报告|社区矫正工作科述职报告(热门18篇)
时间:2019-04-15 作者:工作汇报网社区矫正工作科述职报告(热门18篇)。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
凌云司法所坚持对每名矫正对象实行一人一案管理,构成了一套完整、规范的基础性台帐;在管理机制上,充分发挥乡、村两级管理网络的作用,明确各自的工作地位和工作任务,制定和落实社区矫正工作制度,为社区矫正工作的开展带给了保障。及时更新社区矫正信息管理系统数据,对社区矫正对象实行网络化动态管理。
社区矫正是一项很严肃的政治工作,为了规范矫正工作程序,乡司法所按照有关规定对每名矫正对象进行接收,组织相关人员参加,使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性,实行分等级分阶段管理,促进工作有序开展。
社区矫正对象的管理教育工作又是一项很复杂的工作,其中学习教育和公益性劳动,是提高他们思想认识,改变他们思想观念,矫正他们不良行为,提升道德品行的良好手段。因此,我们在教育管理手段上实行有的放矢,针对矫正对象的刑罚种类不一样,选取一些针对性强的法律知识,实行个体化教育,如对交通肇事罪,进行相关交通法规学习,盗窃罪进行相关刑法知识的学习。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
社区矫正是完善刑罚执行、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要制度,恰逢《社区矫》自本月1日起正式实施,为进一步推动我县社区矫正工作健康有序发展,县人大常委会社区矫正工作调研组一行五人,在XX带领下,于8月下旬-9月上旬,先后到县司法局、、检察院、公安局及X司法所等,采取听汇报、召开座谈会、查看资料、实地视察等方式,对全县社区矫正工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下:
一、基本情况
我国社区矫正从20xx年开始试点,20xx年在全国全面试行,我县社区矫正工作是安徽省第一批试点县,自20xx年开始试点。近年来,我县突出“坚持把引领贯穿于社区矫正工作全过程”这条主线,实现坚守底线、坚持基本、坚定治本三级目标,实施创新监督管理、教育矫正、社会适应性帮扶三大手段,强化组织、基础、制度、综合四项保障,统筹推进构建“1334”社区矫正工作新格局,为预防和减少重新违法犯罪、有效化解社会矛盾、构建和谐社会做了大量工作,取得了较好成效。
20xx年以来,我县共接收社区矫正对象X人,办理集中宣告X场次,期满解除矫正X人,目前在矫对象X名,其中假释X人,缓刑X人。共完成社区影响调查评估X件,社区矫正对象在矫正期限内,X人被特赦,X人被撤销缓刑执行原判刑罚,X人被书面警告,X人变更居住地后到新居住地执行社区矫正,开展集中教育和社区服务X场次,入监警示教育X次,集中点验X场次,重新犯罪率为零。
二、主要做法
(一)坚持专群结合,加强队伍建设。县社区矫正中心现有工作人员X名,其中公务员X名,辅助人员X名,挂职民警X名;通过购买服务方式,聘用X名社会工作者和辅助人员,充实到社区矫正中心和司法所,X个司法所均配齐了社区矫正工作人员;建立社区矫正志愿者队伍,共聘任村(居)委会干部、专家学者、离退休人员、教师、矫正对象的近亲属和原工作单位人员等X人担任志愿者。
(二)创新五式矫正,提升监管质量。多年来,我县探索创新出“管控式、奖惩式、教育式、帮扶式、监督式”的五式矫正,在实行分类分级管控、严明奖惩、教育矫正、社会适应性帮扶和主动接受检察机关监督等方面探索出了成功经验,监管教育质量不断提升,实现了“管得住、矫得正、扶得准”的工作目标。
(三)健全完善机制,规范工作运行。完善调查评估、交付接收、管理教育、考核奖惩、收监执行、解除矫正等环节的工作制度,细化完善工作流程,确保社区矫正工作从入矫到解矫的'各项程序规范运行。一是规范入矫衔接。及时、高效、规范开展社区影响调查评估、交付接收、报到登记和入矫宣告等工作,从源头上把控符合社区矫正人员条件的入口关。二是规范矫正执行。严格落实社区矫正人员每月8小时学习、8小时公益劳动、每月思想汇报、请销假、考核奖惩等日常监管制度,对违反监督管理规依法给予警告、行政拘留、撤销缓刑等,确保了社区矫正执法的严肃性、权威性。三是规范矫正解除。按照社区矫正规定依法开展解除矫正宣告,发放解除矫正证明书,同时建立安置帮教工作台账,确保社区矫正与安置帮教实现无缝对接。
(四)强化矫治功能,增强教育效果。一是加强教育矫正。为每名矫正对象建立教育矫正小组,定期开展思想、法治、道德和爱国主义教育,依托敬老院、物业小区建立社区服务基地,制定《XX县社区矫正服务菜单》,推行“社区矫正对象公益劳动服务令”,实行“一法、一令、一书、一簿”式管理。二是加强社会适应性帮扶。县司法局与民政、人社、教育等部门加强沟通协作,协调解决社区服刑人员的就业、子女就学、低保、临时救助等问题,促使其顺利融入社会。三是加强心理矫治辅导。与XX县心理咨询协会签订“心理服务社会化合作协议书”,为社区矫正对象开展心理咨询和心理干预,帮助他们重新塑造健全的人格,实现心理矫正与行为矫正有效结合。
三、存在问题
1、社会认知度不高。社区矫正工作宣传发动不够广泛,社会影响力和认同感不高,没有真正深入人心,社会公众对社区矫正的概念、内容、目的、意义和作用知之甚少,导致群众对社区矫正人员存在忧虑、恐惧、排斥、防备、歧视等心理较为普遍,对矫正工作往往采取不配合不支持态度,给矫正社会化增加了难度。
2、组织机制有待加强。社区矫正工作综合性强,涉及职能部门多,目前县级层面还缺少有效的组织领导和议事协调机构,没有建立联席会议制度,社区矫正工作的领导和统筹力度还有待进一步加强。相关职能部门在实际工作中尚未形成有效的工作合力,在法律文书的传递、人员的交接及监督管理等衔接上,有时还存在不到位、不合拍的现象。
3、工作力量严重匮乏。司法所是社区矫正的主力军,根据社区矫正机构的委托,承担社区矫正相关工作。实际工作中,基层司法所事务繁多、职责广泛,不但承担着社区矫正任务,还要承担法治宣传、调解、法律服务、法律援助、安置帮教、综合治理及乡镇其他中心工作等,而我县司法所人员配备情况严重不到位,全县X个司法所,现有工作人员X人,其中:X人所X个、X人所X个、X人所仅X个,全县平均每所X人,与全国平均每所X人的差距较大,现有司法所工作力量难以适应社区矫正及其他司法行政工作的实际需要。
4、社区矫正中心建设滞后。我县开展社区矫正工作已整整十四年了,但县级社区矫正机构至今仍未有属于自己的固定场所,一直靠租赁民房度日,场地面积和内部设施均达不到上级规范化要求,执法的规范性和严肃性大打折扣。
5、经费保障不到位。目前,社区矫正人员的日常监管、审前调查评估、档案卷宗以及执法、办公设施、培训等,都需要大量经费支出。我市《关于加强社区矫正经费保障的意见》中“县按照每名社区服刑人员每年1500元标准落实”和《社区矫》第六条“各级应当将社区矫正经费列入本级财政预算;居民委员会、村民委员会和其他社会组织依法协助社区矫正机构开展工作所需的经费应当按照规定列入社区矫正机构本级预算。”等规定亟待落实。
6、社会力量参与度不高。一是社区矫正的社区参与性,决定了社区矫正需要社会力量的介入。实践中,农村、社区承载功能不强,志愿者资源、志愿服务意识和激励机制缺乏,社会力量参与作用发挥有限。二是帮困扶助工作直接关系到社区服刑人员能否平稳融入社会,但当前,我县对社区服刑人员的社会救助、职业教育、就业指导等帮扶措施针对性不强,社会力量参与帮扶的深度和广度不够,社区服刑人员重新就业、亲情维护、社会适应与心理健康等方面的帮扶亟需加强。
四、意见建议
1、深入学习宣传贯彻《社区矫》。社区矫正工作对贯彻落实宽严相济刑事政策,推动国家治理体系和治理能力现代化,有效预防和减少重新违法犯罪,具有十分重要的意义。《社区矫》已于20xx年7月1日起正式施行,全县要以学习宣传贯彻《社区矫》为契机,认真组织开展《社区矫》的学习、宣传、教育,积极推进依法设立XX县社区矫正委员会、全面清理和修订社区矫正现有规章制度、依法做好社区矫实施时的工作衔接,努力推进全县社区矫正工作高质量发展。要充分利用电视、电台、报纸、广播、网络等新闻媒体,大力宣传社区矫正工作,营造全社会重视、关心、支持、参与社区矫正工作的良好氛围。
2、健全社区矫正工作保障机制。认真落实社区矫的相关规定,加强社区矫正机构、队伍、场所、经费等保障,为社区矫正工作创造更加有力的发展环境。一是县应依法设立XX县社区矫正委员会,加强组织保障,发挥其牵头抓总、统筹协调作用;二是司法局应提出设置社区矫正机构的意见,按照规定的权限和程序审批;县要妥善解决社区矫正机构固定场所建设问题,依法规范刑事执行工作;三是加强队伍建设。充实司法所工作力量,切实解决“一人所”问题;以购买服务、专项保障等方式招聘社区矫正辅助工作人员,配齐配强社区矫正执法工作力量。四要进一步加强经费保障。县要严格按《社区矫》的规定,将社区矫正经费单独列入本级财政预算,并根据经济社会发展和实际工作需要建立社区矫正经费动态增长机制。
3、不断优化社区矫正工作新机制。一是不断优化工作制度,全面梳理现行社区矫正工作制度,及时做好废、改、立工作,进一步规范调查评估、接收入矫、考核奖惩等重点环节的工作制度,严格执法标准、严密执法程序,形成科学规范的管理机制,以制度体系建设为依托,全面提升社区矫正规范执法水平,确保《社区矫》在XX落地见效。二是全面推进社会化建设。创新多元化社会主体参与社区矫正工作模式,及时调整工作思路,在组织协调相关部门、基层组织、社会力量广泛参与上下功夫,主动搭建平台、畅通渠道,最大限度动员和凝聚社会力量参与,改变以往社区矫正机构唱独角戏的局面,切实提高社区矫正社会化、专业化水平。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
近日,XX县社区矫正工作领导小组办公室组织县人民检察院XX县司法局组成工作组在全县范围内开展第四季度社区矫正工作专项检查,强化严肃执法意识,规范社区矫正执法行为。
1月16日上午,莲山司法所管辖的全体社区矫正人员按规定接受了检查。检查组通过档案抽查、工作汇报、集中教育等方式,了解了现阶段社区矫正开展情况。通过检查社区矫正信息管理系统和gps手机定位抽查社区矫正人员档案,详细了解了社区矫正人员在定期报到、学习劳动、思想汇报、请(销)假、变更居住地和奖惩等方面的情况。
同时,检查组还随机抽查了部分社区矫正人员,详细了解他们的生产生活情况、思想状态和活动情况,侧面了解司法所在日常监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作中是否存在制度落实不到位、违规违纪等现象。
检查组要求,司法所要进一步提高责任意识和风险意识,严肃刑罚执行,对存在的问题要及时查漏补缺、限期整改,确保社区矫正制度落实到位,杜绝出现脱管、漏管和失控事情发生。
经核实,莲山司法所20xx年共接受社区矫正人员30人,目前在矫人员19名,没有发生脱管、漏管和重新违法犯罪现象。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
近年来,随着社会的快速变迁和人们对法律意识的增强,社区矫正工作在我们国家的法律体系中扮演着越来越重要的角色。社区矫正工作旨在帮助犯罪分子重新融入社会,恢复社会功能,避免再次犯罪。为了更好地总结和评估社区矫正工作的实施情况,本文将详细介绍我所在社区矫正机构的工作经验和成就。
我所在的社区矫正机构注重整体规划和综合治理。我们制定了详细的工作计划,涵盖了犯罪分子的风险评估、心理咨询、就业指导、教育培训等方面的内容。通过这些措施,我们能够全面了解犯罪分子的背景和问题,并有针对性地制定帮助他们重建生活的方案。
我们积极开展心理咨询和人际关系的培训。作为社区矫正工作的核心内容,心理咨询起到了重要的作用。我们邀请了专业心理咨询师对犯罪分子进行个案咨询和集体辅导,帮助他们直面内心的恐惧和困扰,解决内心负面情绪的积累。我们还组织了人际关系培训,旨在提高犯罪分子与他人交往的能力和自我控制能力,减少其再次犯罪的可能性。
我们提供了全面的就业指导和创业支持。为了帮助犯罪分子在社会中找到合适的工作,我们与当地企事业单位合作,为他们提供就业机会。我们还在社区内建立了创业基地,提供一系列创业指导和资金支持,帮助那些有意愿创业的犯罪分子实现自我价值和社会成功。
我们重视教育培训的重要性。我们为犯罪分子提供了丰富多样的教育培训机会,包括职业技能培训、文化课程、社交礼仪等。这样能够提高他们的就业竞争力,增强自信心,为他们进入社会打下坚实的基础。
我们加强了社区矫正工作的宣传和监督机制。我们通过举办法律讲座、制作宣传资料等方式,提高公众对社区矫正工作的认识和理解,消除对犯罪分子的歧视和偏见。同时,我们建立了监督机制,定期开展督导和评估,确保社区矫正工作的质量和效果。
通过以上措施的实施,我们所在的社区矫正机构取得了显著的成绩。在过去几年中,我们成功帮助了大量犯罪分子重新融入社会,恢复社会功能。在我们的努力下,绝大多数犯罪分子摆脱了犯罪行为,并取得了稳定的就业和生活。这些成绩的取得离不开整个社区的支持和参与,他们的爱心和帮助是我们工作的强大动力。
社区矫正工作还面临诸多困难和挑战。一方面,有限的资源和专业人员限制了社区矫正工作的深入开展。另一方面,社会观念的转变和犯罪分子的自身问题都需要更多的关注和研究。我们将继续努力,进一步优化社区矫正工作的模式和机制,不断提高工作的质量和效果。
社区矫正工作是社会稳定和人类和谐发展的重要保障。通过多年的实践和探索,我们已经积累了丰富的经验和教训,取得了一定的成绩。更需要我们继续努力,不断创新,为犯罪分子提供更好的帮助和支持,帮助他们重新走上正轨,为社会的和谐与进步做出积极贡献。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
为全面落实市局社区矫正执法规范化各项规定,更好开展社区矫正规范化管理,根据乐清市司法局通报的《乐清市社区矫正协理员第一季度考核成绩统计表》,结合分局社区矫正工作实际,5月7日,分局召开协理员教育整顿暨自查自纠动员会议,传达贯彻各级文件精神,部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。
一、规范调查评估。分局指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估,采取面谈、走访等方式,做实做细调查工作,确保调查笔录、被调查人签名、盖章或捺手印等内容完整、规范。
二、规范报到接收。严格接收程序,新增矫正人员必须经规范流程予以接受,一次性告知报到所需的法律文书,有效解决矫正人员多次奔波和材料不全问题。在接收中,为避免见法律文书不见人现象的发生,及时校对,对未按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员,协调社区和派出所组织查找,杜绝脱、漏管。
三、规范入矫衔接。社区矫正人员到分局报到,在分局负责人主持下办理入矫手续,进行入矫宣告,确定矫正小组和签订矫正责任书,同时对新增人员由司法助理员开展初次谈话教育工作。
四、规范教育学习和社区服务。社区矫正人员教育学习和社区服务须达到每月8小时,分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划,对矫正人员因故不能参加的要提前请假,并限期补足。
五、规范走访制度。根据《温州市社区矫正人员分类管理办法》组织走访,了解矫正对象实际表现情况,走访谈话后及时向矫正对象反馈并现场进行适当的教育,并要求矫正对象鉴字确认。加强协理员谈话技巧,提高谈话教育的针对性和实效性。
六、规范档案管理。组织协理员对自己管辖内全体矫正对象的法律文书、纸质档案开展全面自查,对缺件的要求及时补充完善,分局组织复查和评比。
七、规范登记统计。各社区协理员根据社区的工作规律与实际,每月要制定工作计划,每日登记工作日记。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
1.进一步完善定期联席会议制度。村矫正领导小组会议每季度召开一次,加强各部门间的协调沟通,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。
2.严格落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报公安机关,确保矫正措施的针对性和有效性。
3.严格请示报告督查制度。村矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。
4.进一步完善档案台帐管理制度。村矫正各项台帐要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇委副书记周年友任组长,纪委书记陈耀林和石龙公安分局局长叶进田任副组长。经费保障构入财政预算,保障了社区矫正工作的正常开展。
2、组建社区矫正工作队伍。石龙镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平带给了有效平台。
3、建交分工负责的协作机制。今年8月24日石龙镇召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的职责、义务并要求3个社区7个村委会中,各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,用心发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
社区矫正工作自查报告
【篇1:2016社区矫正工作总结】
2015年社区矫正工作总结 我所累计接收社区矫正对象58人,解矫46人,目前在册社区矫正对象12人,其中缓刑
对象11名,管制1名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理,半年来我所在社区矫正
工作中,主要从以下几方面入手来进行矫正的:
一、充分发挥社区矫正移动管理系统,确保日常管理规范化。 充分发挥移动管理系统电
子平台作用,对在册的矫正对象进行了逐个登录,做到了所有矫正对象入网管理,确保在日
常管理规范化,要求每位矫正对象必须做到:①每周一次电话汇报;②每月一次思想汇报并
递交书面汇报材料;③每月一次公益劳动,劳动时间不少于8小时;④每月一次集中教育活
动,对矫正对象的表现进行总评,该表扬的表扬,改批评的批评,该警告的警告,严明矫正
纪律;⑤遵守一项基本制度,即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时,对每
位矫正对象都建立健全了电子档案,做到一人一档,对每位矫正对象的思想状况、活动情况
做到了如指掌,发现不良苗头及时矫正,确保矫正工作顺利进行,实时掌握社区矫正对象活
动情况,更好的管理社区矫正重点对象。
二、教育管理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下,根据矫正对象的具体情况,认真制定好个案矫正
方案,从思想上、心理上、工作技能上,开展多方位教育活动,促使矫正对象认罪服法。为
此,我们采用“三结合”的方式,来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等
培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社
会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如,每月一次的个别谈话活动与 月一次的集中教育,每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。
三、社区矫正工作开展情况。一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控,对重点对象进行走访、了解,对困难对象进行帮助,同时通过信息平台的建立,及时了解
两类人员的生活、工作动态,有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。
对社区矫正对象严格按要求,建立书面档案资料,定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、
公益劳动管理资料;对刚回来的两类人员及时进行资料衔接,建好个人档案,力争做到不发
生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题,限期进行了整改,彻底改变不
规范现象,同时积极创新管理的方法,落实措施,强化工作责任。三是加强社区矫正监管。
结合社区矫正监管专项整治活动,抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管
措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求,并针对
我镇社区矫正平台存在的问题,及时进行核对,及时进行查漏补缺,并严格按区、市、旗工
作要求,逐个抓好落实,不断提高电子平台的工作质量,力争确保无差错,真正发挥电子平台的效率。2015年6月3日篇2:2015年xxx司法所社区矫正工作年终总结 2014年山嘴子司法所社区矫正工作 年终总结 2014年山嘴子镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,
各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正工作稳步推进,积极探索创新,狠抓措施落实,并取
得了一定成效。全镇现有矫正服刑人员八名,缓刑七人,管制一人。接管的矫正对象未出现
一例漏管,脱管现象。现总结如下:
一、矫正工作的开展情况:
(一)构建健全机制,确保社区矫正工作顺利进行。
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记王立 新任组长,和山嘴子派出所副所长张强及司法所所长梁建文为副组长。经费保障构入财政预
算,保障了社区矫正工作的正常开展。
2、建交分工负责的协作机制。山嘴子司法所召开了社区矫正会议,在会议上明确相关部门的责任、义务并要8个村委
会中,各村(居)委会明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责处理涉及本
村的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥
职能优势,有效促进社区矫正的开展。
(二)构建平台,严格管理,确保试点工作科学规范运行。
1、山嘴子镇司法所设置了专门的社区矫正办公室,为矫正对象开 展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所,为社区矫正工作的顺利开展提
供了保障。
2、进一步贯彻工作制度。统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、
档案管理、手机使用制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。在此基础上,又重
点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为,建立了请示报告制度。二是建
立了信息宣传、统计手机使用管理等制度,并定期向县矫正办上报各项信息和数据。三是建
立了请销假、谈话制度,对请销假的矫正人员要求到县司法局矫正办报到请、销假。 3、规范工作流程。
(一)加强组织领导,夯实矫正工作基础。我司法所社区矫正领导小组高度重视社区矫
正工作,充分认识做好这项工作的特殊性和重要性,切实加强工作领导, 落实工作责任,按
照分级管理原则,层层抓落实。
(二)完善工作体系,扎实开展监管教育和帮扶工作。我司法所加大衔接管控体系建设,
完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制,及时转发县、镇有关矫正对象教育管理工 作规定,镇领导小组与村委会负责成员积极配合、通力合作,积极开展社区矫正对象监管教
育帮扶工作,严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
(三)加强管控,力促社区矫正与安置帮教无缝对接 。为使社区 矫正工作与安置帮教工作顺利衔接,保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管,我司法所积
极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一
是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日,即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区
矫正期满宣告书》,在办理解矫手续同时,与解矫对象签订《帮教协议书》,直接纳入安置帮
教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后,矫正对象身份转变,原有的一套基本材
料随之移交,重新建立归正人员一人一卡一档,经过社区矫正后,这部分人员底子清、情况
明,建档工作非常顺畅。三是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方
法上有相互借鉴之处,“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲,有效避免
了重复劳动,提高了工作效率和质量。
4、实施人性化改造,提高矫正质量。为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年 要采取电话交谈、家庭走访、
个别谈话、感化心灵等方式对 正对象进行人性化的挽救。
三、对社区矫正工作下一步打算 :2015年度将针对薄弱环节不断整改,并积极做好以下工作 一是进一步规范矫正对象个
人档案;二是加大宣传力度,让 多的人了解和参与社区矫正工作;三、充实工作队伍,搞好
社 区矫正工作者的培训;四、是深入调查研究,认真分析、思考 研究社区矫正工作,将社
区矫正工作推上新台阶。 在矫正过程中,要坚持以人为本,突出感染性,为矫正对象解决实际困难和问题;支持
分类管理,突出针对性,为每位矫正对象制定不同的个案;坚持攻心教育,突出有效性,做 到以矫正对象的思想政治教育入心入脑,使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区,最
终达到重做人在社区的社区目的。 山嘴子司法所2014年11月5日篇3:2016年
白衣阁司法所上半年工作总结2015年白衣阁司法所上半年工作总结 今年上半年,白衣阁司法所在县司法局的正确领导下,继续深入开展执法为民、法制宣
传教育和法律服务工作,充分发挥调解中心和司法所职能作用,紧紧贯彻上级要求,强化基
层基础,落实责任措施,在维护一方社会稳定较好地发挥“第一道防线”的作用。现将上半
年工作汇报如下:
一、围绕工作中心,立足本职开展工作。 司法所作为司法行政工作的基层载体和运行机构是维护社会稳定的第一道防线,工作任
务艰巨而繁琐,发挥着承上启下的枢纽作用。上半年中我所重点抓了四项工作:
1、开展形式多样的普法宣传教育活动,营造良好的法治氛围。按照新时期、新形势、
新任务对普法宣传教育工作的新要求,结合乡镇实际,发挥法制宣传的优势,广泛开展社会
治安,婚姻家庭、计划生育、拆迁安置等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规教育,
利用“三八”特殊节日,在乡文化广场进行妇女维权法制教育宣传,开创了上下联动,互相
呼应,丰富生动的法制宣传教育新局面,提高了群众的法律素质,使其知法、守法、依法维
护自身的合法权益。上半年白衣阁法律服务所成立,完善了全乡法律服务工作。同时我们坚
持“法制教育工作从娃娃抓起”的方针,与相关部门配合加强对学生的法制教育,长期建立
健全法制制度,对青少年法制教育做到常抓不懈。3月15日在白衣阁中心小学开展法制教育
进学校,和县司法局法律 服务所、公证部门联合开展,宣传法律援助服务,发放法制宣传手册,律师现场法律咨 询,参与人员近两千人。5月20日在白衣阁法治文化广场组织开展以交通法规为主的宣传活
动,交警大队警官现场宣讲教育,对于文明交通出行和交通法规实例宣传。
2、不断加强调解组织建设,规范运作调解程序。新形势下地区的矛盾较多,范县新区南部建设地区特别是涉及拆迁安置、劳动争议的矛
盾纠纷越来越突出,调解处理不及时不得当往往容易引发群体性事件,对此我们利用讲理中
心工作平台,采取有针对性的措施,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。根据上级文
件精神要求,加强村级调委会组织建设,对调解工作进行考核,使其更能适应新形势的要求,
充分发挥村居调委会在调处矛盾纠纷中的主力军作用,努力化解各类矛盾纠纷。截止目前乡
村共调解294起,调解成功率100%,未发生重大和群体性事件。 3、求真务实,积极主动地开展社区矫正和安置帮教工作。现阶段社区矫正工作政策
性强,管理难度大,各项工作规范和规定不断更新,新形势下社区矫正相关法律也会相继出
台,我所专职人员按照上级要求做好社区矫正的各项工作,规范入矫、教育、社区服务,开
展定期走访,严控外出请假,重点人员重点掌控,积极参加上级组织的矫正工作交流与学习,
以吸取别人对社区矫正工作好的做法和经验。目前社区服刑人员24名,上半年接收新入矫1
名,解矫5名。其中缓刑20名,暂予监外执行2人,管制2名,手机定位7名,未发生重新
犯罪现象。 为提高对安置帮教人员的管理和控制力,司法所总结往年工作经验,进一步落实安置帮
教责任,确保新回归的刑释解教人员都得到安置,继续坚持定期走访制度,及时了解他们的
思想及生活状况,帮助他们解决生产生活中的困难。目前安置帮教人员共有19人,重点人员 2人。 二、不断加强党风廉政建设,廉洁自律工作。深入推进廉政建设和反腐败斗争工作作风建设,一直坚持以开拓创新、管理规范、执法
为民、廉洁自身的总体标准,争严格执行五条禁令,强化服务意识,坚决杜绝“吃、拿、卡、
要”等现象发生,司法所工作人员不断加强党风政风行风教育,认真开展自查自纠,查找和
纠正工作中存在的问题和不足,一步增强工作人员勤政廉政的意识,进一步提高群众的满意
度。
三、存在的困难和问题
1、普法工作资金不足,普法和依法治理需要不断丰富形式,创新机制,才能不断提高针
对性和实效性,而经费不足是最根本的制约。
2、是随着人民法律意识的不断提高,人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多,调
解难度不断增加,工作人员仍需提高自我法律知识的储备与学习。 3、社区矫正管理人员少,有许多法律规定的程序和工作没法开展。地区范围较大,对于
日常矫正和安置工作走访开展带来很大的出行不便。
四、下半年工作打算
我所将紧紧围绕区级中心工作,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,
认真贯彻学习党的十八大会议精神,维护和保障地区稳定为重点,勤奋工作,不断进取,努
力探索新时期司法工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。
1、深入做好人民调解工作,加强对人民调解员的业务培训,做好司法行政工作和维护社
会稳定工作。
2、按照上级要求,做好社区矫正矫正与安置帮教工作。 3、加强队伍建设,提高队伍总体素质。
4、完成好上级所交办的各项工作,进一步加强司法所工作人员的业务知识,学习新思想、 新观念,凝聚司法工作力量,付出智慧和力量。篇4:2014年社区矫正工作总结 2014年社区矫正工作总结这一年来,我所累计接收社区矫正对象32人,解矫35人,目前在册社区矫正对象51
人,其中缓刑对象47名,假释对象4名,暂予监外执行0名;重点对象8人,实行手机定位
监管15人。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理,半年来我所在社区矫正工作中,主
要从以下几方面入手来进行矫正的:
一、健全组织网络,明确工作格局。 为加强对社区矫正工作的组织领导,首先,成立了镇社区矫正工作领导小组,组长由镇
分管政法工作的副书记担任,成员由派出所、司法所、民政所、劳动和社会保障所等部门负
责人组成,明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室,办公室设在司法
所,具体负责社区矫正工作的日常开展,各社区(村委会)有工作站,配备并建立健全了社
区矫正工作者和志愿者以及监督人工作队伍。其次,建章立制,建立健全了工作例会制度(每
季度召开一次例会)、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制度。
二、充分发挥社区矫正移动管理系统,确保日常管理规范化。 充分发挥移动管理系统电
子平台作用,对在册的矫正对象进行了逐个登录,做到了所有矫正对象入网管理,确保在日
常管理规范化,要求每位矫正对象必须做到:①每周一次电话汇报(即每周五为电话汇报日);
②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料;③每月一次公益劳动,劳动时间不少于8小时(镇
集中在每月的25日);④每月一次集中教育活动,对矫正对象的表现进行总评,该表扬的表扬,
改批评的批评,该警告的警告,严明矫正纪律;⑤遵守一项基本制度,即迁居和外出请销假
制度。在抓好日常管理工作的同时,对每位矫正对象都建立健全了电子档案,做到一人一档, 对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌,发现不良苗头及时矫正,确保矫正工
作顺利进行,对重点社区矫正对象,已实行手机定位监管,实时掌握社区矫正对象活动情况,
更好的管理社区矫正重点对象。
三、教育管理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下,根据矫正对象的具体情况,认真制定好个案矫正
方案,从思想上、心理上、工作技能上,开展多方位教育活动,促使矫正对象认罪服法。为
此,我们采用“三结合”的方式,来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技
能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团
和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如,每月一次的个别谈话活
动与月一次的集中教育,每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动
等。
四、公益劳动重效果。劳动作为我国罪犯改造地三大手段之一,为此,我们既注重矫正对象参加公益劳动的形
式,更注重矫正对象参加公益劳动的效果。形式上镇有公益劳动基地,以便矫正对象集中劳
动;社区有场所,以便矫正对象能发挥各自的特长为社区服务。为了确保公益劳动的效果,每个
社区都有专人负责安排、记录矫正对象的劳动情况,并报司法所存档备案。从而使他们充分
认识自己罪行,增强其改掉恶习、认罪服法的信心。通过公益劳动来回报社会。
五、社区矫正工作开展情况。一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控,对重点对象进行走访、了解,
对困难对象进行帮助,同时通过信息平台的建立,及时了解两类人员的生活、工作动态,有
针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求,建 立书面档案资料,定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料;对刚回来
的两类人员及时进行资料衔接,建好个人档案,力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。
针对在资料登记上存在的问题,限期进行了整改,彻底改变不规范现象,同时积极创新管理
的方法,落实措施,强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活
动,抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。四是强
化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求,并针对我镇社区矫正平台存在的问题,
及时进行核对,及时进行查漏补缺,并严格按省、市、县工作要求,逐个抓好落实,不断提
高电子平台的工作质量,力争确保无差错,真正发挥电子平台的效率。一是加大管理教育的力度,定期开展汇报教育和公益劳动。二是充分发挥帮教志愿者和
责任人的作用,协助好监管工作。三是加强电子平台的建设,定期进行平台登录,及时做好
电子平台内容的更换工作,确保规范。四是加强资料平台的管理,做到准确无误、保证质量。
篇5:2014年度社区矫正工作总结 2014年度**镇社区矫正工作总结**镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位
及相关部门的支持下,社区矫正立足木双实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成
效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名,解矫6名,接管的矫正对象未出现一例
漏管,脱管现象。现总结如下:
一、矫正工作的开展情况:
(一)构建健全机制,确保社区矫正工作顺利进行。
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎均
同志任组长,由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算,保障了社区矫正 工作的正常开展。
2、组建社区矫正工作队伍。木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村(居)委会工作人员
和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿
【篇2:江城县司法局关于加快社区矫正工作立法自查
报告】
江城县司法局关于加快社区矫正工作立法
自查报告
一、立足县情,加强领导,健全机构
江城县地处中、老、越三国交界,南与老挝接壤,东南与越南交界,国境线长达183公里,同时又是思茅、红河、西双版纳三地(州)六县(市)的交汇点。全县人口12万余人,在3544平方公里的土地上居住着哈尼、彝、傣、瑶、拉枯等25种民族,是一个典型的集“老、少、边、山、穷、战”为一体的国家级特困县,加之地理位置特殊,因而历来是缉毒缉枪的前沿和犯罪易发区,维护社会稳定的任务十分艰巨。为此,县委、政府始终把社区矫正工作纳入重要议事日程,常抓不懈,健全机构,完善制度,保障经费。根据中央和省关于开展社区矫正工作的有关文件精神和市政法委综治办关于印发巜普洱市社区矫正工作实施意见》的通知精神。县委、政府高度重视,及时召集相关部门专题进行了研究布署。成立了由县委常委、政法委书记任组长,县人民政府副县长、公安局长任副组长,公、检、法、司等15个相关部门组成的社区矫正工作领导小组[江综治维稳(2009)1号]文件,领导小组下设办公室,办公室设在县司法局,承担领导小组日常工作。领导小组下设矫正大队,大队长由司法局长担任,教导员由县公安局副局长担任,大队设在县司法局。并制定了《江城县社区矫正工作实施意见》。全县五
乡两镇都相应成立了由乡(镇)党委副书记担任组长的社区矫正工作领导小组,下设矫正中队,中队长由各司法所所长担任,指导员由各派出所所长担任,中队设在乡(镇)司法所。各乡(镇)都制定了《社区矫正工作实施意见》。并结合我县的实际成立了社区矫正专业队伍和志愿者队伍。在村一级指定一名社区矫正工作联络员,全县形成了上下联动、相互配合的县、乡(镇)、村(社区)三级工作网络体系。各级社区矫正组织各司其职,司法所、派出所等单位密切配合、及时沟通,实现了有效衔接,为社区矫正工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、加强社区矫正工作的管理和培训力度
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,为了让群众了解社区矫正工作,调动全社会力量参与社区矫正工作,我县始终把宣传工作贯穿于社区矫正全过程,借各类会议、报刊、送法下乡等方式广泛宣传。并大力加强社区矫正工作培训力度,积极派人参加省、市组织培训的基础上,县、乡(镇)两级共同培训,在经费紧张的情况下,采取以会代训、到其他县(区)观摩学习等方式进行培训。有力提高了社区矫正队伍和志愿者的业务水平。使我县社区矫正工作按照省司法厅及市司法局的安排,正有条不紊的向前推进。
三、建章立制,规范运作
根据省厅及市局的安排布署,我县制作了《江城县司法局社区矫正工作流程图》和《江城县社区矫正对象分布图》。
对象都进行入矫教育,制定了矫正方案,与矫正对象签订了矫正协议书,同时按规定对矫正人员进行了家庭走访以切实掌握矫正对象的生产生活基本情况和日常表现情况,并根据走访掌握的情况对矫正方案进行必要的修正,使矫正方案与实际情况结合,使矫正工作更有针对性。三是解矫环节。对期满解除矫正工作,做好期满鉴定综合评价,同时通知其家人和所在村委会,使其顺利回归社会。
四、规范工作流程,把握衔接环节,杜绝脱管漏管
我县按照市司法局的统一安排,认真对矫正对象摸底排查,严格把握移交关,做到矫正对象在,档案材料齐全。并且与公、检、法密切配合,进一步统一思想,按照实施意见的要求履行各自的职责,顺利完成移交工作。并且在认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》及社区矫正有关规定的基础上,建立一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和2-3名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;为确保社区矫正对象不脱管、不漏管、不失控,一是定期检查。县检察院、县司法局通过“两查看一走访”(查看日常工作台账,查看矫正对象个人档案,走访部分矫正对象本人)的方式联合对乡镇社区矫正日常管理工作进行检查,并在检查过程中对需要改进的问题进行查找、形成书面材料;二是严格对社区服刑人员的管理。在对社区服刑人员的 管理过程中,严格按照中央和省制定的文件规定和考核管理办法,接收社区服刑人员后及时建档入矫,填写好各种法律文书,落实好一周一次口头汇报,一月一次书面材料汇报要求,每月对社区服刑人员进行走访,组织他们开展社区公益劳动,按照他们的表现认真进行考核奖惩,杜绝出现脱管、漏管,最大限度减少重新违法犯罪。三是认真做好帮扶帮困工作。积极协调有关部门对生活困难的社区服刑人员提供困难救济,符合条件的帮助落实享受低保,对开展个体经营的则协调有关部门在资金、政策、税收等方面给予优惠,做到思想教育从严,生活关心到位,静心改造、尽早融入社会;通过对社区矫正对象的管理教育、扶贫帮困,使他们感受到党委政府的关怀,感受到社会大家庭的温暖。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识,也让接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管,使我县的矫正对象管得住、管得牢。
五、实施人性化改造,提高矫正质量
为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。对矫正期满的矫正对象,我们又进行矫后的跟踪管理,做好安置帮教工作,让矫正人员体会到了党和政府的温暖。截至今年6月底,全县累计共接收了社区服刑人员156名,已依法解除矫正44人,并转为安置帮教对象进
【篇3:关于开展社区矫正监管工作自查活动的通知】
关于开展社区矫正监管工作自查活动的
通 知
为加强社区服刑人员管控,提升社区矫正监管水平,严防社区矫正对象重新犯罪情况的发生,切实把社区矫正各项监管工作措施落到实处。根据我市社区矫正工作实际,决定从2014年8月18日起,在全市开展为期2个月的社区矫正监管工作自查活动。具体通知如下:
一、指导思想
开展社区矫正监管工作自查活动的指导思想是:深入学习贯彻XXX关于社区矫正工作的重要指示精神,全面推进社区矫正工作,落实社区矫正工作制度。坚持把教育改造社区服刑人员作为社区矫正工作的中心任务,切实做好监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作,提高教育矫正质量。进一步加强社区矫正日常工作的规范化,不断提升社区矫正工作质量,最大限度地控制和减少社区服刑人员重新犯罪,为维护社会和谐稳定,服务经济发展作出积极贡献。
二、活动时间及目标
1、自查时间从2014年8月18日开始到2014年10月18日结束。 2、主要目标:
(1)分析和查找服刑人员周电话汇报、月思想汇报、公益劳动、学习教育和外出请销假五项监管措施落实过程中存在的问题及原因,制定措施,完善制度,根除和杜绝普遍存在的“软”、“弱”、“虚”现状,确保和规范社区矫正监管工作措施的落实。
(2)加强矫正对象手机定位监控工作,建立电子档案,手机gps定位率达95%以上,杜绝矫正对象手机停机、换号和人机分离情况的发生,明确司法所长为定位监管第一责任人,负责对矫正人员手机定位工作进行审核把关,督促工作规范开展。安排人员每日登陆定位平台进行信息更新与轨迹跟踪, 对严管级、有“前科”和有不良记录的社区矫正人员进行重点防控,对越界、关停机人员进行核查、警告,每日记录异常情况并上报市局矫正办,确保不脱管、不漏管,严防重新犯罪。
三、活动内容
自查活动要围绕五项监管措施落实的真实情况,紧紧抓住查清问题、找准原因,严格程序、规范落实。从以下几个方面进行:
1、开展一次档案自查。主要查矫正对象的周电话汇报、教育学习、公益劳动、思想汇报、外出请销假等工作记录情况。
2、进行一次走访谈话。走村入户,对矫正对象进行一次走访和谈话,和其亲属(家属)谈矫正对象遵守纪律情况,见面谈话率达100%,谈话要注意方式方法,内容要具有针对性,谈话内容要做好笔录;对在规定时限内未到司法所汇报思想、学习教育、公益劳动的,并进行思想教育和劝导。对多方联系仍无法确定其下落的或经多方教育仍不接受社区矫正的(包括脱管漏管),将有关情况进行详细记载,用书面形式通报当地公安派出所,给予警告等处罚,要求公安派出所进行查找,并报送市矫正办。
3、加强社区矫正对象的学习教育和公益劳动工作,确保学习教育、公益劳动时间月不少于8小时。通过走访谈话后,各司法所举办一期社区矫正对象集中法制讲座一天,公益劳动一天,增强矫正对象的服刑意识,提高矫正对象的劳动意识和教育改造效果。讲座内容包括矫正对象应遵守的各项规定、《刑法修正案八》和《刑事诉讼法》等法律法规。
4、及时和移动和电信运营商联系(司法通运营群号371907756),解决软件不能正常监控运行的问题。加大手机gps定位率,及时录入矫正对象相关资料,掌握矫正对象行踪,使社区矫正管理工作更趋科学化、规范化和无缝化。
5、对于日常管理记载、谈话记录、考核记录月度小结,矫正方案、监护协议书、接受矫正保证书及期满鉴定表等内容不全或有缺项的,及时查补,提高档案的完整性。一是查
找社区服刑人员思想汇报和电话汇报方面存在的不按规定递交书面思想汇报、登记不及时或后补记录等问题,对于思想汇报过于简单、走过场的,要求矫正对象进行重新思想汇报,进一步规范思想汇报和电话汇报。二是查找社区服刑人员公益劳动方面存在的组织不严密、参加人数不齐、记载不规范等问题,进一步规范社区服刑人员公益劳动,保证每位矫正对象每月完成不少于8小时的公益劳动。三是查找社区服刑人员请销假制度落实方面存在的问题,进一步规范社区服刑人员外出请销假。对社区服刑人员外出、上学需要请假的,司法所要在规定范围内及时办理、提供方便。四是惩处严重违规违纪的社区服刑人员,凸显刑罚执行的严肃性。各司法所对在册社区服刑人员现实表现逐人进行分析排查,对长期不服从管理教育规定、屡教不改、情节严重的或者公开对抗管教、影响恶劣的社区服刑人员,根据相关文件规定坚决予以惩处,树立社区矫正严肃性和工作权威。
6、对原判罪名为抢劫、强奸、吸毒贩毒及故意伤害,精神病杀人等矫正对象及矫正期间为精神病人、三无人员,有涉毒倾向人员及违反社会治安倾向人员进行重点摸排监管,并将情况报市局。
四、工作要求
1、加强组织领导。要把自查活动作为加强社区矫正工作的重要载体和抓手,周密安排、细致部署,确保自查活动取得实效。
2、明确工作责任。要结合实际,认真制定方案,精心组织实施,强化责任分解,抓好各项工作的落实。
3、建立长效机制。按照自查活动的目标要求,认真查找社区矫正监管措施落实方面存在问题和不足,分析原因,大力整改,形成监管措施落实的长效机制,通过监管措施的落实,全面准确地掌握社区服刑人员的思想状况、家庭状况和行为动态,有针对性的开展教育矫正,促进社区矫正工作的科学发展。
4、目前司法所人员较少,包抓司法所的科室,要积极参与这次社区矫正自查工作当中,充分发挥各科室优势做好这次社区矫正工作自查、走访和再教育工作。
5、各司法所于8月25日前,把自查方案报社区矫正办公室。2014年10月13日上报自查工作情况总结,市局在9月初对各司法所自查情况进行检查,并将于10月15日左右召开社区矫正工作汇报会,听取各司法所自查工作汇报。 附:社区矫正对象走访笔录。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
今年以来,在区社区矫正工作领导小组的正确领导下,我街道社区矫正工作正在规范有序的开展。目前我街道正在接受社区矫正的人员有2名,其中保外就医1人,缓刑1人(20xx年10月新接收一名缓刑的社区矫正对象),没有一名矫正对象重新违法犯罪的,在家庭中、社会上表现良好,受到其家属和社区居民的认可和好评。现将有关情况汇报如下:
一、认真开展日常管理工作:
现有矫正对象2人,我们对矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等五个环节的工作都在按规定落实,有条不紊,规范有序的开展。
一是接收环节。对接收的矫正对象及时办理登记手续,填写社区矫正对象登记表和社区矫正对象移交接收花名册等表格。给矫正对象下发《社区矫正告知书》,让其签订《接受社区矫正保证书》,进行教育谈话,使其了解社区矫正工作的性质和内容,明确矫正对象应遵守的法律、法规和制度,要求其服从监督管理;与具有监护能力的矫正对象直系亲属或单位、社区居委会鉴定监护协议书,明确司法所和监护人的责任。
二是管理环节。坚持依法、规范、科学、文明管理,实行人性化管理和严格的制度管理相结合。一方面严格按照制度规定,要求服刑人员每月书面汇报一次,电话报告每周一次,随时掌握服役人员的行为动态;另一方面宽严相济,充分调动社区服刑人员改造的自觉性和积极性,使社区矫正工作的各项措施真正落到实处。在日常监管工作中,注重对矫正对象的走访,每月至少到每个矫正对象家中走访一次;特别注重运用朋友式的个别谈心,提倡见面谈、经常谈,了解现实思想、生活状况,帮助他们解决实际困难和问题,确保社区服刑人员不脱管、不失控,并重点预防其重新犯罪。
三是教育环节。我们认真了解分析矫正对象的不同犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况,制定出有针对性的矫正方案,做到一人一案,定期或不定期地把矫正对象请到司法所谈心,并随时根据情况的变化进行调整,谈心教育有一定的效果。着力实施个性化矫正,坚持“一把钥匙开一把锁”,分类施教,因人施教。
我们着力对矫正对象加强教育矫正,提高矫正对象的自新意识。在矫正过程中,通过集中教育、个别教育、专题教育、组织参加社会活动等多种形式,安排法律常识教育、公民道德教育、时政教育及职业技能教育,不断提高他们的悔罪意识、自新意识,转变他们的思想观念。教育过程中注重加强正面教育,使其正面认识社会,迷途知返,有所作为。如集中教育,我们邀请派出所警官给矫正对象做了一场道德法律知识讲座,提高了矫正质量和效果。
四是公益劳动环节。我们每月组织每个矫正对象完成不少于12小时的不同形式、不同内容的公益劳动,增强他们的公德意识和社会责任感。通过回报社会,减轻他们的罪责感。如金山社区矫正对象陈某犯故意伤害罪,通过矫正以后,经常主动地参加公益劳动,擦洗楼梯栏杆,打扫社区卫生,受到居民好评,贴近了与居民的关系。
二、加大宣传,营造氛围
我们在开展社区矫正工作过程中,坚持注重引导,正面宣传,通过各种信息媒体及举办广场文艺演出、出黑板报、法制宣传栏,散发宣传材料等方式,开展了形式多样的宣传活动。结合法制宣传,将社区矫正知识进行宣传。提高了社会各界和居民对社区矫正工作的认知度,营造了以司法所管理为主,各职能部门共同参与,全社会广泛支持的良好舆论氛围,有力地推动了社区矫正工作的`深入开展。同时将社区矫正对象的管理纳入到社区各项工作当中,发动居民共同参与、共同管理的联动局面,一方面使居民了解社区矫正,另一方面也使矫正对象顺利的融入到社区建设当中。
三、积极探索社区矫正工作的新举措:
如何与开展社区建设相结合。目前只是组织他们参加义务劳动,没有让他们参与更广泛的社区建设活动。我所将社区矫正工作与建设“平安社区”、构建和谐社会结合起来,让他们积极参与社区文明创建活动,充分发挥社区在矫正工作中的载体作用。我所在今年的文明创建过程中,组织社区矫正对象与安置帮教对象共同参加文明劝导活动,取得了较好的效果。
我们在实际工作中也发现了社区矫正工作存在的实际困难和问题。
1、专业人员的缺乏和现有人员业务水平不高的问题也困扰着社区矫正工作的开展。
2、我们目前的教育培训基地还没有得到落实,培训手段主要还是以讲座的形式较多,不能满足矫正对象的需要。
3、缺乏有效的奖惩措施,不能够将矫正成果与实际刑期相联系,矫正效果不能很好的体现出来。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
20xx年,xx县司法局以全面贯彻落实《xx社区矫正执行规定》为契机,以强化组织队伍建设为基础,以“六个一”管理模式为重点,以信息化建设助力矫正为手段,以专项活动为带动点,以帮扶救助为提升手段,在上级司法行政机关的指导、支持下,切实发挥职能作用,扎实推进社区矫正管理工作。截止20xx年xx月底,全县累计接收社区服刑人员xxx人,累计解矫服刑人员xxx人,目前在矫服刑人员xxx人,社区服刑人员数总体上与20xx年保持稳定。
一是加强组织队伍建设,强化社区矫正组织力量。20xx年我局通过公务员招考、复转军人安置等,不断充实基层司法所的骨干力量。x月份通过争取,以政府购买社会服务的形式,为我县解决了xx名社区矫正社会工作者,配齐配强基层司法所矫正执法队伍。全面实现xx个司法所有三名及三名以上的工作人员,确保每个司法所有一名专职的社区矫正工作人员负责日常管理和信息化管理工作。
二是以“六个一”为管理关键点,实现日常管理“规范化”。全县各所严格按照“一周一次电话汇报、一月一次思想汇报、一月一次集中教育、一月一次公益劳动、一月一次入户走访、一季度一次考核”的管理模式,规范管理。同时,分类管理与因人施“矫”相结合。结合审(释)前社会调查情况,将社区服刑人员分成严管、普管和宽管三个等级,制定相应的管理办法集中各方力量,从日常报告、定位监管、外出请销假、教育学习、公益劳动等方面予以不同监管,避免因脱管、漏管造成再犯罪情况发生,规范日常管理。20xx年全县接收社区服刑人员xxx人,无一例脱管、漏管和再犯罪现象的发生。
三是以信息化建设为手段,助力矫正管理。通过信息化平台的应用,实施重点管控、重点矫正、重点帮助。抓住作为全区社区矫正平台应用试点单位的机会,将全县矫正人员信息全部整合到新系统中,通过平台上的日常管理手段加大了监管力度,从而有效的预防了脱管、漏管现象。目前我县社区服刑人员xxx人,配备定位手机人数xxx人,对刑期在一年(含一年的服刑人员)全部实现平台监管。
强化网络新型媒介管理方式的应用,目前,xx个司法所都在服刑人员和社区矫正工作人员之间建立了微信群,一方面辅助矫正工作人员更好的联系服刑人员,另一方面通过新型媒体的宣传能力,定时给服刑人员宣传、讲解法律法规。增强服刑人员法律意识,预防再犯罪的发生。
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运用县局到司法所之间的信息指挥中心,对各司法所重点服刑人员进行不定期的视频见面警示及面对面的汇报工作,加强服刑人员的服刑意识,助力司法所社区矫正管理力度。20xx年,我局共举办视频集中教育活动x次,重点服刑人员专项视频会x次,集中心理辅导x次。
四是以专项活动为带动点,突出各种矫正手段效果。在20xx年社区矫正管理工作中,我县通过“学雷锋、树新风”社区义务劳动活动、“感恩月”感恩进敬老院、进家庭活动、“交通肇事社区服刑人员专项整治”视频警示教育活动等一系列的专项活动,警示、教育社区服刑人员,在日常监管中正视自己的错误,积极配合矫正管理;提升、重塑社区服刑人员社会责任感和归属感,助力日常监管。使社区矫正工作实现新突破。
五是以帮扶救助为矫正工作的提升手段,让矫正更具社会化。我局转变帮扶理念,拓展帮扶渠道,打造帮扶品牌,将社区矫正人员的帮扶救助与全县脱贫攻坚紧密联接,开创帮扶工作新成效。积极和特殊人群管理小组成员进行沟通协商,达成各种帮扶方案,比如和民政部门达成长期低保申请机制,只要是符合低保申请的特困社区服刑人员,可以直接由县局和民政局联系进行申请,避免走乡镇一级民政部门的申请程序,为特困社区服刑人员的申请减少手续项目。20xx年我县临时救助社区服刑人员xx人次,其中交通肇事特困人员专项救助xx人;妇联专项慰问xx人,其他民政临时救助xx人,救助资金共计xxxxx;建档立卡户xxx人,其中20xx年有xx人进行了危房改造,涉及补助资金xxxxxx元;享受低保xx人,其中20xx年新增xx人;各类政策性补贴x人,补贴资金xxxxx元。
社区矫正管理工作任重而道远,我局将不断提升社区矫正的监管方式,不断取得监管实效,不忘初心,砥砺前行。在县委政府的领导下和上级业务部门的指导下,为开放富裕美丽和谐xx建设贡献新的力量。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
1、上班时间进行了调卷,刚开始是上、下午半天班,现在论为上两天休三天休假时间加长,员工的自由活动时间更加富裕。
2、节假日轮流值班
3、给员工自行车补助、建立食堂;由于车市搬家以后,大部分员离家较远,所以给予其补助,也就等于增加了员工的收入。
4、有的员工中午自己带饭,食堂也可以热饭,保证员工吃上热饭。
未来的一年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,坚持不懈地学习各种知识,不断地锻炼自己的胆识和能力,积极热情地对待每一天的工作。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
根据xx区社区矫正工作领导小组办公室《关于印发xx市20xx年下半年社区矫正执法检查工作方案的通知》覃社矫办通【xxxx】x号文件精神,对我所社区矫正工作进行自查自纠,现将情况汇报如下:
一、我镇社区矫正人员基本情况
我镇开展社区矫正工作以来,截止今年x月底,共累计接收社区矫正对象x名,都为缓刑人员。目前已矫正期满解矫的有x人,特赦未成年社区服刑人员x人,因病死亡的x人,目前在矫正的有x人。在矫对象从年龄来看x人全为成年人;从犯罪类型看,其中抢劫的x人,滥伐林木的x人,故意伤害x人,交通肇事x人。今年xx月份,我所已实现利用司法“e”通定位手机对全部在册社区服刑人员实施管理。
二、自查自纠情况
20xx年x月x日―x月x日,我所对历年来开展社区矫正工作情况认真进行自查自纠。我镇开展社区矫正工作以来不存在脱管漏管、虚管和重新违法犯罪现象,按照相关程序做好社区服刑人员的入解矫的和特赦工作。目前为止,我镇没有一名社区服刑人员因重新犯罪和不遵守社区矫正规定被收监执行的情况。
三、不足之处
(一)在平时对社区服刑人员进行了监督管理,组织服刑人员的学习教育和参加社区公益劳动质量不高,部分服刑人员的学习、劳动态度不够端正。
(二)对社区服刑人员的家访和走访工作有所欠缺。
(三)缺乏相应的硬件,公益劳动和学习教育流于形式。
(四)服刑人员的文化水平相对较低,不能很好应用定位手机,偶尔会有无故关机的现象。
(五)工作人员的积极性和业务水平有待提高。
四、整改措施
为有效预防和减少社区矫正对象重新犯罪,扭转xx司法所社区矫正工作被动现状,近日,xx司法所召开社区矫正工作整改会议,落实五项措施来整改社区矫正工作。
1、对查摆出的问题进行即时整改,在20xx年x月x日前通知在矫人员按时到司法所报到并按要求完善各项档案材料。
2、制定合理计划,提高工作效率。每月定时制定走访计划表,确定集中教育、公益劳动时间,确保每月xx日前做好台帐资料的整理工作,月末对本月工作进行总结分析,完成月排查分析报告,确保当月工作按时完成。
3、坚持两项原则,严把审前调查关。一是全面调查原则;凡是同案件形成和案犯处遇有关的各种事实因素,都纳入调查的范围。二是直接调查原则;必须做到直接接触、实地考察,以保障调查结论的准确性和可靠性。调查结束后,进行后期跟踪,继续做好对被调查人的教育、感化工作。
4、运用管理系统,加强监管力度。矫正对象的相关信息要在第一时间输入系统,确保信息系统内容处于最新状态。利用gps定位管理系统对矫正对象进行定位查询,掌握矫正对象的实时活动范围。在节假日到来前,利用系统的短信平台向矫正对象发送慰问与警示信息,确保矫正对象节假日不脱管、不漏管、不失控。
5、利用走访谈话,掌握实际情况。根据矫正对象的处遇等级进行相应的家庭走访。矫正对象如有以下情形,对其进行特定走访:没有及时电话汇报的;没有按照规定参加集中教育或公益劳动的;没有按照规定参加月度、季度考核的;定位手机出现关机、停机现象,无法联系到本人的;矫正对象有重大事项发生的,如家庭住址变更、工作单位变换、结婚、生病等。在走访谈话过程中,注意谈话技巧,做好走访笔录,及时准确从谈话中收集有效信息,真实掌握矫正对象的情况。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
20xx年,白沙司法所接收社区矫正人员1人,解矫7人,目前在矫人员11人,其中缓刑8人,假释3人。
根据省、市、区关于社区矫正“三防”专项工作的整体部署,我所以组织网络、工作制度流程、教育管理、信息系统应用四方面工作为抓手做好社区矫正工作,具体如下:
一、健全社区矫正工作组织和网络。
街道进一步完善了一支由司法所工作人员具体负责,社区治保调解主任为具体帮教责任人的专业矫正队伍。同时,在各社区成立了由热心社会公益事业的老党员和其他志愿者组成的社区矫正志愿者队伍,并及时调整和补充,为“两会”及建党90周年安保工作提供强有力的组织保障。
二、规范社区矫正工作制度和流程。
重点加强了请示报告制度,信息宣传、统计制度和请销假、谈话制度,同时建立一套完整的管理体系。即矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和1名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。尤其是在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》,牢固树立和强化其服刑意识。
三、做好社区矫正“三防”专项工作。
按照“排查准确、掌控及时、防范有效、处置快速”的“三防”活动原则,街道结合社区矫正工作实际,落实“三定”措施,筑牢社区矫正“三防”城墙。
(一)“定位”,坚决执行《关于加强和规范监外执行工作的意见》的有关规定,进一步完善目视跟控、GPS遥控措施,着力打造全天候、全方位、全过程的社区矫正监管安全工作“天罗地网”,确定和限制社区服刑人员的活动范围。根据全国“两会”、建党周年和国庆等重要时期、重大节日、重点时段的维稳工作要求,组织各社区对矫正对象进行“分阶段、滚动式、不间断”的排查,切实了解掌握社区服刑人员的工作生活情况及近期的行踪去向、活动轨迹。严格外出请销假制度,对于节假日期间请假探亲的人员,落实随同人员进行监护,并进行电话抽查,真正做到横向到边、纵向到底、不漏一人、不留死角。
(二)“定人”,切实实行“定人包案”制度,对重点矫正对象和重点归正人员落实专人管教。在排查走访中发现和掌握的有违法犯罪倾向或有可能参与群体性上访事件的重点对象、重点问题、重点隐患,由社区书记、综治干部及矫正志愿者组成帮教小分队,制定“一人一案、一事一策”的管控措施,确保辖区内重点人员的个案化矫正实施率达到100%。此外,严格落实矫正对象“每日一电话、每三日一到访”制度,确保实时掌控,实时监管。通过采取一系列有效的监管帮教手段,切实消除和化解了社区矫正安全监管工作隐患。
(三)“定心”,高度重视心理矫正工作,全面落实矫正过程的心理危机干预和心理健康教育,转化和弱化其消极思想和心理。春节前夕,街道领导、司法所长和社区干部一起上门走访了部分家庭困难的归正、矫正人员,与他们进行了交流对话,送上春节慰问,并给生活困难的社区服刑人员送去了慰问品和慰问金,充分体现党和政府对他们的关怀,增强了他们重新做人、融入社会的信心。
三、总结经验,强化考核
司法所每半月组织召开一次社区矫正监管安全形势分析会,街道矫正办负责人、派出所相关工作人员、社区矫正工作人员三方参与,共同分析研究本月各社区矫正监管情况,认真查找存在的问题,制定针对性的整治意见和方案。如大庆社区矫正对象单某,连续两个月无故不参加学习,居住地在海曙且电话联系不上,对此,矫正办通过发挂号信、片区民警打电话联系其家人等方式最终与其取得了联系,并对其进行了严肃的教育,最终使其认识到自己的错误,主动致歉并自觉到矫正办参加正常的学习。加大社区矫正每季度联合执法力度,对社区开展“三防”活动的实施情况进行考核,并将此项工作与社区年度综治考核挂钩,确保“三防”活动落到实处。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
2018年社区工作总结汇报发言
回首过往,在此,我要向各位领导以及全体同事表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我过去的一年工作中取得阶段性的成效。正是有大家的关怀与协助,使我在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,才能令社区的发展更上一个台阶。在工作上,围绕社区的中心工作,并照相关目标,严于律己,较好的完成了各项工作任务。现就一年的工作情况向大家作个汇报:
一、加强党的建设,全力维护稳定
(一)认真扎实开展以为民务实清廉为内容的党的群众路线教育实践活动。在集团党委的安排部署下,达丰社区社区党支部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求,通过社区党员干部人人参与学习、个个查找问题、党员交心谈心、广泛开展批评,社区干部的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强,为民务实清廉的价值观进一步提升,改进作风,密切联系群众的思想更加自觉,行动更加坚定,风气更加浓厚。社区形成了在感情上贴近群众,在思想上尊重群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众,在生活上关心群众的加强作风建设,密切联系群众新格局。
(二)强化综合治理,维护社区稳定。维稳工作是社区党支部工作中的重中之重,以创建“平安社区”、“平安家庭、平安商户”构建和谐社会为主题,一是全面推进“单位化、网格化、责任化”管理工作,不断健全完善应急处突工作预案。落实24小时值守和车辆人员登记制度,进行日常演练和应急处突力量拉动。二是结合社区特点,制定了“平安社区”创建工作方案,多次召开社区居民动员会议,向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书120份,张贴创建宣传标准、悬挂宣传标语6条。三是始终坚持“人防、物防、技防”三防”结合的工作方法,组织社区巡逻队,对易于发生问题的场所加大巡逻力度;加强与辖区民警的联系,积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。
(三)创建民族团结社区,全力维护社会稳定。根据关于创建民族团结进步模范社区的部署和要求,始终把加强民族团结作为维护社区平安稳定的主要抓手,结合实际深入开展了民族团结模范社区创建活动。在开展此项活动中,一是加大宣传力度,营造浓厚氛围。社区组织辖区党员干部、居民群众,民族团结先进个人进行宣讲活动,社区干部走访入户带头宣讲党的民族宗教政策,通过身边人讲身边事,身边事教育身边人的方式揭露爆恐分子本性,教育引导辖区居民群众充分认识做好民族团结工作对新疆的稳定和发展的重要性。
二、强化为民服务意识,推动和谐社区建设
(一)做好社情民情收集工作。一是设民情信箱、收集民情。群众有什么意见建议,社区及时知晓,并及时送交有关单位或有关人员协调落实。二是记民情日记、体察民情。三是通过召开民情座谈会、民情分析会,掌握民情。社区对收集到的信息,经过认真分析、汇总、归口处理,限时给予解决或答复。对群众提出的问题,能解决的当场解决,一时无法解决的,在会上讲清道理、做细工作,及时向有关部门反馈,力争尽快解决。
(二)做好社会救助工作。我社区严格按照低保普查的有关文件要求,逐项了解低保家庭的实际情况。确保了低保对象资格的准确性、公正性,维护了困难群众的正当权益。切实做到了应保尽保、应退尽退。目前社区有低保户2户3人,2个月要求低保家属定期签字,实施低保动态管理。在节日期间,走访慰问辖区低保人员、空巢老人,并为他们送去肉、米、面、油和慰问金、取暖费等慰问品。
三、廉洁自律情况
注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的道德观念。平时能够认真学习自治区、兵团、十一师、集团党委关于党风廉政建设的重要精神。同时也经常组织班子观看有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料,作为反面教材,时刻警示提醒,积极参加党风廉政及公民道德教育等活动。自觉践行廉洁自律承诺,接受干部群众监督。提高廉洁自律的自觉性。
在新的一年里,我将在集团党委及公司领导的正确带领下,围绕集团党委的决策部署,扎实做好维护稳定服务群众,加强党的建设等各项工作,团结带领干部群众,进一步解放思想,真抓实干,为建立和谐社区而努力!
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
一、指导思想
以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨,以提高罪犯矫正质量为核心,从实际出发,解放思想、开拓创新,在党工委、办事处的统一领导下及县司法局的大力指导下,与各有关部门密切配合,充分依靠社会力量,进一步提高全镇对社区矫正对象教育改造质量。
二、工作目标
实现社区矫正业务规范、保障有力、监管严密、教育科学、成效明显。社区矫正对象重新违法犯罪得到有效控制,不发生重大恶性犯罪现象。
三、工作任务
(一)建立健全领导组织网络,保障工作深入推进。
1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导,及时调整充实和静镇社区矫正领导小组及办公室;加强社区(村社区矫正工作站建设,确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。
2、积极探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势,优化社区矫正志愿者结构;二是积极引入一些法律、教育、心理学专业人员,制定专业矫正个案,给矫正对象个别教育和帮助、扶持,对矫正对象实施心理、行为矫正,三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍知识结构,提高矫正工作队伍整体矫正水平。
3、进一步加强队伍职业技能培训。培训的形式可以通过面对面辅导、以会代训、举办培训班、组织参观学习和观摩法庭庭审、监狱管理等多种形式,内容可涉及部、省、市、区社区矫正日常管理、奖惩考核、对象的档案管理、谈话、教育等相关文件、规定的学习。
(二)进一步加强制度建设,加强工作规范化。
1、进一步强化请示报告制度。社区(村对社区矫正工作中出现的问题要及时上报,遇有紧急情况采取边处置边报告,预防脱管、漏管现象、重大事件发生。
2、进一步完善社区矫正保证金制度。进一步加强对保证金制度细节操作的研究,如扩大保证金的适用范围、保证金的退还、扣除以及公益劳动时间补足问题,进一步发挥保证金在社区矫正工作中的作用。
3、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正积极分子和减刑等奖励措施,激励矫正对象的改造积极性;又要加强对严格管理对象等重点人头的管控力度,对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象,要依法严肃处理。
(三)着力增强管控能力,初步建成社区矫正安全保障体系。
1、建立定期排查制度。定期对全街道的社区矫正对象进行全面排查,确定重点人头,防止脱管、漏管,做到安全隐患早发现、早预防,早处置。
2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等情况进行分类管理,根据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。
3、加强对流动人员管理。各社区(村和相关单位要积极探索、总结管理经验,严格请销假制度,落实审批责任,消除管理盲区。
4、建立社区矫正管控平台,对重点人头实行适时监控,掌握对社区矫正对象的动态管理,防止脱管、漏管及重大事件发生。
5、研究制定社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序,增强预案的针对性、可操作性和有效性,尽快形成应急处置体系。
(四)全面总结系统提炼,致力探索社区矫正方法的新体系
1、进一步做好社区矫正对象测评。结合矫正对象实际情况,对其犯罪背景、家庭情况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评,确定对象的管理等级,落实矫正个案措施,提高矫正质量和成效。
2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法,与专业单位(部门筹划,开设心理矫正场所,聘请专业人员为矫正对象提供心理咨询和心理治疗。
3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量,增强社区矫正个案的针对性、改造质量与成效,重点强化个案的矫正质量。
4、强化青少年社区矫正对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教,培养其是非观念;二是开展青少年的文化教育的技能培训,为其谋生和就业创造条件;三是认真组织开展公益劳动,增强其自律意识和社会责任意识感。
5、是配合法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度,对其能否判缓进行详细测评,提高对社区矫正对象改造质量。
四、工作要求
一要进一步认识对开展社区矫正工作的重要性,把开展社区矫正试点工作提高到构建和谐社会的高度来认识。
二要加强对社区矫正试点工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调,做到工作相互配合,密切协作,形成合力,共同做好社区矫正工作。
三要强化对社区矫正工作的社会性。通过普法等多种手段大力宣传社区矫正工作,充分展示社区矫正工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措,让广大群众都了解社区矫正工作的重要意义,支持、配合试点工作。
四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作,既要广泛宣传,积极推进,又要慎重稳妥,对社区矫正对象要管得了、控得住,确保安全、不出事。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
为了更好的全面贯彻落实20xx年中共中央、司法部关于社区矫正工作的任务部署,为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量,进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所认真总结去年社区矫正工作经验,同时不断推动社区矫正工作的深化发展,积极研究新形势,发现新问题,结合去年工作经验特制定20xx年社区矫正工作计划:
一、 完善队伍建设,加强基层社区矫正工作网络
1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。
2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定,在矫正对象的日常管理工作中要严格执法,奖惩分明,不迁就照顾,恪尽职守,实事求是,坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。
二、 加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化
1.进一步完善定期会议制度。
社区矫正领导小组定期召开会议,形成例会制度。加强各部门间的协调沟通,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。
2.严格落实排查、走访制度。社区矫正工作计划在每月以及重大节日和社会敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报公安机关,确保矫正措施的针对性和有效性。
3.严格请示报告督查制度。
社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。
4.进一步完善档案管理制度。
社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
三、 加强日常管理工作,突出重点,预防和减少矫正对象重新犯罪
社区矫正工作在去年工作的基础上,还需要进一步探索、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫得好,不脱管,不发生重新犯罪。
1.努力抓好帮教队伍建设,实行人性化管理,在完成帮教小组的优化,帮教小组负责联系的继续开展矫正对象遵规守纪、思想认识、行为表现等情况进行监督考察和帮教工作。
2.努力抓好思想教育与劳动教育相结合,提高其法律意识,思想教育工作要采取授课、座谈、参加社会活动等形式,通过对法律法规的学习,加深他们对自己的罪行及其对社会危害的认识,提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性,通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教育,帮助他们在接受社区矫正的同时,养成一个良好的行为习惯,以实际行动来赢得周围人的认可和帮助。
3.努力抓好监管与考核,重视走访,努力实现矫正工作规范化,继续做好对社区矫正对象的日常监督管理,特别是日常报到、思想汇报、请销假等,并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度,加强电话联系沟通,以及时了解矫正对象的最新动态。学习教育和公益劳动依然作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察,一旦有违反监督管理规定,及时予以教育训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会,了解矫正对象的日常表现,人际关系,同时对社区矫正工作进行宣传,争取更多群众的支持和参与。
4、 对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象,力求要做到“四个一”:即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者,签订相关协议书。
5、 着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象,加强监管,措施到位,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度,既要以人为本,又要强化监管,定期不定期开展走访,防止脱管、漏管。
6、 抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段,规范程序,积极探索合理有效考核评议方法,既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特别是外出对象)的考核评议工作,形成正常考核评议机制,促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。
7、 从严要求,加强管理。每月主动了解矫正对象具体工作地点、基本活动情况,凡是矫正办组织的重大活动,矫正对象必须无条件服从(不论是学习或劳动),特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的,视情况按考核扣分规定执行,直到行政治安等处罚。
8、 积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,可以作为矫正对象的正面典型进行宣传,激励矫正对象积极改造;同时,对在矫正期间不服从管理,不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象,根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处,达到警示矫正对象的目的。
四、加强学习交流,拓宽工作思路
不断学习,提高自身的业务水平,是做好社区矫正工作基本要求。在今后的工作中,要利用每月的工作例会加强对上级各项政策制度的学习宣传,交流社区矫正工作开展情况,及时讨论解决工作中遇到的困难和问题,研究下一阶段的工作思路。要掌握谈话教育的技巧和通过学习借鉴他人的先进经验和先进理念,结合高邮镇实际,理清工作思路,使工作更加富有实效,工作质态不断提高。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
根据覃社矫办通【***】2号文件的社区矫正执法检查工作方案,xx司法所结合当前的实际情况,按照“规范运作、创新发展”的工作要求,围绕“提高矫正质量,探索工作机制,创新管理模式”的工作思路,不断推进社区矫正工作的深化发展,认真进行了自查自纠,现将工作总结如下:
一、加强队伍建设,明确了社区矫正工作者的工作职责
1、确定社区服刑人员的考察领导小组,指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要,确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、村(社区)志愿者、监管对象家属组成的帮教小组。
2、加强了对社区矫正工作者管理,社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定,在矫正对象的日常管理工作中严格执法,奖惩分明,不迁就照顾,特别是在审前调查活动中,恪尽职守,实事求是,坚决杜绝了徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。
二、严格按照相关制度管理社区服刑人员,促进了社区矫正工作的规范化管理
1、xx司法所严格按照《社区矫正管理实施办法》和《广西社区矫正实施管理细则》来管理社区服刑人员,每个社区服刑人员每月那是报到,按照求学习法律知识和参加公益劳动。提升社区服刑人员对法律的认识,改变社区服刑人员的心态,让他们更好的回归社区。
2、加强了对社区服刑人员的监管工作,要求社区服刑人员配用司法e通手机,用高科技队社区服刑人员的手机进行定位,准确了解社区服刑人员的具体位置,避免出现外出不请假司法所也不知道的情况。
3、社区服刑人员档案按照一人一档的原则进行材料归档。每个社区服刑人员的学习、报到记录和公益劳动情况都一一记录并收集在档案袋,避免出现脱管、漏管、虚管得现象。
总之,通过这次社区矫正执法检查活动,xx司法所增强了社区服刑人员的管理,把握了社区矫正工作中的细节问题,加强了社区矫正工作的态度,认清了当前社区矫正工作的形势。
✪ 社区矫正工作科述职报告 ✪
壶关县2010年度社区矫正工作计划
为了进一步推动我县社区矫正工作的开展,保障法律的正确实施,维护我县的社会稳定,根据省、市相关文件,结合我县实际,制定本计划。
一、指导思想
进一步贯彻落实省、市关于社区矫正工作会议精神,充分发挥司法行政职能,认真学习和实施《山西省社区矫正工作方案》和《长治市社区矫正工作方案》、《长治市社区矫正对象奖惩办法》等省、市文件精神,加大我县社区矫正工作力度,为维护全县社会稳定,构建和谐社会作出新贡献。
二、工作措施
(一)进一步统一思想,强化认识
社区矫正工作是建设中国特色社会主义刑罚制度的重要组成部分,是积极推进社会主义民主法制建设、充分展示社会主义制度优越性和人类文明进步的行刑方式。社区矫正工作政策法规性强,社会关注度大,对全县政法机关来说是一项全新的工作任务。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,进一步统一思想,提高认识。
(二)健全组织,夯实基础
按照市社区矫正工作会议的部署,迅速健全社区矫正领导机构和组织网络,按照“党政领导,政法牵头,司法为主,部门联动,社会参与,分工负责,相互配合”的运作机制,完善由公、检、法、司等部门为成员单位的社区矫正工作领导小组,统一部署、指导、协调社区矫正工作。
(三)广泛宣传,营造氛围
开展社区矫正工作,任务重,难度大,需要全社会的理解和支持。利用多种会议以及社会媒体,广泛宣传社区矫正工作的方针、政策,逐步形成广泛参与的格局,不断壮大社会志愿者队伍,积极争取各级党委、政府关心与支持。
(四)整合资源,规范运作
社区矫正工作是一项社会系统工程,涉及到政法各部门,需要相关部门密切配合,作为司法行政实施部门做到通力协作,建立高效协调运作机制,完善各项制度,切实履行职责,在衔接管理上下功夫,共同推进社区矫正工作的开展,使社区矫正不留空白和肓点。
(五)勇于探索,开拓创新
社区矫正工作是一项全新工作,需要我们在实践中不断探索。在总结成功经验的基础上,不断创新工作思路,研究探索切实可行的矫正工作方法和措施,培植先进典型,查找不足,不断改变工作方法,全面推进社区矫正工作的开展。
三、工作计划
(一)1月份—2月份,(1)召开全县社区矫正工作启动会议,布置本年度全县社区矫正工作;(2)全面启动社区矫正工作,开展
一次业务培训,全面掌握这项新工作。
(二)3月份,(1)对各乡镇社区矫正工作进行一次排查指导;(2)完善工作人员。
(三)4-5月份,召开一次司法所长和社区矫正工作人员会议,对全年社区矫正工作计划进行完善、细化和落实,适当机会县局举办业务培训。
(四)6月份,与公、检、法积极协调,全面接收社区矫正对象。
(五)7月份,对各所开展一次基层各类业务台帐建设检查与指导,重点抓好各所社区矫正对象的衔接情况,尤其是台帐、档案资料的建设和完善工作。
(六)8-9月份,积极与相关部门协调,加强各部门对社区矫正工作的配合与支持。与检察院监管科协调,联合开展对基层社区矫正工作进行一次督查活动。排出好中差,实行科学分类指导。
(七)10-11月份,(1)督促各社区矫正工作站,进行自我对照检查,完善台帐、档案管理工作;(2)各矫正工作站对一年中的矫正工作情况和建议进行信息反馈。
(八)12月份,对全年工作进行总结,上报相关年度报表。
二○一○年一月
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