教学实践导师发言稿(必备十九篇)
时间:2018-10-25 作者:工作汇报网教学实践导师发言稿(必备十九篇)。
教学实践导师发言稿 【一】
如果你现在问任何一个国内成长起来的企业:你的销售人员是如何培养的?不管他如何描述他们的训练过程,你会发现师傅带徒弟的方式是最普遍的一种,所谓的师傅带徒弟,就是公司在招到新的销售人员之后,经过初步的培养派到工作岗位,同时指定一个日常工作的指导人,这个指导人负责新员工在试用期期间的训练、指导甚至考核,这个人就是所谓的“师傅”。
这种方式之所以在国内的企业中比较盛行,可能跟企业在发家时,老板就是采用师傅带徒弟的方式建立销售队伍有关系。这一点很好理解,企业初期很多事老板指望不了别人,特别是人的问题,只有老板亲自培养才能留下来,许多员工都是在老板“赶着、抱着”的状态下成长起来的,今天队伍的中坚力量多半是老板那时的杰作,但是企业大了,发展快了,这种师傅带徒弟的方式越来越体现出了各种弊端。
一、“师傅”并不是真正的“师傅”
笔者曾经服务于一家食品企业,该企业有5000多名销售人员,每年员工的流动率在20%左右,也就是说每年将近1000人的销售人员需要训练,这是一个非常惊人的数字,为了降低费用,公司采用了本地化师傅带徒弟的方式,所有新员工在大区经过简单的训练,就交到了师傅手里,但是这样的方式并没有解决缺人的问题,反而人员的流失越来越严重。
经研究发现核心问题是:
首先,缺乏系统性。
多数的师傅都是销售人员的出身,并没有太多的训练技巧,这就象优秀的士兵,并不一定是一个良好的教官一样,士兵强调自身的作战能力,而教官强调如何“教会”士兵,这个“教”的过程是一个非常复杂的系统过程,必须经过严格的训练,所谓的好的销售人员就是好的师傅这本身就是作坊式的思想。其次,周期长。
由于师傅自身的素质限制,销售人员的成长基本上处在自由生长的状态,对于公司的产品、客户、销售技巧需要很长的时间才能逐渐摸索出来,而师傅在这个过程中,一方面不愿意教,另一方面没有时间交,这些都严重影响了销售人员的成长时间。我们曾经做过试验,将师傅带徒弟的方式与模压式销售训练系统比较,发现后者的周期可以缩短30%-50%。
第三,成活率低。销售人员的成活率很多情况下取决于“上手”的时间,过晚的上手将挫败销售人员的信心而造成人员流失,尽管人员“上手”的因素非常复杂,但是师傅自身素质无疑是最重要的因素。
另外,师傅本身也是士兵,也有很重的任务要完成,在任务与带人之间,师傅更多的会选择前者,而不会选择后者。
二、作坊方式,难以大面积复制
师傅带徒弟的另外一个弊端就是不能形成规模化,不同的师傅擅长的不一样,强调的技巧不一样,而且很多的技能可能仅仅适合他自己,放到别人的身上就不行了。
我们在研究中经常发现,很多企业的销售人员是通过在市场的磨砺中自学成才,他们所谓的经验带有一定的片面性,甚至代有极端的个性化色彩,单纯的将这些经验不加提炼的直接传授给新的销售人员,并不能迅速提升销售人员的战斗力。因此,企业必须在个性化与标准化之间进行协调,事实上,任何企业的销售人员多数都有一些共同的特点,而这些共同的特点多半是销售人员最基础的技能部分,只要对这些特点进行有效的归纳总结,并应用于新销售人员的身上,企业就可以实现部分标准化的制造过程。
这就是模压式训练系统的精髓所在。就象新兵的培养一样,站姿、行军、刺杀、射击等基本动作必须达到规范一致,在基础动作一致的基础上,再结合个人的特点进行专项的训练。
三、容易形成帮派势力
师傅带徒弟的方式经常促使师傅将徒弟作为自身的私有财产,甚至是自身的缩影与附庸,中国传统的“一日为师终身为父”观念更加助长了帮派势力的形成,员工效忠的目标已经不是企业而是师傅的,这种状况一旦形成蔓延的趋势破坏性极大,曾经有一家企业的区域销售人员都是区域经理培养的,一次某个区域的销售员工在业绩上弄虚作假被发现,当时企业开除并严厉的处罚了这名销售人员,事情本来这样就可以结束了,但是由于这名销售人员是地区经理的徒弟,在处理时,地区经理百般阻挠,依仗自己对区域的控制与公司分庭抗礼,虽然在公司的高压下解决了问题,但是为以后埋下了隐患,三个月以后,该地区经理带领所有区域销售人员集体叛变,对公司造成了巨大损失。企业为此甚至闹到法庭,希望通过这种形式对其他的销售人员形成震慑作用。
但是仔细分析可以发现,即便是法庭胜诉,真正失败的仍然是企业自己,因为他没有真正解决企业员工的归属问题,这样的事情迟早还会发生。因此师傅带徒弟的只能是局部的某个阶段或者是某个项目,而不是全部,企业绝不能当甩手先生,将徒弟完全的推给师傅。
四、有虐徒倾向
实践过程中,师傅经常是根据自身的好恶来决定对徒弟的好坏。特别是在性格特点方面,师傅更愿意选择自己喜欢的人,如果自己感觉不好,很有可能就丧失了培养徒弟的兴趣,这种好恶严重影响了销售队伍建设,甚至会因此错失非常优秀的销售人员。
经过研究发现,优秀销售人员可能产生于不同性格的销售,比如,我们经常认为销售人员一定要能说,但是我们经常发现,很多。
教学实践导师发言稿 【二】
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
很荣幸代表第四届太原市中小学教师群体古交小组发言。被选为家教固然是一种荣誉,但也是一种责任和动力。
近年来,我市青年教师队伍不断壮大,为教师队伍注入了新鲜血液。青年教师是古交教育的生力军,是古交教育的未来。生机勃勃、充满朝气是他们的优势,初为人师、缺乏经验是他们的不足。
期待着为他们摸索一双能助一臂之力,送上一段旅程,从而为自己的事业开启一个良好的开端。因此,通过我们导师的言传身教,能帮助青年教师取长补短、继承创新,实现自己的健康、迅速成长,这对于实现古交教育的可持续发展有着十分重要的意义。
回顾我自己的成长历程,也正是有了杨士仁、王佩生等老师的热情相助和悉心点拨,我才走出了初登教坛的迷茫与困惑,才懂得了如何为人师,才明确了奋斗的方向。在他们每节课的评价中,我学会了严谨和脚踏实地。在他们的每一次谈话中,我体会到了无私和奉献。从年轻的老师到市教官,我的每一点进步都离不开到市的帮助。
所以,今天有幸成为导师的我也应挑起承上启下、提携青年的重担,这既是对指导我成长的导师们的一种回报,也是作为教学中坚义不容辞的职责。
我知道,作为一名导师,这是光荣而艰苦的工作。作为导师,你会失去一些东西,但你会得到更多。一方面,通过自己的言行,在帮助青年教师健康成长的过程中,体会到收获的幸福。
另一方面,教与学是相辅相成的。在促进青年教师的成长和发展中,辅导员也实现了自身的专业成长
教师,能成为导师,是教育局和学校对我们的爱,也是青年教师对我们的信任。我们不能辜负你的爱和信任。为此,请允许我代表导师郑重声明:
1认真学习导师组的相关要求,对古交所教育负责任,对青年教师成长负责,落实导师责任。
2、努力培养自己高尚的师德和先进教育理念,全面提升业务水平和教学能力,以自身过硬的素质和优良的素养无愧于导师之称,为青年教师的成长发展树立榜样。
3、坦诚以待,毫无保留。以负责的精神严格要求青年教师,多听课,勤指导,诚心诚意关心爱护青年教师的成长,争取成为亦师亦友,共同进步的好伙伴。
4、无私奉献,甘为人梯。梅花香自苦寒来,我们要以自己的任劳任怨来获得青年教师的尊重与信任,以自己的精益求精换来与青年教师共同成长的双赢局面。
尊敬的各位领导和老师们,国家兴衰取决于教育。教育发展的关键在于教师。建立一支高素质的教师队伍,是新课程的改革的需要,是古交的腾飞的需要,更是学生的成长和发展的需要,我们生当其时,我们别无选择,请大家相信,我们全体导师一定会勇挑重担、不负使命,为青年教师的迅速成长传薪递火,为早日实现古交教育现代化添砖加瓦。
教学实践导师发言稿 【三】
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好,很荣幸能够站在这里在这次“导师带徒活动”中作为徒弟代表发言。首先,特别感谢企业领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
作为XXXXX的员工,我们深知自己存在很多不足,有许多地方有待于提高。“学高为师,身正为范”我们定会多学习师傅的技能操作方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长! 作为徒弟的我们需要进步,需要成长。我承诺:我们会按照师傅安排的计划,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们定会勤学多问,及时总结,实践师傅传授我们的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。 诚心,细心,精心,耐心是我们拜师的学习态度;勤学,勤问,勤看,勤听是我们拜师的学习方法;成长,成熟,成才,成功是我们拜师的学习目的。我们相信,通过老师的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,让我们用青春之心碰撞出心灵之火,用我们的努力和奉献与师傅携手,共创辉煌!最后我代表所有的徒弟们,向师傅们说一声:“师傅,你们辛苦了”
来到XXX两个月了,这几十天看似短暂,对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场,第一次与甲方、监理打交道,第一次看图纸,第一次核算工程量??在项目部的这段时间里,我从XXX的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦,看到了团队精神的锐不可当,也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运,在我们刚刚踏入社会的时候,就有我们的师傅在注视着我们,关心着我们,督促着我们 。他们传道、授业、解惑,不仅教给了我们专业技能,也教给了我们为人处世,他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。
曾经,那些涉世未深的懵懂少年,那些刚踏入项目部时,遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们,已经渐渐地适应了自己的角色,渐渐地进入了工作状态,也渐渐地担起了自己的责任。
“师傅领进门,修行在个人”,渴望进步、渴望成长的我们更需要自己地不懈努力。所以,借今天这个特别的场合,我也郑重承诺:以后的日子里一定会努力工作,及时完成师傅的安排,认真学习,虚心请教,并在现场实践中灵活运用。我相信,通过师傅的言传身教,加之自身的认真努力,我们一定能够迅速地成长起来,为中心的发展贡献自己的力量! 最后,我谨代表我们这批新员工,向我们的师傅送上诚挚的祝愿,祝他们身体健康,工作顺利!
岁月如梭,转眼十一月已至,作为刚刚踏入社会的我们收获很多,不仅从专业技能方面充实着自己,也在学习做人的道理。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们带着憧憬,带着热情,我们的求学之路依然很漫长。所以今天衷心地感谢公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创造的学习成长机会!
“传道,授业,解惑”导师们有太多的人生经历,有太多的知识经验值得我们学习。我们需要指点,需要进步,需要成长。人生的每一个脚步我们都在成长,我们总能遇见新东西,而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向,快速准确地探索起着重要作用。在理论结合实践上,我们缺乏足够的知识,不能快速有效地解决问题;在业务岗位上,我们缺乏熟悉,无法有效地驾驭,不能恰如其分地处理;在人生道路上,我们缺乏方向,不能对未来准确判断。很幸运,公司给了我们这样一个机会,我们每一位新员工都有了一位属于自己的“师傅”,给我们指点迷津,我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。
“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低” 我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们一定会勤学多问,及时总结,仔细研究施工技术、施工工艺,增强独立思考能力,尽快提高自身水平。我们一定珍惜机会,虚心的向我们的导师学习,努力提高自己各方面的素养。希望指导导师们能够多多指出我们的不足,无论是工作的缺点,还是为人处事方面的欠缺,我们一定会虚心接受,努力改善自己的短处。
我们相信,通过导师们的言传身教,以你们丰富的知识和人生阅历,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,最后向以后在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意和衷心的感谢。
教学实践导师发言稿 【四】
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家好!
我叫,年1月18日出生,坝头中学副校长。自年9月到坝头中学参加工作以来,本人热爱党的教育事业,热爱学校,尊敬同事,爱护学生,本着"爱岗敬业,务实求精"的原则,寒去暑来,已经历了17个春夏秋冬。
恰如白驹过隙,弹指一挥间,我担任坝头中学副校长一职已近三个年头了。在这一千多个日日夜夜里,我沐浴各级领导的关怀与厚爱,承蒙全体教职员工的支持和理解,大家同舟共济,携手共进,共同营建我们美好校园!现就年度的工作向在座的领导与同事作一简要汇报,若有不妥之处,恳请各位领导和老师们批评指正。
一、常规管理常抓不懈,质量评估稳步提升。
1、坚持德育教育为核心的管理理念
"智育不好是次品,体育不好是废品,德育不好是危险品。"无论是本人课堂教学还是学校常规管理,一贯坚持德育工作为首的理念。具体工作有:
①狠抓班主任队伍建设
班主任是学校德育工作的主力军,时时事事处处无不与学生紧密联系。俗话说''兵熊熊一个,将熊熊一窝'',一个好的、思想工作细致入微的班主任,必定能带出一个德、智、体等方面全面发展的班级。班主任的选聘原则是:对班级有热情,对学生有爱心,对学校有责任心。对班主任的要求是:脚勤、眼勤、心勤。在大家的共同努力下,我校班主任队伍越来越精湛,尤其是七年级班主任整体管理更为出色。同时,每年还选派优秀班主任外出参观学习--开拓视野、提升信念、提高技能等均取得良好效果。年度,由我带队,参加XX县第三届班主任研讨会的是朱晓烨老师。
②狠抓主题班会落实工作
在期初学校行事历中,就将一学期德育工作相关的主题班会内容罗列其中,届时由政教处牵头督查,将每一期主题班会内容落到实处。形式多样的主题班会有力地推进了学生德育水平的提高。
③充分发挥校园广播的喉舌作用
先进事迹,好人好事等都会通过校园广播宣传到每一个学生心中,潜移默化地感染着每一个学生,让他们逐渐明确良好的道德标准是什么,懂得哪些事可以做,哪些事不能做。
④充分发挥环境育人的熏陶作用
借校安加固工程的东风,学校加大资金投入,在校园硬化、绿化、亮化、美化上不遗余力。同时加大自行车摆放、校园净化的管理力度。整洁的校园规范着每一个学生,他们懂得约束自己,他们的心灵净化了,亮堂了。
2、坚持以安全工作为首的工作方针
安全无小事,事事在人心。坚持"安全压倒一切"的原则,始终以安全工作为首。通过行政会、班主任会、管理员会、教职工大会、教育专题会、主题班会、文化长廊、板报、致家长公开信等各种途径,同时做到人防、物防、技防到位,并且经常进行安全隐患排查与整改。力求把安全风险降到最低。
3、坚持以教育教学质量为中心的工作思路
教育教学质量是学校立校之基,是老师立身之本,是教育教学的生命线。
①强化制度管理
本年度根据上级文件精神,新制定了《绩效工资实施细则》、《工作量考勤教学过程管理量化细则》、《考绩实施细则》、《突出贡献奖细则》、《班级管理细则》等;同时继续坚持教师坐班制、一本作业制、备课作业月检制、九年级月考制等。做到有法可依,有法必依。
②加强教师队伍建设
教师是立校之本,名师是立校之星。一支高素质的教师队伍才是提升教育教学质量的根本保证。主要采取措施有:参加培训与研讨会、论文撰写、校际交流、校内交流、校本培训、课题研究等。本年度我校教师累计参加各级各类培训与交流等尽百余人次;市级科研课题是《初中数学课堂教学有效性策略研究》。
在广大教职工的共同努力下,我校教育教学质量评估连年攀升。年中考,我校700分以上6人,最高分全县排名第4,省示范高中达线率全县排名第9,普高人数也大幅度增加。
二、认真组织课堂教学,物理教学终生受益
年度上半年,所授班级:801;下半年,所授班级:901;所授科目:物理。我热爱平凡的讲台,它能展现我最无私的人性,我喜爱童真的学生,他们是我人生升华的载体。备课求全,上课求趣,作业设计求简,习题处理求精是我组织教学的基本准则。课堂教学力求以学生熟、知的日常事例为依托,旨在让学生明确生活中无处不是物理,从而有利用物理知识解决日常问题的冲动。继而转化为应用物理的能力。
以上概述肯定不能囊括我全年的工作,且由于个人的性格缺陷、能力缺陷等,还有许多工作做的差强人意,敬请各位谅解。
教学实践导师发言稿 【五】
尊敬的各位领导、同事们:
下午好!
今天,是个特别而有意义的日子,能做为师傅代表发言,我倍感荣幸。看到徒弟们年轻,富有朝气的脸庞,使我想起了10年前刚进入企业的我,那份青涩、那份无助、那份手忙脚乱仍依稀可见。幸运的是,在这10年的成长过程中,我遇到了很多好领导、好师傅、好同事,为此,自己也常怀感激的心情去努力工作,不断感受着企业这个大家庭带给我的温馨、感动与幸福。
我也是个曾经在工作上,什么也不懂的、茫然不知所措的新员工,今天也成了一名光荣的师傅,听了徒弟代表发言,深感身上的责任和压力。我想,要想做好“传、帮、带”工作,首先师傅要做到:言传身教,率先垂范。我就荣幸地代表师傅们表个态:签订“导师带徒”合同以后,我们愿意在工作上严要求、业务上相互提高。我们会将自己的工作经验和工作方法一点一滴、毫无保留地传给徒弟们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真履行师徒结对合同中师傅的所有职责:从高从严要求你们,使你们成为称职而优秀的物资供应系统战线上的一员,为提升中心青年员工业务技能尽我们的全力。
与此同时,我也想代表师傅们给徒弟们提几点希望:首先,虚心学习,提高自己。要想尽快成长、掌握业务本领,就必须虚心向师傅学习,做到勤学好问,发现问题积极反思,一步一个脚印,踏踏实实组织好每一个采购项目,为自身不断的发展奠定坚实的基础。有一句名言说得好“生活里的每一个人都是你的老师”,“处处留心皆学问,三人同行有我师。”虽然签订合同的师傅只有一个,但你的师傅不是唯一,中心的每一位同事皆可成为你的师傅,对于工作中好的经验、好的做法,都是你们学习的对象,多请教,不擅自行事,吸取精华补己之短,为我所用。这对徒弟们来说都是难得的学习机会,抓住机会,使其进步。尤其是师徒相互交流、探讨,会使你们获益匪浅。
其次,学会积累,充实自己。“机遇总垂青于有准备的人”,机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,我们每个人都要时刻准备着,善于把握每一次机会。所以,希望所有的徒弟们多一些学习少一些懒惰,多学习工作业务涉及到的一些专业书籍、法律法规、规章制度。即使工作再忙,也要抽出一定时间,在你工作薄弱方面下点功夫。同时要积极主动地到师傅跟前请教,听师傅教导,多问、勤于思考,善于总结。
第三,教学相长,共同进步。“教无止境,学无止境”。正所谓教学相长,教和学是相辅相成的,相互促进的,没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。《师说》中就曾说过:“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。年轻员工在新事物、工作接受能力及计算机操作运用上相对于师傅来说要强,因此“帮带”是相互的。徒弟既要向师傅学习,更要大胆地提出自己的观点,增进交流,促进师徒共同提高。因此,请你们相信师徒之间的交流永远是平等的、互助的,让我们优势互补、共同提高。我想说:签订“导师带徒”合同只是一种形式,它内在的的意义在于工作、生活中的携手前进,真诚地祝愿我们大家在相互学习中共同成长,在成长中共同进步。愿师徒共同合作的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐的学习、工作、生活,为中心的发展做出积极的贡献。
谢谢!
教学实践导师发言稿 【六】
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午/下午好!
今天,我们在这里隆重举行了“和谐新铜梁”大学生社会实践活动的启动仪式以及实践基地授牌仪式。在这齐聚一堂,激动人心的时刻,我仅代表重庆师范大学涉外商贸学院文学与新闻学院全体师生对铜梁县北城小学,铜梁县民政局救济科铜梁县城南街道办事处,铜梁县全德敬老院,铜梁县电视台和铜梁县报社的领导以及到场的各位领导和来宾表示衷心的感谢。是你们用行动为当代大学生搭建实践交流平台,为文学与新闻学院的同学能更好的拥有社会实践的机会,为树立涉外商贸学院学生良好的社会形象,给予了当代大学生一个锻炼自身能力、提高自身素质的可贵机会。
为响应党的十八大提出的全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神,实践能力,努力将当代大学生培养成为“四有”新人,培养当代大学生自觉学习和践行社会主义价值体系的能力。为顺应十八大对当代大学生加强社会实践创新以及科学发展观的要求,文新学院领导经集体讨论决定提供大学生一个提高自身综合能力的机会。
在我院的大学生社会实践活动中,首先由我们文新学院12位党员教师、3位老教师和3位非党员青年教师组成的团队通过各种方式指导大学生完成实践活动。在经过各方面指导后的学生参加社区服务,到小学义务授课,丰富北城小学学生课外活动,前去敬老院关爱老人等各种社会实践活动,让学生出校门、进社区、到基层,为当地群众提供科技、文化、卫生、法律等方面的志愿服务。
“纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行。”希望同学们积极参与此次社会实践活动,深入社会,深入生活,亲自去感受铜梁县社会经济发展中的各项成果,体验改革开放带来的翻天覆地的变化,真正深入社区,弘扬民族精神,培育道德新风,倡导社会文明,真正做到“脚踏实地,仰望天空”。
老师们,同学们,在铜梁县北城小学,铜梁县民政局救济科,铜梁县城南街道办事处,铜梁县全德敬老院,铜梁县电视台和铜梁县报社的大力支持下,我们有机会能够尽自己的绵薄之力,为社区乃至社会大众服务,这是我们的幸运和骄傲,更是我们义不容辞的责任和义务。我衷心希望作为文新学院的一员,更作为社会的一员的你们,坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨,发扬先锋模范作用,体现文新学院学子风范,严格要求自己,牢记行为规范,遵守服务守则,为树立和落实科学发展观,促进城乡经济建设和社会发展,加快全面建设小康社会进程做出当代大学生的积极贡献。
相信在大家的共同努力下,大学生社会实践一定会取得圆满成功!祝老师和学生们充满激情,出去并取得丰硕的成果!
谢谢大家!
教学实践导师发言稿 【七】
1.20__年,昆山市检察院来校与我校8名后进生、10名贫困生结对帮教、助学,发放爱心助学金12000元。昆山“台协妇慈会”、“妇联”慈善阿姨、洪峰幼儿园、教育局、我校退教协也纷纷结对捐款助学。我校党团员教师在经济上也对家境困难的学生给予了的帮助。社会各界以慈善爱心行动温暖了广大学子。
2.为庆祝建党90周年,在4-5月组织参加“苏州书网杯·党在我心中”第三届全市中小学生读书征文活动,选出37篇佳作投稿参赛,2篇获奖;5月的昆山市第二届中小学“小琼花”杯“文学之星”作文大赛,我校19名学生入围现场决赛,*学组的1/5,朱容州同学获现场命题作文大赛一等奖。
3.德育导师的工作方法
4.不能在随意旷课了,自己再去看课本的效果很差,认真听课是好好学习的表现。
5.需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。
6.重视开展爱国主义、集体主义、前途理想、健康安全、遵规守法等各方面的教育,引导学生树立良好的人生观和价值观,促进身心全面发展。年级组针对学生的思想实际,以爱国主义教育为中心,帮助学生树立正确的人生观和价值观,激发他们的学习热情,保证他们以高昂的状态和积极向上的精神贯穿整个备考过程。
7.积极组织学生参加苏州市网上家长学校在寒假期间组织开展的20xx年“玉兔祈福新年心语”祝福信息发送活动。我校荣获优秀组织奖,唐雨滋等三位同学荣获“优秀信息奖”。
8.次小小的失误也许会防止重重的跌落。
9.20__年5月,团委开展心理健康教育普及月活动,陆续组织了心理健康教育主题的黑板报、电子小报等活动的评比,并协办了两场心理健康教育的主题班会,反响热烈。
10.“所谓愚昧就是将同一件事做了一遍又一遍,希望每次结果都不一样。”――爱因斯坦
11.我想在你的`心里盖一间小屋,高兴了在那里挥拳欢呼,伤心了躲着放声痛哭。屋前有一条小路屋后种一片毛竹。请问你心里还有地么可不可以出租?
12.明确导师职责。德育导师的的工作有五项:
13.作为班主任,对班级的管理努力做到规范化;加强班风建设,开展丰富多彩的班队活动,增强班级的凝聚力,促进了良好班风和学风的形成;加强了学生良好行为习惯的培养,与家长联系,深入学生家庭家访,全方位了解学生年教师考核评语年教师考核评语。
14.个人优点:性格外向、开朗、活泼。做事仔细认真,待人热情,思维敏捷,表达流畅,有学习新事物的欲望,自学能力强,考虑问题全面,具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。工作认真投入,有非完成不可的决心。
15.有人会喜欢孤独,只不过是不喜欢绝望罢了。蹉跎的岁月,死去或离去的人们,无可追回的懊悔。
16.一年级新生入学仪式
17.在我们平凡的生活中,没有那么多琼瑶式的一见钟情,也没有那么多甜蜜、泪流满面、痛苦的爱情故事:在百丈红尘中,我们扮演着自己,一些平凡的生死普通人。所以我们珍惜爱情,珍惜迎面而来的不惊心动魄的感情。
18.自我激励,这是行为的内化过程,它是有目的自我约束、自我体现和自我完善。
19.清浅池塘边,重生破土的冲动。天地正玲珑,殡葬了飞虫。迢迢河汉间,有磷火坠地如彗锋,奢望着,能生死相拥
20.对班委的分工进行了细化,职责更明确
教学实践导师发言稿 【八】
各位领导,各位老师:
大家下午好!
很荣幸能够站在这里向大家介绍过去一年我参加师徒结对活动的一些收获。
过去的这一年是我步入教师行业的第二个年头,担任了初三三个班的化学教学工作,对于年轻的我来说感觉身上的担子很重,怎么把握中考方向,怎么提高学生成绩,这些问题让我陷入了困境。而学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我希望和信心,师父的“传帮带”,加速了我的成长,为我的教学道路亮起了一盏盏明灯。
首先,在杨老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,教学中遇到难点、疑点,主动向师父请教,与师父共同钻研教材,参加集体备课,主动让师父指导教案,虚心接受师父的建议,修改不足,以便更好地吃透教材。
其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:
1、正确对待听课。很多年轻老师都害怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题,并及时地改正。
2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。让我以后可以针对性地进行调整。
3、多向师傅取经。我和师傅常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这些都使我受益匪浅。
作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在所有师徒之间,为我们提供了交流沟通和相互学习的平台。最后,愿我们所有的青年教师,在老教师的带领下,一同播洒辛勤的汗水,共同浇灌实验中学美好的明天!
教学实践导师发言稿 【九】
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
又是一年丹桂飘香,在这秋高气爽的日子里,我们终于来到向往已久的绿野村。此时此刻,和全体同学一样,我的心情也非常激动,因为这是我们三年级同学第一次集体在外住宿,参加校外实践活动。在这依山傍水、绿草茵茵、蔬果飘香的农场,我们将深入实践,体验生活,开展丰富多彩的实践活动。
作为21世纪的小主人,我们不仅要刻苦学习,还要热爱生活,勤于劳动,积极参加丰富多彩的实践活动,学会动脑动手,努力做个全面发展的小学生。在绿野村实践基地,我们要听从老师指导,遵守纪律、注意安全,团结友爱,圆满完成这次社会实践活动。
谢谢!
教学实践导师发言稿 【十】
尊敬的各位、老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我感到非常的荣幸能够作为学生代表在这里发言。首先请允许我代表参加本次社会实践活动的全体同学,向曹王社会实践活动基地的、老师表示衷心的感谢!同时也感谢上级为我们了这次机会,让我们得以拥有一个更加丰富多彩的生活。
“读万卷书,行万里路”,社会实践指引着我们走向自然、走进社会、感悟生活,它是对学校生活的补充和延伸,也是一种更为广泛的学习。我们要好好的利用这次社会活动的机会,在另一个课堂里增长知识、锻炼意志,我相信,我们将与老师、同学以及朋友们共同度过一段难忘的学习生活。
在这次实践活动中,我们也许会遇到许多的困难,但是,“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,只要我们发扬团队,互相帮助,万众一心,众志成城,我们终将会战胜一切困难。我们应该用严明的组织纪律,良好的面貌,文明的举止行为向所有人展示出我们充满阳光的形象。在此,我代表五年级所有同学郑重承诺:我们一定会以饱满的热情投入到这次活动中去,会用我们的努力和汗水圆满地完成这次实践活动。这段美好的集体生活也将会成为我们一段永久而珍贵的记忆,一次宝贵的人生经历,一盏人生道路上永不熄灭的明灯。
同学们,让我们高举实践活动高高飘扬的旗帜,在老师的指导下,创造出属于自己的天空,让我们的明天更辉煌!
预祝这次实践活动圆满成功!
谢谢大家,我的发言完了。
教学实践导师发言稿 【十一】
老师们:
过年好!
能有机会在这一年一度的教学年会上发言,感到很荣幸,但同时也感到心里有点发虚,身为一名数学教师,在包括校长在内的这么多科班出身的资深语文老师,以及学识渊博的老师面前谈读书与写作,不啻是关公面前耍大刀,圣人面前卖字画。但转念一想,自己的发言,就权当是抛砖引玉吧。今天,我主要是想向各位领导各位老师汇报一下一名理科教师的文学情结,以及通过文理交融来促进自身教育教学工作的一些想法与做法。不当之处,恳请斧正。
首先向老师们汇报一下自己近年来利用业余时间进行文学创作的情况。
利用工作之余,这几年,我在《透过丛林的阳光》《琴岛情韵》《海天蓝月亮》《行进在市北》等四本散文集以及《青岛日报》等报刊发表了十几万字的文章,是山东省散文学会会员,青岛市作家协会会员。作为一名数学教师,哪有那么多时间写东西?其实,上面的这些文字,都是自己从日记本上组织整理而成的,并不是刻意去现写的。
我有每天记日记的习惯,不是在晚上记,而是随时记。比如每节课后,我都会把这节课的心得体会写下来。读了一篇文章或者一本书,我也会在本子上写几行读后感,有时还会抄录一首古诗,然后写下读这首诗的感受,也有时会自己给自己命一个题目,写一篇小作文。当然更多的时候,是将每天的经历与心情记录下来。每天记点日记,对自己来说,已经成了一种习惯,一种心理寄托,乃至一种生活方式了。到现在为止,我己经记了近三十本厚厚的日记。如果没有网络,我的这些文字也许还会一直封存在橱子里,后来由于接触了网络,才试着把日记的那些零散的文字整理成文章,贴在网上。
下面向大家推荐自己的一篇小文章《树木礼赞》。之所以选这篇,主要是基于如下原因。
一、这篇文字是以志成中学为背景写的,大家或许会有一种亲切感。
二、在这篇文章中,自己谈了对人生的一些观点与看法,期望与大家商榷。
三、该文曾经发表在《青岛日报》上,也算是自己比较满意的一篇习作。
《树木礼赞》
我所供职的单位面积并不算太大,比起弹丸之国梵帝冈还要小不少,可论起人口来,它竟然是梵国的两倍还多。人口众多这一国情,在中国大大小小各个角落里,都体现得淋漓尽致。
再小的地方也有树。
我们单位里自然也有树,而且不下三十棵,品种也挺多。由于树木是这个世界上最常见,也是与人类关系最密切的物种之一,所以,人们往往会忽略树的存在,对它们总是视而不见,熟视无睹。
我对树却情有独钟。
我经常用心去琢磨树,用心去与树进行交流,因为我相信,既然树木有生命,那它们一定也有灵魂,一定也有着与人类同样高贵的灵魂,而两个灵魂之间应该总是可以交流的吧。
烦恼的时候,看一看那些静静地伫立在院落里的树,心里常常会产生一种宠辱皆忘,心随叶动的感觉。我在这里生造了一个词语:心随叶动,是想表达自己的心与树叶一起随风飘动这一浪漫瞬间的美好感受。徐志摩甘愿在康桥的柔波里做一条水草,而我则甘愿在一株绿树上做一片叶子。
“沿着校园熟悉的小路,清晨来到树下读书,初升的太阳,照在脸上,也照着身旁这棵小树,亲爱的朋友亲爱的小树,和我共享阳光雨露,让我们记住这美好时光,直到长成参天大树。。。 。。。”这是一首令人难忘的校园歌曲。每当唱起它,我总是会想起母校那一棵棵的树,心也仿佛又乘着歌声的翅膀,回到了亲爱的校园,回到了魂牵梦萦的少年时代。当然,我也总会问自己:“当年的小树,真的已经长成参天大树了吗?”
常常有这样一种感觉:当久久地凝望一棵树时,会禁不住萌生出很多奇特而又崇高的想法。从树身上,我们分明可以看到许许多多美好的品质。有时,在面对一棵树的时候,身为人类的一分子,我甚至还会萌生一种自形惭秽的感觉。
树,总是让人浮想联翩......
首先,对于一棵树来说,要想生存下去,就必须奋勇地扎根大地,惟有如此,它才能枝繁叶茂,笑傲风雨,那些纵横交错的坚韧而又发达的根系,时刻都会为地面上的枝干提供源源不断的营养支持。其实,我们不也应该像树木一样,深深地植根于或肥沃或贫瘠的土壤之中,尽最大可能吸收各种营养吗?只有这样,我们也才能像茁壮的树木一样,直入天际,参天傲世。
当今社会,已经进入了一个快餐时代,一切都快餐化了。以往的十年磨一剑,到如今却摇身变为了三天磨一剑。许多人逃避艰苦的积累,很不幸地把自己变成了一株株根基浅薄头重脚轻的芦苇浮萍,因此也才有了“江山代有才人出,各领风骚三两年”的说法。
而正当人们如此这般浮躁之时,有人却像树木一样,默默无闻而又无比坚定地向着大地深处,顽强地扩展着自己的根系。他们耐得住寂寞,守得住孤独。他们正在为最终的直入云霄而做着一些看似琐碎,但却最为重要的准备工作。终有一天,他们会突然令世世人眼睛一亮—————那些原本默默无无闻貌似平庸的人们,竟然在不经意间修炼成了一棵棵令人仰慕不已的参天大树,栋梁之材!
每个人都希望一夜暴富或扬名四海,然而,"板凳要坐十年冷,文章不叫半句空"。我们真应该像树木一样,不事张扬,内敛沉稳,默默地植根大地,为日后的成功打下坚实的基础!
其次,树高千丈,落叶归根。
这是树叶的崇高美德。作为一片叶子,生前为大树采撷阳光,提供营养,身后又飘然陨落于树的根部,用自己那单薄的躯体,滋养着母亲温暖的根系。对于祖国的忠诚,对于父母的孝顺,其实都无不体现出这样一种绿叶对于根的炽烈之情。而那些数典忘祖,背叛祖先,不孝父母的人们,他们也真该好好地向树叶学习,学习它们这种伟大而又朴素的赤子情怀。
当然,我们还不应该忘记树的宽宏大量。
经常会有喜鹊等鸟类,在树木的枝枝杈杈上垒巢筑窝,更有夏天噪人的蝉儿,肆无忌惮地占据着一棵又一棵的树,在炎热的午后声嘶力竭地聒噪。对于这些骚扰者们,树却总是不仅心平气和,坦然处之,而且还会竭力为那些不速之客们遮风挡雨,呵护有加,为它们大开方便之门。
反观我们的某些人类朋友,一旦当得他们的地盘或利益受到丝毫冒犯之时,便会勃然大怒,瞪眼吹胡,拍案而起,厉声高叫着"是可忍孰不可忍!",而且定要与那些冒犯者们争个鱼死网破,拼个你死我活,方肯善罢甘休。这种以自我为中心,宁可我负天下人,不可天下人负我的霸王之气,更多的则是折射出一种心胸狭窄,鼠肚鸡肠的小家子气。
这样的人应当好好学习树的宽容,树的大气,树的博大的胸襟。其实,我们每个人何尝不应该像树一样,与人为善,与人为伴,互相尊重,彼此关照呢?有一首歌唱得好:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。
最后,树木还有一个令人敬佩的地方——————它们总是那样坦然地直面大自然的风霜雪雨电闪雷鸣,总是那样豁达地惯看着身外的秋月春风。无论世间发生了何等天翻地覆的巨变,它们却总是那样的宠辱不惊,那样的洒脱超然,这是一种多么难得的伟大而又高贵的潇洒!
我爱每一棵树。我对它们总是肃然起敬,因为树是人类的老师,是人类永远的楷模。
以下谈谈读书对自己教育教学工作的帮助:
业余时间喜欢读点诸如哲学,教育学,心理学,历史以及文学等方面的书,读书对于自己来说,有爱好的因素,更有一些功利的目的在里面。有句话叫“书籍是人类进步的阶梯”,那么,是不是可以这样说,书籍是一个教师进步的阶梯?有时想,如果自己每天都读一些本专业的或非本专业的书,然后再写上几十几百字的心得体会,每天都思考,学习,积累,那么,这些看似微小的量变,是不是会最终产生质的飞跃?在这个竞争激烈的时代,社会对于教师的要求越来越高,一个教师想要不落伍,不被淘汰,最好的办法就是不断地读书,不断地学习,不断地用丰富的知识充实自己的头脑。以上是我坚持读书学习的第一个原因。第二个原因是这样:众所周知,志成的高中生源比较差,如果教师本人不学习,不提高,那么整天和一些基础比较差的学生打交道,那么,鹤立鸡群,鹤也成鸡。原因很简单,如果你每天都像二中教师一样,面对着一些高素质的学生,那么你的教育教学水平肯定也会与日俱增,因为如果我们自身的水平不能与学生素质相吻合,则很有可能被淘汰掉。反之,如果我们教的是一些基础较差的学生,则我们自身的教育教学水平肯定会随之下降。这就是所说的水涨船高,水落船跌吧。与狼共舞,还是与羊共舞,对于教师教学水平的影响是显而易见。因此,为了使自身的教学水平不因学生水平的降低而降低,我便对自己提高了要求,坚持每天都读书,学习。我专门准备了习题本,坚持把近几年全国各省区的所有高考题,以及各地的模拟题,几乎都做了一遍。我还买了大量的教育教学书籍,一有时间便读一点。
这么多年来,我觉得,多读一点专业外的书,对自身的教育教学工作有很大的帮助。
先看看数学与语文的联系。我业余时间经常写一点古体诗,于是,便想,能不能把数学知识数学技巧以及数学思想等用打油诗的形式来归纳概括一下,以使数学能够以学生喜闻乐见的形式被接受。比如,在讲到指数函数图像与性质的时候,给学生总结了这样的打油诗。比如,圆锥曲线是高中数学中的重点难点热点问题,不少学生对其望而生畏,我便试着把圆锥曲线的知识点与解题技巧概括成如下的打油诗:“点在曲线想定义,直曲联立元消去。斜率重点设不求,离心关系abc。遇到向量化坐标,遇到分式想斜率,遇到面积整化零,点在曲线代方程。椭圆a双曲c,各居家族第一位。椭圆看大小,双曲看正负”。还有,讲到反解法求函数值域的时候,需要把一个变量从一个复杂的算式中反解出来,我便联想到成语“金蝉脱壳”。后来一说到金蝉脱壳,学生就想到了反解法。讲到分类讨论的数学思想时,想到俗语:“花开两朵,各表一枝”。讲到判别式法求值域,想到成语:“明修栈道,暗渡陈仓”,因为从表面上来看是把一个分式函数变成一个一元二次方程,但是,本质上是要把自变量隐藏在判别式中。讲到定义法解题,想到“树高千丈,叶落归根”。
还有,读一点哲学书,可以更深刻地用哲学观点来看待数学数学。如,讲到数列极限时,可以联想到哲学上的质量互变规律,从有限到无限本身就是一个从量变到质变的过程。讲到实数与虚数,函数与反函数,单调递增与单调递减,指数函数与对数函数,微分与积分,充分条件与必要条件等等知识时,自然联想到对立统一规律。讲到数形结合思想,化归思想,想到普遍联系的观点,讲到概率统计,联想到到哲学上可能性与现实性之间的联系———————概率反映的只是某件事物发生的可能性,但是绝不意味着就是现实存在的。
这些文理交融的教育教学方式,其实也正体现了建构主义的教学思想。众所周知,学生不是空着脑子进课堂的,学生在学习任何知识之前,都是已经有了一定的生活经验,认知结构,这些生活经验与认知结构,有一些看似与数学相隔千里,但是,万变不离其宗,许多文科知识与理科知识从本质上来说都是一脉相承,同宗同源的。而数学也绝不只是枯燥的运算,而是到处充满了策略,智谋,很多文科知识,比如上述所涉及的某些成语,恰恰可以从一个侧面反映数学上的一些解题策略解题思想。学生头脑里的这些潜在的认知结构如果能够被我们挖掘出来,为自己所教学科所应用,则授课的效果相信会有较大的提高,因此,教师应该尽力整合学生头脑里的文理各科潜在的教育资源,让它们帮助学生建构更加高效简捷的认知结构。而要做到这些,教师本人必须具有丰富的数学之外的各种知识。按照哲学上普遍联系的观点,我们不能孤立地,片面地看待任何一件事情,包括我们所教的学科,而是要看到各科之间内在的本质的联系,把形象思维与抽象思维有机地结合起来,把自己所教的学科置于一个大的人文背景之下去审视,去研究,发扬拿来主义精神,吸收各科中的营养成分,则学生收获的将不仅仅是本学科的知识,更可以培养丰厚的人文素养。素质教育与应试教育也便不会成为例外两张皮。而要做到这一点,唯一的办法就是教师要读书学习,终生读书,终生学习。
最后,用一首七律来结束。
志在杏坛方寸间,成就后辈复经年,中天月伴耕未辍,学子如鹰志戾天。
桃酝芬芳香四海,李结硕果醉人间,天心可鉴蜡炬泪,下上沉浮志弥坚。
在此,衷心祝愿老师们工作顺利,阖家欢乐!谢谢大家。
教学实践导师发言稿 【十二】
学生高考,决战在高三,决胜在高二。郑校长开学典礼寄语高二学子的话就是"抓住了高二,就抓住了高考".高二,就好比是排球场上的二传。又好比一个人的腰。一个人,腰板儿要硬,腰杆儿要挺。腰要是出了问题,一个人的肌体就出了大问题。高中三年是一盘棋,高二欠了帐,高三就得加倍还。
高二很重要,我们生源又无优势,成绩的整体提升唯有提高效率。"重实效,求高效"是校长对我们课堂教学的总要求和总的指导思想。也是我们实验高中每一位教师课堂教学的立足点、着眼点、着力点和关键点。
首先,列举课堂教学存在的低效甚至无效的几种表现形式,对我们老师来讲,有则改之,无则加勉。
一是娘巧女拙——当娘的水平高,什么事都自己动手方合心意,于是闺女就被撂荒了。课堂上教师讲课精彩,重教不重学,以教代学,惟恐讲不到位,总是大谈特讲,甚至可以说是罗里罗嗦,把课堂大部分时间占用了。再好吃的东西如果教师嚼碎了吐给学生,不但让学生的咀嚼能力和嗅觉退化,时间长了胃肠功能也会退化,学生会经常反胃,甚至厌食。
二是盲人摸象——教师盲目照搬照抄名师课堂教学、教法,或从网上直接下载"翻版课";不加选择、锤炼,就照搬照用给学生。
三是沙滩盖房——教学追求高大上,忽视基础知识、基本方法和基本技能,导致学生根基不牢,基础夯的不够扎实。
四是电闪雷鸣——教师作业设计不精心,质量赶不上数量,不问学生层次统一大部头、大批量、高难度。
五是缺乏热情,激情不足——教师解读教材深度不够,只能夹着教材进教室,干巴巴上课,态度冷淡,缺乏热情和激情。课堂是温柔的,我们不应带着粗暴而来;课堂是圣洁的,我们不应带着鄙俗而来;课堂是谦卑的,我们不应带着狂妄而来;课堂该是给人以幸福、满足、快乐与鼓舞的,我们不能带着贫乏、疲惫、沮丧抑或盛怒而来;课堂是给每一个学生的,我们不应把它只留给了自己。
六是电子填鸭——忽视传统有效教学手段的使用,以课件取代课本和教学内容,以动画演示取代知识生成过程,教师成了报幕员、放映员,课堂成了"电子填鸭式"、"电子满堂灌",一节"图文并茂"的课堂之后,黑板上没有留下老师的扮演痕迹,学生笔记本上没有留下学习的笔迹,头脑中更没有留下知识与能力的印迹,一切都随着电脑的关机还给了教师。(课件使用把握好一个度。衡水二中,几乎不适用课件,更多的是实物投影)
七是教学三化——课堂教学目标虚化、内容泛化、过程形式化。课堂无具体的目标设计,教师不备课时教案,或不按课时教案执行,讲到哪里算哪里,教学计划成为一纸空文,导致课堂存在着"蜻蜒点水不落实处""枝繁叶茂不见树干""茫茫题海不见边际"的低效现象。
追求课堂教学的实效与高效,建议老师们上课前认真思考、上完一节课后再认真反思四个问题,就能评价自己的课是否效率高。
第一个问题:你打算这节课让学生获得什么?(目标问题)
第二个问题:你打算用多长时间让学生获得?(效率问题)课堂效率必须用时间说明问题,如果离开了时间就无所谓效率高低。同样的教学内容,有的老师课前不布置预习,课后不布置作业,课上解决全部问题。这是最高水平的课。如北京22中的数学教师孙维刚就是"课前无预习、课后零作业",他的课堂不热闹,但非常扎实,教学成绩很高。
第三个问题:你打算让学生怎样获得?(方法问题)要完成教学目标有很多方法,但方法不同效果也大不一样。
第四个问题:你怎么知道学生已经达到了你的要求,有多少学生达到了你的要求?(达标问题)
谈的第二个方面,高二教学的五点建议:
一是每天都上课,但每一堂课都应该有它的重点、难点、关键点。我们的课堂教学切忌面面俱到,主次不分,无的放矢,要确保重点得到突出,难点和关键点要得到强化和突破。万山磅礴,必有主峰;有舍才有得,舍得是一种智慧。
现在有个词叫"洗课",给课堂洗洗澡,给课堂减减肥,将课后反思的过程前置。我们在明确"教什么"的同时,还要明确"不教什么",研究"不教什么"的过程就是"洗课"的过程。要"洗"出课堂教学的本色点,不求全、求多、求新,而在寻找最适合学生的教学;要"洗"出课堂教学的激发点,激发学生的求知欲望、成长欲望、表现欲望,最大化地开启学生发展的潜能和动力;要"洗"出课堂教学的探究点,落实问题为主线,让学生自己发现问题,提出问题、最后寻找解决问题的答案,培养和激发学生探究欲望,使其经常处于一种探究的冲动之中。
我们都应学会"洗课",就像洗菜去除泥沙、淘米去除杂质一样,要洗掉那些华而不实的设置,洗掉那些无助于学生学习的环节、程式和喧哗,洗掉教师过多的做作与表演,减少课堂的"冗余",该泼墨墨如雨的就"泼",该惜墨如金的就"惜",该忍痛割爱的就"割",还学生一个简约、朴实和高效的课堂。
二是要确保选题的到位。题是永远做不完的,好题却是有限的。需要我们从题海里披沙拣金,要"跳出题海、以精取胜".校长经常讲要选好题,用好题。选好题,用好题是我们高效学习的两个支点;选好了题,就成功了三分之二;以一当三,以一当五。真正把练习数量降下来,把练习质量提上去。
数学高考满分的王璐同学的经验是题量加总结。我们的大多学生题目做的不可谓不多,但效果不佳,就是做的多,思考的少,举一反三的少。学而不思则罔,思而不学则殆。少布置一些作业多给学生思考、总结的时间。
三是考纲考点的认识理解要到位。我们高二的高考,外语、理综、文综使用全国卷,语文、数学正在向全国卷过度。我们队对新高考的研究异常关键,决不能把对新高考的研究放在高三。我们要用新高考的理念和要求来引领我们每一天的教学;要扎扎实实的体现在我们我们每一天的课堂上。做到既要"埋头拉车",又要"抬头看路".怎么研究?我们多做高考题;专家的做法就是把近五年的高考题做好考点统计,通过数据找规律。
四是书卷工程和错题本的重视要到位。
把字写好就是在增长分数。学生的成绩,最后都要展示在这张决定他们人生的卷面上。曾经有人算过这样一笔账:假如字写得不好,卷面不干净,从而导致失分的话,以每科5分来计算绝不夸张,那么总共要损失约30分。同时,要建立并用好学生的错题本。级部配发了错题本,需要老师引导好,检查好。这两项工作我们要是比其他学校重视,取得好效果的话,整体会提升多少?
五是对学生的鼓励和自信心的培养要到位。
"信心是成功的一半","多一把尺子,就会多一批好学生".忽视个性差异,简单以优劣分,对学生的伤害是很大的,甚至会造成一生的阴影。课堂教学中,尊重其差异性,尽可能分层教学,评价标准多样化。多鼓励,少批评;多肯定,少指责。用动态的、发展的、积极的眼光看待每个学生,帮助他们树立自信心。陶行之先生曾说过:"我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生,师生交流、讨论问题,态度要和蔼、诚恳,不要生硬、高姿态,有时说话语气也很重要。赞美的力量是巨大的,有时,一句赞美的话,可以改变人的一生。一句肯定的话、一个赞许的点头、一张表示优胜的卡片,都是很好的鼓励,会起到意想不到的良好结果。
最后引用校长在班主任论坛上讲话时的几句话,与大家共勉。
一。爱是教育的最高境界。我们老师心里爱着多少孩子,我们就能影响多少孩子;我们心里有多爱孩子,我们就能多大程度的帮助孩子。我们的工作就是要"爱中有严,严中有爱;爱而不宠,严而有格。"
二。人的青春的逝去,一定不是从皱纹开始的,而是好奇心和求知欲的丧失。我们老师在学生面前时呈现的最佳状态就是时刻充满着青春活力和奋发向上的激情。
三。我们要做魅力老师,因为我们的魅力对学生的影响是任何教科书,任何道德箴言,任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。
四。人生有三大幸事:上学时遇到一位好老师,工作时遇到一位好领导, 成家时遇到一个好伴侣。高中三年,学生能遇到一位好老师,是学生一生中之大幸事。
教学实践导师发言稿 【十三】
各位领导、各位同事:
大家下午好!
我叫xxx,非常荣幸作为xxxxx项目的新同事作徒弟代表发言,岁月如梭,转眼十一月已至,作为刚刚踏入社会的我们收获很多,不仅从专业技能方面充实着自己,也在学习做人的道理。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们带着憧憬,带着热情,我们的求学之路依然很漫长。所以今天衷心地感谢公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创造的学习成长机会!
“传道,授业,解惑”导师们有太多的人生经历,有太多的知识经验值得我们学习。我们需要指点,需要进步,需要成长。人生的每一个脚步我们都在成长,我们总能遇见新东西,而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向,快速准确地探索起着重要作用。在理论结合实践上,我们缺乏足够的知识,不能快速有效地解决问题;在业务岗位上,我们缺乏熟悉,无法有效地驾驭,不能恰如其分地处理;在人生道路上,我们缺乏方向,不能对未来准确判断。很幸运,公司给了我们这样一个机会,我们每一位新员工都有了一位属于自己的“师傅”,给我们指点迷津,我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。
“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们一定会勤学多问,及时总结,仔细研究施工技术、施工工艺,增强独立思考能力,尽快提高自身水平。我们一定珍惜机会,虚心的向我们的导师学习,努力提高自己各方面的素养。希望指导导师们能够多多指出我们的不足,无论是工作的缺点,还是为人处事方面的欠缺,我们一定会虚心接受,努力改善自己的短处。
我们相信,通过导师们的言传身教,以你们丰富的知识和人生阅历,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,最后向以后在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
谢谢!
教学实践导师发言稿 【十四】
记得很多年以前,也是在同样的场合,我站在前面,作为一名优秀学员代表发言。我还清晰记得当时引用过孔子的一句名言:智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。
智者不惑:要求我们在工作中善于反思善于总结经验,穿透教育的迷雾,把握教育的规律。一个真正富有智慧的人才不会迷失自我。
仁者不忧:要求我们热爱教育、热爱学校、热爱学生。一个真正富有爱心的人才不会忧惧一时的得与失。
勇者不惧:要求我们勇于听课勇于探讨勇于创新。一个真正勇敢的人才不会停下前进的脚步。
有的年轻老师来到学校从事教育事业没有底气没有信心,社会上也把很多问题一味推给学校推给教育,有人问我如何看待我思考很久,不知道这是教育的问题还是社会的问题。卢校长一直遵循教育规律,带领我们扎扎实实开展素质教育,可是社会上一切惟分数为加速青年职工成长成才,激发青年职工的工作热情,营造“比、学、赶、帮、超”的团队建设氛围,公司开展了“导师带徒”的活动。要求工作经验丰富、业务水平高、职业道德好的老员工,以老带新,新老结合,从而提高青年职工业务理论水平和实际工作能力,充实公司技术队伍,全面增强公司竞争力。
很荣幸,我将在本次活动中担任导师,开始为期一年的“导师带徒”。作为导师,本人将根据工作目的、要求,结合导师的“八项职责”,制定具体的培训计划,将我掌握的专业知识、工作经验、方法,毫无保留地传授给我的“徒弟”。现结合计划合同管理工作特点,与各位交流一下参加“导师带徒”活动的一些想法,及如何充分发扬“传、帮、带”的优良传统。
一是做好传,即传授,传理论知识、传工作方法。
表面上,作为“导师”的我工作多年,经验很丰富,可是有些知识仅仅停留在自己的感性认识上,知识体系较为松散,自身应借此机会进行系统地总结和梳理,明确在工作中应具备的理论知识及其指导作用。这样既可促进自身提高,又列出了教学大纲。
计划合同管理工作,重点传授、学习内容将涵盖建筑行业的法律法规和技术标准、公司规章制度、合同体系、造价规程、预算定额、软件应用等。学习宜采取自学和指导相结合的方式,对于学习中遇到的'困惑,或者与日常工作相冲突的问题,要有“打破砂锅问到底”精神。在学习过程中不断总结和记录,从而做到“会学”和“学会”。
二是做好帮,即帮助,打好理论基础的同时,“导师”更重要的职责应是帮助“徒弟”开展工作,提高实际工作技能。
荀子在《劝学》中说:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”告诉我们在学习过程中要注重实践。只有将理论应用于实际工作中,才能做到“学有所用”,并在用的过程中对掌握的理论知识进行检验和巩固。
中国有这么两个成语,一个叫“事倍功半”,一个叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。作为“导师”的我,一定将多年工作积累的经验技巧,毫无保留地传授给自己的“徒弟”,让“徒弟”少走弯路。合同、造价管理工作更多时候表现为协商性,工作能力更多的体现在对范本、定额、规程的灵活应用,因此,对“徒弟”的帮重点体现在做上,工作中发现问题、解决问题。
三是做好带,即身教。
公司开展“师带徒”的初衷是明确的,就是希望活动,能快速的让新进的员工成长起来,能建设一支“兵强马壮”的专业技术队伍,让公司的核心竞争力上一个台阶。这就要导师能具备领头雁的本领,以身作则带领徒弟合格的融入队伍。 1.明确目标。
一年的“导师带徒”时间不能虚度,在制定培训计划的时候,就要确定具体的培训目标,每个季度对照培训计划对徒弟进行考核,了解徒弟在实际工作开展中的表现。动态地掌握培训效果,及时纠正培训过程中的偏差。确保按期完成每季度的培训任务。在现场实习的半年时间里,将每周定期组织交流。 2.树立榜样。
榜样的力量是无声的,无穷的。只有自身展现出爱岗敬业的工作作风,才能潜移默化地引导和影响他人。导师们严谨认真的工作态度,必然会对徒弟产生影响。徒弟的行为也将像镜子一样,展现出导师的工作水准和精神风貌。因此,作为导师,不仅应在业务上担当起“导师”的称号,还应在思想品行方面严格要求自己,做好思想教育工作,引导“徒弟”树立正确的世界观、人生观、价值观,争取带出品学兼优的“高徒”、“导师带徒”,既是导师的荣幸,也是责任,结合自身成长的一些经历,再讲一下作为师傅对徒弟的几点建议:一是德为先,要谦虚、谨慎、切勿浮躁,有责任心。团队文化是公司成长的基石,作为企业的一员,应依托团队、依托项目、依托实践,服从组织的安排,一切行动听指挥,做好“接班人”。
二是要学而不倦、学而不厌,要有一切归零的勇气,坚持实践出真知。建筑行业具有多样性的特点,积累在工作中拥有举足轻重的作用,师傅领进门、学艺在个人,只有“多学”、“快学”才能尽快实现量变向质变的转化,脱颖而出。三是多专业、多岗位融合。很少人能看到多年后未来的自己,公司安排的半年的现场实践活动非常好,可以很好的接触多岗位的内容,为后续发展打好基础。本人从事过测量、资料、结构、合同、预算、设计管理等多项岗位,自身经历告诉我,要做到“专”与“全”的结合。四是实践与理论相结合,勇于创新,勿固化思维。你们都拥有4-7年的高等教育经历,应该说具有很高的理论素养,具有创新的潜力。结合公司的“二次创业”目标,发挥你们的聪明才智,在公司治理、技术创新、投资模式上提出自己好的建议。
作为“导师”的我,对于业务的处理经常沿用以往的经验和模版,而没有根据新的形势不断提高和创新。在“导师带徒”过程中,也应允许“徒弟”求新、求变,通过年轻人的开创性思维打破自己的一些传统方式方法,鼓励、允许甚至借力你们的创新意识。 “三人行、必有我师”。最后,希望在本次“导师带徒”活动中,能创建学习型组织和团队,形成和谐、互助的企业文化,“导师”和“徒弟”亦师亦友,互学互助,共同进步!
谢谢大家!
教学实践导师发言稿 【十五】
我校开展“师带徒”结对子活动
“在此,我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月11日下午的一件事,张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞露了自己的心声。
为了加强师资队伍建设,实现教师队伍的新老交替,莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师担任教研组长,考虑到新教研组长们在业务经验不够熟悉,其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升余地,学校于当日下午在会议室隆重举行“师带徒”结对子活动,共有20多对新老教师在自愿结合的基础上,经学校批准,正式签订“师带徒”结对子协议书。
我校注重教师岗位技能培训,注重教师队伍整体水平的提高,通过观摩课展示、教师博客、校园论坛等平台,激励中青年教师奋发进取,尽快成长为骨干教师。在教科研方面取得了硕果累累,学校先后被评为福建省首批素质教育工作先进学校和莆田市基础教育课程
青年教师的综合素质,促进我们尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手,我校借助师德教育、新课标培训、集体备课、青年教师论坛、青年教师班主任经验交流等方式,不断地提高青年教师的理论水平。学校每年都为我们配备两本具有参考价值的教育教学书籍帮助我们及时了解新的教育理念和教育名师的育人风采,与此同时,通过印发高效课堂学习资料帮助我们优化高效课堂教学程序和教学方法,使我们青年教师刚走向工作岗位就要转变教育观念,树立新的教育理念,规划好自己的'职业发展方向。通过实施青年教师“六个一”工程,即:每学期上一节创优课、进行一次单元教材分析、写一篇高质量的教学案例或论文、参与一项课题研究、出一份合格的试卷、设计制作一件优秀课件等活动来夯实我们青年教师的基本功。刚走向工作岗位学校通过磨课活动和达标课来尽快使我们熟悉教材和学生,尽快的适应学校的生活。学校还为我们每一位青年教师一对一的选配了有经验、有能力的骨干教师担当师傅,签订导师带徒协议,指导我们迅速成长。每学期按计划开展工作,
发挥“传、帮、带”的作用。指导“备课——听课——评课——反思——总结”等环节,极大的提高了我们的业务水平。通过这些活动,让我们尽快掌握基本的课堂教学组织程序与方法,并积极引导我们打造高效课堂。
时光匆匆,在这一年的时间里,虽然我们每个人青年教师都很忙碌,但是在忙碌中收获了许多,如:工作经验、学生的进步、领导的关怀和同事的关心??在这一年的工作中,我们有过困惑、有过辛劳,更有过喜悦和感动??我觉得六校是一个充满活力和潜力的大集体,年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师“爱岗敬业、无私奉献”的高尚品质更是深深地感染着我,推动着我前进。在六校这个温暖的大家庭里,我得到了真挚的关怀和无私的帮助。
作为一名青年教师,我深知只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想观念指导自己的教育实践。因此,在校领导的关心和师傅韩志霞老师的指导下,我坚持给自己不断充电,提高自己的学科素养;坚持课课写教学反思,周周听同行的课,参加集体备课,提高自己的业务水平;时时关注学生的成长,以便更好地融入孩子们的世界。学校每天的生活都很忙碌,但是每天的生活又都很充实,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地提高。利用三年的时间使自己成为一名学生喜欢,家长满意,学校放心的合格教师,利用五年的时间把自己锻炼成一名学校的骨干教师,为学校的发展和孩子的快乐成
长尽自己的全力。这一年,有了领导的关怀,我又有了更多的机会锻炼自己;这一年,有了师傅的陪伴,我少走了许多的弯路;这一年,有了同事的关心和帮助,我懂得了什么是合作,什么是分享,什么是感恩;这一年,有了学生天真无暇的笑脸的相伴,我感受到做一个老师的快乐和幸福。
在此,我诚挚地感谢各级领导对我们青年教师的关心,感谢我的师傅对我的悉心指导,也感谢每一位同事无私地帮助。在以后的工作中,我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,勤努力。我会将领导、师傅、以及其他的老师们对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,恳切的接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,让自己尽早成长为一名与时俱进的优秀教师。
教学实践导师发言稿 【十六】
实践教学基地挂牌仪式发言稿范文
尊敬的各位领导、嘉宾、老师及同学们:
您们好!
我是河西学院教育技术学专业xx级学生,很荣幸作为实习生的一员在这里发言。
首先,请允许我代表武威实习点全体实习学生对河西学院武威实践教学基地的建立表示热烈的祝贺,对前来参加实践教学基地挂牌揭牌仪式的各位领导、嘉宾、老师表示衷心的感谢!
河西学院武威实习点xxx届教育实习工作即将结束,在为期一个学期的实习工作中我们得到了凉州区教育局各位领导和实习学校领导、老师们热情、真挚的帮助和支持,教育实习的各项任务得以顺利地完成。此时此刻,寥寥数语,难以表达我们临行前的离别之情和感激之心。此情此景,我们把所有的感言凝聚在一起。春华秋实,落叶不会忘记根的情怀;万涓成水,终将汇流成海。我们会永远铭记实习学校给予我们的园丁情怀和教育薪火,并予以传播。衷心感谢各位领导给予我们的`深切关怀和全体师生给予我们的支持与帮助!在此,我代表河西学院武威实习点全体实习学生向您们表示最崇高的敬意!
“阳光普照,园丁心坎春意浓;甘雨滋润,桃李枝头蓓蕾红。”尊敬的各位领导,亲爱的老师们,是你们的平易近人消释了我们初来乍到的窘迫;是你们的言传身教揭开了我们迷惘的浓雾;是你们的身体力行树立起我们前行的灯塔!你们的悉心指导,让我们明白了“师也者,教之以事而喻诸德也”的道理;体会到“走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表”的师道理念;深悟到“愿将心血化春雨,随风潜入育桃李”的教育精魂。
在这里,我们收获了知识,收获了技能,收获了经验,收获了快乐。我们不会忘记实习学校为我们提供的优越实习条件,也不会忘记指导老师给予我们的悉心教导,更不会忘记同学们带给我们的活力与快乐,是你们给予了我们施展才华的舞台!我们不会辜负你们的悉心栽培和谆谆教导,一定会秉承“崇尚科学、弘扬人文、注重个性、全面发展”之教育理念,恪守教师职业道德规范,为人师表,终身学习,为祖国的教育事业贡献自己的青春才华!
今天的挂牌揭牌仪式,标志着我校教育实习工作进一步走向规范,标志着我校与武威市凉州区校地合作进一步加强,这使我们这些完成了教育实习,即将走向社会的学生深受鼓舞,对母校的发展更加充满信心。这里,我也代表在武威实习的全体学生对武威市凉州区教育界的领导和老师给予我校的支持表示衷心的感谢。祝愿武威市凉州区教育事业兴旺发达,祝愿我们的学校桃李满天下,硕果结华章!
最后,值此新年来临之际,我们全体实习学生衷心祝愿各位领导、嘉宾、老师们身体健康,工作顺利,新春愉快,阖家幸福!
教学实践导师发言稿 【十七】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
来到xxx两个月了,这几十天看似短暂,对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场,第一次与甲方、监理打交道,第一次看图纸,第一次核算工程量在项目部的这段时间里,我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦,看到了团队精神的锐不可当,也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运,在我们刚刚踏入社会的时候,就有我们的师傅在注视着我们,关心着我们,督促着我们。他们传道、授业、解惑,不仅教给了我们专业技能,也教给了我们为人处世,他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。曾经,那些涉世未深的懵懂少年,那些刚踏入项目部时,遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们,已经渐渐地适应了自己的角色,渐渐地进入了工作状态,也渐渐地担起了自己的责任。
最后,我谨代表我们这批新员工,向我们的师傅送上诚挚的祝愿,祝愿他们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
以上这篇导师带徒徒弟发言稿就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。
教学实践导师发言稿 【十八】
各位老师,同学们:
大家好!
我是六年级(2)班的隋越,非常荣幸能够作为学生代表在此次社会实践活动开营仪式上发言。
在春阳的映照下,春风的指引下,在同学们的欢声笑语中,我们将在老师的带领下,开始这次期盼已久的社会实践活动。
俗话说“读万卷书,行万里路”,社会实践指引着我们走出校门,走向社会,接触社会,感悟生活。它是一种学校学习的补充和检验,也是一种更为广泛的学习的开始。在社会实践中,我们锻炼才干,更新观念,吸收知识,拉近感情。所以我们要更好的利用这次社会实践活动在另一个课堂另一片天地里增长知识、锻炼意志、丰富阅历。
我相信,我们将与老师、同学、朋友们共同度过一段难忘的学习生活。我们将通过一系列精心设计的活动丰富知识,拓宽视野;培养集体主义、团队合作的精神;培养我们自理自立的能力。
在实践过程中,我们也许会遇到许多的困难,这就需要我们同学之间的互相帮助,无论什么时候,我们都应该发扬这种互帮互助的精神。“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,我们团结的力量会让我们战胜一切困难。
虽然只有短短的`3天,但我们更应该加强纪律观念,因为我们每一个人都是台小这条大河中一朵美丽的浪花,我们每一个人代表的都是台小的形象,台小是我们每一位同学共同的家园,所以我们应该用严明的组织纪律、良好的精神面貌、文明的行为举止向所有的人展示出我们台小学子充满阳光的形象。
3天的时间会很快的结束,但是我们充实自己,锻炼自己的路程不会结束。在此,我代表六年级所有同学郑重承诺:我们一定以一颗学习的心,饱满的热情投入到这次活动中去,我无法保证我们可以做到最好,但是我们会尽自己最大的努力做到更好。我们会本着坚定的心,去看、去思、去行,我们会用我们的努力和汗水去圆满地完成这次实践活动,等待我们的将是无限的欢乐。
这段美好的集体生活也将会成为我们永久而珍贵的记忆,一次宝贵的人生经历,一盏人生路上永不熄灭的明灯。
同学们,让鲜艳的队旗高高飘扬,让我们在阅历和知识的不断积累中,创造出属于自己的天空,让我们在人生的征途上迎着风,向前进!
谢谢大家!
教学实践导师发言稿 【十九】
尊敬的各位家长:
大家下午好!今天我们在这里召开全校性家长会。首先我代表学校全体教职工对各位在百忙之中抽出时间前来参加会的家长表示热烈欢迎,对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心感谢!同时,也恳请大家对学校管理、教育、教学、学校领导、教师等方面提出宝贵意见!
我校现有教师16人,其中党员8人,大专文凭 15 人。学校设有6个教学班,下设一个学前班,在校学生178名,学前儿童40名。学区内适龄儿童入学率为100%,在校生巩固率100%,毕业率100%。近年来,学校教育教学质量不断提高,去年三、六年级的试卷拿到县里去统改,三、六年级期末检测成绩均荣获了县级三等奖。上学期考中,我校一年级语文数学期考成绩分别荣获镇级二等奖和三等奖。三年级语文、数学期考成绩分别荣获了镇级三等奖和二等奖,五年级语文和数学成绩均荣获了一等奖;六年级数学成绩荣获了镇级一等奖。在上学期期末检测中,全镇7所村小一至六年级的18名获奖学生中,我校有6名学生获奖,占获奖人数的三分之一。
1、我校的育人原则是“先成人、后成才”,为学生一生奠定基础。本惯就是好人生。”学校对学生的养成教育常抓不懈,本着“先成人,后成才”的原则,对学生进行高标准、严要求。从生活中点滴小事抓起,对学生进行规范化教育。通过规范教育使学生真正达到会生存、会求知、懂合作、懂尊重,有爱心有追求、有责任感的合格社会公民。
在全面实施素质教育的今天,家庭教育、学校教育、社会教育是现代人成才的三大支柱,家庭教育是基础。目前,广大家长对家庭教育重要性的认识普遍提高,家庭教育条件有了明显改善,家长参与教育的意识和学习家庭教育知识的自觉性、积极性大大提高。家长对子女教育的责任心、使命感显著增强。但是与目前教育教学形势的发展要求相比,我们农村家庭教育方面仍明显滞后,还有着太多的事情需要我们来做每一位学生,虽说是属于在座的每一位家长,属于各自不同的家庭,但是,他们的大部分时间是在学校渡过, 成长在老师的教导之下。因此,作为一个家长,要关注孩子的成长与成才,应该毫不怀疑地主动与学校、老师进行交流与合作,应该尊重并信任老师,支持老师的工作,在孩子心目中树起老师的威信,时刻关注孩子在校的学习情况和生活情况等等。所以说,家校联系在孩子的成长过程中,有着极其重要的意义,必须引起我们的高度重视。
下面我分别从孩子培养的两个核心方面谈谈我的看法:
1、给孩子以智爱而不溺爱。什么叫溺爱?溺爱就是不论孩子的要求合不合理,都一味的去满足。智爱和溺爱的区别是:智爱是全面的关心,尤其是关照孩子的心灵;而溺爱是片面的关心,只关照孩子的表面需要。那么,我们该怎样做? 首先,要教给孩子生存的本领。教孩子学会生存,这是做父母首要的责任。曾有人对20xx年60多位高考状元进行了调查,在调查时给他们提出的问题是相同的:“你的父母最关心你什么。”从每一个人那儿都得到一个相同的答案,但这个答案不是“学习”,而是“做人”,这就是成功教育和不成功教育的根本区别。”做人教育是成功教育的灵魂。爱不是仅仅从物质上去满足孩子们的要求,是教会他们学会做人、学会勤勉节俭,珍惜财富。先做好了人,然后才谈得上成才。这样的爱才是智爱。只懂得物质上满足孩子的所谓爱,严格说已经够不上人类爱的现代水准。人类理智的爱应该意味着关心、理解、责任和尊重四个方面。
2、培养孩子可发展的资源。
(1)责任意识,父母应当时时想着让孩子承担自己应负的责任、如做错事,让他受到惩罚,作业是他的学习任务,不完成就不行,在家里做一定的家务劳动等等。
(2)懂得爱别人,让孩子学会关爱,如尊重父母,孝敬老人,说话有有规则意识,秩序意识。没有规矩不成方圆。无论社会、集体、家庭,规矩意识是一个人基本素质的体现,有了规矩才能受到尊重、欢迎,也才能分享生活的乐趣。
(3)理财教育。珍惜、理解父母的不易。父母要告诉孩子挣钱的辛苦,教会孩子珍惜现有的学习、生活环境,懂得感恩。曾有个孩子把自己家里的钱偷来和同学挥霍,买小食品等。这是没有做好理财教育的缘故 。让读书成为孩子的终生习惯。学校学的知识是有限的,要培养学生浓厚的学习兴趣,读书的好习惯,这是人生取之不尽,用之不竭的源泉。
(4)培养孩子自觉完成家庭作业的习惯。孩子在学校学习的新知识,放学回家必须做一些练习进行巩固。如果回家没完成作业,那么当天的知识就没有得到巩固,知识不扎实,很快就会遗忘。第二天回到学校,老师又要教新知识了,孩子又要记忆新的内容,如此反复,这样越积越多,形成恶性循环,孩子的成绩自然下降。所以孩子的家庭作业,家长要鼓励、认真辅导孩子独立完成并督促检查,及时纠正做错的题目,包括一些朗读、背诵的作业。有促检查,及时纠正做错的题目,包括一些朗读、背诵的作业。有些家长可能会认为孩子的学习是老师的事,与家长无关,甚至在孩子面前评论老师,这不利于孩子的学习与成长。也有家长可能会说,我平时工作忙,没时间。是的,的确不错。但我们冷静地想一想,我们在忙什么?跟培养孩子相比哪个重要?我们认为孩子的培养是最重要的。再苦不能苦孩子,再忙不能忘孩子。
(5)怎样看待孩子的考试成绩。期中考试结束了,孩子得多少分不重要,重要的是为什么得这些分?原因在哪儿?差距在哪儿?下一步如何提高?成绩好的,总结经验,鼓励孩子继续努力;成绩不好的,帮助他找问题,克服缺点,战胜困难,争取取得优异成绩。
各位家长朋友,家庭教育和学校教育的目的是一样的,都希望把孩子培养成才。那么,让我们给孩子以尊重和理解,给学校以尊重和理解。也只有尊重和理解,学校才能按教学规律办事,孩子才能产生学习的动力。真诚的希望各位家长遵循教育规律,参与到学校的教育教学中来,成为学校教育的参与者、支持者和同盟军,让我们家校携手,共同为学生营造一个温暖、健康、积极向上的学习氛围,从而使孩子健康成长
作为孩子的家长对学校要持积极的态度,你对学习重要性的承认,与学校老师间的合作,将为孩子在学校的成功奠定基础。
1、倾听孩子提出的问题,并与孩子展开讨论,注意他的情绪。
2、重视孩子在学校的成长与成绩。
3、对孩子做好的作业不断鼓励。
4、对孩子灌输一种强烈的道德意识。
5、帮助孩子建立解决问题的自信心。
6、对老师布置的作业、背诵及其他安排,要优先于看电视及其他消闲活动。
7、强调在家读书、玩耍及进餐要有规律,应有计划地利用时间。
8、要及时了解孩子完成作业及在校活动情况,必要时,对孩子完成家庭作业给予帮助。
9、有规律地与孩子进行谈话,并找机会扩大孩子的词汇量与多种句型的运用。
10、了解孩子在学习上的强项和弱项。
11、让孩子在家庭活动中把认真负责和严守时间的优点表现出来。
12、要孩子学会利用书籍、报纸和杂志。
13、在家里要为孩子安排一个安静的学习环境,并适当准备一些参考读物
尊敬的各位家长:我坚信,有了你们的积极配合,有了这支爱岗敬业、乐于奉献、充满活力、有爱心、有耐心、有事业心的教师队伍,您的孩子一定会健康成长。让咱们一起同心同德,为孩子美好未来共同努力。祝各班家长会圆满成功,同时更希望我们的家长朋友们,在未来的日子里,一如既往地配合和支持学校的工作,勤联系,多沟通,不仅要与班主任联系,而且要与任课教师联系。
祝各位家长生活愉快、家庭合美、工作顺利!我讲的不妥之处,敬请批评指正!再次感谢各位家长!
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