煤矿证照手续办理述职报告（锦集11篇）

时间:2024-05-08 作者:工作汇报网

煤矿证照手续办理述职报告（锦集11篇）。

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甲方;______ 乙方，______

双方当事人根据中华人民共和国民法典及国家法律有关规定，在平等自愿、等价有偿、互惠互利、诚信公平的原则下，经过充分协商，订立如下煤矿转让合同书以共同遵守。

第一条合同双方当事人

转让方，______﹙以下简称甲方﹚

法人地址，______

法定代表人，______

受让人，______﹙以下简称乙方﹚

法人地址，______

法定代表人，______

第二条转让公司煤矿概况

转让煤矿的名称，

转让煤矿的探矿许可证号，

转让煤矿的地点及位置，该煤矿位于以区国土资源厅划定界限为准。转让煤矿的坐标范围，该煤矿的坐标为，采矿许可证划定的范围。

第三条转让煤矿的财产及人员

转让煤矿的地面及井下全部建筑物，构建物及其他附着物，供电﹑供水﹑排水﹑通风﹑通讯﹑生活﹑生产设施。

第四条转让煤矿的总价款

甲方转让给乙方的煤矿财产的总转让价款为万元。

第五条转让煤矿价款的支付

于前向甲方支付转让金万元于前向甲方支付最后转让金万元转让金以甲方指定的银行账户为准，并以转账凭据为证。

第六条煤矿移交后的风险责任

甲方于前将煤矿移交给乙方以后，该煤矿的全部风险责任均由甲乙双方按责任划分承担。

前项风险责任是指如下风险，

1﹑购买后因甲方证件问题导致停产及关闭的由甲方全部承担赔偿。

2﹑因村民闹事堵厂的，及无火工用品，煤炭出镜问题导致停产超过10至15天以上的全部经济损失由甲方负责赔偿。

3，乙方经营不善造成该煤矿的水灾﹑火灾﹑爆炸毁损事故;由乙方负责。

4，国家政策调整造成煤矿停﹑关﹑转的;由甲方全部。

甲方在未收到乙方煤矿转让金____万元前，有权继续以原煤矿的名誉对自己的矿井进行经营管理生产销售。

甲方自行承担移交前煤矿生产经营中发生的债权债务，乙方不承担。

甲方在煤矿移交前应当爱护好双方已清点盘点的建筑物，构建物及各种设备设施，保证移交财产的准确性，完好性。

在接收甲方矿井后，按公司规定每吨煤300元以下，每吨15元提取我公司。

第八条煤矿转让移交前乙方的权利和义务

乙方在接受甲方煤矿前必须履行如期交付转让金。

乙方有权对甲方在煤矿前，双方清点﹑核实﹑登记造表，确认转让的全部地面，地下建筑物及设备明细，便于移交时核对无误。

乙方在接收甲方矿井后，自行组织矿井的生产经营人员配备，自行承担移交后经营中发生的债权债务及经营生产责任，

第九条煤矿转让后双方的责任

在甲方收到乙方首付转让金后于____年_月__日前必须停止一切生产经营活动，清理原煤矿的债权债务，协助乙方原。

乙方未按本合同规定按时交纳转让费，造成本合同不能生效时，应赔偿甲方损失。

乙方在交纳首付转让金后于____年_月__日没法继续交纳第二次转让金，甲方所收取的乙方转让金不予退还，同时合同作废。

甲方在移交前后悔，致使合同不能履行，应按已交价款两倍支付乙方违约损失。

第十二条其他约定

本合同经公证处公证。

本合同一式四份双方各执二份，本合同未尽事宜，双方可另行协商。

本合同履行时出现纠纷，双方可协商解决，如协商不成时，法院提起诉讼解决。

合同签定地点;______

转让方，______受让方，______

法定代表人，______法定代表人，______

签订日期，______签订日期，______

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北京圣运律师事务所员工离职手续办理流程

一．本离职所指情形如下：

1．聘用合同到期不再续签

2．聘用合同未到期而员工提出辞职申请并获批准

3．被事务所辞退

二．员工离职应提前30天向主任/行政办公室提交书面申请，主任在书面申请上签字同意后报行政办公室存档。

三．自员工提交申请时起，行政主管应指派相关人员协助进行案卷的整理和归档工作。

四．律师申请离职的，应向行政办公室提交案件进度情况表（列明已结、未结）。行政办公室对该律师提交的案件进度情况表进行核实。

1.已结已归档案件：由行政主管指派人员进行核实查询。

2.已结未归档案件：由行政主管告知律师限三日内将案件归档并指派人员协助；

注意：案件是否已结，除向主办律师核实签字外，有必要向当事人进行核实（电话、邮件）。

3.未结案件：委托人自愿由调离律师继续代理并同意调离律师将案件转到调入所的，由调出所、调入所和当事人签署三方协议，案件分配的提成不予退还；委托人不愿由调离律师继续代理的，调离律师要退还全部提成，由事务所指派其他律师继续代理，合同进行相关更改。

五．出纳和拟离职员工进行财务清结工作，双方签署财务清结书。

六．离职员工若在事务所上保险，人事档案存在事务所户头的，由所内负责该项工作人员对其进行减员及办理调出工作。

七．收回事务所大门钥匙，图书，企业邮箱，员工守则等所内财产。

八．在财务、业务都已结清的情况下，由行政主管将情况报告主任并由主任在离所人员审批表上签字后方可办理调动手续。

北京圣运律师事务所

XX年一月

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各位领导、同志们，大家好：

xx年，本人在集团公司和矿党政的正确领导下，结合我矿实际工作，紧紧围绕矿井“一通三防”和“生产技术指导”工作重点，积极开展自己的分管工作，确保了矿井的安全生产。按照组织安排，我就本人一年来的学习、工作和思想情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、遵守党的纪律，认真学习政治理论知识，努力提高自己的理论水平和综合素质

本人按照“三严三实”标准严格要求自己，始终坚持政治理论学习，不断加强自己的思想修养，认真贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行公司和矿上的各项决定，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到了以身作则、率煤矿总工先垂范。在平时的工作中，本人坚持“民主管理，集体领导，科学决策”的原则，坚决维护班子的团结，不拉帮结派，不搞山头主义，勇于开展批评与自我批评。时刻把自己置于职工群众的监督之中，始终保持做人的品格和气节，做到真心做人，精心做事。能按照矿党委的要求积极参加党委中心组集体学习，并在学习中思考，亲自撰写学习心得和班子成员共同探讨。同时注重对现代企业管理、专业技术和相关党务知识的学习，努力拓宽自己的知识面，更新知识结构，并结合自己的思想工作实际，进行了深入的思考，通过学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

二、求真务实、戒骄戒操、兢兢业业干好本职工作

在矿班子中，xx年我分工负责全矿规划发展、“一通三防”、生产技术、物资供应、工程类专业技术职务评聘、矿压防范等工作，分管通防部、生产部地测防治水、供销公司物资供应等工作。按照矿年初对各项工作的部署，本人把保证安全生产、采掘接续正常、生产布局合理、开展技术创新和物资材料的及时供应，作为工作的出发点和立足点，积极组织各基层单位的安全生产工作，竭尽全力解决实际生产当中的难题。

一是在瓦斯管理上，更新了瓦斯治理理念，制定瓦斯治理规划目标，xx年在20xx年的基础上，基本上实现瓦斯零超限的奋斗目标，为彻底杜绝瓦斯超限打下基础；在防灭火管理上，抓好“两浆一注”（喷浆、灌浆和注氮）工作，强化人工监测预报、束管环境监测工作，确保连续11年实现了无火区矿井的奋斗目标。二是结合大水头矿实际情况，组织生产技术管理人员认真编制《矿井生产接续计划》，保证矿井的正常生产和持续稳定发展；对所有采掘区域进行安全评估，对各采掘区域存在的水、火、瓦斯、煤尘、顶板、矿压等隐患制定针对性的安全技术措施，及时消除隐患，为工作面安全掘进、回采创造条件。三是在物资供应管理方面，本着精打细算的原则，细化成本核算工作，实现各项指标的严格控制。四是本着公平、公正、公开的原则，对我矿工程类专业技术职务进行考聘。五是对所有采掘区域进行水患评估，严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，及时消除隐患，为工作面安全掘进、回采创造条件。

三、廉洁自律、端正作风、全面提升自己民主管理和防腐应变的能力

“廉洁自律”是做为一名党员干部最基本的准则。一年来，本人始终严肃认真的.执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，遵纪守法、廉洁从政。自己深知，为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。针对自己所分管的材料供应工作，深知“廉洁自律”的重要，所以本人时刻坚持按照党员的标准规范自己，不定期对其供应部门主要负责人和业务人员进行廉洁教育，对存在的不良倾向进行及时提醒。在具体供应业务中，本人明确提出了“细测算、多比较、严管理、低消耗”的材料管理理念，进一步完善并严格落实材料招标采购办法，严把所购材料价格关质量关。在个人生活作风方面，本人平时保持和树立了艰苦奋斗，勤俭节约的思想，抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气。

四、工作中存在的不足

一年来，在公司和矿党政的正确领导下，在矿班子其他成员的积极配合下，本人在自己的工作岗位上兢兢业业做了应做的工作，工作能力得到了进一步提高，但还有一些不足之处，还需要在今后的工作中加以改进和提高。

1、理论学习不深入、不全面。还不能系统全面地研究学习理论知识，特别是近年来，矿井发展中出现了很多新情况、新问题，新的形势要求管理者必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实，自己在这方面做得还不够。

2、工作思路上有时候存在循规蹈矩倾向，创新意识不强的情况。工作上求平稳，不求冒尖，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、矿井安全生产的日常管理上还不够严细，在矿井瓦斯治理、矿压防范及水害防治上还存在一些技术难题，矿井瓦斯超限现象还未得到彻底杜绝。

4、与班子成员的相互沟通做的不够好，深入基层较少，与职工面对面交谈的太少，掌握干部职工的思想动态和普遍要求做得不够，对职工个人的生活关心不够。

五、今后的努力方向

1、进一步加强政治理论学习，努力提高政治理论水平和组织领导能力，提高综合分析问题和解决处理问题的能力。

一是要通过不断学习政治理论，提高自己的党性修养，使自己能够在工作中把握好政策，掌握好尺度，使自己的思维逐步成熟。二是要加强专业理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己的管理水平，及时学习煤炭行业的新标准、新规范，新技术、新工艺，用以更好指导日常工作。三是在生产现场操作管理上要拜职工为师，向职工学习。

2、进一步转变工作方式和工作作风，始终将矿井安全工作放在第一位，及时发现问题，解决问题。

一是要树立良好的职业道德，热爱本职，忠于职守，爱岗敬业。二是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是要努力做到“慎独”。在独立工作的环境和条件下，要自立、自律，以高度的责任心，做好份内工作，管好自己，管好一个部门和连队。四是要根据实践摸索，掌握工作规律，养成良好的工作习惯，好的工作习惯，有利于提高工作效率。

3、认真对待自己分管的工作，搞好矿井生产技术攻关工作。一是对自己分管的工作要认真对待，敢于负责、严于律己、大胆创新，充分发挥好领导职能，顾全大局，搞好团结协作。二是带领工程技术人员加强科技创新工作，以科学技术提升我矿的安全生产水平。三是充分重视部室技术人员、基层技术人才的培养，找项目，出题目，压担子，给任务，解决生产实际中的技术难题，做到在工作中学习，在工作中提高，在工作中成才，真正营造出矿井生产技术管理的良好局面，以便更好地为我矿安全生产保驾护航。

4、牢固树立群众观点，团结协作，真正做到服务于矿井安全生产，服务于职工群众。

在工作作风上，要深入到基层，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。在工作上要以谦虚姿态问计于职工群众，相信他们的智慧和能力，充分发挥他们的主观能动性。作为矿井生产技术负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。

在新的一年里，本人一定坚持按照《煤矿安全规程》和国家有关安全生产方针政策，推进自己业务能力的进一步提高和管理思维的创新，牢固树立无功就是过和在位必须有作为的理念，大力弘扬求真务实和真抓实干的工作作风，认真履行全矿人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作，为我矿和集团公司的发展作出更大的贡献。

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一、关于如何办理房产继承公证的问题

关于房产继承有两种，一是遗嘱继承，二是法定继承，如果死者生前没有留有遗嘱就要按照法定继承来办理。到公证处开据公证书需要带两个证明和两个证件：

1、要到派出所开死者的死亡证明。

2、要到死者所在单位(或者居委会、村委会)开法定继承人证明。内容主要包括死者的配偶、父母、子女的姓名和死者的父母是否已经过世等。

具备以上两个证明后，法定继承人再带着本人的身份证和房产证到公证处办理公证证明即可。上海市各区公证处本网站首页均可查询。

3、如果法定继承人不只一个，而房产只过户给其中一人的话，需要其他人的书面同意，表示放弃对房产的继承。

二、到房产交易中心办理房产继承的程序及收费标准

(一)房产继承需提交的资料

1、房屋所有权证书;

2、继承公证;

3、继承人身份证及复印件;

4、房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。

注：A、若房改房、经济适用房继承，还需提供《房改售房价格审查书》、《已购住房上市交易申请审批表》(收件窗口领取);

B、若继承人不能亲自办理，需提交委托书或公证书及受托人身份证及复印件;

C、法院判决的需提交法院判决书和协助执行通知书;

D、若继承人未成年，需提交监护人身份证原件及复印件。

(二)办事程序流程示意图：房产交易中心收件窗口领表——收费窗口交费—收件窗口交件—发证窗口领证。

(三)收费标准

1、交易手续费：1元/平方米。

2、登记费：住宅80元/套;

3、房屋所有权证书工本费：一本免费，每增加一本收10元。

4、印花税：5元/本。

(四)领取房产证需携带证件

1、已交费的发票;

2、继承人身份证;

3、收件清单。

注：领取房证时，需产权人到场，若产权人不能到场，需提交委托或公证书。

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诉讼离婚的手续是怎样的呢?诉讼离婚一般需要准备哪些证件呢?

起草离婚起诉状;

准备离婚诉讼所需要的证据;

向有管辖权的法院递交离婚起诉状和相关证据;

法院决定是否受理该次诉讼;

法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;

法院安排开庭时间并向双方发送传票;

开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼;

法院依照原告方的离婚诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

诉讼离婚所需证件

到法院起诉离婚，在立案时，当事人应提交起诉书两份、结婚证复印件及双方身份证复印件，并携带结婚证原件和身份证原件以便法院进行核对。

因结婚证丢失或损毁等原因无法提交的'，应当到登记结婚的民政部门开具结婚证明材料，证实双方确是夫妻。

法院通知双方到庭时，当事人应携带结婚证，身份证及其他必要证据材料。

1、涉及给付子女抚养费双方达不成协议的，应提交单位财务部门开具的收入证明;

2、涉及精神病人的离婚案件，必须有法医学鉴定或医院诊断证明;

3、涉及房屋承租权或所有权处分的，应提交租赁契约或产权证复印件，并携带原件以便核对;

4、涉及共有财产分配的，应提交财产清单，详细列明财产状况;

5、对共同存款或共同债权、债务分配有争议的，应提交存折、借据等证据;

6、涉及分割股票、债券、投资基金份额等有价证券、未上市股份有限公司股份及在有限责任公司的出资额时，应提交相关证据证明系双方共同财产;

7、涉及其他争议财产分割问题的，也应提交相关证据。

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（一）辞职流程

转正后员工辞职应提前1个月向直接主管和人事行政部递交书面申请或邮件申请；

2. 部门经理在接到下属的辞职申请后应在2天内安排沟通，同时，人事行政部进行员工离职访谈，并将沟通结果报事业部领导和人力资源总监；

3. 事业部领导审核批准后，由业务部门安排工作移交，人事行政部安排离职交接。

4. 辞职的员工尚有未完成的项目，必须在结束手头工作后方能离开，工作较为复杂一时不能结束的，应妥善交接给其他员工，否则公司有权暂缓支付其工资，给公司造成损失的，公司有权从工资中扣除，不足部分要求员工补足。

（二）

辞退流程

公司根据员工工作态度、绩效考核等情况决定辞退员工的，安排部门经理和人事专员辞退员工进行辞退沟通；

被辞退员工在《辞退通知单》签字确认；

进入离职流程。

（三）

离职流程

1．

离职员工到人事行政部领取《离职程序表》；

2．离职员工到部门内进行工作交接，交接完成后由部门经理在《离职程序表》上签字确认；

3．离职员工进行公物归还，完成后由行政专员在《离职程序表》上签字确认；

4．离职员工到财务部结清帐务，完成后由财务会计在《离职程序表》上签字确认；

5．离职员工到网络建设部门取消邮箱及其他的网络权限，完成后由网络管理员在《离职程序表》上签字确认；

人事档案关系和社会保险转移手续，人事行政部核算工资、公物赔偿、财务欠款后，离职员工在《离职程序表》上签字确认；

7．人事行政部出具《离职证明》或《退工单》，退还《劳动手册》。

（四）

离职管理

1. 员工拒绝按照公司的要求办理离职手续或完成交接任务的`，公司有权暂缓支付经济补偿并暂停办理人事手续；

管理人员离职时，公司将根据情况安排离职审计；

给公司或部门业务造成损失者，将视损失情况给予处罚；

或与公司另有协议，则退赔公司合同期或服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

6. 离职流程必须按《离职程序表》上规定的顺序完成；

书籍、钥匙、门卡等，物品遗失或损坏的将根据程度作价赔偿；

8. 财务部门接到《离职程序表》时，应认真核对有无欠款并签字确认。

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项目服务材料目录

内资企业设立程序

一、企业名称预先核准（提供公司出资人和投资比例、经营范围）

二、到银行开设账户注资（准备资金和法人代表印章）

需要准备材料：

1、《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；

2、自然人投资人的身份证原件及复印件；

3、代理人身份证原件及复印件

三、由有资质的会计事务所验资

四、办理工商登记

需要准备材料：

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

2、董事会签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》

3、由发起人签署或由会议主持人和出席会议的董事签字的股东大会或者股东会决议

4、全体发起人签署或者全体董事签字的公司章程

5、自然人身份证件复印件

6、依法设立的验资机构出具的验资证明

7、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件

8、法定代表人任职文件及身份证件复印件

9、住所使用证明

10、《企业名称预先核准通知书》

五、篆刻企业相关印章

需要准备材料：

1、营业执照副本原件及复印件

2、法人身份证原件及复印件

3、委托人身份证原件及复印件需要篆刻的印章

1、企业公章

2、企业财务章

3、企业法定代表人个人印鉴

六、办理企业组织机构代码证

需要准备材料：

1、营业执照副本原件及复印件

2、企业法人身份证原件及复印件

3、经办人身份证原件及复印件

4、企业公章

七、办理税务登记

需要准备材料：

1、企业营业执照副本原件及复印件

2、组织机构代码证原件及复印件

3、住所使用证明原件及复印件

4、公司章程复印件

5、验资报告复印件

6、经办人身份证复印件

7、企业法人身份证复印件

8、企业公章等

新办外资企业设立流程

一、外资企业设立程序：

1、申请名称预先核准

2、前置审批（环保、安全、消防、卫生等）

3、制作企业章程、相关决议，准备公司住所证明

4、外经主管部门批复

5、申领组织机构代码

6、外经主管部门核发批准证书

5、工商注册登记，申领营业执照

6、取得营业执照后申请刻章

7、领取组织机构代码证

8、办理税务登记证

9、办理银行基本帐户开立手续

二、各流程所需资料

（一）申请名称预先核准

1、全体股东签署的《企业名称预先核准申请书》；

2、字号（商号）电脑查询；

3、股东的法人资格证明或者自然人的身份证明；

4、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明，以及代表或者代理人的身份证明或资格证明；

（二）制定企业章程、相关决议

（三）前置审批（环保部门、规划部门选址意见等）

（四）外经主管部门批复

1、设立外商投资企业申请表,投资各方授权代表签署的合营企业合同(独资企业只需提交申请表)

2、授权代表签署的企业章程

3、可行性研究报告

4、需立项的要提供立项批文（涉及行业特殊管理的项目）

5、公司董事会、监事会名单，成员任职书及身份证复印件，拟任法人代表任职书及身份证复印件

6、投资各方的合法身份证明（中方为营业执照、外方为经公证的商业登记、法人代表身份证等复印件）

7、投资各方的银行资信证明

8、场地使用证明

9、视项目的具体情况需要的其他材料

（五）申领组织机构代码

1、组织机构代码申领表

2、外经主管部门批文

3、新办企业法人代表身份证

（六）外经主管部门核发批准证书组织机构代码

（七）申请核发营业执照

1、公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；

2、《企业（公司）申请登记委托书》；

3、公司章程；

4、股东的法人资格证明或者自然人身份证明： ① 股东为企业法人的提交营业执照副本复印件； ② 股东为自然人的提交身份证明复印件（核对原件）。

5、法定验资机构出具的验资报告；

6、董事、监事、经理的任职文件及其身份证明复印件；

7、董事长或执行董事的任职证明；

8、住所使用证明；

9、《企业名称预先核准通知书》；

10、法律、行政法规、国务院决定所规定设立公司必须报经审批的，或者公司经营范围中有属于法律、行政法规、国务院规定所规定必须审批的项目的，提交有关部门的批准文件。

（八）刻章

1、营业执照副本复印件

2、法定代表人身份证复印件

（九）领取组织机构代码证

1、营业执照（原件及复印件）；

2、新办企业公章；

3、法人代表（负责人）身份证复印件。

4、经办人身份证明

（十）办理税务登记证国税局：

1、已填写及签章的税务登记表

2、营业执照或其它核准执业证件；

3、有关合同、章程、协议书；

4、法定代表人（负责人）或业主居民身份证、护照或者其它证明身份的合法证件；

5、组织机构统一代码证书；

6、住所或经营场所证明；

7、财务人员身份证明、资格证明及其他相关资料。

以上资料除税务登记表之外，均需查验原件并提供复印件。地税局与国税局基本一致。

（十一）开立银行资本金帐户需提供资料

1、营业执照

2、法人代码证书

3、税务登记证

4、新办企业公章

5、法人代表身份证

6、法人代表授权书

7、经办人员的身份证及会计证

8、单位公章、财务章、法定代表人的私章或其授权的代理人的签章。以上证件均需要原件及复印件。

办理进出口经营资格的步骤

1、网上申请进出口经营权资格，提交后按要求准备材料交到区商务局，转市商务局，转省商务局批准，取得进出口经营资格。

2、到工商局作经营范围变更。

3、到税务局作经营范围变更。

4、到当地海关备案。

5、到外汇管理局办理进、出口核销登记并开立美元帐户。

6、退税局办理退税登记，领取退税证。

7、电子口岸登记，先到技术监督局审核盖章，再到工商局审核盖章，再到税务局审核盖章，再到海关领取操作系统、读卡器、IC卡等。再拿IC卡到商务局、外汇管理局办理IC卡备案，到海关备案，到电信局买17999上网卡。

8、到进出口检验检疫局办理登记，申请产地证、普惠制产地证注册。

9、在网上申请核销单，再到外汇管理局领取核销单。

10、到海关买报关单。

各流程需准备的材料如下：

一、认定增值税一般纳税人

1、《申请办理增值税一般纳税人的报告》

2、《营业执照》（副本）复印件

3、、《税务登记证》（副本）复印件

4、、《银行开户许可证》复印件

5、经营场所产权证明或房屋租赁合同复印件

6、企业法人、经办人、办税人员和主要财务人员身份证复印件，以及年检合格的主要财务人员《会计证》复印件，以上人员非本市人口需提供《暂住人口居住证明》

7、《专用发票保管措施情况说明》

8、《财务核算办法》和《专用发票使用、保管制度》

9、保险柜的发票复印件

10、固定电话的安装及交纳话费的发票复印件

11、所需其他材料

二、海关注册

1、企业基本情况登记表（向海关申领）

2、《营业执照》复印件

3、《税务登记证》复印件

4、《银行开户许可证》复印件

5、经营场所产权证明或房屋租赁合同复印件

6、《进出口经营资格证书》

7、董事会成员名单、委任书、身份证及个人简历

8、财务制度、帐薄设置情况、财务人员名单

9、《全国组织机构代码证》

10、报关专用章、法人章

11、管理人员情况登记表（法人代表、主管会计师各一份）

三、申请进出口经营权

1、企业申请书

2、《进出口经营资格盛情表》（网上申报并打印）

3、《营业执照》复印件

4、《税务登记证》复印件

5、《全国组织机构代码证》

6、法定代表人身份证复印件

7、验资报告复印件

四、退税登记

1、《营业执照》复印件

2、《一般纳税人资格认定证书》

3、《税务登记证》复印件

4、《银行开户许可证》复印件

5、《企业报关注册登记证明书》

6、《进出口经营资格证书》

7、《全国组织机构代码证

8、《企业出口退（免）税登记申请书》

9、《公司章程》

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煤矿述职报告 | 集控室述职报告 | 煤矿自我鉴定实习篇 | 煤矿的述职报告 | 煤矿证照手续办理述职报告 | 煤矿证照手续办理述职报告

10、法定代表人急办税员身份证复印件

11、授权书

12、税务部门要求的其他材料

企业变更办事流程

一、变更企业名称

所需资料：

1、新的公司名称（需经工商核过，查无重名）

2、股东会决议

3、公司变更登记申请书

4、修改后的新章程或章程修正案（要根据营业执照新旧决定）

5、股东任职决议（或决定）

6、企业委托书（受委托人身份证明）

7、公司营业执照正副本原件

注：企业变更所提供资料中的股东签名须与企业设立时资料中的股东签名一致。

二、变更注册地址 A：本区变更

所需资料：

1、股东会决议

2、公司变更登记申请书

3、修改后的新章程或章程修正案（要根据营业执照新旧决定）

4、新的注册地址房屋使用证明及产权证

5、公司营业执照正副本原件

6、企业委托书（受委托人身份证明）

B：跨区变更

所需资料：

1、携企业营业执照正、副本及公章前往原所在区工商局迁移档案

2、携A中所有资料前往新注册地址所在区办理变更手续

三、变更法定代表人所需资料：

1、股东会决议

2、公司变更登记申请书

3、修改后的新章程或章程修正案（要根据营业执照新旧决定）

4、股东任职决议（或决定）

5、法人代表身份证复印件与公司（企业）法定代表人登记表

6、公司营业执照正副本原件

7、企业委托书（受委托人身份证）

四、变更股东

所需资料：

1、股东会决议

2、股东转让协议

3、公司变更登记申请书

4、修改后的新章程

5、股东任职决议（或决定）

6、股东名录

7、新股东身份证原件

8、企业委托书（受委托人身份证）

五、变更经营范围所需资料：

1、股东会决议

2、公司变更登记申请书

3、公司营业执照正副本原件

4、企业委托书（受委托人身份证）

六、变更注册资金（增资）所需资料：

1、股东会决议

2、股东转让协议

3、公司变更登记申请书

4、修改后的新章程

5、股东任职决议（或决定）

6、企业委托书（受委托人身份证）

7、增资的验资报告

8、公司营业执照正副本原件及由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。

以上各项变更，均需要公章及原章程的签字笔迹。

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2008年毕业生按如下手续办理：

一、办理条件

毕业生在本网站注册成功，和用人单位在网上签订就业协议，并取得《毕业证》和《报到证》后即可办理报到落户手续。

二、办理地点

就业地在市内四区、开发区、高新园区、保税区、“北三市”及长海县的毕业生需到相应的高校毕业生就业服务中心办理手续。

三、需持证件

1、本地生源全日制统招毕业生需持《毕业证》、《报到证》（式样）、《户口簿》。

2、外地生源全日制统招毕业生需持《毕业证》、《报到证》、《大中专毕业学生户籍证明》（式样）或《户口迁移证》（式样）。

四、办理完毕

1、毕业生办理完报到落户手续后，《报到证》由办理部门留存，并由办理部门出具《大连市大中专毕业生工作介绍信》（式样）。

2、如需办理户籍迁移，由办理部门在《大中专毕业学生户籍证明》指定位置或《户口迁移证》背面加盖“大连市人事局毕业生就业专用章”。

2009年毕业生按如下手续办理：

一、办理条件

落户我市的普通高校专科以上（含专科，下同）毕业生在择业期内须落实用人单位，并与用人单位签订劳动合同或办理录、聘用手续，由用人单位缴纳社会保险后，到用人单位所在区高校中心办理报到落户手续。

二、办理程序

1、落户我市主城区的（包括市内四区及高新园区，下同）：外地生源本科以上（含本科，下同）毕业生及主城区以外大连生源专科以上（含专科，下同）毕业生落实就业单位后，双方在大连高校毕业生就业信息网上签订就业协议，到用人单位所在区的高校就业中心办理报到落户手续。外地生源专科毕业生及主城区以外大连生源普通中专毕业生办理完报到手续后，还须办理《人才工作居住证》，3年后凭劳

动合同（或录、聘用手续）和连续缴纳社会保险凭证等相关手续，落报常住户口。

2、落户我市新城区的（包括金州区、旅顺口区、开发区、保税区、花园口经济区、长兴岛临港工业区）：外地生源本科以上毕业生及新城区以外的大连生源专科以上毕业生落实就业单位后，双方在大连高校毕业生就业信息网上签订就业协议，到用人单位所在区高校就业中心办理报到落户手续。外地生源专科毕业生及主城区以外大连生源普通中专毕业生办理完报到手续后，还须办理《人才工作居住证》，1年后凭劳动合同（或录、聘用手续）和连续缴纳社会保险凭证等相关手续，落报常住户口。

3、落户北三市及长海县的：普通中专以上（含中专）毕业生在北三市及长海县落实就业单位后，双方在大连高校毕业生就业信息网上签订就业协议，到用人单位所在区市县高校就业中心办理报到落户手续。

三、需持证件（以下材料均需原件）

1、外地生源本科以上及主城区以外大连籍专科以上毕业生：《报到证》、《毕业证》、与用人单位签订的劳动合同或录、聘用手续、缴纳社会保险凭证、户籍手续（《户口簿》或《大中专毕业生户籍证明》或《户口迁移证》）。

2、外地生源专科及主城区以外大连籍普通中专以上毕业生：《报到证》、《毕业证》、与用人单位签订的劳动合同或录、聘用手续、缴纳社会保险凭证、《户口簿》、在我市居住的证明（居住地派出所出具）。

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各位领导、职工代表、你们好：

根据矿印发的《炉峪口煤矿所属各基层单位领导班子及中层干部年度考核实施意见》的通知文件精神，现将本人2012年以来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、注重自我学习，不断提升素质

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。首先做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。其次做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优和党的纯洁性教育活动，全面开展工作。

在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每周一次思想政治理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。

在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。

在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风

廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常深入井下一线、深入职工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

四、下步工作打算

成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支

部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

述职完毕，谢谢大家！

述职人：

20XX年月日

篇五：

我叫×××，20XX年2月任采掘二队×××，共产党员。在过去的20XX年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：

一、积极学习各种文件精神和专业知识，紧跟时代步伐

为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神；二是及时查取兄弟单位重点工作开展情况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深入井下带班制度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好地工作奠定了基础。

二、严格现场技术管理，狠抓安全技术措施的落实

一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，紧紧把握生产情况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本采取边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，密切与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的安全。2011年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工安全技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。

三、积极参与现场管理，搞好职工技术培训

基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，积极配合施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20XX年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：

（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。

（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。

（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。

四. 存在的问题和不足：

回顾20XX年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。

（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。

（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。

对于20XX年所取得的各项经验和一些成绩，我将在2012年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力！

20XX年3月11日

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自营出口与外贸出口税负有差异

目前，我国企业出口商品主要有生产企业自营（委托）出口和通过外贸出口两种方式，相应地，出口退税形成了生产企业自营（委托）出口与外贸出口两种不同的退税方式。因为生产企业自营（委托）出口与外贸出口计算出口退税有差异，导致二者税负有较大区别，纳税人应结合自身情况，尽可能采用税负低、出口退税多的出口方式。

现行外贸企业出口货物应退增值税税额，依进项税额计算，具体计算公式为：应退税额＝购进货物的进项金额×退税率；对出口货物库存账和销售账均采用加权平均价核算的企业，应退税额＝出口货物数量×加权平均进价×退税率，其退税依据是外贸企业购进出口货物的进价。而生产企业自营（委托）出口应退的增值税是执行“免、抵、退”或“先征后退”，出口退税的税额取决于出口的离岸价销售收入及其进项税额。

企业采用自营（委托）出口，自行办理出口退税的形式，同把货物销售给外贸企业出口，由外贸企业办理出口退税的形式税负有何差异呢？这两种形式因为在退税方面采用不同的退税方式，由此产生了不同的结果。

例如：某中外合资企业A公司以农产品为原材料生产工业品出口，1999年自营出口20000万元，可抵扣的进项税额为1500万元，该公司自营出口执行先征后退，征税率为17％，退税率为13％，年应纳增值税额为：20000×17％－1500＝1900万元，出口环节应退增值税：20000×13％＝2600万元。征税机关可征增值税1900万元，退税机关应退税2600万元，退税扣减征税后，该企业实际可得到的税收补贴为700万元。

假设A公司有关联外贸B公司，A公司把产品以同样的价格销售给B公司，B公司再以同样的价格销售到境外，A公司开具增值税专用发票价税合计20000万元，则A公司应纳增值税为：20000÷（1＋17％）×17％－1500＝1406万元，B公司可得到退税：20000÷（1＋17％）×13％＝2222万元。

税务机关征税1406万元，退税机关退税2222万元，A、B两公司实际可得到的税收补贴为2222－1406＝816万元。

通过以上例子，我们不难发现，同样的外销收入，却产生了不同的结果。从A、B两公司来看，自营出口实际得到的税收补贴是700万元，而通过外贸出口实际得到的税收补贴是816万元，两者相差达到116万元。显然，通过外贸出口对A、B公司更加划算。

外贸企业出口退税申报流程

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外贸企业出口退税申报流程：

1、下载外贸企业出口退税申报系统和出口退税网，安装后通过系统维护进行企业信息设置。

2、通过退税系统完成出口明细申报数据的录入、审核。

3、取得增值税发票后在发票开票日期30天内，在“发票认证系统”或国税局进行发票信息认证。

4、通过退税系统完成进货明细申报数据的录入、审核。

5、通过系统中“数据处理”的“进货出口数量关联检查”和“换汇成本检查”后生成预申报数据。

6、网上预申报和察看预审反馈。

7、在申报系统中录入单证备案数据。

8、预审通过后，进行正式申报，把预申报数据确认到正式申报数据中。

9、打印出口明细申报表、进货明细申报表、出口退税申报汇总表各2份；并生成退税申报软盘，软盘中应该有12个文件，并在生成好的退税软盘上写上企业的名称和海关代码。

10、准备退税申报资料，到退税科正式申报退税；（需要在出口日期算起90天内进行正式申报）。所需资料如下：

打印好的专用封面纸；

《外贸企业出口退税进货明细申请表》；

《外贸企业出口退税出口明细申请表》；

出口退税专用核销单；

税收（出口货物专用）缴款书；

增值税票抵扣联及专用货物清单；代理出口证明(如属代理出口的)；

出口退税专用报关单；

资料封底。

以上单据在装订时请按关联号排列，所有单据竖着放靠右侧在上方装订，装订成一册。另外应附两套退税申报表（退税汇总申报表；退税进货明细表；退税出口申报明细表）并加盖公章。

企业到退税机关办理退税正式申报，退税机关审核软盘及报表和资料合格以后，企业将软盘和资料及一套退税申报表交给退税机关，退税机关会将一张退税汇总申报表签字盖章后返还给企业。正式申报退税即完成。

11、税款的退还

税务局得到退税的批复之后，会将数据上传到税网，同时系统自动发送电子邮件。

企业看到后，可以到“数据管理”―“退税批复”栏目中查看。

点击某条批复的数据，显示注意事项。点击“下一步”，会显示“出口货物税收退还申请书”的内容，企业应仔细核对开户行与帐号是否准确，打印3份。

根据注意事项的相关内容，在打印出的表单中盖章，交到退税科，由退税机关办理退库。

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我叫xx，现年42岁，任中煤五建一处第一项目部通风队长。一年来，认真履行工作职责，紧紧围绕处及项目部确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作。

在即将过去的xxxx年中，我们通风队在项目部领导的大力支持下，通过全队职工的积极努力，发扬着吃苦耐劳、勇于争先的精神，完成了项目部的安全生产指标，下面我具体从几个方面对我一年来的工作进行述职：一、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。

严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。二、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面：提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。

结合实际情况制定了我项目部新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。

坚持召开每旬一次“一通三防”专业会和每周一次的“一通三防”质量标准化检查，在每天的调度会上全面分析通风系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。确定了XX年的一通三防安全生产奋斗目标;完善各级安全生产责任制度、坚持每旬召开“一通三防”例会制度;每月一通三防工作会议通报奖惩制度;建立层次化管理运作制度，为确保XX年“一通三防”工作打下了良好基础。在全矿开展“百日安全活动”活动中，我召集各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为xxxx年画上一个精彩的结局。三、严格自律，密切联系群众：要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合项目部开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，保持良好的工作作风。

(1)xxxx年初由我指导编写的《降低施工粉尘，保障安全生产》“qc”成果参加了全国煤炭建设工程优秀“qc”小组成果发布，获得了先进 “qc”成果奖;

(2)由我改进的“煤巷掘进中长距离供风”，已经上报到处。在+700m回风大巷掘进中最长供风距离为3570m,解决了独头掘进通风问题;

(3)“掘进机配套除尘风机技术”采用了前抽后压式除尘风机在煤巷的应用大大提高了除尘风机的除尘效率，有效扼制了有效扼制了作业地点煤尘飞扬，开阔了作业人员和司机的视野。

今后工作打算和努力方向：

1、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。

2、虚心接受职工的建议和意见。

3、带好队伍，团结同志，将通风队打造成我项目部乃至全处的优秀队伍。

4、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服好务，为我矿的“一通三防”工作再立新功。

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