汇报资料|人员分工的通知（分享十篇）_人员分工的通知
时间:2019-03-09 作者:工作汇报网人员分工的通知（分享十篇）。
▣ 人员分工的通知 ▣
中学团委分工及职责
(一)团委书记：张铁柱
1.负责团委的全面工作；
2.按照上级团委、学校党委和行政的工作计划，安排团委各项工作及活动；
3.主持团委委员会工作，履行民主决策、监督保证等职能；
4.组织对团员青年进行思想教育和团员意识教育；
5.代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流
6.抓好团干部的培训工作，使团干部素质不断提高；
7.负责办好业余团校，做好发展新团员工作；
8.负责组织每周一的升旗仪式
9.负责抓好特困基金具体工作；
10.全面抓好学校学生艺术活动工作；
11.负责团内的考核、评比、评优、评选工作。
(二)组织委员：徐建君
1.按照团委工作职责，协助书记处理团内各项事务；
2.书记不在时，受书记委托代理日常工作；
3.了解各团支部组织建设情况，检查、督促各支部工作，抓好支部的组织生活；
4.负责抓好教工团支部各项工作；
5.负责抓好青年志愿者协会工作；
6.负责团的纪律检查工作，对违纪团干部和团员进行调查，并给予教育和处分； 7.团员证注册、补办、发放，以及团员档案归纳、整理； 8.负责团费收交，团员组织关系接转工作； 9.指导和帮助学生社团开展活动。
(三)宣传委员：林凯
1.抓好经常性的时事、政策教育，配合学校党政中心工作做好宣传教育工作；
2.负责各项活动开展的宣传工作，及时做好宣传报道工作，向镇级团委写有关团信息报导工作
3.负责“校园之声广播”工作，认真组织培训播音员和通讯员；
4.组织指导各团支部办好每期团刊；
5.调查分析团员青年思想状况，提出团的思想政治工作意见；
6.指导和帮助学生社团开展活动。
(四)秘书长：刘奋娜
1.通知会议、会议布置、做好会议记录。
2.负责例会签到，收各部的工作计划和总结。
3.协助团委书记搞好各项考核和评优工作。
4.负责团费保管，及团工作日常帐务收支。
▣ 人员分工的通知 ▣
领导班子分工的通知尊敬的各位领导、同事们：
由于新的一年开始了，为了更好地提高我们公司的工作效率，根据公司现阶段的发展形势，经过多次讨论和考虑，公司领导班子对各项工作进行了细致地分工，并做出了以下通知：
1. 总经理：负责公司总体发展规划，统筹公司各项工作。
2. 董事长：负责公司的战略规划，包括企业文化、品牌建设和市场扩张等方面。
3. 副总经理：负责公司各项具体业务的实施和运营，包括人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
4. 营销经理：负责公司的市场策划和市场营销工作，包括产品定位、推广、销售等。
5. 技术经理：负责公司的产品研发、技术创新和质量管理等工作。
6. 人力资源经理：负责公司的人力资源管理、招聘、培训和员工激励等工作。
7. 财务经理：负责公司的资金管理、财务预算、收支核算和资产管理等工作。
以上分工仅供参考，具体工作内容还需根据公司实际情况和工作需要而进行调整。
各位领导和同事们，我们认为，公司的长足发展需要所有员工的共同努力。我们期待您的积极参与，共同迎接公司未来的挑战！
谢谢大家！
此次领导班子分工的通知，详细讲述了各位领导的具体分工和工作职责，使各位领导和员工们更加清楚地明确自己的工作内容，提高工作效率和协作能力。同时，这也进一步促进了企业的向前发展，为全体员工创造了更加优质、高效、稳定的工作氛围和有力的保障。
▣ 人员分工的通知 ▣
系行政人员岗位职责分工
：（系主任兼系党总支副书记）
1、主持系全面工作；
2、党建、思想工作；
3、教科研工作；
4、人事、财务管理；
5、学生、招生、就业工作；
6、系班子会、系务会；
7、建立健全管理制度；
：（系副主任、系党支部支部书记）
1、协助系主任开展各项工作；
2、商务旅游系党支部工作。
：（教研室主任、负责人）
1、负责本教研室教师管理和教学管理工作；制定、组织、实施本教研室的发展规划、学期工作计划；
2、负责教研室人员的师德教育和教风建设；
3、负责安排落实本教研室所承担的教学课程的任课教师；
4、负责对本教研室以及所聘用教师的授课计划、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行审核、检查、指导；
5、负责对本教研室的工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按院、系要求进行业务考核，提出考核意见；
6、负责组织重点课程建设、教材编写、科研立项等有关审报工作；
7、负责教研室日常工作的组织管理，根据院、系要求，准确、及时、完整的提供有关教学信息和统计数据，按要求进行教研室工作总结；
8、对本系的学科建设、专业发展、科研开发等工作进行讨论，提出建议；
9、两周组织一次教学研究活动，做到有计划、有重点、有记录、有效果；
10、做好系领导布置的其它工作。
：（教学助理
教科研助理）
1、教学秩序检查；
2、教师上课安排，课时费统计；
3、教师业务档案；
4、考试与学籍管理，学籍、考试档案；
5、教材征订；
6、收集学生对教学情况的意见；
7、科研信息通知发布、科研工作量登记与统计；
8、系经费财务出纳。
：（行政助理）
1、文件起草、收发归档；
2、会议安排、会议签到与记录；
3、合作企事业单位联系、接待；
4、办公用品采购、办公室安全卫生、办公室网络及电话；
5、系经费财务会计、报账员；
6、书刊资料的征订、管理，教师邮件分发管理；
7、其他行政日常工作。
：（工会小组长、实训中心负责人）
1、工会会费收缴、工会活动开展；
2、新进教师服务、离退休教师工作、困难教师工作；
3、固定资产登记保管、定期清查；
4、实验实训设备入库、查验、保管、维护；
5、实验室建设方案起草、报批；
6、实验实训室建设招投标；
7、其他有关工会、实训中心工作。
：（学生工作助理、系党支部组织委员）
1、系学生工作、分团委工作；
2、系学生会干部队伍建设、团总支和团支部建设；
3、辅导员（班主任）管理；
4、学生各项文体活动组织、开展及宣传报道；
5、学生活动及材料整理归档，全系学生信息库的建立及更新（主要包括学生基本信息、贫困生信息、奖助信息、学生各项活动获奖信息、学生诚信档案）；
6、学生思想工作、素质拓展工作；
7、新生接待工作的准备、落实；
8、学生实习就业信息及时统计、实习过程各种关系协调；
9、入党积极分子、党员发展对象、预备党员、正式党员的接收、发展与党组织关系的转入、转出工作；
10、支部工作会议的组织、记录工作；
11、支部生活会等活动的开展工作；
12、其他学生工作、团的工作和党支部工作。
：（辅导员）
1、学生日常管理；
2、纪检考勤、综合测评、心理咨询、思想教育、新生军训；
3、学生养成教育、安全教育、法制观念教育等；
4、学生干部队伍（班委会、团支部）建设
5、学生活动组织、开展及宣传报道；
6、学生实习、就业工作统计、上报、联系、协调；
7、学生入党积极分子、发展对象、预备党员的培养和考察工作；
8、其他学生工作、团的工作。
：（实习辅导员）
1、学生活动宣传报道；
2、学生文体活动策划、组织、实施；
3、配合××做好学生管理工作；
4、其它与学生相关事宜。
▣ 人员分工的通知 ▣
办公室人员职责分工
为了使办公室工作有序开展，按期完成领导交办的各项工作任务，根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见，现将办公室职责作以下简要分工：
（办公室主任）
1、全面负责办公室日常工作。
2、负责机关政务工作，负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。
3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。
5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。
6、负责机关信访和应急管理工作。
7、负责办公室重要文件的起草工作。
8、完成领导交办的其它工作。（办公室副主任）
1、协助办公室主任完成办公室日常工作。
2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作，同时做好记录工作。
3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
4、负责机关财务工作；负责机关、下属单位经费管理；负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作；负责对下属单位财务内部审计工作。
5、负责办公室相关文件的起草及印发工作
6、负责后勤保障工作和日常接待工作。
8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。
9、完成领导交办的其它工作。
刘**
1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。
2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。
3、负责机关印章的管理工作。
4、负责全干会的会议记录工作。
5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。
6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。
7、完成领导交办的其它工作。周**
1、负责机关和下属单位的政府采购工作。
2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。
3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。
4、完成对下属单位财务内部审计工作。
5、完成领导交办的其它工作。王**
1、负责机关会议的通知和召集工作。
2、负责安排机关卫生和安全保卫工作。
3、负责固定资产的管理工作。
4、负责劳资及办公用品的管理和发放工作。
5、负责机关红白喜事的安排工作。
6、完成领导交办的其它工作。张**
1、负责机关所有车辆的保养、维修、使用和车辆档案管理工作。
2、协助王书记完成平安建设工作。
3、完成领导交办的其它工作。
▣ 人员分工的通知 ▣
项目管理部岗位职责分工
项目管理部部长主要职责： 1、全面负责部门工作，调动部门员工的工作积极性，增加团队精神，发扬企业文化。 2、3、4、5、6、建立健全部门管理制度并予以实施。 负责公司“四标”一体内审和外审工作。 做好公司招投标工作。
做好在建项目的生产组织协调沟通和监督检查。 完成好公司领导交办的其他工作。
质量、技术项目管理： 1、2、做好公司项目管理工作。
监督检查分公司、项目部、项目承包单位项目工程的劳务、合同、施工进度、质量、技术资料管理。 3、4、收集整理归档项目工程的各类资料。 完成部门领导交办的其他工作。
统计员： 1、2、3、收集整理上报区统计局和集团公司生产统计各类报表。 管理部门各类合同和公司存放部门的各类证件。 做好部门内业管理，完成部门领导交办的其他工作。
▣ 人员分工的通知 ▣
经营管理部人员分工及岗位职责一 张国文：全面负责招投标和合同管理工作及合同台账、材料台账和信息库的建立，并审核资金计划；
祁秀清：全面负责房产公司、建筑公司的工程预结算工作以及工程进度款的计量控制；
赵丽宏：负责房产公司、建筑公司安装工程；安装预决算及审核工程以及进度款计量控制。
张娜、辛宇：负责机械公司（包括拌合站）、房产公司；园林、市政预结算及审核工作。
方远、燕秀秀：负责房产公司；我尊重二位的选择，以学习广联达、神机妙算软件为主，尽快能独立完成土建工程预算，快速成长。
以上人员分工：要把工作进度款拨付放在首位，不准延误工程进度款的计量，同时对于紧急的招、投标工作等，经营部所有人员要临时调整安排、互相帮助，以便在第一时间完成编制。同时由于工程计量计算量之大、互相扣减之复杂，需要占用大量的时间，在保证完成急需工作的情况下，灵活安排时间带员工亲临施工现场，了解施工工艺、程序、做法，做到理论与实践相结合，以便准确的计算工程量。
材料计划：在条件具备的情况下，分析材料的实际用量与计划用量。
说明：祁秀清与张国文所负责的工作互审。 二、岗位职责
1、负责各公司所开发或承建项目的施工图预算（外委编制）审核、进度预算审核、施工图设计变更预（结）算的审核、竣工结算审核；
2、根据各公司项目部所报的进度计划、材料采购计划编制工程进度款和材料采购资金需求计划；
3、按招投标管理办法及流程，组织各公司所开发或承建项目的设备及材料招标工作；
4、按合同管理办法及审批流程，审核、承报各公司所开发或承建项目的施工、采购等合同，并建立合同管理台账；
5、按工程设备（材料）采购管理办法及设备（材料）台账建立的规定，依据施工图预算设备材料的总量审核各公司所开发或承建项目的设备材料采购计划及结算工作，并建立材料管理台账； 6、每月至少2-3次进行市场调价，并建立承包商、供应商、设备材料信息库（商贸公司配合）；
7、每月至少2-3次深入施工现场，掌握工程进度及合同履行情况；
8、其他临时性工作。
▣ 人员分工的通知 ▣
风水乡火石小学各工作人员
分工情况
方鸿：主持学校全面工作。
何兴爱：主持学校教育教学工作，分管营养餐、安全、寄宿生管理、学生资助、考试考核、教研课改、继续教育、教师生活、职称评聘、法制教育、控辍保学以及上级部门临时交办的各项工作。王玉刚：负责工会工作及财务管理，教师论文收集、审阅及投稿，学校信息采集与报送，学生营养餐、“三关”工程、安全、继续教育资料建设以及上级临时交办的各项工作。
周方美：负责图书室工作、校园文化建设以及上级临时交办的各项工作。
唐明贵：负责学生德育、美育、文体、安全、校园文化建设、学生营养餐、校园建设、信息采集以及上级部门临时交办的各项工作。韩翔宇：负责学生学籍管理、学校资料建设、办公系统维修保养、远教、教师信息技术培训、文件资料收集登记以及上级临时交办的各项工作。
黄明佐：负责科学实验室相关工作，校园文化建设、体质健康测试、文体卫生、入托入学以及上级临时交办的各项工作。
罗永素：负责校园安全保卫工作，协助何兴爱、王玉刚营养餐工作、学生饮水、室内外卫生检查、学生课间操检查评比以及上级临时交办的各项工作。
周明：负责学前班招生入学，安全、上放学接送以及上级临时交办的各项工作。
风水乡火石小学 2015年3月2日
▣ 人员分工的通知 ▣
为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：
组
长：王
健 副组长：梁
霞
成员：张海滨
林爱霞
龙玉梅
唐三林
杨吴连
梁
娟
马子媛
王
健：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
梁
霞：公共卫生副组长，协助王健同志管理坪村镇公共卫生工作。
林爱霞：负责老年人健康管理、慢性病管理工作
1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
梁
霞：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作
1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真.及时进行访视把好访视质量关。
5、按时参加特区疾病控制中心传染病防治工作会并做好疫情的核对和分析工作。
6、及时、准确上报月报表及其他报表。
7、做好各种资料保存工作并将各种资料装订成册。
8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况定期查漏补种杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9、开展健康教育、咨询普及传染病的防治知识。
10、负责组织定期开展健康教育讲座普及疾病预防控制、健康与保健知识开展居民健康知识与健康行为的检查与评估提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
11、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
12、负责健康教育宣传资料的编印与发放工作提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
13、负责健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
14、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
龙玉梅负责儿童保健、营养包、健康教育工作
1、按照儿童保健工作要求做好儿童保健各项常规工作。
2、建立本辖区内儿童健康档案掌握本辖区儿童健康状况、6岁以下儿童死亡的情况进行动态管理。
3、开展儿童保健健康教育活动宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作及时反馈基层工作中存在的问题定期进行质量控制。
5、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
6、负责健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
7、负责组织定期开展健康教育讲座普及疾病预防控制、健康与保健知识开展居民健康知识与健康行为的检查与评估提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
8、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
9、负责健康教育宣传资料的编印与发放工作提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
10、负责健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
11、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
12、负责工作资料的收集与留存工作建立规范的健康教育工作档案。
杨吴连负责妇女保健、健康教育工作
1、认真做好辖区内孕产期保健工作负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、开展妇女保健健康教育工作普及妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
3、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作及时反馈基层工作中存在的问题定期进行质量控制。
4、定期深入基层检查、指导村卫生员做好妇女保健工作。
5、负责有关表册的登记做好报表的统计、分析工作按期上报特区妇幼保站。
6、认真参加相关工作例会和培训深入居民区加强检查与指导。
7、承担上级布置的各项妇女保健。
8、建立辖区内新生儿访视工作制度。
9、建好叶酸的发放，并建好台账登记入册。
梁娟：负责居民健康档案、做好各类报表的及时汇总和上报工作
1、按照上级业务部门的规定做好居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。
2、按照各类慢性疾病系统管理要求做好资料的分析、统计工作及时上报。
3、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。
4、负责居民健康档案归档保管保证居民信息资料的完整性与可利用性并做到同步更新及动态变更管理有序。
5、做好健康档案文本借阅工作按规定手续办理借阅、归还工作。唐三林：负责各项化验的检查和收集并整理归档、协助林爱霞做好老年人、慢性病的管理工作。
张海滨：负责公共卫生资金管理、心电图检查，协助梁霞做好卫生监督协管、协助林爱霞做好老年人中医健康服务管理工作。
马子媛：负责慢性病、老年人体检并做好电子录入。院办按照项目管理标准制定各项项目工作操作手册，各项目负责人组织实施，签订公共卫生人员责任状，确保各项管理达到上级要求，按时完成各项工作任务。
坪村镇卫生院
2014年1月7日
▣ 人员分工的通知 ▣
清洁人员需要严格遵守防疫措施，确保自身和他人的安全。以下是一些通知建议：
1. 戴口罩：清洁人员需要始终佩戴口罩，特别是在与人员接触时。在清洁过程中，建议清洁人员佩戴N95口罩或医用口罩，以保护自己和他人的健康。
2. 保持社交距离：清洁人员应该尽可能避免与人员接触，保持至少1米的社交距离。在清洁过程中，应该避免与人员接触，特别是在清洁人员手部之前。
3. 经常洗手：清洁人员应该经常洗手，尤其是在清洁人员手部之前。使用肥皂和水或含酒精的洗手液，确保彻底清洁手部。
4. 避免触摸面部：清洁人员应该避免触摸面部，特别是眼睛、口鼻等部位。如果清洁人员需要触摸面部，应该使用手套或口罩。
5. 做好个人防护：清洁人员应该尽可能避免与他人共用工具和设备，并确保自己的工具和设备清洁、消毒。在清洁过程中，应该避免与他人共用手臂和肩膀等身体部位。
6. 接受检测：清洁人员应该接受检测，以确定是否感染了新冠病毒。如果清洁人员感染了新冠病毒，应该隔离自己，避免与他人接触，并尽快接受治疗。
清洁人员需要时刻注意保护自己和他人的健康，并严格遵守防疫措施。
▣ 人员分工的通知 ▣
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对20xx年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自20xx年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门的通知》(中办发〔20xx〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔20xx〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，20xx年12月31日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发的通知》(京劳社养发〔20xx〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔20xx〕5号)的规定。
十二、自20xx年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
按绝对额普调标准表
单位：元/月
北京市人力资源和社会保障局
20xx年8月4日
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