报告|文明办年终述职报告(精华十八篇)
时间:2017-07-24 作者:工作汇报网文明办年终述职报告(精华十八篇)。
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12月29日上午,由赵志峰校长带队,教导主任刘玉会、政教主任东靓、各年级主任人员组成的5人考评小组对我校7个办公室进行了考评。
开展此项活动以来,各办公室都积极行动,为争创文明办公室而努力工作,使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强,工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高,同事关系更加融洽,工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面:
(一)组织领导有力,领导以身作则。
各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视,在创建活动中,多次召开动员会议,并经常研究,指导、督促创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了比较扎实的群众基础,并制定详实的创建工作规划,有目标、有措施,任务落实到每一个人。
(二)思想教育深入,行业作风扎实。
各办公室都不断创新教育形式,加强政治学习和业务学习,引导广大干部职工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高办公室文化氛围,制定了学习制度,规定每周不少于两小时的集中学习时间,充分调动了各教师的学习积极性,掀起了学习的高潮,提高了教师的政治素质、业务素质和职业道德素质。
(三)制度规范健全,工作体制透明。
各办公室都按照“高起点,高标准,严要求”的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,坚持用制度管理人、规范人。各年级根据教师队伍的特殊性公开的指导思想,从教师的角度出发,扎扎实实工作。
(四)绿化美化力度大,环境优美舒适。
为提高办公室的卫生保洁效果,各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表,明确责任,并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志,为提高绿化美化效果,二楼办公室、前三楼办公室、校长办公室内摆放了植物,整体观感舒适。
通过本次评比活动,掀起了了教师热爱环境、热爱校园、热爱办公室、热爱生活热潮,促进了教师之间的团结协作能力,加深了同事间的感情,进一步提高了教师争创文明的的积极性。
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12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。
2、突出创建工作长效机制和常态化。今后几年,强调实施“五大战略”和工作“六化”,切实以九大工程为抓手,开展文明区、“十佳”系列评选竞赛和“天天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。
(二)对照创建目标体系,梳理存在的问题,着力抓好整改提高工作
1、近期印发《落实全国文明城市测评反馈意见,切实抓好整改提高工作》文件及一览表,各单位根据《政府工作报告》的要求,迅速落实整改任务,5月底进行督查。
2、自加压力,自提标准,努力向高水平文明城市迈进。进一步落实《满洲里文明办关于印发制定与实施深化全国文明城市创建工作150项专项提升方案责任分工的通知》(满文明办发
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我是一名共产党员,按照支部要求,就如何保持共产党员先进性,带头学习实践科学发展观,争当优秀共产党员,作出以下五点承诺:
一、要做清醒干事的模范。鉴定共产主义信念,在思想上、政治上、理论上保持清醒头脑,牢固树立与时俱进的思想观念,立足岗位,争创一流。
二、要做增能干事的模范。作为一名党员干部,深知“形势逼人,不学则退。”我要坚持不拘一格的学习方式向书本学习,向模范学习,向群众学习,不断增强学习实效,做书香型教师。
三、要做善于干事的模范。立足本质岗位奉献,开拓创新,带领党员和身边教师为办好人民满意的教育作出成绩。
四、做服务师生的模范。认真积极做好老干、工会的工作,热心为教师排忧解难,为群众办好事,扎实做好扶贫帮困的工作。
五、做干净办事的模范。自觉加强党性修养,牢记“两个务必”做到慎独、慎微、廉洁干事。
承诺人:
日期:
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尊敬的领导:
感谢这一年多来赐予我的照看和培育,现在由于我个人缘由的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,盼望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间特别感谢公司领导对于我的.信任和关怀,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信念。
我知道现在的ht正是进展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力奉献于此,和其一起进展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht赐予自己的一个这么好的进展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么确定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝,永久不会遗忘ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸张,不虚浮的自己!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年2月28日
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4、开展学雷锋志愿服务活动。结合文明城市、文明县城创建,组织发动广大志愿者走上街头,走进社区、乡镇, 清除公共场所、背街小巷和城乡结合部的卫生死角,对随地吐痰、乱扔废弃物、不文明交通行为等不文明行为进行劝阻和教育,增强人们的生态文明意识,创造整洁优美的节日环境,树立健康良好的文明县城形象。
5、开展网上庆佳节活动。围绕中秋节日主题,组织开展“我们的节日”网上签名寄语活动,组织引导广大干部职工在各级文明网、各校园网开设专栏,通过让广大青少年给家人、朋友、老师等寄语的方式,传达节日的问候,表达团圆、思念、感恩的情愫;组织中小学生参与“文明小博客”写微博,向他人推介传统节日经典诗文等活动,打造“我们的节日”主题活动的网上平台,营造欢乐喜庆、温馨祥和、文明和谐的网络节日氛围。
三、活动要求
1、高度重视,加强领导。要把深化“我们的节日”主题活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,作为全县精神文明建设工作的重要内容,作为丰富群众精神文化生活的重要途径,摆上重要的位置,加强组织领导,并结合实际,制定具体的活动方案,周密部署,精心组织,推动活动有序开展。
2、创新载体、务求实效。各部门各单位要不断创新中秋节庆活动的形式和载体,有针对性地设计项目、开展活动,增强“我们的节日·中秋节”主题活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。同时与创建全国文明城市、全国文明县城、加强未成年人思想道德建设等工作紧密结合,使“我们的节日·中秋节”主题活动富有内涵、有声有色。
3、加强宣传,营造氛围。县内各新闻**要加强“我们的节日·中秋”宣传力度,通过新闻报道、专家访谈、观众互动和公益广告等形式广泛宣传节日相关知识,及时报道全县活动开展情况。为进一步扩大活动的覆盖面和影响力,营造浓厚的**氛围,在全县范围内开设**和**主栏目。
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2010年度,我担任区文明办副主任,主要负责文明办日常工作,我紧紧围绕区委工作中心,在区委宣传部领导班子的坚强领导下,恪尽职守,乐于奉献,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责、执行廉洁自律规定、加强学习和学法、用法等方面情况报告如下:
一、履行职责情况
在工作中我始终勤勤恳恳,兢兢业业,勤奋开拓,埋头苦干,一心扑在工作上。
1、扎实推进未成年人思想道德建设。以“我们的节日”为主题,充分运用春节、母亲节、清明等传统节日资源,开展了“缤纷的冬日”寒假系列活动、“感恩母亲”孝敬周、凭吊革命先烈活动、“学习恩来精神、争当四好少年”中小学生演讲大赛等,在青少年中弘扬传统美德和民族优秀文化。精心策划“七彩的夏日——未成年人暑期系列活动”、少先队入队仪式等,有力地促进了未成年人健康成长。
2、精心组织文明创评工作。精心组织省级文明单位、文明行业、文明社区创建评选工作。认真把好资格初审、现场审核、民意测评、定期整改等“关口”,注重申报单位的工作实绩和民意基础,通过文明单位创评促进了各部门单位工作的提升,我区共向市文明办上报了64家单位,参加省、市文明创建调研复核。
3、广泛开展社会志愿服务。积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入志愿服务队伍,开展社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业服务、维护社会安全和精神文明建设活动。河堤路社区开设“放心吧”校外辅导班,组织退休教师、在校大学生等社区志愿者轮流值班,为“放心吧”孩子辅导功课,交流谈心,培养他们良好的兴趣爱好,也为众多年轻“上班族”解除了后顾之忧。沈阳路社区的关爱空巢老人志愿服务,内容包括家政服务、心理抚慰、医疗保健、便民服务等,为社区空巢老人提供无微不至的关爱和帮助。受到了社区广大居民的欢迎和好评。此外我们还协助市文明办成功举办关爱空巢老人志愿服务行动启动仪式、“爱我淮安、美化家园”志愿服务行动等;积极整合区内资源,在城区主干道、中心广场组织开展3·15消费维权志愿服务、学雷峰集中志愿服务行动等,营造良好风尚,促进社会和谐。
4、积极参与组织系列文化活动。今年10月,我区承办了第九届淮安·中国淮扬菜美食文化节,我配合部领导,积极参与、全力投入,我主要协助完成了方案的制定细化、台词撰写、活动的组织等工作。活动取得了圆满成功,有力提升了淮安乃至的知名度和美誉度。今年,我还参与了庆新春大型游园活动、新区灯展、“和谐拆迁进万家”专题演出、“快乐淮安激情广场”群众文艺展演等系列文化活动方案拟定、节目统筹、人员组织等工作。
二、执行廉政纪律情况
认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁从政的相关规定,认真做好党风廉政建设责任制的贯彻和落实,不以权谋私,秉公办事,遵守一切财务规章制度,克已奉公、廉洁自律,保持公仆形象。我严格执行领导干部及配偶、子女从业的有关规定,没有用公款大吃大喝和参与高消费娱乐、健身活动。能够执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,没有报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。在对外交往活动中,没有收受礼金、有价证券,从未收受过贵重的礼品。能认真执行干部人事纪律,自觉接受党组织和群众的监督,提倡艰苦朴素,少花钱多办事,该花的钱一分不少,不该花的钱一分不花。
三、年度学习情况
坚持把学习作为提高工作能力和水平的重要途径。结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十七届四中、五中全会精神,把握其科学内涵、精神实质,促进工作的开展。通过参加全省文明办主任培训班、区青年干部培训班、淮安发展论坛等一系列干部教育培训活动,进一步提高了理论水平和工作能力。深入调查研究,撰写了《文化创意产业发展的现状及对策》等调研文章,为领导科学决策提供了依据。积极参加淮安市手机党报在线学习。此外,我还参加了高等教育工商管理专业自学考试,即将毕业。
四、学法用法情况
认真学习《宪法》、《公务员法》、《信息公开条例》等法律法规,不断提高法律素养。充分发挥宣传部门职能作用,为法治建设营造良好的内外舆论环境。严格守法,自觉接受社会各界监督。在日常工作和生活中,严格遵守有关法律法规,认真依法落实责任制,无一起因违法办事而引起信访事件或造成不良影响等情形发生。
在领导的指导关心和同事的支持帮助下,取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,如工作的创新意识还不够强,与人沟通的能力还需要进一步提高,等等。在今后的工作中,我将牢记宗旨,继续努力,发扬优点,改正缺点,力争创造出更多更好的工作业绩。
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xxx年是实施“十一五”规划最后一年,是我市巩固全国文明城市创建成果、深化全国文明城市创建工作的重要之年。按照上级文明委和市委、市政府总体要求,精神文明建设工作要以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,围绕“发展与惠民”两大主题,突出“深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城”主线,狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进“我们的节日”与“全民阅读”、迎接公共文明指数测评等重点工作,为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,为实现经济社会又好又快发展创造良好社会环境。
总体工作思路是:
围绕“一个目标”,即xxx年公共文明指数测评总排名实现新跃升,为xxx年迎接复检奠定坚实基础,为我市经济社会发展做出贡献;
贯穿“一条主线”,即“深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城”,实施“九大工程一百五十项专项提升”,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作;
突出“四个重点”,即突出开展“四区文明区”竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施“天天行动,月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。
实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。
推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。
一、落实市委市政府提出的工作任务,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作,为明年顺利通过全国文明城市复检验收奠定坚实基础
(一)落实市文明委
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广大市民朋友们:
近来,我市城乡部分地区请客之风有所抬头,花样翻新、巧立名目,人情消费攀升,群众负担加重。为深入推进移风易俗,破除陈规陋习,净化社会风气,树立文明新风,严防疫情反弹。特向广大市民朋友们发出如下倡议:
一、移风易俗,党员先行。广大党员干部要发挥先锋模范示范带头作用,严格按照规定要求办理婚丧事宜。同时要劝导身边亲友文明节俭办理各种红白喜事,自觉抵制大操大办、大吃大喝行为,争当弘扬文明新风的带头人。
二、婚事新办,崇尚节俭。积极培育婚育新观念,自觉抵制高价彩礼,不攀比斗阔,不大操大办,不铺张浪费。做到贺喜庆祝有分寸,礼尚往来有尺度,人情世故讲法纪。
三、丧事简办,厚养薄葬。传承孝老敬老好传统,弘扬厚养薄葬新风尚。对老人多一些生前的关爱和温暖,常回家看看,让老人老有所养、老有所乐、安享晚年;治办丧事要从简,遵守殡葬管理规定,简化治丧流程,不铺张浪费,倡导文明节俭的丧葬新风。
四、破旧立新,倡树新风。杜绝大摆筵席、铺张浪费,提倡"公勺公筷"。倡导崇德尚礼、健康节俭新风。
五、好事多办,修身养德。自觉践行社会主义核心价值观,积极参与扶贫济困,扶幼敬老等公益事业,涵养向上向善的道德情操;遵守法律法规和社会公德,自觉远离酒桌牌桌,严禁涉黄涉毒涉赌,杜绝各类封建迷信活动;主动传家训、立家规、严家风,营造文明和谐的家庭环境。
市民朋友们,倡导文明新风,推进移风易俗,功在当代、利在千秋。让我们立刻行动起来,从小事做起,从现在做起,积极践行社会主义核心价值观,为建设文明、卫生、绿色、美丽的`丽江作出应有的贡献!
倡议人:xxx
年月日
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宣传部文明办副主任述职报告2010-06-28 20:59:34免费文秘网免费公文网宣传部文明办副主任述职报告宣传部文明办副主任述职报告(2)
根据领导班子分工,本人近两年来主要负责创业文化建设工作,同时分管市委宣传部宣教处、理论处和市直宣传文化系统干部人事工作。两年来,无论分工如何调整,我对工作都尽职尽责,务求实效。同时注重加强自身建设,为推动工作顺利开展提供必要的政策理论、业务能力和思想作风保证。
一、围绕中心,恪尽职守,全力提升分管工作质量效益
一是强化中心意识,着力打造良
好创业投资环境。按照市委“三为主”的总体要求,努力找准招商引资与本职工作的结合点,切实将招商引资融入到创业文化建设中。联合经贸委、科技局、组织部等部门,先后举办苏北创业投资与项目洽谈会、创业技能推介会、招商引资帮办人员培训班等活动;组织摄制了《创业**》外宣专题片,在《新华日报》上刊发了《创业文化润**》专版,在**卫视刊播时长45分钟的同名专题片;通过“请进来、送出去”等方式,主动投身招商引资活动,借助举办外出创业人员报告会之机,通过他们邀请客商来宿创业发展,目前,一拟在**投资兴建千亩桂花园的农业观光项目正在考察洽谈。
二是突出核心工作,着力培育**突破内生动力。我市自06年确立全民创业发展战略后,我受命担任市创业文化建设联席会议办公室主任。两年多来,协助市委分管领导,组织协调相关部门,从思想引导、制度安排、主体培育、载
体建设等方面入手,推动了**特色创业文化逐步由模糊走向清晰,由抽象走向具体,由思想成为行动。首先,强化思想引导,让广大创业者“想创业”。两年来,指导全市各级各类新闻媒体先后开辟18个创业文化专题专栏;树立和推广60名不同类型、不同岗位的创业典型,组织35个创业宣讲团,召开200余场创业典型先进事迹报告会;策划举办了三届创业文化节和两次创业培训月、创业指导服务周等全市性活动,组织开展了创业论坛、创业技能大赛等12项群众性普及活动。其次,抓好教育培训,让广大创业者“会创业”。组织编印了《**创业指南》、《农村创业实用科技指南》、《**创业文化简明读本》等创业知识普及和技能培训教材近20万册,开展了全民创业培训月、创业指导服务环宿行等创业培训和指导服务活动。据统计,仅07年全市就举办创业知识讲座300多场,组织创业现场观摩200多批次,受培训人员20多万。再次,建设机制载体,让广
大创业者“创成业”。在组织上,建立创业文化研究会、创业指导服务中心、创业者协会、创业者俱乐部、创业互助联盟等社会组织,服务和带动不同社会群体。在政策上,协调制定了《**创业文化建设纲要》、《关于鼓励全民创业的若干政策意见》等政策文件,鼓励和支持全民创业。在服务手段上,形成了创业文化网、创业热线、创业发展基金、创业讲师团、创业图书室等从思想引导到实践推动的立体服务格局。在载体建设上,建立了8家创业示范基地、6家创业培训基地。在考核办法上,设立了“全民创业促进奖”和“**创业文化杯”。创业文化建设开展两年来,全市个体工商户和私营企业大幅增加,成为推动**突破的重要内生动力。
三是不断探索实践,着力促进各项工作创新创优。创业文化建设本是一项无例可循创新实践,两年来,在市委、市政府的指导关怀下,我和分管处室同志一道,不断实践探索,使之在市内外
初步形成了**的概念文化、印象文化,“创业文化建设模式”也因此在今年全市“经济社会制度创新成果”评比中荣获特等奖。在集中精力抓好创业文化建设工作的同时,在其它分管工作领域,努力创新创优。在文化体制改革方面,根据中央和省有关精神,制定了《**市深化文化体制改革工作方案》,于08年2月全面实施。推动成立了市文化市场综合执法支队、楚风文化发展有限公司;按改革精神,对**日报社、市广电总台的内部机构实行“事企分设”,重新核定“三定”方案,分别出台了人事、财务管理规定;推进市广电报社按股份制方式进行市场化运作。在市直宣传文化系统干部人事管理方面,根据部领导班子研究决定,协助常委部长积极做好和指导完成市、县(区)宣传文化系统干部管理权限交接、干部档案管理、人才调查摸底、完善信息管理系统等项工作。严格抓好部机关和宣传文化系统干部人事调整的民主推荐、组织考察、研究决定等关键
环节,加强队伍规范化建设。针对部内机关缺编严重状况,两年选拔充实了6名工作人员。
四是着眼长远效应,着力夯实创业文化发展基础。从体制机制和载体建设方面入手,推动各项工作尤其是创业文化建设工作的长期化、常态化、长效化。通过推动创业文化进校园、进乡村、进社区、进军营、进企业,实现宣传教育大众化;通过组建市创业文化培训讲师团和对全市创业培训市场进行治理整顿,推动创业培训工作规范化;通过建设创业文化基地和创业服务、实践平台,构筑创业服务载体化;通过组织开展创业文化原创文艺作品大赛等活动,促进文化活动多样化;通过完善扶持创业政策机制,建立健全创业促进考核办法,形成组
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各位领导,各位市民代表:
今天,创园指挥部各位成员、各位市民代表视察我市创园,这是对创建省级园林城市职能部门的是一个鼓舞和促进。在此,我代表――市建设局,对各位领导、各位代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近年来,我们围绕建设中等城市的战略目标和“特色建市、生态立市”的要求,立足“完善城市功能,美化人居环境,塑造水体景观,提升城市品位”的主题,进一步升华“水”的灵气,彰显“绿”的生气,提升文化内涵,改善人居环境,先后投入数亿元,大力推进城市基础设施建设、园林绿化建设和环境综合整治,取得了比较明显的成绩。到今年底,我市建成区园林绿化总面积将达到600.19公顷,绿地率达到34.3,绿化覆盖率40.5,公共绿地面积147.58公顷,人均公共绿地面积8.9平方米,生产绿地面积64.68公顷,占建成区面积3.6,确保省级园林式单位达到14家,省级园林式居住区达到8个以上。上述各项指标均将达到或超过省级园林城市的考核标准。现将我市创建省级园林城市的主要情况汇报如下:
(一)强化组织领导,全市整体联动,大力营造浓厚的创建氛围。
我们把创建园林城市作为一项系统工程,精心组织部署,强化宣传发动,全市上下、社会各界广泛参与,整体联动,形成了领导重视、全民动员、全社会参与的浓厚氛围。
1、组织领导到位。8月,我市在深入调查研究的基础上,提出了包括创建省级园林城市在内的“五城同创”的决策部署,明确到底创建成省级园林城市。迅速成立了“五城同创”总指挥部,市长任总指挥。创建园林城市设立了分指挥部,分管副市长任分指挥部指挥,市各相关部门主要领导为成员,并成立了以市建设局为责任部门、市园林处为具体责任单位的创建园林城市办公室,有力促进了创建的落实和开展。我们认真制定了创建园林城市的实施方案和目标责任体系,并逐项逐条分解落实到各部门、各单位。209月,市政府专题召开了全市创园动员会;今年2月,又召开了以创建省级园林城市为主题的城市绿化会议。同时分别与各相关部门签订了绿化目标与创建责任状,各创建单位和居住区向市政府递交了完成目标任务承诺书。分指挥部定期召开成员会议,研究部署阶段性,严格检查考核,促进创建的深入开展。
2、部门协作到位。我们坚持创建园林城市一盘棋思想,注重调动各部门、各单位的积极性和主动性,充分发挥各部门的职能作用,确保各项落到实处。宣传部门统筹宣传,营造浓厚氛围;监察部门强化效能监察,加大督察力度;建设部门履行牵头职能,认真组织园林绿化项目建设;发改部门在投资安排和项目立项等方面给予大力支持;财政部门及时保障落实建设资金;规划部门严格按照规定的绿地指标进行审批、把关,切实加强监督;环保部门结合创建国家环保模范城市,积极组织推进环境基础设施建设;城管部门加强城管综合执法,会同园林监察队严查侵绿毁绿行为;文化部门切实加强文物古迹保护;水务部门加大水资源保护力度,精心组织实施河道两侧绿化工程;林牧业部门大力开展生态林业、自然保护区建设;工、青、妇等群众组织积极引导和组织群众参与创建园林城市。
3、宣传发动到位。我们强化宣传,广泛发动,形成了全社会力量参与创建园林城市的良好格局。一是开展多层面宣传。充分发挥新闻媒体和各类宣传载体的舆论导向作用,分别在报纸、电台、电视、政府网站等开设专版、专栏,重点宣传创建园林城市的重大意义,宣传园林绿化方面的法律法规,宣传市民和社会各界应尽的责任和义务,宣传相关部门创建进展情况和动态。二是实施多途径引导。认真组织开展“创建园林城市宣传周”等活动,抓住“3・12”义务植树节的有利时机,深入开展绿化宣传活动,及时编印发放创建园林城市宣传手册3万册,绿化知识普及宣传单5万份,设立绿化宣传灯箱和过街横幅40多处(条),定期编发《创园简报》。三是进行多方位发动。组织开展――市区家庭庭院绿化和家庭养花评比活动,进一步提高市民的爱绿意识。
4、资金投入到位。积极动员社会各界力量,多方筹措资金用于建绿、护绿、爱绿工程和环境综合整治。以政府投入为主,精心组织实施公共绿地、道路绿地、滨河绿地和环境整治工程。以严格执行“绿色图章制度”为抓手,确保各开发公司和各新、扩、改建单位在项目开发建设中留足绿化用地。市财政在年度资金安排中保证足够的资金用于绿化建设和养护,我局在城建资金安排中,重点保证园林绿化项目,去年的城市绿化,新增绿化面积87.9万平方米。今年全市将新增各类绿化面积123.5万平方米。
贯彻执行,精心打造碧水蓝天的园林城市特色。
按照加快建设“生态――”的指导思想,我们确立了城市绿地规划与城市总体规划相统筹,绿地系统与水系、道路系统相统筹,现有景点景区与未来发展的景点景区相统筹的“三统筹”原则,于年编制完成了新一轮城市绿地系统规划(2006--),并通过省专家组的评审。新规划以市域生态资源为基础,既着重突出――历史悠久、名胜众多、人杰地灵的浓厚文化底蕴,又综合考虑――水系发达的环境风貌、城市格局和发展空间,更赋予――大开放、大开发、现代化的水乡城市特色和鲜明的时代特征,展示了不远的将来――“碧水蓝天、绿色环保”的崭新形象。
在实际中,我们认真落实城市总体规划和绿地系统规划的要求,不断加快我市特色化园林城市建设步伐。对市区主次干道、街景及新建小区的绿化规划设计,我们都组织专家进行反复论证修改,力求出精品。对于老城区和新区绿化的规划设计,注重讲究城市人文景观、自然景观与城市风光相互交融,力求既能体现特色鲜明、气势恢弘的新城风格,又能彰显生态自然、古朴雅致的古城魅力。目前整个市区初步形成了“绿树成荫,小区有景,城园相融,绿水相间,绿与城市协调相映,人与自然和谐共生”的城市生态环境。随着新规划的进一步实施以及创建园林城市的深入开展,――将更能全面展现天更蓝、地更绿、水更净、城更美、居更佳的现代园林城市形象。
(三)坚持以人为本,加快绿化建设,着力改善城市人居环境和整体形象。
在推进省级园林城市创建的过程中,我们咬定创建目标,细化措施,精心组织实施绿化重点工程,促进了城市环境的明显改善。
1、全面加快公共绿地建设步伐。按照调整后的绿地系统规划,突出质量的提高和特色的体现,着力构建比较完善的公共绿地体系。2006年以来,先后实施了楚水东园、楚水西园、高兴东以南绿化广场等一批大规模的环境改造建设工程。今年将新建板桥竹石园、森林公园、水上公园以及长安大桥南桥头、英武大桥南桥头等公共景点绿化建设。结合古建筑、古树名木保护,通过拆房建绿、见缝插绿、拆违造绿等办法,组织实施了严家三角区、五里大桥东、王家塘东侧、建设局东侧绿地等一批街头游园,较好地满足了城市居民休憩、观赏及文化娱乐活动的需求。
2、大力加强道路特色绿化建设。加强对重点道路绿化的规划和实施,确保城市主干道绿地面积不少于道路总面积的25。一是抓要点。注重规划设计,对每一条道路的绿化规划都严格把关,并建立了设计招标制度,保证设计方案的优化。二是抓亮点。注重加强主干道与城市出入口绿化景观的协调建设,把出入口的绿化建成城市新亮点,今年我市对――大道、五里东路、中和路进行拓宽改造和绿化景观改造,建成三条交通快捷、景观优美的景观路。三是抓品位。注重品种引进和选择搭配,着力丰富道路变化层次,提高道路绿化标准。四是抓特色。注重强化城市主干道的绿化景观效果,长安路、――大道、英武南路等道路绿化统一按省级园林城市的标准进行新植和改造。主干道两侧树与花坛、绿地巧妙结合,常绿与落叶、花灌木与色叶树种合理搭配,基本形成了步步见绿、路路有景,景随步换、触景生情的城市道路绿化新格局。
3、精心组织实施滨河及防护林绿化。我局充分利用市区河网密布的优势,积极开展滨河绿化。今年将结合朝阳湖、直港河、中心河、海池河、车路河、上官河、南官河等河道的整治与改造,在沿河两岸大力实施绿化工程,增添园林设施和游园小路,形成风景带,建成市民休闲场所;在城市建成区外围,以南绕城、西过境路、北过境路、高兴东公路、通乡公路为依托,建设30―50米宽的绿化林带,增强城市防护能力。
4、高度重视单位绿化。我们将单位绿化列入年度考核目标,每年开展达标单位及花园式单位的评比、复核,园林式单位建设成效明显。目前我市建成区现有各级各类绿化达标单位155家;近五年新、扩、改建单位中90基本达标。到2007年底,单位绿化覆盖面积达75公顷,占市区绿地面积的16。各单位在开展庭院绿化的同时,积极进行室内、墙面、屋顶的立体绿化美化,进一步提高了绿化的整体环境效益。
5、广泛开展居住区绿化。对于新建居住区的绿化,坚持科学规范、精心设计,强调大绿量、高品质,突出植物造景,配以乔灌花草,适当点缀小品及休闲设施,形成优美的人性化景观环境。目前我市各级绿化达标居住区达21个。对于老小区绿化,认真摸底调查,分期分批进行改造,近年来,共投入近万元对全市老小区进行了环境改造,老小区的居住环境质量明显提高。近五年来新建和改造的居住区绿化基本上全部达标。此外,我们还积极开展庭院绿化评比活动,对庭院及阳台、室内绿化开展较好的家庭给予表彰,也形成了一大批绿化配套、环境优美的庭院绿化居住区。
6、不断扩大生产绿地规模。通过积极推进农业产业结构调整,市区林木花卉基地不断涌现,全市现有苗圃总面积44.92公顷,占建成区总面积2.7。在积极抓好苗木基地建设,提高苗木补给率的同时,注重加强园林绿化植物引种、育种,不断培育和生产适应本地区自然条件,具有特性、抗性优良的品种,以确保城市绿化的需要。
(四)健全规章制度,强化依法治绿,不断提高城市园林绿化管理水平。
坚持一手抓绿化工程建设,一手抓绿化管理养护,进一步巩固和提高绿化建设成果。
1、强化制度管理。我们认真贯彻落实《城市绿化条例》和《――省城市绿化管理条例》,结合――实际情况,起草并报市政府颁布了《――市城市绿化管理实施办法》、《关于加强绿色图章制度管理的通知》等规范性配套文件,为加强城市绿化保护的监督、执法和巩固绿化成果提供了制度保证。
2、强化日常养护管理。制定、完善了养护规范、养护标准和考核细则,注重长效管理,加强指导监督。园林管理处先后成立了专业的绿化监察和绿化管护队伍,加强巡查道路绿化和公共绿化。加强对绿化养护管理的考核,并将考核结果与管护单位、管护人的.经济效益挂钩,强化了养护管理责任。积极探索绿化管护竞争上岗和分片承包负责制,在城市各主干道和景点对绿化养护管理实行公开招标,按照“定人、定路段、定标准、定责任”的原则,实行道路、景点绿化管护责任包保制,既节省了管护成本,又提高了管护质量。
3、强化绿化行业管理。严格园林绿化企业资质管理,规范园林绿化工程设计施工,保证绿化工程质量。目前,全市有园林绿化企业10多家,其中三级资质企业2家。高度重视园林绿化专题研究,有效解决绿化生产和日常养护管理中存在的实际问题。
4、强化绿化执法管理。进一步规范申请占用绿地、砍伐树木的审批,努力从源头上控制侵绿、毁绿现象。市园林管理处认真履行职能,加强巡查监督,对检查发现的问题和群众的投诉举报,按照法律法规和规定程序严格执法,严肃查处,坚决杜绝擅自侵占、破坏城市绿地和擅自砍伐城市树木的行为。
(五)注重景观保护,改善环境质量,努力实现自然与人文的和谐统一。
我们高度重视文物古迹和古树名木的保护,切实加强环境质量管理,务求――在建设中更加美丽,在保护中不断更新,在延续中加快发展。
1、注重文物古迹保护。主要突出“三大保护主题”:一是“具江淮水乡之风韵”。突出――水网密布、千岛纵横的独特城市格局以及城水相融的空间形态,加强乌巾荡风景区及拱极台公园的建设,以及沧浪河、车路河沿河绿化建设。二是“集明清古居之佳构”。突出――现有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的历史风貌,开展了赵海仙洋楼、宗臣故居、板桥故居、李园船厅、县丞署、刘熙载故居等明、清建筑住宅保护区的修缮和保护。三是“显吴楚文化之奇丽”。突出――历史上丰富的文化积淀,修复、新建和开放了海光楼、四牌楼、上方寺、板桥纪念馆、城隍庙等。
2、注重古树名木保护。我局组织力量对市区的古树名木进行全面的普查登记,建立完整的古树名木档案;按照省统一标准设立古树名木保护牌,明确古树名木的养护管理单位和管护措施;及时开展病虫害防治和对濒危古树名木抢救复壮;严格执法管理,有效杜绝破坏行为的发生。
通过前一阶段的努力,我市创建省级园林城市取得了明显的成绩,但对照创园考核指标要求,仍然存在一些差距和不足,主要是:城市绿化总量有待进一步增加;绿化总体档次有待提升;单位、居住区绿化水平有待进一步提高;绿化管理有待进一步加强。
20是创建省级园林城市考核验收年,对照省级园林城市创建标准,我们将扎实抓紧抓好以下几项重点:
1、进一步强化组织领导。进一步建立健全定期会商和协调机制,不断加大创建园林城市的组织领导力度。继续加强宣传发动,广泛深入发动群众,迅速掀起奋力冲刺、争创建园林城市的新高潮。进一步细化目标任务,全面加强目标考核,严格实行奖惩兑现和责任追究。
2、坚持扩大绿量和实施绿化精品工程并举。围绕今年计划新增绿地123.5万平方米的目标,精心组织实施园林绿化精品工程项目,尽快完善人民公园改建,直港河、中心河、车路河滨河绿化,板桥竹石园、森林公园、水上公园建设等。在老城区继续建设一批公共游园,努力促进市区绿地分布趋向均衡,市民休憩、活动空间进一步扩大。
3、切实加强沿路、沿河、沿桥“三沿”绿化。对于今年市区计划新建的城市骨干道路、河岸两侧、桥头绿地坚持高起点、高标准地实施绿化配套工程建设,确保城市主干道绿地面积占总用地面积的比率不少于30,次干道不少于25。继续加大对市区不达标道路的绿化整改力度,完善实施景观道路改造建设,形成各具特色的绿色通道。
4、扎实开展创建园林式居住区和园林式单位活动。对前几年已经改造和今年正在实施改造的部分老小区,抓整治,抓完善,促提高,进一步提高市区整体绿化水平。积极引导老城区部分单位开展垂直绿化,拆墙透绿,倡导相关单位创造条件建设屋顶花园,努力缩小绿化的差距。认真组织开展申报评选省级园林式居住区和园林式单位活动,力争今年市区有更多的单位和居住区创建成省级园林式单位和居住区。
5、进一步提高城市绿化建设和养护水平。坚持面向现实、着眼长远的原则,在引进大树进城的同时,广种中小型树木,努力夯实绿化基础。合理确定养护经费,确保已经建成的绿化工程得到有效养护。积极开展和参加园林绿化操作工技能竞赛,切实提高养护管理水平。
6、全面加强绿化管理。根据新修编《城市绿地系统规划》,划定“绿线”范围,确保绿线内用地不被随意占用和变更。严格执行绿化管理规定,加大园林绿化执法力度。积极探索和完善市区园林绿化管理体制,加快实行绿化管理和养护作业的分离,切实推进园林绿化养护作业市场化进程。
7、认真做好软件资料收集整理。按照创建标准,全面开展资料收集整理和申报,进一步完善档案管理制度。抓紧完成创建申报资料汇编、宣传画册、电视片录制和光盘制作等。
各位领导、各位代表,开展创建以来,在城市园林绿化建设方面取得了一些明显成绩,但对照标准,仍有差距,我们的压力也很大,我们恳请各位领导和代表提出宝贵意见,我们将严格按照各位领导和代表所提的意见和要求,进行整改落实,在现有的基础上,继续努力,扎实,确保我市在明年顺利通过省级园林城市验收。
谢谢大家!
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贯彻执行,精心打造碧水蓝天的园林城市特色。
按照加快建设“生态――”的指导思想,我们确立了城市绿地规划与城市总体规划相统筹,绿地系统与水系、道路系统相统筹,现有景点景区与未来发展的景点景区相统筹的“三统筹”原则,于2006年编制完成了新一轮城市绿地系统规划(2006--2020),并通过省专家组的评审。新规划以市域生态资源为基础,既着重突出――历史悠久、名胜众多、人杰地灵的浓厚文化底蕴,又综合考虑――水系发达的环境风貌、城市格局和发展空间,更赋予――大开放、大开发、现代化的水乡城市特色和鲜明的时代特征,展示了不远的将来――“碧水蓝天、绿色环保”的崭新形象。
在实际中,我们认真落实城市总体规划和绿地系统规划的要求,不断加快我市特色化园林城市建设步伐。对市区主次干道、街景及新建小区的绿化规划设计,我们都组织专家进行反复论证修改,力求出精品。对于老城区和新区绿化的规划设计,注重讲究城市人文景观、自然景观与城市风光相互交融,力求既能体现特色鲜明、气势恢弘的新城风格,又能彰显生态自然、古朴雅致的古城魅力。目前整个市区初步形成了“绿树成荫,小区有景,城园相融,绿水相间,绿与城市协调相映,人与自然和谐共生”的城市生态环境。随着新规划的进一步实施以及创建园林城市的深入开展,――将更能全面展现天更蓝、地更绿、水更净、城更美、居更佳的现代园林城市形象。
(三)坚持以人为本,加快绿化建设,着力改善城市人居环境和整体形象。
在推进省级园林城市创建的过程中,我们咬定创建目标,细化措施,精心组织实施绿化重点工程,促进了城市环境的明显改善。
1、全面加快公共绿地建设步伐。按照调整后的绿地系统规划,突出质量的提高和特色的体现,着力构建比较完善的公共绿地体系。2006年以来,先后实施了楚水东园、楚水西园、高兴东以南绿化广场等一批大规模的环境改造建设工程。今年将新建板桥竹石园、森林公园、水上公园以及长安大桥南桥头、英武大桥南桥头等公共景点绿化建设。结合古建筑、古树名木保护,通过拆房建绿、见缝插绿、拆违造绿等办法,组织实施了严家三角区、五里大桥东、王家塘东侧、建设局东侧绿地等一批街头游园,较好地满足了城市居民休憩、观赏及文化娱乐活动的需求。
2、大力加强道路特色绿化建设。加强对重点道路绿化的规划和实施,确保城市主干道绿地面积不少于道路总面积的25。一是抓要点。注重规划设计,对每一条道路的绿化规划都严格把关,并建立了设计招标制度,保证设计方案的优化。二是抓亮点。注重加强主干道与城市出入口绿化景观的协调建设,把出入口的绿化建成城市新亮点,今年我市对――大道、五里东路、中和路进行拓宽改造和绿化景观改造,建成三条交通快捷、景观优美的景观路。三是抓品位。注重品种引进和选择搭配,着力丰富道路变化层次,提高道路绿化标准。四是抓特色。注重强化城市主干道的绿化景观效果,长安路、――大道、英武南路等道路绿化统一按省级园林城市的标准进行新植和改造。主干道两侧树与花坛、绿地巧妙结合,常绿与落叶、花灌木与色叶树种合理搭配,基本形成了步步见绿、路路有景,景随步换、触景生情的城市道路绿化新格局。
3、精心组织实施滨河及防护林绿化。我局充分利用市区河网密布的优势,积极开展滨河绿化。今年将结合朝阳湖、直港河、中心河、海池河、车路河、上官河、南官河等河道的整治与改造,在沿河两岸大力实施绿化工程,增添园林设施和游园小路,形成风景带,建成市民休闲场所;在城市建成区外围,以南绕城、西过境路、北过境路、高兴东公路、通乡公路为依托,建设30―50米宽的绿化林带,增强城市防护能力。
4、高度重视单位绿化。我们将单位绿化列入年度考核目标,每年开展达标单位及花园式单位的评比、复核,园林式单位建设成效明显。目前我市建成区现有各级各类绿化达标单位155家;近五年新、扩、改建单位中90基本达标。到2007年底,单位绿化覆盖面积达75公顷,占市区绿地面积的16。各单位在开展庭院绿化的同时,积极进行室内、墙面、屋顶的立体绿化美化,进一步提高了绿化的整体环境效益。
5、广泛开展居住区绿化。对于新建居住区的绿化,坚持科学规范、精心设计,强调大绿量、高品质,突出植物造景,配以乔灌花草,适当点缀小品及休闲设施,形成优美的人性化景观环境。目前我市各级绿化达标居住区达21个。对于老小区绿化,认真摸底调查,分期分批进行改造,近年来,共投入近2000万元对全市老小区进行了环境改造,老小区的居住环境质量明显提高。近五年来新建和改造的居住区绿化基本上全部达标。此外,我们还积极开展庭院绿化评比活动,对庭院及阳台、室内绿化开展较好的家庭给予表彰,也形成了一大批绿化配套、环境优美的庭院绿化居住区。
6、不断扩大生产绿地规模。通过积极推进农业产业结构调整,市区林木花卉基地不断涌现,全市现有苗圃总面积44.92公顷,占建成区总面积2.7。在积极抓好苗木基地建设,提高苗木补给率的同时,注重加强园林绿化植物引种、育种,不断培育和生产适应本地区自然条件,具有特性、抗性优良的品种,以确保城市绿化的需要。
(四)健全规章制度,强化依法治绿,不断提高城市园林绿化管理水平。
坚持一手抓绿化工程建设,一手抓绿化管理养护,进一步巩固和提高绿化建设成果。
1、强化制度管理。我们认真贯彻落实《城市绿化条例》和《――省城市绿化管理条例》,结合――实际情况,起草并报市政府颁布了《――市城市绿化管理实施办法》、《关于加强绿色图章制度管理的通知》等规范性配套文件,为加强城市绿化保护的监督、执法和巩固绿化成果提供了制度保证。
2、强化日常养护管理。制定、完善了养护规范、养护标准和考核细则,注重长效管理,加强指导监督。园林管理处先后成立了专业的绿化监察和绿化管护队伍,加强巡查道路绿化和公共绿化。加强对绿化养护管理的考核,并将考核结果与管护单位、管护人的经济效益挂钩,强化了养护管理责任。积极探索绿化管护竞争上岗和分片承包负责制,在城市各主干道和景点对绿化养护管理实行公开招标,按照“定人、定路段、定标准、定责任”的原则,实行道路、景点绿化管护责任包保制,既节省了管护成本,又提高了管护质量。
3、强化绿化行业管理。严格园林绿化企业资质管理,规范园林绿化工程设计施工,保证绿化工程质量。目前,全市有园林绿化企业10多家,其中三级资质企业2家。高度重视园林绿化专题研究,有效解决绿化生产和日常养护管理中存在的实际问题。
4、强化绿化执法管理。进一步规范申请占用绿地、砍伐树木的审批,努力从源头上控制侵绿、毁绿现象。市园林管理处认真履行职能,加强巡查监督,对检查发现的问题和群众的投诉举报,按照法律法规和规定程序严格执法,严肃查处,坚决杜绝擅自侵占、破坏城市绿地和擅自砍伐城市树木的行为。
(五)注重景观保护,改善环境质量,努力实现自然与人文的和谐统一。
我们高度重视文物古迹和古树名木的保护,切实加强环境质量管理,务求――在建设中更加美丽,在保护中不断更新,在延续中加快发展。
1、注重文物古迹保护。主要突出“三大保护主题”:一是“具江淮水乡之风韵”。突出――水网密布、千岛纵横的独特城市格局以及城水相融的空间形态,加强乌巾荡风景区及拱极台公园的建设,以及沧浪河、车路河沿河绿化建设。二是“集明清古居之佳构”。突出――现有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的历史风貌,开展了赵海仙洋楼、宗臣故居、板桥故居、李园船厅、县丞署、刘熙载故居等明、清建筑住宅保护区的修缮和保护。三是“显吴楚文化之奇丽”。突出――历史上丰富的文化积淀,修复、新建和开放了海光楼、四牌楼、上方寺、板桥纪念馆、城隍庙等。
2、注重古树名木保护。我局组织力量对市区的古树名木进行全面的普查登记,建立完整的古树名木档案;按照省统一标准设立古树名木保护牌,明确古树名木的养护管理单位和管护措施;及时开展病虫害防治和对濒危古树名木抢救复壮;严格执法管理,有效杜绝破坏行为的发生。
通过前一阶段的努力,我市创建省级园林城市取得了明显的成绩,但对照创园考核指标要求,仍然存在一些差距和不足,主要是:城市绿化总量有待进一步增加;绿化总体档次有待提升;单位、居住区绿化水平有待进一步提高;绿化管理有待进一步加强。
年是创建省级园林城市考核验收年,对照省级园林城市创建标准,我们将扎实抓紧抓好以下几项重点:
1、进一步强化组织领导。进一步建立健全定期会商和协调机制,不断加大创建园林城市的组织领导力度。继续加强宣传发动,广泛深入发动群众,迅速掀起奋力冲刺、争创建园林城市的新高潮。进一步细化目标任务,全面加强目标考核,严格实行奖惩兑现和责任追究。
2、坚持扩大绿量和实施绿化精品工程并举。围绕今年计划新增绿地123.5万平方米的目标,精心组织实施园林绿化精品工程项目,尽快完善人民公园改建,直港河、中心河、车路河滨河绿化,板桥竹石园、森林公园、水上公园建设等。在老城区继续建设一批公共游园,努力促进市区绿地分布趋向均衡,市民休憩、活动空间进一步扩大。
3、切实加强沿路、沿河、沿桥“三沿”绿化。对于今年市区计划新建的城市骨干道路、河岸两侧、桥头绿地坚持高起点、高标准地实施绿化配套工程建设,确保城市主干道绿地面积占总用地面积的比率不少于30,次干道不少于25。继续加大对市区不达标道路的绿化整改力度,完善实施景观道路改造建设,形成各具特色的绿色通道。
4、扎实开展创建园林式居住区和园林式单位活动。对前几年已经改造和今年正在实施改造的部分老小区,抓整治,抓完善,促提高,进一步提高市区整体绿化水平。积极引导老城区部分单位开展垂直绿化,拆墙透绿,倡导相关单位创造条件建设屋顶花园,努力缩小绿化的差距。认真组织开展申报评选省级园林式居住区和园林式单位活动,力争今年市区有更多的单位和居住区创建成省级园林式单位和居住区。
5、进一步提高城市绿化建设和养护水平。坚持面向现实、着眼长远的原则,在引进大树进城的同时,广种中小型树木,努力夯实绿化基础。合理确定养护经费,确保已经建成的绿化工程得到有效养护。积极开展和参加园林绿化操作工技能竞赛,切实提高养护管理水平。
6、全面加强绿化管理。根据新修编《城市绿地系统规划》,划定“绿线”范围,确保绿线内用地不被随意占用和变更。严格执行绿化管理规定,加大园林绿化执法力度。积极探索和完善市区园林绿化管理体制,加快实行绿化管理和养护作业的分离,切实推进园林绿化养护作业市场化进程。
7、认真做好软件资料收集整理。按照创建标准,全面开展资料收集整理和申报,进一步完善档案管理制度。抓紧完成创建申报资料汇编、宣传画册、电视片录制和光盘制作等。
各位领导、各位代表,开展创建以来,在城市园林绿化建设方面取得了一些明显成绩,但对照标准,仍有差距,我们的压力也很大,我们恳请各位领导和代表提出宝贵意见,我们将严格按照各位领导和代表所提的意见和要求,进行整改落实,在现有的基础上,继续努力,扎实,确保我市在明年顺利通过省级园林城市验收。
谢谢大家!
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⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
昨日,省委、省政府在长沙召开“互联网+监督”工作电视电话会议。省委常委、常务副省长陈向群要求各级各单位要从政治和全局的高度进一步提高对强化权力监督的重要性、紧迫性的认识,以加强扶贫和民生领域监督、惩治群众身边的不正之风和腐败问题为突破口,以严和实的要求,扎实做好“互联网+监督”的'平台建设和推广运用工作。省委常委、省纪委书记傅奎主持会议。省纪委常委、市委常委、市纪委书记蔡亭英在长沙分会场收听收看会议。
会上,省政府党组成员、省纪委副书记、省监察厅厅长、省预防腐败局局长许显辉宣读了省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进“互联网+监督”工作实施方案》。
陈向群指出,今年在全省启动和推进“互联网+监督”工作,要突出抓好三大重点工作。一要抓紧编制公开目录,及时归集数据信息。分类编制部门民生资金项目信息公开目录和乡镇党务政务、村务公开目录。二要推动共建共享,加强大数据综合分析利用。进一步建立健全信息共享监督检查、考核通报、安全和保密审查等制度,加快推进省市县“互联网+监督”平台的数据对接、录入工作。三要加强制度建设,规范权力运行。巩固“雁过拔毛”式腐败问题专项整治成果,进一步建立健全扶贫、涉农惠民资金的管理、使用和监督制度。
傅奎要求,各级各部门要将推进“互联网+监督”工作作为党委(党组)当前一个时期的重点工作,强化责任担当,做好统筹安排,加快推进本地区“互联网+监督”平台建设,确保按时保质完成各项工作任务。各级纪检监察机关要按照省纪委有关“互联网+监督”工作的纪律要求,对不履行平台建设责任和监管责任、影响工作整体推进的单位和个人严肃问责。各级“互联网+监督”工作协调领导小组办公室要加强宣传引导,强化督促指导,确保“互联网+监督”工作取得实实在在的成效。
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
公司办公区工作场所,是体现公司对外形象的窗口,为加强内部管理,建立一个高效、正规、井然有序的办公秩序 ,创造一个严谨、整洁舒适的办公环境,特制定本规定:
一、按时上下班。所有人员必须按照公司规定的工作时间,按时打卡上下班,不得迟到、早退,不得打卡后出去吃早餐或在办公室就餐,有事必须逐级请假,各部门要严格考勤登记制度,据实签批未打卡事由。
二、着装整洁、举止大方、仪容端正。所有员工必须佩戴工作牌上岗,不准穿短裤背心、拖鞋进入办公室,男员工不得留长发,女员工不得浓妆艳抹。
三、维护正常的办公秩序。在工作时间内,要讲普通话,必须集中精力进入工作状态。不允许从事与工作无关的事情;不准看小说、杂志、聊天、上网(与工作无关的网站)、玩游戏;不准嘻戏打闹、大声喧哗;不窜岗,影响他人工作;对份内的工作必须快捷、准确地完成,不准以任何理由拖、卡、压,否则造成后果的要追究当事人责任。
四、每周星期一上午8:10分,全体机关人员(后勤基地、点钞室除外)准时在办公楼后面蓝球场集合,进行点名,出操(时间为10—15分钟)。无故不参加活动者,按考勤制度规定处理。同时计入年终绩效考核。
五、热情接待客户。对来公司联系业务的客户,必须热情接待,不得冷淡客人,更不得将客户拒之门外。
六、保持办公室区内卫生整洁。公务人员必须履行好职责,及时清扫,始终保持办公室清洁,不得随意乱扔纸屑、烟头,不准随地吐痰、倒水,上卫生间后要及时放水冲洗并关闭水龙头和照明开关;及时整理好本人办公室和办公桌的物品,上班时间不准掏耳朵、抠鼻孔、抠脚指,以影响自身和公司形象。
七、爱护公物,节约开支。办公用品要厉行节约,杜绝浪费;办公设备要专人专用,未经许可非工作需要,不准擅自使用他人办公设备,要节约水电,做到人走灯灭,人走水关,杜绝一切浪费现象的滋生蔓延。
八、加强__。各部门要加强文件资料尤其是涉及公司机密的文件资料的保管;各部门要加强电脑的管理,电脑要专人专用,无关人员不得以任何理由私自使用他人电脑,调阅资料或上网;不准翻阅他人的办公桌和文件栏,不得与无关人员谈及公司的商业秘密。
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
文明办副主任指导学生开展网上寄语活动范文
连日来,铜陵市文明办副主任江虹在相关负责人的陪同下,深入到市爱国小学、人民小学等中小学校,听取学校负责人关于“向雷锋学习、做美德少年”网上签名寄语活动情况部署情况汇报,督促各中小学校扎实开展“向雷锋学习、做美德少年”网上签名寄语活动。
江虹指出,这次开展签名寄语活动,是“六一”儿童节期间部署的.一项重要活动,也是弘扬雷锋精神、深化“做一个有道德的人”主题活动的重要载体。各中小学校要按照部署,采取有力措施,狠抓工作落实,以网上签名寄语活动有力推进雷锋精神在未成年人中的学习普及,引导未成年人自觉弘扬雷锋精神,做有道德的人。要以签名寄语活动为契机,广泛开展日行一善、小小志愿者等活动,大力推进美德少年评选表彰和学习宣传,引导未成年人从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,把学雷锋活动落实到学习生活之中,在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人。
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
文明办丧倡议书
县城广大城乡居民朋友:
百善孝为先,是中华民族的传统美德。然而,长期以来,人们在办理丧事活动中,一些攀比阔气、污染环境、妨碍秩序的丧葬礼俗陋习普遍存在。特别是丧葬出殡时沿街不间断的燃放大量鞭炮,不仅造成了环境污染、打扰了民众生活、存在着安全隐患、影响了交通秩序,而且与当前全县开展的文明弥渡创建、争创省级园林县城、建设美丽幸福新弥渡格格不入,也是有违《弥渡县殡葬管理暂行办法》相关规定的不文明行为。尽孝治丧,重在真诚,贵在节俭,树立绿色、生态、文明的丧事新风是大家的共同责任。为此,特向广大城乡居民发出爱护环境,文明办丧的倡议:
倡导文明简朴的丧葬礼俗。革除丧葬陋习,树立文明殡葬新风,用感恩的心态悼念先辈,办理丧葬礼仪。提倡佩戴白花、一个鞠躬、一场家庭追悼会的文明丧葬仪式来告慰先辈,提倡文明节俭办丧,反对铺张浪费和大操大办,不讲排场,不比阔气。
倡导文明科学的丧葬礼仪。移风易俗、倡导丧葬新风尚,殡仪活动不搞丧葬陋习,崇尚科学,不摆道场不念经,不搞封建迷信,以文明、健康、现代科学的方式告慰逝者,用真诚的情感追思亲人。
倡导文明环保的公德意识。遵守社会公德,爱护城市环境,用环保、生态、洁净的方式表达追思,不乱搭灵堂灵棚、不雇用多班鼓号、器乐,不在公共场所焚烧纸钱,不在出殡沿线散撒纸钱、燃放大量鞭炮,用安静、生态、环保的方式进行丧葬活动,不污染环境,不堵塞交通,不影响他人的正常生产、生活,自觉维护人居环境。
良好的习惯需要我们共同养成,社会的文明需要我们共同创造。各级机关、团体、企事业单位及社区、村委会要把此项活动纳入精神文明创建、职工守则、文明公约的内容,积极开展宣传教育。全体党员、干部要模范带头,树立移风易俗、文明节俭办丧的新风尚。广大居民要携起手来,用实际行动影响和带动身边的人,自觉爱护环境,文明办丧。让我们一起为建设美丽幸福新弥渡而努力!
文明办丧倡议书
区级机关广大党员干部:
为进一步加强精神文明建设,革除办丧祭祖陋习,提升城乡文明程度,为市民提供文明有序、安定和谐的生活环境,现向区级机关广大党员干部发出如下倡议:
1、倡导文明简朴的丧葬礼俗。提倡文明节俭办丧,反对铺张浪费和大操大办,不讲排场,不比阔气。 革除丧葬陋习,树立文明殡葬新风,提倡佩戴白花、一个鞠躬、一场家庭追悼会的文明丧葬仪式来告慰先辈。
2、倡导文明科学的丧葬礼仪。移风易俗、倡导丧葬新风尚,殡仪活动不搞丧葬陋习,崇尚科学,自觉遵守文明办丧祭祖的相关规定,以文明、健康、现代科学的'方式告慰逝者,用真诚的情感追思亲人。
3、倡导文明环保的公德意识。遵守社会公德,爱护城乡环境,用环保、生态、洁净的方式表达追思,不占用居民小区公共设施乱搭灵堂灵棚、操办丧事;不雇用多班鼓号、大型器乐、高音喇叭在居民小区吹打弹唱;不在公共场所焚烧纸钱和从事封建迷信活动;不在出殡沿线抛撒纸钱、燃放鞭炮,做到不因丧事活动污染环境,妨碍公共秩序,危害公共安全,侵害他人合法权益,自觉维护良好人居环境。
良好的习惯需要我们共同养成,社会的文明需要我们共同创造。尽孝治丧,重在真诚,贵在节俭,树立绿色、生态、文明的丧事新风是我们共同的责任。区级机关广大党员干部要自觉模范带头执行文明办丧祭祖的有关规定,树立移风易俗、文明节俭办丧的新风尚,用实际行动影响和带动身边的人。同时,要引导亲朋好友和所在社区居民文明办丧祭祖,对违反文明办丧规定的行为及时予以劝阻,为建设文明和谐新通州作出积极努力!
文明办丧倡议书
广大市民朋友:
为了深入推进文明办丧工作,提升城市文明水平,现向市区广大市民朋友发出如下倡议:
一、坚决抵制丧葬陋俗,自觉节俭办丧,不铺张浪费;自觉定点办丧,不居家办丧;自觉和谐办丧,不吹打扰民。
二、不占用居民小区公共设施搭建帐篷、摆放花圈(篮)、操办丧事(斋事、做七、周年等);不在居民小区吹打弹唱、焚烧冥币等封建迷信用品;不将遗体运回、进入居民小区,做到不因丧事活动污染环境,妨碍公共秩序,危害公共安全,侵害他人合法权益。
三、对违反文明办丧规定的行为能予以劝阻,劝阻无效及时向有关部门反映,并协助做好工作。
凡在指定殡仪服务站点办理丧事的由政府给予1000元补贴,具体殡仪服务站点可详询市民政局85158726。
文明办丧倡议书
全区广大市民朋友:
办丧活动涉及千家万户,随着我区殡葬改革的不断深入,科学、文明、环保的丧葬理念正逐步形成。为进一步革除丧葬礼俗陋习,弘扬民族优秀文化,提升城市文明水平,共建生态宜居幸福,特向我区广大居民朋友发出厚养薄葬、文明节俭办丧倡议:
一、倡导厚养薄葬的孝德新风。长辈在世时多关心多陪伴,死后不搞假孝敬图虚荣。二、倡导文明简朴的丧葬礼俗。不搞攀比、不讲排场,做到文明、节俭、遵章办丧。提倡办丧活动中,宴席不超过20桌,花圈(包括花篮、横匾)总数不超过20个,乐队规模不超过20人,送殡车辆不超过15辆,有效节约社会资源。
三、倡导生态、节地的安葬理念。采取绿色、环保、节约土地的安葬方式,提倡骨灰堂葬、墙葬、树葬、海葬等节地生态葬法,把更多的土地留予子孙后代。
四、倡导办丧不扰民的自律意识。不在公共场地搭设灵棚、摆放花圈、花篮及殡葬用品等,以影响市容市貌;不在沿途燃放烟花爆竹、吹打乐器、使用电子礼炮等,以影响交通秩序和妨害群众生活;不在出殡沿途散撒纸钱,以影响环境卫生。
五、倡导文明科学的丧葬礼仪。殡仪活动崇尚科学,不搞封建迷信,尽量做到丧事集中办理。
六、倡导低碳文明的祭祀方式。积极改变陈年祭扫习惯,实行文明低碳祭扫。在祭扫方式上,采用敬献鲜花、系黄丝带、植树绿化、踏青遥祭等方式缅怀故人,让爱与文明在心中传承。
市民朋友们,让我们携起手来,坚持厚养薄葬、文明节俭办丧的理念。在慎终追远、缅怀先辈的情怀中,传承传统美德、弘扬优秀文化,用实际行动为建设和谐幸福做出自己应有的贡献!
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
中共青县县委宣传部
开展一系列先进典型树木评选活动的实施方案
(2014年4月16日)
为深入挖掘和充分展现我县近年来在各行业涌现出的先进典型,深化“道德青县”建设,在全县营造学典型、做好人、促发展的热潮,决定在全县范围内开展系列先进典型选树活动,制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以创建国家级文明县城为目标,以践行社会丰义核心价值观为根本,通过深入挖掘和宣传群众身边的先进人物、草根英雄,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,弘扬主旋律,聚集正能量,树立新风尚,在全县营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好礼会氛围,为推进全县经济社会又好又快发展提供强大的精神动力和道德支撑。
二、选树项目
在全县范围内开展最美诚信企业(商家)、最美企业家、最美劳动者、最美医生、最美学生、最美村官、最美出租车司机、最美军属、最美教师、道德村庄、道德人家、孝敬模范、教子模范、最美健康老人、最美干警、最美环卫工人、最美志愿者和最美文体活动指导员等18类先进典型人物选树活动。
三、选树标准
候选人的推荐,要以“感动公众、感动社会”为主题,着力而向基层、面向群众,要求具有先进性、典型性、时代性。凡立足本职、奉献礼会、服务群众,为推动社会进步、时代发展作出突出贡献,获得重大荣誉并引起社会广泛关注;热爱岗位、奉献精神、创业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹;以个人力量为社会公平正义、社会和谐、人类生存环境作出突出贡献;个人经历或行为代表着社会发展的方向、社会价值取向和时代精神;个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人,体现中华传统美德和良好社会风尚,在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设上表现突出,堪为楷模的个人均可
推荐。 每类典型选树1--5名(其中道德村庄、道德人家、孝敬模范、教子模范每乡镇选树l—2名),评选活动注重基层一线人员,青县籍在外做出突出贡献的人员也可作为选树对象。
四、责任单位及推荐时间
1、“最美劳动者”
(1)推荐范围:全县各行各业的劳动者
(2)责任单位:县总工会
(3)推荐日期:2014年4月份
2、“最美医生”
(1)推荐范围:包含医生和**两个类别。医生人选,即全县具有医师(助理医师)执业证书或具有乡村医生执业证书,且在一线从事预防、保健和基本医疗服务工作的人员,侧重扎根农村、服务农民的优秀农村医务工作者。
**应聘者为具有**执业资格、从事一线护理工作的卫生技术人员。
(2)责任单位:县卫生局
(3)推荐日期:2014年4月份
3、“最美学生”
(1)推荐范围:全县各中小学学生
(2)责任单位:县教育局
(3)推荐日期:201 4年5月份
4、最美诚信企业(商家)”
(1)推荐范围:全县经工商部门登记注册的各类所有制形式企业
(2)责任单位:县工商局、县商务局
(3)推荐日期:2014年5月份
5、“最美企业家”
(1)推荐范围:全县经工商部门登记注册的各类所有制形式企业和具有独立法人资格的企业负责人
(2)责任单位:县工促局、县商务局
(3)摊荐日期:2014年5月份
6、“最美村官”
(1)推荐范围:全县各村级干部(含大学生村官)
(2)责任单位:县委组织部
(3)推荐口期:2014年6月份
7、“最美出租车司机”
(1)推荐范围:全县从事客运的公交车、出租车驾驶员
(2)责任单位:县交通局
(3)推荐日期:2014年6月份
8、“最美干警”
(1)推荐范围:全县公检法司系统干警
(2)责任单位:县委政法委
(3)推荐日期:2014年6月份
9、“最美军属”
(1)推荐范围:全县输送的现役军人父母或配偶。
(2)责任单位:县委武装部
(3)推荐日期:2014年7月份
10、“最美教师”
(1)推荐范围:全县具有教师资格,在一线从事教育教学的老师,侧重扎根边远农村的优秀乡村教师。
(2)责任单位:县教育局
(3)推荐日期:2014年8月份
11、“最美健康老人”
(1)推荐范围:全县85周岁以上老年人
(2)责仟单位:县民政局
(3)推荐日期:2014年9月份
12、“孝敬模范”
(1)推荐范围:全县所有人
(2)责任单位:县文明办
(3)推荐日期:2014年9月份
13、“教子模范”
(1)推荐范围:全县所有父母
(2)责任单位:县文明办
(3)推荐日期:2014年9月份
14、“最美环卫工人”
(1)推荐范围:全县从事一线环卫工作的环卫工人(含镇村)。
(2)责任单位:且园林局
(3)推荐日期:2014午10月份
15、“最美志愿者”
(1)推荐范围:全县志愿者。
(2)责任单位:县文明办
(3)推荐日期:2014年11月份
16、“最美文体活动指导员一”
(1)推荐范围:全县从事群众性文体活动的义务指导员
(2)责任单位:县文体广新局
(3)推荐日期:2014年11月份
17、“道德村庄”
(1)推荐范围:全县所有行政村
(2)责任单位:县文明办
(3)推荐日期:2014年1 2月份
18、“道德人家”
(1)推荐范围:全县各镇村、社区家庭
(2)责任单位:县文明办
(3)推荐日期:2014午12月份
五、选树程序
(一)推荐步骤。一是由责任部门分别制定选树标准和要求,推荐单位采取组织推荐、群众直荐、个人白荐等形式,从各单位、各系统和各社会群体中推荐品德高尚、事迹感人、影响力大的先进人物,经民主评议确定候选人上报责任单位。二是在各类最美人物选树活动启动之前,通过县电视台、网络等**向社会公布推荐类别、推荐标准、责任单位和推荐、监督**、邮箱,由个人自荐、群众直荐向责任单位推荐候选人,同时接受社会监督。
三是在单位推荐、群众直荐、个人白荐的基础上,由责任单位通过走访考察、群众投票、评审小组投票,确定先进典型候选人名单,报组委会办公室,在广泛征求纪检、计生、环保等部门的意见基础上最终确定先进典型人选。
(二)宣传展播。每类先进典型揭晓后,将名单及时在县电视台《青县新闻》、《德化人生》栏目中予以通报,择优将其先进事迹在节目中进行展播,并积极向“沧州好人”、“河北好人”和“中国好人榜”推荐。年底由县文明委对评选出的系列先进典型人物进行表彰,同时列为“感动青县”道德模范人物候选人。
六、组织领导
为切实加强对选树活动的组织领导,成立由县委常委、宣传部长陈玉环同志任组长,宣传部、组织部、纪检委、政法委、武装部、文明办、电视台、教育局、卫生局、计生委、环保局、工会、妇联、团县委、民政局、园林局、文体广新局主管副职为成员的组委会.下设办公室,设在县文明办,办公室主任由县文明办主任敬桂甫同志兼任。各单位、各部门要对系列先进典型选树活动高度重视,充分认识此项活动在深化“道德青县”建设,创建“道德青县·爱心之城”工作中的重要作用,认真研究推荐的程序和步骤,严格程序操作。在搞好推荐的基础上,结合各部门实际研究制定各行业的行为准则,并加大宣传力度,引导群众自觉遵守,努力使行为准则深入人心,形成常态化。
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
前言
实习是大学生活的一个重要组成部分,而公务员又是众多大学生找工作的理想目标。为了进一步的了解公务员队伍的基本情况和政府运作的实际绩效,并为自己的发展方向做一个实地考察,今年暑假我来到了昌平区文明办实习。以下就是本次实习的基本工作总结。
实习概况
昌平区文明办是北京市昌平区精神文明建设委员会下设办公室的简称,挂靠区宣传部,是负责全区精神文明建设工作的区委协调机构。其职责主要是:依照首都精神文明建设指导委员会办公室对全市区、县精神文明建设的总体规划和年度实施计划,结合本区实际,制订精神文明建设总体规划和每年的工作计划,组织并实施全区性群众参与的教育活动;实施全区性的做、创、建活动和配合创“三优”活动;总结、推广精神文明建设各类典型经验及评比、表彰工作,提高全民的思想道德素质和科学文化素质,争做“四有”新人,促进全区经济发展和社会的全面进步。
具体内容有:负责起草、制定、实施全区精神文明建设总体规划和年度计划,制定精神文明建设规范性文件,负责全区精神文明建设的工作总结;负责地区性的中央、市属单位、驻军和局以上单位的文明单位、文明村镇、文明行业、文明小区、文明景区、文明市民学校的指导、检查、评比、管理、表彰等创建工作,负责向首都精神文明建设指导委员会推荐先进典型工作;负责全区驻军与各社会单位开展军(警)民共建、少年军校活动的指导与评比,并向首都精神文明建设指导委员会推荐先进典型,争创“全国双拥模范城”;负责组织、征集、评选全区“文明昌平人标兵”“首都精神文明建设奖章获得者”等先进个人典型,负责向市、区推荐先进典型;负责精神文明建设职能部门工作的协调、汇总情况,向首都精神文明建设指导委员会汇报,作为创建首都精神文明建设先进区的依据;组织、参加影响较大的宣传教育活动(如区内的各种法制宣传、首都举办大型活动的宣传,2008年北京承办奥运会的宣传教育等);负责村镇环境综合整治工作,协调部门关系,配合市政管委、爱国卫生运动委员会等部门,抓好整体环境建设和市检查工作,创造优美环境,争创首都“卫生城市”;配合公安、交通等部门,抓好社会治安综合治理工作,创造优良秩序;配合商委系统和窗口服务行业,搞好职业道德教育,抓好优质服务规范管理工作,创造优质服务;配合民政局搞好文明社区建设;承办区委交办的其他事项。
区文明办共有工作人员9名,其中主任一名,由区委宣传部副部长兼任,其下有两块职能工作,分别由两位副主任负责。我们实习生共四人,其中一人到农村环境整治办公室实习,一人负责文明办的网站制作,另外两人则参与日常的精神文明建设工作。
实习内容
总体来说,实习内容主要分为四个方面。第一个方面是会务工作,即准备各种会议材料,发放会议通知,完成会议相关安排等等;第二个方面是参与活动,主要是与其他单位合办的一些活动,我们负责充当志愿者的角色;第三个方面是学习培训,即临时参与一些具体的机关干部培训会,这倒是个提升自己的难得机会,也使我们的实习认识加深了不少;第四个方面是日常事务,即布置相关材料,制作单位简报,准备评奖文件等等。
会务工作对我而言是早就有所预期的。三年的学生干部体验,加上自身的实际性格,让我养成了难得的适应性。在多数人看来,这其实并不是什么大不了的事,但真正的适应指的是完全融入会议现场并切实的从中学习经验。我不认为会议不会给我们带来一丝好处,相反我认为拥有这些想法的人都只是些未转变思想或是不适合干这类工作的人。对我而言,一切不仅是熟悉的而且是有益于我们的。这段时间的实习至少使我在这几点上的认识更加清晰。此外,会议也可以锻炼人的忍耐力和培养人的情绪。当然,它的弊端也是显而易见的,最主要的是消磨人的意志和浪费人的时间。这实际上是给我们一个警示:现在是学习的年代,必须把握你所拥有的机会去掌握你应该拥有的财富以便实现你梦想的未来。当下,我个人正处于一个十分重要的转型期,其中一项重要的内容就是摆脱懈怠的影响,实现积极进取的力度转变。透过这段时间的实习,我充分的意识到,现在永远不会给你懈怠的机会,只是回忆中满是过去的伤痕。归结到一点,只有学习,不断的学习,才有出路!
参与活动也是与社联会的工作有着密切关系的。我从没有否认过干学生工作会给我们带来些什么,但实际上它到底会是些什么,我们一无所知。但毕竟活动的实际组织与效果却让我看到了它所带来的好处。实习期间我们参与的活动主要是两个,一是假日文明行动的第一场,一是大型科普宣传活动。两个活动都在亢山广场举办,而且本质意义上的实际效果也相差无几。我们几个实习生都是作为志愿者参与活动的,主要职责是发放一些宣传材料。第一次完全没有丝毫效果,第二次因为是区政府组织的集体行动,表面上有所突破,但我认为实际上无所效果。原因主要:发放的材料价值意义较小,未整合规范,造成大量浪费和垃圾污染;发放的对象主要是老年人和学生,实际意义不大;发放过程包含有强制性因素,大大降低了人们的热情,新闻有造假之嫌;活动时间地点等等设置不合理,影响活动的顺利开展,这与本次活动的实际策划有关,这同时反映了整体活动安排的思路价值。归结起来,活动实际上也只能完成到这一步,完全是我们太过于理想化了。也许现实世界比我们想象的要复杂,却也比我们想象的要简单;再也许是我们应该相信:假作真时真亦假,无为有处有还无。
如何策划活动,进行有意义的宣传工作是一个宣传系统干部必须首先具备的基本素质。因而,学习培训也就成为了任何部门不可或缺的一项重点工作。我们党是十分重视这一工作的,但随之而来的是这也成为了一项十分困难的工作,需要与时俱进、不断创新。我是代替一位工作人员参与学习培训的,这次培训班名为“2007年昌平区宣传系统干部培训班”,即对各镇(街道)、委办局等等单位的宣传人员进行集中培训。培训的主要形式是讲座与分组学习讨论;内容主要是如何做好宣传工作,如何与新闻媒体打交道,如何应对紧急突发事件,如何更好的完成党和国家的各项路线、方针、政策的宣传,如何举办大型的宣传性活动,如何领会宣传党的新的理论,如何创新自己的工作方式方法等等;主讲嘉宾多数是有着良好理论背景水平的理论从业人员与有着丰富实践经验的实务人员。从形式到内容,我都觉得这是个很好的机会。我个人是想致力于政府治理和创新工作与研究的,这次培训让我一方面认识到学习的极端重要性,另一方面让我认识到政府体制改革的紧迫性与严峻性。对于前者,问题主要在于公务员体系的实际水平较低,这是一系列政府问题的根源;对于后者,关键是如何探索一条不仅适合于好人政治的体制模式并且适合于当前形势下的防治政治模式,而且应当从多元化的角度介入探讨。所有这两个问题都是关系着国家存亡的重大问题,但同时也是难度相当大的问题,不是一时半会可以解决的。从个人角度而言,政府体制改革一直是我们关注的重点,但现实中的政治也确实在改在变;现在所走的正是一条渐进式的探索之路。理论回归到每一个共产党员的心中,那么我相信这个社会的治理也就不会如此困难了,我们的改革事业就也不会走太多的弯路。
日常事务都是些极为琐碎的杂事。一周制作一期简报,反复修改校正,而后汇集一月的数期复印好并向各个单位发放,以便让他们了解我们的工作情况进展;按照中央文明办或者首都文明办的文件精神,安排具体的评奖、会议等具体工作;平时的基本信息收集整理工作等等。这些琐事都是锻炼一个人的耐力的,作为向社会转型的一群人,这是十分关键的。就拿每天的接打电话而言,这就是个大学问:首先可以从中揣测人们的生活态度和工作信心,其次可以培养与别人短期谈判式的讲演技术,第三可以认识各部门单位的实际意义。再比如,文明办作为协调机构的核心价值之一就在于我们可以从中掌握更加丰富的协调艺术即是交际艺术,这是人一辈子的财富,返到任何一个话题这些都是不可逃避的。
实习总结
实习内容只是带来了我们表象的粗浅体验,真正需要我们去做的是发掘自己的所得所获,由现象深入本质,并从中实现实习的价值和我们自身的生活意义。人这辈子的经验并不会是想象中的丰富,我知道这里不会单单只是一个匆匆驿站,人生的一个小小的避风港;这里是我们的重大人生跳板,是我们的从理想主义到经验主义的重要一步。
公务员基本工作情况与政府体制改革:
先谈公务员的用餐,很多人会联想到大排筵席、大鱼大肉。然而,当我第一次和他们一起吃午饭的时候,看到的情境实在令我感动。区政府里,各类公务员都在政府大院的饭堂打卡用餐。饭菜也很是普通,丝毫没有奢侈之风和浪费之意。这一切,让人看到政府改善公务员形象的努力,让人感受到了公务员队伍的廉政建设的实际成效。政府公务员形象的树立,除了制度的约束之外,还需要人本身的自觉。有好几次我都看到,即使是政府的一把手也基本在食堂用餐。这样的改变,的确让人欣喜。再来看看单位的用车。政府采购的车基本是价位较低的现代汽车,高档的轿车极为少见;各个机关部门的配车也较为合理,平时的用途也是主要集中在公务上,而且一般是自己开车,这大大节省了各种资源。总体而言,公务员的素质并不是我们想象的那样。很多群众都对政府工作、公务员素质有着种种意见和置疑,这些很大程度上是因为政府与群众在沟通上存在障碍造成的。如果政府提高运作的透明度,让群众更真切地了解政府官员的行为,也让官员行为接受群众的监督,相信,对政府威信和形象的树立,对公务员队伍建设,都会有着良性循环的作用。另外,公务员的工作态度也让我们敬佩。我们文明办的几个工作人员,包括主任都时常加班,而这些都是无偿的。
这一切都引起了我的思考。中国古代我们都重视自己的素质修养,而皇帝作为天子就是因为修身较好而后可以治国平天下。公务员素质是政府体制改革的关键。这其实也是在强调人的因素的极端重要性。而这些都的回到教育。我个人的最大体会在于我们应该继续学习下去,真正的人才必须不断的学习,这也与中国的传统文化有了很好的结合。推而到政府的工作,就是教育体制改革实质上是我们改革的主核心骨。
这一话题,不仅是与我所学的学科最贴切的,而且是我们这个时代热心的话题和急需解决的问题。市场机制的合理引进是政府体制改革的一个主要方向。只有市场机制才有能解决人才的合理调配问题;只有市场机制可以给以公务员激励机制,保证他们的工作效率和良好态度;只有从市场的角度分析我们的国情,才能保证政府与时俱进,以实现祖国的伟大复兴。当然并非市场可以解决一切问题,我们还可以而且必须从中找到其他的方向,毕竟政府不只是一家公司企业。换句话说,这是个渐进式的改革之路,我们需要的是坚持而不是放弃;是坚定而不是怀疑。
最后还是回到人的身上。很感谢文明办的几位领导们对我的鼓励与教诲,这段经历给了我极大的帮助。还得提下,我的核心体会就是学习、学习、再学习,这是人生存的根本,也是一个国家、一个民族复兴的根本。这些又都是相通的,人的发展应以社会的发展为方向,社会的发展又要以个人的充分发展为条件。此时此刻,我想我回到自己的书桌旁才是最为明智的;只有这样这个人才会是走上了有益于祖国和人民的道路,才会发现自己是个对社会有益的人。
这些才是我的生活,我实习的社会生活。
⧈ 文明办年终述职报告 ⧈
县文明办文明创建工作汇报材料
一、文明办的职能文明办的核心职能是文明创建,最通俗的理解就是文明单位创建,对一个地方而言,文明单位分三个层面:一是文明城市、一是文明单位,一是文明村镇。通过这三个层面的文明创建,主要实现两大目标:一是提高公民文明素质和城乡文明程度,一是推进公民思想道德建设,这其中一个重要方面是净化未成年人成长环境。目前实现这两大目标的途径一般是两个:一是开展群众性精神文明创建活动,一是开展志愿服务活动。二、文明办年的主要工作打算根据文明办的职能,结合赤壁实际,根据我到宣传部工作两年多来的的工作体会,经向陈部长汇报沟通,今年文明办主要工作目标是“321”:即在城乡文明创建上,开展三项活动;在净化未成年人成长环境上,开展两项治理;在服务市委市政府工作大局上,搭建一个平台。1、在城乡文明创建上开展三项活动一是开展“文明出行志愿劝导活动”,全面推进志愿服务工作。配合全市交通大整治工作,我们拟从二月底开始,在全市主要交通要道的主要路口,以志愿服务的形式,每周六上午开展“文明出行志愿劝导活动”。依托这个活动加大文明交通宣传教育力度,加强文明交通劝导,着力解决不文明交通行为的“顽症”、“痼疾”,形成礼让、遵章的交通风尚。通过开展这个活动,努力实现我市志愿者服务的三个延伸:一是体制机制的延伸:健全志愿服务领导体制,成立由文明办牵头,工会、妇联、共青团等群团组织参与的志愿服务工作领导小组。形成相对稳定的志愿服务队伍与志愿服务工作体系。二是工作领域的延伸:大力开展丰富多彩的志愿活动,如交通劝导、环境保护、抢险救灾、社区服务、大型活动、慈善捐助等,努力做到有社会公益活动的地方,就有志愿者的身影。争取在活动中形成一到两个知名志愿服务品牌。三是方式方法的延伸:准备在赤壁热线开辟志愿者专栏,建设志愿服务者之家,面向青少年、老年人、国家公务人员、赤壁在外人士、民间团体等不同的社会群体开通网上报名渠道,通过网络把有爱心和公益心的各类人群联络、组织起来,构建多层次、宽领域、开放式的志愿服务参与格局。二是开展“让赤壁更美丽”为主旨的“环境清洁日”活动,全面推进城区环境整治。初步设想,从三月份开始,每月在城区开展一次“环境清洁日”集中行动。从改善城区环境入手,按照“一个时期明确一个重点、一个阶段解决一个问题”的要求,发动干部群众和志愿者大力开展清洁卫生义务劳动,大力整治“脏乱差”,重点做好城区重点路段与区域的环境整治。“环境清洁日”活动分三个步骤展开:第一步是机关、企事业单位干部职工参加,每次活动将组织千名以上干部参加;第二步向沿街商家发倡议、动员参加;最后是号召小区居民、全社会共同参加。逐步树立、提高全社会保护环境、爱护环境的意识。三是在农村开展“三个文明”争创活动,全面推进乡风文明建设。在全市乡镇和村一级开展争创“文明乡镇”、争创“文明新村(社区)”、争做“文明农户(家庭)”活动,努力培殖一批文明乡镇(办事处)、文明新村(社区)、文明农户(家庭)。今年活动的重点放在农村环境的综合整治上,将环境整治动与转变生活方式相结合,通过“宣传发动、部门联动、实施创建、评比表彰”等环节,促进村容村貌的改变,提升乡风文明水平,努力打造一批“环境优美、生活和谐、社会文明”的美丽乡村。2、在净化未成年人成长环境上开展两项治理“两项治理”一是网吧治理,一是校园周边环境治理。学校全面开学以后,我们将与有关职能部门联合,组织执法部门与媒体在全市网吧和校园周边强力开展这两项治理工作。大力净化社会文化环境,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。网吧治理与校园周边环境治理是广大群众非常关心、关注的两个问题。以前也进行过多次治理整顿。今年我们要在吸收以往经验教训的基础上,以突击整治、长期暗访、全程公开为手段,把这两项治理抓出实实在在的成效来,力求影响大、效果好、管长远。文明创建是一个大有可为、大有作为的领域。做好这项工作,既需要我们自身的主动努力,更离不开市委市政府领导的重视与支持。以上所说只是文明办的一个初步设想,希望领导多给我们作指示、压担子、加任务,我们将按照领导要求把今年的文明创建工作抓好抓落实。
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蒋南平同志
在全省文明办主任会议上的讲话
(2011年1月19日)
同志们:
这次全省文明办主任会议是一次承上启下、继往开来的重要会议。子林同志等会儿将作重要讲话。下面,我主要就2010年的工作情况和2011年工作安排讲几点意见。
一、2010年全省精神文明创建工作情况 2010年,全省精神文明创建工作以建设社会主义核心价值体系为根本,紧紧围绕省委、省政府的工作大局,以“文明湖北”建设为总抓手,全面、扎实、有序推进,成效显著,亮点突出,为提升全社会文明程度,优化发展环境,促进全省经济社会又好又快发展作出了新的重要贡献。
1、“迎世博、讲文明、树新风”活动反响热烈。召开全省“迎世博、讲文明、树新风”电视电话会议,部署并扎实推进文明礼仪、环境卫生清洁、公共秩序整治、文明服务、社会文化环境净化等五项行动。得到人民群众积极参与,社会各届大力支持,为迎接世博会、亚运会营造了良好的社会氛围。联合公安等多个部门在全省制定并推进实施“文明交通行动计划”,着力解决六个交通突出问题,力度大,效果好,受到社会各届好评。各地文明创建活动丰富多彩,特色鲜明。武汉市开展书香武汉群众读书活动,推动形成全民读书之风;武汉市汉阳区开展“千名文明市民看江城巨变,百名优秀市民观港澳繁华”活动,评选表彰文明市民,引导群众看城市巨变、看文明成果;黄石市开展市民不文明行为大讨论、大曝光活动,引导市民改陋习;黄冈市组织开展文明市民教育培训、文明礼仪知识竞赛和餐桌文明创建活动;鄂州市选聘“百名市民教育宣讲员”;孝感市举办市直机关干部文明礼仪培训班;襄阳市编发《细节文明-我知晓我践行》读本2万册,大力宣讲倡导文明礼仪;荆门市结合迎省运会,开展“迎省运、讲文明、树新风”活动,全面改善城市软硬环境。
2、文明城市创建全面深化。组织武汉、十堰、襄阳、宜昌市以迎接中央文明办公共文明指数测评为契机,坚持创建为民,解决了一大批群众关心的热点、难点问题,进一步扩大了文明城市创建的影响力。修订印发《湖北省省级文明城市测评体系(2010年版)》,启动新一届省级文明城市申报推荐评选工作。全省40多个市、县、区召开新一轮文明城市创建动员大会,进行全员动员,全面部署,形成了文明城市创建热潮。武汉市建立了文明城市创建活动奖惩机制,采取“一月一调度、一月解决一重点问题、一月一督查、一月一通报、年末结总账”的方式,实行重点区域、重点行业公共文明指数测评,并在市直媒体公布排名达30余次,促进了市民关心的难点问题的解决;潜江市组织开展争创“文明市民、文明门店、文明窗口、文明庭院、文明社区”的“五创”活动,举办第二届中国(潜江)曹禺文化周,提升了城市形象。孝感市实施城市网络化管理,推进了城市日常监管和长效管理;荆门市开通“哪里有垃圾,请您告诉我们”投诉热线,解决了垃圾死角问题;鄂州筹资9亿多元,全面完成老城区改水改电改路等惠民实事。
3、文明行业创建成效显著。在宜昌市召开全省文明行业创建工作推进会,总结了近年来文明行业创建工作取得的成绩和经验,推广了宜昌市公交集团等一批单位的创建经验。修订印发《湖北省省级文明单位考评办法》和《2010省直机关目标责任制精神文明建设目标考核细则》,编辑出版《文明荆楚—湖北文明行业创建品牌案例(2010)》,组织省直主要媒体集中宣传报道10个文明行业创建品牌。联合省交通运输厅、省旅游局、省总工会、省信访局、团省委、省卫生厅、省工商局等省文明委成员单位开展了形式多样、内容丰富的评比表彰活动,拓宽了行业创建的覆盖面,形成了文明行业创建的大合唱。
4、文明新村创建稳步推进。建立全省1100个文明新村试点村创建情况台帐,全面掌握全省文明新村创建基本情况。引导各地根据全省(仙洪试验区)文明新村现场会精神,继续扩大文明新村试点范围,进一步加大连线联片的创建力度,扩大创建活动的规模效应。随州市以“富农家、美农家、乐农家、和农家、惠农家”为载体,以群众联动、产业拉动、政策推动、部门助动、园区促动、典型带动的“六动”为模式,深入推进社会主义新农村建设;神农架林区按照一乡一品,一村一窗口,一户一特色的创建要求,以服务旅游为目的,以生态文明创建为抓手,以促进农民增收为源动力,深化了文明新村创建。2010年7月,竹山县在绍兴全国农村精神文明建设座谈会上作了大会交流,成为中宣部推出的重大典型之一。在中央文明办编写的《农村精神文明创建工作典型经验评析》一书中,我省“湖北省开展创建文明新村活动”、竹山县“十星级文明户”、谷城县创建生态文明村镇、英山县建立农村思想道德协会4条经验入选(全国100条)。
5、志愿服务活动蓬勃发展。加强全省志愿服务领导体制建设,调整充实了全省志愿服务工作领导小组,新增省公安厅、省环保厅、省交通运输厅、省体育局、省旅游局等5家单位为省志愿服务工作领导小组成员单位。加强志愿服务品牌建设,我省志愿服务品牌效应进一步放大。2010年元月,中央文明办在武汉举办“全国百万空巢老人关爱志愿服务行动”启动仪式。2010年7月7日,中央文明办在百步亭社区召开“社区志愿服务全国联络总站联谊会”,举行“社区志愿服务全国联络总站”揭牌和“中国社区志愿服务网”开通仪式,把全国联络总站和网站设在百步亭社区,中央文明办专职副主任王世明批示充分肯定联络总站的作用和工作成效。10月,中央文明办等在孝感举办了“孝行孝感——全国敬老爱老志愿服务活动启动仪式”。2010年12月,我省吴天祥、王波、赵小亭、董明4人上榜全国百名优秀志愿者,入选数量在全国各省市中居前列,董明同志还作为全国10名优秀志愿者代表之一赴京参加了座谈会。加强志愿服务表彰奖励,以省文明委名义,表彰了100名湖北省优秀志愿者和30个湖北省志愿服务活动先进集体。
6、道德模范学习表彰活动影响广泛。精心推树、大力宣传道德模范。2010年全年以省文明委名义先后对“信义兄弟”孙水林、孙东林,“英雄父子”王天喜、王盼,“大别山师魂”汪金权,“志愿者楷模”赵小亭等模范予以表彰、慰问并进行深入的学习宣传,进一步扩大了湖北“群星现象”的影响。精心承办中宣部、中央文明办组织的全国道德模范基层巡讲活动启动仪式和首场报告会,组织全省道德模范基层巡讲团,先后赴宜昌、仙桃、襄阳、十堰进行巡回报告,各地共计5000余人现场聆听了道德模范的报告,一百多万人通过电视收看报告会实况。联合省老龄委评选表彰了荆楚首届“十大杰出老人”和第二届“十大孝老爱亲模范”,并举办了颁奖晚会,进一步形成了爱老、孝老、助老的良好风尚。武汉市在全市开展“千万市民学先模”巡回报告活动;黄冈、荆州、仙桃、天门等地在全市开展先进典型评选表彰活动,全省掀起新一轮学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的热潮。
7、“我们的节日”主题文化活动丰富多彩。积极引导各地各部门在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统文化节日期间,组织开展祭奠先烈、赛龙舟、经典诵读等活动,进一步弘扬中华优秀传统文化。清明节期间,咸宁市组织开展文明祭奠活动,倡导文明祭祀、保护生态环境、发展低碳经济,争做文明公民。七夕节前后,省广电总台举办七夕大型主题歌会,十堰竹溪县举办了七夕文化节。重阳节期间,中央文明办在孝感市举行了全国道德模范与身边好人现场交流活动,彰显了荆楚孝文化魅力,在社会上产生良好反响。中秋节期间全省各地组织开展了祭月、经典诵读等形式多样的活动,活动情况在9月23日的《人民日报》头版头条刊发。
8、未成年人思想道德建设进一步深化。召开全省未成年人思想道德建设经验交流会,隆重表彰了十堰市等3个城市、武汉市武昌区文明办等20个先进城市和先进单位、汪京艳等50名先进个人。精心组织全省庆“六一”暨首届“湖北美德少年”颁奖晚会。广泛开展“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动,全省110多万未成年人参与活动,网上寄语留言达135万条(篇),在全国排名第5位。全面开展未成年人心理健康教育。在孝感市组织召开了全省未成年人心理健康教育工作现场会,在全省建设5个未成年人心理健康教育辅导站,得到中央文明办专职副主任王世明同志高度评价。连续第7年组织开展暑期集中行动,得到王世明同志充分肯定,并要求中央文明办总结推广湖北经验。
总起来看,2010年全省精神文明创建工作加速发展,成效明显,影响深远。中央文明办在我省分别举办5个全国性活动,王世明同志先后5次对我省的工作批示肯定,我省有4人入选全国百名优秀志愿者,有4个典型经验入选中央文明办编写的《农村精神文明创建工作典型经验评析》,均居全国各省市前列。这些成绩来之不易,是全省精神文明工作者共同努力的结果,特别是在座大家团结拼搏的结果。在此,我代表省文明办向大家表示衷心感谢。
二、2011年全省文明创建工作安排
2011年是“十二五”的开局之年,是庆祝建党90周年。从文明创建工作来看,是全国、全省文明城市、文明村镇、文明单位三年一度的总结表彰年,是全国、全省两年一届的道德模范表彰年。这一年,全省精神文明创建工作机遇很多,但任务也很重,挑战也很大。总的工作思路是:深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委工作会议精神,以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系建设为根本,以“文明湖北”建设为总抓手,以提升公民文明素质,提高城乡文明程度为目标,着力在完善工作机制、创新活动载体、拓展创建领域、推广典型品牌、多办好事实事下功夫,努力掀起新一轮群众性精神文明创建活动的新高潮,为实现湖北跨越式发展提供良好社会环境和精神动力。重点抓好七项重点工作。
1、广泛开展“讲文明、树新风”活动。按照“一个时期明确一个重点,一个阶段解决一个问题”的要求,启动并推进实施提升公民文明素质行动计划,以倡导文明言行、改善城乡环境、维护公共秩序、提高服务质量为主要内容,以庆祝建党90周年和辛亥革命100周年为契机,突出开展四项大活动:城乡清洁卫生行动。发动各地各单位开展环境卫生大整治,发动城乡干部群众和志愿者积极开展义务劳动。文明礼仪宣传教育活动。依托市民学校、社区活动中心等基层宣传教育阵地,利用报刊、广播、电视、互联网等媒体,运用公益广告、宣传漫画、知识竞赛等形式,宣传普及礼仪知识,在全社会树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。重点组织好“文明礼仪风采录”电视专题报道与展示活动。文明交通行动。落实全省“文明交通行动计划”三年规划中确定的重点工作,着力在解决不文明交通行为的“顽症”、“痼疾”上下功夫。继续开展文明交通宣传教育活动,推广“排队推动日”等引导方法。组织开展文明交通志愿服务活动,倡导遵规守法、告别交通陋习的良好风气。“爱党爱国歌曲大家唱”活动。利用城市广场、文化中心、街心公园等场所,精选部分爱党、爱国经典歌曲和湖北经典好歌,广泛组织各界群众开展系列传唱展演活动,唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律。
2、精心组织道德模范评选表彰和学习宣传。坚持面向基层、吸引群众参与的原则,努力使评选表彰过程成为开展道德实践、促进道德养成、树立良好道德风尚的过程。注重借助媒体力量。在道德模范推荐、投票、评议、宣传的各个阶段都充分发挥媒体作用,运用多种媒介将道德模范的感人事迹和崇高品德向全社会作最大化的宣传展示。继续开展道德模范基层巡讲活动。让道德模范走进基层、走近群众,推动全社会形成学好人、做好人、养好心肠的良好氛围。健全完善道德模范奖励帮扶机制。落实《帮扶生活困难道德模范实施办法》,及时了解道德模范工作生活状况,帮助解决生活困难,树立崇尚礼遇道德模范、好人有好报的价值导向。
3、突出开展文明城市创建活动。今年是全国文明城市和省级文明城市命名表彰年。省委、省政府高度重视,省委常委会前不久专门提出新要求,各地各单位务必高度重视,把这项工作作为全年工作的重中之重。全力冲刺全国文明城市。召开全省争创全国文明城市座谈会,全面部署争创工作。确定一批争创全国文明城市重点城市(包括县级市),给予重点支持。继续开展省市共创活动,组织省直各单位和中央在汉单位支持争创工作。精心组织省级文明城市检查验收工作。在申报、推荐、考核、表彰的各个工作环节中都要坚持标准、规范程序,确保科学、严谨、有序地开展。召开全省精神文明建设表彰大会。组织好文明城市创建成果宣传。集中宣传一批省级文明城市的好经验、好做法,促进各地学习交流。开展公共文明指数测评活动。建立完善公共文明指数定期测评、定期公布的有效机制,引导各地进一步健全创建的长效管理机制,提升创建工作水平。4、不断深化文明行业、文明单位创建活动。搭建平台展示行业、单位文明风采。以庆祝中国共产党成立90周年为主题,开展“向党献礼—全省文明行业主题创建活动”,通过举办成绩展示展览、先进事迹报告会、颂歌献给党等一系列活动,促进行业提升员工素质,提高服务质量,规范行业行为,树立行业新风。开展“湖北文明单位风采”专题宣传活动,发挥典型的示范作用。加强行业文化建设,推进行业文化展示和交流,提高行业文化建设水平。进一步拓展精神文明创建工作覆盖面。推动文明行业创建向新经济组织拓展,向新社会组织拓展,向工业园区拓展。进一步拓展精神文明建设研究会的研究领域和活动范围。组织会员围绕重点问题开展研究,开展有关培训与考察学习活动,加强与其他相关社团的交流与合作。
5、扎实推进农村精神文明建设。深入贯彻落实中央《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设的意见》。大力宣传中央意见,并以省委名义制定下发《关于进一步加强全省农村精神文明建设的意见》。继续大力推进文明新村创建活动。继续扩大试点范围,明确推进进度。建立全省文明新村电子台账,加强动态管理。适时召开全省文明新村现场会,推广先进典型经验。广泛开展一批文明村、一批文明户、一批文明集市、一批农村文化广场“四个一批”创建活动,深化文明新村创建内涵。加大文明新村连线联片推进力度。召开首届全省文明乡镇现场观摩会,确立一批全省文明乡镇示范点。积极参与大别山革命老区经济社会发展试验区建设。大力支持老区精神文明建设,建设一批大别山文明村镇示范点。
6、全面推进志愿服务活动。进一步完善领导体制和工作机制。贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》,健全志愿服务领导体制,督促各市县在文明委的领导下,成立由文明办牵头,相关部门参与的志愿服务工作领导小组。建立志愿服务招募、注册、培训、激励和资金投入机制,促进志愿服务活动进一步大众化、规范化、社会化。组织形式多样的志愿服务活动。充分发挥省志愿服务工作领导小组各成员单位的优势,广泛开展科教、文体、法律、卫生、环保、助残、送温暖献爱心、讲文明树新风和关爱空巢老人、留守儿童、进城务工人员志愿服务活动,推动形成人人为我、我为人人的社会氛围。以建党90周年为契机,联合有关部门组织开展党员志愿服务集中活动,推动党员志愿服务工作,进一步扩大志愿服务工作影响力。突出发展社区志愿服务活动。适时召开社区志愿服务观摩座谈会。依托百步亭全国社区志愿服务联络总站,加速把湖北打造成全国社区志愿服务的第一品牌。加强志愿服务课题研究,编辑出版《志愿服务工作概论》。
7、切实抓好未成年人思想道德建设工作。继续加大力度净化社会文化环境。重拳出击抵制“三俗”,净化网络、荧屏、声频,对网吧和校园周边环境治理工作继续强力推进,为未成年人的成长提供良好的社会文化环境。积极开展未成年人思想道德社会实践活动。组织“红歌传唱、童心颂党”主题实践活动。开展“庆祝党的生日、做有道德的人”网上签名寄语活动。组织召开全省优秀传统文化进校园现场会。推广黄石市优秀传统文化进校园活动的经验作法,将优秀传统文化进校园作为“我们的节日”主题活动的重要载体,在中小学校广泛开展传诵中华经典、践行传统礼仪、庆祝民族节日等活动。积极创作并传播优秀少儿作品。大兴网络文明之风,联合省重点新闻网站和重要门户网站,开展优秀童谣网上创作大赛,努力把互联网建设成为社会主义先进文化的新阵地、未成年人精神文化生活的健康空间。组织开展校园心理剧展示展演活动,普及心理健康知识,培育未成年人阳光向上的心态。
三、关于做好2011年工作的几点要求 今年工作任务特别重,也特别重要。做好今年工作,关键在各级文明办,关键在在座诸位,包括各位处长。这里,我想提几点要求。
1、抢抓机遇,掀起新高潮。今年是大规划年,也是文明创建大评比年、大表彰年,我们的工作必将倍受党委、政府的重视,倍受人民群众的关注。这是十分难得的机遇。各级文明办一定要提高机遇意识,抢抓机遇,乘势而上,充分调动社会各方面的积极性、主动性、创造性,让全省上下动起来、热起来,掀起新一轮文明创建热潮。要加强汇报请示,让党委、政府主要领导同志动起来。要就文明创建工作专门搞一次中心组学习,常委会开一次专题会议,主要领导搞一次专题调研,切实解决好人财物及文明办权威等关键问题。要加强文明委内部建设,让各部门各单位动起来。抓好部门、单位联络联动联创,切实形成合力。要加强与机关、企业、学校和居委会、村委会及各类民间组织、社团、志愿者组织的联络,让广大基层干部群众动起来,形成全社会文明创建大合唱。要加强城乡文明共建共创,让城市、乡村普遍动起来。切实形成千军万马共创文明的火热局面。要加强宣传造势,让各类媒体动起来,切实形成良好舆论氛围和强大的创建声势。
2、狠抓落实,确保新进展。今年的工作目标、任务已经明确,关键是要抓落实,确保各项工作取得新进展、新成效。抓落实就是要锁定目标,要制定规划计划,确定轻重缓急,认准的事,一以贯之,一抓到底,不能朝三暮四,晃晃悠悠,到头来一件事都没办成。抓落实就是要善于把工作项目化、具体化、细化、量化,要分解任务,明确责任,抓好督办检查。比如文明新村创建,省文明委要求每年按10%比例扩大试点范围,各市州务必要落实到县、乡、村。要建立台帐,及时督促指导。抓落实就是要注重实效,坚决反对作秀,反对形式主义。今年各类评比检查,省文明办将更重变化、更重增量、更重进步。有的文明城市、城区过去基础不错,但这两年看不到多大进步,我看可以考虑拿下来,让工作力度大的、进步大的上。
3、勇于攻坚,力争新突破。精神文明创建工作既要打持久战,也要打攻坚战。今年是文明城市表彰年,也是冲刺年和攻坚年,全省各级文明城市都要在提档进级上有新突破。文明城市是朵鲜花,大家都想要。文明城市也是朵带刺的花,没有长期艰苦努力,难以摘回。怎么办?狭路相逢勇者胜。淮海战役60万对80万,共产党所以能取胜,关键是有决战和攻坚的勇气。勇于攻坚,就是要有一种责任感和使命感,有一种担当的精神和气概,有一种义无反顾、舍得一身寡的血性。文明城市搞成了,是人民群众之福,搞不成,只要我们做的都是人民群众得实惠的事,也是人民群众之福。结果重要,过程更重要。这是我们省一贯坚持的创建原则。建议各地早定目标、早下决心、早作部署和安排,及早行动。千万不要犹犹豫豫、举棋不定、贻误战机,我们有些城市在这方面是有教训的。前不久,在全省部分宣传部长座谈会上,有好几个城市都提出“十二五”要创建全国文明城市,很值得赞赏。争创全国文明城市,只要有基础、有决心、有行动,省文明办都会全力支持,并且会创造条件支持。我们会加强与中央文明办的沟通联系,尽力为大家搞好服务。
4、锐意创新,打造新亮点。面对新形势、新任务,精神文明创建工作特别需要改进创新。我们要深入研究和总结新形势下精神文明创建工作的新特点、新规律,积极探索精神文明创建的新途径、新办法,始终保持精神文明建设的旺盛生机和活力。要进一步强化创新意识,以打造城市精神、繁荣城乡文化等为重点,在创新工作内容上功夫;以向新经济组织、向新社会组织拓展、向工业园区拓展为重点,在创新工作覆盖面上下功夫;以深化部门合作联创、探索动态管理等为重点,在创新体制机制上下功夫;以深化志愿服务、我们的节日等工作为重点,在创新工作领域上下功夫;以借势借力,调动全社会方方面面的积极性为重点,在创新方法手段上下功夫。要进一步强化品牌意识,着力巩固放大老品牌,发现、培育、打造新品牌。刚才会上我们表彰的这些创新品牌,创新性都很强,都有较大的推广价值,各地各部门要认真学习借鉴。要进一步强化特色意识,注重发挥地方优势,把本地本单位的经济特色、地理特色、建筑特色、人文特色、历史特色等文章做好做足,加强规划、加强管理、加强经营,因地制宜,努力使创建工作特色更加鲜明。
5、搞好宣传,创造新影响。这几年,我们的许多工作在全国、全省还是有比较大的影响的,中央文明办和王世明同志多次给予表扬。但我感觉还不够,还有很多我们做得很好的工作没有宣传出去,没有形成更大的影响(如文明新村创建工作、道德信贷等等)。现代社会是信息社会,我们的工作干出了成绩,一定不要像藏金元宝似的在家中藏着捂着,一定要大张旗鼓地宣传出去。搞宣传,抓影响,不是搞形象工程,而是为了更好地促进和推广工作。大家都不要有顾虑,不要太谦虚。要高度重视工作的归纳、总结、提炼和汇报工作。一项大的活动或工作搞完后,我们都要好好归纳总结一下,把经验教训总结好,提炼好,要形成书面材料,向上级和同级党委积极汇报。要充分利用媒体,善待、善用媒体,善于与媒体携手合作,扩大工作的影响力。2009年清明节,省文明办和楚天金报一起举办了“万人祭奠开国先烈”活动,在省内外形成了很大、很好的影响,赢得了社会各界的好评,是充分利用媒体开展工作的一次很成功的尝试。昨天,省文明办又再次与楚天金报合作举办了“名家挥毫〃礼赞道德模范”大型公益活动,也收到较好社会反响。各市、州都要多和媒体联手搞一些活动。要学会利用互联网、手机等新兴媒体开展工作,达到事半功倍的效果。要充分利用各类工作信息。在今年的全国文明办主任会上,王世明同志对各省、市的许多亮点工作进行了点评和表扬,他对这些工作信手拈来、了如指掌、如数家珍。他靠什么了解的这些工作?主要靠工作信息,如中央文明办的简报、中国文明网、各地上报的汇报材料等等。我们省在利用工作信息这方面做得很不够,特别是向中央文明办上报工作信息比较少。今年这个工作一定要加强,各市、州要多利用简报、网络、信件等向省文明办传报信息,省文明办要及时整合信息,加大向中央文明办的投稿力度,力争使我们的工作在全国更有影响,更有地位。
同志们,2011年的工作任务已经明确。让我们坚定信心,振奋精神,开拓创新,真抓实干,为不断开创我省精神文明建设新局面,推动湖北跨越式发展作出新的、更大的贡献,以优异成绩向建党90周年献礼!
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