工作总结|讲坛活动答辩总结(集锦十三篇)
时间:2023-08-07 作者:工作汇报网讲坛活动答辩总结(集锦十三篇)。
一. 讲坛活动答辩总结
何德槐(培训时间:2012年6月1日)
2013年5月31日下午4点30分,南州中学学术报告厅人头攒动,气氛热烈----学校第一届“开智开心”大论坛开讲了!
在这个论坛上,我们学校的六位优秀教师发表了演讲。他们是:曾明(实施课外阅读的策略)、姚利娜(我眼中的“体验式教学”)、刘红梅(你快乐,所以我快乐)、聂瑞芳(拿什么教给你,我的学生)等等。
他们有的介绍别出心裁的教育教学方式,有的探索“智慧地教”的途径,有的在提高学生学习兴趣上下了大工夫,有的反思中国当代的教育……。作为一个忠实的听众,我从中受益匪浅,听了论坛很长一段时间,我仍然很兴奋。我的反思是:
素质教育难,应试教育更难
要谈论中国的学校教育,素质教育与应试教育是一个绕不开的话题,更有那让人深恶痛疾又让人羡慕不已的考试分数。现在有一种流行的观点:应试教育是万恶之源。
今日教育界存在的各种问题:中小学学生学业负担过重、学生厌学、各种兴趣班、师德下滑、教师尊严受质疑、择校热愈演愈烈……,归根结底都是应试教育惹的祸。好像没有了应该教育,这一切问题都会迎刃而解,从此天下太平,各行各业专业技术人才会雨后春笋般涌现出来,甚至诺贝尔奖也会翩然而至。
相反,素质教育备受青睐。如果实行了素质教育,学生喜欢学习了,学习就变成了学生自己的一种内在需求了,从此就不会调皮捣蛋了,变得待人接物彬彬有礼,做人做事团结友爱,进而“人尽其才,才尽其用”了。教师呢!
也轻松了,不用再起早贪黑写教案批改作业了,不用再精益求精设计课堂教学了……,总之,一切的一切都可以通过实行素质教育得到完美的解决。事情果真如这样吗?总之,我不相信素质教育有这么神奇的作用。
素质教育很难有一套被大众认可的有效的人才选拔机制。素质教育很难解决人的培养问题,但不能解决一个人在社会中不可避免地与他人竞争的问题。为什么一个人被送到学校接受教育?
也许有人会认为我这个问题问得幼稚,但我们必须从现实的角度对这个问题作全面的分析,因为只有把这个问题弄清楚了,才能对实行应试教育与素质教育,如何进行应试教育与素质教育有一个清醒的认识。
在国家和社会层面,教育的目的是提高国民素质,培养大批合格公民。当然,也要培养各行各业的专业技术人才和社会管理人才,使国家经济发达、文化繁荣、民族振兴。国家与社会着眼于教育的整体发展,国家需要各行各业的领军人物,当然这应该是世界级的领军人物,但国家不确定谁成为各行各业的领军人物,或者说谁成为政治家、科学家、艺术家、文学家、经济学家……,天下之位,能者居之。
国家对人才的培养是长期的、系统的,最终决定于学生进入社会后的产业效应。
从家庭层面来说,让孩子接受教育是为了比别人家的孩子优秀,让自己孩子比别人家的孩子在未来社会中更有竞争力,让自己家的孩子以后能过上好日子,改变自己家族的命运,从而光宗耀祖。退而求其次,至少能自己过日子,别让父母为他们太操心。这样,家庭教育追求个人的卓越,至少比其他家庭的孩子要好。
家庭对孩子的培养也应该是长期的、系统的,最终由孩子的行业、收入和社会地位来检验。
教师、学校及地区层面来说,是为了让自己所教学生、自己学校学生及所管辖范围内的学生比其他班的学生、其他学校的学生及其他地区的学生更有竞争力,从而给自己、自己的学校、自己所管辖的地区带来更大的经济利益与荣誉。因此,教师、学校和地区对儿童的培养是分阶段的。小学六年、初中三年、高中三年、大学也只是三四年,因而教师、学校及地区看重的是学生现在的情况,那就是要比其他学校、其他地区的学生优秀,这样才能带来更大的经济利益与荣誉。
当然,它也客观地为学生的终身学习和未来发展奠定了基础。终身教育追求系统化,这需要最终的结果,而阶段性目标是短期的,这主要是针对这些年学生的情况。为了他们自己的利益,教师、学校和地区可以帮助他们的孩子成长。
素质教育强调人的发展,是培养人的理想途径。但我们现在施行的教育兼备培养与选拔的功能,试想,如果我们在全国范围内实行素质教育,按理说,学生的个性都得到了自由的发展,人的潜能都得到了发挥。那谁来上名校?
在未来的社会里谁会做体面的工作?谁做**?谁做富豪?
人性是善的,人心是善的,但人性也具有趋利避害、善逸恶劳的特点。社会不管如何发展,经济不管有多发达,总会有穷人与富人之分,职业无贵贱,但收入有高低之别。追求安逸而幸福的生活是每个人的权利,但幸福是相比较而存在的,只有比别人的生活好一点,幸福感才会强一些。
我们怎么能用一种所有人都能接受的方式,让所有人都能做自己的工作。这需要设立一个标准,让大家都遵守。为了达到这个标准,需要竞争。
现在普遍实行中考、高考,以分数的高低来决定学生是否进入高一级学校。所以分数成了批评的焦点。事实上,分数并不像我们想象的那么可恨。能得到高分的学生,智力应该没有问题,各方面都有很好的能力。
至于报刊**上所说的高分低能,不能说没有,但也不是很多。各行各业的优秀人才大多是高考状元。分数不是魔鬼,不可能万恶。
这正如《西游记》中的孙悟空一样,它有无穷的能量,能上天入地,能七十二变,能降妖伏魔、为民除害、造福人类,当然也可以惹是生非,给社会带来灾难。说到底,它只是一个猴子,谈不上人见人爱,也谈不上人人得而诛之。孙悟空在一件事上的好坏取决于唐僧、天上的菩萨和西方的佛陀。
关键是要掌控得住,为我所用,变不利为有利。分数在学生生活中的好坏,取决于教师、学校、教育部门和社会教育系统。关键是看如何使用分数。分数可以成为教育发展的动力,也可能成为教育发展的绊脚石。
我们应该做的是让分数成为教育发展的动力,而不是绊脚石。
一个社会不管经济如何发达,政治如何民主。毕竟,社会的优质教育资源是有限的,应该是有限的。如果所有学校硬件设施没有好差之别,所有学校的教师没有水平高低之分,这不就是几十年前的“大锅饭”现象吗?
这种模式的危害仍然使我们一想到它就害怕。当然这也是不可能的。只有少数几所优质学校和这么多优秀教师。谁将接受最好的教育?
这便成了一个问题。只能通过竞争?竞争什么?
能力?素质?这可能导致另一种竞争,可能是知识的扩展,可能是难度的加深。
这会不会又形成一个更加万恶的其他制度呢?
如果竞争问题得不到解决,素质教育就难以普及。这就是为什么这么些年来,部分素质教育倡导者虽高扬素质教育大旗,摇旗呐喊,口诛笔伐、血泪控诉应试教育,但应试教育却像一个不倒翁,任你风吹浪打,我自岿然不动的原因。相反,一批批中高考“明星”学校不断涌现,此起彼伏,交相辉映,一批批学习者追南逐北并身体力行。
前来中高考“明星”学校学习的人川流不息,人来人往,蔚为大观,形成神州大地一道别致的风景。圈内人倾情投入,身体力行,热火朝天,热血沸腾;圈外的人沉着不寻常,高分高举,名师名校,工作好日子好,从不放手。每个人都在其中,品尝着学校教育的起起落落;每个人都不做生意,都想看到学校教育的真实面目。
应试教育也不易。首先在于学校的不易。教育的竞争应该非常激烈。为了生存和进一步提高入学率,学校也在不断改革和提高自身。
应试教育学校坚持以应试教育为情节,苦心经营,苦心经营。但越来越多的人认为学校教育进入了死胡同,任教还是聪明得学生可以被重点学校录取。没有高素质的学生,一切都遥不可及。
高素质学生的竞争是学校生存的第一要素。名气大的学校,高分学生收不完。对于信誉不佳的学校,请告诉奶奶和爷爷。 高分学生可能不会来。
为了奖励高质量的学生,一些学校提供了许多令人瞠目结舌的条件。如果用有限的资金抢劫高水平学生,学校建设就可以忽略不计。这既是应试教育的悲哀,也是教育的无奈。
其次是教师与学生的不易。总之,在应试教育的情况下,学生学习很努力,老师也很累。应试教育不仅仅只是做题,从事应试教育的学校也是一个微型社会,有严格的管理制度。
越是中高考“明星”学校,师生的压力都很大,害怕教学成绩下滑,教学成绩那可是一个教师乃至学生的学校生命。为了学生的学习成绩,老师从头到尾贪得无厌,上课、补课、设题、考题、批改题、讲课、管理学生。日复一日,年复一年,生活是如此得憔悴。
为了取得成绩,老师关心学生的程度超过了关心自己和家人。但考试总有出意外的时候,很多时候,教师们是吃力不讨好,付出有时并没有相应的回报。更有师生关系扭曲异化,教师的辛勤付出学生不一定会领情。
有些学生在很多时候不是需要一个悉心照料他们,无微不至关心他们的老师,而是需要一个能让他们获得高分与荣誉、能进入重点学校、名校的教师。学生所需要的知识应该是有限的,但以试题形式把知识和知识结合起来,则有无限的可能性。怎样才能通过一套题让一部分学生在竞争中脱颖而出,选拔出所谓的优秀人才,出题教师绞尽脑汁,多方面考虑,变着花样考学生。
做题者千方百计揣摩出题者心思,作出了千万种的模拟考试。出题者与做题者就像捉迷藏一样,一个挖空心思掩藏自己,一个绞尽脑汁寻找蛛丝马迹。
三是教育学校和教师敢于冒险。应试教育内容比较枯燥,学生容易厌学。今年部分高中学校学生用撕书烧书发泄他们的不满,调换在国旗下的演讲内容说出他们心声,偶尔也会有学生、教师因学习、教学压力过大而选择自杀的事情发生。
当这样的事发生后,受批评处理的还是教师与校长。虽说这还是个案,但谁又敢说这“星星之火”不会有“燎原之势”的那一天呢?
从教育的实际情况来看,从事素质教育的教师不可能不考虑学生的应试能力,从事应试教育的教师也不可能不考虑到学生的素质。从学生成才后的情况来看,接受应试教育的学生也不是全都是书呆子,接受素质教育的学生(当然这只能从素质教育倡导者们介绍的国外的情况来看)在进入社会后也不全是能力超群,无往而不胜的。无论是素质教育还是应试教育,都可能有失败者。
在任何学校,学生都带着希望来。结果,有的满意而去,也总有失意而归。如何使考试优胜者从一个成功变成另一个更大的成功?
如何让失意者心安理得?如何抚慰失意者受伤的心灵?这就是我们应该考虑的。
素质教育与应试教育之争的实质是人才培养方式与人才选拔制度之争。这应该是没有答案的争论,就像哲学领域中的“人性恶”与“人性善”之争一样。时至今日,坚持“人性恶”的人能说出一大堆理由,坚持“人性善”的人也能讲出一大堆道理,但好像谁也说服不了谁。
但争论本身是好的。争论的出发点是使人性更加完美。同样应试教育与素质教育之争也是没有答案的争论,但争论本身却是有意义的,让教育理论更加完善,教育方法更加多样化,让人的成长多一些途径。
在当今多元化社会,教育也可以多元化。应试教育与素质教育并存,两花一枝。在人才培养方面,应试教育和素质教育同样可以做得很好。
这让我想起了上个世纪发生的白话运动。文言文的坚守者与白话文的倡导者同在当时思想最活跃的北大任教,各有一大批追寻者。两者之间存在冲突,但都局限于学术范围。
他们既在宣传自己的理论,也在实践自己的思想。思想的碰撞导致了一大批优秀文学作品的诞生,这对今天的我们有很大的裨益。多年以后,在日常交际中,白话文已经完全取代了文言文。
我想素质教育与应试教育之间也应该以这样温和的形式进行争斗,如果真是这样,受益的是学生,精彩的是那些争论的人们。
二. 讲坛活动答辩总结
为了使发展对象端正态度,进一步提高自身的修养,增强党组织工作的透明度,让其成为一个合格的共产主义**人做好充分的准备。xx年4月23日晚,我班开发对象答辩活动在520、13教学中举行。本次发展对象答辩有8名发展对象,其中有邓娇玲、方敏、邱丽、胡波、郭思禹、党政、但汉骞(以上都在计划内)参加了答辩,陈启来同学没有参与本次答辩,入党积极分子朱玲群同学作为入党积极分子(不在计划内)积极参加了答辩。
主要评委为党员、预备党员和班干部或宿舍。
本次答辩按照一定的答辩程序进行,主持人宣布答辩会开始,对会议做出几点要求,然后又答辩对象依次上台进行自己各方面情况的汇报,评委根据发展对象的汇报情况依次评分,会议最后有评委做会议总结,会议结束。
参加答辩的同学按照答辩要求,详细介绍了自己在思想认识、学习、活动(社团)、工作及入党动机,充分展现了自己。发展对象也积极的表明了入党的动机和坚定的立场,评委也能够根据个人对发展对象的汇报情况对发展对象提出建议或指导性建议,也积极地帮助发展对象了解自己本身的不足,同**委也就社会的时政热点积极提出问题,能够深层次反映发展对象思想方面的思考。
总得来说,答辩会非常顺利。我想做的总结主要是从两个方面
首先,我来谈一下这个答辩会议的优点。答辩会议还是比较轻松自在的。也可能是因为他们基本上都是这个班的学生,没有局外人的紧张。
同时,评委的提问能够从每个人的实际出发,从生活、学习、工作等多方面来提问,能全面反映发展对象的思想水平。我们班的发展对象和积极分子也相当优秀。虽然大三的活动比较少,但大
1、 大二的经验相当丰富。大家谈了自己的看法,很多同学在答辩过程中说出了哲理的味道,也是相当给力的。而且,更加难能可贵的是发展对象的态度都是非常诚恳的,对待本次答辩都做了非常充足的准备,而且都是抱有来学习的态度来参加本次会议,虚心接受评委们提出的要求,也能反思认识到自身的不足,单单从这点出发的话,我想,这次会议也是非常成功的。
三. 讲坛活动答辩总结
在我参加法院实习的这段时间里,我收获颇丰,不仅加深了对法律知识的理解和运用,也锻炼了自己的专业技能和解决问题的能力。而在实习结束之际,我又有幸参加了答辩环节,分享了自己的收获和经验,并接受了评委的提问和点评。在这篇文章里,我将详细记录和总结这次答辩的过程和收获。
我在答辩前做了充分的准备。我整理了自己在法院实习期间的经历和体会,准备了PPT,展示了我的实习经历、参与的案件以及遇到的问题和解决方法。我还查阅了相关法律资料,准备了可能会被提及的问题,并对自己的知识体系和逻辑思维进行了彻底的温习和整理。这些准备工作不仅让我在答辩中有条理地表达了自己的观点和想法,也让我更加自信和从容地回答评委们的问题。
在答辩开始之前,我感到有些紧张。毕竟这是我第一次参加这样正式的答辩,而且对于我来说,能够在这么高级别的评委面前表达自己的见解并不容易。但是当我开始发言时,随着自己对实习经历和案例的回顾和总结,我逐渐放松下来,表达得也愈发自如和流畅。我的语言表达和理性分析都收到了评委的好评和肯定,这让我更加有信心继续往下展开我的发言。
在答辩过程中,评委们向我提出了一些问题。他们涉及了我实习期间遇到的难题和瓶颈,也谈到了我的法律知识体系和专业技能是否足够扎实。我对于这些问题的回答是诚恳和客观的,我认真倾听评委们的意见和建议,并在他们的指导下认真思考和分析。在我看来,这些批评和质疑并不是对我的否定,而是对我的进步和提高提出的建设性意见,我应该以更加严谨和扎实的态度面对这些问题,为自己的不足之处找到合理的解决办法。
在答辩的最后阶段,我总结了自己的实习经历和收获,回顾了这段时间的成长和进步,也展望了未来的发展和规划。我坦诚地承认了自己在实习过程中遇到的不足和困难,但我也强调了自己在这个过程中所学到的宝贵经验和教训。我表示将继续努力学习和提升自己的专业素养和能力,争取在未来的实习和工作中取得更好的成绩和表现。
在答辩结束之后,我收到了评委们的反馈和评价。他们对我的发言和表现给予了高度肯定和肯定,认为我对实习经历和案例有着清晰的认识和思考,对法律知识和专业技能也有着扎实的掌握和运用。但同时,他们也提出了一些建议和改进的意见,希望我在以后的学习和工作中能够更加勤奋和努力,完善自己的知识结构和解决问题的能力。
通过这次答辩的经历,我不仅得到了自己实习经历和收获的回顾和总结,也获得了评委们的专业意见和建议。这让我更加清楚地认识到了自己在法律领域的不足和缺陷,也让我更加珍惜和努力提升自己的专业素养和能力。我相信,在未来的学习和工作中,我会不断努力,为自己的理想和目标努力奋斗。感谢这次答辩的机会,感谢评委们的支持和指导,我会牢记于心,不负众望,为自己的未来铺平一条光明的道路。
四. 讲坛活动答辩总结
名家讲坛
一. 活动的地点:
2、 时间:2010年11月(待定)
三. 活动流程:
1.前期准备:
联络部负责联系名人(学生高度关注的人),利用学校的各种资源邀请她讲课(包括人力、财力、物力)。各部门协调调配22名礼仪及工作人员,负责现场签到和宾客指导。联络部联系姐妹院校学生会和知名社团代表参加并负责接待。
办公室准备场地用品:办公桌招牌,场地水,横幅,签到簿,客人礼物并负责场地预订
活动当天各部安排工作人员提早1小时到场布置现场:摆设桌子,桌签,悬挂条幅,摆设舞台桌椅,鲜花,试用现场音响设备。
宣传:五色土bbs可用版块发帖,挚友社电子屏电子屏滚动**,传单(一部分在食堂门口发放,一部分直接散布寝室),海报在楼层电梯间公告栏贴出,喷绘分别在男生网球场、女生排球场**量大的醒目位置挂出。(如果活动持续时间稍长,可以分两个阶段进行宣传,单页分两次发布。
)2.现场注意:
联系发言人提前到达现场。主持人应与主讲人就讲座的方式(互动或演讲)进行沟通,并讨论应注意的事项。报告厅东侧门口站礼仪4人(男女各2),左右各2,负责嘉宾引导。进门摆设桌子两张,用于签到,6礼仪负责签到管理:
其中3人负责客人签到,3人负责学生会工作人员签到。会场内,6人站礼礼节,3人左右过道,负责现场秩序和观众座位管理。场馆内另有6名工作人员负责道具设备的准备和突发事件的处理。
联系国内外**及学生会宣传部,负责部分嘉宾的现场形象收集和采访。
3.会后管理:
办公室协同活动主要负责人对活动资料进行整理归档。讲座结束后,现场所以礼仪人员维护观众秩序(观众可能要求索求签名,4名礼仪人员分布舞台两侧入口,让现场要求签名的观众排队按顺序上台,4名站门口负责欢送观众,其余14名工作人员维持场内秩序)。派专人在讲座结束后为主讲人献花表示感谢,并陪同嘉宾离场,增进交流,为日后联系做基础。
带嘉宾及观众全部离场后,在场所有工作人员,负责收拾会场。
四.经费预算:
桌签:60元
水:100*1=100元
条幅:4*120=480元
喷绘:2*200=400元
传单:4000*0.1=400元(分两次公示)
嘉宾礼品:500元
会场租赁费:700元
总计:2640元
五. 讲坛活动答辩总结
员工转正答辩总结一、前言
转正是每个职场新人必经的一场考验。今天,我很荣幸地就我的工作成果和职业规划与领导进行了推心置腹的交流,成功完成了这次转正答辩。在这个过程中我学到了很多,收获了很多。下面,我将详细地总结一下,分享我的心得体会。
二、准备工作
在转正答辩前,我进行了充分的准备。
首先,我对自己的工作进行了全面的回顾。我详细地总结了过去几个月的工作成果,对收到的表扬和评价进行了分类整理,以此梳理出自己的工作亮点和不足之处。
其次,我对职业规划进行了调整。我明确了自己在公司中的定位和未来的职业发展方向,并制定了实现这些目标的具体计划。我也在考虑公司的未来发展方向,以便更好地适应公司的变化。
最后,我对答辩内容进行了细致的准备。我按照时间顺序列出了过去几个月的工作内容,对每个项目进行了详细的阐述。我还对自己的工作成果进行了量化,结合具体数据说明了自己在工作中的价值。
三、答辩内容
在答辩中,我遵循了以下几点原则:
(1)清晰表达
答辩过程中,我始终保持清晰和简明的表达方式。我讲述自己的工作内容、工作方法和工作成果时,尽可能用简单明了的语言表达。这样不仅让领导更容易理解,也加深了他们对我的印象。
(2)突出成果
答辩时,我充分突出自己的工作成果。我详细讲述了每个项目的实际效果,特别是能够体现我个人价值的数据和例子。我把重点放在效果和成果上,让领导看到我的价值。
(3)对不足之处的坦诚承认
在答辩中,我也坦诚承认了自己的不足之处。我在当前工作中的不足之处、自己需要加强的能力和下一步的改进方案等方面作了充分的反思。我着重强调了自己在不足方面的自我认识,并对下一步的改进措施进行了详细的阐述。
四、收获与感悟
通过这次转正答辩,我不仅得到了领导的认可,更收获了许多宝贵的经验和感受。
首先,我深刻认识到个人价值的重要性。在答辩中,我突出了自己的工作成果,把焦点放在价值上,获得了领导的认可。我也意识到,个人价值是通过自己的努力和成果得来的,必须投入更多的精力,才能获得更多的机会和回报。
其次,我体验到了自我认识的重要性。通过充分反思自己的工作不足之处,在比别人更早更快地发现问题并提出改进方案的同时,也更快地调整了自己的工作方法,提升了自己的工作效率。
最后,我深刻认识到准备的重要性。只有充分准备,才能对答如流,在对工作内容回答准确的同时,更充分地展示自己的能力和价值。
五、总结
通过这次转正答辩,我充分认识到了自己的优势和劣势,并制定了实现职业规划的具体计划。我也更加清晰地认识到了自我价值、自我认识、准备的重要性。这些经验和感悟将成为我工作中的宝贵财富,助力我实现个人和公司的共同发展。
六. 讲坛活动答辩总结
一、背景介绍
近年来,我校党支部积极探索推优入党的方式,为了促进入党积极分子的成长和发展,特举办了一次推优入党答辩活动。本次活动于20XX年X月X日在我校会议室举行,参加活动的有十名推优入党积极分子。下面我将就此次活动进行总结。
二、筹备工作
本次活动的成功举办离不开精心的筹备工作。首先,组织者广泛宣传此次活动,鼓励有意向的积极分子积极参与。其次,为了确保活动的公正性和公平性,组织者成立了答辩评委会,并从党员中选拔了具备丰富经验和较高水平的党员作为评委。最后,组织者制定了详细的答辩流程和标准,明确了答辩内容和形式,并做好了现场设备和材料等方面的准备工作。
三、答辩环节
1. 开场致辞
活动在正式的致辞中拉开帷幕,党组织负责人首先对参加推优入党答辩的十名候选人表示热烈的欢迎,并对他们的积极参与表达了衷心的感谢。致辞中,党组织负责人强调了推优入党的重要性,鼓励十名候选人在答辩环节中充分展示自己的实力和素质。
2. 自我介绍和思想汇报
答辩环节从自我介绍和思想汇报开始。十名候选人有序地进行了自我介绍,他们用简洁明了的语言介绍了自己的基本情况、学习和工作经历,还结合自身的思想、理想信念等方面,对加入党组织的愿望和动力进行了阐述。通过自我介绍和思想汇报,每一位候选人都能清楚地表达出自己成为一名合格共产党员的渴望和准备。
3. 现场提问
自我介绍和思想汇报结束后,评委们进行了现场提问,以考察十名候选人的党性修养、政治素养、理论水平和组织纪律观念等方面的能力。评委们的问题全面而具体,候选人们都表现出了扎实的理论基础、丰富的实践经验和过硬的组织观念。
4. 答辩总结和展望
经过一番激烈的答辩,十名候选人对答如流,充分展现出了党员候选人的高素质和各个方面的优秀特质。活动最后,每一位候选人都进行了总结发言,他们纷纷表示,此次答辩活动让他们更加坚定了加入党组织的信念,同时也增强了自己对党的学习和工作的责任感和使命感。
四、活动成果
此次推优入党答辩活动不仅给十名候选人提供了一个展示自己的舞台,也为参与者和观众传递了一种积极向上、奋发向前的正能量。通过活动的策划和举办,发现和培养了一批优秀的入党积极分子,为党组织的发展和壮大贡献了力量。
五、反思与建议
回顾此次活动的举办,可以看出,在筹备工作中,广泛宣传和选拔评委的工作较为顺利。但同时,在答辩环节中,有些参加者的回答还有待加强,特别是在思想汇报和现场提问方面,需要更好地组织和准备。因此,建议今后组织类似答辩活动时,要加强对参与者的培训和引导,提高答辩质量和水平。
总的来说,此次推优入党答辩活动充分展示了我校积极分子们的风采,也为提升党员队伍质量起到了积极的推动作用。我们相信,在以后的工作中,这些优秀的入党积极分子将发挥更大的作用,为党的事业不断做出贡献。同时,此次活动也为我校今后的推优入党答辩提供了宝贵的经验和借鉴。
(以上所述为个人观点,仅供参考)
七. 讲坛活动答辩总结
一、 活动名称:“举引航之灯,照成才之路”学习讲坛
二、 活动目的:通过这次讲坛,使同学们熟悉考研、大学英语及计算机基础的学习方法,了解考研、英语四六级考试及计算机等级考试的形式、流程,加深对这些考试的了解。知己知彼,同学们才能更好地有针对性的投入到学习中,提高学习效率及考试通过率,引导我系积极向上的学风。
3、 时间:2010年10月28日7:30-9:00
4、 地点:6号教学楼116教室
五、 活动对象:工程系2008、2009级在校生
六、 活动准备:
1学习部主任将征求有关领导的同意和支持。
210月24日前申请教室,由学习部副部长负责。
三。10月25日前确定主讲人、嘉宾和主持人,由部长负责邀请主讲人和嘉宾。要求考研、英语四六级、计算机二级三方面各邀请一位优秀发言人介绍学习经验及考试注意事项。
4、 请宣传部提前做出宣传板,宣传2-3天,并与活动当天协助学习部做好会场布置。
5、 请新闻部到场摄影,做好讲坛记录,并及时将活动新闻**并茂发出。
6请纪检部门协助维护场馆秩序。
7活动前,武义馨提取了3个扩音器,并及时进行了测试,确保没有窜音。
8.刘芹书记负责申请矿泉水(数量待定),并在活动开始之前将其放置在正确的位置。
七、 活动流程:
1、 听众提前十分钟入场。
2.支持者致开幕辞并介绍在场嘉宾。
三。主持人宣布活动正式开幕。
4、 主讲人按既定次序依次上台发言,介绍各自学习经验。
5学生们当场提问,演讲者依次回答,让学生们满意。
6主持人的闭幕词宣布活动结束。
八、 注意事项:
1、 会场必须保持安静。
2中间休息时间,所以观众不允许外出。
三。主机应具有灵活性,特别是在交互环节,并能及时响应。
九、 备注:
1提前与各部门负责人联系,在人员层面下达具体任务,落实到人。
2主要工作要提前开展,提前与主讲人沟通,了解内容提纲,确保宣传工作及时有效,便于统筹安排。
3.如果时间充裕,请提前通知班级委员会以收集学生的疑虑,并及时将其反映给演讲者,以使他们做好充分的准备。
工程系学生会学习部
2010-10-21
八. 讲坛活动答辩总结
《名师讲坛》
活动策划书
活动时间:2011/10/22 ~2011/10/24
承办单位:化工学院共青团支部学生会学术科技部
协办单位: 化学工程学院
主题介绍:通过化工学院主要老师的演讲,我们可以对专业和方向有更清晰的认识和理解
目录一.活动背景
二.活动对象及目的
三.活动介绍
四.前期准备
(一)a方前期准备
(二)b方前期准备
(三)物品准备及具体分工
五.活动步骤
(一)活动当日时间表
(二)具体活动项目
(三)注意事项
六.活动预算
七.总时间表
八.特殊情况预案
九.备注
一. 活动背景
在化院院周这个背景下,由化院的领导及名师们给北区大一大二同学做专业方向指导的讲座,让我们更加了解学员,了解自己所学的专业及今后的发展方向
二.活动对象及目的
活动对象:大二大一集体
目的:通过此次活动,让大家又一次与学院领导及教师近距离沟通交流的机会,通过他们自己亲身经历的讲述及对学院,对专业的解读为大家解疑释惑,使大家的目标及今后的发展方向变得更清晰
二. 活动介绍
学院领导或名师对学院,对本专业及个人经历的讲述
四.前期准备
(一)a方前期准备
1确定宣传标语和海报的位置,预留宣传地点和时间,并通知化工所组长。在食堂门口,班内做好宣传工作,为防止过少人参与,应提前通知班长每班至少去十人(10到15人均可)到场听讲座
2设备检查:如×××所需的麦克风、灯光、音响及设备的配置等,注意提前半小时调试电脑
3物质准备:水,鲜花等
3.会场布置
4主持人:提前准备好课堂讲稿、简单的嘉宾故事和活动流程
5提前通知**部做好拍摄准备
7会前与发言人沟通,安排时间控制、主题指导(视情况而定)和互动环节
(二)b方前期准备
演讲者要事先确定讲座的大方向,准备好讲课材料,把握好时间
五.活动步骤
(一)时间表
(二)活动项目
1主持人介绍嘉宾(职位、简要经历和成绩),讲座开始
2.由主讲嘉宾进行讲座
三。主讲结束后,进行交流互动,时间控制在半小时以内
4.主持人宣布讲座结束,感谢到场人员,(如果可以工作人员和主讲人合影),有序安排到场人员退场,会场整理
(三)注意事项
1.做好宣传通知工作
2.注意会场秩序的维持
三。提前调整讲座所需的电子设备。
六.活动预算
1水(半盒)20元。鲜花(两束)100元。彩喷(两张)200元
七.总时间表(务必填写)
1策划(时间:10月20日)
2宣传(时间:10月22日至10月24日)
1) 宣传准备(截止时间:10月21日)
2) 宣传阶段(截止时间:10月24日)
3、 物资准备及申报(截止时间: 10 月23日)
4名师论坛(活动时间:10月24日)
八.特殊情况预案
预案:1. 可能出现的交通堵塞,天气恶劣等情况,使研一的嘉宾不能按时到场,指挥中心可安排调整工作,更改活动流程等,若情况严重可推迟活动进行,并向到场人员说明情况。
2如调整活动地点和时间,应及时通知各班负责人,也可采用广播等形式。
3.活动开展中, 如果嘉宾在交流过程中,出现过于激动,没有把握好时间而超时的情况,现场工作人员可以通过暗示,主持人通知等方式通知台上嘉宾
4.如果出现设备故障,设备组人员应立刻检修或者更换设备,尽量减少因设备故障而造成的活动延迟等影响活动开展的情况。
5.现场人员若出现安全事故,调度人员应及时送其到指定地点接受**,其他工作人员继续负责维持现场秩序,稳定人员情绪,确保活动不会中断。
6.主持人若突然出现状况不能继续主持,可派出预备主持人。
九.备注
单位:北京化工大学化工学院科学技术系
计划时间:2011年10月20日
九. 讲坛活动答辩总结
一、活动介绍
在11月9号晚上7点的科技楼圆形报告厅,我们听了李中杨教授主题为“多元设计:从视觉到空间的体验”的讲座。
二、活动安排
此次活动主要由亚团委学生会科技部负责
1. 活动之前的策划和宣传
2在活动期间签到并保持纪律
3. 活动之后的会场打扫
三、活动经验
1这次活动的准备时间不算太长,但效果不错。
2.这次人员出勤率和会场纪律较以前要好。
三。第一个大胆的问题取得了很好的效果。
4这次活动增强了军官之间的默契和合作能力。
科技部干事:聂忠康
2011-11-10
十. 讲坛活动答辩总结
在10月28号这个晴朗的早晨,我们怀着无比激动的心情走到北航本部校区,来为我们的母校换去衷心的祝福。
这一天,虽然学生们的时间已经充满了学业的日子,但这并没有动摇学生们祝福母校的灵魂;这一天,寒风虽然来了,却没有打消学生们祝福母校的心愿;这一天,虽然离我们系还有一个小时的路程,但并不妨碍学生们向母校祝福的过程。所有的这些,只为祝福母校。
在采访和签名期间,无数的人给我们留下深刻的印象,这其中不仅有刚进入大学的青春少女,而且有长满白发的花甲老人;不仅有热爱北航的中国人,还有远渡重洋的外国游客;这里不仅有众多的北航学子,还有北航沉默的园丁。他们这些人只为祝福北航。
一位来自中科院的老人写下这样朴实而真诚的话“愿北航越办越好”。在写字时他那真诚的表情让我们肃然起敬。另一位来自北航的老教师与该老先生不约而同的写下了相同的一句话“愿北航越办越好”或许这是一种巧合,但在我们的心中,这不是巧合,而是源于对北航的衷心祝福。
“一路向北,扬帆远航”在欢快的祝福中,我们的活动进入了尾声。
十一. 讲坛活动答辩总结
搭建“员工讲坛”学习平台提升基层组织服务水平
——公司“员工讲坛”活动总结
一、建设初衷
因施工单位人员长期漂泊在外,生活比较枯燥,在闲暇之余广大员工十分渴望能够多种途径地学习“充电”,不断拓宽工作思路和视野,渴望能够提供一个学习新知识、交流新体会、展现自我能力的学习型平台,让自身的精神文化生活同外面的世界一样精彩。
我们受央视百家讲坛和兄弟单位职工讲坛的启发,也为了推进学习型、服务型、创新型党组织建设,营造全公司的学习氛围,提高广大员工的整体素质,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境;形成全员学习、全过程学习、团队学习和工作学习、学习和工作的氛围和机制;同时也为了给员工搭建一个沟通交流的平台,努力创造更多的学习机会和成才机会,公司于2012年3月推出了员工讲坛活动。由职工本人作为讲师,为广大员工讲授知识传授技能,通过“现身说法、案例分析、理念碰撞、我问你答、解疑释惑”等多种形式,吸引和鼓励每个职工登台“授课”。我们希望通过这个平台,员工能够以开放的心态分享自己的知识和经验,在分享中与员工一起进步、共同成长。
二、主要做法
员工讲坛作为一个新鲜事物,公司把当时公司最大的公路项目——江南项目作为试点(江南高速公路是湖北省第一个采取大标段管理模式运作、第一个实行标准化管理、工程点多线长、投资额大、员工众多),由机关相关业务部门和江南高速公路项目部共同组成讲坛筹备组,制定“员工讲坛”实施方案和推进方案,以同台竞技比赛评优奖优的方式,创新员工教育培训形式,创新员工教育培训内容,积极搭建以员工为讲坛主角、以火热的施工现场为员工持续学习课堂的学习交流型平台。
明确定位:学习平台、交流平台、展示平台;
确定目标:创建学习型组织,努力成为知识型员工;
确定主题:加强学习,提高素质,展现自我,共同提高;
总体要求:营造浓厚的学习氛围,提高全员业务能力。
江南项目的第一期员工讲坛活动,由江南项目部总部和四个分部各派出一名讲师,走上讲坛,紧密联系工地实际和自身工作经验,紧紧围绕“安全”这一主题,分别从安全管理标准化、深基坑及栈桥安全、高空作业安全、用电安全、交通安全等五个侧面,采取幻灯片的形式,将理论知识和现场实际作了深入浅出的讲解。同时根据每位讲师的讲课内容、多**制作、现场表达能力、实际效果和讲课时间控制进行评比,优秀的讲师给予奖励。
江南项目的第一期员工讲坛活动得到了领导的肯定和员工的支持,随后为总结、推广公司在江南项目部开办“员工讲坛”的成功尝试和经验,深入推进学习型组织和知识型员工建设,进一步推动企业文化建设和员工素质能力建设“落地生根”,公司党委制作“员工讲坛”光盘并下发到基层单位,以规范和指导基层单位积极搭建员工教育培训的学习交流型平台,切实利用好、维护好、发挥好“员工讲坛”作为教育培训基地的作用、拓展知识渠道的作用、提升员工素质和能力的作用、培育人才摇篮的作用。目前员工讲坛活动已在全项目铺开。武汉地铁6号线、兴业路站、洛阳西环路、麻武、西成、广清等项目陆续开展,公司也将此项活动作为每年公司基层党组织量化考核的必检项。
同时,为了进一步加强组织的能力建设和业务沟通,公司还开展了学习论坛活动。由机关各部部长走上讲台,以学习讲坛的形式,公司机关将每两周组织一次学习交流,由各部门负责人对各自的业务工作进行讲解,促进各业务部门之间的交流。今年4月,公司学习论坛全面改版。
一是内容更加丰富,讲课主题由主讲人员自行确定,可以是业务工作的探索思考,可以是读书学习的感悟收获,可以是管理知识的解剖分析,只要有助于大家开阔视野、增长知识、接受教育,对做人做事有所启迪教益,都可以作为讲课内容,使讲坛更具包容性。二是形式更加丰富,可以以条目的方式讲理论,可以以故事的形式讲实战,可以是讲座报告,可以是**画面,增强了讲坛的生动性。三是讲师**更加多渠道,可以是普通员工,可以是机关部长,可以是公司领导,可以是外部聘请的老师,使讲坛更具开放性。
三、活动成效
员工讲坛活动开展以来,增进了大家自学的深度和互学的广度,拓宽了视野,提升了综合素质,对全公司的学习氛围起到了很好的促进作用。
1、增强了基层党组织凝聚力。员工论坛是教育、交流、培训的平台和载体。大家通过这个平台相互学习交流沟通的机会增多了,优势互补,拓宽了思路,消除了学习上的空白、管理上的盲区和工作中的误解,使基层组织更具凝聚力。
2基层党组织的影响力不断扩大。通过员工论坛这个平台,可以展示每个员工的优势,吸引更多员工来论坛展示自己。
三。培养了基层职工的综合素质。首先讲师在准备授课材料中就是一个再学习的过程,对自己的知识起到了一个查漏补缺的作用,提升了学的能力。第三,在编写讲义时,这也是写作能力的提高,在教学过程中,也是语言组织能力的训练。
四、改进方向
尽管“员工讲坛”活动已取得初步成效,但在参学对象和形式上仍有深化拓展的必要。下一阶段,我们愿从以下两个方面努力:
1、在参学对象上进行拓展。虽然员工讲坛的授课人可以是全体员工,但从目前活动的开展情况来看,还是以领导干部授课为主,普通员工较少,下一步要使讲师**更加广泛、多渠道,使人人都能上台授课。
2、在讲坛形式上进行深化。可邀请基层单位优秀讲师来公司讲课;公司机关讲的好的讲师到基层授课,改变讲坛地点固定的形式,使讲坛地点动态化,使机关员工了解基层、基层员工了解机关。
十二. 讲坛活动答辩总结
在我们平凡的日常里,许多人都写过征文吧,借助征文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。一篇什么样的征文才能称之为优秀征文呢?以下是小编整理的青年讲坛活动征文,希望能够帮助到大家。
团员青年是员工队伍中最具创造活力的群体,是企业生产经营工作的生力军和突击队,在民航业快速发展、技术要求日益增高、运行环境不断变化、国航运力不断增加的情况下,做好机务工作具有十分重要的意义。为此从事机务工作的团员青年要增强工作责任心和工作紧迫感,承担起时代职责和使命,切实做到“强作风推进工作发展,反违章确保生产安全”,为分公司的健康、持续、快速发展,做出应有的努力和贡献。
强作风推进工作发展,团员青年要具有三种意识和三种精神。三种意识一是责任意识。要明确做好机务工作是自己的责任和义务,要高度树立责任意识,承担自身义务,以促进分公司跨越式发展为己任,恪尽职守,勤勤恳恳,全身投入,披肝沥胆,认真履行职责,勇于攻坚破难,全面做好机务工作,实现机务工作的完美和高效。二是大局意识。要做到分工不分家,善于把自身工作放到大局中去把握,把出发点放在推进分公司发展上,把着重点放在立足现实、着眼长远上,把落脚点放在办实事、创实绩上,促进各项工作同频共振、协调发展,为分公司发展作贡献。三是创新意识。要针对性地研究机务工作中的`新情况,总结机务工作中的新经验,解决机务工作中的新问题,积极探索,勇于创造,以新的思维、理念和举措解决主要瓶颈、深层矛盾和突出问题,促进机务工作上台阶、上水平,取得新成绩和新突破。三种精神一是奋发向上、永不言败的精神。要始终保持积极、乐观的精神状态,奋发向上,永不言败,盯牢目标,一抓到底,为责任而战、为信任而战、为荣誉而战,不辜负上级的信任和组织的重托,全面完成机务工作任务。二是务实勤奋、精益求精的精神。要克服浮躁之气,察实情、说实话、办实事、求实效,努力把工作抓细、抓实、抓出成效;要强化作为意识,以作为求地位,以拼搏求发展,以实干树形象,以细节定成败,树立团员青年自身良好形象。三是甘为人梯、善良宽容的精神。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,要有谦虚忍让的气度和闻过则喜的修养,不断提升精神境界和职业素养,调动和发挥大家的智慧,形成干事创业的强大合力,持续推进机务工作深入发展。团员青年强作风,就能持续推进工作发展,取得良好成绩,真正成为机务工作中的生力军和突击队,书写当代团员青年的辉煌篇章。
反违章确保生产安全,团员青年要充分意识到,我国近年来之所以发生一系列惨烈的安全事故,造成人员重大伤亡、财产严重损失,留下了血的惨痛教训,除了没有牢固树立“强化安全基础,推动安全发展”的科学理念以及安全意识淡薄和安全责任缺失外,一个很重要的原因是存在违章操作。违章操作诱发安全事故,危及员工生命安全,给国家社会造成损失,给家庭亲属留下惨痛。因此,团员青年一是要在思想上高度重视安全生产,牢记以人为本的科学发展理念,时刻保持清醒的头脑,时刻保持高度的警觉性,吸取安全事故血的教训,把“安全生产是生产力,安全生产创造财富,安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,确保生产安全。二是要在技能上夯实安全生产根基,认真学习安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规范,参加企业组织的各类安全培训,掌握安全生产知识,熟悉安全生产规章制度,懂得如何做到安全生产,具有确保安全生产的岗位技能,实现安全最大化,不发生任何大小安全事故。三是要在工作上全面落实安全制度,在生产工作过程中,要严格按照规章制度要求,按部就班,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产;要不贪图爽快,不嫌麻烦罗嗦,不当违章操作的好汉和英雄,老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产;要集中心思、集中精力搞生产,提高工作进度和工作质量,营造良好安全生产氛围,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,促进企业平安发展,共创企业美好明天。
强作风推进工作发展,反违章确保生产安全,是分公司对每个团员青年的工作要求,也是团员青年应尽的工作职责。团员青年要把“强作风推进工作发展,反违章确保生产安全”作为座右铭,落实到自己的每一天和每一项工作中,扎实推进机务工作发展,创造出一流业绩,为分公司发展作更大的贡献。
十三. 讲坛活动答辩总结
为加强学生德育工作,落实立德树人根本任务,促进学生德智体美全面发展,我校在学生中深入开展中华优秀传统文化和革命传统教育——"少年传承中华传统美德"之“小小百家讲坛”活动。此次活动,广泛动员全体学生参与,使全体学生的覆盖面和影响力最大化。要通过班级展示、学校展示相结合的方式进行展示活动。
在此基础上,选拔优秀选手参加区级选拔。4月8日上午,学校“小小百家讲坛”主题演讲赛隆重举行。本次活动中,选手们个个精神饱满,举止自然大方,声音抑扬顿挫,感情充沛真挚,有的讲述的是《曾子杀彘》中曾子如何教育孩子的故事,有的带领大家走进了美丽的桃花谷,倾听桃花仙女如何除恶扬善、造福人类的美丽传说,还有的与观众分享了《邱少云》中的片段,台下不时响起了阵阵掌声。
通过精彩的演讲,刘婉如和靳浩阳终于脱颖而出。整个活动紧张有序,对师生影响深远。
总之,通过开展本次“小小百家讲坛”活动,全体师生对优秀传统文化有了更深入的理解和认识,并由此在全校掀起了学习优秀传统文化的高潮,明确努力方向,并转化为日常学习生活中的实际行动。
新生小学
2018、4
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