结论报告(收藏16篇)_结论报告
时间:2024-05-07 作者:工作汇报网
结论报告(收藏16篇)。
⬣ 结论报告 ⬣
In my view在我看来;
As I see it我认为;
To my knowledge 就我所知;
To my way of thinking 依我看;
To my mind 我觉得;
To be perfectly honest 老实说;
To be quite frank 坦率地说;
To tell you the truth 实说话;
For my part 对我来说
⬣ 结论报告 ⬣
随着个人的文明素养不断提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编帮大家整理的6月大学生兼职社会实践报告,欢迎阅读与收藏。
在一高校内,海报栏里密密麻麻贴满兼职招聘广告。招家教、导游、翻译、促销员、服务生……种类繁多。但细心的人们会发现,部分广告暗存陷阱。比如,有的广告上只有:“促销知名手机,促销知名食品……”没有促销产品的名称,也没有公司名字。
昨日,记者按一则招聘广告上的电话打过去,询问招聘单位名称,对方却告之是中介公司,保证能帮忙找到工作,并邀请记者马上去面试。大二女生黄可欣昨日称,根据一兼职招聘广告,她应聘上了一公司兼职销售。对方居然开口就要收400元服装费用,吓得她立即谎称要回老家过年不干了。
经过一番调查发现,大学生兼职的月收入普遍集中在800元以下,只有约15%的大学生月收入在800元以上。但这并不影响大学生热情参与兼职的心理。川大学生王伟称:“通过各种兼职尝试,获得的不仅仅是金钱上的报酬。”
调查显示,60%的大学生兼职目的是为了锻炼自己的社会实践能力和工作能力。也有一部分人认为自己兼职纯属一时冲动或尝试的心理。他们中认为通过兼职可以增长见识、丰富阅历、积累经验的比率达80%。无论是做家教、勤工俭学,或是自己做“老板”,他们都在不断地努力增加大学生涯中的生命宽度。
省劳动保障监察总队昨日提醒,最好到正规的大型职介中心找兼职工作。如果是通过一些张贴小海报的中介公司,那一定要仔细查看中介公司的三证一照:税务登记证、职业介绍许可证、收费许可证和营业许可执照。
目前,一些不法分子利用虚假招聘骗取应聘者的钱财。因此,社会经验不丰富的大学生一定要仔细审视分析各类信息。比如,招聘广告中未提及兼职单位名称、具体岗位、职责,只一味强调薪酬待遇高,或只留了一个手机号码,没有公司名称和具体地址的,那一定要当心。同时,按照有关规定,用人单位不能向应聘者收取任何费用,包括保证金、培训费、服装费和建档费等。
与此同时,其提醒不要盲目追求高薪而忽视了自身的安全。假如对方是个不知名的公司,在面试时最好看一下公司的有效证件,以确保其是正规公司;应当和对方签订一个协议,明确各自的权利和义务,比如工作时间、加班、报酬等都做一番约定。若以后发生纠纷,才可以此据理力争,维护自己的权益。
⬣ 结论报告 ⬣
篇1:结论<\/h2>
一遇挫折心不顺,
百思不解怨命运。
未去探索找答案,
切莫轻易下结论。
篇2:结论<\/h2>
结论
结论jié lùn[释义]①(名)从前提推论出来的判断。也叫断案。
②(名)对人或事物所下的最后论断。[构成] 偏正式:结(论[例句] ~还没产生。(作主语)
篇3:材料:现实表现材料 <\/h2>
XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,中共党员,XX市XXX人,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:
一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养
多年来,认真学习马列主义,XXX思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
篇4:材料:现实表现材料<\/h2>
****,男,土族,生于1967年3月,1989年8月参加工作,1月加入中国共产党。
一、重学习,讲政治,具有较高的思想政治觉悟
多年来,该同志认真学习马列主义,XXX思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻科学发展观的各项要求,积极践行创先争优的承诺。认真学习党提出的各种思想方针和路线政策,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,自觉抵制不良影响。积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,树立了牢固的为人民服务宗旨意识,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场。在工作中能够做到率先垂范,能做到锐意进取、敢于创新,是全镇干部职工的良好榜样。
二、严律己,诚待人,具有较高的道德品质
该同志在工作和生活中严于律己,宽以待人,宽容大度,不计较个人得失。在生活中,尊重长辈,爱护幼小,孝敬父母,家庭和睦。在工作中,善于倾听老同志的意见和建议,爱护新同志,待人诚恳、友善、团结同志。能够较好的处理好与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、敢创新,重落实,取得了显著的工作成绩
一是项目工作进展顺利。项目建设是拉动经济增长的关键所在。牢固树立以项目衡量政绩、以发展凝聚人心的思路,抓住支持藏区经济社会发展的一系列政策机遇,谋划争取一批基础设施建设、重点产业发展、民生保障工程和社会事业等方面的重点项目,推动全镇经济社会跨越发展。截止目前,今年,共上报各类项目19个,总投资4691.66万元。其中已获批复下达计划实施项目9个,总投资1901.26万元。衔接待批项目11个,总投资3790.4万元。筛选储备项目21项,预计国投资金5526万元。二是大力发展特色种植业。做大做强马铃薯、优质牧草、青稞、油菜籽等优势产业,促进种植业产业结构优化,年内完成马铃薯全膜垄侧5200亩,完成优质牧草种植2亩。三是设施农业初具规模。以国家草原奖补政策试点工作为契机,着力实施牲畜品种改良、舍饲规模养殖、特色养殖培育、打造西门达尔、雪藏鸡等特色品牌,着力推进特色畜牧业跨越发展。年内落实养殖暖棚500亩,完成雪藏鸡养殖27000只。四是基础设施不断完善。不断改善农牧民生产生活条件,围绕行路难、水吃难、农牧民住房修建难和农村面貌改善难的问题,今年以来,镇政府以改善道路、水利、农牧民住宅、村容村貌现状为主,加强了全镇基础设施建设。积极与交通局联系,对镇区街道进行了整修;修建截水墙1座,解决了镇政府所在地单位及村组人畜饮水问题;修建截水墙1座、铺设引水管道2.5公里,解决了兰泉村易地搬迁点人畜饮水问题;购置3吨容量垃圾箱4个,解决了街道脏、乱、差现象;年初承诺硬化直沟村1.6公里通行道路、建设直沟村泉阴洼组自来水入户及6公里道路工程、解决极乐村两个组6公里道路通行难问题。五是劳务经济持续增长。加大城乡富余劳动力组织输转培训力度,加强输入地和输出地的协作,建立劳务输转基地,推进劳务经济发展步伐,劳务输转人数累计达2820多人次,劳务收入达3384.53万元。六是社会事业协调发展。始终坚持统筹推进经济建设和社会各项事业协调发展,教育、科技、卫生、文化等各项社会事业得到长足发展。全镇教育基础设施明显改善,布局结构逐步优化,“两基”成果不断巩固,教育教学质量稳步提高。城乡医疗卫生服务体系不断完善,医疗卫生保障水平明显提升。
四、顾大局,讲团结,具有较强的领导能力
该同志注重党委政府班子内部的团结,能够从大局出发,团结同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛围。带头自觉地发扬党内民主,平等议事,无论大事小事都躲听取同志的意见,利用会议互相协商,鼓励大家发表有建设性的意见。同时,善于和敢于集中,在尊重别人的意见,集思广益的基础上,利用自己的经验和理论知识实行正确的集中。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力,深受大家的信服。
五、缺点和不足
一是工作中急于求成;二是有时有好人主义现象;三是工作方法还需要进一步提高和锻炼。
近三年考核情况:为称职;为称职;为称职。
篇5:材料:现实表现材料 <\/h2>
××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,7月毕业于××××,同年8月至204月在××××工作。年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、XXX思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
篇6:材料:现实表现材料<\/h2>
×××同志,男,汉族,×××年生,×××人,中共党员,省委党校研究生学历,×××年参加工作。
1995年12月—12月在武警青海中队服役,期间获得优秀士兵三次,荣立个人三等功一次,1月—11月在舟曲县森林公安局工作,期间曾到×××挂职任村支部书记,月至今在×××工作。
在思想政治和工作表现方面。×××同志立场坚定,政治敏锐性强,品行端正,能坚定不移地拥护和执行党的各项方针政策,工作认真踏实,兢兢业业,言行一致,廉洁自律,有较强的政治理论水平和组织协调能力。赵剑刚同志独立工作能力强,能自觉维护乡党委班子的团结,坚决执行乡党委作出的各项决定,能够认真听取领导和同事的意见建议,对待群众积极热情,主动和蔼,赢得了广大干部职工群众的信赖、拥护和支持;他所分管的河南村,整村推进和新农村建设工程已验收合格;科学发展观学习实践活动各阶段工作都扎实有效,成效显著;4月,东城区开发建设中,河南村征地安置领导小组副组长、办公室主任以积极热情的工作态度,耐心细致的工作方法,圆满完成了勘界丈量任务。
在日常主要工作方面。赵剑刚同志政治觉悟高,宗旨意识突出,在“3·14”及“7·5”事件发生后,他立场坚定,旗帜鲜明,拥护党中央的决策。在县委、县政府的正确领导和总体部署下,他听从乡党委的安排,联系本乡实际,开展了扎实有效的维稳工作,并多次深入寺院进行监管和宣传教育工作,组织维稳自卫队执行县委安排的城区巡逻任务,始终保持高度的警惕心理和责任感,为全乡的社会稳定,和谐发展作出了应有的贡献。
在“5·12”地震发生后,他以坚定的信心,全身心地投入到抗震救灾和灾后重建工作中。灾情发生后,我乡8个行政村,1115户住房不同程度受损,其中,405户住房倒塌,710户房屋出现不同程度裂缝,给群众生产生活和抗震救灾工作带来极大的困难。抗震应急工作结束后,他积极投入到灾后重建的各项繁重工作中,号召职工缴纳特殊党费,结合乡、村两级实际情况大力开展“2213”帮建活动,切实解决了重建工作中的难题。对国家支援的救灾物资和下拨的临时生活救助金及重建房屋救助款,他严格按照国家有关政策和制度办事,组织人员深入村组农户,核实灾情,秉公办事对救灾款物按照规定程序进行严格监管和督查,重建工作接近尾声时他协助乡主要领导认真组织开展了灾后恢复重建自查工作,截止2014年4月,他所分管的灾后重建及维修任务已全面完成,受到省、州、县及红十字协会的表扬。
2014年5月5日凌晨4时20分许,江盘乡通往河南村村道格帮坪路段发生严重山体滑坡,灾情发生后赵剑刚第一时间赶赴受灾现场,组织乡干部职工、民兵应急分队一道在滑坡现场设立警戒线,组织力量蹲点值勤,疏通过往车辆,引导过往群众,防止交通再次受阻,严格监测滑坡险情,积极防范次生灾害的发生,连续数周坚守在滑坡值班点一线,对全县干部职工共克灾情起到了很好的鼓励作用。
“8.8”特大山洪泥石流地质灾害,给江盘乡群众的生命财产和生产生活造成了巨大损失和严重困难,江盘乡党委副书记兼纪委书记赵剑刚同志在灾情发生当晚的危机关头,他不顾自身安危,见义勇为,舍身救人,在滚滚洪流中连续救出3名落水群众。翌晨,他强忍姑姑一家不幸落难的悲痛立即与乡上领导和同事取得联系,全力投入到抗洪抢险救灾工作中,没日没夜,一干就是二十余天。他白天开展搜救工作,晚上还继续参加党员突击队的值班任务,排查受灾区域内的安全隐患及南山坡体滑坡段的检测任务,并每天及时向村干部通知近期内的天气情况。身为乡党委纪委书记赵剑刚同志和党员突击队队长,他临危授命,身兼数职,除率领队员抗洪抢险救灾,装卸搬运救灾物资,滑坡点监测预警值班,还要亲临无灾发放现场疏导前来领取救灾物资的众多受灾群众。为将物资发放公平、公正、有序进行,他严格要求物资发放组成员按照县上的规定程序,核对救济对象,造册登记物资,严格发放程序,以自己的切实劳动“端平一碗水”,平等对待每位受灾群众。
在工作中他不断加强自身建设,提高基层党建工作以创建六好乡党委为目标,注重乡村领导班子的内部思想,政治建设坚持党委中心组学习制度、议事制度和民主生活会制度,“双管双评”制度,从而使农村党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。
赵剑刚同志在计划生育,基层党建,劳务经济,动物防疫,农业生产等各项工作中都能出色的完成自己的工作任务,近三年来年度考核均为称职,在2014年县委考核组进行的党政领导班子绩效考核中民主测评成绩97.76分,名列单位第一名。该同志德才兼备,业绩突出,工作兢兢业业,任劳任怨,基层工作经验丰富,拥有很好的群众基础。不足之处在于:由于工作繁忙,缺乏政治理论学习时间,政治理论水平有待进一步提高。
篇7:现实表现材料<\/h2>
XXX,男,汉族,出生于1987年6月,本科学历,毕业先后在维西建工集团、云南易通工程监理咨询有限公司工作。
自参加工作以来,我进取参加团支部和党支部组织的活动,认真学习马列主义,XXX思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑,坚持中国特色社会主义的梦想,讲政治,讲大局,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向,进取参加“科学发展观”实践活动,注意严格要求自我,进取向党靠拢,自觉维护党在人民群众中的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务的意识。
二、道德品质上的表现
我热爱祖国,严于律己,宽以待人,诚实有信,待人诚恳、友善;能够坚持以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观。
三、工作生活上得表现
我在工作中,谦虚好学,任劳任怨,认真负责;尊敬领导,团结同志,进取进取,能够较好的处理与领导和同事的关系。对客户热情周到、进取服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,具有必须的协调和组织本事。坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,廉洁自律。在生活上,勤俭朴素,遵纪守法,无不良嗜好,孝敬老人,关爱家人。
四、存在的缺点和不足
尽管我的工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情景等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。
篇8:现实表现材料<\/h2>
*****同志现实表现材料
***,男,汉族,出生于****年***月,中共党员,山东省莱西人。本科学历,****年毕业于*******学习专业;***年7月毕业于省委党校法律本科;****年至今****工作,加入中.国.共.产.党。20任现职*****。
一、注重学习,有较好的政治思想素质
多年来认真学习党的思想、方针、政策,学习各类专业技术知识,提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神,学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。
二、开拓创新,具有较强的工作本事
多次到周边农场及建三江学习农业示范典型,借鉴吸收农垦成功经验,发挥共建的能效,组织农业机械跨区作业,组建农机合作社,提高我乡农业机械化作业水平。
三、敬业务实,具有勤恳扎实的工作作风
进取组织聘请农业专家、教授,针对性的对全乡农民开展科普培训,亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单,在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤,填补了我乡水稻智能催芽的空白,并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。
四、进取上进,工作政绩比较突出
*****乡是偏远乡镇,在农业生产中始终处于广种溥收的局面,为改变现状与上级多次沟通申报,在我乡****村建立了中型水稻智能催芽室一处,****栋大棚小区一处,累计投资650万元,并且在****村建立了现代农业水稻生产示范区投资****万元。经过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高,在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果,得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习,在****公路沿线构成了一道亮丽的农业风景线。
五、处事公正,群众威信比较高
在组织实施现代农业项目建设中,严把工程质量关,高标准、严要求,不重复建设,把有效的资金全部用到项目建设中,决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题,到达群众满意。
六、存在的缺点和不足
主要表此刻:一是典型建设中思路和想法还不够开阔,需要进一步学习改善。二是自身素质有待提高,学习时间太少,要时常抽出时间来学习专业技术知识,更好的为农民服好务、办好事。
20****年***月***日
篇9:现实表现材料<\/h2>
xx政治素质好。认真学习中国特色社会主义理论体系,认真学习党章、党规和XXX系列重要讲话,政策理论水平较高。牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚持科学发展观和正确政绩观,讲诚信、懂规矩、守纪律,锐意改革创新,注重真抓实干,政治品质过硬。
工作本事强。工作经验丰富,组织协调本事突出,善谋划重落实,自20XX年XX月出任XXX处处长以来,带领全处同志,团结协作,锐意进取,紧紧围绕厅党组决策部署,充分发挥职能作用,进取履行岗位职责,稳步推进干部队伍建设,着力加强人才队伍培养,牵头抓好厅系统扶贫攻坚和群众路线教育等工作,取得较大成效。严格落实重要岗位干部交流轮岗全覆盖制度,按时完成厅机关重要岗位干部交流轮岗工作,实现重要岗位干部交流轮岗常态化、制度化;着力加强厅直领导班子和干部队伍建设,对厅直单位领导班子进行充实,对厅机关空缺处级职位及时进行调整;精心组织各类人才培训,大力提升队伍素质;进取争取国家和外专局扶持,组织多期高层次人才出国(境)培训;统筹抓好各项改革工作,深入落实省委、省政府全面深化改革的决策部署,强化职责担当,精心谋划、扎实推进并全部完成我厅牵头的各项重点改革任务;进一步深化权责清单制度建设,牵头负责公共服务事项和中介服务事项“两个新型”清单编制任务,在省直机关中首批完成、首批公布,得到省编办充分肯定。
廉洁自律,作风正派。该同志为人朴实敦厚,处事谦虚诚恳,作风扎实低调,待人和谐友善,尊敬领导,团结同志,具有良好的群众基础。
⬣ 结论报告 ⬣
课题研究的结题报告的基本内容
一、题目:
一般采用“课题名称+结题报告”的形式。
二、引言(或前言、问题的提出)。
引言要简明扼要,内容包括:
1、提出研究的问题及起因;
2、指出研究的目的和意义;
3、阐明研究的假设。
三、研究文献综述
介绍研究的背景及国内外相关问题的研究现状。
四、课题研究的主要内容、研究方法及研究的步骤分工
1、本课题研究的预定目标。
2、本课题研究的主要理论支撑和研究的原则。
3、本课题研究的主要内容和重点。
4、课题研究的主要方法:研究过程中采用了什么研究方法。对所采用的研究方法,要说明用此研究方法去研究了什么问题,达到了什么目标,得到了什么结论。如果是采用实验研究法,其内容应包括:(1)研究的对象及其取样;(2)仪器设备的应用;(3)相关因素和无关因素的控制;(4)操作程序与方法;(5)操作性概念的界定;(6)研究结果的统计方法。
5、研究的进程与研究工作的实施。扼要写出研究过程中各阶段研究工作的实施情况;着重写出各项主要研究内容的研究思路和实施情况或具体做法。
五、课题研究结果分析
这是研究报告的主体部分。要求事实与材料要统一、科学性与通俗性相结合、分析讨论要实事求是,切忌主观臆断。
主要分析:
1、调查所得的数据(尽量以图表形式列出),对调查数据的基本分析以及调查所得的初步结论。
2、实验所得的数据(尽量以图表形式列出),实验所得到的结果(列出实验前后的结果并进行比较,比较时要作差异性检验), 对实验结果作初步的分析,写出实验的初步结论。(调查数据和实验数据要用教育统计的方法进行整理, 注意处理的方法和技巧,以便找出规律。文中的主要数据最好都集中于此)
3、在实验过程中所产生的其他效果。
主要分析结果与成效:
结果分析:摆事实,讲道理,对研究内容进行分析。这块是结题报告的主体部分,应按原来设计的内容,分几个部分把自己已做的工作加以描述分析出来。这些事情做后得到什么启发,得出什么规律性的东西,可以有数据分析、案例分析等。
若在文中恰当运用图表,可以简捷明了地表述研究的主要结果。图表可以对研究过程中一些零乱的原始数据进行初步加工整理,从而直观地反映数据的某些规律和特征,显示事物发展规律、变化趋势及分布状况。常用的表格有分类表、频数频率分布表、累积频率分布表等。使用表格一般都要进行显著性检验,如卡方检验。有时为了更直观地表达研究结果,可以用统计图像,如条形图、圆形图、线状图等。在论文中若运用量表和常模,必须标出名称,并简述使用方法。
成效分析:研究所取得的成绩、效果的`分析。成绩与效果的分析最好是对比分析,通过前测、中测、后测得到三组数据,最能反映表面出成效。也可以通过具体案例的描述看出效果,如某个学生行为的变化,研究之前什么样的行为,通过一年的干预发生了怎样的变化,把他们的行为描述出来。
结果分析的目的为了使读者明确:(1)本课题研究方法的科学性;(2)本课题研究结果的可靠性;(3)本研究成果的价值;4)本课题目前研究的局限性)
六、研究的主要成果和所形成的理性认识
1、对现状进行归因研究时的理性分析。
2、在研究过程中所发现的教育教学规律。
3、进行对策研究时所提出的有效措施与对策。
系统的、有效的教育教学方法。
新观点、新见解、新做法等等。
七、问题和讨论
可选择如下方面的内容展开
1、应该开展研究,而由于其他原因未进行研究的问题。
2、已进行研究但由于条件限制而未取得结果的问题。
3、与本课题有关但未列入本课题研究重点的问题。
4、值得与同行商榷的有关问题等等。
八、研究结论
这是研究报告的精髓部分。文字要简练、措词要慎重、严谨、逻辑性强。主要内容:研究结果说明了什么问题,是否实现了原来的假设;3、指出要进一步研究的问题。
九、附录
I.引文注释和参考文献
II.调查问卷、统计、测量结果等表格。
III.课题研究方案,中期研究报告,阶段性研究成果等材料。
附:参考文献的著录格式
(论文集、学位论文和报告
[序号]主要责任者.文献题名.出版地:出版者,出版年.起止页码.例如:
[1]须重明,吴雪君.广义相对论与现代宇宙学.南京:南京师范大学出版社,1999.387-389.
[2]张筑生.微分半动力系统的不变集.北京:北京大学数学系数学研究所,1983.
(2) 期刊文章
[序号]主要责任者.文献题名.刊名,年,卷(期):起止页码.例如:
[1]金显贺,王昌长,王忠东,等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J].清华大学学报(自然科学版),1993,33(4):62-67.
(3)报纸文章
[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期. 例如:
[1]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25(10).
⬣ 结论报告 ⬣
导语:毕业论文是本科学习阶段一次非常难得的理论与实际相结合的机会,通过这次比较完整的给排水系统设计,我摆脱了单纯的理论知识学习状态,以下就是由为您提供的结论怎么写。
的结论怎么写
本文从人力资源的"3P"理论入手,学习借鉴国内外相关人力资源理论、人力资源会计理论、人力资源价值理论。并以此为根据,对高校人力资源会计核算进行了系统的分析研究,得出以下结论和建议。
首先,针对高校支出占绝大部分的人力资源支出的问题,不再作为一项费用支出来处理,而是把它作为高校一项专门的资产进行确认,这样的处理就使得高校会计资产构成变得比较全面了。同时按照会计恒等的原则,再确认一项负债和一项净资产。
其次,从人力资源的个体价值计量出发,总结了一些专家学者的经典人力资源价值计量模型,分析其可借鉴和不足之处,设计出一个反映人力资源综合价值的计量模型,并列举实例证明其实用性和可操作性。
第三,初步构建高校人力资源会计核算系统,设计增加了人力资源相关的会计账户,进行核算举例,并提出进行人力资源会计信息披露的相关事项。将高校人力资源会计从纸上谈兵进入到实际应用进行了初步的探索。
在研究高校人力资源会计的过程中,通过学习大量人力资源会计与管理的相关理论和实务,我对当前我国高校人力资源管理也有了一定程度的认识,虽然不一定到位,但非常希望得到各位专家和学者的指点和指正。
1、高校人力资源会计的实施需要相关的制度规范。现在高校会计仍使用的是1998的事业单位会计准则,近年来一直没有新的更结合高校特点的会计准则出台,对人力资源的规范更是空白。因此有关人力资源制度规范的制定是目前重要的一个问题。
2、对高校人力资源的会计核算应该考虑成本。任何一项经济业务都应该考虑成本,会计核算也不例外。对高校人力资源的会计核算,能够反映出高校人力资源的相关数据即可,实用性为第一原则,不应该不顾成本而一味追求理论的完善和体系的完整。同时人力资源的核算也不应该局限于会计部门的工作,应该在高校内部实行信息化管理,对人力资源信息实行共享,如此可以提高工作效率和节省成本。
3、高校人力资源会计核算的实施应多做市场调查。每个单位有各自的特点,高校的人力资源核算和企业人力资源核算存在着在本质的区别。在会计科目的选取和会计目标的制定应该考虑本单位的特点和实际的人力资源环境,尽可能让人力资源会计具有较强的可操作性。
由于篇幅和所学知识所限,对一些会计问题未能深入研究。比如,在第四章会计计量模型构建中,主要应用了专家打分法进行绩效评价,造成评价主观性较强,同时评价指标的选择也是采取走访相关方面管理人员和专家,未做AHP论证和一致性检验,造成评价指标不一定客观。第五章的高校人力资源会计核算体系只是一个粗略的框架,具体实施还有待精准。高等院校荟萃了我国顶尖的人力资源,对高校人力资源的认识拔高到最新高度,充分发挥我国高校人力资源的优势,并转化为现实的巨大生产力,为我国经济与社会的发展做出更大的贡献,才能推动我国市场经济的快速发展。本文只是对我国高校人力资源会计的确认、计量、记录与报告进行了有益的尝试,由于本人知识和水平有限,很多地方还需要专家和学者指教,这对于我今后的成长会大有裨益。脚踏实地,认真严谨,实事求是的学习态度,不怕困难、坚持不懈、吃苦耐劳的精神是我在这次设计中最大的收益。我想这是一次意志的磨练,是对我实际能力的一次提升,也会对我未来的学习和工作有很大的帮助。
这次毕业设计中也使我们的同学关系更进一步了,同学之间互相帮助,有什么不懂的大家在一起商量,听听不同的看法对我们更好的理解知识,所以在这里非常感谢帮助我的同学。
在此更要感谢我的导师和专业老师,是你们的细心指导和关怀,使我能够顺利的完成毕业论文。在我的学业和论文的研究工作中无不倾注着老师们辛勤的汗水和心血。老师的严谨治学态度、渊博的知识、无私的奉献精神使我深受启迪。从尊敬的导师身上,我不仅学到了扎实、宽广的专业知识,也学到了做人的道理。在此我要向我的导师致以最衷心的感谢和深深的敬意。
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一、基本情况
(一)支付概况
根据富民县财政局预算科文件,我单位共收到公立医院待迁建设县级资金1100万元,补助资金用于医院迁建设工程相关工作。
(二)整体绩效目标情况
项目主要为县人民医院开展公立医院迁建和提升医院综合救治能力提高,大力开展医疗服务活动,为我县医疗卫生建设做贡献。
(三)区域绩效目标情况
区域绩效由县卫生健康局汇总进行。
二、综合评价结论
20__年公立医院迁建资金,医院已经及时足额拔给了医院迁建代建方富民产投集团有限公司。
三、绩效目标完成情况分析
(一)资金情况分析。
1.资金投入及时到位。县级财政下达县人民医院迁建资金1100万元,资金到位率100%。
2.项目资金截止评价时点实际支1100万元,支出率100%。我院严格按照省财政厅、卫健委要求,专款专用,专项核算,资金全部用于公立医院迁建方面支出,没有列支与项目内容无关的费用。
(二)总体目标完成情况分析。
20__年公立医院迁建经费严格按照《中央补助地方专项资金管理暂行办法》规定,由县卫健局负责组织实施,严格执行项目有关制度规定,做到财务制度健全、管理规范、会计核算规范。我院负责对专项资金使用进行监督管理。
(三)绩效指标完成情况分析。
(1)目标完成任务量情况
县级公立医院医疗服务能力增强,新建设的富民县人民医院面积达44700多平方米。医疗服务能力大幅增强。20__年医院门诊人次和年内出院人次都比上年提高。
(2)项目效益情况
经济效益。医院医疗费用增长降低,第门诊人次医疗费用比上年明显下降
社会效益。全县医保和城镇居民医疗费用总体降低。
满意度指标完成情况分析。患者满意度明显提高。
(3)绩效指标完成情况分析
公立医院医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)比上年降低,公立医院基本建设、设备购置长期负债占总资产的'比例比上年下降,公立医院平均住院日比上年下降。公立医院百元医疗收入和医疗支出比上处下降。公立医院每门诊人次平均收费水平增长比上年降低。公立医院职工满意度经上年提高、公立医院门诊患者满意度比上年提高、公立医院住院患者满意度比上年提高。
四、发现的主要问题和改进措施
县人民医院医疗专业人员不足且高职称、高学历专业人员缺乏,医院一些重点科室如ICU等无法开科,造成难以满足所有群众的需求。
整改措施:我院将继续专项资金的管理和使用,切实加强公立改革力度,并积极争取地主政府支持,解决编制等问题,为基层群众提供更高质量的医疗服务,满足群众基本医疗需求。
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
项目决策科学,依据充分,项目管理较为规范,项目完成效果好,实施后达到了预期目的。
六、绩效自评工作开展情况
已经开展
七、其他需要说明的问题
无
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本文从人力资源的3P理论入手,学习借鉴国内外相关人力资源理论、人力资源会计理论、人力资源价值理论。并以此为根据,对高校人力资源会计核算进行了系统的分析研究,得出以下结论和建议。
首先,针对高校支出占绝大部分的人力资源支出的问题,不再作为一项费用支出来处理,而是把它作为高校一项专门的资产进行确认,这样的处理就使得高校会计资产构成变得比较全面了。同时按照会计恒等的原则,再确认一项负债和一项净资产。
其次,从人力资源的个体价值计量出发,总结了一些专家学者的经典人力资源价值计量模型,分析其可借鉴和不足之处,设计出一个反映人力资源综合价值的计量模型,并列举实例证明其实用性和可操作性。
第三,初步构建高校人力资源会计核算系统,设计增加了人力资源相关的会计账户,进行核算举例,并提出进行人力资源会计信息披露的相关事项。将高校人力资源会计从纸上谈兵进入到实际应用进行了初步的探索。
在研究高校人力资源会计的过程中,通过学习大量人力资源会计与管理的相关理论和实务,我对当前我国高校人力资源管理也有了一定程度的认识,虽然不一定到位,但非常希望得到各位专家和学者的指点和指正。
1、高校人力资源会计的实施需要相关的制度规范。现在高校会计仍使用的是1998的事业单位会计准则,近年来一直没有新的更结合高校特点的会计准则出台,对人力资源的规范更是空白。因此有关人力资源制度规范的制定是目前重要的一个问题。
2、对高校人力资源的会计核算应该考虑成本。任何一项经济业务都应该考虑成本,会计核算也不例外。对高校人力资源的会计核算,能够反映出高校人力资源的相关数据即可,实用性为第一原则,不应该不顾成本而一味追求理论的完善和体系的完整。同时人力资源的核算也不应该局限于会计部门的工作,应该在高校内部实行信息化管理,对人力资源信息实行共享,如此可以提高工作效率和节省成本。
3、高校人力资源会计核算的实施应多做市场调查。每个单位有各自的特点,高校的人力资源核算和企业人力资源核算存在着在本质的区别。在会计科目的选取和会计目标的制定应该考虑本单位的特点和实际的人力资源环境,尽可能让人力资源会计具有较强的可操作性。
由于篇幅和所学知识所限,对一些会计问题未能深入研究。比如,在第四章会计计量模型构建中,主要应用了专家打分法进行绩效评价,造成评价主观性较强,同时评价指标的选择也是采取走访相关方面管理人员和专家,未做AHP论证和一致性检验,造成评价指标不一定客观。第五章的高校人力资源会计核算体系只是一个粗略的框架,具体实施还有待精准。高等院校荟萃了我国顶尖的人力资源,对高校人力资源的认识拔高到最新高度,充分发挥我国高校人力资源的优势,并转化为现实的巨大生产力,为我国经济与社会的发展做出更大的贡献,才能推动我国市场经济的快速发展。本文只是对我国高校人力资源会计的确认、计量、记录与报告进行了有益的尝试,由于本人知识和水平有限,很多地方还需要专家和学者指教,这对于我今后的成长会大有裨益。
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20xx年11月17日。
学校附近的街头。
搜集街上的错别字,交流感受,向有关部门提出改正建议。
行走街头,各类城市广告,宣传画廊招牌,店牌标语牌,可以看见各式各样的错别字,调查发现,街头路边上各种,招牌,广告不规范,用字普遍存在,有的故意使用错别字,有的用谐音乱改,成语,用繁体字……
一些街边店面广告上是出现错别字,如“新形象”写成“新形像”一些服装店把“一见钟情”写成“衣见钟情”,伊拉克写成衣拉克,三国演义写成衫国演衣,挑三拣四写成挑衫捡饰,就更是屡见不鲜。乱用简体字的情况还经常存在,于各种手写的告示上,有的错别字,如果不经常,琢磨,推敲,甚至考究一番,还真有点难以辨认呢!
通过讨论,同学们认为街头错别字的出现主要有以下几点原因:
一、马虎不在乎,文化低,求省事。
二、写了不检查。
针对以上现象,同学们提出如下建议:
一、成立志愿纠正错别字小组,定期清除一些错别字垃圾。
二、倡议商家制作标准规范的广告牌……
三、我们小学生尽量在写字前想好写什么字再写。
四、请大家无论在哪里注意自己的言行举止,杜绝错别字……
五、向有关部门提出或者跟商家说要杜绝错别字。
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部门班子述职报告
随着时间的推移,部门班子对于其行动和决策的效果要向上级领导进行述职报告。这类报告的目的是向上级汇报部门的年度工作成果,包括解决的问题、取得的成绩以及未来的发展方向。本文将具体分析并总结于某部门班子述职报告中得出的。根据这些,可以更好地了解部门的工作情况,并制定出相应的改进措施。
述职报告提到了部门过去一年的工作成绩。通过该部门班子的努力,部门在人事管理、市场推广、项目管理等方面取得了显著的成果。人事管理方面,班子领导重视员工的培训和发展,提高了员工的工作素质和业务能力,大大增强了团队的凝聚力。市场推广方面,班子在产品定位、市场调研等方面进行了深入分析,制定了科学合理的市场策略,有效地扩大了市场份额。项目管理方面,班子在合作伙伴的选择、合同谈判等环节全力以赴,确保项目能按时并高质量地完成。以上方面的成就表明了部门班子在全面工作管理方面做出了努力,为整个部门的发展做出了积极的贡献。
述职报告指出了部门在工作中遇到的问题。一方面,部门面临了市场竞争激烈的挑战,受到了来自其他竞争对手的冲击。另一方面,人力资源的匮乏问题也对部门的正常运营构成了障碍。同时,部分项目的进度滞后以及合作伙伴中的一些纠纷也使得部门工作受到了一定程度的影响。面对这些问题,部门班子要求自己更加积极主动地寻找解决方案,提升综合能力,确保工作取得长足发展。
据述职报告,部门班子提出了改进和发展方向。他们计划加强与上级及其他相关部门之间的联系与协作,以确保更好地配合和支持。他们将重点关注人才招聘和培养,建立人力资源储备,为部门的可持续发展打下坚实的基础。班子计划加强市场竞争意识,通过创新和差异化产品,增强竞争力并扩大市场份额。他们还将加强项目管理的规范性和效率,提升团队协作水平,提高项目成功率。
通过对部门班子述职报告的详细分析,可以清楚地了解到这个部门的工作情况和成绩,以及面临的问题和挑战。这些为部门的发展提供了宝贵的参考意见。部门将依据这些,进一步努力改进工作,优化经营管理,更好地服务于组织整体发展目标的实现。希望随着时间的推移,这个部门将继续取得更加优异的业绩,为组织的发展做出更大的贡献。
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调查对象:街头招牌,广告,作业本
调查目的:增加对汉字的了解,学会规范用字
前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长,汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性,都不会规范用字。调查原因:前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。通过学习,我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长,汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性,都不会规范用字。对身边的错别字进行调查,规范用字”的调查活动。
统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌,生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天,连一个错别字都没有。我心里好高兴呀。
调查过程和内容:我走上街头,统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌,生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天,连一个错别字都没有。我心里好高兴呀,可一想我的作文就又失落起来。
我更加细致的观察,不放过每一个细节。忽然,我眼前一亮,一个服装店的招牌出现在我的眼前——“布依布舍”中午的时候,我和妈妈在昆吾路吃饭时,就沿着小路走着,希望能从街边的小店里找到一些错别字。我瞪大眼睛搜寻着,一个错别字也没有找到,我真担心作业完不成了,心里想:要是这些字都变成错别字该多好啊。我们终于在一家美容店的招聘单上发现了一个错别字:管吃管住,明显是个错别字”下面的两个,字竟然没有连接上”这是什么字。
接着,我又发现了一个卖祖传止咳药的小广告,把“刻不容缓”写成了“咳不容缓”,意思是它配置的祖传止咳药很神奇,有药到病除之效。天啊,原来错别字真是无处不在呀。
最后,我又回到家翻了翻我的作业本。结果,又看到了许多错别字。把“磨蹭”写成了“磨曾”,把“钢琴”的“琴”字多写了一点……看着一个个写错的字,我心里惭愧极了,羞愧的低下了头。
调查结论:通过这次调查,我发现错别字大概有以下几种。
1.同音字,形近字:如“食不果腹”误写为“食不裹腹”,把“感慨”写成“感概”。
2.意思混淆:如“凑合”写成“凑和”。
3.不明典故:如“墨守成规”误为“默守成规”。原因是不知道其中的“墨”是指战国时期的人物。
调查后建议:
1.规范用字,正确掌握汉字的含义和规范书写。
2.宣传汉字的规范使用,纠正身边的错别字。
通过这次调查,让我对汉字的规范使用有了一个更深刻的认识。今后,我要检查多翻翻《新华字典》,读一读《说文解字》,多了解一下中国的汉字。以后一定要正确的使用汉字,尽量避免在错别字在作业中的出现。
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201x年5月30日上午,我们的毕业论文答辩圆满结束了。当刘教师给我们送上人生的祝语时,一种即将离别的难舍之情油然而生,我开始眷恋培养我大学四年的母校,看着一张张熟悉的面孔,过去的欢乐和不快都烟消云散了,我所走过的每条小道,每间教室都是那么的让人难以释怀,甚至,一草一木此刻都有了分别时难以割舍的眼泪。大学啊,当初充满憧憬的人间天堂;放飞梦想的游乐场;充满爱和善意的伊甸园,将与我永别了。人生可是一过客而已,驻脚不能永久,起航才是真正的目的。毕业了,青春散场了,而人生又踏上了另一个更加完美的征程。
毕业论文的完成给我大学四年的读书生涯划上了一个圆满的句号,也预示着我的人生开始了新的里程。然而,毕业论文从最初的选题到最终的顺利完成,虽说是经历了一个长期的、复杂的、充满艰辛的过程,但它是丰满的、充实的,让人引以自豪的。
201x年1月初,我们开始了论文题目和导师的选取,我选取贺教师是因为她治学严谨,学术功底深厚,待人和蔼。随后,贺教师给我们进行了论题的解题和寒假任务的布置,较之别的组我们是第一个开始着手论文写作准备的,这与贺教师的治学严谨是分不开的。起初,在对解题上我和贺教师的理解和认识有些出入,经过反复的探讨之后,结论是:我的论文重点是个人学习环境设计,即就是如何围绕博客来构建自我的个人学习环境。贺教师还给我带给了一些国内外对个人学习环境研究的比较好的专家和学者的网站,指导我如何利用学校网中的数据库的数字资源和收集Google、教育中文翻译、小桥流水等网站中的相关资料以及图书馆资源等等。我对贺教师所带给的这些丰富的资料在寒假期间进行了整理、分类、研读,并根据论文题目进行了分析,写出了具体的提纲和撰写开题报告。
3月对我来说是一个十分关键又十分艰难的一个月,真是身心疲惫,心力憔悴,由于一边要为找工作而奔波,一边要为写论文而忙碌,工作关系到毕业后的去向,而论文关系到能否顺利毕业的问题,二者对我来说都是至关重要的。此刻是论文的初写阶段,也是至关重要的阶段,如果论文提纲没写好直接关系到论文的写作,于是我就努力克服困难与痛苦。为了能摆脱因找工作所带来的无奈与苦闷,我就使自我尽力的往论文里钻,以此来打发我那空闷、疲倦、伤痕累累的心灵,真是黄天不负有心人,在3月中旬也是在我最无助的时候我找到了一份工作,给了我极大的慰藉,也给了我充足的时光去更好的完成论文的撰写,在接下来的时光里,我边工作边撰写论文。
201x年4月,我透过与贺教师的不断交流和沟通之后,在5月1日时我提交了论文初稿。从贺教师所回复的邮件中,对我的论文初稿给予了必须的肯定,另外,也指出了一些不足之处,比如论文的大部分是陈述行的资料,真正融入个人的理解很少;论文结构有些松散,部分与部分之间衔接不够,未能很好的理解博客文化与个人学习环境之间的逻辑关系;格式不严格;参考文献也未标注。我反复的研读了贺教师给我所提出的宝贵推荐,重新审读论文的题目并与贺教师及时的沟通,于201x年5月20日,我以最快的速度提交了论文二稿,贺教师给予了我很高的评价和肯定,较之一稿有了很大的突破,不足之处就是细节上的问题太多,另外,对我所设计的基于博客文化的个人学习环境设计框架图提出了一些建设性的意见,比如个人学习环境设计的构成要素、理论依据及技术性、实用性等方面的支持。贺教师对我的工作和生活给予了必须的帮忙和关怀。
201x年5月25日,我上交了论文三稿。贺教师对我的这次修改很满意,说注意一下格式方面的修改就基本能够定稿了。当我从电子邮件上看到这些文字时,我顿时很欣慰,也感觉到整个人简单了许多,一种成就感油然而生,尤其是看到自我所设计的有关个人学习环境的框架图时,很自豪,很满足。
5月27日最终定稿了。28日早上我匆忙的赶回学校,准备论文答辩,时光很紧迫。我反复熟悉和研读了我的论文资料,做了答辩时所务必的PPT文稿,同时也猜测了一下评委教师会问到的问题。答辩时虽有些紧张,但基本还算满意。
这就是我大学四年毕业论文的整个过程,很艰辛,但也很幸福和自豪。
在那里我要感激我的教师、同学在我最困难最无助的时候所给予的帮忙和鼓励。尤其是我的导师贺平教师对我无微不至的关怀和细心的指导。
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大丰和顺机械设备制造有限公司
应急救援演练计划总结报告
自救和救援技能,提高快速反应能力、应急救援能力、协同作战能力,全面提升抵御重大灾害和事故的能力,确保在发生突发事件时,能有效组织快速反应、高效运行、高枕无忧。为减少事故隐患,我司于2016年6月18日进行了安全生产事故应急预案综合演练。
I.目的
1.让全体员工进一步掌握消防器材的使用方法。
2.熟悉逃生路线和方法,并在规定的最短时间内到达集合地点。 3、检查公司及各部门对突发事件的反应是否迅速,应急措施是否合理,安保工作是否到位。
二、演练成果
(一)领导高度重视,亲自部署实际部署
公司领导对本次安全事故应急演练作出具体安排,从演练策划、前期准备、组织实施、到模拟演练,亲自参与实战,特别是通报一开始的过程比较现实。
(2)演练目的明确,计划周密
结合我司安全工作实际,确定了用于沥青生产的储油罐管道泄漏、火灾应急演练等事故。钻孔测试:
1.应急人员熟悉应急预案。
2.各部门负责人及相关人员对现场的应急响应能力;
3.应急物资和物资准备。
(3)通过本次演练,根据公司生产过程的性质和生产过程中存在的危险因素,找出公司生产过程中的不足和缺陷。建立应急救援管理体系,取长补短,全面推进公司各级应急救援管理,完善和补充应急预案。
三。存在的问题和不足及改进方向
通过此次安全事故的成功演练,公司广大员工能够有效应对突发安全生产事故,提高应急响应能力和安全生产事故处置水平,确保在发生重大安全生产事故时,公司能有效组织、快速反应、高效运行、避免混乱,最大限度地减少事故的发生。重大安全生产事故的危害,但在演练中也发现了一些问题和不足。很少有演员在演练中态度不端正,事故处理过程不够认真,演戏的味道比较重,有序处理事故的紧张状态还不够。要进一步提高,各部门要努力加强对员工使用特种防护用品和个人防护用品的教育培训,确保每位员工都能快速准确地使用各种特种防护用品和个人防护用品由公司配置。为您的员工提供最后一道保护。
大丰和顺机械设备制造有限公司
安保部
2016-6-19
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本文目录。
在一高校内,海报栏里密密麻麻贴满兼职招聘广告。招家教、导游、翻译、促销员、服务生……种类繁多。但细心的人们会发现,部分广告暗存陷阱。比如,有的广告上只有:“促销知名手机,促销知名食品……”没有促销产品的名称,也没有公司名。
昨日,记者按一则招聘广告上的电话打过去,询问招聘单位名称,对方却告之是中介公司,保证能帮忙找到工作,并邀请记者马上去面试。大二女生黄可欣昨日称,根据一兼职招聘广告,她应聘上了一公司兼职销售。对方居然开口就要收400元服装费用,吓得她立即谎称要回老家过年不干了。
经过一番调查发现,大学生兼职的月收入普遍集中在800元以下,只有约15%的大学生月收入在800元以上。但这并不影响大学生热情参与兼职的心理。川大学生王伟称:“通过各种兼职尝试,获得的不仅仅是金钱上的报酬。”
调查显示,60%的大学生兼职目的是为了锻炼自己的社会实践能力和工作能力。也有一部分人认为自己兼职纯属一时冲动或尝试的心理。他们中认为通过兼职可以增长见识、丰富阅历、积累经验的比率达80%。无论是做家教、勤工俭学,或是自己做“老板”,他们都在不断地努力增加大学生涯中的生命宽度。
省劳动保障监察总队昨日提醒,最好到正规的大型职介中心找兼职工作。如果是通过一些张贴小海报的中介公司,那一定要仔细查看中介公司的三证一照:税务登记证、职业介绍许可证、收费许可证和营业许可执照。
目前,一些不法分子利用虚假招聘骗取应聘者的钱财。因此,社会经验不丰富的大学生一定要仔细审视分析各类信息。比如,招聘广告中未提及兼职单位名称、具体岗位、职责,只一味强调薪酬待遇高,或只留了一个手机号码,没有公司名称和具体地址的,那一定要当心。同时,按照有关规定,用人单位不能向应聘者收取任何费用,包括保证金、培训费、服装费和建档费等。
不少大学生由于求职心切,经常会在应聘资料上不但留下自己的手机或小灵通号码,还将家庭地址、电话也一并留下。中华英才网有关人力资源专家提醒大学生,在求职时一定要注意保护自己的隐私,对于一些过于私人的信息可以不予透露。有时就会给求职者带来不必要的麻烦。
与此同时,其提醒不要盲目追求高薪而忽视了自身的安全。假如对方是个不知名的公司,在面试时最好看一下公司的有效证件,以确保其是正规公司;应当和对方签订一个协议,明确各自的权利和义务,比如工作时间、加班、报酬等都做一番约定。若以后发生纠纷,才可以此据理力争,维护自己的权益。
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今年寒假我没有回家,而是以一名理货员的身分在沃尔玛先锋路店做了一个月的社会实践。
沃尔玛是世界五百强的知名企业,是全球零售业排名第一位的公司,是跨国公司中的巨头。因此,能有幸到这样的单位参加社会实践,我觉得很自豪。
由于经营需要,沃尔玛哈尔滨先锋路店每年春节前都回面向社会招收一批临时员工,按小时计薪。今年寒假放假较早,加上我的强烈的想了解和学习沃尔玛公司运营的愿望,使得我下定决心抓住这个机会进行社会实践。
成为沃尔玛正式员工参加社会实践的道路并不是一帆风顺的。首先要联系先锋路店人力资源部并与其进行协商,确定其招聘意向和要求工作的时间。经多次协商后确定在一月九日去参加面试。时值考试周,一方面要准备考试,一方面又要为参加社会实践而奔走,弄得我真是有些疲惫了。
一月九日上午8:30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资源部参加面试。这其实是一次简单的面试,但仍然令毫无经验的我十分紧张。面试过程中,考官几乎毫无表情的问一些他们认为有用的信息,而我则诚惶诚恐的尽一切可能将每个问题回答得圆满。十几分钟的面试对我来说显得十分漫长。最终我还是有惊无险的通过了。
一月十九日,也就是考完最后一科的第二天,我正式参加了入职培训。培训会实有一名来自沃尔玛中山路店的培训师marily主持的。在短短四个小时的培训中,我学习了沃尔玛公司的历史、发展、公司文化、政策制度等基本情况,对公司的运营制度有了大概的了解。剩下的具体东西就只能在具体工作中去学习和体会了。培训结束后,我正式与公司签订了。
劳动合同。
并领取了工作服装。那是一件红色上一加一条深蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体员工为顾客服务的一片火热的心牛仔裤肥大而结实几乎适合各种工作条件为实际的工作提供了方便。这一套工作服看似简单却别具匠心既体现了公司形象又简单实用难怪几乎公司所有员工都穿这样的统一服装连店总等领导层人物也不例外。
第二天上午我到人力资源部领取了工卡,又办了工资卡。至此我正式开始了一个月的工作生涯。
实际的工作条件比想象中更加艰难,工作内容比预想中更加艰辛复杂。所谓的理货员几乎是全店最基层的员工,且不说薪酬多少,单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动,只有不足百分之二十的脑力劳动。具体的工作内容分以下几个方面:一、面位补货;二、促销位补货;三、更换、运送堆头陈列;四、做破损;五、备大单;六、顾客服务;七、其他临时性的工作。
我所在的部门是28分区92部门。部门有主管两名,全职员工八名,临时员工两名。工作排班分早班(6:50---15:30)和晚班(13:00---21:40)。每班正常工作时间为八个小时,中间吃饭休息40分钟。有时在特殊情况下还会安排白班和夜班,其中白班从8:30到17:10,夜班从21:40到次日7:00。
因为临近春节,店内工作十分忙碌。在开始工作的前两天,我只要是随主管和老员工们作一些打下手的工作内容。当然体力劳动的份量相当大,而且都是些最基本的工作。我总算咬紧牙关坚持了下来。两天过后,随着我对工作内容的逐渐熟悉,便开始随促销员去做一些独立性较强的工作。就这样又过去了两三天,我对工作内容很熟悉了,便真正独立开来,作为一名合格的员工进行正常的工作内容。
这四五天的转变过程看似简单却是十分艰难。第一天的工作就给了我一个下马威。虽然早知道工作内容不会轻松,但一天下来的体力劳动着实令毫无经验的我精疲力竭。而且陌生的工作环境也令我很不适应。是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓励使我鼓足了勇气去坚持。我相信只要坚持下去就一定会适应,而且会在工作中学到很多东西。
接下来的工作中,我不断的观察、学习,并且积极向老员工们请教。对于每一细小的工作内容都努力去弄清楚其工作流程、工作标准,并抓住机会询问一些其他部门乃至其它店的运营状况,以了解更多知识。就这样,我一步步努力着,一步步进步着,向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。
为了庆新年,先锋路店员工于一月二十五日在火车站附近某宾馆的大礼堂里举行了名为“员工之夜”的联欢晚会。晚会的气氛非常活跃,节目也非常精彩,所有节目都有员工自编自演,引起的掌声连绵不断,体现了员工们无穷的创造力。新老员工都满脸喜悦,边玩边吃、边聊边笑,整个大厅沉浸在一片欢乐的海洋之中。通过这场晚会不仅缓解了员工疲劳,更加强了员工团结,提高了员工斗志,为马上到来的“cny”而鼓劲。(注:cny---chinanewyear)。
传说中的“cny”终于到来了。尽管之前已做了大量准备工作,可超大的客流量和货物供配量仍然令我们感到手忙脚乱。好在这时1057#店的同事们伸出了援助之手,到这里来支援。使得工作才能有序开展。
这时的我历经十多天的工作后,对各项工作也已经了如指掌了。在我们所有员工的一致努力下,全店的销售额每天都超过了去年同期水平,也超过了今年的预计值。我也明显感觉到这几天出的大单越来越多,礼盒销售也是供不应求。同事店里还装扮了年货街,年味十足的购物环境更增加了顾客购买欲望,同时店里推出的打折、特价商品和层出不穷的买赠活动更是加大了顾客购买量。前台收银台前排起了长龙,购物车和购物篮供不应求。
我全心地投入到工作中去。随着一天天的过去,每天的我都是一样的筋疲力尽,而每天的我又都可以学到不同的东西。公司的经营理念经营原则公司标准公司文化深入到了工作的每一个细节,我在每一个细微工作中尽情体验和学习沃尔玛式经营的大智慧。
积少成多是零售业的法宝。而正是利用这一法宝加上沃尔玛员工的诚实守信、追求卓越的干劲,才成就了沃尔玛今天的经济帝国大厦!
一个月的时光一晃而逝。转眼间到了离职的时候了。我真的从内心不想离开,因为我还想留在这里学习更多、体验更多;而我也急切盼望着离开,因为我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。
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年寒假我来到了清华同方售后服务部实习,因为家里的电脑出现故障却不知道怎么处理,只能等专业人士来解决问题,本身我就对电脑很感兴趣,经朋友介绍就来到这里实习。
第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。
第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到网络中心,老师并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟老师建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些计算机知识,一边根据我的兴趣给予我的指导与帮助,例如我对网络布线,电脑硬件安装,系统、网络或硬件故障排除,工作原理应用等方面比较感兴趣,师傅就让我和他一起完成电脑故障排除工作。在这次的工作中,我真正学到了计算机教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。
第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,老师就跟我说,想做电脑维护这一块,激情与耐心必不可少,在产品更新方面,这一行业就像做新闻工作,不断的在更新,这就需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。在一些具体的工作当中也是这样的:记得刚来公司实习的时候老板安排我学习安装winxp操作系统,我本想这应该是非常简单的事,可没想到出现了很多问题,还是在师傅一步一步的教导下,直到最后才把系统安装成功,用了整整两天的时。通过自己的摸索,调试,自此,我算是真正的弄明白了计算机的硬件安装,维护和更新。后来我又进行了各种计算机操作系统的反复安装调试,一遍又一遍的调试安装,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于硬件故障的经验,比如说:我们可以在电脑启动的时候就可以通过声音来判断故障:1短:启动正常,2短:非致命错误,1长1短:显示错误,1长2短:键盘错误;计算机蓝屏的原因有:一、系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致),二、内存超频或不稳定造成的蓝屏,三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏,四、硬件散热引起的“蓝屏”故障;计算机经常死机的原因有:一、系统出现错误包括病毒所致,二、主板的芯片或者其他的零部件损坏,三、显卡接触不良,四、内存接触不良,五、cpu风扇散热不良,六、计算机的电源有问题,七、硬盘出现故障等;计算机黑屏的原因:一、显示器断电,或显示器数据线接触不良;二、主板没有供电;三、显卡接触不良或损坏;四、cpu接触不良;五、内存条接触不良;六、机器感染cih病毒,bios被破坏性刷新等等。因为我师傅是硬件方面的工程师,对软件了解可能比较少吧,所以在软件方面的故障我接触的比较少,大多客户都是中病毒引起的,直接重装系统就解决问题了。但是我觉得重装系统实在是耗费太多的时间了,所以我就自学了很多软件方面的知识以完备自己。在公司里我问师傅,查资料,一个个问题迎刃而解,自己在这方面的知识得到了充实。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。
第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中师傅就会更愿意的指导我,使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。
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于是为了提高自己的能力,增加团队工作经验,不少人竞选班委、学生会职务;在档案上留段为日后的工作添筹码。
有了这些经验就能够解决社会实际问题了吗?答案是不够的。校园与社会环境本存在很大的区别。这就要求我们利用假期时间走进社会实践。这也是老师要求我们写社会实践论文的目的。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。实践也是检验真理的唯一途径。
在实践中我们还可以检验自己学习的成效、检测自己的所缺,以便我们日后学习有个侧重点。另外,校园与社会环境的不同,接触的人与事也不大相同,所以我们还可以在社会实践中学到许多在校园里学不到的知识。这就形成了从实践中学习,从学习中实践的良性循环。
当今中国经济飞速发展,国内外经济不断变化,在机会越来越多的同时,也出现了更多的问题,有了更多更艰巨的挑战,这也就对人才的要求越来越高。
我们不仅要学好课本里的知识,还要主动走进社会,积极在实践中学习其他的东西,不断增加自己的经验,全方面武装自已,才能在这个社会有立足之地甚至拥有不败之地。
xx年寒假一回到家乡我就积极在家乡的一家超市找了一份寒假临时工——做促销员。挂着实习生的牌子站在柜台旁,我一脸幼稚、迷茫地站在那,不断地提醒自己要大胆地接近顾客,拉拢顾客,可好长一段时间站在那一声不吭的。一个大姐在顾客少的时候教我如何推销产品。
我也慢慢地放开胆去尝试,其实这种交流比想象的容易多了。就好象上台前紧张兮兮,但在台上只顾着自己的表演而忘了紧张。害怕就是这样被克服的。关键在于大胆地迈出第一步。
在超市做促销员不能坐着,也不能在超市随便逛来荡去,得时刻注意服务顾客。虽然每天只有上午或下午班,但一段时间下来,还是腰酸脚痛。或许也正如孟子所说“天将降大任于斯人也,必先劳其胫骨,饿其体夫,空乏其身。”
在学校,每天有作息时间表约束你。课程表会告诉你,今天该干什么,明天又有什么事情要做。而在这里,你可以无所事事地像木瓜呆在那儿,然后老板不满意你的表现扣你工资或者将你开除。
积极的就是主动接近顾客,拉近与顾客的距离,然后耐心的推销产品。这也实在锻炼了我们的胆量、语言交流能力和心理洞察能力。我们胆大了才能冷静,冷静了才能很好地通过顾客的言语与表情察觉顾客的想法,然后再作出适当的回应,不至于慌张得不知所措。
我们必须主动努力才可能继续干下去。在学校,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力,虽然这也存在的竞争,可校园里总少不了那份纯真,那份真诚,一般不会招来嫉恨与报复。
可是在社会中,优胜劣汰,你的成功就是别人的失败,工作直接影响了他人的经济利益。在社会中接触各种各样的顾客、同事、上司等等,关系复杂,这一切都需要我们有经验去处理。
尽管存在竞争,我们还得不断学习别人优秀的地方,这需要我们有经验去调整自己的心态。而这些经验需要日积夜累,而不是在毕业后读本速成书便可成的。这些事情很多同学沉浸于学习与消遣还未来得及思考,便忽略了社会实践的重要性。
有个事实众所周知,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,学习的理论知识很多很多,几乎是面面俱到;而在实际工作中,很可能是书本上的知识一点都用不上。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。
有时候我会想,实际操作这么简单,但为什么我们要学习那么深奥的知识呢?现在的教育真的存在很大的弊端,严重的脱离了社会实际应用吗?其实不然,在学习这些吃力的知识的同时,我们的学习能力提高了,理解能力和逻辑思维能力也增强了。
更在许多书本中教我们如何去做好自己,教我们树立自己远大的理想,这将更好的为我们社会实践打基础。作为大学生,我们的年龄也不小了,离走向社会工作也不远了,我们应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上发生的各方面的事情,这就意味着我们必须得重视社会实践。毕竟毕业以后我们不能再带着幼稚、茫然的眼神走进社会,就像我们当初走进大学一样。我们要带着实实在在的能力走进社会,为社会服务。
而现今一个事实却被许多人误读了,大学生越来越不值钱了。甚至某些人开始看不起大学生,认为读大学没什么用了,一些没读书的人在社会上混得更好。现在的大学生已经不包分工了,也确实许多大学生找不到好工作。这正说明了现在社会对大学生素质、能力要求越来越高了;当然也说明了某些大学生的确不过关。大学生不是全值钱,但社会上值钱的还是大学生。
这就为什么还是有许多人打工之后还想读书,甚至有部分人也确实再次进入校园学习。我们在校园里学习到的先进的科学知识能为社会作出更大的贡献,也能为自己带来更多的收益。而要成为值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会实践能力与经验。
这次寒假社会实践我以“善用知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用这段宝贵的时间参加有意义的实践活动,接触了社会,了解了社会,并从社会实践中检验了自我。这次的社会实践让我收获不少。在这,我总结认为以下四点是在实践中不可缺少的。
一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。
与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。
二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中,我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三.在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候,知道要打假期工时,自己就害怕了。自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”
其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。”
四.工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。
以上是我自己在这次寒假社会实践中所学到的,是我自己认为在社会上立足所必不可少的要求。
最后我要说的是:大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会,我感觉学习与社会实践是密不可分的。
实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车,实现了从理论到实践再到理论的飞跃。
增强了我认识问题、分析问题、解决问题的能力。为认识社会、了解社会、步入社会打下了良好的基础。
。
⬣ 结论报告 ⬣
一、摘要
本文通过介绍汽车制动不良故障的排除过程,阐述故障的成因并对由汽车制动系技术状况性能所造成的故障进行拆检分析,提出了此类故障检修排除时的方法和要注意的事项。
关键词:制动不灵;空气压缩机工作不良;刹车总阀;制动拖滞
二、前言
要确保汽车安全行驶并发挥其最佳的行驶性能,汽车必须制动可靠,而且保证汽车在任何时候制动系都要工作良好。汽车制动系制动不良故障,是一种较常见的故障。它包括制动失效、制动不灵、制动跑偏、制动拖滞等。它的存在,既给制动质量带来不同程度的损害,又给驾驶员带来顾虑,及影响安全行车。如不彻底解决,就会有安全隐患,容易造成交通事故。
三、正文
(一)车辆行驶时出现制动不灵的故障
我单位曾经有一台长期跑远途的国产气压制动货车,在经历一段长时间运输后出现制动不灵的现象,造成车辆不能正常行驶。
(二)造成汽车制动不灵故障的原因及分析
因为行车制动的作用是对正在行驶着的汽车作用一个阻力,以消耗汽车所蓄有的动能,使行驶速度降低,直至停车(即按照需要使汽车减速或在最短的距离内停车)。根据实践分析,造成车辆行驶制动不灵的故障有以下几个原因:
1.制动系产生的压缩空气压力不足
车辆由于储气筒不能储存足够的压缩空气,制动阀的供气量不足;制动阀管路漏气、气路堵塞都会造成制动时制动系产生的压缩空气压力不足。因为气压制动时驾驶员踏下制动踏板,制动控制阀打开,使储气筒到制动气室之间的通道接通,令储气筒内的压缩空气经过制动控制阀进入了制动气室,足够的气压推动制动气室推杆向外伸出,带动制动调整臂转动凸轮,凸轮转动使制动蹄片张开压紧至制动鼓上,从而使车轮制动。以上任一情况出现,都可能令送到制动气室的压力下降。压力不足,就不能推动气室推杆向外伸出而使制动蹄片张开压紧到制动鼓上,使车轮制动。
2.车轮制动器制动摩擦力矩下降
制动鼓与制动蹄片间隙不合适;制动蹄接触面积太小;制动蹄片质量不佳或沾有油污;制动蹄片铆钉松动;制动鼓失圆或产生沟槽;制动凸轮轴与轴套、制动蹄与支承销轴等连接处生锈蚀死,或磨损严重造成松旷;制动蹄摩擦片磨损过薄;制动凸轮开度过大等都会令车轮制动器制动摩擦力矩下降。因为车轮与制动鼓相连是旋转部分,制动蹄片与底盘相连是固定部分,制动时通过两者接触产生摩擦力矩,迫使车轮转速减低。以上任何一个故障发生,都可能令摩擦力矩降低而使制动不灵。
(三)排除故障的措施和方法
根据以上原因,围绕着制动不灵的问题,我反复查阅、研究了有关维修保养资料,并虚心向有经验的师傅请教,对逐个可能产生的原因进行检查分析,对可能会发生故障的部位,采取由浅人深,先易后难的方法进行拆检。
我首先检查储风筒,看气压是否符合标准。起动发动机,检查制动系的压力表反应情况,发现其充气困难,充气>3min才充到0.3MPa。这种情况有可能是空气压缩机有故障,也有可能是密封气压管路有泄漏,造成气压很难提高。我检测发动机中速运转时的气压,发现上升较慢,熄火后检查气压,发现压力快速下降超过标准规定值。当即用皂水试漏,检测无发现大的泄漏点,便把空气压缩机输出接头气管拆出试验,发现气泵并没有强烈的泵气声,而气管也没有明显的气从气管口处倒流出来,表明空气压缩机工作不良或气管可能被积炭堵塞。检查空气压缩机传动皮带松紧度是否符合要求,又拆下空气压缩机,发现泵盖内大部分被积炭盖着,气门口亦都有积炭堵着。清除积炭后装回泵盖及附件试验,发现效果比以前有改进,空气压缩机有明显的泵气声,工作效果良好,然后把空气压缩机的输出接风喉接紧继续起动发动机,将总阀前的每一段管路逐段松开试风量,再加以彻底清除堵塞管道上的积炭。通过以上操作,使发动机起动后,气压很快可以达到490kPa以上。我根据踏下制动踏板后气压下降值来判断故障,发现气压下降正常,但在放开脚踏板后,排风阀的排气量不足,当即解体检查刹车总阀,发现进气阀阀胶有明显沟槽的现象,排风阀阀胶发涨关闭不严,经更换装复好后,再适当调整排风阀,然后我又把后车轮里制动蹄片和制动鼓之间的间隙适当调整到最佳位置,使之不会有拖滞的状况。并且检查前后四轮制动气室推杆伸出行程是否达到规定值,前轮推杆行程应为15~35mm,后轮推杆行程应为20~40mm。不料在检查调整的过程中又发觉左右车轮制动气室推杆外张费力,缓慢且不够灵活。拆开制动气室进气管即有空气排出,证实气管接头无堵塞,而阀胶又无穿漏,说明产生此现象的原因,可能在一级保养的过程时润滑不够认真彻底,或长时间失去润滑脂而使凸轮轴与衬套锈蚀,造成推杆推力困难行程少,故此,将车轮顶起,随后转动车轮试踏下制动踏板,果然车轮不是即停而是缓慢停下来,证明凸轮轴失去了作用。当即把左右轮和制动凸轮推杆拆下清锈加以润滑、调整,并且将整个制动轮鼓清洁一千二净,以及检查制动蹄的回位弹簧拉力情况,从直觉看弹簧已经被锈蚀了许多,用新旧弹簧对比确认弹力和粗细都有差别,所以更换新件。换上新后,这一故障排除了。经过试车检验,该车原刹车不灵的故障被排除,但新的矛盾又出现。由于事先将前后四轮都调整了一遍,经过后来其他方面修复和调校后,又改变了原有调好的配合,产生了后右轮刹车拖滞的情况,造成车辆刹车时有跑偏现象。造成此现象的原因有:制动鼓与摩擦衬片的间隙过小;制动蹄与支承销锈滞或蹄的回位弹簧拉力达不到要求;制动鼓失圆等。拆后右轮制动鼓检查,我发现制动鼓内轴承平面与后桥半轴套管之间磨损过量,造成转动鼓时,鼓边圆周与沙挡边缘拖刮发热,制动蹄内边缘亦有被制动鼓内部拖刮过的痕迹。为以最小成本收复此故障,我采用垫介子方法,将轴承加厚来补充轴与轴承之间的空隙,这样可以将制
动鼓向外移,避免有拖刮的'现象。同时,我发现右后轮支承销与孔的配合间隙因磨损增大,而影响蹄与鼓的靠合,还会引起制动蹄下部制动作用迟缓,即踩刹车时未能及时张开或张开后又未能及时回位,导致刹车拖滞或不灵,我让人在踏下制动踏板之前,用两扁形铁棒撬着制动沙挡内边缘,可以直接看到凸轮张开时两蹄位移不同,这一现象引起制动力不均衡或增长迟缓,所以紧急制动时不能及时将车刹住。于是我把新的套筒配合支承销装到原位置,当刹车衬片与制动鼓配合上无发现问题后,我再进行一次全面调整,使其达到最佳配合间隙,令蹄片张开时外圆与鼓内圆同心。调整的过程基本上先将凸轮推杆蜗轮逆时针旋转到将蹄片与制动鼓贴紧为止,再把2支承销螺母松开,另外在支承销任意一端作记号向左右旋转到抵住,然后把它分别旋到左右之间的正中位置,再继续调整蜗轮推杆,试看是否还可以将两蹄尽量向制动鼓紧靠接合。如若还存在间隙,用上述步骤多次反复调到蜗轮完全抵死为止,最后将支承销锁紧螺母拧紧,将蜗轮推杆松到2~3响,从而使蹄片与制动鼓脱离接触,形成合适的配合间隙。
根据原理分析,制动跑偏主要是汽车的左右两边车轮制动力不等造成。造成的原因有:衬片材料左右不一致;表面加工质量不够一致;两分泵管路技术状况不一致;凸轮左右转动阻力不一致;制动鼓直径、加工质量不一致;左右轮胎花纹、气压不等。悬架、车桥、车架变形等也会发生制动时跑偏。经检查,其他的原因无发生,只是制动蹄衬片存在不少泥污,表面有些硬化的现象。我干脆用光皮机对制动蹄片进行镗削修复。在拆下轮鼓前,我先把锅轮调整推杆凸轮抵住,再反方向旋转,观察在几响之下轮鼓才会流动自如。拆下轮鼓装上光皮机,使制动蹄片的曲率大于原制动鼓曲率,这样可避免出现制动衬片中腰顶死的情况。经镗削装复,试车,这台车制动恢复正常,符合技术标准。
(四)结论
采取以上一系列的方法和步骤,终于将我单位的这台车制动不灵的故障修复好了,由此得出结论,造成这一故障的原因是多方面的,既相互独立又相互关连着。只要有一故障未排除,调校好其他部位配合,在这一故障排除后调校好的其他部位可能又会出现失准情况。所以在修复制动系故障时,我们需要细心进行反复多次的试验和调校。
⬣ 结论报告 ⬣
陆游诗:“事定犹须待盖棺”果真如此吗?
浮生若梦,弹指之间领略过采菊东篱下的悠然,谁也不能肯定温柔富贵乡便是桃源;体会过天伦共聚同高歌,谁也不能肯定春风得意马蹄疾是人间至乐;品尝过铁马冰河夜夜心,谁也不能肯定卧薪尝胆十年辛是人间极苦……人生就是有如此多的矛盾,让你无从选择,难下结论。
是谁?是谁独自站在乌江旁,他身披黑色大氅,屹立江畔,彩霞围绕的艳红夕阳是他火红的心,乌江奔腾的水似他沸腾的热血,乌骓长嘶,美人已逝他成了江边一道不朽的风景,他便是我的西楚霸王“力拔山兮气盖世”的慷慨之声永远飘荡在乌江上空然而在人们高呼“胜者为王败者寇”之时,他沉默了,寂寞了,可是太史公不以成败论英雄的勇气使他再度出现在我们眼前,而你是否有这勇气呢?盖棺犹难定论,结论不是成王败寇,而是人们心中对理想永远的敬仰!对英雄永远的景仰!
当你即将被推上断头台,当你走向断头台之时不小心踩到了刽子手的脚,你是会作出怎样的反应呢?那个奢华无度的奥地利王宫里的公主,纵使因为政治联姻嫁给了路易十六,她仍没改变她的生活奢华,于是法国更穷了在路易十六上了断头台之后,她也不得幸免,然而就是在她踩到刽子手的脚时,她仍不忘了停下来轻轻说了声对不起,表达了她的歉意这是怎样的一个女子啊!在生死之际,她仍能保持优雅的态度于是法国人民原谅了她,在她死后,人们没有用恶毒的语言批评她,而是称赞她生来就是一位王后你认为呢?盖棺犹难定论,结论不是简单的美丑善恶,而是人们对美丽的爱慕!对优雅的爱戴!
或许,他们都离我们太远了现在我们的社会步入了深化改革的攻坚阶段,任务更加艰巨,情况更加复杂也就是在这关键的路口,一些网络谣言充斥于我们的生活中,成为和谐社会一个不和谐的音符然而谣言并未得以肆虐张狂,而是走向它的末途可见结论不是造谣与掩饰,而是人们心中对真实与真理的永远追求。
亲爱的朋友们,盖棺犹难定论,即便已有结论,都未必就能决定你我的现在和未来,善恶在我,毁誉由人,与其让结论决定自己,甚或结果你的人生,不如果断出击,活出自我,活出精彩!
⬣ 结论报告 ⬣
本文首先对跨国并购的相关理论问题进行了系统的整理和归纳,之后例举了中国企业跨国并购的发展历程和战略动因,并指出中国企业在跨国并购中存在的问题。
目前跨国并购还没有成为我国企业扩张海外市场的主要手段,能够说部分企业的跨国并购行为还是一种试探性的扩张方式。当前虽然有一些文章探讨和研究跨国并购行为,但鲜有系统的理论以指导具备必须实力的中国企业的跨国并购,这也许是因为中国企业的跨国并购仍处于初步的试探性阶段。
为此,本文在写作过程中也遇到资料搜集的困难,文中的一些观点仅是作者本人的看法,期望有更多的学者研究和发展适合中国国情的跨国并购理论以指导中国的企业向海外扩张,让企业的跨国并购由盲目跟风转向有系统理论指导的理性行为。
从本文分析,似乎能够看出,吉利目前的优势是相对的,也就是它的技术和市场占有率只是基础性的,起步性的,与合资和外资大企业相比,它远远算不上是优秀,我们能够看出吉利的优势主要突出在对成本的控制、自身的性质和来自政府的支持,其他方面与别的大企业相比,吉利的劣势还是很明显的。
从分析中,能够看出,尽管收购为吉利在转型和国际化等方面供给了机遇,可是对于吉利来说迫在眉睫的挑战更加明显,尤其是经营的挑战和可能的劳资问题,这都是很多中国企业没解决好的重大问题。从以上分析,笔者对吉利未来的发展还是很担忧的。
我国汽车企业的已进入高速发展时期,但同时有很多不足的地方影响我国汽车行业的发展。首先我国汽车企业要努力研发汽车核心技术,有核心技术的企业才能够稳固、健康的发展下去;其次,加大我国汽车企业的规模及布局合理化;再次,努力研发新能源汽车,减少石油的使用率,节俭节省国家能源。
坚信在不久的将来,我国汽车企业会发展的更好。
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