爱心企业家捐款事迹材料(汇编15篇)

时间:2022-05-18 作者:工作汇报网

爱心企业家捐款事迹材料(汇编15篇)。

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“没有爱，就没有教育。”我是一名教师，我深知师爱，是通往教育成功的桥梁，也是一条基本的教育原则。何况我是一名班主任，学校领导和家长把孩子托付给了我，我就应该爱他们。自我参加工作以来，我就发现大多数孩子父母不在身边，他们更需要老师的特别关爱；我们地处偏远的青州最北侧，我们的孩子地处农村，家庭条件特别困难，所以多年以来，我在平时的教育教学工作中，特别注意关注那些父母不在身边、家庭条件不好的孩子。

20xx年我接手了一个新的班级发现班上有一个男孩，他特别懂事，刻苦学习，从不放松对自己的严格要求，但眉宇之间总是流露一丝落寞、自卑、无奈之情，经过了解知道了这个孩子是个孤儿，跟随爷爷奶奶生活。想到他小小年纪，回家后既要干家务活又要写作业，我怜由心生，下午我经常把他留下来，烧好饭菜，和他一起吃饭聊天，给他辅导功课，虽然我的家里生活并不富裕。但是只要一想到孩子和我的女儿一般大，却不能享受父母的关照，我就觉得关心照顾他是我的责任，因为我是他的老师。

为此我和班上的这个学生结对，成为他的爱心妈妈。每每看到他在日记上流露出的对父母的思念，我的内心就酸楚不已，我知道他渴望和同龄人一样享受父母的关爱，而教师的爱是成功教育的原动力，是播撒在学生心田的种子，所以做为老师，我要尽我所能，帮助他。抽空给他带点牛奶，买点书籍，思想浮躁的时候经常找他谈心，学习困难的时候帮他寻找学习方法，解决困难，当他犯错时也像妈妈那样既关爱又严格，并且发动同学们去关心爱护他。虽然我做的还很不够，但我相信善良的孩子知道老师对他是真心的。

自从我踏上三尺讲台开始，我就知道我从事的事业必须根植于爱，离开了爱，一切教育都无从谈起。虽然我还没有到达名师教学的高度，也没有古今中外教育家思想的深度，但我知道教师的爱在举手投足间，清风无言花自开。作为老师，应该把特别的爱给特别的学生，像冰心所说的那样：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”

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昨天听了一场成功企业家的讲座，感触很深。从工人发展到了企业的董事长，他经历了艰难而充实的生活。在不断的努力中形成了自己坚定的立场与明确的思想。虽然从他身上没有看到有时形容大老板的那种高傲的形象，但却看到了他本身自有的内涵与思想。也许这就是他成功的原因吧。更重要的是他生动深刻的讲座深深地吸引了在场老师和同学们的注意力。在此将他的观点总结一下几点，与大家分享。

他结合社会和企业对人才的需求建议大学生应具备以下四点知识：1、专业技能，掌握扎实的专业技能是大学生走上社会以后施展才华的前提。2、财务知识，掌握良好的财务知识，有利于大学生利用掌握的专业技能为社会创造财富，促进社会的发展。3、法律知识，掌握良好的法律知识有利于规范自己的工作、生活，维护自己的合法权益。4、写作知识，良好的写作能力和文字表达能力能给自己创造更多的机遇，走向成功。除此以外，他建议大学生们要有端正的人品，良好的人品是个体得到社会和集体认可的前提。博大的胸怀，要注意培养自己心胸宽阔，胸怀博大。控制私欲，人不能没有物质财富，但是过分地追求财富会导致人们思想、立场的变质，导致人生轨道的脱轨。人不能没有娱乐生活，但是过分的吃喝玩乐不仅浪费大好时光，也增强人对过多物质的的追求。从他的报告中可以看出经常地研究自己的工作，研究自己所处的环境，研究提高工作成效方法。这也促成了他事业的快速发展。

首先张涵讲师通过与学员的交流，向学员们讲述了他对“成功”这个词的理解。他认为成功其实很简单，就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票……才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标，也就是如何去获得成功。

一、端正态度，严格要求(长期性，诚信敬业，积极学习，宽容的心态)

每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是：态度。“态度决定一切”，张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个行业的赢家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清楚透彻地了解了某个行业，才有可能成为专家。打个比方，A公司薪水1000元，你呆了两年都没能得到的提升，而B公司愿意出1300元请你就职，这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升，于是又到了C公司……。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察，决定是否将你升职的时候，就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的规划，至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被提升，至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了，也就是说你已成为这个行业的专家，这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。

另一方面是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时，人无完人，也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人的缺点，那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态：“事情过得去就行了，我以为……，现在的工作生活还行，反正东家不打打西家，……”，那么就永远也谈不上优秀与成功。二、负责任，不找任何借口推卸——努力提升自己虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准，但却是决定你薪资水平的重要标准;薪资要增加，能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径，而不是在遇到问题的时候把问题像“皮球”一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任，勇于面对问题，解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对，“吃亏是福”。使我痛苦的，必让我进步，必让我成长。

很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题，即：努力工作是为了把工作做完，用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为“打工者”，并且永远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进企业的发展。

到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单的比方，如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的__部门没有把事情做好;一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值!一个人的价值体现在你做了什么，成绩如何?

“成为优秀员工是成功的根本”。看似简单的几条道理，其实却是一个优秀员工的成功所在，只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理，基至企业家。所以说一个人的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运(人生)!!

最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养我们长大成人;感谢我们的老师，教给我们知识;感谢我们的企业，给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友……不要觉得自己不幸，不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大，才会让生活变得越来越美好。

今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里，听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。宋总受该校领导邀请，对新入学的学员进行“增强事业心责任感，有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。

66岁的宋总神采奕奕声音洪亮，她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。

其一、有道德，有知识，有能力，才能有价值。道德是什么?是一个人的高度责任感。在家对丈夫，对孩子要有高度责任感。自己的孩子有病了，她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了，她在五十岁后带领孩子们重新创业，不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌，打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任，当了企业家她又为社会捐钱捐物，为社会奉献爱心，承担起一个企业家的社会责任。“企业没利益就不能发展，但不能为了利益干一些没良心的事。没有社会责任感的企业，得不到社会的广泛支持，难能长远发展!”“有爱心，有社会责任感的企业，才能赢得市场，赢得全社会的广泛支持!”。这是宋总说的话。几年来宋总用爱心奉献精神社会，用爱心感动过不少家庭，也感动过一个仇恨党和政府，扬言杀人的特殊对象，及时中止了犯罪，挽救了一个人两个家庭。

其二、干一行，爱一行，钻一行，不怕艰苦，服从组织需要。当年，年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员，天天不是泡在农田里，就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知，可她从没抱怨过，也分过心，一心扑在烟草种植和烘烤技术上，经多年钻研和脚踏实地的工作，她获得过这方面的科技成果，出过论文，在烟草系统是很有影响的技术人才。

其三、用真本事感动别人，证实自己。宋总当年有个故事很感人，当年，她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导，刚去的上午，人家一看她是个姑娘，有点瞧不起她，有人随口说道：“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味，但她不露声色，心里暗下决心，一定干出个样子来让他们瞧瞧。在宋总吩咐下，找来了泥瓦匠，并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造，到下午三点准时点火，问题解决了，烟农们脸色变了，晚上做了十几道菜，并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁，不回避，沉下身子做事，用真本事感化别人，证实自己。宋总一生都在不停的这样做，不管遇到什么样的挫折和困难，在事业上她永不满足，60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位，直到现在她还在不知老，不服老的学习深造，用心拓展自己的事业，她这种自强不息，百折不挠的精神很值得学习!

其四、成功者不仅需要雄心大志，更需要坚忍不拔，百折不挠韧劲。宋决的这种韧劲从何而来，从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童年。一岁父亲去世，11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命，打草鞋，编蓑衣，卖鸡蛋……

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王永芳、男、39岁，中共党员，经济师职称，大专学历，六盘水市钟山区优秀民营企业家、六盘水市政协常委。先后担任六盘水老百姓大药房总经理，现任贵州老百姓药业连锁有限公司董事长兼总经理。

在2002年从湖南来六盘水创立的老百姓大药房第一个店—明湖店起，王永芳所在的企业坚持诚实守信、合法经营，并以合理的价格、可靠的质量保证赢得了广大消费者的认可;并逐渐发展壮大，至2010年止，公司现拥有门店25家，年销售额4500万，利税280万元。

在2003年3月～5月发生了遍及全国的非典传染疾病。就在全国上下一心抗击非典的时刻，王永芳在他所创立的老百姓大药房以诚信负责的`态度，坚持对抗非药品不涨一分钱的销售方针，并积极组织抗非药品保障广大市民需求，在抗非的关键时刻，做出了应有的贡献，老百姓大药房虽然因为此事而亏损了35万余元，但却得到了社会各界的一致好评。

经过这几年的发展，王永芳深刻认识到，企业的质量是第一位的，尤其是以经营健康产品，治病救人的特殊药品来说，更是马虎不得。为此，他提出了以“诚信为本、质量为天、高效务实、发展创新”十六字为企业的经营宗旨，他把企业内部实施诚信教育和树立质量第一的观念作为企业文化建设的一项内容。同时，加大了对产品质量的进货关，所有产品入库前必须经过验收合格方能入库，对于产品质量，质量管理部有一票否决权。同时所有产品从进货到销售都严格按照公司质量管理规程进行操作，加大对门店商品入店的管理，凡入店销售的产品上架前必须经过再次的外包装验收和批号核准。对销售过程中出现的问题，各门店及时反馈到质管部进行追踪核查，及时组织分析，如发生任何有质量问题的反映，就地下柜并做报损销毁处理，概不退回供应商或另做销售。同时，加大提高服务质量，坚持以诚实守信合法经营，对顾客购买回去后再要求退回的换货的合格商品，经门店确认是我公司售出，均给予办理，最大程度地为顾客提供最优质的服务。

按合同办事，诚信于客户，是王永芳同志做企业的原则。从2003年开始，王永芳所带领的老百姓大药房不断发展壮大，每年合同金额不断扩大，至2009年底为止，合同金额达3500万余元，但老百姓大药房坚持以诚信经营为本，按合同规章办理，从未拖欠任何公司的货款，赢得了广大供应商的一致信赖。

热心于对公益事业的支持也是王永芳对社会承诺的一种行动。在2004年5月，王永芳得知农村教育还需大力扶持时，就主动联系到钟山区石龙小学为全体学生免费赠送书籍、书包，捐资助学达7000元;2005年在得知钟山区汪家寨敬老院存在孤寡老人多、条件比较困难，存在缺医少药的问题时，王永芳又主动带领药房药师、医师还有药品到达该院为老人免费诊疗、免费发放药品，与之结成长期帮扶对象，每年每季度定时组织人员来院开展健康咨询、诊疗服务。迄今为止，共捐助药品约42000元及其他日常生活用品等;2008年5月12日四川汶川发生地震，一方有难，八方支援;社会各界踊跃捐款，支援灾区重建家园。王永芳情系灾区人民，在资金困难的情况下，积极为灾区捐款捐物，其中捐款15万元、捐献药品价值50万余元。

王永芳同志在他所领导的老百姓大药房正是秉承着“一切为了老百姓”的朴素经营理念，坚持以诚信经营的方针开创了老百姓大药房新的历史局面，药房不仅先后成立了贵州老百姓药业连锁有限公司，而且率先通过了国家药品质量管理规范的认证;并获得了2005年贵州省工商行政管理局颁发的贵州省诚信单位荣誉，及2006年——2009年省级重合同守信用单位荣誉。王永芳同志的诚实守信、捐资济困、热心支持公益事业的行为得到了各级党委政府及社会各界的充分肯定和高度赞扬，其本人先后评为钟山区优秀民营企业家、全国个私协抗震救灾先进个人、贵州省创业之星、贵州省“十佳助老服务志愿者”等荣誉。

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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，越来越多的青年才俊展示在我们面前。

许炎出生于1984年，2005年毕业于沈阳大学，2006年3月加入冠盛集团，主要从事科技研发与管理工作，并兼任集团科协秘书长、工会委员和团委书记。在引导企业在科技创新、知识产权、科技协会建设等方面取得众多突破，一路艰辛一路歌。

带领团队加大技术创新提升科研实力

在科技管理的岗位上许炎提出了科技研发项目要上档次，争取国家级项目取得突破的工作思路，加大企业科技项目开发与申报工作。

2007年-2010年，该先后组织实施了“LD-002球笼式等速万向节”、“HO6001第四代轮毂轴承单元”、“高效紧凑大摆角球笼式等速万向节”“轿车减震囊”等多个国家政策引导类科技计划及专项。1个项目被列入国家火炬计划，4个项目被列入国家重点新产品计划，为企业实现了国家重点新产品零的突破。

其中“等速万向节轮毂轴承单元一体化研发及产业化”被列入2008浙江省重大科技专项，并获得了50万元科技经费支持。“高效紧凑大摆角球笼式等速万向节”项目获得2010年浙江省优秀工业新技术、新产品二等奖。

另有组织实施的“内置环状有源式传感器轮毂轴承单元”、“冷挤压外球笼的研发”、“内叉滑道式可轴向移动等速万向节的研发”、“高效大摆角大滑移量等速传动总成的研发”等项目，也分别被列入省市区级等科技类项目。5个项目获得省级科技成果登记证书，3个项目分别获得市级和区级科技进步奖。

在许炎的引导下，冠盛集团科技创新突破明显，成果丰硕，企业年均获得的政策性科技经费资助超过百万元。2009年在浙江省科技厅围绕企业在新产品开发、科技成果奖励、自主知识产权等方面开展的'高新企业100强评选中，冠盛名列其中，成为温州仅有的9家企业之一。同年还通过了新办法的高新技术企业认定。

努力学习知识与技能切合实际应用到工作

在思想上许炎积极要求上进，加强政治思想学习，现为公司入党积极分子。在学习上严格要求自己，不断提升自己的知识与技能。多次先后参加商标注册、专利的申报等讲座以及产业振兴与企业自主创新班的学习，2009年获温州市专利管理工程师职称。

他将学习到的知识与技能运用到工作中，建议企业要高度重视知识产权，制定出了加快国际商标注册、知名商号、驰名商标的认定以及专利申报的计划，并牵头实施。

2007年-2009年期间，许炎整理和提交了印度、巴西、马来西亚等多个国外商标注册的答辩与异议材料，近三年公司新增各类注册商标35件。组织了开展知名商号申报和驰名商标的认定工作，其中“冠盛”、“GSP”先后被认定为浙江省知名商号和中国驰名商标，极大地提升了企业知名度和美誉度，维护了企业权益。

在2007年之前，公司多年来累计仅有12件专利，不但数量偏少，且全部是实用新型和外观设计类。在许炎的宣传与指导下，公司科技人员专利申报热情大幅提升，年均新增专利10余件。截止到2010年底，累计专利数量上升到61件，并有7项新产品申报了发明专利，其中3件获得授权，实现了授权发明专利零的突破。其本人主导设计以及参与的“汽车万向节传动轴包装盒”等7项产品分别获得了国家实用新型专利授权;“万向节传动轴总成跳动装置”等4项产品已申报发明专利并获得受理，另有多个专利产品申报了实用新型专利，并获得受理通知书。企业也先后被评为市级、省级专利示范企业。

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作为一个爱心大使，他是一个身上散发着温暖和关爱的人。他总是不知疲倦地奔走在社区中心、敬老院、孤儿院和福利院等地，尽心尽力地帮助那些需要帮助的人们。他的事迹令人感动，也深深地激励着我们。

他的名字是李明，一个普普通通的年轻人，为了追求心中的爱心使命，他毅然放弃了高薪的工作，选择了做一名社会志愿者。他的家境并不富裕，可是他用自己微薄的积蓄购买了一些基本的物资，准备着在社区和各福利院里做点小事情，帮助那些需要帮助的人们。

他为敬老院的老人们组织了一次暖心活动——音乐会。他购买了一些音响设备和乐器，在一个温馨的晚上，他带着一些朋友一起来到敬老院，给老人们带来了一场美妙的音乐会。老人们听着轻快的音乐，夕阳下抚摸着伤心和孤独的心灵，他们的脸上绽放出了温暖的笑容。同时，他还亲自给每个老人发放礼物，给予他们关心和温暖。李明的爱心行动感染了大家，越来越多的人们加入到志愿者队伍中。

他还经常带着孩子们到福利院里，陪着孤儿们玩耍和学习。他开设的义务辅导班吸引了很多孩子们的参与，他不仅传授他们知识，还给予他们真挚的关心和爱。孩子们被他开朗的性格和耐心的态度深深吸引，对他充满了崇拜和感激之情。他用自己的行动告诉他们，他们并不孤单，社会上有人一直在关注他们的成长。

李明还经常组织社区义工团队进行清扫、环保等公益活动。他化身绿色环保使者，号召居民培养环保意识，爱护自然环境，减少浪费并进行垃圾分类。他带领大家清扫街道、公园等公共场所，使整个社区焕然一新。他的付出不仅仅给社区带来了美丽的风景，更重要的是感召了更多的人加入到环保行动中来。

李明以自己积极向上的带动作用影响着周围的每一个人。他不仅是一位爱心大使，更是一位心灵的引路人。他用自己的事迹告诉大家，爱心无处不在，我们每个人都可以成为一个爱心大使。他用自己的行动传递出了一种爱的力量，激发着更多的人加入到公益事业中。李明在我们心中是一个值得敬佩和崇拜的人，他是一个无私奉献、乐于助人的榜样。

李明的爱心大使事迹不仅仅是一个人的故事，更是一种精神的传承。他用自己的实际行动践行着“爱与奉献”的价值，他让更多的人意识到每个人都可以对社会做一些贡献。他的事迹激励着我们，让我们深深明白爱心无国界，无论我们身在何处，只要用心去做，我们就可以成为一个爱心大使。

总之，爱心大使李明的事迹让我们相信，爱是一种无尽的力量，只要我们不断传递和分享，就能让世界变得更美好。他用爱心和奉献改变了许多人的命运，他也将继续用自己的行动激励更多的人加入到公益事业中来。李明的事迹是值得我们传颂和学习的，他是一个真正的爱心大使，让我们一起努力成为他的好榜样。

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大年初一晚上10：45分，她在卫健局微信群看到这样一则消息：“明天早上8:30所有人按时上班”,凭自己多年从事医疗卫生工作的直觉，她感觉到这次事件的严重性，忐忑的过了一夜后，第二天一早就打电话询问我县疫情情况、在网上浏览有关疫情的消息。当她看到84岁高龄的钟南山和73岁李兰娟为代表的专家坐镇疫区，各个省市抽调精英医护人员增援武汉，白衣天使逆向而行，自己曾经的同事全副武装奋战在一线，那一张张因长期带口罩而压出血痕的脸，那因穿脱防护服不便而不喝水的医护人员，那因见不到当医生的爸爸妈妈的孩子的泪眼等等感人的场面，她的眼眶湿润了。

接下来的几天，她心急如焚，一方面恨不得马上就投入防控工作，但网上一条条“不要外出”的消息又让她只能在家着急的等待组织的召唤。终于等到初三早上，县委通知全县副科级以上领导干部初四上班。初四早晨，她迅速到岗，向全县各基层商会、会员企业和广大民营企业家朋友发出加强联防联控，履行责任担当、助力疫情防控的倡议，并亲自将倡议书张贴在县城主要街道和门店门口，张贴完最后一张倡议书，已是晚上10点多了，回到家后，她和丈夫商量，“我想给一线的医务工作者尽自己一点绵薄之力？”“听你的！”一句简单而又朴实的话让她心里暖暖的…… 第二天，她就以夫妻共同名义捐款5000元，用她的话说，“我是学医的，也是刚从卫健局调出来的，我看到网上和朋友圈中，我的同学、朋友、亲人还有许多不知名的白衣天使，冒着生命危险奋战在一线，他们行为深深打动了我，我也帮不上啥忙，就想尽自己一点力，希望灾难早日过去，待到拨云见日之时，能再次看到他们的笑脸”。

接下来的几天里，为广泛深入宣传疫情防治及非公人士主动作为的相关信息，她和她的同事们充分利用各类会员微信群、QQ群，提高会员企业防护意识，引导会员企业正确理解，积极参与全县防控工作，勇于履行社会责任，主动发挥作用，自觉筑好内部安全防线。会员企业、会员、非公人士也纷纷慷慨捐款捐物。在短短1周内，共收到捐款86500元，她充分利用非公经济人士人脉广、资源足的优势，多方联系购买医用口罩、84消毒液及红外测额仪等医用紧缺物资。后续的工作依然繁琐，除了要给每位捐赠人造册登记、给每位捐赠人制作捐赠证书，还要及时收取购买的物资，并在第一时间交给防疫指挥部。她就是这样一位身先士卒，从不摆官架子人，这场疫情面前，她更不会退缩，用她的话说，“我是党员，我不干谁干”。除每天统计上报单位干部职工健康状况、非公人士捐款捐物相关信息、及时上报县疫情指挥部相关文件要求，还要做好单位干部职工的宣传培训，每天坚持上班达10小时，也从不叫苦。她得知赵总公司生产的鸡蛋因疫情滞销，就多方联系几家超市共买出16吨。疫情应对工作还要继续，新的工作任务又接踵而来，但她仍然尽自己最大的能力去面对。截止2月20日，全县非公经济人士捐款170多万元，向武汉医疗一线、全县各级一线工作人员捐赠防疫物资及生活物资120万元。

同时，她积极撰写非公经济人士在这场没有硝烟的战争中发挥的作用，及时向各类报刊杂志、新型媒体、微信及QQ群等及时发送宣传报道，提振精神，弘扬爱心，鼓舞士气，截止目前，已撰写非公人士在这场疫情中发挥作用的稿件10篇，其中9篇被陕西咸阳站今日头条采用，1篇被市委组织部采用，她用这样的方式为被疫情困扰的人们送去精神食粮，也使更多的非公经济人士培感鼓舞地加入到这场战役中来。

她，看似弱不经风，却自带光芒，走到哪儿就将光带到哪儿，她，就像一颗蒲公英的种子，散播着爱，传递着温暖，彰显着巾帼的风采！

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在繁华美丽的古城长沙，在奉献爱心的熙熙人群里，有一个乐于助人的活泼小男孩，用他一颗纯洁善良的心和一双稚嫩的手，谱写了一曲曲充满童趣爱心的颂歌，赢得了“爱心小天使”的美誉。他就是长沙市芙蓉区**小学五年级甲班学生***。

今年十岁的***，出生成长在一个温馨慈爱的家庭。良好的家庭教育与和谐的校园环境，以及学校老师对学生无微不至的教育与关爱，在他幼小的心灵里播下了透满爱心的种子，使他逐步养成了乐于帮助别人、与人和睦相处的好习惯。

一个在都市温馨家庭里出生的孩子，是父母的掌上明珠，得到百般呵护，正是天真无邪、我行我素的年月。但***却没有娇生惯养，他在得到父母疼爱的同时，也受到了严格的要求,从小就培育了他良好的学习、生活习惯,使他懂得了怎样关心爸爸妈妈。妈妈有喝茶的习惯，6岁的时候他就知道小心翼翼地给妈妈把茶泡好。他学会了煮饭、煎蛋、洗碗、洗袜子、扫地等家

务劳动，妈妈病了,就自己主动地洗碗扫地。做到自己的事情自己做，不给爸妈添麻烦，爸爸妈妈称赞他是个懂事的乖孩子。

从小在**的心目中，那些伸手乞讨的老人、残疾人都是值得自己帮助的“可怜人”。每次同爸爸或妈妈一同上街，遇到他心目中的“可怜人”，他总是把自己身上的零用钱一古脑儿赠送给他们，直到口袋空空。而这些小善举也总是得到爸爸妈妈的赞许与支持。

别看**只是一个十岁的五年级小学生，他不仅在学校是一个学习刻苦、兴趣广泛,获得过多项全国性大奖的少先队副大队长,更是一个有爱心有责任感的好孩子，是社区的志愿者。他主动积极参与社区活动和公益活动，关心和帮助别人，与贫困地区学生和农村留守儿童结下了浓厚的友谊。

20xx年5月，团省委组织“共享阳光、快乐成长”《相约留守儿童过“六一”》系列活动，***与爸妈一道，激情参与长沙百名爱心家庭，配对结识了湘潭留守儿童**。他们一见面就象相识已久的老朋友一样有说有笑、难分难舍。6月1日，两位小朋友在双方家长的陪伴下快乐游玩“海洋世界”，一起观赏各种各样漂亮珍奇的海洋鱼类，一起在小鱼池边并坐垂钓，精美的瞬间照片被登上了《潇湘晨报》，度过了一个难忘的儿童节。有了这一次以后每逢节假日他都接**到家里来玩，让**感受到了友谊和快乐。**父母感激地说：**能结识到***真是太幸运了。

20xx年“六一”儿童节，**社区组织了一次大型的与贫困学生“手拉手”活动。***第一个积极报名参加，资助的“手拉手”对子是宁乡黄材镇的***同学。他把她接到家里来玩，为她演奏架子鼓，用自己的零用钱为她买书包、置新衣、交学费。并保持着和她书信往来。20xx年冰灾期间担心***缺衣受冻，***给她寄去新大衣和文具。

今年8月暑假，***参加完苏州20xx机器人世界杯大赛和**全国中小学生电脑制作比赛回来后，就把宁乡***、湘潭**两个手拉手好朋友接来长沙过暑假，实现了他让三个好朋友一起团聚的愿望。三个不同地区的孩子在一起，虽然有时乡音难懂，但孩子的心是相通的，他们一起游泳、玩牌、看电视、参观海底世界、到图书城买书，他们在一起非常的开心。三个小伙伴手拉手，约定三人竞赛，年底相聚时看谁的学习成绩最好。8月27日，***的爸爸开车，载着**和**，一直把***送到宁乡家中。看到***姐姐家中只有3间陈旧的土坯房，妈妈又是个残疾人，***心疼不己，他把自己暑假参加二次全国大赛获得一等奖后，父母和舅舅们奖励给他的500元钱送给姐姐当学费，他觉得把钱用在帮助姐姐读书这件有意义的事情上值得。他以自己一颗幼小善良的童心温暖着这个渴望学习的 “对子”姐姐。临别依依不舍的姐姐喊着：记住我们的约定。

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xxx，女，被xxx市个体私营经协会评为“优秀企业家”。

作为一名扎根山区、奋斗青春的女性，xxx付出的艰辛是有目共睹的，做出的成绩是令人信服的。她的先进事迹归纳起来，主要有以下几点：

一是坚守山区，服务群众。xxx刚参加工作时，正面临粮食企业改制转轨，实行独立核算，自负盈亏，与财政全部脱钩。当时，xx贸易公司共分编人员10人，以经营粮油为主要业务，由于xx乡地处深山区，土薄石厚，每年吃粮都靠国家统销，是全市有名的缺粮区，所以库存粮油不多，流动资金也很有限，而搞粮食经营没有粮源，又想提高企业经济效益，谈何容易。面对此种情况，xxx和公司同仁想尽一切办法引进粮源，努力解决群众吃粮难问题。期间虽然公司惨淡经营，但为了方便群众，她和同事仍然坚持送粮上门，让群众足不出村就能买到便宜粮食，受到山区群众的普遍好评。二是出谋划策，转业增效。在深山区经营粮油生意，运输费用耗费是很大的。2001至2002年，虽然xxx和公司同仁极尽所能，想尽解数，苦苦经营，但工资只能达到30%，公司二年更是亏损了5.6万元。出力不掏好，生意不好做，企业濒临倒闭，职工面临下岗，怎么办？

2002年底，xxx经过仔细调研，主动向公司领导提出建议：应适应xx乡发展大旅游形势，将闲置粮油仓库、办公室等设施加以改造，实现公司由以经营粮油为主转为以提供旅游服务为主的经营发展方向。公司领导认为她的计划非常周密正确，符合公司未来发展的方向，结果是这一建议被迅速采纳并付诸实施。2003年1月，xxx和公司同仁有钱集资，无钱投亲借款，共计筹集资金60万元，利用7个多月时间。将原来的二层简易房改造为能容纳80人同时开会就餐的三层楼房，并在当年正式投入使用，顺利实现了公司转业增效：企业有了发展，职工有了饭吃，工资达到了保障，职工的失业保险和养老保险按规定足额上交，解决了职工后顾之忧，当年还上交国家税金1.3万元。三是乘势出击，做大做强。随着xx乡旅游产业的发展，景区的深度开发，游客逐年增加，原来的基础设施已远远不能适应发展需要。所以xxx于2004年又适时向公司领导提出了增加客房、增设大型会议室和餐厅等一系列宾馆扩建建议，都被公司领导一一采纳。

xxx和公司全体职工又想方设法、多方筹集资金150余万元，采取基建与经营同期形式，利用10个多月时间顺利完成了二期扩建工程，新增住房26间，大型会议室5间，大小餐厅17间，同时容纳200人同时住宿、开会、就餐，经济效益、社会效益明显提高。自2002年至2008年，随着企业的发展壮大，xx和她所在的石板岩乡粮贸公司公司对社会的贡献也在逐年增加：2002年上缴税金1.3万元，2003年上缴税金5.5万元，2004年上缴税金7.8万元，2005年上缴税金9万元，2006年上缴税金9.2万元，2007年上缴国家税金11.5万元，2008年上缴税金13.4万元等等。

xxx作为一名企业家的精神值得我们去学习。

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女：首届市十大优秀女企业家颁奖典礼暨20xx年度市女企业家协会年会-----

女：我是主持人，请允许我们代表主办方市女企业家协会欢迎各位的光临，并向大家拜个早年!

1、女：首先，要为大家介绍的是莅临本次盛会的领导和嘉宾，他们分别是------

女：同时，本次年会衷心感谢独家冠名互联网信息科技有限公司、特别鸣谢集团、友情赞助食品有限公司、文化艺术馆，让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临!

2、男：接下来，有请市女企业家协会会长、股份副董事长女士登台致辞，并就女企协20xx年的工作做出精彩总结

3、女：感谢会长催人奋进的讲话。现在让我们掌声有请市妇联主席女士登台致辞，有请!

6.男：岁末年初，市女企业家协会在市妇联的指导下，举办了“首届市十大优秀女企业家”评选活动，经过社会各界的广泛推选，以及公众投票和评审把关，十位各具风采的优秀女企业家被推向榜首。女：今天我们就要在盛典的现场揭晓评出的十位获奖者,那么大奖究竟花落谁家呢? 现在我宣布，获得首届十大优秀女企业家殊荣的是：

女：医者仁心，善良的人，温暖的手，真诚的心，春去春来，不忘初心，她就是我们身边最可爱的药业总经理

男：她热心公益，修桥铺路，资助贫困学生，她有勇有谋，敢担当敢作为，名字平凡而人不平凡，她就是材料公司总经理。

女：她细致入微，给我们贴心服务，她以全新的专业体检和健康管理，护佑人民的健康，她就是健康总经理

男：④她的服务像冬天的篝火，给客户如火如荼的热烈，她用真诚点亮了万家灯火，奏响了家庭的幸福节拍，她就是物业董事长女：⑤作为第一批注册会计师，她把自己的工作当成一种神圣的使命，能够以最高的标准，展现自己的人生价值，她就是会计师事务所有限责任公司董事长

男：⑥一个电话20分钟美酒送到家。贴心的服务，保证让每一个客户喝上放心酒，美酒好品质，她就是总经理。

女：⑦她雷厉风行,带领企业力压群芳、一举夺魁，成为河南最具影响力的高端户外媒体运营商，她就是文化发展有限公司董事长男：⑧她不仅自己长得美丽，同样也给别人带来美丽，她始终坚持用户至上，用心服务于客户，她是优秀女企业家集团董事长女：⑨在我们身边有这样一个充满爱心的人，她多次倾心为慈善事业出资出力，用热心换来真情，用行动传播大爱，她就是集团总经理。

男：(10)她的工作不占用一寸土地，打造的是一个神奇的“云上城”，她就是走在时代潮头的物联网人

女：谢谢各位颁奖嘉宾以及十位获奖女企业家，接下来我们将要颁发的是女企业家协会年度特殊贡献奖，获奖者是：

女：下面将要走上台来的是市女企协年度优秀会员，她们是：

7.女：谢谢各位，让我们以热烈的掌声再次送给所有的获奖者，谢谢，有请~~接下将要大家欣赏一首歌曲《女儿情》，有请演唱者

8.男：下面，女企协会员单位将要为大家带来一段《动感小提琴》演奏，掌声有请!

9.女：琴声优美，意犹未尽，现在就让我们掌声请出会员们走上台来，展示她们美丽的风采!她们是来自不同行业、不同所有制企业中的女性法定代表人和优秀女性企业管理者，为引领和团结更多的创业女性推进经济发展做出了自己应有的贡献。

10、女：谢谢，谢谢女企业家们。美丽的女人像一首诗，身着旗袍的女人即使行走在喧闹的人群中，那份优雅，也足够超凡脱俗。接下来就让我们共同欣赏一段由单位选送的高贵典雅的《旗袍秀》

11、男：一段清新的旗袍秀，真是赏心悦目，现在就有请来自新区的会员们走上台来，有请! 我们大家都看到，在她们当中就有人身着美丽的旗袍，但她们不仅拥有美的外表，在过去一年中，她们还在各自的领域取得了喜人的成绩，不断提升自身企业的美誉度和知名度，彰显了女性坚韧不拔的意志和巾帼不让须眉的真正实力!

12、男：谢谢，感谢新区会员的精彩分享。现在让我们一起来欣赏由会员单位金选送的现代舞《Trouble maker》

13、女：在本次盛典一开始我们就欣赏了由会员单位选送的歌伴舞《欢聚一堂》，会员们今天也同样欢聚一堂，现在就让我们掌声有请她们走上台来!正是她们通过自己的不懈努力，充分体现了女性自尊、自信、自立、自强的时代风采，德容兼备、秀外慧中，她们是职场中的潮流引领者，弘扬了当今女性奋发有为、开拓进取、勇于创新的时代精神!

14、女：谢谢，谢谢各位，接下来有请来自女企协会员单位的表演者们，她们将要为大家献上舞蹈《梦里水乡》

15、男：下面就让我们请出来自伊川的会员，有请!似水柔情、女人如歌，她们也以自己的实际行动，激励了广大女性立足本职，锐意进取的精神，在工作、家庭中都承担着重要的角色，以崭新的面貌和积极的作为共同为家庭幸福和社会发展增添力量。

16、男：谢谢各位来自伊川的会员，接下来有请来自女企协秘书处的两位工作人员，他们要为女企业家们献上一首原创的诗歌《铿锵玫瑰芬芳如歌》

17、女：谢谢二位，下面就让我们以热烈的掌声请出会员们，有请。携手女协、龙虎生翼，会员在女企协丰富多彩的活动中真正实现了资源对接、信息共享、交流互动、互助发展，她们有着现代女性的时尚气息又兼具中国女性的传统美德，内外兼修、精彩绽放，为现代女性作出了优秀的表率。

18、女：感谢你们，女企业家们卓越的风姿，正像寒梅凌霜，傲立雪中，下面就请欣赏由会员单位选送的舞蹈《雪中梅》

19、男：今天的颁奖盛典我们还邀请到了等协会和团体的领导人，有请他们为今天的盛会讲两句话。

20.女：感谢各位，我们女企协的会员单位啊，今天不仅表演了歌曲、舞蹈，还精心排练了自编自创的小品，下面就请欣赏由第一国际幼教机构选送的小品《碰瓷儿》

21.女：她们在工作中有着自己的理想与目标，思维敏捷、聪明智慧、干练精明、谈吐优雅。她们勤奋努力、自信自强，在工作中不断地提高自己，充实自己，持续地成长，成为一个有智慧、有思想、有风度的“事业女性”。接下来我们要请出的就是女企协会长、副会长、秘书长，她们将要朗诵的是诗歌《致橡树》。

22.男：本届十大优秀女企业家评选活动目的是把各行各业的优秀女性推选和挖掘出来，让大家了解这些魅力女性的事迹，弘扬她们的精神，从而引领更多的女性在更广泛的领域展示自己，做出不俗的业绩。

23.女：新年新起点，新年新收获，感谢各位观众的光临和参与，感谢各位领导和嘉宾，感谢您们，对女性企业家的创业和事业发展的关心与支持，也祝每一位姐妹事业更加成功、生活更加幸福!

24.男：稍候我们将为大家共同祝酒，并进行抽奖环节，更有精美的大奖送上，敬请期待!

25.女：接下来有请与会领导上台为我们祝酒,请各位来宾共同举起酒杯，祝愿:会员事业兴旺发达,财源广进，每一位嘉宾来年心想事成，步步高升，朋友们,干杯。

28、男：结束词：借着这份大奖的送出，我们也真诚地期待，在20xx年里，用心搭建资源对接、信息共享、交流互动、互助发展的平台，共同谱写市女企业家协会更加美好的明天!谢谢大家，请尽情享用我们准备的晚宴，谢谢!

>>>下一页更多精彩“女企业家晚会主持词”

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世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用，但非我所属!

创新是做大公司的惟一之路!

决不能在没有选择的情况下，作出重大决策!

同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它!

如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功!

哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望!

虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!

创新就是创造一种资源!

有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易!

上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪!

听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运!

今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好!大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳!

要学会向竞争者学习!

外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因!

生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸!

在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!

我们要多设想一些美好的事物，比如健康强壮富裕和幸福，将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!

三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!

不经巨大的困难，不会有伟大的事业!

互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!

当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!

旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上!

一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革!

若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善!

前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平!未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会!

别人没做，我们更应该做!即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

世纪，没有危机感是最大的危机!

不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作!

成功是优点的发挥，失败是缺点的积累!

人活着有两种方式一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大!人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你!另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来!当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才!

别想一下造出大海，必须先由小河川开始!

坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡!所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持!

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当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人!

大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板!

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!

心中无敌，无敌于天下!

经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合!

过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!

秦晓很多企业非常关注增量部分!提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家!

积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生!

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作为一位律师，她刚强自信，工作时，有礼有节，极力维护当事人的正当权益。作为一位女性，她自尊自爱，生活上，严谨细致，保持着传统女性的优美。她，就是湖北***律师事务所主任***。***， 1998年开始从事法律服务工作，2011年7月发起成立湖北***律师事务所，执业十年来始终以身作则、严以律己，工作中顾大体、识大局，服从服务于地方经济建设大局，屡次参与非诉案件调查处理，及时为地方党委政府分忧解困。作为一位女律师，她始终用正直、诚信赢得客户，用服务和专业赢得市场；作为事务所的主任，主持全所的行政、业务管理，她从长远动身，带领全所律师建立健全了包括收案制度、收益分配制度、案件讨论制度等各项管理制度；严格按律师法和部颁规章的要求加强对执业律师的管理，在所内逐渐建立了长效的内部管理机制和内部监督机制，为我市律师队伍建设和律师事务所的规范化建设起到了积极推动作用。2012年12月至2013年元月，***服从市委政法委的安排，参与解决移民房建老板资金结算工作，在不违反国家法律、法规和政策的条件下，献言献策为该事件的妥善处理，做出了努力。***在业务上思惟灵敏，应变能力强，善于从纷纷复杂的案件中寻觅突破口，往伪存真，构成切实可行的辩解或代理意见。2012年初，***受理土台乡村民李某故意伤害案的刑事辩解案件，她见到老实巴交确当事人，第一反应是眼前这个手都紧张的不知放哪的中年女人，怎样会故意伤害她人呢？带着疑问，她屡次深进事发地调查，随着调查的深进，她发现没有客观直接的证据予以证实被告人有罪，就依法为李某作了无罪辩解。检察机关采信了辩解人意见，将此案退回公安机关补充取证。后来此案以双方和解结案。案结之时当事人百感交集，无数次重复谢谢来表达对她的感谢。同时她在办理案件中，慕名来找她的客户都有很高的期看值，期看于她的高水平的专业知识、技能，更期看于她为人公道、正直，勇于仗义执言、寻求公平、正义，她不懈怠任何一个案件，为委托人的正当权益的维护加班加点，不辞劳苦。在办案进程中***还十分重视对弱势群体的保护，对残疾人、老年人、未成年人、下岗职工给予法律救济，及时进行法律支援，使弱势群体享有公平的法律服务。2013年2月13日农历正月初四，正当欢度新春佳节，享受天伦之乐之时，她还在市政府参与一起小孩不慎落进化粪池窒息死亡案件的调解，一直忙到2月14日清晨三点矛盾得以解决，这类突发事件的处理***处理了很多起，她深知调解协商处理的优越性，不但能够切实维护了公民的正当权益，同时维护了社会稳定。

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萧恩怡，女，12岁，xx市xx区永安镇新村小学六年级（1）班班长，现任学校少先队副大队长。小小年纪，就以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，连续五年被评为校三好学生，连续三年被评为校优秀学生干部。她是同学中的名人，她是校园里的一道亮丽的风景线。

萧恩怡是一个热爱群众、关心他人、品质优秀的好学生。自入学以来，他先后担任卫生委员、学习委员、大队委等工作。

她总是把班群众的荣誉看得高于一切，日常生活中，为学校为班级服务仿佛使命般印在了她心中。从我做起，是她的格言，严格要求自己，起表率作用，全心全意为同学是她的信念，她经常为班上做些力所能及的事情，把自己融入了学校，融入了班级。她乐于助人，经常主动帮忙学习上有困难的同学，不惜牺牲自己的休息时间，一遍一遍耐心地给他们讲解题目的思路，直到他们听懂为止。

在老师的指导帮忙下，他认真负责，凡是学校、老师交给的任务，他总是一丝不苟地完成。作为班干部，严格要求自己，各方面起带头作用，协助老师认真做好班级管理工作。他在班里成立了“帮困小组”，成绩优秀的学生与学习困难同学建立“一帮一”对子，大家都以她为学习榜样，你追我赶，班级学习成绩提高很快。

萧恩怡爱学习，勤思考、爱钻研、求知欲强烈，各门功课都努力学好，课前，她能认真做好各门功课的预习，课堂上认认真真地听讲，用心思考和回答老师提出的问题，遵守课堂纪律，踊跃发言。课后，能按时保质保量完成老师布置的各科作业。认真学好课本知识的同时，还阅读了超多课外读物，如名人故事、历史故事、童话故事、唐诗宋词等等。正是由于养成了良好的看书习惯，促进了写作水平的提高，他的作文多次作为范文在班级交流，多次参加作文大赛并获奖。如：在20xx―――20xx年度参加“与经典同行”征文活动比赛中荣获二等奖。

萧恩怡不但在学习上取得了不少成绩，而且爱好广泛，全面发展。几年来在各科老师的精心培养下，用心参与了班级及学校的各种活动，既提高了潜力，又丰富了自己多彩的生活。在美术方面的素养也很高，是班级手抄报的主创人员，文字、绘画、布局，把手抄报办成了班内的一个亮点，令其他班级羡慕不已。设计布置橱窗、板报也是他的强项之一，学校每学期都定期更换橱窗、板报，里面少不了她的参与，布置的板报，版面独特，有创意，资料新颖，博得全校师生的好评。如：在永安镇小学区20xx―――20xx学年庆“六一”书法现场比赛中荣获中年级组三等奖，同时在绘画现场比赛中荣获中年级组三等奖。

萧恩怡还是一个十分节俭和充满爱心的少年。在日常生活中她是一个懂事的孩子，在家里，关心长辈，经常帮忙长辈做一些力所能及的家务活，陪长辈聊天解闷；对待邻里，她礼貌礼貌、与人为善，深得邻里喜爱。她生活俭朴，平日的零用钱除买一些必备的文具，其余的都积攒起来，从不乱花一分钱的她，当得知汶川地震的消息，却拿出了自己一年的零花钱捐给地震灾区的小朋友，以行动表达了自己对祖国的热爱和对灾区小朋友的关心。

她有较强的活动潜力和组织潜力，还有良好的心理素质，心胸开阔，乐观豁达，具有必须的人际交往潜力，勇敢坚强，在困难面前从不低头，有着用心向上的生活态度和强烈的进取精神。由于她综合素质全面，组织潜力和自立潜力较强，老师和同学们都感到让他做事十分放心。

一路走来，萧恩怡同学不断充实自己，迈上一个又一个新台阶。她是素质教育春风吹拂下茁壮成长的小苗，她那善良真诚的心灵、她那助人为乐的精神、她那勤俭好学的品质将会影响着更多的少年健康成长。

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尊敬的各位企业家、亲爱的志愿者们：大家好！我很荣幸今天能在这里发表关于企业家的爱心捐赠的讲话。企业家的爱心捐赠是一种无私奉献的行为，是社会责任感的体现，对建设和谐社会有着深远的意义。我们要深入研究和了解企业家爱心捐赠的重要性，并鼓励更多的企业家投身于公益事业。首先，企业家爱心捐赠是一种回馈社会的方式，以实际行动展示了企业家的社会责任。企业家利用自己的财富和资源，投入到教育、扶贫、环保等各个领域，不仅帮助了那些需要帮助的人群，也为社会发展做出了积极的贡献。企业家们通过捐资助学、捐物资等多种方式，为贫困地区的孩子提供更好的教育环境和学习条件，为环保事业提供了有力的支持，为社会和谐稳定起到了重要作用。其次，企业家爱心捐赠体现了企业家的社会良心和道德价值观。企业家们通过关爱弱势群体、关注公益事业，不仅表达了对社会的关怀，也传递了企业的文化价值观。无论个体企业还是大型企业，只有在赚钱的同时展现出对社会的担当和责任感，才能树立良好的企业形象，获得社会的尊重和认可。再次，企业家爱心捐赠是推动社会发展和审美进步的重要力量。企业家的捐款和支持，能够激发人们对社会救助和公益事业的热情，形成良好的社会风尚。在当下社会中，很多慈善基金会和非营利组织都是由企业家发起或资助，他们以自己的实际行动践行社会责任，推动社会各个层面的发展和进步。最后，我们要提倡和鼓励更多的企业家投身于爱心捐赠事业，为社会公益事业营造更好的发展环境。政府、企业和社会都应该加大对企业家爱心捐赠行为的宣传和激励力度，在税收方面给予一定的优惠政策，提供更多的奖励机制，以进一步引导企业家更加积极参与公益事业。同时，我们也鼓励和支持企业家通过企业发展和创新，为社会创造更多的就业机会和经济效益，以实现社会的可持续发展。在座的各位企业家和志愿者朋友们，我希望我们能以此次讲话为契机，共同探讨和推动企业家爱心捐赠事业的发展，共同努力为社会和谐稳定、美好生活做出更多的贡献。谢谢大家！

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在煤海中谱写雄起的华章

――记江西煤业煤矿矿长

元月，一纸调令，辞别奋斗了20多年的煤业来到了煤矿。弹指挥间，三年过去了。在这三年中，实现了由安全副矿长到生产副矿长、矿长三次华丽的转身，用自己的言与行在仙姑岭下煤海中留下了靓丽的足印，谱写了一曲雄起的华章。，在熊俊华和班子成员的共同努力下，矿实现了安全生产“一持续一进步七消灭”、稳定效益“一平稳四超计划九创历史”的好业绩，取得了实施“三年强攻战略”的首战胜利（一持续就是持续40个月无煤与瓦斯突出事故；一进步就是矿井防尘工作有显著进步；七消灭就是消灭了两人工亡事故；消灭了较大恶性事故；消灭了突出事故；消灭了水灾事故；消灭了火灾事故；消灭了爆炸事故；消灭了跑车事故；一平稳就是矿区秩序平稳。全矿保持了稳定和谐、团结进取、奋发有为的良好局面。四超计划：一是原煤生产超计划。全年生产原煤万吨，完成年计划的％。二是总进超计划。全年完成总进8830米，完成年计划的％。三是开拓进尺超计划。全年完成1234米，完成年计划的％。四是瓦斯抽采量超计划。全年抽采瓦斯纯量1519万立方米，完成年计划的％；可利用量1021万立方米，完成年计划的％。九创历史：一是实现工业总产值万元，与同比增加4719万元，创建矿以来最好历史；二是实现利润8550万元，比增利2450万元，创建矿以来最好历史；三是实现销售收入万元，比增收8573万元，创建矿以来最好历史；四是职工年人均收入元，比人均增加3612元，其中：采掘一线职工年人均收入元，辅助单位职工年人均收入元，地面单位职工年人均收入元，创建矿以来最好历史；五是3月份，开拓二区在1020顺槽向东高瓦斯头月进102米，创高瓦斯头月进尺最好历史；六是进一步完善了矿区主要建筑的美化亮化,在矿区主干道增设了三块大型电子显示屏，矿区美化亮化成果创最好历史；七是在全局科技大会上，我矿有15项科技成果获奖；全年有20多项先进技术、先进设备在我矿实践应用，科技兴矿创建矿以来最好历史；八是机械化水平创建矿以来最好历史；九是全年上缴税金6725万元，创建矿以来最好历史）。

“不为推卸责任找借口，而是努力思考如何做得更好。”熊俊华不但是这样说的，更是这样做的。他将之作为一种企业文化贯穿于企业管理的全过程。

在他的带领下，班子成员团结一心，认真贯彻落实党和国家有关安全生产方针，始终坚持以人为本，安全发展；始终将安全管理落实于生产全过程中，以安全管理为中心，坚持不安全不生产，不安全就停产。国发23号文件颁发后，熊俊华以身作则，率先垂范，带头严格执行领导干部带班跟班制度，每月下井13天以上，深入现场抓管理，深入作业头面查隐患。在次同时，进一步完善了安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全隐患排查治理制度、安全隐患责任追究制度、安全奖惩制度、安全检查制度、区队安全生产现场管理制度等三十项安全管理制度，并于今年十月份汇编成册印发全矿，使安全管理更加规范。带领班子成员始终严格执行重大安全隐患挂牌督办制，狠抓了重大安全隐患治理。切实抓好了6进风巷道失修、001井水患和1020工作面瓦斯超限等重大隐患的治理。熊俊华积极投身创优争先活动，在工作中严格要求自己。8月中旬在001井水患整治中，他身先士卒在井下奋战18个小时，带领其他同志克服困难，治服了水患，实现了可控综合利用。安全管理和安全监督的强化，促进了安全生产的持续好转。在这三年中，建新矿安全生产实现了每年进步一小步，三年前进一大步，安全生产水平得到了极大的提高。

在中，带领班子成员始终着力于瓦斯综合治理示范矿井建设，按照瓦斯治理新要求，认真构建瓦斯综合治理“十六字”工作体系，严格落实“四位一体”的综合防突措施，促进了“一通三防”工作的良性发展。为确保高突煤巷当头密集浅孔施工质量，带领班子成员每天中班坚持带领有关科室工作人员抽查密集浅孔施工质量；同时进一步完善并坚持了高突掘进头面卸压孔施工“四人签字”验收把关制，从而有效地杜绝了钻孔施工中的弄虚作假行为，确保了长抽短排效果。自11月份以来，矿已连续40多个月消灭了煤与瓦斯事故。

在中，带领班子成员严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，以掘进、开拓安全质量标准化工作为切入点，全面推进各专业质量达标工作向纵深发展。成立了安全质量标准化建设领导小组，设立了矿井质量达标办公室，制定健全了《建新矿矿井安全质量标准化工作规划与考核办法》。始终坚持做到在安排月度生产经营作业计划和安全生产工作的同时，确定采掘通运机地测等专业安全质量达标计划，明确各专业达标目标。进一步严格了以班验收为基础，旬、月

⬣ 爱心企业家捐款事迹材料 ⬣

小编在本文为大家提供有关企业的事迹材料，欢迎阅读借鉴。

文明诚信企业事迹材料

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司始终坚持“以人为本，诚实守信”的服务宗旨，为广大农牧服务。公司自2006年成立以来一直文明诚信经营，赢得社会各界的广泛好评。

一、企业简介

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司于2006年12月30日注册成立，注册资金7960万元。公司于2007年5月5日正式开工建设，2008年11月16日一号机组并网发电，2008年12月31日二号机组并网发电，2009年2月正式进入商业化运行。

公司总占地面积600亩，固定资产投资3亿多元，发电装机容量2×12MW , 现有职工220多人。近年来，我公司以“龙头企业+基地+农牧民”模式将生态建设与国家新能源建设相结合，先行建设能源林基地，自觉承担起建设60万亩治沙造林的义务，拉动平茬抚育各类灌木80万亩。

同时，我公司利用生物质发电所产生的烟气co2养殖螺旋藻，荣获国家专利。此举不仅降低了螺旋藻的养殖成本，而且实现了废气利用。

由此，我公司治沙造林(碳吸收);生物质发电(碳减排);螺旋藻生产(碳捕集)的“三碳经济”沙产业链彻底形成。使得规模化治沙得以广泛复制并可持续发展。同时，每年可为当地农牧民提供减排、富民以及产业化发展等方面所取得的成功经验，受到与会者的高度关注和赞誉。

“牺牲享受，享受牺牲”是我公司企业精神的主旨;根治沙漠、改善环境是我公司的最终目标;带动农牧民致富，营造和谐社会是我公司的责任。虽然前进的道路上还会有许多困难，但因为我们选择了正确的道路，我们会一往无前，永不停息。

二、重视诚实信用经营

诚信经营是公司发展的根基和生命线，公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一，我们历来重视树立公司的诚信形象，并等到多部门的认同。2009年被评为第二届“建设诚信内蒙古(十大)功臣”，被中国企业信用调查评价中心评为“中国AAA级诚信企业”等荣誉称号。

三、公司坚持以人为本，积极承担社会责任

公司已高度的社会责任感开展落实社会责任工作，“以人为本，和谐发展”是公司的核心理念，即树立以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间，公司鼓励员工学习深造，营造了和谐的劳动关系。

四、公司坚持安全文明生产，求质量重环保

公司一直认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，并根据自身实际情况建立健全了内部管理组织机构及安全管理制度。

公司重视节能减排，认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，以高度的社会责任感开展环境保护工作。

五、企业党组织健全，充分发挥作用

公司成立了党支部，认真宣传贯彻党的各项方针政策。加大党员培养力度，充分发挥党员满发带头作用。在党支部的带领下，全体员工统一思想，积极开展创先争优活动，为企业发展注入凝聚力和战斗力。

创建文明诚信企业是一项长期的系统工程，通过创建活动，促进公司团结敬业，廉洁自律，务实创新，在工作作风上有新的提高，在岗位上有新的作为，总体呈现出一个健康向上的态势。公司决心借此次申报机会，进一步巩固基础工作建设，增强各项创先意识，促进各项管理，夯实基础，扎实开展各项文明创建措施，因造一个良好、文明、安全的工作氛围，以高昂的工作热情要求自己，促进文明创建工作圆满完成，为打造毛乌素品牌做出积极贡献。

“省十大书香企业”材料

珠海醋酸纤维有限公司(以下简称珠纤公司)是成立于1993年的中美合资企业，总投资8831万美元，共有331名员工。专业生产二醋酸纤维素丝束，年生产能力为35，000吨。

多年来，公司和工会以“五导向”(即平台导向、政策导向、人本导向、创新导向和文化导向)建设职工书屋，营造企业浓厚的学习氛围，引导全体员工优化知识结构，提高综合素质，为企业发展提供不竭的智力资源，不断推进学习型企业建设，建成了全国职工书屋示范点，营造了浓厚的学习气氛，实现了企业创新力、执行力和竞争力的显著提升，推动了企业科学发展。

近几年来，公司利税年均增长率超过最佳外国投资企业、广东省清洁生产企业、全国职业卫生示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“双爱双评”先进企业和国家高新技术企业。

一、把握平台导向，为员工学习提供广阔的空间一是搭建传统图书平台。公司积极建设图书馆，场馆面积不断扩大，已由原来的35平方米扩大至现在的120平方米，藏书近一万册，人均图书30册，光碟2500张，报刊杂志20余种。

二是搭建电子学习的平台。公司重视电子信息技术的应用，已建立起E-Learning网上学习系统，电脑终端覆盖到所有岗位、所有区域，覆盖率达质量、文化等方面的知识学习和考试，使学习不再受时间和空间的约束。

二、把握政策导向，通过政策引导员工选好书读好书公司过去采取工会购书，员工借阅的方式，图书的利用率相对较低。自适用性和利用效率。利用率比原来工会自行购书提高了两倍。如科技、人文、历史、家庭教育等各类书籍671册，充实了公司图书馆藏。

“三个有利于”购书政策使员工选择自己喜爱的图书，从而使员工“选好书，读好书”，让图书真正丰富员工的精神文化生活。

三、把握人本导向，使学习成为员工发展进步的`阶梯我们认为，员工是建设学习型企业的主体力量。学习是员工实现自身发展的必由之路，也是建设学习型企业必由之路。为此，公司把握人本导向，通过设计各种员工成长路经促进员工学习。

一是公开竞争上岗。公司所有岗位空缺都必须经过笔试、面试等环节才能上岗。在笔试环节，除了考本岗位知识外，还考核科技、文化、管理等通用知识。

二是不断完善学历奖励制度。在《集体合同中》，公司和工会约定了对员工学习成长进行资助的条款。在具体操作中，学习奖励制度不断完善，已由原来只对学习对口专业的学历进行奖励，发展到现在对学习各种学历进行分级奖励。

三是为员工发展设立三条成长通道。公司为员工职业发展设立了技能、技术、管理“三条跑道”，为不同类型的员工提供合适的发展路径。用发展的激励引导员工学习进取。

此外，公司每年投入100多万元用于培训工作，职工培训教育经费占工资总额约7%，同时职工实施轮岗与交流制度，确保员工的知识不断更新。

通过学习发展和做出业绩，目前，公司已有5名工程师享受中层干部待遇，6名一线工人享受主管待遇。

四、把握创新导向，使知识转化为能力，学习转化为公司绩效，不断提升企业竞争优势公司认为，以“职工书屋”建设为载体，推进学习型企业建设的成果必须以企业经营管理业绩的改善来衡量，而不仅仅体现在员工看了多少书、参加了多少次培训、拿了多少职业证书等。因此，公司高度关注学习成果的转化，努力使学习力转化为公司在管理、技术等方面的创新力，转化为实际绩效，不断提高企业的核心竞争力。

一是学习用以进行管理创新，在提高组织的运作效率上取得成效。科学合理的组织设置可以降低组织成本，提高整体运行效率。公司以“职工书屋”建设为载体，推进学习型企业建设过程中，员工素质不断提升，与之对应的是，公司组织结构不断优化，机构持续精简，部门边界不断减少，公司从成立之始的17个部门，现在已经逐步精简到11个。

二是学习用以进行技术创新，在提高企业的核心竞争力上取得成效。公司强调学习力向生产力、创新力转化，高度重视创新工作的开展，在学习型企业建设深入推进的基础上，公司组建了研发中心，制定了《创新管理办法》，对创新活动和专利实施重奖，取得了丰硕成果。过去三年，公司共实施46个提升质量和节能降耗的创新项目，141名员工(占全员总数的43.3%)参与其中，获得了宝贵的实践与再学习的机会，进一步煅炼了人才队伍。公司向国家申报了8项专利，其中4项发明专利，4项实用新型。

五、把握文化导向，不断提升员工的价值思维能力和行为能力文化是企业增强凝聚力、提高创造力的内在动力，是企业核心竞争力的重要组成部分。珠纤公司在以“职工书屋”建设为载体，推进学习型企业建设过程中，注重通过学习不断发掘和传承企业传统文化的精华，通过不断地认识和实践、不断地创新和发展，持续提升员工的价值思维能力和行为能力。

一是以文化讲坛促进文化价值认同。自职业道德、情绪管理、生产、科技等方面的学习体会和经验，促进了内部知识交流和企业共同价值观的形成。

二是以企业故事诠释企业文化理念，增强文化价值认同。2009年，工会从员工采写的400个企业故事中，挑选78个汇编出版了《珠纤企业文化故事选编——记忆》。

三是以每月文化点评持续深化文化价值认同。公司工会坚持每月点评内部刊物的作品，每月评选出最佳消息、通讯、最佳文学作品、最佳照片，并配上评语。

这些活动持之以恒地开展，使企业文化理念“内化于心，固化于制，外化于行”，变成了员工的共同的语言、共同追求和共同行动，公司员工思维方式和行为方式不断得以提升，形成了具有高度凝聚、引导、激励、约束功能的企业文化，激发了企业全员的创造力和进取力，增强了凝聚力，强化了引导力，使企业生机盎然，蓬勃向上，充满活力。

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