血液透析净化主任述职报告|血液透析净化主任述职报告（精华十六篇）

血液透析净化主任述职报告（精华十六篇）。

♛ 血液透析净化主任述职报告

尊敬的领导和各位同仁：

本文是本公司钻井净化部门年终述职报告，将重点介绍部门今年的工作成果及不足，以及未来的发展方向。

一、工作成果

本年度，钻井净化部门成功完成了中小型油气田的污水处理、酸性废水处理和泥浆处理等工作，并在此基础上不断改进工艺、提高处理效率。以下是部分具体成绩：

1.污水处理效率提高

经过全体员工的努力，我们的钻井污水处理效率在今年大幅提高，实现了完全达标排放。同时，我们也积极探索新的处理技术，比如采用生物降解等方法，来进一步优化处理效率。

2.酸性废水处理稳定

钻井生产过程中产生的酸性废水是一项难点，需要高效处理才能达到环保标准。本年度，我们改进了酸性废水处理工艺，并增加了一些新的药剂，例如硅藻土和生物菌剂等，提高了处理效率，确保了排放标准。

3.泥浆处理技术先进

我们在泥浆处理领域进行了大量的研究和实践，最终研发出了一种新的泥浆处理技术，针对不同类型的泥浆，有针对性地采用不同方法，取得了显著的效果。

二、存在不足

虽然我们在过去一年里在技术和工作效率方面取得了一定的进展，但是还存在以下不足之处：

1.人员缺乏

由于行业竞争激烈，而我们的工作技术又十分专业化，因此，我们在员工招聘方面遇到了一些困难，尤其是高成本的高级人才方面。因此，我们需要进一步改进公司的薪酬政策，并加强宣传，让更多的优秀人才了解我们的工作和技术。

2.系统升级

部门所使用的一些处理系统，在技术上还有相当的提高空间，例如进一步升级泥浆处理系统的数据分析和监测能力。我们将在未来进行相关的研究和开发，以满足客户的需求，增强我们的市场竞争能力。

三、未来发展方向

在未来的发展中，我们将进一步提高钻井净化的技术水平，完善处理流程，提高工作效率。同时，我们也将展开更多的市场宣传和推广工作，同时寻找更多合作伙伴，共同推进环保事业的发展。我们将进一步加强部门内部的合作，促进开放式创新，以更高的效率，满足更多用户的需要。

总而言之，今年，我们十分感谢公司所有高层的大力支持和车间所有员工的努力付出，这一年来的进步和成绩都离不开这些支持和努力。我们相信，在未来的发展中，我们能够继续提升钻井净化技术的水平，创出更多新的业绩和成就！感谢各位的聆听！

♛ 血液透析净化主任述职报告

目的` 探讨维持性血液透析(MHD)患者血脂水平与脑卒中的关系.方法 95例MHD患者分为脑卒中组与非脑卒中组.另外选取健康体检人员30例作为对照组.分析各组患者以及脑卒中组与其自身血透前血脂水平改变情况.结果 MHD组的TG、LDL-C及TC/HDL-C比值均显著性高于对照组(P＜0.05～P＜0.001),HDL-C显著性低于对照组(P＜0.001).脑卒中组的HDL-C显著性低于非脑卒中组(P＜0.05),TC/HDL-C比值显著性高于非脑卒中组(P＜0.05);同时发生脑卒中时皿HDL-C显著性低于血透前(P＜0.001),TC/HDL-C比值显著性高于血透前(P＜0.01).Logistic回归分析显示进入回归方程只有TC/HDL-C比值,其偏回归系数为0.513,P＜0.05.结论 MHD患者存在脂质代谢紊乱.HDL-C降低以及TC/HDL-C比值升高与MHD患者发生脑卒中有关,并且TC/HDL-C比值具有独立的预测作用.

♛ 血液透析净化主任述职报告

半年来，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：

1、 明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，，使血透室护士都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。

中、后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析器不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能用度时处理，确保患者生合安全。

透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者安全和较高质量透析。

浓度与质量。

5、 随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。

地面等的`消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。

半年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在很多不足之处。

下半年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者服务，为医院的上等达标增添一份力量。

♛ 血液透析净化主任述职报告

一、工作概况

钻井净化厂是我所在公司的核心部门之一，主要负责清洁和净化钻井液以确保钻井作业的顺利进行。本篇述职报告旨在详细、具体且生动地介绍钻井净化厂的工作情况和成绩。

二、工作内容

钻井净化厂主要工作内容包括以下几个方面：

1. 钻井液配制：根据不同钻井作业的需求，钻井净化厂负责配制各种类型的钻井液，以满足不同地质条件下的钻井需求。我们通过严密的实验室测试和分析土层样本，确保钻井液的成分和性能符合标准，并能够提供良好的钻井环境。

2. 钻井液净化：在钻井作业中，钻井液常常会受到井口岩屑、沉积物和污染物的污染。钻井净化厂通过使用先进的净化设备，如离心机、流变仪和过滤器等，对钻井液进行连续的净化处理，以保证钻井液的性能和质量不受污染影响。我们始终严格按照标准操作，保证钻井液中的固相和液相物质的控制在可接受范围内，从而确保钻井的顺利进行。

3. 废弃物处理：钻井作业过程中会产生大量的废弃物，如井下岩屑和净化后的固相废料等。钻井净化厂负责对这些废弃物进行处理和处置。我们采取环保技术和手段，如固体控制设备和废物转运系统，将废弃物妥善处理。同时，我们也积极参与环境监测和治理工作，确保钻井作业对环境的影响最小化。

三、工作成绩

近年来，在钻井净化厂的努力下，我们取得了一系列令人瞩目的工作成绩：

1. 高效稳定的钻井液供应：钻井净化厂通过追踪和分析钻井作业需求，及时调整钻井液配方，确保供应的钻井液能够满足不同作业需求。我们不断优化工艺流程，提高生产效率，并确保供应的钻井液的性能和质量稳定可靠。

2. 净化效果显著：凭借先进的净化设备和严格的操作流程，钻井净化厂能够将钻井液中的杂质和污染物净化至合格标准以内。我们的净化效果被广大客户认可和好评，为公司赢得了良好的声誉。

3. 环保处理成果：钻井净化厂始终将环保理念融入工作中，通过应用先进的废弃物处理技术，有效控制废弃物的排放和处理。我们的环保处理成果得到了行业和社会的广泛认可，为公司的可持续发展提供了强有力的支持。

四、存在问题和改进措施

在工作过程中，我们也面临一些问题和挑战，如设备老化、能源消耗和废弃物处理等。为了进一步提高工作效率和质量，并更好地满足客户需求，我们提出以下改进措施：

1. 更新设备：钻井净化厂将加大对设备更新和维护的力度，引入更先进的净化设备和监测仪器，提高生产效率和净化效果。

2. 节能减排：通过改进工艺流程和使用高效节能设备，我们将努力减少能源消耗和废弃物产生量，为环境保护作出更大贡献。

3. 加强技术创新：钻井净化厂将不断关注国内外的新技术和研发成果，加大技术创新和引进的力度，提高工作效率和处理能力。

五、总结

钻井净化厂作为我所在公司的核心部门之一，在钻井作业中发挥着重要的作用。通过精细的工作安排和严格的操作流程，我们为钻井作业提供了高质量的钻井液和环境治理服务。未来，我们将继续努力改进工作，提高生产效率和质量，并以环保和创新为指导，为公司的发展做出更大的贡献。

♛ 血液透析净化主任述职报告

对于输配电运行管理操作人员而言，其个人素养主要包含心理素质、意识素质及技术素质，因此个人素养的高低，对输配电系统的安全运行有直接的保障作用，因此在输配电日常运行管理工作中，应该对相关工作人员的.心理素质、意识素质及技术素质进行培养和提高。从实际工作经验来看，提高操作人员的综合素养应该以个人主动提高为主，单位辅助，结合实际分层次来提高。同时，对员工进行教育与引导，让其学会善于吸取教训和总结，不断强化个人素养。为了做好这一工作，在工作中，首先要让员工有压力和紧迫感，当然这种压力不能只是通过制度进行施压，应该源于员工自己的自觉性和思想教育，要让员工真正理解通过自身素养提高，才能保证企业安全稳定的发展，从而使员工在提高个人综合素养方面的积极性和主动性得到提高。输配电日常管理人员应该对电力企业相关制度进行贯彻落实，通过学习和总结，不断提高其专业技术能力，提高管理水平，对输配电运行中存在的风险点进行有效的控制和处理，保证输配电运行设别的安全、稳定运行。

对于输配电运行人员而言，认识到安全管理工作开展的重要性是保证输配电运行安全的保障。可以确保操作人员心中有数，提高工作的针对性，减少盲目性，保证了工作的安全性。对运行中的风险点要准确识别，对事故的发展态势要有效的控制，实现危险点分析与控制的目标，做到这一点，主要是要掌握正确的方法，实现对危险因素进行动态的监控。一般情况下，一些负责的员工在上班前都要思考今天的工作内容，并对相互困难的、危险的项目进行重点分析，考虑如何去做，谁适合做等，也就是将危险点分析与控制的内容在准备工作中已经落实到位。

通过安全标语、黑板报、安全简报、事故快报及事故教育录像等形式开展安全教育活动，加强员工安全思想的培训，提高输配电操作人员的安全意识和安全生产责任，使其能够按照相关安全操作规范要求自己，进行实际操作。同时，相关领导应该按照实际情况，制定给相关的规章制度，与企业发展的实际情况相结合，对制度不断进行完善，修改不合理制度。此外，对于安全生产责任的落实问题，通过量化、细化等手段，使每一项工作可操作性得到提升，将责任落实到人，通过合理的奖惩制度的实施，激发员工的安全生产责任心。

通过企业领导的带动，通过技术管理不断提高技术能力。要求操作人员通过相关培训，熟练掌握设备现场布置、结构原理、系统连接、性能作用及操作程序等，并掌握简单的设备维修及保养常识，通过事故演习提高员工应对事故的能力和自我保护能力。为了有效的防止设备故障的发生，要不断强化设备安全管理，从设备基建、设备巡视、设备检查及设备维护等方面进行安全管理。

在输配电运行日常管理工作中，要全方位、全人员、全过程进行安全生产管理，通过提高操作人员的素养、预防和处理事故的能力培训、设备安全管理内容，落实风险管理在输配电日常管理工作中的应用，保证输配电系统的安全稳定运行。

参考文献:

[1]孟福岗.输变电工程项目的风险与控制[J].黑龙江科技信息，（2）：118-119.

[2]韦英.安全风险评估在变电运行班组管理中的应用[J].科技传播，（24）：58-59.

[3]陈昌雷，李晓晨.500kV变电运维工作的安全风险分析与管理实践[J].通讯世界，（24）：183-184.

♛ 血液透析净化主任述职报告

血液透析室感染控制制度

1、血液净化中心划分为清洁区、半清洁区、污染区。清洁区：医护人员办公室和生活区、水处理间、配液间、清洁库房；半清洁区：透析准备室（治疗室）、透析器储存室(库房)；污染区：透析室、候诊室、污物处理室等。

2、在血液透析治疗区域内设置医务人员手卫生设备，包括水池、非接触式水龙头、洗手液、速干手消毒剂、干手物品或设备。

3、工作人员从专门的工作人员通道进入血液净化中心，更换工作服和工作鞋后方可进入透析治疗室和透析准备室，按工作要求穿戴个人防护设备，如手套、口罩等。

4、工作人员进入污染区时应严格执行标准预防，在操作中严格遵守医务人员手卫生规范。

5、对于第一次透析的患者或由其他中心转入的患者必须在治疗前进行乙肝标志物（HBsAg、HBs-Ab、HBc-Ab、HBeAg、HBe-Ab）和丙肝抗体（抗HCV）检测，测定艾滋病毒抗体及梅毒螺旋体抗体。长期透析的患者至少每6

个月复查乙肝和丙肝病毒标志，每年复查梅毒和HIV感染指标。对于急诊透析病人没有上述检测结果时，透析器和管路应一次性使用。乙肝和丙肝病毒、HIV

和梅毒感染患者不得复用透析器／血滤器。

6、透析区应划分普通病人治疗区(透析A区)和隔离治疗区（透析B区），乙肝感染病人实施分区分机透析，所用透析机应严格进行消毒处置，隔离治疗区配备专门的透析操作用品车，工作人员相对固定。隔离治疗区（透析B区）内设备和物品如病历、血压计、听诊器、治疗车、机器等应有标识。结合我科情况，暂未设定隔离治疗区。

7、HIV阳性、TP阳性、丙肝阳性患者到指定医院透析或转腹膜透析。

8、严格限制病人陪伴进入透析室，病人所用各类物品按要求处置。

9、经国家食品药品监督管理局批准的可复用透析器／血滤器才可重复使用，复用必须遵照卫生部制定的《血液透析器复用操作规范》进行操作。结合我科情况，暂未复用透析器/血滤器。

10、医务人员在复用透析器时应加强自身保护，穿戴口罩、袖套、手套、塑料围裙、防护面罩或眼罩。

11、透析器管路和穿刺针不能复用。一次性物品用于一个患者后应按医疗废物处理的要求处理。

12、透析室所有的医疗废水（包括排出的透析液）应排入医院污水处理系统。

13、废弃的消耗品按医疗废物分类处理。

14、透析治疗室、置管室、配液室等每日进行有效的空气消毒，并做好记录。

15、每次透析结束应更换床单、被单，对透析间内所有的物品表面及地面进行消毒擦拭。

16、每次透析结束时应按照透析机使用说明书要求对机器内部管路进行消毒。透析时如发生破膜，动、静脉传感器保护罩渗漏，在透析结束时应对机器立即消毒。

17、工作人员应每年组织体格检查，重点检测经血源感染的各项指标。酌情注射预防疫苗。

18、科室感染联络员每月对透析治疗室空气、物体表面、工作人员手、透析液采样作细菌总数检测，并做好登记。

19、医院感染管理部门每季度或不定期对血透室医院感染控制情况进行监测，及时通报整改意见。

文献参考：《血液净化标准操作规程》（2010版）

绥阳县人民医院血液透析室

2016年7月

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END

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♛ 血液透析净化主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我谨代表血液保障部向大家汇报过去一年的工作。在充满挑战和机遇的形势下，我们团结拼搏、攻坚克难，取得了一系列重要成果。在此，我将详细介绍我们的工作内容、目标完成情况及存在的问题，并提出进一步深化改革和完善工作的建议。

【工作内容】

一、血液采集与储备

我们在过去的一年中，积极组织血液采集活动，通过宣传和组织各类捐血活动，提高了社会对于献血的重视程度。我们与各级卫生部门合作，建立了一套完善的血液储备体系。同时，我们也加强了与国内外献血组织的合作，确保了血液储备的稳定和充足。

二、血液质量安全控制

我们高度重视血液质量安全问题，在全面落实血液检测和筛查制度的基础上，进一步加强了对血液供应链的监管。通过引进先进的血液检测技术和设备，加大对捐献者的血液筛查力度，以及严格的产品追溯制度，我们成功提升了血液质量安全水平。

三、应急救治支持

在过去一年中，我们加强了应急救治支持的能力。我们制定了应急血液调配预案，并与外部医疗机构建立了密切的合作关系。在突发传染病疫情和大型事故中，我们能够迅速调配血液资源，为患者提供及时的救治支持。

【目标完成情况】

在过去一年的工作中，我们圆满完成了上述的工作内容，并取得了一系列的成果。

一、血液采集与储备

我们组织了一百多场献血活动，成功采集了近1万个血液单位。同时，我们加强了血液储备的管理，通过合理调配和及时补充，确保了血液供应的稳定。

二、血液质量安全控制

我们对所有血液样本进行了全面的检测和筛查，并通过跟踪和追溯制度，成功避免了血液质量安全问题的发生。同时，我们引进了一系列新的技术和设备，提高了血液的质量安全水平。

三、应急救治支持

面对突发的传染病疫情和大型事故，我们及时调配了大量的血液资源，保障了患者的救治需求。这得益于我们建立的应急血液调配预案和与医疗机构的紧密协作。

【存在问题】

在工作中，我们也面临一些问题和挑战：

一、血液采集与储备

在某些地区，献血率依然偏低，导致了血液储备紧张的情况。我们需要加大对献血宣传和组织力度，提高献血的社会认知度和参与度。

二、血液质量管理

尽管我们加强了血液质量的管理，但仍有一定的监管漏洞。我们需进一步完善血液质量的监测和筛查机制，确保血液质量的安全可靠。

三、应急救治支持能力

在应对突发事件时，我们还有进一步提升应急救治支持能力的空间。我们需要加强与医疗机构的合作，完善应急调配预案，提前做好充足的准备。

【展望与建议】

为了更好地保障血液质量安全和患者救治需求，我们提出以下建议：

一、加强组织宣传力度

通过多种渠道和形式，提高献血宣传的效果，增加献血人数和献血率。

二、完善血液质量监管制度

加强对血液质量的全面监管和筛查，建立更加完善的追溯制度，确保血液质量的安全和可靠。

三、提升应急救治支持能力

加强与医疗机构的合作，进一步完善应急调配预案和救治流程，提高应急救治支持的效率和能力。

【结语】

通过过去一年的努力，血液保障部取得了一系列重要的成果。但同时，我们也要面对存在的问题和挑战，深化改革，完善工作，进一步提高血液保障工作的水平和能力。我们相信，在领导的关怀和支持下，血液保障部一定能够继续发挥好自己的作用，为保障人民群众的健康贡献自己的力量。

♛ 血液透析净化主任述职报告

潜 山 县 中 医 院 王 河 分 院 血 液 净 化 中 心

血液净化中心医院感染控制监测制度

一、定期对消毒灭菌物品进行消毒灭菌效果监测。使用中的消毒剂、灭菌剂应进行生物监测和化学检测。生物监测：消毒剂每季度一次，其细菌含量<100cfu/ml，不得检出致病性微生物；灭菌剂每月监测一次，不得检出任何微生物。化学监测：应根据消毒、灭菌剂的性能定期监测。

二、紫外线消毒应进行日常检测、紫外线灯管照射强度监测。日常监测包括灯管应用时间、累计照射时间和使用人签名；对新灯管和使用中灯管每半年应进行照射强度监测一次，30W普通石英新灯管的照射强度不得低于90W/cm2，使用中灯管不得低于70W/cm2。

三、透析用水和透析液每月进行一次细菌培养，在反渗水输水管末端收集透析用水标本，在透析液进入透析器的位置收集透析液标本，细菌数不能超出200cfu/ml；不得检出致病微生物。3个月进行一次透析用水和透析液的内毒素检测，内毒素不能超过2Eu/ml。当疑有透析液污染或严重感染病例时，应增加采样点如原水口、软化水出口、反渗水出口、透析液配液口等，并及时进行监测。当检验结果超过规定标准值时，须再复查。

一、二级反渗水电导度、各压力表显示刻度每天监测，软水硬度及游离氯检测至少每周进行一次，结果应当符合要求。透析用水的化学污染物情况至少每年测定一次，四、每月进行环境卫生学检测：包括空气、物体表面和医护人员手进行病原微生物的培养监测，保留原始记录，建立登记表。监测方法及卫生学标准应符合《医院消毒卫生标准》(GB15982--1995)。

五、加强医院感染病例的监测，观察并记录患者每次透析时的临床情况，对透析中出现发热反应的病人，及时进行血培养，查找感染源，采取控制措施，做好相应的管理和监测。

六、新入血液透析患者要严格询问病史，进行乙肝、丙肝及艾滋病等感染的检查，长期透析患者每半年应进行上述感染指标的复查。对乙肝阴性患者应建议其进行乙肝疫苗接种。

♛ 血液透析净化主任述职报告

受孕时满34岁或者生产第一胎时年满35岁的妇女即为高龄产妇［1］。高龄产妇的滞产率高于非高龄产妇，同时产程也会延长，羊膜早破、妊高症、早产等是高龄产妇的高危病症，会对孕产妇和胎儿的身体健康造成比较严重的影响。我院在高龄产妇的护理管理中应用风险管理取得了比较理想的效果，现将具体情况汇报如下。

1．1一般资料：选择我院2014年1月至2015年1月收治的高龄产妇100例，产妇年龄34－41岁，平均年龄（37．6±2．2）岁；排除肝肾疾病、免疫性疾病、血液病、心肺疾病以及精神疾病产妇。将全部产妇随机分成对照组和实验组各50例，两组产妇在年龄、文化程度等一般资料方面比较差异无统计学意义（P＞0．05），具有可比性。

1．2方法：对照组产妇给予产科常规护理干预；实验组产妇给予护理风险管理，具体的风险管理内容如下：①风险识别：对产妇的基本资料进行收集，对其心理状况、合并症进行了解，让产妇能对分娩充满信心，对产妇的相关知识掌握情况进行了解，让产妇的配合程度得以提升，除此之外还需要对护理人员的经验和资质进行考察。②风险衡量：综合评定和衡量潜在的护理风险，并在科室内部进行分析和讨论，对护理风险的原因进行分析，并制定出有针对性的解决对策，组织相关人员定期对风险管理知识进行学习，让护理人员应对突发事件的能力提高，让护理人员的沟通能力提高，提高产妇的差错防范意识和安全教育。③风险防范：组织护理人员定期对风险知识进行学习，并详细告知产妇相关的风险知识，让产妇的风险防范意识得到有效提升，让产妇掌握产后并发症的相关解决方法，对高龄产妇的心理特征进行重点分析，护理人员要加强和产妇的交流沟通，让产妇的不良情绪得以缓解，让产妇保持稳定的情绪，让产妇能主动配合临床治疗和护理，让护理人员、患者的抗风险能力提高。组建风险管理小组，对责任进行明确，并定时进行讨论，让护理人员的服务质量提高，实现微笑服务和耐心服务。

1．3临床观察指标：对两组产妇的难产发生率、早产发生率以及护理风险事件发生情况进行观察统计。

1．4统计学方法：将数据纳入SPSS19．0统计软件中进行分析，计数资料比较采用X2比较，以率（％）表示，若（P＜0．05）则差异显著，有统计学意义。

实验组产妇的难产发生率、早产发生率和风险事件发生率分别为12．0％（6／50）、14．0％（7／50）和2．0％（1／50）；对照组产妇的.难产发生率、早产发生率和风险事件发生率分别为26．0％（13／50）、28．0％（14／50）和12．0％（6／50）。实验组产妇的各项临床观察指标均显著优于对照组产妇，两者比较差异有统计学意义（P＜0．05）。3讨论高龄产妇作为分娩的特殊人群，在各种因素和身体状况的影响下，会在一定程度上影响产妇身体和胎儿，妊娠风险较多［2］。临床研究发现在产妇护理工作中应用科学的护理管理能对产妇和胎儿的预后进行有效改善，安全性较高。护理风险管理作为有效的管理程序之一，能综合分析潜在和现存的一系列风险，并给予有针对性的护理干预，从而让不良事件的发生率降低，让产妇的分娩费用减少，同时还能让分娩安全性增加［3］。

本研究结果显示，实验组产妇的早产发生率、难产发生率以及风险事件的发生率均显著低于对照组产妇，两者比较差异有统计学意义（P＜0．05）。研究结果表明，风险管理能让难产、早产等不良事件的发生率降低，并让风险事件的发生率降低［4－5］。总之，在高龄产妇的护理管理中应用风险管理能让早产和难产发生率降低，同时让产妇住院期间的风险事件发生率降低，值得临床推广和应用。

［1］刘迎春．风险管理在高龄产妇护理管理中的应用［J］．国际护理学杂志，2014，33（2）：429－431．

［2］胡惠荣．风险管理在产房护理中的应用［J］．齐鲁护理杂志，2011，17（15）：83－84．

［3］任善华．护理风险管理在产科病区中的应用［J］．齐鲁护理杂志，2012，18（36）：108－109．

［4］张小芳．试论风险管理在高龄产妇护理管理中的应用［J］．中医药管理杂志，2013，21（08）．

［5］贾高丽．优质护理在高龄产妇中的应用［J］．医药前沿，2014，07：276－277．

♛ 血液透析净化主任述职报告

血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，使用者经过培训与考核并记录。透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S10台、配备除颤仪1台、存放CRRT机1台，新进机器都是经过工程师规范化培训后投入使用，有培训考核记录。每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的情况。每半年对血透机的参数进行校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。有意外事件的应急管理机制如停水停电现场演示。

按照医院消毒隔离制度及血液透析专科的管理的相关制度及流程管理科室。对新入科的病人进行分区（急诊透析区、过渡区）透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进行冲洗避免交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。透析液、反渗水、空气细菌培养、物体表面、消毒液（每月定期做细菌培养达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。

落实各项护理核心制度、确保护理安全。护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进。血透护士有从业资质，有核心能力培训的计划及措施，不断提高专业能力和应急处理能力，对护理人员的履职能力进行定期评价。人员培训有保障措施。本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。新入职护士两名，均按专业护士核心能力进行培训及管理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的能力。

对透析中出现失衡、低血压、患者年老体弱等因素，对患者进行风险防范教育。在透析结束20分钟后评估患者生命体征平稳、无不适后才离开血透室。护士针对有独立危险因素的透析患者如有过跌倒史、行动障碍、肢体乏力、步态不稳者给予相关的风险评估及预防措施。对于经常出现低血压者给予预防性指导如透析前不吃降压药、透析间期体重不要超过三公斤，避免脱水过量造成低血压。

（五）关注血管同路的管理，降低透析导管的感染、内瘘管的感染及阻塞

严格掌握内瘘的初次使用时间，保证内瘘的成熟度。有计划地使用内瘘。进行内瘘的穿刺过程中，严格执行无菌操作技术，避免局部感染。严格执行导管的护理操作规程，遵循无菌操作原则，确保透析患者血管通路的通畅。使其生命线维持在正常状态。

严禁陪人入室影响环境，为病人免费提供午餐，为患者提供必要的生活护理及缴费。

每月一次的血透专业知识的业务学习及参加院内其他业务知识的培训学习，提高护士的专业能力及综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识，开阔眼界，更加注重人文修养，语言文字修养，人际关系修养，伦理道德修养，理性思维修养。

《心理干预对维持性血液透析患者抑郁障碍的临床研究》的资料收集及实验设施的落实及数据的收集，本年度科室共有选写论文2篇。

（九）本年度共透析病人16516例次，抢救危重病人400余例次，总经济收入955、2万。

存在问题：

（1）20xx年度增加透析机10台，血透中心护理人员也随之增加。在新护士培训过程中发现：与医生的沟通交流不足，医嘱没有及时更新调整，造成患者透析过程中肝素用量不足，而出现体外循环管道阻塞现象。

（2）患者的健康教育还无法全部落实。由于患者个人原因，而无进行规律透析，维持性透析病人急诊透析时有发生。工作安排出现较大难度。

对我有着特殊意义的20xx年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。

人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的`制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。

在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。

对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术”的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过（两新技术）20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。

身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员”；我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。

回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。

♛ 血液透析净化主任述职报告

1、环境整齐干净，地面清洁干燥。

2、护士操作前准备，洗手、着装整齐、戴手套。

3、检查透析用品是否齐全，生理盐水（1000-ml），冲洗管，透析器、透析管路、内瘘针、治疗巾、胶布、棉球、止血钳，浓缩透析液（A.B液），废液桶，消毒剂等。

4、核对病人姓名，透析器型号及管路型号，有效期，泵管内径。

5、将A、B液管分别插入A、B液桶中，按机器自检键，机器进行自检。

6、安装透析器及管路。（机器自检完厉后，打开透析器包装，静脉端向上，固定在机器上）

7、打开管路包装。（静脉管路，一端接透析器的静脉端，出口固定在污物桶的夹子上，静脉壶倒置）（动脉管路，一端固定于透析器外侧的小夹子上，并连接透析器的`动脉端，动脉壶倒置）（管路的所有侧枝必须夹住）。

8、若用瓶装盐水：瓶口碘酒、酒精消毒后在连清洗管，另一端接透析管路的动脉羰的冲洗接口。

9、连接透析器膜外，并第一文库网排出膜外的气体（透析液流向与血流方向相反，透析器静脉端向上固定。）

10、启动血泵，预生理盐水，注意排净管路及透析器膜外的气体，

盐水瓶中剩200-250ml时关泵，将静脉壶放入空气探测器中。

12、穿刺（助病人选择合适体位，暴露穿刺部位，铺治疗巾常规消毒皮肤，穿刺血管）（穿刺部位：动脉穿刺点尽量远离瘘口；动静脉穿刺点在一条血管上时，穿刺点之间的距离最好大于10cm，以减少血液再循环。）

13、与病人连接，给首剂肝素量，设定肝素维持量。

14、再次检查机器设置状态，将血泵流速缓慢调至目标流速。

15、固定好病人的内瘘针及管路。

16、测量病人血压、脉搏、呼吸、填写透析记录单。

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18、密切观察患者情况，压、脉搏、呼吸、内瘘针有无脱出、有无渗血等）；透皙器、管路情况；监测透析机能数，至少每小时记录一次。

19、使用内瘘的患者：将血流速度调至100ml/min,将患者动脉针眼用按压止血带系好，按压10分钟左右，穿刺针头部位戴帽。

20、拆下管路。

21、消毒机器。

22、机器表面的清洁及消毒。

23、整理床单位；完善透析记录单。

♛ 血液透析净化主任述职报告

血液净化室医生岗位职责

血液净化室副主任医生、科主任职责

1．每周须对血透患者查房至少2次。共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题，并组织临床病例讨论。

2.组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。

3．负责依据患者病情决定是否需院内会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。

4．接到下级医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。

5．在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

6．定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施。

7．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

8．领导本科室人员，完成患者的诊治工作和院内会诊工作。应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。

9．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，严防并及时处理医疗差错。

10．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11．督查及管理血透室医疗及院感质量，确保水处理系统、透析机等设备的定期消毒、检测、维护；定期对反渗水、透析液、物品空气及工作人员手卫生等检测及对结果进行分析、登记。

12．对科内所有患者进行治疗管理，根据病情及传染病情况安排患者分区透析。并定期分析月小结，针对问题制定阶段性治疗措施、确保治疗质量。

血液净化治疗中心主治医师职责

1．在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作

2．具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，认真按时参与查房，特别是危急、疑难、新的、特殊病人，参与制定个体化治疗方案及告知，按照诊疗常规参与处置、抢救。

3． 负责并指导住院医师认真执行操作常规，对出现的难度操作问题进行亲自处理并指导。

4． 负责依据患者病情决定是否需会诊，协助组织会诊、收住入院，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报

5．参加门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。

6．接到一线医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助科主任、护士长搞好管理。

8．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

10．积极参加学习，提高技术。

血液净化治疗中心住院医师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限符合要求负责血透病员的医疗工作。对病人进行诊断、病情评估、定个体化治疗方案、填写月小结及告知，按照诊疗常规下医嘱并检查其执行情况。

2． 认真执行各项规章制度和技术操作常规， 协同并指导护士认真执行操作常规，对随时出现的机器操作问题进行处理，严防差错事故。

3．负责对治疗过程中出现的病人病情变化作出及时适当的处理，及时完成相关记录。向上级医生及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出意见。接诊病人时应根据病人病情及传染病等情况分别处理。

4．负责特殊情况的报告、联系会诊、收住入院。

5．负责病人日常常见问题宣教及饮食指导，随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

6．负责对病人专业方面的问题作出适当地解释，并定期及时复查血液传染病项目及相关化验，为阶段了解及评估病情作依据。

7．及时对患者化验结果、反渗水、透析液及设备机器维护、更换、消毒及化验等情况进行登记、网报。

8．科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

9．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

♛ 血液透析净化主任述职报告

20xx年血透室紧紧围绕医院的发展规划，以陈院长工作动员报告为指导，以“舒馨医院，患者满意，员工幸福”为目标，不断完善绩效考核运行机制，狠抓医疗核心制度、“六个三”管理准则、“五条自问自责”落实，狠抓医德医风建设，依法执业、依规做事，践行和弘扬医院核心文化，严格控制医疗费用不合理增长，积极投入医院等级复审工作，使我们的工作质量保障，能力水平进一步提升，提供的医疗服务成本效果最优。经过大家一年的努力，取得了显著的成绩，主要表现在以下几方面：

一、制度更加完善，医疗质量进一步提高。

1、根据血液净化操作技术规范要求，再次对科室的制度进行完善、修改，血液透析室制定透析中心常规制度20个，透析中心应急管理预案34个，透析中心医院感染控制制度15个，透析中心护理人员职责9个，透析中心工作程序5个，操作流程20余个。严格要求医疗、护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。20xx年安全进行血液透析1408人次、血液滤过58人次，血液灌流治疗26人次，效果明显，无任何不安全事故发生。

2、加强质量控制。科内成立医疗、护理质控小组，熟悉和掌握

透析室的质量考评标准，各项工作月初由主任、护士长制订质控计划，质控员按计划进行自查，按标准进行考核，考核结果记录，总结分析，存在问题提出整改意见。

3、积极上报科内发生的不良事件，对不良事件科内要进行分析，评价，提出防范措施，以利今后工作。

4、重视医疗、护理安全教育，每月组织学习血透室安全教育知识，时刻敲警钟。

二、贴心服务，使患者满意。

1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由专人组织召开工休座谈会，向患者及家属讲解疾病相关知识，并征求患者及家属的意见，有效改善血透室的就诊环境及工作作风，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。

二、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。

每月定期监测透析用水和透析液质量，每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。每周检测透析用水的硬度、余氯。所有监测结果均做好记录，季末由主任组织召开院感工作会议，针对存在的问题提出持续改进措施。减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。加强医务人员手卫生的依从性，护士长定期进行规范的培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的'发生。加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。严格执行无菌操作技术，防止院内感染。认真做好消毒隔离工作，保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制使用，保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制，做到专用试纸天天检测浓度。对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、xxx及艾滋病感染的相关检查。1年来，无医院感染事件发生。

四、加强学习教育，提高医护人员的整体素质。

采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作，同时还要拓宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流，熟知血透常见并发症的临床表现及处理措施，熟练掌握各机型操作与报警处理。科内每周组织一次业务学习，每人要有学习笔记。每月要进行理论考核。每月组织一次专业技能培训，定期考核，提高业务能力。加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训，每季度有演练。通过不断的学习，医护人员的整体素质有了很大的提高。

总之，20xx年血液透析室在医院领导的领导下，全力投身医院等级评审工作，积极开展各项新业务、新技术，为医院的健康持续发展贡献了自己的一份力量。当然，工作中的不足之处在所难免，在以后的工作中我们会更加努力，发扬优点，改正缺点，争取取得更好的成绩！

♛ 血液透析净化主任述职报告

1、透析文件应该包括血液净化治疗知情同意书，病人首次透析病历，透析治疗记录单、病情变化记录、透析充分性评估记录、化验检查报告、长期和临时用药情况等。

2、首次透析记录是透析病人进入透析室后，医师详细询问病史、进行体格检查和诊断之后，所做的记录。

3、透析治疗记录单用于记录患者每一次透析的医嘱和接受透析全过程的医疗、护理、机器运转、各种监测记录。要求医师和护士认真填写好每一项记录。

4、在病人透析过程中，要注意观察病人的病情变化和治疗效果，及时做好病情记录。

5、血液透析室应该保存和管理好透析病人的资料和文件。建立病人资料登记，以便能更好地评估透析质量，及时调整质量控制措施，不断完善管理机制。

6、为每一位病人建立透析档案，每月整理医护记录资料装入档案袋，再将档案袋放入专用库房保存，保存时间3年以上。

7、危重病人血透或CRRT需填写危重病人透析登记表。

♛ 血液透析净化主任述职报告

1、从事血液透析工作人员应严格贯彻执行卫生部《医院感染管理规范(试行)》、《消毒管理办法》与《消毒技术规范》等有关规范。

2、清洁区应当保持空气清新，每日进行有效的空气消毒，空气培养细菌应＜500cfu/m3。

3、为防止交叉感染，每次透析结束应更换床单，对透析单元内所有的物品表面(如透析机外部、小桌板等)及地面进行擦洗消毒。

4、物品表面细菌数＜10cfu/cm2。明显被污染的表面应使用含有至少500mg/L的含氯消毒剂(如5%的家庭漂白剂按1:100稀释)消毒。

5、乙型与丙型肝炎患者必须分区分机进行隔离透析，并配备专门的。透析操作用品车。护理人员相对固定。

6、新入血液透析患者要进行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒及艾滋病感染的相关检查。对于HBsAg、HBsAb及HBcAb均阴性的患者建议给予乙肝疫苗的接种。对于HBV抗原阳性患者应进一步行HBV-DNA及肝功能指标的检测；对于HCV抗体阳性的患者，应进一步行HCV-RNA及肝功能指标的检测。每6个月复查乙肝与丙肝病毒标志，每年复查梅毒与HIV感染指标。

7、透析管路预冲后必须4小时内使用，否则要重新预冲。

8、重复使用的消毒物品应标明消毒有效期限，超出期限的应当根据物品特性重新消毒或作为废品处理。

9、严格执行一次性使用物品(包括穿刺针、透析管路、透析器等)的规章制度。

♛ 血液透析净化主任述职报告

尊敬的领导：

我是血液保障部的部门负责人，我在此向您提交一份关于我们部门工作情况的述职报告。在过去的一年里，我们部门积极努力，充分发挥职能作用，为公司的发展和员工的健康作出了重要贡献。

一、血液供应保障

作为血液保障部的核心职责，我们致力于维护公司的血液供应链的稳定和畅通。我们建立了一套完善的库存管理系统，确保血液的储备量处于安全和充足的状态。我们与相关供应商保持密切合作，以确保及时采购和配送所需的血制品。我们还制定了血液调配方案，确保各个医院和医疗机构能够及时获得所需的血液产品。

二、血液质量控制

为确保血液供应的安全性和可靠性，我们积极推进血液质量控制工作。我们加强了对供应商的监督和检查，确保供应商严格遵守相关的质量控制标准和法规。我们还对血液样本进行全面的检测和筛查，确保血液产品的质量符合标准，并且不含任何有害物质。我们还定期组织培训，提升员工的质控意识和技能水平，确保他们能够准确地执行各项质量控制措施。

三、应急响应和灾难管理

在面对突发事件和灾难时，我们的部门起到了积极的应急响应和灾难管理作用。我们建立了一套完备的应急预案，明确了各个岗位的责任分工和应急处置流程。我们与相关部门保持紧密的合作和协调，确保在突发事件发生时，能够第一时间提供所需的血液供应和协助。在过去的一年里，我们成功应对了多起突发事件和灾难，保证了血液供应的连续性和安全性。

四、技术创新和平台建设

为了提高血液保障工作的效率和质量，我们积极推进技术创新和平台建设。我们引入了一套先进的信息管理系统，实现了对血液供应链的全程跟踪和管理。我们还推动了血液保障工作的数字化和自动化，提高了工作效率和准确性。同时，我们还加强了内部和外部的合作，与相关医疗机构和研究机构建立了紧密的合作关系，共同研究和推动血液保障工作的创新发展。

在过去的一年里，血液保障部在公司领导的正确指导下，紧密团结，积极创新，充分发挥职能作用，为公司的发展和员工的健康保驾护航。在未来的工作中，我们将继续坚守初心和使命，不断提升工作水平和质量，为公司的发展和员工的健康作出更大的贡献。

谢谢！

血液保障部部门负责人

时间：XXXX年XX月XX日

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