汇报资料|办税大厅服务明星事迹材料(经典十四篇)
时间:2019-12-14 作者:工作汇报网办税大厅服务明星事迹材料(经典十四篇)。
办税大厅服务明星事迹材料 〈一〉
阿拉善左旗驼中王绒毛制品有限责任公司
销售服务精英班组争创“工人先锋号”事迹材料
阿拉善左旗驼中王绒毛制品有限责任公司营业厅作为公司基层部门,拥有一群朝气蓬勃的年青人,现有员工6人,平均年龄30岁,承担着公司80%的销售任务,工作繁忙,责任重大。营业厅全体员工始终秉承“客户为根、服务为本”的活动主题,不断提高员工自身服务营销水平。大家满怀信心和热情、通过团队的智慧和共同努力,向广大用户推广驼中王的企业文化、服务文化,将优秀服务文化及理念在工作实践中不断完善,将驼中王服务领先的形象以更新好的面貌保留在客户心中,体现了“驼中王人”追求卓越品质的专业精神。于2011年荣获公司服务竞赛一等奖、2012年优秀班组、先进工会小组、先进集体等称号;在2012年度曾连续四个月服务考核名列前茅,2012年实现营业额1288万元。
一、树立良好精神风貌和外在形象。
一是加强硬件建设,提升营业厅外在形象。营业厅高度重视“工人先锋号”班组创建工作,将该项工作摆到了营业厅的重要工作日程上,使活动有制、有序、有效地开展。在硬件上,对营业厅的门头、标志牌等做了统一部署和安排,使营业厅的设施配置更加规范和标准;同时为满足不同客户的不同需求,营业厅根据自身业务特点设有营业区、客户休息区等区域,设立了产品宣传资料架,并且统一制作精美的区域指示牌;人性化的服务拉近了与客户的距离,大大提升了营业厅外在形象。
二是强抓服务,提高客户满意度。营业厅是我公司的销售部门,是服务的窗口,代表驼中王公司的企业形象。首先做到按服务流程进行销售,提高自身的服务态度,这种服务态度是发自内心的,让客户感到亲切,在这方面我们首先从前台营业员做起,包括营业员的一言一行开始,提高营业员的综合素质,逐步建立建全各项考核制度,对不合格的营业员时时提醒并及时纠正。全面培养营业员的主动服务意识,严格保证营业厅窗口的服务质量,达到2012年度无一例服务质量投诉,客户满意度也在不断的提升,二、全面增强员工业务素质。
为了能够在日益激烈的市场竞争中占得主导地位,针对现今的流行趋势以及消费心理,营业厅不断自我加压,制定了首问负责制、营业员绩效考核制度、营业厅现场管理制度,以制度促进作风良性发展。
一是实行首问负责制。客户的满意是衡量服务的唯一标准,这就要求我们的营业员不仅要规范化服务更要灵活的服务。第一个接待客户的营业员,要对客户提出的所有问题一包到底,对特殊需求的客户进行特殊对待。
二是改变工作意识。面对枯燥乏味的营业工作,要求营业员每时每刻都要以愉悦的心情对待客户,发挥年轻、有朝气,同时积极创造一个宽松的工作环境,变被动服务为主动服务。根据客户评价满意度的结果进行评优活动,每月选出一名服务明星,让大家有一种你追我赶的向上精神,被动的服务意识转变为主动服务意识。
三是开展一句话营销活动。营业员直接面对用户,我们要求营业员在销售时多说一句话,主动向用户宣传介绍我们的产品。要有客户评价记录,采取月抽查、季考核等方式进行检查督促,考核结果记入营业员考核成绩中。
四是以满意度为标准。为满足客户需求,想客户所想,急客户所急,把客户的事当作自己的事,以客户满意度为首要职责,把客户满意与否作为工作好坏的取舍标准。营业厅每个员工针对青、中、老客户都有自己一套为不同客户服务的办法,总结出一看、二问、三介绍的服务程序,即察言观色判断类型、对症下药接待客户、详细讯问了解需求、细致介绍推荐产品、最后按要求办理。2012年6月的一天,一位女士来到营业厅,营业员陶英马上判断,这是一位做生意的外地人士,因为气候不适应,需要购买一条驼绒裤用来取暖,通过耐心细致介绍各种不同类型的驼绒裤后,使客户购买到了称心的产品,赢客户得认可。
三、服务水平不断做强做大。
社会及广大消费者对服务行业要求的日趋提高和完善、移动业务的转型扩大带来的大量新业务、新名词和新要求,给营业厅的服务带来严峻考验。且末县营业部不断通过各种途径学习业务知识,提高营业员综合素质,将服务水平向不断做强做大。
一是以“巧”促水平提升。在服务过程中,以创建“满意100”服务明星班组的标准要求自己,以“巧”促进服务水平提升。强调微笑服务,通过同事间“微笑观摩”互相观察和提醒;通过在柜台服务牌背面装小镜子时刻规范。就如一位客户说的:“到这里办理业务,心情很舒服”。
二是以“优”促服务提升。服务追求“零距离”,在大厅内推出了免填单服务、一站式服务和值班引导员引导服务等措施,以优质服务拉近与客户的距离。同时,组织业务精英积极组织参与了自治州信息化办公室的“信息技术进农村活动”、且末县科技之冬等活动,宣传农信通等产品,扩大公司影响力。
三是以“创”实现业务提升。市场竞争的加剧,对服务提出了新的要求,且末县营业部搬到现场,为用户提供“一站式”服务,2010年累计20次走上街头、进社区、下农村,进行手机保养等无偿服务和业务宣传,极大提升了服务亲和力,并带动了业务的发展。
“为您服务,是我们的职责,您的满意是我最大的乐趣”。
且末县营业部6名成员,凭借着扎实的业务和出色的服务,一直把这一诺言作为追求目标,贯穿到每个环节中去,以求真务实的作风和服务,让客户真正感受到中国移动的服务理念。用心所以成功,一份耕耘,一份收获。因为用心,且末县营业部在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩;因为用心,且末县营业部在工作中学会了如何待人接物,逐步成长。百尺竽头更进一步,今后的工作中且末县营业部将团结一心,在创建“满意100”服务明星的活动上取得更大进步。
办税大厅服务明星事迹材料 〈二〉
县公司中心供电营业所有这样一位甘于奉献、无怨无悔的共产党员,他就是外线班班长。他凭着对电力事业一份执着的热爱和对用户极端负责的态度,坚持几年如一日,摸爬滚打,风雨无阻,用自己的实际行动践行着x,让鲜红的党旗更加熠熠生辉,光彩照人,这位有七年党龄的共产党员以他娴熟的技能和特有的性格毅然挑起了外线班班长的重担。当时全班只有6人,却担负着4条长46.82公里的35kv线路、13条长141公里的10kv线路和124个台区的抢修任务还有各项工程的施工任务。一年365天,他至少有三分之一的时间奋战在线路上。
他带领外线班人员始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,一步一个脚印,从创建“无违章班组”入手,实现他们的安全“三零”目标。他所带的班组被评为公司安全生产先进班组;又荣获公司“工人先锋号”的美誉。他个人也多次被评为公司的文明职工标兵、优秀共产党员和抗冰保电建功标兵等。
在抗冰救灾保电战役里,他带领外线班人员总是冲锋在最前线。他们以坚强的毅力、顽强的斗志和不怕牺牲的精神,出色地完成抗冰保电任务。虽说现在外线施工少了,但他的工作量有增无减,除完成抢修工作外,资料的整理也越来越多,而且还要负责近300户的抄收任务。他很少有牢骚,总是乐呵呵地面对每一项工作任务,造就了共产党员“政治坚定、作风优良、业绩优秀”的高尚情怀。
夏季,有一次胜南台区总漏保频繁跳闸,客户用电意见较大。是他带领全班员工挨家挨户排查漏保,分析原因。最后发现一户抽水漏电,但是该抽水漏保试跳正常,只是漏电动作时间滞后于总漏保。针对这一情况,他首先帮助用户处理了抽水漏电隐患,再重新选择了漏保安装。总漏保不跳了,客户满意了。大家友好地送他一个非常别致而又雅观的绰号“八级电工”,他也开心地笑了。
一位战斗在电力抢修一线的优秀共产党员,他以自己的娴熟的业务技能诠释了电力员工优质服务的真实含义;他以自己的实际行动,做到了客户满意,全所感动,让党旗熠熠生辉!
办税大厅服务明星事迹材料 〈三〉
罗小剑,女, 温暖的优质服务带给每一位有需要的客户,为移动的事业默默工作,奉献青春。
“三心”到家 提升满意度
营业窗口是企业一面的明镜,更是联系客户的桥梁和纽带,要做好前台服务工作,必须建立真心真意服务用户的心态,主动、细心地了解用户的需求。面对清一色的“女兵”,罗小剑暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求:“环境一尘不染,服务毫厘不差,遇事有礼有节,笑容发自内心。”在罗小剑的带领下,云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质,使服务做到更方便、快捷、有效。罗小剑在班组中开展“一天一讲评”,“一周一培训”活动,加强了全员的服务意识,切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”,即:服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度,她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念:即:省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”,要求员工们把它作为座右铭,使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉,在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前茅。真诚奉献,提升业绩
记得有这样一位客户,拿着身份证到前台办理退网业务,罗小剑通过与客户耐心、细致的交流得知:该客户经常到外地做生意,每月的话费都比较高,前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了,回来后一气之下要求退网。罗小剑和颜悦色地对他说:"王老板,您生意做得这么大,如果您换了号码,客户与您联系不上,对您的生意肯定有很大影响。"客户仍然坚持:"我没有收到任何通知就停机了,难道对我的生意就没有影响?""对不起,您的心情我非常理解,您看这样行吗?从今天开始,您的这个号码每月由我监控,预存话费不多的时候,我会打电话通知您,以免停机给您带来不便,您说好吗?"经过一番挽留,客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中,这位老板也经常因为一些业务方面的问题经常与罗小剑联系。这样的例子举不胜举,也正是因为她的这份真诚和敬业,感动着客户,客户顾问成了她的代名词。进入罗小剑的飞信日志里,你可以看到她这样的留言:让我痴迷的是工作,最让我欣慰的是用户;最让我感动是的集体,最让我愧疚的是家庭。不少同龄的朋友问她,小剑啊,现在是市场经济,凡事都讲个效益,你这样没日没夜的想着工作,觉不觉得亏呀?她说得最多的一句话是:“要做就把她做好!只有我们把客户服务工作做好了,我们才能稳住客源稳住市场”。
苦练业务,提高技能
在云梦移动公司,提起罗小剑的勤思肯干,认识她的人都会不由自主地竖起大姆指。她认为不断加强移动通信知识的学习,熟练的掌握各种业务知识才是提供优质服务的第一前提,因此,她在平时不放过任何一个学习的机会,为及时掌握各种手机的操作方法,她准备一个笔记本,把每个手机操作方法都记录下来,这样几年来有几大本手机操作大全,对于新业务,每天晚上回家捧书钻研,有不懂就问,遇难点就钻,她甚至主动与各地市业务尖子联系,向她们讨点子,取经验。凭借这种锲而不舍的钻研精神,经过努力,在多次的技能比武中取得优异成绩,并且在她的带动下营业厅形成了一种良好的学习氛围, 营业厅多次获得学习型班组的称号。
服务无限聆听花开
保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切,这是罗小剑一直所坚持的。罗小剑常说:“我最希望得到的赞美是来自客户的肯定,微笑服务,为服务而微笑,将永葆年轻的心。真心付出就会获取真诚回报。在营业厅工作的六年,她多次被省市公司评为“先进个人”,团体一等奖、2010年荣获省公司终端技能比武大赛团体二等奖。 在平凡的岗位上罗小剑同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事,得到了客
户的信任,同事的尊重和大众的喜爱。在服务的过程中,罗小剑都是用心去聆听,用心去思考,让每个动作、表情和心思,都渗透着对人的关心和尊重,在血液里流淌着真挚的感情,让服务的真情看得到,听得到,感受得到……
办税大厅服务明星事迹材料 〈四〉
**,女,1968年4月出生,中共党员,工程师,现工作于安徽省电力公司合肥供电公司客户信息部。**曾在不同的岗位上工作,在每一个岗位上,都能以主人翁的姿态积极投身于供电事业的改革发展,坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,积极实践“三个代表”重要思想,业务上精益求精,工作上踏踏实实,以身作则,在内质外形建设中表现突出。**是一
位在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩的职工,曾先后获得中央企业劳动模范、国家电力公司“十佳优质服务明星”、安徽省电力公司“十佳职业道德标兵”、“供电十佳营销员”、合肥供电公司首届“十大杰出青年”等光荣称号;曾带领班组先后获得共青团中央国家电力公司“青年文明号”、国家电力公司“示范窗口”、“先进集体”、安徽省电力公司“模范班组”等光荣称号;曾代表班组参加QC小组活动,被评为全国优秀质量管理小组,《电力营销新举措:光明1 1工程》获安徽省电力公司QC成果一等奖第一名。
一、优质规范铸造品牌
**作为一名直接为客户服务的窗口部门的职工,牢固树立“人民电业为人民”的服务意识,认真落实供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”,用实际行动实践了“优质、方便、规范、真诚”的服务精神。
记得刚开始从事窗口服务工作的时候,电老虎、电霸的称呼笼罩着电力行业,也正赶上电力开展行风建设的起步阶段,身在窗口的**感到一种莫大的压力,为从自身做起改变人们的看法,成了**的一个心结。**面对千千万万、各式各样的用电客户,及时找准自己的位置。即使是面对那些无理取闹的客户时,仍然能以平静的心态、面带笑容地面对他们,通过耐心而细致地解释,取得他们的理解与谅解,平息怒气、化解矛盾。记得一天下午,有一位三十来岁的客户,拿着催费通知单,骂骂咧咧从大门外走了进来,冲到柜台前面,把催费单往柜台上一掼,嚷着:“我从来不欠费,供电局怎么说我欠费!”,面对他又拍桌子又骂人的凶狠架式,**和颜悦色地对他说:“我可以帮你先查一查”。随后便打印出电费清单,逐一仔细对帐,然后心平气和地向他解释。没想到,解释完后,他还是那句话:“我不欠你供电局电费。”**只好又对他耐心讲解,反复几次,不但没有得到他的认可,还把柜台拍得震天响,借着酒劲无理谩骂,手指都戳到**的眼睛跟前了,**默默忍受着这一切,没有与他争执,任委曲的泪水在眼眶里打转,往肚子里咽。为了树立供电企业优质服务的形象,**认为个人受点委屈算不了什么。对此,她有自己的诠释:我的一言一行不仅仅代表我个人,更代表着我们安徽省电力公司合肥供电公司这个大集体。正是这样的责任心始终鞭策着她、鼓励着她,不畏困难,勇往直前。还有一次正值催费高峰期,由于欠费停电的客户们,火气一个比一个大,而此时恰巧超负荷运转的计算机“罢工”了,在等待的过程中,一位女客户非让**帮着查询,**向她婉转解释了原因,对方反说**工作态度不端正,不愿意查,并扬言要告到局长那让她下岗。**满腹委屈,气得说不出一句话来。她稳定一下情绪,仍面带笑容向那位怒气十足、正在骂街的女客户作耐心地解释,终于取得她的理解。之后,改由她诚恳地向**表示歉意。热心为客户服务,必须杜绝窗口人员脸难看,话难听,事难办的现象,不与客户发生纠纷争吵。为此,**常和大家一起学习《中华三德歌》、《职业道德知识读本》等,接受“三观”、“三德”等道德素质和职业道德教育;利用休息日进行礼仪培训,学习礼貌待客、文明用语;通过专题学习,展开大讨论,要求换位思考,并结合自身岗位提出个人服务承诺。
**常告诫班组成员要与客户进行换位思考,及时为客户解决愁事、难事、麻烦事。她是这样说的,也是这样做的。对于优质服务,她有着非常朴实的理解,那就是:优质服务应该体现在日常的一言一行之中,体现在工作中的每个细节上。曾有一客户查托收单找了一圈还未弄明白,当他找到**时,她一查发现托收有误,需核对原始资料。这时已近中午下班时间,客户述说到供电局跑一趟不容易,恳切希望帮忙查一下,**二话没说带着客户来到资料室,耐心地从一摞摞、厚厚的资料中查找,经过很长时间的查找,终于发现是客户写错了业务号。而这时已是下午一点多钟了,感到特别过意不去的客户坚持要请**吃个便饭,硬是被婉言谢绝了。一切以客户的利益为重,想客户所想,急客户所急,让客户满意而归,这是对客户高度负责的具体体现,也是**同志的工作准则。
**常和同事们说:我一直渴望着,让客户在接受服务的过程感受到亲情和温暖。我们信息部的每一位员工,也都始终坚持着:“把光明和舒畅送给别人,把困难和委屈留给自己”。夏季高温,合肥市西园新村是一个建于80年代的住户小区,这里的用户常跳闸断电,原因是小区合表用电户很多。一方面,大家不愿各户掏钱凑款来增容总表,另一方面,却确迫切希望供电公司能够解决这一难题。结合上级开展“一户一表”工程的活动,**和
办税大厅服务明星事迹材料 〈五〉
管理明星事迹材料作为管理领域的佼佼者,管理明星的成功经验值得我们借鉴。考虑几个著名的管理明星:马云,乔布斯,杰克·韦尔奇和托德·珀金斯。
马云
马云是阿里巴巴集团的创始人之一,他的企业管理策略与其专注于明确的战略和有效的团队管理相关。他认为,一个成功的企业必须专注于消费者需求,提供高品质的服务,并拥有一个强大的管理团队。此外,他致力于培养一批有才华、有激情、创新思维和强烈干劲的人才,保持企业的活力和发展的态势。
马云的成功在于他的卓越领导能力,他善于把团队中的每个人发挥出最大的潜力,利用不同的人才,让他们按照最高标准工作。他以激励、奖励和个人成长为核心,不断运用新的方法促进公司的发展。
乔布斯
乔布斯是苹果电脑公司的创始人之一,他的管理策略包括建立一个成功的团队,创造出既优雅又实用的产品并准确掌握市场。
乔布斯致力于打造一支最优秀的团队,他认为“好的人才吸引更多好的人才”。他在选人方面非常挑剔,以确保只有最具天赋和激情的人才能加入苹果的团队。对于员工而言,乔布斯对于个人进步非常注重,他的目标是每个人都能不断实现自己的进步。
杰克·韦尔奇
杰克·韦尔奇是通用电气公司(General Electric)的总裁和首席执行官,他的管理策略包括建立一个革命性的公司文化,让人才能够在其中蓬勃发展。
他鼓励员工为公司服务,并给员工自己创造价值和贡献的机会。他认为成功的企业必须在推动产品创新和提升生产效率之间取得平衡。同时,他致力于培养自己的员工,让他们尽可能扩大自己的专业技能,从而使公司更加健康和强大。
托德·珀金斯
托德·珀金斯是全球领先的战略咨询公司McKinsey & Company的前总裁之一。他的管理哲学在于,员工的利益必须与公司的利益相一致。
他致力于建立一个开放、透明和自由的公司文化,在这种文化中会鼓励员工尽可能发挥潜力。他认为生产效率和强调创新都是重要的,同时也需要注意公司内部的基本价值观。例如团队合作、决策的客观性和透明度等等。他将公司文化视为公司成功不可或缺的因素。
结论
这些管理明星都有着自己独特的管理方式和策略。他们共同的特点是,他们都很注重人才的发展,并且支持员工发挥创造力,实践自己的想法。他们相信,每个人在一个优秀的团队中都有无限的可能性,因此他们致力于打造最佳的工作条件和最好的工作情境,让员工实现自己的追求。
办税大厅服务明星事迹材料 〈六〉
小蔡,女,24岁,工作于妇科,职称:护士,作为一名年轻护士,她保持着见贤思齐的学习态度和认真的工作作风,勤学习,勤思考,严于律己,宽以待人。
身为一名女性工作者,她更能理解和体贴妇科患者的心理,设身处地的为患者着想。一有机会就向同事虚心请教,经常得到科内同事和病友的赞扬。
20xx年10月,急诊转来一位异位妊娠患者,当时腹腔内已有出血征象,术后两天都未能安寝,精神不佳。而在她接班的午夜,温柔的'动作,轻声的话语,悉心的护理都给患者留下了深刻的印象。这位患者在顺利康复出院时的感谢信当中说,“每晚有位护士开门进来声音都特别轻,说话的声音很甜,看温度表都是拿到门口告诉我多少度,再把门轻轻关上,我感觉到这位护士特别的温暖,特别感谢她对我的照顾。”正是病人偶尔的一句赞赏和鼓励,坚定了她对护理事业的信心,工作中的辛苦也甘之如饴。
穿上工作服,就有了使命感。有次值夜班,凌晨四点有位病人,前天晚上刚做完腹腔镜的手术,因急于康复出院,独自一人在病房走廊里扶墙慢行,刚查完房的她突然听见背后“咚”的一声闷响,便猛一回头,发现患者倒地,马上快步走到患者身边,检查管道有无脱落,询问患者不适情况,发现患者皱着眉,疼得说不出话,她马上叫醒家属,协助家属抱上床,确定生命体征平稳,便迅速告知医生,联系五官科进行清创缝合,患者缝合完毕回到病房后,家属感激地说道:“我老婆说幸好你发现了,她摔倒的时候说话的力气都没有,不然还不知道会怎样,真是谢谢你了。”
只要面对病人,她都是微笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不厌,百答不烦。今后她也将以诚挚的爱心,坚强的毅力,在工作中做到一丝不苟,践行护理工作者救死扶伤的使命。
办税大厅服务明星事迹材料 〈七〉
xx客运段列车长王聪同仁,参加工作以来,他热情诚挚的客运服务、较强的业务技能和出色的工作成绩得到了段领导和旅客的一致好评,。在今年春运旅客服务方面做出了积极的贡献。
今年骂不还口"。
这天,列车长王聪在值乘d威胁、推搡和殴打,直到其他旅客看不惯上前制止。到xx西站时又被其推到在站台上,而后被闻讯赶到的乘警与乘务员搀扶到列车上。当乘警寻找旅客为此事证明时,周围的旅客纷纷主动证明,并称赞列车长是好样的!王聪在被殴打及谩骂的过程中,始终"打不还手、骂不还口",他的行为维护了铁路职工的形象。
由于春运期间,工作比较紧张,还在病床上的王聪同仁带伤提前回到了岗位上。
王聪表示,作为一名党员"打不还手、骂不还口"是在工作中应具备的基本素质,作为一名列车长"打不还手、骂不还口"是当前工作环境下必须要做到的,在担当乘务工作中与旅客发生矛盾那是在所难免的,作为服务者应该做大最大限度的容忍和克制,不管谁对谁错,与之对骂会严重损毁列车的形象,同样也会损毁铁路在旅客心中的形象。但是在合理服务旅客的前提下,旅客仍旧不服从管理,我们就应该从自身找原因,及时反省自身的所作所为,并积极改正自身的缺点和不足,做到自我反省。
王聪同仁用自己的实际行动体现了他爱岗敬业的奉献精神,用自己的一言一行让旅客改变了以往对"铁老大"的看法,展现了铁路人的新面貌。
办税大厅服务明星事迹材料 〈八〉
XX现为米易供电公司营销部专责,该同志服务主动、热情、耐心、周到。熟练、全面掌握本岗位的专业知识,服务效率高。工作责任心强,积极提出好的工作建议。
(1)从20xx年营配贯通工作开始启动以来,一直负责此项工作的具体实施,每年的.指标值均达到了市公司要求指标值,到20xx年顺利通过了省公司组织的验收工作,现公司变电站、公线、专线、公变、专变贯通率均已达到100%,低压户变贯通率已达到99%以上,满足省公司后续以此基础来开展5项高级运用。
(2)从公司开始安装智能表开始,便一直从事表计的采集实施工作,包含数据同步、采集调试、故障处理等多项工作,每项工作的指标值均达到市公司要求指标值,现公司低压采集成功率基本稳定在98。9%以上,高于市公司要求98.7%指标值,同时变电站、专变、公变、非统调电厂采集成功率基本都稳定在99%以上,满足市公司要求指标值。
(3)从20xx年我公司台区线损治理工作启动以来,从最初统计的台区线损合格率不到30%,现已将公司整体台区线损合格率提升到80%以上,已顺利完成市公司20xx年半年要求指标值。
(4)积极、准时、高质量完成市公司运行监控中心和营销部下发的异常稽查工单,不断规范公司营销系统基础档案及异常更正。
(5)从20xx年7月远程购电测试工作启动以来,不断组织各班组对此工作进行学习,努力提高相关工作人员的业务素质,确保了测试数据准确可靠;同时在20xx年6月顺利组织启动了公司所有用户的全测试工作,现共完成22000余户测试工作,约占卡表总用户的30%,预计在10月底将全部完成公司全测试工作,将提前完成省公司要求。
(6)积极配合发展建设部及运维检修部治理分析线路线损及同期系统相关工作。
办税大厅服务明星事迹材料 〈九〉
她的幸福就是一辈子都做一个医生。
38年军旅路,40多万公里巡诊路,武警新疆总队医院院长庄仕华的无私大爱,飞越戈壁大漠、白山黑水、巴蜀大地……
医风清正
让患者尽享亲情般的温馨
7月,庄仕华随报告团巡回演讲,武警新疆总队医院的值班电话比往日繁忙了许多。
“请问您找谁?”“庄院长回来了吗?”……每天同样的电话不下上百个。
四川阆中的罗润然老人,患胆结石病多年,总担心手术有风险不敢做。从电视里看到庄仕华的事迹,立马对孩子们说:“你们一定要送我去新疆,把胆囊手术做了。”
记者在病房里见到从广州来的伦小明时,他已经可以下地走动了。两年前,伦小明查出患胆囊息肉,医生建议尽快手术,可他总担心。7月15日一早,退休在家的伦小明像往常一样翻阅报纸,一则关于庄仕华的报道打动了他。“这样好的医德医风,难能可贵!”伦小明当即决定:“找庄院长做手术!”
伦小明孑身来疆,医务人员体贴有加,医院倡导的“儿女式服务”,让伦小明尽享亲情般的温馨。
“大爱无疆、大医精诚”,出院前,伦小明特制了一帧最大号的锦旗,表达对庄仕华、对新疆武警总医院肝胆外科中心医务人员的敬意。
医术精湛
10多万例手术无一失败
庄仕华喜欢穿白大褂,他给自己的定位是:“当一辈子医生。”
从18岁入伍当卫生员起,他就立志做一名救死扶伤的好医生。30多年来,他用精湛的医术,解除了38万名各族群众的病痛,让绝望的患者看到生的希望。
去年5月的一天,身高1米63、体重138公斤的哈萨克族小伙子阿孜别克找到医院,抓住庄仕华的手不放。身患胆结石病的阿孜别克,曾到过几家医院,都因风险大而被拒绝。经检查,阿孜别克的腹腔被厚厚的油脂层包裹,不仅寻找胆囊难度大,剥离风险更大,是腹腔镜手术的禁忌。“病人从千里之外赶来,我们不能不管啊!”面对医护人员的重重顾虑,庄仕华态度坚决。经过精心缜密的准备,庄仕华成功实施手术。
只要有一线希望就不放弃努力,庄仕华创造了一个又一个生命奇迹。
医德高尚
把别人的生命当作自己的生命
“庄院长感动人们的,不仅仅是高超的医术,还有他崇高的医德。”对此,武警新疆总医院肝胆外科中心护士长于晓萍感受颇多。
“医生要把病人的痛苦当作自己的痛苦,把别人的生命当作自己的生命,这样才能认真学技术,认真做手术,认真对待每一位病人。”30多年来,手术做了10万多例,庄仕华从没有收过患者一个红包,没有吃过患者一顿宴请,还带头组织医护人员为患者捐款80多万元。
“当个一辈子为人民服务的医生,是我最快乐、最幸福的事情!”穿行在医院挂满锦旗的走廊里,庄仕华内心充满愉悦和满足。
办税大厅服务明星事迹材料 〈十〉
张新,一名普通的共产党党员,主任护师,大学本科学历,毕业于天津医科大学护理系。1992年参加工作至今,她勤勤恳恳、兢兢业业,工作表现突出,先后多次荣获蓟州区卫健委“先进工作者”、“文明服务标兵”称号;连续两届中共蓟州区党代会代表;2013年天津市好护士称号;2014年度获得蓟县五一劳动奖章。她所带领的血透室累计多次被评为院级“先进科室”、“满意科室”。
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从业20多年来,她与时俱进,坚持学习思想和业务理论知识,结合实际工作先后撰写《血透室护士职业风险管理及防护》、《血液透析低血压发生机制及防护措施》、《血透患者中心静脉置管相关性感染的防护》、《360例次血液透析急性并发症的监护》等技术论文多篇,《血液透析并腹水浓缩回输在临床中应用》、《锁骨下静脉上位置管术在血透中应用》2个获省市级科研成果奖。
她作风正派,医德高尚。始终坚持一切以病人为中心,一切从病人要求出发,尊重病人的人格,尊重病人的医疗权利和医疗渴望,养成了对工作极端负责、对技术精益求精的作风。从医以来,她一直坚持勤勤恳恳,兢兢业业,十年如一日,细心诊治,热情服务,从不推诿拖延,从不计较个人得失。工作生活中她廉洁自律,克己奉公,时刻按照一个优秀共产党员的标准要求自己,带头模范遵守卫生部“八不准”和医院制定的各项规章制度。坚持做到了文明行医、廉洁行医,自觉抵制医药购销中的.不正之风。
不忘初心,牢记使命
张新以个人出色的工作表现赢得了组织和领导的信任,于2003年从县医院来到中医院,开始着手组建蓟县中医医院血透室,多年以来,她在科内积极倡导“全员学习、全面学习”的理念,她在科室内制订了严格的学习制度,促使全员的综合工作能力不断增强。结合血透室实际工作特点,她有针对性的建立健全了《血透室医务人员绩效考核标准》、《患者基本信息和长期治疗服务档案》等多项切实可行的制度。要求医务人员对病人实行一对一24小时跟踪服务,一患一档,随时掌握病人的身体状况,科室内部每周召开“患者信息反馈交流碰头会”,每天对于病人提出的问题尽快解决,为每位病人提供最及时、最有效的服务。正是这种严谨的工作作风,血透室由成立之初3台机器3个床位3位病人,发展到今天56台机器56个床位240多位病人,为医院创造了良好的经济效益和的社会效益。
是什么力量促使患者舍近求远,来到蓟州中医院血透室进行血液透析?是什么力量使尿毒症患者重塑生命信心延长了生命长度?是什么力量让患者把透析室护理人员当做自己的亲人,对她们充满信心倾诉衷肠?这力量就是蓟州中医院血透室护理团队的优质服务和浓浓关爱。一个好的团队离不开一个好的领导者。张新作为护士长、团队的领头羊,为了带好这个护理团队,她身体力行,处处学在前干在前,要求护士做到的,她首先做到。在技术操作上,她手把手地教新护士,将自己所学知识和临床积累经验毫不保留地传授给新护士,使她们很快进入角色,独当一面;在服务态度上,她向新护士灌输亲情理念,要求把患者当做自己的亲人,急不焦,气不恼。她自树榜样,行为示范,潜移默化,深深感染每位护士。在她的带领下,血透室开展了无陪伴服务,每位护理人员将自己分管的病人当做家人,亲切的微笑,关心的语言,每时每刻贴心的照顾,已经成为血透室护理人员工作的常态,用患者的话说:“护士们把浓情的关爱透进了我们的血液里,她们就是我们生命的守护神。”
成绩属于过去,未来任重而道远,她决心立足本岗,带领自己的团队每天用“微笑”迎接病人,用“热情”温暖病人,用“真心”理解病人,用“文明”服务病人,切实做到用实际行动来厉行一名共产党员的精神,不断开拓进取,为蓟州区中医医院的发展壮大做出自己的贡献。
办税大厅服务明星事迹材料 〈十一〉
社会公德小明星事迹材料
社会公德小明星事迹材料(一)
富裕县实验小学一年三班汤占续
汤占续同学,20xx年5月29日出生,是富裕县实验小学一年级三班学生。老师的言传身教,父母的悉心熏陶,在他幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子,使他一天天茁壮成长成一名思想独立、性格开朗、全面发展的优秀学生。
一、关爱父母,自立自强。在上学期间,汤占续同学每天都能按时作息,从不让父母操心,在生活上也很勤俭节约,从不乱花零用钱;在家里,他有一份孝心,听话、懂事,关注亲人的冷暖,经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活。对待邻里,文明礼貌、与人为善,休息时间绝不会制造噪音影响邻里的休息,深得邻里喜爱。真正做到使父母放心,使家庭舒心,是父母的“小帮手”.
二、严以律己,全面发展。汤占续同学对自己要求非常严格,凡事能以身作则,遵守法律法规,遵守社会公德,严格遵守学校纪律,敢于和不良风气作斗争,善于团结同学、尊重他人,对人有礼貌,为人诚实守信,是同学的楷模,是遵纪守法的“小标兵”.他处处用自己的一举一动证明着自己。时时讲文明,处处有礼仪,以自己的行动感染周围的同学。班级中有他提醒同学的情景,教室里有他默默捡起垃圾的身影,劳动中只见他忙忙碌碌,从未听到一声埋怨。
三、关爱集体,责任心强。在班里汤占续学习成绩优秀。在班上是班主任的助手,在同学之间,他是大家的好朋友,更是个爱心小天使。对于困难同学,总是乐于伸出援助的手,助人为乐,真诚奉献,因此同学有了困难总喜欢找他帮忙,他总是乐呵呵地,有求必应。对于学习上的后进生,从不嫌弃,更是竭尽全力给予帮助,耐心解答问题,传授学习方法和经验。因此,他赢得了同学们的信任和尊重。作为一名班干部,他能处处起到到模范带头作用。每天准时到校清理室内、楼道卫生,不怕脏,不怕累,毫无怨言。课间,他总是牺牲活动时间,默默地为班级服务,擦窗台、浇花;替老师帮忙分忧;放学时,他是路队长,总是认真管理好每一个同学,让他们平安回家;老师、同学都喜欢他,他是老师得力的小助手,同学们的学习榜样。课余,他积极争当“环保小卫士”,并且和同学一起清理校园卫生死角,为校园环境美化出力。
四、勤于思考、兴趣广泛。
汤占续同学在良好的家庭环境影响和老师的培养下,形成了正确的人生观、价值观,有着良好的个人习惯,勤学好问,善于独立思考,有很强的自主学习能力,在认真完成老师布置的作业之余,自觉地找课外书做题目,用来巩固已学的知识,从而使他具有了扎实的基本功,学习之余,他有广泛的兴趣爱好,绘画作品也常受到老师的赞叹。
总之,汤占续同学是一名思想上进、热爱学习、勤思好问、乐于探究、勇于创新、
尊师守纪、团结同学、品学兼优的好学生,不愧是一位优秀的“社会公德小明星”.
社会公德小明星事迹(二)
富裕县实验小学六年三班栾晓洋
栾晓洋,女,20xx.4出生,是富裕县实验学校六年级三班学生.老师的言传身教,父母的悉心熏陶,在她幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子,使她一天天茁壮成长成一名品学兼优的小学生。在家里,她是个尊敬长辈,孝敬父母,独立自强的好孩子;在学校,她是位勤奋学习,心系集体,尊敬师长,团结同学的优秀少先队员;在社会,她是位诚实守信,遵守社会公德,热心公益活动的好少年。
在家里,她尊敬长辈,孝顺父母。在每天的日程计划里,她都会列上帮父母做些力所能及的家务,由于妈妈工作很辛苦,她就会帮助妈妈打扫卫生、收拾房间。自己的事情自己独立完成,今天的事今天做好,是她对自己的一惯要求。因为她家庭里充满欢笑、和谐。
在学校,她勤奋学习,努力学好每一门功课。在知识的海洋里,她是一个快乐的畅游者,不断的学习和总结,培养了良好的学习习惯和自学能力。她尊敬师长、团结同学,从老师的辛勤耕耘中,一点一滴积累着收获;从老师的谆谆教诲中,不断塑造日益丰满的自我;与同学们在互学互比中取长补短、一起进取;与同学们在交流探求中学习借鉴、共同提高。对于班集体这个团队的荣誉她倍加爱护,只要是集体活动都会有她快乐的身影,只要是班集体的事情都会有她主动承担任务,同学之间的友谊她会特别珍惜。在老师心目中她是好帮手,在同学心目中她是知心伙伴和学习榜样。在全校“争当小书法家”大赛中获得了多次金奖。多次在全县演讲比赛中获奖,广泛的兴趣和爱好,既陶冶了情操,又让她对学习和生活充满了热情和自信,与同学们在互相帮助中茁壮成长。
在社会,她诚实守信,遵守社会公德,热心公益活动。在社会实践活动中磨炼自己的毅力,增长自己的才干。如:推广文明用语;参加“送文化下乡”活动;其中最有意义,最令人难忘的就是在汶川大地震后,她积极呼吁为灾区孩子献爱心,不仅自己主动把平时攒的零花钱全部汇到灾区,还带领全班同学发起倡议,争取身边的亲人、同学和朋友积极为灾区孩子损款捐物。她用一颗炽热的心感动着身边每一个人。
一份耕耘,一份收获。学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的,但她懂得不经历风雨,怎么见彩虹。她正用自己的正直和善良文明为歌,热心和宽容为曲,弹奏暖人心扉的歌;她正用自己的理想和追求为笔,进取和奋发为墨,书写充满希望的画;她正用爱心、恒心、信心、文明托起更加灿烂,美好的明天。
办税大厅服务明星事迹材料 〈十二〉
XX年,我来到了劳动和保障局窗口,就成为了行政中心的一员。作为行政服务中心劳动窗口的一名工作人员,虽然从事的工作比较单一单调,但我在日常各项工作中作到多留心、多请教、多思考,努力塑造良好的窗口形象。
一年来,在市行政服务中心的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持依法行政的服务原则,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务群众和单位办事。以“便民、为民、服务于民”作为自己工作的出发点和落脚点,以帮助办事群众解决疑难为目标,努力做好自己的工作。在平时工作中,我时时刻刻想群众之所想,急群众之所急,尽量简化手续,缩短办件时间,竭诚为办事者提供热情优质的服务。
这次我被评为一次“服务之星”的荣誉称号,这都离不开领导们对我的肯定与鼓励。小小的'窗口里是不变的我,而窗口外却出现形形色色,不同背景,不同层次的人。面对他们我们要如何做好工作实在是门大学问。我将严格要求自己、改正缺点、弥补不足,不断提高素质积累经验,争取在以后的工作中取得更多更好的工作肯定。
办税大厅服务明星事迹材料 〈十三〉
三月,本该是春暖花开的季节,本是携一家人外出郊游的月份,却不曾想持续两年多的疫情,毫无征兆的多点集中爆发,使人们始终没有放下的弦,又再次紧绷了起来。
3月27日凌晨3点,她在睡梦中被电话声惊醒,对面传来急促的说话声“明琼,护理部刘主任刚接到通知,凤台出现新冠肺炎初筛阳性病例,现在需要你前往支援,你愿不愿意?”她没有半点迟疑,坚定的说“我愿意”,挂断电话,看了眼熟睡的女儿,迅速整理换洗衣服,告别爱人,走上疫情最前线。
作为一名一线护士,她曾憧憬着站在抗疫的第一线,去贡献自己的力量,但从未离开过身边的孩子是她最放不下的,但是面对突然爆发的疫情,她毅然决然的走了出去,扛了起来。她火速响应,赶到凤台,迅速投入战斗,服从县疾控调配,前往隔离酒店为密接人员采样。这一身密不透风的防护服在20多度的天气一穿就穿到了次日的凌晨2点,带着口罩的脸上留下了深深的痕迹,但她没有半句怨言。
作为一名有着8年工作经验的“老”护士,在采样过程中,她时刻保持高度的无菌观念,每采样一个人都做好手部清洁,采样后对空气进行消杀。她采样手法娴熟并始终为隔离人员考虑,尽量减少被采样人的不适感,深受大家好评。她,敢于担当,永远冲在最前线,最苦最累的事都是抢着干,她说,“在这个时候,我们多干一点,早干一点,疫情可能就会早一点结束。”尽管隔离酒店的灯光有些许的黑暗,她在用自己的行动去温暖每一个人的心。
每天4岁的女儿吵着要找妈妈,她只能在视频中笑着安抚女儿,可挂断电话之后,她总是一个人默默的抹泪。抗疫的一线充满了辛苦和牵挂,张明琼和她的同事们相互鼓励,她们期盼着疫情的阴霾早日散去,期盼着和家人的团聚。
待到山花烂漫时,相信花丛中最灿烂的一定是她们的笑脸。
办税大厅服务明星事迹材料 〈十四〉
xx,男,汉族,山东xx人,x年x月x日生人,党员。现任xx车队广州一组列车员职务。该同仁自参加铁路工作以来,工作中认真负责、积极主动,是班组中的生产骨干。生活上团结同仁,顾全大局、爱护集体荣誉,在班组中有着较高的威信。曾被评为段先进工作者荣誉称号,在“服务旅客创先争优”活动中,xx同仁多次评为“红旗车厢”,是班组中的服务明星。现将xx同仁事迹材料汇报如下:
xx同仁担任软卧车厢乘务员,众所周知,软卧车厢的旅客综合素质较高,对服务的要求,车厢内的卫生环境要求较高。xx同仁在工作中一丝不苟、认真细致,用优质的服务赢得旅客们的好评。
广州线路由于线路长、沿途施工路段多,造成列车经常性的晚点。有一次,由xx一组值乘的t180次列车由于线路停电晚点三个小时。xx同仁所在的软卧车厢有四位旅客情绪十分激动。经询问得知,这四位旅客是从广州到山东青岛参加亲人婚礼的,已经购买了当天晚上济南至青岛的高铁车票。由于t180次列车晚点导致他们无法赶上去青岛的高铁,更有可能影响他们第二天参加亲人的婚礼。
xx同仁一路上对他们细心解释、周到服务,用一声声的问候;一次次的供水;一回回的清扫感动了这四位旅客。他通过查阅列车时刻表发现在0:52分有一趟去青岛的火车,这是最早一趟去青岛的火车了。这四位旅客非常高兴,拉着xx的手说:“我们知道列车晚点不是你们列车员能左右的了的,我们不分清原因就对你发脾气是我们的不对,你的态度很好,让我们非常感动,谢谢你这一路对我们的帮助和照顾。”到达济南车站后,xx同仁又把他们送到候车室,而他回到家时已经凌晨四点多钟了。
xx同仁就是通过这一件件的小事,诠释着:“以服务为宗旨待旅客如亲人”的服务理念,用自己的一言一行,让旅客们的旅途生活感到舒心、愉快。
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