嫌工资低的辞职报告(集合十三篇)_嫌工资低的辞职报告

时间:2017-03-26 作者:工作汇报网

嫌工资低的辞职报告(集合十三篇)。

嫌工资低的辞职报告（1）

尊敬的公司领导：

您好!

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

此致

敬礼

申请人：出国留学网

20xx年xx月xx日

嫌工资低的辞职报告（2）

尊敬的公司领导：

我写这封辞职报告希望能够对公司的发展起到一点点的促进作用。首先，请允许我表达我对公司以及在公司工作期间所受到的支持和培养的衷心感激之情。

在过去的时间里，我在这个公司中得到了很多的锻炼和成长的机会。在领导的指导和培养下，我逐渐从一个毫无经验的新人成长为一个具备一定工作能力和技术水平的人。这一切都离不开公司对我的信任和鼓励，以及同事们的支持和合作。

然而，我不得不说，对于自己在公司付出的努力和付出所得的工资待遇之间存在让人不太满意的落差。作为一个对自己有一定要求并且在工作中付出了很多心血的员工，我渴望得到一份相应的薪酬回报。然而，目前公司给予我的薪资待遇远远低于我期望的水平，这使得我一直对工作的动力和干劲有所减退。

在与同事的交流中，我了解到我并不是唯一一个面临这样问题的员工。多位同事也对公司的薪资待遇表示不满，甚至有人因此选择了离职。这种现象我认为对公司的发展是不利的，因为人才是公司最宝贵的财富，只有给予员工合理的薪资回报，才能激发他们的工作热情和创造力，推动公司不断向前发展。

我并不是说我对公司的工作环境或者领导对我的支持不满意，相反，我一直以来都很珍惜这份工作。然而，面对工资待遇低的现实，我不得不为自己的未来和生计着想，寻求更好的发展和更具有竞争力的薪资待遇。这也是我作出离职决定的主要原因。

我衷心希望公司能够认真对待员工关于工资待遇的反馈，合理调整员工的薪资水平，以维护公司良好的人才队伍，更好地激励员工的积极性，确保公司的可持续发展。

最后，我再一次对公司的培养和支持表示由衷的感谢，并祝愿公司能够在未来取得更大的成就。

衷心感谢！

此致，

日期：

嫌工资低的辞职报告（3）

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

能够考取公务员，并且进入××部门是我最大的荣幸，领导您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我的业务和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。

嫌工资低的辞职报告（4）

尊敬的部门经理：

我希望以此来表达我对公司不得不辞职的决定。经过深思熟虑和仔细权衡，我认为工资待遇是我离开的主要原因。

我对公司付给我的薪水感到极度不满，它严重偏低。作为一个经验丰富的员工，我在过去的工作中付出了巨大的努力和奉献，不仅取得了出色的工作成绩，还给予了公司最好的时间和精力。我所得到的回报却与我的努力和贡献严重不成比例。这让我感到非常失望和沮丧。

与同行业的公司相比，我所获得的薪水明显低于市场平均水平。我曾进行过调查研究，发现同等工作岗位薪资普遍较高。这说明公司对员工的工资福利标准与市场不符，这也让我无法理解公司的管理决策。

低工资给我的生活带来了很大的经济压力。我无法满足自己和家人的基本需求，更无法为将来的发展做出积极的储蓄计划。我相信一个稳定和公正的薪资待遇是员工长期留任和发挥最佳水平的关键因素之一。

低薪资还会对我的工作激情和职业动力产生负面影响。当感受到自己得不到应有的认可和回报时，我会更难以保持工作的热情和积极性。我深知，只有在一个获得公正回报的环境中，我才能更好地发挥自己的专业能力，为公司带来更大的价值。

我诚恳地希望公司能够认真对待员工的工资待遇问题，并积极采取措施解决此类问题。尽管我抱有这样的期望，但是在目前的情况下，我不得不做出辞职的决定。

我想再次强调，这并不是对公司其他方面的不满或不认可。公司的团队和工作环境一直以来都非常好，我非常感谢公司给予我的机会和成长空间。工资太低的问题让我无法继续留在这里。

对于过去的几年里公司给予我的机会和支持，我怀着非常深切的感激之情。我相信，无论我去哪里，我都将继续努力工作，为新的挑战做好准备。同时，我也希望公司能够从这次离职中吸取教训，认真反思与员工薪资待遇相关的政策和制度，为员工创造更好的福利待遇。

请接受我对公司的最诚挚谢意，感谢您一直以来的指导和支持。也请向全体员工转达我的歉意和感谢，祝公司在未来取得更大的成功。

祝好！

此致

敬礼

[你的姓名]

嫌工资低的辞职报告（5）

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑和认真权衡后，我决定向您递交辞职报告。首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会和培养，让我能在这里学习、成长和实现自己的价值。然而，我不得不承认，工资待遇的低下让我感到无法接受，这也是我离开的主要原因。

在我加入公司的时候，我曾经对公司的发展前景和职业发展机会很看好。然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己与公司之间存在着待遇差异。在我所从事的领域里，同等条件下的其他公司的工资待遇普遍要高于我们公司。不可否认，公司一直在为员工提供稳定的薪资和福利待遇，但是这并不能掩盖我们工资待遇低的问题。

工资待遇低不仅仅是个人经济方面的问题，更是对我的努力和工作价值的一种贬低。我相信，我在这个岗位上的付出和贡献是有目共睹的，可是由于工资待遇低，我感到自己的价值没有得到应有的肯定。这给我带来了极大的挫败感和失落感，也影响了我对工作的积极性和动力。

同时，低工资待遇也对我的生活产生了一定的压力。如今，生活成本日益增加，而我的工资不足以应对这样的挑战。家庭的支出也同样需要考虑，尤其是孩子的教育和医疗开销。由于工资待遇低，我在财务方面感到了压力和困惑，这也是我不得不考虑离开的原因之一。

此外，我还要衷心感谢公司在我离开前所给予的机会，包括培训和晋升的机会。这些机会对于我的个人发展起到了积极的推动作用，我将永远记得和感激。不过，我仍然认为，一个公司应该给予员工足够的薪资回报，以体现对员工价值的认可和尊重。对于我而言，工资待遇低让我不再继续在这里工作下去，我希望能够在其他公司获得更好的发展机遇。

最后，再次向公司表示感谢，感谢对我的信任和支持。我希望公司在未来能够优化自身的薪资待遇制度，给予员工更好的回报，为员工创造更加公平和和谐的工作环境。

再次感谢公司的培养和支持！

谨此致，

嫌工资低的辞职报告（6）

尊敬的领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信，工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的.个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

嫌工资低的辞职报告（7）

尊敬的领导：

首先，感谢公司给我提供这段时间的工作机会和培训，让我在这里收获了不少经验和知识。但是，我很遗憾地告诉您，我决定辞去在贵公司的工作，原因是我认为工资待遇过低，不能满足我的生活需要和职业发展需要。

作为一名员工，我深深地感受到了劳动者的辛苦和付出。然而，我在这里的工资并不能体现我的劳动价值和职业能力。尤其是在当前社会情况下，生活费用不断上涨，医疗、教育等成本也在增加，工资待遇低让我们难以应对这些压力和支出。

此外，我也认为工资待遇低会给我带来职业发展上的局限性。作为一名职场新人，我非常渴望通过持续学习和努力工作提升自己的职业技能和水平，拓宽自己的职业发展道路。但是，公司持续低廉的薪酬政策，让我感到在这里的职业前景受到限制。

最后，我想再次感谢公司对我付出的关注和支持，同时希望能够得到公司的谅解和支持。我会将一直保持良好的工作态度和职业素养，在有限的时间内完成自己的工作，使公司的业务能够顺利进行。同时，我也希望能够利用自己的时间和能力，寻找更加符合自己职业期望和个人发展的工作机会。

在此，我再次向公司表达由衷的感谢和祝福！

敬礼

XXX

注：此篇辞职报告仅供参考，具体内容可酌情修改。

嫌工资低的辞职报告（8）

尊敬的XX公司领导：

您好！

首先，我想感谢公司给予我这几年来的工作机会和发展空间。经过多次思考和认真权衡，我决定向您提交我的辞职报告。作为一名员工，在这里我提出我的离职原因，主要是关于工资待遇方面。

✹工作汇报网GSI8.COm编辑们主动加班的动力:

辞职报告 | 赌气的辞职报告 | it辞职报告 | 任性的辞职报告 | 嫌工资低的辞职报告 | 嫌工资低的辞职报告

加入公司这几年来，我一直以积极的态度，并且全力以赴地从事着自己的工作。我一直认为，薪水所承载的不仅仅是公司对员工的认可和回报，更是员工对公司价值的认可。然而，在多次的工作经历和深入了解后，我发现自己的工资待遇与我的努力和贡献并不相符，这成为我离职的主要原因。

在我的工作领域中，市场对于人才的需求较为稳定，竞争也相对较大。然而，公司在给予员工的工资方面并未与市场形势相匹配。我所了解到的同行公司，无论是同等职位还是同等工作经验的员工，其工资待遇都远远高于我们公司的水平。这让我感到困扰和失望，因为这也给了我一个明确的证据：在这个行业中，我所能够获得的回报和发展空间是有限的。

此外，我也注意到了公司在员工培养和晋升方面存在一定的问题。在这几年的工作中，我认真学习和努力，积极思考，但是与公司的发展相比，我的职业成长相对较少。我所希望的是一个具备广阔发展空间的平台，一个能够与员工一起成长和进步的公司。可是，现实却告诉我，公司目前并没有给予我这样的机会和支持，而这也导致了我对自身职业发展的担忧。

我相信，一个良好的薪资待遇不仅可以激发员工的工作热情和创造力，更能帮助公司留住优秀人才。在我此次离职的决定中，薪资待遇是一个重要的因素，因为它代表了公司对员工的认可和价值的回报。我期望自己的努力能够获得公平和合理的回报，并且在一个更具有发展前景的环境中施展我的才能。

再次感谢公司这些年来对我的关怀和支持，同时也再次表达了我对公司未来的祝福。离别总是一种遗憾，但我相信离别也会给我们带来新的机遇和挑战。我会怀着感激和期待的心情，继续追求我的职业理想。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

嫌工资低的辞职报告（9）

尊敬的领导：

您好!

也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排看大厅，总是被人怀疑我的能力，如果我稍微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了离开。工资低也是一个很重要的原因,在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在公司担任的位,我已经无法继续在公司中工作下去。

希望领导批准!

此致

敬礼

年月日

嫌工资低的辞职报告（10）

尊敬的领导：

我想以此辞职报告向您说明我即将离开公司的原因。我在此之前一直很喜欢我的工作，但是现在我必须承认，我需要寻找新机会了。我很不幸的告诉您，我在这里所获得的薪资待遇实在是太低了。这已经让我感到无法容忍了。

我入职公司已经有一段时间了，也非常感谢公司给我这个机会让我在这里工作。在这段时间，我为公司贡献了自己的力量，努力工作，尽心尽职地完成每一个任务。但是，尽管我的工作质量得到了认可，我的薪资待遇却始终没有得到提高。当我不断承担更多的责任，付出更多的努力时，我也应该得到相应的回报。

作为一个专业且拥有多年经验的员工，我必须考虑我的职业发展和家庭生活。我已经比较深入地研究了市场的薪资待遇，同样国内同行行业的薪资待遇也与当前公司给我的薪资待遇相差太远了。这也加剧了我做出决定的难度。

在这里工作期间，我收获了很多工作经验，也学到了关于团队合作和领导管理方面的知识和技能。这将成为我职业生涯的一笔宝贵的财富。然而，考虑到薪资待遇的问题，这些工作收获和成功经验对我来说，是无法抵抗其他公司的吸引力的。

最后，再次感谢公司对我这段时间的支持与了解。我希望公司能够理解我的决定，并在未来的工作中取得更大的成就。

再次致以敬意，祝公司业务蒸蒸日上。

此致

敬礼！

姓名

日期：XXX年XX月XX日

嫌工资低的辞职报告（11）

工资纠纷辞职报告尊敬的领导：我以诚挚的心情向您写下这封辞职报告。过去三年，我在这家公司工作期间，有幸获得了领导的指导和团队的支持，这些经历让我感受到了工作中的快乐和成长。然而，最近我与公司发生的一起工资纠纷使我感到非常困惑和失望，我不得不做出这个艰难的决定，决定离开公司。首先，我希望能向您详细描述一下工资纠纷的经过。在我加入公司之初，我们达成了明确的工资协议，并签署了劳动合同。然而，最近几个月，我发现我的工资发放有很大的问题。首先，公司延迟了几次工资的发放，导致我和我的家庭面临了经济困难。尽管我多次向人力资源部门反馈，但问题并没有得到解决。更糟糕的是，我发现公司的工资核算存在很多不合理之处，其中包括漏发工资、误算绩效奖金和无法解释的扣款。尽管我向财务部门提出了质疑，但一直没有得到明确答复。这些问题一直持续到现在，严重影响了我的工作积极性和创造力。作为一名员工，我相信公平和正义，也相信公司会对员工负责。然而，这次工资纠纷的处理方式让我对公司的认可感受到了严重的打击。我认为公司在工资核算和发放过程中存在严重的管理问题，这不仅仅是对我个人的不公平对待，更是对其他员工的不负责任。作为一家优秀的企业，公司必须正视并改善这些问题，否则将会影响员工的士气和公司的形象。由于工资纠纷的问题一直得不到合理的解决和解决承诺，我不得不做出离开公司的决定。我相信，这是我为了保护自己的权益和追求公平对待的必然选择。同时，我还想提醒公司，在处理类似问题时，应重视员工的利益，并及时采取合理措施来解决问题，避免让员工感到失望和无助。在这段时间的工作中，我收获了许多宝贵的经验和技能，也结识了一些优秀的同事。我对公司的发展和未来充满信心，但也希望公司能够正视工资问题并及时改进内部管理。最后，我要向您和全体领导、同事表示由衷的感谢。在我工作期间，您给予了我很多机会和支持，团队的合作也让我受益匪浅。我将永远怀念这段工作经历，并祝愿公司未来的发展更上一层楼。