汇报资料|保安保洁班事迹材料(精选十九篇)_保安保洁班事迹材料
时间:2022-07-27 作者:工作汇报网保安保洁班事迹材料(精选十九篇)。
◈ 保安保洁班事迹材料
小闫，是安家物业金海锦绣物业服务中心的一名普通的保洁员，自进入安家物业以来，一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，在平凡的岗位上默默的耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦、不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作，在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神，她认真执行公司标准化服务和亲情服务，在平凡的岗位上实现自己的人生价值，良好的'工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评。
在日常服务的过程中，把业主当作家人来看待，看到业主有困难，都是积极主动的帮助。20号楼2单元一位六十岁的阿姨因儿子儿媳有事外出，独自带孩子做不了饭，小闫多次帮助这位阿姨。就在昨天晚上，这位阿姨说想吃饺子了，弄着孩子做不了，小闫主动提出，下班后来给阿姨包饺子吃，小闫的热情、热心感动了这位阿姨。
其实，这样的事迹还有很多很多。她的热情、她的善良、她的无私感动了业主，感动了同事，让这样一份小小的、不起眼的保洁行为散发出了闪耀的光芒。在她的感染下，上下团结一心，积极向上，让金海锦绣家园的生活环境变得更加美好，时刻准备着服务于业主、服务于小区、服务于大家。
◈ 保安保洁班事迹材料
谢昊易，1993年6月出生，20xx年12月参加消防工作，中共党员，现任周口市支队商水大队行政路中队中队长助理。
自国庆70周年消防安保活动部署以来，谢昊易同志充分认识到国庆安保任务的重要性，在人少、事多、任务重的情况下，以身作则、任劳任怨、恪尽职守，为大中队指战员树立了模范学习榜样。为适应安保任务的需要，该同志不断加压奋进，全身心地，一丝不苟地投入到工作中去，同时能够积极承办上级领导交给的各项工作。训练中，该同志能够克服气候条件不适应等各种困难，咬紧牙关，积极工作，认真组织训练，配合好领导搞好各项工作。九月以来，他出色的完成了各项灭火救援任务30余次，参与六熟悉、实战演练20余次。一次次险情的解除，一个个鲜活的生命成功脱离危险，这些骄人的`战绩足以说明一切，他用无私奉献的精神诠释着对党、对人民的无比忠诚，坚守人民群众生命财产安全，用自己的实际行动诠释了“人民消防为人民”的铮铮誓言。
◈ 保安保洁班事迹材料
xxx常说自己是铁不是金，是石不是玉，是红尘中的沙粒，是大地上的泥土，干的都是寻常消防指战员应该干的工作。然而寻常人就是平凡的伟人，因其平凡所以才更加伟大。
20xx年2月16日上午5时50分，位于福州市仓山区叶厦工业园一自建民房发生坍塌。接到上级的增援命令后，xxx所在中队立即组织赶赴事故现场进行紧急救援。在破拆打通救生通道过程中，由于空间狭小，xxx只能全程趴在地上对障碍物进行破拆，期间背部不慎被钢筋划伤，但由于担心临时更换人员会影响到救援工作的推进，他轻伤不下火线，坚持着忍着疼痛圆满完成了破拆清理工作，为后期人员救援开辟出了一条安全的生命通道。整个救援过程中xxx始终战斗在第一线，连续作业5个多小时未曾休息，全程参与了抢险救援工作，反复深入废墟之中先后对两个作业点进行了搜救、破拆、营救等工作，成功救出2名被困人员，充分起到了模范带头和中坚骨干的作用。
20xx年8月28日凌晨2时09分，福州市仓山区齐安路国艺汽配城一层店面突发大火。接到指挥中心命令后，特勤四中队4部消防车迅速抵达现场。xxx作为中队战斗员，第一时间随车出动，投入战斗。起火建筑内部存放有柏油清洁剂等易燃物品，火势蔓延迅速，危险系数大。根据现场指挥部命令，xxx作为第一攻坚组在火场周围架设水枪阵地，与队友配合在外围架设移动水炮对火场正面火势进行压制，防止向周围店铺蔓延。由于当天气温较高，加上烈火的双重“烤”验，以及长时间不间断的扑火，xxx早已疲惫不堪，甚至出现体力不支的状况，但他一刻都不停歇，咬紧牙关又继续了长达5个多小时的降温排烟工作，直到火势得到有效控制。
类似这样的重大救援战斗，xxx经历过上百次，只要是急难险重的灭火救援任务，他总是首当其冲、冲锋在前。在人民群众最困难、最危急时刻，勇于挺身而出，不计较个人得失。在每一次救援中，他敢于承担重担，用略显稚嫩的肩膀和钢铁般的意志经受住了种。种考验，用一次次的坚持和努力换来了一次次救援的成功，用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守。
◈ 保安保洁班事迹材料
袁xx，男，1981年7月出生，贵州赤水人，中共党员，一级指挥员，现任贵阳市消防支队花溪大队防火监督员。
“我们的工作就是查处火灾隐患，我们的责任就是保卫人民生命财产”。“中秋”消防安保期间，袁xx始终严格执法、热情服务。严格将工作标准落实到“八个强化”、“十个一律”和上级相关工作要求上来，工作期间，共检查社会单位30家，发现火灾隐患88处，督促整改火灾隐患88处，下发《责令改正通知书》30份，下发《行政处罚决定书》1份，责令“三停”1家，罚款3.1万元，实现了辖区火灾形势的总体平稳。同时，“中秋”消防安保开展以来，袁xx在大队的安排下，深入社区办事处、乡镇、社会单位组织开展消防安全宣传活动，累计发放消防安全知识手册600余份（册），消防公益广告30余条，组织开展消防知识培训5次，开展消防演练2次，督促社会单位悬挂消防标语30余条，全面提升消防宣传的覆盖面，达到提高全民消防安全意识的目标，消防宣传教育面空前浩大。
“妈妈，爸爸在哪啊，我好难受！”这是一个年幼女儿向即将临盆母亲发出的疑问。自正式进入“中秋”消防安保工作后，袁xx以身作则，时时刻刻都坚守在工作岗位上，袁xx的女儿生病了他只是通过电话进行安慰，妻子即将生产身体不适，他也只是匆匆回家看一眼就立刻赶回单位，真正地站在讲政治、守纪律、顾大局的高度，立足本职，无私奉献，以“决战决胜，誓保安全”的决心，切实肩负起党和人民赋予消防救援队伍的神圣职责，通过不懈努力，“中秋”安保期间，全区基本实现“不冒烟”，未出现一起有影响的火灾事故。
岁月如歌，青春似火，这就是袁xx，为了他心爱的消防事业，默默奉献、无怨无悔。在他的带动下花溪大队全体指战员在“中秋”安保任务中比思想、比作风、比干劲、比奉献，克服一切困难、不惜一切代价，圆满完成了消防安全各项保卫任务，用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的新时代消防精神。
◈ 保安保洁班事迹材料
2014年嘉宏物业远洋项目部安全保洁工作总结 1、认真做好保洁队伍整体素质建设
加强员工思想教育，做到让每一位员工都能体会到“海洋是我的家人”、“我们都是一个整体”、“保洁的荣辱是我们所有人的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上，服务至上”，让每一位员工在服务中设身处地为租户着想——“想租户所想，担心租户的后顾之忧” ”，让住户深深感受到家的温暖。同时，我们也注重对一些专业技能和知识的学习，因为只有在不断的学习和进步中，才能谋求发展。
二是进一步确立了保洁组的规章制度。
以相关规定严格规范每一位员工的日常工作和行为准则，让每一位员工都能认清自己的不足。并积极寻求改进。
三、启动“定点服务”计划。
自“定点服务”实施以来，保洁团队通过自身的不断努力，根据管理处的具体要求，提供定点服务，进一步缩短居民和我们之间的距离。
四、配合大洋完成各项服务工作
坚持配合管理处下达的各项指示，使保洁服务工作顺利进行圆满落成，为住户提供了一个整洁的环境，处事时刻细心，确保住房顺利交接。
5.逐步规范清洁用品管理。
为响应大洋节能降耗号召，保洁团队在日常工作中，根据自身实际情况，对各类设备进行频繁的检查和清洗，从而减少了因到维护不足。每一位保洁人员，人走都要关灯，不用水要及时关水龙头，从小事做起，尽量为大洋省钱。
六、注意安全事故的预防和意识培训。
在管理部门的组织下，进行了消防安全知识的培训和考核，在公司维修人员的指导下，对每一个电器的正确使用进行了讲解移动基地，让每个员工都意识到了危险。预防意识进一步提高。
7.规范管理社区居民的卫生。
为了让每一位住户都有一个良好的生活环境，保洁团队对每层楼的卫生进行监督和监督。确保空置房间无污染，其他楼层垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。
八、会同物业管理部门完成内部检查工作。
为了更好地满足大洋造船主管部门的检查，保洁人员对各个环节进行了细致的保洁保养工作。确保金属设备上没有蜘蛛网、蚊子、污迹和污迹，死角没有垃圾。其次，对各岗位记录进行梳理，补充不足。
9.回顾过去一年的工作实践，我们在各方面都比上一年有了进步。但是，面对甲方对我们专业技能要求的不断提高，我们仍然存在大量的不足，主要体现在以下几个方面：1.对专业技能的掌握不够全面。我们在保洁知识的方法上一直未能进行彻底的保洁，给以后的工作中可能出现的工作失误留下隐患。我们要在以后的工作中不断学习，努力为以后的工作丰富自己的知识。顺利铺路。 .
针对以上不足，保洁团队来年将重点学习专业技能和知识，强化每位员工的服务水准，让我们的“个性化服务”更好地服务开拓海外，适应甲方的不同需求，以专业业绩强、服务热情周到的保洁团队回报甲方对我们的关注，让我们的大家庭不断繁荣发展。
2015年计划：
狠抓团队工作纪律和工作作风
定期思想交流总结
充分发挥社区信箱功能，接受居民建议
完善管理制度
根据工作要求，提高项目部工作标准。程序调整
公共区域管理
违规整改分批
清理各建筑区域的垃圾桶
清扫工作安排
清除蚊虫、害虫、杂草等垃圾工作
按标准完成小区日常保洁工作
安保组工作计划
为加强管理，增强保安员的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，2015年，我们将在嘉宏物业公司的领导下，认真贯彻落实总体物业公司的目标。安全第一，预防为主”始终坚持“群防群治”“人防与技防结合”的工作路线，全面落实“谁负责、谁负责”的安全责任制，积极做好生活区治安工作，维护大洋生活区治安秩序，努力实现“入驻员工完全满意”的服务目标，营造良好的管理环境生活区，具体工作计划如下： 1.从内部管理入手，提高安全综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效解决做与不做、做好与做坏的被动局面，发挥鼓励先进、带动落后的作用。设定年度工作目标，将各项工作分解落实到每个安保团队和保安员身上，让每个人都有目标、有任务、有压力、有动力。 2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明、作风顽强的安保队伍。首先，做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳、热爱生活如家的思想。各级管理人员要融入团队成员，与团队成员一起进行培训，以便发现问题并有针对性地解决问题。二是增强服务意识，提升服务能力。在工作中，要尊重入驻员工，主动礼貌。必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，要注重战略，理解员工，尊重员工。对员工的无理要求或无端指责，应采取引导、感化的方式。
嘉宏置业海洋项目部
2014年12月28日星期日
◈ 保安保洁班事迹材料
陈宏岩，男，1969年12月出生，大专学历，2002年3月到我校无影山校区监控室工作，作为一名监控值班人员，负责无影山校区安全监控管理。陈宏岩同志到学校工作以来，尊重领导，团结同志，认真做人，踏实做事，工作扎实，认真负责，爱岗敬业，热情服务，敢于担当，在日常巡查工作中能及时发现安全隐患并妥善处置。在2008年防汛工作中，曾及时发现图书馆地下室被淹的险情，及时排除险情，避免了重大损失，受到了学校领导和同志们的好评。
人间自有真情在，生命也可置度外2016年5月13日18时45分，学校无影山校区影山湖畔发生惊险一幕，9岁的姐姐和5岁半的妹妹在湖边戏水，妹妹不慎跌落水中，姐姐伸手去拉，也发生溺水事故。就在这千钧一发之际，正在监控室值班的陈宏岩从监控画面上发现了险情，立即跑到事发现场。水性并不好的陈宏岩立刻脱衣服下水，在离岸两三米的水里一把将溺水严重的孩子抱起，游回湖岸。第一个孩子得救后，陈宏岩就有些体力不支，便大声呼救。闻讯赶来的天桥区人民检察院反贪局干警郭澄然也下了水，和陈宏岩一起，把孩子救上了岸。事情发生后，看着孩子家人陪伴在旁，周围有人打了120后，浑身湿冷的陈宏岩悄悄回到了监控室，换下了湿掉的服装，继续自己的本职工作。
当记者问起当时的情景时，陈宏岩说：“那时刚换班过来，我浏览了一下监控画面，看到画面上方有一个小方框，我觉着这个地方应该是有险情，但不确定，于是我便跑去湖边，看见两个孩子在水里拼命挣扎，我当时就什么都没考虑，应该是一种人性的本能吧，就觉着两个小孩子掉在水里，我应该去救。我迅速脱了衣服下水，水很深，也很凉，我先去救那个溺水严重的孩子，看他脸色都青了，在那侧躺着。救上来这个以后，我就有些体力不支了，再下水去救第二个孩子的时候，说实话，我有些犹豫。因为当时旁边没有人，那个孩子离岸边还比较远，我便大声呼救，陆续来了几个人，第一个是孩子的奶奶。我看来了几个人，我想要是我回不来，他们肯定会去救我的，于是我又下水去救另一个孩子。回来到一半的时候，我体力不支了，这时一个陌生的老同志过来和我一起，把孩子救上了岸”。陈宏岩表示：“孩子的生命太可贵了，我宁可牺牲了，也要把这两个孩子全部救上来。”在后面的采访中我们了解到，在救第二个孩子的时候，孩子爷爷也不顾一切下了水，即使帮不上什么忙，但我们可以想象老人家当时那种迫切的心情。陈宏岩同志救起的不只是两个孩子，还是一个家庭的希望，展现了社会正能量。
在跳进影山湖水救人的瞬间，陈宏岩用自己的实际行动完美诠释了见义勇为的时代精神。
爱岗敬业乐奉献，立足岗位展风采采访中，陈宏岩同志告诉我们：“我2002年来学校图书馆工作，负责大学生的安全监控管理，对这里的一切安保工作都非常的熟悉。之前我并不懂操作监控这种东西，我便在安装前查找资料，学习使用这种设备，否则那天我也不能及时发现险情。监控的作用很大，我们应该充分利用。我对这个学校有特别深厚的感情，我喜欢这个学校，我愿意把自己所有的能力，贡献给学校的发展，贡献给学校的蓬勃事业。”朴实的话语间蕴含着对学校的无比热爱之情，饱含着立足平凡岗位坚守工作的奉献精神，让所有在座的人为之动容。
2016年5月19日，学校党委召开陈宏岩同志见义勇为先进事迹表彰座谈会。号召全校师生要以陈宏岩同志为榜样，积极践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，履职尽责，为建设和谐校园、平安校园做出新贡献。陈宏岩表示，在今后的工作生活中，一定会继续发扬交院优秀传统，恪尽职守，爱校如家，勤奋务实，努力奉献，做一名无愧于自己、无愧于学校、无愧于时代的交院人。与会人员被陈宏岩的动人事迹所感动，纷纷表示，要以陈宏岩为榜样，弘扬交院人精神，爱岗敬业，脚踏实地，为学校的发展贡献出自己的力量。
陈宏岩同志见义勇为的事迹不仅弘扬了社会主义核心价值观，体现了中华民族的优良道德品质，为全校师生作出了表率。而且弘扬了社会正气，传播了正能量，发扬了交院人精神，颂扬了新风尚。陈宏岩用实际行动回答了一名教育工作者，在面对国家和人民的利益遭到严重威胁时如何以身垂范。一个普通的岗位，创造了不平凡的业绩，留给我们很多美好和感慨，值得全校师生员工认真学习和深思。
一花引来百花开，和谐校园多豪迈陈宏岩同志用自己的实际行动弘扬了社会正气，传递了正能量，以无私无畏的勇气、突出的事迹谱写出了一曲新时代的正气歌。
5月16日，济南电视台新闻频道《今晚20分》首先报道了陈宏岩见义勇为的事迹，《山东交通学院报》和校园新闻网积极配合、及时跟进报道。5月21日，中央电视台新闻联播节目以《姐妹俩失足落水，好心人勇敢相救》为题，报道了我校无影山校区监控室值班人员陈宏岩同志见义勇为，勇救两名落水儿童的先进事迹，将发生在高校师生身边的凡人善举所激发的正能量传向社会。连日来，中央电视台、山东电视台、山东教育电视台，大众日报、济南日报、齐鲁晚报，新华网、光明网、搜狐网、凤凰网、大众网、齐鲁网等中央、省市数十家媒体积极前来学校采访报道。陈宏岩同志的先进事迹引起了强烈的社会反响，有效提升了学校的社会美誉度，也引起学校驻地党委政府的高度重视。
培育和践行社会主义核心价值观，着力引导师生关注、关心和关爱困难群体，着力捕捉、发掘和宣传师生身边的善意与真爱，是我校宣传思想工作的浓墨之作；营造帮扶互助的友善风气，营造风清气正的育人氛围，使践行社会主义核心价值观有了必备土壤。山东交通学院就是这样一块润土，培育出了享誉全国的“诚信驿站”诚信品牌，成为全国高校培育和践行社会主义核心价值观的典型案例。陈宏岩同志的行为不是偶然的，是风清气正的校园氛围熏陶的必然结果，是全校师生建设平安校园、和谐校园成果的必然显现。相信这朵个人“友善”的小花，必将红花烂漫，开遍全国。
◈ 保安保洁班事迹材料
自来水行业作为市政公用企业，安保工作做得扎实与否事关民生大计，位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量20xx多万吨的大型水厂，承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长，在过去的一年来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效机制。
制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作，陈骏主动参与制度制定，年初与各生产班组签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将水厂安全工作落在实处。
针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题，陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措，水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，水厂未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人沾染黄、赌、毒，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
三、自查自纠，切实消除水厂安全隐患。
(一)每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
(二)认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
(三)把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容，使安全保卫工作规范化、制度化。
(四)要求全体职工自觉遵守如下制度：
1、厂传达室要求保安落实来客登记制度;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度，以案备查。厂区保安按时巡逻制度;对可疑人员进行盘查，并进行劝阻离开厂区。
2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度：对加氯间进行每小时点检一次，漏氯检测探头每个月检测一次，确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班，定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按时抄录数据。
(2)各岗位设置的消防器材，本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
3、水厂实行总值班制度，总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。
◈ 保安保洁班事迹材料
xxx，男，装备技师。
“一带一路”和“5.18”消防安保期间，燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师，xxx似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外，在大家休息时，xxx还一个人围着一堆器材“研究”，从个人防护装备到破拆器材，从常用器材装备再到特种装备，一遍又一遍，不厌其烦。有人看到问他：“这不是刚检查过吗？怎么又检查？”他正色说道：“装备器材检查多少遍都不算多！它们就是我们消防战士的左右手，左右手不好用，我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时，他还充分发挥自己专长，组织开展了贴近实战的“五知一能”训练，要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。
没有惊心动魄的壮举，也没有声名远扬的事迹，作为一名普通的消防官兵，xxx始终坚持把自己职责内的工作干好干精，用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。
◈ 保安保洁班事迹材料
兰州牛肉面的第四代传人马文斌，40多年里一直坚守在牛肉面的一线，亲身经历了这个行业一步一步发展辉煌的辛路历程。
在甘肃省商务局举办的甘肃省名特优小吃大赛制作的清汤牛肉面获奖； 1991年在河南郑州商务部举办的名特优小吃大赛制作的清汤牛肉面获得“金鼎奖”；20xx年甘肃省烹饪协会授予“甘肃烹饪大师”；20xx年在中央电视台“舌尖上的中国”中表演牛肉拉面； 20xx年在杭州中国饭店协会联合浙江商务厅举办的首届中国面条文化节获得“中国面条大师”；20xx年挑战上海吉尼斯中国面条种类成功；20xx年在兰州牛肉面百年庆典中被授予“中国兰州牛肉拉面大师”；20xx年“五一劳动节”参加撒贝宁主持的“劳动与梦想”节目展示牛肉面绝技；20xx年9月6日中央电视台、中国烹饪协会主办在咸阳中国十大名面邀请赛中制作的清汤牛肉面获得“中国十大名面”捧得“金碗奖”； 20xx年2月5日被甘肃省总工会授予首届“陇原工匠”；20xx年3月7日在“西部视线”中展示拉面绝活；20xx年7月4日在第三届中国兰州国际牛肉拉面文化博览会展示拉面绝活，为“一带一路”兰州牛肉面行业在国际上的宣传推波助澜；20xx年9月20日成为平安消费代言人；20xx年9月30日参加由国务院新闻办监制、五州传播中心出品的法语新媒体纪录片“奥利弗游中国”与这位瑞士知名主持人进行了节目拍摄；20xx年10月11日在北京意大利驻华大使馆参加“以面为媒”搭建中意两国沟通桥梁；20xx年11月9日被中国烹饪协会授予“20年功勋人物”；20xx年11月18日由新华社新闻信息中心、中共兰州市委宣传部联合主办“兰渝铁路”沿线看发展的城际交流系列活动中在火车上和重庆解放碑广场现场展示拉面绝活；多次参加CCTV电视台及各大媒体，新闻网站的宣传与展示。如：1.朱迅主持的“墙来了”节目，
2.欧歌主持的“年代秀”节目，
3.天津卫视的“英雄会”，
4.在福建卫视参加海峡两岸媒体“聆听两岸”访谈节目，
5.参加央视“东方时空、朝文天下”室内航拍录制，
6.在中国烹饪协会面食天下—走进兰州中讲解拉面绝活，
7.在“微记录新兰州”中展示拉面绝活
8.在第六届敦煌行丝绸之路国际旅游节展示拉面绝活，
9.被华人福尔摩斯李昌钰博士称为“世界第一面”
10.参加凤凰卫视、厦门卫视、湖南卫视、等等国内外新闻媒体电视台的录制，
11.为宝兰高铁沿线城市媒体团展示拉面用一碗面牵起沿线城市味蕾记忆，写下印刻味蕾记忆的文字为宣传兰州牛肉面做出巨大的贡献。如今培养的学徒也有上千人，为宣传，弘扬，发扬牛肉面做了大量的工作。
在做好自己本职工作的同时，马文斌还非常热心于公益事业。多年以来，他都十分注重消防安全。由于烹饪行业的特殊性，后厨需要使用明火，他就经常提醒大家，一定注意不要把易燃可燃物靠近明火灶具，并按照相关要求配备了灭火器。他带头参加了消防安全培训，掌握了许多消防安全知识和防火、灭火技能，并积极地传播给身边的人，每当有新的员工来到店里工作，他都会把大家集中起来强调消防安全注意事项，并教大家怎么样使用灭火器等技能。他定期开展对门店、后厨开展消防安全检查，并定期开展清理烟道、消防技能培训等活动。在与顾客交流的过程中，他不仅询问面食的口味，也向顾客发放消防安全宣传手册，宣讲消防安全知识。在他的带动下，公司上下都将消防安全牢记心中，大家自觉遵守消防安全操作规范，自觉学习和宣传消防安全知识，营造了浓厚的消防安全氛围。20xx年9月，他受兰州消防支队邀请，正式成为兰州市平安消防代言人。
◈ 保安保洁班事迹材料
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗高日罕街消防救援站，2020年，消防站被应急管理部评为“全国119先进集体”，被自治区团委评为“全区青年文明号”，2022年被内蒙古消防救援总队评为“先进基层单位”，荣立集体三等功1次。建队37年来，消防站先后有4人(次)荣立二等功，36人(次)荣立三等功。消防站党团组织多次被评为全区“先进党支部”、“先进团支部”。
高日罕街消防救援站建立于1984年，现有指战员20人，担负西乌珠穆沁旗22960平方公里的防火灭火和抢险救援任务。近四十年扎根于乌珠穆沁旗草原，弘扬吃苦耐劳、一往无前的“蒙古马精神”，是北疆草原消防安全的忠诚守护者。高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心，30多年来，消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀，用生命与使命诠释了民族团结，草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅，更有蒙古马的情怀。
数十载战训不松懈
“枕戈待旦、闻警即动，刀山敢上、火海敢闯”，高日罕街消防站吃苦耐劳、刻苦训练的精神代代相传，全体指战员顶烈日，战酷暑，迎风霜，斗冰雪已是常态化，党员骨干在训练中更积极发挥带头作用，掀起“比、学、赶、帮、超”的训练热潮，涌现了赵铎、赵帅、刘忠成等一大批业务训练尖子。
消防站一直严格按照 “两严两准”进行正规化管理和训练，力争为一方百姓打造“来之能战，战之能胜”的消防强兵。消防站立足草原灾情特点，组建开展远距离供水操、草原火灾水带铺设、草原铁人四项等针对性训练，形成了独特的、过硬的、符合草原实际的救援技能体系。多年来在自治区、盟、旗三级举办的各类赛事中，高日罕街消防站屡屡斩获荣誉，精良装备、专业技能和战斗能力赢得社会各界高度赞誉。
千余次救援炼真金
少数民族边疆地区草原灾害事故频发，有烈火的汹涌更有风雪的残酷。严寒是北疆草原艰苦环境的真实写照，在“2 . 8”白霍一级公路风雪大救援中，当天以零下49度创下了西乌珠穆沁旗气象记录的历史新低。恶劣天气造成一支9车12人的越野车队被困公路，时刻面临生命危险。漫天飞雪能见度极低，出警救援的指战员半个小时仅行进不到10公里，情况紧急，指战员跳下消防车挥起铁锹开路。到达事故现场后，救援面临重重困难，指战员用血肉之躯与风雪搏斗，器械没电了用锹挖，锹挖断了用手刨，最终成功将12名群众救助脱困。
2017年2月，西乌珠穆沁旗金山发电有限公司厂区输煤栈桥上的传送皮带因过热引发火灾，如不及时控制，火势将引燃桶仓内的4000吨燃煤，引发严重爆炸。灾情就是命令，高日罕街消防站指战员在零下30多度的严冬中逆火前行，一步一步摸索着走向火场核心区。火场内部的高温炙烤使得身着30多斤防护装备的指战员，指战员在冰与火的考验中连续奋战4个小时，成功将火扑灭，保证了全旗3万多人的取暖安全。
建队以来，消防站指战员先后参加灭火救援战斗1800余次，完成各类执勤保卫任务800余次，成功救助国内外遇险群众3000余人，为保卫草原消防安全和人民群众生命财产作出了突出贡献，受到各级领导和人民群众的高度赞誉，乌珠穆沁旗草原上传唱着许许多多关于消防尖兵的救援事迹。
消防印记映草原
上世纪八十年代，消防站刚刚组建不久，由于宣传工作经常下牧区，会说蒙语的消防员又很少，与驻地不少群众在语言沟通上成了问题。家住消防站旁的哈斯其其格主动请缨，成为西乌旗最早的“消防志愿者”。她义务为大队开展日常蒙汉语翻译与协调工作，帮助大队在驻地各社区、嘎查、苏牧镇大力开展消防宣传和培训。退休后，她组织有意从事消防公益事业的老姐妹们成立了义务消防志愿者宣传队，深入到几十甚至上百公里外的牧区，对牧民毡房的用火用电，喂养牲畜的草料以及春秋季草原防火等内容亲身示范、讲解。32年来，通过老人手里亲自发放的各类宣传单（册）达40000多份，直接宣讲受教群众达5000余人，行程达6000多公里。老人孜孜不倦的奉献成就了一段草原佳话，2020年，哈斯其其格老人被应急管理部评为全国“119先进个人”。
可见草原深处对于消防事业有着迫切的需求，而高日罕街消防救援站不辱使命，多年来与驻地政府和群众密切配合，将“消防声音”带至草原的每一个角落。消防站与驻地乌兰牧骑联合开展以唱民族歌曲、学民族舞蹈、学民族风俗、学民族语言为主要内容的“一唱三学”活动，成立“蒙古马精神草原消防宣传队”和“消防乌兰牧骑文艺宣传小分队”，消防轻骑兵将深入牧区牧民中宣传、表演形成日常工作的重要组成部分。组织开办牧区消防知识小课堂、举办牧民消防技能大比拼、消防那达慕等特色消防宣传3000余次，让消防车驶进大草原，把灭火器送进蒙古包，将消防符号烙印在牧民心间。随着牧民消防意识提高，从根源上极大降低了火灾等各类事故发生率。
爱民助民马背情
高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心，30多年来，消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀，用生命与使命诠释了民族团结，草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅，更有蒙古马的情怀。
自2007年以来，消防站坚持为牧区困难、失学儿童捐资助学，并与品学兼优的贫困学生结成帮扶对子，累计捐款20万余元，捐物1500余件(套)。消防站党支部还联合团委等单位积极投身驻地公益服务项目，多年来累积植树近2万棵，义务清扫垃圾160余吨，组织开展学雷锋专题思想教育、主题队站开放日、学雷锋岗位实践等活动，深入街道社区、敬老院、福利院和特困家庭进行扶贫帮困，传递关怀温暖。
党旗之下写誓言
消防站党支部不忘坚持传承红色基因，搭建了“党员先锋论坛”、“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”、“党员责任区”四个平台，举办“红门朗读者”、“铭记革命历史、传承红色基因”等主题活动，充分利用驻地“吉日嘎拉烈士纪念馆”、“宝日格斯台自治区爱国主义教育示范基地”等红色教育资源开展参观见学，使“挑重担、做先锋”真正成为消防站全体党员的自觉行动，，以实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。
◈ 保安保洁班事迹材料
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
第一条合同的目的
以下简称：甲方）与（以下简称：乙方），双方经友好协商，就甲方委托乙方为甲方管辖的售楼中心提供公共秩序维护、保洁及接待员服务事宜，订立本合同，供双方共同遵守。
第二条合同期限
本合同有效期为壹年，自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。
第三条
第四条售楼中心物业服务方案（详见附件一）服务人员数量、用工标准、服务费用及付款方式
1、公共秩序维护、保洁及接待员的人数、岗位及费用标准：
详见附件：业务委托书
2、用工标准；
2.1售楼中心现场保洁员
女性，年龄35-40岁，形象端庄，能吃苦耐劳，工作认真积极，普通话服务，微笑服务，有酒店、写字楼、售楼处和样板房工作经验者优先。
2.2吧台接待员（样板房接待）
女性，年龄20－30岁，身高1.65米以上，中专及以上学历，形象气质佳，标准普通话服务，有良好的服务意识和服务技巧，师范学校、艺术院校类毕业生或有酒店接待工作经验者优先。
2.3售楼中心公共秩序维护队长基本要求
男性，年龄在25-35岁，身高1.80米以上，有丰富物业管理经验，有公共秩序维护上岗证，有良好的职业道德操守，精神面貌积极向上，复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。
2.4售楼中心现场公共秩序维护员基本要求
男性，年龄22-35岁，身高1.78米以上，气质硬朗，有良好的职业道德操守，跑动迅速，精神面貌积极向上，复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。
第五条付款方式
1、本合同生效后，服务费于次月10日前，由甲方支付乙方，乙方提供相应票据。
2、首月的服务费作为乙方履行本合同的保证金，由甲方保管。合同期满后，按
乙方合同履行情况予以支付乙方。
3、每月15日前甲方将上月的考评（附件四）结果以书面形式通知乙方，并对乙
方的服务缺陷做出针对性的经济处罚。对于暗访制度中的扣分情节，每条扣分按200.00元（大写：贰佰元元整）处以经济处罚。甲方的考评结果和暗访结果，经由乙方签字确认后即行生效。
第六条甲乙双方职责
1、甲方委托乙方为售楼中心提供全年365天的公共秩序维护、保洁及接待，乙
方派遣之服务人员须服从甲方的统一管理和业务指导。甲方有权监督、检查、指导和安排乙方服务人员的岗位工作，有权要求乙方服务人员熟知并遵守甲方及售楼中心各项规章制度。
2、甲方有权对乙方的服务人员违反甲方和售楼中心规章制度的行为进行经济处
罚或调换决定，并有权责令乙方配合进行限期整改，否则甲方有权终止合同而无需承担相应赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
3、甲方有权安排乙方服务人员做好服务工作，乙方的服务人员必须协助、配合、
帮助甲方和售楼中心工作人员工作，服从甲方领导的指挥。但甲方违反中华人民共和国国家有关法律、法规的指挥行为和失误行为，乙方人员有权拒绝。
4、甲方有权根据自身工作需要对乙方派驻甲方的出勤人员进行考勤，并根据考
勤情况按照本合同约定各项费用支付乙方，对于乙方派遣人员缺勤或缺人现象，甲方有权按本合同约定的服务费标准从乙方的服务费用中直接扣除；甲方有权按甲方自有管理体系对乙方派驻本项目人员进行管理和考核，并对违章人员进行处罚；甲方有权对乙方人员数量及岗位数量进行适当调整，乙方应予积极配合。
5、乙方服务人员参与甲方所管辖售楼中心有关的抢险救灾及与违法犯罪作斗争
而发生的事故，乙方有义务承担责任，甲方可提供相应配合。
6、乙方应紧密配合甲方对服务人员进行严格队伍管理、严格业务培训、严格执
勤要求、严明纪律作风。
7、乙方全面负责服务人员的培训教育工作，思想政治工作，内务卫生工作，人
事管理工作等。
8、乙方的服务人员应严格遵守甲方和售楼中心的各项规章制度，爱护甲方和售
楼中心的公共财物，禁止在未经甲方及销售中心人员允许的情况下动用售楼中心的各类办公设备设施，爱惜甲方提供的办公设备和工作制服，若有损坏或遗失应负责照价赔偿，乙方应对此负有连带责任。
9、乙方应合法办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成一切损失均由乙
方承担。
10、乙方应为服务人员依法缴纳各项社会保险费，确实保障服务人员的合法权益。
11、在本合同有效期内，因甲方需求或售楼中心开盘、庆典和举行相关的促销活
动及接待活动需乙方另行安排所需的服务人员加班加点或要求乙方增派人员配合时，在接到甲方的通知后，乙方应积极予以配合，因加班所产生加班工资由甲方承担，具体加班工资计算按国家规定执行。
第七条责任承担
1、如因乙方服务人员的失职行为导致甲方或甲方用户的财产受到损失，除服务
人员要承担责任外，乙方亦应承担相应的管理责任。
2、如乙方服务人员有重大过失导致甲方或甲方用户财产严重损失的，按有关国
家法律法规处理。
3、若乙方派遣人员数量和岗位达不到双方约定要求，甲方有权从当月的服务费
中直接扣除未到人员之相应费用；因乙方人数和岗位数量未达到双方约定要求而给甲方造成经济损失的，乙方承担连带责任。
4、除乙方的原因外（如乙方未能及时和甲方核对确认上月的工作量，未提前将
票据送达甲方财务部等），甲方不得无故拖欠服务费用，如甲方发现无故拖欠服务费情况发生，甲方有权动用保证金支付服务人员工资，并有权终止本合同。特殊情况下，甲乙双方可协商延迟支付，但延迟支付时间最长不超过30天，这一期间甲方无需向乙方支付任何违约金。如甲方拖欠服务费超过30天的，自超过30天之日起乙方每日按拖欠总额的1?向甲方加收滞纳金。
5、若乙方派送的服务人员达不到本合同附件及补充协议服务标准之要求的，甲
方有权开具整改单，乙方应在24小时内协助甲方要求对服务人员进行整改，并及时以书面汇报的形式给甲方；对于乙方派驻的服务人员未在规定时间内
进行整改或虽经整改仍未满足本合同服务标准的，甲方有权要求乙方于48小时内进行调换，乙方未能在规定时间内根据合同要求进行调换的，甲方有权扣除相应的服务费用直至解除合同。
6、乙方应按本合同第四条约定的各项工资标准及时全额支付服务人员工资及各
项福利，乙方只能提取不超出合同总价5%的费用作为管理酬金。甲方有权随时了解核查乙方发放给员工的工资和福利情况，如乙方违约而造成公共秩序维护人员工作不稳定、流动性强，并因此而给甲方和售楼中心造成损失的，乙方应承担全部责任，同时甲方有权与乙方即时终止合同并将乙方派驻本合同项下的所有人员收编为甲方的员工，对此甲方无需支付乙方任何经济补偿。
第八条合同的解除和终止
1、本合同及相关补充协议有效期内，甲乙双方均可无理由解除合同及相关补充
协议，但合同及相关补充协议终止方须提前30天以书面形式通知另一方，则任何一方均无须承担解约赔偿。否则按违约处理，提前终止方须赔付对方一个月服务费作为违约金。
2、如果由于不可预见或无法抗拒的力量，包括甲方丧失的物业服务权、本合同
签订后发生的天灾、非蓄意原因发生的火灾、战争和其他法律、法规规定的不可抗力情况，致使任何一方在合同内部分或全部条款的不能履行的，则该方可以免责。
3、合同期满时，如双方有意将本合同延期，应在本合同结束日30天前向对方提
出书面通知，否则合同自动终止。
第九条争议处理
在本合同履行过程中，因本合同产生的所有争议应当通过协商的方式解决，如果协商不成，双方均有权向所在地区的地方人民法院提起诉讼。
第十条合同的效力
1、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后正式生效。在
合同有效期内，乙方派驻甲方的服务人员以甲方的书面确认为准，该书面确认作为本合同的附件之一。
2、本合同连同附件一至附件五共35页，若有未尽事宜或需对本合同条款进行修
改的，甲乙双方应签署补充协议，补充协议与本合同及附件具有同等法律效力。
3、如双方地址、法人等信息有所变更，应提前五个工作日以书面形式通知对方。
◈ 保安保洁班事迹材料
王磊，29岁，20__年参加公安工作，现为漳平西车站派出所民警。从警6年来，王磊先后荣获1次个人三等功，3次个人嘉奖。自安保工作以来，在站区治安管控、线路防控及各项安保工作中，王磊始终冲锋在前，勇于担当，为确保管内的安全做出了贡献。
维护辖区安全的“稳定器”
王磊立足自身岗位，以高昂的工作热情、扎实的业务能力、严谨的工作作风，全力维护辖区治安稳定。面对治安巡控、隐患排查、法治宣传、打击办案等繁重工作任务，他迎难而上勇挑重担。
“身为人民警察，就应该有不畏艰难、献身公安事业的荣誉感、责任感和使命感。”王磊常说道。为确保辖区安全，他坚持走访辖区各内部单位，查隐患、抓整改、定措施、促落实，积极开展夜间治安巡查，做到警灯常亮、警车常巡、警力常在。同事打趣道：“跟着王磊出来，就是费鞋，有时候一天下来至少十公里，他从来不说累。”
化解矛盾纠纷的“润滑剂”
王磊将为民服务的宗旨一点一滴融入日常工作，努力在工作中做群众的贴心人。今年9月份，王磊像往常一样开展站区巡逻，发现一名女子眼含泪水准备购票乘车，察觉异常后王磊上前询问得知，原来该女子是与丈夫林某发生家庭矛盾准备离家出走。他先是对该女子进行安抚，并与其丈夫取得联系。待林某到达后，王磊与夫妻双方耐心交流，找到了矛盾症结所在后，对双方进行心理疏导。在长达两小时的耐心劝导下，两人相拥和解。安保以来，王磊为民办好事办实事14件，有效化解矛盾纠纷3起。
警营优秀的实战“小教官”
作为青年民警，王磊始终严格要求自己，不断加强法律法规、警务技能等业务知识学习。因警务技能突出，尤其擅长警务用枪训练和使用，他被派出所指定为警务实战小教官，担任全所警务技能教学、培训工作。
他刻苦钻研，将平时训练积累的经验融入到全所每一次“红蓝对抗”实战练兵训练当中，言传身教、反复演练。他认真分析每一种复杂多变的警情，纠正民警每一个惯性思维，不断提高参训人员的战术理念和实战技能运用水平，使队伍整体实战能力水平得到一个大的提升。
没有惊天动地的壮举，却有青春奋斗的足迹。
作为一名基层民警，王磊在平凡的岗位上忠诚履职，努力拼搏，展现了新时代青年民警的责任担当和为民情怀。
◈ 保安保洁班事迹材料
保安、保洁工作职责
为体现公司形象，提高楼盘质量，营业部所有人员必须服从统一管理。售楼处保安和保洁的基本要求如下：
1．白班保安2人，夜班保安1人。工作时间为上午 8:30 至下午 6:00，夜班时间为上午 18:00 至次日上午 8:30。 保安人员在工作时间必须着装整齐、统一，不能穿拖鞋或便服上班。
2.白班：上班必须有一人值守岗位，不得下班。 第二次辞退罚款100元，连续辞退3次处理，辞退月薪不结清。
3.保安人员工作时间不得坐下聊天、玩手机、看电视等，不得留在销售前台与销售总监聊天。 一经发现罚款50元一次，每次与销售总监聊天罚款50元，第二次罚款100元。连续3次被辞退处理，公司辞退的月薪不予结算。
4.保安守卫时，进来的顾客必须上前开门，向顾客问好。问候语是“欢迎，华洲国际”。 例如，董事长或公司领导到销售部时，必须喊“你好，老板”等问候。
5.保洁人员工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作时间必须保持整个营业厅和办公室的整洁。如发现售楼处凌乱或肮脏，将处以每次20元的罚款。
以上所有条款和条件均不针对任何人，一切都针对正确的人。只有完美的团队，没有完美的个人。国有法，家有家规，公司有公司管理制度，希望各位同仁认真完善和贯彻执行公司各项规章制度和管理制度。
华洲国际销售部
2014年7月1日
◈ 保安保洁班事迹材料
男，汉族，年月出生，年月参加工作，年月加入中国共产党，年月至今，任县人x政府办公室主任。自十八大安保工作开展以来，我始终坚持严格要求自己，讲政治、讲大局、讲奉献，认真履责，事争一流，充分发挥参谋助手、组织协调、督导检查职能，圆满完成了上级领导交办的各项工作任务，为圆满完成十八大安保任务目标做出了应有的贡献。
一、切实提高认识，坚持把十八大安保工作摆上突出位置 党的十八大是全党、全国政治生活中的一件大事，加之国际、国内形势复杂，广大干部群众也非常关注，县委、县政府高度重视，把确保十八大期间的安全稳定作为全县的头等大事。政府办公室作为县政府工作的枢纽，在十八大安保工作中承担着重要的工作任务，对此，我深感责任重大，使命光荣，将十八大安保工作作为头等大事来抓。认真学习领会中央、省、市一系列信访稳定会议及文件精神，对十八大安保工作的重大意义有了更加深刻的理解和认识，充分认识到确保十八大期间的安全稳定是推动经济社会发展，全面构建和谐社会的重要举措。在此基础上，教育、引导广大干部职工把思想统一到中央、省、市的决策部署上来，统一到讲政治、顾大局的高度上来，统一了思想，凝聚了力量，为十八大安保工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、加强组织协调，推动十八大安保工作扎实有效开展
(一)狠抓防范预警，把握工作主动权。一是严格安保工作值班制度。进一步规范和完善安保期间的值班制度，印发了《关
于十八大期间严肃值班纪律的通知》，要求政府系统各单位实行全天候24小时值班制度，并由一名科级领导带班，确保24小时通讯畅通，认真记载当日值班情况，发现信访稳定问题立即上报，第一时间掌握信访稳定工作动态。二是加强情报信息收集研判。针对信访稳定工作实际，按照信息灵、情况准、反应快的要求，广辟信息来源，密织情报网络，盯紧重点领域，加强对各类信访稳定信息的研判，强化综合分析和应对处置，进一步完善了信访稳定工作应急预案，提高预警性、前瞻性、内幕性、深层次情报信息的搜集、获取、控制和处置能力，真正做到人动我知、未动先知，牢牢把握工作主动权。三是妥善处理来访案件。十八大安保工作启动后及十八大召开期间，严格实行来访人员登记管理制度，对所有来访群众，认真登记，热情接待，想方设法帮助协调解决问题，做到来访人员、事项登记清楚，并实行跟踪管理，对每一件来访案件，都明确专人跟踪，在帮助上访群众协调解决问题的同时，把握其思想动态，做好思想解释工作，坚决杜绝到市赴省进京上访事件发生。
(二)精心组织协调，统筹安排抓重点。十八大安保工作是一项复杂的系统性工作，任务重大、涉及面广。对此，我坚持精心组织协调，确保了十八大安保各项工作顺利推进。一是端正信访工作导向。组织政府办及信访局加大国家《信访工作条例》等方面的宣传力度，积极开展依法信访宣传，教育引导广大群众依法逐级有序反映问题，杜绝集体访、越级访等现象。二是周密组织全县会务。圆满完成了全县十八大安保工作会、生产安全及食品安全专项调度会等10多次大型会议的组织工作，有效促进了十八大安保工作开展。三是统筹协调重点工作。根据上级统一部署，统筹协调信访工作、生产安全、食品安全、交通安全、校园安全、社会治安综合治理等重点工作，接待上访群众200余人次，均未出现到市赴省进京上访现象，保持了良好的稳定局面。
(三)加强督导检查，严肃纪律促落实。充分发挥督导检查职能，有效推动了十八大安保工作的开展。一是跟踪督查任务进度。对于矛盾隐患排查调处、社会治安综合治理、重点部位安全整治等重点工作，全部进行立项分解，按照“四明确”要求落实督查责任人，对每项任务完成情况实行动态监测和跟踪督办。二是定期督查部门工作。组织成立了专门的督查小组，坚持定期督查与明查暗访相结合，加大对各部门值班及十八大安保工作落实情况的督查力度，并积极主动配合县政府主要领导、主管领导协调调度工作，及时发现和解决了十八大安保工作中遇到的困难和问题。三是专项督查重点事项。对于重点信访稳定问题，特别是对全县梳理的重点信访稳定矛盾隐患，进行专项督查，确保件件有着落、事事有回音，有效保障了十八大安保工作的落实。
三、加强作风建设，确保十八大安保工作取得显著成效
(一)增强责任意识。始终坚持以大局为重，政治立场坚定，服从安排，听从指挥，以强烈的责任心和使命感，积极工作，主动上手，吃苦耐劳，任劳任怨，不畏难、不怕硬，坚决落实领导和上级决策部署，确保了上级部署落实到位。
(二)发挥模范作用。作为一名共产党员，我积极主动参与十八大安保工作，坚持高标准，严要求，重协调，讲实干，亲自安排、部署、协调、督查工作，带头深入一线调研，深入一线督查，充分发挥了主动、示范及带头作用。
(三)树立廉洁形象。坚持廉洁自律，遵纪守法，秉公办事，做律己的楷模。如：在解决企业拖欠工资、协调处理信访问题的过程中，坚持依法办事，按政策、按程序办事，不送人情，不徇私情，树立了良好的廉洁形象。
尽管自己在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，在今后工作中，我将发扬成绩，克服不足，不断争取更大成绩。
◈ 保安保洁班事迹材料
保安保洁年度工作会议范文
Part 1：保洁部工作计划
2015年对物业来说是充满挑战和压力的一年清洁部门。随着小区居民数量的增加，商铺的综合装修和经营必然会带来新的服务质量和服务要求。根据业主新的实际要求和期望，物业保洁部将一如既往地做好本职工作，坚定地坚持“业主至上、服务至上”的服务理念，同时，开拓工作思路，不断提高整个保洁团队的服务技能和水平。管理级别。现将物业保洁部2015年工作计划如下：
I．完善管理制度，细化工作标准
2018年，我们将在原有基础上，修订完善各项管理制度和工作标准。培养员工的自觉性和自律性，进一步加强对人的管理，细化和量化各项工作标准。一方面，便于操作者熟悉做什么、做什么程度；另一方面，方便保洁人员的考核和监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗位、定时间、定标准、定任务”的“五定”方针，针对具体工作采取有效措施，优化人员结构，更有利于发展未来的扩展工作。
二是做好招聘和优化劳动力
随着住房公积金团购的交付，2015年，二楼和一个单位将进入全面改造期间，公司海源会馆即将建成开业。人员的及时补充将是保质保量完成日常工作任务的基础。保洁部将根据实际工作量招聘1-2人。同时，要时刻关心员工生活，把握思想动态，了解工作需要，化解内部矛盾。对务实、勤奋肯干、稳定人才的员工，对年老体弱、工作懒惰、不服从工作安排的员工，要予以辞退和优化。
三、加强技术技能培训，提高职业素质
保洁部员工应接受公司制定的各项规章制度的培训，保洁理论知识培训使员工掌握保洁工作知识，满足保洁工作要求。保洁员理论知识培训理论与实践相结合，重点培训保洁工具、材料的使用与搭配、保洁程序、电梯保洁保养、除锈处理、垃圾桶清洗等相关具体操作规程。每年部门员工培训计划不少于10次。
四、落实责任管理，做好日常工作
小区走廊、道路、广场每天打扫两次，四楼和顶楼平台打扫。天空每周清洁一次，确保没有纸屑、垃圾和杂物。走廊灯、玻璃窗、防火门等公共设备设施每月清洁一次，确保无明显污渍和灰尘；垃圾每天清运一次，保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场由专人安排专人管理，确保标志清晰，地面干净整洁。
五、加强安全教育，增强安全意识
保洁工作复杂，作业环境不确定，作业安全隐患也很大相应增加。 .保洁的安全操作也成为工作中的重中之重。不仅要加强安全教育，还要加强安全管理，对员工进行安全操作和保洁工作注意事项的培训。不仅要达到工作的安全，还要对其他安全问题有了解并能够处理。让员工意识到安全的重要性，将各种危险消除在萌芽状态
2.
六、加强绿化管理，定期防治病虫害 >
定期给花木浇水、施肥、喷药，防止病虫害发生。同时根据其生长情况及时修剪、整理，以保持观赏效果。定期消灭老鼠、蚊子等“四害”，并对电梯进行清洁消毒，有效防止有害生物的滋生。
七、提高工作效率，接受临时性工作
在日常保洁的基础上，要做好雨天的防汛工作季节，不定期安排人员清理雨水渗漏处的垃圾、淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水积聚。冬季应制定防雪计划，确保及时处理雪外除冰除冰工作和室内防滑工作。 2015年，将对二楼1单元各楼层进行一次全面的“首创”保洁，为业主随时收回大楼做好准备。对于公司领导临时安排的工作，一定要做到保质保量。
八、合理利用资源，降低工作成本
加强对材料和清洁工具的管理，做到谁用谁负责，谁打扫卫生工具以旧换新，以防止浪费。维修用过的工具，为公司节省不必要的开支，力求用最低的费用达到最好的效果。
第2部分：清洁工作计划
由于我司承接了云南裕兴中天房地产开发有限公司开发的【裕景新城】保洁服务，在有限公司领导的指导和大力支持下，经过大家的共同努力各位员工，我司顺利完成了2013年的保洁任务，积累了一定的工作经验，为玉井新城保洁项目提供了优秀的成果
< p> 3 优质的服务工作，这里简单总结一下2013年的工作，找出不足，为2014年的工作打下坚实的基础。I．保洁工作小结：
我公司秉承“您的满意是我们永恒的追求”的宗旨，不断努力，圆满完成以下任务。
1.根据物业公司的要求和安排，我们建立了各种保洁管理制度和操作规程。 主要包括《员工管理制度》、《卫生保洁管理制度》、《员工岗位职责》、《保洁操作指导及保洁标准》、《保洁工具、保洁用品、机械设备的管理与使用》和《样板房管理办法》，并制定了详细的环卫保洁计划和培训计划。 2、全年保洁（保洁）条件：景观水池保洁；外墙周围玻璃幕墙清洗22次；门玻璃清洗96次；周边地砖清洗20次；售楼处清洁24次；厕所墙壁和地板被清洁了 96 次；新交空置房屋清扫20次；公共区域顶部管道、出风口、照明灯等清洁12次；土壤被清洗48次。沙发清洗1次；地毯清洗 12 次；
3.环境消毒完成：厕所消毒150次；雨水渗漏处、污水井、垃圾桶消毒30次；
3.强>
4.石材护理完成：在大理石地板上结晶48次；
5.样板房的保洁免费 6、及时协助处理10余起突发事件；
7.及时对新员工进行岗前培训，对在职员工进行不定期培训，让大家熟记和熟悉公司的规章制度和清洁工作程序，确保工作操作安全和卫生质量标准。
4
8.严格执行公司各项规章制度，落实上级领导布置的工作任务，做好对员工的培训、指导和监督工作。 按照既定的日常保洁工作流程，坚持每天检查员工的个人形象、服务礼仪、工作完成情况，做好检查记录，每月对员工进行一次综合评价，填写员工评估表。作为选拔优秀员工的依据。坚持每天召开员工班前会议，每周召开一次员工会议，总结本周完成的工作、工作中存在的问题以及下周的主要工作安排。 ，顺利完成下周任务。在耗材的管理和使用控制方面，由于前期没有单独的仓库，材料和工具堆放在员工的休息室，无法使用和控制原材料的使用和控制，从而超出正常耗材数量，增加清洁耗材成本。公司高度重视员工安全意识教育，全年未发生安全事故。
2。 2013年工作不足：
（1）管理者管理水平有待提高，对重点工作不重视，工作缺乏主动性，依赖性强，工作差 规划; 细节管理和执行不力，缺乏“推断他人”； 缺乏前瞻性意识，考虑不周； 缺乏责任感； （2）程序化工作的连续性不强，需要加强；
（3）人员缺乏稳定性，流动性强； 扎堆现象；
（5）卫生检查工作流于形式； 现场安全意识和措施不完善；
---来源网络整理仅供参考
p>5
◈ 保安保洁班事迹材料
青春，是一生中最幸福的时光，有着令人羡慕的年华、有着无穷无尽的力量，更有着从不服输的斗志。广东储备物资管理局三五三处专职消防队就是由一群青春年华的队员组成的团队，他们担负着应急救援、油料装卸、安全监护等任务，是一支朝气蓬勃、充满战斗力的青年团队。近年来，他们立足岗位，苦练本领，不怕困难，敢于担当，圆满完成各项急、难、险、重工作任务，用实际行动践行了“履行职责、消除隐患、无私奉献、永保平安”的庄严承诺，让青春的年华在三五三处消防岗位上绽放光芒。
抓规范、严施训，在追求精细化上下功夫
为规范管理、严格施训，提升队伍的正规化管理水平和灭火救援能力，专职消防队按照准军事化模式进行管理和训练，并推行现役公安消防部队正规化建设的做法，将队伍管理、执勤训练、灭火救援作战经验移植到专职消防队的教育、管理和训练上，制定了《三五三处专职消防队量化考核管理规定》、《三五三处专职消防队训练内容及操作规程》等规章制度；在规范制度的前提下，专职消防队员苦修内功，狠抓队伍建设与管理，坚持做到制度落实不走样，每天严格执行班前班后会议制度，每天班前有安排、班后有总结，每周有业务训练学习，每月有总结考核。日常工作实施精细化管理，大到消防泵房、消防车，小到灭火器、灭火毯均明确责任到人，确保消防设备、设施、器材处于良好的技术状态，让无穷无尽的青春力量在每天的工作中释放自己的能量。
刻苦练、勤奋学，在提升综合素质上求突破
俗话说:“养兵千日用兵一时”。专职消防队全体队员都认识到，只有着力提升队伍素质，达到过硬的战斗水平，才能拉得出、打得赢，才是保证生产作业安全的根本。他们每周坚持开展不少于2天的消防技能强化训练，每月坚持与所在镇的公安消防中队开展联勤联训，还定期开展消防演练，用实地演练熟练掌握各类消防技能，队员的综合素质不断提升，全队的战斗能力不断加强，专职消防队多次在广东储备局系统内消防技能比武中取得优异成绩，表现出从不服输的青春斗志；在狠抓技能战术水平的同时，还高度重视各种安全知识培训和文化素质的培养，2016年度就有8名专职消防队员报名参加了中国石油大学本、专科继续教育提升班，通过开展继续教育、自我学习等系列活动，专职消防队员的知识文化素质有了明显提升。
强作风、保安全，在实战中铸就一流消防队
2015年2月8日下午15时40分许，库区大门右侧围墙外发生猛烈山火，对库区安全造成极大威胁。专职消防队接收到山火警情后，迅速展开扑救工作。由于火灾发生点山陡林密，给山火扑救工作带来了极大的困难，但队员们不顾危难险阻，奋勇当先，拉水带、接水车，拿起灭火把灭山火，很快就控制了火势，充分展现了召之即来、来之能战的战斗作风。在扑救过程中，面对凶猛的火势和烟熏火燎，队员们毫不退缩，扑救明火、消灭暗火，步步推进、层层清理，仅用两小时就将猛烈的山火全部扑灭。2015-2016年度专职消防队共扑救库区围墙外山火3起，还应地方公安消防部队的请求，参与地方抢险救援5起，在确保了国家物资仓库的安全之余，还为地方政府应对突发事件提供了服务，用青春在实战中铸就一流的消防队。
不怕苦、不怕累，在抢险救灾中讲奉献
2016年6月中旬，一场特大暴雨袭击单位所在的粤北山区，这场暴雨雨量大，持续时间长，暴雨致使三五三处库外专用道路发生严重的边坡塌方，部分公路路面悬空，严重威胁到紧临公路两户居民房的安全。险情发生后，专职消防队在第一时间赶赴现场，有条不紊地展开抢险救援工作。有的拉警戒、有的清路障、有的疏散周边村民、有的扛沙包，到处都是他们忙碌的身影。经过数小时奋战，险情得以缓解，人民群众的生命财产得以保全。在随后库区出现了淤泥阻道时，他们顾不上疲惫，继续转战库区投入到库区清淤疏道中。“宁可一人苦，宁可一人脏，换回人人安”，他们用自己的行动践行着消防队员的使命，这就是专职消防队员在困难险阻面前表现出来作风优良、勇于担当、素质过硬、绽放青春的真实写照。
学雷锋、见行动，在为人民服务中树榜样
专职消防队员始终把雷锋精神放在心上，落到实际行动上，为三五三处全体职工树立了榜样。2016年“六一”儿童节期间，他们利用获得广东储备物资管理局先进集体荣誉的奖金，购买了书籍、书包、文具、体育用品等，深入当地的关春中学驻寨脚教学点，对山区的留守儿童进行节日慰问。他们还注重消防知识技能的宣传，善于团结周边群众，在处内外开展了帮助关春中学开展消防安全宣教活动、帮助周边村民清理机耕路、帮助周边液化汽站开展消防应急演练、帮助孤寡老人打扫卫生、帮助油车司机推拉塌陷油罐车等爱心服务活动20余次，在树立为人民服务的榜样中点燃青春。
展青春、露锋芒，在厚积薄发后获得荣誉
专职消防队2013年被广东省直团工委授予省直“青年文明号”，2015年被共青团广东省委授予“广东省青年文明号”，2017年被共青团中央、国家发展和改革委员会授予2015-2016年度“青年文明号”。青春的奋斗在创号活动中绽放精彩，青春的朝气在消防岗位上绽放色彩。创号以来，专职消防队多次在参加地方和单位的抢险救援中表现突出，得到了地方政府和广东储备物资管理局肯定和鼓励，受到通报表彰，获得了不少的荣誉：2012年被韶关市公安消防局评为“执勤岗位练兵先进专职队”，在广东储备系统组织开展的“2014年度消防技能比武”中荣获团体一等奖、4人荣获单项一等奖、2人荣获个人单项二等奖，1人荣获个人单项三等奖，2016年被广东储备局评为系统2014—2015年度“先进集体”，在广东储备系统组织开展的“2017年度消防技能比武”中再次荣获团体一等奖，4人荣获单项一等奖；连续多年被韶关市消防安全委员会、乐昌市消防安全委员会评为消防安全先进集体。
在国家储备系统改革与发展的新常态下，三五三处专职消防队将大力弘扬“忠诚、尽责、奉献、吃苦”的储备优良传统，继续保持和发扬“青年文明号”的先进性、时代性，扎根山区不畏艰苦，默默奉献青春年华，让青春的年华在消防岗位上继续绽放光芒，让担当、忠诚、奉献的精神薪火相传、生生不息，让青春和热血为国家储备事业的发展做出更大的贡献。
◈ 保安保洁班事迹材料
北京某公立医院保安队伍，是一支具有卓越实战技能和服务质量的保安队伍。以下是他们的先进集体事迹材料：一、忠诚履行职责，全力维护医院安全
医院保安队伍每天要站在医院大门口值勤，巡视医院安全，并及时发现和处置安全隐患。20xx年，该医院遇到一次突发事件，某患者家属在医院暴力行为，令医护人员倍感压力。而保安队伍第一时间站出来，协调好医生护士来解决，确保了医护人员安全。
二、务实推出多项服务措施，为患者服务
医院保安队伍为了更好地为患者服务，推出了多项服务措施，如患者出入登记、遗失信息查询服务、全程陪护等，减轻患者家属的后顾之忧，实现人性化服务。这些措施在医院内部得到广泛好评，并得到大家的认可。
三、拥有专业训练和实战应急能力
医院保安队伍奉行“德才兼备”的招聘原则，从而拥有了一支积极向上、务实进取、忠诚守护的.队伍。除此之外，他们还积极构建防范体系，进行专业的训练和实战应急演练，提高自身综合素质和防范能力。
四、比学赶超，提高队伍凝聚力
北京某公立医院保安队伍不断提高自身综合素质，在比学赶超中提高了队伍的凝聚力。队伍对比别的团队，学习最先进、最优秀的保安团队案例，加强减少单一化的重点训练，提高具体执行力，确保医院安全。
总之，北京某公立医院保安队伍是一支技能高超、服务到位的保安队伍，他们在维护医院安全、服务患者方面发挥着极其重要的作用。他们以实际行动为医院人员、来访患者赢得了广泛的尊敬和赞誉。他们的先进集体荣誉是他们不懈奋斗的结果。
◈ 保安保洁班事迹材料
咀方： 乙方：
合 同 书
编号：××
咀方：
乙方：
双方就 办公区保洁事宜，经协商本着平等互利的原则，达成协议，签订如下合同：
一、 乙方工作项目
××楼大厅、电梯轿箱、电梯门及××楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁;
二、 履行合同的时间
本合同有效期从××××年××月××日至××××年××月××日止。
三、 结算方式及期限
1、 ×××保洁年物业费为：×××元/年，(大写人民币××××××××);该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加班费。
2、 支付方式：甲方每两个月支付乙方一次物业费。
四、 验收标准与方法：
1、 验收方法：由甲乙双方负责定期或不定期验收。经验收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标，甲方支付乙方上述约定的物业费用，否则甲方可按标准扣减相应物业费用。
2、 若乙方人员有不规范行为或者对甲方设施、设备等人为损坏，经调查属实造成的损失由乙方承担责任，乙方员工人身安全由乙方负责;
3、 甲、乙双方每周进行一次质量检查，甲方对工作质量存在异议应及时提出，并与乙方协商解决;
4、 若遇装修、拆迁、迁移、设施设备维修保养、天气灾害等不可抗力因素而造成服务不达标，乙方不承担责任;
5、 乙方从业人员应遵纪守法，并无前科人员上岗。
五、 双方责任、权利和义务
1、 甲方：
(1) 保证乙方作业所需水电供应及提供现有垃圾车;
(2) 甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求;
(3) 尊重乙方人员，爱护乙方劳动成果，教育员工保持公共卫生。
2、 乙方：
(1) 自觉接受甲方的管理，按照合同认真组织实施卫生保洁绿化工作。
(2) 对甲方提出的整改要求应认真实施;
(3) 乙方负责员工的思想教育和安全教育;
(4) 爱护楼内设施，节约用水、用电，发现问题及时通知甲方;
(5) 乙方人员的人身安全、劳动保险、统筹由乙方负责。
六、 合同的变更、补充和终止
1、 除不可抗力条件下，甲、乙双方应履行合同;
2、 合同期满后，如不续签，须在期满前两个月书面通知对方。
七、 本合同服务项目乙方不得转包第三者，否则后果自负。
八、 以上条款如有未尽事宜，双方协商制定有关条款及工作细则，共同执行。
九、 本合同一式肆份，甲、乙双方各持两份。
咀方(盖章) 乙方(盖章)
负责人： 负责人：
年 月 日 年 月 日
◈ 保安保洁班事迹材料
今年以来，特别是十八大安保工作开展以来，六营门社区流管员齐艳同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履职尽职，服从领导工作安排。
深入开展“喜迎十八大安保我先行”工作期间，严查流动人口信息，在入户检查各门店流动人口登记情况的同时仔细检查各出租房屋的安全防火措施，目前本辖区统计炉火5户，其中物业3户，汽配1户，北京涮羊肉1户。齐艳同志发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，不向组织讲条件说困难，积极配合其他部门的工作，消除安保工作隐患，确保各项工作有效衔接，促使安保工作落到实处，以饱满的工作热情，严谨的工作态度投入到现行工作中，体现高度的责任心与荣誉感。
-
为了您方便浏览更多的保安保洁班事迹材料网内容，请访问保安保洁班事迹材料
本文来源：//www.gsi8.com/huibaoziliao/145679.html