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领导会议总结讲话稿

领导会议总结讲话稿

时间:2023-05-02 作者:工作汇报网

领导会议总结讲话稿10篇。

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领导会议总结讲话稿 篇1

同志们:

这次县委工作会议在全体参会人员的共同努力下,圆满完成了各项任务,开得十分成功,时间虽短,仅一天时间,但内容丰富,既回顾总结了20xx年工作,又安排部署了20xx年各项工作;既表彰奖励了20xx年度先进集体,又下达了20xx年任务书;既是一次全县性重要工作会,又是一次收心会、动员会,达到了统一思想、明确任务、提振信心的目的,可以说这是一次凝聚力量、共谋发展的大会,也是一次鼓舞斗志、振奋精神的大会,必将促进全县20xx年目标任务顺利完成,必将对我县经济社会实现持续健康发展产生深远的影响。

下面,我就如何贯彻落实好这次会议精神,强调三点意见。

一、贯彻落实好会议精神,首先要领会精神统一思想

今天上午,杨书记代表县委、县政府回顾总结了我县20xx年的工作,并就今年全县工作进行了全面的安排部署;县纪委进斌书记作了纪委工作报告,从五个方面全面总结了我县党风廉政建设和反腐败工作,从深入实施“六项工程”、加快实现“三个转变”,具体安排部署了我县20xx年反腐倡廉各项任务;组织部部长树旺同志就组织工作和开展第二批党的群众路线教育实践活动作了专题讲话,彭部长的报告,从六个方面对全县的组织工作进行了安排,从统一思想、高标准严要求、狠抓关键环节、加强组织领导四个方面安排部署了我县的党的群众路线教育实践活动。下午,常务副县长慧杰、宣传部长刘斌、副县长玉祥三位同志分别就信访安全维稳、宣传思想、“四城联创”等工作作了专题讲话。符县长就安全生产工作、信访维稳工作、社会治安综合治理、开展基层法制教育等四个方面进行了安排;刘部长从六个方面详细安排了我县的20xx年宣传思想文化工作;苗县长从五个方面抓起,来全面推动“四城联创”工作。以上领导讲的都很好、很具体、很全面,从不同方面对全县工作进行了具体安排部署,充分体现了中省市的要求和县委工作要点精神,为我们做好今年各项工作指明了方向,理清了思路,明确了目标,具有十分重要的指导意义。

会上还下达了20xx年目标责任书,表彰奖励了20xx年度目标责任考核的5个优秀乡镇、8个优秀党群部门、14个优秀政府部门。会上还表彰奖励了党风廉政建设、基层组织建设、文明单位创建、社会管理综合治理、模范机关创建、计划生育考核先进集体,总共有96个先进单位和乡镇获奖;还有些奖项将在县政府全体会议上颁发。这充分说明了我县20xx年的工作成效明显、成绩突出,希望受到表彰的单位珍惜荣誉,不骄不躁,再接再厉,继续发挥好模范带头作用。大家都知道,考核是一种手段,而不是目的,大家对考核结果要正确认识、正确对待,个别单位虽未受到表彰,但某些方面工作也很突出,也应该受到表彰,希望大家共同继续努力,力争在新的一年里取得更大的成绩。这次会议很重要,可以说是六七个会议合并召开的,按常规每项内容都要召开一次会议,这些工作县委、县政府再不另外召开专门会议,这次会议就已经全面安排了。

这次会议的主要精神集中在杨书记的报告中,杨书记的报告既高屋建瓴、总揽全局,又实事求是、重点突出。全面回顾总结了20xx年工作,从综合实力、优势产业、项目建设、农业生产、民营经济、民生事业等九个方面进行了总结,总结的既客观实在,又充分体现了过去一年所取得的成绩;对当前面临的发展形势进行了科学准确地分析,在此基础上,确定的全县经济社会发展工作思路和预期目标,鼓舞人心,催人奋进;谋划20xx年工作,对突出经济建设、着力加快优化升级步伐,突出城镇化建设、着力加快城乡一体步伐,突出社会建设、着力加快和谐构建步伐,突出党的建设、着力加快能力提升步伐等四个方面、十二项工作进行了全面安排部署,目标明确,措施得力。杨书记的报告,是我们全面完成20xx年各项工作任务、贯彻落实好本次县委工作会议精神的行动纲领,是我们推动全县经济社会持续稳定健康发展的行动指南,是我们加快建设“绿色清涧、人文清涧、和谐清涧、幸福清涧”的重要保证。

全县各级各部门要把学习贯彻落实好这次会议精神,作为当前一项政治任务来抓,切实把思想和行动统一到这次会议精神上来,统一到建设“四个清涧”、实现富民强县目标上来,结合工作实际,抓好贯彻落实,以更加饱满的政治热情,更加坚定的发展信心,更加良好的精神状态,全面完成20xx年各项工作任务,为全县经济社会实现科学发展、有序跨越做出应有的贡献。

二、贯彻落实好会议精神,关键要抓好重点工作的落实

行动是干事创业成功的根本保证,做好今年的各项工作,关键在改进作风,核心在狠抓落实。

(一)抓落实,必须解放思想。思想是行动的先导,思想有多远,行动就有多远。我们要以学习贯彻习系列讲话和党的xx届三中全会精神为动力,进一步解放思想,改革创新,使推动发展的视野更宽、办法更多、步子更快。要勇于突破陈规陋习,敢于打破条条框框,改变只防出错、不求出新,只求保险、不担风险的思维定势。要把中省市精神吃透,凡是行之有效的好经验、好做法,都要大胆借鉴、大胆运用;凡是工作实践中符合实际的新路子,都要大力提升、大力推广;凡是符合群众意愿、符合客观规律、符合清涧实际的事情,都要敢想敢干、敢作敢当。要从思想保守、工作懈怠改起,从具体人和具体事抓起,从群众不满意、亟待解决的问题解决起,以新的思路、新的理念、新的举措来审视、谋划工作,真正把工作落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员干部的自觉行动。

(二)抓落实,必须明确任务。今年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,今年我县的具体任务是:一是主要经济指标保持两位数增长速度,地区生产总值增长15.6%,达到41亿元;固定资产投资增长16.2%,达到31亿元;地方财政收入增长21.5%,达到6500万元;城乡居民收入分别增长19.8%、23.8%,达到28900元、9100元;全社会消费品零售总额增长11.4%,达到8.7亿元,人口自然增长率控制在5.5‰以内。二是年内实施65个重点建设项目,特别是210国道县城过境线、清辛二级公路、沿黄公路、康家圪台食品加工园区、宽州现代农业示范园、笔架山生态文化产业园、LNG天然气液化厂、黄河太极湾、高家洼毛泽东诗词园等建设项目,要取得突破性进展。三是将在人代会报告中提出政府投入1个亿、6个3000万、5个1000万、2个500万,总投资3.4亿元,全面实施“大项目带动、大园区承载、大产业引领、大文化支撑、大投入保障”发展战略。这就是我县今年的工作任务,说一千道一万,关键是到年底要确保上述目标任务圆满或超额完成。

(三)抓落实,必须突出重点。俗话说“上面千条线,下面一根针”。这一年,我们要做的工作很多,但必须分清主次,区别轻重缓急,以重点突破带动其他各项工作的落实。一要全力保增长,以经济建设为中心,做大做强做精红枣产业、现代农业和畜牧业。要科学发展红枣产业,按照“东枣西果桃”的产业布局,年内建成1000亩以上集中连片精品示范园10个;要加快发展现代农业,发展设施蔬菜1000亩,建成3个县级现代农业示范基地,力争到20xx年全县经济林面积达到100万亩;要大力发展畜牧产业,扶持培育3个县级养殖示范基地,力争到20xx年畜禽饲养量达到100万只。二要全力增后劲,以打造产业园区为载体,发展壮大工业经济和非公经济。完成康家圪台食品加工园区规划和“三通一平”等前期工作,力争入驻3至4个带动效益强的成长型企业;启动清涧“红枣、粉条、石板、小杂粮、山地苹果、核桃”六大公用母品牌的申报工作,重点扶持红枣、石板、粉条加工和枣木雕刻等非公企业做大做精;加大招商引资工作力度,引进大项目不少于5个、年到位资金不少于6亿元。三要全力提质量,以重点项目建设为抓手,加快推进县城和重点村镇建设步伐。要加快推进年内实施的65个重点建设项目,有效破解土地、资金等瓶颈制约,严厉打击阻工等不法行为,确保年度完成投资31亿元。要进一步提升城市规划水平,完善市政公用设施,加快推进新型城镇化建设。要扎实推进重点村镇建设,引导农民通过扶贫移民、危房改造移民、有条件农民进城落户等方式向城镇集中,确保全县城镇化率由33.4%提高到35%。四要全力开新局,为民办实事办好事,将新增财力和财政支出的80%用于改善民生。启动“双高双普”创建活动,加快推进义务教育学校市级标准化建设,不断提高教育教学质量,确保高考二本上线率达到36%;7月底前县医院完成整体搬迁、并投入使用,切实解决群众看病难的问题;建成15个新型农村社区、15个美丽乡村、15个乡镇级现代农业示范基地、15个乡镇级养殖示范基地;建成15个乡镇(村)“幸福院”,切实解决农村老人特别是留守、独居老人生活和养老问题;在人员密集场所设置10个放心早餐供应点,为广大居民提供便捷、卫生、健康的大众化早餐;新建或改造群众文化广场10处;新开工建设各类保障房200套、棚户区改造200户、农村危房改造500户,让更多困难群众尽早入住新居;开工建设引黄供水工程,解决群众吃水难的问题;完成移民搬迁100户、400人,年内实现脱贫8000人;城区广场、居民巷道和沿街楼房全部实施亮化、硬化、美化工程,使全城“夜间更光明、出行更便捷、环境更优美”。

(四)抓落实,必须形成合力。常言道:团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结也出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的本领,还要有“能共事”的水平,带头做维护团结的模范和表率。要加强协调配合,多联系、勤沟通,碰到问题不推诿,遇到困难合力办。绝不能只看局部、因小失大,也不能上有政策、下有对策,更不能有利就干、无利不干。要坚持集中财力办大事的原则,按照整合项目、整合资金、发挥“整合效应”的总体要求,建立以政府为主导、以规划为平台、以统筹为核心、以创新为根本的资金整合运行机制,切实解决资金拨付撒“胡椒面”、效益不高的问题。具体来讲就是对实施的每一个项目,都由政府统一安排、统一部署、科学布局,只要性质相同、用途相近,全部纳入整合范围,实行统一管理,整合后的资金采取打包归类,切块使用到项目上,形成“多头”争取、统一投向、“一个龙头出水”的资金使用格局,坚决杜绝各自为政、小打小闹、治标不治本的现象。

(五)抓落实,必须脚踏实地。任何工作是干出来的,不是吹出来。要求全县各级干部深入基层,坚持眼睛向下看、身子往下沉、劲头往下使,到矛盾多、欠账大、困难大的地方去,到群众最需要的地方去开展工作,察实情、看变化、找对策,及时掌握第一手资料,全力推进工作落实。各乡镇、各部门对每一项工作都必须制定周密详细的推进方案,今天做什么,明天抓什么,达到什么效果,都要有明确要求。只要有利于经济社会发展、有利于人民群众,就要敢于去抓、去做、去落实,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

(六)抓落实,必须突出“早、快、实”三字。要把抓落实体现在抓“早”上,在区域竞争日益激烈的今天,早一步就可以争先进位,慢一步就会丧失机遇;要让“早”字落实到工作的各个环节中,做到计划早制定、目标早分解、任务早安排、措施早落实、项目早推进、瓶颈早破解;要始终强化时间观念,定下来的事就雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就一抓到底、抓出成效。要把抓落实体现在抓“快”上,只有快才能争取主动,只有快才能抢得先机,形势逼人,时不我待,工作一旦布置下来,就要分秒必争,快做快完;要把更快的工作节奏、更高的工作效率当作竞争制胜的武器,说办就快办,说做就快做,做就做好。要把抓落实体现在抓“实”上,就是要从实实在在的事情做起,一个项目一个项目地落实,一个难题一个难题地破解,对每一项工作都要列出完成时间进度表,制定出完成的措施和办法,确保工作抓一项成一项、实施一项见效一项。

(七)抓落实,必须领导首先带头。领导干部要身先士卒,率先垂范,主动作为,要有“迎风拉车、敢于担当”的精神。县委全委会、县委工作会和马上召开的“两会”,把全年的各项工作任务给予了明确,杨书记上午的讲话和人代会的政府工作报告,以及其他各位县级领导的讲话也明确了我县20xx年的工作任务,每一项工作都要完成,而完成这些工作主要靠政府,主要靠各部门各乡镇。县政府要将县委工作会的任务、政府工作报告确定的任务、82个重点建设项目以及“两会”代表和委员提出的提案和建议,县政府要认真研究,以表格的形式一项一项任务分解到每一位县长,每一个部门或乡镇中,在政府全体会议上予以进一步明确,真正达到“落实责任扛死肩,各项工作必须完”的目的。“两会”结束后,各包乡镇县级领导,尤其政府各位县长要深入基层一线、深入乡村进行督查指导,确保各项工作全面开展,在全县上下形成干事创业的良好开局。要建立“先干事、干成事后给经费”和“以奖代补”等机制,对想干事、能干事、干成事的乡镇和部门给予大力支持,“两办”督查室要用工作的落实程度来考核干部、用工作的落实力度来评价干部,确保各项工作顺利推进、全面完成。

三、贯彻落实好会议精神,着重要抓好当前各项工作

一年之计在于春,现在正是开篇布局的关键时刻,各项任务十分繁重。各级各部门要统筹兼顾,尽早做好工作安排,切实把心思放在抓谋划、抓落实、抓发展上,认认真真做好当前各项工作。

(一)开展好群众路线教育实践活动。按照中央的统一部署,第二批党的群众路线教育实践活动重点在省以下各级机关及其直属单位和基层组织开展,这一活动上午彭部长作了详细安排,我这里再讲四点。一是坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是县直属单位要重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题;各乡镇重点解决责任心不强,落实惠民政策缩水走样等问题;执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决门难进、脸难看、事难办等问题。三是坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行原则,不折不扣落实各项惠民政策,切实解决群众在教育、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题,解决困难群众的生产生活问题,解决损害群众利益的各类问题。四是各级领导干部要建立联系点,加强督促检查,挑选政治可靠、责任心强、作风过硬的同志组建各级督导组,把从严要求贯穿督导全过程。同时要抓好宣传引导,营造良好氛围,确保教育实践活动取得实实在在的成效。

(二)全力推进重点建设项目。全县20xx年实施的重点项目65个,年内能否完成,年初很关键。一是要进一步细化、量化工作目标,明确工作时限,确定专人配合企业抓紧做好项目的立项审批、环评、土地征用报批等前期工作。县发改局要尽快制定出台项目管理办法和项目招投标管理办法,所有新开工项目必须严格按照新办法执行,确保续建项目一季度全部复工,新建项目一季度开工率达到60%以上。二是要把质量作为项目建设的生命线,严格招投标制、工程监理制和施工合同制等管理规定,对各环节、各工序全程监管,严防偷工减料、以次充好;严格履行工程验收标准,对不合格工程坚决不予验收,并对出现问题的单位、个人进行严肃处罚和问责。三是严格落实“五个一”项目包抓机制,各包抓领导和相关乡镇、部门要坚持“依法征地、依法补偿、依法拆迁”方针,既依法依规维护群众利益,也要严厉打击非法阻工和瞒天要价等违法行为。有的项目存在矛盾和纠纷,分管领导和主管部门主要负责人要深入基层一线,研究解决办法,该征地的尽快征地,该拆迁的尽快拆迁,确保项目顺利推进、按时竣工。政府将在人代会上安排农业示范基地建设、养殖示范基地以及其他项目的建设,各乡镇及相关部门要尽快落实项目、落实资金、落实地块、落实措施,确保基地建设顺利推进。“两会”结束后,政府各县长要下去督促检查,帮助基层解决实际困难和问题,确保各项重点工作落实到位。

(三)认真做好春耕备耕工作。各级各部门要早谋划、早行动、早落实,切实抓好农机春耕备耕各项准备工作。一是要抓住关键环节,抓住节令,充分利用年初这场大雪对墒情的有利影响,及早制定生产计划和措施,尽早做好化肥、种子、农药、地膜等生产资料调配工作,引导农民适时播种,确保不误农时农事。二是要不折不扣地落实和兑现好良种补贴、农机具补贴等各项强农惠农支农政策,进一步调动农民发展农业和粮食生产的积极性。三是要组织技术人员深入农村生产一线,对春耕备耕情况进行检查和指导,为农户提供科技、市场、信息等服务,帮助农民解决实际问题。四是坚决打击假冒伪劣农资,杜绝坑农害农现象发生,维护农民合法权益,保障农业生产顺利进行。同时,要进一步落实县、乡(镇)干部驻村包扶制度,切实做好以春耕生产为主的自救和春荒救济工作,确保群众安全“度荒”。

(四)认真做好春季植树造林工作。全县上下要抓住春季植树造林的黄金时节,稳步推进千里绿色长廊、“千村万户”绿色家园等生态林业建设工程,重点对县城街道、广场、山体、西城区和210国道、205省道、清辛路、沿黄路沿线及各景点进行绿化,全面完成省级园林县城创建7大类36项指标任务,确保按时验收达标。全年新增造林面积6万亩,完成绿色通道补植20xx亩、义务植树67万株。县林业部门要统筹安排,及时调运种苗,强化技术指导,确保工程进度和质量。要加大封山禁牧和森林防火工作,切实巩固退耕还林还草和植树造林成果。

(五)扎实开展信访专项整治工作。我来清涧工作短短两个多月,感觉清涧信访量比起北六县不是很多,但暴露出的问题不少,究其主要原因:是各相关乡镇和部门没有下决心去处理信访问题,致使当事人重复访、越级访。当前,正值春季上访高峰期,我们要高度重视信访工作,利用一个月的时间,二月份作为专项整治月,在全县范围内开展信访“大排查、大解决”专项整治活动。各级各部门要进一步细化责任,明确任务,沉下身子,实实在在去解决各类信访问题,处理信访问题不需要有多高水平,主要看大家是否“认真”,是否不怕麻烦。要畅通群众诉求表达渠道,4月底前县信访接待大厅改建投用,要认真落实信访工作责任制和县级领导日接访、周值班制度,实行分类归口处理,县信访局要落实专人负责信访接待协调工作,各乡镇也要配齐信访联络员;要严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实信访工作责任制,规范信访工作程序,各乡镇、各部门作为处理信访案件的第一层面,必须首先进行处理,分管县级领导和周接待县级领导为第二层面,信访联席会议为第三层面,凡属影响全局的重大信访案件,提交政府常务会或县委会研究,凡来政府上访的信访当事人必须有部门或乡镇的处理意见,否则一律视为越级上访、不予受理。要严格落实信访责任追究制,对因工作方法不得当、稳控措施不到位、信访问题没处理而造成越级上访等行为的领导干部,要实行通报并严格追究责任。同时,要坚决依法打击越级上访、煽动串联、缠访闹访等非法行为,切实维护良好的信访秩序,促进社会和谐稳定。

(六)扎实开展环境卫生和交通秩序专项整治工作。三月份作为专项整治月。一是对各居民社区和机关单位环境进行专项整治,及时清除各类生产生活垃圾,做好广场、花坛、道路两侧绿化带内的垃圾清理和花木修剪等工作,努力营造整洁、优美的工作生活环境。二是对城区临街建筑物进行清洗修饰,确保无明显污迹、无乱涂乱写等现象;及时拆除更换城区内杂乱无序、陈旧破损的招牌和条幅,达到整洁美观。三是按照“以人包段、责任到人”的要求,加强重要时间节点、重点区域路段的巡查监管力度,对乱停乱放、逆向行驶等交通违法行为,特别是大型车辆在公路、街道、桥梁上随意停放的行为,要依法依规严查、严管、严治、严惩,切实保障城区交通安全畅通。四是通过全方位、多角度宣传,大力倡导绿色出行,尤其是接送孩子上下学的家长们要文明出行、规范停车,有效缓解早晚高峰期交通拥堵现状。

(七)扎实开展违章建筑专项整治工作。四月份作为专项整治月。一是县住建、国土、公安等相关部门要迅速组织人员对全县范围内在建违章建筑开展全面排查,拟定专项整治方案,做到发现一起、制止一起、查处一起。重点清理城区重要地段和道路两侧空地上影响市容的违章建筑,坚决打击城中村居民私搭滥建和未按批准内容进行违规违法建设的行为。去年年关前,我定下的环城路市场必须在四月份搬进食品公司农贸市场,岔口农贸市场内的乱搭乱建问题,包括所有街道、公路、广场乱搭乱建的临时建筑物一律赶四月底全部拆除。希望相关部门发扬不怕惹人的思想,采取强硬的措施把这一工作完成好。二是提前做好稳定工作预案,对矛盾突出的抗拆户、“钉子”户,要妥善处理,防止简单粗暴激化矛盾。并落实好各项帮扶救助政策,确保不因专项整治出现困难群众无房可住现象。这里我强调两点:一是因为拆迁,不要怕上访;二是不要怕媒体,只要我们依法拆迁,为了清涧的老百姓,我们就不要怕媒体曝光。各媒体记者今后到各单位、各乡镇采访,必须首先到县委宣传部报到,由宣传部统一安排进行采访。三是要大力宣传专项整治对提升城市形象的重要意义,公开曝光一些开展工作不力的单位及个别暴力抗法事件,全力营造良好的社会氛围。

同志们,做好今年全县的各项经济社会工作,意义重大,任务艰巨。让我们在县委的坚强领导下,团结带领全县人民,求真务实谋发展,凝心聚力抓落实,为全面完成今年各项目标任务,加快建设“绿色清涧、人文清涧、和谐清涧、幸福清涧”而努力奋斗!

领导会议总结讲话稿 篇2

同志们:

过去的一年,是我区城市管理工作夯实基础、提质增效的一年,是砥砺奋进、硕果累累的一年。成绩的取得是市委、市政府和区委、政府正确领导、科学决策的结果,是城管委各成员单位齐心协力、锐意进取的结果。在此,我仅代表区综合执法局,向奋战在城市管理执法一线的干部职工表示衷心感谢和崇高敬意!

今天这次会议,是全区工作会议之后,我局在新的一年召开的一次非常重要的会议,既是20xx年的总结会,也是20xx年的动员会。刚才,我们对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰。在此,我代表局党组向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!一元复始固基础,翻篇归零迈新程。当前,我区城市管理工作站在了新的起点上,市委、市政府和区委、区政府寄予厚望,社会各界高度关注,做好今年的工作,我们义不容辞、责任重大。稍后,区政府贾区长还要作重要讲话,大家一定要认真学习,深刻领会。下面,根据局党组研究的意见,我讲两个方面的内容。

一、20xx年工作的回顾

20xx年在区委、区政府的正确领导下,全局上下紧紧围绕城市管理职责,针对当前占道经营清理难、乱摆摊点控制难、违法建筑拆除难、户外广告规范难、环境污染整治难等城市管理“老大难”,以城市管理提升年为契机,靠实管理责任,配强执法力量,强化专项整治,提升城市管理水平,取得了积极成效。

(一)城市管理抓落实,营造良好发展环境

1、市场管理明显改善。一年来疏导流动摊贩2.4万人次,依法扣押流动摊点860起,规范占道经营门店延伸7840起,依法扣押门店延伸物品418起,在东门口、西水湾、电厂巷道等地点设立了临时便民市场7个,规划了食品、蔬菜、瓜果等各类摊点586个;在天庆大酒店对面,市银监局西侧占地面积4000平米建设江夏社区临时便民蔬菜市场一处;制定出台了《定西城区汽车后市场管理办法(试行)》和《定西城区汽车后市场管理专项整治工作方案》,整顿提升南川西部汽车城汽车后市场,划行归市,统一管理。

2、户外广告明显规范。一年来拆除公路沿线大型立柱式户外广告牌匾共154块,结合永定路、解放路、中华路“三街”提升改造行动,清理楼顶及楼体大型广告99块,三角牌、地毯式、橱窗式广告3193块,“牛皮癣”广告6236起,店面广告3498起,宣传横幅、条幅和标语式广告牌272起,散发式小广告85起,公共设施广告牌879起,建筑围挡、高速出口广告214起。

3、交通秩序明显好转。一年来联合交警部门规范载货车辆占道经营134起,整改铭峰房产公司、市政府西侧等区域建筑围挡退界17处,在览山物业小区前、亨泰广场、恒正物业小区、友谊广场、福门物业小区前和江夏小区前等地规范人行道乱停车辆750余辆,拆除人行道地锁321处,拆除人行道停车档杆55处,在览山物业小区前划定泊车位88个,制定印发了《关于定西市安定区友谊广场车辆规范管理的公告》,在友谊广场规范划定泊车位100多个。

4、流浪犬数量明显减少。一年来以区财政非税收入资金解决流浪犬收容站租用办公场所及运行资金53.6万元,按政府购买服务方式建立了定西市安定区爱贝犬只收容站,按照《定西城区养犬管理办法(试行)》《定西城区流浪犬收容管理办法(试行)》要求,会同公安机关成立了专门的流浪犬捕捉小组,在友谊广场、电力局家属院巷道及城区各路段捕捉流浪犬1600多只,全部进行了收容处置。

5、违建势头明显遏制。一年来对城市建成区146处约11.06万平方米违建存量依法拆除9.52万平方米,消化率达86%,对城市规划区内外的违法建筑依法拆除85起,处罚227.5万元,消化率达64.7%。

6、物业管理明显改观。一年来对城区315个物业小区乱搭乱建、乱停车辆、乱拉乱挂、乱摆乱放等问题进行了集中整治,共查处小区内私搭乱建42处,督促物业清理车辆占用消防通道行为75处,规划车位88个,清理小区人行道广告牌匾300多块,清理小区门口占道经营370多家。

7、综合办案明显加大。一年来办理部门移送行政处罚案件141件(已结案100件),其中,国土资源方面的行政处罚案件55件(已结案43件),水务方面的行政处罚案件41件(已结案23件),林业方面的行政处罚案件12件(已结案6件),畜牧方面的行政处罚案件32件(已结案27件);农机方面的行政处罚案件1件(已结案),加大依法办案和依法处罚的力度,共收缴各类罚款约500万元。

8、环境污染明显控制。一年来取缔烧烤摊点91家,依法先行登记保存露天烧烤电动车及手推车45辆,处罚4.5万元,联合环保、食药等部门清理规范延伸经营烧烤门店22家,规范临街堆放的建筑物料和乱堆乱放行为372起,引导、规范渣土拉运行为130多起,查处违规拉运渣土车辆96辆,排查摸底城区主要路段使用小煤炉小火炉的经营门店405家,针对210户使用型煤和无烟煤的业主,通过走访调查、建立台账、联合集中整治,排查整治已改为暖气、电、气取暖的有26户,小煤炉门店长期无人和转让的门店有11户,环境污染得到了有效防治。同时在正立广场、龙湾半岛设立了夜市,确定了小吃摊位近120家,解决了300多人的就业问题,在滨河路护栏、龙湾半岛友谊桥两旁及周边装饰三层彩带达900米,并在龙湾半岛友谊桥护栏搭配450个黄、白、绿射灯,打造了集旅游、休闲、美食、娱乐于一体的“步行夜市一条街、三河景观示范线”。

9、城市亮化明显提升。一年来对城区楼宇亮化情况摸底登记造册,共有亮化单位254家,旧城区共185家,完成亮化148家;新城区共69家,完成亮化48家。通过“先部门单位,然后小区物业,再私人建筑,梯次推进”的方式,印发了《关于做好定西城区楼宇亮化工作的通知》600余份,对有亮化设施未开启的责任单位,督促开启亮化,对没有亮化设施的责任单位,要求设置亮化设施正常开启运行。

10、投入保障明显加强。一年来在公路沿线户外广告专项整治中投入资金130多万元,在户外小广告专项整治中投入120多万元,在“三街”门头牌匾提升整治中投入110万元,并按照“发现问题、上报信息、归类分析、下达指令、督促解决、核实结果、结案归档”的运行模式,区财政投资299万元,由甘肃万维信息技术有限责任公司中标,在区综合执法局六楼建成了安定区数字城管指挥中心,发挥城管委牵头抓总作用,健全“数字化运行、网格化管理、信息化调度”的城市管理工作体系。

(二)转变作风抓落实,打造文明执法队伍

一是开展便民服务有耐心。扎实推进“放管服”改革,办理门头审批事479件,占道宣传审批556件,受理群众举报投诉375起,处理率达100%,群众满意率达90%以上;受理信访举报案件19件;承办电子民生平台事项171件;件件有答复,条条有落实,桩桩有回应。

二是狠抓廉政教育有决心。确定每周一开展干部警示教育学习,组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》,组织观看《巡视利剑》、《折达公路警示教育片》,印发科室大队《督查通报》45期,充分发挥考核、通报“指挥棒”和“晴雨表”的作用。

三是建立长效机制有恒心。健全了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、过错追究制、办事程序公开制等各类制度47项,制定印发了《关于请销假制度的印发通知》、《关于车辆、执法设备、办公用品制度的印发通知》及《关于会议纪律、保密制度的印发通知》,督促干部职工严格执行“5+2”、“白加黑”错时、延时工作制及双休日、节假日值班制度,确保各项工作有效开展。

四是提振干部精神有信心。结合“强转树”行动开展,根据《甘肃省住房和城乡建设厅甘肃省财政厅关于转发的通知》(建督〔2017〕31号)精神,20xx年我局投入84万元,对全局城市管理执法干部队伍共196人进行了集中换装,建立新时代城市管理新阵地,展现新时代执法干部新风貌,构建城市管理“安定标准”,打造城市管理“安定样板”。

(三)宣传教育抓落实,创造良好社会氛围

一是用好“两微一端”。利用微信、微博、“今日头条”客户端等“两微一端”公众平台,实行执法动态“每日推送、重点推送、亮点推送”,一年来发布执法信息动态212条,及时将好的经验、好的做法宣传推广,做到人无我有、人有我新。

二是抓好人员培训。一年来举办执法人员培训班次4期,开展技能竞赛和业务考试6次,培训执法干部362人次,以综合执法改革为切入点,不断提高业务培训质量。

三是做好主题宣传。结合“315”宣传日、安全生产月、“124宪法宣传日”等活动开展,大力宣传《行政处罚法》《城乡规划法》及各种行业法律法规,一年来发放城市管理宣传资料3600余份,引导全社会支持、参与城市管理,形成上下协调、层层落实、人人参与、齐抓共管的城市管理新格局。

总体来看,过去的一年,是安定城市环境面貌明显改善的一年,是开展各类专项整治成绩突出的一年,是执法办案水平持续提升的一年。过去的一年,成立了城市管理委员会,建成了数字城管指挥中心,完成了执法人员集中换装,挂牌了综合执法局,我们要以此为契机,不断提升和改善城市管理执法人员的素质和形象,努力做到工作扎实、作风朴实、为人踏实、态度务实、任务落实,继续发扬有担当、能破冰、敢碰硬的优良作风,促进城市管理水平再上新台阶。过去一年成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是各部门单位大力支持的结果,更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。借此机会,我代表局党组向全体干部职工表示衷心感谢!

在取得成绩的同时,还存在许多不容忽视的问题:一是城市顽疾难治理。一些重点区域和关键路段摆摊设点、违法建筑、违规广告问题仍然比较突出,乱停车辆、乱拉乱挂、乱堆乱放没有得到根治,偷建抢建和占道经营等违法行为出现反弹,城市管理“顽疾”未破解、“旧病”又复发;二是管理短板难弥补。管理成效难巩固一直是老大难问题,受市民素质、基础设施等因素制约,占道经营、违规广告的清理经常处于“边整治、边反弹”的状态,尤其是占道经营、乱摆摊点现象极易反弹,长效管理“疲劳症”问题仍未有效解决;三是改革瓶颈难突破。综合执法试点工作推进出现“卡壳”,体制机制仍没有理顺,面临综合执法量大面宽的局面,划转后的许多职权超出城市管理范畴;四是干部管理难提升。随着管辖范围逐渐扩大,工作强度不断增大,任务职责的逐步增多,干部的培训教育跟不上城市管理执法工作改革发展进度,培训力度还需加大,部分执法领域法律专业人员缺乏,案件规范办理不到位,办案能力和水平普遍较低,干部的管理仍需要进一步加强,执法力量也需要进一步充实。

二、20xx年城市管理综合执法工作

20xx年城市管理紧紧围绕区委区政府的总体部署,以“智慧城管”为统揽,以网格化管理为基础,以执法岗亭为中心,按照“55344”的城市管理工作思路,突出(背街小巷、渣土车管控、违法建筑、流浪犬整治和露天烧烤)5个重点,解决(市场监管、广告设施、物业管理、人行道管理和城市亮化)5个问题,理顺(综合执法局与城管委成员单位、综合执法局与综合执法所、城市管理与综合执法)3个机制,提升(城市智管、城市细管、城市众管和城市严管)4个水平,实现(街净巷洁、路平城安、天蓝风清、灯明景靓)4个目标,加快城市管理智能化、精细化、数字化、科学化进程。

(一)聚焦品牌引领,创建“四个城管”

一是进一步发挥城管委作用,创建“智慧城管”。依托城管委阵地平台,发挥城管委牵头抓总作用,构建“1+N大城管”模式,按照“发现问题、上报信息、归类分析、下达指令、督促解决、核实结果、结案归档”七位一体的运行模式,打造集数字化城管、网格化管理、便民服务、应急处置、公共设施监控多功能于一体的数字化城市管理指挥中心平台。

二是进一步靠实网格干部责任,创建“精细城管”。按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理要求,全面推行“1格+N员”模式,加强三办一镇4个片区、27个单元、若干个网格管理,推动城市精细化管理,构建城区“一张网”治理格局,达到“出现执法痕迹、留下执法身影”的目标。

三是进一步理顺工作机制,创建“大众城管”。按照执法权向乡镇延伸、属地管理的.原则,执法局与各乡镇(街道)签订了责任书,委托乡镇(街道)综合执法所独立办案,健全城管委统一指挥,乡镇(街道)落实属地划分,相关职能部门联动联合的综合决策和协调管理体系,理顺城管委与执法局之间的机制,理顺执法局和执法所之间的机制,理顺城市管理与综合执法之间的机制,推动综合执法改革纵深发展。

四是进一步强化督查问效机制,创建“履职城管”。城管委指挥中心严格落实“一月一督查、一月一排名、一月一通报”要求,建立督查通报制度和责任追究制度,加大对成员单位、工作人员履职情况、到岗情况的督促检查,及时通报和反馈发现的问题,跟踪落实整改措施;对重视不够、责任落实不到位、工作问题突出的,进行约谈告诫;对任务不落实、工作严重滞后的,启动问责机制;逐步形成“成员单位履职尽责、网格划分科学合理、管理标准遵循实际、职责任务明确清楚、责任人员具体到位、工作情况及时反馈”的城市综合管理体制机制。

(二)聚焦城市管理,实施“五大行动”

一是大力实施“街净巷洁”行动。提升(永定西路、正龙路、交通路)3条路风貌改造,规范(江夏市场、北关市场、永定市场)3个市场,打造(龙湾半岛、正立广场、恒正广场)3个夜市,加大对沿街二楼以上门头牌匾、墙体广告及地毯式、橱窗式、角牌式广告、墙体乱涂乱画、“牛皮癣”小广告的清理力度,加快主干道沿线风貌改造,加大对道路、井盖、路灯、垃圾箱等公共设施巡查监管维护,加大市场监管力度,加大对背街小巷走街串巷、“流动式”摆摊设点、乱堆乱放、店外加工等行为整治力度,加快安定地方人文特色夜市建设。

二是大力实施“路平城安”行动。规范(友谊广场、立交桥广场、亨泰广场、江夏广场)4个广场,划好(览山国际、福门新天地、龙湾半岛、南山花苑)4个停车点,管好(体育公园、市民公园、东湖公园、玉湖公园)4个公园,加大对公园广场周边等区域占用人行道摆摊设点的整治力度,加大对建筑围挡和人行道退界的整治力度,加大汽车后市场执法整治力度、部门协作配合力度、问题处置力度,确保“整治一方、震慑一片”。

三是大力实施“天蓝风清”行动。按照“三管一评比”的要求,加强渣土拉运的准入管理、施工现场管理、运输管理及倾倒消纳管理,由第三方机构实行公司化运营,各相关部门协作配合,加大渣土清运管理力度;加大对城区内烧烤类餐饮门店店外延伸经营现象整治力度,对所有露天烧烤等小吃摊点进行全面清理,改善城区环境质量,坚决打赢大气污染防治攻坚战;按照“控制源头、科学规划、属地管理、部门联动”的原则,对所有储煤场、煤炭经营摊点、煤炭加工企业等经营单位进行清理整治,联合相关乡镇(街道)和部门单位对定西城区内所有使用小燃煤炉的餐饮门店开展综合整治行动;按照《定西城区养犬管理办法(试行)》和《定西城区流浪犬收容管理办法(试行)》的规定,配合公安机关加大流浪犬清理力度,真正做到流浪犬“有人员捕捉、有地方收容、有办法处置”。

四是大力实施“灯明景靓”行动。提升(楼宇亮化、山河亮化、桥梁亮化)3个亮化带,重点抓好城区楼宇亮化,督促相关单位(个人)开启夜间亮化,突出人文景观水平,推动山河亮化和桥梁亮化提档升级,通过LED灯等亮度高、色彩丰富、动感较强的各种灯饰,动态照明等多种手法,渲染活跃的城市气氛,努力营造璀璨夺目、绚丽多彩的城市夜景,形成多层次、立体化、具有城市特色、体现现代文明气息的亮化景观,打造让安定“亮起来、净起来、美起来”的城市名片。

五是大力实施“拆违治乱”行动。紧盯(南山新村、东河、岳家庄、武警支队后边、701周边)5个重点拆迁片区,提升新旧城区315个小区,全面清理小区内及周边乱搭乱建、破窗开店等违法行为,严管(北川、城区、西川园区、南川园区)4个片区,下移执法重心,按照乡镇(街道)属地原则,加大对重点范围违法建筑的巡查处罚力度,严查严管,确保违法建筑早发现、早处置,零容忍。

(三)聚焦干部建设,打造“四有队伍”

一是打造“人有精神”的执法队伍。结合“强转树”要求,执法过程坚持着装齐、先亮证、慎言行、严执法、全记录“五个做到”,督促执法人员端正“三相”(站相、走相、坐相)、杜绝“三手”(袖手、背手、插手)、系紧“三扣”(衣扣、领扣、鞋扣)、带好“三样”(执法证件、执法记录仪、执法标志),狠抓队伍日常管理,维护执法车辆,规范制服着装,管好个人言行,整肃纪律作风,提高精神风貌,确保队伍风清气正。

二是打造“事有规范”的服务队伍。提升便民服务,结合智慧城管建设年工作要求,利用“大数据”优势,变“人在跑”为“云在算”,实现群众办事“一扇门、跑一次、一网办”,通过“简手续、减资料、缩时限、现场批、网上办”五项便捷措施,扎实推进“放管服”改革,建立更加系统完善的投诉、举报、登记、结转、办理、回访工作责任制。

三是打造“权有约束”的干部队伍。利用个人重大事项报告、述职述廉、召开民主生活会、组织生活会、廉政承诺、警示教育、诫勉谈话等形式,对干部队伍中存在的苗头性和倾向性问题,正面提醒,防微杜渐。综合运用党组监督、班子监督、纪检监督、督查监督等多种方式,加强对科室大队职能发挥、考勤签到、请销假及工作进展的监督检查,实行“日检查、周通报、月兑现”的督查考核奖惩机制,确保干部“上下班一个样”。

四是打造“责有担当”的管理队伍。用督查传导压力,用压力推动落实,坚持拉清单、建台账,限期整改、对账销号;坚持下一线、看现场、互相比、有点评、有表态、有通报、有问责,强力推进,一抓到底;坚持“马上就办,真抓实干”、“人往一线走,事要亲自干”,层层落实、抓实见效,使每个干部知其事、担其责、尽其力,保证每个干部手中有活、心中有数、肩上有责。

(四)聚焦作风转变,增强“三种力量”

一是狠抓班子作风转变,增强凝聚力。班子成员带头履行“AB岗位制”,加强党风廉政建设定期检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人员,实行集体领导和班子成员分工负责制相结合,形成既有履职尽责,又有协调配合的良好局面,使班子全体成员真正把心思和精力用在谋划工作、抓好落实上。

二是狠抓思想作风转变,增强预防力。坚持把加强党风廉政教育纳入干部职工学习教育的重要内容,开展经常性的廉政教育,通过剖析典型,做到警钟长鸣,引导干部职工时刻保持清醒头脑,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是狠抓行为作风转变,增强约束力。干部职工的行动直接体现出作风的好坏,转变行为作风就要编牢“制度笼子”,靠制度管人、管事,靠制度带队伍、干事业,严肃上下班考勤签到纪律、会议纪律、值班纪律、保密纪律,形成工作制度的条条框框,规范干部职工的一言一行。

(五)聚焦责任落实,健全“四项机制”

一是管理网格化。坚持网格化管理再细化,实施精细管理,创新体制机制,整合工作力量,建立以基层村(社区)为依托,以单元网格为载体的城市网格,凤翔镇、三个街道办和责任单位紧密结合管理区域、职责任务,按照不跨村(社区)、不交叉、不遗漏的原则,以路段、小区、楼宇、村组为单元,明确具体网格人员、网格任务和网格制度,划片包干、分段管理。

二是工作多元化。推广“一线工作”法,做到“班子指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线、执法落实在一线”,促进各项工作“接地气、增底气、聚人气”;推广“徒步巡查”法,要求执法人员每天在片区徒步巡查2次以上,采取“一走二看三说四纠正”的方式,及时处理各类城市管理问题;推广“问题导向”法,建立问题快速发现和处置机制,小问题现场解决,难点问题协调解决,责任不清问题先行解决,确保问题不拖延、矛盾不上交;推广“微信宣传”法,通过微信公众号,定期发布城市管理工作动态,提升群众参与度。

三是执法标准化。建立健全“机构设置完善、执法重心下移、执法办案规范、便民服务周到”的标准化管理模式,倡导“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等手段,大力提升法治化管理水平。

四是督查常态化。建立执法人员“点”上执勤、大队中队“线”上巡查、分管领导及督查人员“面”上督查的三级监管体制,严格实行绩效考核分值与个人评先选优挂钩,确保绩效考核的刚性和权威,对于督查出的问题,及时整改,认真落实,列出“时间表”、“任务图”,实现督查考核常态化。

同志们,城市管理事业的发展凝聚着我们的智慧和辛劳,让我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风、高涨的工作热情、积极的服务态度、严明的组织纪律投入到城市管理工作中,继续发扬和秉承特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的安定执法精神,在服务发展、改善民生上再下功夫;在整治城市环境、提高管理水平上再下功夫;在内强基础、外树形象上再下功夫;在执法行为规范化、城市治理精细化、网格管理标准化、数字城管智慧化、群众参与社会化上再下功夫,努力营造整洁优美、秩序井然、安居乐业的城市环境。

谢谢大家!

领导会议总结讲话稿 篇3

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开本次年终会议!首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,

因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层领导的的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx钱是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升,身边很多,包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。

在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

领导会议总结讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

一月的瑞城寒意丝丝,但抵挡不住我们前进的步伐。悄然间,两个多月的校长培训班学习即将结束。回首这段日子,我们有许多收获,许多记忆,更有许多萦绕在心头的感谢。

首先我们要感谢市教育局、进修学校领导对这次校长培训工作的高度重视,让我们这一批来自不同学校的四十多名校长才有机会相识相交;感谢班主任陈老师、组班老师谢老师对培训学习生活的精心安排,让我们享受这充实难忘的学习日子,谢谢你们!

其次,我们要感谢为我们上课的导师。20多个专题,300多个学时,我们汲取了丰富的营养。这份知识大餐,既有现代教育思想与教育法规,学校管理与校本研修,信息素养与教师成长等,包罗了学校工作的方方面面。曾书记的轻松睿智,何校长的严谨深刻,夏科长的娓娓道来,邱教授的精彩评析,以及林教授、邹教授的风趣幽默,都让我们受益匪浅。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”在学习中思考,在思考中行动,在行动中坚定了我们当一个好校长的信念。

此外,我们还要感谢自己。两个多月,我们收获了沉甸甸的友谊。大家不会忘记这间静悄悄的的学习室,不会忘记教室一隅的水果点心,不会忘记乐清的拓展活动,文成的登山活动,汀田马鞍山的调研活动,更不会忘记为期六天的、充实异常的福州之旅……短短的六十多天,是那么新鲜,那么感动。为此,我们编印了《风采·记忆——纪念册》、《思想·启迪——体会册》、《经验·共享——论文册》,来珍藏这份沉甸甸的情意。

各位领导、老师,翻开20__年日历,我们都知道今天是一个特别的日子, 1月11日。“1”,既是梦想的开始,又是前进的方向。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”同学们,20__年“”校长培训班学习即将结束,但作为一个校长的职业学习才刚刚开始。在今后的实践中,我们必将带着责任上路,争作一名不断进取,勇于创新的教育实干家。真诚希望各位领导、专家和导师能继续关注我们、鞭策我们,同时也希望我们同学能多联系,多分享,共筑美丽的瑞安教育之梦。

最后,祝在座的各位身体健康、新春快乐,阖家幸福!

领导会议总结讲话稿 篇5

同志们:

我很高兴参加今天的全县司法行政工作会议。刚才,林局长回顾总结了我县去年司法行政工作,研究部署了今年的工作,这对于推动司法行政工作向前发展,更好地为改革发展稳定大局服务,将起到积极的作用。

去年,是我县贯彻党的十七大会议精神、启动十二五规划、全面落实县委九届、十届会议精神谋发展的重要一年,我们深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,以全面建设和谐社会为统揽,紧紧依靠全县的党员干部和广大人民群众,努力拼搏,社会经济各项事业呈现出良好的发展态势。各项事业能在较为安定的环境中有序推进、健康发展,这与司法战线广大干警的开拓创新、奋力拼搏,努力创造和谐稳定的社会环境是分不开的。借此机会,我代表县委县政府向司法战线的同志们及其家属致以亲切的问候!同时向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!下面,我讲四点意见:

一、以科学发展观为指导,始终把维护稳定作为司法行政工作的首要任务

稳定压倒一切。司法行政机关作为政法战线的重要组成部分,担负着法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等重要职能。去年我县司法行政部门做了大量工作,很有特点,总的来说,全县的法制宣传、法律服务、法律保障三大司法行政职能都得到充分发挥,一些方面的工作还取得了新的突破。比如在圆满完成全县17个基层司法所规范化建设的基础上,全力配合镇街综治信访维稳中心建设并发挥基础作用;在严打整治、平安大运等方面,法律宣传就配合得很好;特别是在人民调解、农村民事纠纷的排查调处方面,司法行政部门都做大量艰苦而卓有成效的工作,县委县政府是满意的,充分肯定的。

随着改革发展的深入,市场经济不断完善,老百姓的法律观念的增强,司法行政工作显得越来越重要。原来有的同志存在司法行政工作不是那么重要的片面认识,我认为揭西司法行政工作尤其重要。在揭西,要提高人的素质包括法律方面的知识,依法行政意识、道德观念、交通意识以及各种综合素质等,都需要司法行政部门做大量的法制宣传和引导工作。司法行政工作能在揭西实现跨越式发展的过程中发挥作用,主要体现在几个方面:首先司法行政队伍是社会治安综合治理队伍中的一支重要的力量;其次排查调处矛盾纠纷的繁重任务也依靠司法行政;再次是普法教育越来越迫切,社区矫正、刑释帮教也显得越来越重要。所以说司法行政工作任务显得更为重要。希望我们司法行政系统的同志要进一步深化认识,牢固树立科学的发展观和科学的稳定观,解放思想,在新的形势下,始终把维护社会稳定作为司法行政工作的首要任务,保持头脑清醒,眼界开阔,认清使命,心系大局,立足大局,进一步增强做好新形势下司法行政工作的使命感和责任感,扎扎实实地推进司法行政的各项工作。

二、突出重点、求真务实,切实抓好人民内部矛盾纠纷排查调处工作

维护社会稳定要始终坚持两手抓,一手抓严打,一手抓防范;一手坚持不懈地抓好隐蔽战线的斗争,一手主动排查人民内部矛盾,积极预防和妥善处理群体性事件。当前,我县矛盾纠纷排查调处任务十分繁重,在一些群体性事件和案件中,群众要求的合理性和违法性交织在一起,改革发展和前进中的问题及历史遗留的问题交织在一起,处理难度增大,如征地拆迁、社保遗留问题等等。受国际金融危机的影响,部分企业倒闭、破产、停产、裁员等,导致工人失业,引发劳资纠纷等,直接冲击群众利益,都可能出现影响稳定的问题。如果我们处理不及时,方法不当,这些都极容易引发矛盾激化。为使我们的司法行政工作在排查调处社会矛盾过程中真正发挥主力军作用,我提三个要求:

第一、要把排查调处工作作为司法工作的重中之重来抓。我们司法行政机关有没有地位就看有没有作为,有没有作为就看是否在党委政府处理中心工作的时候是不是发挥了作用,排查调处社会矛盾纠纷是预防群体性事件的第一道防线,是化解不稳定因素的基础性工作。我们时刻都不能放松,如果稍有松懈,矛盾就上交,甚至引发群体性闹事事件,我们思想一定要有这个认识。当前我们要着手抓好建立健全排查调处工作机制,坚持抓早、抓小、抓苗头,主动深入开展社会矛盾纠纷的排查调处,做到底数清、情况明,心中有数。对排查出来的矛盾纠纷,要按照属地管理和谁主管谁负责的原则,督促各乡镇落实调处方案;对重大复杂的事件,该向党政上报的要及时汇报,该通报的要通报;对调处工作推不动的地方,县司法局主要领导要负责督促检查,及时采取有针对性的措施,会同有关乡镇认真加以解决。司法行政部门能够做到这样协调处理问题就是有作为,有作为就有地位,所以我们千万不要忽视这基础性的工作。

第二、要充分发挥基层司法所的作用。现在抓维稳工作的部门比较多,有司法、公安、信访、综治办和其他单位的信访部门,各个部门都有各自的优点和特点,希望司法所的同志要进一步明确所担负的职责和任务,开展经常性矛盾纠纷排查调处。对涉及的重大事项,要提前介入,与派出所、村委调解会保持良好协作关系,确保矛盾一有发现激化现象,就能及时上报,一旦有苗头就能大胆地提出化解矛盾的意见,并妥善及时处理。确实处理不了的,就要及时向乡镇党政主要领导汇报,及时提交乡镇党政联席会议解决。

第三、要层层落实责任。在开展矛盾排查调处工作中,我们要摆正位置,敢抓敢管,充分发挥指导、检查督促的作用,大胆开展工作。今年是抓发展、促落实的一年,工作是否落实是检验工作实效的重要标志。排查调处办公室工作开展得如何,主要是看三个方面:一是社会矛盾的底数是否真正摸清;二是五个一落实得怎么样(有一个排查调处方案,有一个专门的办公机构,有一个落实排查调处责任制,有一个联席会议制度,有一个跟踪检查的机制);三是跟踪督办怎么样。希望司法部门敢抓敢管,一抓到底,层层落实责任,确保问题不查清不放过,不落实不放过,不解决不放过。

三、大胆探索、开拓进取,大力提高法律服务水平

目前我们的法律服务水平仍然不高,原因是全县社会经济发展水平不高,但发展速度还是比较快的,可是我们法律服务的发展还没有很好地跟上,怎么样才能把法律服务的数量和质量搞上去,就是要改革。现在我县的律师人数太少,对律师的作用宣传也不够,律师在依法调处社会矛盾、解决疑难复杂案件很有经验,这些经验需要宣传,才能逐步树立揭西的名律师、高级律师,让老百姓知道有困难、有法律诉讼就要找律师,这是一个值得大家认真探讨的问题。司法行政工作在这方面要有全局观念,要大力宣传律师、宣传公证,如果群众体会到律师在保障公民合法权益和维护社会稳定方面的重要作用,在促进经济发展方面的重要作用,那么律师的作用就显示出来了,律师事业就发展了。所以我们的工作要实事求是,主次分明,重点突出。总的来说要坚持三个大、三个面向,三个大就是要大胆放开、大展身手、大谋发展;三个面向就是要面向经济的发展、面向社会、面向群众。要有这样的意识,不要就办案而办案,如果存在着这样的思维,那么律师行业、法律服务依然会落后。所以说,要有发展的观念,要面向群众、面向社会、面向经济。作为司法管理部门,还必须主动与有关部门如金融、国土以及法院等部门加强联系,加强沟通,理顺关系,进一步优化执业环境,大胆探索,引导律师、公证进入各个领域,扩大法律服务覆盖面,为经济社会全面协调发展提供全方位的服务。同时,还要贴近群众。要组织法律服务机构主动介入社会经济活动,逐步引导他们走进基层、走进乡村、走进群众,使法律贴近式的服务成为经济社会发展和人民群众生活生产的一个重要组成部门,这项工作尽管在揭西发展比较落后,但是我们也要看到发展空间很大,市场广阔,大有作为。

四、坚持忠诚为民、公正廉洁,不断加强队伍建设

司法队伍越来越壮大,这支队伍发挥好了,就能够在社会经济改革过程中充分发挥作用,那么如何把这支队伍带好、管好、发挥好,主要做好三方面:一是加强学习,坚定信念。我们司法系统的同志要有树立终身学习和团队学习的思想,老的同志要不断更新知识,年轻的同志要不断提高坚定信念和打好学习基础。学习目的是为了充实自己,不断适应社会的发展。如果学习、理想信念不坚定,法律基础知识不扎实,就很难完成繁重的任务。二是要服务大局,求真务实。我们的工作出发点首先要围绕党的中心工作来开展,认真维护好群众的利益。要把人民群众利益维护好服务好,就是发扬求真务实的精神,实实在在做好事,办实事。只要有坚定的政治立场,有明确的服务方向,有求真务实的作风,才能推进司法行政工作扎实有效地开展。三是要开展忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观教育,增强队伍的凝聚力和战斗力,做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。要通过各种形式的宣传、学习、讨论、实践,真正做到内化于心、外化于行,使全体干警始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中,为司法行政工作发展和队伍建设提供重要保证。

同志们,新一年的司法行政工作任务艰苦而又繁重。我们要认清使命,牢固树立科学发展观,以更加高昂的斗志,更加扎实的作风,更加有效的工作,积极推进司法行政工作的新发展,为建设幸福新揭西做出更大的贡献!

新春佳节将至,我代表县委、县政府向司法战线的广大干部职工拜个早年,祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!

领导会议总结讲话稿 篇6

同志们:

今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。WWw.Gsi8.cOM

xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

谢谢各位。

领导会议总结讲话稿 篇7

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,xx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为x又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

xx基金会其中一个重要项目"美德在行动"今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的.追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。"诚实、团结、创新"更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝xx年各位同事成长、进步、快乐!

领导会议总结讲话稿 篇8

同志们:

按照原定 计划,驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑,内容也相当丰富,既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项 工作的总体部署的有关精神,也有区委领导作的动员 讲话和聚餐祝辞;既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务,也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排;既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得 体会,也请镇代表、驻农村干部代表发言,畅谈体会,分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持,以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心;此外,我们还分组进行讨论,互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明,这次培训达到了预期的目,收到明显的效果。

一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习,大家认识到:在全区选派干部下基层驻农村,是全省、全市、全区当前的一项重要 政治任务;是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的新举措;是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤;是全面完成固本强基工程目标任务,巩固并推动我区党的基层 组织建设向纵深拓展的现实需要;是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题,实现我区加快 发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作,感到十分光荣,认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了解,不熟悉,这次有机会到农村工作,可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中,培养锻炼自己,增加感性认识,深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼,补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。

二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会,大家对到农村后做要做什么工作,承担什么职责,如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解,明确了驻农村的六项基本任务,今年的工作主题是“三查两建一发展”,工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务,结合本单位的职能、个人的 经验积累和各种 社会关系,以及村民的实际需要,提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事,比如有的提出要为所驻村引进 经济项目,有的表示要发挥自己所长,为党员群众上党课和法律、法规课,有的表示要为所驻村解决道路交通问题,有的表示要利用本单位成功的党建工作经验,帮助所驻村推进基层组织建设,也有的还表示要利用自己的私人关系,组织开展义诊,有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村,解决一些特殊家庭的生活困难,等等,应该说,通过培训,大家已经初步进入了角色,明确了任务,并有了如何开展工作的初步打算,有了一个良好的开端。

三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习,大家解决了为什么要派干部驻村,单位为什么选我驻村,驻村做什么等疑问,由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景,把握驻村的基本要求,而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法,互相启发,特别是一些镇派干部在分组讨论过程中,主动地把本镇的相关情况作了介绍,使即将驻村的干部对所驻镇农村有了感性的认识,对基层工作又有了一个间接的感受,心里更加踏实了。在讨论过程中,不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心,表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,自觉接受镇党委的 管理,虚心向村干部和群众学习,保证完成区委交给的各项任务。刚才,A镇代表四个镇党委也作了发言,表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法,使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心,让全体驻村干部吃了一颗定心丸,进一步放下思想包袱,增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表,也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心,他们讲得很好,代表了全体138名干部的心声,相信你们一定能够履行诺言,顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。

在大家即将奔赴农村一线之际,我对大家提三点要求和希望:

一、狠抓学习,尽快进入角色。这次集中培训的结束,并不意味着大家学习的完成和结束,相反,集中培训的结束标志着学习的开始,是驻村一年学习的开端,作为村的副书记或村长助理,有他的角色的工作要求,大家尽管在单位都是工作的骨干,甚至是科长、主任,但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求,从工作对象、工作内容,到工作方式,都与机关式的工作有很大的差异,大家到了村以后,不懂的的一定要弄懂,千万不能不懂装懂,虚心向村干部请教,尽快熟悉心情、民情、党情,制定工作计划,尽快开展工作,并在工作中学,在学习中工作,边工作边学习,学用结合,缩短学习适应期,争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。

二、遵守纪律,展示良好形象。在村工作期间,大家要牢记自己的使命,在村工作,并不仅仅代表个人,而是代表组织到村工作的,你的工作作风、生活作风如何,直接关系到党的形象、政府的形象,也关系到你所派出单位的形象,大家在工作期间,要象爱护自己的眼睛一样,树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作,区和镇都考虑到大家的实际困难,区 财政从经济上给予每人每个月600元的生活补贴,并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴,各镇也认真物色选择合适的住宿点,尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村,而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿,作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验,又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的.学习锻炼机会和工作生活条件,端正思想和作风,遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律,发扬密切 联系群众的好作风好传统,深入实际调查研究,吃苦耐劳,勤奋敬业,廉洁自律,坚持吃住在村,绝不能增加基层负担,绝不干扰农民生产和生活,努力为村集体和农民群众办好事实事,展现机关干部和员立党为公、执政为民,为官一任、造福一方的宗旨和作风。

三、鼓足干劲,出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦,但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才,区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言,看来他们的决心大、信心足,非常好。在此,我希望所有的驻村干部跟他们一样,珍惜这次难得的学习锻炼机会,不负重托,不褥使命,鼓足干劲,真抓实干,积极投身到农村经济社会建设的伟大 实践中去,努力争取在新的工作岗位上建功立业,锻炼成长。

新年伊始,祝同志们在新的一年中,身体健康,学习进步,工作顺利,万事如意!

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领导会议总结讲话稿 篇9

保险公司表态发言稿

关于保险公司表态的发言稿大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的保险公司表态发言稿范文 ,一起来看一下吧。

各位朋友,***人寿的领导及员工,大家晚上好!

我是优秀客户经理***的客户,有幸能参加本次表彰会,能有机会进一步了解***公司,结识各位朋友, 感到非常荣幸!

随着时代的进步,买保险已经成为每个家庭必须要做的一件事情了,可能各位朋友购买的保险也不止一种了。我也跟各位朋友一样,给自己和家人购买了各种保险。

我是从***那里购买了****人寿的保险,我不仅感觉到了****人寿保险公司的管理卓越,领导有方,品牌知名度高,值得信赖,而且感觉到****人寿保险公司的员工素质高、服务热情周到,尤其是*****,为人特别朴实,待人非常真诚,专业知识更是过硬。

他总跟我说,能有今天的成就离不开我的支持,因为我是他的第一个客户,正是因为我的信任与支持,才让他有信心在这行走下去。原来听到这此话,我还不以为意,认为这有什么喳。是你的热情和过硬的专业知识才让我选择在你手中购买保险的。可就在今天,当我来到表彰会现场,看到***在****人寿取得的优异成绩,作为他的第一个客户,我看着他从一个什么都不懂地新人到行业楚翘,我才真正体会到他说的信任与支持对他而言意味着什么。对于他能有这样的成就,我由衷感到自豪。

同时,在这儿我也想借此机会告诉*****,你的成功纵然有我的支持,但与你自己付出与努力分不开的。我希望****能继续努力,给更多的人送去保险,我也衷心希望****能取得更大的成绩,更希望各位今天参会的朋友都能成为****的客户,感受到****热忱专业的服

务。

最后祝各位朋友身体健康、家庭幸福、祝*****表彰会圆满成功,祝****人寿保险事业蒸蒸日上!

尊敬的XX、各位领导、亲爱的同事们:

大家新年好!

我是来自业务四部的XX。首先我很荣幸被评为《XXXX部XX年度优秀员工》,但这个荣誉不仅仅属于我。能有今天的成绩离不开公司各位同事的支持与配合,离不开公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度、更离不开公司领导对我工作的信任和帮助,我们在工作中并肩作战,共同努力下才取得了今天的成绩。 其次作为一名普通员工,我在客户经理这个岗位上工作已近五年的时间了。至今我依然清晰的记得到公司的第一天起,领导对我们讲的一番话:“能否成为合格员工,业绩固然重要,但业绩不是衡量全部的标准,敬业精神、团队意识以及专业程度也是员工考核的重要指标。”这句话牢记在我的心中,并成为了我及很多员工的奋斗方向。古人云:上下同欲者胜,同舟共济者赢。让我们上下一条心,齐心协力,秉承着领导的这种精神以及“做人民满意的保险公司”的共同愿景,让我有幸成为今天的优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为人保财险的事业竭尽全力。同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定。

最后作为当选的优秀员工,荣誉仅仅是进步的起点,我要以这次当选为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高自身综合素质,在内用心搞好团队建设,在外树立公司良好的企业形象,为公司的发展增光添彩。

社会在发展,时代在进步,保险市场竞争日益激烈,不奋斗、不拼搏,就会被竞争大浪淹没,我深知,只有坚持学习、持续提升、持续积累自己的本领,才能战胜汹涌的波涛。同时特别感谢公司给我提供了学习成长的平台,我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步,使我做得更好。

亲爱的同事们: 我们今天播下诚实,明天收获的将是信任! 我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功! 我们今天播下好学,明天收获的将是智慧! 我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们人保财险这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

领导会议总结讲话稿 篇10

单位年终总结会议领导讲话1

各位领导、各位同仁:

下午好!我代表配送中心,就参加公司数控机床月产超百台,生产大会战的有关工作,向各位领导和同仁做一个汇报。

公司进入新厂区后,在管理上最大的变化之一,就是实行物资配送制度,这项全新的管理制度的诞生,公司经营层可谓高屋建瓴,一方面提高了一线工人的工作效率,另一方面解决了部分员工的岗位安置;但对于在这个岗位上的每一个工作者,无论是干部还是普通员工,这个岗位对于大家来说都是陌生的,实事求是地说我们的压力非常大。随着公司产能的提高,外围市场的复苏,我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关心、部门领导的带领下,边工作边探索,大家齐心协力克服了许多困难,从开始时的忙作一团,到如今的有条不紊,一切按照规矩办,进步是比较明显的。特别是五月份的物资配送对我们来说是严峻的考验,整机入库116台,要116台的配套件毫无差错地配送到位,需要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下,在各工厂、部门的配合下,及时顺利地完成了116台套物资的配送任务,为整机工厂五月份整机入库111台做了一定的工作,取得了一定的成绩,现将我们在工作中的一些具体做法,和针对整机入库数量的突然飙升,采取的应对措施向大家做简要汇报。

一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合

公司实施物资配送制度以来,针对实际运作中出现的配送与生产不合拍,配送的物资不齐套,配送中出现配送物资未准确送达装配工位等问题,深入生产一线,现场指导物资配送工作,及时发现并解决配送过程中出现的各种问题。根据数控机床的装配特点,采取多品种、少批量、多批次的即时配送,即按照装配工步,单台配送到指定工位,完善所有机型配送物资的配送明细,使配送工作有章可循,在领导的带动指挥下,在全体配送人员的共同努力下,制约配送工作的瓶颈一一疏通,物资配送工作上了一个台阶。5月份重点对拷件库进行了梳理,由班组长带队对库存物资进行全面盘点,及时补充配送过程中的缺件,充实配送人员,在短时间内迅速理顺了拷件的收、发、送的程序,使拷件库的日常工作逐步走上正轨,圆满完成了5月份116台套拷件的配送任务。

五月份紧紧围绕整机入库116台开展工作,对配套物资,要求业务员及时采购到位,对采购中的难点逐一分析,提出解决方案。每晚6点的碰头会,汇总整机工厂当天整机入库情况,对未配送到位的物资及时采取措施,想方设法积极组织货源,同时布置配送人员在物资到达后第一时间送到现场,尽可能使装配现场不脱节;结合订单和装配进度,对下一个工作日需要入库和配送的物资进行梳理,每一个环节都不放过,详细到最后的包装箱均有人落实,物资的采购到物资的配送,整个工作流程清晰明确。

二、紧密跟踪现场实时进度,积极组织物资分拣,提前做好进场准备

以数控周装配计划为主线,紧密跟踪现场实时进度,缜密安排分拣作业批次,持续加强与现场沟通,重点关注过程控制,积极协调进场次序;把每月的配送总量、进度要求、工厂进度,制作成综合看板放在联合一库房,用于指导配料作业;使各作业点配料进度,与生产节拍均衡匹配;在多批、少量、及订单配置多变的生产形态下,克服分拣期短的困难,严格实施均衡的物料配送,确保现场生产均衡有序;分解每份订单的特殊要求,落实特殊物资配送计划,在生产安排与进度控制上,严格按现场进度要求,各个配送点分别按时间段,分数量进行配送,使生产装配现场不脱节同时又保持良好的作业环境。

三、加强信息沟通,协助生产做好前期准备

根据月度生产大纲及时统计物资配套需求数,结合库存,突出整体批次配套概念,严格台套配套率;做好各类物资的缺件平衡,确保主机装配配套,保证了生产任务的顺利完成。通过配送统计日报表的形式,将当前物资配送完成情况及时反馈给整机工厂、涂装工厂、生产部等单位,以便于生产部门组织安排,努力使生产连续性不受影响;与采购员保持信息互通,及时跟踪实时动态,有针对性进行调整,建立整体联动;使整个物资链的工作过程有条不紊;结合材料定额管理,合理细化组织配送,使物流管理更加合理化、程序化,使相互之间物流运转更加明确,更加流畅;

四、突出重点、合理调配,保证物资进出顺畅

进入5月来,大量的入库物资的卸货、分类码放、清点、分包等重体力活任务繁重,平均日卸货量达6车次,其中5月4日~11日平均每天卸货量达11车次。配送的物资按5s要求,需去除包装物,分包到单台定量,实施配送;配送班长不断根据现场巡视情况,积极组织人手进行突击作业,努力克服男工紧缺,年龄偏大的困难,调动全体人员积极配合,努力做到物资进库、现场配送两不误,同时注意采取积极安全措施,杜绝安全事故的发生。根据现场管理的要求,加强文明生产作业,着实解决“杂、乱、脏”的现象,不断梳理作业环境,督促落实各项文明生产保障措施。

五、加强团队意识,积极服务于生产一线

在公司开展五月入库会战以来,配送中心内部积极动员,把公司目标和完成要求进行分解,把现场每天的实时进度和整机工厂完成情况,在看板上向全体员工通报,来促进我们的配送进度,引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感;在繁重的工作中,注意员工的思想动态,树立新观念、适应新要求、完成新任务。增强服务意识,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个员工来说,整机工厂的要求即是自己所努力的方向,整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。在这过程中,许多员工都显示出闪亮一面,拷件库是实施配送制以来与原来的管理办法改变最大的,仅一套大罩大小件在150样左右,大罩品种包括新品超过10种,保管员奚吉英自实施配送制以来,可以说是最忙碌的一个,每天是分拣配料,配送红件进涂装,配送外协件进生产现场,及收货同步进行,几乎是每次回去最晚的一个;配送中心唯一的铲车工,担负着整个配送大件现场转运工作和主要的卸货任务,驾驶员陆德泉任劳任怨,每天在联合一现场、联合二库房之间不停奔波,几乎没有休息时间,往往还要承担晚间卸货任务,有几次晚上加班回去,接到临时任务又返回继续工作;电器配送人员毛琼,为了不使电器配送拖后腿,克服体弱多病,硬是带病坚持工作,为满足销售临时特殊配置调单要求,多次连续中午、晚上加班配料,以满足生产需求。承担配送工作的其他同志,工作量工作负荷也是很大的,平均每台机床要送21-23次,管理员韩逸,为确保每台的各类配送单及时出单,两台针式打印机每天分类打印近千张的单具,并发放到每位配送员手中;钱国栋、李勇芬两位老同志,考虑到其他同志的路程关系,多次主动承担了晚间卸货工作;卫建平、夏佩秋克服困难,晚上主动带队值班……这样的事情数不胜数。这次大会战,是协作精神和服务精神的集中体现,增强了服务的意识,激发起员工在服务过程中的主观能动性,增强了工作的紧迫感,责任感,使命感。

单位年终总结会议领导讲话2

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的xxx4年,迎来了充满希望的xxx5年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的`祝愿。

xxx5年,是不平凡的一年,XXX历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,xxx人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。xxx5年全年产量86万件,超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对xxx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有xxxx的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

xxx6年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。xxx6年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xxx员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。xxxx的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2020年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

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