伴郎婚宴上的讲话稿4篇。
或许你也需要好的范文呢？找一找优秀的范文，是写好文章的基础。 一篇精彩的范文可以帮助我们掌握文档处理，关于“伴郎婚宴上的讲话稿”的知识你掌握得够了吗看看这篇文章吧，如需更多工具请持续关注我们的网站！
伴郎婚宴上的讲话稿 篇1
订婚宴伴郎讲话致辞1
大家好中午好!
今天作为先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光!今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心!
谢谢!
订婚宴伴郎讲话致辞2
尊敬的各位来宾，叔叔伯伯，兄弟姐妹们：
今天，作为先生的好友兼伴郎，我代表新郎对各位百忙之中抽空前来表示热烈的欢迎。我同先生相识已有X年之久，这些年的风雨相伴中，我们一同嬉戏、玩耍、学习、讨论生活，一同对酒当歌…他历任无业游民、球员替补、愤青、冒牌艺术家、经理、警察……先生一身邪气，一生没少让家里人操心，没少连累朋友，但是我们爱他，爱那个一身缺点名叫家伙!
在接到喜帖的时候，就开始构思我的伴郎致辞。说点什么好呢?我们相识在人生最快乐的年龄，先生年少时豪放冲动，到现在我都还记得当年相识第一天的场景，十来年的风雨历程中，我们从相识到相知，一起笑过，一起哭过。
今天，我从他脸上看到了年轻时球赛夺冠时的笑脸，充满着幸福，作为他最好的朋友，我为他感到高兴，为新娘感到高兴，因为我相信，他，将是你最好的归宿，最佳的人生伴侣。
最后，让我们一同举杯，为了这个日子，为了先生和小姐幸福风帆的起航!祝他们白头偕老，百年好合!
订婚宴伴郎讲话致辞3
尊敬的各位来宾，各位朋友：大家好!
我叫，是相处三年的大学同学，很荣幸成为伴郎，能在我最好朋友的婚礼上致辞，我非常高兴!首先，请允许我代表新人先生和小姐，向前来参加婚礼的来宾和朋友们表示深深的谢意!
我和是在认识的，过去这六年我们一直是最好的朋友，正是这过往的点点滴滴，成就了我们一生的友谊。作为朋友、作为同学，有幸见证这份感情，看到你们互相扶持，彼此爱护，我真的为你们感到开心。
在此，我要代表大学同学和所有的朋友祝福你们。希望你们珍惜这份姻缘，经营好你们的感情，有一个幸福美满的家庭，携手共创快乐的人生!
祝你们天长地久，比翼双飞!
订婚宴伴郎讲话致辞4
今天，我的好朋友幸运的得到了小姐的眷顾，我想说，兄弟祝贺你最后想通了，结婚是你人生的进步，告别了单身的兄弟，你踏上了无比幸福的列车。希望你幸福的上缴工资，爽快的交出存折的密码，藏好初恋的情书，迎接一个好男人的幸福生活!我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满，开心快乐。
最后，请大家举起酒杯，把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里，装进肚里，带到家里。
伴郎婚宴上的讲话稿 篇2
尊敬的各位朋友：
大家中午好！
今天作为xx先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光！
今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心！
谢谢！
婚宴伴郎致辞2
尊敬的各位来宾：
大家好！
今天，我的好朋友xxx幸运的得到了xxx小姐的眷顾，我想说，兄弟祝贺你最后想通了，结婚是你人生的进步，告别了单身的兄弟，你踏上了无比幸福的列车。
希望你幸福的上缴工资，爽快的交出存折的密码，藏好初恋的情书迎接一个，好男人的幸福生活！我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满，开心快乐。
最后，请大家举起酒杯，把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里，装进肚里，带到家里，分享给所有的朋友。
谢谢大家！【676u.com 个人总结网】
婚宴伴郎致辞3
大家中午好！
今天作为xx先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光！今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心！
谢谢！
婚宴伴郎致辞4
今天，我的好朋友幸运的得到了小姐的眷顾，我想说，兄弟祝贺你最后想通了，结婚是你人生的进步，告别了单身的兄弟，你踏上了无比幸福的列车。
希望你幸福的上缴工资，爽快的交出存折的密码，藏好初恋的情书迎接一个，好男人的幸福生活!我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满，开心快乐。
最后，请大家举起酒杯，把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里，装进肚里，带到家里，分享给所有的朋友，谢谢大家!
婚宴伴郎致辞5
【场合】婚宴
【人物】新郎新娘及双方亲友、嘉宾
【致辞人】伴娘
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家好
××以其美丽与品德在同学和朋友中深受欢迎，今天她终于将自己今生信托之手交给了与她相知相爱的人。
我与××是大学同学，四年的相处让我们成为无话不谈的挚友。毕业后我们天各一方，但时间与空间的隔离并没有影响我们的友谊。当我知道自己将要作为××的伴娘时，心中的喜悦不言而喻。今天，我来到这座城市，参加××的婚礼，为的就是能向你们二位表达我的祝福。
祝愿你们永结同心，执手白头;
祝愿你们的爱情如莲子般坚贞，可逾千年万载不变;
祝愿你们在未来的`风月里甘苦与共，笑对人生;
祝愿你们婚后能互爱互敬、互怜互谅，岁月愈久，感情愈深;
祝愿你们的未来生活多姿多彩，儿女聪颖美丽，永远幸福!
干杯!
婚宴伴郎致辞6
大家好！
今天作为先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光!
今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心!谢谢!
伴郎婚宴上的讲话稿 篇3
婚宴答谢宴简短伴郎致辞1
今天，我的好朋友幸运的得到了小姐的眷顾，我想说，兄弟祝贺你最后想通了，结婚是你人生的进步，告别了单身的兄弟，你踏上了无比幸福的列车。
希望你幸福的上缴工资，爽快的交出存折的密码，藏好初恋的情书迎接一个，好男人的幸福生活!我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满，开心快乐。
最后，请大家举起酒杯，把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里，装进肚里，带到家里，分享给所有的朋友，谢谢大家!
婚宴答谢宴简短伴郎致辞2
大家好中午好!
今天作为先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光!
今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心!谢谢!
婚宴答谢宴简短伴郎致辞3
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家好!我叫，是相处三年的大学同学，很荣幸成为伴郎，能在我最好朋友的婚礼上致辞，我非常高兴!
首先，请允许我代表新人魏运运先生和曹晓平小姐，向前来参加婚礼的来宾和朋友们表示深深的谢意!
我和是在认识的，过去这六年我们一直是最好的朋友，正是这过往的点点滴滴，成就了我们一生的友谊。作为朋友、作为同学，有幸见证这份感情，看到你们互相扶持，彼此爱护，我真的为你们感到开心。在此，我要代表大学同学和所有的朋友祝福你们。希望你们珍惜这份姻缘，经营好你们的感情，有一个幸福美满的家庭，携手共创快乐的人生!
祝你们天长地久，比翼双飞!
谢谢!
伴郎婚宴上的讲话稿 篇4
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家好
XX以其美丽与品德在同学和朋友中深受欢迎，今天她终于将自己今生信托之手交给了与她相知相爱的人。
我与XX是大学同学，四年的相处让我们成为无话不谈的挚友。毕业后我们天各一方，但时间与空间的隔离并没有影响我们的友谊。当我知道自己将要作为XX的伴娘时，心中的喜悦不言而喻。今天，我来到这座城市，参加XX的婚礼，为的就是能向你们二位表达我的祝福。
祝愿你们永结同心，执手白头;
祝愿你们的爱情如莲子般坚贞，可逾千年万载不变;
祝愿你们在未来的风月里甘苦与共，笑对人生;
祝愿你们婚后能互爱互敬、互怜互谅，岁月愈久，感情愈深;
祝愿你们的未来生活多姿多彩，儿女聪颖美丽，永远幸福!
干杯!
婚宴伴郎致辞9
大家中午好!
今天作为先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光!
今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心!谢谢!
婚宴伴郎致辞10
今天，我的好朋友xxx幸运的得到了xxx小姐的眷顾，我想说，兄弟祝贺你最后想通了，结婚是你人生的进步，告别了单身的兄弟，你踏上了无比幸福的列车。希望你幸福的上缴工资，爽快的交出存折的密码，藏好初恋的情书，迎接一个好男人的幸福生活！我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满，开心快乐。
最后，请大家举起酒杯，把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里，装进肚里，带到家里。
婚宴伴郎致辞11
尊敬的各位来宾，叔叔伯伯，兄弟姐妹们：
今天，作为先生的好友兼伴郎，我代表新郎对各位百忙之中抽空前来表示热烈的欢迎。我同先生相识已有X年之久，这些年的风雨相伴中，我们一同嬉戏、玩耍、学习、讨论生活，一同对酒当歌…他历任无业游民、球员替补、愤青、冒牌艺术家、经理、警察……先生一身邪气，一生没少让家里人操心，没少连累朋友，但是我们爱他，爱那个一身缺点名叫家伙！
在接到喜帖的时候，就开始构思我的伴郎致辞。说点什么好呢？我们相识在人生最快乐的年龄，先生年少时豪放冲动，到现在我都还记得当年相识第一天的场景，十来年的风雨历程中，我们从相识到相知，一起笑过，一起哭过。
今天，我从他脸上看到了年轻时球赛夺冠时的笑脸，充满着幸福，作为他最好的朋友，我为他感到高兴，为新娘感到高兴，因为我相信，他，将是你最好的归宿，最佳的人生伴侣。
最后，让我们一同举杯，为了这个日子，为了先生和小姐幸福风帆的起航！祝他们白头偕老，百年好合！
婚宴伴郎致辞12
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家好!我叫xx，是相处三年的大学同学，很荣幸成为伴郎，能在我最好朋友的婚礼上致辞，我非常高兴!
首先，请允许我代表新人魏运运先生和曹晓平小姐，向前来参加婚礼的来宾和朋友们表示深深的谢意!
我和是在认识的，过去这六年我们一直是最好的朋友，正是这过往的点点滴滴，成就了我们一生的友谊。作为朋友、作为同学，有幸见证这份感情，看到你们互相扶持，彼此爱护，我真的为你们感到开心。在此，我要代表大学同学和所有的朋友祝福你们。希望你们珍惜这份姻缘，经营好你们的感情，有一个幸福美满的家庭，携手共创快乐的人生!
祝你们天长地久，比翼双飞!
谢谢!
婚宴伴郎致辞13
大家好中午好！
今天作为xx先生的伴郎，我感到十分荣幸作为他们的好友，我见证了他们相识、相知、相爱、相恋直到今天，他们结为了夫妻，我由衷的为他们感到高兴。
结婚是幸福、是责任，是一种更深的爱的开始，请你们将这份幸福和爱好好地延续下去，直到天涯海角、海枯石烂，直到白发苍苍、牙齿掉光！
今天绚烂明媚的阳光将为你们作证，今天四位幸福满面的父母亲将为你们作证，今天在座的每一位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。
最后，让我们共同举杯，祝愿这对佳人白头偕老，永结同心！谢谢！
延伸阅读
奖学金发放仪式上的讲话稿通用
在现代社会，文档写得好，会让人刮目相看，我们可以在写作前提前查找一些相关的范文，优秀的范文可以打开我们的写作视野，范文需要重点写哪些方面呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“奖学金发放仪式上的讲话稿通用”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
千万不要错过“奖学金发放仪式上的讲话稿通用”它是一篇不错的文章，我相信这些理财建议可以帮助您规划未来。 语言可以搭建人与人之间的信任基础，发言大会是我小时候非常喜欢的一项活动，发言稿有助于我们更好地处理复杂问题和思考难题。
尊敬的叶校长，各位领导、老师、同学们：
下午好!
金秋九月，硕果累累。在这个充满丰收与喜悦的季节，我们乐清中学新学期开学典礼暨20xx年度"华通奖学金"颁奖仪式在这里举行。首先让我代表华通集团公司全体员工，怀着诚挚的敬意，向乐清中学全体教职工致以教师节的祝福!向获得20xx年度"华通奖学金"的同学们表示热烈的祝贺!
华通机电集团1993年设立乐清中学"华通奖学金"，今年是第17届。"华通奖学金"见证乐清中学广大教职工为乐清教育事业发展所付出的辛勤汗水，见证了莘莘学子十年寒窗所采撷的每一份喜悦。
近年来，在全校师生的共同努力下，乐清中学教学质量稳步上升，高考成绩十分喜人，特别是今年高考，各项指标均列温州市前列。骄人的成绩，令人振奋!
教育事业的兴旺发展离不开社会各界的广泛支持与参与，热心支持地方教育事业是我们每个企业家义不容辞的责任。华通机电集团通过20xx年的持续发展，已跻身中国民营企业500强、中国机械500强行列，并荣获"中国驰名商标"、中国名牌产品、高新技术企业等诸多荣誉，华通产品享誉国内外市场。随着企业进一步壮大发展，我们将一如既往继续关注地方教育事业的发展。今后我们还将采取更多的形式与渠道，投入更多资金来支持、资助地方教育事业，为地方经济社会的全面发展尽一份微薄之力。
亲爱的同学们，青春应该是一盏明灯，在漫漫人生路上，点燃它，便能照亮前程，让自己奋然前行;青春应该是一缕春风，它给世上的万物带来生机与希望，让生灵去实现春华秋实的梦想。最后，衷心地希望乐中的学子们珍惜时间，把学习当作一种追求、一种责任、一种境界，学以立德、学以求真、学以致用，培育健全的人格，提升学业成绩，拥有健康的体魄，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
愿乐中蓬勃发展，再谱华章!
愿各位生活像蜜般甘甜，学业、事业像黄金般灿烂!
谢谢大家!
领导升学宴上的讲话稿合集3篇
以下是由工作汇报网编辑为您带来的领导升学宴上的讲话稿，请收藏本文并分享给你的朋友们吧。语言是思想传播的媒介手段，发言稿的使用者人数节节攀升。发言稿不仅可以加深我们对知识的认知，还可以提高我们的学习力，如何写出有自己风格的发言稿呢？
领导升学宴上的讲话稿(篇1)
各位老师，亲爱的同学们：
你们好
感谢各位能在百忙之中抽出宝贵时间来参加我的升学宴，我感到非常荣幸和感激!
感谢大家一直以来对我的关心、帮助和支持，在这里我给各位鞠一躬以示感谢。
今天我的心情非常激动，为什么会这么激动，十年寒窗终得回报，换来了我梦寐以求的一份大学通知书。我如今终于可以自豪的对人们说我是一名大学生了。大学不是一个终点，而是一个起点。在今后求学的道路上我将更加努力，不辜负父母、老师、各位亲朋好友对我的厚望。
今天想要感谢的人很多，当然最值得感谢的人便是我的老师，衷心的感谢您对我的培养，没有您的培养就没有我今天的成绩。然后要感谢的就是我的同学，谢谢你们对我的帮助。最后谢谢我的家人和亲戚朋友，谢谢你们的关心和长久以来对我的支持。
十九个春夏秋冬，十九个寒来暑往，造就了今日的我。在我成长的过程中，迈出的每一步，都离不开爸妈的关注，我的每一个梦想，都有他们的支持与鼓励，他们是一对平凡却伟大的家长，在这里，我要感谢他们，感谢他们这么多年来对我的悉心照顾，我会用自己的行动和成绩回报我的爸妈。
最后祝愿在座的每一位，身体健康，工作顺利，事事顺心。希望大家吃好、喝好。
领导升学宴上的讲话稿(篇2)
尊敬的各位老师、各位来宾、各位亲朋好友：
大家中午好！
今天我们欢聚一堂，共同见证一位漂亮女孩人生的一次成功跨越，未来的一次幸福开启，作为万昌明先生同事，我高兴，更为他们祝福！
大学是思想的策源地，是文化的发祥地，是人才的集聚地，是知识的创新平台，是人生的发展高地。万晶露同学通过自己的十年苦读，十年耕耘，终于收获了人生旅途中第一次喝彩，我们相信她一定会带着我们真诚的祝福，带着我们美好的期待，以百倍的努力历练自己、提高自己，从而用优异的成绩回报父母、回报老师，回报社会。
古人云：“对酒当歌”，在这样一个特别的日子，我做了两首小诗，一则为万晶露同学庆贺，一则为在座各位祝福！
1、数载寒窗写春秋，露白霜风一倚楼。晶天不负凌云志，万里晴空竞风流。
2、陌路轻尘拂晓天，万家灯火照无眠。晶波绰约月下影，露白风轻玉阶前。
谢谢大家！
领导升学宴上的讲话稿(篇3)
尊敬的各位教官、亲爱的同学们：
大家好！
在x中20xx级初一新生隆重举行军训活动之际，我代表全体师生，对一直大力支持学校军训活动的全体官兵表示崇高的敬意和衷心地感谢！向参加军训的全体新生表示热烈地欢迎！
中学生参加军训活动，是国家教育部的明确要求。正是多年的军训活动，培养了我校良好的校风。实践证明，同学们参加军训活动，可以锻炼身体，增进体质，磨练意志。特别是新入初一的同学，这次军训是你们进入中学的开端，希望这次军训活动能展示你的风采，成为你三年初中生涯的成功起点。
今年担任我们军训活动的教官，他们个个技术精，作风硬，他们不仅是非常优秀的军人，更是非常优秀的教官，同学们今天能够接受他们的教育和训练，是我们同学们的荣幸，请同学们再次以热烈的掌声，对我们的教官表示真诚的欢迎和感谢。
为搞好这次军训，我向同学们提出几点要求：
1、克服骄气，端正态度，力争上好第一课。参加军训是你们告别小学，走进初中的第一课。在军训中要发扬人民解放军特别能吃苦精神，做到“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，以饱满的热情、旺盛的斗志投入到军训中去，为即将开始的新生活打下坚实的基础。
2、遵守纪律，严格训练。严明的纪律是部队战斗力的体现，也是我们高质量完成军训任务的保证。同学们在军训中要严格遵守纪律，要有集体荣誉感，坚决服从教官的安排，听从教官的指挥，不拖拖拉拉，不无故缺席，要用心用力练好每一个动作。
3、要尊敬教官，听从教官教诲，坚决服从教官的命令。要学习他们吃苦耐劳精神和雷厉风行的军人作风。军训期间，不允许请假，有特殊情况，必须找你的教官说明情况，教官允许方能离开队伍。
4、要开展军训表现评比活动，看谁表现最刻苦，最遵守纪律，效果。希望我们同学都是好样的，学校将进行评比，看看哪个同学表现，哪个连队表现，军训结束时要进行公布表彰。
同学们，军训是一项严肃的工作，尽管军训时间短暂，但我们相信，在教官认真指导和严格要求下，经过你们的共同努力，一定会取得成功，一定能顺利完成这次军训任务，达到我们预定的目的。
谢谢。
作风建设会议上的讲话稿(通用6篇)
小编已经根据您的需求为您挑选了以下相关资料：“作风建设会议上的讲话稿”，发言稿应该提供足够的证据，以支持其观点？口者，心之门户，智谋皆从此出，每位人士都可能有演讲的机会。发言稿可以让我们更加清晰地定义和说明关键概念，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
作风建设会议上的讲话稿 篇1
下面是小编为大家整理的集团党委书记在开展“作风建设提升活动年”动员会议上讲话,供大家参考。
同志们：
今天召开“作风建设提升活动年”活动动员会议，是根据省委省政府总体要求和厅党组、局党委决策部署，集团党委充分酝酿决定召开的一次重要会议。主要目的是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，着力解决各单位和干部职工中在作风建设方面存在的顽症痼疾，教育引导广大干部职工牢固树立“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好发展环境，确保省委、厅党组、局党委和集团党委决策部署不折不扣得到贯彻落实，持续推动集团健康稳步发展。
一、统一思想，正视问题，充分认识作风建设年活动的重大意义
工作作风体现企业的形象，关系人心向背，影响企业发展。严明的纪律、良好的作风始终是我们管理上水平、企业增效益的重要保证。近年来，集团在厅党组和局党委的坚强领导下，抢抓机遇，团结奋进，紧紧围绕主责主业，不断深化企业改革，集团综合实力明显提升，各项事业迈上了新台阶。回顾近年来集团的发展历程，我们之所以能够在基础较差、困难较大、矛盾较多的情况下，保持了集团健康发展的良好势头，其中很重要的一条，就是坚持把加强作风建设作为推进集团发展的重要一环紧抓不放。应该充分肯定，集团干部职工队伍的主流是好的，工作作风建设的成效是显著的，也涌现出了一批先进单位和先进个人。
但是，我们也要清醒地看到，按照省委和厅党组的高标准、严要求，我们的工作作风还存在一些问题，有的甚至还相当突出。对照厅党组、局党委开展作风提升活动年方案中重点聚焦解决的六个方面问题的基础上，还有以下六个方面的具体问题亟需解决：
一是艰苦创业、同舟共济精神不够。易于满足和安于现状的安逸思想不同程度存在，等、靠、混、懒、散、推等消极被动思想时有发生。不注重学习和思考，对党的路线、方针、政策和集团的决策部署研究不够，贯彻不力，思想和行动与改革发展稳定的大局不合拍。满足于“差不多、过得去”的思想，内部管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题。
二是竞争意识、市场意识不强。具体表现为对待工作，因循守旧，不求有功，但求无过，满足成绩，不善学习；对待困难，怨天尤人，被动应付。开拓创新、追求卓越的思想不够强，表现为思想比较保守，办事凭经验、照文件、套框框，习惯守着旧摊子，缺乏强烈的市场意识和竞争意识，工作打不开局面。
三是忧患意识、责任意识淡薄。工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识。部分领导干部对自己要求不高，对下级管理不严，虽有规章制度，但执行不坚决，监督不到位，不敢顶真碰硬，讲情面、凭关系、搞变通成为一些人工作的“潜规则”；工作中爱做老好人，处理问题原则性不强，对部门和下属的不良倾向和问题解决不力。
四是服务意识、奉献意识不强。服务意识日益淡忘，工作进取精神差，讲索取的多，讲奉献的少，对一些比较重、比较险、比较麻烦的事情习惯于让外人来做、让别人来做，自己当看客。盲目乐观，只想待遇，不想奉献，在个人利益上期望值过高。
五是执行意识不强、执行力差。工作中执行规章制度不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布置，无落实；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。怕苦畏难，回避矛盾，缺乏扑下身子真抓实干的恒心和毅力，得过且过。
六是纪律意识不强、作风不扎实。突出表现为不守纪律，不负责任。将集团的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，习惯于玩花拳绣腿，做表面文章，工作不深、不细、不实。
上述问题虽然只发生在个别单位、部门和干部职工身上，但性质严重，影响恶劣。深刻剖析起来，其核心是制度不健全，管理不严格，监督不得力；一些干部和职工放松对人生观的改造，事业心、责任心不强，心思和精力没有真正用在做好本职工作上。这些问题的存在，致使一些本来可以做好的工作没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。这种状况影响了集团各项工作的顺利开展，是加快集团发展的“拦路虎”，是前进道路上的“绊脚石”，如不迅速改变，就会严重影响集团良好的发展势头。面对严竣的形势，我们别无选择，只能迎难而上，勇敢地迎接挑战，战胜困难，强力推进。
全体干部职工要充分认识开展“作风建设提升活动年”活动的重要性和紧迫性，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。开展作风建设提升活动年活动，就是要动员集团广大干部职工认真剖析问题带来的思想危害，认真查找问题产生的思想根源，认真寻求解决问题的办法，正视差距，积蓄动力，始终保持不甘落后、奋力争先的志气，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，始终保持自我加压、持之以恒的韧劲，始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神，在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现新突破。每位职工都要把自己摆进去，绝对不能将自己置身事外，只拿手电筒照别人。各单位一定要从全局的高度，充分认识开展作风建设年活动的极端重要性，以良好的精神状态、扎实的工作作风，把这项活动抓紧抓好，抓出成效。
二、坚持问题导向，明确任务，切实增强活动的针对性和有效性
这次作风建设提升活动年的总体要求是：将开展作风建设年活动与生产经营相互统筹衔接、配套强力推进，建立健全“转作风、抓落实、树形象”的长效机制，努力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的铁军，推动集团持续健康稳步发展。同时，还要着力解决部分干部职工政治不敏感、作风不扎实、创新意识不强、工作不进入状态、效率低下、业务不精、主人翁精神和责任心、执行力不强的问题，切实通过作风建设年活动，把转变作风搞实，按规矩办事，提高集团的综合竞争力。
各单位务必要按照集团党委《实施方案》的要求和方法步骤，抓住关键、突出重点，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理，切实解决在工作作风方面存在的突出问题。
一要加强思想教育、提高能力素质。一些干部作风不好，根子上还是思想落后、观念固化。要在全体干部职工中广泛开展解放思想大讨论，教育引导各级干部破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，全身心地投入到推动事业发展中来。要引导干部职工牢固树立全局观念，做到小道理服从大道理，部门利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益。做到凡是有利于企业发展的事及时地干、果断地干、放手地干，凡是不利于发展或损害企业利益的事坚决不干。
二要突出工作重点，深入查摆问题。紧紧围绕工作作风需要解决的突出问题，着重查摆《实施方案》中提出的六个方面的问题。这六个方面的问题，具体到各单位、各部门表现形式和表现程度可能会有所不同。各单位、各部门要本着实事求是的态度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，在找准问题的基础上，认真归纳梳理，要深入一线了解实情，全面掌握第一手资料，制定出切实可行的整改方案。
三要围绕关键环节，集中整治整改。对存在的突出问题、薄弱环节，要采取有效措施立即整改。特别是对重点领域、重点岗位和重点人员，要有的放矢，对症下药，做到“四个不放过”，即：对突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。在集中整改中要坚决做到：对一些重大问题，不能简单就事论事，而要深入分析，研究对策，彻底解决；对一些敏感问题，不能麻木不仁、反映迟钝，而要见微知著，主动解决；对一些热点、难点问题，不能畏难、回避、拖延，而要集中力量，统筹协调，抓紧解决。
四要依法依规整顿，强化责任追究。治理作风顽疾必须重拳出击、动真碰硬。要实行最严格的问责追责，只要发现作风方面的问题，无论涉及到哪个单位、哪个部门、哪个干部，都要有责必问、问责必严，刨根问底、彻查严办，有一起查一起，有多少查多少，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，既要追究本部门的责任也要追究上级部门的责任，坚决处理，绝不手软。纪检监察部门和人事部门要切实加强对干部作风情况的监督检查，把问责重点放在那些不作为乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假的部门和干部身上，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。要通过纪检监察、群众来访、信访举报、明察暗访中查实的干部职工违纪违法问题，坚持从严、从重处理，绝不心慈手软、绝不网开一面、绝不姑息迁就。
五要加强制度建设、提升管理水平。目前，有些单位和部门存在人浮于事，业务钻研不深不透，面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领不强、专业不精、情况不明、措施不实的问题，这是管理出了问题。我们要着力解决这些问题，为干事的人搭建平台，进一步建立“有为才有位”的激励机制，进一步加强和规范管理力度。一方面要狠抓已有规章制度的落实，完善和健全工作管理制度，促进各项工作走上规范化、程序化管理的轨道，使各项工作都有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，切实提升分析问题、研究问题、解决问题的能力。另一方面要不断改进考核办法，将工作落实与绩效工资分配相挂钩，以考核促落实，各单位各部门所有工作落实情况要提交会议，凡落实不力的扣除相应绩效工资。
三、精心组织，狠抓落实，确保作风建设提升活动年活动取得实效
严明工作纪律，转变工作作风，维护企业利益，促进加快发展，是集团开展作风建设年活动的出发点，也是检验本次活动能否取得实效的根本标准。各单位要准确把握活动的重要意义、总体要求、重点内容和方法步骤，加强领导，精心组织，确保活动取得实实在在的成效。
一是加强领导，明确责任。各单位党政负责人要切实加强对活动的领导，真正把活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务，加大工作力度，落实保障措施，做到思想上重视，措施上落实，行动上带头。一定要提高认识，统一思想，加强沟通，切实做好这项工作。为加强对活动的组织领导，集团已经成立了活动领导小组，各单位也要层层落实，明确领导责任，使这项活动横向到边、纵向到底，深入到项目建设一线，实现全覆盖，确保不留死角。
二是抓住关键，全面整顿。要突出“关键少数”、项目管理、投资融资，坚持从机关做起，从领导干部抓起，形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。党委（总支、支部）书记要履行第一责任人、班子成员履行“一岗双责”。领导干部既要挂帅也要出征，哪里困难最多、哪个环节问题最大，就要到哪里去；什么事情最需要办就亲自去抓什么事情，什么问题最难办就带头去解决什么问题，带头深入一线，掌握实际情况，拿出有效办法，尤其是项目管理中存在的问题要一项一项地帮助解决。集团班子成员在每月召开党委会前向党委汇报当月工作落实情况，每季度以书面形式向党委汇报一次分管工作情况；各基层单位领导班子每季度以书面形式向集团党委办公室汇报一次工作情况。所有人都要参与，必须人人过关。要紧密结合工作实际，把本单位的人和事进行系统分析和比较，把存在的问题和隐患查深、查透、查清，纠改彻底。要坚持抓好以查促纠，把检查监督贯穿于活动的全过程，定期召开例会，加强情况通报，组织明察暗访。要坚持抓好纠建并举，通过自己找、领导点、职工提、相互帮等方法，找准存在的问题和解决对策，明确整改方向，坚持边学边改，边查边改，边整边改，切实解决问题。
三是从严治党，严明纪律。集团各级党组织都要坚决扛起管党治党的政治责任，围绕解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，既要用铁的纪律整治各种显性问题，也要用铁的手腕深挖各种隐性问题，坚决防止“四风”反弹回潮。对违反中央八项规定及实施细则精神的人和事，要点名道姓通报曝光，严查严办，绝不姑息。坚持激励和约束两手抓，既要以零容忍的态度惩治腐败和作风问题，又要保护好干部干事创业的积极性，旗帜鲜明地支持那些求真务实、真抓实干的干部。
四是统筹兼顾，注重实效。开展转变作风建设年活动，最终要体现到工作落实上，目前我们制度办法不缺，缺的是落实。今年是集团改革发展的关键之年，各项工作任务十分繁重。各单位要密切结合工作实际，突出针对性，找准结合点，做到作风建设年活动与企业改革和经营管理相辅相成，相互促进。要把开展活动与贯彻落实集团职代会精神，完成全年各项目标任务结合起来；与与正在开展的党史教育紧密结合起来，强化责任担当抓落实，层层传导压力抓落实，将职工队伍作风建设抓常抓细，持续发力，持之以恒。集团所属各单位、各部门要严格把握活动要求，全力以赴把转变作风建设年活动的各项工作抓紧抓好，通过活动的开展促进集团各项工作。
同志们，当前我们正处在贯彻落实党的十九大精神、全面从严治党、在新的起点上实现集团转型跨越发展的关键时期，必须要有过硬的纪律作风保障，把转变工作作风改善发展环境作为当前集团的头等大事来抓。我们一定要全面落实省委、厅党组和局党委的决策部署，以更严的标准、更实的措施、更高的要求，下决心整改存在的作风问题，提振精气神、凝聚正能量、树立新形象，为实现集团持续稳定发展提供坚强保障。
作风建设会议上的讲话稿 篇2
同志们：
今天，我们召开全县优化营商环境工作推进会，主要任务是进一步贯彻落实省、市优化营商环境暨“万人助万企”推进工作电视电话会议精神，安排部署优化营商环境工作，动员全县上下深化认识，主动作为，打造一流的营商环境。刚才，xx同志通报了全县优化营商环境工作情况，就下步工作提出了很好的安排；x个落后部门分别作了表态发言，其他单位要吸取教训，引以为戒；落后单位要深刻反思，找准症结，整改提升，推动营商环境持续优化。下面，我就全面推进全县优化营商环境工作，再讲三点意见。
一、提升政治站位，切实增强优化营商环境的责任感紧迫感
营商环境就是生产力，优化营商环境就能解放生产力。好的营商环境，就像阳光、水和空气，须臾不可缺少。作为一个欠发达的农业县，XX要想在新的征程上脱颖而出，关键的一条就是营商环境。我们要把思想认识统一到党中央关于营商环境的要求部署上来，统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，统一到省、市党代会提出的“营商环境迈入全国第一方阵”的目标上来，把优化营商环境的责任感、使命感和紧迫感转化为思想自觉和行动自觉。
第一，要充分认识到优化营商环境，是推动高质量发展和现代化建设的必然要求。
营商环境是一个地方综合实力、区域竞争力、现代化程度和治理水平的集中体现，也是一个地方未来发展前景的重要标志。如果一个地方营商环境好，社会投资就会纷至沓来，项目纷纷落地，这个地方的经济社会发展就会呈现上升趋势；反之，如果一个地方的营商环境不好，企业满意度下降，连最基本的办证服务都拖拖拉拉，外来投资就会纷纷撤离，本地企业也会“孔雀东南飞”，这个地方的经济社会发展必然会走下坡路，甚至走向衰败。党中央、国务院历来注重营商环境建设，习近平总书记在主持召开中央财经领导小组第十六次会议时强调，“要改善投资和市场环境，加快对外开放步伐，降低市场运行成本，营造稳定公平透明、可预期的营商环境，加快建设开放型经济新体制，推动我国经济持续健康发展”。
在首届中国国际进口博览会开幕式上，习近平总书记在主旨演讲中强调要“营造国际一流营商环境”。省、市也高度重视，先后制定出台了一系列营商环境政策措施，对加快优化营商环境工作进行了全面部署，从制度层面为优化营商环境提供更有力的保障和支撑。我们要站在战略和全局高度，深刻认识优化营商环境对于推动高质量发展和现代化建设的重大意义，以优良的营商环境为高质量发展筑基垒台、为现代化建设保驾护航。
第二，要充分认识到优化营商环境，是赢得新一轮县域经济发展竞争的关键举措。
当前，县域之间竞相发展态势明显，越来越多的县区把营商环境作为比拼的关键点、抢夺的制高点。例如，XX县创新不动产登记“日办日结”模式，完善政策清单、责任清单、问题清单“三单式”服务企业机制，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的一流营商环境；XX县出台《优化营商环境“三首三提”工作机制》，建立了首席责任制、首接负责制、首违不罚制，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高了群众和企业满意度；汝南县也于近期印发了《优化营商环境行动方案》，坚持更高标准、更高水平、更深层次推动营商环境建设工作，着力打造市场化、法治化、便利化营商环境。
可以说，作为一项涉及政治、经济、社会等领域的综合性改革，营商环境改革已经成为一个县区在未来区域竞争中取得比较优势的首要条件。在新一轮改革开放大潮中，我们只有集中力量打造最佳营商环境，才能成为集聚资本、项目、人才、技术的洼地和开放创新的高地，才能在新一轮发展中占得先机、赢得主动。我们要增强以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，学习借鉴外地的好经验好做法，全力把XX的营商环境打造好，为全县营商环境迈入全市第一方阵贡献力量。
第三，要充分认识到优化营商环境，是转变干部作风、加快XX发展的迫切需要。
近年来，我们在优化营商环境方面做了许多工作，也取得了一些成效。但在今年全省营商环境评价中，我县前12个指标得分XX分，位于全市第6位；企业满意度指标得分XX分，位于全市第7位；最后综合得分仅XX分，位于全市倒数第一，被市委、市政府点名批评。指标落后的原因有很多，主要有以下几个方面：
一是思想认识有偏差。一些职能部门、少数干部没有摆正自身的位置，官本位主义思想没有彻底清除，习惯于发号施令，而不是主动靠前服务，没有真正把为企业服务作为自身的职责使命。一些单位的主要负责同志对营商环境工作重视不够，满足于会议开了、文件发了、工作安排了，行动停留在方案上，成效反映在汇报上，在具体实施过程中，没有认认真真抓落实，没有及时协调解决遇到的各类问题。
二是工作标准不够高。有的单位和部门、有些同志满足于一般化标准，得过且过、不思进取，考虑自己多、考虑工作少，凡事只求过得去、不求过得硬，有的当一天和尚撞一天钟；有的单位和部门缺乏争先创优意识、跑拼争抢精神，不求有功、但求无过，不敢直面问题和矛盾，遇到问题绕着走、“打太极”，造成一些工作进展缓慢、成效不明显。
三是担当精神有所欠缺。有的干部习惯于讲大道理、讲所谓的“原则”，当“传令兵”“邮递员”，对发展中出现的问题，工作中遇到的矛盾，总是拿着上级政策、部门规章当“挡箭牌”，简单敷衍过去，而不是具体问题具体分析，找到解决问题的办法，特别是对一些需要下功夫、需要创新的问题，不想干、不敢干、不会干。一些部门、少数干部习惯于当“老好人”，对于发现的问题睁一只眼闭一只眼，不管、不闻、不问，导致问题久拖不决，甚至让小问题演变成大麻烦，小事拖大、大事拖炸。一些部门保权守利、本位主义思想严重，简政放权明放暗不放，一些部门对行政审批制度改革等待观望，存在规避心理。
四是规矩意识有待提升。一些工作人员慵懒散漫，不给好处不办事、给了好处乱办事，有熟人好办事、没熟人办不成事，甚至吃拿卡要，恶意阻工、强买强卖、粗暴执法、轮番检查等现象依然存在。对于这些问题，我们要深刻反思、认真整改，牢固树立“抓好营商环境就是抓发展，不抓营商环境就是失职、抓不好营商环境就是不称职”的理念，拿出直面问题的决心和勇气，一项一项查找问题、一项一项研究措施、一项一项抓好落实，努力做到服务企业客商“零距离”、办事效率“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”，以高质量营商环境为全面建设社会主义现代化XX保驾护航。
二、聚焦关键环节，确保优化营商环境各项措施落到实处
优化营商环境是一项复杂的系统工程，也是一场深刻的制度性变革。要坚持对标先进，敢于用改革的办法破解发展中的难题，构建亲清政商关系，保护各类市场主体，营造一流的营商环境，让一切要素活力竞相迸发。
一全力打造便捷高效的政务环境。
一个地方营商环境好不好，首先要看政务环境优不优。我们要拿出更大的勇气、更实的举措破除深层次体制机制障碍，以简政放权激发市场主体活力和社会创造力，以放管结合维护公平竞争市场秩序，以优化服务方便市场主体和群众办事，切实将“放管服效”改革进行到底。
一要全面优化审批流程。按照“能减则减、能合则合”的原则，进一步优化行政审批流程、简化申报材料、压缩审批时限，全面规范部门行政审批。要建立项目审批“绿色通道”，实行项目并联审批、审批联合勘验、全程无偿代办，为企业和群众提供纵向到底的审批服务和横向到边的帮办服务，努力打造“审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政过程最透明”的城市。
二要全面提升服务质效。营商环境评价指标中，集中度最高的指标就是政府服务效率和效果。要深入推进“互联网+政务服务”，推动政务信息系统整合共享，以“一站”“一章”“一网”建设为抓手，着力打造集“行政审批、公共便民服务、公共资源产权交易、12345政务服务热线”于一体的一流政务服务平台。要全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，让数据多跑路，让企业群众少跑路，推动“最多跑一次”改革落地生根。要全面推行“标准地+承诺制”土地出让时已经达到和满足建设开工基本条件，帮助企业实现“拿地即开工”，节约企业成本，加快项目进度。要全面推行交房即交证，缩短建设项目从竣工验收到办理不动产登记时间，保障人民群众合法权益。
三要全面整改突出问题。聚焦招标投标、市场监管、取得用水、企业满意度等我县营商环境评价落后指标，借鉴先进地区典型经验，逐一分析问题原因，逐一制定整改措施，尽快补齐突出短板，高质高效抓好整改提升，以评价倒逼营商环境优化提升。
二大力打造竞争有序的市场环境。
公平竞争的市场环境，能够保证不同市场主体平等获取生产要素，推动要素配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。
一要坚持“宽准入”。严格落实“非禁即入”，持续推进“微信办照”“多证合一”，简化企业开办和注销程序，实行企业名称当场核准，力争最短时间内全面办理各类事项。要加大“证照分离”改革，动态调整工商登记前置、后置审批事项目录，实现“照后减证”，切实解决企业“准入不准营”问题。
二要坚持“严监管”。坚持放管结合，推进“双随机一公开”监管全覆盖，打造联合检查现场指挥平台和网上执法办案系统，加强跨部门联动响应，构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制。对于直接涉及公共安全和人民群众健康的领域，要实行更加严格的监管，坚决守牢安全和质量底线。
三要坚持“强支撑”。要以各类展会、经贸洽谈活动为媒，搭建对外交流有效平台。要发挥集聚区县域经济主阵地、主战场、主引擎作用，完善集聚区发展规划，与国土空间规划精准衔接，为产业发展留好空间。要结合“万人助万企”活动，加强政策宣传辅导，落实各项惠企政策，真正把政策的“含金量”彻底释放出来。
三着力打造公平公正的法治环境。
习近平总书记强调，法治是最好的营商环境。要深入学习贯彻习近平法治思想，着力营造稳定、公平、透明、可预期的法治化环境，让各类市场主体放心投资、安心经营、专心创业。
一要保护企业合法权益。要全面推行有诉即办，对市场主体、企业投资者和群众的诉求做到有诉即接、有诉即应、有诉必办、有诉即办，真正实现有无熟人一个样、大小企业一个样、国有民营一个样、内资外资一个样、投资前后一个样。要依法规范行政执法和司法行为，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，加强执法司法监督制约，坚决防止将经济纠纷当成犯罪处理，最大限度降低办案对企业生产经营的影响，更好保护市场主体的经营自主权。要深入企业、商会、行业协会宣讲法律法规、政策措施，为企业提供个性化的政策法律服务，支持企业家心无旁骛、安心创业、放心发展。
二要开展不法行为整治。依法严厉打击侵犯知识产权、制售伪劣商品、强买强卖、强揽工程、欺行霸市等不法行为，让企业和群众切实感受到市场秩序的新变化。要突出抓好重点单位、重点部位、重点环节的治理整顿，对弄权勒索、梗阻政令、损害企业和群众利益的行为，有诉必查，快查快结，严查重处，决不姑息迁就。
三要加快推进诚信建设。全面开展依规依法兑现承诺专项行动，承诺的事项要依法依规兑现到位，做到新官理旧账，着力处理和化解遗留问题，同时做到不欠新账。全面推行企业信用分类监管，建立信用信息披露制度与信用奖惩政策体系，健全诚信“红黑榜”发布制度，让失信者寸步难行、守信者处处受益。
四倾力营造亲商富商的政策环境。
一要完善政策措施。认真落实招商引资、投资项目落地等政策措施，对涉及税费减免、信贷融资、建设用地、资金扶持、市场准入、政府采购和招投标等方面的责任部门，要拿出具体支持办法或细则，把支持落实在流程中，体现在工作中，创造更加有利的政策环境条件。二要严格清理涉企收费。严格建设项目报建规费管理，全面建立健全涉企收费目录清单制度，坚决清理取缔没有法律法规依据的收费项目和行政审批前置中介服务收费包括各类认证、评估、评价、检查、检测、证明等中介服务，实现清单之外无收费。三要规范涉企中介服务。全面清理行政审批中介服务事项，公布并动态调整中介服务清单。按照“多评合一”要求，推进中介服务机构与主管部门脱钩，放宽中介服务市场准入，通过市场化竞争方式选择中介服务主体，坚决打破中介服务垄断。全面开展中介服务信用评价，加快形成“市场开放、竞争有序、执业规范、收费合理、服务高效”的中介服务市场秩序。
五努力打造干事创业的社会环境。
优化营商环境，既要从硬处入手，也要从软处发力，形成更为持久更为深厚的引力场。
一要强化人才保障。着力破解束缚人才发展的体制机制障碍，持续完善人才政策体系，对符合我县产业发展、产业升级方向的技术创新和高级管理人才优先引进，完善人才奖励政策，落实社会保障，对作出突出贡献的高层次人才，优先推荐为县级以上“两代表一委员”人选；实行县级领导联系服务专家制度，建立人才走访慰问制度，定期听取意见建议，帮助协调解决实际困难和问题，做到汇天下英才为我所用。
二要强化服务理念。各级领导干部要按照构建“亲”“清”新型政商关系的要求，坦坦荡荡地同企业家打交道、交朋友，本着“接待真心真意、交流专业专注、服务贴心用心”的态度，树立企业至上、服务至上的理念，结合“万人助万企”活动，一心一意为企业做好各项服务工作。要积极倡导尊重企业家、关心企业家的社会风气，认真解决外商在生产经营、就医就学等方面遇到的困难和问题，让XX成为外商投资创业的热土、安居乐业的宝地。
三要强化形象塑造。要顺应高品质生活的新趋势，加强城市更新和精细化管理，优化城市功能，完善就医就学住房等公共服务，让人们生活更加美好。要加强生态环境建设，打造天蓝、地绿、水净的生态圈，把西平建设成休闲养生、宜居宜业的花海文旅新城、生态文明新城，让绿水青山的“高颜值”成为营商环境的新亮点。
三、加强组织领导，凝聚形成优化营商环境的强大合力
优化营商环境既是攻坚战，更是持久战。必须强化组织领导，上下联动、齐抓共管，真抓实干、久久为功，让企业和群众感受到实实在在的变化。
一要压实各级责任。“环境好不好，关键在领导”。优化营商环境是一项系统工程，需要调动全方位、各领域的力量共同推进。各位县级分包领导要抽出时间，认真研究营商环境工作，年前每周组织开展一次工作调度；县优化营商环境工作领导小组要统筹规划、组织协调、指导监督、检查考核；各级各部门要把优化营商环境工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓、带头干、负总责，成立专门班子，明确任务，全面压实责任，各司其职，各尽其责，确保各项措施落地生效。
二要提升素质能力。一流营商环境的打造，也是对干部素质能力的考验。要加强学习。各级领导干部要主动了解科技创新前沿和产业发展动态，认真学习迅猛变革的新科技、掌握国际通行的新规则，在思想理念、知识结构、工作方式等方面赶上时代潮流。要勇于创新。增强改革意识，培养创新思维，以市场主体需求为导向，切实提升营商环境水平，打通影响市场主体发展的“堵点”“难点”“痛点”，以点带面推动全县营商环境持续优化。要狠抓落实。切实提升执行能力，做好宣传贯彻、完善调整工作，加强跟踪问效，把看得见的政策变成摸得着的红利。
三要严格考核奖惩。各部门要对标国家指标体系、省定评价指标，进一步细化我县营商评价工作，做到边评价边优化，加大以评促改力度，迅速推进我县营商环境优化取得明显改善。要抓紧研究制定我县优化营商环境奖惩办法，实行评价结果与年度目标考核绩效奖金、评先评优、领导班子和干部考核“三挂钩”，作为实施激励问责的重要依据。针对一些单位、部门在营商环境中出现的问题，坚决做到“曝光必约谈、约谈必问责”，形成鲜明的工作导向。
四要营造浓厚氛围。优化营商环境，没有旁观者、局外人。全县上下都要牢固树立“我就是营商环境”的意识，当好营商环境的推动者、服务者、展示者，人人出力、人人尽力，形成优化营商环境的强大合力。要发挥企业党建引领作用，加强正面激励和违规惩戒，引导企业增强法治思维和公平竞争意识，自觉做市场环境的守护者。要发挥社会组织、行业协会等自我组织、自我服务、自我管理作用，强化行业自律，完善监督管理，维护行业企业合法权益。要坚持典型带动，多宣传创新创业、诚实守信的优秀企业和企业家，多宣传服务企业和群众的先进人物和事迹，让优化营商环境成为全县上下的自觉行动。
同志们，优化营商环境是XX实现开放发展、追赶超越的重要基础性工作。全县各级各部门一定要进一步提高思想站位，强化使命担当，坚持以制度创新为手段，以服务群众和企业为目的，担当负责、真抓实干，坚决打赢打好优化营商环境翻身仗，把XX打造成为营商环境的新高地。
以上是网小编精心帮大家整理的2022作风建设营商环会议讲话精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
作风建设会议上的讲话稿 篇3
同志们：
今天这次会议，是机关作风建设的一个专题会，也是三严三实专题教育的深化动员会，主要是围绕区委、区政府中心工作落实，动员广大机关干部进一步转变作风，提高效率，营造勇于担当、务实苦干、解决问题、加快发展的浓厚氛围，为打好三大攻坚战、实现经济社会健康跨越发展提供坚强的作风保障。会上，观摩了4个单位的工作现场;刚才，6个单位分别作了很好的发言，各级各部门要认真相互学习借鉴;区委、区纪委书记王光明同志宣读了《关于强化六种意识改进工作作风的意见》，大家要切实抓好贯彻落实。下面，根据区委会研究的意见，我讲四个方面的问题。
一、要切实增强推进机关作风建设的政治自觉
作风建设是一项长期的战略任务，也是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。当前，市中区正处在转型发展的攻坚时期，我们肩负着组织的信任，肩负着全区广大群众对我们的期待，任务很重，责任很大，必须调出好的状态、树起好的作风。特别是今年和今后一个时期的任务目标已经明确，关键是要以优良的作风、只争朝夕的精神，狠抓各项工作的推进，狠抓各项措施的落实。为此，区纪委专门开展了机关作风建设专题调研，与企业负责人等各界人士进行了深入交流座谈，广泛征求意见建议，并开展了千人问卷大调查等活动。总的来讲，我区的干部综合素质是很好的，又经过群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的历练，作风方面有了新的提高，但是从专题调研的结果看，以更高的标准来衡量，还有少数干部仍然存在一些问题，简要归纳为以下几个方面：
一是精神懈怠不作为，缺乏务实苦干的责任担当。思想上松懈、工作上消极的问题，在一些干部身上不同程度地存在。现在作风管得严了，有的抱怨事难干了，规矩太多了，只要不出事、宁肯不干事;有的照抄照转、当二传手，以会议落实会议，以文件落实文件，把开会当作落实，把责任分解下去就算完成任务。当前，有些单位和干部怕不稳定、怕担责，根本就不愿抓棚改、抓拆迁、抓环境整治;有的怕麻烦，怕审计，不愿去争取上级政策性资金;有的觉得和企业打交道，怕人说三道四，不愿帮助企业解决问题，不愿去招商引资，不愿为项目建设服务。领导干部为官一任，必须守土有责、守土尽责，决不能当这样怕出事、不干事的太平官!
二是庸懒散拖慢作为，缺乏雷厉风行的工作状态。有的对区委、区政府部署了的工作，等待观望，能拖则拖，不推不动;有的解决问题浮在表面，不深入了解情况，不研究具体落实措施，大而化之，久拖不决;有的纪律涣散，我行我素，无故缺席会议，随意找人替会，甚至参加会议也心不在焉，打电话、玩手机，进进出出;更有甚者身在曹营心在汉，工作时间忙私事、干私活。到市中工作以来，我对群众反映的干部庸懒散拖问题批示有12件，经区纪委核实，多数都存在问题。
三是吃拿卡要乱作为，缺乏换位思考的服务观念。有的门好进、脸好看、事不办，机械执行条条框框，有时候本本一翻办不了，条条一查就搁那了，觉得这就是按规矩办事;有的甚至千方百计利用手中权力谋私利、捞油水，乱检查、乱收费、乱罚款，不给好处不办事，给了好处乱办事。凡此种种问题，既影响了招商引资和项目建设，又损害了全局利益，抹黑了市中区的形象。我们要想一想，如果来办事的是我们自己，是我们的家人，大家会怎么样?要将心比心、换位思考。对这些行为，要组织专项行动，严厉予以查处。
四是得过且过标准低，缺乏攻坚克难的勇气锐气。有的工作标准不高，满足于一般化，平推平拥，只求岗位舒服一点，工作轻松一点，很少考虑如何干创特色、争一流的事;有的遇到难题讲条件、找理由，畏难发愁，畏缩不前，这也不能办，那也不能办，就是说不出到底该怎么办，缺少敢于碰硬、勇于突破、开拓创新的勇气、冲劲和韧劲。发展就是一个遇到问题、解决问题的过程，必须迎难而上、大胆创新，必须用超常手段、超常方法、超常措施，如果我们的干部还是因循守旧、亦步亦趋，必然贻误发展。
对以上几个方面的问题，大家要高度重视，坚决予以纠正。今年是攻坚之年、大干之年，也是加快发展之年，实现重点工作有突破、整体工作上台阶，各项工作任务十分艰巨。如果没有一支过硬的干部队伍，没有一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，再好的工作目标和工作思路，也只能是纸上谈兵。各级各部门要充分认识加强机关作风建设的极端重要性，切实加强作风引领，引导广大机关干部特别是领导干部进一步提振精神、提升境界、创新进取、勇于担当，营造为官有为、为官敢为、奋发作为的政治生态，为全面完成各项任务目标提供强大的精神动力和作风保障。
二、要以过硬的作风打好三大攻坚战
各级各部门要坚持以改进作风、提升效能、推动发展为目标，引导每一位干部真正走向项目一线、问题一线、工作一线，抓好落实，做好工作，以工作的成效检验机关作风建设的成效。
一要以发展为己任，主动担当作为。春节前后，区委、区政府先后召开了区委全委(扩大)会、区人大政协两会、城区环境集中整治、招商引资和重点项目建设等会议，明确了打好三大攻坚战的总体思路和任务目标，这是全区的工作重心。完成这些既定的工作任务，克服发展中的困难，需要凝聚大家的智慧，形成整体合力，共同肩负起市中发展的责任担当。各级各部门都要围绕这一中心大局，主动对号入座，制定方案，明确责任，立即行动起来，迅速掀起各项工作的热潮。各级领导干部要主动担起自己那份职责，干字当头、实处用力，一步一个脚印把确定的事情干起来，决不能等到工作和问题来找自己，推一推动一动。组织上把我们放到一个岗位，赋予了我们权力，那就意味着责任、担当和付出，不能把保平安、享清闲作为底线，要在其位谋其政。
二要突出解决问题，敢于创新突破。创新是一种理念和精神，也是一种方法。这里讲的创新，一是干工作要创特色、争一流。要善于把上级的部署要求，同本单位本部门的实际结合起来，敢于实践、勇于争先，努力在寻求新突破、创造新业绩、开创新局面中转变作风、推动发展。这方面我们有些部门单位做得很好，比如，区残联单位虽小，但工作很有特色，一些工作创造了全省推广的经验做法;区发改、国土等部门也都立足于发展大局，全力向上对接争跑，为我区争取了大量的上级项目资金扶持;还有区商务局的服务项目建设，市中供电部的彩虹天使，区市场监管局的一站式窗口服务、执法远程监管指挥，区政务服务中心的并联审批、一条龙服务，区地税分局的品行文化建设，文化路街道的三示三公开，光明路街道的便民服务平台等等一些做法，都值得大家学习借鉴。全区上下要大力学习倡导这种争先创优、主动争跑的精神，对每一项工作，都要坚持高的标准，自我加压、寻标对标，在全区形成不怕困难怕落后、比学赶超争一流的浓厚氛围。二是遇到问题要不怕事、敢突破。当前，随着招商引资、项目建设、基础设施改造、环境集中整治等各项工作的深入推进，必然会触及一些矛盾问题。各级各部门要克服怕的心态，深入调研，抓住时机，综合施策，决不能遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。无私者无畏，只要是出以公心、为了发展、惠及百姓，就没有什么可怕的。各级领导干部要带头增强责任到我为止意识，直面困难矛盾，敢于动真碰硬，以创新的思维去解决问题、推动工作，尽心尽力、尽职尽责，不达目标不罢休。我在这里代表区委、区政府郑重表个态，对真正干事创业的干部，出于工作得罪了人，组织上要打伞;创新中有点失误，组织上要宽容。相反，如果难题长期无法突破、工作长期没有起色，我们要坚决问责。
三要围绕狠抓落实，提高工作效率。要始终把抓落实作为政治责任、纪律要求，有一分的部署，必须拿出十二分的干劲，做到不等不靠、立说立行、只争朝夕，真正把区委、区政府各项决策部署，变成实实在在抓工作的举措，化为脚踏实地抓落实的行动。一是强化效率意识。很多工作就是在等待、观望、推拖中造成了被动，结果小事拖大、问题越堆越多。各级各部门要大力推动工作提速提效，对定下来的事情，要雷厉风行、马上就办，干在当下、成在实处，确保落实到位。今后，区委、区政府要下决心改进文风会风，提倡多开工作协调会、现场办公会，少开泛泛部署工作的会，全力保障和推进工作落实。二是突出问题导向。各级领导干部要沉下身子，深入实际，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的地方去，把情况分析透，针对存在问题拿出有效的办法，做到吃透情况、找准症结、有的放矢。三是坚持亲力亲为。区级帮包领导对承担的工作任务、帮包的重点工作，不仅要当好指挥员，还要当好战斗员，带领责任部门人员，深入工作最前沿，一个问题一个问题解决，增强工作的针对性、实效性，防止只包不帮。
三、要全面落实机关作风建设的各项关键举措
重点要开展好以下四个专项活动：
一要开展六种意识讨论活动。《关于强化六种意识改进工作作风的意见》是这次机关作风建设的总体要求。会后，各级各部门要迅速召开党委、党组会议，组织开展六种意识讨论活动，对照4个方面存在的突出问题，从本职工作开展情况，重点工作推进情况，区委、区政府重要决策落实情况等方面进行深入剖析，真正查出问题，落实整改措施。市中新报、电视台等宣传媒体要开辟专栏，组织各单位一把手围绕完成全年目标任务，谈项目、谈责任、谈落实，营造机关作风建设的浓厚氛围。
二要开展项目攻坚破难活动。坚持一切工作项目化、项目推进责任化、责任落实具体化，建立有效的工作落实机制，以项目建设为总抓手来推动机关作风建设开展。一是重点帮包要到位。区级帮包领导要对帮包的重点项目、重点工作全程过问、全程负责、一抓到底。二是问题协调解决要及时。镇街要及时研究解决项目建设、工作落实过程中的问题;相关责任部门对镇街层面不能解决的问题要进行集中会商解决;帮包区级领导要定期牵头对相关问题进行协调解决。区委、区政府至少一月一次，由我和邵区长牵头，专题协调需要解决的重大问题。三是重点工作要集中会战。围绕招商引资、项目建设、城区环境集中整治等重点工作集中力量开展攻坚战。各位区级帮包领导要充分发挥牵头抓总作用，抓紧制定方案，组建攻坚小组，抽调精干力量，集中精力、人力、物力，全力抓好工作推进落实。四是督查调度要从严。区督查中心要对重点项目、重要工作进行现场督查、定期督查，一周一调度、一月一通报，督促问题解决，推动工作开展。区纪委机关要强化区委、区政府决策部署落实的监督，对行动迟缓、落实不力的，通过督办、约谈、问责、党政纪处分等手段，严格责任倒查和责任追究。
三要开展优化审批服务活动。前段时间，中办、国办先后印发了《关于全面推进政务公开工作的意见》和《关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，对转变政府职能、提高公共服务效率提出了具体要求。区里也已下发了《关于成立市中区推进政府职能转变领导小组的通知》，明确了牵头领导、责任部门和主要职责。要按照职能服从于服务，流程让位于效率的要求，继续深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少审批事项、优化工作流程、强化审批监督、完善全程代办制度，推进审批提速、服务提质、效能提升。
四要开展正风肃纪活动。区纪委机关要大力开展庸懒散拖专项整治、一二六勤廉巡查和党风政风行风评议，对纪律涣散、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题，发现一起、处理一起。区委政法委要组织公安等有关部门，大力开展企业、园区周边治安环境专项治理，对非法阻工、强揽工程、敲诈勒索等无故阻挠正常生产经营的违法行为进行严厉打击，全力营造优良的发展环境。
四、要保障机关作风建设取得实效
开展新一轮全区机关作风建设，是区委作出的一项重要决策部署，要坚持高起点、高标准、严要求，切实加强对机关作风建设的组织领导。
一要领导带头示范。区几大家班子成员要以身作则，率先垂范，不当二传手、不当传令兵，亲自研究部署、靠上督促落实、带头转变作风，发挥好表率作用。各级各部门党委(党组)要切实承担起作风建设的主体责任，落实一把手第一责任和领导班子成员的一岗双责，加强组织领导，明确目标任务，落实具体责任，推动机关作风建设有效开展。
二要树立正确导向。坚持以实绩贡献论英雄，对那些担当重任有作为、创新攻坚有能力、为民服务有情怀、遵纪守法有规矩的干部，要大胆予以提拔使用，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，形成比工作、比奉献、争一流的良好导向。
三要强化督导检查。区纪委机关要组织专门力量，加强对机关作风建设的督查指导，及时了解情况、发现问题，针对存在的问题要建立台账、督促整改、跟踪问效。对领导不重视、措施不得力、工作不到位的，要严格按照党风廉政建设责任制规定，实行一案双查，严肃追究有关领导的责任，追究党委(党组)的主体责任和纪委的监督责任。
四要注重务求实效。各级各部门要紧贴中心、服务大局，把机关作风建设与推动工作落实、与树立市中形象相结合，切实做到两不误、两促进。同时，要积极探索研究作风建设的长效机制，确保作风建设步步深入、有序推进，真正取得实效。
同志们，风清则气正，气正则心齐。全面完成各项任务目标需要全区上下共同努力，更需要各级领导干部勇挑重担。各级各部门和各级领导干部要迅速行动起来，以崭新的姿态、全新的作风，打好攻坚战，打赢翻身仗，为实现全区经济社会健康发展、跨越发展做出新的贡献。
作风建设会议上的讲话稿 篇4
各位xx：
希望广大教职员工，高度重视，引以为戒，严格自律，认真工作。作风建设永远在路上，作为党员从严治党永远在路上，要牢固树立“四个意识”，事事挺在前，要有规律意识，经得起考验。学校将成立工作领导小组，严肃处理“庸懒散慢虚”的现象，狠抓落实工作开展，按市局要求彻底排查整改作风问题。
全体教职员工要紧紧聚焦作风、质量、改革三方面，先做人，后做事;讲学习、讲奉献、勇创新、顾大局、敢担当，为实现“品质教育”而奋斗;品质教育不是简简单单的完成教育教学工作，也不是简简单单的管好各项工作，而是思想、理念、方法和路径的一个全方位的升华，扎实落实“党建、作风、质量、安全、管理、创新”六方面的要求，努力提高教育质量，实现品质发展，才能实现教育真的好。
就近期作风建设方面存在的问题强调以下几点：
1、从严治校，从领导班子开始，从教师开始，领导班子首先要起到带头作用，对工作不细，工作不实，进行提醒、批评、问责;
2、高标准，严要求，抓小事，惩小错，从严从重处理;狠抓落实，提高站位，强化四个意识。
3、统一思想，齐抓共管，巩固军训成果，全体教师做好表率，加强学生自主管理建设，形成优良校风。
4、要求全体教职工，积极工作，讲奉献、比作风、看成绩，为学校的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，一定严守工作纪律;关注课堂，强化落实，再创佳绩。相信在全校教职员工的共同努力下，xx中学必将实现新跨越、新成就，收获更多的精彩。
作风建设会议上的讲话稿 篇5
同志们：
今天这次会议，是春节过后召开的第一个全市性大会，在济宁市党代会和人大、政协“两会”密集召开的特殊时期，我们挤出时间召开这次高规格、大规模的会议，充分体现出市委、市政府从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才，许伟同志宣读了《关于表彰20xx年度先进单位和先进个人的通报》、《关于20xx年度综合考核后进单位的通报》，播放了党风廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8个单位的负责同志作了表态发言，下步关键是抓好贯彻落实。下面，根据市委会研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、干部作风决定事业成败，必须正视问题、加强建设
实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。近年来，市委、市政府一直高度重视干部作风建设，始终作为推动经济社会发展的关键环节来抓，扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化，锻造了一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍，有力地支撑了邹城的科学发展跨越发展。特别是近几年，全市工业调整、城市建设、农业发展、社会民生等方面取得的一系列成绩，都是在市委、市政府领导下，这支干部队伍以高度负责的态度、扎实过硬的作风，带领广大干部群众苦干实干取得的，这是我们这支党员干部队伍的主流。当前，我市已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，不断把干部作风建设推向深入。
一加强作风建设是加速转型跨越、建设和谐幸福新邹城的迫切需要。春节前召开的市第十三次党代会和人大、政协“两会”，确立了以加速转型跨越为主题，坚持“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”的目标定位，加速推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化、服务业高端化，更加注重民生优先，更加注重文化提升，更加注重生态文明，努力建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实的和谐幸福新邹城。今年是新一届党委、政府的开局之年，也必将是一个大干大上、大发展的突破年，我们务必紧扣科学发展、转型跨越总基调，突出规划引领、推动集约发展、实施重点突破、强化多点支撑，全力打造一批工业强镇、百亿强企和优势产业，全力扩大招商引资、突破大项目建设，全力推动城市扩容提质、城乡统筹、一体发展，全力办好民生实事和系列惠民工程，力争在转型跨越、争先进位中迈出更大步伐。刚刚结束的济宁市第十二次党代会，确立了未来五年“进入全省第一方阵、争当淮海经济区排头兵、全面建成惠及全市人民的小康社会”的目标定位。站在全省看邹城，站在济宁看邹城，站在邹城看周边，区域发展竞争十分激烈，我们面临的发展压力越来越大。面对这个局面，加快发展自然就成为我们最大的任务、最大的政治、最大的大局。政治路线确定以后，干部就是决定因素。把美好蓝图变为现实，关键在干部、关键在干部作风。因此，我们抓作风建设的要求只能更严，抓作风建设的力度只能加大，抓作风建设的标杆只能拉高。否则，既定目标就会落空，转型跨越、争先进位就是一句空话。
二加强作风建设是解决干部队伍突出问题、树立新风正气的内在要求。应当肯定的是，我市干部队伍的主流是好的。无论是在改革发展的各个历史阶段，还是在复杂形势和严峻考验面前；无论是急难险重的特殊任务，还是在重点工作、重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时，我们必须清醒地认识到，干部队伍中还或多或少地存在一些不良现象、不良作风、不良行为，有些还比较严重。从群众举报投诉和明察暗访的情况看，一些顽症痼疾还远未根治，一些已经解决的问题又发生反弹，一些新情况新问题也逐步暴露出来。主要表现在五个方面：一是优越感强、自我满足。邹城机关事业单位工资水平高、福利待遇好，这是历届市委、市政府带领广大干部群众推动经济发展的结果，但是伴随着经济社会的发展，一些干部长期沉溺于“百强县市、经济大市”的历史光环，自我陶醉、攀比优越、思想封闭，讲索取而不讲贡献，“懒、散、庸”的现象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求业绩，部分企业要政策要奖励而不讲发展。作为干部，没有业绩怎么谈进步；作为企业，没有发展怎么谈扶持政策？还有一些同志对各地竞相发展的形势认识不足，看不到邹城的差距和危机。从全省情况看，我们的排名下滑幅度很大，而且下滑的势头还在持续；从济宁市范围内看，我们第一的位置也是岌岌可危。二是政令不畅、“怕”字当头。我们的干部队伍里，一定程度上盛行着“好人主义”，敢抓敢管、敢于较真的干部没有应有的地位，甚至勤勤恳恳干事业的人没有市场，在某些方面，喜欢吹吹拍拍、吃吃喝喝、一团和气的干部反而占上风，一些正常的工作也是给人情给面子让步。久而久之，工作“哄”着干，“拍”着干，甚至于一些领导干部靠“媚下”来开展工作，能落实到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事业受损失。这个问题在市级班子里也存在，单靠哪一个同志都很难解决，所以市委痛下决心用猛药治顽疾。三是纪律松弛、缺乏原则。有的领导班子内部和领导干部之间缺乏沟通，思想建设、组织建设的制度要求落实不到位，看似一团和气，实际上在暗中较劲，闹无原则矛盾，争你高我低，丧失了班子应有的战斗力，丧失了干部应有的执行力。极个别干部缺乏组织观念，不讲政治纪律，高兴了说长道短、评头论足，不高兴就怪话连篇，传播小道消息、散布流言蜚语，职务不高架子不小，工作没干好，意见不少，这个不行，那个不行。甚至当面一套、背后一套，忙这忙那就是不忙工作，要这要那就是不要团结！四是本位主义、小团体利益至上。少数部门靠条文办事，遇事先说“不”，只讲上级要求，不讲地方实际，更不想创造性地推进地方发展，甚至政府利益部门化、部门利益个人化。对定下来的事情，合意的就执行、不合意的就不执行，致使一些工作有部署、无落实，一些问题久拖不决。还有极个别干部纪律松弛、缺乏原则、自由散漫，不作为、乱作为、胆大妄为，“吃、拿、卡、要”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”。五是精神萎靡、不思进取。一些干部心事不在工作上，抓落实不深入、不投入，习惯于固有思维方式，浑浑噩噩、暮气沉沉，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也撞不响，缺乏“上、赶、争”的劲头，缺乏不达目标不罢休的锐气。尽管这些问题发生在少数单位和少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响，挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性，涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委政府在群众中的威望和形象。对此，我们必须以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，强化干部作风建设，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。
三加强作风建设是密切党群干群关系、凝聚务实重干强大合力的必然选择。最近胡锦涛强调：要大力保持党员干部的作风纯洁、始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，要加强换届后领导班子和领导干部作风建设、更好地坚持以人为本执政为民。春节前，市镇村三级都顺利完成了换届，实现了新老交替，人民群众对各级领导班子和干部寄予了厚望、充满了期待。人民信任我们、把权力交给我们、把希望寄托于我们，我们深感使命光荣、责任重大，应倍加珍视这份信任、切实担起这份责任。对于各级领导干部来讲，如果说讲责任，让116万邹城人民生活得更加幸福，就是最大责任；如果说讲感情，对人民群众充满敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果说讲良心，设身处地为群众排忧解难，就是天地良心。每一名党员干部，都必须把人民群众放到心中最高位置，越是经济发展快，越要执政为民、发展为民；越是发展任务重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面临困难多，越要倾听民声、体察民情，以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全市人民万众一心推进跨越发展，共同创造我们的幸福生活和美好未来。
二、加强作风建设重在从严管理，必须突出重点、强力突破
任何好的队伍、好的作风都是抓出来的，都是管出来的。今年的干部作风建设，就是要紧紧围绕科学发展转型跨越这个大局，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为主题，以开展“作风建设年”活动为载体，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气、治霸优环境，为推动科学发展转型跨越提供坚强保障。重点抓好五个方面的工作：
一把解放思想、更新观念贯穿始终，全方位提升境界、拉高标杆。一切发展都是从解放思想开始，但解放思想永无止境，发展到一定层次，就需要再次解放思想，这样周而复始，最终把发展推上一个更高层次。邹城的实践反复证明，每一次经济社会的大发展，都伴随着一次干部群众思想的大解放。现阶段实现建设和谐幸福新邹城的历史任务，仍然需要我们解放思想，靠解放思想、提升境界，打开转型跨越的上升通道。市委决定，围绕今年工作的实施，在全市范围内开展解放思想大讨论活动。大讨论活动开展起来以后，各个单位要在解放思想的基础上，结合作风建设和科学发展任务的落实，以党组织为单位举行一次作风建设民主生活会，上一级领导同志要参加会议并作出点评，坚决把解放思想和作风建设的任务落到实处。要加强学习、增强本领。重视学习、勤于学习、善于学习，是做好领导工作的一项基本功。新形势下我们不仅要把学习作为掌握知识、增强本领的重要手段，更要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要大力实施干部素质提升工程，引领广大党员干部树立不断学习、终身学习的理念，更加注重加强理论和政策学习，更加注重向基层和群众学习，更加注重“走出去”学习先进地区的成功经验和有效办法，打开创造性开展工作的思想通道。近期，部分指挥部、镇街、部门已经积极行动起来，到周边县市区对口学习工作亮点、成功经验，大家态度端正、行动迅速，有了一个良好的开端。这次会议以后，我们还是要坚定不移“走出去”，学“真经”、找办法，全面提升我们的思想境界、工作标准和发展标杆，推动整体工作提档次、上水平。在这里需要强调一点，外出学习要有的放矢、带着问题、带着目标去学，做到学以致用、学有成效，绝不能走过场，更不能当福利搞旅游。在这个问题上，纪检监察机关要靠上监督，对出现问题的单位和个人要坚决查处。要高点定位、提升标杆。各级各部门都要自觉把工作放在科学发展转型跨越的总要求下审视把握，“跳出邹城找差距，对照百强定目标”，破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新的理念指导实践，以新的思路推进工作，确保邹城在济宁市经济发展中“挑大梁、当主力”，在全省强县市中当领跑、进位次。要勇于担当、攻坚克难。权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不能担责任，就不能当干部。面对科学发展跨越发展的重任，面对急难险重的工作，各级领导干部要靠前指挥、以身作则、勇担重任。
二把真抓实干、立说立行贯穿始终，倡树一线落实工作之风。干事业抓发展，最可怕的就是让工作任务在一片落实声中落空。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。按照济宁市委、市政府“三个高于、三个提高”的目标要求，我市今年经济发展的主要目标是：地区生产总值增长13%以上；地方财政收入计划增长18%以上，工作目标20%以上；固定资产投资增长25%以上，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长12%、15%，实际利用外资突破9000万美元，在全省排名中位次前移。实现这个目标，需要全市广大干部按照既定方针，凝心聚力抓好落实。各级要把抓落实作为一种政治责任、作为一种纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在抓工作的举措，变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实，要有坚强的组织观念和全局意识。任何一个部门和单位，都是全市的一个组成部分；任何一个部门和单位的工作，都体现了市委、市政府的意见和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各个部门和单位的工作都做好了，邹城的工作才能说好，邹城的发展才能说加快。因此，全市上下、各行各业、各级组织必须强化全局观念、大局意识，把自己所从事的工作、所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题，自觉维护服从全局利益、整体利益，相互协调、相互支持、相互配合，努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实，要有强有力的工作推进机制。从今年开始，市级几大班子推行“四位一体、一岗三责”领导体制，市委已经重新调整了市级四大班子成员分工，全体市级领导不分一线二线，全部进入工业战略调整、城市建设、新农村建设、服务业发展、交通建设、招商引资六大重点工作指挥部，全部深入经济建设第一线，肩负起干事创业、维护社会稳定、加强作风建设的职责，形成“市委统一领导、几大班子齐抓共管、指挥部组织协调、部门单位各负其责、全社会广泛参与”的工作推进新机制，率先突破重点工作、率先抓好工作落实。各个指挥部都设立党组织，一批抽调到指挥部的同志，不久将带着组织关系去报到。指挥部集中会战，是现有条件下，可以充分调动各级干部积极性和创造性的一种组织形式，可以集中突破、攻坚克难的有效机制。指挥部体制是被苏北地区以及济宁许多县市区实践证明，能够推动科学发展跨越突破好的组织形式。指挥部体制最基本的特点就是雷厉风行、运转高效、善打硬仗、能打胜仗，真正发挥出“战斗部”、“先锋队”的作用。各指挥部和委员会要坚持以工作定人员，“抽硬人、硬抽人”，尽快完成队伍组建、尽快理顺工作机制、尽快拿出工作方案、尽快形成战斗能力，确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实，必须强化执行力建设。从我市整体上看，凡是落实迅速、进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责、研究到位、工作有力的；凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之、抓而不紧、抓而不实的，一些单位抓工作看似像抓，实质都抓都不抓；有些工作像“没把的油葫芦”，抓了一阵子了，主要负责人还不知道从何处抓，根本问题就是没研究透或者没认真研究。我们要求各级领导同志抓工作落实，不能满足于听汇报、看材料，不能满足于会议落实会议，文件落实文件。要坚持深入基层、深入企业、深入村居、深入一线，从发展现场了解第一手资料，实打实地加强执行力，抓好每一件、干好每一天。要多召开现场会，多专题研究具体问题，多帮助企业和基层群众解决实际问题，做到重点工作跟踪抓、抓跟踪，一抓到底；困难问题抓具体、具体抓，抓到解决为止。
三把重拳出击、铁腕整治贯穿始终，大力优化经济发展环境。经济发展环境是跨越发展的“生命线”。在当前区域竞争资源、政策差别不大的情况下，发展环境成为了决战决胜的最重要“砝码”。全市上下必须把优化发展环境作为推动邹城科学发展转型跨越的工作基础，作为建设和谐幸福新邹城的重要保障，坚
持不懈、持之以恒地抓紧抓好。今年优化环境的重点是“抓好三项整治，开展两项活动”：一要深化“打霸除恶”专项整治。优化发展环境就是要从群众和客商反映强烈，负面影响最大的“霸恶势力”入手，坚持以打开路，重拳出击，着力打掉一批干扰企业正常生产经营、影响项目建设的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厉风行的铁腕行动，重拳出击、除恶务尽，在全社会掀起一场荡涤人心的阳光风暴。今年以来，我市开展了打霸除恶“百日会战”专项行动，一个月内打掉4个霸恶犯罪团伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社会治安形势明显好转，广大群众特别是外来客商拍手称快。当前和今后一个时期，我们仍然要把“严打”作为平安建设的重点，作为优化发展环境的“第一抓手”，全面深化打霸除恶专项斗争，重点打击影响发展环境的各类霸头，下决心摧毁一批恶势力犯罪团伙，严惩一批霸恶犯罪分子，真正在“严打”中打出声威、打出警威、打出一流的发展环境，打出人民群众的安全感和满意度。二要集中抓好涉企“三乱”专项整治。对面向企业的收费、罚款、检查事项进行全面清理，该取消的彻底取消，该规范的严格规范。对顶风而上搞“三乱”的，发现一起、严查一起、曝光一起。对中介组织、社会团体要加强监管，防止其假借行使行政职能乱收费，对面向企业乱办班、乱培训、乱拉企业入协会的现象，也要从严整治。各级执法部门要强化大局观念、服务意识，坚持首违不罚、轻违不罚，宜放则放、宜宽则宽，严厉查处欺生排外、“雁过拔毛”等恶劣行为。三要集中开展“庸懒散”行为专项整治。利用职权贪污受贿是一种腐败，身在其位不谋其政、拿着人民的俸禄不干实事，也是一种腐败。懒和贪一样，都会对事业造成严重损害。加强作风建设，必须既治贪、又治懒。要严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等各项制度，加强对履职效能情况的监督检查。要围绕奖勤罚懒，建立完善效能管理和行政问责制度，对不作为、不尽职和失职渎职行为严肃追究。四要深入开展“为企业排忧解难服务活动”。企业是我市经济发展的支柱，对我们来说，为企业服务是一个永恒主题，为企业服务就是服务发展大局。当前宏观经济形势趋紧，部分企业生产经营遇到了困难，尤其需要政府的服务和帮助。今年要以开展“为企业排忧解难服务活动”为抓手，组织相关职能部门深入企业调研帮扶，及时传递产业调控、金融信贷、税收减免、外贸出口等方面的最新政策信息，协调好煤电油运等要素供应，维护好企业合法权益，实实在在地为企业解难题办实事。要实施重大项目审批流程再造，坚持并联审批、现场联审和绿色通道制度，对落户我市的重大项目、重点工程，所有手续都要明确专人、限时办理。要实行市场主体准入“0001工程”，就是工商管理行政事业性收费“零收费”，注册资本100万元以下的费用“零首付”，法律法规没有特别规定的市场准入“零门槛”，工业企业注册登记材料齐全、符合法定形式的“一天办结”，引进的重大项目一律即时办结。五要大力开展“中层干部交流轮岗活动”。一些部门的中层干部在一个岗位上一干就是多年，既容易产生惰性，还容易滋生腐败现象。要大力度实施市直部门中层干部轮岗交流，下决心打通“中梗阻”，解决部门单位中层活力不足、执行力不强的问题。今年轮岗的中层岗位，首先是管人管钱管物管审批的核心岗位，同一岗位任职时间较长的中层干部必须交流轮岗。这项工作要在组织人事部门的指导下抓紧启动，市纪委要强化纪律约束，对不服从组织决定的要作待岗处理。
四把服务群众、改善民生贯穿始终，保持同群众的血肉联系。党员干部要坚持群众路线，带着深厚感情做群众工作，了解实情察民意，加强沟通听民声，办事公道聚民心，从群众中汲取智慧和力量。我们要牢固树立群众观点，坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，真正做到对群众上心、贴心、知心、耐心，密切与人民群众的血肉联系。要以联系服务群众、加强基层组织为重点，进一步拓展深化创先争优活动，引导基层党组织和广大党员干部，在解决群众实际困难中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进和谐稳定中创先争优，真正打造成群众满意工程。要积极推行党务、政务、村务公开，规范完善公开内容，该公开的要全部公开到位，确保权力在阳光下运行。要高度关注民生，切实增强民生工作透明度，重点解决好涉及民生的作风和环境问题，决不允许出现以权谋私，损害群众利益的行为发生，确保每一分民生资金及时到位、发挥作用。要积极开展“第一书记包村联户”为民服务创先争优活动，精心组织好“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，实现“部门包村”、“民警联村”、“干部联户”三个“全覆盖”，督促党员干部真正沉下身子走近群众，了解群众所思所盼所急所难，着力解决好与农业发展、农村稳定和农民生活密切相关的问题。近期，要抓紧将各镇街副科级以上领导干部手机号码向社会公开，随后市级领导班子成员和部门负责同志手机号码也全面公开，方便群众反映问题，解决群众实际困难。
五把管好自己、带好队伍贯穿始终，确保各级干部清白做人、干净干事。“管好自己、带好队伍”，是市委、市政府对各级组织和主要负责同志的基本要求。今天会议通报的腐败案件警示我们，反腐倡廉要常抓不懈，廉洁自律要警钟长鸣。特别是主要领导干部一定要严格执行廉洁自律的各项规定，远离诱惑，始终保持清正廉明的本色。要正确对待权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，自觉做到守住底线，远离红线，老实做人，清白为官，干净干事，以实际行动树立党员干部的良好形象。特别是各级党员干部不得利用手中权力插手工程招投标和土地出让，不得插手微观经济活动，为个人或家庭、身边人员的牟取私利。要加强干部管理，党风廉政建设是一项政治责任，各部门单位一把手负有主要责任，一定要坚持原则，敢抓善管，管好干部，带好队伍，更要管好家庭及身边的工作人员，对因疏于管理、有过不问、有错不究，致使班子成员或者下属发生严重违纪违法问题的，除严肃查处直接责任人外，问责要“上追一级”，追究相关领导和干部管理部门的责任。要强力“治贪”，纪检监察部门要公开办事程序和条件，狠刹不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气。今年要在治理这一顽症上，抓几个反面典型，依法依纪严肃查办，并公开曝光。
三、抓好干部队伍作风，必须领导带头、公开透明、严督重考
干部作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效，决不能图虚功、走过场、搞形式。
一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。各级领导干部要发挥好作风建设的风向标作用，按照“上级带着下级干，上级做给下级看”的要求，在作风建设中走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风来代替自己转变作风。各级班子刚刚换届不久，在作风建设上要有一股新风新气、一种新容新貌。凡是要求下级做到的，上级首先做到；凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先做到；凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先做到。在这里我表个态：在作风建设中，市委班子要带头，市级班子要带头，我本人要带头，带头转变领导作风和工作作风，带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，为全市各级和广大干部树立榜样。请大家监督市委、监督我本人。各级党委政府班子成员，要通过不同途径和方式，向人民群众作出庄严承诺，自觉接受群众监督。近期，各个指挥部、镇街、部门的工作，都要通过电视、网络、报纸等新闻媒体，向全社会公开承诺。要大力度精文减会，对每年市级层面的会议实行总量控制，坚持每年的4、5、8、9月份为无会月，保证大家集中精力抓发展促落实。二要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效，也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要全面扩大公开评议范围，今年在全体科级以上干部中，采取上下互评、横向互评、评人不评己的形式，每半年进行一次公开民主评议。市级各大班子成员全部接受基层的评议，被评为末位的各大班子成员，年终考核不得定为优秀等次；镇街、市直部门主要负责人被评为末位或位次大幅下滑的，要向市委作出说明，连续两次被评为末位的，市委将纳入重点管理，并采取相应措施。要开展“百科创优”评选活动，由群众从市直有关部门选出直接服务于企业、服务于经济发展的优良科室。要把群众民主“双评”结果作为考核部门和单位工作的重要指标，量化赋分，纳入年终绩效考核，作为对单位和干部奖惩的重要依据。对群众评价好、满意度高的单位要重奖，对群众评价较差的单位要通报批评、公开曝光、组织处理。
三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施，市委、市政府按照“纪检机关抓督查、组织部门抓考核”的工作思路，整合督查资源，成立了督查考核委员会，着力构建“大督查”、“大考核”工作格局，以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制，强化督查力度，对全市的重点工作、重要事项，实行月报、季报和节点通报，要在督导检查的过程中，找到影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效，确保全局工作上台阶、上水平。要全面推行“挂销号”制度，对重要工作、重点项目、重大决策的责任单位、责任人实行登记挂号，对反映问题采取定人、定责、定时间、定进度的“四定”办法，层层分解到单位、明确到个人，解决一件就销号一件，对在规定时间节点内不能销号的，要查清原因追究责任。要强化督查问责，制定并严格执行机关党员干部作风效能《问责办法》，赋予督查部门对科级以下干部停职待岗的权力。对因作风问题影响发展环境的，对当事人实行一次查实待岗，凡是群众和企业投诉的问题或督查中发现的问题，都要一查到底，否则追究调查者的责任；凡是抓作风建设不力、群众和企业反映强烈的，要一律问责，否则追究单位主要负责人的责任。要通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。
四要严格考核奖惩。对于今年的考核工作，考核委员会正在准备意见，整体上体现被考核单位工作的可比性，增强被考核单位的竞争性。在镇街考核上，把镇街分为工业主导型、城建服务业主导型、新农村生态农业主导型三类进行考核。在部门考核上，按照系统分类考核、分类奖惩；在双管部门的考核上，建立评议员库，加大“两代表一委员”、企业法人代表、个体工商户等群体的评议分值，突出市级领导的评议分值。要体现工作考核与指挥部工作、工作督查以及干部巡视情况等结合，对干部综合工作量化赋分、兑现奖惩，真正做到严考重管。一要把工作考核与指挥部工作相结合。对指挥部专职工作人员实行双向考核，以指挥部为主；跨指挥部和在指挥部兼职人员，也要双向考核。要形成良好的干部使用导向，坚持一线发现干部、一线培养锻炼、一线使用干部，对在指挥部和基层一线表现优秀、考核合格的干部，优先提拔重用；建立指挥部人员末位淘汰机制，对不认真工作、不适应指挥部要求以及考核不合格的干部，指挥部有权退回。二要把干部考核与工作督查相结合。严格督查是了解掌握各级领导班子和干部履职尽责的主要手段。要创新完善督查机制，突出对干部履行工作职责特别是重点工作开展情况的督查，将督查结果记入综合考核成绩，通过有效督查，拿出客观公正、实事求是的考核结果，为干部使用提供依据。三要把干部考核与干部巡视情况相结合。创新干部管理机制，对科级领导班子和副科级以上干部的工作，年中进行巡视、年末全面考察，对巡视中发现的不讲政治、不顾大局、闹不团结、工作不力、为政不廉等问题，要及时谈话、提醒、教育；年终考核仍不能转化的，要采取相应组织措施，努力形成“重奖重罚、奖罚鲜明”的工作导向。
同志们，加强干部作风建设，是推动邹城转型跨越的需要，是全市广大群众的迫切愿望。优良的干部作风将会激发出巨大的创造力，将会形成强大的凝聚力，将会产生坚强的战斗力。希望全市广大党员干部以这次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加优良的作风，创造出更加优异的成绩，为实现全市科学发展转型跨越、加快建设和谐幸福新邹城作出积极的贡献！
作风建设会议上的讲话稿 篇6
同志们：
优化营商环境是招商引资的基础和前提，没有营商环境的持续优化，招商引资就很难见成效。下面，我就从如何理解和把握市纪委监委出台的助力招商引资八条措施，结合大家所关心的实际问题，给大家做一个解答，八条措施综合起来，主要就是要把握好三种关系。
一、把握好错与为的关系
什么是错？什么样的错可容错纠错，这是一个标准把握的问题。现在很多同志感叹为官不易。易与不易，这是理解的问题，为官也应该不易，权利和责任一定是对等的。现在从严治党只能是越来越严。怎么把握既干事、又不出事，最基本、最硬的标准就是无私。只要是为了工作需要，不是为了个人私利，大家都不要担心。市纪委监委出台的八条措施里，其中提到鼓励支持地方党委、政府从接待、差旅、奖励、补助等方面给予招商引资专项政策。接待、差旅、补助等这些都是小问题，大家没必要在这方面纠结。如：招待问题。市里招商引资有关接待过去也有个专门的办法，不是不让接待，是不让借机搞大吃大喝，不能借着招商之名无原则接待。今天全县各级的领导都在，为了招商，谁招待谁吃几次饭，我们县哪个干部为此被问责过？有的同志担心县纪委不问，又代表不了上级纪委，尤其怕巡视，去年自治区党委对我们的巡视，凡是查出违反中央八项规定要求我们追责的，有一件是因为招商而被问责的吗？别把精力放在这上面，要看结果，最重要的是能不能招来，来了能不能顺利落地，我们除了拼优惠政策外，很重要一个方面是拼服务。企业来了，需要遇到立项、规划、土地、环保等审批的一系列问题。我们到企业走访，有的企业提出过能否边干边批，这是最大的难题。部门有部门的法规，现实有现实的问题，发展有发展的急需，理想和现实之间一定会有差距，如果确实是企业所需，不承诺企业就不来了，不批就可能耽误项目落地了，县里如果有专项政策，纪委首先要执行。市纪委要求县纪委要精准把握敢为与乱为、主观与客观的界限，我们会划定容错免责界限，将无心与有意，失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私区分开来，依纪依法大胆容错减责免责。但需要提醒大家，前提是不能乱为，容错免责不是纪律松绑和法外施恩。今年县纪委查处的案件里也出现过这样的事情，过去县里为了招商引资，出台过人防建设费减免的规定，但有的干部不按县里的优惠政策来，任意乱为，给县里造成了重大损失，被自治区巡视移交了线索，纪委审查调查后移交了司法机关。还有的项目，不提前研究好怎么干，事后研究怎么办，去灭火，这是主观还是客观？是失误还是失职？所以说，什么是错？不要混淆概念，只要为了发展，为了招商，无私就无错，可以大胆去干，纪检监察机关首先要担当，不能让人流汗又流泪。
什么是为，反过来讲，不干才是最大的错，现在最大的问题是不作为了。八条措施中的第一条就是要求我们要强化监督，纠正落实中的形式主义、官僚主义，整治不作为。不作为没有一个明确的界定标准，我想第一是看你努力干了没有，这是态度；
二是看你干成了没有，这是能力。这个为是为谁而为，大家要清楚，是为我们自己的饭碗而为。市纪委提出鼓励有关部门采用多种方式帮助企业争取政策、项目和资金，换个角度讲，这是给我们自己去争取项目去了。有的领导和我讲，想让有的部门去上级争取项目资金不去了；
有的项目来了，分管领导召集开个协调会，协调不了了。怎么解决这些问题？前些天张书记让我牵头研究优化营商环境的评价办法，我们反复征求各方意见，出台了二十四条措施。把你干不干、对你满意不满意的评判权交给谁？就交给你的服务对象。这个办法县委常委会已通过，如果XX真正把这二十四条落实好，投资的软环境就好了，不用多，抓好落实就行了。中央的八项规定就八条，就XXX余字，就能深刻地改变中国的党风政风。硬条件里面没涉及，比如道路、排污、园区建设、包括税费减免返还等，那是县里主观想为而客观上无能力为的问题。无能力为的，可以有计划地量力而为，有能力为的，必须无条件的尽力而为，错与为的关系就是，无为就有错，有为就无错。
二、把握好放与活的关系
放管服改革工作是优化营商环境的一个窗口，改革的一个关键就是放，这也是优化营商环境的一个重要环节。当初在研究设计改革方案时，我的想法是要解决好能干而不想干的问题，而不是想干而不能干的问题，也就是既要解决思想，更要实事求是，不能不顾实际搞一刀切。改革前要反复商量，方案确定后，落实中不能重复商量。现在看，取得了大多数部门的支持，但还有不尽如人意之处。我前些天利用一下午时间搞了一次体验式督查，有的部门还是前店后厂，有的柜台空无一人，有的一问三不知。我们提出三集中、三到位，集中进驻大厅办公是形式，关键是要服务到位，形式是为内容服务的，否则就是形式主义。我们反对形式主义，领导是个火车头，但各部门还在自己的轨道上跑车，客观上还并不了轨，多规合一在现有体制下还做不到，部门之间的规与规、规与法还存在着缝隙，规划方法、技术标准、规划期限和范围还存在很大差异，这不能怪地方部门，改革应该是自上而下的，而不是自下而上的，现在这种大气候还没有完全形成，所以推进放管服改革既要解放思想，更要实事求是。实事求是就是活，不是不顾实际搞改革。上级没放的要求县级部门放，也没要求大家这样做，不用进大厅的非得迫于压力进大厅，设个窗口一年也办不了几件事，这不是形式主义吗？事少的让他们回去，可设个综合窗口，放权不是放手，管活不是管死。另外，优化营商环境不是在政务服务大厅就设置一个窗口而已，更多的功夫要下在窗外。政务服务局还要进一步实现从店小二向外卖小哥儿的转变，只要你能来，剩下的都是我来办，这才是把改革搞活。现在，政务服务局又在重新梳理各部门的职能职责，请各部门和乡镇给予支持和配合，改到什么程度，就是我开始说的，解决好能干而不想干的问题，而不是想干而不能干的问题。
三、把握好无微不至与无微不治的关系
这是两个词，两个意思，第一个无微不至是关心关爱。一是要切实做到关爱党员干部，理直气壮为干事者撑腰。做为纪检监察机关，我们将准确处理涉及招商引资和涉企服务的举报、控告，对明显的恶意举报，直接予以了结，不进行初核和函询，这个市纪委出台的第三条里规定的很明确。个别人想用八分钱一张邮票、一个电话就随便泄私愤，我们不能给这种歪风斜气提供生存的空间。对于真正干事创业的干部，纪委监委会认真甄别涉及干部和涉企服务的来访、来信，尤其是一些匿名的、重复的信访件，判断是恶意举报的，我们就直接了结了。对多次恶意举报的，如果一经查实，将对诬告陷害者严厉打击、绝不姑息。二是要无微不至地关心关爱企业，构建新型的亲、清关系。亲是要求，是份内职责，不能楚河汉界，不相往来。县纪委也开展了和企业的双走近活动，我们也将按市纪委要求，开展班子成员常态化包联活动。保护企业合法权益，维护企业生产经营秩序也是纪委的职责，人家拿着血汗钱来投资，因为我们的原因让人家亏到这，我们还讲良心吗？清是不能违法乱纪。这是交往的红线和底线，这个红线和底线我想基本的有两条标准，一是不能给国家造成损失；
二是不能侵犯群众利益。过去查处的职务犯罪案件凡是与企业交往倒下的，都是给国家造成了损失，没有一个是因为招商吃几顿饭、为了招商而审批签字倒下的。企业如果行不法行为，我们肯定不能支持，更不能参与，还要坚决制止，这是大是大非的问题，就是最基本的清。
第二个无微不治就是自治区现在正开展基层微腐败的治理，这个治是治理的治。第四条要求要强化对审批、规划、监管、执法、资金等权力集中领域和部门的监督，凡是涉企的事无小事，对吃、拿、卡、要等涉企违法行为做到查办态度零容忍、查办速度零延迟、举报线索零存量。什么情况下才不会被追责？就是干好自己的事，管好自己的人。这里，我想再特别强调一下，因为优化营商环境涉及到的都是审批、规划、执法、资金等权力集中的领域和部门，无论是过去还是现在，发展是硬道理，坚守底线也是硬道理，越是权力集中的地方越是最危险的地方，大家要对权力有所敬畏，权力是一种责任，而不是一种工具，问心无愧才是最舒服的枕头。这八条不难理解，把握好四句话八个字就行了，这四句话就是：无私是工作的标准、底线是坚守的原则、服务是干部的职责、有为是最终的目标。
中学升旗仪式上的讲话稿(通用11篇)
如何用平易近人的语言表达让读者能够轻松理解？伴随着即将到来的发言任务，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，请跟随我们的步伐了解有关“中学升旗仪式上的讲话稿”的更多相关知识。欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇1】
人们常说：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 又有人说：学问何需苦做疫，快乐何必不成才。两种说法看似对立，实则并不矛盾，前者是就学习应付出的劳动和具备的精神而言，后者是就学习的过程体验和取得的成果而言。在学习生活中，有人感到快乐无穷，有人感到痛苦不堪。其实，学习的苦与乐主要取决于学习者对学习的认识、态度。热爱学习的人，学习再繁忙，心中快乐着；害怕学习的人，学习再轻松，心中常痛苦。 学习是一种复杂的精神活动，是一项长期的脑力劳动，没有吃苦的思想准备，没有刻苦的学习态度，是不可能取得好成绩的。马克思说：在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。学习总有一定的压力，有必要的负担；没有压力，哪来动力？没有负担，哪有责任？不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功。苦学既有利于搞好学习，又有利于培养积极向上、坚韧顽强的健康心理。
乐学是指学习过程中乐观自信，充满兴趣，而不是说学习轻轻松松，没有压力，没有负担，不要作业，不要考试。正确的乐学观是把学习当作一种责任，一种追求，一种享受，在学习过程中创造成功，体现自身能力，实现自身价值，从而品尝到其中的乐趣。这样的话，你就会把学习当作自己必需的生活内容，把投入艰苦的学习看作探求文化知识、提高创新能力的乐事，并进而使自己的意志品格不断得到磨练。 我国古代思想家、教育家孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。只有感到读书的乐趣，才会乐于学习，勤于学习。许多学业上有成就的人，刻苦学习往往到了废寝忘食的地步，这与其说是苦，倒不如说是乐，因为他们把学习求知当成了人生乐事，才乐此不疲，乐而忘苦。
要享受学习的乐趣，首先应有远大的目标、正确的态度，认识到学习是学生不能躲避的生活内容和生活责任。其次要积极思考，勤于实践，惟其如此，你才会有所收获，从而为获得知识而兴奋，为解决疑难而激动，真正体会到追求和成功的喜悦，从而愈学愈有味道，愈学愈有乐趣。 患有以下两种毛病的人是享受不到学习的乐趣的。一是懒学症，学习不肯下功夫，不动脑筋，漫不经心，不去积极主动深入地钻研问题，自然享受不到勤学深思而取得成功的快乐。二是恐学症，一提起学习就恐惧，视学习为灾难，拿起书本，担心的是作业，害怕的是考试，学习完全处于被动状态，思维活跃不起来，问题得不到解决，那又有什么乐趣可言呢？
学习的乐趣与怕下功夫、懒于读书、不愿思考的人是无缘的，只有在学习过程中兴致勃勃地探索问题，汲取知识，你才会像高尔基说的那样，体会到书籍使我变成了一个幸福的人。 同学们，为了祖国的明天，为了民族的振兴，为了家庭的幸福，也为了自己的未来，让我们以积极的心态、求知的渴望、饱满的热情全身心地投入到学习中去，发扬苦学的精神，乐观自信，获取成功的愉悦，品尝学习的快乐。如能这样，你的成绩会不断进步，你的学校生活将更加充实，你的人生将更加精彩，你的心中会一直快乐着。
中学升旗仪式上的讲话稿【篇2】
各位老师、同学们：
大家早上好！
再过两天就是20××年了。在这辞旧迎新的美好时刻，请允许我代表学校向大家致以新年的问候，祝大家在新的一年里，身体健康、心情愉快、学习进步！
回想过去的一年，我们学校在各级领导、社会各界的关心支持下，各项工作都取得了很好的成绩，在原有的基础上又取得了新的进步。
一是以观念创新助推内涵发展，不断完善办学育人的顶层设计，确立了“明德明志・大成大器”的办学思想，得到了全校师生员工的普遍认同，形成了共同追求的核心价值观。
二是深化精致管理，增强管理实效。成立了教学、学生管理、后勤、督查、创新人才培养等专项工作领导小组，由分管校长担任组长，全方位管理。
三是加强合作交流，促进共同发展。举办了江苏七校联谊会，面向中心城区普通高中与部分初中学校开展了“四有”课堂观摩研讨活动，赴衡水中学等多地名校考察学习，邀请上海七宝中学的专家来学校讲学，通过校际联考、备课组建设等途径，在教育教学管理、优生培养和信息资源共享等方面加强合作。
四是夯实发展基础，师资水平不断提升。董健等4名老师获省高中语文、物理、英语、政治教师优课评比一等奖，袁东升、赵加营老师获教授级高级教师称号，袁东升老师被评为江苏省人民教育家培养对象。
五是着力传承创新，校园文化蓬勃发展。通过“卓越之旅”学生远足、“青春责任梦想”成人宣誓主题教育、秋季运动会、一二・九大合唱比赛、诗歌朗诵比赛、百灵歌手大赛、教职工篮球赛等文体活动，促进师生全面发展；通过社团活动提高学生的人文素养，延伸学生的人文时空。
六是加大投入，校园建设日新月异。改建了爱心书屋，改造了学生餐厅、塑胶跑道，提升了绿化档次，硬件建设不断完善。
七是着力提升质量，教育教学成果丰硕。20xx年高考，二本上线数突破1400人；上线
率在20xx年基础上，再提高13个百分点。高分人数遥遥领先：文理科380分以上37人，文理科370分以上100人；获省艺术类文考状元和市理科状元；8名同学达北大、清华录取线，录取4人。小高考有281人取得4A，比20xx年增加了119人。学科奥赛共获省一等奖43人，省二等奖126人，省三等奖35人。
八是各项荣誉实至名归。学校先后获得宿迁市绿色学校、市直教育系统目标管理优秀奖、宿迁市普通高中教育质量卓越奖“特等奖”等荣誉称号，学生代表队获市文明礼仪风采大赛“高中组一等奖”，省二等奖。
学校的每一个进步、每一点成绩，都凝聚着宿中人的智慧和辛劳。在此，我再次代表学校，向大家表示衷心的感谢!
回首过去，我们倍感鼓舞；展望未来，我们既信心百倍，又深感历史责任重大。为了对自身的发展有更好的认识，为了宿中学子更加优秀，我想把今天的话题定为“我们可以做得更好！”这句话的内涵是：我们的发展虽然有了一定的基础，但是百尺竿头，还可以更进一步。“最好”是一时的标志，而“更好”是永恒的追求。就学校而言，对内自我完善、不断超越，对外加强示范辐射，做出品牌，而学校的“更好”在于让每个学生都取得成功。对教师而言，要和学校建立共同的教育理念和价值追求，要讲大气，讲品位，要专业精进，而教师的“更好”在于不断创造充满生命激情的高效课堂。对我们学生而言，要自我提升人生的目标，制定自己的成才计划，要各有其所、各展共长的发展，而学生的“更好”在于我们必须尽心尽力追逐理想、完美人生。孟子说：“养其大体成大人，养其小体成小人。”只有大气的人，才能成大器。同学们，我们需要在合作中学会竞争，在课程中学会选择，在自主中学会学习，在实践中学会研究，不断创新！我们应该以更加自信、开放的姿态，更加健康、强健的体魄，积极投身到学校学习、生活的各个方面，全面提升自身的素质和品位，做一个大气的人，做一个有思想深度的人，做一个情感饱满的人，做一个可持续发展的人。只有这样，我们才可以做得更好！
新的学年是学校“三年质量提升行动”的收官之年、决胜之年，也是充满机遇与挑战的一年。学校已经确立新的学年为“跨越发展年”，围绕跨越发展的各项目标，我们将进一步加大内涵建设力度，坚持不懈努力，深化改革创新，以优异的教育教学质量向着宿迁基础教育的最高峰不断攀登。
让我们满怀梦想与激情，自觉地肩负起历史赋予的崇高使命，以“更好”为标准，为实现“强校梦”作出新的更大贡献!
谢谢大家！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇3】
各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家早上好!花木萌动，大地复苏。伴随着春天的脚步，我们又迎来了一个充满希望与憧憬的新学期。在这天气晴朗、阳光明媚的早晨，我们高二年级全体师生迎来了本学期第一次升旗仪式。我宣布：金乡二中升旗仪式现在开始!
第一项， 升国旗，奏国歌，全体师生行注目礼。
第二项，由12班的丁志远同学作国旗下的演讲，大家欢迎。
丁志远同学是我们高二年级最优秀的学生和学生会干部代表。他有责任意识，有感恩情怀，有理想抱负，有奋斗精神。入校一年多来，他志存高远，刻苦勤奋。不仅工作干得好，而且学习成绩非常优秀。希望同学们以他为榜样，坚持拼搏进取，不断超越自我，为年级增光，为学校添彩!
第三项，请年级殷主任作国旗下的讲话，大家欢迎。
殷主任的讲话情真意切，语重心长，既有师长的殷切教导，又有朋友般的诚挚关怀。记得海伦凯勒曾说过，信心是命运的主宰。希望同学们都能拿出信心，主宰命运，拿出亮剑精神，铸就人生辉煌。海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰。我们要的就是这样一种霸气!
第四项，全体同学宣誓。领誓人：仝年。
春回大地，万象更新。岁月峥嵘须拼搏，年华潇洒莫蹉跎。在周校长提出的人人会欣赏，人人被欣赏的和谐氛围中，愿我们把理想写给明天，把奋斗刻在今朝!
同学们，新的学期，新的起点，让我们一起加油!我们坚信：成功永远属于智慧、执著的二中人!
升旗仪式结束，各班有秩序带回!
中学升旗仪式上的讲话稿【篇4】
老师们、同学们：
大家好！
今天我讲话的题目是“像山楂树之恋一样”。 本学期初，我对班里学生说：“今年，让我们和高考一起恋爱吧。”因为我一直认为生命中有了爱，人就会变得谦卑、有生气，生命就有春天，世界也变得万紫千红，仿佛有千百件事可以去完成。而对于学习特别是高三复习，我觉得也应该如此，高三学生尤其必须爱上高考。
电影《山楂树之恋》是张艺谋的又一大片。我看了2遍，2次都流了泪。这部作品确实堪称“史上最干净的爱情故事”。里面有着干净的青山绿水，有着干净的明眸皓齿，有着干净的儿女情长，也有着干净的信仰追求。演员干净地表演着，我心里干净地感动着。感动之余，我不由地想，爱上学习爱上高考也同样要有一个前提，那就是必须干干净净地去爱。 我以为——
干干净净地爱上学习就是有自己清晰的长远规划和明确的阶段目标，能不断用自己的虔诚和执着去“逼迫自己随时准备起飞”，每天有行动，有落实，有反思，有调整。要知道，生命没要求我们成为最好，但我们要努力做得更好。 干干净净地爱上学习就是学习过程中要有阳光一般的心态，非诚勿扰的责任和舍我其谁的勇气。积极、真诚地看待学习，看待考试，看待成绩，看待自己的进步和错误，而不是一谈学习就头疼，一谈考试就头痛，一谈成绩就头昏，一进办公室就头胀，一被老师说就头大。
干干净净地爱上学习就是师长不在的时候能充分珍惜时间，提高学习效率。自觉、安静地温习或作业，而不是一味聊天，追闹，上网，一味吃零食，看电视，边玩边做，更不应该是身在曹营心在汉的精神“躲猫猫”，最不应该是想着、说着、做着不适宜、不规范、不得体的事。 干干净净地爱上学习就是上课前能及时做好准备工作，准备好上课必须的资料和心境。预备铃响后能安静侯课，而不是老师进班后你还在眉飞色舞地高谈阔论，你还在兴致勃勃地串班交流，你还在“专心致志”地浮想联翩而根本不知道学习资料放在哪里。
干干净净地爱上学习就是课堂上全过程、全方位、全神贯注地跟着老师思维走，参与老师的教学活动，心无旁骛地抬头听课，低头训练，而不是一会转笔，一会跷腿，一会捋头发，一会弄衣衫，更不是一会挤青春痘，一会看窗外景。我想，只要我们学得朴实、老实、踏实，那么成绩也一定会是结实的。 干干净净地爱上学习就是作业、考试能清清楚楚地审题，规规矩矩地答题，明明白白地表达，干干净净地书写，能像考试一样地作业，能像作业一样地考试，能像小学生一样地书写，而不是审题粗枝大叶，答题丢三落四，表达似是而非，书写乱七八糟。
干干净净地爱上学习还有许多特征，不一一列举了。 同学们，干干净净地爱上学习应该是一种信仰和理念，一种品质和操守，一种习惯和需求。纯真年代的纯真的同学们必须拥有像山楂树之恋一样的纯真而干净的学习生活。如果这样，我们就有理由相信，学习也可以是浪漫满屋的。
“我不能等你一年零一个月了，我也不能等你到25岁了，但我会等你一辈子”，这是《山楂树之恋》中的经典台词，我想稍作改编一下来送给亲爱的同学们特别是高三同学——干干净净的学习，我不会仅仅拥有你半年零二十天的，我也不会仅仅拥有你到23岁的，我相信我一定会拥有你一辈子。
我的讲话完了，谢谢大家！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇5】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天我演讲的题目是《做好期中反思，乘航天东风再鼓帆》。
岁月如流，转眼学期过半。紧张繁忙的期中考试结束了，同学们不要老盯着分数感慨，关键是要弄清楚失分的原因，及时补救学习中的不足。要知道，考后的反思弥补才是考试的目的。
首先要反思深究错题。一道题就是一类题，是一个知识点。首先要找到错误的原因，是没有认真审题，还是知识欠缺？是思维没周密，还是不够谨慎？找到原因后对症下药、多做应对练习，就能掌握这类题的解决方法。
其次，我们要由错题反思到课堂效果。课堂是取得优异成绩的主阵地，很多错题都是因为课堂没有专注听讲而造成的，甚至有些题是老师讲过的原题。因此，上课一定要全神贯注，积极跟着老师的思路走。
再次，要反思自己的学习态度。高智商者毕竟极少，比的就是态度，想想老师经常提醒的：要积极上进，努力刻苦；要见贤思齐，虚心反省；要谦虚好问，择善而从。我们应始终相信学习的路上，没有失败，只有放弃！
最关键的，是要有精神支撑。作为滕州一中学子，要继承发扬学校的精神财富，那就是航天精神。航天精神就是“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的精神。
同学们，由我国自主研制的首艘货运飞船“天舟一号”于昨天4月20日在海南文昌航天发射场发射，并进入预定轨道，取得圆满成功。在4月24日第二个“中国航天日”到来之际，我校领导受邀参加了全国百所中学校长“聚长安，庆航天”的.航天日特别活动。在这样激动人心的时刻，习近平总书记发出重要指示：“每一个中国人都要牢记，树立报国之志，弘扬航天精神，推动百业发展，建设伟大祖国！”
谈到航天员，我校师生曾与他们不止一次的紧密接触，十位航天员全都来过滕州一中，我们曾亲耳聆听过杨利伟、王亚平等功勋航天员的报告，这注定是记入史册的大事件。看，我们的航天园林还矗立着十位航天员亲手栽种的广玉兰，而航天精神更是已经深深扎根于我们美丽的校园！
正是航天人“锲而不舍，金石可镂”的自强不息的精神，使得他们一次次勇攀科技高峰、一次次刷新中国高度。最终，我们航天事业才创造了以“两弹一星”、载人航天、月球探测为代表的举世瞩目的辉煌成就。对于我们高中生来说，我们要学习、传承和弘扬航天人艰苦奋斗、吃苦耐劳、不懈钻研的精神。
时光像离弦之箭，对于高三的学长们来说，今天距离高考仅有40多天。同学们，让我们在庆祝第二个“中国航天日”之际，再次掀起学习航天精神的热潮。让我们乘着航天事业成功的东风，再鼓风帆，乘风破浪，努力驶向理想的彼岸！
谢谢大家。
中学升旗仪式上的讲话稿【篇6】
老师们、同学们：
早上好！今天是5月28号，第16周星期一。
上一周学校要求所骑自行车的同学进入校后推行，总体看来做得好，这反映了我们二中学生的素质高，有规则意识。为什么这样要求同学们？主要是为了安全，既为骑车同学也为了步行师生的。但，我发现仍然有个别同学在无人看到的地方还是骑行，其实那一段是最危险的，请这样的个别同学推行。
上周星期五、六我校女子篮球队在x市中学生篮球赛中夺得冠军。这是我校女子队继年前获得四川省中学生篮球赛中甲组第5名后，再次参加市级以上的比赛。希望全校同学向女子篮球队学习，不畏强敌，勇争第一。按照省上相关文件规定，目前，我校的女子篮球队已有5人获得参加高考加20分的资格。让我们以热烈的掌声向教练郭x老师、队员沈x、张x、高x、黄x、王x等同学表达我们的敬意。
老师们、同学们，三年前我们学校迎来了高XX届的1100多名同学，三年高中生活过得真快，快得来我们都不敢相信。
再过几天，高12届的同学们就将参加今年的高考，我觉得最好称高考为乐山市第4次调研考试，或者四川省第1次调研考试。从今天算起还有近10的时间可以利用，在此，我这个过来人给同学们提点建议，供参考。
一是该干什么还干什么，平常心态对待乐山第4次调研考试和四川省第1次调研考试。
高考没有什么特别之处，不就是第4次乐山调考、省上第1次调考吗？星期六、星期天我们还进行了一次模拟的考试，到时也不过如此的。如果你平时考试之外的时间你干什么，这时候你还是照常做什么，如果你平时考试完一门学科后是复习下一门学科的知识，高考期间你也照常这样做嘛。你不要改变自己的习惯、不要改变自己的作息时间。进入6月份学校对高三同学的作息时间进行了一些小调整是因为有些同学长时间没睡好觉，也与高考的时间相吻合一点，但是你早上7：30进入教室仍然是可以的。
我建议，高考期间，住校生照常住在学校，照常吃学生食堂，照常按平时的作息时间起床早读，照常利用晚自习时间看书复习，总之，一切照常，涛声依旧。
二是睡不着也不要紧的。
考前睡不好或者睡不着这是一种正常的情况，当然能吃能睡记忆力特别强这是好事，但睡不着也不怎么坏嘛。你看书整得累了再睡。其实，你没睡好与你睡着了考试的成绩是一样的，种瓜得瓜，种豆得豆。
三是上一科考试不要影响下一科。
好也罢，不好也罢，反正都已经考过了，不会发生变化的了。对于不能改变的事我们就只能接受它，你没考好，别人就一定考得好吗？也许你是错觉呢，再说大家都知道考试是水涨船高，水落船低的事，只要你发挥了平时的水平就行了。必须做到考一科就丢一科，既不对答案也不去想它，就给考了的那一科说声88啦。
四是该得的分不要丢，一切以得分为最高准则。
考试要看得分高低的，而不看你对某一学科是不是感兴趣。录取的高校是看你分数高就认为你对这个学科感兴趣。峨眉人说，“半夜吃柿子，按倒粑的捏”嘛，对自己有把握拿分的早点拿到手，对实在没办法的要学会放弃，放弃不是完全放弃，做了其它能得分的题回头来还是要想办法写满的，不要将时间浪费在自己都感觉太难的题上了。特别是综合科，不能在某一个学科上使用太多的时间，高考正常发挥的标准就是你能够做的题都做了，都做对了，你就成功了。
同学们，我对高12届同学顺利完成高中学业感到满意。让我们全校师生共祝愿12届全体同学在乐山市第4次调研考试暨四川省第1次调研考试中取得优异成绩！愿你们人生幸福，平安！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇7】
各位尊敬的老师、亲爱的同学们：
严酷的寒冬渐渐消退，我们已经感觉到了春天的气息，又一次听到雄壮的义勇军进行曲响起，又一次看到鲜艳的五星红旗伴着朝阳升起，新的学期又已经开始，我们又站在了新的起跑线前，迎接着新的目标、新的任务、新的征程。
眼前高大挺拔的广玉兰树已经从寒冬中
苏醒，重新恢复了生机，叶片鲜脆欲滴。仰望它，我们惊叹它无比旺盛的生命力，并且心里盼望着，再过三个多月，绿油油的叶丛中，洁白、清丽、高雅的玉兰花就会盛开，校园飘满了沁人心脾的幽香，玉兰树与雪松树并肩生长，四季常青，装扮着我们美丽的校园。
同学们，当我们去关注、赞美、惊叹玉兰树和雪松树的时候，我们是否注意到了楼前的那几株石榴树呢？相比之下，他们个头矮小，不及玉兰的腰部；它们空间狭窄，全树几乎被玉兰遮挡；他们树皮皴裂，外形丑陋，仿佛已经濒临干枯；它们枝条婆娑，在寒风中瑟瑟发抖。我们是否又注意到楼西南角那棵梨树了吗？在高大玉兰的欺凌下，它一半的枝条已经被包围、被吞噬，与高大、挺拔、威武的玉兰相比，它是多么的矮小、柔弱与无助，站在树下，你能时刻感觉到它抗争的艰难。
大自然造化万物，生生不息，而物竞天择，适者生存，大到一棵树，小到一叶草，拼搏和竞争始终与成长相伴。为了生存、为了发展、为了延续，它们何尝又不是在与环境斗争、与命运斗争、与自我作斗争呢？
石榴树为了保护养分不流失，它们在秋天已经脱下了所有叶子，历经风霜雨雪，它的根一直在吸收的地下的养分，柔软的枝条依然生命盎然。再看梨树，它坚硬的枝条奋力地抵抗着玉兰的进攻，在它的抗争下，粗大的玉兰树居然向北倾斜了许多。
我想，石榴树、梨树它们的心中应该充满着自信，凌冽的寒风终将停息，温暖的春天必会来到，当四月梨花似雪、五月石榴如火的时候，美丽的颜色丝毫不啻于玉兰花的典雅。夏日的骄阳晒不焦它们的枝叶、如玛瑙般的石榴籽胀破果皮的时候，你能说那不是它们因为成功而露出的笑容吗？那喜悦的心情又岂是有花无果的玉兰树可相比的呢？
古人云：“木犹如此，人何以堪？”偌大的校园，我为啥只关注这几棵石榴树与梨树呢？因为我一看到它们，我就马上联想到了拼搏、奋斗、坚毅、自信和不屈不挠的精神品质；马上联想到了那些处于逆境而不气馁，奋力拼搏，自强不息的人们，还有那些处于弱势而不自卑，与困难作斗争，实现逆转的人们。
同学们，不经一番寒彻骨，哪得榴花红似火。是果树，就要经得起严寒酷暑、风霜雷电的考验，它的任务就是开花、结果。是学生，就要经得起艰难困苦以及各种诱惑的考验，他的任务就是学习，成长。是园丁，他的任务就是为幼苗松土、施肥、剪枝、除虫，然后静等花开，品味硕果。
同学们，今年是xx年，注定是一个拼搏的年份，因为马的特质就是驰骋疆场，快马加鞭，为胜利而战；今年注定是一个坚守的年份，因为路遥才知马力，日久才见人心；今年又注定是个成功的年份，因为有万马奔腾，一马当先，必将马到成功！
祝同学们学业成功，祝老师们事业成功，祝我们的学校早日成功！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇8】
亲爱的老师们、同学们：
早上好！
今天是xx学年第一天，我谨代表初中校区向全体师生致以新学期的问候，祝愿你们在新的学期里身体健康，学习进步！今天也是个特殊的日子，又有一批积极奋进、充满朝气和活力的新成员加盟杭外这个大家庭，他们是本学期新分配或调入的12位新老师和526位来自全省各地的新初一同学，让我们用最热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！
在广大教师的悉心指导和全体同学的共同努力下，初中校区在过去的XX年学年中取得了丰硕的成果。在“以学生发展为本”的育人理念下开展的规范教育、主题教育进一步深入人心；在“有效课堂教学”的追求中进行的同课异构、课例研讨、新生代课堂优质课评比系列等教研活动开展得有声有色且富有成效；在“教师专业发展”的要求下，广大教师勤奋钻研业务，共有四个省级课题成功申报，二十余位教师的论文得以发表或评奖，朱成敏老师获省优质课评比二等奖；在“培养学生竞争能力和创新意识”的感召下，共有一百多位学生挑战知识和能力的高峰，分别在全国初中数学联赛、全国应用物理知识竞赛、科学竞赛、希望杯、信息技术、作文大赛等各类比赛中获奖，其中原初三年级的王雨晨同学在全国数学联赛中发挥出色，勇夺浙江省第一名的骄人成绩。
同学们，今年是我校迁校的第六年，杭外的教育进入了全面提高教育质量的新阶段，新的学年开始了，它预示着杭外人又站在一个新的、更高的历史发展时刻。作为新一代的杭外人，我们必须思考两个问题：如何能更好的肩负起“传承杭外优良的传统校园文化，并将其赋予新的时代意义”的重任？如何努力将自己塑造成为“外语特长、文理兼优的国际化人才”、成为一个视野开阔、有思想、有信念、具备杭外特质的现代学生？
令每位炎黄子孙振奋和自豪的08奥运会在北京胜利闭幕了，我们见证了各国运动健儿在赛场上的永不放弃和顽强拼搏，感受了令人昂扬奋进的奥运精神。举世瞩目的“游泳天才”菲尔普斯在北京实现了他勇夺八金的梦想，也许多数人都认为菲尔普斯在北京奥运会上的奇迹都归功于他的不可思议的天赋，美国游泳队领队马克·舒伯特在接受中国记者采访时说了一段令人深思的话，他说“是的，他有很好的天赋、优秀基因，但这对于所有高水平的竞技项目来说这样的优势只能体现在基础阶段，要迈向更高的台阶你必须还有超出常人几倍的努力付出。”他说“每年菲尔普斯只有四天的假期，一年前的新年，菲尔普斯正在新墨西哥中参加训练营，还是每天三次的训练，一年中的最后一天，有一个新年联欢晚会，为了参加这个晚会，菲尔普斯缺席了晚上的训练，他便从晚上11点训练到了凌晨1点，可以说是一个跨年的训练。”这番话让我们再次感受了“天才出于勤奋”的真谛！虽然我们的每位同学都是经过层层筛选、突颖而出的佼佼者，在学习方面可谓“天资聪颖”，但千万不能自诩天才而不努力学习，否则你今后只会不断感受到机会来临自己却抓不住的痛苦！这样的深刻教训在每届学生中都有过。希望同学们能秉承杭外“严谨笃学”的学风，能弘扬奥运的拼搏精神，主动迎接挑战、不断实现自我超越！
“为增长智慧走进来，为更好地为祖国和同胞服务走出去。”这是哈佛大学的校训，也是哈佛的精髓所在，今天它的意义应该是为全人类服务的。《左传》中有一句：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”说的是：最上等的是确立高尚的品德；次一等的是建功立业；较次一等的是著书立说。如果这些都能够长久地流传下去，就是不朽了。这就是告诉我们，要以道德来规范自己的行为，明礼诚信、文明修身，只有具备优秀品质的人，才能得到人生的乐趣、生命的精彩。前几年，国内几所著名大学和香港高校都开始采用一种录取学生的创新举措，即在学生基础学业达到一定水准后，再采取主题谈话式的分组面试，这种面试所要考察的是，学生是否有健康的心理，是否具有社会责任感、学习潜力和社会活动能力。这样的面试其实是在提醒我们所有的中学生，应该避免只注重书本知识、只关注成绩的狭隘认识，要多关注身边以及世界各地的人和事，关注自己的兴趣。浙大招生办主任程艺老师也曾谈到过“浙大每年都有这样一类可怕的学生，各科成绩都优秀，但却没有一门课或一种知识能勾起他们的兴趣。”所以，你们还要注意开阔视野，要跳出手中的书本，跳出对成绩的简单的追求，自主学习自己感兴趣的学科，并乐于深入钻研其中，为自己今后的发展拓展空间。
同学们！新的学年又开始了，它充满着机遇，也充满着挑战，在此，我想送大家一个能给人以勇气和力量的奥运新词，一个在奥运期间让成千上万个来自不同国度、不同肤色、讲不同语言的观众喊得最多的一个词：加油！jiayou！
最后，预祝同学们、老师们在新学年里取得新的更大的进步。谢谢
中学升旗仪式上的讲话稿【篇9】
老师们、同学们：
上午好!
今天我讲话的题目是春天里。
当下，春天正携一抹绿意，洒一路欢歌，款款来到我们身边。
有位作家这样描写春天：一场春雨过后，柳枝绿了，桃花笑了。山溪水满，水面上时而飘过一二片桃花瓣。太阳喜眉笑眼地从东半天升腾起来，红得像少女的脸。这样的文字中，我们能感受到春天是清新与温暖的。有位诗人这样吟咏春天：春水初生乳燕飞，黄蜂小尾扑花归。窗含远色通书幌，鱼拥香钩近石矶。春水初生，乳燕始飞，蜜蜂采花酿蜜，鱼儿拥钩觅食。这样的诗句中，我们能体会到春天是繁华和和谐的。
有位舞者这样演绎春天：醉人的春风中，和美的朝霞中，两棵树抖去一冬的重负，摇摆着遒劲的树枝，努力地让身子向上窜，向上拔，向上挺，为的是最先接触阳光的照耀。这样的演绎中，我们能明白到春天是充满生机和希望的。
有位画家这样勾勒春天：一望无际的绿色田野，色彩鲜艳的油菜花，和煦的阳光里，辛勤劳作的人们在播种和耕耘。这样的画面中，我们能领悟到春天是需要经营和打理的。
那么，在这样美好的春天里，在我们人生这样美好的春天里，我们应该和春天有个约会。和春天有个约会，就是要敬畏美好，善待美好，并创造美好。因为敬畏春天里的美好是人一生应有的素养，善待春天里的美好是人一生应有的境界，而创造春天里的美好是人一生的必修课。
当然，我们也明白，生活不可能处处鲜花，时时掌声，人生之路上不可能美满如虹。生命对每个人来说都是如此匆忙与唯一，而且又有太多的东西，在开始属于你的那段生命之中，早已不容选择地强加给了你，容貌、身材、家庭出身以及诸多先天的东西。但是，后天的奋斗却是谁也不能预知与强加的。于是，如果你容貌不佳，却未必不能拥有美丽的灵魂;倘若你身材不高，却完全能努力拥有一个睿智的头脑;甚至家庭出身的低微，或许会成为你努力向上、锐意进取的原动力。机遇是捷径，却不是命运，我们每个人都是自己命运的主宰，都是自己生活的导演，都有权利让生命瑰丽多姿。总之，只要我们能拥有明晰的规划、阳光的心态、到位的责任、足够的激情、持久的勤奋、理智的取舍、会心的合作。
那么，即使是一条鱼儿也可以奋力一搏，因为龙门不只是属于胜利者的传说，西单女孩任月丽不是做到了吗?即使是一只小小鸟也可以振翅一跃，因为蓝天不只是雄鹰独有的天堂，旭日阳刚不是做到了吗?即使是一朵野百合也可以灿然一放，因为野百合也有属于自己的春天里，深圳农民工街舞团不是做到了吗?
为追求人生的深刻，我们可以经受磨难;为寻求完美的答案，我们可以忍受寂寞;为求得心灵的沟通，我们可以蒙受误解;为爱为希望，我们可以历尽苦难而甘之如饴。
事实上，和春天有个约会，就是和成长，和成功，和成熟，和生命最美的境界有个约会，这是春天里赋予我们的最大使命。
老师们、同学们，春天真是可以预约的盛宴，为了赶赴这场盛宴，就让我们用宽广的胸怀珍惜挫折，用拼搏的姿态迎接冲刺，用自信的心境拥抱成功!如果那样，我们就可以化用旭日阳刚的《春天里》的一句歌词：也许有一天，我心想事成。请为我记住，在这奋斗的春天里。我的讲话完了，谢谢大家。
中学升旗仪式上的讲话稿【篇10】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！
我们在度过一个愉快的暑假之后，又迎来了一个新的学年，开始了新的工作、新的学习生活。首先我代表学校向老师同学们问好！代表学校欢迎一年级的新同学，代表全体老师祝贺其他同学又升上高的年级。
同学们，过去的一年，我校在上级领导的亲切关怀和鼓励下，在马烈坤校长的领导下，全体师生积极拼搏，取得辉煌的成绩：有200多人次荣获国家、市、区以上奖励，毕业班区质量检查成绩取得历史性的突破，三科平均总分以243分名列全区第一名。特别值得庆贺的是，我校在师生的共同努力下，顺利通过区一级学校的评估，区教育局在7月28日正式批准我校为濠江区一级学校。
老师们，同学们，镇二小学今天的发展，是我们全体师生昨天共同努力的结果。但这仅仅是我们追求明天的一个起点。在新的学年，我们领导班子要发扬高效的工作作风，更好的为师生创造一个美好和谐的工作、学习环境。同时也希望全体教师要发扬严谨求实，探索奉献的精神，在教学实践中不断更新教育思想和观念，大胆实践，锐意创新，积极改进教学方法，不断追求学养并本资料原创网站更多文章重的人文发展，努力使学生成为德才兼备，具有终身发展潜能，适应社会发展需求，富有民族精神和世界眼光的现代人；使我们的办学质量更上一层楼。
同学们，今天是开学的第一次升旗仪式，我代表学校向你们提出几点要求：
1、希望同学们严格遵守《小学生守则》、《小学生行为规范》从热爱学校、尊敬老师、孝敬父母做起，做一个有益社会文明发展的人；做一个体魄健壮，文雅有素，情趣高尚的人，做一个有远大理想，意志坚强，有报国之心有才的人。
2、希望同学们牢记父母老师的教诲，锲而不舍，勤奋学习，珍惜时间，把握现在，为终身的全面发展奠定坚实的基础。
3、希望全体同学善于和老师和同学交流与沟通，严以律己，宽以待人，相互理解，彼此尊重。在矛盾和困难面前，认识自我、战胜自我、超越自我。
4、希望同学们善于观察，勤于思考，勇于发现，主动参与，在交流合作中探索学习，在探索学习中学会交流与合作，全面提升自身的综合素质。
5、希望全体同学保护环境，注重健康，珍惜生命，从讲卫生、讲文明做起，从改变自身不好的生活习惯做起，共同营造整洁、舒适、美丽的校园，使我们镇二人文明修养与校园环境改变协调发展。
最后，祝我们全体老师在新的学年身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们学习快乐，学业有成！
中学升旗仪式上的讲话稿【篇11】
同学们老师们，大家好！
刚刚送走了春节的余温，三月就悄无声息的到来了。三月是个不寻常的月份，我们将举办爱心义卖，志愿者活动。
“如果你是一滴水你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光你是否照亮了一份黑暗如果你是一颗粮食你是否哺育了有用的生命如果你是一枚小小的螺丝钉你是否永远坚守着生活的岗位”。3月5日是雷锋日。雷锋同志的一生是短暂的，但是他留给我们的精神财富确实无限的。志愿者活动以“奉献、友爱、团结、互助”为宗旨，以志愿服务的方式参与社会生活，奉献个人力量，是参与社会实践、锻炼个人综合品质和道德品格的良好载体活动。它不仅能提升我们的道德修养，更能展现我们的博爱精神，是雷锋精神的完美体现。
给大家讲小一个故事，从前有一个人经过热闹的火车站前，看到一个双腿残障的人摆设铅笔小摊，他漫不经心的丢下了一百元，当做施舍。但是走了不久，这人又回来了，他抱歉的对这残障者说：「不好意思，你是一个生意人，我竟然把你当成一个乞丐。」过了一段时间，他再次经过火车站，一个店家的老板在门口微笑喊住他，「我一直期待你的出现，」那个残障的人说，「你是第一个把我当成生意人看待的人，你看，我现在是一个真正的生意人了。」〔默想〕你怎么看一个人，那人可能就会因你而有所变，你看他是宝贵的，他就是宝贵的。一份的尊重和爱心，常会产生意想不到的善果，所以同学们，不妨用心的看待这个世界用心的去尊重每一个人及自已，你将会发现，自己及周遭的人都有着无穷的魅力。
爱是人类一种美好的情感，也许我们许多人都沐浴在爱之中，从小有伟大的母爱所笼罩;长大后渐渐被友谊之爱、师生之爱、社会之爱所推动，所鼓舞。我们也在互相帮助的氛围中进步和发展，爱作为一个人对社会、人类、自然最基本的情感态度，它应该在我们生命中播种、萌芽、生长，使生命具有诗性的美丽光辉。因此，爱作为人类一种美好的感情也不是嘴上说说而已的美好言辞，它应该是更加具体、直切地落实到日常生活互相帮助的行为中去。
记得冰心曾说过“没有爱就没有一切。”人之所以成为人离不开爱世界之所以成为世界也依赖于爱。爱心就像阳光，需要照耀在大地上才能真正的成为温暖人心的力量。希望通过本次活动，让同学们感悟到爱的真谛，以一颗善良与乐于助人的心，微笑着面对这个世界。去关爱每一个你所认识与不认识的人，帮助他们擦干生活带来眼泪。让我们都去把具体放入爱心奉献出来吧，那么，世界将会充满阳光变得更加美好。
本次爱心月活动，每个班级的同学以及学校的老师都将献上自己的义卖物品，在三月爱心义卖上进行拍卖。我们将把爱心捐款用来帮助学校的困难学生。
此次爱心月，将进行爱心心语的征集。同学们将心语写在书签上，虽然字少，但是却能给予他人无限的温暖。在爱心义卖当天我们将把收集好的心语张贴在爱心墙上。此外，本次所有的团员都参加了“一元捐”活动，我们将把收集到的爱心捐款送到徐汇区慈善基金会，用它们来帮助那些需要帮助的人。
最后希望大家能积极参与我们的活动，献出自己绵薄的一份爱心，帮助更多需要帮助的人。
高一1 吴凌霄
XX、3、4
开业庆典的领导讲话稿(精选4篇)
语言是一首古老的歌曲，通过演讲可以更好地传达公司核心价值观和战略。发言稿可以帮助我们在发言时注重话语的逻辑关系，有请阅读工作汇报网的编辑为你编辑的开业庆典的领导讲话稿，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
开业庆典的领导讲话稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
上午好!
今日，空气中洋溢着吉祥，音乐声传达着喜庆，在这样一个激动人心的日子里，xx公司隆重入驻×!作为店经理，我代表本店全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的`欢迎!对各届朋友的到来表示诚挚的感激!
经过几个月的精心筹备，×店完美女成了xx品牌入驻准备工作。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级，凝聚了所有xxx公司员工的辛勤汗水，更离不开社会各界朋友的关心支持和热心帮忙，这些都让我们感激不已，这些都是支持我们发展的信心和源泉!
从认识xxx公司到加盟xxx公司，从了解xxx公司到走进xxx公司，×店xxx公司专卖店的开业与公司总部的全方位的支持和服务是分不开的。
在店面装修、人员培训、开业营销和广告支持等服务中，我们真正的感受到了加盟一个成熟的连锁经营企业的优势和保障，这也让我们对本店以后的经营发展更有信心，我将与本店全体工作人员，用良好的业绩来回报各界，不辜负总部的支持和社会各界的期望!
此刻装修完成开业的xxx连锁店，设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xxx连锁店必须会成为xxx品牌一道最靓丽的风景线!
“有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心和重视。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把xxx连锁店做成有品味、有档次、有影响、有效益的xxx连锁品牌。
您的一次光临，就是对我们的一份支持;您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的期望大家能莅临关爱xxx连锁店，支持xxx连锁店，我相信，有了你们，xxx连锁店必须会生意兴隆，财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
最终，我再次对各位嘉宾、各位朋友的到来，表示感激，多谢大家(鞠躬)
开业庆典的领导讲话稿【篇2】
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:
值此母亲dd华诞与中秋佳节来临之际,我们迎来了cs连锁开业迎宾三喜临门的大喜日子,在此,请允许我代表cs连锁的全体员工,向一直以来支持我们的各级政府部门、各级领导、向与我们共同见证cs连锁成长的各位供应商、以及大连市的同行、各合作单位表示衷心的感谢,感谢各位对cs连锁关怀和关注!
如期开业,是我们直接面对市场的开始,但这只是cs连锁万里征程的第一步,我们将以开业庆典为起点,乘风破浪,打造商贸中心新亮点,树立服装连锁商业新形象。
cs是知名的连锁企业,我们经营的商品种类齐全、样式新颖。我店铺刚刚开业,还存在着许多不足之处,很多地方还待完善、发展,但我们坚信只要我们恪守我们的服务宗旨,本着坚持平价、优质、诚信、热心的经营理念,我们服务的每一个阶段,每一个细节都力求完美,追求卓越,不断进取。在不久的将来,我们一定能够成为一个受大众青睐的一流的精品购物场所。
时间成就经典,岁月铸造永恒。cs连锁机构是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的专业精品连锁机构。我们相信,在社会各界朋友的帮助下,经过自身努力拼搏,cs服装连锁一定会逐渐成长壮大。因此,我向所有曾经关心支持过我连锁机构的各界朋友和各界同仁再次表示衷心的感谢。
最后真切希望dl市的各级领导和政府部门能一如既往的关心、支持和监督我们的工作,希望大连市商业同行和各界人士、大连市广大消费者对我们的工作不吝赐教,相信有大家的支持和帮助,cs连锁机构的明天一定会更好。
谢谢大家!
开业庆典的领导讲话稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家上午好!
在这播种希望的日子里，我们会昌仁爱妇科医院沐浴着红五月的灿烂阳光，承载着会昌人民的深情厚意，今天胜利开业了。借此机会，我谨代表仁爱妇科医院全体同仁，向莅临今天庆典的各位领导、朋友们表示热烈的欢迎!对医院筹建过程中，给予热心指导和关心支持的社会各界人士，表示诚挚的谢意!
我们会昌仁爱妇科医院，于去年三月经会昌县卫生主管部门审核批准设置，并于同年五月起开始筹建，历时一年。
在此期间，会昌县卫生局对医院的筹建，特别是对医院整体的布局和医疗的配置，给予了全方位的指导和帮助;医院装修施工单位，医疗设备、药品、耗材等供货单位，尽心尽责、一丝不苟确保了医院筹建如期完成，这些为创建高质量、高标准、高品位的医疗机构奠奠定了扎实的基础。
我们会昌仁爱妇科医院是一家专治妇科疾病的专科医院。医院设备先进，已引进妇科臭氧治疗系统、红外乳腺诊断仪等医疗检查治疗设备。
医护人员配备精良，我们聘请了4名高、中级职称的专科医师，其中主任医师1名，副主任医师2名，主治医师1名;又从本县聘请了多名公立医院退休的、具有临床经验丰富的医技人员;及招聘了一批具有相应资质的护理人员。所有这些必将为我们仁爱妇科医院开创高、精、准的现代化专科医院，提供强有力的保障。
我们相信，在会昌县委、县政府和卫生局正确领导和社会各界人士的关心支持下，会昌仁爱妇科医院一定能够秉承“德才兼备，质量至上”的仁爱精神和“诚信进取、爱岗敬业”的医德风尚，依靠科学的管理，热情的服务和守法的经营，为打造仁爱的良好信誉和强势品牌再创佳绩。在解除广大妇女疾患痛苦，促进社会经济发展做出我们应有的贡献!
最后我衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友，身体健康、万事如意、合家幸福!
谢谢大家!
开业庆典的领导讲话稿【篇4】
“三月的阳光普照大地，健康的春风吹遍XX。”在全镇人民的热切期待和关注中，“XX大药房”与XX相会、与您如约，在这美好春天的大喜日子正式开业啦！值此开业之际，总经理XXX向全镇人民问好！
时珍大药房位于XX镇胡庄村、路中段、镇计生办向东米，阴历三月初九开业，经营面积平方米，装饰一新环境优雅，是您理想放心的购药场所；药房主要以平民的需求，经营普西药、中成药、新特药，并设立了进口药、保健品、医疗器械专柜，药品全部来自知名药业和专业市场，凭借25年的药品经营经验和水平，为您提供质优的药品保障；药房以打造平价、实惠、低廉的经营理念，给您一个满意的价格，达到花钱少、用药少、疗效好；作为您的邻居、私人的健康顾问、以及家庭健康的守护者，我们药房常年提供3000余种的医药产品，是白云山、修正、葵花、千金、通化、百灵、金鸡、康芝、三精、太极、神苗等国内300多家药业的直接供应商，使无数的厂价利益、让利优惠惠及百姓；药房还设立24小时购药窗口，提供免费测量血压、咨询问药和健康咨询的便民措施，我们用“爱心、诚心、细心、专心、用心”，使全镇人民享受到诚实守信，安全放心，质优价廉的服务，时珍大药房是健康守护者，与您的健康永相伴。
“但愿天下人无病，不怕架上药生尘”。我们不需要顾客，需求您的支持、帮助和呵护，时珍大药房恭候大家的光临指导！恭祝全镇人民四季平安，幸福安康！
XX大药房地址：XX
婚宴父母致辞稿集锦4篇
根据您的要求，工作汇报网编辑为您搜索整理了婚宴父母致辞稿，你是否尝试过什么办法来解决写发言稿时无从下笔的问题？其实我们在社会当中，发言稿件的出现频率是很高的，发言稿可以帮助你更好地与观众建立情感和信任。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！
婚宴父母致辞稿(篇1)
无数个忙碌的日子里，我同她的妈妈一样，总盼着她快点长大!但随着孩子年龄增长，我们对孩子越发感情复杂，一方面是她将要离开我们，一方面是要迎接她的新的未来!我们祈祷着她受到爱神的光顾，觅寻到她的意中人，获得她应该有的幸福。终于，在今天，她寻到了，也是我们把她交给的这个优秀的新郎**!他们的相遇，有太多感人的故事，我也相信这是命定的姻缘，因此，在此我衷心祝福你们，我的女儿和女婿，相信你们的共同经营定会创造出这世间最和睦的家庭，过上幸福美满的日子!但是，在这庄严的婚礼上，作为父亲，我还是想对你们说三句话：
第一句，是一副老对联：一等人忠臣孝子，两件事读书耕田。做对国家有用的人，做对家庭有责任的人。好读书能受用一生，认真工作就一辈子有饭吃。
第二句话，仍是一句老话：“浴不必江海，要之去垢;马不必骐骥，要之善走。”做普通人，干正经事，可以爱小零钱，但必须有大胸怀。
第三句话，还是老话：“心系一处”。在往后的岁月里，要创造、培养、磨合、建设、维护、完善你们自己的婚姻。
最后，我还想跟从四面八方赶来参加婚礼的各行各业的亲戚朋友说声谢谢，谢谢你们在这十几年、几十年的岁月里对我的支持帮助，你们是我最尊重和铭记的人!同时也希望你们在以后的岁月里能多关照、爱护、提携这两个孩子，我拜托大家了。
婚宴父母致辞稿(篇2)
致新娘
亲爱的女儿，今天是个好日子，是你出嫁的日子，众多的领导、同事、朋友前来贺喜，使我激动不已。去年冬天的一个夜晚，你让我坐在你的床边，深情地对我说："爸，我想有个家了。"我一下子意识到，你对婚姻、家庭、对自己的终身伴侣的认识和评价已经定型了。我们无需再多说什么，给你的回答是肯定的：尊重你个人的意愿。
今天，你结婚了。我想，28岁对于你来说，应该是可以承载生命的年龄。在沉淀了青春的躁动，收敛了个性的张扬，今天步入婚礼的殿堂!
结婚了，希望你依旧保留丰富的情感触角，柔软而又细腻，敏锐而又圆润，永远充满对朋友关爱的友情，对爱人炽热的激情，对家人温馨的亲情，对生活高昂的热情。所有的情感，都能像那天际飘动的彩云、闪烁的星星，点燃你我朗朗灿灿的笑容。
结婚了，希望你成为一个风情而不妖媚的女子，一个贤淑而不世俗的妻子，一个可以用智慧解释生命、用热情主宰生活的幸福女人!
小布什20xx年8月3日在共和党全国代表大会上接受总统提名时，有点偏题地讲了以下一段话："母亲，人人都爱你，我也爱你。在我们成长的过程中，她给了我爱和许许多多的忠告，而我却给她添了白发。"今天我把这段话抄录给你，是要你好好谢谢你的妈妈。虽然她未和你商量，就把你带到了这个世界，但含辛茹苦地把你拖大，你有今天，她不容易啊!
在结束对你的祝愿时，我想问你，今后，我们俩还能一边品茗，一边像朋友那样交流、沟通吗?你还会挤坐在我和妈妈中间，喃喃地讲述自己的故事吗?
致新郎
婚姻是人最终的归宿。人到了一定的`年纪，对家庭的需求、对感情的渴求都会越来越强烈，：《黄帝宅经》中写道："宅者，人之本。人因宅而立，宅因人得存。人宅相扶，感动天地。"很显然，家的观念，对人而言有着深刻的感召力，遗憾的是，不少人对家的内涵从未给予全面的理解。实际上，家在哲学本质上讲是一种思乡症，是一种普遍意义上的冲动。据此，我认为，家庭对一个人的状态、事业的发展非常重要。
到了30岁的你，应该知道，世事艰难，人生多歧，不因高茵成了你妻子，就可高枕无忧，因为日子还长着呢;不必窃喜自己的时运，因为运气都需要有贵人相助;更不要张扬自己的能力，因为能力终归是有限的。少年时每遇挫折，全可依赖亲情之拯;而立之年，则应战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。努力是必须的，因为靠别人给予你的，是留不住的。
我希望你记住，30岁是人生困惑的一个自然漩涡，就像香港的台风，江南的梅雨，北京的沙尘暴，躲也躲不过去。到了这个年龄，就应确立一个不断完善自我、抑制自我的责任标准，不仅是对自己、对伴侣，还是对家人，抑或推而广之，对国家、对社会，都要切实地负起责任。
婚宴父母致辞稿(篇3)
各位来宾：
今天是我女儿___和__先生百年好合，永结同心的大喜日子。愿孩子们恩爱，从今以后，无论是贫困，还是富有，你们都要一生、一世、一心、一意，忠贞不渝地爱护对方，在人生的路途中永远心心相印，百头偕老，美满幸福。
在大喜的日子里，今天我想重提家训：在任何时候，任何情况下，“和是立家之本，勤是发家之本。”生活的核心，就是生‘和’，让和好、和气、和睦、和美、和顺、和谐元素充实生活，充满家庭，充满事业。
还得提醒你们，婚姻是两个人的事，但婚姻生活却不只是两个人的事，要想有幸福的婚姻生活，怎么少得了亲戚的照顾、领导的提携、朋友的帮助和同事的支持?亲戚、领导、朋友、同事，他们既是你们今天婚姻的见证人，更是你们婚姻的润滑剂，要想让幸福的小车跑得更顺畅，必须寻求长辈的提携和同辈的支持，让大家一起分享你们的成功、分担你们的苦闷。这样才对。
祝你们俩新婚愉快、早生贵子、幸福美满。祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家
如今立业了、成家了，这是人生大事、喜事。同时，也是人生新征途的开始。在今后的日子里，希望他们能互敬、互爱、互谅、互助，用自己的聪明才智和勤劳双手，去创造自己美好的未来。当你们在享受幸福、温馨生活的同时。希望牢记父母教诲之情，培育之爱，勤俭之德，感恩之心：牢记共同的责任，共同目标，共同的未来。为生活续写最新、最美的华章。
这是一个浪漫的季节，新郎，新娘拥有一个温馨怡人的爱之甜梦，这是一个醉人的时刻，新郎，新娘开始一个幸福热烈的爱之春天，为了这一季节，鲜花含笑更美，为了这一时刻，今夜星光灿烂。愿你们小两口以后能互帮互助，白头偕老。
婚宴父母致辞稿(篇4)
各位领导，各位来宾，今天是公元20XX年8月12日，农历七月初八，这是成婚的黄道吉日，是个非常吉祥的日子，我们的XXX先生和XXX小姐怀着两颗彼此相爱的心，终于走上了这庄严神圣的婚礼圣堂！站在我身边的新郎新娘怎么看怎么般配，真是郎才女貌、天作之合。（问候新郎新娘）好幸福，紧紧拉住爱人的手，幸福的日子刚开头，也祝你们在今后的生活中尊老爱幼，互敬互重，举案齐眉，白头携老。
男大当婚，女大当嫁。在今天这个大喜日子里，其实最高兴的应该是两位新人的父母了。水有源，树有根，儿女不忘养育恩，咱们年轻人，从蹒跚学步，呀呀学语，到后来上学毕业找工作，包括后来恋爱到现在的结婚，无论是从装房子，买家具，置嫁妆，办酒席，没有一样不是做父母的操持，父母可以说为了儿女的成长和婚事费尽了心血，所以我们把更多的祝福和掌声送给新人的父母，是他们成就了世上又一桩美好姻缘。也祝他们家庭恩爱和睦，幸福永远
最后，送所有来宾一副对联。上联是：吃，吃尽天下美味不要浪费，下联是：喝，喝尽人间美酒不要喝醉，横批是赵本山的一句至理名言：吃好喝好！
也祝愿我们所有在场的朋友们家庭幸福，生活美满，身体健康，万事如意。