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村先进党组织事迹材料

村先进党组织事迹材料(汇总十二篇)_村先进党组织事迹材料

时间:2018-11-17 作者:工作汇报网

村先进党组织事迹材料(汇总十二篇)。

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新发乡唐王沟村的一名基层共产党员于桂英,2001年6月加入中国共产党,时刻以合格党员的标准要求自己,坚守党的职责及义务,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,发挥党员的先锋模范作用,按照“诚实做人、踏实做事”的原则,认真完成上级部署的各项工作,积极配合村领导班子工作,和睦相处同事,认真对待群众反应的每一件事。以自己的言行诠释了一名共产党员的先进性,得到了领导的认可、群众的信任和爱戴。

一、 政治立场坚定,树立党员形象

党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为共产党员,她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的.所以,在日常生活和平时的工作中,她坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

  二、牢记宗旨,热爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作

时刻牢记自我是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,主动发挥党员的先锋模范带头作用。作为共产党员,她时刻牢记自我的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自我的本职工作。她在本职岗位上,按照领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,努力做好自我的本职工作。

三、遵章守纪,廉洁自律。

    工作以来,一向具有强烈的事业心和工作职责感,说实话,办实事,认真履行自我的工作职责。在贫困户和低保等管理工作中涉及每个人的切身利益,能坚持原则,秉公办事,能严格执行国家的各项政策。没有因碍于情面或想送人情而违规,审批过程严格把关,一丝不苟、严谨细致。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎独、慎初,在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,为人厚道,公道正派,待人诚恳,团结同志无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

综合以上几点,作为一名共产党员,她始终对自己高标准、严要求,不忘初心,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨,做好各项工作。

在今后的学习、工作和生活各方面不断改善工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见推荐,时刻维护良好的共产党员形象,坚持做到不利于共产党的事不做,不利于共产党的话不说,用心维护党员的良好形象。

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杨村耕地面积1036亩,有5个村民小组,人口1531人,30名党员。村党支部立足实际、着眼长远,以社会主义新农村建设为抓手,在党支部书记***的带领下,扎扎实实为群众解难题、办实事。

一、百年大计,教育为本

xx是全县海拔最低的一个村,县志都有记载。原xx完小是全镇最高一个地方,又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上,学生每天4趟七上八下(上学往上爬70米,放学往下走80米),是一幢土砖土

瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理,家长天天惦念上学子女的安全。在这种情况下,村党支部带领全体党员干部采取上求下筹(向上求资金,向下群众自筹资金)方法,不到一年时间就做好一幢

  二、要致富,先修路

众所周知,涨坂是一个穷山僻址,交通又不方便的地方,想近板桥村隔河千里,往杨宅要绕一大圈,虽然有一条乡村公路,都是20世纪60年代开起来的,宽大约2至3米左右,经多次整修,没有解决根本,总是坑坑洼洼,崎岖不平,老百姓经常骂爹、骂娘,怨声载道。近年来党支部通过县农业开发办领导联系,帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米,大约投资了15万左右,为此,村民也自筹了一部分,还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段,老百姓说,这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后,通过县、镇有关部门领导支持、扶助下,又改

变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化,宽5米,高20公分,总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里,里弄小巷3600米,总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划,有步骤,改变了xx的新面貌。

  三、科学发展,引导致富

几年来,党支部还为群众做了一些小事,一是为建设新农村,改变村容村貌,又新开了一条500米长的公路,改变了晴天一把刀,雨天一堂糟的旧面貌;二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭,使群众路

过时可以遮阳躲雨;三是修复了信江河上涨坂拦河坝等水利设施;四是引导和带领农民改变了传统观念,使许多农民已改变旧的种植模式,由单种水稻改种玉米、绿豆、花生、茭笋等市场适销产品,使

农民增收;五是在计划生育、扶贫帮困、调处民事纠纷等方面,做了大量工作,维护了团结和谐的局面。

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社区党工委先进事迹材料

XXX社区位于XXX路中段,东起无名巷,南至王三五河,西与云峰巷相接,北到铁路线,是以铁路职工为主的居民区。辖区内共有居民2320户、5220人,企事业单位4家,商业网点96个。XXX社区党工委下设四个党支部,共有党员201人,其中在职13人,大学生未就业11人,失联37人,离退休流动140人,在职党员来社区报到78人。

在区委区政府领导下,社区上下团结一致,稳健有序地开展各项工作,3年来也是“硕果累累”:XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守(流动)儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。党工委作为社区指挥部的“灵魂”,他没有满足已经取得的荣誉,不断地探索党建工作的新方式、提升社区服务水平,一系列工作上的创新举措得到市、区级领导的认可。2015年初,市委书记王爱文就社区改革和社区建设等工作到XXX社区进行走访调研,听取了社区党工委书记所作的工作汇报,充分肯定了社区改革后各项工作取得的成果。

一、勤学习、重理论、强能力是搞好党务工作的要求

社区党工委作为党的基层组织,是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。为切实做好各项工作并能长期保持共产党员的先进性,XXX社区党工委不断强化四种意识:强化服务意识,做好居民服务的排头兵;强化创新意识,发挥自主创新能力;强化监督意识,以保持党工委的净化和纯洁;强化奉献意识,甘愿吃亏,乐于奉献。还要提高五种素质能力:提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高业务知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持:1、要坚持学习制度,要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑,加快知识更新。2、要坚持规范化管理,各种制度建立,使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义,务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力,发挥榜样的力量,在实际工作中讲求实效,带头实干,起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则,与“居民”打成一片。6、要坚持党性修养,廉洁从政。必须始终牢记党性要求,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

二、抓党建、严管理、重服务是搞好社区工作的理念

XXX社区党工委积极开展学习型党组织建设,为党组织输送新鲜血液,3年间发展积极分子4名,转正4名党员;通过争先创优活动走访工作,为群众解决问题和困难40余件;在“两学一做”学习教育活动中,通过开展基层组织学习,召开专题研讨会、面对面教育学习、送学活动等方式,对学习心得和自查的情况进行梳理,认真客观的分析自身存在的问题,争做一名合格党员,积极整改,不断完善自我,自XXX社区“两学一做”学习教育工作启动以来,社区各党支部对此高度重视,精心安排部署,前进区XXX社区共有党员201名,其中离退休党员占140人,大多数党员年龄偏大,腿脚不好不能来社区参加学习。针对这些特殊情况,社区党工委除开展集中学习教育、微信平台学习教育外,由社区党工委书记带队,深入到行动不便老党员家中,为他们送去中共中央宣传部印发的《XXX系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》。同时针对部分老党员文化偏低等实际情况,创新学习方式和载体,把“两学一做”重点词汇、党章中重要章节内容等重新整理,发放到这些老党员手中,带动党员学习教育的积极性。

党建工作取得的阶段性成果,得益于严格的管理。XXX社区党工委认真落实“三会一课”制度,严抓党员学习,做到“年初有计划,年末有总结”。始终坚持给党员干部上党课,带领大家学习党的路线、方针、政策,学习XXX系列讲话精髓。注重加强班子自身建设,坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位,认真贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。完善了退休和在职党员的学习、管理各项规章制度,做到党员管理有章可寻,有规可依。进一步完善了党工委重大事项议事制度,比如在发展党员及党员活动经费使用上都是班子集体决策,树立了班子成员的责任意识,增强了班子的团结力和凝聚力。

XXX社区党工委制订完善了XXX社区“首问负责制、AB顶岗制”等六项制度,保证各项工作有序开展。在社区党工委的带领下,社区上下共同努力,XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守(流动)儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。XXX社区党工委还与市共青团、司法局等部门联合创办了青少年工作一站式服务中心、成立了XXX社区人大工作站、政协工作站,并把每月月末的周五和每月中旬的周五定为人大代表和政协委员接待日,为居民答疑解难,人大代表、政协委员都在不同程度上对社区贫困党员及困难群众进行了救助。

三、办实事、办好事、聚民心是搞好工作的奋斗目标

基层党员干部是我党联系群众的纽带,是密切“鱼水关系”的XXX,因此,XXX社区党工委确定了社区工作方向,以真真切切为居民办实事、办好事、聚民心作为社区工作的奋斗目标。在具体工作上,创新工作方法、灵活活动形式、充分发挥党员干部的XXX模范作用,团结一切可团结的力量为民服务。利用党代表“12号接待日”、区级领导“社区工作日”活动及“人大工作站”“政协工作站”进社区工作,收集居民提出饮用水水质不好、年龄大不方便出行就医、社区棋牌室活动空间小、小区路面破损等问题24项,多方协调解决了铁路道南百姓饮用水水质不好问题;为解决高龄老人外出就医不变问题,社区与社区医院、中心医院、肿瘤医院等多家医院建立长期合作机制,为老年人建立健康卡并定期到社区为老年人提供免费检查服务;成立了南北红楼和名河丽都2个业主委员会,为多年无人管理老旧弃管楼马葫芦进行了清掏,道路修理、楼内墙进行了粉刷并安装了单元门。截止至目前24项问题全部解决,在改善生活环境的同时也为居民安全送上了保障,得到辖区居民高度认可。

便民服务卡发放全年累计2000张,提供代办服务累计达300多次,上门服务200多次。XXX社区首创的“今日我为您服务”工作制度,提高了居民到社区办事的效率,使社区服务迈上新台阶。2015年4月XXX社区和市图书馆联手创建了佳木斯图书馆XXX分馆。揭牌仪式当天,市图书馆免费为居民办理了借书证,并举办了读书活动,真正落实了文化惠民政策。

在社区党工委的带领下,社区建设已具规模,一楼宽敞明亮的行政服务中心,便利居民办事各项事务,二楼开设了棋牌活动室,提供麻将、扑克、象棋等娱乐器材,三楼党员活动室配备了音响设置、笔墨纸砚,为党员文娱活动、书画创作、读书交流提供了场所,四楼图书室收藏了包括政治、经济、文化、养生等千余本杂志书籍,全年工作日向党员、居民、辖区学校开放。居民党员从“无事不登三宝殿”到“有事儿没事儿串串门”以社区为家的转变,时时处处体现出党工委的用心、热心、责任心,俗话说,金杯银杯不如老百姓的口碑,居民党员的声声夸赞是党工委努力的方向,也是未来工作的动力。

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央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇,面积273平方公里,人口11400人。近年来,我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念,以“三个代表”重要思想为指导,未雨绸缪、超前化解,实现了全镇连续三年“零”上访的记录。被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”,被省政府评为“综合经济实力百强镇”,被省委授予“先进基层党组织”。

我镇的主要做法是:

一、加强领导,健全网络,奠定信访基础。

组织领导到位,组织网络健全,是做好任何工作的关键,信访工作也不例外。近年来,我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”,开展了信访工作的良好局面。

一个网络:就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组,下设专门的信访办公室,并配备了工作人员,做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组,每个村民小组设1-2名信访员。

两种观念:一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访,而是跳出信访抓信访,通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪,消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头,就地消化,提前解决,使信访消化在最基层。

三项制度:一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查,在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记,每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日,负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求,对于受理的信访案件,特别是一些群众生产生活急需解决的问题,受访领导要包案负责,制定办结时限,协调有关部门千方百计予以解决,确实做到事事有着落,件件有回音。

二、加强教育,提高认识,减少信访隐患。

在农村,群众上访,除极个别的别有用心外,主要还是因为我们的干部办事不公,干事不勤,财务不清。为此,我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康,以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。

一是抓班子建设,转变干部作风。在20的村支部换届中,通过“两推一选”、回请任职的方式,调整村级支部班子30多人,并将8名能力强、作风正、威信高,能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动,提出了“多干(就是把心血和精力放在干事创业谋发展上)、寡欲(就是要求镇、村干部要清心寡欲,不拿不该拿的,不要不该要的)、公正(就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事)、规范(就是要求镇、村干部坚持原则,按规章制度办事)”的行为准则,要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需,从而赢得群众的信赖。在的村委换届,“一人兼”达到100%,交叉兼职达到了85%,即减轻了农民负担,又增加群众对班子的信任。

为彻底消除群众心中的疑惑,真正给群众一个明白,我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子,先后对全镇13个村进行了财务清理整顿,并针对村民意见较大的盐田承包合同,进行了规范清理,清理合同40份,涉及金额100多万元。在农村财务管理上,严格实行了 “双代管”制度,定期对财务进行了检查、公布,自觉接受群众监督。其次,开通了政务直通车。全镇的大小工作,只要涉及群众利益,一律实行阳光操作,全程透明,全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设,小到几百元的烤火煤采购,全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》,进一步规范了公开和审批程序。这些举措,使镇村的'大小事情,老百姓都知道,消除了群众的疑虑,进一步融洽了党群、干群关系,从根本上杜绝了上访事件的发生。

二是“以德治镇、以制治镇”相结合,开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变,是抓好信访工作的必备条件。自年以来,我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号,在群众中开展“守法重德户”创建活动,并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰,使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理,促进了他们“学法守法”的自觉性,使他们知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事该怎么做,进一步加强了村民道德法制意识,提高了广大群众的素质,为确保农村的稳定打下了基础。

三、富民强镇,真心办事,消化信访事件。

如果我们把群众想到的、没想到的,而需要办的事都办好了;只要群众有了致富门路,有活干、有钱挣,群众就不会去信访。因此,我镇把为民办实事、办好事,为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。

一是大力发展镇村集体经济实力,提高为民服务能力。我镇近几年,立足盐溴资源优势,以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标,以招商引资、小城镇建设为工作中心,大力发展经济。今年,生产原盐320万吨,占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨,占全国的1/3。并以此为依托,通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前,我镇累计引进项目32个,利用镇外资金6.9亿元。20,我镇完成国内生产总值1.51亿元,地方财政收入1150万元,人均收入4189元,成为全区的富裕镇。

二是为群众办实事办好事,赢得民心保稳定。工作中,我们时刻把群众的冷暖挂在心上,把工作做在群众的心坎上。首先,镇上经过研究后,投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路,投资25万元,硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次,镇上拨付财政专款25万元,铺设供水管道20华里,结束了西利渔村喝咸水的历史。再次,镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组,昼夜靠在水渠上,边巡逻边指挥,解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外,积极同供电部门协调,解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。

三是抓产业结构调整,为群众开辟致富路。我镇的主要经济来源在于工业而不是农业,但农业却关系到全镇4000多人口的吃饭问题,解决好这个问题,就消除了信访的一个隐患。为此,我们首先围绕加快浅海滩涂开发,积极推行“耕海牧贝”,帮助养殖户引进“名、优、新、特”品种。组建了“海美特”公司,以此为导向促进和拉动了海产品的深度开发。目前,全镇各类海产品养殖、加工、销售龙头已发展到50多家,从业人员1000余人。其次,以发展畜牧业养殖为重点,先后帮助5个村建起占地520多亩的标准化养殖小区。同时因地制宜,引导农民发展卤淡水养殖1000亩。使农民跳出了单一的农业生产模式,为他们开辟了新的致富门路。

通过帮民致富,办实事,使群众对党委、政府产生了信任感,觉得有些事没有必要到上面反应,当地党委政府就能解决的很好。前几年的上访专业村横里路通过近几年的努力,群众心顺了,把心思都放在发家致富上。村里的工作也越来越好开展,工作一年一个台阶,今年,在镇里的考核中被评为综合工作第二名。固堤场村有一村民,以前是村里有名的上访户,他看到晒盐户排出的苦卤浪费了很可惜,及时给党委书记写信,反映这一问题,并提出了一些苦卤综合利用的好建议和好办法,被党委、政府采纳。

我镇的信访工作虽然取得了一定的成绩,但离上级党委政府的要求,还有很大差距,与其它县市的兄弟乡镇相比,还有许多不足,特别是随着改革的不断深化,许多新情况、新问题也会更加突出。在今后的工作中,我们会更加的努力做好信访工作,确保社会的稳定,为经济和社会事业的发展提供一个良好的环境。

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扬州大学是在全国率先实行合并办学的省属重点综合性大学。近年来,我们坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥了校党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,推进了事业的持续快速发展。校党委被江苏省委表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏高校思想政治教育工作先进集体”。学校被教育部表彰为“全国依法治校示范校”和“全国教育系统纪检监察工作先进集体”,并多次获得“江苏省文明单位”称号,被中央领导同志誉为“全国高校改革的一面旗帜”。

一、抓班子塑形象,把握方向性。校党委认真贯彻党的.教育方针,坚持社会主义办学方向。切实加强自身能力建设,努力塑造领导班子的良好形象。坚持和完善理论学习制度,提高班子成员的思想政治素质。贯彻民主集中制原则,坚持和完善党委领导下的校长负责制,完善党的代表大会制度和党的委员会制度,建立健全了民主科学的决策机制。切实改进领导作风,加强班子廉政建设,为全校党员干部做出了表率。党委一班人认识合一,工作合拍,行为合规,成为推动学校改革发展的坚强领导核心。

二、抓队伍强素质,体现先进性。校党委从抓好干部队伍和党员队伍建设入手,加强学校基层党组织建设,推进“强基工程”。在干部队伍建设方面,以机制创新为基础,不断深化干部人事制度改革,规范干部任期制和试用期制,制定干部辞职、转岗制度,实施干部降职、免职制度,在干部“能上能下”、“能管能教”方面进行了有益的探索,优化了干部队伍结构;以量化考核和民主测评为抓手,科学考评领导班子和领导干部的工作业绩,有效地激发了干部的创造力。同时,以党校为阵地,加强干部教育培训,提高了干部队伍的思想素质,校党校被表彰为江苏省“红旗基层党校”。

在党员队伍建设方面,深入开展先进性教育活动,进一步增强了党员的党性修养,群众对先进性教育的满意率和基本满意率达到99.1%。加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度,学生党员比例达11.12%。开展江苏高校党建考核试点工作,为全省高校基层党组织建设提供了有益的经验。广大党员先锋模范作用充分体现,目前在全校教学科研第一线承担主要工作的骨干教师中近80%是党员,近年获得市级以上各类表彰的人员中,党员比例超过80%。我校2名同志被授予“江苏省高校优秀共产党员标兵”称号,党员教师薛元龙同志扎根农村科技扶贫的事迹在社会上引起强烈反响。

三、抓德育促成才,提高实效性。校党委坚持“育人为本、德育为先”的理念,贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神,加强大学生思想道德建设,努力提高思想政治教育的针对性、实效性。抓好师德建设,把思想政治教育贯穿于教学、管理、服务的全过程,促进大学生成人成才。思想政治工作和精神文明建设取得了喜人成绩:学校荣获“江苏高校思想政治教育工作先进集体”荣誉称号,史晓亮同学被评为“全国优秀共青团员”、“江苏省十佳青年学生”,程颢同学被评为“江苏省见义勇为好青年”,孔德军同学荣获第七届江苏省精神文明建设新人新事奖;学校在连续获得全国暑期社会实践先进单位的基础上,XX年又被表彰为全国“三下乡”活动先进集体。

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凝心聚力锐意进取

努力创建贵州理工学院先进基层党组织

——土木工程学院教工党总支部

2013年4月18日,贵州理工学院诞生,土木工程学院作为首批招生的六个学院之一随即成立。一年来,学院党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求,以改革创新的精神不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设,为实现学院的跨越发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2013年6月,贵州理工学院土木工程学院党总支成立,下设土木工程学院教工党支部。在近三年的工作中,土木学院教工党支部真抓实干,作风优良,团结协作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,赢得了师生的信任和拥护。现将土木工程学院教工党组织先进事迹整理如下:

一、狠抓班子建设,强化组织领导。一是加强思想建设。每月党支部成员集中学习不少于2次,做到主题明确、措施得力。通过学习,提高了支部成员的理论水平和工作能力。二是加强民主建设。党支部团结协作、相互支持,支部工作与党总支工作、学院中心工作实现有机融合。三是加强作风建设。团结和沟通无党派同志,经常深入教职工中,认真倾听意见、主动接受监督。四是举办特色主题活动。2015年9月,支部赴修文阳明洞开展组织教育活动,并为修文县开展了乡镇设计等帮扶活动。

二、加强队伍建设,发挥模范带头作用。一是做好在教职工中发展党员的工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,规范发展党员工作程序,坚持成熟一个,发展一个,不断提高发展党员质量。二是积极开展党员教育活动。通过专题学习、讨论、观看主旋律影片、到红色教育基地接受再教育等方式加强对党员的教育培训,确保了党员队伍的先进性和纯洁性,有力地推动了院风、教风、学风建设,促进了学院教学质量的稳步提升。

三、强化制度建设,形成长效机制。土木工程学院教工党支部不断建立健全各项制度,使党建工作有章可循。认真落实党建工作责任制,制定了教工党支部书记、教工党支部委员工作职责、《教工党支部会议制度》以及《理论学习制度》、《教工党员民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》等一系列规章制度,切实保障党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度、党务、院务公开制度,提高工作透明度。实施表彰激励措施,鼓励党员走群众路线,为教职工服务,立足岗位创先争优。

四、服务中心工作,凸现工作成效。学院教工党支部始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,以党建工作的成效推动学院各项工作的跨越发展。一是学科建设取得新突破。我院桥梁与隧道工程被列为校级重点培育学科。创建了三个学院学科团队,培养了两名院学科带头人。二是高层次人才引进势头良好。长期以来,由于土木工程专业就业前景好,薪酬待遇高,一定程度上给高校引进人才造成了困难。为此,院党总支书记王琳率领班子成员通过各种渠道多方联系学院紧缺的土木工程、水利水电学科博士、教授,甚至亲赴省外参加人才招聘会,实地考察有引进意向博士的实力和水平,为他们争取各种政策支持。经过努力,学院的人才引进工作有了新的成果。现今,土木工程学院教职工人数已达38人,引进博士8人,在读博士2人。三是科研工作初显成效。近年来,学院党员教师申请获得国家自然基金项目一项、省级自然基金项目四项、省级教改重点项目两项、校级项目六项等,科研工作持续有力发展。四是服务社会取得实质进展。学院与中建四局五公司、贵州路桥集团工程试验检测有限公司等多家企业签订了合作协议,为师生实习实践搭建了平台。2016年,我院获省城乡建设保障厅批准,成为建设行业“八大员”培训诚信机构。

五、树立良好形象,赢得师生信赖。学院教工党支部坚持把群众路线教育实践活动作为聚人心、促发展的重要工作来抓,从解决群众关心的热点难点问题入手,倾听群众呼声,切实解决教职工生活、学习中的难点问题。在党支部组织开展的各项活动中,教职工代表通过座谈会、民主生活会、问卷调查、访谈等形式积极参与,献计献策,进一步密切了党群干群关系,赢得教职工的信赖和好评。

土木工程学院教工党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策、自觉维护党的团结和集中统一。认真执行《中国共产党章程》,切实履行党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,团结带领党员群众出色完成各项任务,努力推动学院发展建设,努力推动基层党建工作迈上新台阶,为学院更好更快发展奠定更加坚实的组织基础。

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     质监分局紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针,以科学发展观和党的xx大精神为指导,努力加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进全局职工提高综合素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、精神文明建设等各项工作中取得了显着成绩。


、狠抓机关党的思想建设和组织建设

局机关党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点,加强党的组织建设,完善党的组织制度,坚持民主集中制原则,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“三个代表”重要思想,有效服务中心工作。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。全体党员贯彻落实xx同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法,增强党建工作的实效性;围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活

(四)重视党员教育,创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,局党支部以学习实践科学发展观为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习,由支部书记备课、授课。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习,通过集体学习,让党员及时了解相关的业务信息和理论知识,互相交流经验和进行总结。坚持三会一课制度。

二、抓党风廉政建设,提高广大干部职工拒腐防变能

“围绕大局,服务经济,积极探索质监工作规律,努力提升党风廉政和行风建设工作,为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去,制定了全年全局党风廉政与行风建设规划,有学习教育方案,工作实施办法,做到每季有计划、每月有安排。

(一)加强学习,提高政治素养

结合本局实际,开展以思路道德建设为核心,以廉政行风建设为重点,把握地方经济发展变化规律,以区委区政府的总体工作思路,按计我们根据全市质监系统的总体布置,按计划和实际工作相结的原则安排学习内容。如在元旦春节之际重点是廉政建设教育,接着是邀请纪委的同志,做党风廉政和反腐败专题报告,请有关人作预防职务犯罪报告,在全体党员干部大会中播放一部警示教育片,做到反腐倡廉工作常抓不懈。为提高教育效果,在实施教育时不拘一格,力求教育活泼生动。我们结合革命传统教育和用一些典型案例进行分析,讨论、写。

(二)从严治党,落实党风廉政建设责任制

1、建立健全相关制度。结合本职工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制,对《首问负责制》、《限时办结》等10项制度进行修订,

2、严格制度执行。认真落实上级行政审批项目规范规定,对行政许可审批项目、备案项目进行重新清理,坚决杜绝私设项目问题;落实政务公开,实行阳光操作,将法律法规,办事程序,处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利,及工作人员纪律公布上墙;把制度执行纳入考核,作为评优评先条件,加强检查;严肃处理违规违纪人和事,筑起一道作风建设铜墙铁壁。

(三)加强监督,发挥模范作用

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督,加强对权力的监督,对干部用车、公务接待实行报批制度,重视 8小时以外的监督,党员干部要定期向党干部汇报思想,坚持以身作则,以自身的行为为抓工作带队伍。

三是加强执法监督,执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段,采取必要的监督手段,以达到执法的公正性,全年无行政复议和行政诉讼案件。

三、选体裁、抓创建,质监文化建设

质监文化建设是构建和谐质监的有
效平台,我局在深入贯彻落实开展质监文化建设的基础上,将质监文化建设贯穿于干部职工的日常工作和生活中,使质监文化建设更加富有生气。质监文化核心价值、基本理念、五讲五崇尚等内容在宣传橱窗构建质监文化建设平台(每人撰写一篇体会文章;每周开展学习活动;每月选读一册益智好书;每节开展一项文体活动;每年推出一批先进典型),出台了关于进一步加强政治理论学习的规定,使质监文化建设持之以恒。通过创建质监文化,促进了我局各项工作的开展。
一年来,我局把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面,加强组织建设,以党的建设带动队伍建设,虽然我局的党建工作还存在一些不足之处,我们有信心的决心克服缺点和困难,保证我局各项工作任务的圆满完成。




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党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。本站今天为大家精心准备了2021年学校先进基层党组织事迹材料,希望对大家有所帮助!

 

2021年学校先进基层党组织事迹材料

西河底村位于陵川县西南30公里处,是西河底镇政府所在地,全村903户,2526人,有党员58名,3个党小组,有村民代表45人,下设7个村民小组。近年来西河底村党支部以建强党建为核心,以经济发展为重点,以改善民生为目标,扎实工作,勇于担当,为乡村振兴奠定了良好的基础。

  一、抓党建强队伍形成坚强领导核心

基层党组织是联系干群关系的桥梁与纽带,党执行力的重要保障。西河底村党支部严格落实从严治党要求,不断强化党支部的领导核心,并通过规范落实“三会一课”制度、主题党日活动等,提高了党员的思想认识和责任担当,使党支部真正成为教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。

首先是班子团结。每周我们都会召开支村两委干部碰头会,在一起相互沟通一下本周的工作;其次是党员教育,每月定期开展党课教育,以此提高党员的思想认识和责任担当意识;最后是干部示范,在工作中遇到的一些难题、难事,先从咱们支村两委干部开始做,以此取得了广大村民群众的认可,促进工作开展。

  二、抓投入惠民生改善农村人居环境

2019年以来,西河底村党支部坚持以发展和创新为主题,围绕美丽乡村建设,在基础设施建设和环境整治上狠下功夫,投资1000余万元对全村大街小巷7万余平方米进行了全面硬化,种植了1000余株四季常青的松柏树和风景树,安装了170多盏太阳能照明灯,逐步实现了净化、硬化、绿化、美化为一体的新农村建设目标。同时,还投资2000余万元,新建了崇学苑小区,投资200余万元安装了下水道,投资55万元新修了老年日间照料活动中心、村卫生所、村图书室,使得全村电视、自来水接通率达到100%,进一步完善了配套设施功能,改善了群众生活水平,提升了村民的获得感。

老百姓说:村上这几年变化很大,娱乐有广场,学习有图书室,看病有卫生所,又铺成了柏油路,可以说是一年一个新变化。

三、抓经济求发展促进农民群众增收

支部建强了,环境改善了,但如何促进增收、解决就业,发展壮大村级集体经济,让老百姓过上富裕、安稳的好日子便成了村党支部关心的头等大事。“两学一做”学习教育一开始,西河底村党支部便针对这一难题,多次组织支村两委在“学”字上严要求,在“做”字上下功夫,坚持“走出去,引进来”,建起了承煜化学制品、康体服装等企业,安排了近百人的就业;依托集镇优势,大力发展商贸产业,使得村里各类商贸店铺达到了上百余家;盘活集体资产,使得每年集体经济收入达到近20万元,并与西河村喜禾金小米专业合作社达成谷子销售和技术支持的合作协议,进一步带动了村级经济发展,解决了村上剩余劳动力的就业问题。

现在村上有了服装厂了,在家门口打工,既能照顾了孩子和家,一个月也挣1500—1600元,比去外地打工强多了。

我们还投资了400多万元,修建了一个特色农产品交易中心,现在已经完成招租入住,带动了村七十余人稳定就业,实现集体经济收入20余万元。

绿草繁盛、空气清新。如今的西河底村支部强了,环境美了,村民富了,但发展的脚步却从未停歇。勤劳朴实的西河底人,正乘着党的十九大东风,在党支部的引领和党员的带动下,吹响乡村振兴的集结号,撸起袖子加油干,芝麻开花节节高,共同建设美丽幸福新农村。

2021年学校先进基层党组织事迹材料

一年来,我校支部在区委及区教育工委的坚强领导下,全面贯彻党的十九大会议精神,围绕教育系统从严治党“落实四个责任、抓好三个从严”的工作要求,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”思路,以“临文纳海”学校文化,落实党风廉政建设责任制,不断提高党建工作规范化、科学化水平,增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力,办好连云老街和高公岛人民满意的教育。

  一、突出理论武装,切实加强学习型党组织建设

学校支部健全党建各项工作制度,强化党组织整体功能,切实加强学习型党组织建设。积极推行“互联网+教育”党建模式,常态每个月的党员固定学习日。学校支部把学习宣传贯彻党的十九大报告作为首要的政治任务,组织广大党员教师尤其是学校班子成员学习十九大报告和《中国共产党党章(新修订)》增补内容,进一步推进学习型党组织建设。

  二、从严“三化”党建,确保学校党支部坚强有力

围绕“推动党组织管理体制规范化”、“推动党建责任落实项目化”、“推动支部组织生活常态化”党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,围绕学校中心工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党员教师培训、学习、活动、党报党刊征订和活动阵地建设的经费。做好党费的收缴和管理工作,及时报送党建报表。坚持实施“送温暖工程”和“阳光健康工程”,增强党组织的凝聚力和团队协作精神。

三、筑牢规矩底线,严格落实党风廉政“两个责任”

严格落实党风廉政建设“两个责任”要求,组织学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等纪律规定,建立健全党风廉政建设责任制。开展廉政文化进学校活动,签订廉洁从教责任书,争做“四有”教师,做学生健康成长的指导者和引路人。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。立足校情,创新党建特色品牌,构建“临文纳海”校园文化,形成学校党建文化。让“临文纳海”时时充盈校园,成为师生持守和践履一种价值观的人格自律。

  四、注重队伍建设,激发党建工作内在活力

发挥党支部的战斗堡垒作用,加强班子建设,定期召开支部会议研究支部工作。定期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员会,肯定成绩,查找问题,认真整改,促进提高。开展师德建设系列主题实践活动:组织全体党员教师参观周恩来纪念馆,缅怀伟人丰功伟绩,重温入党誓词;

开展了“立家规、传家训、扬家风”主题教育征文活动;

倡导“无偿帮教”,党员教师结对群众教师和帮扶贫困学生;

开展了设立“党员示范岗”、“青蓝工程”结对、廉洁从教公开承诺活动,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

2021年学校先进基层党组织事迹材料

中共x第十七中学支部委员会成立于2017年9月,有正式党员55名,其中男党员40名,占总数72.7%,女党员15名,占总数27.3%,书记1名,组织委员、宣传委员、纪检委员、文体委员各1名,2019年度发展对象2名,党支部下设4个党小组。x第十七中学党支部在区教育局党委的正确领导下,以XXX新时代中国特色社会主义重要思想为指导,认真学习和贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神,深入学习践行XXX新时代中国特色社会主义思想,将“以人为本,立德树人,促进学生和谐发展”作为工作目标,以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手,以立德树人、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优,做人民满意教师”等主题教育为载体,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进。

  一、抓党支部基础常规建设,争创党建示范校

1.抓好党员教师的政治学习,构建学习型组织。学校党支部认真制定理论学习计划,定期组织全体党员进行理论学习,做到制度化、日常化,组织全体党员和教师认真学习十九大、十九届三中、四中全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想,采用专题报告、主题党日、上党课、集中学习、自主学习,分组讨论、网络学习等多种形式组织学习,形成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会,表达自己立足岗位,教书育人,为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习,全体党员进一步强化了党性观念、责任意识,进一步提高了政治素质,为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。

2.积极开展主题教育和实践活动。

为引导全体教师践行新的师德师风,学校在党员教师中开展了“践行师德师风,做人民满意的教师”演讲比赛,开展了党员教师示范课评比观摩活动。学校党支部还组织全体党员教师利用双休日开展社会服务、义务植树等志愿者服务活动,开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动,树立了我校在社会上的良好形象。

3.进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。

“三会一课”制度化、常态化、规范化,支部按照上级党委的要求,正常开展日常工作,支部委员定期召开会议,统一要求。以中共凉州区教育局直属机关委员会定为五星级党组织为契机,进一步加强各项基础常规建设,修订和完善了各项制度,健全台帐管理,党建工作上了一个新台阶。

二、大力加强师风师德建设,引领党员教师做廉洁从教的模范

党支部组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》,在党员教师中开展了“践行师德师风,做人民满意的教师”主题教育,使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》的通知精神,维护学校良好的社会形象,增强广大教师规范从教的自觉性,倡导“身正为师、学高为范”的优良传统,我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动,并将该活动与师德建设结合,与党员干部学习教育活动相结合,与学生德育工作结合,与校园文化建设相结合。通过学科教学、主题班队会活动、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化,学习和弘扬社会主义核心价值观,使学生形成正确的人生观、价值观。创建了“党员先锋岗”,全体党员教师模范践行师德规范,以良好的师德形象树立一座丰碑,以敬业奉献的形象树立一根标杆,受到全校师生的一致好评。

三、以创先争优活动为载体,发挥党员示范引领作用

1.争当爱生标兵,创建“模范联系点”,让“学生满意”。

学校党支部组织“党员先锋岗”各个党小组开展了“走进学生心灵深处”活动:每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、帮助一名留守儿童。学校要求党员教师“蹲下身子”,与学生交心、谈心,了解学生需求,沟通学生心灵,建立亲情般的师生关系,让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖,确保后进生在学习、品行上有明显进步,确保没有一名学生因贫失学。

党员教师争创“模范联系点”的热潮,影响、感染了每一位教师,他们积极转变教育观念和教育方式,真诚关爱学生,师生关系平等、民主、和谐,学生对教师信任、满意。

2.争当教学能手,构建“优效示范课”,让“家长满意”。

在学校“示范课、创新课”教学研讨活动中,大部分参加活动的老师是党员,他们以自己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师,为年轻教师“充电”、“造血”。教科研处积极开展“党员精品示范课”创建活动,党员教师在“教育教学开放日”中大显身手,充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建高效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作,要求党员教师带头上好示范课、创新课和观摩课,带头把好作业关,把“减负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师,让他们努力成为减负增效提质的教学能手。在课题研究,各级教学业务,教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”起到引领、导向、激励作用,成绩突出。

近年来,我校共有10位党员教师受市、区先进个人表彰,3位党员教师获评“x市教育先进个人”,6位党员教师在县、市级优课评比中获奖,7位党员教师当选县、市“骨干教师,9位党员在区“名师工作室”中发挥骨干作用。

3.争当敬业先锋,创建“党员先锋岗”,让“社会满意”。

学校全面开展“岗位作贡献,工作创业绩”活动,在党员教师中进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气,倡导“立德树人”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》为蓝本,结合学校工作实际,制定出台《师德师风考核细则》,突出考核重点,明晰考核标准,引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动,开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选,发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络,设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”,成立家长委员会,不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调查表”,利用qq群、微信群平台,加强家校联系。年终学校邀请双城政府代表、学校所在地的社区代表、家长代表,召开征询意见座谈会,评议学校党员领导干部,广泛征询意见,着力构建人文校园、和谐校园,办人民满意的教育。

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党的先进性是党安身立命的根本,是对党的性质的基本要求,也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件,党组织先进性是党员先进性的坚实基础,党员先进性是党组织先进性的必然要求,保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。

作为党的基层组织,区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中,预备党员2人。共有支委7人,分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来,在区委、区政府和区直机关工委的领导下,区劳动和社会保障局以邓小平理论、十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,策动党支部和党员“两个先进性”力量,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共产党员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象,务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。

一、以人为本,促进支部的协调发展和党员素质的全面提高

我们高度重视“两个先进性”建设工作,从思想、政治、组织、作风等各方面入手,在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题,建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制,大力加强党员的先进性教育,纯洁党的队伍,增强党员作为先进分子的责任感,认真检查在保持先进性方面存在的差距,围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观,切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题,进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中,局班子领导带头学习,组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则,坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法,重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料,观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章,一份思想汇报和联系实际的思考性文章,撰写了6,000字以上的学习笔记,有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情,全面加强了堡垒工程建设。同时,许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来,主动自学党的知识,主动递交入党申请书,主动撰写学习笔记,在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统,用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。

二、树立马列发展观,大力加强党支部执政能力建设

先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时,党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位,也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用,维护群众利益,关心群众生活,使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”,紧密地团结在党组织周围,从而对党组织工作给予强有力的支持,党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。

为发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用,处理好核心任务与中心工作的关系,我局党支部抓大事、抓方向,进一步加强执政能力建设,科学把握马克思主义政党发展规律,以“十一五”规划和建设实力、绿色、和谐和创新型主城区为目标,加强自身建设,密切党群关系,保持与群众的血肉联系。在先进性教育活动中我局边学边议边整边改,一是依托区委“三带四进五实”活动伸出“六送”关爱之手。针对大龄失业人员、农转居人员等弱势群体就业难问题,通过优惠政策鼓励企业安置就业、政府购买岗位解决就业、免费培训解决技能就业等手段,深入××、××、××等10个街道,××总公司、××企业集团等企业和自雇型创业典型等,配合区委开展了以送政策、送岗位、送技能、送资金、送服务、送温暖为主要内容的“六送”活动,开设中式面点师等免费培训专业35个,举办现场招聘会8次,为大龄失业人员送去岗位2,600个;二是创新推进农转居人员参加社会保险工作。通过许多在全国尚属首创的做法,我们取得了城市化地区农转居人员参加社会保险试点工作的成功,并把经验在全区铺开,推而广之,截至目前,在城市化地区45个村中,已有34个村参加了城镇社会保险,共有30,000余名农转居人员参加城镇养老保险,有5,000多人按规定办理了退休手续,开始领取基本养老金,享受到医疗保险待遇。全区认定发放失业保险金和医疗、生育、丧葬补助等失业保险待遇28万人次,共计7,800万元;三是完善协调机制,维护劳动者合法权益。走进镇街、走进园区、走进企业,及时准确地掌握全区劳动关系实际状况,建立区域性劳动争议调解机构,将劳动关系预警系统延伸至街道、乡镇和社区,提高用人单位遵守劳动法律法规的意识,减少和预防劳动争议的发生。四是提高行政效率,优化政务软环境。采取直接办理、全程办理、集中办理、限时办理、承诺办理、上门办理,聘请特邀监察员明查暗访,完善奖惩机制等办法和措施,进一步推进政务公开、政务提速,全面简化和优化了为民办事程序和环节,确保在最短时间内,为来办事群众提供最优质的服务。目前,全局行政审批项目从原来的17项压缩为2项。另外,为落实党中央关于新农村建设工作精神,我们以增强农村经

济发展活力,促进城乡统筹就业为目标,送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡,送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体,以倾斜政策资金,向镇村延伸劳动保障平台,举办“春风行动”农民工专场洽谈,对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴,建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手,尊重农民工意愿,满足农民工需求,千方百计挖掘和创造就业岗位。

三、当好先锋,树好形象,履行党员职责从民生小事做起

实践党的先进性,不仅要发挥党的整体功能,还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用,党与人民群众的血肉联系,是通过广大党员结成的组织体系来发挥的,是以广大党员为桥梁来连接的,同时也是通过每一个党员的模范作用来体现,以每一个党员的形象来促进的。

通过先进性教育活动,我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务,认真履行党章,实践三个代表思想,真正发挥共产党员的先锋模范作用,在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域,真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动,在窗口摆出“我是党员”标牌,为每名党员佩戴了党员标识胸卡,向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员,为党旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员,提高自身执政能力”的工作要求。同时,为体现党员先进性,我们实行了党员分区责任制,每名党员从民生小事做起,分片包干,帮助全区364户无就业家庭实现就业,至去年底,所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中,我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风,为民解忧,维护人民群众合法权益,多年来,我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。

在局党支部的率领和全体党员的共同努力下,我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号,而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。

今后,我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强党员队伍建设,以高度的政治责任感,保持党的生机活力,实践党的先进性,积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

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严于律己求实务实爱党敬业

——机关二支部

贵州理工学院机关第二党支部由教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室的所有党员组成,成立于2015年6月,现有共产党员30人,全部为正式党员。可以说是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

机关第二党支部成立以来,支部在学校党委的正确领导下,不断开拓进取,求实创新,为学校教学工作、人事安排、财务管理、教学评估和教师培训等等做出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、加强思想教育与理论学习

思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,机关第二党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今,一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,不仅组织了党员进行学习和讨论,还在五个处室内部进行了传达与教育。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论,坚决拥护党的决定;宣传贯彻党的基本路线和教育方针,执行上级党组织的决议;加强对党员的教育、管理,增强党员意识;组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;树立全心全意为人民服务的思想;入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识,在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作支部各处室教职工的向导,积极利用舆论阵地引导支部各处室教职工,深入广泛地宣传党的方针政策,起到先进示范与群体影响作用,受到教职工广泛的好评。

二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液

党员发展一直都是支部的一件大事,不仅是吸纳新鲜血液的好机会,也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢?对此,支部的党员一致认为,必须本着“成熟一个,发展一个”的原则,做到公正、公开、公平,把最优秀的同志纳入进来。

1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,建立教职工入党积极分子队伍,充分激发教职工不断地追求政治进步的热情,引导教职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于教职工入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对教职工入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为支部发展党员提供可靠保证。

2、坚持发展标准,保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些工作务实、为人正直、入党动机端正的同志吸收入党。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。

(1)把好思想关。通过学习教育,让同志们认识到,光是行动上入党是不够的,还应做到思想上也入党;在加入党组织以后,仍然要继续学习理论知识,思想上也不能有任何松懈。

(2)把好入党动机关。考查一个积极分子,首先看他的入党动机是否端正,看他是否明确“为什么入党?”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差,在积极分子中树立“入党是一种奉献,是一种牺牲”的思想。

(3)把好“推优”关。对于推荐优秀同志入党这一工作,党支部应给予足够的重视,对处室所推选的优秀同志,该党支部要进行日常的培训和考察工作,针对重点、难点、热点进行培训,对发展对象进行全面、客观、公正的考察。

(4)把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论,把基本符合入党条件的积极分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同志之前,党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。

三、建立了完善的考核体系和监督机制

对入党积极分子进行培养和教育,为支部党建工作建立了组织保障。支部建立了完善的考核体系,对入党积极分子选拔、培养:

1、抓好入党积极分子的教育工作,引导支部各处室教职员工积极靠近党组织。在入党积极分子的培养过程中,支部依托处室对积极分子进行讲评、民主测评,通过邓小平理论学习、加强理论修养,加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核,以确保其政治可靠性。

2、预备党员的教育,考察工作。党支部和入党介绍人继续加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用。认真记录预备期的现实表现情况,以备上级党委进行审查。

四、充分发挥党员的模范带头作用

1、交任务,压担子,努力提高党员的素质。在学校“自我教育、自我管理、自我服务”中充分发挥党员的作用,使党员受到锻炼,提高素质。机关第二支部五个处室都是学校重要处室,涉及到学校教学工作、教学改革、人事安排、人才引进、财务管理、教学评估和教师培训等各项工作,对学校全盘工作的开展至为重要,所以要求每一位党员成为学习上的带头人,工作上的领头人,生活上的热心人,服务师生的有心人,更成为学习马列著作、中央精神和重要领导讲话的骨干,切实为学校发展做贡献。

2、充分发挥党员的模范带头作用。在工作和生活中,每个党员自觉作为,率先垂范,以自己的行动影响每一位教职员工,调动教职员工工作的积极性,充分发挥和展现党员的模范带

贵州理工学院机关第二党支部是一个积极向上的团体,党支部的每位党员都能严格要求自己,充分发挥自身的模范带头作用。面对新的挑战与机遇,相信他们会做得更好。

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下面是小编为大家整理的公司申报“先进基层党组织”典型事迹材料(全文),供大家参考。

公司申报“先进基层党组织”典型事迹材料

近年来,在省委、省政府的正确领导下,在省国资委的精心指导下,xx集团公司党委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕生产经营工作大局,以“狠抓党建聚人心、推动改革促发展、科学管理谋跨越”的工作思路,发挥总揽全局、协调各方的政治优势,不断提升企业发展“软实力”,实现党政同频共振、和谐共进,企业改革发展稳定各项事业呈现上下一心、合力并进、整体向前的良好势头。

一、加强班子建设,构筑企业发展“牵引力”

群雁高飞看头雁。一个企业,党政领导班子的强弱直接决定着企业发展的方向和后劲。近年来,集团公司党委始终将“四好”领导班子建设作为一项长期目标常抓不懈,积极将党的政治优势转化为企业的竞争优势。

一是以注重学习讲政治牵引发展。加强政治理论学习,着力打造学习型党组织。坚持和完善党委中心组(扩大)学习制度、“三会一课”制度,每年分批选派党员干部“走出去”到省委党校、省直党校参加学习培训,并选聘专家、学者“请进来”授课。领导班子和广大党员干部坚持带头学习,提升政治理论素养和战略思维层次,引导公司上下全员树立“工作学习化,学习工作化”的理念,“创建学习型组织,争当知识型员工”活动不断深入。

二是以注重团结讲品行牵引发展。领导班子团结意识不断增强。班子成员既分工负责,又相互支持,做到主动沟通、主动交流、主动担当,大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合;认真开好党内民主生活会,诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评;规范完善重大事项决策机制和程序,涉及“三重一大”事项严格执行党政联席研究、集体民主决策,充分体现民主管理和科学决策。

三是以注重实干做表率牵引发展。班子成员经常深入基层单位和项目一线调查研究、现场办公,解决生产经营过程中的棘手难题,以求真务实的态度,以“赴汤蹈火,在所不辞”的行动执行力,引领广大党员干部员工将思想统一到集团公司各项改革发展目标上来,在全公司范围内发挥了率先垂范的榜样作用,班子整体合力得以高效释放。

二、助推生产经营,提升企业发展“内动力”

近年来,集团公司党委牢固树立科学发展意识,主动融入中心工作,积极服务发展大局,注重正确处理好开展党的活动与生产经营活动的关系,使党建工作与经营工作互促互进、融为一体。

一是找准党建工作定位促发展。坚持将企业生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点,以促进生产经营的成效作为党建工作的检验标准,不断延伸党建工作的触角,激励党员在破解生产经营难题、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。

二是构筑可持续发展工程促发展。通过深入开展解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力转变企业内部不符合发展规律的思想观念,认真查找制约企业发展的瓶颈问题,积极落实整改,按照“业务聚焦,管理改进,文化重塑”的整体思路,不断深化企业内部管理,苦练内功、夯实基础,从而不断提高领导和推动健康持续发展的能力。

三是推动企业内部改革促发展。引入战略合作伙伴,积极实施管理提升项目,调整优化了组织架构和管控模式;开展了全员竞争上岗工作,探索符合企业自身特点的选人用人机制,充分实现人尽其才、才尽其用;启动了企业文化重塑工作等,一系列涉及机构、人事、文化等方面的改革举措为企业发展注入了生机与活力。

近年来,在党委的坚强领导和积极推动下,集团公司走过了一段成功的二次创业历程,企业经济实力不断增强、经营管理能力稳步提升、发展势头强劲有力、品牌形象广受好评、员工生活条件不断改善。特别是面对日益严峻的外部环境和行业竞争压力的冲击,集团公司党委及时研究制定对策,发布执行了合伙人计划“十条措施”,大力推行全员营销理念,迅速激活了内外部需求和发展潜能,有效促进了生产经营业绩的稳步提升,201x年实现营业收入xx亿元、利润x亿元的良好成绩,上缴税收x亿元,创造直接就业岗位xxx个,市场占有率和品牌知名度不断提高,为xx省经济社会发展作出了积极贡献。

三、创新党建工作,激发企业发展“新活力”

一直以来,集团公司党委注重以改革创新精神加强和改进党建工作方式,有效调动和激发基层党组织和广大党员的积极性、创造性,形成了“以党建促发展、以发展促党建”互动双赢的新局面。

一是创新基层党组织设置形式。坚持贯彻“支部建在项目上,党建融入工程中”的方针,采取“单独组建”和“联合组建”相结合的方式,做到组织设置与业务拓展同步,及时在条件成熟的各项目公司、项目部建立党支部,合理配置党务工作人员,并根据组织结构调整实际和项目开发建设周期及时对基层党组织进行调整,实现了基层党组织全覆盖,基本建立起了一支xxx余人组成的年龄梯次合理、党政工作协调、岗位能力兼容、充满朝气活力的复合型专兼职党务工作者队伍。

二是创新党组织活动载体。在总结群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等成功经验的基础上,不断创新创先争优活动方式方法,将先进基层党组织、“四好”领导班子、“党员先锋岗标兵”等创建活动常态化,坚持做到“规定动作”稳步推进、不折不扣,“自选动作”有声有色、出新出彩。多年来持续开展的“四好”领导班子、“党员先锋岗标 当前隐藏内容免费查看兵”等创建活动得到了员工群众的普遍认可,并充分发挥了以点带面的示范作用,在优秀党员和先进党组织的影响下,集团公司每年还评选产生一批“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“优秀项目管理者”、“最佳敬业团队”等,产生了很好的榜样效应。

三是创新党员管理途径。实施党员培养目标责任制,加大在优秀青年员工和业务骨干中发展新党员的力度,优化党员队伍结构,并把发展党员作为基层党建考核的重点内容之一,落实党员发展责任,切实保证党员发展质量。此外,党员创先争优活动坚持推行“月考核、季评比、年表彰”的模式,并积极探索在党员干部中试行创先争优考评与工作绩效考核有机融合的方式方法,探索对党员按岗位、工种不同进行分序列目标管理,提升党员管理工作精细化程度。

四、完善保障体系,增强企业发展“凝聚力”

集团公司党委始终坚持融入中心创特色、强本固基葆先进、以人为本谋和谐、凝心聚力促发展,与行政一道同频共振谱写企业和谐发展曲。

一是基层党组织战斗堡垒作用日益凸显。集团公司所属各基层党支部注重找准开展活动、发挥作用的着力点,以解决好涉及员工切身利益、影响企业改革发展稳定的突出问题为重点,主动参与企业重大问题和重要事项的出谋划策,及时教育引导党员主动承担和完成任务,发挥先锋模范作用,积极做好员工群众思想工作,通过深入开展创先争优和系列主题活动,有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,提升为企业发展保驾护航的能力。

二是群团组织桥梁纽带作用充分发挥。按照党建带工建、党建带团建的思路,实施党群组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩,引领工会、共青团组织积极开展“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“职工之家”和“青年文明号”创建,倡导“快乐工作、健康生活”的理念,先后开展了各种节日庆祝纪念活动、健身竞技活动和扶贫帮困活动,并积极组织参加省直机关工委、省国资委举办的系列征文、演讲比赛和职工运动会等,取得了优异成绩。通过一系列举措,引导广大干部员工在强健体魄的同时,提高了工作热情、集体荣誉感和归属感,增强了团队凝聚力和文化影响力,营造了和谐企业文化氛围。

三是纪检监察组织监督保障作用不断强化。集团公司党委严格执行党风廉政建设责任制有关规定,加强权力运行监督、招投标监管和效能监察,每年同各下属单位签订党风廉政建设目标管理责任书并加强考核;严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,加强对重点部门、关键环节人员廉洁从业的督促与检查;加强对招投标项目全过程监督,对造价或采购金额在xx万元以上的合同,同步签订廉政合同;加强对重点项目、重点部位、关键环节的效能监察立项申报和实施,近年来先后对xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等项目成本控制、物资采购、招标管理等开展专项监察,直接或间接降低建设成本、财务费用、管理费用xxx万元以上。

近年来,集团公司党委坚持贯彻以人为本理念,关注员工、业主、股东和社会各方群体利益,积极履行社会责任,大力支持和参与体育、教育等公益事业,以责任和担当铸就企业公民形象,先后赞助xx省第x届运动会、xx市全民健身马拉松赛等系列活动;定点帮扶xx省xx县xx村,开展精准扶贫;捐助xx希望小学,持续参与“金秋助学”活动;积极投身抗洪救灾、抗震救灾,帮助灾区重建家园等。集团公司先后赢得了“xx省最受尊敬企业”、“xx最具影响力品牌企业”、“xx省文明单位”等殊荣,各项工作均获得了社会各界广泛赞誉。

⬕ 村先进党组织事迹材料 ⬕

下面是小编为大家整理的评优表彰:国企先进基层党组织事迹材料,供大家参考。

XXX党支部隶属于XXX公司党委,成立于20XX年XX月,下设有X个党小组,共有党员XX人,占全体干部职工的XX%。自党支部成立以来,在公司党委的坚强领导下,始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建工作与业务公司同频共振,积极履行全面从严治党主体责任,统筹协调,精细筹划,带领全体干部职工,以坚韧执着、永不言弃的精神,全力推动各项管理工作和工程建设的高效实施,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。主要事迹如下:

一、强化党建引领,凝聚奋进合力

XX党支部在公司党委的坚强领导下,认真贯彻党委各项工作要求,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极履行全面从严治党主体责任,严格执行“三重一大”决策制度,始终坚持理论学习,通过班子领、全员学、多样教的“三学模式”,以“视频微党课”为载体,提升全员学习的积极性、主动性和时效性。积极推动党建与工程建设深度融合发展,带领广大干部职工创造了三项国内记录:第一个在不到两年时间获得XX的项目,第一个应用XX技术的项目,第一个同时获得XX的项目。同时,荣获XX领军企业等荣誉称号。

二、强化政治担当,勇于攻坚克难

作为重点战略项目的建设者,XXX党支部深感责任重大,使命光荣,主动提高政治站位,引导干部职工增强“政治三力”。党支部始终站在贯彻国家能源安全重大战略的政治高度,在集团的大力支持下,举全公司之力,统筹协调、凝聚共识,最终推动了管道路由落地;
组织开展“百日攻坚”和“百日竞赛”活动,充分发挥党员先锋模范作用,带头开展攻坚活动,创造性用实现项目开工,克服疫情困难,圆满实现4.30和5.30交地目标,刷新国内同类项目实施的最快、最好记录。

三、强化使命担当,激发干事情怀

党支部针对公司人员新、年龄轻、专业单的特点,利用“每月一课堂”“技能竞赛”两大载体,培训与竞赛联动融合,搭建“老带新、师带徒、一帮一”培养平台,持续完善聚才育才用才机制,锻造出了想担当、勇担当,能担当、善担当的党员干部队伍。通过报纸、微信等多种媒体报道形式,刊登讲述公司先进人物故事,选树先进典型,展现良好精神风貌。通过企业文化宣贯培训,积极与地方和企业内部单位开展共建交流,增强职工文化认同,用企业的大气包容职工、用企业的正气熔炼职工、用企业的朝气融合职工,形成了具有公司特点的特色文化。

四、强化廉政建设,打造阳光工程

针对项目投资大、领域广、周期长、技术新等特点,党支部从严压实责任,积极配合落实公司双向派驻机制,搭建内部融纪检监察、审计、法律“三位一体”的联合监督体系,形成“两级三维”的监督格局,将监督范围向全业务链条延伸。重点关注招标、结算、变更等环节,做到招标文件100%审核、控制价100%审核、结算100%审核、变更100%审核。提出并实施了七同步管理措施,始终坚持全事项、全过程、全方位审核;
严格审批、严控资金、严肃问责;
将廉洁自律意识植入全体职工思想当中、法纪规矩植入制度体系当中、执纪问责植入考核机制当中的工作原则,为打造绿色、阳光工程提供了有力的纪律保障。

站在新发展新起点,党支部将进一步聚焦“党建促工建”,紧紧围绕中心任务,团结协作,开拓进取,高质量推进各项工作,为“十四五”时期集团公司高质量可持续发展贡献力量!

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