户贷款信息,了解业务上的信息,通知客户按时还款。发现客户未正常还款时,要通过担保人或者家属及时了解借款人现阶段的状况,做好遇事早处理,以免造成损失。
在过去的半年里,自己不仅从行为上、思想上进一步成熟,积累了许多丰富的工作及社会经验,在这要感谢银行同事们在工作上的指导和帮助,当然我要克服以前工作存在的缺点,再接再厉,加强学习,巩固好市场,做好协管员的本职工作,虚心听取他人的意见和建议,严谨勤奋、努力工作,
跟随银行资信调查员考察的同时多学习业务方面的知识,多看多听,积累经验,并且通过在银行协管员一职的有利条件发现优质客户,发展业务市场,掌握自己的客户源,增加自己业务量,努力实现业务目标。
3、随时与车商保持联系,巩固好原有的市场,拉近关系,真诚待服务好每一位客户,虚心认真的听取车商、客户的意见和建议,改善工作中的不足,多方面的考虑解决事情的办法,更好的完成各项不足......
七. 党群协理员事迹材料
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的劳动服务协理员就业总结,欢迎阅读与收藏。
今年即将过去,在这一年中,我按照一名劳动服务协理员的标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习业务知识,逐步提高自身素质,现对20xx年主要工作情况做年度个人总结。
一、加强学习、提高业务素质。由于我们接触劳动服务工作不久,工作涉及的法律、法规都需要烂熟于心。针对这一问题,分局领导特安排我们西湖村的2名协理员到劳动服务中心学习劳动保障的各项法律、法规和劳动服务的操作业务,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调解工作的合理性。
二、做好本职工作,完善各项职能。积极圆满地完成了以下本职工作:1、村民公共就业服务登记;2、村民失业证的登记和办理;3、创业资金小额贷款的办理;4、就业援助补贴的办理与审批;5、劳动保障法律法规的.咨询宣传等。这一年来,除了做好对本辖区内村民的劳动服务工作外,我们大力支持和分担分局劳动下达的工作。如20xx年初的农民工返乡调查工作、4月份的调查童工工作、5月份的在莞灾区务工人员调查等等。由于西湖区的工厂较多,外来务工者也较多。因此,涉及到较多的务工者讨薪工作,所以我们积极配合劳动争议监察工作人员处理本辖区内的劳动争议案件。在处理争议中常常遇到各种各样的问题和困难,但我们本着“诚心服务,真情相助”的服务理念,遇到不会处理的问题,快速直接地向分局领导反映。所以能较好地处理了这些问题,并按法律法规为申诉者追回应得利益。暂共处理劳动争议案件37宗,为务工者追讨应得工资2万多元。
八. 党群协理员事迹材料
协理员任期述职报告尊敬的各位领导、同事们:
你们好!我是某某公司协理员,现在向大家汇报我任期工作情况。
一、工作概括
在协理员任期内,我主要负责公司的日常行政工作,包括人事、财务、合同管理等事宜。在这个过程中,我尽最大努力帮助公司节约成本,提高效率。
二、人事工作
1.招聘与离职:我负责公司招聘的面试环节。我与职员沟通,并了解公司的具体需求。在此基础上,我制定招聘计划,进行招聘宣传,进行面试和录用。此外,我也负责公司员工离职手续的办理。
2.员工档案管理:我负责公司员工档案的管理和保密。我以科技手段,建立了员工档案的电子化管理体系,保障了公司档案的安全性。
三、财务管理
1.收支管理:我负责公司日常的财务收支管理,包括财务报表的生成与审核。在此过程中,我分析公司的财务状况,并为公司提供了财务管理建议。
2.成本管理:我也负责公司成本管理。在这个过程中,我通过提高采购效率、谈判价格、落实节能措施等举措,提高了公司的盈利能力。
四、合同管理
我负责公司合同的整理与签署。我也负责公司合同的管理,确保公司业务的合法性并避免公司的潜在法律风险。
五、未来计划
在未来的工作中,我将努力提高协理能力,不断学习和积累。同时,我将从工作实践中总结经验,为公司的发展提供更多更好的建议。
六、结语
以上就是我的协理员任期述职报告,请领导和同事们批评指正。谢谢大家!
九. 党群协理员事迹材料
协理员任期述职报告
尊敬的各位领导、全体同事:
大家好!我是XX部门的协理员,今天很荣幸能够站在这里和大家分享我在任期内所做的工作和收获。
一、工作概述
在过去的一年里,我作为部门协理员,以负责任的态度和积极的工作态度,全力以赴地完成了我应该承担的各项工作。主要工作内容包括:协助部门经理制定年度工作计划和目标,组织会议和活动,协调部门内外沟通,收集整理相关数据和报告等。
二、工作任务完成情况
1. 协助部门经理制定年度工作计划和目标:根据公司整体发展目标和部门业务情况,我与部门经理一起制定了明确的工作目标,并将其分解到各个具体的工作岗位和员工身上。我们通过定期的工作会议和个别沟通,确保每个员工都清楚自己的工作职责和目标,并且全力以赴地完成了各自的任务。
2. 组织会议和活动:我负责组织部门内的例行会议以及一些重要的活动。在会议上,我通过认真准备议程、主持会议、整理会议记录等方式,确保会议的顺利进行,有效解决了一些问题和难题。对于一些重要活动,我积极与其他部门进行沟通和协调,确保活动能够圆满举办,并取得了良好的反馈。
3. 协调部门内外沟通:作为协理员,我承担了部门内外的沟通工作。我与其他部门的领导和同事保持密切联系,及时了解彼此工作的进展和需求,促进部门间的合作与沟通;同时,我也负责协调部门内部的工作,解决员工之间的协作问题,保证工作的高效进行。
4. 收集整理相关数据和报告:我负责收集整理部门相关的数据和报告,并及时向上级汇报。通过对数据的整理和分析,我能够及时了解部门的工作进展和存在的问题,为领导提供有针对性的决策依据。同时,在报告中我也提出了一些问题和建议,以期不断改善和提升部门的工作效率。
三、工作成果
在任期内,我通过努力工作,取得了一些可喜的成绩。具体有以下几点:
1. 帮助部门提前完成年度工作目标:通过合理的组织和协调,我和同事们使得部门的工作进展如期,甚至有些项目提前完成,为公司的整体发展做出了贡献。
2. 加强了部门间的合作与沟通:通过与其他部门的协作,我们能够更好地进行信息共享和资源整合,有效地解决一些问题,推动了公司整体的工作进展。
3. 提出了一些优化建议:通过分析和总结部门的工作情况,我在报告中提出了一些优化建议,受到了领导的重视,并在一些方面得到了实施。
四、不足与反思
在整个任期过程中,我也发现了自己的一些不足之处,需要加以改进和提高。主要包括以下几点:
1. 沟通能力有待提高:在与其他部门的沟通中,有时候我感觉到自己没有很好地表达出自己的观点和意见,这可能给部门间的合作带来了一些影响。我将加强自己的沟通训练,提高自己的表达能力。
2. 管理能力有待加强:在团队管理方面,我发现有时候对于一些员工的工作和问题没有很好地指导和帮助,导致他们在工作中出现一些困难。我将加强自身管理能力,提高团队的整体效率。
3. 技术能力有待提高:在日常工作中,我发现我对一些新的技术和软件掌握还不够熟练,有时候需要花费较多的时间和精力,影响了工作的效率。我将加强自身的技术学习和提升,提高自己在工作中的应对能力。
五、展望
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己。我希望通过自己的努力,能够更好地完成自己的工作,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够更好地与同事合作,加强团队的凝聚力和执行力,为公司创造更好的业绩。
最后,再次感谢各位领导和同事对我的支持和信任,谢谢大家!
十. 党群协理员事迹材料
一个身影,数年如一日,天天奔走于xx、xx小区之间。这里的居民说,只需一个电话,我们就能在家门口见到政府。她说,我就是人民身边看得见摸得着的政府,居民的需要就是我行动的方向。她就是xx市xx社区4号网格员凌念。
xx社区素有“枝城新城”之称。特别是该社区第4网格,所辖xx小区和xx小区,住着枝城镇三板湖村、沿江村、洋溪村等9个村的搬迁户近20xx人。今年以新增xx小区二期240户,xx小区二期正在建设中。
眼看着楼房一栋栋拔地而起,基础信息采集任务重,基本公共服务需求大,治安维稳形势繁杂,网格服务管理工作难度可想而知。但凌念并没有被困难吓倒,而是选择从容以对。两年来,她起早贪黑,走家串户,用耐心、细心、爱心、责任心对待工作中的琐事、杂事、平常事。
去年4月5日,xx小区4-2-202居民杨玉林家里‘下雨’,是楼上住户水管破裂导致,可楼上长年空置找不到人。杨玉林抱着试试看的心情给凌格格打了电话。凌念二话没说,立即赶到了现场。经过数十次的电话沟通,数天后,楼上曹师傅请人修好了破损的水管。事后,到小区入户走访的时候,杨大姐还开玩笑地对她说:“小凌,我家厨房不下雨了,心情也好了,这饭吃起来也香些了!”
xx年,xx市文城市创建进入高潮。而xx小区和xx小区是两个新安置小区,居民难改以前的生活方式,致使毁绿种菜、乱搭乱建、乱堆乱放、牛皮廯现象随处可见。根据文明城市创建要求,这两个小区必须整改。作为该小区网格员的凌念,当仁不让地就成了整改工作的先锋力量。一个月来,她早出晚归,加班加点、对居民进行宣传动员,联系居民收拾杂物、给少数不理解不支持的居民做思想工作,忙的不亦乐乎,整个人都瘦了一圈。可过程中,没有鲜花,没有掌声,只有责难,甚至是辱骂。但她没有退缩,没有怨言。功夫不负有心人,一个月后,当xx小区焕然一新,连当时极力反对的居民小刘也说“是应该搞一下,现在才像个小区,以后一定支持你们工作”时,凌念开心幸福地笑了,一切付出在那一刻得到了丰厚的回报。
网格员只是一个平凡的.岗位,她没有惊天动地的壮举,只有在困难面前,在党、国家和群众需要的时候,挺身而出,用朴实细小的行动,诠释了对这份工作的忠诚和热爱!
十一. 党群协理员事迹材料
20xx年以来在腾冲县县委、县政府及省、市县劳动保障部门的领导下,得到相关部门的大力配合,通过劳动和社会保障局农保科经办人员的辛勤工作,完成了农村社会养老保险工作的财务、业务工作任务,并重点以解决被征地农民养老保险缺失问题为突破口开展农村养老保险试点工作,对被征地农民养老保险工作进行了初步探索,于7月20日正式启动了被征地农村养老保险,取得了初步的成效。现就其全年工作情况汇报如下:
一、基金收支情况
(一)农村养老保险财务电算化进一步得到完善,全年基金收入139735.16元(20xx年度省调剂金利息收入31032元、省责任金利息收入108213元、县存款利息收入650.16元)、县级银行存款56003.31元。基金支出31682.5元;其中:养老金支出80人(当年新增退休人员38人),金额14268.6元;死亡退保19人(退休人员死亡2人,户口迁出1人),金额18726.3元;预计年末基金累计结余4819266.77元(责任金结余4493546.77元、调剂金结余325720元)。
(二)被征地农民养老保险金全年收缴基金1455.59万元(其中:用地单位缴费收入403.39万元,个人缴费收入600.6万元, ,乡财政补贴收入150万元,城工委配套收入300万元,利息收入1.6万元。)基金支出127.51万元,(其中发退休金15.1万元,城保定额补助支出112.41万元)基金结余1328.08万元。
二、加强基金管理,积极配合审计
(一)严格按照社会保险基金财务会计制度管理保险基金,严守财经纪律,规范财务制度,加强内部监控,确保基金安全。按时准确报送各类财务、统计报表,为上级部门提供准确的决策依据,无违规使用基金现象。
经办人员按工作岗位履行职责,即有分工又相互合作、履行财务人员、经办人员的工作职责,完成了全年的工作任务。
(二)积极配合和接受审计机关对农村养老保险基金的审计,审计工作于20xx年10月结束,审计结果表明:腾冲县劳动和社会保障局及相关部门能认真执行国家相关农保政策,对农保资金进行了较为规范的管理。从提供的财务资料看,农保经办机构按有关规定对农保基金和经办机构的经费进行了分账管理和单独核算,做到了专款专用,除未按规定对个人账户进行计息外,收支真实合法。但在管理上还存在一些问题,如农保养老金保障水平低,没有发挥应有的保障功能;参保率低等问题。
(三)为加强基金监督,规范财务管理,我县致力于制度建设,制定出台了《腾冲县被征地农民社会保障基金财务暂行办法》和《腾冲县被征地农民社会保障基金会计核算暂行办法》,规范了基金财务管理。
三、积极宣传农村养老保险政策,着力启动被征地农民养老保险
在20xx年度开展了农村养老保险的政策宣传、全县农税改革后,农保开展业务的乡镇合并为18个、218个村、参保职工15889人;按时审核和支付了农村养老金、退保等业务。
经过精心准备和组织,于20xx年7月20日召开了“被征地农民养老保险”启动大会,正式启动被征地农民养老保险工作。目前参保工作正在集中展开并于12月底结束,年底,参保人员2495人,其中:参加城镇职工养老保险529人,符合条件办理退休人员501人。
四、加强机构建设,设置农村养老保险股。
农村养老保险工作在县委、政府的高度重视下,于20xx年6月批准设立农村养老保险股,配备专职工作人员4名,为农保工作的顺利开展创造了备件。
五、存在困难和问题
(一)我县由于地处边远山区,经济发展滞后,农民经济收入水平很低,因此,农村社会养老保险的扩面工作困难较大。加之农保待遇水平较低,没有强有力的持续资金支撑,退休待遇调整机制,随着农村低保制度的推行,严重阻碍了农村社会养老保险工作拓展。
(二)农村社会养老保险工作因种种原因停滞了多年,使得广大农民群众在思想上产生了疑虑,现在要开展大规模的扩面工作,就必须加强宣传工作,使广大农民重新认识。
(三)农村养老保险政策指导性、可持续性和操作性不强,特别是在政策制度的设计上体现不了国家投入,没有吸引力。业务账、表、册及信息化建设管理滞后。
(四)被征地农民养老保险工作刚开始启动,方案的可行度有待实践的'检验。决定成败的因素:一是资金来源的持续性及可靠性,二是参保人员数量的年龄结构,三是土地被征用的额度和速度。
(五)被征地农民养老保险在制度建设、业务规范、基金运作等方面仍存在很多问题,有待于实际运行中进一步健全完善。
(六)经费、人员和交通工具严重不足,工作阻力较大。
六、下一步工作计划
(一)按照省、市对农村社会养老保险试点县的要求,进一步加强管理力度,完善工作程序,健全工作制度,加大对农村社会养老保险政策制度的宣传,努力扩大参保面。确保被地农民养老保险制度试点稳步推进,同时提高管理服务质量和服务水平,重点规范财务制度,确保基金安全,总结经验,解决好运行中出现的新情况和新问题。
(二)根据我县农村经济社会发展水平、地区差异、农民非农化程度及承受能力,按照“立足当前、着眼长远、因地制宜、分类指导”的原则,重点围绕被征地农民开展工作,切实解决被征地农民的社会保障问题。
(三)努力提高原已参加农村社会养老保险人员的缴费水平,提高保障能力。
(四)继续深入乡村和农户,把农保政策讲明、好处讲清,增强农民的自我保障意识。与进俱进、积极稳妥地推进我县4农保事业发展。
(五)积极探索计划生育家庭、村组干部、乡村医生等特殊群体养老保险工作。
十二. 党群协理员事迹材料
我市新农保工作于5月25日全面展开,下面就新农保工作开展情况汇报如下:
一、我市各级领导和相关单位负责人全体参加了铁岭市于人大、政协领导出席会议,各相关单位负责人全部参加会议,市政府副市长李兴中同志对我市新农保工作做了重要讲话和工作部署。会后我市各相关单位马上落实部署,新型农村社会养老保险工作在我市已全面展开。
二、制定《实施方案》情况,我市按照省市文件要求及借鉴西丰县的成功经验,结合我市实际经市政府同意于5月27日制定了《调兵山市农村新型养老保险实施方案》。
三、新农保启动工作进展情况:
为39354人。
媒体、印刷品等方式开展新农保政策宣传活动,并按照铁岭市局要求于讲好处,主动耐心解答各种疑难问题。市广播电视台记者及时报道宣传新农保政策和工作进展情况。当天前来咨询新农保政策的农民群众大约有5000人次,通过工作人员耐心的解答,使广大农民群众深入的了解了新农保的惠农政策。6月17日在兵山广场又进行了一次宣传活动,进行政策讲解,发放宣传材料1000多份。电视台进行了报道,主管局长做了讲话。
村工作人员进行了业务培训。
登记,各村镇60周岁以上人员的数据录制工作已经完成,为下一步发放做好了准备工作。
发放做好了准备工作,建立了专门的新农保财政专户,由于省市资金没有拨付到位,财政局没有全部垫付所有60周岁以上享受领取待遇人员的基础养老金,只垫付了149人的基础养老金。
检查,指导,进行政策解答。确保新农保的工作顺利进行,做好新农保的收缴、发放工作。现已基本已经完成档案建立工作,正在进行60周岁以上享受待遇领取人员的资格审查工作,对符合待遇领取条件的人员发放了待遇领取证。
7、完成了城镇居民养老保险实施方案的制定工作,印制了城镇居民养老保险宣传单5000多份。7月11日召开了由各镇街领导和经办人员参加的城镇居民养老保险工作会议,传达了城镇居民养老保险实施方案,现在各镇街社区正在进行办理60周岁以上符合享受待遇领取条件人员的有效证件的收集工作。
市政府及有关部门的大力支持下,一定会做得更好。
四、下一步工作安排:
1、与财政协调尽快拨付新农保发放时所需要的资金,与银行进行沟通,打印领取存折,确保在7月30日之前发放到位。
缴费、数据录制工作。
3、做好城镇居民养老保险的宣传工作,做好60周岁以上符合待遇领取条件人员的信息采集工作及符合参保条件农民的参保工作。建议利用电视等新闻媒体做好宣传工作,以便让广大符合条件的居民尽早了解相关政策,加快工作进度。
五、工作实施过程中需要解决的问题以及意见的建议:
虽然村代办员都已经明确说明了享受待遇领取的条件,但还是有的人冒着侥幸的心理,明知道自己已经有了社保,还想领取新农保的基础养老金,这样就给我们的工作带了很多麻烦,我们查出之后还得更改报表,电脑中的数据,由于没有联网,我们查找起来也很麻烦。建议新农保能与和关部门联网,以避免参保人员,领取人员重复参保等问题。尽早用上省里的新农保和城镇居民养老保险软件,避免重复工作,以确保数据的完整、准确。
十三. 党群协理员事迹材料
丽都花园小区是她负责的网格,这个小区临近芳草小学和六中,租房陪读的老年人特别多,大部分住在车库改成的住宅内,给服务管理工作带来了较大的困难。她所负责的网格具有人口流动性大、门面房多、安全隐患多、邻里纠纷较多等特点,给网格管理带来一定的难度。为了使情况更加明了,她经常加班加点深入住户家中摸清网格内人口的基本信息,利用业余时间逐家逐户走访,逐一填写网格住户调查表,基本掌握了网格内的所有信息。在走访过程中,通过和居民的零距离接触,谈心交流,她也体验到了居民的热情,对工作的积极支持,更家坚定了她做好网格工作的信心。
通过这几年的努力,她和片区老百姓关系处理也非常好,好多老人看到她就主动请她到家里做客。
十四. 党群协理员事迹材料
这一年来,在街道办领导及社区领导的正确指导下,我社区居民医疗保险工作取得了较大进展。这是完善社会保障体系,确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要,也是构建和谐社会的内在要求。
一、居民医保征缴扩面工作:
1、努力工作,稳步扩面
进入20xx年以后,我们紧紧围绕实现绑定人数95%人的目标任务,狠抓扩面工作不放松,克服重重困难,经过大家的努力,本社区截止目前,参保人数已经达到95%以上
2、以人为本、实事求是
我们本着以人为本,实事求是,积极稳妥的精神。重点研究解决边缘户参保难的问题,我们主动上门去为他们宣传医疗保险政策,答疑解惑。还时常与社区流动人口进行沟通联系,为8名流动人员办理了参保手续,从而满足了这些困难边缘户和流动人员的基本医疗需求,解除了他们的后顾之忧。还为2明重度精神残疾的病人办理了居民医保重症。因本辖区办理居民医保人员资源较少,按照社保部门和办事处的工作要求,还要加大力度宣传,勤上门,做好摸底登记工作。这一年来经过我们社区专干及居干努力的宣传和任劳任怨的工作态度,使15家单位成功参加了社会养老保险和城镇职工医疗保险,参保人数达185人之多。完成街道下达的全年目标任务。
二、认真做好退休人员核对工作
为准确掌握退休人员信息,更方便与退休人员联系、沟通,更好的为他们服务,我区向企业退休人员发放了社区服务卡,社区如有疾病而不能来年审的老人,我们便上门为他们年审,做到积极上门为居民服务到家的态度。
今年我作为一名预备党员在思想上时时谨记党对我的教导,在工作中做到廉洁奉公、不断提高自身学习、拒绝贪图享受、纪律涣散、得过且过的行为。用积极主动的态度做好书记布置的各项工作。积极参与社区志愿者活动、周末大扫除等。努力成为一名合格的党员。在今后的日子里我还应更严格要求自己,加强自身的学习和修养,让自己跟上时代脚步,让自己与时代同行,让为人民服务的信念永存我心。
十五. 党群协理员事迹材料
尊敬的领导:
您好!我是XX单位的协理员,现将我在任期内的工作情况和心得体会向您做报告,希望得到您的指导和意见。
一、岗位职责
作为一名协理员,我在工作中主要负责协助单位领导开展日常事务管理工作,履行好职责权限,做好各项工作的协调和组织工作。此外,我还要负责完成单位领导交办的其他临时性工作,参与单位各类会议,维护和协调单位内外关系等。
二、工作情况
1. 职能协调:在本次任职期间,我认真参与并协调了各个部门之间的沟通和协作工作。例如,根据领导要求,与人力资源部门合作制定了人员招聘的流程,优化了招聘流程,提高了招聘效率。另外,我还负责协调组织年度绩效考核和评定工作,确保考核工作的公正和公平。
2. 文件管理:我负责了单位内部文件管理工作,包括文件审批、文件归档和文件传送等。在任职期间,我建立了一套科学规范的文件管理流程和制度,加强了文件的权限控制,提高了文件管理的效率和准确性。
3. 会议组织:我参与了多次单位内部会议的组织工作。在组织会议过程中,我严格按照会议流程要求,提前准备会议议程和相关材料,确保会议的顺利进行和会议记录的准确记录。此外,我还负责组织招商引资会议,并邀请了多家合作伙伴参会,取得了圆满成功。
4. 外事协调:作为协理员,我还负责单位内外关系的协调工作。我积极与相关单位保持联系,了解相关政策和法规,及时协调解决单位发展过程中的问题和困难。例如,在我们单位申请资金支持的过程中,我积极与政府部门联络,虚心请教,最终获得了资金支持。
三、存在问题与改进措施
在本次任期内,我也注意到了一些工作中存在的问题和不足之处,现提出以下改进措施:
1. 加强学习:在工作中,我意识到自己在一些专业知识和管理技能方面还存在欠缺,需要加强学习和提升。因此,我计划参加一些相关的培训课程和学习活动,不断提升自己的专业素质。
2. 发掘潜力:在协理员的岗位上,我认识到还有许多工作可以做,还有更多的潜力可以挖掘。我将积极主动地承担更多的责任和任务,努力发挥自己的能力和优势,为单位的发展做出更大的贡献。
3. 加强沟通:在工作中,我发现沟通管理是一个非常重要的环节。我会加强与领导和部门之间的沟通,及时了解工作要求,并根据实际情况做出相应的调整和安排。同时,我还会加强与同事和合作伙伴之间的沟通,建立良好的工作关系,提高工作效率。
四、工作心得体会
在任期内,我深刻体会到作为一名协理员需要有一颗踏实肯干的心态。只有牢记初心,勤于思考和学习,不断提升自己的综合素质和能力,才能更好地履行好职责,为单位的发展贡献力量。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,努力办好每一项工作,为单位的发展做出更大的贡献。
以上就是我在任期内的工作情况和心得体会,希望能得到您的肯定和指导,谢谢!
十六. 党群协理员事迹材料
作为一名协理员,我深知这个职位的重要性和责任。作为团队的中枢和桥梁,协理员需要具备出色的组织和沟通能力,以确保团队的协作高效且无缝。为了更好地完成我的职责,我制定了以下工作计划。
首先,我会始终保持高效的时间管理。作为协理员,我需要处理各种日常事务,包括安排会议、回复邮件和解决突发问题。为了更好地分配和利用时间,我将采取以下措施:首先,我会每天早上制定一份详细的工作计划,列出当天需要完成的所有任务和优先级。其次,我会使用时间管理工具,比如日历和提醒事项,以避免遗漏重要事项。最后,我会定期进行时间分析,以评估我的时间管理效果,并根据需要进行调整。
其次,我将密切关注团队成员的需求和进展。作为协理员,我需要保持与团队成员的密切合作,了解他们的工作进展和需求。为了实现这一点,我将采取以下措施:首先,我会定期安排个别会议,与每个团队成员沟通并及时了解他们的工作情况。其次,我会建立一个信息共享平台,以便团队成员可以随时分享他们的进展和需求。最后,我会定期组织团队聚会或团建活动,以促进团队的凝聚力和合作精神。
第三,我将着重提高团队的沟通效率。作为协理员,我需要确保团队成员之间的有效沟通和信息流动。为了实现这一目标,我将采取以下措施:首先,我会鼓励团队成员使用在线协作工具,比如团队聊天软件和共享文档,以便他们可以随时随地交流和合作。其次,我将组织定期团队会议,以便团队成员可以亲自讨论问题和分享观点。最后,我将定期收集团队成员的反馈意见,以评估团队的沟通效果,并提出改进建议。
第四,我将注重团队成员的培训和发展。作为协理员,我需要确保团队成员具备必要的技能和知识,以更好地完成工作任务。为了实现这一目标,我将采取以下措施:首先,我会定期组织培训课程和工作坊,以提升团队成员的专业能力和技能水平。其次,我会鼓励团队成员参加行业相关的培训和研讨会,以拓宽他们的知识面和视野。最后,我会与团队成员定期进行个人发展计划的讨论,以帮助他们设定和实现个人职业目标。
最后,我将不断评估和调整我的工作计划。作为协理员,我需要适应不断变化的工作环境和团队需求。为了保持工作的高效性和灵活性,我将定期评估我的工作计划,并根据需要进行调整和改进。我会定期与团队领导和团队成员进行反馈和讨论,以确保我的工作计划能够与整个团队的工作目标和需求保持一致。
综上所述,作为一名协理员,我将通过高效的时间管理、关注团队成员的需求和进展、提高沟通效率、关注团队成员的培训和发展以及不断评估和调整我的工作计划,来更好地履行我的职责。通过这些努力,我相信我将能够为团队的协作和发展做出积极的贡献。
十七. 党群协理员事迹材料
高度重视做好民生工作,全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的各项方针政策,把之当做为民办好事实事的首要大事来抓,列入我县国民经济“十二.五”发展规划,制定了以城乡保险工作为重点,以改善居民生活为目的,以宣传发动为手段,以实现适龄参保人员全覆盖为目标的`工作方针,切实采取有效措施,不断完善工作机制,扎实有效推进城乡居民社会保障各项工作深入开展,较好的完成了省委省政府下达我县的工作目标任务。
一、新农保工作完成情况
今年不断加大新农保工作宣传力度,帮助镇村两级做好政策宣传和征缴扩面工作。全县参保农民达到x人,其中60岁以上x人,16-59岁参保农民x人,参保率达到%,保费征收x万元。此外,已全部完成参保信息电脑录入的工作,认真进行电脑信息复核工作,共完成101433人。并科学规范的全部按镇、按村建立新农保参保档案。
二、城镇居民养老保险工作有序开展
截止至x年xx月xx日,全县参保居民x人,其中60岁以上x人,16-59岁x人,征收金额x万元,参保率达到1
%。此外,完成参保信息电脑录入的基础上,认真进行参保信息复核工作,共完成x人,其中16-59岁x人,60岁以上x人。
三、主要做法和措施
(一)大力宣传发动,努力营造氛围,推进新农保、城保工作。
(二)完善新农保、城保工作的基础设施。
(三)采取措施,大力抓好参保缴费工作
(四)、加强基金管理,做好票据核对及对账工作。
五、存在的问题
在开展新农保工作和城镇居民社会养老保险工作中,也发现了一些有待以后努力解决的问题。
一是群众认识不足,思想工作有待加强。新农保和城镇居民养老都是新生事物,群众认知程度有限,养儿防老、存钱养老的传统思想仍起较大作用,理解和接受社会养老的理念需要一定的时间和过程。
二是保险待遇偏低,年轻人思想有抵触。随着经济的快速发展,物价继续上扬,偏低的养老待遇没有较大的吸引力,特别是年轻人,由于待遇偏低和距离领取待遇时间长等因素,存在一定的抵触思想,给新农保和城镇居民养老保险的广泛开展带来很大压力。
三是险种衔接缺失,低待遇保险扩面艰难。当前各种保
险并举,待遇差距巨大,各险种之间又缺乏科学合理的衔接关系,对参保人影响很大。特别是年轻人,有足够的机会和理由参加较高待遇的从业人员保险,在养老待遇差距巨大而又不明确衔接关系之前,对参加低待遇的新农保或城镇居民养老保险普遍不主动不积极。
四是新农保工作经费困难。新农保工作覆盖面广、管理人员多,但规格低,编制内人员少,配置配套设备不足,按照行政级别拨付的工作经费往往难以适应实际工作需要。
六、下一步计划
一是要继续加大宣传力度,努力消除群众疑虑,改变当前的要农民参保为农民要参保。
二是要采取措施扎扎实实做好老农保的衔接工作,确保农保政策的稳定性和连贯性,增强政府的诚信度和公信力。
三是要根据新农保工作的特殊性和实际需要,争取政府在人员编制、设施配套和工作经费方面给予大力支持,不断改善经办机构的工作条件,确保新农保工作健康持续开展。
十八. 党群协理员事迹材料
协理员任期述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXXXX,担任公司XXXXX部门的协理员一职已经满一任期。在这一段时间里,我深感责任重大、使命光荣,同时也面临着巨大的挑战和压力。今天,我将就我的工作内容、工作成果以及存在的问题与不足,向各位领导和同事汇报,并请大家提出宝贵的意见和建议。
一、工作内容
我担任协理员职位的一年来,工作内容主要包括:
1. 组织协调工作:负责协助部门领导完成各项工作任务,协调内部员工之间的关系,促进各部门之间的协作与沟通,提高工作效率。
2. 数据分析与报告撰写:负责收集、整理和分析工作数据,撰写相关的报告和汇报材料,为领导决策提供有力依据。
3. 会议组织与会务安排:负责组织部门的例会、培训会议等,安排会议场地、设备、材料等工作,确保会议的顺利进行。
4. 文件管理与档案整理:负责部门内部的文件管理工作,制定文件管理制度和流程,确保文件的及时、准确和完整。
5. 绩效考核与激励措施:协助上级进行员工绩效考核,制定相关激励措施,提高团队士气和工作动力。
二、工作成果
在一年任期内,我努力工作,取得了一些成绩:
1. 优化工作流程:通过对部门工作流程的深入分析和改进,提出了一系列改进措施,确保工作的顺利进行,并提高了部门的工作效率。
2. 加强沟通与协作:与部门内外的员工保持密切联系,开展了多次座谈会和沟通会,解决工作中的问题和矛盾,增进了团队的凝聚力和合作精神。
3. 完善文件管理制度:组织制定了文件管理制度和流程,对文件的归档和备份工作进行规范,确保了文件的安全和可查找性。
4. 提高绩效考核结果:协助上级对部门员工进行绩效考核,根据员工的表现,提出了合理的激励措施,激励员工团队的积极性,取得了较好的绩效考核结果。
三、存在的问题与不足
在工作中,我也存在一些问题和不足:
1. 组织能力有待提高:在组织大型会议或活动过程中,存在一些细节上的疏忽和不足,需要提高对细节的把控能力,确保工作的质量和效果。
2. 公文写作能力有待提高:在撰写报告和汇报材料过程中,有时表达不够精炼、严谨,需要进一步提高写作能力,提高对各类工作材料的规范性和准确性。
3. 领导能力有待培养:作为一名协理员,需要更好地承担领导工作,在团队管理和决策制定方面,需进一步提高领导能力,与团队成员更好地沟通和合作。
四、改进措施
为了进一步提高工作质量和效率,我将采取以下措施:
1. 学习提升:加强自身的学习和提升,提高组织能力、公文写作能力和领导能力,通过学习新知识、阅读相关专业书籍和参加培训班等方式,不断提高自己的综合素质。
2. 加强团队建设:进一步加强与团队成员的沟通和交流,加强团队合作意识和团队精神,提高团队的凝聚力和协作能力。
3. 深化业务研究:加强对本岗位工作的业务研究和理解,不断提高对工作内容的把握和专业水平,为工作提供更好的支持和服务。
4. 多渠道获取反馈:定期向上级领导和同事请教和反馈,不断吸取经验和教训,及时纠正工作中存在的不足,提高自己的工作质量。
五、总结
协理员是一个充满挑战的职位,需要具备较强的工作能力和卓越的领导素质。在一年的任期内,我兢兢业业、认真负责地完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。我会进一步加强自身能力的提升,积极改进工作中的不足之处,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,感谢公司的领导和各位同事对我的支持和理解,在今后的工作中,我将更加努力,不断砥砺前行,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
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