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优秀保洁员发言稿(精选19篇)

时间:2026-05-24 作者:工作汇报网

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各位领导:

大家好!

今天,我能站在此讲台上,首先要感谢街道领导给我这个机会,和对我的信任,其次要感谢各位条线领导和各部门的支持,还要感谢工作在一线的环卫工人们,没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作,环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩,下面我讲三点让大家参考。

一、工作回顾

俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人19个,担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务,和两个垃圾填埋场的管理。

二、宁愿一人脏,换来万人洁

1月16日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会爱岗敬业,有责任感、光荣感、自豪感。

进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过60,走了2个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

二、工作思路

在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品意识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的方案,来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

环卫工作任重道远,我们坚信,在街道党工委办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

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1、严格遵守公司各项规章制度。

2、礼貌服务、礼貌待人,并注意坚持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时进取协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时间外,可在四楼多功能厅休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

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聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

1.工作内容:

2.协议时间:

本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬:

甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

4.补充条款:

双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。

____年____月_____日____年____月_____日

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篇1: 保洁员合同<\/h2>

聘用保洁员合同

甲方:

乙方:

电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期持续清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际状况能够给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每一天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全职责和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予必须的奖励。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

甲方签字:

乙方签字:

篇2:保洁员聘用合同<\/h2>

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:

一、清扫项日:医院内用房卫生

二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

三、聘用期限:一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

四、清算方法:按月结算,由甲方每月10日支付上月工资。

五、甲方的权利和义务:

① 甲方需向乙方按月按时发放工资。

② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。

⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

六、乙方的权利和义务:

① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。

③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。

⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。

七、其他约定条款:

① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。

② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5%。

④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。

本合同一式二份,由甲乙双方各一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

篇3:保洁员劳务合同<\/h2>

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为______年。

本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:

1. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;

2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;

3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第三条 乙方的着装要求为:职业便装。

第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

篇4:保洁员雇佣合同<\/h2>

保洁员雇佣合同

甲方:

乙方:

身份证号码:

为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:

一、乙方每月劳务工资1200元,于下月十日前从政府办后勤会计处领取。

乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、 本协议期限为壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。

为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金200元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂盛。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、乙方在工作过程中,表现好,成绩突出,各单位反映良好的,年底甲方给予现金奖励1200元。

七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,河南奥博律师事务所存档一份。

甲方:

乙方:

见证单位:

见证律师:

20xx年xx月xx日

篇5:农村保洁员合同<\/h2>

为进一步改善农村环境 ,提高人民群众的生活质量, 经村两委班子研究,决定招收 年度保洁员,为确保完 成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议:

一、保洁范围:村主要道路的路边、河道两边及村庄周围。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

二、 保洁工资:总体工资实行月工资:元/月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按月组织检查评定,检查出保洁工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上奖励元/月,在96—98分之间奖励50元/月,低于96分扣元/月。

三、聘用期限:聘用时间为一年,试用期为一个月,试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方将重新调换人员。

四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,并随时做好被抽查准备。

五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具,并妥善管理。

六、 其他事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应注意自身安全。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

乙方:

年 月日

篇6:农村保洁员合同<\/h2>

根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员 名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:

一、 乙方明确以下工作范围及要求:

1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、乙方应接受甲方监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。

四、保洁时间:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。

五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。

六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方: 乙方:

签订时间:

篇7:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方:

乙方:

根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。

2、保洁范围为甲方指定区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:

服务期限为。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬:

保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。

四、在工作期间

乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、对违反甲方规章xx度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶xxxxxx原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

甲方:乙方:

签订时间:年月日

篇8:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方(雇主):

地址:

乙方(雇员):

地址:

甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行。

一、岗位职责

1、每日工作:

(1)负责地面清洁,不留污渍或污点,扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;

(2)清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;

(3)倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;

(4)清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

2、每周需做事项:

(1)把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;

(2)把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;

(3)擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;

(4)花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

3、每月需做事项:

(1)刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;

(2)擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、工作时间

1、甲乙双方约定一周工作:________天,时间长度:_______小时,_______点上班,_______点下班。

2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商,每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前_______日向_______请假,请假期间没有报酬。

三、工作地点

甲乙双方协商确定,工作地点为:______________。

四、劳务费

1、双方确定,乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。

2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间,乙方提前三天可解除合同,甲方进行告知义务后,也可合法解除合同。

五、工作要求

1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3、乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任

1、负责提供清洁用具;

2、负责清洁现场的管理调配与监督;

3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任

1、在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺,不得损坏、遗失物品;

2、完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调。

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。

乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、违约条款

甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方,并说明原因。

十一、其他

1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份,甲乙各持_______份,具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、因履行本合同双方发生争议,应本着友好协商的态度解决,协商不成的,可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

篇9:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方:

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、工作内容及工作地点,时间

1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的`工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限:自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

1、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。

3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。

5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。

八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十、乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。

十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲 方: 乙 方:

授权代表: 身份证号:

日 期: 日 期:

篇10:社区保洁员合同<\/h2>

甲方:

乙方:

为切实改善农村环境面貌,让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活,经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核,甲方决定聘用乙方为专职保洁员,合同的具体事项如下:

一 、乙方职责:

1 、负责 区域内的卫生保洁工作,杜绝卫生死角,达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕,做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;

2 、负责责任区内环境保护,清除加拿大一枝黄花等有害生物,保护河道水生动植物,发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养,不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作,发现人为损毁应立即报告;

5 、服从街道、村的管理,不无故缺席甲方组织的培训,保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务,不得无故旷工,有事请假必须找人替岗,工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗,遵守交通和注意安全。

二 、甲方职责:

1 、甲方按月支付乙方的工资;

2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责,定期 、不定期地进行明察暗访,督查乙方工作开展情况;

3、甲方为乙方购置意外伤害保险,如乙方遭受意外伤害,甲方帮助协调,由承保保险公司理赔,甲方不再承担任何责任;

三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁,养护工作必须按照交通管理部门要求进行,甲方按每公里每年1000元的标准,每年分两次支付乙方工资 元,但将与四个季度检查得分情况挂钩 。

四 、待遇及发放:按每服务100人3元计标准工资,服务 人,标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;

五、合同解除:当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的,由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作,应提前一个月通知甲方,否则将被扣除一个月工资 。

六、合同期限:从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止,合同期满后根据考核结果确定是否续聘;

七 、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,街道环卫办执一份,本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方:_________ 乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇11:学校保洁员聘用合同<\/h2>

聘用方(甲方):身份证号码:

受聘方(乙方):身份证号码:

受聘人的担保人(丙方):身份证号码:

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

1.工作内容:

a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)

b)其他交代事项

2.协议时间:

本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬:

甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

4.补充条款:

双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。

甲方:__________乙方:__________

____年____月_____日____年____月_____日

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

第一、保洁员岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度,文明服务,礼貌待人。

2.爱岗敬业听从指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成分管区 域内保洁工作。

3.清洁过程中若发现异常,如跑电漏水、设施损坏故障等,及时报告主管人员, 并采取有效措施,协助专业人员排除故障。

4.妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将工具和用品借他人 使用或带回家中,如损坏或遗失工具照价赔偿。

5.保洁员要求辞职时,必须提前一周向领导提出申请,待同意后方可离岗,不 得自行找人代替。

二、保洁员工作区域:

1.负责董事长、总经理、会客厅及各办公室的清扫保洁。

2.负责办公楼走廊及楼层卫生间的清扫保洁。 3、负责办公楼内各门窗的清扫保洁。

三、保洁员工作标准:

1.办公桌、地面、窗台、门、置物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到 无污渍、无灰尘、无水迹。

2.办公用品、文件、资料等摆放整齐,不得随意翻看。

3.定期擦拭玻璃、窗框,保持干净、明亮。

4.及时倾倒垃圾,保持垃圾桶干净无污,垃圾袋及时更换。

5.办公楼内花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物。

6.清扫完毕后,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门窗关闭、锁好。

7.卫生间内垃圾桶及时倾倒,卫生间内便池应随时冲刷,做到无污渍无异味。

四、安全操作规程:

1.确保安全操作,在超过两米高处操作时,必须使用梯子,注意安全。

2.清理开关设备时,谨防触电,不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生 故障,自我保护,以安全为重。

此外,我们还要学会管理好保洁人员的方法,才能够保证自己公司人员不流失,保证自己的利益。

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

甲方:_________________社区居委会

乙方:_________________

为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:_________________

一、聘用期限:_________________

二、甲方的责任如下:_________________

(一)保证每月发放聘用费500元(伍佰圆整),实行包干制,不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下:_________________

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的`指导安排,接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全,如发生安全事故,甲方概不负责。

4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是公司的一名保洁员,很荣幸能有机会在这里向大家分享我的工作经验和心得。我以“优秀保洁员”为题,希望通过这次演讲,向大家展示一个优秀保洁员应该具备的品质和态度。


作为一名优秀保洁员,我们要有良好的工作态度。每天早晨,当我走进办公室的时候,总是带着微笑迎接每一位员工。我相信,一个愉快的工作环境仅仅靠干净的办公室是不够的,员工们也需要感受到温暖和关爱。


我们要具备细致入微的工作技巧。保洁工作可能被一些人认为是简单的,但是要做到细致入微并非易事。我们需要根据不同的区域和物品,采取不同的清洁方法和工具,确保办公室的每一个角落都得到适当的清洁。清洁员作为细心的观察者,能够发现并及时处理那些小问题,避免因为小错误而带来的不便和困扰。


我们要保持良好的沟通能力和团队合作精神。作为公司的一份子,我们应该积极与其他部门的员工进行沟通和交流,了解他们的需求和要求。只有通过良好的沟通和团队合作,我们才能更好地完成工作,为公司创造一个清洁和舒适的工作环境。


作为保洁员,我们要时刻保持谦虚和勤奋的态度。无论是打扫卫生还是打扫厕所,我们都应该用心对待,用高标准要求自己。保洁工作可能被一些人看作是一份低下的工作,但是我们不能因此而放松对自己的要求。只有时刻保持勤奋和谦虚的态度,才能进一步提高自己,获得进步和成长。


亲爱的同事们,我相信只有通过共同努力,我们才能把办公室打造成一个干净整洁的地方。作为一名保洁员,我将不断努力提高自己的专业水平和服务质量,来为公司和员工们提供更好的保洁服务。


我想借用一句话,来为我的演讲无论我们的工作岗位是什么,只要我们用心去做,都能成为一名优秀的保洁员。


小编感谢您的阅读!

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

商场保洁员违纪违规处罚条例

为营造商场清洁舒适的良好环境,规范商场保洁工作秩序,促进保洁员的工作状况,特制订本条例。

一.商场各楼层通道,发现有一处废弃物未清扫的,经督促仍未打扫的,处罚款20元/次。

二.楼层卫生间未冲洗的,处罚20元/次。

三.小便池内不清洁,留有异物,周围有灰尘,不清扫的处罚20元/处

四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。

五.垃圾筒不及时清理,经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处,发生争吵的处20元/次。

七.楼梯不清扫,扶手及玻璃窗有灰尘的,发现一处罚款20元。八.不服从领导,不听从安排,工作消极怠工的处罚50元/次。

广场有限公司

年月日

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

保洁员员工守则

一、 对员工礼貌要求

1、 上班着统一工作服,佩戴胸卡;

2、 不得穿拖鞋,女工不得穿裙服上班;

3、 头发要梳理好,女工不可化浓妆,戴豪华饰品,男士常剃须;

4、 举止文明,谦逊礼貌,不准粗言秽语,大惊小叫;

5、 不得与客户争用电梯,集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;

6、 对业主合理要求需善意接受并及时处理;

7、 对上级指导要诚意接受并立即改正。

二、 检查员工工作态度

1、 上班时有无看书报,站立闲聊或睡觉现象;

2、 是否按时上下班;

3、 是否认真在责任区内工作;

4、 是否按标准和要求进行清洁保洁工作;

5、 是否爱惜使用清洁用品和药剂;

6、 是否服从主管员安排及时为业主提供服务;

7、 是否脱离岗位私自为业主提供服务而谋利益;

8、 更衣室是否清洁整齐,所有物品放置有序;

9、 工具物品库房完好,清洁物品放置有序; 清洁后应清洗工具,归还到指定地点。工具摆放应注意:发给个人的工具随人走,公共工具应放回固定工具房,所有工具不得随意乱摆放。

9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。

责任划分:

负责 X 楼的保洁清洁;

负责 X 楼的保洁清洁;

负责 X 楼的保洁清洁。

公共部分由 负责。

负责垃圾转运、小区外围、地下车库。

具体操作规程:

每天6:00—8:30 14:00—15:30收集店面垃圾及清扫外围路面。

9:00—10:00 收集第二趟垃圾

10:00以后 清扫车库

15:30—17:30 清扫地下室及(地下车库每周清洗1次,由4个人完成)

7:00—7:30 清扫平台

7:30—9:00拖洗各楼层电梯口

9:00—9:30 上门收垃圾

9:30—11:00 擦扶手、消防栓等公共设施、设备

14:00—15:30 收垃圾,洗桶

15:30—17:00 清洗各消防通道

17:00—17:30 清扫平台及绿化带

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

1、在业主入住前,对楼道内,园区马路,围栏,路灯进行全面彻底清洗。

2、在业主装修期间,监督装修工人运送装修材料,沙子水泥等一定要袋装化并保证袋子完好。

3、劝导装修工人将装修垃圾袋装化,并堆放在制定地点。

4、为前期装修工作实施公共卫生间,避免装修工人随处大小便。

5、由于装修工人素质较低,工作时避免发生冲突,有突发情况及时联系保安。

6、业主正式入住后,每天两次清运生活垃圾,清运时保持袋子完好,避免液体垃圾淌出。

7、制定如理石地面等特殊部位的保洁计划,延长物业使用寿命。

8、定期灭鼠灭蟑,由于园区兴建在山里,防止其他昆虫灾害。

9、冬季雪停为令,第一时间清除冰雪,人力不足或需要融雪剂及时向物业经理反映。

10、每日除定时对分担区清洁外,还要全天不间断对分担区进行巡视,遇到问题及时处理。

11、遵守公司《员工行为规范》。

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:

二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

三、聘用期限:一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

五、甲方的权利和义务:

① 甲方需向乙方按月按时发放工资。

② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。

⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

六、乙方的权利和义务:

① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。

③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。

⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。

七、其他约定条款:

① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。

② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5%。

④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。

本合同一式二份,由甲乙双方各一份。

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

保洁员聘用合同



甲方:[公司名称]


地址:[公司地址]


法定代表人:[法定代表人姓名]


联系电话:[联系电话]



乙方:[个人姓名]


身份证号码:[身份证号码]


联系电话:[联系电话]



鉴于甲、乙二方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下合同:



一、聘用岗位及工作内容



1.1甲方聘用乙方,担任保洁员。



1.2工作内容:乙方主要负责甲方指定场所的日常清洁和卫生管理工作,属于室内清洁类岗位。



二、劳动报酬及支付方式



2.1乙方月工资为人民币[金额]元整,为税前工资,由甲方每月按照合同约定时间和方式支付。



2.2乙方所得工资需扣除国家规定的个人所得税和社会保险费等,具体扣除标准按照国家相关法律法规执行。



三、合同期限与试用期



3.1本合同有效期为[时间],自[日期]起至[日期]止。



3.2试用期为[时间],自[日期]起至[日期]止。试用期内,甲方或乙方均可随时终止合同。



四、工作时间与休息假期



4.1乙方的工作时间为每日[时间],工作站点为[地点]。



4.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等法定假期。



五、职业道德要求



5.1乙方在职期间,需认真履行岗位职责,遵守国家法律法规、公司的制度规定和职业道德规范,不擅自泄露甲方公司相关信息。



5.2如乙方违反以上规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。



六、违约责任



6.1如乙方违反合同约定,甲方有权终止合同,并有权要求乙方承担相应的经济和法律责任。



6.2如甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬,乙方有权要求甲方按时支付,并追究甲方违约责任。



七、协议变更



7.1本协议变更需经甲、乙双方协商一致,并需以书面形式作为证明文件。



7.2本协议的任何变更应当有明确的生效日期,并以书面形式作为证明文件。



八、争议解决



8.1本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。



8.2双方如因本协议引起争议,应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。



九、合同签订和生效



9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。



9.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期内双方都应认真履行各自的义务。



甲方(盖章): 乙方(签字):


签订日期: 签订日期:

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

保洁员____同志于2014年2月来到某某物业工作,现在是一名班长,主要负责文化宫区域的室内外保洁工作。环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作,但她无怨无悔、任劳任怨,来万林物业工作期间,服从工作安排,按要求切实做好本职工作。她端正的工作态度得到了业主方的肯定和表扬。

在工作中,她严格要求自己,脏活、苦活、累活都主动冲在最前面,从来不发牢骚,用自己的切身行动为班组树立了一个榜样,潜移默化带动了大家的工作积极性。在做好本班职工的同时,她还负责文化宫区域内垃圾筒和路面垃圾的收集及道路清扫。垃圾清理是一项又脏又累的活,也是大家都不意干的活儿。尤其是酷暑时,垃圾箱在高温的蒸发下,散发出强烈的让人作呕的臭味,但她毫无怨言,默默承担。

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨, 以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先 的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足。

保洁员个人述职报告

我很荣幸来到XXXX担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在凌兆分理处,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。每天早晨7:35左右到营业网点,开始我一天的工作。

首先,进营业厅内清扫的地面、打扫里间的卫生间,清理出昨日留下的垃圾,再来是营业厅外地面的清扫、擦拭填单台、玻璃、等候区的椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、饮水机、叫号机等。

其次,清扫营业厅问外的地面及自助机具区域的地面,擦拭门柱、自助机具区域内的机具,清洗和浸泡餐具,打扫二楼的卫生间。

最后,将营业厅清扫干净,垃圾桶的垃圾清理干净,清洗抹布和拖把。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己。

最后回顾这一年的工作,我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。在今后的工作中,成为一名合格的保洁员。

述职人:XXX xxxx年xx月xx日

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

当三八的脚步渐渐的离我们远去,当我们姐妹和男同胞一样,在保洁岗位上挥洒辛勤的汗水,当熊熊燃烧的热情又一次照亮姐妹们刚毅自信的脸庞时,作为十几名东湖上城的保洁员,今天,我们怀着激动的心情站在这里,我们因能成为东湖物业管理处的一名保洁员而骄傲,因能成为东湖物业管理处的一份子而自豪。

记得当初我们来到东湖物业管理处的时候,那时管理处刚刚成立,正式的员工没几个,姐妹们都曾因为自己是外聘外雇工的事实而灰心过、迷惘过。众所周知,外聘外雇工是一个“弱势群体”,在社会上一听说是临时工,人的眼光似乎都有所不同,起初我们也有这样的担心,可我们管理处嵇刚经理的一番话拨去了我们心头的乌云,他说:“职业不分贵贱,不论你是不是正式的,只要你感觉你做的工作能让你开心就是一种价值。

一个小区内需要用保洁的岗位有很多。譬如,室内保洁员,室外保洁员。每天我们都要面对不同的业主,不同的问题,我们的工作就是把小区内、楼道内的卫生搞好。无论严寒,还是酷暑,我们都奋战在工作的第一线。特别是下大雪时,天还没亮我们就得出来清雪、刨冰,累得我们是腰酸背痛,但是姐妹们从没有一句怨言,你一锹,我一铲的硬是征服了那一片片的雪花。要是遇到逢年过节、结婚等喜庆日子我们忙的更是不亦乐乎。由于鞭炮纸崩的满地都是,我们需要一点点地给收拾干净,每到这时无论是我们谁的分担区出现了情况,姐妹们都会毫不犹豫的放下自己宝贵的休息时间来帮忙一起打扫,正当大家沉浸在过年的喜悦气氛中时,也是我们最忙的时候,姐妹们都开玩笑的说他们在家过大年,咱们就在小区里过年。正是由于我们及时的清扫才使小区内的路面很干净,住户们出行时才会很方便,当我们看到住户向我们投来敬佩的目光时,让我们感觉比在家里吃上一碗热乎乎的饺子还高兴。我们要继续发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,在平凡的岗位上踏实工作、甘于奉献的精神,受到领导的认可、群众的赞扬。xx年我们被市有关部门授予“市卫生先进单位”称号。

一年过去了,我们都成为有经验的保洁员了。在我们身边也涌现了不少的先进人物、先进事迹,最值得我们骄傲的是打扫A6号楼的姐妹章丽珍同志,在打扫小区卫生时,拾到了一个仪器,她毫不犹豫的交到了管理处,当失主焦急万分的来管理处领取丢失的物品时,感激的已经不知道说什么了。当物主送来一面锦旗表示感谢时,章丽珍却说:“这没什么,是我们应该做的,不论谁捡到了都会还给您的。”多么朴实的一句话啊!说出了我们的心声。至今那面锦旗还留在我们的公司内。向她那种对待工作认真负责、勤勤恳恳、尽职尽责的态度以及拾金不昧的精神,一年来也始终在激励着我们不断积极向上,奋力进取。不管我们是室内保洁、还是室外保洁,我们都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待本职工作。

虽然,这几个月,我们所做的工作都是很普通、很平凡的,在工作的过程中,我们也遇到过一些挫折和失败,也经历过一些迷惘和失落,但一年来的工作中,我们真实地体验到了“工作着,所以美丽着”这样一句话即使是最平凡的工作,也会有闪光点的,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。我们就是普普通通的保洁员,当有人看到干净如新、纤尘不染的环境,由衷地对我们说“真不错!”的时候,我们就会觉得很高兴,觉得自己的劳动没有白费。假如:你是食堂里一个普通的工人,当有人对你说:“今天的饭菜真好吃!”这个时候,你难道不会因为自己的工作得到肯定而觉得欣慰吗?他是一名管教员,当他苦口婆心地与劳教人员谈完心,劳教人员心服口服地对他说:“管教,我知道错误了。”这个时候,他不就体会到一种实现自我价值的乐趣了吗?同样的,我们可以在很多极为普通、极为平凡的岗位上,发现工作中蕴藏着的乐趣,体现出的人生价值。

所以,今天我们在这里,我们想大声地对大家说,我们要感谢达源物业公司及东湖物业管理处的各位领导,因为是你们给了我们再次就业的机会,是你们让我们找到了生命的第二个春天,才会让我们很自豪地说“我们工作着,所以我们美丽着”!

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

今天,我能站在此讲台上,首先要感谢街道领导给我这个机会,和对我的信任,其次要感谢各位条线领导和各部门的支持,还要感谢工作在一线的环卫工人们,没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作,环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩,下面我讲三点让大家参考。

一、 工作回顾

俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的xx新城从早上x点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人xx个,担负着xx路、xx桥段等的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,x辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等xx多个部门及xx个开发小区的垃圾清运任务,和两个垃圾填埋场的管理。

二、宁愿一人脏,换来万人洁

x月xx日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个xx新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会爱岗敬业,有责任感、光荣感、自豪感,进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上x点从原xx镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过xx,走了x个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

三、 工作思路

在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品意识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在x月初xx%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的方案,来确保各村、社区的生活垃圾xx%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

环卫工作任重道远,我们坚信,在街道办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

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张掖四中保洁员处罚规定

1.保洁员工作期间要精神饱满,讲文明,讲礼貌,和学校领导及教师不能发生冲突,发生冲突一次罚款5元。

2.按时到岗,在上班期间不能擅离职守。如果在上班期间迟到一次罚款5元。

3.学校开例会及临时会议,无故不做多功能厅卫生一次罚款20元。

4.在学校上班期间,造成学校财产损坏照价赔偿,并一次罚款20元。

5.学校安排临时性工作,保洁员无故一次不到罚款30元。6.学校开学初,保洁员要服从后勤服务处安排,提前上班,做好开学准备工作,清洗开水茶炉,一次不清洗罚款5元。7.如果楼道或教职工卫生间打扫不干净,一次罚款10元。

张掖市第四中学后勤服务处

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后勤部保洁员职责及处罚

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;(迟到5分钟以内罚5元,迟到10分钟以内罚20元,迟到30分钟以内罚50元)

二、负责企业办公区过道、大厅、宿舍、会议室、等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无卫生死角,做到每天清扫,每周消毒清理一遍;(所有场所卫生脏、乱、差的罚10元)

三、保持大厅公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;(发现不达标的罚10元)

四、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每天擦一遍以上。(发现不达标的罚10元)

五、卫生间、水房做到经常清理,保持卫生干净整洁;(不达标的罚10元)

六、垃圾桶位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面卫生整洁,做到每天清理两遍;(不达标的罚10元)

七、及时疏通下水道(指堵塞不严重时),如遇突发情况(水管爆裂、公共财物损坏等)及时上报;(违法者罚50元,扣除绩效工资)

八、保洁员请假应事前向后勤部主管申请,获准后才予以离

开;(违法者罚100元,扣除绩效工资)

九、保洁员无重要事情不得请假;(请假超4天扣除绩效工资)

十、保洁员工作时间内不得私自两人以上聚众聊天;(违反者罚50元)

十一、注意节约用水、用电;(违反者罚50元,扣除绩效工资)

十二、禁止保洁员损坏偷盗企业公共财物 和商户财物;(违反者承担相应的法律责任,企业坚决开除,扣除绩效工资)

十三、保洁员无条件的服从领导安排的其他工作;(违反者扣除绩效工资)

⬮ 优秀保洁员发言稿 ⬮

保洁员技能培训:办公室清洁规范及方法

培训内容:

(一)备用工具:吸尘器、尘推、簸箕、扫帚、水桶、拖把、除垢剂

(二)清洁程序:

1、早上7点将门窗打开,通风15分钟;

2、收集垃圾筒内垃圾,更换垃圾袋(筒内垃圾超过3/4换袋);

3、拖洗规范

(1)用扫帚对地砖面、木地板面进行清扫,垃圾由内向外清扫,堆积扫进簸箕,然后倒进废纸篓。每天三次(早中晚)按照顺序清扫;

(2)拖洗地砖面时,用拧干的拖把由里向外有顺序拖洗,再用干拖把巩固;拖洗木地板时,用尘推由里向外有顺序操作;(每小时一次)

4、擦洗规范

(1)用拧干的抹布擦拭办公室的设备,包括办公桌、椅子、橱柜、、玻璃、挡板,由上至下有顺序地擦拭;

(2)用干抹布巩固(每天一次);

(3)门框、指示牌每周擦拭一次,用拧干抹布上下有顺序地擦拭;

(4)墙面、天花板、玻璃幕墙每月清洁一次。

5、卫生间清洁参照《卫生间(化装间)清洁标准及方法》;

6、操作过程中发现设备损坏,及时向办公室管理人员报修。

培训标准:

(1)使每位清洁员工熟练掌握操作技能,提高工作效率。

(2)严格按规范操作,保持办公室清洁。

培训方法:

(1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

(2)作业区清洁组长不定期作集中培训;

(3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;

(4)组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

培训考核:

(1)考核方法:

a.组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

b.集中考核(根据培训项目);

c.根据情况分批集中考核。

(2)考核形式:

a.抽查(提问、示范);

b.集中考核;

c.分批考核示范。

(3)季度考核覆盖率:

a.试用期考核率100%;

b.抽查考核30%;

c.集中考核40%;

d.分批考核20%;保洁员技能培训:垃圾站操作规范及清洁方法

培训内容:

(一)生活垃圾压缩站操作规范

1、操作方法:

1)打开电源,使压缩机处于待机状态。

2)拉臂车将集装箱放入轨道,为防止集装箱撞击压缩机,在集装箱距压缩机300毫米时,改用人力将两者合拢。

3)打开液压油泵启动按钮,使液压系统处于工作状态。

4)将选择开关设定在手动位置,当确信集装箱和压缩机处于紧密合拢后,启动锁紧装置上的按钮,使集装箱和压缩机锁紧,插门打开。

5)如选择开关仍设定在手动位置,则倾翻和压缩垃圾的四个动作可以有四个按钮来操作(一般来讲,手动操作常用来作事故处理用)。

6)如选择开关设定在自动位置,当翻斗内装满垃圾后,按动自动启动按钮,则倾翻与压缩垃圾四个动作自动连续完成。空的翻斗内再次装满垃圾后,只需再按动自动按钮,如此周而复始,直到集装箱内垃圾量到额定压缩容积,压力继电工作指示垃圾已装满。

7)将选择开关设定在手动位置,启动锁紧装置下的按钮,使集装箱插门关闭,集装箱与压缩机完全分离后,启动压缩机推头前进按钮,将集装箱推至压缩机300毫米时,再启动推头后退按钮,把压缩机推头退回原处。

8)将选择开关设定在移动位置,当确信集装箱和压缩机处于分离状态,且相距300毫米时,启动横移装置前进或后退按钮,将压缩机移动到所需位置再按方法2)、4)的要求将集装箱与压缩机合拢锁紧,集装箱门打开。

9)确信插门完全关闭,集装箱与压缩机完全分离,方可由5吨拉臂车托运。拉臂车应平拉集装箱一段距离后,再上拖集装箱,决不能在原位上拖箱件,以免损坏设备。

10)压缩机停止工作,关闭电源。

2、注意事项:

1)操作人员必须经过培训合格后,方可上岗。

2)每天开机前,需在各润滑点加注润滑油或润滑脂。

3)如开机发现异常声音或异常情况,应立即关机,待查出原因后方可开机。

4)当压缩机工作时,警报器报警时应立即关机,待查出原因解除故障后,才能再次工作。

5)除正常的维护保养外,操作人员应及时将机械、液压、电气等方面的异常情况,通知专业人员,以便及时修复。

6)决不允许在翻斗内倒入建筑垃圾或工业垃圾。

(二)生活垃圾压缩站清洁

1、清洁工具和用品:

橡皮水管、竹叶扫帚、簸箕、长柄刷、漏勺、洗衣粉、去污粉、石碱、拖把、除尘掸、抹布、铝合金梯。

2、清洁方法:

1)每天一次用拧干的抹布擦拭开关面板和集装箱表面,并用除尘掸清扫设备部件上的灰尘。

2)每天一次对收集筒内外刷洗,并擦干水迹。

3)每天对送站的垃圾压缩后,及时对地面、墙面和公共部位冲洗,并用拖把拖干水迹,墙面水迹用抹布擦干。

4)地面上的油渍或污迹,用长柄刷和去污粉、石碱水刷洗,并拖洗干净。

5)冲洗时进入下水道内的垃圾,及时用漏勺清理干净。

3、注意事项:

1)发现公共设施损坏,及时向组长报修。

2)定期对灯罩、排风扇、卷闸门进行清洁。

3)定期对卷闸门的转动轴承及链条加注润滑油保养,延长使用期。

4)冲洗时,水不得溅入机械零部件上,防止发生事故及影响设备正常运行。

培训标准:专岗保洁工熟练掌握机械工作原理,设备各部件名称、日常保养及维护。

培训方法:首次由专业人员进行现场讲解操作方法并示范,指导操作人员实际操作,每月例行培训由主管或管理员对专岗保洁工进行授课、指导。

培训考核:培训后现场操作考核,结合日常环境卫生清洁状况评分抽考,覆盖率100%。保洁员技能培训:生活垃圾的收集和运转

培训内容:

(一)备用车:

1.检查三轮车是否完好,如有损坏及时报修;

2.操作过程中如有损坏及时报管理员后维修;

3.每天二次冲洗三轮车,停放指定地点。

(二)收集、转运

1、将责任区域的筒外垃圾转运至中转站;

2、将责任区域的筒内垃圾转运至中转站;

3、每天上、下午最后一车将筒内垃圾清筒,转运至中转站;

4、责任区域上午9:00-11:00,下午2:00-5:00做到筒外无垃圾。

(三)收集转运注意事项

1、收集过程中发现筒外有建筑垃圾,报组长或管理员;

2、车载不允许超高、超宽、超长;

3、收集时发现筒内污迹或袋子破损,及时换袋并告知道路工及时冲洗;

4、操作时作车辆是否完好检查;

5、操作过程中注重安全操作。

培训标准:

(1)使每位清洁员工熟练掌握操作技能,提高工作效率。

(2)严格按规范操作。

培训方法:

(1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

(2)作业区清洁组长不定期作集中培训;

(3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;

(4)组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

培训考核:

(1)考核方法:

a.组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

b.集中考核(根据培训项目);

c.根据情况分批集中考核。

(2)考核形式:

a.抽查(提问、示范);

b.集中考核;

c.分批考核示范。

(3)季度考核覆盖率:

a.试用期考核率100%;

b.抽查考核30%;

c.集中考核40%;

d.分批考核20%;保洁员技能培训:公共厕所清洁标准及方法

培训内容:

(一)公厕清洁标准:厕面无垃圾,无明显水迹,大小便斗无明显污迹,镜面保持明亮。

(二)备用工具:拖把、簸箕、扫帚、抹布、马桶刷、垃圾袋、除垢剂、水桶、木凳

(三)公厕清洁方法:

1、首先打开门窗,散发异味;

2、用簸箕、扫帚对厕内地面进行清扫,更换垃圾袋;

3、擦洗设施:

A.用除垢剂均匀液(按说明书配比)对大小便斗刷洗干净,并用清水洗净。(每小时刷洗一次);

B.用干净湿抹布叠成四方形对台面、镜面、面盆擦拭,镜面再用干抹布巩固;(上下左右有顺序擦拭,每小时一次)

C.用干净湿抹布有顺序擦拭门窗、水管,玻璃用干抹布巩固。(每天一次)。

4、拖洗地面:用干净的拖把由里向外拖洗,再用干拖把巩固,每隔一小时操作一次。

5、定期擦拭设施:

A.墙面每周一次,用干净拧干的抹布有顺序上下擦拭;

B.天花板、排气扇、灯具每月一次,操作时由组长安排1人配合用铝合金扶梯。天花板根据情况,必要时用除垢剂均匀液湿润抹布,拧干后有顺序擦拭,再用干净抹布巩固。

6、操作过程中发现设施损坏,及时报组长。

培训标准:使公厕保洁工能严格遵照执行。

培训方法:每季度1次滚动培训,以现场实际操作为主。主要针对公厕保洁工。

培训考核:每次培训后进行实际操作考核,季度覆盖率100%。保洁员技能培训:地下车库的清洗方法

培训内容:

1.清洁频次:每天上午2次,下午2次地下车库清洁

2.清洁步骤:

1)用扫帚、簸箕清扫车库地面和明沟灰尘、杂物、水迹;

2)用拧干的抹布擦拭设备房门、垃圾房门、消防箱、道闸、污水井房、应急灯;

3)每周一次用湿抹布擦拭消防管道和风管;

4)每半月一次用水管、扫帚边冲边扫车库地面。

培训标准:使保洁工能严格遵照执行。

培训方法:每季度1次滚动培训,以现场实际操作为主。主要针对地下车库保洁工。

培训考核:每次培训后进行实际操作考核。季度覆盖率100%。保洁员技能培训:地下车库的清洗方法

培训内容:

1.清洁频次:每天上午2次,下午2次地下车库清洁

2.清洁步骤:

1)用扫帚、簸箕清扫车库地面和明沟灰尘、杂物、水迹;

2)用拧干的抹布擦拭设备房门、垃圾房门、消防箱、道闸、污水井房、应急灯;

3)每周一次用湿抹布擦拭消防管道和风管;

4)每半月一次用水管、扫帚边冲边扫车库地面。

培训标准:使保洁工能严格遵照执行。

培训方法:每季度1次滚动培训,以现场实际操作为主。主要针对地下车库保洁工。

培训考核:每次培训后进行实际操作考核。季度覆盖率100%。保洁员技能培训:楼道工日常操作技能

三、楼道工日常操作技能

培训内容:

1.清扫规范

(1)备用工具:(按规定数量使用,节约增效)

芦花扫帚、塑料簸箕、抹布

(2)清扫范围:楼道层面、墙面

(3)清扫周期:楼道层面每天操作,墙面每周一次

(4)具体操作程序:

a. 从上至下清扫楼道;

b.清扫层面时,先从各边角向中心有顺序地扫在一起,扫进簸箕;

c.清扫台阶时,用芦花扫帚侧面将墙角和铁栅条下垃圾、灰尘向中心扫,并扫进簸箕;

d. 及时用抹布擦拭扶手,并收集袋装垃圾;

e. 墙面灰尘、蜘蛛网清扫时,将芦花扫帚帮在适宜长度的竹竿上端,从上至下清扫。

(注意:清扫时要确保安全!)

2.擦洗规范

(1)备用工具(按规定数量使用,节约增效)木凳、水桶、干湿抹布、毛刷。

(2)擦洗规范:

a. 擦拭扶手(每天一次):从上至下擦拭扶手;不定期擦拭铁栅条。

b. 擦拭垃圾筒(每天一次):用抹布上下左右有顺序地擦拭垃圾筒四周,先擦拭盖桶里面,再擦拭盖口。

c. 擦拭信息栏:用手撕去已过期的通知,按顺序擦拭板面。

d. 擦拭线管、楼道窗:擦拭线管从上而下有顺序的擦拭,用抹布包住管体前后左右擦拭。擦拭楼道窗首先应确定窗框有无松动,准备好干湿抹布各一块。用毛刷刷去凹槽内的积灰和窗台的灰尘,再用湿抹布有顺序的擦拭边框、玻璃,最后用干抹布擦拭,关好窗户。

(注意:操作时应确保安全,切勿身体探出窗外)

e. 擦拭铁栅条:用抹布包住栅条有顺序地上下擦拭、栅条落脚地面,抹布要不断清洗。

3.楼面污物处理方法

(1)污物分类:

a.口香糖残渣;

b.油漆、涂料、胶水;

c.呕吐物、痰迹、粪迹;

d.油渍类(垃圾水)。

(2)处理方法

a.口香糖:撒上一点水湿和,用铲刀铲除,钢丝球循环打净。(用力要适中)

b.油漆、涂料、胶水:及时用旧拖把吸干,汇报管理员领取二甲苯,钢丝球循环打净。

c.呕吐物、痰迹、粪迹:及时用拖把、抹布擦干,再用干净抹布巩固。

d. 油渍类(垃圾水):及时用拖把、抹布擦干,再用碱水冲洗,干拖把拖净。

4.楼道窗的清洁方法

培训内容:

擦拭楼道窗首先应确定窗框有无松动,准备好干湿抹布各一块。用毛刷刷去凹槽内的积灰和窗台的灰尘,再用湿抹布有顺序的擦拭边框、玻璃,最后用干抹布擦拭,关好窗户。

(注意:操作时应确保安全,切勿身体探出窗外)

5.顶棚、平台的清洁方法

培训内容:

(1)顶棚清洗

1)清洗所需工具及用品:铝合金梯、水桶、拖把、长柄刷、芦花扫帚、簸箕、垃圾袋、抹布、清洁剂。

2)清洗方法:

a.架好铝合金梯并由一人扶稳。

b.另一人上去,将顶棚上的垃圾用扫帚和簸箕清扫干净放入垃圾袋,传递给扶梯子的保洁工投入垃圾筒。

c.拖把洗净拧干后,对顶棚进行拖洗,如有明显污迹,用长柄刷浸上清洁液刷洗,清水冲洗后,用拖把拖干水迹。

d.清洗时,顶棚的下部、横梁及柱子,要用洗净拧干的抹布进行擦洗,确保清洗的效果。

3)注意事项:

a.清洗大门口顶棚时,操作人员必须穿软底鞋并系好安全带,以免引致安全事故。

b.清洗大厅顶棚时,操作人员必须脚踩在龙骨上,防止顶棚穿通,带来安全隐患。

c.发现雨水管堵塞,要及时汇报并处置。

d.冲洗时,发现院内晾晒衣物,要及时与业主联系,恳请业主把衣物移位,防止水迹溅到衣物上。

(2)平台清洗

1)

1、清洁所需工具和用品:铝合金梯、水桶、拖把、长柄刷、芦花扫帚、竹叶扫帚、簸箕、垃圾袋、铲刀、稀释剂。

2)清洁方法:

a.架好铝合金梯并由一人扶稳。

b.另一人上去,将平台上的垃圾用扫帚和簸箕清扫干净放入垃圾袋,传递给扶梯子的保洁工投入垃圾筒。

c.平台上的积水,用竹叶扫帚清扫后,再用拖把拖洗干净。

d.对因住户装修时产生的水泥块,用铲刀铲除并清理干净。

e.发现平台上如有油漆或涂料,先用稀释剂稀释后,然后用长柄刷刷洗,再用清水冲洗后拖干净。

3)注意事项:

a.发现平台上有住户堆放物品或杂物,及时向地段服务生汇报处。

b.清洁时,发现墙角蜘蛛网,要立即清扫干净。

c.清洁时,工具要轻取轻放,同时注意操作的动作,以免给住户的生活带来不便。

6.五箱一开关的清洁方法

1)先用毛刷刷去电表箱边框,再上下左右有顺序地擦拭箱面。距离墙面五公分处可用抹布擦拭(擦拭电表箱及电线箱时用手指背面测试,确定无漏电后擦拭);

2)先用抹布擦拭信报箱边框,用抹布包住手指擦拭投递口,再上下左右有顺序地擦拭箱面;

3)先用手指连续擦净电话箱、CATV箱的上端面,再用抹布上下左右有顺序的擦拭箱板面;

4)用抹布上下左右有顺序擦拭灭火器箱体四周;不定期打开灭火器箱,捡净垃圾;每月一次将灭火器瓶擦干净。

5)用抹布擦拭灭火器箱边框,再用抹布将箱内擦干净,抹布擦亮。

6)先用毛刷清洁开关面板四周,然后用干抹布上下左右有顺序的擦拭开关面板。

7.电梯厅(门厅)的清洁方法

a.清洁频次:每天上午2次,下午2次对电梯厅进行清洁

b.清洁步骤:1)抹布擦拭窗沿、擦亮玻璃窗;2)用扫帚、簸箕清扫果皮筒内垃圾;3)用尘推推地面;4)用拧干抹布擦拭大理石墙面;5)清除四周蜘蛛网。

8.电梯轿厢的清洁方法

a.清洁频次:每天上午1次,下午1次对电梯桥厢进行清洁。

b.清洁步骤:1)用干抹布擦拭清除灰尘;2)用不锈钢光亮剂清洁不锈钢饰面;3)用吸尘器清除电梯内地毯灰尘;4)用地毯干洗剂刷去地毯污迹。

c.注意点:清洁时避开上下班高峰,在桥厢内无人时进行清洁,如遇顾客使用电梯,应及时礼貌退出电梯。

9.空关房清洁方法

(1)清洁周期:每月打扫一次,组长先查看空关房,合理安排人员进行清洁。

(2)备用工具:扫帚、塑料簸箕、水桶、拖把、干湿抹布、毛刷。

(3)清洁程序:先用扫帚对前后阳台及各部位墙面灰尘、蜘蛛网打扫,清扫地面。然后擦拭门窗、空房设施。用水检查前后阳台、地漏是否通畅。最后用拖把对地板、卫生间、厨房清洗干净,关闭总水阀、电总阀。人员离开,关闭进户门。

(4)三关一检查主题知识培训。(三关:关门窗、进户门、总水电阀)严禁用水冲洗地面,以防渗水,造成损失。

培训标准:

(1)使每位清洁员工熟练掌握操作技能,提高工作效率。

(2)保持空关房整洁干净。

培训方法:

(1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

(2)作业区清洁组长不定期作集中培训;

(3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;

(4)组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

培训考核:

(1)考核方法:

a.组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

b.集中考核(根据培训项目);

c.根据情况分批集中考核。

(2)考核形式:

a.抽查(提问、示范);

b.集中考核;

c.分批考核示范。

(3)季度考核覆盖率:

a.试用期考核率100%;

b.抽查考核30%;

c.集中考核40%;

d.分批考核20%;保洁员技能培训:道路工日常操作技能

二、道路工日常操作技能

培训内容:

1.清扫规范:

a.上岗操作必备工具:铁簸箕、大扫帚、铲刀(使用保养按细则)

b.清扫范围:道路、绿地、明水沟、楼平台。操作中首先清扫明显垃圾、烟蒂、漂浮物,其次将垃圾倒入垃圾筒,更换垃圾袋,以便及时转运。

c.清扫细则:清扫道路时,应快速循环的将垃圾清除,碰到灰尘、沙子较多时用水冲洗。在雨后2小时内清理完积水。

d.窨井盖及隔篱清扫:用铲刀将垃圾剃去,用扫帚根部侧面清扫干净。

e.明水沟清扫:用扫帚根部侧面先将垃圾从下水处扫至堆积,用铲刀铲进

簸箕,再将积水扫进下水处。如遇污渍、绿苔用碱水冲洗,清水冲净。

f.绿地清扫

(a)循环清扫垃圾、纸屑、漂浮物;

(b)根据情况协助绿化人员清除绿化带杂草及养护圈;

(c)根据季节将数枝落叶扫至一堆,及时清运。

注:操作过程中发现公共设施损坏及堵塞,及时向管理人员作情况汇报,以便及时修缮。

2.擦洗规范:使各清洁人员熟练掌握操作技能,规范统一。

(1)操作工具:水桶、抹布

(2)公共设施具体名称分类及擦拭时间

a.垃圾筒、果皮箱擦洗(每天一次):将垃圾桶盖取下,从上而下将桶体擦净,再将桶的内部擦净,然后盖好,擦净盖处、烟灰缸。

b.宣传牌、告示牌、导向牌、信息栏擦洗(每天一次):先擦边框,再擦板面;信息栏内每周一次,先擦板面,后擦凹槽。

c.各类休闲椅、秋千(每天一次):先擦椅子,正面、侧面,背面,后擦着地点、杆条。秋千每二周移动一次位置,保护绿地。

d.草坪灯、路灯及各类立杆擦洗:至上向下擦洗(擦拭前,检查一下是否有漏电现象,方可擦拭)

f.电源分支箱、CATV箱擦洗(每天一次):未擦之前用拇背测试,确定无漏电。先擦箱体项部,再擦箱体四侧,按顺序擦拭。

g.装饰类、游乐场所擦洗(每天一次):由上至下,擦着地部位。

h.PV管、线管、擦洗:从上至下擦洗。

i.高杆灯杆上端、灯罩、候车棚、自行车棚顶部(每月一次):

j.高杆灯上端、灯罩:备干湿抹布各一条。

k.候车棚、自行车顶部擦洗:先将棚面上面撒适量水,用专用拖布有顺序的擦拭,并用清水洗净,用抹布擦棚面四侧边缘,然后有顺序擦拭棚面下面。

注:操作过程中如发现设施损坏应立即向组长报修,并检查修理情况如一天内未修复继续报修(特殊情况例外)。

3.道路污物处理方法

(1)道路污物分类:口香糖、油漆、涂料、胶水、呕吐物、痰迹、粪迹类、水泥面绿苔

a.处理方法:

(a)口香糖残渣:撒点水湿和,用铲刀铲除

(b)油漆、胶水、涂料:用水泥、沙敷于上面,用铲刀搅拌、铲除,再用二甲苯、钢丝球循环刷洗,清水冲净。干油漆、涂料、胶水用二甲苯喷洒上面,用钢丝球循环刷洗。

(c)呕吐物、痰迹、粪迹处理程序:干泥、沙-搅拌吸干-扫净-刷洗-清水冲净

(d)油污类处理程序:同上刷洗方法,用食碱水刷。

(e)水泥面绿苔:长柄刷清水冲洗,冲净。

4.窨井、阴沟清洁方法

(1)备用工具:翻斗车、漏勺、粪铲、铁锹,大扫帚、水桶、铁钩、大垃圾袋。

(2)清洁对象:窨井、阴沟类、雨水井、绿化井、水阀井、线管井、污水井、阴沟

(3)清洁周期:污水井每周一次,商铺、食堂每周二次,其余每月一次。

(4)清洁程序:

a.将垃圾袋放在翻斗车内,用绳子扎好;

b.用铁钩打开盖板;

c.漏勺捞清井内漂浮物、杂物,放入翻斗车;

d.用粪铲铲净泥沙,放入翻斗车;

e.用清水冲洗窨井盖四周,拿扫帚将污水扫净

f.转送垃圾收集点。

注:操作过程中发现堵塞及盖板损坏,及时报修。

5.栏杆(围护)的擦拭方法

a. 用湿抹布擦拭,手摸无明显污迹,无缺损;

b. 擦拭铁栅条:每周覆盖擦拭一次,用抹布包住栅条有顺序地上下擦拭、栅条落脚地面,抹布要不断清洗。

6. 公共设施设备的清洁方法

(1)每天擦洗1次的公共设施;

a.用拧干的抹布擦拭垃圾筒、果皮箱,将垃圾桶盖取下,从上而下将桶体擦净,再将桶的内部擦净,然后盖好,擦净盖处、烟灰缸。

b.用拧干的抹布擦拭各类休闲椅、荡椅及秋千,先擦椅子,正面、侧面,背面,后擦着地点、杆条。秋千每二周移动一次位置,保护绿地。

c.用拧干的抹布擦拭宣传牌、告示牌、导向牌、信息栏(主干道),先擦边框,再擦板面;信息栏内每周一次,先擦板面,后擦凹槽。

d.用干的抹布从上至下擦拭草坪灯、路灯杆。

e.用拧干的抹布擦拭电源分支箱、CATV箱擦洗,未擦之前用手背测试,确定无漏电再擦。先擦箱体项部,再擦箱体四侧,按顺序擦拭。

f.用拧干的抹布擦拭装饰类、游乐场所,由上至下,擦着地部位。

(2)每周清洁1次的公共设施及设备;

a.定期用拧干的抹布擦拭信息栏内部;

b.定期用芦花扫把清扫外墙灰尘和蜘蛛网;

c.定期清扫二楼前阳台(雨搭),架好长竹梯并由一人扶稳,另一人将阳台(雨搭)内的垃圾、积水清扫干净,并将垃圾装袋后送至垃圾筒;

d.定期用碱水刷洗商铺、大巴士候车站的油渍及残留物,并用清水冲洗干净;

(3)每月清洁的公共设施及设备;

a.每半月一次从上至下擦拭外墙PV管,冲洗喷水池;

b.每月一次(冬季两个月一次)冲洗所有水景;

c.每月一次擦洗候车棚、自行车顶部,先将棚面上面撒适量水,用专用拖布有顺序的擦拭,并用清水洗净,用抹布擦棚面四侧边缘,然后有顺序擦拭棚面下面。

d.每月一次将路灯罩取下,用拧干的抹布对灯罩由内至外,对整个灯杆从上至下擦拭一次,再用干抹布按上述方法擦拭一次(擦拭前,检查一下是否有漏电现象,方可擦拭);

注:操作过程中如发现设施损坏应立即向组长报修,并检查修理情况如一天

内未修复继续报修(特殊情况例外)。

培训标准:使每位清洁人员熟练掌握操作技能,达到规范统一。

培训方法:

a.受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

b.作业区清洁组长不定期作集中培训;

c.每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;

d.组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

培训考核:

1.考核方法:

(1)组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

(2)集中考核(每周根据培训项目);

(3)根据情况分批集中考核。

2.考核形式:

(1)抽查(提问、示范);

(2)集中考核;

(3)分批考核示范。

3.季度考核覆盖率:

(1)试用期考核率100%;

(2)抽查考核30%;

(3)集中考核40%;

(4)分批考核20%;保洁员技能培训:清洁用品(工具)的领用及使用

一、清洁用品(工具)的领用及使用

培训内容:

1.清洁用品领用程序

(1)领用流程图:配货中心-库房-各组库房-使用人

(2)库房管理人员每月填写所需内容:

a.“月度采购申请表”;

b.“月保洁用品入库单”;

c.“保洁工领用品表”;

d.根据情况,临时采购消杀药品及所需用品,填写临时用品采购单。

(3)各组长负责登记“保洁工领用物品表”。

2.采购的物品名称:

抹布、大扫把(竹器)、芦花小扫把、铁、塑簸箕、钢丝球、石碱、洗洁精、毛刷、拖把、除垢剂、长柄刷、洗衣粉。

3.各类清洁用品的使用

(1)抹布、拖把

a. 使用范围:

楼道、办公室、卫生间、内外公共设施、各类木器、铁器、铝器、玻璃、混凝土路面。

b. 使用方法:

左手握住拖把柄顶端,右手握住拖把柄中部。拖时从上至下,向前向后有顺序拖地。抹布对折成四方块,上下左右擦拭。侧面、平面右手按住擦拭,立杆面用抹布包住杆面从上至下擦拭。

c. 使用保养:

拖把抹布用后应及时洗净,存入工具房,摆放整齐,通风处晾干。

d.领用标准:拖把颈部部位磨损至半,抹布50%部位磨损方可调换。

(2)大小扫帚、铁塑簸箕

a. 使用范围:

楼道、办公室、卫生间、空房间、道路、草皮、明水沟、楼道层面。

b. 使用方法:

用大扫帚清洁时,右手握住柄端下方处。用铁簸箕时,左手握住柄端上方处,大拇指向上。小扫帚不握住顶端,铁塑簸箕左手握住柄端上方。

c. 使用保养:

大小扫帚、铁塑簸箕使用后应保持干净。大小扫帚应倒置存放,不易腐烂。铁塑簸箕正置存放工具房,摆放整齐。

d. 领用标准:

大小扫帚接触面部位失去弹性,铁塑簸箕握柄处损坏及接触地面部位破损。

(3)毛刷、钢丝刷、钢丝球、毛柄刷、马桶刷

a.使用范围:

毛刷用于各种公共设施上端凹凸处、油漆工具、三轮车。

钢丝刷、钢丝球、毛柄刷用于水泥面、凹凸瓷板面。

马桶刷用于卫生间马桶、大小便斗。

b.使用方法:

使用毛刷时,右手的大、食、中指握住柄端左右上下450角。使用钢丝刷,右手握住柄端前后循环。使用钢丝球右手握住球体50%-70%部位,循环旋转。使用长柄刷,左手握住柄上部,右手握住柄中部,由前向后来回洗刷。使用马桶刷,右手握住柄端,循环旋转。

c.使用保养:

毛刷、钢丝刷、钢丝球、长柄刷、马桶刷用后应洗干净晾干,存放架面。

领用标准:上述刷类用至手感无弹性。

(4)铲刀

a. 使用范围:

道路面、草皮、杂草、窨井、隔篱凹凸部位。

b. 使用方法:

右手握住柄端,手心向下,食指压住刀面45%部分。

c. 使用保养:

铲刀用后洗净、晾干,存放架面。

d. 领用标准:

铲刀磨损50%可调换。

(5)石碱、除垢剂、二甲苯

a. 使用范围:

除垢剂用于浴室、卫生间的陶瓷、搪瓷等器具,水池瓷面。石碱、二甲苯用于楼道层面、水泥路面、玻璃类面、木质、铁器面等。(按材质的使用说明进行操作)

b. 使用方法:

除垢剂用水稀释5-10倍,对陶瓷、搪瓷器具表面进行清洗。地坪、马赛克用水稀释30-50倍进行清洗。

c. 操作程序:

(a)在桶内注入适量清洁对象所需的清水。

(b)按上述稀释配量将除垢剂注入桶内。

(c)用清洁工具搅拌均匀。

(d)用工具刷洗各类瓷面。

(e)结束后用清水洗净

注:

★ 操作时,要戴好橡胶手套。

★ 石碱放入桶内,灌入10倍左右900C的热水,经搅拌至融化均匀后方可使用。楼道层面用拖把拖洗污渍面,水泥面局部用长柄刷沾均匀液体刷洗,结束后用清水清洗。

★ 二甲苯的使用。在污渍部位撒适量液体,用钢丝球根据不同适量,不同材质,适当使用力度,不断旋转污渍面。结束后用清水洗净擦干。

d.领用标准:操作人员申领使用时,由管理人员根据具体情况适量发放。(根据面积适量比例为领用标准)

(6)玻璃清洁剂

a.使用范围:用于各种玻璃、镜子表面清洁。

b.使用效益:

使用本品能轻便快速除去表面污渍、污垢,由于清洁剂中含有特殊助剂,使擦拭后的玻璃表面具有抗尘埃、污渍再孳生特点。保持玻璃表面长期清洁透明的功效。

c.使用方法:根据不同污垢程度,以及季节,可将本品用清水按1:20或1:60稀释,将稀释均匀液涂匀玻璃面,然后用毛巾进行擦拭。

(7)不锈钢光亮剂

a.使用范围:用于各种门框、台面框不锈钢面。

b.使用效益:

使用本品能轻便快速除去表面污渍、污垢,使擦拭的不锈钢面具有抗尘埃以

及污垢再孳生特点,保持不锈钢表面亮度,无副作用的功效。

培训标准:每位保洁人员熟悉掌握不同清洁用品使用方法。

培训方法:

1.日常用品的培训方法:

a.受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

b.作业区清洁组长不定期作集中培训;

c.每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;d.组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

2.培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

培训考核:

1.考核方法:

(1)组长对新员工在试用期间,对常用用品进行正确使用、保养考核;

(2)组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

(3)集中考核(每周根据培训项目);

(4)根据情况分批集中考核。

2.考核形式:

(1)试用期考核(提问、示范);

(1)抽查(提问、示范);

(2)集中考核;

(3)分批考核示范。

3.季度考核覆盖率:

(1)试用期考核率100%;

(2)抽查考核30%;

(3)集中考核40%;

(4)分批考核20%;

本文来源://www.gsi8.com/fayangao/192434.html

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