汇报资料|抵销通知(合集13篇)
时间:2019-05-07 作者:工作汇报网抵销通知(合集13篇)。
⬗ 抵销通知 ⬗
奖励通知奖励通知(一):
优秀员工奖励通知
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型,进一步调动广大员工的用心性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她用心主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自我的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自我的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳:她总是用心进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任修改工作的同时,善于利用业余时光自主学习,最后透过自我的努力由修改转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自我的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自我的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是用心主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际潜力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
中国好酒招商网网站修改陶湘杰:他性格活泼开朗,工作用心主动,认真负责;他利用公司带给的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的修改;应对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每一天加班加点,全力以赴的做好自我的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着用心的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自我的力量;同时期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
奖励通知(二):
介绍员工奖励通知
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1。 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2。 一级技术人员,推荐奖金50元;
3。 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
奖励通知(三):
员工奖励通知
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作用心、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
奖励通知(四):
员工奖励通知
于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
奖励通知(五):
奖励通知
经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2012年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下:
周日班:崖峰小树 吴新颖
周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2012年《演讲与口才》合订本
20xx。6。6
奖励通知(六):
奖励通知
为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身状况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!
所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员能够根据自身的需要调整部门。
该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。
以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单:
(排行不分先后,包括苏州地区)
陈何威 韩杰东 冒亚磊 章宇程 王毅龙
邵云杰 顾 顾 琪 顾希来 蒋鸿程
刘 浩 顾思明 李伟东 卢伟荣 吴祥根
吴志鹏 邹俊磊 陈浩然 顾含煜 尤日星
季重阳 王 琰 冒宇蒙 马晓宇 杨天宇
谭建飞 李东进 王张伟 顾芳敏 袁小杰
杨家康 黄佰彦 朱海鹏 刘 淇 环小宇
20xx 年 5 月 6 日
奖励通知(七):
关于开展20xx年度优秀敬业爱心员工奖励的通知
公司各部门:
20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现了20xx年度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下:
一、参加评奖员工的范围
在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准
1、优秀员工1人:始终把公司当成自已的事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。
2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已的事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。奖励现金3000元。
3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计得失,助人为乐。奖励现金2000元。
三、评选兑奖及时光安排
评选工作由公司负责人牵头,行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平,选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工,实行无计名投票。2015年1月开展评选,1月18日之前评选结束,公布评选结果,兑现奖金,颁发荣誉证书。
公司行政人事部
20xx年1月6日
奖励通知(八):
关于奖励以工带工的通知
各位员工:
公司因生产需要,生产一线各工段需招聘一批员工,为鼓励在职员工用心推荐亲朋好友或介绍社会上需要求职的人员到公司工作,经公司研究决定:
凡经公司在职员工推荐或介绍的人员,透过测试,被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段,且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的,公司给予推荐者一次性奖励500元人民币。
欢迎广大员工见通知后相互转告并大力引荐。
特此通知,时光自通知下发之日起执行。
公司办公室
二?xx年五月二十七日
奖励通知(九):
关于执行全勤奖奖励的通知
为提高员工的工作用心性,让员工更加注重时光观念,并增强团队意识,特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖:
1、 员工当月全勤的,给予该员工现金奖励100元整,与当月工资一齐发放。
2、全勤的定义:无迟到、早退、旷工、请假(包括如:一个小时、四个小时之类的请假)、休假(休加班假、出差补休假及年假)等现象。另:病假(有医院证明或费用证明)
3、 全勤奖励从4月1号开始执行,请各部门、项目部如实做好员工考勤,力争做到公平、公正!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月1日
⬗ 抵销通知 ⬗
体检通知体检通知范本(一):
关于组织员工体检的通知
各位领导、同事:
根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:
一、体检时光、地点:
1。时光:2012年10月21日(周日)上午8:00—11:00;
2。地点:中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)
二、体检注意事项:
1。体检时光为上午8:00—11:00,因空腹时光过久会影响血液检查结果!
2。体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;
3。体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;
4。检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;
5。胸透等X线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;
6。女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,个性提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的准确性;
7。已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。
三、其他:
1。21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先(xxxxx)带队,坐公司车前往医院;
2。到达医院后有孙艳(xxxx)安排,在体检时请大家遵守医院秩序。
体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)
xxx有限公司
xxxx-xx-xx
体检通知范本(二):
公司员工免费体检通知
公司各部门:
为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查,现将有关具体事项通知如下:
一、参检人员:集团公司所有在册员工。
二、体检项目:
1、一般检查:身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定;
2、胸部透视;
3、腹部、盆腔彩超;
4、心电图;
5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;
6、血常规:白细胞(WBC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等;
7、尿常规:泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等;
8、肝功检测:肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;
9、血脂检测:高脂血症、动脉硬化、冠心病等;
10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;
11、乳腺及其他女性检查项目;
具体详见《体检单》
三、体检时光:2012年3月1日到3月2日两天;
四、体检注意事项:
1、体检开始时光:上午8:00,请公司员工按约定时光到体检中心体检。
2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食(体检中心免费带给营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。
4、怀孕或可能已受孕的女性,请告知医护人员,勿做X光检查。
5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣,以免影响X光检查的结果。
6、进行检查时,请务必按体检表资料逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。
7、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。
8、因出差等原因不能参加公司体检的员工,请到总务科登记,公司择期安排进行补检。
五、为了不影响公司的正常业务,每部门安排1人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。
特此通知。
附:员工体检时光安排表
总务科
二0一二年二月二十八日
体检通知范本(三):
大家好:
为保障员工的身体健康,公司将安排进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心,员工能够根据自我的休息时光任选一家。具体安排如下:
一、参加员工:
2014年1月1日前入职的,享受天津福利的中国员工及2014年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。
二、体检项目:
一般检查、内科、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心、肺、膈肌状况)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女员工可选取参加乳腺和妇科检查。
三、体检日期及安排:
(一)武清-武清中医院体检中心:
1。体检方式:
1)体检前1天,员工须拨打电话预约,预约电话:11111111111或222222222222222。
2)正式员工持本人“员工卡”/联诚员工持本人“身份证”于预约时光到体检场所前台进行登记,然后体检。
2。时光:2014年10月24日-2014年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登记)
3。地点:武清区杨村镇机场道10号(武清中医院旁急救中心楼内二层)
4。联系电话:11111111111或22222222222
(二)天津市-天津美年体检中心:
体检方式:
1)请打印附件中的“体检通知单”。
2)体检前员工须拨打电话预约,预约电话:5555555555555。如果预约出现问题,请拨打咨询电话:8888888888888888
3)正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时光到美年体检中心前台进行登记,然后体检。
4)体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码,这样就能够在网上查询自我的体检结果。
2。时光:2014年10月24日左右-2014年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登记)
体检通知范本(四):
各部室、公司(工厂)、直属单位:
为了增进职工身体健康,预防、控制疾病危害,落实“以人为本”的科学发展观和公司年度职代会精神,经公司党政联席会议讨论决定,20**年5**月**日至20**年**月**日对全公司在岗员工进行一次健康体检。
请各单位收到通知后,在安排好生产经营工作的前提下,按照体检时光安排表指定的时段,并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。
体检地点:XX公司医院。
体检联系电话:XXX
附件:20**年XX集团员工健康体检安排表
****有限公司
二O**年*月**日
体检通知范本(五):
各部门:
为了大家的身材健康,现决定进行体检。现将相关状况明确如下:
体检范围:单位全体工作人员
体检时光:XX月XX日
体检医院:市第一人民医院
组织办法:早上7点单位全体人员在单位门口集合,由单位统一组织到医院。
要求:1、早上集合时要求空腹;
2、在全体人员抽血完毕后,以各办公室为单位,到医院对面的XX宾馆吃早餐;
3、早餐后进行其他项目体检。
XX单位办公室
XX年XX月XX日
⬗ 抵销通知 ⬗
① 合并报表编制的实质是在母子公司汇总报表基础上通过抵销分录的加减会计处理后计算得出。在第二年仍是根据母子公司的个别会计报表汇总后通过抵销分录的加减会计处理后计算得出。对于上期销售公司的主营业务收入、主营业务成本已通过期末结转未分配利润中,那么上期的主营业务收入、主营业务成本已不存在,也不须抵销。本期只须抵销上期末未分配利润即本期初未分配利润。在例10中应抵销上期内部未实现销售毛利=120×30%=36万元,即借记期初未分配利润36万元。
② 同理,对于累计折旧当期多计提的要抵销,以前各期多计提的也要抵销。
由合并报表编制原理可知:在第二年或以后各年中仍是根据母子公司的个别会计报表汇总后通过抵销分录的加减会计处理后计算得出。因此在第二年或以后各年中以前年度抵销的累计折旧在母子公司的个别会计报表中是不反映的,所以我们还是应抵销以前年度多计提的折旧。在例10中的19应抵销以前年度多计提的折旧=7+12=19万元,即借记累计折旧19万元。
③ 同理,对于以前各期多计提的管理费用也要抵销。由于销售公司已将以前各期的管理费用结转至其末未分配利润即本期期初未分配利润。因此,还需抵销期初未分配利润。在例10中的年应抵销以前年度多计提的管理费用即期初未分配利润=7+12=19万元,即贷记期初未分配利润19万元。
3、固定资产使用期满清理时的抵销(抵销分录与提前报废固定资产相同)
说明:
① 由于固定资产实体已不存在,故资产负债表帐已不能使用了,因此用营业外收支来替换。
② 抵销分录是根据工作底稿而设计的,它所处理的是报表项目而并非会计帐户,因此抵销分录中出现“固定资产原值”、“营业外收支”等抵销项目。
③ 当期多计提的折旧仍应抵销。
④ 在用期满的三笔抵销分录可合并为一笔即:
以上合并分录将通过例11加以理解。
⬗ 抵销通知 ⬗
初中作文频道小编[风雨过后彩虹的残缺。]今天给大家整理了《通知》的优秀作文,这篇通知共有550字,是一篇很优秀的原创作文,这篇通知很值得大家参考和学习。
好长时间没上这里了,看到粉丝数增加,我感觉很对不起那些关注我的人,在此我诚恳的道歉,对不起!
实际上我在写灵暮的时候没有考虑太多,只是觉得感兴趣,就开坑了,可是结果出现了很多的问题。
首先就是文笔,因为开坑的时候是初习者,才刚刚知道什么叫随笔……于是乎就写废了,我自己读的时候都觉得废….
其次是文章的内容问题,一开始给男主的挂太多了,影响了后续发展,导致我无法继续下去,是我考虑不周,在此再说一声:对不起。
至于我长时间没来这儿……好吧,还有十几天我就高考了。(不要相信名片)
我现在把灵暮删了,因为我写的很烂,烂到我自己都看不下去的程度。
马上就要高考了,特地在此发一条通知,高考完后,我决定重新开坑,名字沿用灵暮,但我决定各方面进行一次改造。
可以说,高考以后写的,就不再是那给被我删了的废品了,内容也将更改,但主题仍是超现实游戏的。
好了,该说的话说完了,最后说一声:对不起。
我会用我最好的状态,报答那些给予我关注的人。
我会用我的双手,开辟出一个别具一格的世界。
我会用自己的大脑,构建一个令人沉醉于其中的极境。
………
这一次,我不会再烂尾了!
初二:李林翰
⬗ 抵销通知 ⬗
_______________公司,一家依照中国法律组建和存续的国有企业,其法定地址在:______________;
_______________公司,一家依照中国法律组建和存续的有限责任公司,其法定地址在:______________;
_______________,一位中国籍自然人,其住所在:______________。
以上实体单称时称为“一方”,合称时称为“各方”。
鉴于:_______________公司、_______________公司、_______________等于________________年共同发起设立了_________________股份有限公司(下简称“股份公司”);
鉴于:_______________系_______________公司职工,其于________________年___________月___________日与_______________公司签署了一份《资金占用协议》,依据该协议:_______________公司向_______________提供借款人民币_______________万元(下简称“借款”),_______________以借款购买股份公司_______________万股股份;_______________应于___________年___________月________________日向_______________公司归还借款并支付相应的资金占用费共计人民币___________万元;
鉴于_______________公司与_______________公司于___________年___________月___________日签订了一份《股权转让协议》,约定_______________公司以人民币___________万元受让_______________公司所持有的股份公司股份中的_______________万股,_______________公司由此成为_______________公司的债务人;
鉴于截止___________年___________月_______________日,基于其他事由,_______________对_______________公司享有人民币___________万元的债权;
鉴于各方拟依法抵销相互之间的上述债务;故此,各方经协商一致,达成债务抵销协议如下
第一条债务抵销
1.1各方同意,各方相互所负的下列债务于本协议生效之日抵销
1.1.1A公司就受让_______________万股股份公司股份向C公司所负债务人民币___________万元;
1.1.2C公司基于其他事由向B所负债务人民币___________万元;
1.1.3B就借款及资金占用费向A公司所负债务人民币_______________万元。
1.2各方同意,本协议项下债务抵销完成后,A公司对C公司的债务、C公司对B的债务、以及B对A公司的债务均全部消灭。
第二条陈述与保证
2.1各方同意,本协议构成各方有关本协议主题事项所达成的`全部协议和谅解,并取代各方之间以前就该等事项达成的与本协议不一致的任何协议、谅解和/或安排。
2.2各方承诺并保证,本协议系各方就本协议主题事项所做出的真实的意思表示,任何与本协议规定相抵触的事实,包括但不限于工商登记及股权登记,均不得取代各方在本协议中的意思表示。
2.3各方分别向对方承诺和保证,其对本协议及本协议项下的任何安排与规定均予以严格保密,非经对方书面同意,不向任何第三方进行披露。
第三条违约责任
3.1各方同意,任何一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使另一方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方做出全面赔偿并使之免受其害。
3.2本协议第2.3条和第3.1条规定在本协议终止后依然有效。
第四条生效
4.1本协议自各方授权代表签署之日起生效。
第五条其他规定
5.1对本协议所作的任何修改及补充必须采用书面形式并由各方合法授权代表签署。
5.2在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的
_______________公司,一家依照中国法律组建和存续的国有企业,其法定地址在:______________;
_______________公司,一家依照中国法律组建和存续的有限责任公司,其法定地址在:______________;
_______________,一位中国籍自然人,其住所在:______________。
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____________年______月______日
⬗ 抵销通知 ⬗
质监(20xx)改字第( )号 :
你单位承建的 工程,竣工验收检查中存在
下列质量问题:
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、
1、边施工,边整改。
2、需对发生质量问题的部位暂停施工,进行整改。
√3、以上问题需在 7 日内整改完毕后将整改回执单报监理复查签署意见
后报监督站核查。
通知单接受人签字: 项目监督工程师:
建设单位:
监理单位: 建设工程质量安全监督站(盖章)
设计单位:
施工单位: 签发人:
日期:20xx年 月 日
注:本单一式五份,建设、监理、施工、设计和监督站各执一份。
⬗ 抵销通知 ⬗
各报账单位:
根据《高等学校会计制度》和《河北经贸大学关于进一步严肃财经纪律规范财务管理的规定》等文件要求,部门借款和教职工借款应在年终决算前还清,请各单位安排专人负责清理部门借款,并将通知精神传达到每位教职工。逾期不还的,学校将按“前款不清,后款不借”的.原则办理,并在规定的还款期满后由其部门经费或绩效工资中扣还。
温馨提示:
一、每位老师均可从财务处工资查询系统里查询具体借款情况;
二、部门和老师借款归还途径为及时报账或归还现金;
三、从财务处预借税票及往来票的老师,应督促付款方在xxxx年12月31日前付款;
四、部门或老师借款长期挂账不能归还的请于xxxx年12月20日前写出书面说明交财务处,说明不能归还的原因以及解决办法。
财务处负责借款催收老师的联系电话:XXXXXXX
请老师们给予配合,感谢您对学校财务工作的一贯支持!
财务处
xxxx年11月25日
⬗ 抵销通知 ⬗
关于《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》的补充通知
财教[20**]495号
党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,有关中央企业,新疆生产建设兵团财务局:
《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》(财教[20**]192号,以下简称《办法》)于今年9月1日起实施。针对实施过程中出现的新问题,现就有关事项补充通知如下:
一、《办法》实施前后应审批事项的.处理问题
《办法》出台前,中央级事业单位未经批准实施对外投资、出租出借等事项的,不再追溯。中央级事业单位应将对外投资、出租出借等事项发生的时间、期限、资金来源、资产状况、所签合同、单位领导办公会议纪要、未报批理由、收益情况等,报主管部门审核认定。主管部门应加强管理,认真审核,并将审核认定情况以部发文形式正式报财政部备查,涉及法律纠纷的事项应将法律纠纷解决后报备。
《办法》出台后未按规定报批的,主管部门一律不予受理,并督促中央级事业单位限期改正,同时相应取消该单位下一年度资产使用事项的申批资格。
二、资产短期出租、出借事项的审批程序问题
六个月以内(含六个月)的资产出租、出借事项,财政部授权主管部门审批。主管部门应于批复之日起15个工作日内将审批文件(一式三份)报财政部备案。中央级事业单位收到主管部门的批复文件后,应将复印件报所在地的财政监察专员办事处备案。
主管部门应进一步加强对所属事业单位国有资产使用事项的管理,结合本部门实际制定加强所属事业单位国有资产使用管理的有关规定,督促所属事业单位严格按照《办法》的有关规定,履行国有资产使用等事项的报批程序。
财政部
二〇**年十二月二十九日
