供销社总结系列。
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供销社总结 篇1
按照县委解放思想大讨论活动领导小组的部署和要求，解放思想大讨论活动从思想动员到学习讨论至整改提高历经三个阶段，在整个大讨论活动过程中，我社认真组织，高效落实，确保解放思想大讨论活动深入人心，紧密联系供销社工作实际，提高干部职工政治、业务素质，转变工作作风，提高工作效率，圆满完成了解放思想大讨论活动的各个阶段工作任务。
一、提高认识，高度重视。成立了解放思想大讨论活动领导小组，组建了领导小组办公室，制定了本单位的实施方案，并随即召开了全体干部职工动员大会，向全社干部职工传达了县解放思想大讨论动员大会精神，要求大家高度重视此次活动，深刻认识开展此次活动的重要性和紧迫性，努力学习，认真参加大讨论活动，对大讨论活动各个阶段工作作了周密的安排部署。
二、贯彻落实，认真学习。合理地安排工作和学习，采取集中学习与自学相结合的方式，在集中学习的基础上，社机关各股、室分别组织自学，进一步深入学习，结合工作实际，剖析自身存在的问题，撰写体会文章。通过学习，社机关干部职工对党的理论、路线、方针、政策有了更全面把握，再次提高了政治理论水平，增强了政治意识、大局意识、发展意识和创新意识。同时，更加清楚地认识到我县经济发展形势，增强了服务经济谋发展的责任感和紧迫感。全社干部职工进选自.演讲稿作文 一步统一了思想，提高了认识，明确了目标，决心树立强烈的崛起意识，对于实现我县经济社会跨越式发展具有十分重大的意义。
三、深入调研，查摆问题。在调查研究阶段，我社通过多种方式，面向本社全体人员、有业务联系的部门、企业和群众，广泛征求意见，倾听社会各界对供销社工作的意见和建议。发放征求意见表和问卷调查表结合工作实际广泛征求意见。
四、深入整改，狠抓落实。整改提高工作是整个解放思想大讨论活动的着眼点和落脚点，是解放思想大讨论活动成果的集中体现。为确保整改提高阶段取得实效，根据县委的有关要求，结合我社工作实际，制定整改措施，以推动大讨论活动扎实有效地开展。
一是找准差距和不足，边学边改。在研究讨论阶段工作的基础上，全社干部职工把查找出的问题和群众提出的意见，进行认真系统地梳理和归纳，通过召开民主生活会、干部职工座谈会等方式，广泛征求整改意见，进一步理清整改的思路和方向，分别制定整改措施，对排查出的问题，深入反思，及时纠正思想和工作方面的不足。
二是加强学习，在转变观念中开拓创新。结合征求到的意见，召开全社干部职工座谈会，就供销社工作如何站位全县大局、服从服务于全县经济社会发展进行认真研究，转变观念，达成共识，形成新的工作思路。加强政治、业务建设，提升素质，以创新的思路和办法解决现实问题，创造性地开展工作，使经济和社会发展中的各项问题得以解决。继续贯彻落实社机关学习制度，采取多种形式加强政治学习、业务培训。
三是保持积极向上的精神状态，加快赶超步伐。进一步振奋精神，提高自主创新能力，推进当前工作。确定学比目标，同兄弟县区相比，增强供销工作的紧迫感、责任感和压力感；优化供销社环境，增强机遇意识、创新意识、服务意识、效率意识。
四是抓好贯彻落实，推进当前工作。解放思想要求我们转变工作作风，提高工作效率，以实际行动为经济济快崛起做贡献。在工作中，领导干部要率先垂范，发挥积极作用。通过整改工作，真正把大讨论活动激发出的主动性和创造性及时引导到工作上
我社结合工作实际，顺应发展大势，把创新意识贯穿于工作的始终，立足本职，创新思路，创造性地开展工作，一是切实转变工作作风，提高办事效率。进一步细化工作流程，强化首问负责制，落实责任追究制，严格考勤考核制，规范咨询、服务、民主评议等相关制度。二是加强对职工业务知识的培训，利用各种学习培训形式提高综合素质。三是加强干部职工队伍建设，提高依法行政和依法办事的能力，做到三个增强：增强工作效率，无拖拉推诿扯皮的现象；增强求真务实作风，不断改进领导方式和工作方法，提高工作实效性；增强服务意识，在服从服务大局中找准位置，不断提高以科学发展观统领全社的本领。
供销社总结 篇2
县供销社政府信息公开工作在县社党委的领导下，紧紧围绕县委、县政府和县社党委关于政务公开工作决策部署，认真落实县政府公开办要求，深入推进信息公开工作，规范公开平台，拓展公开渠道，加强信息发布和政策解读回应，不断提高公开实效，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，努力提供优质公共服务。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，夯实机制保障。年初，县供销社党委就把政务公开工作确定为推动供销业务健康发展、强化依法行政、加强党风廉政建设的重要内容，确立了主要领导负总责，党委委员分工负责的领导机制和工作运行机制。领导小组定期召开会议，了解政务公开工作计划和阶段性情况，及时研究处理问题，部署工作任务，并把责任落实到具体人，确保政务公开工作健康有序发展;定期组织学习上级机关有关政务公开文件精神，坚持与供销业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，使全体机关人员从思想上加深认识，从业务上加强了解，促进了政务公开落实。
(二)强化基础建设，提升工作规范。坚持把支撑保障和能力提升作为做好政务公开工作的基础，着力推进县供销社政务公开平台建设，增强了多人多部门协同办公功能，增强了信息发布的权威性、时效性、规范性;着力加大学习培训力度，牢固树立“人人为政务公开做贡献”的理念，坚持开展以会代训、专题培训，明确职责分工，突出信息传递速度，提供信息发布工作规范，确保内容及时更新、信息发布全面。
(三)突出业务重点，力求公开实效。按照有关要求，及时公布了公共服务清单和服务指南，时做好党建、招商引资、人事信息、财务预决算、“三公经费”情况以及专项资金管理和使用情况等重要信息公开。
(四)加强政策解读，积极回应关切
切实加强政策解读。进一步细化政策解读分类，加强领导解读、部门解读、媒体解读的时效性，特别是主要领导的解读，提高政策解读的权威性;进一步丰富政策解读形式，通过文字的形式，增进公众对规范性文件和政策措施主要条款和内容的理解，提升决策认同度。
(五)拓宽公开渠道，加大公开力度。县供销社积极探索新媒体公开形式和途径，切实满足广大群众了解供销业务、获取有关信息的需要。开通并完善政务微信，及时发布信息，进一步拓宽公开渠道。同时积极做好企业单位信息公开工作，在办公楼打造走廊公开栏、墙面公示栏等，在主动公开有关廉政信息、党务信息、财务信息的同时，也充分展示、宣传了供销社良好工作氛围。
(六)严格审核把关，确保信息准确。本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多措并举，把握好量与质、快与好的关系。紧扣供销社业务工作中心和群众最为关切、急需了解和解决的情况问题，特别是重大、敏感性强、领导关注度较高的信息，严格实行初核、复核、签发三道程序，并要求信息报送人员懂上情、知内情、识外情，集体会商，严格把关，确保信息有质量、无差错。此外，在政务公开工作中，还加大政务信息公开保密审核，规范政务公开发布程序。
二、政府信息主动公开情况
据统计，截至12月31日，县供销社政府信息公开平台主动公开信息71条，其人事信息6条，政策解读6条，规划计划3条，财政预决算16条，人大代表建议及政协委员议案办理5条，回应关切4条，监督保障3条，工作动态等28条。
三、政府信息公开工作机构、人员情况
县供销社将办公室确定为政务公开日常工作机构，并由县社办公室提供技术支持。根据领导职务变动，及时调整了县社政务公开领导小组成员，主要领导担任组长，分管领导担任副组长，成员由各科室、各企业单位负责人组成。明确机关办公室具体负责政务公开工作，各股室密切配合，并配备了兼职政务公开联络员，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓、办公室责任落实的工作机制，为政务和信息公开顺利推行提供保障。在工作经费方面，优先保障政务公开平台开发、维护及建设的经费。
四、存在的薄弱环节和下步打算
县供销社政务公开工作虽然尽力开展，但离县政府要求还有一段距离，还存在一些薄弱环节，主要表现在:信息量少，信息更新慢，政策解读形式还不够丰富，对公众和社会关注的热点问题回应较少，甚至个别栏目为空白。为此，2019年县供销社政务公开重点做好以下工作:
一是深入贯彻落实上级文件精神。进一步加强对县政府公开办工作要点的学习、理解和培训，提高对全面推进政务公开工作的认识，全面贯彻落实各项决策部署和工作任，增加信息量，提高实效性。
二是加强政策解读的时效性。进一步丰富政策解读的分类和形式，加强本级政策解读与部门文件的关联性，依据“归口解读”和“谁起草、谁解读”的原则，落实解读主体，提高政策解读的时效性和权威性。
三是规范回应关切信息发布。加强公众和社会关注的热点问题回应，特别对涉及公众切身利益，引发媒体和公众关切的舆情信息，着力提高回应的及时性、针对性、有效性。
四是持续推进平台和制度建设。进一步细化完善信息公开目录体系建设，不断提升主动公开的标准化规范化水平。进一步健全内容发布审核机制，明确主体责任，确保发布信息真实、准确、完整;完善信息发布协调机制，通过资源共享，确保政务公开工作规范高效开展。
供销社总结 篇3
重承诺讲诚信促发展
师供销社农资公司党支部“创先争优”活动情况汇报
供销合作社农资公司承担农业生产资料的购销。为贯彻师党委关于农资“集中采供、一票到户”政策，农资公司目前拥有4个配送中心，96个农资超市，网点覆盖全师各团、连及地方乡镇。此外，各农资超市均采用金蝶k3系统，实现对农资超市采购、销售、仓储的网络化管理。
今年，公司党支部紧紧围绕企业发展的中心工作，把“重承诺，讲诚信，促发展”作为“创先争优”的实践载体，促进了企业的发展。
一、重承诺丰富“创先争优”活动内涵
农资公司党支部在深入开展“创先争优”活动中，认真分析当前农资市场，结合单位实际，找准了党建和经济发展的结合点，把重承诺作为党支部“创先争优”活动的重头戏，推动了活动的深入开展。
2019年是农资公司全面与市场对接的第一年，各团场**站及96个农资超市工作人员全部划归农资公司统一管理，成本费用和管理难度都大大增加。同时，农资销售执行“一票到农户”，中间环节不允许加价，以不高于当地同质、同期、同类商品**销售给农工。面对重重困难，党支部没有退缩，向社会郑重承诺：
以“五个服务”即：科学的知识、优质的产品、及时的配送、满意的售后、真诚的人文“五个服务”，来实践为三农服务的宗旨。在具体工作中，通过支部引导、政策宣传、党员带头、职工参与、狠抓措施落实，树立了良好企业形象、密切了和团场、农工的关系，丰富了“创先争优”活动的内涵。
二、讲诚信践诺“五个服务”内容
为了确保承诺内容落到实处，公司党支部坚决按照“五个好”、“五带头”的要求，强化党组织建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，在“诚信企业”、“实干兴企”的思想指导下，讲究“一诺千金”，以“五个服务”履诺，树立了诚信服务理念，全力打造好“五师农资”这一国有企业品牌。
一是科学的知识服务。公司党支部积极承诺，把服务团场、为职工办实事作为兑现承诺内容的标准。支部成员、经理乔平带头深入公司领域，向员工传授相关农资知识，提高识别真假农资的能力。
到目前为止，已经培训了9000名农场工人；农资公司还自编了《科学合理使用化肥、农药》的手册，印制了30000册，免费发到全师每个农户手中，内容通俗易懂，深受欢迎；在师电视台《走进演播室》栏目中定期制作“农情信息”，直接与农工对话和互动，让农工足不出户就能了解和掌握农药、化肥的使用知识。同时，为了让农工更方便的了解农业科技知识，公司投资4万元开辟了农资公司**，职工可以通过网络与专家直接沟通，咨询农业种植和病虫害防治的各种问题。并与师农业技术推广站合作，将各期病虫害**预报以**方式上传在网页上，为职工及时防治病虫害发生提供了良方。
二是优质的产品服务。公司党支部积极承诺，首先，以提供优质的农资产品为前提，结合实际，贴近市场，制定合理**，保障农资商品的**，确保同类产品同期、同质，不高于市场**；其次，为确保五师农资市场安全、职工不受假农药、化肥的坑害，今年配合州工商局、师公安局、农业局等部门进行了4次农资打假和农资市场大检查。确保了职工用上质优价廉的农资商品；第三，严把采购环节，坚持“三证”齐全，货比三家，坚持所有采购合同由公司党政领导和公司业务科领导联签制度。
三是及时的配送服务。公司党支部积极承诺，党员干部要树立以团场满意、农工满意为原则的服务意识，做到任何时候、任何时间生产资料都能及时**。在商品配送中,因为农资商品数量大，还存在淡储旺供问题，为减少拉运环节费用，加强各级调拨管理，及时准确反映使用和库存情况下，公司实现了送货“一站”式服务，在第一时间将需要的生产资料送到农工手中，确保不贻误农时。
四是满意的售后服务。公司党支部积极承诺，首先全师96个销售网点对农资产品明码标价，全师统一**，设有监督**，及时与市场对接；其次，96家销售网点全部实行电脑计费，开放农资，让员工放心；第三，使团场农药“零库存”管理。以往报废农药是困扰团场农资最主要的问题，现农资公司农药销售全部实行“**制”，即团场销售农药，库存归农资公司所有，仅此一项就每年为团场减少近1000万元的报废农药。
五是真诚的人文服务。公司党支部积极承诺，始终坚持“亲三农”、“惠三农”方针。多年来，农资公司的发展离不开各团场的支持，为此，公司党支部在全体员工中倡导“以人为本”、怀揣感恩的理念。
今年，连队与11个团派出所开展警企共建活动，既加大了打既加冒农资的力度，又加强了警民关系；当得知81团8连一名职工家中因失去亲人悲痛欲绝时，党支部书记关琳带着全体党员，驱车几十公里登门看望，为他家送去了慰问品；同时，公司还积极开展关心下一代活动，今年“6.1”前夕，全体支部成员带着一片爱心，为81团小学捐赠了6000多元的学习和活动用品。（小学作文网 wWW.zWB5.COM）
3、 以优质服务促进发展回馈社会
2019年1至 8月，农资公司为全师**化肥55000吨，比去年同期增长4%，农药870吨，比去年同期增长12%，保证了全师农业生产资料的按需**，各团场和农工对农资**、质量、服务反映良好，没有发生一起投诉现象。
承诺就要践诺。下阶段，农资公司党支部将以强堡垒、勇争先为目标，以建设高素质经营管理队伍、人才队伍、党员队伍为着力点。把开展创先争优活动与深化企业经济发展有机结合起来，以优质的“五个服务”回馈社会。
供销社总结 篇4
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市供销社的正确指导下，县供销社勇于创新，锐意进取，以服务“三农”为主基调，以乡村振兴为契机，围绕供销社综合改革、项目建设、县中心工作、企业经营管理等方面开展工作，取得了较好的成绩。现将全年工作开展情况总结如下：
一、主要经济指标完成情况
据统计，xxxx年全系统完成商品销售总额xxxx万元；农资销售额完成xxxx万元；xx销售xxx万元，超市日用品销售总额xxx万元。全系统资产租金收入xxx.x万元，企业职工收入增长x%。
二、主要工作开展情况
（一）完善管理机制，全方位整合供销系统资源
认真贯彻落实《xx县深化事业单位改革试点实施方案》，理清改革思路和措施，实现供销社与商业系统大联合，整合县供销社和原县商行办下属企业xx家。调整县供销联社领导班子，班子成员深入开展调研，广泛开展谈心谈话，稳定两系统干部职工思想，摸清人员、资产等“家底”，重新制定适合两系统融合发展的运营管理制度。优化企业管理人员队伍，提高企业职工薪资待遇，保证全系统生产经营活动正常有序开展。强化干部职工学习培训，组织外出学习交流，定期开展企业经营管理、财务管理等业务知识培训，提高干部职工综合素质和业务能力。
（二）凝心聚力攻坚，稳步推进供销社综合改革
一是高起点建设农资大市场。树立开放办社思维，以建设农资大市场为抓手，打造综合性为农服务平台，服务城乡居民。为做好农业生产资料的划行规市，建设xx农资大市场，目前已完成投资近xxxx万元，建成x栋农资仓库和x栋多层仓库，建筑面积近x万平方米。现有农资仓库已投入使用，整合分散农资经营网点xx余个，存储农资化肥xxxx余吨，成为全县主要的农业生产资料销售、存储、物流和配送服务的集散地。
二是高质量开展特色为农服务。坚持“为农、务农、姓农”的初心，扎实开展为农服务。下属农资公司、基层供销社、加盟店充分利用点多面广的优势建立送货上门、质量承诺等相关制度，xx个网点年累计销售化肥x.x万吨，满足了全县农资供应需求。成立x个乡镇惠农服务中心，组建坑田为农服务综合体，成立村级综合服务社，因地制宜探索以订单式农资供应、统防统治、庄稼医院、电商服务站、日用品销售等形式开展惠农服务。发挥农合联服务功能，帮助成员社—灵华山白茶专业合作社创建“灵华山”“永叔号”等品牌，协调企事业单位定点采购茶叶事宜，助力茶叶销售，灵华山白茶销售额达xxxx多万元；积极引导合作社创建茶博园，实现农旅结合，成为合作社增收新业态，助力乡村旅游事业。灵华山白茶专业合作社被全国供销总社评为“农民专业合作社示范社”，潭城甜叶菊专业合作社被评为“全省农民专业合作社示范社”。
三是高收益优化社有资产。加强与社会资本合作，充分盘活社有企业资产价值，建设农村社会化服务机构，拓宽供销社为民服务领域。引进社会资本xxx余万元，改造养老、幼教机构、购物中心、游客服务中心等，为城乡居民提供优质服务。xx中心基层供销社积极改造升级，争取政府财政资金投入xx多万元，将旧办公楼改造成游客服务中心，展示销售当地农土特产品，助力乡村旅游事业。下属物资总公司升级改造液化气供应站，投入xx多万元，更新储藏设备，完善消防设施，硬化绿化场地，保障县城范围居民瓶装液化气用气需求，每年可增加收入xx多万元。
四是高效能构建城乡流通服务网络。为推进全县xxxx年度深化改革重点任务—“互联网+第四方物流”供销集配体系建设，县供销社多次组织人员前往遂川、寻乌等地考察调研，学习项目建设先进经验，结合我县实际，研究制定《xx县“互联网+第四方物流”供销集配体系建设实施方案》。下属农资公司同xx服务公司达成“互联网+第四方物流”项目战略合作协议，整合中通、圆通、百世和极兔等四家快递公司，入驻农资大市场x号楼，组建“互联网+第四方物流”快递分拣配送中心，实现配送车、仓库、网点共享。
（三）奋勇争先创优，扎实做好各项中心工作
一是全面加强党的建设。完善县社领导班子，配备党组书记，强化党建引领供销事业高质量发展的动力，提升领导班子的凝聚力。严格执行理论中心组学习制度，强化政治理论学习，提升干部职工素养。深入开展党史学习教育，实现系统所有党员学习教育全覆盖，发放xxx余套学习资料，扎实完成“x+x”必读书目学习。坚持分散学习与集中学习相结合，邀请本地资深党史专家作党史学习教育专题辅导宣讲。抓好专题学习培训，全面完成x个专题学习，开展“七一”重要讲话精神专题学习6次。用好本地红色资源，组织开展“祭英烈、学党史、唱红歌”活动。做好先进典型宣传表彰，“七一”评选表彰优秀党务工作者x人、优秀共产党员x人、先进党支部x个。大力开展“我为群众办实事”活动，着力解决“老大难”历史遗留民生问题 x个，化解征地拆迁等信访积案x件，惠及职工群众xx余人。抓实巡察问题整改，严格按照县委要求，抓好县委第一、第二巡察组对原商行办党委和供销社党组巡察反馈的xx个问题整改，逐条落实整改措施，建立长效机制，做到问题整改不达标不销号。
二是实现帮扶村脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。县供销社驻村扶贫工作队圆满完成了驻xx乡xx村帮扶工作，帮助xx村建强了党支部，培育致富带头人创建智富家庭农场，带动村民发展双孢蘑菇、高产油茶等致富产业，争资完善村级基础设施，建成湿地公园，打造AAA乡村旅游景点，提升了群众幸福感和获得感，为下一步实现乡村振兴打下了坚实的基础。驻村第一书记李淑琴被评为“全省脱贫攻坚先进个人”、“全县十佳第一书记”，当选为“x市第五次党代会代表”。做好xx乡xx村乡村振兴帮扶工作，选派x名驻村工作队员，落实x.x万元驻村工作经费，x万元帮扶资金，助力帮扶村基础设施建设。落实xx乡xx村美丽乡村帮扶资金x万元。
三是严要求筑牢安全生产防线。县供销社精心组织，多措并举落实各项安全生产举措，营造了祥和、稳定的安全生产环境。定期召开安全生产专题会议，开展安全生产培训，组织观看安全警示教育宣传片，观摩应急救援演练，强化安全生产意识，提高应急处置能力。强化目标管理考评办法应用，明确安全生产“一票否决”条款，压实安全生产责任。坚持自查与督查相结合，各单位定期对经营场所开展自查，建立安全隐患问题台账，明确整改措施。主要负责人带队到下属企业开展督查，抓实问题整改，确保将安全隐患彻底排除。全系统全年未发生安全生产事故。
四是合力抓好“双创”工作。落实县委创建“省级文明”“全国卫生”城市工作任务，成立工作领导小组，明确责任，每周组织全系统干部职工参加责任区整治工作，向市民发放创建宣传资料，对乱丢垃圾、违规种菜，饲养家禽、车辆乱停乱放、私自安装车棚、乱贴小广告、环境脏乱差等现象进行了全面整治，取得了较好的效果。
五是抓好社会综合治理和信访维稳工作。制定和落实社会综合治理责任制，层层传导压力，细化工作措施，认真组织开展公众安全感走访调查，宣传政府维护公众安全举措。重点抓好了“两会”和建党100周年庆祝活动期间信访维稳工作，本年度全系统没有发生越级上访事件。着力化解信访积案x个，县供销社主要领导多次召集工作组成员开会，研究相关措施，最终促成下属农资公司职工钟志全下西坊棚户区改造房屋征收补偿协议达成，帮助解决其房屋征迁被损毁财产损失费xx万元，并于x月底发放到位。
六是大力传播供销声音。利用中华合作时报、省供销官网和微信公众号、本地报刊媒体等发布工作动态，宣传供销社为农服务、积极作为的典型事迹。xxxx年xx县供销联社在在中华合作时报上稿x篇，省供销社网站和官微上发表报道xx篇、x商报上稿x篇，井冈山报上稿x篇，今日xx报上稿x次，县融媒体报道x次。
三、存在的主要问题
一是企业改制遗留问题较多。全系统还有xxx多名职工没有改制，尤其是县复合包装厂，整体没有改制，现企业已关停，无资产，xx名职工已下岗；企业无力为没有改制的职工缴纳社保和医保，特别是欠缴社保金问题尤为突出。
二是下属企业经营机制不活。企业缺乏创新，基层供销社超市经营，面临激烈的市场竞争，经营不景气，其中x家企业无资产、无收入，有x家企业已破产或注销，但仍有未改制职工。xx经营，受市场萎缩影响，销售锐减。
三是为农服务专业人才匮乏。供销社企业职工人员年龄结构老化，专业人才匮乏，导致在农业技术服务、农村电子商务、农产品市场开拓等为农服务领域难以取得进一步突破。
四是缺乏配套政策资金支持。深化供销合作社综合改革是一项系统性工作，上级未落实配套政策和资金，供销社自身经济实力薄弱，部分改革项目难以推进。我县“互联网+第四方物流”供销集配体系建设项目已经落地，因缺乏资金和政策扶持，快递公司整合不够，城乡配送网点建设滞后，体系还不够完善。
四、下一步工作打算
1.持续做好深化供销合作社综合改革工作。
一是加强供销合作社基层组织建设。争取上级改革资金推进乡镇基层供销社的升级改造，联合村委会及农民专业合作社组建村级综合服务社，夯实筑牢供销合作社基层基础，二是加快构建城乡现代流通网络。进一步整合县域内快递物流企业，建设覆盖乡、村、组的第四方物流终端集配网络集配网点，打通城乡流通渠道，服务全县城乡居民。三是争取x供销xx农产品冷链物流产业园项目落地。争取将xx县纳入全省城乡冷链物流骨干网，结合新建xx县现代化屠宰场项目，按要求申请调配专项用地指标约xxx亩，再积极向省、市争取专项资金，推进项目相关前期工作。四是强化农合联为农服务功能。发展壮大农合联，吸纳示范带动能力强的专业合作社加入，组建农合联经营活动场所，规范农合联管理运行制度，开设农合联成员培训班，开展成员社农产品展销会，助力农业农村现代化和乡村振兴。
2.推进社有企业发展。
一是促进传统产业转型升级。要加快社有企业转型升级，着力推进新供销农资公司向农业综合服务商转型，供销超市、购物中心向线上线下融合发展转型。二是落实xx公司异地运用用地事宜。争取县政府支持县供销社下属xx公司需xx亩国有土地进行异地运营事项，稳定全县xx行业发展局面。三是强化社有资产管理管理。加大社有资产确权进度，请求县政府批准为供销社下属企业的土地和房产办理不动产登记。抓好招商工作，引进有实力的企业参与和投资供销产业，加强与社会资本合作，探索开发新业务，提升企业效益。四是是加大下属企业改制力度。争取政府支持，对复合包装厂、食品公司进行改制，解决企业职工欠缴社保金历史遗留问题。
3.扎实做好县委县政府交办的各项工作任务。
供销社总结 篇5
县供销合作社创先争优活动总结
自创先争优活动开展以来，供销社开展创先争优活动在州供销社和县委、县人民**的正确领导及县委组织部和机关党委的大力指导、帮助下，按照“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好供销形象”的要求，紧紧围绕中心工作，以“树立一流的思想、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标，把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合，立足工作特点推进创先争优活动，取得了良好成效。
一、活动开展情况
（1） 加强组织领导，精心安排部署。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。一是社会党组高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立领导小组，及时召开动员会，全面部署。
为了加强对企业党支部开展创先争优活动的领导和指导，专门设立了领导小组办公室和创先争优活动办公室，要求社领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，对各企业支部开展创先争优活动的具体指导。二是研究制定了《县供销合作联社关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣传活动。
召开了全社会干部动员会，企业党支部利用组织活动的契机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。
（2） 把握重点，脚踏实地开展创先争优活动。根据实施意见，全社扎实做好宣传发动、制定方案、主题党日活动、公开承诺、点评推进等各个环节的工作，开展了内容丰富、形式多样、注重实效的活动。在领导小组的统一领导下，各企业党支部主要组织开展了6项活动
一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习先进事迹为主要内容，教育引导党员干部向先进看齐。继承和发扬新疆精神，在自己的岗位上作出贡献，已成为全社会干部的广泛共识和实际行动。二是着力建设学习型党组织，大力推进机关建设和作风建设。
积极完善“紧扣实践、提升能力、培育作风、组织推动、制度保障”五个环节和学习型党组织建设新机制。三是以公众承诺为出发点，确保创先争优活动得实效性。把创建先进党组织的目标和措施、党员参加活动的具体打算以不同的方式在本单位进行公布，作出承诺，接受监督。
四是要结合供销体系会议精神，丰富创先争优活动。五是与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动相结合促进创先争优活动。六是与扎实开展“站在新起点，实现新跨越”大学习、大讨论活动相结合，通过讨论学习和活动开展，使全社干部思想得到了进一步解放，确定了以“立足职能促发展、提高素质树形象、强化服务抓落实、务实创新求实效”为工作目标，明晰了自己在跨越式发展和服务“三农”的责任和使命，切实树立了“变革、变化”的意识；理清不足，加强整改，有效推动各项工作的实施。
2，以中心为中心，努力创新，促进各项活动取得成果
（1） 以创先争优活动为基石，大力巩固党的建设成果。一是社党组成员从提升整体效能和增强工作的前瞻性、主动性入手，实行“一线工作法”，即：工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结，铺下身子，深入基层，跟干部一起检查、一起办案、一起讨论研究工作，形成了“从一抓起”的良好作风。
二是在党员队伍中开展了“五比五评”活动，各支部按照“细化、量化、科学化”的要求，层层签订目标责任书，层层分解落实党建工作任务，形成了“长效化、科学化、效能化”的工作机制，体现有序竞争的目标考核激励机制和追求实效的工作督查推进机制得到全面建立。三是在全体党员中开展服务承诺、年度党建目标承诺、党员承诺的“三项承诺”活动，对党员进行“三定责”即党员定岗位、定职责、定任务，做到重点岗位有党员，关键时候看党员，达到“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。四是全体党员争做“四个表率”即：
做勤奋学习的表率、做勇于创新的表率、做干实事出成果的表率、做服务大社树立形象的表率。
（2） 充分发挥服务功能，促进各市场主体健康有序发展。一是认真实施“万村千乡”市场工程，严格按照“一村一店”的总思路安排工作，对交通方便、人口集中区、50户以上的大自然寨设经营网点，用有限的网点指标辐射广大农村地区。近三年来，在县共实施“万村千乡”市场工程农家店290个，其中村级店273个，乡镇覆盖率100%，村级覆盖率85%以上，方便和满足广大群众的消费需要，推动了现代物流的发展。
二是服务“三农”能力进一步增强。在资金紧缺、市场波动较大和贷款困难情况下，积极协调县农资公司和各基层社采取多种形式的联合与合作,千方百计筹措资金和引进化肥资源,积极组织储备,充实库存，满足农业生产需要，市场占有率和销售总量占全县60%以上，有力地支持和服务了全县“三农”工作，为全县粮食增产、农业增效、农民增收和农村经济发展作出应有的贡献。
（3） 加强干部教育，提高工商干部综合素质。一是以提高领导能力为重点，大力加强领导班子建设，严格落实中心组学习制度和领导包片制，一线工作法稳步推进；二是健全教育培训机制。以全体员工参加培训为目标，取得实效，建立健全学习培训考核机制；三是根据岗位组织各类培训。
近三年来，300多人（次）接受了农业技能和消防安全知识培训。四是全面开展岗位培训和技能竞赛活动。在全社营造浓厚的学习氛围，增强干部职工的学习自觉性，变“要我学习”为“我要学习”。
3、 开展实事求是的创世活动，努力为群众做好事
自争创活动开展以来，我社结合“千名干部下基层”、“四帮四促”和“联村驻村”等活动，提出党员干部要根据本社的联系点开展走进千家万户，党员干部要调查了解贫困户致贫的原因，找到一条脱贫致富的路。结合本社的实际工作要求为民办实事，坚决不走过场，要在实践活动过程中体现党的温暖和温情，体现党组织的关心与关爱，使广大农村贫困户早日脱贫致富，为建设社会主义和谐社会贡献力量。近三年来，组织党员干部开展走访活动1100余人（次），共走访了近2000户农村群众、社区居民户和企业困难职工，为其送去了党和**的关爱与关心，为群众送资金达2.
96万元，先后解决了8个基层单位的实际困难，投入21.22万元解决了联系点的实际问题和困难。
四、扎实开展评诺，通过领导点评促进活动取得实效
（一）点评内容突出实在。通过制定贴近实际、操作性较强的创先争优活动实施方案，把承诺、履诺情况作为领导点评的重要内容，对各级党组织和党员进行点评。通过实事求是地开展点评活动，肯定取得的成绩，诚恳地指出存在的问题和今后努力的方向，真正做到承诺落实有保障，活动开展有实效。
（二）点评方式突出灵活。实行集中点评，社党组在每月月底组织全社党员召开工作汇报会，会上根据工作汇报情况进行集中点评，并在点评过程中诚恳的指出存在的不足和努力的方向。进行个别评论。社会党组成员以个别谈话的形式对党员进行评议，及时指出存在的问题，提出整改措施。
实行现场点评，社党组组织召开由领导班子成员、企业支部负责人、机关党员和群众代表参加的座谈会，对党组织和党员开展承诺兑现情况进行现场点评，并请他们反映问题、指出不足、提出意见建议。
（三）点评活动突显成效。一是通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，社党组广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。
对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法；对群众评议不满意的，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。
三是通过考核提高党员主观意识。群众不仅要评价活动开展得好，还要评价党员的表现。在评议中，根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。
四是通过评价，加强党组织作为战斗堡垒的作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对群众反映问题较多的、软弱涣散的党支部进行限期改正；对活动开展成效显著，群众满意度高的基层党支部，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动全社干部学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
五、存在的不足及建议
创先争优活动开展以来，本社以保证中心任务完成为根本，以创新载体为依托，以群众满意为目标，使创先争优活动初步取得了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果，但就创先争优活动如何取得进一步实效，还存在一定的不足。
（1） 不足：一是思想认识存在偏差。个别党员认为创先争优活动是一种单项活动，是“另搞一套”，是“一阵风”，走过场，活动容易流于形式。
二是群众参与面不够宽，容易造成“组织在干，群众在看”等脱离群众的问题。三是先进典型总结宣传不到位，一些活动开展得轰轰烈烈，但往往是“就争创而争创”，未能很好地总结宣传典型，示范带动作用不明显。
（2） 建议：一是全面建立模型。各类典型案件都要立案管理。要有具体情况登记、先进的故事材料、宣传展示。
充分发挥典型的示范带动作用。二是领导干部要带头示范，树立学习、演戏、工作、当官的榜样。三是群众要纳入活动。
结合自身实际，在每一个环节中都要让职工群众参与进来，既要让职工群众看，又要让职工群众跟着干、跟着学、跟着比，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相参与比学赶超的生动社面。四是学习要贯穿始终。
县供销合作联社
二○一二年七月十六日
供销社总结 篇6
为认真贯彻落实总社、省供销社对产销对接工作决策部署，按照市供销社的具体要求，XX县供销社产销对接工作，在培育对接主体，建设销售网络，加强营销措施等方面，取得了一定成效，现将情况总结于后：
一、领导重视，效果明显
产销对接是农产品流通方式的创新，是促进农业现代化的重要举措。县供销社为促进产销对接工作顺利开展，成立班子，组建团队，由分管领导牵头，业务股等相关股室具体负责，并制定 了产销对接工作措施，通过技术、服务、资金等投入，利用专业合作社组织平台，把农户的小生产与销售大市场有效连接起来，发挥流通带动生产的作用。到今年 12月底止，发展对接农民专业合作社3个，对接品种13种，建立直销点、代销点7个，全县供销系统产销对接实现农产品总销售4350万元，其中，融入重庆农产品销售额2100万元。
二、培育对接主体，建立销售网络
一是抓对接主体培育，今年各专业合作社精心组织销售团队，分别到XX市区、万州、梁平、达州等地的超市或农产品交易市场，了解信息，掌握行情，大力宣传推销农产品，3个专业合作社均与对接超市或大中型农产品交易市场签定意向合作协议，培育了对接主体，稳定了销售渠道，特别是XX县任市镇红花蔬菜专业合作社与XX市盘溪大型农产品批发市场签定意向销售协议金额达2100万元，为本专业合作社生产的农产品销售解除了后顾之忧。二是抓销售网络建设，专业合作社根据市场发展，加大直销点、代销点网点布局，努力构建营销网络。到 12月底，全县已建设专业合作社直销点、代销点共7个，销售额近600万元。
三、强化技术服务，稳定产品质量
专业合作社为农户从良种供应、技术指导、农产品种植到收获分装上市提供一条龙服务，在产品质量上，坚持利用较为成熟的技术，组织生产，技术咨询，保证农产品农药含量不超标，尽可能达到超市要求，让老百姓吃上放心农产品。
在工作中虽然取得了一定的成效，但产销对接工作还存在一些问题：一是超市的进场门槛较高，进场费、条码等费用收取，影响了产销对接效果和发挥;二是农民专业合作社组织化程度低，产品品牌效应差;三是配送基础差，难以满足消费者的需求;四是利益对接机制不完善，对接稳定性差。
下一步工作措施：针对上述存在的'问题，主要做好以下工作：一是继续扩大对接主体的培育，发挥网络、信息等优势，积极主动地延伸销售链条，扩大农产品超市销售额;二是通过加盟、特许等形式，加大网点布局，提高经营规模，奠定超市加基地的网络基础;三是培育壮大专业合作社，通过超市的定单销售引导生产，尽快培育发展一批具有较大规模，具有示范带动作用的专业合作社，创建农产品品牌。
供销社总结 篇7
20xx年5月21日，供销社领导在县委常委、宣传部部长的带领下，到宣传部、检察院、供销社三个部门的共同联系乡乡的村开展了基层夜话，现将活动开展情况总结如下：
一、精心组织。
事前通过乡党委、**进行了摸底调查，对该村的基本情况、基础设施建设、产业发展情况等有了基本了解，并在此基础上协调，邀请了交通局、农业局、畜牧局、科技局四个部门参与。
二、群众参与热情高，说出了自己的“梦”与希望。
活动是在该村支部书记的院坝举行，参与活动群众约20多人，群众发言积极涌跃，纷纷说出村组发展的梦想，个人发展的梦想，归纳起来大体上有这些：在基础设施方面一是希望解决
3、 有四组3.5公里的公路硬化问题，二是由于特殊的地质构造，长期饮水困难，希望解决人畜饮水问题；在产业发展方面，村里把金银花确定为未来发展的重点产业，希望县级有关部门给予技术指导和资金支持。
3、 县级部门认真回答问题，表示全力支持。
与会的县级各部门争对村民的梦想和问题，逐一进行了解答，并在产业发展等方面给予了村民一些很好的建议，村民十分满意，在座谈会上交通局表态在年内帮助实现该村3.5公里路面硬化，帮助村民实现通车梦。在产业发展方面，科技局、农业局和供销合作社都在技术和政策资金方面表示全力支持，帮助村民实现致富梦想。
供销社总结 篇8
今年3月份以来，我社党委、理事会把开展“马上就办”活动作为实践科学发展观的重要内容来抓，推动了机关作风进一步好转，机关效率和服务质量进一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制，职工群众的满意度大幅提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强，活动取得了阶段性效果。
一是加强组织领导，做好“马上就办”活动的开展。我区“马上就办”活动开展以来，按照全区安排，我社高度重视，把贯彻落实这项活动作为推动各项工作开展、提高机关效率及服务质量的重大机遇来抓，做到领导重视、思想认识、工作创新、措施落实“四个到位”。成立了由党委书记、主任杨宗海任组长，党委委员、纪委书记王兴龙为副组长、其它科级干部为成员的区供销社“马上就办”活动领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员共同抓的工作局面。
印发了《关于在全区供销系统开展“马上就办”活动的实施方案》，确立了指导思想、工作重点、方法、步骤，明确了各个单位、工作人员的职责、任务，使活动得以积极稳健的开展。先后召开党委会、机关干部会，主要领导亲自部署、动员，宣传开展“马上就办”活动的目的、意义及具体要求，从而提高了全局干部职工的思想认识，增强了积极开展活动的自觉性和主动性。通过**门户**将“马上就办”活动的有关内容在网上对外公布，在办公场所公开单位服务承诺，公布投诉**，狠抓工作落实，有效畅通了群众办事渠道，提高了办事效率，提升了服务质量。
二是严把干部队伍关，全面推进机关效能体系建设。结合科学发展观教育，区社制定出台了《机关管理工作制度》，加强对机关工作人员的教育和管理，规范工作行为，严肃工作纪律，使每个部门、单位和岗位做到“五明确”，即明确职责、明确工作规范、明确质量标准、明确办结时限、明确奖惩标准，切实解决“有人管事、有人办事、能办成事”的问题。区社纪委进一步强化了机关效能管理，充实完善了限时办结制、首问负责制、一次性告知制和和相关程序职责，大力倡导“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念，狠刹拖风、推风、扯皮风及“门难进、脸难看、事难办”等官僚作风，使干部精神面貌和机关工作作风焕然一新。
三是完善工作制度，简化流程。以“马上就办”活动为契机，我们坚持不懈地优化经济发展环境，不断加强机关效能建设，改革办事程序，减少办事环节，提高办事效率，真正实现“解放思想树形象，优化环境促发展”的目标。为方便基层社职工到区社办事，我们实行了一次性告知制度，在办理相关事件中，做到能办的“马上就办”，不能办的立即答复；对领导批办件有明确办结期限的，按期办结、反馈；没有明确时限的，应当在5个工作日内办结并反馈；特别紧急事项应立即处理并报告处理结果。
因涉及历史情况复杂或需协调的事项较多，需要延长办理时间的，坚持阶段性报告落实情况，经有关领导同意后适当延长办结时限。对无管辖权的，如不推、不拖、不堵、不压，应立即与有关部门联系；对边远地区不能活动、生活不便的老、弱、病、残当事人，要进行走访，就地解决问题；对急、新、特事件实行急可急办、新可新办，“马上就办”，较好解决了职工多次往返之苦。
四是创新活动载体，推进“马上就办”活动深入开展。为增强活动的广泛性，区社将“马上就办”活动与学习实践科学发展观活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与突出解决供销工作热点、难点问题相结合，不断推进“马上就办”活动深入开展。各基层单位充分发挥为“三农”服务的主渠道作用，做到货源充足、品种齐全，同时充分依托销售网络，为农民提供更直接、更全面的信息、技术、物资等服务。
为增强活动的实效性，主要负责同志和社会负责同志深入基层单位调研，掌握工作情况。对重点工程，要加强监管，确保质量，确保按期或提前竣工。目前已投资1万余元在常庄镇建设薛庄社区，部分项目已投入试运行；周营镇沙井社区全面开工，铁佛社区已完成规划。
建成铁佛蔬菜标准化基地30多亩，组织10多种果蔬参加全市果蔬展；组建专业合作社、协会3家。改造农资、日用品超市17处。投资30万元改造供销合作社招待所，改善机关办公环境；在沙沟镇和安监部门的配合下，吉利烟花仓库选址改造，土建工程即将完工；协调景旺碳素投资xx万元改造生产设施；协助国美电器改造营业面积超过**x平方米，并举办四周年庆典。
接待了两次调研和一次省市领导现场会议。计划生育集中服务清查百日活动圆满结束；完成了学习实践活动和整顿机关作风的任务，取得了实效；组织4次系统安全生产集中调查活动，整改隐患3处，未发生安全事故；接待职工上访***余人次，有效化解越级访xx余起；接待xx余名天津游客来我市“二日游”；争取上级扶持资金45万元；委托**向区财政部门支付10000元外债，为完成年度目标奠定基础。
第五，要公开承诺，自觉接受公众的广泛监督。为强化“立说立行、马上就办”的工作作风，促使各部门提高工作效率，形成“立即办、马上办、办得好、办得快”的良好氛围。我们已经公布了投诉报告**（44**x），并确定了一名信息联络官。我们有一个投诉，一个投诉，还有一个投诉。
马上就办”活动办公室经常组织专人到所属各单位进行明察暗访，深入企业发放调查问卷57份，现场了基层干部职工的意见及建议，使整个活动积极、健康、稳健的开展。
通过“马上就办”活动的开展，进一步加强了作风建设，转变了区联社职能，提高了办事效率，优化了发展环境，给我区供销经济发展提供了强大动力。下一步，我们将进一步加强领导，强化措施，推进“马上就办”活动深入开展。