精神文明建设心得体会(汇总十一篇)_精神文明建设心得体会
时间:2024-10-01 作者:工作汇报网精神文明建设心得体会(汇总十一篇)。
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精神文明建设和物质文明建设相辅相成,相互促进,然而在现实当中,有许多同志往往忽视精神文明建设对物质文明建设的推动作用。因而,正确认识精神文明建设的经济意义,对构建和谐社会,具有重要的现实意义。
社会主义思想道德建设是社会主义精神文明建设的灵魂和核心,决定着精神文明的性质和方向。同时,思想道德建设对于经济发展有着重要推动作用。
思想道德是实现资源合理配置的重要保证。社会主义市场经济一个最基本的目标就是实现资源的合理配置,从而实现最佳的经济效益。资源包括人力资源和物质资源。合理配置就是这两方面能得到合理、最优的发展,实现人尽其才,物尽其用。而资源的合理配置往往又直接取决于人的思想道德素质。当前一些领域道德失范,拜金主义、享乐主义滋长,使假冒伪劣、欺诈活动、偷税漏税等成为社会公害,直接扰乱了社会主义市场经济秩序,也破坏了物质资源合理配置的进程和效益。这就需要加强适应市场经济的思想道德建设,用来约束和调节人们的市场经济行为。
思想道德是经济运行中的无形资产。如果把经济运行中的资产仅仅理解为有形资产,那只是认识或掌握了资产的一半或是一小半。经济的发展、高效益的实现,往往取决于作为无形资产的人的思想道德觉悟。行政管理和思想道德是每个集体生存发展的两大支点,二者密不可分。忽视了对人的素质的重视和管理,这个集体必定是效率低下,效益欠佳,发展前景暗淡。因此,坚持以人为本,努力做好协调、完善和激励工作,把人和人的素质放到经营与管理的制高点,这个集体才会顺利发展。
作为精神文明建设的重要内容,文化建设既是建设物质文明的重要基础,又是提高人们思想觉悟和道德水平的重要条件。它对经济发展的推动作用,更是显而易见的。
文化建设可激发人们为经济发展建功立业的积极性和主动性。文化建设一方面同经济共融,一方面又有着相对的独立性。其经济意义主要表现在文化产品中,具有鲜明的形象性、情绪的感召性、影响的普及性。健康的、优秀的文化产品,可以转化为人们从事经济建设的精神力量;消极颓废的文化产品可以把人们引向歧途,成为经济发展和现代化建设的阻碍因素。加强文化建设,发挥文化启迪人们智慧、陶冶人们的情操、美化人们的心灵、振兴民族精神的作用,必将激发人们投身改革开放的巨大热情,更加积极地为经济建设服务。
文化建设是综合国力的重要标志。这包含两方面的意义:其一,文化的发展程度取决于综合国力的水平;其二,文化本身就是综合国力的重要组成部分。社会主义的根本任务就是发展社会生产力。高度发达的生产力需要高素质的劳动者,而文化建设的任务就在于提高人的素质,倡导高尚的道德情操,促进人的全面发展,从而为经济发展提供强大的精神动力和智力支持。
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xx年,我县精神文明创建工作在县委、县政府的正确领导和省、市文明办的大力指导下,以文明县城创建为基本,以市民素质教育为主线,深入开展文明中原系列行动、双创双争活动和文明单位创建活动,创建活动丰富多彩,创建成效十分明显。现将我县xx年精神文明创建工作总结如下:
1、领导重视。将精神文明创建工作列入xx年县委、县政府的重点工作之一,县财政安排专项资金,推动县城创建工作。县委、县政府成立了创建工作领导小组,对县领导进行任务分工,明确工作目标,多次召集专题会议对创建工作进行安排部署,指导精神文明创建工作。县领导经常性开展创建现场督查活动,并现场办公解决存在的难点、盲点问题,有力地保证创建工作顺利推进。
2、会议调度。县文明委坚持季度统筹安排、月度调度落实,全年召开精神文明创建工作会议xx余次,对长期性工作进行细致规划,对阶段性工作进行重点部署,明确工作职责、工作任务。
3、创新督查机制。县文明办会同县委、政府督查室、县电视台,认真开展城乡日常创建工作的督查检查,针对存在的问题,进行电视播报和书面通报,并下发了整改任务表和整改通知单,明确整改的时间和要求。同时,制作督查情况PPT,在创建工作调度会上播放。此外,还积极利用县长热线、网络意见和人大、政协提(议)案,发挥社会监督的作用,较好地解决了县城创建中的一些热点、难题。
以城市提升攻坚战为载体,按照“对接洛阳、融合发展”的思路,加快推进xx河景观水系和滨河新区、旧城区及拓展区建设,实现了“一河三区”的良性互动。目前,城市建设快速发展,供排水、电力、燃气、暖气、道路、通讯等基础设施日益完善,星级酒店投入运营,住宅小区拔地而起,精品楼盘应运而生,文化公园星罗棋布,使城市功能更加完善,城市品位不断提升,生态环境更加优美。
进一步加大了县城精细化管理力度,县城人居环境不断改善。一是加强店牌广告治理。对文化路、人民路沿街xx家门店进行了登记造册,对不符合标准的门店招牌进行了统计治理。二是加强早餐车、报刊亭及临时设施整治。对拒不按规定时间撤离城市道路的x辆早餐车依法予以暂扣。四是加强市政环卫设施建设。开工建设连体垃圾中转站及公厕2座,建成x座,修补城区路面xx余平方米,更换道砖、道牙xx0余平方米。四是加强城区绿化管理。对xx路等花带进行了补植补栽,补栽各类栽乔木xx余株、花灌木xx余株、牡丹xx余株。五是加大市容市貌整治力度。城区13个临时摊位经营处摆放整齐、干净有序。重新规划建设xx余块便民公共信息发布栏。纠正、治理乱堆乱放等违法违章行为xx余起,清除各类小广告xx余条(张),更换窨井盖xx个,市容市貌进一步好转。
加大交通道路及公共设施改造升级。xx路大修改造工程完成投资xx余万元,铺设污水主管道xx米、支管150米、二灰土底基层xx余平方米、水泥稳定碎石基层xx余平方米。酒城路大修改造工程已完成投资xx余万元,铺设污水主管道xx米、支管xx米、部分二灰土底基层xx余平方米。县城其他街道挖补彩砖xx余平方米、挖补道牙近xx米,浇筑砼面层xx立方米,摊铺沥青路面层xx余平方米,安装不锈钢栏杆xx米等。在抓好市政基础设施建设的同时,严格按照城市总体规划,根据城市精细化管理要求,严格控制私挖乱建和挖掘、占用手续审批。同时,建立了日常巡视制度,加强日常巡查和管理,发现问题及时维护维修,确保不影响群众生活,重点查处私自砍伐树木、损坏占用道路、道砖道牙、绿化带、果皮箱等市政设施的违法违章行为。据不完全统计,审批单位和个人临时占用、挖掘手续xx余起,查处并阻止私挖乱建xx余起、破坏绿地苗木行为xx余起、损坏道砖道牙等市政设施xx余起,督促有关单位更换窨井盖xx个。
全面整治市场环境秩序。
一是研究制定了切实可行的强化市政管理工作方案,以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告、临时搭建、建筑垃圾管理、户外广告设置、随意开挖道路和损坏市政环卫绿化基础设施为治理工作重点,组织开展了多项集中整治活动。
二是加强对城区规划的xx个临时摊位经营处的规范管理,做到摊位摆放整齐、干净有序,
三是为了规范小广告小张贴等公共信息发布,投资xx余万元,在城区重新规划、高标准建设了x余块便民公共信息发布栏,方便群众工作生活需要。同时,增加小广告管理人员,加大小广告治理力度。
四是开展了街道两侧临时搭建和户外广告专项治理工作,严格审批程序,进一步规范管理秩序。
五是组织开展了建筑垃圾管理工作。购置配套了行政执法必要的执法装备和工具,加强巡查,在职责范围内尽可能减少私拉乱倒、车辆带泥上路污染路面问题。截至目前,共纠正、治理店外经营、占道经营、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画等违法违章行为xx余起,处罚不履行门前“四包”责任门店400余次,清除各类小广告3余条(张),送通讯部门停机销号办证号码xx余个,追呼机追呼停机外地号码xx余个,查获喷写小广告x人,治安拘留x人,拆除违章铁皮房、临时搭建xx座,规范、拆除影响市容市貌的广告牌、店牌110余块,治理运输建筑垃圾污染路面车辆xx余辆次、规范临街施工工地xx余个,使县城市容市貌有了一定好转。
文明大讲堂以“传播文明、培育精神、引领风尚”为宗旨,传承优秀文化,培育民族精神和时代精神,传播现代文明,宣传和树立xx新形象,不断提高群众的文明素质和xx文明程度,营造重道德,守情操,讲文明,树新风的浓厚氛围。文明大讲堂主要围绕三个方面进行:
1、传承传统文化。传统文化,源远流长,是中华民族优秀文化的根源和主干,在中华文明发展史上占有突出地位。要适应群众文化需求的新变化、新要求,弘扬主旋律,提倡多样化,发掘、推介、传承光辉灿烂的传统文化,争做传统文化的参与者与践行者。
2、培育民族精神和时代精神。以理想信念和形势政策教育为重点,切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到精神文明建设的全过程。深入开展理想信念教育。大力推进中国特色社会主义理论体系宣传普及教育。广泛开展形势政策教育,不断深化对科学发展主题和加快转变经济发展方式主线的认识,深化对于十二五规划和xx建设发展的.认识。
3、传播现代文明。把现代文明宣传教育实践活动作为精神文明建设工作的重中之重,作为提升全民文明素质的核心内容。以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、涉外礼仪为主要内容,深入开展“礼仪、礼节、礼貌”教育活动。通过文明大讲堂,普及礼仪知识,从而制定礼仪规范、提高文明意识,着力塑造人人重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好形象。
为使文明大讲堂经常化、规范化,采取文明单位轮流主办的方式进行,地点、授课人、费用等由主办单位负责,讲课内容包括文明礼仪、传统文化、时事政治、国际形势、历史知识、政治理论、科普知识、文学欣赏、法律讲座等。大讲堂每半月一期,全年不少于二十期。参加人员邀请县领导、各委局主要领导、从事精神文明建设工作的同志、文明单位职工、市民代表、主办单位的全体同志。在开展文明大讲堂的同时,组织公民道德教育讲师团进农村、进社区、进机关、进学校、进企业、进商户,通过谈心拉家常、讲文明、讲理论、讲故事等形式,把文明知识、道德教育融于生活中,寓教于乐,不断提高群众的文明素质。
xx文明大讲堂的运行模式采取“一个讲堂、一个论坛”并存的形式,一个讲堂即xx文明大讲堂,一个论坛即xx县公民道德论坛。xx文明大讲堂以精神文明建设为主题,以开展群众性文明创建活动为根本,形式多样,内容丰富。xx公民道德论坛突出公益性、群众性、自发性,内容以中华民族的传统文化教育为主,以道德教育为根本点,内容固定。xx县公民道德教育讲堂是道德论坛的延伸和发展,是开展小型教育活动及走进基层的主要形式。
xx县文明大讲堂自开办以来,先后举办了八期精神文明大型讲座和两届规模较大的公民道德论坛及五十余期公民道德教育讲堂活动。xx年xx县文明大讲堂开展了文明创建、政务礼仪、国际形势、传统文化、《道德经》、构建和谐家庭专题讲座,受众达万余人次,提高了xx群众的文明素质和道德水平,xx的精神文明建设也取得了长足的发展。
为充分发挥窗口行业在促进全县经济社会健康发展上的重要作用,xx县在全县窗口行业中广泛开展了以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动。在全体工作人员中掀起了“比服务、比作风、比质量、比技能、人人争当服务标兵”的工作热潮。为做好双争工作,成立了xx县“双争”工作领导小组,县委常委、宣传部长王延岭任组长,县政府副县长任副组长,各窗口单位一把手为成员。领导小组下设办公室,李雪玲任办公室主任。制定了《xx县窗口服务行业开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”实施方案》,明确了工作的指导思想、目标任务和工作要求。召开了xx县“双争”工作会议,各窗口单位的领导参加了会议,进行了表态发言。、
结合行业和部门实际,窗口单位分别制定了“双争”工作方案,召集了部门工作会议,进一步明确创建目标、任务和要求,做好责任分工,安排部署创建工作,制作张贴悬挂各种活动标识,广泛宣传开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动的重要性和必要性,引导广大干部职工积极参与活动,营造了良好的工作氛围。按照重点窗口行业“双争双创”活动实施细则、文明服务窗口评选标准、文明服务标兵评选标准,各窗口单位着重从硬件建设上下功夫。县法院对立案信访接待厅进行了改造,总投资xx余万元。改造后的立案信访接待厅实用面积xx余平方米。大厅位置醒目,门口建有专供残疾人使用的“无障碍通道”。大厅内宽敞明亮,标识明确,办公、服务设施齐全。具有诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待、诉讼费收缴、诉调对接等十大功能。县地税局先后改建、装修了县局办税服务厅和四个中所办税服务厅,设置了标准办税服务牌,公布了各项制度,加强了税法宣传,公开了举报监督电话,配备了供纳税人填票、休息的桌椅等,设置供军人、老、弱、残、孕办税的绿色通道,同时备有供纳税人使用的饮用水、笔、胶水、老花镜等用品,购买了花卉,用最好的硬件设施服务纳税人。县移动公司进一步加强城乡21个营业厅的管理,从外部环境、服务水平、服务规范、评价考核等多方面推进营业厅标准化建设、规范化运营。通过亲情服务、微笑服务、用心服务,致力于窗口形象更加亲情化、品牌化;通过加强窗口人员优质服务培训,提高窗口人员优质服务意识及服务水平。
强化教育培训,培养高素质的窗口服务队伍。各单位相继举办了文明礼仪培训班、文明道德讲堂、先进人物报告会、传统文化讲座等,开展了学习竞赛活动,促进了双争活动的开展。地税局以创建文明窗口工作为契机,把提升税务干部综合素质作为提高服务水平的切入点来抓,大力开展业务培训,开展“三员”业务学习与竞赛活动,举办了“青年干部税务职业生涯之注册税务师”考前培训班,邀请礼仪老师对全局窗口服务人员开展文明礼仪培训,提高文明素质。县检察院开展“检察官讲坛”活动,院领导带头,各科室轮流“坐庄”,讲业务、讲管理、讲哲学、讲人生,播放“国情教育片”。
广泛开展服务竞赛,提高服务层次。县文明办、县总工会、团县委联合在全县窗口行业开展了“技术大比武”、“岗位大练兵”及优质服务竞赛活动。通过竞赛,窗口工作人员树立了服务意识、窗口意识、责任意识,做到了服务窗口“四个统一”。即统一着装,挂牌上岗;统一规程,规范各岗位间的流程和职责;统一服务用语,使用文明用语24条,坚决杜绝服务忌语;统一服务标准和质量,实行一站式服务。
竞赛活动的开展也促使窗口服务人员做到了“三个主动”,即主动联系被服务对象,询问和帮助他们解决遇到的困难和问题;主动协调相关前置审批部门,帮助解决前置审批等相关事宜;主动上门提供政策法规帮助,促进重点项目及时完成注册登记。注重在一言一行中体现服务,搞好服务,创新服务,创造个个争当服务先进窗口、人人争当文明服务明星的浓烈氛围。强化了窗口队伍建设。把年纪轻、业务精、反应快、态度好的干部充实到窗口。以加强窗口建设,展示窗口形象来推动整个部门服务水平的提高,努力使窗口部门成为展示机关工作作风、服务水平的一面旗帜。强化了窗口服务纪律,规范了窗口服务行为。在窗口推行和完善首办负责制、政务承诺制、预约工作制和限时完成制等四项制度,坚持做到急事急办、特事特办、难事巧办和好事快办。工作人员基本做到了成为五个模范,严守五个不准。即模范执行国家政策法规不截留,模范履行服务承诺不打折,模范开展文明服务不粗俗,模范优化发展环境不动摇;着装整洁不乱穿乱戴,坚守岗位不擅离职守,热情主动不相互推诿,严守“禁令”不丝毫松懈,廉洁自律不接受吃请。
各单位结合实际制定了文明用语、工作职责、工作程序、考核办法、奖惩办法等一整套规章制度,并对“首问责任制”、“服务承诺制”等服务措施狠抓落实,与每月考核相挂钩。通过规范管理和创新内部约束激励机制,有效地规范了干部职工的服务行为,实现有章可循,照章办事,明确岗位职责,不推诿扯皮,主动解决问题,保证政策和制度落实到位,实现以制度管理人、约束人的良好机制。
以国家、省、市级文明单位考评体系为依托,制定了xx县文明单位创建工作规范,包括:创建资料整理规范、创建活动规范、文明单位硬件建设规范和文明单位申报、考评、复查规范。创建资料规范共有23大项30小项,每一项都有详细的内容要求和达到的标准。硬件建设规范突出了三室一校一办一场所,即文体活动室、图书室阅览室、荣誉室、文明学校、文明单位创建办公室和室外活动场所。硬件建设标准明确,管理措施到位,制度完善。对申报单位进行全方位的培训,使其明确文明单位创建的各项工作任务和创建标准,提高精神文明创建水平。xx县文明单位创建工作规范的实施主要表现在五个方面:一是创建认识高了。站在落实党的路线、方针、政策的高度,狠抓群众性精神文明创建活动;站在提高单位科学管理水平的高度,狠抓常规和创新管理;站在提高单位干部职工综合素质的高度,狠抓基本道德规范、文明礼仪、文明言行的养成和文明素养的提高;站在提高单位形象的高度,狠抓内外环境综合整治,树立干部职工荣誉感、自豪感和良好形象。二是创建意识强了。形成了争当各种先进,争取各种荣誉,有一种昂扬向上的精神氛围,形成一种争先恐后,你追我赶,创先争优,先进光荣的工作气候。三是创建氛围浓了。环境氛围、化氛围、精神氛围都有很大提升。四是活动实了。一方面创建活动与时俱进结合实际,紧贴群众、单位干部职工的喜、怒、哀、乐,搞一些职工看得见,看得懂,能参与,身教重于言教的喜闻乐见的活动;另一方面创建活动指导,内容要求、形式、方案实在,所有创建活动方案,落到实处,收到实效。五是效果好了。达到了四个满意,即县委、县政府满意,上级主管部门满意,单位干部职工满意,人民群众满意。
以开展道德实践、实现道德提升为目的,广泛开展了社会志愿服务活动。以“通过道德实践,实现道德提升”为目的,以倡导全民共同参与为基础,以打造服务品牌为重点,在文明单位深入广泛地开展志愿服务活动。县成立志愿服务组织领导机构,各单位成立志愿服务联系点和服务队,基层社区建立志愿服务站,形成逐级管理、逐级考核、规范登记、统一管理的工作体系。大力开展社会志愿服务活动。坚持长期开展“万名志愿者助交通、万名志愿者进社区”,重点做好“关爱空巢老人”志愿服务专项行动,不断深化关爱残疾人、关爱农民工及其子女(包括留守儿童)志愿服务。发挥广大党团员和公务员在志愿服务活动中的模范表率作用,结合自身优势,开展各种形式的志愿服务。广泛开展了“关爱他人、关爱自然、关爱社会”志愿服务活动。下发了《关于深入开展志愿服务活动的实施意见》(xx文明委〔xx〕2号)、《xx年文明单位志愿服务活动实施方案》(xx文明委〔xx〕5号)、《关于加强志愿队伍建设,提升志愿服务水平的实施意见》(xx文明委〔xx〕9号)三个文件,对三关爱志愿服务工作进行了全面的部署和安排,参加了洛阳市三关爱志愿服务募捐工作,率先完成了洛阳市安排的募捐任务。开展了一系列集中志愿服务活动。xx县组织志愿服务工作队深入农村,走向田间地头,为广大农民群众,特别是困难群众、空巢老人、孤寡老人、残疾群众提供帮扶。三夏期间,进农村志愿服务队37个,参加志愿者730余人。xx国税局、xx县地税局、xx县残疾人联合会、xx县人大常委员会机关、xx县政协、xx县检察院、xx县社保中心、xx县发改委等单位纷纷开展志愿服务助交通活动。xx县县委办、组织部、国税局、社保中心、卫生局、文广新局、住建局等单位开展了进社区集中志愿服务活动。xx县工商局、xx县电业局、xx县人民医院组织开展进农村志愿服务。xx县质监局开展送服务到基层诊所活动。xx县志愿者协会经常为贫困群众募捐、送去衣物。开展了宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念的情况。在集中宣传月中,公共场所悬挂宣传标语30余条,沿街门店电子显示屏标语宣传50余条,高速路口、县城出入口大型宣传标语x个,建筑工地宣传标语x余个、组织公交车体宣传标语x余条。每天在xx电视台、出租车显示屏滚动播出宣传标语。
以开展志愿服务为着力点,充分发挥文明单位示范带动作用。文明单位是社会主义精神文明建设先进基层单位,只有充分发挥其示范带动和辐射影响作用,才能在全社会形成健康奋进的氛围,也才能体现出文明单位的先进性。xx年,我县制定了省市级文明单位志愿服务实施方案,主要围绕进农村、进社区、文明交通行动、文明素质教育、公益活动等内容开展。各单位按照志愿服务进农村的要求,成立了结对帮扶领导小组,对所包村进行调研,制定帮扶规划,认真组织实施。对村里的空巢老人、留守儿童、残疾人进行关爱行动。评选文明家庭和好媳妇、好公婆,树立良好的道德风尚。制定村规民约,成立红白理事会。开展“清洁家园”志愿服务活动,推动新农村建设,创建文明村镇。同时各文明单位与一些大型小区进行结对共建,积极为小区提供力所能及的服务。如:面向老年人、儿童、残疾人、下岗职工、低保户等特困群体,提供力所能及的帮扶,面向责任区域内全体居民及社会单位进行医疗保健、法律援助、家电维修、职业介绍等服务项目,面向社会、市民开展宣传教育、文体娱乐、心理咨询、交心谈心等服务项目,面向小区居民及社会单位进行纠纷调解、治安巡逻、联防、防火防毒、预防疫情、抵制非法活动等社会服务;面向小区全体居民及社会单位的小区开展环境净化、绿化、美化等服务项目。为做好文明交通志愿服务。我们组织文明交通志愿者围绕不闯红灯、文明礼让、拒绝酒后驾驶等主题开展文明交通公益活动。各单位严格按照“三红一哨”标准,规范站姿;要积极营造气氛,加强宣传,发扬志愿者不怕吃苦、甘于奉献的精神,创建了文明畅通和谐的县城交通环境。
xx县在文明单位创建工作中不断创新工作机制和方法,注重内强素质和外树形象,形成了鲜明的创建特色。高度重视、统一部署。各单位把精神文明创建工作融入各项业务工作之中,做到了“五统一”,即:统一规划、统一部署、统一检查、统一总结、统一考核。并且从人力、物力、财力上给予了必要的保证和支持,做到了有机构、有人员、有活动、有奖惩,确保了创建工作落到了实处。科学规划、常抓不懈。制定全年工作目标时将精神文明创建工作作为重要目标进行分解,责任落实到人。在工作实践中,坚持把创建工作长远目标和阶段目标结合起来,把精神文明建设与业务工作同部署、同推进、同检查,层层签订工作责任书,使创建工作有计划、有步骤、有针对性和连续性,做到精神文明建设每周有进展、每月有成绩、每年有亮点。把文明创建工作作为“一把手”工程,列入党组书记年度责任目标,半年一回顾,年度一总结,做到认识到位、组织到位、投入到位、督导到位,确保了精神文明创建工作持续不断、有条不紊地扎实开展。载体丰富、氛围浓厚。紧紧围绕中心、服务大局,精心设计活动载体,开展了丰富多彩、主题鲜明的群众性活动,寓教育于活动之中,有力推动了精神文明建设的蓬勃发展。开展了讲文明、树新风活动,政治理论、时事政治、党的路线方针政策教育,我们的节日活动,志愿者服务活动,文明素质教育活动。履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。广泛开展争创“文明处室”、“文明家庭”、“文明社区”、“文明楼院”活动,调动党员干部职工的工作积极性,增强创建荣誉感;积极参加“讲文明、树新风”活动,持之以恒地开展“三下乡”、“希望工程”、“送温暖”、“春蕾计划”等公益活动。为扩大宣传,加强引导,各单位以报刊、网络、橱窗、板报等多种形式传播文明理念,展示创建成果,营造了浓厚的文明单位创建舆论氛围,增强了工作动力,提高了工作效果,提高了文明单位创建品质文明单位在xx的建设和发展中起到了模范带头作用,在xx的道德建设和文明创建中起到示范带动作用,在推动xx形象转变中成为一道亮丽的风景。
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地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。
1、党风廉政建设和反腐败工作。
按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初制定了《XXX地区国土资源局XX年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《XXX地区国土资源局XX年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX地区国土资源局XX年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《XXX地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。
2、领导班子建设和党组织建设。
我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。
3、综合治理工作。
我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
1、增强文明意识,提高自身素质!
2、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!
3、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!
4、人人参与,为争创文明县城增光添彩!
5、保护生态环境,创造绿色文明!
6、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!
7、您留给我一片洁净,我还给您一个健康!
8、沐浴文明新风,共享文明成果!
9、管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言!
10、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格!
11、管住自己的手:不乱扔杂物、不乱贴乱划!
12、德育重在坚持,文明贵在行动!
13、创建学习型机关、学习型单位!
14、创建文明单位,争做文明职工!
15、心中有德,言行文明;胸中有法,幸福安宁!
16、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主力军!
17、公德装在心中,文明贵在行动!
18、创文明城市,建文明社区,做文明职工!
19、感悟文明、理解文明、实践文明!
20、营造未成年人健康成长的良好环境!
21、相互多礼让,单位更文明!
22、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护!
23、文明从细微处做起!
24、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!
25、讲文明,小处处处不随便;树形象大家家家是窗口!
26、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献!
27、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!
28、凝聚职工智慧,创建文明单位!
29、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全!
30、家庭多一份温馨,社会多一份安宁!
31、绿草喜人,脚下留情!
32、你给小草一点爱,保护环境靠大家!
33、我文明,建设文明;我诚信,建设诚信;我美丽,建设美丽!
34、24我文明,建设文明;我诚信,建设诚信;我美丽,建设美丽!
35、职工是单位的形象,单位是职工的精神!
36、职工素质高一分,单位形象美十分!
37、文明让生活更美好!
38、改善环境,保护家园;净化环境,美化家园!
39、管住自己的腿:不乱穿马路、不践踏花草!
40、用公德规范言行,用文明美化心灵!
41、弘扬雷锋精神,引领时代风尚。
42、家庭多一份温馨,社会多一份安宁。
43、优美的环境需要美好的心灵来呵护。
44、构筑诚信体系建设信用企业。
45、创文明城市,建和谐社会。
46、一言一行总关情,携手共创文明城。
47、美化语言,美化行为,美化心灵,美化环境。
48、素质第一,治城先育人;诚实守信,兴业好环境。
49、保护生态环境,创造绿色文明。
50、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德。
51、创建文明学校,构建和谐校园。
52、强化文明意识,提高文明素质。
53、心头常亮红绿灯,脚下永走平安路。
54、文化承载千年梦,文明点亮松原城。
55、提高市民文明素质,创建一流社区文明。
56、文明城市大家建,文明新事大家评,文明新人大家做。
57、提高文化软实力,促进城市大繁荣。
58、传道授业切记为人师表,望子成龙勿忘尊师重教。
59、树立科学发展观,促进三个文明协调发展。
60、居民素质高一分,城镇形象美十分。
61、蓝天绿地碧水,城美人和业兴。
62、增强文明意识,提高自身素质。
63、爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业。
64、同心争创文明城市,携手共建美好太原。
65、蓝天净土家园美,节能减排环境优。
66、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
67、人民城市人民建,人民城市人民管。
68、与时俱进,共创文明。
69、做文明市民,创文明单位,建文明城市。
70、人人都是投资环境,事事关系三晋形象。
71、携手改善旧环境,共建人居新龙城。
72、你给小草一点爱,小草给你一片绿。
73、扫除脏、乱、差,留下真、善、美。
74、生活因文明而精彩,城镇因文明有魅力。
75、建设农村新社区,推进城乡一体化。
76、文明连着你我他,新风吹拂千万家。
77、维护社会公德,遵守职业道德,树立家庭美德。
78、服务群众,奉献社会,共创文明。
79、爱国爱家,开放包容,诚信尚德,自强不息。
80、创文明城市,建美好家园,营造优美生活环境。
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
精神文明建设工作是坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,突出抓思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展了群众性创建活动,为全面完成各项工作任务而提供精神动力和智力支持的工作方式。
加强社会主义精神文明建设,是全党全国人民政治生活中的一件大事,是推动社会进步,实现我国“十一五”远景目标规划的重要措施,也是确保社会健康发展,更好的发挥其作用的有力手段。
一、抓教育,重宣传,营造有利思想环境。
用理论武装全党,教育人民,是宣传思想工作的根本任务。为此,我们以先进性教育活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从自身做起,深入学习十七大精神,每周二集中座谈交流心得。其次,对每位工作人员的教育我们从点滴做起,围绕创建学习型机关的目标建全完善了学习制度,每周二早上组织全体工作人员学习中央、盛市领导的重要讲话及会议精神,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。第三,加强对每位工作人员的岗位培训,切实提高每位员工的专业素质和岗位素质,切实转变思想作风和工作作风。
二、抓活动,重落实,营造有利人文环境。
我们每年会开展很多活动,确实在营造良好的人文环境方面下了很大功夫。我们还可以针对文明建设,开展文明言行活动,把文明礼貌用语等印发到各科室,每个工作人员手中,在全局开展“说文明语,办文明事,做文明人”的文明言行活动,不断提高每位工作人员的文明素质。
三、抓创新,重质量,营造有利服务环境。今年我们实行政务公开制度,建立了政务公开版,设置了政务接待员,健全了职工道德规范,实行了服务承诺制和公示制,积极开展了为经济建设。
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一、指导思想
在巩固全国文明城市创建成果基础上,以开展学雷锋活动为抓手,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动,大力开展志愿者活动,不断深化社会主义核心价值体系宣传教育,巩固我市全国文明城市创建成果,通过丰富多彩的创建活动,努力形成符合传统美德,具有时代特征的道德规范和行为规范,不断提升师生的整体文明素质。
二、主要任务
1、认真开展学雷锋“做一个有道德的人”主题教育。今年“公民道德建设月”活动主题是:“弘扬雷锋精神广泛开展公民道德实践活动”。进一步激发广大师生学雷锋、讲文明、树新风的热情,为全年的精神文明建设工作开好头、起好步。把“日行一善”、传统节日、经典诵读融入全年的活动之中。
2、以精细化管理推动内涵发展。
以“绿色质量”为目标,践行“轻负高效,促进学生全面可持续发展”的教学理念,以精心的态度,精细的管理,精品的成果,从而全面提升办学质量。
3、抓好学校特色文化建设。继续打造德育实践周、文化艺术节、合唱、头脑奥林匹克、珠心算等特色活动和校本课程,引领学校文化建设。在改扩建完工之契机,部分完成学校设施建设、环境建设和校园文化建设。
三、具体工作
(一)抓好教职工队伍思想道德素质。
1、定期集中组织学习党的方针政策,法律法规、民族团结等有关理论学习内容,坚定党的理想信念。建设思想觉悟高、师德高尚、业务精湛、务实高效、团结奉献的高素质教师队伍。搭建平台开辟学习园地,定期推荐教育、科技、人文、立志等各方面优秀书籍,学习交流开阔视野扩大知识面。
2、开展师德师风教育。以“师德高尚”为队伍建设的追求目标,教师要为人师表,领导干部要为师之表。
一是要加强经常性的教育。在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。
二是树立师德典型。通过学生评、教师评等综合评价,评出若干师德先进集体和个人,予以表彰和奖励。
三是建立校务公开机制,畅通与家长沟通渠道。
四是骨干示范。党员教师、市区级骨干教师要努力成为师德标兵,带头模范执行各项规章制度,特别是要自觉拒绝有偿家教。
五是加大考核权重,对违反师德规范的教师实行评优评先、职称晋升、绩效工资考核、职级认定实行“一票否决”。
(二)德育工作。
以创建全国文明城市为契机,以全国未成年人思想道德建设工作测评体系为依据,整合德育功能,规范学生行为,全方位、细致地落实好学生的常规管理,引导未成年人养成良好的文明生活习惯。
1、按照区文明委的要求,为切实做好未成年人思想道德建设工作,引导全区未成年人胸怀祖国、心系社会、关爱他人、孝敬父母、自信自强,促进未成年人健康成长和成才。开展“忠心献给祖国、爱心献给社会、热心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”的“五心”教育活动。
2、强化德育意识,抓好德育队伍。发挥德育工作的整合功能,严格落实班主任例会制度,抓好各级德育骨干及班主任的培训,增强教师育人意识和育人能力。通过评选优秀中队辅导员、优秀班主任弘扬先进,发挥示范、辐射作用。
3、重视行为习惯养成教育。以《小学生日常行为规范》为标准,以一日常规考核为抓手,开展好文明礼仪教育系列活动。利用班队会、主题教育、班级公约等,强化教育训练。特别要抓好学生上学、放学、集队、上操、和课间行为规范等,培养学生做“讲文明、讲礼仪”的校园小主人。
4、开展好系列主题教育。结合重大节日、纪念日,发挥少先队阵地作用,一月一主题,对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育,塑造学生良好品格。
5、开展好读书活动。大队部和教务要组织开展好形式多样的读书活动,诵经典、诵名篇营造浓厚的读书氛围,引导学生多读书,读好书,展示师生阅读成果,打造书香校园。
6、重视心理健康教育。以《中小学心理健康教育纲要》为指导,落实心理健康工作方面的要求,培养学生的良好心理素质和健康向上的心态,增强学生适应能力和抗挫能力。抓好学困生和行为习惯、性格偏差学生的心理辅导。
7、落实家庭教育工作。建立健全家庭教育网络机制,深入管理合力育人。要争取社会支持,使用好校讯通平台和学校网站、班级QQ群、骨干家长群,及时更新内容,发挥其作用。
(三)教学工作。
以市教育局“六严”规定为标准,进一步规范办学行为,在教学常态工作的主要环节上做精、做细、做实,引导教师爱岗敬业,用心育人,潜心教学,促进教师专业发展和教学质量的双赢。
1、组织学习《新课标》,加强教师基本功训练与考核,进一步夯实教师基本功。进一步规范常态课的管理工作,行政领导要多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况。及时组织校内检查,检查重点放在青年教师、薄弱班级、薄弱教师中,促进教师成长,进一步提升学校整体教学质量。
2、重点带动,全面提升教师素质。一是开展研讨课、公开课、示范课、同课异构、青年教师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展示课等多种形式的教学研讨活动,邀请外校老师开展联合教研,加强教学基本功的提升,促进教师专业技能发展。
3、抓“头脑奥林匹克”、合唱、珠心算特色发展,引领校本课程建设。继续做大做强,使学生素质不断提升,使精英项目和教师团队不断涌现。本学期,教导处要做好校本课程多样化建设,学校层面要建设一个艺术和体育特色项目,每位学生分别学习一个艺术和体育特长。
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
年,区纪委机关支部精神文明建设工作要认真学习贯彻党的十八届中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、《》和开展创先争优活动,围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,根据全区精神文明建设的工作意见,坚持把以人为本、执政为民为核心,以勤政廉政建设为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,以培养适应新形势、新任务的高素质的机关工作人员为目标,团结协作,开拓创新,与时俱进地推进机关精神文明建设工作向前发展。
一、学习宣传贯彻党的十八届中全会精神,始终坚持用党的理论创新成果武装头脑。
要按照区委的部署和要求,继续深入学习贯彻党的十八届中全会精神,把学习十八届中全会精神和科学发展观重要思想作为精神文明建设工作的首要任务来抓。要通过辅导报告会、专题讲座等形式,组织本单位党员、干部、职工认真学习贯彻两会精神、党的十八届中全会精神、中纪委十八届次全会、省纪委届次全会、市纪委届次全会以及区委届次全会精神,要通过对党的十八大精神和科学发展观重要思想的学习,使本单位干部、职工对精神文明建设工作重要性的认识有一个新的飞跃,对坚持两手抓,两手都要硬的自觉性有一个新的提高。
二、进一步加强行风建设,不断提升行业形象。
一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅等窗口单位的监督管理,切实增强机关的执行力和公信力。
三、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬民族精神。
思想道德建设是有中国特色社会主义文化建设的核心内容。我们要坚持用马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想,用爱国主义、集体主义、社会主义思想作为凝聚和团结人民的坚强精神支柱,大力提倡以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义思想道德。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。要继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《爱国主义教育实施纲要》,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献的基本道德规范,开展学雷锋树新风等活动,提高本单位党员、干部、职工的思想素质,推动本单位精神文明建设上新水平。
四、要加强思想政治教育,狠抓机关文明单位创建工作。
要把改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就和建设小康社会的宏伟目标、中国近现代史、中国共产党史和基本国情、中华民族优秀传统和革命传统、民族团结和国家统一、国防、安全知识的教育,作为新时期思想政治教育的主要内容。要广泛宣传马克思主义唯物论和无神论,大力普及与机关干部职工日常生产、工作和生活密切相关的科技知识,引导干部职工树立科学思想,弘扬科学精神,掌握科学方法。进一步搞好机关环境的绿化、美化、净化工作,为干部职工营造一个优美舒适的工作环境。积极开展精神文明共建和群众性精神文明创建活动,使机关文明单位创建活动经常化、制度化、规范化。
五、健全工作制度,强化纪检监察队伍自身建设。
本单位干部职工要形成共识,从思想上充分认识到精神文明建设的重要性,克服个别干部存在的精神文明建设可有可无、抓和不抓一个样的错误思想。要在党支部的领导下,按照区委的要求抓好本单位精神文明建设各项工作。要进一步健全各项规章制度,完善工作规范,抓好机关创建文明单位各项制度的落实。同时,要坚持岗位练兵,重视职业培训,不断提高纪检监察干部自身的政治素质和业务素质。要加强机关作风建设、效能建设,努力推进机关的精神文明建设上新的水平。
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篇一:精神文明建设汇报材料近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年××月底,全公司共完成产值约×。××亿元,实现收入×。××亿元,创造了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:
一、主要做法和成效
(一)提高思想认识,加强组织领导
公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结 过程中,领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来越小,特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划 地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划 、有目标,有措施,有检查,并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力,形成了党政工团协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。
(二)狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障,一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用,公司党委从去年下半年开始,为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果,着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状,制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》,从精文简会,深入基层,加强服务,注重实效,勤政廉政和厉行节约等六个方面,对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则,建立了领导干部工作联系点制度,带头深入一线,现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下,各部门也积极制定整改措施和服务规范,并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化,工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标,近年来,公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外,每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策,邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座,通过电化教学的形式,组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中,公司党委还特别注意理论联系实际,做到学以致用,结合我公司的工作实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训,使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作,纳入公司党委和基层支部的全年工作计划 。一方面是加强机制建设,制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”,并且按照责任制要求和联系点制度,定期与干部进行谈话,沟通思想,了解情况。另一方面是加强学习教育,我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座,邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课,近年来,我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点,不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育,使全员的各级干部增强了防范意识,提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想防线。近年来,在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。
(三)加强思想教育,提高职工队伍素质
针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响,公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机,在全公司职工中开展了“知荣辱,树政风,促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中,进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训,使全公司职工普遍受到了教育,纠正了错误观念,澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实意义。并且我们召开了各种座谈会和研讨会,结合本公司实际,重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为,同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中,我们坚持边学习,边查找问题,边整改。特别是加强执行力建设,狠抓制度落实,严格照章办事,在教育活动中,公司党委还抓住典型事件,对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不落实党委要求的典型事例及时处理,教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机,大力开展文化建设,以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。
通过大力开展荣辱观教育活动,并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合,总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观,同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导,基本道德修养和职业道德水平进一步提高,团结友爱、互学互助蔚然成风,好人好事层出不穷。
(四)加强民主管理,维护职工权益
领导班子在工作中,始终注意坚持发扬民主,发挥集体智慧,充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手,发挥职代会的作用,不断完善民主管理和民主监督机制,制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组,部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上,充分尊重职工权利,发挥职工代表参政议政的作用,对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决,做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权,确保了企业和职工的集体利益。
为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中,公司党委还在职工中开展合理化建议活动,并且制定了《职工合理化建议奖励制度》,鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议活动中,全公司职工积极参与,从技术创新到企业发展,提出了很多好的建议,丰富了改革创新的思路,体现了主人翁意识。
在干部选拔、考核和使用过程中,公司党委也是充分发扬民主,在广泛听取党内外群众的意见的基础上,严格按照有关的组织程序操作,杜绝了用人上的不正之风,较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作,赢得了广大职工的好评和信任。
公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心,深入基层单位或召开座谈会,与职工进行面对面的交流,与同志们交心谈心,了解职工的思想状况,帮助解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度,建立了上下沟通的长效机制。
公司工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。
(五)加强基础环境建设,改善生产生活条件
加强环境建设是创建文明单位的重要内容,环境建设的好坏,不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。
为了改善职工的工作环境和生活条件,公司里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。近年来,为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况,我们先后对办公楼进行了装修,重新配备了办公桌椅,所有办公室都安装了空调,在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点,我们还重点对大公司的环境进行了综合整治,绿化美化环境,对车辆设备的存放划分规定区域,使大公司环境整洁有序。今年,我们投资×××多万元进行基础环境建设,购置兴建新的发展基地,修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时,还注重软环境建设。通过加强宣传和定期检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,创造优美的办公环境。经过几年来的努力,我公司总体环境焕然一新,工作条件大为改善,而且,杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了,使我公司的外在形象得到了进一步提升,同时也为广大职工提供一个舒适的工作环境。
为了不断改善职工的生活条件,我们克服场地面积小,办公用房紧张等困难,办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室,乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出×××万元左右用于职工货币分房。
(六)以精神文明建设促进经济发展
多年来,我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合,教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。
在荣辱观教育活动中,公司党委针对查找出来的问题,特别是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题,由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组,深入地分析了存在问题的原因,制定了长效措施,使全公司职工树立了“超值的服务,一流的质量,先进的技术,合理的价格”的经营理念,各个生产单位围绕这一理念,认真查找不足,制定整改措施。特别是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题,进行重点整改,使我们的各项工作有了长足进步。
通过不断加强精神文明建设,使全公司广大干部职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高,责任意识、创新意识和服务意识明显增强,经营思路更加开阔,工作热情更加高涨,“团结,拼搏,求实,创新”的企业精神和不畏艰辛,敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满,工作学习紧张有序,部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成,职工们常常是主动加班加点,遇到紧急工程,挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大,只要是工程需要、建设单位需要,职工们总是毫无怨言,想尽一切办法完成任务。
正是依靠这种顽强拼搏,敢打硬仗的扎实作风,有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力,使我公司的生产经营工作一年一个台阶,产值、利润等主要经济指标每年都保持两位数增长。今年截至目前,全公司完成产值×。××亿元,实现收入×。××亿元,比去年同期增长了××%以上,实现了历史性突破,切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。
在企业经济取得长足发展的同时,我们还牢记服务社会的宗旨,认真履行社会义务。仅两年时间,上缴国家税收达××××万元,被**区政府命名为**区明星企业。并且积极参与社区文明建设和各种社会公益活动,主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。
(七)结合本单位实际,积极开展创建活动。
在创建文明单位工作中,我们坚持围绕中心任务,不断丰富创建内容,力求形式多样,突出实效,全面提高创建工作水平。为了不断提高职工的道德素质,不仅仅进行教育,加强思想教育,还结合自身实际开展各种活动。
一是我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动,教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范,争作社会的好公民、单位的好职工。
二是大力开展创先争优活动,发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动,评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型,并对那些做出突出贡献的集体和个人给予重奖,为全公司干部职工树立了榜样,形成了良好的风气。近年来,先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。
三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识,不断提高学术水平,我们分别组织了工程技术方案 竞赛和全公司技术大比武活动,另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件,也在全公司形成良好的学术氛围,为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。
四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室,组建了职工集邮协会和摄影爱好小组,组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间,我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。通过文艺汇演和歌咏比赛,不仅集中展现了勘察公司职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌,还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵,营造了安定祥和的和谐氛围,增强了集体荣誉感和爱公司意识。
(八)坚持以人为本,创建和谐天勘
我们在加强精神文明建设,创建文明单位的过程中,始终注意坚持“以人为本”,树立“天勘一家人”的思想,把解决职工的物质需求,精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。
一是通过募捐和救助活动,帮扶弱势群体,营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如,我公司退休职工高崇善,身有残疾,全家人仅靠他一人的退休金维持生活,生活十分困难,由于其女儿因患脑瘤住公司治疗,全家的生活更是雪上加霜公司党委及时伸出援助之手,发动全体党员干部为困难职工捐款,在党员干部的带动下,普通职工也自觉解囊相助,一天的时间就捐款3万多元,不仅帮助困难职工度过了难关,还使广大干部职工自身受到了教育,进一步树立了团结互助,同舟共济的团队精神。
二是通过改善临时工待遇,营造正式工与临时工相互尊重,相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军,对全公司的生产经营工作做出了突出贡献,为此,公司党委从改革用工和分配机制入手,重点调整了临时用工制度及分配制度,逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇,对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中,享受同样的会员待遇。而且我们正在积极研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮助的和谐氛围。
二、几点体会
通过近年来大力开展精神文明建设的实践,回顾我们所做的工作和取得的成效,我们主要有以下三点体会:
(一)领导重视,以身作则
开展精神文明建设首先取决于领导班子对精神文明建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召,领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用,在一定意义上决定着精神文明建设的成败,因此领导班子必须以身作则发挥表率作用,在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求,在精神文明建设工作中,带头学习,带头实践,从自身做起,从身边的小事做起,充分发挥模范带头作用,带领全体职工共同参与,只有这样才能使精神文明建设工作取得真正的效果。
(二)统筹规划,整体推进,重点突破
精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程,它不是依靠几个人和几个部门就可以完成的,更不是一朝一夕可以完成的。因此,必须要根据单位的实际情况,做好统筹规划。要利用各种载体,在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设。在推进精神文明建设的过程中,每个环节都必须做到扎扎实实,做到有目标、有措施、有考核。在精神文明建设推进过程中必须要突出重点,首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题,由表及里、由浅入深,只有这样才能使精神文明建设从局部建设走向整体建设,从浅层走向深层。
(三)精神文明建设与生产经营管理工作紧密结合
开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为,给企业发展注入强大的生命力,为企业的持续稳定发展提供精神动力,实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中,必须要着眼于解决企业的发展问题,要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点,着力解决群众关心的实际问题。并且,在实际工作中,要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作,引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用,只有这样,才能使生产经营工作实现质的突破,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、存在的不足和下一步打算
近年来,我们通过坚持不懈地狠抓精神文明建设,使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但与兄弟单位相比还有一定差距。从我们目前存在的问题来看,我公司的改革爬坡较劲阶段,在新的形势和新的任务面前,全公司上下迎接挑战与考验,全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分;部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强;管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明 ,越是在各项工作较劲爬坡之时,越需要我们把精神文明建设和思想政治工作摆在突出位置。
今后我们将更加努力,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,围绕企业中心任务,以构建和谐天勘为目标,大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入,把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作:
(一)全面提高职工队伍的职业道德素质
要继续深化荣辱观教育,通过多种方式进行深入持久的学习教育,坚持边学边议,特别是各级干部要从自身做起,身体力行,率先垂范,做到“想现实,看未来,讲实情,干实事,出实效”,努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设,使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解,到自觉执行。
(二)进一步深化干部队伍作风建设
要教育各级领导干部发扬实干精神,认真落实各项规章制度和党委决议,坚持深入基层,克己奉公,廉洁自律,发挥表率作用,同时要加强对干部培训、考核、监督,增强干部的责任心和履行管理职责的能力,并带动全公司广大职工,把全部精力投入到全公司的改革发展当中,打造一支纪律严明,能打硬仗的干部队伍。
(三)加强人才队伍建设
以实施人才工程为基础,结合我公司的实际和发展需要,逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到积极发现人才,大力培养人才,合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍,一支懂市场会管理的管理者队伍,一支现场管理能力强的项目经理队伍。
(四)开展和谐创建活动
要在全公司干部职工中间,广泛开展以“一家人”为主题的和谐创建活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系,做到倾听群众的声音,沟通思想感情,解决群众困难。另一方面,要正确处理好个人需求与集体利益的关系。使个人与企业共同发展,职工收入与企业效益一起增长。第三,要进一步打破临时工和正施工的界限,逐步消除身份差别,创造公平的用人环境,用企业的和谐为社会和谐做出贡献。
篇二:精神文明建设汇报材料
钱铺乡位于枞阳东北端,全乡辖9个行政村,7000余户,人口近3人。乡域面积68.2平方公里。近年来,乡党委政府以紧紧围绕社会主义新农村建设的总体部署,结合农村经济社会发展实际,以“生产发展,生活富裕,村容整洁,乡风文明,管理民主”为方向,以提高农民文明素质、培育新型农民为重点,以文明村镇、十星级文明户等群众性精神文明创建活动为载体,以“常规工作上水平,重点工作上台阶,创新工作出成绩”的工作思路,不断夯实农村精神文明建设基础,创新工作思路,拓展创建内容,改进工作方法,保证了农民思想道德教育不断深化,农村群众文化建设水平不断提高,给农民精神物质生活注入了勃勃生机,给农村经济社会发展带来了源源动力,推动了全乡农村物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使全乡上下呈现出一派祥和文明、和谐繁荣的景象。
农村文化基础设施是满足农民精神文化生活需求的基本条件,也是衡量农村精神文明建设水平的重要标志之一。随着农村生产力的发展和物质生活水平的不断提高,广大农民群众求知求乐的愿望更加强烈,只有加强农村文化阵地建设,把宣传文化阵地作为农村精神文明建设的基础工程来抓,才能不断满足农民群众的精神文化需求。
建立完备农村文化基础设施。坚持以乡为主导,以乡文化广播站为依托,以村为重点,以农户为对象,发展村文化设施和文化活动场所,形成农村公共文化服务网络,满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”广播电视和电话为载体,为农民获取信息提供方便、快捷、经济、有效的渠道,建立健全以广播电视、电话网络为纽带的文化传播网络。目前全乡有线入村率100,有线用户4000多,乡有线电话普及率70,宽带用户800多户。各村建立图书室、阅报亭,完善文化娱乐室等文化活动设施的建设。将中小学布局调整后空出的校舍改造为村文化活动阵地。
农民是建设社会主义新农村的主体,没有文明的农民,就没有文明乡风。营造文明的乡风,关键在教育。钱铺乡始终坚持以人为本,把教育农民摆在重要位置来抓。一以理想信念为核心内容,组织全乡党员干部和群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,帮助全乡农民树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观。抓好党的路线、方针、政策教育和爱国主义、集体主义和社会主义教育,转变全乡农民思想观念,增强自立意识、竞争意识、效率意识和民主法制意识。结合“爱国、守法、明礼、诚信”公民道德教育活动,进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,培养农民遵纪守法、文明礼貌、热心公益、助人为乐的社会公德意识,形成和谐融洽的人际关系、良好有序的社会秩序和健康文明的社会风气。以xx提出的“八荣八耻”为重点内容,在全乡范围深入开展社会主义荣辱观的教育,引导农民提高鉴别是非、美丑、荣耻的能力,用社会主义荣辱观占领全乡农民思想阵地。各村都设置社会主义荣辱观公益广告、墙体标语或宣传栏牌,进行了生动活泼、形式多样的普及教育。乡组建了一支常年下基层向农民传播新知识的宣讲团。二从培养和造就一批有文化、懂科学、会经营的新型农民的战略高度,抓好农村的基础教育。加强全乡中小学教师队伍建设,切实落实“两免一补”政策,改善全乡教学条件,提高全乡教育质量,确保全乡小学、初中阶段适龄儿童入学率分别达到100%和99%以上。三提高全乡农民的技能素质。通过职业在校培训、开办农民夜校、科学种养实地辅导等形式,加强对全乡农民的技能培训,逐步使青壮年农民都能掌握一两门农业实用技术或职业技能,促进由体能型向技能型转变,进而向智能型转变。四是要提高全乡农村领头人的素质。加强村“两委”班子的思想、组织、作风建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。对一些社会丑恶现象和不文明行为敢抓、敢管、敢于负责任的干部,要大力表彰,在全乡范围内努力营造讲文明、树新风、促和谐的浓厚氛围。每年对全乡村党支部书记、村主任进行一次轮训。计划选派村党支部书记到发达地区学习锻炼,开阔视野,更新观念,以培养农村发展的领头人。
篇三:精神文明建设汇报材料
精神文明建设工作汇报材料根据牙文明办发[2012]8号文件精神,现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下:
一、主要成绩和基本经验
主要成绩
(一)思想道德建设形式多样、内容丰富
1、从治本上下功夫,狠抓思想道德教育。
实行分层教育:思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次,每人完成课题论文1-2篇,共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。
重视常规教育:一是形势任务教育,二是公民道德教育,三是医务人员职业道德教育,四是卫生法规教育,五是领导干部廉洁自律教育,六是医务人员服务礼仪教育,七是先进人物事迹学习教育,八是党课党史传统教育,九是爱国主义、集体主义等学习教育。
突出重点教育:一是开展了“五讲五比”(讲爱岗敬业,比职业素质;讲工作效率,比专业水平;讲大胆创新,比技术攻关;讲团结互助,比诚信友善;讲文明礼貌,比服务优质)()大学习大讨论活动;二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动;三是开展了“一落实、三提高”(落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率)活动并制定了实施方案;四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动;五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。
2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。
加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》;加大了监督力度,确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则,尤其是“三重一大”,都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的`;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》,制定了《反腐倡廉工作实施细则》;建立了院务公开责任制,医疗服务等内容全部向社会公开,还制定了《院务公开实施方案》;继续实行药品集中招标采购制度,进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作,加大了对招标采购的管理和规范力度,使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了《医务人员医德考评制度实施方案》,建立了规范有效的激励和约束机制,完善了职业道德档案工作;建立了《创建百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》,年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》,这将使我院的规章制度更加健全。
3、深入开展学习实践科学发展观活动
结合我院实际,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,班子成员通过深入学习调研,认真分析检查,全面整改总结,提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会,班子成员既能正视职工群众的意见与建议,又能开展深刻的批评与自我批评,进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想,增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。
4、积极创建学习型党组织和学习型医院
按要求,我们既创建学习型党组织,也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划,印发学习材料,并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围,尤其是业务学习,每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料,而是,人人讲人人学,带着问题学,带着问题讲,并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求,还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年,举办了党的知识学习与测试。
5、扎实开展“创先争优”活动:
以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有:
成立了活动组织机构、制定了活动方案 并召开了动员大会;张挂“创先争优”活动横幅、标语,利用板报、院报宣传“创先争优”活动的内容及意义;开展了“岗位奉献”活动,并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武,组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动;加强了各党支部建设,换届改选和增设一个党支部,推进学习型党支部建设,使党员队伍活力增强,党支部战斗堡垒作用得到充分发挥;号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元,衣物数百件;2012年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育;还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》;广泛开展了公开承诺活动,院党组织向医院公开承诺,各党支部向党总支公开承诺,全体党员向所在支部公开承诺,全体党员签名向党总支公开承诺,所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。
(二)加强文化建设,建设和谐医院
1、以医院精神为主导,建设医院特色文化。
归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神;创办了《呼伦贝尔心理卫生报》,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念,增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识,激发职工建设医院的自觉性和能动性,同时,也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。
把文化建设列入重要工作日程,努力营造健康向上的文化氛围。
开展建设“学习型”组织活动,引导职工树立终身学习理念,学习对终身发展有益的知识,建设文化长廊;春节、“三?八”节、“五?四”青年节、“五?一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动;以建国六十周年为契机,开展了“听红歌、唱红歌”活动,激发了大家的爱国热情。
2、以人为本,构建和谐医患关系。
深入开展和谐构建活动:以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导,开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐”等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动;制定了《学习实践科学发展观实施方案》,深入开展了学习实践科学发展观活动。
突出工作重点,切实开展“文明杯”规范化服务竞赛活动:
一是健全了工作机制,增强了组织保障,并制定出竞赛规划和具体要求,使活动有人抓、有人管并取得明显成效。
二是进一步加强了思想道德教育,进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育,倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。
三是加强了医院管理,实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求,简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度,实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范,并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神,进一步推进和增强了和谐理念。
按要求开展的具体活动有:
成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟,沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动;2012年5月16日全国助残日,我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动;公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺内容,设立医疗咨询电话,24小时为患者服务,设行风投诉电话;提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心文明用语“三字规”;在全院开展了“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动,提高了全体干部职工的服务意识、大局意识,增强了凝集力;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督,旨在促进医德医风建设;落实质量管理制度,结合医院管理年活动,积极开展创建平安医院活动。
努力开展了创建“全国百姓放心示范医院”活动:
全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的,在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下,长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨,贯彻了“三个代表”重要思想,落实了“科学发展观”,是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来,得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持,引起了社会各界的极大关注,特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。
2012年7月1日,中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2012年度培训”会上,我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的创建单位,这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可,也是百姓对我们的期望,既是对我们过去所做工作的肯定,更是对我们今后工作的激励和鞭策。
我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全国百姓放心示范医院活动动员大会,其目的就是动员全院职工,坚持以就医者为中心,以人民群众健康为目的,克服时艰,战胜自我,努力打造全国百姓放心示范医院,使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。
这次创建活动的主题为“深化医疗质量内涵,贯彻‘患者安全目标’,促进百姓放心示范医院和谐发展”;定位为“通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训,让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园,全心全意为人民健康服务”。[注:一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展;两个提高是提高医疗质量、提高全员素质;三个重点是手术安全、合理用药、控制感染;四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉;五个评价是政府(卫生主管部门)评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。
创建“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重,更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此,我们要常抓不懈,并切实抓出成效,让患者满意、百姓放心、社会和谐。
营造和谐环境:“虽然条件不是很好,但我们感觉来这里看病很舒心。”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体现在医院积极营造和谐环境上。
一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则,并从进货渠道上严格把关。几年来,医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右,大大减轻了患者的负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的情况下,医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。
二是积极开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日;每周都要对上周出院的患者进行电话回访,特别征求患者的建议和要求,以及对医务人员的满意情况,这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措;常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理;制定了整套护理服务程序,对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评,每一季度把测评表发到患者及家属手中,医院将根据测评结果动态跟进服务;积极主动为困难患者捐款捐物。
三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题,班子成员搬到破旧平房办公,腾出三楼办公室和会议室改做病房,尽最大力量为患者改善住院条件;成立了环卫组,做好经常性的环境卫生工作,以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。
通过精神文明建设活动形成了“人心顺、士气高、干劲足”的良好而稳定的和谐局面,班子团结一致、齐心协力,职工精神面貌焕然一新,医院各项工作都有较大的发展。床位使用率达到125%以上,治愈好转率达到98%以上。
基本经验
(一)坚持党政工团齐抓共管,全员参入。我院党政班子始终把精神文明建设作为日常工作、重点工作常抓不懈,坚持以人为本,与时俱进,形成了党政工团齐抓共管、全员参入的局面。为了把精神文明建设工作融入到各项工作中,我院建立、健全了精神文明建设领导责任制,确定书记、院长为第一责任人,把精神文明建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理责任制,具体落实到每个科室、每位职工。
(二)坚持把创建工作与个人奖惩相结合。为了保证精神文明建设工作取得实效,我院强化了精神文明建设激励机制,坚持把创建工作与个人奖惩相挂钩,强化了责任,激发了热情。
(三)坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。
(四)坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观,以人为本,实行人性化服务,努力营造为病人优质服务的医疗环境。
二、突出问题和主要困难
(一)环境问题。现在社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面,甚至有偏见、有误解,医院发展的社会环境不利,此其一;其二是医院发展的物质条件不足。
(二)人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响,我院不仅人员数不能满足医院发展的需求,更为严重的是专业人才缺乏。
(三)素质问题。目前我院职工,特别是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有一定的差距。
(四)经费问题。经费不足一直是制约我院发展的一个瓶颈。
三、思路、对策和建议
加强人才建设和职工培训,改善内外部环境,加大经费投入,政府和社会给与更多的支持和关注。
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
20xxx年渔港社区党总支在街道党工委的正确领导下,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,全面贯彻落实科学发展观,积极践行街道党工委提出的总体部署,创建“学习型”、“服务型”党总支,创先争优,结合社区实际,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,调动和发挥好社区党员的积极性,团结带领广大党员和群众,积极投身和谐、文明的社区建设,充分发挥党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了社区发展和稳定。现将20xxx年主要工作汇报如下:
一、积极落实各项党建基础工作
1、加强思想建设,不断提高理论修养
按照创建学习型党支部的目标,社区以开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极组织重点抓好班子成员思想建设、作风建设和组织建设,提高班子统筹谋划工作的能力。坚持每月开展2次集中学习会的制度,抓好两委班子的教育管理,注重日常政治理论、业务知识学习,把教育与日常工作、技能培训紧密结合,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。
2、注重队伍建设,完善社区组织框架
社区始终紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”功能定位,积极探索“党建网格化”模式,针对社区工作人员的调动及时更新了社区“党员网格化”内容。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,通过强化教育,跟踪考察,顺利发展2名入党积极分子,让他们进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添新鲜血液,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。其次,强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位,每月召开两委例会,学习贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。3.17日社区召开20xxx年度渔港社区党员干部春训大会,党总支书记钮国中作社区党建和精神文明工作总结部署报告,报告中对20xxx年度渔港社区党建和精神文明建设工作做了总结,同时对新一年社区重点工作做了部署。
3、 完善社区宣传阵地,社区事务运作透明化
社区时刻树立社区小家为大家的服务意识,发挥了社区的服务优势,认认真真的抓好了社区各项中心工作的落实。一是完成了党报党刊的订阅和文明、科普、计生、卫生和法律等宣传资料的张贴阅览工作。开展活动宣传4次,张贴各类宣传画报180余份,悬挂宣传条幅12条,发放宣传资料600余份。二是做好社区新闻报道工作。带头把社区建设方面的一些做法和工作动态向街道和新闻媒体刊发,其中上报刊登各类信息55篇,其中市级刊物、网站登载15篇;省级刊物、网站登载2篇,起到了互通信息,增进了解,宣传自我的目的。
积极建设社区网络信息平台,公开社区党务、事务、财务工作,接受群众监督,使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。下半年在渔港家园小区、蠡港新村、市民广场分别新增宣传栏共4处,逐步完善社区事务公开、宣传制度,更好地将社区各项工作开展情况及时向小区居民公开。
二、 深入落实党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动是渔港社区20xxx年党建工作的中心任务,是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来,社区3个支部,共129名党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。社区在严格执行上级党组织统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。
1。加强组织动员,推进落实。
根据省市区委、街道党工委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的相关要求,渔港社区立即召开两委会议,传达街道相关精神,成立党的群众路线教育实践活动领导小组,统筹协调社区教育实践活动的开展,并根据社区实际情况与部分党员、群众代表意见建议,督促撰写活动实施方案,并上报活动动员大会请示,与3月中旬正式启动。
社区两委把开展教育实践活动作为当前第一位的工作重点,按照街道党工委关于教育实践活动“三个环节”的要求进行策划和推进。结合社区实际,制定了切实可行的活动实施方案和计划,创新了活动载体,确保活动围绕社区中心工作、层层有序推进。活动期间,社区共召开了10次两委会议,及时传达贯彻上级有关指示精神,总结阶段性活动成果,研究、部署教育实践活动各阶段、各环节工作。
2。创新活动形式,深入开展学习。
在活动期间,根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与影片资源学习相结合的方式,在学习中注重创新活动的载体。社区组织两委班子成员和党员干部集中学习省市区委、街道党工委主要会议精神,除了学习规定的《论群众路线—重要论述摘编》等5本资料外,还外列印分发党的群众路线教育实践活动重点知识点等相关学习资料78份,统一思想认识,打牢思想基础;活动中共举办11场专题学习会、1场讨论会、3场“一把手”专题讲座,组织观看了纪录片《焦裕禄》、《镇海保卫战》,社区“一把手”率先垂范,动员班子成员结合自学情况,共撰写心得体会12篇。
3。俯下身子,虚心听取意见。
坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区两委班子成员分别深入到居民群众中去,走访居民、党员家庭185户,直接听取居民的意见建议。社区共召开2次不同层面的群众座谈会,倾听社区党员代表、居民代表意见建议,发放意见征集表150份,共征集12条相关意见建议。意见搜集后,社区班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究,为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。
4。切实查摆问题,寻找不足。
为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月,社区两委班子在第一环节听取群众意见基础上,查找班子自身存在的“四风”问题。社区两委班子成员也结合各自分管的工作,进一步对照、对照党风廉政建设要求、对照居民提出的意见,主动查找突出问题,深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。
在谈心谈话环节,社区采取个别谈、当面谈和约谈的方式,坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合,贯彻落实谈心谈话工作,共计约谈152人次。广大党员代表、居民代表、工作人员本着对社区改革发展和社区两委班子建设高度负责的精神,积极建言献策,知无不言、言无不尽,切实帮助社区班子查摆问题、分析原因、研究对策。
5。深入对照检查,开好组织生活会。
认真撰写对照检查材料,是开好民主生活会的基础和前提。7月,社区“一把手”亲自主持社区班子对照检查材料的起草工作,针对查摆出来的问题,逐一研究分析,逐一对照检查,班子先后进行了2次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对社区、对群众高度负责的态度,深刻剖析,认真撰写检查材料,反复修改6次,力求切合社区及个人工作实际,写得实、画得像、有深度。
8月18日,社区党总支召开了专题组织生活会。两委班子党员成员认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出“为民、务实、清廉”的主题,聚焦“四风”,开展了批评和自我批评。会上,社区党总支书记钮国中代表班子作对照检查,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出下一步的努力方向和整改措施。随后,在社区书记的带头下,两委班子成员分别作个人对照检查,查摆问题,明确下一步整改的方向和目标。会上通过提出批评和自我批评的意见共有58条,所有同志对待批评意见,都能虚心接受、正确对待,并表示要在今后的学习工作中不断改进和完善。开发区第二督导组组长张载粼对此次专题民主生活会情况作了点评,并对此次专题组织生活会给予了充分肯定。
6。狠抓整改落实,促进建章立制。
切实做好整改落实、建立长效机制工作,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区两委班子召开专题会议,进行了认真细致地讨论,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了渔港社区党的群众路线教育实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字,突出整改措施的针对性、可操作性和可督查性。方案中结合社区实际情况,提出综合 6大工作重点、7项专项整治行动、8项制度建设的工作重点。社区于9月30日召开“整改落实工作推进会”,将整改落实工作进行细化和推进,并与20xxx年重点工作安排紧密结合,促进整改措施落实到位。通过抓好整改落实,社区推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
三、 注重工作创新,开展社区特色工作。
紧扣此次党的群众路线教育实践活动主题,全力打造社区亮点活动,丰富活动形式。
3月,社区组织志愿者开展了学雷锋服务活动。既是对学雷锋活动的延续,更是雷锋精神的发扬和深化,受到了社区居民的称赞。4月与10月社区两次邀请无锡锡山星韵艺术团的锡剧艺术家们,为广大居民共奉献4场锡剧专场演出,让大家足不出社区就可享受锡剧大餐,陶冶情操。5月8日作为渔港社区为民实事项目之一的“福彩 爱基金”活动走进社区,将免费理发、健康义诊、法律咨询、心理咨询等志愿服务带进社区,还为社区居民奉献了一场别开生面的文艺晚会。中国2大传统节日:端午节及中秋节前夕,社区还分别组织包粽子和发月饼的活动,志愿者将包好的粽子和月饼送到了辖区内高龄居民手上,为他们送去了节日的祝福,让他们切实感受到社区对他们的关怀。6月初联合无锡蠡园经济开发区旅游出租汽车公司再次启动“情暖高考生”爱心接送活动。为更好地为考生服务,社区工会志愿者提前制定活动方案,联系结对司机与考生家庭确认考点和接送时间,为社区高考生建立后方交通保障。暑假期间,结合社区实际,组织开展了丰富多彩的暑期学生活动,包括:暑期安全讲座、青奥会英语亲子活动、暑期电影展播、暑期社会实践活动等,丰富的活动让社区青少年度过了一个安全、快乐的暑假。9月15日社区创投项目共建单位之一的省荣军医院医生志愿者为社区居民开展了免费义诊活动,活动中除了常规的测量血压、血糖服务外,省荣军医院的康复师还现场提供康复按摩,并教授两招简单实用的家庭康复“小妙招”,此次活动受到了广大居民的大力欢迎。11月渔港社区开展冬日暖阳社会爱心公益系列活动,整个公益活动将持续1个月,省荣军医院、第九人民医院、社区物业站志愿者等单位积极参与到活动中来,每周社区都会安排文体表演、家电维修、健康义诊等多种服务走进社区,服务居民。
四、甩开膀子,积极落实为民实事项目
在20xxx年度的工作中,社区还综合党的群众路线教育实践活动中收集到的民情民意,重点开展各项为民实事项目,在全年的工作中有针对性的逐一落实,完成如下:
1。改善基础设施建设。渔港社区是新建的拆迁安置小区,居民入住2年多,在开展活动的过程中,有许多居民反映希望增加小区内的基础设施,方便居民生活。后经过实地查看,逐步完成了小区道路整修、蠡港新村自来水、天然气改造、市民活动广场建设、新增老年休闲长廊、小区垃圾分类回收、蠡港新村外围墙修补、地下停车库开放、社区规范停车专项整治项目、新增广场健身器械等工作。
2。排除安全隐患。小区入住2年多,经整体查看,发现楼道防盗门锈损、楼道内消防设施玻璃破损、紧急疏散指示牌缺损等,这些都是很大的安全隐患。社区先后投入人力物力对小区内69扇防盗门进行二次粉刷出新、69座电梯内新增安全指示牌、对蠡港新村外围墙进行修补、更换小区内破损的安全指示牌、消防设施玻璃、小区消防系统全覆盖等;针对居民反映的小区内流浪犬多,存在安全隐患的问题,社区动员楼道长走访所有居民户,征求意见,出台《渔港社区养犬公约》,并联合街道派出所民警展开12次行动,共抓捕流浪犬15只,抓捕的犬只由民警送至流浪宠物收容所。
3。美化社区环境。部分居民表示,希望增加一些美化设施,提高社区环境。为此,社区特加大环境美化力度,增强社区的软件建设。今年,社区陆续完成社区景观亭建设、小区绿化补绿、社区宣传栏换新、小区文明提示牌更换等项目;以20xxx年垃圾分类回收试点创建为基础,进一步优化蠡港新村整体环境建设,配合“优美庭院”评比,在蠡港新村涌现一批优美庭院典型,很大程度上改善了蠡港新村的整体坏境。
4。妥善解决问题整改“回潮”现象。小区周边店面房外的道板上,经常有车辆违规停放,造成车辆停放乱、道板破损等问题,社区通过设立提示牌、发放宣传资料等进行了多次整改,但是时间长了,还是会有“回潮”现象。为彻底解决这个问题,坚持疏堵结合的方法,在道板路口设立路障,阻止机动车辆进出道板,同时设立非机动车的专门停放区域,指导居民有序、规范停车。
五、20xxx年重点工作安排:
1。完善社区财务制度。从岗位责任职责、财务报销流程及审批制度、固定资产管理制度、财务公开制度、监督检查及责任追究制度等8个方面进行进一步规范。实行社区财务管理民主化、透明化、制度化,杜绝违规现象发生。
2。巩固党的群众路线教育实践活动成果。20xxx年社区开展党的群众路线教育实践活动,通过分析检查活动前两个阶段具体工作的基础上,梳理分类征求的意见建议和查摆出的问题,结合实际工作,制定专项整治方案和制度建设计划。20xxx年社区将继续完善相关制度的建设,跟踪落实各项专项整治行动开展情况,建立长效机制,将活动成果落到实处。
3。继续开展困难家庭及其子女各项帮扶救助工作。深入群众,走访社区困难家庭,做到各家庭情况“心中明”,结合条线帮困扶助项目,开展困难家庭及子女帮困、助学申报。
4。完善队伍建设,发展后备力量。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,继续发展2名入党积极分子,为壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。
5。深化社区温暖“随心呼”特色品牌项目。用品牌带动社区其他活动开展,尝试寻求社区骨干企业或全市骨干企业成立专项资助基金,通过赞助、冠名等形式,参与到社区各项志愿服务、文化活动中来,在提高企业的社会责任感的同时为社区特殊群体、全体居民提供更优质的服务。
6。继续落实社区各项日常工作。在工作中动员社区工作人员创新工作方法,高效有序得推动各项工作展开。
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
1、创建文明社区,促进企业发展
2、全员齐心协力,共创文明社区
3、共创文明社区,建设美好家园
4、人人都是社区环境,事事关系企业形象
5、做文明市民,创文明单位,建文明社区
6、人人参与,为创建文明社区增光添彩
7、人人都是文明社区创建参与者,个个都是文明社区创建主力军
8、齐抓共管,人人参与,争创文明社区
9、提高市民文明素质,创建一流社区文明
10、增强文明意识,提高自身素质。
11、公德装在心中,文明贵在行动。
12、爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业。
13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字。
14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。
15、讲道德,献爱心,争做文明人
16、贯彻《公民道德建设实施纲要》,创建最佳人居创业环境
17、遵守规范,从我做起
18、争做文明十局人,共建文明新社区
19、创建文明社区,实现安居乐业
20、家庭多一份温馨,社会多一份安宁
21、善待环境就是善待自己和子孙
22、绿草喜人,脚下留情
23、你给小草一点爱,小草给你一片绿
24、大家小家是一家,保护环境靠大家
25、您留给我一片洁净,我还给您一个健康
26、开展爱国卫生运动,保障人民群众身体健康
27、家庭清洁,环境卫生,身体健康,心情舒畅
28、我为社区守一夜,大家为我管一年
29、蓝天绿地山水碧,城美人和事兴业
30、保护生态环境,创造绿色文明
31、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全
32、讲文明,小处处处不随便;树形象,大家家家是窗口
33、为人民服务,树行业新风
34、塑窗口形象,树行业新风
35、服务热情规范,执法严格文明
36、服务群众,奉献社会,共创文明
37、一言一行总关情,携手共创文明城
38、市民素质高一分,城市形象美十分
39、建文明社区,树文明新风
40、创建文明社区,做文明市民
41、讲究社会公德 遵守公共秩序
42、实践“三个代表” 加强精神文明建设
43、与时俱进求发展 富而崇德创文明
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44、倡导文明新风 共建美好家园
45、保护生态环境 提高生活质量
46、发扬传统美德 弘扬时代精神
47、大力弘扬社会公德 职业道德 家庭美德
48、说文明话 办文明事 做文明人
49、构筑诚信体系 建设信用企业
50、携手推进城市化 共谱文明新篇章
51、建设生态绿化社区 创造最佳人居环境
52、坚韧不拔 敬业争先
53、立足新起点 跨越新高度 建设新社区
54、创建文明社区 建设文化生活
55、创世纪辉煌 展十局风采
56、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
57、倡导科学精神 塑造美好心灵
58、加强精神文明建设 提高社区文明程度
59、人人争做文明人 家家争创文明户
60、整治人居环境 美化社区窗口
61、加强道德教育 倡导时代精神
62、推动行业生产力发展,促进行业精神文明建设
63、手边留情花似锦,脚下留情草如茵
64、顺手捡起是的一片纸,纯洁的.是自己的精神;有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂
65、播种文明、收获温馨
66、环境整洁优美,生活健康科学,社会文明进步
67、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德
68、树立科学发展观,建立文明生活新秩序
69、崇尚科学、宣传科学、反对迷信
70、文明生活、科学生活、让生活更美好
71、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!
72、创建学习型机关、学习型单位!
73、文明让生活更美好!
74、文明从细微处做起!
75、创建文明单位,争做文明职工!
76、创文明单位,建美好家园!
77、感悟文明、理解文明、实践文明!
78、人人参与,为争创文明城市增光添彩!
79、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!
80、增强文明意识,提高自身素质!
81、公德装在心中,文明贵在行动!
⬔ 精神文明建设心得体会 ⬔
1.大力弘扬社会公德,职业道德,家庭美德
2.争做文明十局人,共建文明新社区
3.创建文明社区,实现安居乐业
4.家庭多一份温馨,社会多一份安宁
5.服务热情规范,执法严格文明
6.服务群众,奉献社会,共创文明
7.一言一行总关情,携手共创文明城
8.市民素质高一分,城市形象美十分
9.建文明社区,树文明新风
10.创建文明社区,做文明市民
11.讲究社会公德,遵守公共秩序
12.说文明话,办文明事,做文明人
13.构筑诚信体系,建设信用企业
14.创文明社区,建和谐家园。
15.携手推进城市化,共谱文明新篇章
16.建设农村新社区,推进城乡一体化。
17.培育现代新居民,建设农村新社区,构建和谐新家园。
18.树立新观念,掌握新本领,培育新风尚,创造新生活。
19.讲文明,树新风,改陋习,促和谐。
20.说文明话,办文明事,做文明人。
21.公德伴我行,文明在我心。
22.爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,团结友善,敬业奉献。
23.文明创建从点滴做起,构建和谐从你我开始。
24.用礼仪沟通心灵,让文明变成行动。
25.讲文明礼仪,做文明居民。
26.维护社会公德,遵守职业道德,树立家庭美德。
27.美化环境,利在当代,功在千秋。
28.文明见于细节,创建从我做起。
29.文明用语从我说起,文明举止从我做起。
30.事事处处营造和谐,点点滴滴展示文明。
31.人人都是软环境,个个争做好公民。
32.讲文明话,办文明事,做文明人。
33.争创文明村镇,争创文明家庭,争当文明居民。
34.创建文明村镇,争做文明居民。
35.增强文明意识,提高自身素质。
36.家庭多一份温馨,社会多一份安宁。
37.绿草喜人,脚下留情。
38.保护生态环境,创造绿色文明。
39.人人遵守社会公德,个个爱护公共环境。
40.美好环境来自我们每个人的珍惜与维护。
41.沐浴文明新风,共享文明成果。
42.文明的言行能够提升您的个人品格。
43.文明是把尺子,时刻衡量着你我他。
44.管住自己的口:不随地吐痰不口出脏言!
45.管住自己的手:不乱扔杂物不乱贴乱划!
46.管住自己的腿:不乱穿马路不践踏花草!
47.用公德规范言行,用文明美化心灵。
48.心中有德,言行文明,胸中有法,幸福安宁。
49.营造未成年人健康成长的良好环境。
50.文明每一分,温馨每一时,快乐每一天。
51.文明从脚下起步,奉献从你我做起。
52.文艺走进农村,城乡共育文明花
53.以德聚民心,以诚铸文明。
54.遵守公共道德,争当文明居民。
55.每天文明一步,社区精彩十分。
56.讲文明,您平凡而伟大;献爱心,您美丽而可敬!
57.开文明车,行文明路,做文明人。
58.扶残助残是社会文明进步的标志。
59.文明用语从我说起,文明举止从我做起。
60.倡导文明新风,共建美好家园。
61.公正执法,文明上岗。
62.文明从一言一行开始,和谐从一举一动做起。
63.你我讲文明,**更文明。
64.爱心善举是明媚的阳光,文明美德是温馨的春风。
65.让文明进入家庭,让创建变为行动。
66.人人讲文明,**更闻名。
67.文明来自一点一滴,新风源起一言一行。
68.以人为本,构建和谐社会;以德治县,彰显文明新风。
69.文明连着你我他,新风吹拂千万家。
70.常怀一片公德心,争做文明好居民。
71.齐抓共管,人人参与,争创文明社区
72.提高市民文明素质,创建一流社区文明
73.增强文明意识,提高自身素质。
74.公德装在心中,文明贵在行动。
75.弘扬社区文化,建设和谐社会
76.环境整洁优美,生活健康科学,社会文明进步
77.讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德
78.树立科学发展观,建立文明生活新秩序
79.崇尚科学宣传科学反对迷信
80.文明生活科学生活让生活更美好
81.爱企守法团结友善勤俭自强敬业奉献
82.诚信和谐求知创新开拓进取竞争发展
83.建设新型文化社区,创造最佳人居环境
84.树立科学发展观,建设文明新生活
85.个人创一流工作,企业创一流品牌,社区创一流环境
86.与时俱进,传播时代强音;继往开来,共建美好家园
87.发扬传统美德,弘扬时代精神,倡导文明新风,共建美好家园
88.增强文明意识,提高全员素质,创建文明社区,促进企业发展
89.做文明市民,创文明单位,建文明社区
90.加强精神文明建设,提高社区文明程度
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