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乡镇机关工作总结

乡镇机关工作总结

时间:2024-01-14 作者:工作汇报网

乡镇机关工作总结(集锦10篇)。

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乡镇机关工作总结(篇1)

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后,木城镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视,认真安排。

按照县委政府要求,2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,2月5日组织机关干部、村(社区四职干部、第一书记召开木城镇扫黑除恶部署会,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,压实责任。

镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的扫黑除恶工作领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置LED宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。

对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定保驾护航。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行周报告。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索周报告制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神,按照区委政府的统一部署, 年3月12日,恩阳区住建局召开了扫黑除恶动员会,落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。

一、强化领导,确保专项行动有序开展

为确保扫黑除恶专项行动取得实效,我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组,由局党委书记、局长阳振辉同志任组长,其它班子成员任副组长,局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科,切实形成扫黑除恶整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视,确保专项行动有序开展

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,及时发出预警并全程跟踪处理,及时消除风险隐患。局党组特别要求,针对建筑施工行业、要加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想。增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于打击、敢于斗争。

乡镇机关工作总结(篇2)

上半年,*局以法治为纲,补齐治理短板、堵塞制度漏洞,剑不入鞘、鞭不离手,扎实开展扫黑除恶常态化,紧紧围绕全县税收领域重点工作,为优化*县经济税收秩序提供强有力的安全稳定工作保障。

一、久久为功将扫黑除恶专项斗争推向深入

全面总结三年来在扫黑除恶专项斗争中“始终坚持政治引领、始终坚持依法严惩、始终坚持深挖彻查、始终坚持综合治理、始终坚持夯实基层、始终坚持举一反三”六个方面取得的成绩和坚持“习近平总书记掌舵领航、坚持以人民为中心的发展思想”等七个方面所形成的宝贵经验。

坚持深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,决心不变、标准不变、力度不减,坚定不移常态化推进扫黑除恶斗争。紧密结合当前各项重点工作,把扫黑除恶与党史学习教育、优化营商环境结合起来,坚定政治自觉、铲除黑恶势力滋生土壤、提升基层组织免疫力、努力建设过硬政治队伍。

二、常抓不懈,巩固扫黑除恶专项斗争成果

一是畅通扫黑除恶举报渠道,充分发动群众,广辟线索来源,除局机关扫黑除恶办公室接待群众举报外,在办税服务厅和各分局所设立涉黑涉恶线索举报箱,滚动播放扫黑除恶宣传标语,公布举报电子邮箱和举报电话,提升群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率,畅通线索举报渠道。

三、持之以恒,推进扫黑除恶专项斗争常态化

专项斗争收官不等于扫黑除恶收手。推动扫黑除恶常态化,推进长效常治任重道远。始终保持依法严打高压态势,持续提升打击能力水平,对黑恶势力违法犯罪露头就打、穷追猛打,决不让黑恶势力及其“保护伞”死而复生、由小转大。

结合当前税收征管体制改革,成立我为群众办实事团队,成立税费协同治理工作团队,广泛收集解决纳税人的痛点堵点问题,统一收集、集中办理、迅速回应,将扫黑除恶专项斗争与税收工作紧密结合起来。将扫黑除恶专项斗争工作同综合治理联系起来,立足维稳大局,着力铲除黑恶势力滋生土壤,切实维护好*县经济社会稳定。

四、下一步工作计划

下一步*局将持续发力,建立健全长效机制,全面深入推进扫黑除恶专项斗争常态化。

(一)筑牢思想根基。将习近平总书记的重要指示批示精神,进行再对标再学习,坚决克服“无关论”“乐观论”“段落论”思想,不断增强专项斗争的系统性、针对性和实效性,切实把党中央的决策部署落到实处。

(二)坚持日常检查。将扫黑除恶工作纳入日常监督检查的范围,及时发现问题、解决问题,做好扫黑除恶专项斗争工作的后勤保障,持续开展全员专项培训。主动开展“回头看”工作,重点看长效工作机制是否落实到位、问责措施是否落实到位。

(三)继续开展专项清理行动。积极完成行业排查工作,加强与县扫黑除恶领导小组其他成员单位的沟通与联系,既要组织开展针对本行业领域的涉黑涉恶问题隐患大排查大整治自查行动,又要注意协同合作、步调一致、最大程度挤压黑恶势力滋生空间。

*局将持续发力,着眼于长效常治,建立健全扫黑除恶常态化机制,持续提高扫黑除恶规范化、专业化水平,不断巩固和深化专项斗争成果,为***县域经济向现代化高质量发展贡献力量。

乡镇机关工作总结(篇3)

根据国务院、省、市扫黑除恶专项斗争会议精神和《中共县委县人民政府关于印发〈县开展扫黑除恶专项斗争实施方案〉的通知》文件精神,我镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展扫黑除恶专项斗争。现将202X年上半年工作总结如下:

一、加强组织领导

镇党委、政府把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆在突出位置,列入重要议事日程,勇于担当,敢于碰硬,加强组织领导、检查督促,旗帜鲜明地支持政法机关依法办案。及时督导涉黑涉恶重特大案件、党政干部充当“保护伞”问题的侦办查处等重大事项。

二、严格落实责任

各村(社区)、镇属各单位负责人是扫黑除恶专项斗争第一责任人,专题研究部署,一级抓一级,层层抓落实。严格落实社会治安综合治理领导责任制,逐步形成镇综治办牵头,驻村工作组、村四职干部、村民小组长、群众四级联动机制,并将专项斗争纳入综治和平安建设考核体系,将考核结果作为对村级领导班子和班子成员综合考核评价的重要内容。专项斗争期间,镇党委将组织督导组到各村(社区)、镇属各单位进行督导,发现对专项斗争重视不够、组织不力、不履行扫黑除恶职责,对黑恶犯罪发现不及时、整治不彻底、打击不力、造成严重后果的,发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的,依纪依法问责。

三、全面宣传发动

各社区(村)召开了村组干部、党员、群众代表会议广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传活动,通过发放宣传彩页、张贴《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》,悬挂统一制定的标语、口号、出动宣传车、设置举报箱、公布举报电话等形式,全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争;大力宣传党委政府扫除黑恶的决心、举措和成效,及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例,宣传专项斗争中的先进事迹,鼓舞了斗志,壮大了声势,营造了氛围。通过采取不同形式的宣传,做到街上有标语、社区有专栏,达到家喻户晓、人人皆知,迅速动员全镇上下参与了专项斗争。逐步健全舆论引导和舆情会商处置机制,严防发生负面舆情。

四、广泛收集线索

镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室组织力量深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域访民声、听民怨,收集线索;结合脱贫攻坚驻村联村工作,包村干部、村组干部,围绕扫黑除恶专项斗争重点打击对象,逐户走访,深入摸排涉黑涉恶犯罪线索。鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索;加强摸底排查,重点人员突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。各村(社区)加强了对涉黑涉恶犯罪线索的核实处理并积极上报,经过全覆盖摸底排查,上半年我镇暂未排查出黑恶势力线索,下半年将进一步加强排查力度,进一步深挖黑恶势力线索,及时向县扫黑办和公安机关报告,并积极配合公安机关进行收集固定证据、抓捕涉案的犯罪嫌疑人。

五、建立长效机制

加强制度建设,建立完善负面清单制度、黑名单制度、资质审查制度等行业监管制度,加强行业准入管理和资格管理。要加强机制建设,建立健全建筑、运输、山林、采沙、采矿、市场、娱乐等重点行业监管防控机制,建立健全涉黑涉恶重点人员动态管控机制,建立健全防范黑恶势力侵害校园工作机制,建立健全重点地区、重点行业、重点场所日常排查整治机制,各村(社区)每月按时上报排查情况表到镇综治办,加强相关线索的深入排查,确保我镇扫黑除恶工作取得实效,确保社会长治久安。

六、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,外出务工人员宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强,还未发现黑恶势力线索;三是与各部门联动机制不健全,部门联动不够通畅。

七、下一步工作计划

1、加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报电话、举报信箱,加大群众监督和举报力度,逐步形成有奖举报机制。

2、加深摸排力度。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;各村(社区)每月按时将辖区内摸排的情况进行上报,紧急情况随时上报,并将此项工作纳入各村(社区)年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行镇里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

乡镇机关工作总结(篇4)

        尊敬的各位领导,下午好!一年来,我校党支部在教育局党委的正确领导下,切实加强党建工作,狠抓教师队伍建设,学校的各项工作都取得了新的进展和成效。下面我就向各位领导汇报一下一年来所做的主要工作,汇报的题目是“突出重点抓党建,注重实效抓队伍”。

一、落实三个重点,加强党支部建设工作。

1、党建品牌建设

本着服务社会、为家长提供优质教育服务这一原则。我校确立的党建品牌为“党员社区教育便民服务站”。品牌确立后,我们制定了方案、章程等一系列相关的活动计划。

目前,xx小学教育便民服务站已有四个服务分站,每个服务站都有相关负责人,(社区负责人照片)招募了部分党团员教师为社区便民服务站为志愿者,并多次开展了走进社区,服务家长的活动(照片1校门口开展活动、照片2社区活动)。5月份和12月份,我们分别与xx社区和沈家店社区签订了《xx小学社区便民教育服务站协议》(签订协议照片),为活动的后续开展奠定了坚实的基础。

2、党风廉政教育

按照教育局的相关要求,在党风廉政教育月活动期间,我们重点做好了十个一活动,即一次动员会;一篇心得体会;一节“做一个什么样的人?”的党课;一次知识测试;一次“百名教师大谈心,千名家长大走访”活动;一次专题民主生活会,分享了青年教师的廉政小故事。同时通过警示教育、宣传阵地有力地推进了廉政文化进校园活动。

3、五个基本建设

按照教育局的相关要求,XX年以来,学校在党组织建设上确实按照五个基本的活动要求,建好台账,做好记录。并从基本网络、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障进行完善和加强。建立了党员活动室,确保党建工作的顺利开展。(照片两张:1、资料,2、党员活动室)

二、突出两个中心,加强教师师德建设和行风评议工作。

第一个中心 师德教育月工作

第二个中心 行风评议工作

三、围绕二个阵地,促进教师队伍专业发展。

第一个阵地 宣传专栏 扬优秀教师风采

我校虽是一所城乡结合部学校,但学校仍有很多默默奉献,辛勤耕耘的优秀教师。为了宣传这些优秀教师的事迹,学校在校门口最显眼的地方开辟专栏,将优秀教师照片、事迹在教师、学生和家长中广泛的宣传。宣传内容包括“用千百倍的耕耘 换来桃李满园香”——xx小学优秀教师风采;“任何业绩的质变都来自量变的积累”——xx小学骨干教师风采;“想让生命辉煌,就别浪费青春”——xx小学新叶社团风采三个部分。从优秀教师到骨干教师再到青年教师,为每个阶层的老师提供机会,也为每个阶层的老师提供学习的榜样。

第二个阵地 新叶社团 让青春闪光

新叶社团是我校35岁以下老师一个以读书、学习为主题的群体性组织。这学期,我们充分利用这个组织,开展了以下活动。

1、学习共同体——共同进步,共同收获

学习共同体是我们在对传统的师徒结对稍作改进所基础上,由新老教师相互结合组成的一个学习教研组织。共同体可以是新老教师两人组成的,也可以是三、五个人组成的。共同体在关系上平等互利,在形式上互学互助,在方法上优势互补,在目标上共同进步。有了这样一个共同体,青年教师遇事就可以向共同体内的成员请教,从精神上让青年教师有了一种归宿感,共同体中的其他成员也可以从青年教师身上汲取活力,克服职业倦怠,更好的投入到工作去。

2、月进步表——月月进步,月月收获

青年教师月进步表是我校引领青年教师通往人生理想河流中的一个个搭石。它从读书、反思、写作、班主任工作等方面要求青年教师每月有所读,每月有所思,每月有所写,关爱学生每月有所变。每月开始前有计划,每月结束后对照计划有小结,做到日有所进,月有所获,最终达到终有所成。

3、读书分享——分享知识,分享快乐。

我们《新叶社团》每月有读两本书的任务;同时我们还开展了青年教师间周一次在全校老师面前的读书分享。可一轮下来,效果不佳。分享的东西缺乏活力,缺少内涵。怎样让读书落到实处?让青年老师的读书分享活动真正起到分享的作用。在第二轮读书分享时,我们采用了三步分享法。

(1)分享前导

第二轮读书分享前,我们请学校写作功底比较好的`老师为青年教师做了一次讲座。同时让老师们认识到读书分享活动是对自己所学知识的一次检阅和一次在全校老师面前的展示,从“战略”上指导,从“战术”上重视,工作做在前,确保分享时的效果。

(2)分享中思

别人辛苦的脑力劳动,如果仅仅是一听而过,就没有起到实质的作用。分享者要“思”,思自己要和别人分享的灵魂别人能否领悟;听者更要“思”,知识的嫁接,教育行为的转移,反思自己的生活和教学工作,从中有所得,对自己有所益。这个思,可以在教研组内进行,也可在分享后进行。只有双思,才可双益。

(3)分享后评

一轮分享过后还要“评”。这是对深入思考者,学有所得者,为大家带来智慧者的精神鼓舞。书本是我们的精神食粮,适当的激励和认可也是送给善思老师的精神大餐。让所有参与分享者进行评价。评价过程又会是一次精神的反刍。

4、社团评比——推树典型,促进进步

为调动青年教师学习的积极性,我们开展了青年教师社团 “明星”评选活动。在思想表现、业务学习、教学研究、工作业绩等四个方面进行考核评比,通过条件公示,自己申报,社团述职,无记名投票,现场亮分等形式,产生了社团“明星”,为青年教师的学习进步树立了榜样。

5、博客交流——时时交流,时时反思

我们有很多老师都有反思的习惯,但遗憾的是有些老师没有把反思的东西及时的整理出来,不仅自己容易遗忘,好的东西其他老师也没有分享到。针对以上情况,我们建立了李小教师博客群。老师有了属于自己的精神家园,可以利用博客发表自己的作品,表达自己的观点。这样既交流了思想,又交流了感情,还为老师们提供了一个情绪调节的窗口。

四、落实常规工作,扎实推进支部的各项建设工作。

回顾一年来的工作,我校在教育局党委的正确领导下取得了点点成绩。成绩只能代表过去,我们也深知工作中还存在很多不足,在明年除了继续坚持做好以上工作外,我还想开展以下几项工作:

1、书记每周观察凝聚人心,树李小良好校风师风。

2、每学年评选一名感动李小教师。

3、让读书成为老师的生活习惯。有教育局领导的坚强领导,有牟校长和全校老师的全力支持,我有决心也有信心做好每一项工作,为李小更美好的明天做出自己应有的贡献。

乡镇机关工作总结(篇5)

为了加强对机关干部的管理,提高机关干部的综合素质,进一步转变工作作风,培养和造就一支实干型干部队伍,特制定以下管理制度。

考勤制度

一、认真遵守作息时间,按时上下班,上班时间不得迟到、早退;

二、坚持请销假制度,无特殊情况不得请假。因事、因病需要请假的要严格执行请销假制度:由个人填写《镇机关干部外出请假审批表》,一天以内的假,由分管领导直接审批;一天以上的假,经分管领导签署意见后,由主要领导审批并送党政办备案;假期结束后,及时到党政办办理销假手续。

三、上班期间因公外出,必须使用“去向牌”,做到走前必记,回来必擦。不得擅自离岗、串岗、脱岗。

工作制度

一、禁止上班时间干私活、办私事;禁止上班时间打麻将、打扑克和上网炒股、聊天、看电影、玩游戏、浏览不健康网站等与工作无关的事情;禁止带小孩上班。

二、自觉遵守机关工作人员着装要求,不得仪容不整;禁止在工作场所有不雅行为。

三、不得违反首问责任制、一次性告知制和限时结办制;禁止对服务对象不理不睬、口气生硬,禁止与服务对象发生争执或争吵,禁止向服务对象“吃、拿、卡、要”。

四、禁止公车私用;公职人员应模范遵守机动车行驶规定,文明行驶,禁止闯红灯、越线驾驶、无牌无证、争道抢行和酒后驾驶、疲劳驾驶;不得违反道路停车管理规定。

学习制度

一、每周五下午2:30至3:30,为机关干部学习时间。

二、学习分集中学习和分散自学,每月机关干部集中学习2次,分散自学2次,时间相互交替;

三、集中学习分主题学习和心得交流,内容由党政办统一安排;部门学习的内容由各办公室、各部门安排,并及时做好记录;

四、每次集中学习后须写出心得体会,于8天内交党政办,并由党政办在下次的学习会上随机安排心得交流的人员。

会议制度

一、各部门召开会议,必须在召开会议前一天填写会议申报单,报党政办;

二、召开会议所需各种用品包括会议场地、茶水、水果等由党政办统一协调安排;

三、各种工作会议、集会、劳动、活动分别进行考勤,机关参会人员必须按时参加,无故不参加的按旷工缺勤论处。

四、会议期间严格遵守会议纪律,手机必须调为振动状态,原则上不接听电话,确需接听的,应到场外接听。禁止随意离开会场,禁止交头接耳,禁止从事其他与会议无关的事情。

日常用品购买制度

一、机关所需日常用品的购买实行申报购买制。

二、申报时须填写《水东镇办公用品、日常用品等购置申报表》,由看家领导审核后,由党政办统一安排;

三、一般日常通用用品由党政办申报验收,其它用品由各部门申报,党政办统一安排购买,申报人验收。

膳食制度

一、职工用餐一律排队打饭菜,并统一到膳厅用餐。

二、用餐时不得随意乱扔饭菜,要将剩饭菜倒入泔水桶内;

三、客饭采取申报制度,由各部门分管领导向党政办申报,填写申报单(申报单各项内容必须如实填全),看家领导同意后,由党政办统一安排。

四、除参加招商引资等特殊公务活动外,禁止在工作日及节假日执行公务时午餐饮酒或含有酒精的饮料。

值班制度

一、值班人员必须严格按值班安排表值班,值班时间为早上8:30至第二天早上8:30,其中主班人员值班时间为晚上8:30至第二天早上8:30,副班值班时间为早上8:30至晚上8:30。若因特殊情况需要换班,必须向带班领导请示,批准后报党政办备案。

二、门卫值班必须坚持每日值班制度,认真履行岗位职责。

三、值班人员必须坚持岗位,不得脱岗。参加值班的机关干

部在休息时间要下村做工作的(必须是在镇域范围内的),要向带班领导报告说明,并记录在值班表上,但带班领导必须把握有一定数量的干部在值班岗位上。

四、值班人员应如实填写好当天值班记录。

五、如值班期间发生突发事件,应立即向总值班和派出所报告。

六、值班人员早晨起床后,必须将床上用品折叠平整,整齐摆放,并把楼道的灯光闭。

七、值班室钥匙由主班人员第一人保管。值班完毕后,应将值班室钥匙及时交给下一班主班人员第一人。

八、休息日食堂必须保证至少一人在食堂提供值班人员的用餐,值班人员必须在食堂用餐。

卫生制度

一、各部门必须坚持办公室(办公楼内)每日一小扫(拖地板),每周一大扫(包括门窗、过道、楼梯、楼梯扶手、卫生间的卫生)。

二、党政办负责值班室每日一小扫,值班室床上用品定期换洗。

三、每周大扫除后,党政办将统一组织检查,并将检查情况在公示栏内公示。

档案制度

一、公文立卷归档应遵守科学、规范、有利查找利用的原则。

二、文件资料按年度跨年后,次年应及时立卷归档。

三、政府对外签订的各种合同、协议(包括部门对外签定的工作协议)应一式两份,交党政办统一立卷归档。

四、查找利用档案应征得分管领导的同意后,方能进入档案室查找,并在登记簿上填写好各项内容。

五、档案资料不得外借,确需借用的,需经分管领导书面批准后,才能借出,并办好借用手续,登记在册。用后及时交回。

督查奖惩制度

一、以上制度请严格遵守,党政办将适时对考勤、卫生、值班、学习、会议等制度的执行情况进行督促检查,并每月将督查情况在政务公开栏内公布。

二、若发现违反以上制度,集体活动迟到扣罚20元、缺席扣罚50元,违反其它制度第一次将予以通报,第二次将扣罚违反人员50元,第三次将诫勉谈话。(其中值班制度的相关奖惩执行区里的统一规定)

三、以上制度执行情况将与镇机关部门年终绩效考评挂钩,并根据情况予以奖励。

乡镇机关工作总结(篇6)

20__年3月,我在机关党组和人事局的统一安排下,赴安徽省枞阳县麒麟镇挂职锻炼,担任镇党委副书记职务,为期一年。麒麟镇位于枞阳县西北部,面积91.57平方公里,人口四万三千多人。经济以农业为主,20__年全镇财政收入300万元,属于仍待发展的欠发达乡镇。这里尽管经济基础相对薄弱,却有着深厚的人文底蕴和巨大的发展潜力。麒麟镇山青水秀,人杰地灵,美学大师朱光潜和“中国计算机之父”慈云桂生长于斯,古老的桐城派文化在此发展传承。

这里的人民善良、淳朴、勤劳,虽然生活尚不富裕,却在用自己的双手一点一滴地改变着家乡的面貌,其中由群众自发形成的花卉苗木产业已颇具规模,独具特色。一年来,我与当地的干部群众共同生活,共同学习,共同工作,也有幸共同见证了这片热土的进步、发展和变化。挂职期间的所见、所闻、所思、所感,无论是令人振奋的、欣慰的,还是让人忧虑的、无奈的,都已成为我弥足珍贵的财富,让我终身难忘。基层是一个大课堂,在基层的艰苦环境和服务群众的实际工作中磨练意志、获取经验、培养作风、增长才干,是一名公务员的必修课。回顾自己在这堂课上的表现,虽然只能算成绩平平,却取得了许多实实在在的收获。具体而言,体现在以下几个方面:

一、深化了对基层政权重要地位的认识

基层政权是构成国家体系的神经末梢,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。党和国家的任何大政方针,归根到底都要通过乡镇一级基层政权来逐项落实,老百姓的疾苦冷暖,也唯有乡镇一级基层政权才能逐级上传。基层政权直接面对群众,接触群众,“为人民服务”的宗旨,在其日常工作中得到了最直接、最实在的体现。对于广大群众来说,基层政权就是党和国家的化身,基层政权的运行顺畅与否,效率高低,直接关系着党和国家政策能否切实执行,也影响着党和国家在人民群众心目中的形象。本固则邦宁;基础不牢,地动山摇!在麒麟镇挂职的一年来,特别是在处理群众信访的工作实践中,我比以往任何时候都更加深刻地认识到了基层政权的重要地位,比以往任何时候都有着更加鲜明、更加强烈的政权意识。

基层工作看似皆小事,实则无小事。任何一件事,都关系到人民群众的切身利益,关系到党和政府的形象,关系到政权的稳固。群众的眼睛是雪亮的,老百姓心中有杆秤。当政府为老百姓解决一点实际困难,修一条村村通公路,挖一条下水道,争取一个惠民项目,或者公道地处理一起纠纷,就能够得到大多数受益群众的真心拥戴,就会在老百姓的心中多树立一分威信,多增加一分形象。而如果对群众的困难视而不见,对自己的责任推脱敷衍,甚至于违反法律法规,损害百姓利益,就会损害党和政府的威信,对党和政府的形象造成不良影响。作为基层公职人员,不应吝惜一句问候,一个微笑。

也许就是一句实实在在的贴心话,或是给来访的群众倒上一杯茶水,就能消除芥蒂,融化坚冰,让人民群众对党和政府增添一分信任,将矛盾化解于无形之中;而也许就是一个不耐烦的表情,一个粗鲁的动作,一句敷衍了事的官话,就可能对党和政府的形象造成不可挽回的损害,埋下矛盾激化的种子。从麒麟镇的实际情况来看,当地民风淳朴,广大群众求稳定谋发展的愿望十分强烈,对于党和政府非常信任和拥护。

同时也必须看到,由于经济社会发展相对落后,当地改革发展稳定的任务仍很艰巨。特别是宗教氛围比较浓厚,老百姓普遍信佛,几个稍大一些的寺庵常年香火不断,村民集资修建的土地庙、神龛比比皆是,未经审批的非法寺院、教堂也为数不少,地下会渗透也有所耳闻。如果我们的基层政权不能帮助群众切实解决困难,不能带领群众发展致富,宗族、宗教乃至封建迷信思想就会抬头,基层政权的地位就会发生动摇,社会的和谐稳定就会受到影响。从政权的高度看问题,就知道应该关注什么,了解什么,知道应该做什么,不能做什么,就能够更好地树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、提高了解决实际问题、应对复杂局面的能力

麻雀虽小,五脏俱全。乡镇虽然级别不高、地方不大,但小地方却有大学问。乡镇工作有几个特点,一是涉及面广,农业生产、防汛抗旱、医药卫生、文化教育、社会保障、集镇建设、计划生育、安全生产、招商引资、信访维稳……头绪众多,几乎无所不包。如何抓住主要矛盾,学会弹钢琴,处理好全面推进与重点突破的关系,需要有很高的工作艺术和协调能力。二是讲求实效,基层是政策的最终执行者,政策落实到基层就是处理一个个的具体问题。由于具体情况千差万别,没有现成的药方可以包治百病,这就需要具体情况具体分析,在遵守法律、法规和政策的前提下,一定要敢于开拓,敢于创新,敢于担当。

如果出于多一事不如少一事的心理,怕惹麻烦,怕担责任,因循守旧,死搬教条,就会庸碌无为,一事无成。三是矛盾复杂。矛盾无处不在,有人的地方就有矛盾。随着经济不断发展,各种利益主体相继形成,人民内部矛盾呈现出多种多样的表现形式。无论做任何事,即使是符合大多数人的长远利益的大好事,都会触及部分群众的现实利益,产生矛盾:搞建设要占用老百姓的土地;汛期水库泄洪会给养鱼人带来损失;乡镇学校要撤并以整合教学资源,有的教师会担心工作出路,偏远地方的学生上学会更不方便,交通负担更重,学校周边的商户也会失掉大笔的生意,利益受损方都会以各种方式表达自己的诉求。如何解决各种各样的矛盾,协调各种各样的关系,是基层工作的重要内容,既要有很高的政策水平,又要有丰富的实际工作经验,更要有与老百姓打成一片的沟通能力。

去年暑期,为了消除校园安全隐患,为广大未成年学生提供良好安全的学习环境,依照《中小学建筑设计规范》的规定,镇党委、政府决定对横跨麒麟初中校园、距离新建教学楼过近的两条35KV高压线路进行迁移、改造。这本是一件完全服务于公共利益的好事,所有环节都依法按规,相关程序齐备,迁移后的线路距两侧建筑物的距离大于15米,超过国家规定安全标准的4倍,且位于原有建设用地之上,不涉及任何的征地拆迁问题,按理说应得到广大群众的支持。

然而在建设过程中,却受到了意想不到的阻力,部分居住在拟新架线路附近的住户提出了十分激烈的反对意见。究其原因,有的是对于新架线路的安全性仍有顾虑,有的是出于怕影响自家风水的迷信思想,有的是希望通过反对改建来换取政府帮助解决其他问题,有的则没有明确的理由,只是人云亦云,凑凑热闹,从深层次来看,还涉及到外来居民与本地村民之间的矛盾。

各种矛盾交织在一起,使本来简单的事情呈现出十分复杂的局面。在此期间,两次动工,都因为现场部分群众的阻拦无果而返,有人甚至抬出了八十多岁患有严重心脏病的老太太,让其坐在施工机械面前,以其生命安全相要挟。更有甚者,个别人还把国家相关法规明文规定的3.0米的安全距离篡改为30米,且广为散发,制造传播此次线路改造不合标准的谣言。有人还暗中破坏了没有参与反对线路改造居民的家用供电设施,并试图嫁祸镇政府和供电公司,制造事端,进一步激化矛盾。

乡镇机关工作总结(篇7)

当前正在掀起学习型机关活动,我感到这项活动是非常必要和及时的。同时将对广大党员干部进行思想教育、加强反腐倡廉建设起到推进作用,也是对新形势下党风廉政教育工作的一个创举,是一项宏大的工程。

一、读报思廉,可以使人正常健康地生活,确保正确的人生航向。

一个人要想正常健康地生活,一些物质活动是必不可少的,而精神生活也是必不可少的,如果没有了信念,生活就会失去航向。纵观古今中外许多名人成功之道路,横看 前腐后继 的无数贪官沉沦的轨迹,可以清楚地看到,人生如屋,信念是柱,柱折屋塌,柱坚屋固。信念坍塌就像茫茫大海失去航标的一叶扁舟,随时都有触礁沉船的危险。李真在《悔过书》中沉痛地说 人可以没有金钱,但不能没有信念。丧失信念,就会毁灭一生。 李真的醒悟对他来说实在太晚了,但对我们广大党员干部而言,不失为一记沉重的警钟。读报思廉有如生活中的 四像 。

1、像梳子梳头:人经常梳头,不仅可以美容仪表,同时活络神经,使大脑清醒。读报,有如梳子梳头,可以使我们党员干部政治上时刻保持清醒头脑。

2、像镜子照脸:人天天要照镜子,它能看出衣着是否整洁,脸上身上有无污点。读报,有如镜子照脸,可以使我们党员干部检查自己思想上有无污点。

3、像药品治病:人吃五谷杂粮,难免有各种疾病。得了病,就要用药治疗。读报,有如药品治病,可以使我们党员干部经常清理思想深处的各种错误,将疾病消灭在萌芽状态。

4、像补品壮体:人经常用一些有益健康的补品,会增加各种身体需要的元素,提高身体免疫力。读报,有如补品壮体,可以使我们党员干部学习先进典型的思想和吸取错误的教训,从中得到启示、鼓舞和警示,防患于未然。

二、读报思廉,确实起到了党员干部廉政教育的四个作用

三、读报思廉,增强了个人对腐朽问题的深刻认识,从而提高了加强廉政建设的自觉性

以前,个人有一种想法,认为党内和领导干部中有一些腐朽现象,不足以把我们党搞垮,用不着这么全党上下兴师动众。这样大讲特讲腐朽问题,对我们党的形象不好。通过读报学习,我个人大开眼界,思想认识有了新的提高。__大以来,全党高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想的伟大旗帜,认真贯彻__届四中全会精神,在全面建设小康社会的伟大进程中深入推进党风廉政建设和反腐朽工作,取得了明显的成效。但是也必须看到,腐朽问题是国际国内、古今中外普遍存在的一种长期社会现象。消极腐朽现象及其产生的土壤和条件在一些领域依然存在,并将长期存在,反腐倡廉的任务还十分艰巨繁重。对此,必须要有深刻认识。腐朽问题,归结起来我认为有 四性 :

1、国际性:从读报学习看到,不光是中国,也不光是中国共产党,世界上哪个国家,哪个政党都有腐朽问题,或轻或重而已。

2、历史性:从读报学习看到,中国几千年的文明史,始终都有腐朽问题,历朝历代不能幸免。

3、长期性:从读报学习看到,解决腐朽问题不是一朝一夕就能奏效的。从历史上,到解放初期,到现在,以至到将来,它都是一个我们党要下气力长期解决的问题。

4、严重性:从读报学习看到,腐朽问题已经不是一个地区的问题,也不只是党内低层次的问题,它存在于各个领域、各个环节、各个层次,甚至在党的高级干部之中。发生的问题有的怵目惊心,相当严重。

认识到腐朽问题的 四性 ,我就更加理解邓小平、陈云等老一辈革命家关于 党风问题是关系到我们党生死存亡的大问题 的英明论断。

通过读报学习,逐步认识到腐朽问题的严重性,党风问题的重要性,党员干部自身修养和党性锻炼的必要性,从而大大提高了抓好党风廉政建设的自觉性。作为一名党员干部,首先要坚持不断学习,加强个人世界观的改造,活到老,学到老,改造到老。要坚持做到:常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非份之想。顶得住歪理,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操,以廉洁勤政的行动赢得人民群众的拥护。同时要坚持长年抓好地区与部门的党风廉政建设和反腐朽工作,做到思想上坚定不移,工作上持之以恒,形式上灵活多样,力度上抓住不放。

乡镇机关工作总结(篇8)

为深入贯彻落实中央、省、州、市、镇《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神,自开展扫黑除恶专项斗争以来,我社区深入贯彻落实中央、省、州、市、xx镇党委政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神,将“扫黑除恶”专项斗争作为一项重中之重的工作来很抓落实,继续保持扫黑除恶专项斗争“严打”整治高压态势,不断改进“严打整治专项斗争”的方式,xx社区扫黑除恶专项作取得阶段性成效,现将社区扫黑除恶专项斗争工作总结如下:

一、高度重视,落实责任

1、xx社区高度重视扫黑除恶专项斗争工作,多次召开干部会、辖区单位负责人会议、村居民小组户长会来推进“扫黑除恶”专项斗争工作,及时传达中央、省、州、市、镇“扫黑除恶”专项斗争会议精神,部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱、有伞打伞、无黑治乱”为工作原则,坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。

2、积极与辖区派出所进行工作对接,成立了由社区党总支书记主任任组长,社区副书记、xxx派出所社区民警民警任副组长,党小组长、社区全体工作人员、xx个居民小组长、辖区单位综治负责人为成员的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组成员的工作领导小组,并结合我社区实际,制定社区“扫黑除恶”专项行动实施方案,与各村组、辖区单位签订“扫黑除恶”专项斗争工作责任书。确保工作力度到位,责任明确到位。

3、抓落实,抓责任、和辖区综治成员单位和村居民小组层层签订扫黑除恶专项斗争目标管理责任书责任书。

二、加强宣传,营造氛围

1、充分利用各种舆论宣传阵地,大张旗鼓的打造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义宣传。

2、在各村、各辖区单位广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告。

3、利用到居民小组开户长会时发放宣传资料,还把宣传资料发放到辖区单位每个职工手中,深入宣传动员广大群众共同参与,打一场“扫黑除恶”的人民战争。

4、社区和辖区单位利用电子显示屏滚动播出扫黑除恶的宣传标语做好宣传。

5、到各村组、辖区单位醒目位置喷刷“扫黑除恶”宣传标语52条,张贴宣传画xx余张,素喷宣传画xx张。全社区共制作“扫黑除恶”宣传牌xx块,发放“扫黑除恶”专项斗争知识读本xxx余本。

6、到村民小组开户长会xxxxx余场次发放宣传资料xxx余份。六是为把扫黑除恶专项斗争工作引向深入,社区与共驻、共建单位开展创建全国文明城市,志愿者下乡活动为契机,进村入户宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义。通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知,共同参与。

三、开展全覆盖走访排查

为确保每次的摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访,xx社区对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对他们再次进行扫黑除恶宣传教育,通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为,鼓励检举揭发,全方位了解本村治安、黑恶势力等情况,做到发现一起查处一起,在全社区范围内对黑恶势力形成“老鼠过街、人人喊打”的氛围和局面,定期收取各村摸底排查表和摸排线索。

四、认真落实上级阶段性扫黑除恶专项斗争工作

一年来xx社区扫黑除恶专项斗争在完成上级党委政府要求完成的常规工作外,还完成了以下几方面的工作。

1、按照xx市人民政府关于印发《扫黑除恶专项斗争社会治安领域问题集中整治工作方案的通知》要求,为认真贯彻落实全国扫黑办“一十百千万”行动部署要求,聚焦“六清行动”目标,深入推进扫黑除恶专项斗争深挖根治大会战,全面推进“行业清源”,进步巩固前期“治乱”成效,为实现“长效常治”和推动扫黑除恶专项斗争常态化、制度化打好基础方面的工作。

2、按照鹿城镇扫黑除恶办的安排和部署,为了不断将扫黑除恶专项斗争引向深入,坚决查处侵占侵吞集体资金、集体资产、垄断集体资源等突出问题,不断拓宽线索收集渠道,依法严厉打击霸占、抢夺、盗取、侵吞国有、集体资产资源的‘村霸’、‘行业霸’、‘资源霸’等黑恶势力,斩断其经济利益,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感”,深入开展侵占、侵吞集体资产、资源、资金等问题专项清查整治行动,对霸占、抢夺、盗取、侵吞、集体资产、资源、资金的‘村霸’、‘行业霸’、‘资源霸’等黑恶势力进行了认真摸排,要求村居民小组签订扫黑除恶斗争“三资”清理承诺书。

3、按照上级各部门的要求扎实开展完成了2020年扫黑除恶双清零工作。

4、按照上级各相关部门的要求,制定了扫黑除恶专项斗争长效机制工作方案和工作措施。

五、取得的成绩

1、工作认真扎实,宣传发动到位,扫黑除恶家专项斗争家喻户晓,人人皆知。

2、村风、民风有所好转,歪风邪气得到控制,人民群众安居乐业。

3、社区2020年的扫黑除恶专项斗争工作得到了辖区单位、村居民小组的大力支持和配合,通过社区全体工作人员一年来上上下下共同努力,在社区范围内没有发现黑恶势力活动的迹象,取得了可喜可贺的好成绩。

六、存在的不足

1、xx社区的扫黑除恶专项斗争通过一年社区上上下的共同努力,得到了辖区单位和村居民小组的大力支持与配合,工作开展的有声有色,每项工作的正在按照鹿城镇党委政府的意图和社区扫黑除恶专项斗争工作计划和工作措施抓紧组织落实并实施、全期工作取得了突破性进展。

2、由于社区人少事杂,社区担负着东南新城阔成,征地拆迁安置,产业结构调整、脱贫攻坚、重点项目实施推进等的诸多工作任务,所以在扫黑除恶专项斗争工作上还做的不够细致,宣传发动还有不到位的地方,导致在举报工作方面可能还存在举报人担忧被打击报复的压力等等。

3、由于xx社区辖区的特殊性,又是城郊结合部,又涉农,辖区面积相对较大和较复杂,不但和本镇好几个社区相连还和外乡镇接壤,扫黑除恶斗争工作的开展有一定的难度。

4、在群众举报等方面,人民群众可能还存在怕打击报复的心里,还需加大宣传和保护力度

七、下一步工作计划和工作打算

为巩固前段扫黑除恶专项斗争的成果,进一步强化严打整治的态势,社区在下步工作中会一如既往的做好宣传发动工作,按照上级党委政府的要求认真组织推进,做好举报人 的思想工作和保密工作,让他们放心包袱和鼓励,大胆举报揭发,充分利用扫黑除恶专项斗争的推进扫除农村黑恶力,还老百姓一片净土,力争在2021的扫黑除恶专项斗争工作上再创新高。

乡镇机关工作总结(篇9)

为进一步提高机关干部法治思维和依法办事能力,促进干部职工带头遵纪守法、带头敬畏党纪国法、带头管好自己。按照仪法组办[xx]7号文件精神,我镇干部职工于xx年8月29日下午3点在政府一楼会议室统一组织考试。现将此次考试总结如下:

一、精心组织安排。镇主要领导高度重视法纪考试工作。在收到法纪考试的通知后,我镇庚即组织召开专题会议进行研究部署,明确考试程序和会场纪律。会后组织全体干部职工对法纪考试题库和相关法纪知识进行系统学习。

二、及时做好准备。一是积极动员全员参考。由党政办负责通知本单位职工认真复习,明确考试时间,严明考场纪律。8月29日上午领回考试试卷后落实专人专柜进行保管,下午3点全体干部职工准时参加法纪考试,做到应考尽考,无一遗漏。二是坚决严肃考风考纪。考前由党委副书记陈红兵同志宣布考试纪律和要求,现场拆封考试试卷并由证明人在密封袋上签字确认。考场分设开卷考试区和闭卷考试区,严格落实50岁以上人员进行开卷考试,50岁以下人员进行闭卷考试的要求。三是如实做好试卷批阅。明确专人做好考试的影像采集、监考、阅卷、统计及数据录入等工作。考试完成立即封存试卷,组织专人阅卷统分,并按上级要求进行存档和上报。

三、做好总结分析。此次法纪考试对引导党员干部强化法治观念、促进尊法学法守法用法,加快形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,具有重要意义。在集中学习和分散自学的过程中,不断提高自身法治意识和法律修养,做到办事有依据、行为讲规矩。

乡镇机关工作总结(篇10)

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来,我局高度重视,快速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

一、统一思想熟悉高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后,我局马上召开局党组会进行专题讨论,制定并下发了工作方案,明确了“宣扬要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标,制作了宣扬牌。同时,在干部职工大会上进行宣扬发动,提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的熟悉,进一步增加了责任感和紧迫感,决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调进展、人民安居乐业作出乐观贡献。

二、加强领导责任制。根据上级有关要求,局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人,分管领导为详细责任人,充分发挥部门的职能作用,落实部门的责任制,加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与协作,发动鼓舞检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实,做到“发觉就打”、“一有苗头就打”,从而取得实效。特殊是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则,有效打击各类渉水等违法犯罪行为;深化、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索,突出打击重点、强化工作措施,加强排查和巡查力度,一旦发觉黑、恶、霸、乱要准时上报会同公安机关和有关部门联合执法,严峻打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动,深化推动扫黑除恶专项斗争,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能,乐观主动地参加“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣自身的职能,乐观主动地参加“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成局党组支配的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的训练管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参加黑恶势力犯罪或充当“爱护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。今年来,我局根据扫“黑”办的统一部署,对水利项目承建或招投标过程中,易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中,易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中,易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境爱护的黑恶势力仔细梳理排查因水利工程建设引发的土地冲突纠纷,准时做好化解、维稳工作,排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为,做到一发觉苗头就协作相关部门予以打击,使一些不法分子没有滋生的土壤,扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作,确保一方平安,促进经济社会和谐进展。

下半年工作方案

一、强化调查摸底,深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体状况、表现形式及成因等进行全面排查分析,做究竟数清、状况明。

二、实行多种手段,深挖隐蔽的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段,通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径,对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查,深挖隐蔽在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作,准时发觉涉黑涉恶线索。对信访集中、冲突突出的人员和区域,加强分析研判,准时发觉涉黑涉恶线索。

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