XX卫生院工作总结汇总。
时间是不等人的，这一阶段的工作即将收官，我们又要开始着手准备写工作总结了。工作总结要写得有详细全面。很多人不会写总结怎么办？以下由小编为大家精心整理的“XX卫生院工作总结汇总”，更多相关内容请继续关注本网站。
XX卫生院工作总结 篇1
xx乡卫生院“学习蓝云先进事迹，服务群众创先争优”
义诊活动总结
xx乡卫生院积极响应卫生厅《关于开展“学习蓝云先进事迹，服务群众，创先争优”大型义诊活动的通知》及主管局的指示精神，于2011年11月23日组织本院防疫人员、医师、**共7人在xx中学举行免费议诊活动。本次活动以深入学校展开大型义诊、健康体检、健康咨询等形式，将“学习蓝云先进事迹，服务群众创先争优”活动落到实处。
活动之前，请为次活动做准备。我院提前做好“xx乡卫生院‵学习蓝云先进事迹，服务群众创先争优′义诊活动”横幅，并悬挂在xx中学，起到了极好的宣传效果。
医护人员来到中学，给广大师生量了血压，做了心电图，提供健康咨询，发放宣传资料3种356份（张），并向广大教师介绍职业病的注意事项，真正为教师做到了“防患于未然”。
通过“学习蓝支先进事迹，服务群众创先争优”义诊活动，激发了广大医务人员开展创争优的内在动力，通过开展这次义诊得到了广大师生们的一致好评。
xx县xx乡卫生院
2011年11月24日
XX卫生院工作总结 篇2
过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以创建省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了一定的成绩。全年工作情况总结如下：
一年来，院领导深刻认识到要保持医院健康、持续发展，就必须以重要思想为指导，认真落实“科学发展观”。为此，我们坚持学习重要思想，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
医院通过推行“一级甲等”医院标准，，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.
4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，
把院内感染控制在最低限度。
5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。
6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。
7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。
8、医院坚持“以人为本”的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。 9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资 42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。
五、医疗业务工作：
按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达__，合格病历达__。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达__。完成年门诊__人次，住院__例，出院病人治愈好转率__%，危急重症抢救成功率达__，急救物品、药品齐全，完好率__。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率__。加强器械设备管理，器械设备完好率__，使用率__。积极开展中医中药诊疗工作，结合__市“创建全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。
XX年1—10月，实现业务总收入__元(其中：财政补助__元，医疗收入__元，药品收入__元，其他收入__元)。总支出__元(其中：医疗支出 __元，药品支出__元，财政专项支出__元，其他支出__元)。收支结余__元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。
计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率__，五苗基础免疫率达__，乙肝接种率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰质炎__，麻疹__，卡证相符率达__，卡痕率__。结核病人管理__人，防疟管理工作完成__。传染病报告率、及时准确率达__，上报传染病__例(其中.....)。完成发热病人血检任务__人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集__人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，积极配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作
积极做好儿童保健工作，0—6岁儿童保健覆盖率达__，3岁以下儿童系统管理率达__以上。孕产妇保健覆盖率__、建卡率达__。孕产妇系统管理率达__以上。高危孕产妇管理率达__，孕产妇住院分娩达__，
新法接生率达__。
努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。XX年，根据医院人才实际需求，聘用专本科学历人员__名。随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动权，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。XX年，我们共派出__名人员到县级以上医院深造学习，__名医护人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门举办的学习班参加短期培训，__人接受本、专科专业教育。
九、积极参与全县社会治安综合治理，认真抓好医院的综合治理工作 今年医院认真贯彻落实市、县、镇政法综治工作会议精神及综治工作各项措施，综合治理工作取得明显成效。一是领导重视，组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程，综治领导小组每季召开一次会议，研究综治工作的问题。二是目标明确，责任到人。三是强化检查监督，防范案件的发生。为使各项制度有效落实，坚持了每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，一年来医院的公共秩序、社会治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。
重视和加强对群团工作的领导，注意发挥工会、共青团和女工委在医院建设中的作用，利用元旦、3.8妇女节、5.12国际护士节、国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的活动，既活跃了职工的文化生活，又凝聚了人心，树立了医院的新形象。
以上成绩的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同努力的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。
3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。
4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。
5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，面对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。
6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。
7、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。
8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。
在今后的工作中，我们要以邓小平理论和重要思想为指导，继续认真学习贯彻落实党的xx届五中、六中全会重要精神，认真落实科学发展观，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。
XX卫生院工作总结 篇3
上半年医院党委在上级的党组织的正确的领导下，全体的中共党员的共同的努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要的思想为指导，认真加强党的思想的建设、组织的建设、作风的建设和制度的建设，全面的贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗的质量为主题”的医院管理年开展工作，认真的开展社会主义荣辱观的教育的活动，和治理医药购销领域商业贿赂的专项工作。
以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一” 为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩，现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
1、建立党员的活动室和党建宣传的园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《-党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《-日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，
2、认真按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据-院长与市卫生局签订的20-年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了200x年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展 星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。
半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分;病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
希望全院的员工在下半年的工作中再创辉煌。
XX卫生院工作总结 篇4
内容预览：……功XX市一医院、市妇保院、市四医院、市妇女医院、杭玻医院“五位一体”XX市六医院、市十医XX市儿童医院“三院一体”集团化管理基础上，建立浙医二院―市滨江医院、邵逸夫医院―市下沙医院一体化建设、一体化发展的名院集团化模式，以资本品牌为纽带，探索“市校合作、股份运作”的新机制。10月份，成功举办了公立医院集团化管理高峰论坛，王国平书记、杨卫校长都亲自参加论坛并作重要讲话。除在新医院建设等增量卫生资源大力推进集团化管理外，对存量卫生资源也进行了资源整合，市中医院将领办丁桥医院的建设。(三)实行乡村卫生……2009XX市卫生工作总结……步提升(一)积极配合做好医改工作。市领导高度重视新医改方案XX市的贯彻实施，王国平书记、XX市长多次就如何做好医改工作作出批示，市医改领导小组多次XX市深化医改过程中遇到的重点难点问题进行专题研究。卫生部门作为深化医药体制改革的.主力军，积极XX市医改办开展工作，认真做XX市贯彻落实医改方案的准备工作，包括前期改革经验总结、现状调研、信息收集等，并在此基础上形成了有关落实国家新医改方案的工作思路。同……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录…… ……院工程按期交付，重建后的三家卫生院集医疗、预防、保健为一体，能开展内科、妇产科常见病、多发病的诊治，受益人口达18000余人。目前正在配合支持乔庄镇建设200床的综合性医院。(四)无偿献血工作继续保持先进。1-11XX市无偿献血100%满足临床用血需求，无偿献血达160427人次，较同期增加13017人次，增长率为11.32%，无偿献血量达53吨。此外，干部保健、卫生宣传、信息报道、卫生法治、安全生产、信访接待等各项工作都取得新的成绩，促进XX市卫生事业的全面协调可持续发展。
XX卫生院工作总结 篇5
以来，我院认真落实医改政策，积极开展公共卫生服务，不断加强卫生院内部管理，提高服务质量和优化医疗服务环境，全力提升了综合服务水平，各项工作得到了持续快速、健康发展的良好势头。具体工作主要抓了以下几个方面：
一、工作开展情况：
我院狠抓医护质量管理，制定切实有效的医护质量考核制度，严防医疗事故发生。20累计完成116台手术，其中：阑尾切除术19台、腹股沟疝气手术12台、骨折切开复位内固定术15台、大隐静脉手术5台、妇产科手术65台；住院分娩孕妇为210人；通过全院职工的共同努力，年卫生院收入776万，较去年增长42.3%;其中财政补助81万，医疗收入634万，占总收入的81.7%；药品收入142万，占总收入的18.3%；支出819万，其中医疗支出661万，公共卫生支出155万，其他支出3万元。一体化卫生室1-12月收入347万元，药品收入228万元。做到了全年无医疗事故发生。
按照卫生局的规定，我们结合实际，根据《洛河卫生院科室和岗位施方案》《洛河卫生院全员竞聘实施方案》强化考核，开展绩效考核，实施绩效工资，确保卫生院各项工作的“绩”和“效”。考核是促进工作落实的保证措施。我们通过严格的绩效考核，将绩效考核结果与职工的工资挂钩，进一步调动了职工的积极性，推进了卫生院各项工作的有效落实。
根据上级部门的统一部署，我院推行了“先看病，后付费”的诊疗服务新模式，极大地简化了住院手续，方便了患者的就医负担。
我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。认真开展了基本公共卫生服务，把这一工作作为为群众办好事、办实事的“民心工程”，通过各种途径，加大宣传力度，达到家喻户晓，人人明白。截止2012年11月底65周岁以上老年人健康查体2739人；今年共发放各类宣传材料32200余份，播放音像资料6种，更换宣传栏内容123次，举办各类知识讲座123次和健康咨询活动9次。已形成了健康教育制度；全镇适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗等国家免疫规划疫苗全面完成，共免费接种22486。儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级部门的各项儿童健康管理项目工作。截止2012年11月新生儿访视342人，儿童健康管理2186人，其中系统管理1480人，孕产妇保健严格按照孕产妇健康管理服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级部门的各项孕产妇管理项目工作。截止2012年11月早孕建册192人，孕产妇管理326人，产后访视342人，分娩补助265人，叶酸发放215人。对辖区慢性病人进行了登记管理，其中管理高血压病人2079人，发现率和管理率达90.3%管理糖尿病人961人发现率和管理率达90.0%。重性精神病71人，老年人健康管理3108人。
我院的新农合工作自开展以来，严格按照《新型农村合作医疗制度实施细则》的规定，为广大参合患者服务，坚决杜绝以任何理由及任何形式的套取农合资金的不良行为，截止11月底，共为250880名农民进行了医疗费用报销，其中门诊受益人数4372人，住院988人，正常分娩90人，转诊、未转诊、重大疾病163人，门诊补助6.3万元，住院补助55.1万元，正常分娩2.7万元，转诊、未转诊、重大疾病补助80.5万元。、一体化卫生室受益245267人，补助174.4万元。同时，我院加强了对一体化卫生室的管理。卫生室以落实公共卫生服务工作为着手点，用绩效考核及例会培训评价制度细化卫生室的管理工作，使卫生室工作上了一个新台阶。
1、争先创优。我院党组织今年高度重视、扎实开展创先争优活动。按照活动的要求，切实抓好了方案制定、领导小组的组成，氛围营造和全面争创等各项工作，为创先争优活动顺利、有序地开展奠定了坚实基础。
2、医德医风建设。对全院医务人员进行医德医风考评，对不良执业行为进行积分管理，提高我院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，对全面提升我院疗机构的整体管理水平起到了推动作用。
3、整顿行风、提高思想教育。卫生系统开展“三好一满意”活动，我院紧抓活动主题，围绕活动内容，结合医院实际，制定了相关制度和具体考核措施，强化职工思想教育，()树立以病人为中心的`服务理念，优化行业风气，规范服务，进一步开展“以病人为中心，提高医疗质量为主题”的活动，保障医疗安全，降低医药费用，使群众亲身感受到了行风建设带来的实际利益。
存在的问题：
存在的问题有；医疗质量还有薄弱环节，医疗技术、服务水平有待进一步提高。专业技术人员少，专业技术人员学历普遍较低。公共卫生人才缺乏，随着医改的推进，公共卫生服务在基层卫生单位越来越重要了，但是公共卫生专业人才太少，这样大大的阻碍了我院公共卫生项目的开展。新农合管理还需要进一步加强。
工作打算：
一、我们将继续实施国家基本用药制度，完善居民健康档案和健康查体，采取多种方式进行居民健康宣传教育，认真执行农村孕产妇增补叶酸项目、住院分娩补助项目、加强儿童预防接种率，打造惠民平台，继续开展为民办实事，切实做到取信于民，让农民群众得到优质、便利、安全、实惠的医疗卫生服务，进一步改善我院的就医条件，提高医疗服务水平。
二、加强职工素质培训，不断提高服务能力，以满足广大人民的健康需求。通过与**县中医院结对，我们将及时抓住这一有利时机。采取请上级专家会诊、授课、派出进修、参加各种专业技术培训等多种渠道，提高医务人员业务技术水平。继续加强医务人员职业道德培养和医德规范教育，牢固树立以病人为中心的服务理念，从各个环节实行优质服务，是我院医疗工作进一步走向程序化、制度化。
三、我院的下一步工作重点是疾病预防、诊治和公共卫生服务。我院将加强新农合系统的建设，加强新农合的规范管理。继续推进医改，进一步加大对公共卫生的投入；加强卫生院制度的建立，完善绩效考核机制，圆满完成卫生院的各项工作。
XX卫生院工作总结 篇6
2018年，我院在各级党政政府、县卫计局的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实十九大精神，大力加强行风作风建设工作，着力提高医疗服务质量，努力构建和谐医患关系，经过一年的努力，我院整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、在职人员基本情况
我卫生院现有编制18人，在职18人（规培生3人）。聘用临时工13人。本科学历5人，大专22人，中专学历4人。
我镇辖区现有分院一个，村级卫生室4个，全镇乡村卫生员共有23人。
二、健康扶贫工作开展情况
2018年，我院致力于打赢脱贫攻坚战，将健康扶贫工作放在首要工作，在全镇5个村委会47个村民小组当中，开设4个村级卫生室（注：由于芒果树村委会离卫生院较近，未设置村卫生室）。
（一）卫生院及村卫生室标准化建设情况
卫生院基本情况：截止2018年12月，我院业务用房建设面积达1300余平方米，床位总数16张，设立了定点医疗机构“一站式”住院费用结报窗口，按照文件要求，配备急诊抢救箱、氧气瓶、简易呼吸球囊、电动吸引器、洗胃机、心电图机、B超等基础设施；除此之外，为优化医疗服务，我院建设了傣中医馆特色科室，目前能够开展针灸、艾灸、推拿、火罐、刮痧、敷贴、熏蒸、牵引等中傣医适宜技术。
辖区内村卫生室基本情况：我院辖区内共开设4个村卫生室，分别为：①坝荷村卫生室，建设面积110平方米，配备村医4名（男村医2名，女村医2名），床位4张，辖区内总人口1705人，村医配备比例达：1000，床位配备比例达：1000。②藤蔑山村卫生室，建设面积80平方米，配备村医4名（女村医4名），床位4张，辖区内总人口2266人，村医配备比例：1000，床位配备比例达：1000。③曼岗村卫生室，建设面积70平方米，配备村医4名（男村医1名，女村医3名）床位4张，辖区总人口数2608人，村医配备比例达：1000，床位配备比例达：1000。④勐远村卫生室，建设面积100平方米，配备村医5名（男村医1名，女村医4名），床位5张，辖区总人口数3837人，村医配备比例达：1000，床位配备比例达：1000。
以上4个村卫生室都已开通网络，均已使用东软村医管理平台收费系统收费，规范了药品管理和收费，均按照云南省卫生室标准化建设文件要求，配备婴儿秤、身高体重秤、冰箱、高压消毒锅、紫外线灯、资料柜等基本设施设备；功能科室已经全部完成三室分离；按照文件要求，每千服务人口的村卫生室村医配备比例不低于1人、每千服务人口床位配备不低于张给与配备，且每个村卫生室配备的村医中均含有1人以上村医能中西医结合开展基本医疗服务工作。
（二）落实“四重保障”政策
我院辖区内的所有建档立卡贫困人口已100％参加城乡居民基本医保和大病保险，2018年度，我镇辖区内建档立卡贫困人口门诊人次857人次，就诊产生总费用元，医保统筹费用元，自付费用元。
（三）门诊报销情况
由于前期“一站式”系统的不稳定、收费人员对系统的熟悉程度不够及部分药品对照错误等原因，导致我院及各个村卫生室出现建档立卡贫困户门诊报销比例不达50％以上的情况。通过州医保5000人名单及我院自查自检工作的开展发现，在全镇范围内就诊患者中建档立卡贫困人口门诊报销比例未达标的处方总计209张，截止2018年12月20日，我院已完成不达标处方的药费回退工作，总计回退金额为元。
（四）家庭医生签约服务情况
截止2018年12月，我镇共签约家庭医生人数6808人，占辖区居民人数的％，其中贫困户家庭医生签约475户1714人。重点人群合计签约3758人，签约率为％，其中老年人合计签约576人，孕产妇合计签约44人，儿童合计签约807人，高血压合计签约410人，糖尿病合计签约75人，结核病合计签约12人，重精合计签约30人，残疾人合计签约121人，特殊计划生育人员合计签约4人，以上重点人群的续签工作已100％完成。
截止2018年12月，我院已完成第三轮贫困户家庭医生续签工作及回访服务。完成现场回访服务人数1239人，回访率为％。未提供现场回访服务人数475人（当日外出177人，外出打工116人，在校学生182人。
（五）健康扶贫领域作风问题整治工作开展情况
2018年以来，我院结合党风廉政建设工作，每月定期召开1次以上的职工大会学习贯彻《云南省健康扶贫领域作风问题专项治理工作方案》，保证扶贫资金专款专用、进一步加强健康扶贫责任落实，促进健康扶贫政策宣传。
由于扶贫工作一直在持续推进，所以，截止2018年12月31日前，所有数据将会持续更新。
三、基本公共卫生工作开展情况
到目前共建纸质居民健康档案15209人份。其中农村居民档案14779人，建档率91％。7岁以下儿童1241人，建档人数1241人，建档率100％。3岁以下儿童建档548人。筛查出高血压722人，管理722人；糖尿病100人，管理100人；65岁以上老年人管理1032人。
1－11月我院开展健康教育讲座11次，出健康教育宣传栏18期，开展公众健康咨询活动10次，发放健康教育材料4127份。
卫生监督协管工作。2018年，我院在县卫生监督所的业务指导下，紧紧围绕保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作点的安全问题为中心，根据上级文件精神，加大产品质量和食品安全专项整治力度。开展中心学校传染病防治健康教育活动、突发公共卫生事件应急预案处置活动，到各村巡查是否存在非法行医，排查公共场所单位和个人，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
2018年全年，通过成立的卫生监督领导小组对全镇进行卫生巡查：其中学校卫生共7家，每家总计巡查4次；医疗机构共18家，每家总计巡查4次；公共场所共44家，每家总计巡查4次；生活饮用水共9家，巡查次数总计8次。通过巡查，对辖区内未办健康证、公共场所卫生许可证的下达了意见书，要求其进行整改，并做好督促工作。
四、防疫工作
儿童规划免疫工作
（1）2018年1－11月，本地建卡儿童177人，外流儿童出生建卡58人，实际我院1－11月份出生建卡235人，接种率100％。接种卡介苗216人，接种率为％，乙肝疫苗第一针及时接种率为％，乙肝总接种554针次。
﹙2﹚乙脑接种工作：2018年1月－11月接种乙脑疫苗511人次。
﹙3﹚麻风接种工作：2018年1月－11月接种麻风疫苗236人次。
当前隐藏内容免费查看﹙4﹚麻腮风接种工作：2018年1月－11月接种麻腮风疫苗203人次。
﹙5﹚A群疫苗接种工作：2018年1月－11月接种A群疫苗511针次。
﹙6﹚A＋C疫苗接种工作：2018年1月－11月接种A＋C疫苗616人次。
（7）百白破疫苗接种工作：2018年1月－11月接种百日破疫苗916人次。
（8）甲肝疫苗接种工作：2018年1月－11月接种甲肝疫苗321人次。
（9）狂犬疫苗接种工作：2018年1月－11月接种狂犬疫苗1331人次。
（10）水痘疫苗接种工作：2018年1月－11月接种25针次。
（11）HiB疫苗接种工作：2018年1月－11月份接种86针次。
（12）脊灰疫苗接种工作：2018年1－11月份接种口服803人次。
（13）常规月报制度：2018年1月－11月份常规免疫月报上板11期。
（14）手足口病接种工作：2018年1－11月接种157针次。
（15）成人、儿童自费乙肝疫苗接种工作：2018年1－11月接种106针次。
（16）流感疫苗接种工作：2018年1－11月份接种7针次。
全球基金疟疾项目防治工作
（1）发热血检工作：2018年1－11月全镇开展发热血检984人，无阳性患者。
（2）宣传工作：4月份开展426“全国疟疾日”宣传活动一次。
五、妇幼保健工作
孕产妇情况
2018年1－11月全镇孕产妇总数127人，活产数128人，产前建卡人数127人，建卡率100％；早检人数70人，早检率55％；孕产妇产检≥5次人数76人，健康管理率％。产后访视127人，访视率100％；孕产妇系统管理人数70人，系统管理率55％；住院分娩人数127人，住院分娩100％；非住院分娩1人，剖宫产33人，剖宫产率％。筛出高危孕产妇78人，高危孕产妇管理100％；高危孕产妇住院分娩78人，高危孕产妇住院分娩率100％，孕产妇死亡人数0人。
7岁以下儿童保健情况
我镇7岁以下儿童人数1241人、5岁以下儿童人数977人、三岁以下儿童人数548人、半年儿童体检人数902人次、7岁以下儿童保健覆盖率％。5岁以下儿童营养评价实查人数723人，体重＜2－SD人数13人，血红蛋白检测人数261人，中重度贫血13人，中重度贫血率％。三岁以下儿童保健人数358人，三岁以下儿童保健率％。
培训情况
培训村医例会4次、人数23人，受训人数92人次。
HIV筛查情况
为了把艾滋病防治工作做的更好，认真做好婚检及孕产妇HIV初筛检测工作，尽早发现HIV阳性患者，减少无辜受害者，我院2018年婚检及孕产妇HIV检测人数284人、其中婚检248人、孕产妇检测36人、上半年领证242人、检测248人、婚检检测率％、未发现阳性病例。
5岁以下儿童死亡情况
全镇5岁以下儿童有977人，其中5岁以下儿童死亡2人，5岁以下儿童死亡率％。今年活产总数128人，新生儿死亡0人。
六、计生工作开展情况
免费孕前优生健康检查方面
2018年县卫计局目标任务数是175对，其中叶酸服用175人，服用率100％；实验室检查173对，检查率100％。
避孕药具免费发放方面
到12月发放各种避孕药具84人次，发放各种避孕药具为6900只。口服避孕药108板，外用避孕药具77支。宣传活动2期，发放宣传册240本。宾馆旅社免费发放安全套2100只。
我院开展各种计划生育术共10例，人工流产1例，药流术0例，钳刮及引产术0例，宫内节育器放置术6例，宫内节育器取出术3例，无一例发生子宫穿孔、宫内感染、药流不全等并发症。
七、医疗工作开展及业务收入情况
医疗工作稳步发展，2018年1月—11月门诊就诊16441人次，总收入元。（其中包含药费收入、村卫生室所购药款、完成工作量资金兑现）
八、存在问题
工作量增长较快，但编制内人员都未能配齐，各项工作开展受限。
工作人员业务能力与现阶段的工作要求有差距，院内医护人员及村级卫生员业务水平急待提升。
观念有待改变，工作责任心有待加强。
九、下一步工作计划
举全院之力做好健康扶贫工作，助力早日脱贫。
争取进一步完善院内各项规章制度，力争将工作做得更好。
加强提升我院医务人员综合技能，提升医疗服务质量。
进一步抓好村级卫生室管理工作，加强卫生员业务培训。