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榜样青年事迹材料

汇报资料|榜样青年事迹材料(收藏18篇)

时间:2018-09-13 作者:工作汇报网

榜样青年事迹材料(收藏18篇)。

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,男,27岁,港国际股份有限公司前港分公司流机队运行丙班班长、队团支部书记。先后荣获港“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“先进生产者”、xx省“富民兴鲁”劳动奖章、xx省特别关注“最美青工”等多项荣誉称号。

一、勤学苦练,技能比武展风采

作为一名年轻的85后,丝毫没有“骄娇二气”,在日常工作中,他脚踏实地,勤奋学习,苦练内功,总是脏活累活抢着干,工作之余便埋头学习理论知识,很快便在同龄人中脱颖而出,成为队里独当一面、又专又红的生产骨干。他不断积累工作经验,提高操作技能,先后结合装车作业特点与堆垛上高作业特点创出“攻坚克难”与“齐心奋进”两项绝活。他积极参加港一年一度的技术大比武活动,在装载机项目中,连续三年跻身前六名。xx年12月,代表港参加xx省港航系统装载机项目技术比武,凭借着过硬的心理素质和娴熟的操作技能技压群雄,一举夺冠,被xx省总工会授予“富民兴鲁”劳动奖章,为港口赢得了荣誉。

二、勇于创新,立足岗位创效能

在日常工作中,善于钻研,勇于创新,针对装载机作业中工艺质量要求高、难度大、进度快的特点,根据现场实际作业情况深入研究、大胆突破,提出了“装车前要磅归零,前后车体要对正;

斗内货物左右匀,不碰限位操作轻;

起步停车防料撒,车停稳当再起升;

加油注意看好秤,货物装载要均衡;

最后一斗看显示,效率质量有保证”的.市提作业操作法,看似顺口溜的装车方法,使装车作业达到了“满、准、稳、好”的良好效果,这种操作法不仅安全系数高、效率快、质量好、更有效地将市提亏超率由原来的%降低至%,装车效率提高了近五倍,每年可为公司创收两百万元,真正解决了市提作业中的难题。xx年以来,带领流机队团员青年专门建立了青工创新工作室,完成“润滑脂自动灌装机”、“空滤芯子自动清理装置”等革新项目20多项,为港口高效生产做出了突出贡献。

三、善于管理,带好队伍夺佳绩

xx年12月,被任命为流机队运行丙班班长,多次带领班组人员高标准地完成承包指标。xx年,他带领班组先后创出单班市提装车数、单班清舱作业量等公司级生产纪录4项,创出单班捣栈作业量、单班市提作业量等队级生产纪录11项,在多次成功打破世界卸船效率的装卸生产中发挥了流机队装卸生产主力军作用。班组连续两年无事故运行,月月当选“五星班组”。他积极参与“导师带徒”计划,带出的徒弟中,有高级工36名、技师12名,其中有4人担任了副班长,2人担任了班长,成为了名副其实的“青年导师”。近几年来,在带领下,流机队团支部被评为xx省“五四红旗团支部”、xx省“青年突击队”,所在班组被评为xx省“青年安全生产示范岗”。

四、心系社会,青年团队献爱心

作为流机队团支部书记,积极带领团员青年参与“我的中国梦”、“岗位践行价值观,青春建功中国梦”等主题教育实践活动,并为支部每名团员青年建立了“圆梦路线图”和成长跟踪档案,记录好青年成长成才的每一步,营造出比学赶帮超的浓厚氛围,受到支部团员青年的拥护和支持。他带领青年职工注册成为xx市社会服务志愿者,多次参加社会组织的各项公益活动,定期去xx市儿童福利院、敬老院进行志愿服务,参加义务献血等活动,为社会奉献爱心。在他和青年职工的共同努力下,所在团支部曾获得全国“青年文明号”等多项荣誉称号。xx年,被评为xx省特别关注“最美青工”。

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青年突击队成立于xx年10月,现有队员c人,其中国共产党员x人,团员x人,大专以上学历x人,平均年龄28岁。队长x,31岁,中共党员,大学本科学历,工程师职称,现任·工程项目部经理。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来,在公司团委的领导下,在队长的带领下,我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作,并得到业主、监理、区质检站的一致好评。

突击队承建的工程36#~44#楼该工程位于重庆金开大道1#,由重庆(实业)集团有限公司开发,由我们重庆住宅建设有限公司承建。本标段包括重庆·x36#~44#楼建设工程共九栋建筑,36#~44#楼为地上4+1层、地下1层的花园洋房,建筑面积约x㎡。

为了使广大青年不断提高自身业务水平、促进青年岗位成才,发挥青年在企业管理中的应有作用,达到突击队出成果、出人才、出精神的目的。我们将11个队员分别划分为三个小组。分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等六个方面进行考核,分各个工期节点进行考核打分评比,并制成表格上墙,形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势,进场六个月,主体施工质量出现飞跃,人员得到很好培养,各青年突击队员进一步明确了目标,增添了信心,鼓足了干劲。

胜利之花需要勤奋的汗水去浇灌,成功之路需要执著的努力去开拓”,该工程基础工程量大,覆盖面积广、工期紧迫各种等诸多困难。

胡明刚同志率领全体突击队员,发扬青年突击队特别能吃苦,特别能战斗的精神,严密组织,精心管理,安全、高速、优质、低耗、高效地完成了任务。在建设单位组织的xx年度的江龙、渝发等建筑单位互检中三、四季度我项目部排名第一,我们青年突击队在建设单位进度、质量和文明安全施工多次受到业主、监理的高度好评。突击队长在工作中的突出表现,被评为建工集团优秀项目经理、公司的优秀党员、公司的青年岗位能手。突击队成立以来,我们始终以“和衷共济、追求卓越”为宗旨,以项目管理为核心,科学管理、严密施工,以“质量、文明施工”为重点,高举青年突击队大期。

一、创建“学习型突击队”,培养管理、技术人才

我们项目的队员是公司范围内选拔的优秀青年知识份子和近几年分来的大学生。突击队队长胡明刚同志先后参与了骏逸天下、工商大学、·廊桥水岸等工程的施工,施工经验丰富,工作成绩非常突出;,是一支特别能战斗的队伍,队长本人的成长经历能够很好地激励和带动大家,项目部给全体队员融造了一种宽松的成长和成才气氛;

本工程的工期紧迫,基础工程量非常之大,就挖孔桩就是x来根桩,还有其他的挡墙基础和独立柱基。基础的工程量占总造价的30%左右。

我们青年突击队奉行“拿来主义”,尽可能集各种优秀的“管理经验、工法技术、样板工地”等于一身,积极倡导“在学中干,在干中学”的理念,通过座谈会、交流会、现场观摩学习、交流培训等多种形式创造进修平台,营造学习氛围,先后组织员工到其他工地学习、相互交流经验。另外鼓励各队员共同参与方案制定,召开专题方案讨论会,并结合施工中遇到的问题召开分析会;通过导师带徒活动的开展,实现一帮一,一对红。经过以上活动,目前我们所有青年突击队员均能胜任本职工作,在施工方案的制定、施工质量监控、施工组织等各方面独挡一面。

二、抓好施工进度,严格控制施工质量

本工程的合同工期是x天,该工程结构复杂、特别是基础工程量很大,覆盖面积广。合同工期非常紧。每周、每月计划需按时完成。青年突击队的三个小组也你追我赶。目前施工进度按目标完成。

严把质量关,该工程已申报“重庆市三峡杯优质结构工程奖”,因此对工程结构的质量要求非常严格,远远高于工程施工质量验收规范。根据公司“科技为本,管理至上,永创精品”质量方针,该工程要创精品工程。本工程要求板底不装饰,对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关,达到“天棚上不抹灰,的效果。从经济效益方面考虑,节约抹灰人工及材料费用,达到节约资金和能源。我们青年突击队准备攻克这一难关,为以后施工类似工程积累经验。

我们把结构工程确保“三峡杯”优质结构奖、争创“巴渝杯”的质量誓言作为整个青年突击队员质量教育的基础动力,加强青年突击队员与职工的思想教育工作,在实际施工中严格贯彻gb/t19000-iso-9000《质量管理和质量保证》系列标准,并以此作为指导施工文件,认真执行施工质量验收标准,真正树立“百年大计、质量第一、预防为主”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法,不断改进过程。严格执行制定的质量保证体系及保证措施,切实坚持层层报检制度、隐蔽工程检查验收制度、质量举报制度、技术交底制度、坚持样板带路制度、原材料报验制度、工序交接检制度、每天质量会议制度及奖惩制度;认真听取项目管理处领导、业主代表、监理工程师及设计的意见和建议,听从指挥,并在施工中通过现场意识教育、技术交底教育、质量通病教育,不断提高职工的质量意识,树立“质量第一,信誉第一”的思想。

通过青年突击队员们半年多的努力,在质量控制上已结出丰硕的果实:在公司内部的评比中我们项目部在质量上获得了第一名。受到了高新区质量监督站、安全监督站、业主及监理的一致好评。在业主组织xx年度的x、x等建筑单位互检中三、四季度排名第一,我们青年突击队在质量控制方面连续两个阶段以接近满分的成绩均获得“第一名”的好成绩。

三、开展创新管理,努力降低成本

本工程要求板底不装饰,对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关,达到“上不抹灰”的效果。从经济效益方面考虑,节约抹灰人工及材料费用,达到节约资金和能源。由于使用了定型模板加固夹具,能够多次重复利用(根据施工经验估算:定型模板加固夹具正常使用寿命周转次数达x次),而且混凝土的结构成型效果好,大大的减少了木材的损耗,再有由于砼的结构表面平整度和阴阳角方正、顺直均符合要求,达到了砼板“板底不抹灰”的要求,大大减少了材料费和人工费。天棚及梁表面不抹灰节约费用:天棚水泥砂浆预算单价为x元/m2,天棚的抹灰面积为xm2。x元/m2=x元;扣除加固夹具制作增加费用和九夹板减少周转次数增加的费用共是9xx元。实际效益=产生的收益—投入的费用=x-x=x元。

四、抓好安全生产、文明施工

安全生产,文明施工,开拓建工集团品牌形象。我们严格执行安全交底制度,每项工序开工前均由专职安全员进行会审,根据工序特点编制安全交底并由部门领导审核,最后由技术负责人和专职安全员共同进行交底,交底均具体交到施工班组和作业人员。我们青年突击队深深意识到安全工作责任重于泰山,始终把安全工作放在首位,强调把“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,提高人员的安全意识。因而在保证工程质量的同时,我们还建立了完善的安全文明施工制度,制定详实的安全文明施工制度施工方案,加强了安全文明施工管理。为了在施工人员的心里牢固树立安全文明意识,项目经理部在施工现场布设了各种安全、文明施工宣传标志,使安全文明施工意识深深烙在每一个施工人员心上。在塑造精品工程的同时,项目部也不断宣传建工集团重庆住宅建设有限公司的形象。

五、广泛开展企业文化建设,培养了一支特别富有战斗力的队伍。

青年突击队紧紧围绕施工生产这个中心,不断加强政治理论学习,强化自律意识,激励队员们奋进向上行为,青年突击队员在施工生产及各项工作中都发挥了生力军的作用,带领全体团员青年活跃在各条战线上。

另外投入了资金为队员及职工们统一配齐了床上用品及其他生活用品,购买了彩电、各类棋牌、图书及订阅几种报刊杂志。节假日组织职工开展多姿多彩的文体娱乐活动,极大地丰富了广大员工的业余生活。项目部都设立了五栏一图,黑板报等。悬挂内容积极向上的宣传标语,五彩缤纷的彩旗在现场的围挡上迎风招展。各类宣传栏内经常对在施工生产中涌现出的先进个人进行表扬,以鼓舞全体员工的工作热情。由于企业文化建设工作成效显著,在今年xx年4月13日重庆建工住建公司·青年突击队迎来了北京大兴区青年突击队参观考察团,召开了由团市委组织的“京·渝两地青年突击队交流会”。北京大兴区青年突击队在发言中讲道,参观重庆市青年突击队项目施工和经验介绍,感受很深。重庆青年突击队的目标明确,特别重庆建工住建·x项目部现场管理目标要求高,考核办法清晰,注重细节要求,青年突击队活动达到了建楼育人的目的,并邀请重庆市团委组织青年突击队队长到北京参观,相互交流工作经验。

通过开展青年突击队活动,我们不仅出色完成公司下达的生产任务,而且保证了安全,提前了工期,节约了成本,涌现了一批公司的先进个人,体现了我公司当代青年的风采,使青春旗帜在施工一线中高高飘扬,在全公司团员青年中树立了楷模。

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“祖国的每一个角落都要有人去研究!”面对“一带一路”国家战略需求,中国地质大学(武汉)地球科学学院特任教授、博士生导师王信水立志摸清大地家底,十余年间翻山越岭,带回一千多块他心目中的宝贝石头样品,把研究写在祖国大地上。

王信水出生于1990年,从本科学习地质开始,他就走进矿山戈壁,探究地球内部奥秘。常年坚持野外科考,他对此乐此不疲,他说:“能一心一意搞科研,就是最幸福的事!”

王信水每年野外工作的时间大概一到两个月。“野外工作是开展地球科学研究的基础。”王信水说,尤其是自己研究的地质学方向,必须依靠长时间的积累,去寻找有价值的岩石样品,才能挖掘出有效的价值。为了找寻样品,2017年,他坐了两天两夜的飞机,只身前往智利北部安托法加斯塔大区,在南美洲安第斯山脉考察世界级斑岩铜矿;2019年,他曾攀上帕米尔高原,来到塔吉克斯坦与阿富汗交界的地方,实地科考。

野外考察锻炼了他一身“武艺”。在新疆天山,有时候采集的岩石样品重达几十斤,单靠手提肩扛,难以长时间跋涉,研究区山高水急,只有简易的放牧小路,骑马就成了最佳选择,王信水在高山草原一骑几个小时。扎帐篷露营、自己动手做饭,王信水也不亦乐乎。

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医大大庆校区工作创新型青年突击队现有成员7人,由学校团委书记孙春燕,组宣部部长王晶,团委干事张雷和学生干部丁成龙、刘华潇、隋玉明、庄然组成。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上、积极进取的集体。自组建以来,在的领导下,在队长的带领下,这个集体作为党的助手和后备军,在工作中团结和教育广大青年学生,执行党的青年工作方针,创造性地各项开展工作职能,取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满地完成了各项工作,并得到校各级领导和学生们一致肯定。哈尔滨医科大学大庆校区建成只有五年,在这短短的五年中,青年突击队员中的主干力量们克服了各项困难,快速地组建、发展和完善包括学生会和社团联合会在内的各大学生组织,在借鉴其他院校成功经验的基础上,不断探索创新,总结经验和教训,坚持科学发展,坚持以人为本,把握工作重心,认真听取各方面的意见和建议,最终走出了一条符合自身特点的工作道路。

作为主管学生工作的职能部门,突击队在校党委的领导下,秉承“海纳百川,有容乃大”的医大精神,以“育人为本,服务为基”为工作理念,力践“勤奋、严谨、求实、创新”的哈医大大庆校区校风,切实服务于团员、青年成长成才之需,不断挖掘团员、青年自身潜力,努力培养团员、青年做“与改革同行,当世纪英才”的自觉性,着力将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中流砥柱。为此,突击队每个学年都组织进行一系列活动,在学生的理论学习、思想教育、科技文化等方面积极创新、全面细致地开展各项活动,均取得了骄人的成绩和长足的进步。在理论学习方面,突击队围绕着“将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中流砥柱”这一工作目标,不断学习,对自身严格要求,团结并带领广大团员青年广泛深入持久地学习马列主义、XXX思想和中国特色社会主义理论体系的重要思想,以大学生素质拓展计划为统揽开展各项工作,把握时代方向,逐步形成了独具特色的工作格局。例如在十七大召开期间,突击队提前策划、周密布置,从资料收集、场地布置、秩序维护、题目筛选等多个方面入手,在主题明确的前提下,把工作分配落实到人,又别出心裁地创新竞赛方式,以三轮多人制进行比赛,在严肃活泼的氛围中让学生们得到了一次深刻的理论教育,切实落实了学校对学生们深入学习科学发展观的相关要求。

在思想教育方面,为增强对广大团员青年的爱国主义教育,突击队带领学校的团干部,通过团校、团组织生活、青年志愿者工作等多种形式和自身模范带头作用不断提升广大团员青年的思想素质。团活是团员学习和交流的主要阵地,突击队认真领会团市委每次下发的文件,将文件精神融入团活主题中,下达到各系部,与优秀团支部的评选挂钩,收到了良好的反响。除了日常团活以外,突击队还抓住每一次对学生们进行爱国主义教育的机会,例如清明节的网上祭英烈活动就是一个突出了例子。考虑到当今大学生与网络接触频繁,突击队决定在清明节组织学生的网上祭奠英烈活动,用贴近大学生的教育手段和方式,使学生们受到深刻的爱国主义教育,并且将这一方式传承下来,每一年都会组织类似的网上爱国主义教育活动,不仅扩大了参与活动学生的波及面,使学生更易接受,也减小了时间上不必要的浪费,得到了学生们的积极响应和支持。而青年志愿者三下乡活动是突击队组织并参与的另一项重要的学生与老师共同参加的活动。每年突击队都会充分利用假期组织广大团员青年积极投身社会实践,下到大庆周边城镇,义务为当地居民提供免费医疗服务,虽然天气炎热,但却锻炼了学生们的意志,加深了他们对于医德的理解和体会,使大学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献,这一活动在学生中的影响力很大,每年都有大批学生踊跃报名参与。

在科技文化方面,突击队每年都主会办大学生文化艺术节和社团文化节,推动广大学生参与校园文化活动,以此来提高校园文化品位。作为学生们课余文化生活的重要组成部分,艺术节和社团文化节力求在每一年都有所创新,有所进步。为此突击队充分发挥了学生们的主体力量,集思广益,及时了解学生们的关注热点,在活动内容和方式上作出调整,不断推陈出新。08—09学年度第一学期,突击队为加强各系部之间的交流和合作,把一部分活动的承办权下放到各系部,并在活动举办过程中予以大力支持和悉心指导,在活动质量不落地前提下,锻炼的各系学生们的组织活动能力,更在活动的筹备期间使各系的交流空前加强,得到了校领导和学生们的一致肯定。而在学校的社团文化中,突击队为广大的同学们提供了施展才华培养兴趣的广阔天地,并把各协会的活动成果以社团文化艺术节的形式展现给广大同学,不断吸引更多的学生参与进来,在艺术、体育、科技、文化各个领域拓展知识面和综合素质,促进学生们的全面发展。每年这些活动都在学生中掀起一股参与的热潮,使学校的氛围在学术之外也丰富多彩,生机勃勃。

在学校各方面领导的共同关怀下,我们青年突击队发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创造”的突击队精神,以高涨的热情、理性的思考、认真的工作以学生为工作重点,优质、高效、创新地完成各项工作,并在组织活动中努力提高青年突击队的文明素质,促进突击队员磨砺成才。在青年突击队这个知难而上、积极创新、立足本职、计划长远、团结协作的集体里,我们将实践“承百年报国志,作世纪栋梁才”的铮铮誓言,一如既往尽自己最大努力团结和教育广大青年学生,为社会培养有用人才!

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一个毕业不久的大学生,放弃在城里稳定的工作,回到家乡创业。在很多人看来,这种举动似乎不可理解,但他却无怨无悔的选择了这条路。他就是小刘。

小刘,男,19xx年出生,凤台城关镇人,现为凤台群顺路桥公司股东之一。他的创业,帮扶了当地57名农村富余劳动力实现了就业和再就业,其中有17名为共青团员,为我县全民创业特别是青年创业注入了新鲜的活力。

最初的心愿:捧上 “铁饭碗”

每个人都希望自己的生命绚丽多彩,而多彩的生命是一个用艰辛和磨难来点染的过程。

现年24岁的小刘,给人的感觉,是一个头脑灵活、思维敏捷的小伙子,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。他从迈进学门的那一天起,小小的心灵就怀揣着父母的期望和自己的人生梦想,那就是要好好上学,考上大学,跳出家乡,捧上 “铁饭碗”, 光耀门楣。

20xx年,在杭州学习工程管理的他,暑假期间回乡到父亲公司打工,作为一个还未步出校园的他,随着接触的外面世界时间慢慢增多,看着外面世界日新月异的变化,特别是一波高过一波青年创业浪潮,让他敏感地意识到,象他这样农村青年只有掌握更多知识,学会一身本领,才是立身之本。没有什么过人之处,想要在公司要干出一番事业,谈何容易。然而他凭借一颗永不言弃的心,一直寻觅着属于自己的舞台。当时,还未走出象牙塔的小刘,在杭州学习期间父亲曾经想托关系、找熟人帮他在大城市找一份稳定的工作,但是小小年纪的他不甘心那样按部就班的生活,怀惴着一个梦想,一颗狂野年轻的心,回到了家乡。

崭新的梦想:当个“小老板”

看来,“大城市”并不能“留”住小刘那颗年轻奔放的心。在遐想之余,小刘思索着自己的创业梦。

诚如一句名言,机遇只垂青那些有准备的人。凭着在学习期间所学的知识兼平时悉心钻研掌握的专业技术,还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品格,小刘很快就从众多的“打工仔”中脱颖而出,获得了公司大部分工人的认可,打工期间不仅丰富他的人生阅历,更开阔了他的.视野,他拚命努力自已创实业的干劲,他在心里也萌生了一个新的梦想,想自已也能当一个“小老板”,作自已事业的主人。

心随梦动。为着这个愿望,在此后打工期间,他除了认真的搞好自已岗位工作外,还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验,并留意市场行业动态,结合自身的专长考虑,最终他心中认定了路桥工程管理这个富有发展潜力的行业,他认为在不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。

创业艰辛磨练意志,奉献爱心彰显品质。面对今后的人生,小小年纪的小刘表示,我将继续用自己勤劳的双手为凤台建设注入活力,为回报社会、回报家乡做出自己应有的贡献。

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张秀婷:大四学生老土证件照里掘商机 月入过万

时隔半年,本站记者发现浙江一个在校大学生抓了这个“证件照”的商机,开业仅仅3个月时间,就已经实现了月入过万的梦想。

创业达人:张秀婷

宁波大学的大四学生,于2015年9月开了一家“造梦者照相馆”,专门为人们拍摄美丽的证件照。截至开业前三个月的时间,已经有上千人去拍了!

在自我需求中发现商机

张秀婷是个爱美爱自拍的漂亮女孩,可她自己的身份证照片也是心塞。2015年,小张看到在杭州当模特的朋友发了一张证件照,“超美的”,小张也就心痒痒地想去拍。但是找了宁波很多家影楼,要么没这个业务,要么贵得离谱,要168元!

爱好摄影的小张突然在一个夜里就琢磨起这件事:要么自己去开一个?

于是,张秀婷决定,在学校后门对面开了一家“造梦者照相馆”,专给学生拍“美美证件照”。父母在听说了小张的创业打算后,问了她两个问题:你在这类影楼打工过吗?你对这个市场了解吗?

小张一个都回答不上来,“不管了,当我都搞懂这些,这个市场就要被人抢去了”。

每个月营业额上万元

说干就干。自己找店面,自己淘宝买建材,并在店面装修的10多天时间里自学了photoshop图片处理软件。2015年9月,照相馆开业。

第一天,她拉了熟人来“开张”;第二天,有陌生人上门;第三天,一下子来了10多个客人……开业仅三个月,张秀婷已经接了1000多单。

“这些客户中有70%是女生,来自宁大、科院、服装学院,主要都是拍毕业照。”甚至有女生从鄞州区高桥的宁波大红鹰学院赶过来拍照。另外,她也承接结婚证照片之类的业务。这些照片,虽然都是露耳朵露额头、或白底或蓝底的呆板证件照,但却个个看起来眼睛放光,端庄得体。

这些“美美证件照”,是怎么拍出来的呢?

“首先当然是心机裸妆。”为了照顾不会化妆的女生,小张还特意雇了一个化妆师。

第二步就是打光。“拍照时的表情和灯光很重要。”这点就得靠摄影师的引导了。传统的“腰挺直往前看”,完全不够用;小张会细致到告诉你应该怎样笑拍出来才好看。必要时,她还会拍很多张,选取其中最满意的版本。这些,都是在传统照相馆里享受不到的服务。

最后一步杀手锏就是修图,张秀婷透露,这最后一步,会根据客户需要进行操作。

比如去掉痘痘、皱纹、色斑,还可以瘦脸、放大眼睛等等。但证件照毕竟是证件照,“如果有女生要我把她修成蛇精脸,那我要拒绝的。”

小张说,真的有女生提出这样的要求,被她晓之以理动之以情说服了。

三步完成,一张照片,小张最开始要花1个小时才能出成品,到现在,她能在20分钟里搞定取走。

这样细致的服务,价格当然也不会便宜。普通的证件照二三十元一张,而这样一份证件照则需要60元一张。小张透露,她基本上每月有上万元的营业额。

细节取胜,让顾客物有所值

小张表示,自己靠细节取胜,让顾客觉得花100元拍摄一套证件照物有所值。不妨看看下面的细节:

一、顾客预约成功之后,拍摄前一晚照相馆会发来提示短信,当中包括拍摄时间和注意事项,并且还会给顾客一些温馨建议,譬如早点睡觉或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮肿。

二、化妆部准备了男女各一二十套衣服,在款式、体型、颜色甚至衣领形状上各有不同。如果客人当天穿的衣服并不合适,比如要照白色或蓝色背景的证件照却误穿了浅色衬衣,化妆师便会根据客人需求和特征给出服装搭配建议。这些建议还会考虑客人的“特殊情况”,比如脖子短的,会让他穿没有领的,不能让他因为这些自己知道的缺点影响了他的自信、放松程度。

三、化妆师们在造型过程中会着重于客人的眼部,让他们看起来更精神。不少客人的眼睛是一单一双或者大小眼,这些特征经过镜头放大会变得非常明显,因此需要着重调整。一些“特殊情况”再次被考虑在内。如一个双耳位置靠后的男客人在以前的证件照经历中,很难按照要求露出双耳。在小周的店里,他被化妆师问想如何为了露出耳朵而处理头发,“(头发)背过去成熟一点,放下来年轻一点。”让顾客自己选。

四、在对国外证件照的研究里,小张发现被拍摄者不仅容貌看起来好看,神态也更为自信乐观,因此她要求摄影师对客人的神态有所把控。现在摄影师们会学习如何通过微表情来分析客人是否达到放松状态,比如从嘴唇肌肉的放松程度,以及眼周肌肉的用力程度去看他们是真笑还是假笑。一旦发现客人还处于害羞或紧张中,摄影师们便会和他们聊天沟通,即使那可能只是“家在哪儿”“做什么工作”这种简单的闲聊。为了帮助客人缓解紧张,整个拍摄区还会一直播放有节奏感的音乐。

选址有讲究,生意也有淡旺季

小张表示,可能很多人都不知道拍摄证件照生意也是有淡旺季之分的,一般而言一年有三个拍摄高峰期,一是,每年的12月份至转年2月份是拍摄的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一个高峰期;三是每年的9月份至10月份是一个高峰期。这三个阶段基本上是学生毕业季、企业人员离职入职的高峰季,所以此时市场对于证件照的需求很大。同时由于这段时间包含很多假期,人们外出旅游、学习驾照等等也是需要大量的证件照。其余时间为淡季。小张表示,为了平衡业务量,一般在淡季的时候,自己会重点放到结婚证件照市场。因为结婚对于每个人来说都是最重大的事情之一,但是很多证件照很难让新人满意,而自己的服务则可以满足新人们的需求,而且利润并不低于私人证件照。

同时小张透露,由于对证件照需求量最大的依然是大学生,所以自己的门店就选择在高校集中的地方。最好开在学生放学的路上,因为他们上学时间早,很多门店都没有开门,所以往往不会注意路边的门店,反之放学的时候,是他们放松的时候,会留意到街边的门店,如果投资者不注意这点,很难在短时间内打开市场。

另外,小张表示,由于现在的年轻人都喜欢玩微信,所以当投资者刚开始开店的时候,不妨在客户拍摄完之后,采取一些激励措施,比如让客户将自己证件照放到朋友圈分享,可以享受一定额度的折扣,虽然少赚点利润,但是利于门店前期宣传。自己当初就是利用这样的促销手段,快速打开市场。

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姜明,男,1971年7月出生,中~员,大专学历,龙湾区海城中心医院院长助理,口腔科医师,龙湾区青年联合会委员。

姜明对农民有股特殊的感情,他扎根农村卫生工作,无怨无悔;他抗击非典,不惜辛劳、尽职尽责;他带头创出温州第一家科室股份合作制,门诊量剧增十倍;他工作踏实,发表医学文章20多篇;他率青年志愿者坚持开展义诊,累计诊治45576人次,免费供药6万多元;十余年的抗洪救灾,他发倡议、捐钱物、连夜抢救伤病员,第一个无偿献血。他被农民称为“思想好、医术精、服务优、心中装着泥腿子的好医师”。他连续五年获瑞安市优秀团干部,连续三年被评为温州市优秀团干部及省青年志愿者先进个人等称号。

姜明同志,男,32岁,大专学历,中~员,口腔科医师。现任海城中心医院院长助理、龙湾区青年联合会委员,历任梅头镇团委副书记,瑞安市青年联合会委员,系中华口腔医学会会员。从1994年以来,连续六年被梅头镇府评为“先进工作者”,连续五年被评为“瑞安市优秀团干部”,连续三年被评为“温州市优秀干部”及省青年志愿者先进个人。并于XX年获“瑞安市第五届十佳青年”提名奖。

姜明同志学习勤奋,医术日精。他自1990年10月参加工作以来,一直开创性投入医院的口腔临床医疗工作,为大量的口腔病患者解除了病痛,提供了优质服务,得到了院领导和周边乡镇群众的一致好评。为了更好地服务群众,他在1992年至期间分别赴杭州市口腔医院、省人民医院、浙医大等单位继续进修深造,知识面拓宽、医术更精,加上强烈的事业心和责任心,他成了医院得力的业务技术骨干,能系统熟练地掌握有关口腔常见病、多发病的诊断和治疗,在当地和周边乡镇群众中建立起很高的信誉。

姜明同志工作踏实,待人真诚。他自担任海城中心医院院长助理以来,一贯以身作则、高度负责、勤劳朴实、任劳任怨,敢于创新、敢于承担责任,积极配合院长团结带领全院100余职工,努力实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程;投身于医院改革开放和两个文明建设,广泛动员职工立足本职、立足社区,积极为社会、为社区群众提供医疗咨询、卫生保健、精神慰藉等服务,各项工作大力开展,呈现了思想教育生动活动,劳动创造热火朝天,自身建设扎实有效的良好局面。

姜明同志抗击非典,身先士率。海城医院是海城街道唯一承担全镇6万余人口防非典工作的医院,每天要处理大量的发热和非典疑似病人门诊,自4月21日接受任务以来,他积极协助院长,周密筹划、冷静布置,即当指挥员、又当战斗员,一直战斗在一线。口腔科本来就和病人口对口,而且人手少、危险性大,但他还是象平时一样,毫不犹豫地搞好口腔治疗;而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间,匆忙的脚步告诉我们、他根本没有考虑个人安全;在抗击非典的日日夜夜里,他用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵――奉献。

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周小乐,女,长江大学艺术学院硕士研究生、团委兼职辅导员,1998年9月出生,共青团员。

周小乐学习认真刻苦,本科成绩绩点排名全班第一,现阶段必修课绩点4.08,班级前三,曾多次获得了长江大学学金、长江大学艺术学院奖学金等,并分别在20__、20__、20__三年获得“优秀学生干部”称号。同时,她积极参加各类社团活动及专业比赛,曾获第九届艾景奖银奖、“海峡福设计”工艺防护口罩设计大赛铜奖、《海洋包装设计》收录于中国艺术年鉴等30余项荣誉;参与设计长江大学录取通知书、招生简章、宣传海报、官网网页等校园项目10余项;参与乡村建设、社区改造,完成荆州市锣场政府广场设计、玉岭社区、宜昌市清江画廊景区设计等10余个改造设计项目;同时在多个基层幼儿园及学校参加志愿服务、社会实践50余次;在长江大学“互联网+”比赛中获奖3次,长江大学乒乓球比赛中获奖3次,并获得20__年全国大学生职业发展大赛二等奖、第四届全国大学生环保知识竞赛二等奖;发表论文5篇,专利1项,并创办湖北乐同文化科技有限公司。

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毕业于大连铁道学院电子与信息技术专业的张伟生,先后参建内昆铁路通信工程、新疆铁通工程、上海地铁通信系统工程、南宁东站弱电安装等工程。十多年来他始终以饱满的热情和强烈的事业心、以信守诺言的人生格言,在基层岗位上不断成长,他参与建设的工程均一次性通过验收,获得建设单位及业内的一致肯定。

张伟生一步步从见习生成长为项目经理。他始终将信守承诺作为人生格言,这也成为他贯穿整个职业生涯的信条。自207月从学校毕业来到内昆铁路通信工程,作为见习生的他从最基本的工作入手,踏实肯干,凡是接到的任务都当做是一种承诺,总是尽心尽力的将工作做好,得到了领导和同事的好评。在山大沟深海拔近米的云贵高原,他每天要走20公里的区间,检查区间电缆,为光电缆、分支电缆充气,8个多月里不论刮风下雨也不曾有一天间断,他一个人值守在彝良车站的通信机房,在他管辖的区段里机房设备及区间电缆没有出一点儿纰漏,这就是他对承诺的兑现。

7月,带着这股干劲他又转战到新疆铁通项目,这一呆在新疆就三年,他几乎走遍新疆,穿光缆、装电话,调设备。业主对他这个年轻的技术员能否按照工期保质保量完成任务摸不准,张伟生向业主打包票并用实际行动让业主放心,他白天跑现场在戈壁滩上经受40多度高温的暴晒,晚上裹着被子在帐篷里看图纸写方案。最终提前且高质量完成施工任务,兑现承诺。

7月,转战到三凯高速隧道照明工程之后他担任作业队长,一些急难险重的活,业主常常点名让他带队来做,看中的就是他优秀的施工组织能力和一诺千金的做事风格。期间还常常被当作“救火队长”在宣杭铁路通信工程、咸阳联通的零小工程中冲锋陷阵。

始,张伟生踏上了上海地铁通信工程的建设之路,他担任项目部的技术主管,这也让经过五年积淀的他真正派上用武之地,以前掌握的知识只能算“皮毛”,要干好地铁通信工程的技术管理,来不得半点马虎。答应要拿下的工作必须干得漂亮,在这样的信念下,2平米大的图纸成了他的“床单”,一堆堆技术资料做了他的“枕头”,在施工过程中遇到的难题他逐一攻克,一次次立下 “军令状”,一次次坚守承诺。他参建的上海两条地铁线均顺利通车,获得“火车头优质工程奖”、“上海市文明工地”等三十多项荣誉,他担起了属于自己的责任,对得起当初的誓言。

转战苏州地铁市场,他担起了通信项目副经理的重担,他的要求更加严格。苏州地铁1号线作为苏州市的首条地铁线路受到市委市政府的高度重视,工艺质量、节点工期要求都很高,张伟生在项目开工之初就向业主对工期、质量等方面做出郑重承诺,业主吃了颗定心丸,在随后的施工中他精心组织施工力量,安排施工生产任务,积极沟通协调兑现对业主的所有承诺。“重信誉、讲承诺”成为了企业在苏州市场的口碑,也成为了张伟生的个人标签。苏州地铁2号线民用通信工程施工进场晚工期紧,需要协调的事务多,项目的资金压力也很大,由于他良好的信誉,多次合作的设备供应商在货款还未完全到位的情况下就组织生产备货,为项目争取了宝贵的时间,出色地完成施工任务、百分百的兑现当初的承诺。、20分别授予他苏州市轨道交通1号线和2号线“百名建设功臣”的殊荣。

现在的张伟生,更加坚信兑现承诺的重要性,他用诚信经营开拓新的市场,用自己的实际行动为企业创造良好的经济效益和社会信誉。

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旦知本,男,藏族,现年35岁,初中学历、中共自从担任村委会会计以来,面临新班子上任,村民思想保守等难题,他狠抓作风建设的同时、积极协助农牧村党员思想解放、开阔眼界。并带领村民加强创业意识,不断提高村民致富度本领。于积极响应政府的号召下,自愿赴甘南综合专业学校学习汽修和电焊等技术。在阿木去乎镇自筹和借款80万元、开创了中小型汽车修理部和大型汽车的零件销售部,年均收入约30元左右。发挥了很好的社会效益也起到了示范带动作用,如今在原有基础上不断扩建和发展当中,现在是博拉乡农村青年创业致富的典型之一。

现年35岁的旦知本,给人的他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。当年不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子,毅然选择了外出务工。通过虚心学习和悉心钻研业务,在短短两年时间,旦知本熟练的掌握了电焊技术,党员,博拉乡华盖行政村村委会吉合道村青年农民。

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XX,女,现年37岁,中共党员,主管护师,2004年3月参加工作,现任乐亭县医院儿科护士长。工作十五年来,XX以救死扶伤为己任,爱岗敬业,无私奉献,视患者为亲人。无论是病房间还是医院走廊里,她总是亲切地对患者嘘寒问暖,让人感到如沐春风般温暖,无数次受到患者及家属的表扬。她在自己的岗位上发挥着青春的能量,因成绩优秀,2019年,XX被评为乐亭县最美护士。

XX始终工作在临床第一线,为更好地服务患者,她扎实苦练基本功,从静脉输液等基础的操作技能到熟练掌握急危重症患者的高难度抢救技术,她一遍遍反复练习操作要领,认真体验成效,直至熟练掌握娴熟运用。

自2019年9月担任儿科护士长以来,XX对科室工作大胆管理,带领全科护理人员扎实学习业务知识,钻研探讨护理操作技巧,提高科室整体护理水平。结合二甲医院评审工作,她建立健全了科室各项护理制度,严格考核标准,针对存在的问题进行专项整改。在科里,她奖勤罚懒,是一位敢于坚持原则的领导,将科室管理得井井有条;她更是一位贴心的好姐妹。晚上遇到病情危重患儿需要抢救,她总是不由分第一时间赶到医院。遇到同事请假、生病,她主动帮着顶班工作。

XX是一名青年,也是一名共产党员,在新冠肺炎疫情肆虐的严峻时刻,她深切感受到此时祖国和人民对她的急切需要。2月9日晨,得知医院要派出河北省第五批援鄂医疗队的消息,她努力克服家庭困难,不畏险阻,第一时间主动请缨。XX的大女儿刚上初一,小儿子年仅7周半,同样身为医护工作者的丈夫也肩负防控疫情的重任。这个家需要她,但她更清楚,此时的远方,有太多的病患更需要她!因时间太紧,XX匆匆回家收拾了几件衣服,都没来得及嘱咐几句年幼的儿子便出发了。动车上,XX接到老家母亲的`电话,怕老人担心,XX第一次在母亲面前撒了谎。

XX和同行的队员们被派到武汉江岸方舱医院,在那里,她早就做好了承受高风险、高强度、高压力的困难准备。XX被任命方舱医院唐山党支部女工委员、后勤保障组组长、护理小组组长。她不惧危险,在工作中摸索,参与制定并完善工作制度、工作流程和应急预案,带领队员严格做好个人防护,并尽己所能,照顾同行的另外几个年龄小些的护理姐妹,不时提醒她们牢记工作流程,不能有一丝马虎,保持良好心态。她认真履行职责,把分管的病人分组,实行责任制整体护理。方舱医院的工作极其辛苦,每天从宾馆出发坐车赶路、穿脱防护服、连续的护理服务……每一轮值班下来,衣服都会被汗水湿透,鼻梁、脸颊、耳朵也会被护目镜和N95口罩压红压肿压痛,但再苦再累,XX对自己的选择无怨无悔。不知是环境的不适还是高强度的疲惫工作,她的面部发生了过敏反应,出现了一个个小红斑点,脸部红肿瘙痒的厉害,同事关心她的健康不停询问,她只简单地回复道:没事儿的,找来药涂抹,忍忍就好。

方舱医院里很多病人无时都被心理上莫大的恐惧感所困扰,出现焦躁和易怒。XX像亲人一样耐心与他们沟通,了解他们的各种困惑,并通过心理的干预,想方设法解决问题。XX等援鄂队员与病人建立了微信联系,在给患者送药、送饭,测量体温,都不忘说几句贴心宽慰的话,给患者打气加油,让他们建立战胜病魔的信心,她教病人怎么正确洗手、正确戴口罩,怎么克服恐惧心理,还和病人一起做健身运动,共同战胜病魔。听说一位患者因入院匆忙,没有洗发水苦恼,第二天XX翻出自己行李箱,给患者拿来一瓶,能急人所需也让XX个人感到助人的快乐。在方舱医院,他们跟患者同舟共济,建立了深厚的友谊。临行前一位患者委托好友将一面印有“身心兼治,备感温暖”的锦旗送给了她。

XX和援鄂医疗队的队友们历经38天的艰苦奋战,舍生忘死、义无反顾,与武汉人民并肩奋战,圆满完成援鄂任务,大力弘扬了医务工作者救死扶伤、大爱无疆的职业精神,以“最美逆行者”的风采展示了大钊故乡儿女对党对人民永远忠诚和高度负责的优良品格。经过不懈努力,XX等所在的江岸方舱医院共收治患者1011例,累计治愈患者363例,做到患者零死亡、医务人员零感染、治愈出院患者零回头,实现了“打胜仗、零感染”和“带着责任去、平平安安回”的目标要求。XX所在的江岸方舱医院、河北省第五批援鄂医疗队均被评为“全国抗击疫情先进集体”,XX等我县十位援鄂队员均被江岸方舱医院评为“抗疫标兵”。XX是两个年幼孩子的妈妈,是一个丈夫的妻子,是年迈母亲的宝贝女儿,但她更是一名从医的优秀热血青年。在人民最需要的时刻,她身先士卒,满怀最美逆行者无悔的信念,用最美青春践行了南丁格尔誓言,以一颗赤诚之心,谱写了一首当代青年用生命守护生命的最美之歌!

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图木舒克市小学四年级,有一个十岁的小女孩,她身材虽然比较瘦小,但却有着一颗善良真诚的心灵;她虽然个头不高,但却有着一股执着向上的追求;她虽然年纪不大,但却有着一腔勇于负责的精神。在老师和父母的教育下,在自己的努力下,她德、智、体、美、劳得到了全面发展,成为了同学们学习的榜样。她就是四(2)班小肖同学。

别看小肖同学年纪小却胸怀大志,从入学以来,她总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。她有一股执着向上的追求。她团结同学,遵守校规校纪,对人讲礼貌,自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得、家长、老师和同学们的好评。她追求学习向上:对待学习,她一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,语文、数学、英语成绩一直排在前面;她追求全面发展:她兴趣广泛,除认真学习课本知识外,她还特别喜欢看书、绘画、音乐。尤其是在文明礼仪方面:パУ酱人接物的礼仪规范,养成谦和礼让,礼貌待人的好习惯。无论在学校、家里,ニ总不忘给别人送去一声问候、一个微笑,ハM自己可以给别人带来春天般的温暖。在学习上,她遇事总爱问个为什么,喜欢和老师、同学讨论问题,课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论,ダ鲜看在眼里,喜在心里。因此,她的思维能力比一般的`孩子较为灵活。在生活中,她时刻提醒自己,做一个礼仪少年。平时,她还经常细心的观察班里的每个角落,记得有一次班里黑板上方的标语被水打湿有些模糊了,她找到了老师建议再修一修。在校园里,每次见到老师,无论认识不认识他都会尊敬地叫一声“老师好”。作为班里的学习委员,她常常观察班里的学习动态,遇到好的学习方法她能记录下来供大家一起来学习。在学校里,她尊敬老师,关心同学,自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得老师、家长和同学们的好评。对于学习较差的同学,她从来不鄙视他们,而是经常尽我所能地帮助他们。

对于家庭条件较差的同学,她从不嫌弃别人,而是和她们打成一片。有时看到别人物有所缺的时候,把自已的东西和别人一起分享。有同学上课忘了带学习用具,她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们。她除了关心同学爱护班级外,她更是班级的创新带头人。每次综合实践老师布置每位同学交一个创新性作品的时候,她的作品都能得到老师和同学的一致好评。有个别学生绞尽脑汁也无法完成作品时,她都能伸出援助之手和同学们一起制作。由于她的举动影响了全班同学给全班带起争做优秀努力向上的好风气,深得同学的瞻仰。

在她的带动下,全班再也不用发愁创新性作品完不成了。同学们都以她为榜样,争做好学生。在家里,她又是一个听话懂事的孩子。经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,洗碗、整理房间、扫地等。当爸爸妈妈心情不好的时候,λ会想尽一切办法让他们变得开心起来。在学校也一样,只要发现老师有不开心时,她就会围在你的身边陪你说笑,害的老师不得不抛开烦脑。

小肖同学就是这样一位品学兼优的学生,在她的带动下全班同学德、智、体、美、劳得到了全面的发展。她常说”能帮助别人就是我最大的快乐”小肖这句话简单质朴但是它蕴涵的意义却非同凡响值得我们去深思。鉴于小肖同学的表现大家一致推荐她为班里的优秀班干部。小肖同学,乐于助人,成绩优异,综合素质高,不愧为一名优秀的全面发展的三好学生,不愧为一名优秀的21世纪的好少年。

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_,男,_年11月出生,_年参加公开选拔维稳信息员考试,提拔为上塘镇维稳信息员。_年 6 月转为党委委员。五年来,他多次考核优秀,分管的计生工作连续三年全市考评先进,个人先后获得宜春市优秀维稳信息员、丰城市信访先进个人等荣誉称号。无论是从事计生工作,还是分管的其它工作,他都干得有声有色,不少工作名列前茅,领导、同事均对他刮目相看。他就是这样一个具有亲和力的基层干部,在平凡的岗位上默默奉献,犹似冰心在玉壶,亮透着对党的一片赤诚。

招商成绩斐然,客商“满意”

作为分管招商的干部,他积极帮助企业解决施工中遇到的各项难题,帮助企业解决部分土方回填问题,项目前期宣传,招工等各项难题,定期对企业施工情况做回访,实行每周一调度,按质保量紧抓项目进度和项目服务。分管招商引资以来,他跟随党政主要领导积极外出招商,多次赴访_、云南、_、_、上海、_等地招商,拜访企业20余家。作为招商新兵,他制作和完善“上塘在外知名人士联系手册”,并利用春节、中秋等节假日在外成功创业人士回家的机会,举办座谈交流会,宣传丰城招商优惠政策,并收集相关项目线索,获得有效信息共150余条。同时,深入挖掘每一个客商的背后市场网络、客商群体,带动更多投资。

调解群众纠纷,百姓“称心”

上塘镇地处丰城市北郊,人口密集,是矛盾纠纷的多发地,所以完善矛盾纠纷排查调处工作机制,显得尤为重要。_同志任维稳信息员以来,以“三送”工作为单位,建立重点抓排查调处网络机制建设,辖区范围内建立单位联系会议制度,做到每月一排查,并对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。层层建立工作台账,完善情报信息报送制度,落实村、居委会每周一次矛盾排查制度及报告制度。建立起突发性、群体性事件应急工作机制,能够达到及时妥善处置好突发性、群体性事件。通过扎实有效工作,使矛盾纠纷得到及时调处,有效防止个案问题转化为共性问题,严控一般纠纷转化为刑事案件。据不完全统计,所协管的综治工作,三年来共处理各种信访矛盾纠纷200余件,信访矛盾纠纷逐年下降,确保了社会稳定,促进社会和谐。

勇救落水小孩,群众“点赞”

4月29日下午6点50分许,在荣塘镇丰荣公路上,两名十岁左右的女孩共骑一辆自行车不慎落入路旁10米宽的深水渠道内。此时刚好_同志因在荣塘镇办事,正在返回丰城市区的途中,见到两小孩落水,迅速将车子停在路边,他都来不及脱衣脱鞋,奋不顾身的跳入深达2米快浸没头顶的渠水中。当时渠水温度较低,而且渠道底部全是深不见底的淤泥,他忍着寒冷,费尽千般力气与同事胡晓辉一起把两名女孩推到了岸边。两名女孩得救了,才放心的把她们交给了随后赶来的同村村民,没有留下自己的姓名,甚至连被救女孩的名字也没问,就默默拧干全身湿透的衣服,悄悄离开了。

5月4日,由丰城市宣传部主办的微信平台“_丰城发布”在第一时间发布了《两女孩不慎入水,两干部机智营救》一文,_、胡晓辉的救人事迹才为人所知,微信朋友圈对此纷纷进行点赞。

服务育龄群众,对象“温馨”

为推进人口计生工作上台阶上水平,他以计生民生项目为抓手,提升优质服务、夯实基础工作,创新工作机制,不断推动人口计生工作健康发展。他紧紧围绕上级指标要求,努力提高出生人口政策符合率、统计准确率和长效节育措施落实率,降低婴儿出生性别比。通过广泛宣传人口文化知识和广泛开展优质服务,各项指标均达到市里的目标管理责任制要求。分管工作连年先进。国家二孩政策出台后,及时转变管理观念,逐步提高服务水平,着力抓好国家孕前优生健康检查工作。一方面对新增避孕药具对象做好登记和服务工作,把如何使用药具知识及时传授给她们,并按时发放避孕药具;另一方面积极宣传、动员符合条件的对象参加免费孕前优生健康体检,全年共为110对夫妇提供免费孕检服务,完成优检查覆盖率指标。

平凡之中显精彩,执著之中见实效。在_同志身上,体现的是一种“勤奋努力,争创一流”的工作信念,体现的是一种“公道正派、求真务实”的职业道德,体现的是一种“忠贞信仰、不计得失”的思想境界。

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2016年4月10日,受市委办指派,刘艳军来到了省定贫困村——龙门县蓝田瑶族乡上东村任村党支部“第一书记”。驻村四年来,他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献,唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章,让村民们收获了脱贫奔康的成果:目前,上东村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元;村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元,实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。

用真情赢民心,激发脱贫攻坚内生力

上东村,“八山一水一分田”,山清水秀,风景宜人,是龙门县蓝田瑶族乡最大的少数民族村,但这里的贫困却在省里“挂了号”:全村因病、因残、因智致贫现象突出,集体经济薄弱,交通闭塞,公共基础设施缺乏,群众生产生活困难……

得知被派驻上东村时,刘艳军既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村,向全市乃至全省作表率。这就意味着,上东村的.扶贫工作不仅要做得好,还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩,心里暗暗给自己立下军令状:不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!

要改变贫困,先改变自己。从机关到乡村,扎下根来,才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况,晚上熬夜归整扶贫资料,一到上东村,刘艳军就忙活开了。

初来乍到,有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,猜想刘艳军是不是来“镀金”的。但刘艳军决心以真心赢民心,凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五,吃、住、工作都在村里的工作模式,让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中,嘘寒问暖拉家常,了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等,精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中,有劳动能力贫困户35户153人,无劳动能力5户12人,五保户7户7人);经常深入田间地头,与村民共寻致富良策,与贫困户同劳动。四年来,刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元,帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是,2020年抗击新冠肺炎疫情期间,刘艳军始终同村党员干部奋战在防疫一线,为了人民群众的安全和健康甘当守护者。

刘艳军的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今,村民们的“等、靠、要”思想不再有了,致富奔康的内生力得到了进一步激发。

谋良策出实招,铺筑产业兴村新路径

治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。

上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌,最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?刘艳军认为,产业扶贫只有因地制宜、对症下药,才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。

在实际调研与论证的基础上,刘艳军与村“两委”班子一道谋思路、出主意,找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践,目前,该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外,刘艳军还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。

刘艳军还通过建立致富带头人人才库,请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训,培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人,成立专业合作社3个。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径,帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。

抓党建促和谐,描绘美丽乡村新画卷

“送钱送物,不如建个好支部”。四年来,刘艳军以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)的实施方案》为指导,突出重点抓好基层组织建设,以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建,打造一支“不走的扶贫工作队”。

针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点,村党支部建立了“上东村党员之家”微信群,在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时,该村党支部注重发展培养党员,近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度,注重以制度管理党务村务,着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。

四年来,通过抓基层党组织建设,上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐,如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。刘艳军坚信,在党建的引领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

如今的上东村,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,村民有了更多的幸福感、获得感和安全感,致富奔康的劲头更足了。

上东村的蝶变有目共睹,而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

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xxx,男,x年2月出生,x年高中毕业后留在家乡博美镇,经营大都家俬店,年获利30万元,是博美镇青年创业致富的典型代表之一。

现年22岁的,给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。当年高中毕业后,毅然选择留在广州创业,通过虚心学习和虚心钻研业务,在短短的几年里,已经把自己的大都家俬店经营得有声有色。

一个人要想成就自己的事业,实现自身的价值,除了有过人的胆识外,就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段,最现实、最经济、最有保障的发展,就是围绕现有资源进行整合与延伸,有了资源才有生财点和增长点。让大都家俬店在博美周边闻名遐迩。

"吃得苦中苦,方为人上人",这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样,只有把勤劳当作一种资本,比别人在身心上付出得更多,才会取得更大的收获。全身心投入,吃住都在市场,经过自己几年的辛勤努力,自己的付出没有白费,不仅得到同行的一致好评。机遇总是给有准备的人,经过自己几年的打拼,由于以其独有的人格魅力,诚信待人,才结交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,这些"熟人经济"中蕴藏着巨大的金矿,只要善于挖掘、巧于利用、长于合作,就会创造出双赢的良好局面,就能为自己带来巨大的收益,取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己,借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事",借势造势,才能以最优的配置整合更多的资源,以最快的速度创造最佳的机遇,以最少的投入创造最大的利润。

创业如浪中行舟,要坚定信心,矢志不移,果敢地搏击冲浪,就能到达成功彼岸,这是他对创业的感悟。风雨几载,始终锐意向前,虽然创业的过程是艰辛的,但创业成果却令人欣慰,也让人刮目相看,成为当之无愧的致富带头人。在他的创业历程中,一个"创"字是最好的注解,显现出一个创业者的顽强意志。正因为有了这个"创"字,他的事业才能在经历了一番风雨的洗礼之后,绽放出绚烂的光彩。作为一名有志青年,饮水不忘挖井人,自己虽然摆脱了困境,生活一天比一天富裕,他心中有一个愿望也越来越强烈,那就是让身边的乡亲们也能过上好日子。但看到自己周围的一些村民、朋友生活还很拮据,主动帮助他们,尽自己最大努力使他们就业,或给他们提供就业思路。

在创业过程中诚信创业,注重产品质量和安全,在社会奉献、繁荣农村经济做出积极贡献。是为乡村创富好青年。

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******燃气有限公司管网运行部管网所现有职工25人,其中国共产党员4名,团员17名,大专以上文凭12人,全所平均年龄31岁,35岁以下青工21人,占全所总人数的84%。
管网所担负着***经济技术开发区燃气外网的带气、置换、维修、抢修工作及工商户、民用户燃气设备的维修工作,以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流队伍”为目标,以科学发展观为指导,不断强化员工素质,狠抓安全管理,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。
搭建成才平台 提升整体素质
自青年安全示范岗活动开展以来,******燃气有限公司管网运行部管网所结合班组实际,把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的安全生产上。
一直以来,管网所以提高员工素质入手,将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合,制定了“创建”规划、考核细则、技术培训计划,成立了以所长为组长的“创争”活动小组,与职工个人签定了安全生产管理目标责任书。坚持每天一会,每周一课,每月一考,让青年在工作中进行技术理论学习和业务技能切磋,循序渐进,逐步提高。在学习方法上,采取集中辅导和自学相结合,以一帮一,多助一的方式,每月由外部技术人员集中授课一次,使全所职工都能熟悉设备性能、使用技巧和工作原理。并将员工的表现与评选技术能手和优秀员工结合起来,有力地激发了职工学习的热情,掀起了比、学、赶、帮、超的练兵热潮。目前,有3名所员晋升初级工,2名晋升中级工。2009年度、2011年度有三名青工在公司技术比武中夺得了二、四、五名的好成绩;副所长陈维国取了第一名的好成绩。
强化安全管理 树立安全理念
安全工作是燃气行业的生命线,管网所更是将其视作生命工程来抓,把“创建”活动有机融入到“我要安全”主题活动中,以创建“活动”主题口号“安全生产、青年当先,珍爱生命、远离三违”为依据,突出重点,不断强化创建措施,收到了良好的效果。
为了达到“事前防范,警示前置,提前处理”的目的,该所一是加强安全教育培训,积极开展青工安全教育活动,制定了岗位安全理念和安全注意事项,每月至少举办二次青工安全教育活动,并不定期抽查青工安全教育记录和检查排除安全隐患记录,确保隐患零发生。二是扎实开展形式多样的安全活动,确立了自己的安全理念“不查违章就是最大的违章、不查隐患就是最大的隐患”,并通过颁发《安全手册》、悬挂安全警示牌和喷涂安全警示标语、加强岗位安全意识;三是严格实行定人、定机、定岗位职责和交接班制度,对员工实施一月一考核,一兑现,坚持日常巡视、特殊巡视相结合,做到及时发现,及时处理结合巡检定位系统监督检查,提高巡检到位率。每天对燃气管道沿线是否有开挖、地面下沉、压占、工程施工、井盖被盗、破坏和泄漏现象进行巡视;检查工作则是检查燃气管线及设备运行状况,用气体检测器检测检查管线、阀门、缸及相邻其它地下设施井室内是否存在泄漏等情况,并及时上报并列出维修计划进行维修。避免燃气设施泄漏,影响管道的正常供气。;四是强化现场安全管理监察和事故预演,做到可控、再控,杜绝违章作业;五是严格设备运行状态预警机制与故障排除快速反应机制管理,仔细分析安全隐患,预测安全意外,制定防范措施,现场认真检查安措执行情况等,通过全所青工的共同努力,隐患排除率达到99%以上。
加强设备管理 确保安全运行
管网所为确保全区燃气设施设备的正常运行,加强管网设备的检查,分季节对工商业用户、民用户(的调压设施及流量计、过滤器,进行维护、保养、清洗,对有水的管道进行吹扫、对易冻的燃气设施加装扮热带保温等措施,避免由于调压箱、柜设备故障、管道冰堵等原因,造成用户入口压力超压、压力过低、停气等事件;全面排查小区燃气设备,户外立管,对有安全隐患设备、立管进行统计,并进行专项整改,加装防护措施。对检查出出的隐患划分等级,依次整改。对小区及工商业用户燃气设备警示标识进行排查,对无警示标识设备进行重新喷涂。全年完成整改110余处,杜绝了事故的发生。
精细日常管理 提高服务质量
随着企业的高速发展,管理模式也需要有所创新,管网所同仁通过总结分析以往工作中的各种数据,梳理制定了管网隐患管理模式和设备分级管理模式,及时消除管网设备上的安全隐患,并根据设备分级管理模式对设备进行维护,取得了较好的效果。
利用每周例会,汇总工作中遇到的各种问题,集思广义寻找解决的办法,使问题能够及时有效的予以解决。在交流工作的同时还可以取长补短,有效提高员工的工作能力。
借班组建设为契机,以管理十化为标准,规范管网所各小组的5S管理、台帐管理、库房管理,工器具管理,切实提升的员工的综合素质。
全年对员工的自身安全意识进行了强化,对骑摩托车不戴头盔及酒后骑摩托车的现象制定了严格的奖罚制度,一经发现,立即处理;同时,对员工的安全操作规程进行了培训,确保其安全操作。
开发区部分运行年限较长的架空管网锈蚀严重,安全隐患日益加重,今年继续对黄岛部分锈蚀较为严重的小区进行了立管刷漆并缠绕刺丝,提高防攀爬效果。截止去年11月底共完成立管刷漆48000余米。12年签定山浮日水有限公司维扩保养协议一份,在保证用户稳定供气的同时,实现了小额资金回收,保证了用户的安全,提高了客户满意度。
目前,管网所广大青年职工,在创建示范岗的安全生产实践中,结合岗位特点,总结、摸索,建立了自己的安全管理模式,各项考核指标均在同行中领先。今后,管网所将积极参加创建活动,并在创建中总结好的经验,找出不足的地方,使青年安全生产示范岗创建活动不断深入发展。

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××,34岁,先后参加过合九铁路、京九铁路、合肥五里墩立交桥等工程的建设。8月任二公司云南××经理部经理以来,他精心组织,严格管理,带领广大员工攻坚克难,创造了全线28个标段“第一桩”、“第一墩”两项记录,为中铁四局在××线上树立了良好的信誉。经理部获得云南××总指阶段性目标评比第一名,集团公司上、下半年劳动竞赛第一名,集团公司技术管理先进集体,公司上、下半年劳动竞赛第一名,公司先进单位等称号。本人先后荣获集团公司优秀青年知识分子、公司优秀党员、先进工作者、青年文明号先进个人事迹××高速公路优秀项目经理等荣誉称号。作风扎实,做好职工表率

作为党员领导干部,他常说的一句话是:“党员要走在前面”,他是这样说的,也是这样做的。进点伊始,他就带领技术人员进行工地调查,主持制定施工方案,夜以继日投入到施工准备中,严重的胃病发作了,他就吃几片药了事,白天到现场靠前指挥,夜晚一盏灯处理事务。在抓好制度建设的同时,他事必躬亲,针对技术人员年轻,经验不足的状况,从优化施工方案到技术交底都亲自过问,手把手的教。到现场发现问题,及时召开会议,集思广益,寻求最佳解决方案。他特别重视质量问题,要求全方位监控管理,还特别对混凝土外观质量问题提出了环节控制的网络化管理,责任到人,奖罚分明,在他的带领下,××高速公路25合同段创造了“第一桩、第一墩”的记录。

面对项目上出现的急、难、险情况,他总能以党员干部的标准要求自己,冲锋在前,率先垂范。今年5月9日凌晨2点,得知关河洪水来临的消息,他第一个赶到施工现场,组织管理人员和现场人员抗洪救灾,大家看到他浑身是水,满腿泥巴,受到鼓舞,个个奋勇争先,连续奋斗了7个小时抢救出了大量物资机械,避免了洪灾可能造成的.重大损失。

××同志在自己的工作思路中,创造性地提出把安全质量作为隐性的效益来抓,坚决避免因安全质量事故造成的成本浪费。首先做到安全管理经常化,建立安全全员参与、全员管理的新机制。向全体职工和协作队伍成员灌输安全投入与效益的关系,把安全教育和安全检查作为经常性的工作来抓,严格执行安全卡死制度,坚持带队每月安全大检查,及时发现安全隐患,他要求对安全工作做到严查严罚,安全权力下移,要求安全员、领工员、技术员罚款单随带随开,整改通知书及时下达。在去年7至8月间的安全大检查中,发现大的安全隐患三处,及时处理整改,避免了大的损失。十月份在安全专项检查中,对施工队伍存在的安全隐患罚款5000多元,然后又将罚款投入安全设施添置中,不足部分由经理部出资购置,强行安装,然后再从结算中扣除。这个新措施得到了合作伙伴的理解和支持,同时也加强了现场安全施工的管理力度。

再次,制定保证制度,层层管理确保质量。先从完善技术交底制度抓起,及时下达作业指导书,从材料源头抓起,到材料进场,制作加工到成品,每道工序环环相扣,上道工序不合格,决不进入下道工序,由试验人员、技术人员现场把关,决定是否进入下道工序。由于在安全质量方面做到了精细化管理,经理部实现安全生产500天,没有出现任何质量事故,现场管理井然有序的良好生产态势。

他非常重视探索改革生产组织模式,把协作队伍当作网长期合作伙伴。针对工程的工艺和工序的不同,因地制宜,采取工序分包、作业队承包、分项工程承包等多种方式,生产能力得以扩张,各项管理有序可控,合作双赢得以实现。同时他认为组织方案是现场管理的根本,主持制定了临建工程方案、《桥梁施工组织方案》、《路基施工组织方案》等,根据中标单价,做出合理安排,降低成本。去年5月份,洪水来临前,已全部完成水中墩施工,避免了多次围堰、机械调配等原因造成的浪费,同时,还创造了××全线桥梁施工“第一墩”、“第一桩”两项记录,为公司赢得了良好声誉,展现了中铁四局铁军形象。以开展劳动竞赛为载体,多次发动生产大干,合理制定月计划,分解到施工队,找到加快进度与加大投入的最佳结合点,他提出要化小分包队伍,多引进协作队伍的思路,既保证了工作面的展开,又保证了由于竞争引发的合同单价的下降,确保了一定的利润。

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一、对人守信,对事负责

(一)李佳怡同学说出来的话,总是能做到。她家住在学校,班主任老师就把本班教室门的钥匙交给她管理,要她早晨开教室门,放学后锁教室门。她答应了。每天上学,总是早早赶到教室将门打开,放学后,坚持锁好门回家,三年如一日,其中有一次,星期一很早她就催爸爸用摩托车送她到学校去开门。可是不巧,车坏了。她急哭了,这怎么办呀?我迟到了,同学们怎么能进教室。她硬是找爸要钱打的赶到学校及时开了教室门,没有失

去对班主任的承诺。这件事虽小,但她能坚持三年时间而不失一次信,就说明李佳怡同学是个对人守信,对事负责的好少年。

(二)李佳怡同学读三年级的时候,是这个班的班长,平时爱学习,守纪律,工作也很认真,是班主任老师的好助手。有一次,她班有个同学突发急病,要住院治疗。出院后,回家休养这段时间会耽误学习,加上这个同学家离学校较远,有五里多路,家长接送很不方便,家长和老师都很着急。这时候,李佳怡同学主动站出来说:“老师、阿姨不要着急,我每天放学后到他家给他补课。”李佳怡就坚持每天骑单车去给这个同学补课,风雨无阻,坚持了整整一个月。这个同学病好了,学习也没有耽误。同学的母亲很是感动,说:“李佳怡这孩子真守信用,真的`能坚持天天来给我家孩子补课,真是个诚实守信的好孩子。”

二、诚实不欺,对人负责

李佳怡同学平时与人交往,总是讲诚守信。她爸爸妈妈平时地里很忙,有时来不及给她做早饭,就给钱让她到外面早餐店买早点吃。有一次,她到学校前面的包子馆吃早餐,由于吃包子的人太多,服务员阿姨忙不过来,忙中出错,她给那阿姨10元钱,阿姨却找给她98元,原来阿姨把10元当成了100元。李佳怡急忙说:“阿姨,您多找钱了,这些钱得卖多少个包子才能挣回来啊!”看着诚实俭朴的孩子,服务员阿姨非常感动。

三、诚信守则,实事求是

李佳怡同学不但诚实守信,同时能做到实事求是,坚持原则。有一次,她表哥小伟到她家做客,躲在她家屋后杂草丛中吸食毒,被她发现了,表哥求她不要告诉别人,但她心里明白,吸毒是违法行为,隐瞒不报就是包庇,这从根本上讲也是害了表哥。于是,她向派出所报了案。

以上是李佳怡同学作为诚实守信好少年的主要事迹。同时,该同学品学兼优,表现突出,今年上学期还被评为旗级三好学生。

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