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比尔盖茨名言警句

比尔盖茨名言警句

时间:2024-03-28 作者:工作汇报网

比尔盖茨名言警句锦集(74句)。

你刚从高中毕业,在得到这份工作之前,你通常不会成为CEO。优秀的名人格言能够丰富我们的精神实际,名言警句可以帮助我们更加深入地体验生命,名人格言你知道哪些?小编为了响应您的要求精心整理了比尔盖茨名言警句,再次感谢您的善良!

比尔盖茨名言警句(1--19条)

1、对于一公司来说,很难想象没有强大的服务团队为用户提供全面周到的服务。·盖茨

2、可以我们这一代在不断的被教育服从安排,服从调剂。

3、如果你相信每个生命都是平等的,那么当你发现某些生命被挽救了,而另一些生命被放弃了,你会感到无法接受。

4、在这里,反映员工地位和贡献的不是他的职位,而是他的表现。他取得了成就,每个人都称赞他,尊重他,以他为例,他会有一种满足感。-比尔·盖茨

5、失败是不可避免的,但只要你坚持到底,你就会得到意想不到的结果。

6、泪水和汗水的化学成分相似,但前者只能为你换来同情,后者却可以为你赢的成功。——比尔盖茨

7、你刚从高中毕业,在得到这份工作之前,你通常不会成为CEO。

8、在计算机领域,技术和应用的发展和更新非常迅速,对其技术的把握是难以一劳永逸的。对于某些人来说,掌握某种技能并生产某种产品,然后认为自己就会一劳永逸,这是非常危险的。

9、幸运的是,我在很小的时候就发现了自己的爱好,并对它着迷至今。

10、微软不需要安于现状的人,现代竞争激烈的社会也不需要这样的人。安于现状就是最大的危险。如果你不想一辈子碌碌无为,就不要再安于现状了。任何人都可以创造自己的命运,年轻人,用你的创造力去发挥你的才能,让自己真正行动起来吧!

11、在具体的工作过程中,领导和员工的沟通也必不可少。一个聪明的领导从来都不会等着自己的员工走向办公室,而是主动把握机会和员工沟通。比如,当员工在工作的时候,走到他们身边问问他们是否有不懂的地方,是否需要帮助,仔细倾听他们对工作的意见等。这样的交流会让员工感受到领导的关心和重视,更能够激发他们的工作积极性。

12、作出改变的障碍并非人们太冷漠,而是事情太复杂。——哈佛大学毕业典礼上的演讲,2007年6月7日

13、Microsoft Corp is no other company can be compared in courage and momentum for people on the show。微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的.公司无可相比的。

14、我想,除了交通工具以外,我们在科幻小说中看到的大多数东西,在未来十年内都将变成现实。虚拟存在和虚拟世界,不仅反映了真实世界中正在发生的事情,还反映了人们的兴趣所在。空间领域的变革是与机器互动的一种方式。我想,在研究方面的大量投入,在未来十年将得到回报。-D5会议:彻底数字化,2007年5月30日

15、仅限于收集人才是不够的。重要的是,人才不仅要善于识别自己的优势,还要敢于大胆使用,以充分展示自己的才能——比尔·盖茨

16、曾经相遇,曾经相爱,曾经在彼此的生命里淡过,记得那份美好,那份甜蜜。虽然没有,也不后悔。作者:杏种子。

17、不分学期。你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。找做吧。

18、Have extraordinary ambition, just have special achievement。有非凡志向,才有非凡成就。

19、如果你相信每个生命都是平等的,那么当你发现某些生命被挽救了,而另一些生命被放弃了,你就会感到无法接受。我们会对自己说:事情不可能如此。如果这是真的,那么它理应是我们努力解决的头等大事。

比尔盖茨名言警句(20--38条)

20、Commitmenttocustomercommitmentthisserviceisveryimportant。

21、我希望自己不是全球首富,这没有任何好处。

22、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。——比尔盖茨

23、企业发展需要的是机遇,对于有远见的领导者来说,一次就够了。·盖茨

24、一个不幸福的爱情,就像一个可靠的债务人,会增加你的私人财产。作者:巴尔扎克。

25、不服从,我看过小马王的电影,真的很好,有野性,有责任,成大事。

26、我们需要一个环境,让来自不同国家的天才能够一起工作,这绝对关键。我们依赖有技术的外国人才,用他们的数学、科学、创造力和文化,将我们的产品本土化,适应整个世界市场。——《纽约时报》公司,1995年12月20日

27、我读过许多晦涩的书,打开书的感觉很好。但是电子设备也一样好。数字阅读将成为主导。它很轻,便于

28、Luckisafactor,butIthinkthemostimportantfactorisourvisionandahighdegreeofinsight我。“vealwayslookedattheworldwithatelescope。

29、很多公司喜欢听好消息。哦,我们又赢得了一个客户;哦,事情进展得如此顺利。但是,好消息通常不会有实际价值。……相反,坏消息才比较实用。顾客不满意,竞争对手表现出色,项目进度滞后。……你越早得到坏消息,结果就会越好。你会为了纠正它,为了改变产品计划,为了反省和跟人讨论,真的深入去研究这个坏消息。所以,每当有人发邮件给我,比如报告Exchange软件又赢得了什么客户,我就会回信问他,这是否意味着我们丢失了所有其他客户,因为你只来信说赢得了这一个客户?告诉我我们丢失了哪些客户,以及丢失的原因。就这样,这种做法已完全融入了我们的文化。——圣何塞州立大学主题演讲,1998年1月27日

30、Life is not fair, get used to it。人生是不公平的,习惯接受吧。

31、捐赠的钱都滑到哪里去了?善款去向成为公众较为关心的问题。

32、为了让这样的制度持续下去,需要利润的激励。让企业得到认可,提高企业的知名度,这样,当企业在市场上无法盈利时也可以用知名度代替。

33、要想把企业经营好,就必须从上到下平衡好利益关系,让企业的各个层次的人都能在企业中发挥作用的同时得到相应的回报。但是建立良好的劳动关系,获得相互尊重,享受人间的温暖和幸福也是重要的企业管理。

34、微软公司成立的目的就是写出优秀的软件。我们不是为了其他事情而存在。我们只知道如何雇用,如何管理,如何将软件全球化。关键是永远不要把自己看作一家服务业公司。我们必须是一家制造业公司。但是这种方法可能不适用于其他任何别的企业。——福布斯网站,1997年12月旧

35、好习惯主要取决于人们的自我约束或人们对自我欲望的否定。-比尔·盖茨

36、你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO直到拿到工作。-比尔盖茨

37、虽然行动可能不会带来令人满意的结果,但没有行动就没有令人满意的结果。·盖茨

38、看看老板是否擅长管理他的员工,无疑可以从他支付给员工的报酬来判断。·盖茨

比尔盖茨名言警句(39--57条)

39、If you think your teacher is tough, wait till you get a boss。如果你认为学校里的老师过于严厉,那么等你有了老板再回头想一想。

40、这种服务准则对于遵守客户的承诺非常重要。

41、也许大多数人并不能够像比尔·盖茨那样拥有巨额的财富,为这个社会做出巨大的贡献。但是,幸运的是,人生的意义并不取决于我们拥有财富的多少和别人,而是完全取决于自己。

42、那时我们想过世界上个人电脑会像现在这样流行和普及,但是我们没有骄傲到设想我们的公司会有今天这样的规模或成就。自相矛盾的是,我们曾想过:好吧,我们可以让这个公司保持三十个人的规模,生产每一台电脑都用得上的软件。——《新闻周刊》,2000年9月17日

43、最有希望的成功者不是最有才华的人,而是最善于利用每一个机会探索和探索的人。·盖茨

44、世界正在越变越好,但是变好的速度还不够快,而且并不是每个人的处境都变好了。——《创造性资本主义》,2008年

45、计算机很棒,因为你使用它们的时候,可以立刻得到结果,让你知道程序是否正常运行。其他许多东西都无法提供这种反馈。——《未来之路》,1995年

46、接着,比尔·盖茨在演讲中继续说出了自己的看法:此时此刻在这个院子里的所有人,生命中总会在某些时刻目睹人类的悲剧,感到万分伤心。但是,我们却什么也没有做,并不是因为我们对此无动于衷,而是我们不知道做什么和怎么做。如果我们知道怎么做是有效的,那么我们就会行动起来。

47、每过三年,我们就应该重新定义我们做的事情。任何亘古不变的公司都会被迅速超越。这样的例子有很多。……我们现在有一个研究团队,而且与外面的许多大学保持合作,能够不断雇到优秀人才,所以我对我们的未来非常乐观。但是,未来仍充满了变化和意外。——史密森学会口述历史档案,2003年

48、不管何时开发新软件,你必须决定它是数据驱动还是功能驱动……对于微软,新产品提前启动没有问题。我们允许提前。我们不想要的是迟到。——《电讯报》,2004年2月旧

49、我们最重要的一点,就是坚持雇用聪明人。没有办法回避。从智商的角度看,你在挑选写软件的人时,不得不变得非常精英主义。95%的人不适合写复杂的软件。使用小团队会有很大帮助。——史密森学会口述历史档案,2003年

50、微软雇用工作狂的愿景真的很独特。·盖茨

51、直觉帮助你找到职业,选择职业就像盖房子。如果你选择一个坚实的河床,你会喜欢你的产品。·盖茨

52、当你了解客户的需求时,你必须愿意思考如何更接近和帮助客户。·盖茨

53、做你想做的事,这样你才能实现它的价值。不管你的梦想有多美好,如果你不付诸行动,你永远都不会实现它。

54、当然,像盖茨这样的聪明人是决不会把把鸡蛋放在一个篮子里的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司,据了解,该公司管理的投资组合价值100亿美元,其中很大一部分投入了收入稳定的债券市场,主要是国库券。

55、年,微软在将Windows8RTM版提供给。EM厂商时,引起了大多数人的兴趣。有用户在微软官方网站上问道:请问,Windows8每个新版本开发需要多长时间?你们能够解答一下吗?不久,微软的一位员工及时给予了回复:我们每天都开发新的build版本,对于我们来说,一个新版本或者是

56、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。(因为这样的心态,会使你走上坎坷艰难的成长之路)。

57、善待乏味的人,有可能你最终会为其中一个工作。

比尔盖茨名言警句(58--76条)

58、不服从,是人生与生俱来的美德,这勾是王尔德的格言吗

59、公司规模越大,越不利于追求卓越。即使我们是一家大公司,也不能像大公司那样思考,不然我们就死定了。——《金融时报》,1996年6月10日

60、这一服务标准对客户信守承诺非常重要——比尔·盖茨

61、在商场上,成功的欺骗不是欺骗。

62、尽管常常听到相反的说法,但乙醇与减少二氧化碳排放实际上没有关系,它只是农业补贴的一种形式。如果你将最好的土地用作生物燃料,那么你就是与粮食增长唱反调。你实际上通过将能源生产引入农业,推高了粮食的价格。对富人来说,这不是问题。而对穷人来说,这将是一个大问题,因为他们用于食物的预算占收入的比重极其高。——《连线》,2011年7月

63、If a manager does not understand the work of his subordinates, he cannot effectively manage them。一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

64、如果你觉得你的老板很凶,当你成为老板的时候,你就会知道老板没有任期保证。-比尔·盖茨

65、比尔·盖茨说每天都要有新产品。事实上,这只是一个夸张的说法。

66、早期的梦想是有一台易于使用、非常可靠和强大的机器。我们甚至在1975年就谈论过怎样才能制造出一台机器,让你在

67、找到一个解决这个复杂的世界可以分为四个步骤:确定目标,找到最有效的方法,发现这个方法的新技术,同时,最聪明的利用现有的技术,不管它是一个复杂的医学还是最简单的蚊帐。

68、婚姻靠财富,致富之路。作者:(sui)王彤。

69、我的工作是一种竞争,在紧要关头我愿意全力以赴。在这个时候,人们往往有更好的表现。

70、如果我必须在我的工作和拥有很多财富之间选择的话,我会选择工作,我觉得领导着成千上万的能干的人要比在银行里拥有一大笔资金更能令人激动。

71、卖汉堡包不会损害你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有不同的理解们称之为机会。·盖茨

72、公司可以想办法让员工自己找到更好的做事方法,而不是命令:你必须选择这个过程,你必须去做!这是行不通的!

73、在沟通的过程中,认真倾听是最重要的一点。一个会沟通的领导绝对不是和员工说得最多的那个人,而是听得最多。有时候,在沟通的过程中员工也许会表达出自己的抱怨和对公司的看法等等。这时候,若是时间允许,最好不要打断对方的谈话。要知道,你的不耐烦会影响到沟通的效果,而当你耐心地倾听完员工的话语之后,员工得到了倾诉和反馈,便能够更好地工作了,那么,很多工作中的问题也就迎刃而解了。

74、The more time you spend on a project, the shorter the time you need to finish the work。你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。

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