钣金工总结精选5篇。
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钣金工总结 篇1
钣金工实训个人总结
作为一名钣金工实训生，经过一段时间的学习和实践，我对这个行业有了更深入的了解和认识。在实训过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的动手能力和团队合作精神。在这篇个人总结中，我将详细、具体、生动地介绍我在钣金工实训中的收获和成长。
首先，在实训过程中，我学到了许多有关钣金工的专业知识。我深入学习了钣金工艺的基本原理和工作流程。我了解了不同类型的钣金材料及其特点，并掌握了剪、切、冲、翻等常用的钣金加工技术。通过实践操作和师傅的指导，我学会了使用钣金加工设备和工具，如冲床、剪板机、折弯机等。我还学习了钣金工程图的读取和制作技巧，能够根据图纸要求完成相应的钣金工作。这些专业知识的学习不仅让我对钣金工行业有了更深刻的了解，也为我未来的发展打下了坚实的基础。
其次，通过实训，我提高了自己的动手能力和技能。在实践操作中，我不断练习和磨练自己的技术，逐渐掌握了各种钣金工艺的操作要领。我学会了如何将平面钣金材料加工成各种形状，并在实际操作中进行调整和改进以达到更好的效果。虽然刚开始时我可能会遇到困难和挫折，但我从中学会了坚持和不断尝试的精神，逐渐提高了自己的操作技能。在每一次实践操作中，我都能感受到自己的进步和成长，这让我对未来的职业发展充满信心。
此外，团队合作也是我在实训中的一大收获。在钣金工实训中，我们通常需要与其他同学一起完成任务，这要求我们具备良好的团队合作能力。通过与其他同学的密切合作，我学会了与人沟通、协调和分工合作。在实践操作中，我们互相帮助、配合完成任务，共同克服困难和挑战。这种团队合作的经验不仅提升了我在职场上的竞争力，也培养了我在团队中发挥作用的能力。
综上所述，通过钣金工实训，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了自己的动手能力和团队合作精神。这次实训不仅让我对钣金工行业有了更深入的了解，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，通过不断地学习和实践，我将成为一名优秀的钣金工，为行业发展做出自己的贡献。
钣金工总结 篇2
汽车钣金工年终个人工作总结
自加入汽车钣金工行业以来，我已经度过了很长的一段时间，也积累了许多宝贵的经验和技能。在这个行业里，我的工作体验让我成为了一个更加细心和专业的人。同时，也让我拥有了更多与时间和资源紧张情况下完美解决问题相关的能力。
在这篇年终个人工作总结中，我将分享一下我的工作经验和心得，希望能够对您的工作产生一定的帮助。
一、技术技能的提升
作为一名钣金工，技术技能的提升是至关重要的。为了达到更高的质量和生产效率，我始终坚持练习和学习新的技术。在这个过程中，我不断地完善自己的技能和开拓新技术的应用场景。
我一直以来都注重加强自己的培训和学习，充分利用工作外的时间来参加培训和学习新知识。例如，我参加了汽车钣金工基础课程，以及各种在线技能培训活动。通过这些培训，我学习了如何规划和运用施工流程、车体损坏判断及缺陷隐藏鉴定等技术。这些培训为我提供了许多新的理念和观点，使我能够更好地应对日常工作和独立解决问题。
二、施工流程的梳理和优化
在钣金加工过程中，施工流程是极其重要的。为了达到更高的生产效率和质量，我尝试着对施工流程进行了梳理和优化。我通过了解不同厂商的钣金加工流程、对设备的了解，不断调整和优化我的操作流程。这种优化不仅为我提供了更高的工作效率，也能更好地维护我所操作的设备。
在钣金加工的过程中，我能够快速、准确地进行车体碰撞点的损伤识别、造型处理以及修复。并经过了多次实践，逐渐优化了完美和高效的修复流程。我一直坚持使用同一家供应商的工具和设备，并与设备制造商及时沟通设备的维护和保养。我也是一个很会做好仪器设备维护保养和故障维修的钣金技术员。
三、激励团队
作为一个优秀的钣金工，在这个职业中，我不仅仅只是个修车工，还能为“修车匠”的职位和形象添加光彩。在这个行业中，合作团队能够获得更多的利益。因此我始终创造一个合作友好的环境，以及促进团队效率和互相之间的扶持支持。
团队的士气非常重要，因此我花费了大量的时间和精力来激励我的队员，培训他们的技能和知识。我鼓励我的团队成员在困难的时候要互相支持、鼓励和帮助，提升团队的凝聚力。这些坚持可以使团队更紧密、使团队一个团队更协调、更关爱、更有信心、更有积极性。这种高度的一致性和共同目标使我们的团队取得了巨大的成功。
结语：
在过去的一年里，我通过不断地实践、学习和梳理流程，逐渐地提高了自己的工作效率和质量。这个过程不仅让我收获了许多知识和技能，还让我建立和健全了一种灵活、独立和务实的工作风格和思维方式。当我回顾我过去的一年时，我为自己做出的一切工作和所获得的所有成就感到自豪。
我相信，只要我不断地追求进步，努力探索和创新，我会成为一个更加出色的汽车钣金工。
钣金工总结 篇3
年来，作为一名钣金工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。作为一名钣金师傅，上半年，自己一个人努力克服在保障质量的情况下提高速度，按时完成各位经理分配的任务。有一次，一辆事故车，驾驶员从江苏赶过来要接车，而我那天正好有事休息，后保险杠和点小东西还没装完。徐佳他们也很忙就给我打电话。想着做人要守时守信，顾客来一次不容易，就赶紧赶回来把剩下的东西装完。听到顾客的那声谢谢，顿时感觉到自己的责任心得到了回报。下半年，起先产值还不太理想，后来就努力想办法、向徐佳他们请教。才得出：大点的活干的差不多了就交给下面的人干，然后自己在干别的活，不能老是几个人盯着一个车干，耗时间还不一定见效率。经过一段时间的努力，感觉我们这个小组立马进步了不少。
二、工作不足
金无足赤、人无完人，由于自己的倔脾气，太主观，不听劝，犯下多次错误，降低效率，造成厂里损失利益。记得有辆比亚迪事故车效大梁，我把链条栓到后桥下支臂上拉前大梁，徐经理看到了跟我说那估计扛不牢，我没在意结果导致后下支臂变形，又让仓库重新发了一个，拖延交车时间，损失厂里利益。
三、工作建议
钣金工和油漆工经常发生争执，原因在于钣金工为了达到速度很多东西不拆，装上在喷，(也有配件问题，喷了不好装)协调不好，还有的地方没敲好就交给油漆工。建议钣金工做好事故车经主管或经理检查过关签字在交给油漆工，有什么问题提前跟油漆工协调好，更加增进钣喷之间友谊关系。
个人感觉很多车子油漆做的效果不是太好，一方面是因为车多人少，一方面可能是因为只想抓产值而忽略质量，所以建议经理或前台人员在检车时给每个车子喷的油漆效果打分数，有奖有罚，直接控制工资。
事故车拆完统计配件，保险公司定损好，在由仓库人员问钣金工、机电工什么配件要发，什么不用发。实际上可以在刚拆车统计配件时就拿铅笔标明什么用发什么不用发。这样即节省了时间不用仓库人员跑来跑去问这个问那个要不要发，也避免了这个那个零件不知道坏没坏麻烦的在找来找去浪费时间。
四、安全工作
安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，都需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰， 出现这一些小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小细节过程，安全意识还是不够全面。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面的安全隐患。
综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作中一定改掉坏毛病，积极向经理还有同事多请教学习，多看些有用的书。争做行内一流人才。
钣金工总结 篇4
栏目导航\n\n钣金事业部员工工作守则\n公司介绍公司新闻者，记小过一次。（签卡一次给予5元处罚，产品展示供应信息求购信息合作代理长指甲（上班时间在车间未佩带厂证者，最新信息违者每次10元）4.在工场不得穿拖鞋（含露脚趾的鞋）或赤脚者，一次罚款5-20元，·海威公司近期招工信息·2004~2005年度工模·2004~2005年度工模·技术入股合作经营,寻求投资·员工手册·钣金事业部员工工作守则8.工作厂所随地吐痰、乱丢果皮纸；屑、纸皮其它杂物垃圾者，罚款5-20元。·钣金事业部生产管控流程·钣金事业部生产制程规划及管管理登录9.未经许可带外来人员进入车间，初次违者记小过一次，罚款100元，泄露公司机密者一律革职，故意损耗公司机器、工具、产品等所有物品或故意泄露技术、营业上之秘密，致公司蒙受损害者，罚款100元，并由保安挟送当地公安机关处理。10.工作人员必须每天保养机台，按设备维护规程执行，如未执行或制造理由未清洁，或明知机床有异常未及用户名时密码上报主管，罚款5-20元，造成重大事故者将从严处理。11.防害现场工作秩序或违反安全卫生守则者，轻者记小过，重者从严处理。12.公司内浪费公物，未随手关水、电龙头者，工作车间下班时，未关照明灯、机床、马达和电器设备者，每次罚款5元以上处罚。13.工作人员未经上级主管同意，自作主张，私自拆卸机床，给予申诫处分。14.因人为过失致使工作错误但情节轻微者，罚款10-20元。15工作不力屡教不改者，做错事情故意隐瞒不报者，给予申诫处分或革职处理。16.工作时将整块材料报废，机床损坏、造成严重后果，一旦查清是人为，罚款50元，记大过一次，情节重重犯从严处理。点击看大图>迟到按人事规章制度处理）2.上班必须提前10分钟上班，做好各项工作交接和机床保养、5S作业动作。3.上班必须穿上工衣，正确佩带厂牌、衣衫整洁、不得留长发胡须、1.上下班迟到早退者，或未打卡者，上班铃响后未能在工作岗位工作\n\n登录\n者报人事处罚。17.工作时损坏机床和工具、模具故意隐瞒不报者，一旦查清，罚款100元，并作革职处理。18.人为造成品质异常连续2片以上，5片以下者，罚款\n
5-20元。（严重者将视情节加重处罚）19.生产过程中.未按照作业流程进行作业，在首件未确认的情况下进行生产，造成批量不良，或产品报废，罚款100元，重者上报人事革职处理。下工序对上工序来料进行严格检验如果来料有问题未发现还在继续啥生产本工序负责.罚5-100元情节重者重罰!20.对主管极不尊重、且主管交待之工作不配合执行、或无理取闹顶撞上级，给予申诫处分。21.对于公司内人任何工作人员或其它家属实施报复或口头威胁、聚众要挟、张贴散发煽动性文字图画、足以破坏劳资情威者，（上报人事重罚）并作除名并由保安挟送当地公安机关处理。22.代人打卡或托人打卡者一律除名。23.车间内不允许吵架斗欧、打架者不论主从一律除名。24.在公司偷窃同仁或本厂财物及盗卖任何物料成品废料者除名，并上报人事冻结工资。（严重者送公安机关办理）25.在卫生间用报纸.书纸.表单来代替卫生纸一律除名.情节严重并扣除工资!*以上条约敬请全员严记在心，切不可以身试法，切记！！！*处罚而是一种手段，而不是目的。*而真正的目的，是规范员工上班工作纪律，提升工作效率，促进员工成长，为公司创造更好的效益。◆希望全体员工严格遵守公司规定的各项规章制度。努力争取做一个具有良好职业道德和社会公德优秀的员工，让我们大家一起努力争创而力美好的明天。\n\n钣金事业部生产管控流程\n
一、图纸和工艺清单的发放
1、图纸上由生管下发到生产处，文员在接收时应签收检查下发图纸有否欠缺，如欠缺拒收，如影响生产，其后果由生管负责。
2、文员在发放图纸的同时做好记录，由生产组长接收并签名确认注明发放时间，并签收检查是否有图面欠缺，如图纸或其它缺少，接收人可拒收，如影响生产，责任由文员独自承担。
二、图纸和工艺清单的回收
1、当产品在制造课各个工序都做完之后，需流入组装或涂装时，图纸由物流全部回收，并清点图纸是否欠缺，如欠缺可拒收，并追查上工序责任人。
2、工艺清单复印二份，正本下发数冲组，其副本文员、物流各一份，以便图纸回收时清点整个图纸的数目。
3、通过4月28日开会制定结果，还是由制造课流入到组装或涂装的产品，工序流程卡跟着产品一并流出，图纸由制造课保管，只流走工序流程卡。
三、课内各工序流程
钣金工总结 篇5
钣金工述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：
我是一名钣金工，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。从事钣金工作已有五年之久，我深知工作中的重要性以及责任。在过去的一年中，我不断努力学习，提高自身的技能水平，也在实际工作中注重细节，把客户的需求放在第一位，受到了客户的好评。
一、工作技能方面
在过去一年的工作中，我在技能方面有了很大的提高。我参加了公司安排的每一个培训，学习了钣金制作每个结构件的技能，同时也通过学习利用计算机辅助设计软件进行钣金产品的绘制。我把握机会，不断学习新的知识和技能，我相信，扎实的技能是实现实际操作的基础。在工作中，我也深入研究并掌握了各种钣金工具的使用方法，了解每种工具的特点和适用范围，并在实际工作中进行了应用，取得了稳定的效果。
二、工作态度方面
我坚持“客户至上，品质为本”的工作理念，以诚信为根，为客户提供更优质的服务。在这一年里，我认真倾听客户的需求，充分了解他们的要求，在制作钣金产品时时刻保持高度的专注并进行修改、调整，以实现客户定制的设计要求，并在时限内按时完成了各项工作任务。我始终坚持“三思而后行”的工作原则，从单个构件到整个产品的每个细节都经过认真思考和策划，以确保产品的质量和安全性。
三、团队合作方面
在我的理念中，良好的团队合作比个人贡献更重要。在团队工作中，我始终按照每个人的职责分配任务，并根据每个人的工作特点合理调配时间，以保证生产任务的完成。同时，我也积极地和同事们进行交流，我们一起探讨产品的制作过程、结构设计和资料调集，并在各自擅长的领域进行协作，促使团队为客户提供更为专业、高效的服务。
四、工作成果方面
在报告期内，我完成了若干个重要工程项目，在保质保量的前提下并帮助公司赢得了更多的客户，同时提供的产品也受到了客户的一致好评。WWW.GsI8.COm
后续展望
在今后的工作中，我仍将继续保持良好的职业状态和精神状态，不断探索，不断挑战自我，为公司和客户做出更大的贡献，同时也会努力拓展自己的技术知识和相关工作技能，以适应未来的工作环境。
谢谢大家！