乡镇党委班子述职报告(热门10篇)_乡镇党委班子述职报告

乡镇党委班子述职报告(热门10篇)。

▰ 乡镇党委班子述职报告 ▰

求真务实开拓创新为建设繁荣富强文明的社会主义新农村而努力奋斗
——在**乡第十四次代表大会上的报告
同志们：
现在，我代表中国共产党**乡第十三届委员会向大会作报告。
一、回顾过去五年的工作
过去的五年，是各项工作顺利推进的五年，是经济社会健康协调发展的五年，是全乡大局安全稳定的五年，是实施“富民强乡”战略成效显著的五年。五年来，在乡党委和政府的团结带领下，通过全乡各族人民的不懈努力，取得了全乡经济和社会各项事业快速稳定发展的良好成绩。

（一）国民经济持续快速健康发展。五年来，全乡国民经济呈现出持续发展的良好势头。2005年底，全乡实现了国内生产总值**亿元的目标，较2000年增长**，年均递增**。全乡人均纯收入达到**元，较2000年增长**％，年均递增**元。。

——种植业内部结构得到优化调整，单产有所突破。随着农村土地利用率的不断提高，在基本稳定粮食生产面积的基础上，通过大力调整种植业内部结构，适当地扩大了棉花、西甜瓜和小宗经济作物的种植面积，特别是高密度棉花的种植面积有了大幅度提高，使棉花作为第一主导产业的经济成效日益突现。2005年，粮食平均单产达到了**公斤,较2000年增加**公斤，年均增长**公斤；棉花平均单产达到了**公斤，总产量达到**万吨。高密度棉花播种面积已占到全乡棉花总面积的70以上。

——林果业发展成效明显。五年来，通过大力实施林果业发展战略，全乡林果规模持续增长，“88323”果树管理技术规程全面推广，林果管理技术水平逐年有所提高，以红枣、核桃等优质果品种植面积不断扩大，经济效益日趋渐显。截止2005年底，全乡香梨面积达到**亩，同比增加**亩，红枣、核桃从少到多。目前，全乡红枣成园面积已达**亩，核桃成园面积达到**亩，其他果树成园面积达到**亩，一部分果园已经初见效益。老果园改造力度加大，品种改良优化，经济效益逐年提高。

——畜牧业发展取得新进展。五年来，以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用，畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强，疫病预防措施得到切实落实，“四位一体”棚圈利用率大幅度提升，畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。牲畜品种不断优化，畜群结构日趋合理，动物疫病防治网络不断完善，科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。2005年底，全乡牲畜存栏量达到**头（只），其中牛**头，比2000年增加**头，羊**只，同比增加**只。全乡已培养发展各类养殖示范户**户。

——设施农业和特色农业得到较快发展。紧抓地区大力发展设施农业的机遇，积极发展设施农业和特色农业，取得新成效。目前，全乡设施农业面积已发展到**亩，温室**座，大棚**座，西甜瓜年种植面积达到**亩以上。

——小城镇建设步伐加快。按照小城镇建设的总体规划，一批标志性建筑相继竣工落成，为小城镇建设奠定了基础。投资120万元兴建了乡中学教学办公综合楼，投资200万元兴建了乡政府综合办公楼，投资**万元兴建了乡文体广电站，投资**万元兴建了乡“五小工程”，投资**万元兴建了乡“一部一所”，投资**万元兴建了乡开放式绿地广场，投资**万元兴建了乡“园丁小区”，投资**万元兴建乡“双语幼儿园”，争取上级资金**万元完成了乡政府驻地两条主街道的改扩建铺油工程，小城镇雏形已经形成。

——农田水利、乡村道路等基础设施明显改善。五年来，在县委、县人民政府的统一组织和协调下，积极争取上级投资，先后完成了**干渠防渗和玉买干渠防渗工程，完成了通往各村主道路的铺石子路面工程，完成了从县经乡通往**乡的**县道柏油路修复改造工程，完成了乡政府至**村、乡政府至**乡**村两条道路的路基扩建、石子铺设工程，全乡农田水利基础设施建设和乡村道路状况得到明显改观。

（二）政治文明建设成效显著

——党的建设不断加强

党的执政能力建设得到加强。通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动和党员先进性教育活动，党委班子的作风切实转变，民主集中制有效落实，党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高，谋大事、把全局、管大事，协调各方的领导核心作用得以充分发挥，班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。

党的执政基础更加巩固。基层组织建设得到加强，“三级联创”活动深入开展，“强基工程”全面实施。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来，先后有15个村党支部、2个站所党支部被县委命名为“五好”党支部，乡党委被地委命名为“地区先进基层党组织”。一

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20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取，全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署，全力推进“三镇一中心”建设，X镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇，实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、坚持顾大局，主动作为战疫情。新冠肺炎疫情发生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和县委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下3项工作。一是深入组织动员，构建防控体系。指导建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到村报到党员X人、县直机关到村报到党员X人，同时组织街道干部X人、村工作人员X人、网格长员X人，在辖区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到村捐、联系村工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴。二是严格治理管控，筑牢安全底线。排查辖区居民在境外人员三批X人，其中X人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返X人员集中隔离X人。共发放绿色发热就诊卡X张。现有“四包一”监控数：省内“一类管控”县区X人、省外X人、发热门诊人数X人、住院人数X人、宾馆集中隔离人数X人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数X人。购买防疫物资：口罩X只、消毒液X桶、测温仪X个；接受捐赠防疫物资：口罩X只、体温计X个、消毒物品X箱。三是加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻XXX在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。

二、坚持讲政治，忠于使命抓党建。作为乡镇党委书记，时刻牢记党建工作是主责主业，毫不含糊地落实党要管党、从严治党职责。一是抓组织建设。顺利完成村居“两委”换届，完成X个行政村综合服务平台新建和X个村改建任务，进一步夯实基层组织建设基础。深入贯彻落实主题党日、三会一课、三议三公、为民服务等党建工作制度，加强党员积分管理，机关事业单位党员、农村无职党员全面实行党员积分制管理，并作为年底民主评议党员的重要依据；落实党建促脱贫攻坚，全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户X户X人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织开展中心组集中学习，深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型，平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识，努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理，党员干部队伍的活力进一步增强，想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养，注重选好基层党组织发展接班人，一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等X人。

三、坚持谋长远，励精图治促发展。立足X镇情实际，紧扣发展第一要务，抓基础、抓长远，做了一些踏踏实实、卓有成效的工作。一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点，坚定不移地推进沿江开发。X电厂进场路完成水稳层铺装，主厂区征拆数据采集全面完成，各项前期工作有序推进。X新能源农光互补光伏机组全部并网发电，小X厂址保护有序开展，X绿色能源产业格局加速形成。与此同时，X二期月底可以全线竣工通车，X泊位建设完成，X公路、X铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进，X公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房，X村、X安置点有序推进，X全域范围强力开展空位拆违，乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质，完成了镇区路灯维修和X堰污水整治，启动了X综合整治、污水处理厂等建设工程，X集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计，也将陆续开工建设。深入开展环境卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治，继续推进三年绿化行动，保护好X的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手，逐步推广“一村一品”特色种养，大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，努力叫响X皱皮柑、X土鸡蛋、X山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌，同时突出打好X特有的“山水牌”，进一步加强X等旅游资源包装宣传，推动了乡村休闲旅游快速发展。

四、坚持讲实干，以人为本惠民生。坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度，完成X公里大中型渠道清淤疏洗和近X公里重点渍堤灌浆改造，抓好了一批小型农田水利设施升级改造，特别是投入近X万元抓好了X湖渍堤综合整治，全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设X公里，完成公路拓宽X公里，镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施，全镇共有X户X名贫困人口实现顺利脱贫，X个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导X家专业合作社参与扶贫帮困，帮助X户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近X亩，对X户危房户实行了易地搬迁，有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到X人，农村五保分散供养X人，实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造，建成公租房X套X平方米，完成危房改造X户X平方米，发放房屋租赁补贴X户X万元。同时完成了X敬老院二期和X山、X山等X个村的安全饮水工程。

五、坚持严责任，维护稳定促和谐。一是深入推进依法行政。切实加强法制宣传，深入开展“七五”普法工作，组织法律宣传窗、宣传车、宣传传单进单位、进社区、进屋场，普及法律知识；牢固树立法治思维，对乡镇工作中的各种矛盾和问题，坚持做到了依法处置，特别是对群众来信来访，坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用，定期组织他们座谈会商，向他们汇报经济社会发展状况，听取他们的合理建议，接受他们对党委政府工作的监督，有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实，强化社会治安综合治理，定期开展安全隐患大排查、大整治，严厉打击各类违法犯罪行为，扎实开展民情大走访和“平安创建”活动，群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对X地域广、矛盾多的实际，积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度，认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动，信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。

六、坚持重廉洁，从严治政守规矩。我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正己正人，当好表率，带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求，自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局，先后X次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作，坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况，始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免，我都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权，我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目，平时生活上注重低调、节俭、朴素，来客接待坚持在机关食堂就餐，逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒，实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。

当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，如理论学习不够系统，存在“用一点、学一点”的现象，调查研究不够深入，对具体事务和细节问题重视不够等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为X经济社会发展作出自己应有的贡献。

▰ 乡镇党委班子述职报告 ▰

党委书记述职述廉述效报告

按照会议要求，下面，我代表**镇党委政府班子，就一年来班子建设、目标完成情况及个人执行党风廉政建设情况给大家做以报告，恳请批评指正。

2018年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的届四、五、六中全会及省、市、县有关会议精神，按照“第一工程抓党建，第一责任保稳定、第一要务促发展”的总体要求，理清思路，突出重点、强化措施，通过一班人共同努力，圆满完成了县下达我镇的目标任务。

一、五抓定位不偏离

一年来，按照五抓的思想，确保了各项工作的全面安排部署。一是抓创新。创新“”工作思路，树立一个思想即“科学发展观”；围绕两大主题即“和谐、发展”；狠抓三项基础即“掌握镇情民意、确定工作思路、加强干部管理”；突出四大重点即“产业发展、新农村建设、平安创建、计划生育”；推进五大建设即“基础设施建设、小城镇建设、党的建设、社会事业建设、作风建设”，引领全镇党员干部善于抓大事、谋发展、促和谐。二是抓团结，凝聚班子合力。始终坚持团结是大事、是力量、是前提，长谈心、勤通气、善理解，重感情。大事不出原则，小事要讲风格，切实维护增强班子团结。三是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，积极组织干部职工认真学习科学发展观、业务知识、现代管理知识及计算机等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养

“学习型”干部，建设“创新型”机关。四是抓纪律，规范工作要求。修订完善**镇干部管理十条规定，从干部职工请销假入手，详细规定了请假范围、批假权限。同时完善了会议制度、学习制度，做到用制度管人，用激情干事，使全体干部职工自觉约束，模范遵守规章制度。切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。五是抓责任。落实调整完善领导分工，领导包片、干部包村、领导干部带值班制度，逐级逐人签订岗位目标责任制，常年抓好督促落实工作。

二、加快发展不动摇

“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识。

1、产业发展规模壮大。抓好**、**、**“一村一品”推进村建设。新建省级“一村一品”示范村建设1个**村，完成标准化核桃建园2300亩，扩大了养牛的规模，现存栏200余头，新建千头猪场1个。**村发展大棚养鸡19棚，中药材（丹参）300亩，核桃建园1500亩。**村新栽补植核桃1500亩，白皮松育苗50亩，袋料香菇4棚。庵底村发展百头猪场3个，核桃建园150亩，板栗300亩，中药材100亩。全镇新建千头猪场3个，完成产业用地流转亩，建成3个畜牧小区，生猪饲养量达到万头。新建肉鸡小区2个，新发展养鸡大户3户，建养鸡大棚6棚，全镇鸡饲养量达430万只。发展中药材1800亩，新增核桃建园2000亩、核桃科管5000亩，全镇达到了一村一种主导产业，一户一个发展项目的目的，形成了村村有亮点，户户有特色的产业发展格局。

2、新农村示范村建设投资最大化。全面完成庵底、**、金月、上坪村新农村示范村建设。2018年，镇党委、政府以新农村建设为目标，以实施彩票公益金项目为平台，紧紧围绕“五大建设”工作任务，结合上坪村、金月村、**村、庵底村实际，确立以“促进发展、群众增收”为核心，按照“典型带动、小区建设、技术培训、保险保障、社员运作”的思路，突破发展畜牧产业，配套建设移民点，全面新修通水电路，简洁改造民居院落，加强党员阵地建设，打造“三问三解”活动展示村、扶贫开发新农村示范村、莽岭山区群众致富典型村。一是基础设施建设。硬化改建通组路12条公里，新修蓄水池6个81立方米，铺设人饮管道公里，建入户池718个，解决703户2545人饮水难问题；水毁河堤修复2300米，修复加固拦砂坝12座,新增垃圾池5个。二是民居环境建设。村落布局合理，户户通电、通自来水、通电视；农户有单独卫生的厨房和厕所；房前屋后无淤泥、无垃圾、无粪便、无污水；美化绿化村落环境，危房改造138户；移民搬迁安置62户243人。民居改造999户平方米；其中房屋土墙墙面改造827户平方米，砖墙墙面改造172户平方米；油染门窗4828个；硬化台阶平方米；建设入户路530条m；改厕707户，改圈568户，改灶514户，新修沼气20口。场院硬化975户；架设便民桥8座，低压线路迁移19公里。三是产业建设。在发展产业中，坚持

“小区建设、典型带动、群众参与”的原则，全力抓好畜牧小区建设，积极引导养殖大户和闲散劳动力参与其中，新建养鸡大棚20棚，散养鸡6000只。新建猪场5个，其中养猪小区3个，建标准化圈舍12个；核桃建园科管3000亩；巩固扩大劳务产业发展；扩大药材、地膜洋芋、玉米种植面积。四是社会事业。4个村建农家超市2处，村卫生室3处。文化休闲广场已完成任务，积极开展

“文明村”、“卫生村”创建活动，计划生育率达100%，创建“文明户”360户。五是组织建设。完成活动场所改造3个村16间，硬化场地3200平方米，加强班子团结，村班子战斗力强，今年以来，深入开展“升级晋档、科学发展”活动、开展“三问三解”活动，深化创先争优活动，积极开展“十廉”活动，强化矛盾纠纷排查，社会大局稳定，群众生活秩序井然。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶贫项目建设，完成低收入人口“133”产业扶贫计划任务，雨露计划培训招生任务，完成扶贫到户小额信贷投放任务。

3、陕南移民搬迁顺利实施。按照“搬贫不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，坚持公平、公开、透明的原则，全面完成陕南移民搬迁分散安置62户243人。结合扶贫部门的“雨露计划”培训工作，邀请商洛现代职业技术学院在我镇开设涉农专业培训班，130余人参加了大棚鸡技术培训，使分散移民30户每户有一人掌握1—2门实用技术。组织劳务输出2869人，开展劳动技能培训580人，创建农民工创业示范村3个，创业示范户10户。

4、为民承诺办实事兑现。一是完成上坪村新建陕南移民集中安置点1个，移民32户120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四个村中央彩票公益金支援老区连片开发项目；三是新修便民桥9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜饮水工程一处，埋设管道1200米，解决95户，510人安全饮水问题；新修上坪村蓄水池3个24立方米，铺设人饮管道公里，建入户池150个，解决170户580人饮水难问题；新修金月村蓄水池2个20立方米，埋设水管4000米，解决267户877人饮水困难；五是完成就金月低压线路改造10公里，新增变压器三台；六是配合完成**村流域治理工程项目的实施；七是配合完成**铜矿技改项目；八是完成**、华阳、上坪、庵底新建科管优质核桃园550亩，全镇实施核桃科管3500亩，新增优质核桃建园350亩；九是新建上坪村千头猪场2个，蔡洼村千头养猪场1个；十是新建**村丹参药业基地1处，栽植丹参350亩。同时，完成农村公路建设任务；落实管护人员责任，加强通村公路日常养护管理和超限超载治理，巩固了示范路5条公里。建设基本农田660亩，治理水土流失面积5平方公里，解决饮水安全589人；新建沼气53口。投资40万元，完成长100米、宽10米的街道延伸工程；新修垃圾处理场1个，小型垃圾池2个，垃圾箱15个。完成生态镇及4个市级生态示范村的创建工作。优化投资环境，强化服务职能，保证了**矿业和辰州公司已顺利完成投资5100万元。

三、维护稳定不懈怠

“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一责任的意识。全镇社会稳定，政治安定。一是平安创建“两率一度”明显提高。积极开展民间矛盾纠纷排查调处活动，建立《重要信访案件科级领导包案制度》和《科级领导接访制度》，定期召开会议，专题研究，及时办理群众来信来访，妥善化解本辖区信访问题，排查出纠纷28起，已调处28件，信访案件结案率达100％，实现了“一控四降”和“三无镇”目标。通过一线工作法，教育家长切实提高安全防范意识，保证每名学生牵手3名家属，扩大群众参与平安创建的覆盖面，全镇社会秩序良好。二是食品药品落实副科级领导包村、镇干部包组、村干部包户、业务部门包片的食品药品安全责任制，加强监管，健全网络，实行红白喜事申报登记，定期开展安全生产大检查大整治活动，杜绝了不安全事故发生。三是安全生产坚持预防为主、加强监管、落实责任。深化“三项行动”和三项建设，分别与各村各生产单位签订了安全生产责任书，全面落实安全生产目标责任制，经常开展安全检查，确保了本辖区内安全生产形势稳定好转，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，遏制了一般生产安全责任事故的发生。

四、社会事业不落伍

一是全面实行农村新型合作医疗。全镇参合8160人，参合率达100％；儿童免疫规划疫苗接种1987人次，接种率达100%。

二是规范社会救助体系建设，确保低保健康运行，全面落实优抚政策，提高五保供养工作水平做好老龄宗教和残疾人管理工作。

2018年全镇累计发放救灾面粉2000公斤，救灾棉被200床，完成危房改建100户。发放低保金405户1192人万元，困难患者医疗救助55人救助金元，五保户对象81人共计元，老龄补助429人元，做到老有所养，老有所依，老有所乐，老有所医。确保群众生活不出问题，民政事业取得突破发展。三是计划生育常抓不懈。全年共出生85人，其中计内一孩49人，计内二孩35人，计外二孩1人，出生人口政策符合率达％，出生人口统计准确率100％；全镇三查对象3424人，已三查3387人，“三查率”达％；应落实节育措施94人，已落实节育措施89人，节育措施及时率达95%、性别比为:100，趋于正常。四是在10个村建成农家书屋，安装村村通设备167套，有线电视入户率达95%以上，投资100万元建设**、**、太子庙、上坪、**、庵底文化广场，促进全镇社会公益文化事业全面发展。

五、党建保障不松劲

“事业成败，关键在党”，牢固树立党建是第一保障的意识。一是开展“为民服务、创先争优”活动。推行“333”工作模式给力创先争优活动。即建立“三种模式”（结对帮扶模式、双向点评模式、村产联创模式），拓展党建工作内涵。开展“三项活动”（扶持项目活动、领导干部联系群众评比活动、评优树模活动），扩大党建工作影响。落实“三个到位”（谋划部署到位、督查指导到位、营造氛围到位），形成党建工作合力。积极发挥电视、广播、现代远程教育、党建网的作用，全年在市以上媒体发稿25篇。二是

积极创新探索“1+1=1”党建工作模式，扎实开展“基层组织建设年”活动，深入开展“富民和谐”党建主题活动，扎实开展“科学发展、升级晋档”活动，积极创新探索“支部和协会+党员和会员＝群众致富”党建工作模式，促进了全镇产业的繁荣发展。通过支部领导、协会服务、党员示范，全镇涌现党员致富示范岗70个，科技示范基地10个，致富户183户，农民增收致富有了一条好路子，形成了党委领导、政府主抓、产业发展、群众致富、社会和谐的良好局面。三是积极开展“三问三解”活动。四是深入开展“好班子”创建活动、“四级承诺一评议”活动，实行党员记实卡制度和坐班制度，全面推行党员积分评星制度，提升党建科学化水平。五是不断加强作风建设。建立了镇便民服务中心，庵底、**、金月、上坪四个村便民服务中心全部投入使用，促进干部工作作风大转变。

六、廉洁自律不糊涂

就集体全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，与各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实责任进一步作出了明确规定。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，扎实开展十廉活动，严格责任考核，完善考评机制。强化责任追究，严格执行纪律，严格实施责任追究。

就个人做到四个不忘。一不忘学习。俗话说：“活到老、学到老，还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高领导素质、领导水平和工作能力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学，使我在理论上更加充实，在政治上更加坚定，在复杂的现实矛盾面前更加清醒。二不忘调研。“思路决定出路”，思路的科学性及可行性来源于实情。为此通过调查研究，才提出了“”的思路。三不忘律己。“己不正焉能正人”，在工作中坚持做到“四常”。常修为政之德，以德为先，牢记宗旨；常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励；常思贪欲之害，慎权、慎独、慎欲、慎情；常警醒自己。失去自由则失去一切，失去事业则失去意义，失去健康则失去幸福，失去家庭则失去归宿，失去子女则失去未来，失去朋友则失去快乐；常弃非分之想，牢记“心底无私天地宽”这个座右铭，自觉做到淡泊处世，超然做人。四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策，带头执行机关管理制度，敢于同歪风邪气做斗争，要求身边的人不做的自己带头不做，要求身边人做到的，自己首先要做到。

七、新年工作不迟钝

今年是实施“十三五”规划、贯彻落实党的十九大精神的关键年，我们将以科学发展观为指导，主要抓好以下六个方面的工作。一是抓制度。“没有规矩，不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西，人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我们结合规定，按照县上要求，出台提素质重考核强纪律的通知，规定相关制度。二是抓队伍。“路线确定之后，干部是决定因素”。事业成败，关键在人。三是抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体，任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。四是抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作，明白就业是民生之本，教育是民生基，医疗是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。五是抓平安。“平安是福”。国家抓改革，不抓稳定不行，我们抓发展不抓稳定不行。稳定是保证改革发展的重要条件。六是抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点，事业的成功有赖于施展自身的长处，挖掘潜力，经营优势，对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件，生态优良，核桃、小麦、旅游、铜锑矿等资源丰富，人无我有，人有我优，人优我特，打造美丽**，实现富民富镇是永恒的课题。

总之，过去的一年，我镇的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成绩，总结一年来的工作，成绩的取得离不开全镇广大干部群众的共同努力，离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。当然，面对成绩。我也清醒地认识到我们存在人口稀少、经济落后、道路不方便等问题急需在今后的工作中加以推进。个人在学习方面不够主动，应酬较多，在求新、求变、求进方面思想不够解放，不够大胆等也必须正视，要进一步强化理想信念，夯实思想基础；要进一步强化学习培训，补齐能力短板；要进一步强化团队意识，破解发展瓶颈；要进一步廉洁自律，保持良好形象。同志们，我的成长成熟，离不开组织的培养，感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永远心系**，关心百姓。在今后的工作中，我会不断地解放思想，在实践的风浪和考验中砥砺品格，在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识，在破解影响地区发展的重点难点问题中增强能力，在更好地服务县域经济发展中贡献自己的力量。谢谢大家！

▰ 乡镇党委班子述职报告 ▰

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一是坚定政治信仰。从落实“两个坚决维护”的高度出发，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，强化党委领导核心作用，引导全镇党员干部坚定政治立场、政治方向，坚决执行县委决策部署，做到有令必行、有禁必止，不谈条件、不搞变通，始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇，进一步调整优化精准扶贫政策举措，提高精准帮扶工作力度，下足“绣花”功夫。二是夯实工作责任。按照“谁的工作谁负责、谁分管的谁陪同”原则，严格落实“一把手”向县委政府负责、科级领导按照分工向镇党委负责制，坚持民主集中制，夯实包抓领导责任，坚决杜绝遇到问题相互推诿现象，抓好综合协调指导，抓好反馈问题整改。三是执行纪律要求。严格落实规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反规定精神问题，未发现涉黑涉恶线索。

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导语：

✹工作汇报网GSI8.cOm季度学术前沿汇总:
• 乡镇党委述职报告 | 乡镇党委述职述廉报告 | 乡镇党委工作总结 | 乡镇党委副书记述职述廉报告 | 乡镇党委班子述职 | 乡镇党委班子述职报告

根据中间、省州党委关于做好乡镇党委换届工作的安排安排，云龙县委高度珍视，切当加强对调届推举工作的带领，联合全县干步队伍构筑的实际，赶早探讨，周到安排，细致构造，根据“三个代表”的要求，以进步本质、美满布局、加强活力为重点，坚定把加强党的带领、富裕发扬民主、严厉依法办事的目标贯穿于乡镇党委换届工作的始终，推举产生了布局更加公道，思维更加解放，把握全局本领较强的新一届党委带领班子、纪委带领班子，为全县各乡镇经济、社会各项奇迹的成长和构筑社会主义新农村供给了更加刚强的思维根本和构造包管。

1、紧张工作办法 此次乡镇党委换届推举工作，是农村基层党构造政治糊口生涯中的一件大事，也是一件严明的政治任务。为自动稳妥地促成全县乡镇党委换届工作，高标准、高质量地结束好此次换届推举， 县委当真分析，超前策划，订定结壮有效的工作办法，确保乡镇党委换届推举工作的顺利展开。㈠吃透政策，加大宣扬，自动营建精良的换届推举工作环境。此次乡镇党委换届是“十一五”筹划承上启下之年，也是构筑社会主义新农村，周全促成小康社会步调的关键之年。为此，县委召开专题常委集会，当真探讨中间、省州党委关于乡镇党委换届工作的文件精神，以及有关“三农”工作的有关政策，分析全县基层党构造存在的薄弱关键，富强对乡镇党委换届工作紧张意义、目标要求的宣扬，环绕换届推举大力大举展开党的根本知识的宣扬教诲，为换届推举做好思维筹办。一是召开由各乡镇党政紧张带领、全县副县级以上带领和县级部分紧张当真同志参加的乡镇党委换届推举工作集会，当真传达省、州各级党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思维策动，要求各级带领干部要精确明白乡镇党委换届、精确认识班子的配备和调整、精确对待干部的进退留转、精确把握换届的各个关键，认清局势，把思维高度联合到中间和省州党委的要求上来，同时，要求各乡镇党委要在广大党员和干部大众中采纳召开党员集会、漫谈会等式样，泛论各级党构造几年来的工作成绩，谛听他们的定见和发起，雷同思维，清除隔阂，改革不敷，使他们一如既往地赞成好本地党委的工作，使宣扬工作深切民气。二是经过议定在云龙电视台、《本日云龙》等县内媒体上开辟专栏的式样，集结宣扬报导各乡镇以经济社会成长中获得的巨大成绩，以及乡镇党委、乡镇党员带领干部的进步典范，用身边的人和身边的事教诲和指导农村广大党员和大众。三是联合第三批党员进步性教诲活动，在乡镇党员进修篇目中专门增加了《党章》、《党政带领干部提拔任用工作条例》、《中国共产党基层党构造推举工作暂行条例》等进修内容，并富裕利用黑板报、张贴标语及吊挂横幅等式样,营建浓厚的政治氛围，加强了广大党员的声誉感和责任感，使乡村广大党员大众深深地感觉到，乡镇党委换届推举是乡镇政治糊口生涯中的一件大事。经过议定形之有效地宣扬，使农村广大党员干部大众建立全局意识和全局见解，自动参加，为开好乡镇党代会，搞好换届推举工作奠定了坚固的思维根本。㈡联合思维，加强带领，确保乡镇党委换届工作顺利展开。思维统

1、举动同等是做好换届工作的根本前提，为此，县委根据省、州党委的安排，于客岁底就召开常委集会，专题探讨了乡镇党委换届推举工作，做到工作晨安排，方案早订定，任务早明了，并下发了《中共云龙县委关于做好200X年乡镇党委换届工作的定见》，发起了明了的工作目标和要求，安排安排乡镇党委换届工作。一是建立由县委布告任组长，县委副布告、县长任副组长，分担构造、纪检工作的副布告和县委构造部长为成员的乡镇党委带领班子换届工作带领组，并在县委构造部属设了办公室，同时，组建了十一个乡镇党委换届工作教导组，别离由县委常委和县处级党员带领干部任组长，一名科级党员带领干部任副组长，抽调县级构造中政治本质好、经验充裕、风格正、党性强、熟悉构造人事工作的党员干部为成员到各乡镇教导工作，各乡镇党委也建立换届工作带领组，明了责任，构成一级抓一级，层层抓落实的工作模样，切当加强对此项工作的带领。二是在各乡镇召开党代会期间，县委带领分片包乡，责任到人到各乡镇把关教导，确保换届工作健康顺利进行。㈢当真考核，把握环境，摸清乡镇党委带领班子状况。为摸清换届前乡镇党委带领班子的根本状况，有针对性地调整配备好新一届党委带领班子，县委于客岁12月，组建了9个乡镇乡镇带领班子及成员届末考核工作组，采纳民主评断、民主测评、访问本地干部大众等式样，对全县十一个乡镇党委带领班子及成员几年来的履职工作环境进行了周全精确、客观刚正地考核，找准各乡镇党委带领班子在带领本地经济社会成长存在的薄弱关键，并构成考核报告请教材料，为县委配强配好乡镇党委带领班子供给了一手资料。㈣发扬民主，广泛保举，当真观察，选好配强乡镇党委带领班子。县委始终坚定“党管干部”的原则，坚定走大众门路，根据德才兼备标准和“四化”目标选配干部，详细工作中严厉根据《党政带领干部提拔任用工作条例》有关法则，在广泛进行民主保举、严厉观察和富裕酝酿、评论辩论、反复收罗定见的根本上，精密联合各乡镇工作实际，探讨发起全县乡镇党委换届人事方案。一是坚定走大众门路，在全县十一个乡镇和    个县级构造单位广泛展开民主保举干部工作，真正把那些政治表面本质高、工作实绩凸起、大众公认的优秀年青干部、妇女干部和少数民族干部脱颖而出。二是当真酝酿评论辩论。根据“大力大举提拔政治上靠得住、工作上有本领、风格上过得硬、人民大众信得过的干部进入乡镇党委带领班子”的要求，经过议定民主测评、个别讲话、收罗纪检（监察）部分定见等式样，对拟进乡镇党委班子人推进行严厉观察，广泛听取大众的定见和收罗乡镇党委紧张带领的定见后，综合分析观察环境，召开县委布告办公集会对人事方案进行富裕酝酿、评论辩论。三是集体探讨肯定。为确保人事方案的高质量，县委在富裕酝酿、评论辩论和多方收罗定见的根本上，屡次反复点窜方案，在收罗县委委员、候补委员定见后，县委召开常委集会进行票决构成了人事安排方案。全部方案从酝酿到成熟、到评论辩论经过议定，均严厉根据程序进行，确保了方案的质量。四是坚定德才兼备原则。在班子成员的配备上，保存了政治上强、有充裕农村工作经验和大众根本的骨干及老同志，坚定把多年来工作凸起、德才兼备的乡镇干部选进带领班子，此次拟进入党委班子的

名干部都是乡镇全额定向保举大众公认的干部，新提任拟下派乡镇的干部，也是大众公认、综合本质较好的干部，在人事方案酝酿进程中将不堪任现职，大众定见大，题目多的干部，进行了调整。五是当真选好配强班子。在乡镇党委布告和乡镇长选任工作中，对上届党委布告的年龄、文化布局、任职时候等环境进行了综合分析，根据此次乡镇党委换届的详细要求，我们最终对乡镇党委布告和乡镇长进行了调整，力求在班子根本巩固、安稳过渡的环境下，竭力改进党委布告的集体布局，进步集体本质，使班子配备更加科学公道，符合换届要求，换届后党委布告的均匀年龄为    岁，最大年龄   岁，最小年龄   岁，比上届下降   岁；35岁以下的   名，占   %；36—40岁   名，占   %；40—45岁的   名，占   %；男性

   名，女性    名；大学学历   名，占

%；大专学历    名，占   %；11名党委布告都对乡镇工作较熟悉，直接从乡镇提拔的    名，从县直构造提拔的    名。六是严厉法则职数。根据州委构造部法则的乡镇党委班子职数配备要求，对总人口在2万人以上的长新、诺邓、旧州、漕涧四个乡镇党委委员配备了9名；对总人口在2万人以下的白石、检槽、联合、关坪、宝丰、表村、民建七个乡镇配备了7名党委委员。㈤强化教导，典范程序，严厉把关，顺利兑现构造意图和党员意愿的有机联合。在换届推举进程中县委要求各乡镇严厉服从推举工作有关法则，典范程序，严厉依法办事，做到程序不裁减，标准不低落。一是由县委构造部草拟下发了乡镇党委换届工作流程图，明了乡镇党委换届工作中应把握的几个重点题目，订定印发了《关于××乡镇召开第×次党代表大会的请教》、《关于××乡镇党委带领班子换届人事安排题目的请教》等9个教导材料。二是当真践诺报告审批程序，要求各乡镇党委要凭占有关法则，及时做好召开党代会和“两委”班子候选人的请教工作，既不能简化，更不允许以别的方法取而代之，包管推举工作的周到性。三是严把党员代表的推举和资格检察关。在代表推举中珍视党员代表的性别布局、民族布局、年龄结会商文化布局。使新选代表有较高的文化水温和较强的参政议政本领，能够带领大众勤奋致富，是广大党员大众相信附和的进步分子，同时，珍视各行各业党员代表的比例，使党员能够广泛代表全部党员的意志，特别珍视一线党员、知识分子、进步榜样、乡镇及行政村紧张党员带领干部被选为党代表要占有代表总数的必定比例，并在代表资格检察中严厉把关，对党性见解不强，对不法宗教活动立场模糊的党员不准当代表，近三年内受过党纪处罚的党员不准当代表，有民族破裂言行的党员不准当代表，预备党员不准当代表。全县共选出乡镇党代会代表   名，此中女性代表  人，占代表总数的   %；一线党员代表   人，占代表总数的    %，党政带领干部代表（包括村党支部布告、村委会主任）  人，占代表总数的    %，专业技巧人员代表   人，占代表总数的   %，进步工作榜样代表    人，占代表总数的

%。四是订定班子人选提早到位，与党员大众早见面，让广大党员大众对人选早明白的根本上，联合进步性教诲活动，深切村组密切干群干系。各乡镇党委班子候选人，联合保存共产党员进步性教诲活动的展开，深切村组自动展开扶贫帮困，明白大众糊口生涯，听取大众定见，竭力为农民大众办理出产和糊口生涯中的题目，为民大办实事、功德，以结壮的工作风格建立在朝为民的精良形象，博得了广大大众的同等承认。同时，当真贯彻《党政带领干部提拔任用工作条例》选人，对“两委”委员候选人在民主保举、严厉观察、反复酝酿评论辩论、自上而下、自下而上广泛收罗各基层党构造及广大党员干部大众定见的根本上，经过议定乡镇党委集体探讨，建立了“两委”候选人预备人选，既兑现了构造意图和大都党员意愿的有机联合，也包管了提名的候选人德才兼备、大众公认。

2、结果及经验 ㈠结果 因为各级党委高度珍视，广大基层党员干部自动参加、赞成乡镇党委换届推举工作，工作办法得力，使我县乡镇党委换届推举工作美满结束，获得了较好结果，紧张表如今以下几个方面：一是优化了布局，加强了乡镇党委班子的活力。在此次乡镇党委换届中，我县当真贯彻落实县委订定的《关于促成干部年青化工作方案》，富裕思虑交换、躲避、专业布局、年龄布局、工作经历、个人气质及民族成分的公道搭配，把一批德才兼备的优秀年青干部富裕到了乡镇党委带领班子中。换届后，11个乡镇党委班子中，年龄在30以下的有

   人，占班子总人数的   %，31—35岁的有

人，占  %，36—40岁的有

人，占    %，41—45岁的有

人，占   %，46岁以上的有    人，占    %；具有大学大专学历的有

人，占   %，高中及中专的有

人，占   %，初中的有

人，占    %；妇女

人，占

%；少数民族

人，占    %；班子成员的知识布局更加公道，经济办理和农技专业方面的人数明显增多，乡镇党委班子的活力和集体效用进一步加强，在朝本领获得明显进步。二是选好了班子，营建了精良的用人情况。在此次乡镇党委换届调整配备干部进程中，县委始终根据“三个代表”的要求，坚定用好的风格选人，选风格好的人，真正把一批年富力强、工作实绩凸起、大众公认的优秀干部提拔到班子中，获得广大干部大众的同等承认，创设了精良的用人舆论氛围。三是变化了风格，密切了党群干群干系。乡镇党委换届推举工作，是对党员干部一次党性、党风、党纪和党的民主集结制的再教诲，经过议定此次换届推举，使广大党员干部在思维上遭到了浸礼，心灵上获得了净化，抱负决议信念获得了升华，实践“三个代表”的自发性获得了进步，工作风格和精神面貌产生深入变化，遭到广大大众的表扬，党群干群干系获得了进一步密切，一些热点难点题目获得有效办理，有效增进了各项工作的展开。四是理清了思路，加快了农村经济成长的步调。经过议定此次党代会的召开，各乡镇在当真回顾总结过去几年来的工作的同时，找准感化本区成长的制约身分，根据构筑社会主义新农村的要求，进一步理清了“十一五”期间的成长思路和新一届党委班子今后几年工作的目标和任务，为加快地区经济社会成长奠定的根本。五是强化了熬炼，增进了干部的周全成长。干部交换轮岗熬炼是增进干部成长的有效路子，在此次乡镇党委换届中，我县把干部交换任职熬炼作为工作的重点，加大交换力度，全县共

名干部进行交换任职，从而使干部的差别的工作岗亭上获得了考验，进步了本身综合本质和把握全局的本领。㈡经验 经过议定此次乡镇党委换届推举工作，我们从中获得了以下几方面的经验：一是思维联合，带领珍视，是做好乡镇党委换届推举工作的前提。乡镇党委换届工作是事关全局的大事，展开不好，就会在社会上造成不良的感化，乃至会感化党的各项目标政策在基层的贯彻落实，为此，县委带领思维高度联合，并纳入紧张工作日程，当真探讨安排，层层建立构造带领机构，县委常委和副县以上党员带领干部亲身带队教导乡镇党委换届工作，从而使乡镇党委换届工作结壮有效地展开。二是严厉程序，依法办事，是做好乡镇党委换届推举工作的关键。在换届推举进程中，县委要求各乡镇党委严厉按党内标准和程序办事，对每个程序都严厉把关，不能图省事、大略化，要富裕表现党代会的严明性、科学性，包管了换届工作高质量地结束。三是富裕酝酿，集结民智，是做好乡镇党委换届人事安排的核心。在全部换届推举人事安排进程中，县委始终坚定走大众门路，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛收罗定见，集结民意，从而到达把班子选优配强的目标。四是严明规律，强化教导，是做好乡镇党委换届工作的包管。乡镇党委换届推举工作触及面广、要求高、政策性强，在实际工作中不免会呈现不可料想的题目，为此，县委组建干练的换届教导组对各乡镇党委换届工作进行教导，及时救助各乡镇办理在换届进程中碰到的题目，包管了乡镇党委换届工作健康有序地进行。

3、存在题目 在必定我县乡镇党委换届推举工作中获得的结果和告成经验的同时，根据上级党委的要求，另有必定差距和不敷，紧张是：因为根据州委构造部“原则上小乡镇设党委委员7名，大乡镇设党委委员9名”的要求，党委委员配置7名的小乡镇安排党委委员时，除乡镇党委布告、副布告2名

（1名乡镇长、1名专职副布告）、纪委布告、构造委员和宣扬委员外，只有1个党委委员的余额职数，难以将乡镇人大主席、副乡镇长、武装部长都安排进党委班子，必定程度上庆幸于工作的展开。

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述 职 述 廉 报 告

XXXX乡党委

（2012年5月）

2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。2011年全乡工农业总产值4.85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1.98亿元，增长14%；财政收入达589.2万元，比上年增长20%；农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：

一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设。 首先是加强了党委自身建设。一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越 1

奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制；狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律；经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。

二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力。 近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做

到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、规范操作，圆满完成换届选举工作。

2011年是换届年，县、乡两级换届和村“两委”换届先后进行。换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。

五、廉洁勤政，大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。

（一）坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级

抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

（二）坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。

（三）坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干

部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

在2011年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力；广大干部的积极性尚未充分调动起来；工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立；思想政治工作需要加强；制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。

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