城市最美搬运工事迹材料(汇总16篇)

时间:2019-02-12 作者:工作汇报网

城市最美搬运工事迹材料(汇总16篇)。

◉ 城市最美搬运工事迹材料

小萍，年月出生，年高中毕业后来到胜利公路站当了一名普通的养路女工，每天与砂石、泥土为伴，晴天一身汗，雨天一身泥。从事公路养护工作的十二年，是她一生中最宝贵的青春年华，而她却毫无保留的奉献给了她所钟爱的公路养护事业。

公路养护是一项非常辛苦的工作，晴天是灰尘满面，夏天是蚊虫叮咬浑身是汗，雨天毫无遮挡，一年到头脸朝黄土背朝天，可她从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业，在养护工作中，她虚心好学，在实践中不断探索，提高养护水平，养路工作中最苦最累的活莫过于打路肩草和攒料堆了，这对男同志来说都是挺困难的活，让一个刚参加工作的女同志来干，难度可想而知，可她有股不服输的劲，每次分配工作都要求到最累最艰苦的地方去干，她说我要把自己练成一名合格的养路工人，每天工作下来，她的手磨出泡，泡又磨出了血，最后双手结了一层厚厚的老茧，而她从没有叫过一声苦，每次分配的任务她总是最先完成，经过岁月的磨炼，使她从一个天真无邪的小丫头变成了一个精明能干的女养路工。

养路的活不仅仅是力气活，而且同样也需要文化，需要技术和经验，小萍认识到了这一点，她觉得自己业务水平低、经验少，恐怕自己掌握不了养护技术，跟不上时代的发展，她就坚持自学养护知识，积极参加站举办的养护技术培训班，提高自己的养护水平，她边干边学，把理论同实践结合起来学习，遇有养护中出现的难题，总是虚心向年长的同志请教，由于她的虚心好学，很快她就掌握了养护生产技术知识，在站举办的养护知识培训班中，连续几年取得第一的好成绩，她对自己要求严格，从不满足现状，在工作中继续努力学习，总是很快就能掌握新的知识，她的吃苦耐劳的精神，使她锻炼成了能文能武的养路骨干，多年的养护经验使她在去年农场公路改革养路员工竞聘中脱颖而出，以总分第一的好成绩，被公路站聘为养路工。

“路是养路工的脸面、管好路、养好路是养路工人的天职，既然拿起了养护这把锹，就要干出点样子来”小萍在工作中常常这样提醒自己，做为一名女养路工付出的总是要比男同志多，加班加点，早出晚归是常有的事，而养护中最怕出现的就是雪阻、翻浆和水毁，在某年由于春季几场春雨较大，加之管养路段路基基础薄弱，公路站管养省道饶抚公路多处出现翻浆，部分路段出现阻塞交通现象，为及时保通养护班分成几个小组多处进行抢修，小萍同志主动要求带一组人到最翻浆最严重的地方去，为及时完成工作，她带领全组早点上路，中午吃在路上，饿了啃几口馒头，渴了喝几口凉水，晚上顶着星星回家，不怕天热和蚊虫叮咬，不顾满身泥土，一米一米地把翻浆淤泥挖出，把石块填到坑内，在她忘我的奉献精神的鼓舞下，员工们干劲倍增，只用了天的时间就圆满的完成了饶抚公路公里处严重翻浆路段的治理工作，在这天里，她义务献工近个小时，使这段路好路率水平年底达到历年最好水平，为争创“”级站打下了良好的基础。

无论是在工作还是生活中，女养路工注定是要比男同志付出的多。但无论是干哪样，小萍同志就认准一个死理，“干一行就要爱一行，干什么都要干出个样来”，由于小萍同志的爱人是公路站的平地机手，夏季繁忙时平地机出外施工，一个月难得回来一趟，照顾孩子的重担就全部落在了她一个人的身上，为了不影响孩子上学，她总是早上早早起床，为孩子做好饭，然后再去上班，遇到抢险任务时，就只好把孩子送到老公公、老婆婆那里，而老公公、老婆婆家还有一个九十多岁的老奶奶需要照顾，最忙的时候，工作起来和孩子半个多月都难得见上一面，总是忙了工作顾不了家，无法好好照顾女儿的饮食起居，无法在老人面前尽孝，提起家庭，小萍总是一脸的愧疚，因为为了工作，她欠家里的实在是太多了。

小萍同志爱路如命，爱班如家，对年轻同志更是情同手足，对有些刚参加工作的同志不安心养护工作，她总是苦口婆心的开导，对不熟悉业务的，她总是热心的把自己的经验传授，在工作中她尽量把轻的活让给年轻的同志，她说她忘不了她是怎么样在老同志的帮助下成长为一名合格的养路工的，她要让这些新同志感受到道班大家庭的温暖，使她们尽快的成长起来，对于老同志她也关怀备至，每次总是把最累、最苦的活留给自己，对完不成任务，她总是积极帮助，据统计，小萍同志几年来除保质保量完成自已负责路段的养护工作外，帮助其它女工打路边草约多公里，抟料堆约多公里，铺垫坑槽近5平米。为公路养护工作做出了贡献。

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假如你问我，最美家庭花落谁家？让我自豪的告诉你吧！那就是小伟和赵浩君之家，那是真正令人敬慕的和谐、甜美、幸福的家庭。

丈夫小伟，于1996年12月17日，这一年这一天，成为他一生最灿烂的日子，他作为一名饱蘸热血的青年，响应祖国的号召，保家卫国，参军入伍，当了一名武警战士。从此他远离父母，远离家乡亲人，边防哨所成了他真正的家，时至今日，从军已二十年有余。毫不夸张的说，从军以后，他没有和家人共渡过一个春节，大家都知道，春节是我们盼望团圆，阖家欢乐的时刻，可他却守卫在祖国的边防线，年迈的父母是多么期盼他回家陪伴，欢度春节。他却安慰父母，没有国哪有家，万家团圆是我终身的心愿，父母此时能说什么呢?二老也知道保卫边疆的神圣，他们深知自己的付出就是对国家，对人民最大的贡献。

就是这样一位献身边疆的最美武警战士，他的身后有一位深明大义，热爱祖国和丈夫情牵梦绕，要让“青云之志”变成现实的最美妻子，话说他（她）俩的姻缘也成了家喻户晓赞美的佳话。由于丈夫小伟长年驻守边疆，边疆条件艰苦，肩负重任，33岁的他婚姻愁苦了父母，四处托人说亲，姑娘家大都嫌弃他离家太远，照顾不了家，始终没有找到姻缘，绝望的父母，整日愁眉不展，正在万般焦急之际，一位女大学生走进了他的内心世界，这位女大学生有着美丽的青春，灿烂的年华，她刚刚大学毕业走上自己喜爱的工作岗位，昆明市东川区林业局，有抱负的她成了一名真正的林业工作者，经人介绍他（她）们相知相识，于20xx年8月喜结良缘，构成人间最美的姻缘。妻子知书达理，孝顺父母，工作生活中任劳任怨，肩负全家重任，支持丈夫安心边疆站岗值班，保卫国家安全。让人深知，每一位成功人士的背后，都有一位默默支持他的贤惠妻子。赵浩君就是一位模范的军人妻子，她支持丈夫驻守边关的典型事例数不胜数。结婚怀孕可谓称得上人生的头等大事吧！然而作为一名军人的妻子，她却没有享受过现代青年的浪漫，没有花前月下的窃窃私语，生活中形影不离的恩恩爱爱，花海柳浪，有的只是一个人叹息过后的挺立。为了丈夫安心驻守边疆，长夜的那串泪滴，善良、美丽、爱国的妻子又怎能告诉丈夫，一名选择了军旅，扑向风雨的军人。她知道世上有很多人离不开丈夫，也赞美着丈夫。为此，她历尽艰辛，做一个痴心的.女儿，和丈夫苦苦的相依。从怀孕到生孩子，丈夫都没有陪伴在身边，一个人挺过生孩子的艰辛过程，产房里没有丈夫的呵护，没有丈夫的温馨，体贴，更没有丈夫的甜言蜜语，让不知情者产生疑问？这是不是大姑娘生孩子啊!没有丈夫手拉手渡过难关，悉心照顾，就这样妻子赵浩君把憔悴变成美丽。20xx年7月5日，迎来了他（她）们的爱情结晶，儿子郗吴方越来到了人间，投入了他（她）们的怀抱。带孩子丈夫不在身边，也成了妻子肩上的重担，就拿一次孩子生病来说吧！20xx年12月儿子生病，又吐又拉，又发高烧，打针又是过敏体质，一打针，儿子就喊，我要爸爸，叫爸爸来，爸爸抱我，医生阿姨快点打，我疼啊！可爱的孩子，他的小亮眼是看到，同一病房的孩子生病有爸爸疼爱。我想这是他最需要父爱的时候吧！谁不知道，世间父爱如山，可宝贝儿子他哪里知道自己一年只有机会和爸爸见一次面。此刻爸爸正在和伟大的祖国一刻也不能分割，爸爸是真正的边关军魂，每时每刻都注视着祖国的每一座高山，每一条河流，每一个小村落，每一条小路，他正巡逻在祖国的边防线，完成自己最美的心愿，那就是祖国昌盛，万家团圆。

亲戚朋友看到妻子赵浩君，好不容易有机会去部队探亲，可是又有谁知道她也是历尽千辛万苦，一个人带着嗷嗷待哺的孩子，既要赶路，既要带孩子。走一程，又要停下喂孩子，就这样走走停停，没有丈夫在身边忙前忙后，一个现代女性，有这样坚强的毅志，崇高的品质。让人敬意油然而生，亲朋好友出于心疼问道：“浩君，选择这样的人生伴侣你后悔吗？”得到是爽快的回答：“没有一丝怨言，更谈不上后悔。我骄傲，我是军人的妻。我爱我的祖国也爱我的家，因为我的祖国青山巍峨，江河奔流，保卫祖国的职责，每一个中华儿女都义不容辞。今天我的祖国日新月异，繁荣富强，屹立在世界的东方，这足以说明，中华民族是具有爱国主义优良传统的伟大民族，我作为一名大学生，有远大理想，我的脉搏和祖国母亲的脉搏跳动着一样的频率，我的身上流着祖国母亲的血液，回首中华民族的光辉历史，有多少爱国志士用鲜血写下了一曲曲爱国主义的动人乐章，我有什么理由不支持丈夫驻守边关呢？”

妻子的艰辛，没有白白付出，就是因为有这样一位好军嫂的理解、支持，丈夫在部队成绩突出，在某边防支队任副团职，武警中校军衔。个人多次荣立战功，所领导的单位荣获缉枪缉毒先进集体荣誉称号，荣立1次集体二等功，荣立2次集体三等功，所带领的部下没有一名不立战功的。他常常挂在嘴边的一句话，军功章上有我的一半，也有你的一半。这一对夫妻，今后的人生路程任重而道远，肩负党和人民的重托，愿他们不负人民养育情，在各自的岗位上硕果累累，为祖国人民再立功勋。

是啊!我们都有一个家，名字叫中国，为了祖国的安宁，为了江山如此多娇，为了祖国大地美如花冠，阳光灿烂。小伟和妻子赵浩君做出了不平凡的事情，他（她）们舍小家顾大家。

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一、大堂经理职能定位不清晰，引导分流被认知的比例较高。

从职能认知内容来看，引导、回答咨询问题、营销能力、代表银行形象被认知的比例相对偏高，但没有一项相对集中，以上工作也均是目前大堂经理都在承担的工作内容。

二、近6成比例认为大堂经理需要较高的综合素质，是一个重要的岗位。

相对于大堂经理职能定位认识的分散，近6成的人觉得大堂经理需要较强的综合业务能力和综合素质，是一个很重要的岗位。

三、顾客对大堂经理职能认知的典型描述：业务精、形象佳、能力强。

——大堂经理以其业务全面，形象良好而应该作为现代商业银行的特色标致。 ——大堂经理就应该是业务精通、形象气质佳、协调能力强，能够为顾客提供更便捷服务的角色，应该有点像交通警察。

四、大堂经理对自身职能认知的典型描述：

大堂经理积极描述：综合素质高，非常重要的角色。

大堂经理的选拔基本素质是：综合业务能力强，形象基本可以，要有亲和力，沟通能力强，能够处理营业网点的危机。竞聘时每位大堂经理都要有处理危机题目。 ——现如今的银行大堂经理的素质真的应该具备那些基本的知识以及专业知识，要引导客户，能解决客户的疑问，要具备亲和力。能吸引客户。至于大堂经理的待遇，如果真的具备了前面的条件，工资是应该有所区别。

五、行业研究者对大堂经理职能认识与定位建议：

是营业网点运行的焦点与桥梁，应该赋予一定的管理权力。

——大堂经理除了服务客户,还要增加一项职能,那就是监督检查网点的规范化服务状况。 ———大堂经理是前台柜员和客户经理的桥梁，他起到鉴别客户需求，引导客户办理业务的作用，在与客户打交道的过程当中，让客户熟悉本网点办理业务的流程。

——大堂经理必须要在基本职业素质、银行业务知识、从业技能这三大模块上进行修炼，掌握“看\听\说\笑\动”这五项服务基本技巧，加强客户服务，采用一种吸引外部资源、延伸内部资源的营销模式，与客户面对面、一对一的服务。

虽然目前赋予了大堂经理迎送、引导、维持秩序、营销、协调、抱怨处理、解决问题等众多职能，但正是因为职能多而散，特别是权力与职责的不对称性，以及大堂经理考核依据的模糊性，致使银行大堂经理成为了一个综合素质要求高，但职位相对偏低的岗位。

职业介绍：

随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行大堂经理所扮演的角色更大的部分是一个中间服务，他要向客户简单介绍所办理业务的条件和所需证件，指示客户在相应的柜台进行办理，指导客户在相应的设备上进行操作。

职业所需的能力：营销、引导、指导、沟通

1.营销：作为在大堂的工作人员，营销能力毫无疑问是关键之一，由于工作的要求，他们是第一时间接触到有各种需要的客户，对于近期产品的了解会很好的帮助他来向客户进行营销。2.引导：引导客户到正确的柜台办理业务，不仅可以提高业务员的工作效率，也提升了银行的形象，现在到银行来办理业务的人很多，效率是大家都非常关心的话题，一个好的大堂经理可以在一般基础上有效缩短大家办理业务的时间。

3.指导：指导更多的是为了让客户提高办理业务的效率，有些比如像存取钱、转账??数目不大的都可以在大堂经理的指导下通过设备来进行，从而避免排队等候的时间；有些业务需要在办理之前填写一些表格，这样也有一个提前的准备；取号前会遇到个人业务和公司业务，在大堂经理的指导下也可以避免一些小麻烦。

4.沟通：沟通能力是各行各业的关键，作为窗口服务业的大堂经理，更是要控制好自己的言谈，和客户交流，取得客户的信任。

具备四种能力是作为大堂经理的基础，通过自己本身的一个融会贯通，以及在工作中的实践可以更好的提高自己。

大堂经理的工作任务主要集中在“四心二意”上：

热心：协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；

挖掘意识：收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

耐心：迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

创新意识：推介银行金融产品，提供理财建议；

大责任心：保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

恒心：记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

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杨xx

xx局集团公司

xx疾病预防控制所

消杀科科长

杨xx，2015年被评为xx铁路局优秀共产党员，2020年4月获得“中国青年五四奖章”，2020年10月获得“xx好人”、xx省劳动模范称号，2021年2月被评为中央政法委“平安之星”。

参加工作10多年来，他立志白衣为甲，当好防疫卫士；从事冷门工种，投入极大热忱；做到细节到位，确保站车无恙。他充分做好思想、能力准备，在大任降临的关键时刻，做到冲得上去、豁得出来，始终把旅客安全放在最高、最重要的位置。他就是第24届“中国青年五四奖章”铁路系统唯一获得者、中国铁路xx局集团有限公司xx疾病预防控制所消杀科科长杨xx，一名为站车和旅客筑起防疫安全屏障的铁路防疫卫士。

初心不改为战“疫”

杨xx是“85后”，2003年全国众志成城抗击非典的时候，恰逢高考的他被钟南山院士的事迹激励，立志要做一名战“疫”勇士，便报考了xx医学院预防医学系，如愿以偿开启了“防疫人生”。因各方面表现优异，大学三年级时，杨xx光荣地成为一名共产党员。2008年大学毕业后，他进入xx铁路疾控所，干起了防疫消杀工作。

防疫消杀这个专业，在铁路行业各工种中颇为小众。新冠肺炎疫情发生前，已经担任多年消杀科科长的杨xx带着5个“兵”，负责铁路xx片区所有站区及配属车底的日常消杀、防虫灭鼠工作。事多人少，照样干好，入行以来，杨xx一天也未敢懈怠。刚参加工作那年，他的目光聚焦汶川特大地震的救援防疫，与曾在现场的两位同班同学密切交流，积累了一定经验。

当新冠肺炎疫情袭来时，有着多年思想和能力准备的杨xx率先向党组织递交请战书，主动要求“到铁路疫情防控最需要、最艰苦、最危险的地方去”。从去年农历大年初一开始，消杀科的工作重心转向防疫消杀。作为消杀科科长、xx片区防疫消杀的带头人，杨xx身穿白色防护服，手持消杀喷雾器，迅速投身抗疫“战场”。

那段时间，消杀如同打仗，既有“阵地战”，又有“运动战”。xx地区的终到列车车底分别存放在xx客技站、xx动车所和xx西动车一所、二所。这几处相距甚远，疫情防控期间列车入库时刻表也被打乱。同时，杨xx还接到了在xx、xx西站站台开展就地消杀的新任务。起初，杨xx带着他那支小小的队伍，每天奔波、四处转场。那段时间，只要坐进疾驰的汽车里，无论颠簸得多厉害，杨xx都能快速睡着。但只要车一停，他又打起精神，背起沉甸甸的消杀喷雾装备，进站上车，筑起防疫屏障。

长时间、高强度的工作让杨xx瘦了一圈。他的双眼布满血丝，还熬出了黑眼圈。单位领导看在眼里，疼在心里。经过多方协调，杨xx的队伍逐渐壮大到16人，消杀科的职工终于可以变“四处游击”为“定点驻守”，大大减少了在路上奔波的频次。力量增强了，本领也要更高强。对于未掌握专业消杀技术的新手，杨xx手把手地教，在短时间内把队伍带起来、把效率提起来了。

我是党员我先来

防疫消杀，程序非常严格。对于那些确诊、疑似病例和无症状感染者及发热旅客乘坐过的车厢及邻近车厢，消杀人员必须“全副武装”，用含氯消毒液做好消杀。

每次消杀作业，杨xx和战友们都把自己武装得“密不透风”。背上20多公斤的电动喷雾器，戴上口罩和护目镜，穿戴完成的那一刻，人就已经开始感觉憋闷了，走不了一会儿就全身冒汗、衣服湿透。

普速列车停在客技站里，杨xx他们要负重前行爬三个高台阶才能上车。动车组列车如果没有停在站台上，就要踩梯子才能爬进车厢，甭提多费劲了。终到列车往往会关闭空调，车厢里空气流动性很差，因此消杀作业开始不久，全列车便弥漫着消毒液浓浓的刺鼻气味。口罩根本阻挡不了这味道往鼻孔里钻。但杨xx并没有因此降低作业标准，车厢的行李架、通风口、连接处、厕所、地面、窗台、桌板、踏脚，一处不漏都喷到。消杀一列200米长的单编组动车组列车，平均要耗时50分钟。当终于可以脱下防护服透口气时，杨xx早已是内衣湿透、口渴难耐了。

相比普通列车的预防性消毒，确诊、疑似病例和无症状感染者及发热旅客乘坐过的列车终末消毒要求更高、风险更大。穿着防护服，消毒液一喷，封闭的车厢里雾蒙蒙一片，往往看不清谁是谁。但同事们都知道，背着重装备走在最前面的，一定是杨xx。他总说：“我是党员，又是负责人，有事我先来，你们跟上就行。”

有人作过统计，防疫消杀工作最紧张的那段时间，杨xx他们每天要步行2万步以上。从2020年农历正月初一至初十，他和伙伴们最高纪录是24小时消杀了160余趟车体。最忙的时候，杨xx每日7时左右开始准备消杀作业，次日3时收工，4时才能回到驻地休息。

消杀所用的化学药品均有极强的腐蚀性。喷雾器上的管子用不了多久就被腐蚀出小孔。由于长期接触腐蚀性药剂，他手上皮肤越来越干、布满细小裂痕，一接触热水就感觉疼痛难忍，只好每日用冷水洗手、洗脸。因为连续一段时间休息不足、佩戴双层口罩、接触消毒液等原因，他出现了耳痛、失眠、眩晕等反应，医生多次建议他住院或休养调理，但杨xx选择了继续坚守在防疫第一线，理由很充分：“我是党员，又是临时党支部书记，年纪也比较轻，怎么能临阵退缩呢？”

敬业报国是“大孝”

杨xx的家远在离xx约60公里的共青城。每次通勤，他得先坐火车再骑电动车，回趟家非常不容易。平时，他难以顾家，只能拜托家人辅导孩子学习，靠姐姐照顾体弱多病的双亲。

2020年农历除夕，恰逢杨xx35岁生日，他原本计划在家里好好陪伴父母，全家人吃上一顿难得的团圆饭。除夕那天，杨xx一直忙到下午才匆匆登上回家的火车。可到家刚端起饭碗，他就接到单位打来的电话，通知他初一一早到岗就位。杨xx干脆利落地答道：“好的，我马上赶回单位。”

放下电话，他满怀愧疚地对双亲说：“爸妈，实在对不起，这次疫情来得突然，我又不能陪你们了……”杨xx的父亲安慰他说：“去吧，这是你的职责。”

从去年1月25日起，xx铁路疾控所消杀科转入“战时状态”，有时候忙得昏天黑地，他一整天都无暇给家里去个电话。家人们虽然很担心他，但都十分理解支持他的工作，基本没让他操心家里的事。

事实上，家里此时急需杨xx照应：他的父亲于2019年末被确诊为肺癌晚期，正在医院治疗。可2020年除夕夜后，杨xx就一直奋战在抗疫一线，顾不上家里。父亲转院进行化疗，为支持杨xx的工作一直瞒着，只由60多岁的母亲一人陪护。杨xx去年曾在最忙之时，算好了挤出2个小时前往医院看父亲，但临行前突然接到信息，在管内终到的动车上发现确诊病例，要立即协调相关消杀事宜。于是，探望改为了打电话。

春运期间，杨xx带领列车消毒组迎难而上，累计消毒列车33331辆，其中对确诊、疑似病例和无症状感染者及发热旅客乘坐过的列车进行终末消毒2261辆，避免了再度发生感染。

杨xx的战“疫”先进事迹，先后见诸人民日报、新华社、中国青年报等媒体，引发了强烈的社会反响。他也因此获得“最美铁道科技工作者”“xx好人”、xx省劳动模范、中央政法委“平安之星”等荣誉称号。杨xx的父母通过媒体报道了解儿子的贡献后，不禁为之骄傲：“儿子，组织这么信任你，你一定要不负众望！”

去年12月，父亲走了。杨xx忍痛含悲，擦干眼泪，记着叮嘱，干好本职，和同事一道把疫情防控常态化的工作做得细致扎实，并以此告慰亲人、报效国家。

志向引领人生

青春需用来奋斗

这名风华正茂的铁路人

跟党旗前行的先锋队员

最能明白“我是谁”“为了谁”

他把党徽戴在胸前

将职责扛在双肩

阔步奋进、义无反顾

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xxx，是安家物业金海锦绣物业服务中心的一名普通的保洁员，自进入安家物业以来，一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，在平凡的岗位上默默的耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦、不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作，在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神，她认真执行公司标准化服务和亲情服务，在平凡的岗位上实现自己的人生价值，良好的工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评。

在日常服务的过程中，把业主当作家人来看待，看到业主有困难，都是积极主动的帮助。热心感动了这位阿姨。

其实，这样的事迹还有很多很多。她的热情、她的善良、她的无私感动了业主，感动了同事，让这样一份小小的、不起眼的保洁行为散发出了闪耀的光芒。在她的感染下，上下团结一心，积极向上，让金海锦绣家园的生活环境变得更加美好，时刻准备着服务于业主、服务于小区、服务于大家。

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她是平凡的，普通的，却也是朴素的，更是出类拔萃的。

她叫胡_，今年26岁，文文静静，柔弱端庄，清秀可人。

胡_刚刚走进农行大门。她是农业银行大家庭的新成员，于2012年7月25日走上农行__支行金穗分理处柜员岗位。

小小年纪的胡_，有着特别的人生经历，职业通道和路径面临着多种选择。

她曾经是一位优秀的大学生村官。20__年毕业于__师范学院政法学院后，参加湖北省大学生村官考试，以__市第五名的成绩录取，被分配到__市东湖街道长江社区工作。

3年后的20__年5月，服务期满的胡_参加湖北省公务员招录考试，报考__县乡镇机关，以__县乡镇机关科员岗位笔试第一名的成绩名列榜首。胡_完全可以成为新时期新环境下一名令人羡慕的公务员。可是，她毅然放弃了时尚热门响当当的公务员职业，辞谢了向她敞开伸延漫长而又宽广的从政之道。

震撼，感动。是什么精神和力量，能够使胡_对农业银行如此钟情?如此情有独钟?如此一往情深地深沉热爱和眷恋?

淡泊、清丽而单纯的胡_，心里有更加美好的理想和梦想，有更加远大而崇高的目标和追求。宏图大展，放眼远望;意念之间，心有灵犀;喜从天降，机遇莅临。正是在这个时候，胡_获悉农行湖北分行面向服务期满的大学生村官招聘柜员的信息。农业银行辉煌壮丽的使命和愿景，积极向上的核心价值观以及相关理念，时时无不叫胡_为之动容，情思万重。

深情的召唤，山含情，水含笑。家乡的亲人、亲友和亲情，身边的同学、同乡和同伴，都对胡_的未来职场选择和角色转换给予鼎力的支持。格外心仪的农行，轻轻传唱动听的歌谣：工作、事业、未来，缤纷灿烂，多姿多彩;幸运、如意、憧憬，曲径通幽，天地洞开。选择，抉择，在人生的旅途中，在人生的十字路口，在人生定位的坐标，在人生又一个新的平台，胡_以最平静的心态和姿态，瞄准目标，把握方向，自主改变了择业就职中关键的人生航道和轨迹。

更加强烈地感动和震撼!胡_毫不犹豫地立即报考农行湖北分行大学生村官招聘柜员，并以最佳综合成绩的绝对优势顺利录取。金穗，昭示金色的田野，丰硕的稻穗和麦穗。农业银行的金穗，给人奋发的遐想、理想和梦想，给人最浓的真情、激情和深情!心系农行，情牵万家。农村的女孩子，农家的女儿，返璞归真，九九归一：是啊，农行连接广大农村、农业和农民，反哺于农，服务“三农”，任重道远，责无旁贷。

“我爱农业银行!我爱家乡的农业银行!”这是胡_发自心灵真情的呼唤。将全身的心力和智慧，投入到无限热爱无比眷恋的农行事业!年轻的心，青春的情，在农业银行的苗圃，在广阔农村的原野，欢乐地跳荡，喜悦地碰撞，骄傲地昂扬，自豪地奔放。胡_，仿佛初绽的花朵，给象征满园葱郁馥郁的金穗，传递芬芳，带来馨香。

大行德广，伴您成长。有着优秀大学生村官和公务员之缘的女大学生柜员胡_，来到农行__支行金穗分理处报到后，俨然天使般孜孜不倦乐此不疲的中学生，一步一个脚印，一步一个新起点。

短短10天跟班实习的时间里，在环境优美的大堂，在简洁匆忙的柜台，从头学起，从眼前和身边的每一个细节做起。客户、服务、诚信、理念、经营、转型，那么陌生，又那么熟悉和熟练;管理、规范、优质、高效、稳健、安全，那么遥远，又那么亲近和亲切;大堂经理、客户经理、柜员、引导员，干一行，钻一行，专一行，行行业业都是爱;储蓄存款、信贷资产、理财产品、中间业务、电子渠道分流，产品项目，一件一件，新奇好奇又惊奇。胡_热情活泼，优雅大方，留心留意，肯学肯干。每一天，每一个日子，每一片阳光，每一缕风雨，每一个新名词、新业务、新产品和新客户，都激励胡_充满着焕发勃勃生机和旺盛活力的诗情画意!

即使是偏僻蜿蜒的乡间小道，也都留下了胡_披风沐雨的飒爽英姿;即使是宽阔新建的康庄大道，也都留下了胡_跋涉前行的靓丽风采。

亲切的话语，爽朗的笑声，进乡村，入农户，访农人，上门服务到农家。从农行__支行服务“三农”联系点的便民转账电话，到憨厚宽厚朴实厚实唇齿相依血肉相连的乡里乡亲;从农行惠农卡惠及家乡父老乡亲产生的巨大效益，到大学生村官与村官之间知音的对话;从毕昇故里茶叶之乡驰名中外的丰产茶园，到日益富饶安康幸福可爱美丽的新农村新__;从誉满神州的__县温泉镇百丈河村田桂花绣品有限公司车间的回访调查，到与闻名中国的全国人大代表、百丈河村党支部书记王金初的亲切交流，胡_坚定执着，满怀信心，尽情抒发心中的豪情壮志。

金穗情，尽展金穗夺目风采。从今天开始，向明天到达，自强不息，坚韧不拔，敢于挑战，勇于竞争，顽强拼搏，创新立业。胡_，倾情放飞梦想，放飞思绪，放飞激情，书写真诚、赤诚和忠诚，演绎烂漫、真纯、圣洁和崇高。

职业典范，青春榜样，显现别样情怀。这是一串深深浅浅的足迹，这是一节平平仄仄的诗行，这是一组高高低低的音符，这是一部风风光光的画卷。

大学生村官——公务员——农行柜员，这是胡_无怨无悔的选择。这就是工作和生活中，平凡、普通、朴素而又出类拔萃的胡_成长的经历与故事;这也是新时代新时期新形势下，农业银行深入推进网点转型中一代新人茁壮成长的代表和缩影!

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矿工是平凡的，平凡到我们一不留心就会将他们忽略。每一天我们都能在矿区见到他们，虽然他们有着不同的音容笑貌，但工作时胶鞋、安全帽、矿灯、自救器、工作服就是他们一致的装扮，沾满煤灰的黝黑肌肤是他们唯一的色彩，兢兢业业、无私奉献是他们共有的黑金品质，他们用实际行动树立了中国平煤神马人的新形象。如果你要问我，谁是世界上最美的人，我会毫不犹豫的回答你，我们的矿工兄弟最美！他们是那么的质朴，那么的厚实，没有华丽的语言，没有靓丽的衣着，是他们用坚实的臂膀扛起了祖国四化建设的重担，是他们用辛勤的汗水浇灌着人类的幸福之花。

不是矿工你永远体会不到矿工的艰辛，他们身处地下数百米甚至上千米的巷道里，没有阳光，矿灯就是他们的眼睛。虽然随着我国对矿山企业安全监管力度的加强以及矿山企业对矿井安全的大量投入，现代矿山安全系数大大提升，但他们还是要做好面对各种突发状况的准备。日复一日，年复一年，他们在最阴暗潮湿的的地方把成千上万吨的煤炭源源不断开采出来，为工业的发展输送着新鲜的血液。每一位矿工兄弟都深深的扎根于矿山，把自己的青春和热血洒在这块儿特殊的土地上。

每一个矿工的背后都有着不为人知的故事，故事里有欢笑，也有泪水，有爱，也有哀愁。当他们选择了矿山就肩负起了家庭的责任，父母的嘱托和妻子儿女的牵挂。每天10几个小时深入漆黑的井下，连续的高强度作业，是他们牺牲享受光明的权利，为千家万户燃起黑夜中的灯火。

最美矿工，我向你们致敬，因为你们那矫健豪迈的脚步将我深深的感染；我向你们致敬，因为你们质朴憨厚的性格将我静静的包容。最美矿工，这是发自我内心的赞美！

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本篇文章是为大家搜集整理的有关“最美青工”的事迹材料，欢迎阅读。

余传喜现任大唐淮南洛河发电厂锅炉风机班技术员，中共党员，工程师。一直以来，他以积极主动的工作态度，严谨求实的工作作风和勤奋刻苦的学习品质，在青工中做出典范。工作中，他严谨求实，任劳任怨，兢兢业业。认真负责做好班组技术管理工作，圆满完成各项工作任务，为企业做出突出贡献。

勤奋学习夯实基础

作为一名检修技术人员，较强的专业知识和业务技能是必须具备的。刻苦学习，又获得竞赛的第一名，连续两次获得厂转动机械技能竞赛第一名。

潜心技术屡攻难关

担任风机班技术员以来，余传喜就把学好专业技术知识，做好班组技术管理做为自己重要的岗位职责。风机检修的最大特点就是脏、累、苦。然而，他常把这些困难抛之身后。一直以来风机设备经常发生动调头故障、动叶片卡涩、风机振动大等重大设备缺陷，导致多起设备非停事件，严重影响到机组的安全运行。为了能够消除这些隐患，他潜心致力于设备整改，重大缺陷攻关，他多次利用机组大小修机会对设备进行改造及革新，经过辛勤的努力，2号机组B引风机振动大，4号机组动叶片卡涩等顽疾均得到消除，风机动调系统故障也大大减少，设备运行可靠性大幅提高。2008年至2011年间，他参加了厂里2-6号炉引风机改造，解决了风机泄漏，喘振，出力不足等诸多缺陷，为实现节能减排，创建一流火电企业作出了贡献。

三期设备基建期间，他经常深入现场进行设备安装期间的观摩、学习，虚心向师傅请教设备的安装工艺，认真学习设备的构造，原理及维护方面的知识，并及时查找设备安装中存在的缺陷。参于编制三期检修规程时，设备资料少，他便多方搜寻设备方面的资料，深入现场实地查询，认真核对各种数据、参数、工艺要求，确保规程的`完整准确。三期新机投产后设备缺陷较多，对设备的安全运行构成严重影响。对此，他带领班组成员利设备小修机会消除了引风机油泵不上油，风机润滑油压低等缺陷，并查出5、6号炉一次风机由于动叶调节机构损坏造成风机振动大等重大隐患。

勇于挑战打响品牌

型号等各种数据，在现场里钻上爬下核对数据，时间紧张他就不分昼夜加班，最终提前完成了小修中的审核，并按照计划要求随时提交，从项目部到维修计划室他每天至少来回十几趟，一个大修下来，鞋子磨破了，袜子磨穿了，脚磨出血泡了，他没有叫苦叫累。

一肩双责无私奉献

在干好本职岗位同时，余传喜还挑起了分场团支部的担子，工作期间，他加强团员青年政治理论学习，加强青工思想道德建设，开展好“创先争优，青年当先”活动。带领团员青年开展突击活动，搞好号、手、岗、队阵地的创建，并在机组大修中开展“青年安全生产示范岗”现场创建活动。在开展青工技能培训方面，也取得了卓有成效的成绩，在他组织开展的“一月一比，月飞月高”转动机械联轴器找中心竞赛中，邀请了分场领导进行培训、授课，使团员青年在专业技能上有了很大的提升。经过努力，2004年至2008年锅炉团支部连续五年荣获厂“先进团支部”，2008年荣获集团公司“优秀青年安全生产示范岗”。

在平凡的工作岗位上，余传喜以求真务实的态度辛勤奉献着。经过不懈的努力他多次获得厂优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者等称号。细、实的工作态度来面对每一项工作。

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xx，一位普普通通的中华儿女，以短暂而不平凡的一生，展示了一个对党和国家赤胆忠心，对人民群众深情厚义，对事业执着追求，对工作认真负责，与病魔顽强斗争，不屈不饶，无私奉献的中国共产党员的高风亮节。她的事迹，读来令人感动，发人深思，促人奋进。

作为一名纪检战线的斗士，xx的一生写满忠诚；作为一名普通的共产党员，她带给我们的不仅是震撼，更多的是新时代的楷模风范。

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xx值得我们学习的地方太多太多。首先，作为一名电力从业人员，我们要像她那样，始终牢记全心全意为客户服务的根本宗旨，以一颗高度的责任心，热爱电力事业，忠于电力事业，以最大的热忱投入到电力事业当中，为经济社会发展和人民生活水平提高提供可靠电力保障；

其次，作为一名电力工作者，我们要学习他对待事业的热忱，工作中不断强化服务意识，心怀客户，认真践行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”的企业宗旨和“真诚服务、共谋发展”的服务理念，始终把提高造福一方作为自已的追求目标，想方设法为客户排忧解难，尽最大可能满足客户需求。

第三，作为一名光荣的中国共产党员，我们要增强自律意识，自重、自省、自警、自警，牢牢把握做人的底线，在市场经济的大潮中，要耐得住清贫，抗得住诱惑，遵规守纪，正确行使权力，正确对待物质利益；做到知行一致，形成良好的行为操守和职业道德，树立电力员工的良好形象。

第四，作为社会的一员，我们要像xx一样，始终保持一种乐观向上的人生态度，树立崇高的理想追求,心胸豁达,志存高远，始终保持旺盛的学习、工作和生活热情，面对困难和挫折无所畏惧，在顺境中戒骄戒躁，在逆境中不屈不饶，以坚定的信念和顽强的斗志勇往直前，书写人生的华彩乐章。

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市场的高速发展，消费格局的改变，品牌的高度集中化，竞争的加剧，这一切都给企业提出了更高的要求：必须在加强品牌建设的前提下，保持销售的高速增长。在中心城市、重点城市，各大品牌为了争夺一席之地，集中了优势资源进行攻坚战，竞争已经白热化。由此所引起的市场费用据高不下已经成为各企业的痛处，再想在中心城市、重点城市寻求增长，不仅投入和产出比例悬殊，而且增长幅度也会很有限。为了生存和发展而保持高速增长，xxxx把目光投向了广阔的以地市和县级城市为主的二级市场。～年xxxx先后在xx、xx、xx、xx开办分公司。在分公司开办初期，特别是xx分公司，由于受到地方保护阻碍等诸多困难，使得网络速度发展缓慢。针对此种情况，xxxx迅速作出反应，制定应对措施，仅用短短一个月时间，不仅开拓新的市场还扩大了网络。xx分公司之所以走出了可行的创新发展之路在于贯彻执行“两手抓”的方针，即一手抓发展，一手抓管理。一手抓发展，这是坚持“两手抓”的中心环节。发展才是硬道理，没有持续稳健的发展，企业的一切都是空谈。xx分公司坚持品类优势的原则，以xx产品为主打，引进xx品牌，在当地做大做强，增强其综合竞争力与抗风险能力。一手抓管理，这是坚持“两手抓”的重要保证。xx分公司采用与总部相同的供应链系统对进货环节、销售环节、库存、客户资源等方面因地制宜进行创新管理。

对于进货环节，分公司严把进货渠道，将责任落实到人，谁经手，谁负责，保证商品无假货，遵行“低价无假货”的服务承诺。在流程上严格执行公司制定的《分公司购进、退货的规范流程》，使得进货环节有序的进行。销售环节最为复杂，因为销售决定最终的业绩和利润，所以认识到对销售环节控管最为重要。xx分公司的供应链系统与总部实时相连，当日销售数据能实时反馈至总部，总部根据配货、销售、盘点数据综合分析销售和库存。

其次，要求对库存定期盘点，根据配货和盘点数据核算理论销售业绩，对比实际的销售业绩，核算库存、利润和损耗。最后，针对批发、代理以及部分超市，无法核实其实际库存的，系统根据配货和退货数据，对总出库数据进行汇总，从整体上分析客户的销售情况。为了在快速有效地满足顾客需求的基础上实现低成本的运营，实行库存额度核定，在保证安全库存的前提下，达到保底库存时，必须停止进货。还通过定期查询未达帐，以保证帐货相符反映真实库存情况。

当库存结构不合理时，及时调整库存结构，加速商品资金周转，使其在良性的轨道上运行。xx分公司清楚认识到客户是企业的巨大财富，赢得客户将赢得利润。其利用供应链系统建立客户档案系统，为客户建立个人卡号，对其进行跟踪服务、定期拜访、签订核心客户分销协议、制定年度奖励办法，还加强服务措施和服务功能，定期、不定期上门沟通、洽谈，征求意见，反馈意见，想客户之所想，使客户享受到一站式服务，让客户真正感受到自己是上帝。在服务决胜负的当今市场，如此周到入微的服务在客户中形成口碑效益，一位客户在反馈意见中说到：“到xxxx，省心、省力、省钱啊！真是一举三得！除此以外，加强人力资源管理，对人员进行定岗定职，专业人做专业事，让合适的人做合适的事。还确定分公司经理审批制度，逐日逐笔控制应收帐款，不定期对收银员进行检查，确保资金的及时回笼和资金安全。

管理是企业永恒的主题，想要发展壮大，必须加强管理。正所谓谁创新、谁获胜；谁突围、谁受益。xxxx分公司以创新的管理手段开辟一条属于自己的阳光大道。

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xxx，XX年4月入司，短短一年，就完成了总装二线发动机装配工岗位上的“新兵突击”，成为各方面优异的熟练工。发动机装配工是关重工位，劳动强度较大，对产品质量要求也高。因此，操作者的素质必须要出色，既要体能充沛又要动作灵活，还需吃苦耐劳。与大多数不能适应此工种的年轻人相比，侯倍兼具这些特点，并且比他们多了坚持的信念。他入职时间不长，但凭着严谨的态度，扎实的作风，认真学习操作技能，积极掌握岗位作业标准和规范熟悉产品状态和零配件配置标准，对我司各种产品的发动机，吊机配件的配置和工作内容、作业工序、标准都熟记在心，很快就能胜任工作。工作一年来，从未出现一例质量问题，每日保质保量，他完成领导布置的各项工作任务，他始终以质量标兵的标准要求自己，努力提升自身的质量素养，是名副其实的质量先锋。

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2016年最美职工事迹材料

最美的职工拥有平凡岗位上爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格。下面是关于最美职工的事迹材料，欢迎参考。

最美职工的事迹材料篇1

“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

2013年1月1日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话，称刚坐607次不慎将钱包落在11车12B座位上，王蓉立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当K602次列车长，2009年4月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;2012年12月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。”

作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。

今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即：“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为王蓉新的.不懈追求!

最美职工的事迹材料篇2

杨永佳同志，男，汉族，1983年出生，本科文化程度。2007年就职于八冶建设集团金川房地产开发有限公司，现公司更名为甘肃八冶房地产开发集团有限公司金川分公司，现任营销科副科长。该同志自参加工作以来，爱岗敬业、工作踏实，能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立科学发展观，紧紧围绕企业“一二三”发展战略，全身心的投入到本职工作中去。

自2007年起，该同志先后负责2#区龙川家园、39#区龙泉家园、10#区08-I型商住楼、10#区67-73号楼、18#区棚户区改造工程住宅的营销工作。作为身在房地产开发一线的营销人员，杨永佳同志平时非常注重业务水平的学习，不断提高自身的综合素质。日常工作中能任劳任怨、勤勤恳恳，不怕苦、不怕累，面对着形形色色的购房群体，始终如一的保持着“用心微笑、诚信待客”的准则，不厌其烦的解决群众提出的各种问题及要求。2012年是房地产业销售最为困难的一年，国家出台的各类调控政策，使得房地产业整体下滑，销售前景很不乐观。公司的主要销售任务以金芝里18#区棚户区改造住宅楼工程的销售为主，18#区棚户区是个老区，均是土坯房，住着都是八冶公司的困难职工、下岗职工、退休职工这些低收入家庭，由于近几年材料人工费的上涨，使得项目建设成本增大，导致房价过高，尽管是以成本价在对棚改区内的居民出售，但是居民对房价的不理解，起初的销售工作非常难做。杨永佳同志作为营销科的负责人，多次对该区域居民进行走访调查，并进行细心的解释，配合公司领导协调银行为改造住户进行按揭贷款。最终销售工作才得以顺利的进行下去，保障了公司的稳定发展。

作为金川房地产主要的青年管理骨干，他在工作岗位上兢兢业业、立足本职岗位。他善于从实践中吸取经验，能够将工作经验转化为自已的营销策略。他严于律己、廉洁自律，办事认真严谨，具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风。为公司近年来的经营业绩和快速发展做出了突出贡献，得到了员工们的广泛认可，是一名优秀的青年管理工作者。

为此，我公司郑重推荐他为“最美青工”。“最美青工”事迹材料

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小徐，中铁九局大连分公司秘鲁项目部党支部书记。她是九局海外第一个女党支部书记，扎根南美洲7年，参与3个国家7个海外工程项目建设。20xx年，她负责南美区域2个国家5个项目管理工作，带头扎根高原，她负责的盐厂项目以超乎玻利维亚政府想象的“中国速度”完成了施工任务，获得时任总统的高度评价，该项目荣获20xx年度中国建设工程鲁班奖（境外工程）和国家化学工业优质工程奖。

疫情期间，她利用EAP知识，开设“互联网+心灵驿站”，制作“防控疫情六部曲”等微课堂，为7个海外国家千余名中方海外员工解决思想困扰，并实现索赔480.64万美元、61天工期和项目“零感染”的骄人成绩。小徐20xx年分别荣获全国铁路先进女职工、辽宁省五一劳动奖章、辽宁省巾帼建功标兵称号。

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王德平于xx年1月进入我校工作，先后做过素质导师、医学院分团委书记、艺术学院学工负责人、基础课部办公室主任等工作，现为我校专职体育教师，负责学校体育教研室工作和校体育工作委员会工作。期间获过一系列荣誉称号：两次评为校级“优秀共产党员”称号，两次院级“优秀教师”，也被评为“工会工作积极分子”，“十佳教师”，带领体育教研室评为校级“优秀教研室”。（全校评3个）。

他喜欢体育工作，喜欢做学生的工作，尽最大努力把每一项工作做好。工作中他能脚踏实地，思路上不拘泥于形式。为提升我校体育工作水平，提高学生学生的非专业素质，他提出改革思路，采取相应措施，取得一定成效。

一、教学工作：秉承成功素质教育理念，突破传统课程方式，全面推进体育工作改革

1、加强课程建设，提出现行的体育课程模式，即“1＋3”的教学模式。

2、总结分析传统教学方式提出了一系列适合我校特点的教学方法。提出“四勤法（眼勤、脑勤、口勤、腿勤）”、“角色换位”法、“以赛促练、以赛代练”法、“体育委员轮换”法、“摄像分析”法，“体育目标管理”法，并在教研室推广。

3、将素质拓展的理念与体育课程紧密结合，提高课堂质量，提升学生素质。获得较好效果。

4、提出体育工作的课内外联动机制，加强校园体育文化建设，提升课内的学习效果。如指导学生的协会训练，组织校院系班级的各种竞赛活动，指导学校高水平运动队参加国家和省级的各项赛事等等。

二、科研工作：知难而进，提高能力，育人为本，潜心教研。

完成各项教学任务的前提下，努力提高自己的专业知识和业务水平，利用课余时间，查阅资料，结合工作实际情况，撰写论文。公开发表论文多篇、主编教材一部，副主编编教材一部。

三、教研室管理工作：恪尽职守，加强管理，倾心服务，打造优秀品牌。

热爱自己的集体，珍惜自己的工作，营造和谐向上的.办公室文化，增强办公室凝聚力，提高工作效果。在我和教研室全体老师的不懈努力下，体育教研室获得过我校“优秀教研室”称号（全校只评三个）。

四、校园体育文化工作：大力推进非专业素质教育，精心设计，全力付出，构建独特校园体育文化：

1、策划组织我校阳光体育活动。

2、策划组织每届体质测试工作，参与了每年几十万人次的体质测试。

3、策划组织了各届校运动会，指导大型团体操的排练和学生的参赛项目训练，担任每届运动会的总裁判长。

4?课内外联动，组织丰富多彩的课外体育活动，学校的各类体育赛事。

5、策划组织校工会群体工作，并参与各项活动。代表非专业素质教育学院获得多项教工体育活动冠亚军。（篮球联赛冠亚军、拔河比赛亚军、乒乓球联赛亚军、足球联赛冠军等）

五、指导高水平运动队训练及竞赛工作：

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五年前，他放弃了许多人托关系都想去的，机关科室工作的机会，主动要求留在区队，当时在别人看来不可理解，以为他傻，然而五年后的今天再也不会有人这么说了，因为在井下现场学到太多的东西，比如对瓦斯抽放管路“六位一体”在线监测系统的改造节省数十万元，比如螺杆马达维修平台研制，成功维修螺杆马达3条为公司节约近百万元，比如获得集团公司优秀大学生荣誉称号，比如公司第七届技术创新能手。他就是通防区的张宝第。

“有真本事才是赢得未来竞争的关键，有文凭更要有水平，有些知识是书本上没有的，只有通过实践才能逐步掌握。”张宝第说。他清楚的记得20xx年9月10日，那是他刚来亭南煤业公司的第二个月，他跟师傅李富裕维修修钻机的回油滤清器，在卸螺丝时由于用力过大，竟把螺丝帽给拧断了，四个螺丝有一个卸不掉就无法打开维修，这个价值1万多元的东西就报废了，这可把他急坏了，李师傅让他想办法他左看右看就是没辙，“呵呵，别看你学历比我高，论现场处理问题，你可就不如我。”只见李师傅在断掉螺帽的地方又焊接了一个螺丝，通过移花接木的办法竟将螺丝卸掉了。这件事对他的启发和影响较深，如果没有实践作指导，没有长期的丰富经验积累，李师傅也许不会创造性的想到这个办法，于是他便决定扎根一线从基础做起。“趁年轻到生产一线先锻炼几年，为今后发展打点基础，基础不牢，地动山摇嘛，在旁人看来我是个大学生有知识、有文化，其实我们在现场生产实践方面还比不上一个只有小学文化的老工人”，他总说。

20xx年5月份，他刚入手监测工作就遇到了一个棘手的问题，地面瓦斯抽放站抽放管路“六位一体”监测装置的探头是插入式的，极易受到管路中水、煤泥等物质的影响，一套六位一体近十万元，用不到三个月便被水给腐蚀坏掉了，导致监测数据无法准确及时传输，张宝第注意到这个问题后便开始琢磨起来如何避免探头接触到水，他制作了一个啤酒状气水分离装置，在该装置中部焊接一个进气变径，在底部焊接了一个出气变径，把监测探头安装在装置顶部，然后和抽放管路并联起来，这样彻底解决了水对监测探头的影响，使用寿命也提高到一年以上，这项改革也获得探头厂家的认可并在其他矿上推广，同时也获得了公司领导的赞许，这件事更加坚定了他扎根一线从事技术创新的决心。

20xx年3月公司组建大学生千米钻机班，张宝第被调入从事钻探工作，面对上千万元的千米钻机，让他感到既兴奋又有压力。兴奋的是，这是一项技术含量很高的工作，能够学到更多的知识和技能；而压力来自于之前从未接触过这项工作，自己能不能干好，还是个未知数。“既然干上了这项工作，就一定要干好。”张宝第暗下决心。下班回到宿舍后，他不是看电视而是看钻机说明书学习钻工培训手册。除了睡觉，他几乎和师傅形影不离。每个操作把手作用、每条油管的型号、油路流动方向、钻进操作流程等等他都事无巨细的记载笔记本上，二年的时间，他就记满了好几个笔记本。在日常工作中，张宝第从不放过每一次检修、抢修的学习机会，从为师傅们搬工具、打下手干起，留心学习他们处理钻机故障的方法，不断增加实战经验。凭着一股钻劲，他从一个门外汉逐渐成长为一技术全面的钻工。

20xx年6月，张宝第从老班长手里接过班长的大旗。他深感责任重大，面对不景气的煤炭市场，唯有大胆革新依靠技术创新方能减少成本投入，方能创造出更大的效益，方能立于不败之地。任班长一年多的时间里他先后完成了对钻机、钻进工艺、封孔工艺、抽采工艺的优化与改造，共计14项成果，几乎月月有创新。

20xx年8月，张宝第发现抽放管路总是存在大量积水需要安排专人不停的排放，费时还费力，管路里的积水影响煤层瓦斯抽采效果，不及时排易造成巷道瓦斯超限威胁安全生产，管路积水排放成为一个“顽疾”，如过能设计一种东西安装在管路自动放水就好了。说干就干他经过认真分析和多次试验制作出了低负压自动放水器，合理的利用钻场瓦斯抽采器中积水自身产生的重力、放水器调压装置产生的重力、配重装置产生的重力来控制排水口的开闭即密封装置的开闭，做到了无人值守自动放水，彻底解决了管路积水排放不及时的弊端，同时节约了劳动成本，节约了人工，该装置获得了20xx年国家实用新型专利。

20xx年3月，张宝第在207运矸道工作时发现多个施工完接入抽放系统的钻孔出现漏气现象，仔细观察后发现原来由于顶板来压力造成孔口处出现了裂隙漏气的，这样既不利于将煤层瓦斯最大限度抽出，同时还稀释了抽出的高浓度的瓦斯不利于瓦斯发电。他通过查资料、做实验提出了深封孔、注水泥浆的方法来封孔通过在207矸石运输巷做实验证明，深封孔、注水泥浆的方法不仅牢牢的固定了套管同时有效的将孔口段的裂隙填充堵漏，大大的提高了孔口气密性，钻孔抽放浓度和流量显著提高，现场应用效果明显，该封孔工艺也获得了公司二季度“四个四”创新创效奖。

张宝第在自己搞技术创新工作的同时，还鼓励其他员工加入，他带领业务骨干成立课题攻关小组，应对钻机在钻进过程出现的突发性故障。先后攻克了“腐蚀性水质影响DGS监测系统数据采集技术的研究与应用”、“破碎煤体钻进工艺的研究与应用”、“采空区高浓度瓦斯抽采利用技术的研究与应用”等创新课题，有效的降低了材料投入，创造了近百万元的经济效益。

“亭南煤业给了我成长的天地，给我提供了施展才华的舞台，我深深地爱着这片沃土，我只有更加努力地工作。”面对成绩，张宝第没有止步，而是在实践中不断探索，在技术创新的道路上阔步前行。

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最近，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。

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