心得体会|局长讲话心得体会(通用14篇)
时间:2022-09-20 作者:工作汇报网局长讲话心得体会(通用14篇)。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
回顾前段时间领导的讲话让从中有着不少收获,我明白年终阶段应当认真思考自己在过去一年工作中的表现,而且对接下来一年工作中的规划也是要尽快完的,但通过领导的讲话让我对工作中的表现进行了整合,也了解了公司在过去一年取得了怎样的辉煌成就,而且对于不足之处也进行了着重强调从而让我找到努力的方向,不得不说这次领导讲话着实让我从中获得不少心得体会。
首先往年在职场上取得的成就是值得肯定的,这意味着我在工作中的努力取得了理想的成果,因此可以将其作为自己在工作中的优势并需要继续发扬,毕竟通过对市场的分析可以得知职场竞争的激烈性,我应该牢记自身的职责并在公司发展的过程中发挥更多的作用,不要因为些许的成就便在工作中变得骄傲自满,相对于表现优秀的员工来说自己需要学习的地方还有很多,我得认清差距并朝着更高的工作目标而奋斗,而且根据工作中的表现可以得知今后需要面临的挑战,所以要做好准备并朝着新的目标奋斗才行。
其次需要正视工作中的不足并尽快将其改正过来,我认为自身的缺陷在职场生活中有着存在的意义,至少这能够让自己时刻保持谦虚的心态,而且在改正自身不足的过程中也能令自身得到进步,因此通过领导的讲话让我很感激以往工作中得到的指导,相对于取得的工作成果来说我更重视自身存在的不足,我也希望能够尽快完善自身并在今后工作中获得综合素质的提升,虽然这个过程并不简单却需要为之奋斗才行。
最后应该对接下来工作进行规划并期待能够更好地履行职责,想要在职场取得进展自然要有规划地完成工作才行,为自身的发展设定阶段性的目标并为之奋斗,在我看来这种对自身工作的重视才是需要时刻保持的,而且面对新的挑战即便保持怎样谨慎的态度都不为过,毕竟制定好计划才能够通过工作中的表现来提升自身能力,而且在领导讲话的过程中让我明白制定计划的重要性,所以我会根据公司制定的年度目标进行奋斗并期待取得理想的成果。
虽然领导的讲话已经结束却让我难以忘怀,毕竟在听取以后才让我明白以往在工作中的具体表现,因此我会妥善利用总结的经验并用以指导今后的工作,希望通过对往年工作的借鉴来制定好今后的工作计划。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想工作要胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作的切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。立足孝义实际,贯彻落实好重要讲话精神,宣传思想战线就是要弘扬主旋律、传播正能量,激励全市人民为全面建成民生幸福型区域中心城市而奋斗。
XXX同志曾指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”宣传思想工作的首要任务,就是着眼于统一思想、凝聚共识,不断巩固马克思主义在意识形态中的指导地位,巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。开展理想信念教育。发挥爱国主义教育基地作用,大力宣传中国特色社会主义,引导全市人民坚定对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对共圆中国梦的信心。加强理论武装普及。引导党员干部和人民群众进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。坚决抵制错误思潮。增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。
坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,是宣传思想工作必须遵循的重要方针。宣传舆论工作要始终坚持这一方针,充分发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪的重要作用,营造积极健康的舆论环境。强化正面宣传。聚焦经济社会建设主战场,加强和改进形势宣传、主题宣传、成就宣传、对外宣传等,以更加清新的文风、更接地气的报道来增强宣传报道的吸引力。加强热点引导。坚持“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的方针,积极回应社会热点和突发事件,引导人们正确看待热点、理性表达诉求。改进媒体监督。围绕党委政府高度重视、群众反映强烈的现实问题,开展适度合理监督,扶正祛邪、激浊扬清。
物质财富和精神文明共同繁荣是社会进步的重要特征。推动孝义更好更快发展,必须凝聚道德正能量,不断提升市民文明素质和社会文明程度。弘扬核心价值。紧紧围绕党的提出的“三个倡导”,重点抓好宣传教育、示范引领、实践养成“三个环节”,大力培育和践行社会主义核心价值观,使之成为全市人民的共同价值追求和自觉行动。加强道德建设。开展道德实践活动,深化道德领域突出问题教育和治理,促进公民道德素质提升。深化文明创建。巩固提升文明城市创建常态化水平,着力打造全国文明城市,积极培育知荣辱、讲文明、促和谐的良好社会风尚。
当今时代,文化软实力越来越成为一座城市综合竞争力的重要因素。要发挥孝义文化资源丰富的优势,大力实施文化强市战略,不断提高城市文化竞争力影响力。深化文化体制改革,深化公益性文化事业单位改革,强化服务功能,增强发展活力。促进文化事业全面繁荣,实现好、维护好、发展好人民群众文化权益。推动文化产业快速发展,不断提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。
创新是社会进步的活力源泉。当前,宣传思想工作面临着许多新情况新问题新挑战,只有不断创新、积极进取,才能让宣传思想事业始终保持蓬勃生机。强化理念创新。要进一步把思想观念从不适应时代要求的桎梏中解放出来,树立和强化大宣传理念,努力以思想认识新飞跃打开宣传思想工作新局面。强化手段创新。适应工作条件、对象、内容的新变化,学习和掌握好信息化手段、分众化手段、项目化手段、社会化手段等新的举措办法,坚持“虚功实做”,不断提高宣传思想工作水平。强化基层工作创新。扎实做好抓基层、打基础工作,鼓励基层勇于创新、善于创新,拓宽工作领域、创新工作载体、积累先进经验,满足人民群众对宣传思想工作的新需求新期待。
宣传思想工作要强起来,首先是领导干部和领导班子要强起来,关键是要建立一支强有力的、有守有为有担当的人才干部队伍。始终抓好政治建设。要加强理想信念和党性教育,抓好能力建设和作风建设,引导广大宣传思想工作者坚持党性原则,坚持正确方向,站稳政治立场,增强政治敏锐性和鉴别力,做到听指挥、有才干、能战斗、作风好。着眼于培养和壮大一支听指挥、有才干、能战斗的高素质队伍,加强职业道德教育和业务培训,真正做到“有几把刷子”,成为让人信服的行家里手;实施文化名家工程,完善“五个一批”人才培养、管理和服务等机制,着重培养一批优秀文化人才。突出抓好作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,深化“走转改”活动,坚持“实”字当头,带头转作风、正学风、改文风,在更好地服务大局、服务群众中担当时代使命、树立良好形象。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
近日,公司召开了“XX管理有限公司”成立大会,会上XXX董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对XXX董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出,成立xx管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,XX管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建(技改)矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因有二:一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:
(一)公司战略的需要。
(二)管理原则的需要
(三)风险防范的需要。
(四)融资安排的'需要。
煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点
1、关于权利的问题。
2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。
4、机关干部要发挥好示范与表率
作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院常委的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,
一、要树立目标意识
二、要树立标准意识
三、要树立责任意识
四、要树立绩效意识
团结一心不光是院常委,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。
通过学习,我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
首先,要有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。作为一名教师,我要认真学习新课标、新理念、新要求,用爱去感化学生。用一百个教育理论,不如良心,一份真爱的教学模式,适度表扬的教育方法。对待学生胜如子女,只有这样才能有新型的师生关系,使我们社会成为更加和谐、文明、幸福的大家庭。
其次,必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
第三,一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。苏霍姆林斯基说:一个好的教师首先意味着他是这样一个人,他热爱孩子,感到和孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己曾经也是个孩子。
经过学习孙局长精彩学术交流报告中,我受益良多,我将按照新时代教育的特点教育事业,任道而重远,在这一岗位上,我会时刻牢记孙局长的话,努力去做好每一件事,做一个学生、家长、同事、领导都认为优秀的教师。
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XXX11日赴山西考察调研。当天下午,他首先来到大同市云州区有机黄花标准化种植基地、西坪镇坊城新村,了解巩固脱贫攻坚成果工作情况。云州区地处燕山—太行山集中连片特困地区,这里气候严寒、十年九旱、土地贫瘠,曾是典型的深度贫困地区。生长在这里的黄花耐瘠、耐旱,更兼具食用、加工、观赏等功能,近年来已经成为帮助农民脱贫的“新主角”。
黄花不怕贫瘠苦,脱贫路上立新功。年轻干部应该培养“黄花”一样的品质,不仅能耐受艰苦环境,还要在厚植深耕中培养能力,同时不断发挥特长,才能成长为帮助农民脱贫的“当家花旦”。
耐得贫瘠耐得旱,扎根基层散花香。烂石生好茶,艰苦的环境最磨练人。无论是一般乡村中的贫困户,还是集中连片特困地区,扶贫工作的环境都是艰苦的,这就需要年轻干部要有“黄花”的品质,去耐得住贫瘠、耐得住旱,克服交通、饮水、网络、居住等一系列的不利条件,去扎根基层,去走村入户,去苦干实干,才能在脱贫一线用汗水,收获了最基层的宝贵体验和乡亲们真心的信赖。“滴水穿石,非一日之功。”XXX强调,打赢脱贫攻坚战,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要实现贫困人口脱贫、贫困地区摘帽,扶贫干部必须吃苦耐劳,长期在艰苦条件下奋斗,才能在如同“黄花”一样,在艰苦的环境中绽放,让“花香”在脱贫一线芳香四溢。
摸爬滚打增能耐,服务群众尽芬芳。黄花既能食用,又能药用,更有观赏等功能,能力多多,因此才能在脱贫攻坚中脱颖而出。年轻干部也要像黄花一样,培养出多方面的能力,才能既通过扶知识、扶技术、扶思路等一系列的举措,帮助和指导贫困群众提升脱贫致富的能力,恢复贫困群众自身的造血功能,公号“老秘带你写材料”整理,又通过扶思想、扶观念、扶信心的扶志活动,帮助贫困群众转变落后观念,破除“等靠要”的思想,激发他们生活的信心和追求美好生活的斗志。因此,年轻干部要在脱贫攻坚一线摸爬滚打,不断提升能力,本着久久为功的奋斗精神,从源头上想办法,既授鱼、又授渔,既扶智、又扶志,从而如同黄花一样,在服务群众中尽展芬芳。
脱贫“黄花”遍地香,小康路上迎朝阳。艰难困苦,玉汝于成。当前,脱贫攻坚已经到了啃硬骨头的阶段,XXX指出,越到紧要关头,越要坚定必胜的信念,越要有一鼓作气攻城拔寨的决心。这就要求有越来越多的年轻扶贫干部如同“黄花”一样,在艰苦的地方不断绽放,奋力去攻克最后堡垒,去面对贫中之贫、困中之困,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措来抓工作。广大党员干部,尤其是年轻干部要迎难而上、勇挑重担,锐意进取、无私奉献,做新时代的奋斗者,主动担当起民族复兴大任,才能当好脱贫路上的遍地“黄花”,从而努力用爱心和初心浇灌脱贫致富的种子,为贫困户脱贫摘帽出谋划策,为精准扶贫奉献青春,进而在脱贫攻坚各个战场上,持之以恒吃苦、战斗、奉献,凝聚起摆脱贫困、共奔小康的磅礴力量。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
为准确把握总队首长讲话内涵,深刻领会讲话精神实质,用总队领导的讲话精神指导和推动部队建设和消防工作的全面开展,8月11日中午,开发区大队召开全体官兵会议。会上,大队教导员周生祥同志向全体官兵传达学习了支队转发总队的《关于认真组织学习的通知》的文件精神。最后,大队长李宏同志强调:一是要从讲政治的高度认真领会总队首长的讲话精神,切实贯彻落实好讲话精神;二是对照总队首长讲话中指出的问题,结合自身工作实际,做到有则改之,无则加勉,切实加强部队正规化和规范化建设;三是要增强忧患意识,真抓实干,确保“两个稳定”;四是紧紧抓住当前的重点工作,全面促进“161”工程建设;五是立足本职,苦练“内功”,努力提高综合素质,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
8月11日,总队《牛跃光总队长、陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》下发后,按照上级领导将会议精神“认真学习好、汇报好、研究好、落实好”的总要求,滨海大队迅速召开全体军人大会,传达、学习《牛跃光总队长、陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》精神,并及时召开干部大会进行深层次学习、吃透领导的讲话精神:一是结合大队实际,客观分析研究当前消防工作和队伍建设面临的形势,紧紧围绕总队新一届党委班子提出的“团结、廉洁、务实、创新”的工作思路和当前创建省级文明城市的有关要求,理清大队下一步工作思路和方法;二是严格按照年度工作计划,在求实、务实、落实上下功夫,确保完成年度各项重点工作任务,以确保“两个稳定”目标的顺利实现;三是积极向地方党委政府和相关职能部门汇报和反映当前消防工作的重点和难点,力求得到地方党委政府的大力支持,为创建省级文明城市、构建和谐社会作出最大的努力。
为认真学习贯彻总队领导在后勤工作会议和消防监督执法工作例会上的讲话精神,8月11日晚,大队展开全体人员会议,对学习贯彻总队领导讲话精神进行研究部署。会议由大队长卢雨昌主持,首先卢雨昌同志带领大家认真学习了《牛跃光总队长、陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》,然后结合大队的工作实际,对今年以来消防监督执法和后勤工作进行了认真总结,最后,大队党委书记、教导员邓智对如何贯彻总队领导的讲话精神提出具体要求:一是严格规范队伍管理,从“八个方面”入手,分析查找大、中队在队伍管理方面存在的突出问题,并制定切实的整改措施,确保队伍高度稳定;二是加强消防监督执法业务的学习,努力提高执法水平,增强为民服务的意识,最终使我们的工作得到人民的满意;三是加强后勤工作规范化管理,在争取经费的同时,要抓好节流,以保证车辆器材装备、营房等方面建设资金的投入。
为深入贯彻总队领导在后勤工作会议和消防监督执法工作例会上的讲话精神,按照上级“认真学好、汇报好、研究好、落实好”的要求,8月12日,大队组织全体官兵进行了传达学习。会上,大队教导员张益波学习了总队《牛跃光总队长、陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》原文,并结合大队实际分析了当前队伍管理、干部队伍建设、灭火救援、消防监督执法和后勤保障中存在的问题和不足,分析了原因,制定了整改措施,并就贯彻落实工作提出了具体要求:一是要深刻领会讲话精神,吃透讲话精神,化精神为动力干好下一步的工作;二是全体官兵要按照总队领导提出的“八个问题”进行分析研究,查找队伍中存在的苗头性和倾向性问题,并一定要加以整改,确保队伍的“两个稳定”;三是抓好当前的重点工作,保质保量地完成“161”工程建设;四是加大后勤工作正规化建设,积极做好经费争取力度,加大对车辆器材装备、营房建设等方面资金的投入,不断加快队伍正规化、规范化建设。
为扎实贯彻落实总队领导讲话精神,做到“认真学习好、汇报好、研究好、落实好”,8月11日晚,建湖大队召开全体官兵会议。大队教导员薛凤奎主持会议并传达学习了《牛跃光总队长在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》、《陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的主持词》。叶青大队长总结了大队今年以来的消防监督执法工作和后勤工作,对大队今后的工作提出了进一步的要求:一是要认真学习领会总队领导讲话精神;二是要统筹安排好当前的各项工作;三是加大人员密集场所、商场市场百日整治工作和消防产品专项整治工作;四是加强队伍管理,提高部队灭火救援能力;五是强化后勤管理,创建节约型队伍;六是加强安全防事故工作,确保队伍高度安全稳定。
为深刻领会总队首长讲话的精神实质,指导和促进部队各项工作的全面开展,8月12日上午,亭湖大队召开全体官兵会议。会上,大队长梁介进带领大家一起学习了总队《牛跃光总队长、陈益新政委在全省消防监督执法暨后勤工作会议上的讲话》精神。最后,教导员金萍同志强调:一是要对照总队长提出的八个方面的存在问题,进行认真排查,并制定切实的整改措施,确保部队高度稳定;二是要始终坚持从严制警的方针,不断加强本职业务的学习,加大消防监督执法工作的力度,把群众是否满意作为衡量我们工作的最高标准。三是要增强创新意识,团结协作,破难创优,积极推行“四项改革”;四是结合当前正在开展的先进性教育“回头看”活动,抓住重点,打造亮点,全面推进“161”工程建设。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想工作要胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作的切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。立足孝义实际,贯彻落实好重要讲话精神,宣传思想战线就是要弘扬主旋律、传播正能量,激励全市人民为全面建成民生幸福型区域中心城市而奋斗。
一、着力提升思想引领力
XXX同志曾指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”宣传思想工作的首要任务,就是着眼于统一思想、凝聚共识,不断巩固马克思主义在意识形态中的指导地位,巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。开展理想信念教育。发挥爱国主义教育基地作用,大力宣传中国特色社会主义,引导全市人民坚定对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对共圆中国梦的信心。加强理论武装普及。引导党员干部和人民群众进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。坚决抵制错误思潮。增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。
二、着力提升舆论推动力
坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,是宣传思想工作必须遵循的重要方针。宣传舆论工作要始终坚持这一方针,充分发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪的重要作用,营造积极健康的舆论环境。强化正面宣传。聚焦经济社会建设主战场,加强和改进形势宣传、主题宣传、成就宣传、对外宣传等,以更加清新的文风、更接地气的报道来增强宣传报道的吸引力。加强热点引导。坚持“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的方针,积极回应社会热点和突发事件,引导人们正确看待热点、理性表达诉求。改进媒体监督。围绕党委政府高度重视、群众反映强烈的现实问题,开展适度合理监督,扶正祛邪、激浊扬清。
三、着力提升文明影响力
物质财富和精神文明共同繁荣是社会进步的重要特征。推动孝义更好更快发展,必须凝聚道德正能量,不断提升市民文明素质和社会文明程度。弘扬核心价值。紧紧围绕党的提出的“三个倡导”,重点抓好宣传教育、示范引领、实践养成“三个环节”,大力培育和践行社会主义核心价值观,使之成为全市人民的共同价值追求和自觉行动。加强道德建设。开展道德实践活动,深化道德领域突出问题教育和治理,促进公民道德素质提升。深化文明创建。巩固提升文明城市创建常态化水平,着力打造全国文明城市,积极培育知荣辱、讲文明、促和谐的良好社会风尚。
四、着力提升文化软实力
当今时代,文化软实力越来越成为一座城市综合竞争力的重要因素。要发挥孝义文化资源丰富的优势,大力实施文化强市战略,不断提高城市文化竞争力影响力。深化文化体制改革,深化公益性文化事业单位改革,强化服务功能,增强发展活力。促进文化事业全面繁荣,实现好、维护好、发展好人民群众文化权益。推动文化产业快速发展,不断提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。
五、着力提升工作创造力
创新是社会进步的活力源泉。当前,宣传思想工作面临着许多新情况新问题新挑战,只有不断创新、积极进取,才能让宣传思想事业始终保持蓬勃生机。强化理念创新。要进一步把思想观念从不适应时代要求的桎梏中解放出来,树立和强化大宣传理念,努力以思想认识新飞跃打开宣传思想工作新局面。强化手段创新。适应工作条件、对象、内容的新变化,学习和掌握好信息化手段、分众化手段、项目化手段、社会化手段等新的举措办法,坚持“虚功实做”,不断提高宣传思想工作水平。强化基层工作创新。扎实做好抓基层、打基础工作,鼓励基层勇于创新、善于创新,拓宽工作领域、创新工作载体、积累先进经验,满足人民群众对宣传思想工作的新需求新期待。
六、着力提升队伍战斗力
宣传思想工作要强起来,首先是领导干部和领导班子要强起来,关键是要建立一支强有力的、有守有为有担当的人才干部队伍。始终抓好政治建设。要加强理想信念和党性教育,抓好能力建设和作风建设,引导广大宣传思想工作者坚持党性原则,坚持正确方向,站稳政治立场,增强政治敏锐性和鉴别力,做到听指挥、有才干、能战斗、作风好。着眼于培养和壮大一支听指挥、有才干、能战斗的高素质队伍,加强职业道德教育和业务培训,真正做到“有几把刷子”,成为让人信服的行家里手;实施文化名家工程,完善“五个一批”人才培养、管理和服务等机制,着重培养一批优秀文化人才。突出抓好作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,深化“走转改”活动,坚持“实”字当头,带头转作风、正学风、改文风,在更好地服务大局、服务群众中担当时代使命、树立良好形象。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
培训期间,我们每天的睡眠时间不足6个小时,大家共同的感受是,累并亢奋着。这次培训我最大的收获是,改变了以前的思维定式,开始有了新的思维模式。如果说好的讲授式培训好比是金子,那么这种实训模式则像点石成金的方法。
此次培训是由高检院政治部、公诉厅组织,北京市检察院政治部、公诉一处具体承办。培训地点是北京市西城区西御园干部培训中心。北京市院教育培训处李继华处长亲自参加组织培训。培训采取小班制,来自全国各省市的32名学员参加了培训,其中有两位学员曾获得全国优秀公诉人称号,多位学员获得省十佳及优秀公诉人称号,使我这个没获得过任何荣誉的公诉人相形见绌。培训班设两名班主任,对学员的培训及纪律情况进行考评,并制定严格、详细的考评规则。现将培训学习情况向您简单汇报如下:
一、全新的培训理念和方式
此次培训充分贯彻了中央教育培训改革纲要,改变讲授式的培训理念,创新思维,树立了新的教育培训理念,可谓全国检察系统培训的风向标。
1.以需求为导向。需求包括组织上的需求、工作岗位的需求及学员的具体需求。举个例子,此次培训主题是公诉证据审查,而这一主题正是在对第二期学员进行调查问卷的基础上确立的。证据审查能力一直是公诉办案的重中之重,特别是在去年两个证据标准出台后,刑事诉讼法面临重大修改之际,我们经常在非法证据排除等方面产生这样那样的疑惑,因此这次培训正是在以学员需求为导向的基础上确立的。而我们培训结束时,高检院又下发了针对处长培训的调查问卷,以确立第四期培训主题。
2.以问题为中心。培训从过去单向的讲授式教学转向互动的研讨式教学,从以教师为主体转向以学员为主体,老师仅是引导者。老师提前下发案例,学员以组为单位制作ppt汇报审查意见,其他组提出补充建议和反对意见。这是一个不断发现问题、评价问题和解析问题的过程。对产生分歧的焦点问题,老师引导学员以模拟开庭方式进行论辩。
3.以提高能力为目的。培训的目的不是单一地向学员传授知识,而是为了培养和提高学员发现问题和解决问题的能力。北京市院李继华处长以及各位培训老师特别强调学员一定要积极参与、充分投入到讨论当中去,畅所欲言,只有在讨论中才能发现自身存在的不足和学习别人好的做法。
二、紧张的培训任务和充满激情的课程安排
培训班将学员分成四组,每组设组长一名。培训第一天,班主任先安排大家进行破冰训练。给每组一张大纸和一打彩笔,要求在十五分钟内制作出小组的logo,并把每个组员的个人信息描绘出来。短短十五分钟,各小组集思广益,制作了新颖独特的logo。而正是这短短的十五分钟,小组成员间的距离一下子拉近了。接下来是小组成员上台介绍自己组的logo含义及每个学员的情况。每个学员都想用最简短的语言最充分地介绍自己和家乡的情况。这些打破培训常规的小情景,充分调动了我们参与的积极性。培训还安排每天早晨上课前以小组为单位进行培训反思与小结,这既是对昨天培训状况的思考也是对接下来培训的新期待。
在老师安排上,仍然贯彻检察官教检察官原则,聘请了北京市石景山院挂职副检察长、北师大博士生导师刘广三,及全国检察业务专家熊红文等引导我们就言词证据审查、综合证据审查、电子证据审查、伤情鉴定审查、勘验检查结论审查等问题进行了深入探讨。老师引导我们就如何排除非法言词证据及证据量与优势证据的关系等问题展开了激烈辩论,在论辩中,很多以前迷茫的问题都豁然开朗。
此次培训任务非常紧张,老师提供的研讨案例要提前看,以小组为单位进行讨论,而这部分工作都要课下做,稍有放松,在明天的小组研讨上就会卡壳,制作的审查报告就会成为其他小组攻击的对象。培训期间,我们每天的睡眠时间不足6个小时,大家共同的感受是,累并亢奋着。
三、我的几点感受
这次培训我最大的收获是,改变了以前的思维定式,开始有了新的思维模式。比如我以前遇到一个法律分歧,我立刻会去查教科书,看看答案是什么。但现在我会思考,主要分歧点是什么?分歧两方的理由都是什么?为什么会产生这种分歧?等等,进而思考解决分歧的方法。也就是说,我学会了思考,学会了从哪里下手去分析问题、解决问题了。
这次培训感受很深的是全国各地公诉人的水平都很高。北京特别注重对公诉人论辩能力的培养,公诉人的口才和应变能力很突出;江苏公诉人的理论功底很深,谈起问题来有理有据,令人折服;湖南学员制作的ppt审查报告将部分情景制作成模拟动画,形象再现了案发过程,得到了老师和同学们的高度评价。特别是全国优秀公诉人、重庆二分院的廖祥勇在模拟开庭中充分展示了一名优秀公诉人的举证、质证技巧,让我们刮目相看。大家交流时发现,那些表现优秀的公诉人有个共同点,就是从未放松学习。要养成良好的学习习惯,我想这也是我此次培训的一个重要收获。
我培训的另一个收获就是克服了自身的两个障碍。一个是情感障碍。一开始我比较紧张,总认为自己代表山东公诉形象,不能随便发言,一旦说错话就把山东公诉的脸丢到全国去了。但随着气氛的活跃,我发现其实不管谁的发言,都有道理,勇于展示自己的缺点并不一定造成负面影响。因为别人存在的缺点,是我存在的价值;我存在的缺点,是别人存在的价值。正是在这种互动研讨中,我的思维开始活跃起来,原来一当众发言就紧张的心理,也被热烈的气氛赶跑了。因为在深入探讨中,我完全不在乎我是以何种形式发言,更在乎我们探讨的问题本身。二是克服了信任障碍。以前不管干什么,都有信任依赖,感觉老师的话就是真理。但在这个课堂上,老师主动让我们质疑他的观点,告诉我们解决不了问题是正常的,实践中很多问题都没有标准答案,关键在于发现问题及探索解决问题方法的过程。
参加培训心得体会5篇参加培训心得体会5篇四、一点建议
以往的培训,都是填鸭式、讲授式的,虽然确实能学到很多知识,但培训时间毕竟有限,所以所学知识点也是有局限的。但这种研讨式培训模式能充分激发学员潜能,更注重学员发现问题、解决问题能力的培养。如果说好的讲授式培训好比是金子,那么这种实训模式则像点石成金的方法,值得推广。个人感觉我们山东公诉的培训,可以借鉴这种培训模式。
当然这种培训也有缺点,就是只能是小班制,培训范围不能太广。但我认为薪火相传的力量是无穷的,好的东西需要不断推广,才能遍地开花。省院学来后可以给市院培训,市院可以在全市范围内推广;基层里三五个人也可以组织这种研讨。如果这样,我想这种培训模式是可以推广的。
我深知,这次培训机会难得,我不敢独享培训收获。打算将培训体会结合办案实践写出来,通过我们公诉二、三处的《死刑二审实务》让全省的公诉人都能共享。
以上是我的一点粗浅感受和建议,不当之处请您批评指正。另外,顺便跟您汇报,培训结束时,推选了八名明星学员,我有幸被推荐为明星学员,没给山东公诉丢脸。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
8月14日,湖南省政府办公厅举行以“坚守从政道德、始终保持共产党人的纯洁性”为主题廉政党课和专题宣讲会,省政府秘书长戴道晋讲廉政课,勉励广大党员干部:做官当知足,做人知不足,做事不知足,才会内心和谐快乐,个人才会成长进步,事业才会兴旺发达。
戴道晋的廉政党课从正确理解“德”、“道德”、“从政道德”这几个概念的涵义入手,紧密联系实际,深刻分析了增强从政道德建设的责任感和紧迫感。从“忠诚是灵魂、为民是核心、务实是基础、清廉是底线”四个方面全面剖析了从政道德建设的基本要求,从“学以立德、行以践德、自律修德、他律守德、用人彰德”五个方面深刻阐述了怎样修炼从政道德。他强调,做官当知足,就是应该端正“官念”、淡化“官欲”,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,这既是一种清醒,更是一种心态。做人知不足,就是要有“吾日三省吾身”的精神和自觉,常常以人为镜,照差距,以事为例,看不足,以己为训,查过错,这既是一种自律,更是一种自觉。做事不知足,就是需要有一种强烈的事业心和责任感,带着责任、带着感情,扑下身子想干事,这既是一种责任,更是一种精神。戴道晋的讲课思想深刻、内容丰富,具有很强的指导性,使在座的党员干部深受教育和鼓舞。
为了切实增强岗位廉政教育的实效,将理论与实践指导充分融合,宣讲会邀请了省委讲师团陈志强教授作了“坚守从政道德、始终保持共产党人纯洁性”专题讲座,使大家对保持党的纯洁性的内涵、重要意义以及怎样不断保持共产党人的纯洁性有了新的深刻认识。
省政府副秘书长、办公厅党组副书记余爱国主持会议并在总结讲话中指出,广大党员干部要把“权”字看清,把“人”字写正,把“我”字看小,把“利”字看清、把“学”字记牢、把“干”字做实、把“智”字用活、把“谋”字拿准、把“诚”字看懂、把“廉”字守住,树立正确的名利观、权力观、金钱观、享乐观、政绩观,守住道德底线,筑牢拒腐防变的思想防线。
近年来,省政府办公厅不断积极探索廉政教育的新模式,将廉政学习制度化、教育培训常态化,每月全厅组织一次专题学习,定期开展培训活动、组织观看宣教片;省政府办公厅同时还将教育载体多样化,在电子政务内网设立“廉政建设”栏目,开辟橱窗专栏,组织党员干部赴廉政教育基地参观学习等,不断强化广大党员干部的廉洁意识、制度意识、勤政意识、责任意识,不断推进党风廉政建设,收到了良好效果。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
每次学习赵总讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了赵总的年终讲话,体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟赵总的步伐和听从赵总的正确指挥,努力奋进,开创我们鲁南的新辉煌。
我认为我们要想力发展我毛司,促进我毛司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在赵总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功,从一个辉煌走向新的辉煌,最终让我们的企业,我们的队伍走向新的希望,变得更加强和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗,要紧紧地团结起来,要负起责任抓好一下工作要点。
在安全上,我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点,也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性,要切实地抓好我们的安全工作,使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时,我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面,是我盲作中最节约的部分。正是从这个方面说,我们要求好我们的职工和我们自己,认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行,促进我们生产的最节约。
抓好员工的思想工作,对我们来说是很要必要的,我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展,就必须保证好和做好员工的思想工作,使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者,是我们生产一线的劳动者,是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了,我们车间里无论是安全工作、生产工作,还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作,使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向,并很好地促进我毛司工作的良好发展和强的发展趋势。
在工作上,我们要负得起我们的工作责任,担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要,也很有必须引起我们的重视。一方面,我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化,使我们的生产工作可以幅度地优良化,提高效率,节约生产成本。使我们可以用最少的成本,为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面,我们要努力、勤奋地工作,要用自己对我盲作的热情和热爱,全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南,和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患,并及时地给予纠正和改进,使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。
加、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题,恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、复地加强员工各方面的培训工作。一方面,我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替,这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步,要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求,很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面,我们的职工在长期的工作中,思想和思维不断地老化,对过去学习过的知识在不断地淡忘,这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时,我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到,我们在工作中,人才对我盲作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才,我们的工作就无法很好地开展和进行。所以,我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培,使我们的人才能够满足我盲作上的的需要,能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。
积极地、紧紧地团结在赵总和公司的周围,努力做好赵总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我毛司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在赵总和公司周围,努力工作,积极发展我们的事业,发扬我们鲁南精神,我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展,我们的公司就会走向强,我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统,继续紧紧地团结在我们赵总和公司周围,努力做好我们的工作,尽好我们的责任,更好地促进我毛司工作的发展。同时,我们还要继续发扬我毛司伟的鲁南精神,要认识到鲁南精神对我盲作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮我们鲁南精神,使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。
新的一年已经开始,新的号角已经吹响,我们所有的鲁南人,我们二十一车间的所有员工,应该紧紧地团结在赵总周围。为了使我们鲁南更加强,使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好,让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新——老板讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了老板的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的'金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:
一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!
❂ 局长讲话心得体会 ❂
20xx年2月17日上午,学校组织全体教师认真学习田局长教育工作会议上的讲话《以崭新的精气神迎接新学期》。局长的讲话,意义深远,指导性强,对于推进当前教育改革发展,具有极其重要的意义,学后深受鼓舞。通过对讲话的学习,我认真审视了自己的过去,也思考自己今后的工作,我计划从以下几方面努力:20xx董事长讲话心得体会_董事长讲话精神学习感言
一、师德方面
工作时必须明确自己从事的是教育工作。因此必须严格遵守师德 规范,以身作则,严格要求自己,为全体学生树立榜样,用阳光的心 态面对工作和生活,把教书育人的外在要求内化为自觉行为;作为班 主任还要从日常行为规范方面对学生严格要求,必须要多与学生沟 通,多了解学生、理解学生、掌握学生,应对好可能出现的问题。
二、能力素质方面
当代社会对教师的要求越来越高,提高自身能力素质成了每位教 师必须认真思考的一个问题。所以我会更加努力,通过多种渠道认真 学习,不断充实自己,不放过任何一次学习的机会,全面提升自己的 能力素质。
三、教育思想、教育观念方面
要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧 思想和旧观念。教师既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生,要尊重学生的人 格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求 学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念,另一个重要方面是树立正 确的人才观,受教育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、 社会生活条件和生活经历不同,他们的气质、兴趣爱好、性格、智能 也各不相同,这就要求教师的劳动具有很强的创造性,必须因人、因 时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。
总之,我将认真贯彻这次的会议精神,开拓创新,在平凡的工作 岗位上努力工作,奋斗终身,为教育事业做出更大的`贡献。
❂ 局长讲话心得体会 ❂
今天,我有幸参加了一场重要的会议,会上,我们的首长发表了一次精彩而深入的讲话。这次讲话内容涉及到了我工作所在领域的重要问题,因此对我来说具有非常重要的意义。通过倾听首长的讲话,我深受启发和鼓舞,下面是我的心得体会。
首长在讲话中强调了一个重要的原则:全面建设小康社会。首长表示,全面建设小康社会是党的基本方略,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。全面建设小康社会需要我们每一个党员干部立足当前,为党和人民事业作出更大的贡献。听到这句话,我深有感触。在讲话中,首长生动地描述了我们国家发展取得的巨大成就,也指出了我们面临的各种困难和挑战。首长告诉我们,作为一名党员干部,我们要继续坚持全面建设小康社会的目标,不懈努力奋斗,为实现中华民族伟大复兴作出自己的贡献。
首长谈到了改革创新的重要性。首长指出,改革创新是推动社会进步的强大动力,是引领发展的战略举措。在党和国家各项事业中,改革创新是最根本的动力和活力源泉。首长强调,我们要注重从实际出发,提出具体可行的改革方案;要鼓励创新,支持科技发展和人才培养;要加强制度建设,优化体制机制。这些观点让我受益匪浅。作为一名工作在科技领域的人员,我意识到只有不断推动科技创新,不断引入新技术和新理念,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我会在今后的工作中,积极思考和实践创新的方法和策略,努力提高自己的科技创新能力。
另外,首长还给我们提出了更高的要求,他强调了党风廉政的重要性。首长深入阐述了反腐倡廉的历史背景和国内外形势,指出反腐倡廉形势依然严峻复杂。首长要求我们党员干部要自觉践行党的纪律,做到廉洁奉公,依法行政,为人民办事。首长还强调了正确行使权力的重要性,警示我们要时刻保持清醒的头脑,在权力面前不为所动,守住底线,提高自身的党性修养。首长的诚恳话语,让我深感压力和责任。身为一名党员干部,我要时刻时刻保持清醒的头脑,牢记在任何时候都要以人民的利益为重,在工作中保持清廉高效,在为人民服务的岗位上做出更多的贡献。
首长还对我们提出了非常具体的、富有针对性的要求。他强调了扎实做好当前的工作,并且明确了优先发展的重点。首长说,我们要在加强教育、医疗、环境保护等领域下功夫,要提高贫困地区的发展水平,要重视农村经济的发展。这些指示非常明确,让我知道了自己在今后的工作中应该重点关注什么,该怎么去做。我要把首长的要求放在工作的首位,全身心投入到实际工作中去,为党和人民事业贡献出自己的力量。
通过这次讲话,我的思想受到了深刻的洗礼,激起了我内心深处的热情和动力。作为一名党员干部,我决心要在今后的工作中更加努力地为全面建设小康社会贡献自己的力量,发挥自己的优势,不断进行改革创新,保持清廉高效的作风,为人民群众提供更好的服务。我相信,在党和首长的正确领导下,我们一定能够为实现中华民族的伟大复兴贡献出自己的力量,共创美好的未来!
❂ 局长讲话心得体会 ❂
近期,我校校长进行了一次重要的讲话,我深受启发。在这次讲话中,校长以亲切的语气与学生们分享了他对学校发展的看法以及他对我们个人成长的殷切期望。他的讲话内容让我深感振奋和鼓舞,让我更加坚定了为追求卓越而努力奋斗的决心。
校长强调了学校发展的重要性。他提到随着科技的进步和社会的快速发展,我们生活的环境和竞争的压力都在不断增加。作为学生,在这样的背景下,我们不能满足于现状,而应积极适应变化并主动追求进步。校长希望我们能够关注国际前沿的科技发展和学术成果,培养创新精神和实践能力,为学校的发展做出贡献。
校长强调了个人成长的重要性。他鼓励我们要从小事做起,通过积累小的成功经验来打下坚实的基础。他提到,只有在每一个细节上追求卓越,才能够在未来的人生道路上获得更大的成功。校长还引用了一些成功人士的故事,告诉我们他们通过不断努力、不断超越自己,才取得了瞩目的成就。这种鼓励和正能量让我深感振奋,我决定要坚持追求卓越,并为自己设定更高的目标。
校长还谈到了人际关系的重要性。他告诉我们在学校和社会中,良好的人际关系是成功的关键。一个人的成功不仅取决于自身的能力,还取决于他与他人的合作与交流。校长鼓励我们要主动与同学和老师进行良好的沟通,要学会倾听与尊重他人的意见。他还强调了团队合作的重要性,指出只有通过合作才能实现更大的目标。这种关于人际关系的思考引发了我对自身沟通能力的反思,并激发了我加强与他人合作的决心。
校长提到了对我们未来的殷切期望。他希望我们能在充满挑战的世界中成为有担当、有责任感的人。他期望我们能敢于承担责任和接受挑战,能够坚持不懈、百折不挠地追求自己的梦想。他还鼓励我们勇于创新,勇于表达自己的想法和观点。校长的期望让我感到责任重大,我决定要用行动去回报他对我们的殷切期望。
通过校长的讲话,我深刻体会到了发展的重要性,个人成长的关键以及人际关系的重要性。我深知要想取得更好的成绩和更大的成功,只有不断追求卓越,锐意进取,才能把握住变革中的机遇。我将努力学习与提升自己的能力,为实现自己的理想而努力奋斗。同时,我也要注重与他人的良好沟通与合作,建立良好的人际关系。相信只要我们坚持追求卓越,不断努力,我们的未来必将充满希望和光明。感谢校长的讲话,让我对自己的未来充满了信心和期待。
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