村监督委员会主任述职报告(系列二十篇)

村监督委员会主任述职报告(系列二十篇)。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

为进一步增强村务监督委员会及成员的监督意识和责任意识，正确履行各项监督职责，促进农村经济发展和社会稳定，根据《**市**区农村村务监督委员会管理办法》和《关于开展**区村务监督委员会成员绩效考核工作的指导意见》（x纪〔2014〕28号）及相关法规文件精神，结合我街实际，特制定本办法。

一、考核对象及时间

村务监督委员会绩效考核工作的考核对象为我街全体村务监督委员会成员。村务监督委员会考核工作与村级班子绩效考核同时开展。

二、考核程序

（一）考核组成员组成

由街成立村务监督委员会绩效考核小组，街纪工委书记担任组长，监察、组织、农业、财政、民政、规划建设等职能部门及各村党支部负责人担任成员。

（二）考核方式

考核小组每年对村务监督委员会组织开展一次绩效考核工作，绩效考核结果纳入村干部年度考核。考核工作采取百分制计算得分，并根据具体得分确定考核结果，考核结果分为“优秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4个等次，原则上被确定为“优秀”等次的村务监督委员会成员应控制在我街各村村务监督委员会成员总数的20%或以下。

考核方式包括以下4种：

1、根据街对反映村务监督委员会成员问题信访件、案件的查办情况确定；

2、组织召开村民代表会议对村务监督委员会成员履行职责情况进行民主评议；

3、查阅村务监督委员会工作台账。

4、填写《**x街村务监督委员会工作绩效考核评分表》，评分作为考核依据。

三、考核内容

（一）村务监督委员会成员廉洁自律情况。

村务监督委员会成员廉洁自律情况主要包括：村务监督委员会成员遵守法律、法规情况；中共党员身份的村务监督委员会成员遵守党内纪律情况。

（二）村务监督委员会成员履行职责情况。

1、监督村集体资金、资产、资源管理和交易情况。主要包括：监督村集体资产、资源管理，以及进入番禺区农村集体资产资源管理交易平台和交易中心进行交易的情况；监督村级工程建设、村级物品采购等事项情况；监督村集体财务管理特别是征地补偿款等货币资金动用程序合规性情况；开展民主理财工作情况等。

2、监督党务、村务、财务公开工作落实情况。主要包括：审查农村党务、村务、财务公开内容和按时公开情况；受理村民群众对党务、村务、财务公开投诉情况等。

3、按照工作职责监督村“两委”、股份社理事会成员廉洁从业情况。主要包括：按照工作职责监督村“两委”、股份社理事会成员正确行使权力情况；受理村民群众反映干部廉洁从业问题的投诉情况等。

4、正确履行工作职责情况。协助街纪工委监察室开展农村基层党风廉政建设工作情况；按照工作职责参与或列席各类村级会议的情况；履行“值班工作制”情况；建立监督工作档案台账情况。

5、街道认为需进行考核的其他内容。

　　四、考核结果的使用

（一）村务监督委员会成员对本人考核结果有异议的，可以按街考核小组申请复核。考核工作结束后，考核小组应将考核结果在街属各村进行通报，并组织各村将本村村务监督委员会成员的考核结果进行公示。

（二）在同一届内，对连续两年被确定为“优秀”等次的，奖励一个月的工作补贴，第三年再次被确定为“优秀”等次的，奖励一个月的工作补贴；对当年被确定为“不合格”等次的，由街纪工委组织进行约谈，并扣发一个月的工作补贴；对连续两年被确定为“不合格等次的，其职务自动终止，并不得提名下一届村务监督委员会成员候选人。

中共**区**x街纪律检查工作委员会

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我村村务监督委员会在乡党委、政府、纪委及村两委的正确领导下，坚持以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想为指导，认真学习党的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，圆满完成村监委会的工作任务，现作如下汇报。

一、组织建设方面

俄罗村党总支十分重视监委会工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。

二、管理制度方面

经过不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、履职保障制度、工作运转制度、工作月报告制度、工作考评奖惩制度和会议记录制度等各项制度，并且参与起草或修改村“两委”各项规章制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。

三、村两委廉勤与村级财务监督方面

我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括新农村建设，民政工作，环境整治与农村筹资筹劳费用的'收缴等重点事项。建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。

首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。

其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对财务公开实施全过程监督，每季度财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后公开;对涉及土地征用补偿及分配、村内“一事一议”筹资筹劳、粮食直补等关系村民切身利益的财务开支是否做到随时公开;对已完工的重大工程决算，是否实行专项公开。

最后评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权

在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。

四、村级重大事项与党务村务公开监督方面

对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。

对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。依据“四议两公开”决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用，保证了新农村建设的顺利进行。

在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题;同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村监委会的工作。

五、在完善工作机制方面

村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：

一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。

二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党总支和村民委员会反映。

三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。

四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。

五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。

在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。

今后，我们俄罗村村务监督委员会将在乡纪委的领导下继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为俄罗又好又快发展贡献一份力量。

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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的议事委员会成员，今天我非常荣幸地向大家述职，向大家汇报过去一年的工作和取得的成绩。

一、工作概述

过去一年，议事委员会积极贯彻执行公司的决策，围绕公司发展战略和重大决策，开展了广泛的研究和调研工作，提出了许多宝贵的意见和建议。我们深入了解员工的需求，倾听了大家的声音，努力将公司的决策更好地与员工的实际情况相结合。同时，我们还加强了与各个部门的沟通和合作，为公司的整体发展提供了有力的支持。

二、重大决策

过去一年，公司面临着许多重大决策，而议事委员会作为决策层之间的桥梁和纽带，起到了举足轻重的作用。我们组织了广泛的研究，结合公司的实际情况和市场的变化，提出了一些建设性的建议。

1.公司业务调整

在过去一年中，面对市场竞争的激烈性，我们提出了调整公司业务的方案，并且得到了领导层的高度重视。我们进行了详细的市场调研，分析了竞争对手的优势和发展趋势，基于此提出了多层次、多领域的业务调整方案。我们的建议得到了决策层的认可，并在实施过程中取得了良好的效果。

2.员工福利优化

关注员工福利是公司可持续发展的基础。在过去一年里，我们深入了解了员工需求和关切，提出了一系列优化福利的建议。我们建议公司改善员工的福利待遇，增加培训和职业发展机会，提高员工的工作满意度和归属感。这些改善措施得到了员工的认可和赞同，有力地促进了公司的稳定发展。

3.企业文化建设

作为一个跨国公司，我们非常重视企业文化的建设。在过去一年里，我们通过组织各种形式的活动和培训，致力于打造积极向上、团结奋进的企业文化。我们提出了许多切实可行的建议，如改善员工关系、加强队伍凝聚力等。这些建议得到了广大员工的积极响应和参与，有效地提升了公司的整体氛围和凝聚力。

三、组织工作

为有效履行议事委员会的职责，我们在过去一年中做了大量的工作。

1.召开会议

我们召开了一系列会议，讨论和研究各种事项。会议中，我们认真听取了各个部门的汇报和意见，进行了深入讨论和分析，并最终形成了可行的建议和决策。我们充分发挥了议事委员会的协调和沟通作用，确保各部门之间的信息流畅，并及时向领导层汇报。

2.开展调研

为了更好地了解公司各个方面的问题和需求，我们开展了一系列的调研工作。我们深入员工、客户和市场，收集和分析了大量的信息。基于此，我们提出了一系列解决方案和改进措施，为公司的决策提供了有力的支持。

3.加强沟通合作

为了推进决策的实施和执行，我们加强了与各个部门之间的沟通和合作。我们与各部门进行了频繁的交流，及时了解问题和进展情况，并及时提出调整和改进的意见。我们倡导开放、互相尊重的工作氛围，促进了信息的共享和知识的传递，有效提高了决策的质量和效率。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也面临一些问题和困难。比如，会议效率有待提高，部分决策的实施不到位。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

1.优化会议流程，减少无效讨论和重复议题，提高会议的效率。

2.加强对决策的跟踪和监督，确保决策的及时执行和落地。

3.加强与各部门的沟通和协作，共同解决问题，推动决策的实施。

五、展望未来

展望未来，作为议事委员会的成员，我们将继续秉持务实创新的工作精神，为公司的发展贡献力量。我们将继续加强与各部门的沟通和合作，加强对员工需求的研究，推动企业文化建设，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和配合。谢谢大家！

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为贯彻落实党的十三届四中、五中、六中全会精神，进一步加强基层民主政治建设和农村党风廉政建设，根据《关于建立健全村务监督委员会制度的意见》（皖纪发[文件精神，结合我村实际情况，制定火龙村村务监督委员会20xx年工作计划：

一、指导思想

坚持贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求，坚持党的领导与促进村民自治相统一，坚持完善制度与加强监督制约相结合，通过建立村务监督委员会，不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制，保障农民群众的民主权利，促进农村改革发展稳定。

二、工作目标

进一步完善农村基层民主监督制度，落实村级事务流程化管理，切实维护农民群众知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，巩固提升农村基层民主管理水平，促进农村社会和谐稳定。

三、履行工作职责

（一）坚持加强自身学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规和有关监督工作知识，严格遵守村规民约，按照国家法律法规和有关政策规定，客观、公正的开展监督活动。

（二）坚持工作制度。火龙村村务监督委员会坚决遵守上级部门规定的学习和工作制度。每周集中半天办公，学习有关文件，研究有关工作事项，每月参加一次工作例会，做好会议记录和“一簿四盒”资料收集。

（三）加强对村务公开和党务公开监督。

时间和程序。

2、定期查看村财务收支和了解村惠民资金发放情况，并督促村财会人员张榜公示。

完成情况以及村重大集体资金处置情况进行监督，不让集体资产任意流失。

4、加强对村级事务流程化工作的监督，重点做好集体土地征地补偿款的发放。

公正、公开。

6、加强对干部工作作风和廉政情况的监督，提高干部的整体素质。

调查，发现违法违纪情况及时向村党委及上级纪委报告。

8、协助做好廉政文化宣传，做好上级纪委交办的其它事务。

（四）总结和汇报制度。村监督委员会工作是在上级部门和村党委的指导下开展工作，要做到年初有计划，年中汇报，年度有总结，并把全年工作开展情况向村民代表大会报告，诚恳的接受村民代表大会的评议。

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20xx年，xx村村务公开工作以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在村党支部正确领导下，以完善村务公开、民主管理为核心，党组织领导的充满活力的村民自治机制为思路。重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。为了扎实有效地做好村务公开工作，今年重点抓了如下几项工作：

一、推进民主决策、民主管理、民主监督，确保村务公开落到实处。

年初以来，我们把推进村级民主决策、民主管理、民主监督做为今年村务公开的中心工作，认真抓好，抓实，确保村务公开落到处。

(一)、推进民主决策，群众参政议政意识明显增强。我村从完善村级民主决策机制入手，明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设，紧密结合村委会的选举，规范村民代表的选举，理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系，把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来，形成村民会议或村民代表会议民主决策，村委会管理村务，村民积极参与的农村治理格局。让农民切切实实地当好主人翁，真正体现“自”与“治”的结合。如大山组村民提出，小坑田间路泥泞难走，村民要求修建田间桑园道路，经支委会提仪，村两委会商议将此事作为议题，交于党员大会讨论，经过村民代表大会讨论并决议，通过一事一议项目修建了大约2公里砂石路，多方筹集资金投入万元。建成后使桑农减轻劳动强度，为养蚕户增加了收入。

(二)、推进民主管理，强化了村务公开的责任。

1、突出重点，全面推行民主理财。财务管理历来是村民关注的焦点问题，是村务公开的重点。随着村民民主意识的增强，不仅需要了解钱花到什幺地方，要求对财务的监督权，还需要参与决定钱怎幺花，要求对财务具有决定权。我们在总结以往民主理财做法的基础上，推行了民主理财制度，组织村民推选责任心强，有理财能力的村民代表3人，成立了民主理财小组，并建立健全了理财小组工作制度。明确规定，对村级财务支出管理，财务支出单据必须由经手人、村委会主任共同签字。在此基础上，民主理财小组每月集中审理1次，经审查合格的，加盖民主理财小组印章，未经审理和审理不合格的财务单据支出一律不准入帐和公开。通过建立民主理财制度，村民不仅对财务收支结果进行监督，也对办事的过程进行了监督，保证了公开真实可靠，而且对财务具有最终决定权，真正当家作主。健全了村民代表、党员代表、村民议事会和村民理财小组等组织，并认真执行和制定了《村规民约》、《会议议事制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。工作中，充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措，村务党务一切公开，透明地展示在村民面前，财务收支每月接受村民理财小组审计，并向群众公开，同时接受乡经济管理中心的监督检查，大型开支、公益事业、计划生育和对外发包等重大事项，需经过村民代表大会或村民大会讨论，严格按制度和程序办事，增进了群众参政议政意识，融洽了党群干群关系。

2、村务公开普遍实行了“五规范，一满意”的工作推进方式，五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理，一满意即公开的效果群众满意。

3、建立了目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理，层层落实责任，分级负责、责任到人，使民主管理规范运行，健康发展。村务公开坚持“八不”安民之策深得民心，即：不搞半公开，不搞假公开，不搞花架子，不做假帐，不做两本帐，不设小金库，不弄虚作假，不欺上瞒下。实做到村务公开有人抓有人管。

(三)、推进民主监督，促进了廉政建设。

1、政务“九公开”、财务“八公开”都由村民代表议事会讨论，监督小组对各项规章制度的的执行情况进行经常性监督。

2、村委设立举报电话，设有意见箱，及时反遇群众的意见和建议。

3.定期对村务公开情况进行检查。

4、村民委员会成员每半年测评一次，通过民主监督，促进了农村基层组织的党风廉政建设。

5、接受监督，严格实行财务公开，方便了群众监督。

6、建立档案，保证村务公开质量。各村设立了村档案，规范村务公开档案，按规定统一规格，统一模式，登记成册。档案记载了历届村干部三年任期目标、年度工作计划、个人述职、年度考核、村务财务公开内容、村民代表和村务监督组会议记录等十几项内容，做到村务公开的历史资料有据可查。

二、深化村务公开，推动了农村工作的全面发展

实行村务公开是新形势下的安民之策，落实民主管理是促进自我发展的治村之本。由于扎实开展了村务公开、民主管理，坚定不移地贯彻党在农村的各项政策，开展村民自治，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的目标。

1.村务公开的深化，进一步密切了农村干群关系，维护了社会稳定。随着村务公开的进一步推进，使村务公开更直接、更彻底，民主监督更扎实、更有效，真正给群众一个明白，还干部一个清白。

2.村务公开的深化，促进了农村经济发展，加快了农民奔小康的步伐。村务公开适应了农民当家作主的要求，调动了广大农民建设社会主义新农村的积极性，促进了农村经济发展。

三、今后工作打算

1、调动村民参与村务公开的积极性，总结经验，常抓不懈，推动村务公开工作不断向前发展。

2、继续贯彻落实《黄山区村民委员会工作暂行规定》，进一步明确村“两委”班子任务和岗位责任，提高“两委”班子素质，充分发挥村党支部在农村工作中的领导核心作用和村委会的村民自治作用，以及村民代表作用。健全各项规章制度规范两委班的工作能力工作程序。

3、提高村干部的思想文化素质和工作水平。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

尊敬的各位领导:

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇党委、政府紧紧围绕县委“3+2”发展战略，以科学发展观为指导，立足“农业稳镇、工业强镇、旅游活镇、生态立镇”的发展思路，围绕统筹城乡发展这一主线，以矿产、茶叶、旅游三大产业和交通、城镇两大建设为重点，切实抓好招商引资和立项争资，强力推进重点工程项目建设，认真开展干部作风教育整顿活动，进一步增强班子凝聚力和战斗力，全力维护社会稳定。目前，全镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。 1-11月完成财政总收入1015万元，占全年任务的56.39%；完成固定资产投资3.1亿，占全年任务的68.89%（全年任务4.5亿）；完成企业增加值21684万元，其中工业增加值13846万元，规模工业增加值13025万元；企业总产值80800万元（全年任务75899万元），提前完成全年总任务，其中工业企业49450万元，规模工业企业45211万元。完成招商引资3000万（全年任务1500万），其中云上茶业1200万，成大生物 1000万，同心锑业800万。

一、工作实绩和成效

（一）以“3+2”战略为总揽，突出抓发展。

1、抓产业。

一是茶旅一体化加快推进。从土地、项目、资金上重点支持马路茶厂、八角茶厂等骨干企业新建和扩改，大力发展茶园基地建设。投资9000万元的云台山茶旅文化园项目已纳入县计划范围，投资300万元的云台山烈士陵园已完成征地和项目设计。XX县云台茶叶专业合作社于2010年在马路镇碧丹村正式挂牌成立，现有云台大叶有机茶园基地1400亩，野生茶园19800亩，社员茶园面积2000余亩，规划建设中的有机茶园基地5000亩。

二是同心锑业前期工作取得进展。目前该项目已完成选厂的征地和当地农户房屋的拆迁工作，已征收土地250余亩，支付农民征地款490万元，拆迁房屋三栋，支付拆迁补偿安置费用120万元。

三是成大生物快速壮大。该项目进行重组后，已投资5000万元，实施了化酵、合成、环保等一系列技改项目，现在正着手二期新合成车间建设，目前实现月产值1600万元，预计今年可完成产值2 亿元以上、税收800万元。明年新合成车间建成后，年产值可达5亿元、税收1500万元以上。

3、抓项目

一是镇区街道建设逐步完善。湘云路改造工程已全面竣工，并通过验收。东风路改造工程九月底正式开工，路面硬化已完成，下一步进行人行道建设。

二是全面落实民生实事。全年90户农村危房改造、新建80户项目年底可完成。投资600万元、占地面积3500平米的农贸市场今年年底可建成使用。投资 180万元的澄坪村地质灾害治理项目，已全面启动，21户危险区农户顺利实施搬迁安置，年底可全面完工。投资120万元的镇敬老院二期工程年底可正式入住。投资280万元的黄金等4村国土整理项目年底可完工。投资80万元的马路溪村等口粮田建设项目年底可完工。

（二）以统筹城乡发展为重点，突出抓民生。

1、重点推进土地和房屋确权颁证工作

土地和房屋确权颁证是统筹城乡发展的前提。我镇土地和房屋确权颁证试点工作首先在蒋坪村正式启动，由国土部门牵头负责农村集体土地所有权和农民宅基地使用权的确权颁证；房管部门牵头负责农民房屋的确权颁证；经管部门牵头负责农村土地承包经营权的确权颁证；镇统筹办牵头负责全镇确权颁证工作的整体推进。现已完成1500户房屋所有权颁证工作，13个村的集体土地所有权确权颁证工作，制作鱼鳞图461份。

2、土地信托流转效果明显

土地信托流转是统筹城乡发展的关键。到目前为止，我镇农村土地流转面积27850亩，其中信托流转土地面积10980亩，储备土地面积2000亩。在流转的土地中属耕地的有13560亩，荒山林地14290亩。信托公司与农户签订土地信托合同4320份，储备土地意向性协议369份，与农业企业签订土地租赁合同13份，其中租赁土地千亩以上的合同有10份。

3、有序推进农民集中居住

农民集中居住是统筹城乡发展的基本导向。我镇推进农民集中居住区建设。一是移民避险搬迁安置项目稳步推进。一期工程的1、2、4号楼主体工程11月底可全部完工，3 号楼主体工程已到1层基础框架，正在施工建设中，一期工程预计年底封顶，288套住房可交付使用，可安置移民280户1200余人。二是保障性住房建设进展顺利。第一期廉租房已全部入住，第二期廉租房已进入主体工程第5层施工阶段。第一期公租房主体工程已于6月份封顶， 11月底部分可投入使用。二期公租房（70套5000平米）项目已完成招投标程序，正在开工建设中。

4、科学编制了全镇整体规划

城乡规划是统筹城乡发展的.基础。2011年政府投资50万元，由县规划局设计涵盖潺坪村、马路村、八角村、马路社区总面积3平方公里的马路镇镇区控制性详细规划，对全镇产业发展、道路交通布局、公共服务设施、基础设施、社会事业等进行了详细规划，目前规划编制工作已全部完成，形成了《XX县马路镇总体规划（2011-2025）》。

5、狠抓了农村清洁工程

农村清洁工程是统筹城乡发展的重点。今年来，马路镇大力推进农村清洁工程：一是在县下拨预算投资的基础上适当增加投入，并采取按各村人数和村级类别的方式下拨到村，充分调动各村开展农村清洁工程工作的积极性。二是在小溪村征地近3亩，投资70万元（包括河堤、公路建设及征地等费用）建立高标准的垃圾焚烧炉，做到垃圾的自产自销，从根本上解决垃圾处理难题。

6、推进财政涉农资金整合

推进财政涉农资金整合是统筹城乡发展的重要动力。一是农业基础设施明显改善。在黄金、碧丹、蒋坪、马路4个村投资200余万元的农业综合开发项目全面竣工。投资300万元的现代农业优质稻产业项目建设分洞山、马隍、严家庄、小溪、蒋坪、黄金、岳溪七个项目区进行，4月底全面竣工。两个项目均已通过验收。二是双低油菜基础设施建设项目顺利推进。该项目8月份开始动工，通过修建渠道、河堤，对旧渠道、机耕路进行维修，改善双低油菜基础设施，促进油菜生产，项目现已基本完成80%以上。

7、探索新型基层组织治理机制建设

基层组织治理机制是开展统筹城乡发展工作的重要保障。按照市、县要求，我镇首先在云台山村开展“四位一体”村级运行机制试点工作，作为全县十个试点村之一。之后，完成了小溪、蒋坪、潺坪、湖南坡四个村的新型基层组织治理机制工作。2013年已完成全镇70%（21个村）的村级基层组织治理机制改革。

（三）以“三访三化”为契机，突出抓作风。

1、抓制度建设

一是加强干部管理，努力促进作风转变。为进一步加强和改进我镇干部工作作风、严明工作纪律，我镇在年初制定《马路镇作风建设制度》，建立作风建设考核机制，列入干部职工年度考核。二是全面落实党风廉政建设责任制。积极开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设。成立“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设活动领导小组，统一领导和组织实施主题活动；印发了《马路镇2013年“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》，对整个活动的开展形式、主要任务、实施步骤以及工作要求做出了具体安排，确保活动环环相扣、落到实处。

2、抓政风建设

我们把抓发展，促合力，做为党委班子建设的核心。结合创先争优、“三访三化”活动的开展，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质，完善了党委议事规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。同时为了解掌握年轻干部思想动态、工作状况，进一步有效管理、教育、培养干部，充分调动年轻干部工作积极性，发挥其才干，提高政府工作效率，党委、政府积极组织召开年轻干部思想交流座谈会。

3、抓工作落实

一是全力组织抗旱救灾和灾后自救。在历史罕见的严重干旱灾害中，我镇按照县防指的总体部署，实行党政领导包片、驻村干部包村、村干部包组、党员组长联户的四级抗旱责任制，各个部门密切配合，全力投入抗旱减灾。今年我镇新购进580台潜水泵，全镇1200多台潜水泵实施稻田连片引水灌溉，6000余亩水稻旱情得到缓解，镇、村和群众累计投入抗旱资金160多万元。切实守住了人畜饮水安全和社会大局稳定两条底线。旱情缓解后，我镇第一时间部署秋冬种生产工作，全面消灭冬闲田，实现绿色过冬。截止到目前，农机、农技工作人员下乡500人次，发放种子15000包，5台油菜全耕开沟机先后在岳溪、黄金、碧丹、蒋坪、马路溪村作业，已经开垦播种180亩育苗基地，现油菜已全部完成移栽。

二是计划生育稳中求进。坚定“进位争先”的工作目标，实行分散、集中、重点突破的工作方针，冬春期间集中全镇干部、村干部和部门单位职工120多人，分片组落实到村、到组、到户开展工作。2012年10月1日到2013年9月30日，我镇共完成结扎109例，上环261例，流引产44例，全镇共出生人口556人，计内 452人，计外104人，计划率81.29%，落实奖励扶助对象254人，生殖健康检查率达92.8%，征收社会抚养费129万元。

三是社会大局稳定。结合“三访三化”活动，积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，加强对重点人群和重点对象的稳控措施，积极预防和妥善处理群众信访事件，切实把影响社会稳定的问题解决在基层。严格落实安全生产责任和各项安全防范措施，加大对非法载客营运车辆和船舶打击取缔力度，加强水上交通安全管理，严格落实“县管、镇包、村落实”的管理责任和客渡船“签单发航”、“学生渡运交接”、渡口“四包一”等管理制度，严格控制烟花爆竹经营点的设置审批。

四是全面落实惠农补贴政策。目前共发放退耕还林资金160.95万元，粮食直补40.96万元，农机购置补贴19.59万元，农资综合补贴244.56万元。全镇确定享受城镇低保对象652户698人、农村低保对象1224户1278人、五保户336人，各类低保金、优抚金及时定额发放，确保了困难群众的基本生活保障。今年年初开始，镇党委、政府组织对全镇低保对象进行重新评定，调整面达到40%，确保了公平公正，群众反响良好。

二、存在问题和不足

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是经济发展的基础还不牢固，不确定因素较多；二是农业产业化发展步伐不够快，农民增收渠道不宽；三是工业经济总体规模不大，项目建设力度不够实力不强，效益不够理想；四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。

三、下阶段工作部署

（一）真抓实干，搞好年底扫尾工作。

为确保2013年各项工作任务圆满顺利完成，我镇党委、政府细致安排周密布置，做好年底各项收尾工作。

（二）科学部署，作好明年工作规划。

为打好明年各项工作的新局面，科学部署，明确明年的工作思路：一是着力推进工业经济快速提升；二是努力扩大招商引资；三是切实维护社会稳定；四是切实关注民生；五是继续办好统筹城乡试点；六是提高干部执行力。

今后我们将继续解放思想，振奋精神，团结一致，求真务实，锐意进取，扎实工作，以实际行动和优异的成绩为马路镇经济发展做出新的更大的贡献。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

村廉勤监督委员会工作心得体会

村廉勤监督委员会是由村民会议或村民代表会议推选产生并授权开展工作的村级自治组织中的监督机构。下面就开展村廉勤监督工作的情况谈以下几点：

一、运行情况和成效：

（一）有效运行，发挥了“四个”作用

一是管住了干部，解决了“用权一句话”的问题。廉勤监督委员会自成立以来认真实施监督，规范了村委会干部的用权行为。

二是管住了村务，解决了“决策一言堂”的问题。通过选举产生的廉监委上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁，从成立以来扩大了村务、党务的参与权和知情权。

三是管住了财务，解决了“花钱一支笔”的问题。在财务监督中，全面清理和审核了村委会的开支和收入情况，在对村级财务的'审计扩大了知情权，群众有了一笔“明白账”。

四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路”的问题。廉监委成立后，村务工作通过廉监委向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解。

（二）夯实基础，促进了农村基层党风廉政建设

村廉监委成立后，着力做好基础性工作，包括完善档案资料，建立村干部廉勤档案；开展廉勤培训宣传工作，建立宣传平台，营造出廉政宣传浓厚氛围。这些都在很大程度上夯实了农村基层党风廉政建设的基础。

（三）畅通渠道，化解了党群干群之间的矛盾

廉监委的成立，畅通了村民反映问题的渠道，发挥了解疑释惑、反映民情的作用。廉监委对群众所提合理化建议廉监委以最快速度传递给村两委，及时反馈村两委意见建议的落实情况和组织督查反馈村民意愿，解决矛盾，做到简单问题现场办理，复杂问题承诺办理，遗

留问题会审办理。

（四）求真务实，提高了村级民主自治的能力

村委会廉监委的成立，保障了群众的知情权、参与权、管理权、监督权、评判权，加强了对村组织民主管理和村干部的权力监督，强化了村干部的勤政廉政意识，提高了村级民主自治的水平和村委会事务的规范化管理。

二、几点体会：

一要敢于监督更要善于监督。加强对村“两委”和村干部的监督，是村廉监委的首要职责。村廉监委成员不断强化监督意识，大胆行使监督权力，敢于监督、坚持原则、秉公办事，以实际成效取信于民。

二要事后监督更要事前、事中提醒。村廉监委要有效发挥监督职能，需要加强事前、事中、事后监督。对群众关心的重大事务，村廉监委要注意提前介入，做一些调研，听取民声民意，及时反馈给村“两委”，加强沟通协调。

三要当好“五员”。

当好监督员。廉监委对村里开展的各项工作进行事前、事中、事后全过程、全方位的监督，是个监督有力、群众信赖的监督员。

当好宣传员。廉监委成员因监督工作需要，对关心村务的群众，利用各种机会向他们了解，他们也能适时地进行宣传引导，能起到很好的宣传员的作用。

当好信息员。廉监委成员及时把群众的心声反馈给村“两委”和上级，下情上传，能起到很好的信息员的作用。

当好调解员。当干群之间、群众之间产生矛盾时，廉监委有义务维护各方正当权益，协助村干部工作，做好解释，化解矛盾，有利于把矛盾解决在萌芽状态。

当好督办员。村“两委”及其成员的效能作风是廉监委六大监督内容之一。廉监委对村“两委”的各项工作计划，能够代表群众督促他们言必行、行必果，取信于民，能起到很好的督办员的作用。

村廉勤监督委员会工作心得体会

为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，进一步完善基层惩防体系，今年我村按照市、区、镇统一部署，在村党支部领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，以进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就今年来工作情况汇报如下：

一、理顺组织关系，明确监督要求。

村务监督委员会在村党支部领导下开展工作，对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量，理顺村级监督组织的关系，充分发挥村务监督委员会的综合监督职能，健全村级民主监督组织的运作机制，不断完善民主管理制度，提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台，不断提高民主监督的针对性、实效性。

　　二、突出监督重点，强化决策监督。

对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主，招投标是否规范，工程质量是否合格，工程设计有无随意变更，资金拨付是否符合规定，档案资料是否健全，工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作；督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向镇（街道）和有关职能部门反映。

三、严格监督程序，完善工作机制。

村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：

一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。

二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。

三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。

四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。

五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造，道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。

四、完善工作制度，建立长效机制。

一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开会议。

二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式，不定期对村务监督委员会成员进行教育培训，促其正确履职，依法监督。

三是工作报告制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。

四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。

五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都认真、如实记录，并列为村务档案，以备查阅。

村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度上墙。

总之，村务监督委员会的成立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明；有利于保障群众利益不受侵害；有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。

村廉勤监督委员会工作心得体会

各位村民代表：

大家好，我是xx村纪检委员xxx，今天代表第二届村监督委员会作简要的三年来工作报告。

一、纪律监督方面

我村村干部严格按照值班表做好日常上下班、值班的工作，每月填写好考勤记录。认真对照村干部廉洁自律规定对村干部履行职责、依法办事进行监督。

二、财务公开监督方面

对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项惠农政策及时进行监督，村里的耕地力补贴发放、大病救助办理，低保办理、公益性岗位用工劳务费用支出等全部纳入监督。

三年来，未发现有村干部违规使用资金、违法违纪现象发生。

三、村级重大事项与党务村务公开监督方面

一是对村级重大决策、扶贫项目等进行监督，一事一议项目的讨论、工程质量、跟进进度、验收、资金拨付情况进行监督。

二是监督村务党务的公开工作，认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题。

三是监督落实“四议两公开”工作法、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

　　四、配合村委做好脱贫攻坚工作

一是配合村两委做好本村的脱贫攻坚工作，下村入户宣传相关的扶贫政策，如危房改造、雨露计划、小额信贷等，另外做好帮扶工作。二是积极动员群众参与三清三拆工作，衔接推进明年乡村振兴工作。

　　五、协助村委做好其他的工作。

       如低保、五保核查、宣传禁毒工作、扫黑除恶工作、人口普查等。

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⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

根据江委办（20xx）27号文件精神，在全镇建立村务监督委员会，我镇高度重视，并及时召开了党委会，就研究落实人员负责此项工作，同时结合本镇实际，制定了建立村务监督委员会的工作方案和实施意见。全镇9个村和一个居委会，按规定选出了村务监督委员会主任和委员，达到了预期的目的，具体做法如下：

一、高度重视，提高认识

村监督委员会是第一次通过法律的程序和办法进行换届选举，充分体现了民意，为村监委规范履行职责提供了保障。同时，镇党委安排镇纪委参与换届选举工作的统筹安排，并成立了专门的工作机构，为做好此次选举，党委召开了专门会议，并成立了村务监督委员会工作指导小组，组长由纪委书记张华同志担任，由赵世成同志负责对全镇村务监督委员会的动员培训、督促指导制定了相关的实施方案。村监督委员会一般由5-7人组成，村党支部书记、村主任为选委会成员，其余成员须具有一定的代表性，在全镇选举指导小组的指导下，主持本村的监督委员会选举工作。

二、广泛宣传，全面发动

我镇高度重视村监委会选举工作的宣传，并召开村三职会议，书写选举标语口号，并派驻村干部下村宣传选举工作的相关法律法规，以及村监委会成员所具备的重要条件。在建设民主监督新机制的进程中调动村民的积极性；在坚持党的领导、依法选举和发扬民主的过程中，营造良好的选举环境。

三、严格把关、规范操作。

在选举工程中我们注意把好三关；一是把好了职数关，村监督委员会一般由5-7人组成；下设3个工作小组，分别为纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组，每个小组3-5人，各小组成员根据需要可交叉任职。二是把好了候选人素质关。监督委员会成员候选对象以参政意识强、热心监督事业、公道正派、群众信任、熟悉村情、做事认真、身体健康的村民、党员代表等优秀骨干为主，注意掌握普通党员、群众占有较大的比例。三是把好了程序关。严格落实好换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范，做到法定的程序不变，规定的步骤不漏，必须的环节不少。经村民选举委员会选举的成员由镇党委安排镇纪委对预备人选进行资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、绩、廉，能入群众公认度方面进行了考察，根据考察结果，由党委会决定正式候选人预备人选，并于选举日前进行公示。

村（居）务监督委员会是我党的又一次改革创举，是今后一个时期内基层工作的重点，是建设和谐社会的保障，是维护群众利益，促进全社会稳定发展的又一关键举措。我镇将务实创新，扎实工作，将我镇的经济社会发展推向一个新的高潮，为全面建设小康社会做出更卓越的奉献。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

全乡20年，乡团委在团市委和乡党委、政府的正确指导下，以党的十九大，共青团十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动，结合我乡实际，认真做好团市委和乡党委、政府的助手，努力实践、扎实工作，大力加强团的思想建设和组织建设，坚持党建带团建，团建纳入党建的总体规划，积极引导和服务团员青年就业、创业，全面拓展共青团的各项工作，以饱满的政治热情和务实的工作态度团结带领全乡团员青年为打造美好乡做出积极的努力，并较好地完成了今年来的各项工作任务。

一、加强基础团组织建设

1、加强学习，深入领会团市委下发的各种文件精神，通过加强党建带团建，使全乡党组织普遍将团的建设纳入党的建设之中，形成较为完善的党建带团建工作机制，坚持“以党建带团建，以团建促党建”的工作方针，扎实开展乡共青团工作。

2、进一步推进团干部队伍建设，以扎实的团队伍迎接新时期的共青团工作。按照团委“五有”基本标准建设乡团委办公室，同时完善乡团委和村团支部各项制度，保障工作正常开展，配齐配强了乡团委班子，配备有1名团委书记、3名副书记、一名权益委员。

3、增加团干部之间沟通和交流，定期召开团委委员会议和团支部书记会议，学习相关文件精神，总结交流工作经验，并深入了解乡实际，结合当前情况，集思广益，研究和部署下一步工作。

二、扎实奋进，努力推进开展团委工作

1、做好共青团基层组织团员基本信息采集工作，在工作中不断完善共青团各项信息和团干部、团员基本信息，并做好资料整理和归档，有效地保证了系统数据的准确性和实效性。

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• 村监督委员会述职报告 | 监督委员会工作总结 | 村会述职报告 | 监督主任个人述职报告 | 村监督委员会主任述职报告 | 村监督委员会主任述职报告

2、积极做好团员登记和团报、团刊征订工作。根据上级要求，认真做好团籍的整理登记工作。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强了团组织生命力和战斗力，增强了团组织影响力和凝聚力。

3、开展十九届精神学习活动。为深入贯彻落实党的十九届精神，包括科学发展观的科学内涵、中国特色社会主义的新认识等内容，为大家进一步深入领会十九届精神做了科学指导。会后，参会青年团干和团员们展开学习交流，畅谈学习十九届精神的想法和体会以及如何将交流讨论中谈到要将所学内容、所领会精神运用到实际工作中去，并表示将会努力开展基层工作，更好为群众服务。

4、积极响应团市委召开的共青团市第次代表会，组织我乡优秀团员参加此次团员青年的盛会，既拓展了我乡团员青年的见闻、又增进了与兄弟团委之间的交流。学习了团市委优秀工作经验和工作目标，为今后我乡团委工作指明了方向。

三、组织青年团员活动

1、开展“农村青年创业信贷扶持计划项目”。根据《关于进一步推进农村青年创业小额贷款工作的实施意见》文件精神，我乡选择了遵纪守法、诚实守信、有创业愿望的农村青年7名，共发放贷款110万元，很好的满足了农村青年的创业愿望，促进了本地经济的发展。

2、开展主题教育活动。团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多彩的，具有民族特色的团知识教育等一系列活动，收到了良好的效果。充分利用黑板报、宣传栏、房屋壁画等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育。

3、帮扶困难弱势群体、关爱留守儿童、妇女和老人。乡团委协同学校、妇联、民政等部门对本乡留守儿童、妇女及老人逐一进行摸排，并积极向上争取配套资金建设留守儿童活动室、妇女之家等公益性活动室，不断充实民族地区弱势群体的精神文化生活。目前千秋村留守儿童活动室及妇女之家已经完善，并组建了一只人数为20人的“爱心妈妈”团队，通过举办各项活动，积极鼓励留守儿童参加，努力营造留守儿童健康成长的氛围，形成了良好的社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。乡团委要求村团支部对辖区内弱势群体给予高度的关爱，及时的帮助他们解决生活中的问题。

述职人：x

年 月 日

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

双垅社区民主监督委员会自成立以来，坚持真抓实干、求真务实，以一流的队伍，高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政工作落到实处，不走虚套，以保障基层群众根本利益为着眼点，切实加快农村三个文明建设。

1、在社区级纪检监督方面:建立健全党风廉政制度，做到以制度管人，用制度办事:建立健全了[社区干部述职述廉制度"、[民主评议村干部制度"、[廉政承诺制度"、[诫免谈话制度"、[村干部十不准"[四议两公开"制度、村干部管理制度，积极贯彻，并对村务监督的内容、范围、程序都做了明确的规定，保证社区各项工作都有制度可依，从而形成了以制度管人、以制度办事，避免社区工作中存在主观、片面决断的行为，同时也保证民主监督工作正常开展。

2、在社区级民主理财方面:自社区民主监督委员会成立以来，除了对社区两委会的各项工作和社区财务收入、支出进行监督以外，社区的低保申请、大病救助申请、低收入户慰问品发放等全部纳入了监督范围。除了每月20日社区民主监督委员会成员固定的学习工作日外，平时社区随时有工作，随时召集人员开会，争取不擅自决定一件事。监督委员会述职报告。自民监会成立至今民主监督委员会共开会议9次对社区内各个重大事项资金支出进行监督，提出合理化建议数条，化解群众矛盾数件。

3、在村务公开监督方面:全面推行社区干部廉政承诺、村务大事集体讨论、社区干部民主评议等三项村级民主制度，对社区级建设、大额资金支出、重大公益事业建设的议事决策、监督管理等程序进行规范。本届我社区按要求公开村务三次，召开议事决策会9场，充分调动了居民参与公益事业的积极性，拉近了干部群众距离，减少了不稳定因素。

4、建立了详实的台帐资料:为了保证村民主监督委员会每项工作都有据可查，做好档案资料保存工作，社区建立了比较完善的台帐资料。从最初的选举档案，到以后的社区民主监督委员会会议记录，三务公开资料存档，四议两公开资料存档，村民代表大会记录，民主听证会记录，民主协调会记录，民主监督工作统计资料，民主评议会资料，为民服务全程代理资料，点点滴滴记录了社区民主监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。

本届，虽然在工作上取得了一些成绩，这主要是街道党委政府正确领导的结果，是全体同志共同努力的结果，我深知自己所做的工作与上级要求还有差距，自己工作中也存在一些不足之处。下一步，我要在学习上要百尺竿头，更进一步;在生活作风上要洁身自爱，树立更加良好的个人形象;在工作上要突破重点，特别是低保户的审批，困难户慰问品的发放要严格把关，克服不足，干出特色，尽力履行好自己的职责，圆满完成党委、政府交给的各项工作任务。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

根据建立健全村监委的相关政策法规，20**年，在村“两委”换届期间，云县194个村(社区)全部成立了村监委(以下简称村监委)，共选举出村监委成员582名。
笔者结合乡纪检监察日常监督检查工作，对村监委建设中的现状、存在问题及解决对策进行了初步分析，发现部分村监委正常履职并取得了良好的效果，但仍然有部分村监委在工作的具体操作层面上还存在不同程度的矛盾和问题，需要引起高度重视。
村监委建设的现状
目前，村监委建设的基本情况：20**年，在村“两委”换届选举过程中，全县以乡镇为单位统一时间、统一选举，194个村(社区)参照村委会的选举办法产生了由3人组成的村监委，注重把敢于坚持原则，热心于公共事业，政治素养好，群众威望高的老党员、老支书、老会计作为村监委的主要成员，同时保证有一人懂财务、会查帐。各乡镇都对村监委主任和成员进行了业务培训，村监委对人、财、事上的监督逐步迈入正轨。从当前情况来看，村监委履职总体运行正常。
村监委建设取得成效，对村级事务和村级财务实施全程监督。云县各村监委的成立,使群众监督村务有了主心骨,提高了群众参与监督的意识,调动了村民了解和参与村级事务管理、加强对村级事务处置监督的积极性。通过村监委的工作，村民的知情权、表达权、决策权、参与权、监督权都得到了保证。同时，村监委通过列席村“两委”会议，将以前的事后监督转变成事前监督、事中把关。特别是脱贫攻坚工作中，农危改等资金的结算，必须有村监委主任签字认可;农村低保的调整等决策性会议中，必须有村监委参与等规定，让惠民政策的落实得到了有效保障。
充分发挥了维护社会稳定促进社会和谐的“润滑”作用。村监委成员能够及时把握群众的思想动态，理顺群众的情绪，把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段，保证小事不出村，大事不出乡镇，群众反映的问题得到妥善解决。
拓展、畅通了民情民意的渠道。村监委成员生活在本乡本土和自然村落中，乡里乡亲之间走动比较频繁，而村民也愿意同他们说真话，因此比较容易收集到原汁原味的意见和建议。
工作中存在的主要问题
少数村村监委形同虚设。一是虽然村监委设有3人，但有的村有1名或2名成员外出打工，长年不在家，审查财务、参与议事不能参加;二是少数村监委没有正常履职，没有实施真正监督，没有有效发挥监督作用。
村监委成员职责不清。部分成员对监督什么、怎么去监督没有做到心中有数，没有摆正自己的位置，工作上没有思路、没有头绪，表现在什么会都去参加、什么活都去干。这样一来，村监委从实施村务监督的身份变成为直接参与村务工作的执行人员，而村党支部和村委会从被监督的身份变成对村监委参与的村务工作实施监督，本末倒置。
村监委工作积极性不够高、主动性不够强。村监委人员构成参差不齐，有的年龄偏大、身体不好、文化水平偏低，主要由一些年纪大的老党员、老干部承担，其文化水平、财会和法律知识跟不上工作需要;有的对村监委认识不深，主动开展工作的积极性不高，存在得过且过的思想;还有部分村监委成员流动频繁，外出打工等均会影响村监委工作。
村民对村监委工作知晓率不高。部分村民对设立村监委及其职能职责不知晓，这主要是因为村监委不是全体村民选举产生，因此村民知晓率不高，这也说明对村监委的宣传不够，没有造成声势;同时村监委本身的工作做得不多，没有通过自身工作的开展形成较大的影响。
加强建设的几点建议
脱贫攻坚告捷，乡村振兴启程，加强农村基层党风廉政建设和农村基层民主政治建设任重道远。为有效的发挥村监委的职能作用，进一步加强村监委建设，正确、规范行使村监委职责，形成村务监督新常态，笔者认为要做到“五个强化”：
强化村监委履职的力度。对村监委加强管理很有必要，通过管理，规范村监委履职的程序、方法，把村监委履职也装进制度的“笼子”，建议出台《村务监督委员会管理办法》，让村监委履职到位。首先要明确管理的责任主体。在乡镇党委的统一领导下，以乡镇纪委为归口管理，把村监委作为乡镇纪委监督执纪审查的前置探头。其次，要明确村监委的职责权利并形成更加完善的体制机制。同时，要适时加强督促检查，既提高村监委的履职效能，又提高履职的能力和业务水平。
强化村监委的政策性定位。首先，通过调研，综合各地的情况，出台《村务监督委员会管理办法》，给村监委定性定位。其次，以进一步建立和完善《村务监督委员会工作制度》《村务监督委员会的职能职责》《村务监督委员会的权利和义务》、《村务监督委员会选举办法》等，对村监委的权利、义务、工作职责、法律保护、工作制度等加以统一，用制度把村监委的地位性质进行具体化。
强化对监委成员的教育培训。虽然各地都成立了村监委，县乡都组织了培训，但实际上村监委成员理解水平和培训单位的教学水平以及地域存在一定的差异，这是村监委履职水平参差不齐的主要原因。因而在教育上首先要保证培训的时间，以制度的形式规定基本的培训时间;其次要保证教学的质量，要根据本地主要任务和中心工作有针对性进行培训，要组织有一线工作经验的专业人员进行备课交流，提高教学质量;第三要保证培训的重点，培训要点面结合，内容上侧重于扶贫领域资金使用及惠民政策到位情况的监督，把其它监管事项作简单介绍，明确怎样进行监督、监督什么、出现问题怎么处置。哪些事不能干涉，哪些事必须监督，不能干涉的事干涉了如何处置，要监督的事没有介入监督怎么问责，提高其工作水平和业务素质。人员上要以村监委主任为主，村监委成员为辅，通过开展乡村两级培训来实现培训的全覆盖。
强化保障工作。要为村监委顺畅运行提供坚强保障。在经济待遇方面，给村监委成员增加一定的报酬、补贴、奖励，调动其工作积极性;在履行职责支持方面，在村监委遇到困难，难以履行合法、有效的监督时，乡镇党委和政府要给予大力支持;在村监委反映村干部违纪违法问题时，乡镇纪委要及时调查处理，为其撑腰提气。
强化检查考核。要根据履职情况兑现奖惩，建议出台村监委考评细则，对履行监督到位的给予评优表彰，对不到位的给予通报批评，情节严重者给予罢免和调整。(彭荣平)
村级事务监督委员会作为村级新型监督组织，在履行监督职能方面，发挥了联络、监督、宣传作用，成为端正农村党风的“矫正器”。但从其运作过程来看，仍存在一些亟待解决的问题。
选不准人。一些村在选举监委会成员的过程申存在违规操作现象，村两委直接介入选举或者利用两委权力间接介入选举，被选出的对象分2类：一种是与村主要领导关系好的村民或者村干部的亲友，另一种是老实巴交的村民，容易受村干部摆布。
监督走过场。在少数村干部的暗箱操作下，村务监督委员会的权力实际为村里“一把手”操控，对村干部妁监督在事实上成了村党支部的自我监督，村务监督委员会蜕变为村决策、管理机构的“附属品”。
监督过程中的缺失与偏差。一是不愿监督。其原因是报酬没有按规定兑现，怕耽误时间，影响挣钱。二是不敢监督。得罪人，划不来，怕结冤家招来报复。三是不会监督。一方面，一些监委会成员对村经济财务、政策精神、村集体项目等重大事项不了解，对监督的重点和容易出现问题的环节不明确，缺少相关业务知识而导致不会监督。另一方面，现行的村务监督制度未能对村务监督委员会如何开展监督的运作程序和工作制度作出具体而详细的安排，监督工作随意性较大，
选好监委班子。一要公开公平，选出民心所向的村监委班子。在选举过程中，按照区域分布，每10户村民推荐1名代表，在村民代表中直接选举监委会成员。市、镇(街道)纪委全程监督、当场计票，按得票多少选出主任与委员。严格执行亲属回避制度，村两委班子成员及其直系亲属不得担任监委会成员。二要把好关口，选出素质高、原则性强的监委会班子。制定选举方案时，在年龄结构、文化层次、个人意愿3个关口上严格把关，提出选任的硬性标准，以避免因监委会成员文化素质、认知水平低等原因而导致监督困难。只有真正推选出那些敢于坚持原則、敢于监督、办事公道，有责任心、有文化、懂政策，有一定财务知识，在村民申有一定威信的人员担任，才能真正履行监督职责。
加强业务培训。加强对村监委成员的教育培训，解决不会监督的问题。要明确教育培训的重点。在培训对象上，重点加强对新进入人员的培训;在培训內容上，既要加强思想政治教育和作风教育，也要加强对纪检监察、村级事务流程化管理及村务监督业务知识的培训，还要抓好财税、金融、审计等市场经济知识和现代科技知识的培训。要根据资源型、工贸型、农科型、城郊型等村(社区)特点，定期邀请农经、水利、工程建设、财务等专业人员对监委会成员进行定向业务培训。
强化保障措施。应为村务监督委员会运行提供强有力物质及组织保障。一是监委会应像村两委一样，有专门的办公经费、办公场所、办公设备。二是工资待遇方面，监委会成员应享有固定的工资补贴，并纳入县(市)、镇两级的财政预算，实行定岗不定人，按考核兑现奖惩。三是村监委在难于履行合法、有效的监督时，向镇、街道提出申请，镇、街道党委政府应及时答复和妥善处理;对村务监督委员会反映的村干部违纪违法问题，镇、街道纪委等相应组织应及时调查处理。
规范制度和运作程序。要制定村务监督委员会的职能定位、运行机制、考核办法、保障措施，及监督立项、集体决策、工作通报等一系列工作制度。按照下情上达和上情下达的要求，对村务实行事前、事申、事后全程监督，其运作程序为：负责搜集整理村民对村委会工作的意见或建议，设立台账，逐项登记，并召开会议研究讨论村民意见或建议;由监委会主任向村委会提交村民意见和建议;监委会主任列席村两两委会议，对村两委会议制定的工作意见或安排提出意见或建议;向村民及时反馈相关问题的解决方法和措施，并做好相关措施的宣传和解释工作;重点对村务公开內容、村级重大决策、重要事项和村干部廉政勤政情况等进行监督，财务收支、财产变更等事项经村监委讨论决定盖章方可执行;对村委会不合理的决策及村级重大问题，可召开村民代表大会进行公开表决。
实行奖惩考核。村民代表大会半年或年度应安排听取村务监督委员会对村务监督工作情况的汇报，并对监督工作进行评议。采取对监委会成员实行误工补贴和考评奖惩相结合的办法，由镇纪委每年按考评细则对村务监督委员会进行检查考评，年终通过镇、街道党委组织的廉政考核和村民代表大会，对村务监督委员会一年来的履职情况进行双重评议和考评，与村两委干部的履职考评同步进行，对履行监督到位的给予表彰奖励，对履职监督不到位的建议村民代表大会予以罢免和调整。
加强业务指导。镇(街道)党委、政府对村务监督委员会人员的推选要高度重视。对人选推举及程序等要把好督查关，凡未通过村民代表会议民主表决通过的，应责令改正。县(市)级相关部门要加强对村务监督委员会的指导：纪委加强对村务、财务公开情况的督查，把此项工作列入基层党组织建设的重要内容来抓;农业部门加强对村级财务人员的业务指导和财务审计工作，严把村级财务管理关;人大、组织、财政、民政等有关部门要定期开展政策培训，增强村务监督委员会的监督意识。切实提高监督实效。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

1、对村务公开工作进行监督。

监督本村村务公开和党务公开情况。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村“两委”重新公布，村“两委”应在一周内予以答复。

2、对村财务管理情况进行监督。

包括村级财务预决算、村集体债务处置、审核重大开支、督促执行村级财务制度、参与财务会签等。

3、对村级重大事项进行监督。

包括村集体土地乱占乱批，转让和租赁；村集体经济项目的立项、承包；村集体资产处置；公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用等。按“三资”管理规定，配合乡财政所定期检查等相关活动事项。

4、监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督支部会议、村民会议和村民代表会议形成的决议执行情况。收集整理村民对村民委员会工作的意见或建议，召开村务监督委员会会议，研究村务监督工作。

5、引导村民代表支持村“两委”的工作，协调村“两委”和村民之间的关系。

6、对村干部廉洁自律情况进行监督；完成村党支部和村民代表会议交办的其它监督工。

7、上级组织安排的其它事项和村民会议依法授权的其它事项。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

一、背景介绍

随着中国农村社会治理体系的不断完善，村监督委员会作为村级党组织的重要组成部分，在维护农村社会稳定、推动乡村振兴等方面发挥着重要作用。为了更好地履行职责，提高工作效能，村监督委员会制定了以下工作计划。

二、调查研究

村监督委员会将通过广泛深入的调查研究，了解群众的意愿和需求。我们将积极倾听群众的声音，通过入户走访、组织座谈、开展调查问卷等方式，全面了解群众对村级工作的评价和期待。同时，还将深入了解村民收入来源、家庭困难等方面的情况，以便有针对性地提出解决方案。

三、宣传教育

村监督委员会将加强对村民的宣传教育工作，提高他们的法制意识和规章制度的遵守意识。我们将定期开展宣传活动，组织法律知识讲座、政策解读等，普及法律法规和党的政策，引导村民自觉维护自身权益。我们还将通过新媒体平台、宣传栏、文化广场等方式，增强村民的文化素质和精神文明意识。

四、民生工作

为了改善村民的生活条件，提高他们的获得感和幸福感，村监督委员会将把民生工作放在重要位置上。我们将努力争取政府的扶持政策和项目，争取更多的资金投入到农村基础设施建设、农田水利建设等方面。同时，还将积极整合社会资源，引导村民发展产业、提高农民收入水平。我们还将倡导农村环境整治，督促村民加强环境保护意识。

五、村务监督

村监督委员会将督促村级党组织和相关部门认真落实上级党委的决策部署。我们将加强对村级干部的监督，确保他们忠诚履职、廉洁奉公。同时，还将监督项目资金的使用情况，防止贪污挪用等不正之风的发生。我们还将加强对选举和决策程序的监督，确保民主决策的科学性和合法性。

六、巡查督办

为了确保工作任务的落实和问题的解决，村监督委员会将加强巡查督办工作。我们将定期走访村民，了解他们的实际需求和意见建议。同时，还将定期召开工作例会，对村级党组织和相关部门的工作进展进行督办。对于发现的问题，我们将积极与相关部门沟通协调，督促其及时解决。

七、培训交流

为了提高村监督委员会成员的工作能力和素质，村监督委员会将举办培训班和交流活动。我们将邀请一线工作经验丰富的专家、学者，为村监督委员会成员提供培训，提升其法律知识、调查研究能力和组织协调能力。同时，还将组织成员间的经验交流活动，加强学习互助，共同提高工作水平。

八、总结评估

村监督委员会将定期总结工作经验，开展评估工作。我们将听取群众的评价和意见建议，总结工作中的亮点和问题，及时调整工作策略和方向。同时，还将制定下一阶段的工作计划，为农村治理工作的进一步发展提供有力支持。

结语

通过上述的工作计划，村监督委员会将发挥好自身的职能作用，为农村社会治理作出积极贡献。村民的利益是我们奋斗的目标，村庄的繁荣是我们努力的方向。我们相信，在党组织的领导下，村监督委员会将不断完善工作机制，推动农村的发展与进步。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

唐四村村务监督委员会在村党总支部、村委会的正确领导下，按照上级关于村级村务监督委员会工作的有关规定，村务监督委员会应定期召开村务监督会议、开展村务监督活动、集体经济成员应接受村务监督委员会查阅、审核财务账目的工作要求，在经过前几年工作的基础上，今年在村务监督方面做了一定的工作，现将情况汇报如下：

　　一、提高认识、加强学习

2018年12月18日和202-年7月25日浦东新区分二次举办村务监督工作培训班，我们都认真参加学习培训，同时还印发(202-)51号文件，即《浦东新区关于深化完善村级民主监督的意见》。

通过学习，使我们进一步提高认识，意识到加强对村务监督的重要性，为推动全面从严治党向基层延伸，完善党组织领导下，充满活力的村民自治机制，创新社会治理加强村级民主监督，按照XXX考察上海时提出的对社区治理要做到“人人参与，人人负责，人人奉献，人人共享”的要求，进一步提高乡村治理水平，推动乡村组织振兴，很受启发，对我们做好村务监督委员会工作具有相当重要的指导意义。

　　二、村务监督、有序推进

村务监督委员会在每月初进行一次活动，主要对上月的会计原始凭证进行审核、查阅。工作中我们认真细致逐笔过目，对存在的一些不足及时提出整改意见。例如：费用报销单填写不够规范，缺少财务受理审核人、缺少证明人、凭证合计数填写有误，根据这些情况我们及时向有关人员和村领导反映并提出整改意见，有关人员及村领导都十分重视，都能及时予以纠正。

三、健全制度、公开透明

   1、遵照市区镇有关文件精神，自2010年元月起启用浦东新区统一编制的村费用开支的费用报销核准单。

   2、作好唐四村村务、财务公开栏，每月公布一次并告知村民，在村办公楼底层的公开栏目内

   3、继续启用村费用开支、请示、核准单

   4、在召开村民代表会议时，向村民代表汇报村务监督委员会工作情况

   5、每月听取一次村党总支部人员、村委人员、党代表、人民代表述职汇报

   6、监督村民自治章程、村规民约的执行情况

四、对照要求、规范运作

我们在查阅审核会计凭证等方面的工作中，村委班子及时健全和制定了唐四村财务工作流程图，至今一直实施财务公开规范流程。

   1、事前申请：根据实际情况需要，有关人员提出申请，填写费用开支请示核准单，经领导批准后方可实施。

   2、审批报销：报销人员应规范填写报销单，原始凭证附在后面，并有相关人员签字验收，经领导审批同意以后，由出纳受理复核，给以报销。

   3、财务监督：每月初会计将上月记账凭证和原始凭证交给村财务监督小组进行审核、签章，对不符合规章制度的事项提出疑议和建议。

   4、规范记账：会计根据村务监督委员会审核签章以后，规范记账并按规定编制报表，上报村领导和上级主管部门。

   5、财务公开：会计每月结账编制报表以后，按财务规范化流程和统一格式编制好财务公开栏，公示当月财务及村务收支等情况，接受村民群众的监督。

总地来说，通过以前几年特别是今年以来的认真工作，通过年内“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，多次听报告、看电影学习习近平同志的重要讲话，深深感到村财务制度不断完善，出现的问题明显减少。

另外村对集体经济组织制订了一系列制度，并在村民代表大会上逐项通过，从而获得了村民的赞同。

总之，年内我们村务监督委员会虽然做了一些工作，但是由于我们工作经验比较缺乏，业务不够精通，做得还不够完善，按照新区村级财务规范化考核标准，尚有一些差距。

为此，我们村务监督委员会成员决心在区镇有关领导的指导下，在村党总支部和村民委员会的正确领导下，在全体村民群众的配合支持下，加强学习，不断进取，进一步提高专业技能和业务素质，虚心向有经验的同志学习，进一步作好我村的村务监督委员会工作而不断努力！

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

20年是县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来，共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步，共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥，县团组织的形象明显提升，各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲，倾力打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子

20年，共青团县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机，积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作，20完成了换届选举。新选举组成的共青团县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，全县共青团队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后，先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议，对县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析，就如何落实好县委对新形势下县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实干;添活力，强素质，树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后，我们首先开展了“打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子”活动，通过一系列的尝试和努力，成效初显。充满活力，我们要求团委干部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重文学素养和艺术修养的提高，始终保持青春的朝气与活力，做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力，我们强调深层次、多方位、广领域的学习，使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部，在经费紧、人手少、压力大的不利条件下，人人想干事、个个能干事、事事能干成，切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力，是本届团委班子的高层次追求，我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高，精诚团结，务实开拓，以新的业绩，新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点，努力创造服务大局，服务社会，服务青年的新业绩

党有号召，团要行动;社会需要，团要贡献;青年成才，团要关怀。一年来，我们始终牢记团的宗旨和使命，结合新的形势和要求，围绕中心突出重点，努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面，我们紧紧围绕盛市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作，积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量，动用有效形式，大力营造全县有志青年“爱县、建县”，积极投身小康社会建设的20氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动，进一步增强了广大青年的凝聚力，激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势，积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一，团委先行动、早动员，拟写了倡议书，面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来，各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动，都在各自所在的单位组织了强有力的捐款，数额百千不等，总量可观，团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时，团县委本级也募集到了数千元的捐款，给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持，目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排，积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议，我们积极参加;安排部署的工作，我们认真完成;需要我们配合的部门工作，我们大力支持。一年来，我们没有受到一次的批评和督查，业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

有一个这样的段子：

为什么领导要在年底这个阶段强迫其下属撰写总结？

这是因为领导者本人在今年年底到达的时候，才发现他在年初与上司一起吹过的牛皮没有实现。

因此，在此阶段编写报告摘要非常重要。如果写得好，至少可以避免无缘无故的倒霉。写得不好的人只能自求多福了。

要撰写报告总结，我们必须清楚报告的目的。

我们报告工作的目的是让领导人看到他们的成就和辛勤工作。领导人最好自己都感到内疚，并给予更多的奖金，晋升和加薪。顺带把要紧的问题跟领导说说，估计需要领导的帮助。

我相信，为此目的，世界上每个人都会基本同意。但是，就具体操作而言，相差很大，就像登山一样，登山包和珠穆朗玛峰之间的距离也很大。

我看到过最谦虚的工作总结。没有在内容中写任何结果，只有我做了什么，还有很多缺点。看完之后，我的第一反应是检讨书。如果不是认识这个朋友，我差点就相信了

工作场所中的老人撰写工作报告时，直接从他们的脑海中删除了谦卑一词，根本不使用它们。

然后写下工作中的主要成就，尤其是亮点，并强调这是部门人员的最大价值，只是表达出了价值。

当然，有些人会问，如果没有成绩，我应该怎么写？哈哈，这样的写作，没有功劳也有苦劳。卖惨的比赛开始了，把在工作上的辛苦和疲倦，所做的所有工作全部写出来。没有人比你更惨。

不要将工作报告摘要当作工作中的一小部分，要让领导者知道他的全面工作情况，并且报告并不重要。

领导者通常非常忙，至少假装很忙，因为领导者忙于与上级打交道，忙于部门发展，忙于部门事务，对下属的全面控制，领导者无法做到。

对于领导者而言，这次下属的报告和摘要工作可能会被用来弥补他们对下属工作的不完全了解，不会落下自己的管理不善的口实。

领导者想通过工作报告来总结和理解他的下属，但是下属却展示了他们的所作所为。仍然有很多问题。这等同于向领导者展示自己最糟糕的一面。简直太恐怖了。

除了谦虚外，写总结汇报不要写成吐槽文集。麻烦又啰嗦。工作场所中的老手知道，领导者比你更讨厌。领导人开会是为了放松和听一些好消息并解决下一个大问题的。

通常，必须根据您自己的结果来改进工作报告总结的操作。

报告总结的第二点是我们需要展望未来。我们生活的意义在于，未来充满希望，公司也需要它。能够展望未来至少显示了长远的眼光。

最后，当然，我们不应该仅仅让领导人感到高兴而感到满意。如果领导者认为他的下属太过完美，要超过自己了怎么办？

如果领导者觉得自己的职位受到威胁该怎么办？

如果领导者给下属穿小鞋怎么办？

因此，不要给领导造成太多麻烦，也不要影响领导的身心健康。此时，工作场所中的老人通常会表现出软弱，而将工作中的核心问题留给领导者去解决，以便领导者可以展示自己的技能。

它可以解决领导人对自己不服从的怀疑，也可以表明领导具有领导的价值。每个人都很开心。

做到以上三点就是一份不错的工作报告总结。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

我村村务监督委员会由在群众中威望高、政治觉悟高的党员、村民代表组成，切实按照镇纪律检查委员会的工作要求，积极开展相关工作，履行好自己的职责，不断加强对本村党风廉政建设和村干部勤整情况的监督。现将三年来的工作开展情况汇报如下：

一、加强培训和监督，提高整体素质

村监督委员会每季度一次开展集体学习，还积极参加市、镇组织的各类学习培训活动，不断提高自身的业务能力。实行工作例会制度，每月监督小组审核监督我村当月财务收支情况。村务监督委员会每月召开工作例会，如遇特殊情况则随时召开。

二、实施“六有”，明确职责，切实领引监督职能

村实现了“有牌子、有公章、有场所、有制度、有箱子、有本子”的六有标准，镇纪委也加大了对鸭背村村务监督委员会的力度，村级事务得到了很好的监督，融洽了干群关系，维护了农村社会的安全稳定。

三、切实做好各项村务监督工作，充分发挥村务监督委员会作用

加强村务监督委员会建设，重在发挥作用。根据我市村务监督委员会规范化建设标准和我村村务监督委员会工作的实际情况，村务监督重点突出以下几个方面：

村庄建设规划、新农村建设和农村社区建设项目安排和资金使用、村集体经济项目的立项承包方案、集体经济大额资金的使用、集体资产处置、村集体土地房屋等集体资产的承包和租赁、宅基地的安排和使用、征收征用土地各项补偿费的分配和使用等重大事项的决策情况实行监督。重点监督我村樱桃园和北隗队的拆迁工作。

财务公开情况的监督。主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，广大群众是否明白。对财务公开实施全过程监督，每季度财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后公开，对村内“一事一议”筹资筹劳、粮食直补、青苗费补偿等关系村民切身利益的财务开支是否做到随时公开，是否实行专项公开。

资产和资源管理的监督。重点是对村级各项收支、集体土地征收征用补偿费、村级集体资产资源的使用和处置等情况进行监督;对财务支出事项，由村务监督委员会主任逐项审核签字后生效;对村级集体投资经营情况和集体土地、房屋、鱼塘等资产、资源处置情况实行全过程监督。

施工单位的选择、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。经常开展监督小组会议，重点监督项目确立是否合理;施工单位是否按有关程序实行竞争性选择;有无随意变更工程规划设计;工程建设质量是否合格;资金管理和支付是否规范等。

5.加强对村级债权债务的监督。对村级集体债权债务的情况进行跟踪监督，重点监督村级产权是否明晰;清收债权是否依法;化解债务是否有力;有无随意处置债权的行为。

合同的履行、合同违约情况的处理等进行全程监督。重点监督合同订立是否合理;程序是否规范;发包管理是否到位;履约情况是否公开;合同违约是否实行责任追究。尤其是我村鸭背渔场承包合同进行监督。

村民委员会、村经济合作社、村级财务等专用印章是否由专人保管;印章印鉴的使用是否严格按规定进行审批和登记。

补贴和奖金的发放情况;村干部工作作风、思想作风和生活作风建设情况。

总之，村务监督委员会所开展的一系列工作，有力的加强了村级党风廉政建设，增强了村级事务的透明度和群众对村务工作的满意度，村班子的各项工作更加规范，干群关系更加融洽了。

⬮ 村监督委员会主任述职报告 ⬮

为切实做好我村村务监督委员会20__年工作，特制定一定工作计划。潜口村村务监督委员会，认真履行职责，以促进“两委”干部清正廉洁、干净干事，增强“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力，树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标，现将我村村务监督委员会20__年来工作总结如下:

一、指导思想

认真学习贯以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。

二、完善各项制度，充分发挥民主监督职能

1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议，并积极列席“两委”扩大会。

2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。

3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。

4、落实财务监督职责。

5、落实公开监督职责

6、落实干部监督职责

7、落实“双网”管理监督职责。村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作，每月定期督查，及时指出各网格管理员工作中存在的不足，积极督促整改;对网格管理员不正常开展工作，或对指出的问题不及时整改的，要立即向“双网”管理办公室报告，并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。

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