司机年终总结工作总结

司机年终总结工作总结集锦。

【#工作总结# 】工作汇报网编辑精心制作了一份“司机年终总结工作总结”的知识点总结敬请参考，建议您将本页收藏以便后续查阅。时间不会停顿，转瞬间一年的工作已经圆满结束。又要进行一次仔细的工作分析与总结了，逐项分析了一年工作的不足之处以便更好地改进自己的工作能力。

司机年终总结工作总结(篇1)

在20__年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不按学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下，不俱烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项工作，多年来从未出现过一起安全责任事故，为单位做出了贡献。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面：

一、思想情况

自参加工作以来，我努力学习党的基本理论和重要思想，努力做到在思想上、始终保持与时俱进的精神状态，坚持服从领导分工，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都自觉认真的去履行。

二、工作情况

多年来，我紧紧围绕安全行车、服务至上，重点做了以下工作：

（一）是认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务，我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，积极调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导出外的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合，均做到了安全行车。

（二）是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，做到了“有病不出车，出车保安全”。

（三）是积极做到外出期间为领导的服务工作。今年以来，我们办公室对领导出外秘书随行做了一定的限制。这样一来，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。

（四）是积极做好单位值班工作。根据办公室的安排，所有的车辆都要进行夜间值班。我在自己的值班期间，不随意外出，不滥交朋友，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情况。

（五）爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了公务用车外，还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。整改时限：从我开始，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督实现。

三、业务方面

在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，多年如一日，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。20__年取得了初级工资格；20__年取得了中级工资格；20__年取得了汽车驾驶员高级工资格。

平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通___指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。二十多年来，安全行车超过100多万公里，从未出现过一起安全责任事故，我一直强化道路安全法律法规的学习，提高自身的安全责任意识，并在实际工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。

我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的表现赢得了领导和同志们的认可。

总之，多年来，我能在政治上、思想上、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在上级的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。

20__年在领导和同事们的关心和支持下，我严格要求自己，尊敬领导、团结同事、勤奋工作，严格遵守公司的各项规章制度，不断提高自己的服务质量，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：

1、严格要求自己，不断提高素质

作为一名领导司机，我深深体会到职责所在。在公司内外，我严格要求自己的言行，注意时刻维护公司良好的形象，同时积极配合领导的工作，比较圆满地完成了领导吩咐的任务。在闲暇之余，我与车队其他同事经常交流如何提高驾驶技术、模范遵守交通法规等问题，不断提高自己的驾驶技能和守法意识。

2、扎扎实实工作，勤勤恳恳服务

一年来，我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，做到提前检查，提前预防，坚持做好汽车的保养与保洁工作，礼貌待客，准确及时地完成领导安排的工作任务。在日常的生活和工作中，我与同事和睦相处，积极配合同事们的工作，热心为同事服务。

3、团结同事，积极参与集体活动

我以公司为家，尊敬领导，爱护同事。在领导们的支持和同事的热心帮助下，我积极参加公司组织的各项集体活动，积极为集体活动贡献自己的一份力量。

4、严格遵守法律，谨慎安全行车

因为岗位的特殊性，我行车之前或出差在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持清醒的头脑，严格遵守交通法律法规，文明驾驶，安全行车。

通过努力学习和实践，我的安全驾驶技能得到了提高，但与领导的要求相比，还存在一定的差距，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，坚持学习，不断提高，努力为公司的发展贡献出自己的一份力量。

司机年终总结工作总结(篇2)

20__年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。

一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20__年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，有待于加强;

今后努力方向

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，

四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20__年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20__年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。

司机个人年终工作总结篇三

一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员工作，主要是保证领导的用车。现将我本年度的思想、工作总结如下：

一、加强学习

一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，二是学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆治理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情;二是在主要领导不用车的同时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车;三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险。

三、转变作风

树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨;三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格;四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。

总之，一年来，我能在政治上、思想上、行动上与领导保持一致，认真贯彻执行领导的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是徐总的正确领导下，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。

司机年终总结工作总结(篇3)

司机，也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。下面是找总结网整理的关于司机的年终总结范文，欢迎参考。

司机年终工作总结(1)

201X年，在单位领导和同志们的关怀支持下，我立足本身岗位，增强业务知识学习，认真履行工作职责，圆满完成了各项任务，现简要总结如下：

一、增强政治学习，本身素质有了新的进步

依照一致安排，自己踊跃参加党的群众路线教育实践活动，认真学习了中国特征社会主义理论、党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在政治思维上和党地方保持分歧，外举动上与下级和单位的要求保持分歧，本身素质有显著进步。在工作期间文化驾驶，礼貌待客，热情服务，盲目维护单位和个人笼统。

二、认真履行职责，圆满完成了驾驶工作任务

一年来，一直牢记“行车万里，安全第一”的总指标，坚持眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤的作风，在日常工作中结合本身实际，认真学习研讨驾驶业余知识，爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好车辆的清洁工作，做到车辆每日如新，平时留意掌握车辆的车况，及时做好颐养工作，使车况良好，认真做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车。认真做好安全防备措施，清除不安全隐患，时辰进步警觉。严厉恪守规章制度，保证每一次出行都能够遵纪违法，文化驾驶，安全出车。

三、严厉要求，保持了遵纪守规的良好笼统

在工作中，作为领导身边工作人员，能够严厉恪守地方、省、市委的相干规定和单位的各项规章制度，做到了廉洁自律。平时能够留意搞好单位勾结，小事讲准则，大事讲风格，对单位同事多关怀，同事有困难，本人能够协助的，自动协助，营建了良好的工作氛围。在生活中，一直做到对上尽孝，对下尽教，对妻尽爱，对友尽义，营建了谐和的家庭气氛和友邻环境，一年来，没有发生任何违纪守法事件，保持了政研工作者的良好笼统。

总之，往年在领导和同事们的关心下，通过我本人的一些致力，工作程度较以往有了一定进步，但还需求进一步增强本身素质的进步。今后，我将愈加严厉要求本人，发扬问题，戒骄戒躁，为搞好单位工作尽本人一份力。

司机年终工作总结(2)

时间如流水，转瞬201X年的工作就要接近尾声，现将自己这一年的工作和学习，向局领导和各位同事们总结汇报如下：

一、学习思维方面：

在思维上，我踊跃与科室领导保持分歧。我能够踊跃学习局里组织的各项学习、下级的文件及工作精神，认真学习体会十八大精神，使本人的工作踊跃性有了一定的进步，思维觉悟也有一定的进步。在工作和生活中，我能够尊崇领导、勾结同志，完成了领导交给的各项任务。

二、工作方面：

1.自己能够恪守劳动纪律，按时上上班，做到不早退、不迟到。

2.无论是冬季还是夏季，我都能够按时按点接送本单位的职工上上班，并保证大家安全上上班。

3.认真打扫好本人办公室的卫生，顺便是单位垃圾桶的垃圾，能够及时清理，保持卫生间干净。

4.协调电工更换和修缮单位损坏的灯和线路，保证大家的照明。

5.协调工人维修好走廊公共设备及办公室空调及上下水管道等设备，保障大家的工作方便及安全。

三、车辆保障方面：

1.时辰保持车辆整洁，车况良好，做到随叫随到，发扬不怕苦不怕累的精神。

2.我深知本人的责任严重，在每次出车时，我都会保持思维高度集中，把安全放在首位，保证人员和车辆的相对安全，我往年已安全行驶4万公里左右。

3.长途出车工作。(包括本单位及外单位组织的各项活动用车及领导交办的工作任务。)

4.定期对车辆进行完全检查，依据单位车辆的技术功能，运转状况，分别对各车辆有计划的进行颐养和维修，在颐养、维修前进行技术测评，严厉把关，定期进行6辆公务车车辆维护颐养以确保车辆品质，维修时坚持准则，绝不做无用功。坚持不浪费的准则，节约油资料，保证车辆的运转安全，并使单位上的一切车辆技术功能和安全功能有了更好的进步，使单位的车辆在保障人员的相对安全的同时按时完成任务，绝不带毛病行车。

5.按期对车辆的保险及审验状况做好详细注销及落实工作。

6.会务接待工作。

7.领导交办的其他工作。

四、无余之处：

在学习上我还不够踊跃自动，笔记做的不够认真全面。偶尔时间紧迫时没能及时保持车内的整洁，忙碌时开车有速度过快、违犯交通规则，工作标准还不够严厉等状况。

五、今后致力方向：

在今后的工作、学习生活中，我会保持本人的优点，克服本人的无余，向其他同志踊跃学习，处处把安全放在首位，做到忙而不乱，颐养好车辆，保证车辆整洁，车况良好，绝不带毛病行车，不带情绪行车，恪守交通法规，踊跃参加政管理论、文件等的学习，始终进步本人的思维觉悟，使本人的各项工作有进一步的进步。

司机年终总结工作总结(篇4)

一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。

在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。

二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。

曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是：1、先找出曲中点，然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了 曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

三、鼓励职工奋发好学，争当星级职工。

在日常的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行星级职工带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间星级职工考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。

四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。

今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均达到了段轨控组要求的质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。

在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。五、进一步提高认识，不断提高管理工作水平。

当前正值铁路唱响二次创业的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才符合二次创业的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一起将六大理念树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!

以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!篇3：铁路员工--半年工作总结

#454646轨道车司机年度工作总结 篇4

在多年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不按学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情景下，不俱烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项工作，多年来从未出现过一齐安全职责事故，为单位做出了贡献。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面：

一、思想情景

用正确的理论来指导自我改造好自我的世界观、人生观和价值观，增强自我的政治敏锐性和辨别是非的本事，树立牢固的_主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。自参加工作以来，我努力学习党的基本理论和重要思想，努力做到在思想上、认识上同党中央坚持一致、始终坚持与时俱进的精神状态，坚持服从领导分工，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都自觉认真的去履行。

二、工作情景

多年来，我紧紧围绕安全行车、服务至上，重点做了以下工作：

(一)是认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务，我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，进取调整自我的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导出外的情景下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够进取配合，均做到了安全行车。

(二)是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终坚持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，经过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自我动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，做到了“有病不出车，出车保安全”。

(三)是进取做到外出期间为领导的服务工作。今年以来，我们办公室对领导出外秘书随行做了必须的限制。这样一来，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。

(四)是进取做好单位值班工作。根据办公室的安排，所有的车辆都要进行夜间值班。我在自我的值班期间，不随意外出，不滥交朋友，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情景。

(五)爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务本事，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。作为一名_员除保证了公务用车外，还要进取参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做进取工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能坚持状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，进取参加安全学习。听从交通_指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。整改时限：从我开始，从此刻开始，永葆工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督实现。

三、业务方面

在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，多年如一日，不断学习和充电，克服了自我文化基础差的弱点，靠着自我的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。1990年取得了初级工资格;1995年取得了中级工资格;1998年取得了汽车驾驶员高级工资格。

平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能坚持状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，进取参加安全学习。听从交通_指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。二十多年来，安全行车超过100多万公里，从未出现过一齐安全职责事故，我一向强化道路安全法律法规的学习，提高自身的安全职责意识，并在实际工作中不断总结经验，培养自我应对突发事件的心理素质。

我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德，用自我的表现赢得了领导和同志们的认可。

总之，多年来，我能在政治上、思想上、行动上与党坚持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了必须的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在上级的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作。

#454647轨道车司机年度工作总结 篇5

20__年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从单位领导安排，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，不断使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质。

根据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故。

一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身的`工作要求，我能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作。

作为一名行政司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20__年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进1步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的工作奉献自己的一切。

#492532轨道车司机年度工作总结 篇6

一年来，在公司领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况

1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守市局(公司)车辆管理相关规定，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

二、工作中的不足及今后的发展方向

20__年将将过去，新的一年即要来临，回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足。这主要表现在：

1、在工作中，遇到疑难、遇到挫折，时而出现毛躁、畏难情绪。

2、工作中，细小环节的处理能力有待加强，可能会因为粗枝大叶的行为习惯影响工作。

在以后的工作中，我将更加严格要求自己，加强自主管理的意识，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全的基础上，继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理，杜绝事故发生的可能。

#454644轨道车司机年度工作总结 篇7

在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念，认真完成公司交派的各项工作，一年来从未出现过重大安全职责事故。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面：

一、工作情景

一年来，我紧紧围绕安全行车、服务至上，重点做了以下工作：

(一)认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务，我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，进取调整自我的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。

(二)认真做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终坚持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，经过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自我动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，做到了有病不出车，出车保安全。

(三)是进取做到外出期间为领导的服务工作。领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。

(四)是进取做好单位值班工作。根据办公室的安排，我在自我的值班期间，不随意外出，不滥交朋友，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情景。

(五)爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务本事，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外，还要进取参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做进取工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能坚持状态，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，进取参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。

二、业务方面

在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，多年如一日，不断学习和充电，克服了自我文化基础差的弱点，靠着自我的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。

我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。

总之，多年来，我能在思想上、行动上与公司坚持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了必须的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作。

#454645轨道车司机年度工作总结 篇8

20__年工作中，在天泰电力公司领导及科室领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、加强政治学习，不断提高政治思想水平。

积极参加单位组织的各项政治学习活动，认真学习领会_大精神，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增强了工作的积极性、主动性和责任感。

二、爱岗敬业，干好本职工作。

做为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守“安全第一”的原则，确保行车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，锁好车门。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

三、脚踏实地，继续做好今后的各项工作。

回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。

司机年终总结工作总结(篇5)

2021年的工作就快要结束了，在过去一年里，你的工作都取得哪些进展，以及哪些收获?下面是小编在这里给大家带来的司机个人年度工作总结，希望大家喜欢!

司机个人年度工作总结

20xx年转瞬即逝，当我回顾这一年来的工作，可以发现自己在取得一定成绩的同时也显现了些许不足。现对自已一年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。

一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在XX年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、作为一名司机，服务效率有待进一步提高。

第二、有些工作还不够过细，有待于加强。

四、今后努力方向

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

二、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性。

三、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。

四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，将努力做好规划，并结合公司的安排，努力将工作做到最好!

司机个人年度工作总结

xx年即将过去。一年来，本人在办公室行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等情况总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平

一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作，为领导和机关搞好服务

一是认真做好给领导的车辆服务工作。

随着市委领导的调整，按照工作分工，我主要是为市委xxx服务。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。

二是认真做好车辆的保养和维护工作。

多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。

三、严格管理，抓好小车班队伍建设

一是作好表率。

作为xxx小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。

二是严格管理。

在工作中，要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车;服从调度，热情服务，不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。

四、存在问题和下步打算

总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高，等等。

在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念;切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。

司机个人年度工作总结

2019年来，在公司领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况

1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守市局(公司)车辆管理相关规定，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

二、工作中的不足及今后的发展方向

2019年将将过去，新的一年即要来临，回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足。这主要表现在：

1、在工作中，遇到疑难、遇到挫折，时而出现毛躁、畏难情绪。

2、工作中，细小环节的处理能力有待加强，可能会因为粗枝大叶的行为习惯影响工作。

在以后的工作中，我将更加严格要求自己，加强自主管理的意识，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全的基础上，继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理，杜绝事故发生的可能。

司机年终总结工作总结(篇6)

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢？下面是范文网小编分享的年司机工作总结(司机年总结报告)，欢迎参阅。

xx年司机工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年司机工作总结 【xx司机工作总结一】 爱岗敬业、扎实工作：在工作中任劳任怨乐于吃苦，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法，做到依法行车，及时掌握有无违章信息，如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余，安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作，做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

在一年的工作中还存在着缺点和不足，如：距领导和同事的要求还有很多的差距，还需要在以后的工作中继续提高和改进，自己的业务水平还有待提高，这些需要在以后的工作中，克服自身不足，同时向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经验，共同进步，在新的一年中取得更好的工作成绩。

一、努力学习，不断提高自身素质 我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

二、钻研技术，安全行驶 认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。

三、严格自律，努力做好本职工作 严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

四、爱护车辆，勤俭节约 认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。

通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

【xx司机工作总结二】 xx年在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系，立足驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了安全行车xx万公里无事故，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质 根据公司统一安排，今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故 一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作 作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。

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司机工作总结

公司司机月工作总结

司机月工作总结

120司机工作总结

司机班工作总结

司机年终总结工作总结(篇7)

司机个人年度工作总结

一、工作总结

作为一名司机，我深刻认识到自己的职责重大，需要高度的责任感和专业素养。在过去的一年中，我认真履行职责，努力提高自己的驾驶技术和服务质量。通过不断的学习和努力，我取得了一定的成绩和进步。下面将详细总结我的工作情况。

1. 业务能力提升

在过去的一年中，我积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的业务能力。我通过参加交通法规的培训和考试，了解和掌握了最新的交通法规和安全规定，保证自己的驾驶行为合法合规。同时，我也参加了驾驶技术培训课程，提高了自己的驾驶技术水平，能够熟练驾驶各类车辆，并能够应对突发状况和紧急情况，确保乘客的安全。

2. 服务质量提升

作为一名司机，我始终将服务质量放在首位。我时刻保持着良好的职业道德和服务态度，尊重每一位乘客，并提供周到、友善的服务。我时刻保持车辆的整洁和卫生，并确保车内环境舒适，让乘客感到温暖和宾至如归。在接送乘客的过程中，我会主动关心乘客的需求，并提供相关的帮助和建议。我不仅仅是一名司机，更是一名贴心的导游和朋友。

3. 安全意识加强

在过去的一年中，我加强了对安全意识的培养和加强。我时刻保持警觉，严格遵守交通规则，遵守速度限制，保持安全的驾驶距离，确保自己和乘客的安全。我时刻关注路况的变化，做好应对和处置。同时，我还定期检查和维护车辆的安全设备和机械部件，确保车辆处于良好的工作状态。我了解并掌握了紧急状况和突发事件的处理方法，能够冷静地应对，并采取正确的措施。

二、取得的成果

通过我的不断努力和提高，在过去的一年中，我取得了以下的成果：

1. 完成了交通法规和安全培训，取得了相应的证书和资质，提高了自己的业务水平；

2. 改善了服务质量和乘客满意度，收到了很多乘客的赞扬和好评；

3. 在工作过程中没有发生任何交通事故，保证了乘客的安全，并保护了自己的生命财产安全；

4. 与同事和上级保持良好的工作关系，形成了团队合作和互助的优良氛围。

三、心得体会和反思

在过去的一年中，我通过工作总结和反思，深刻认识到自己的不足和进步的可能性。我意识到要不断学习和提高自己的业务水平，因为司机的工作永远不能停止在某个点上，而是需要不断地更新和适应新的情况和要求。同时，我也明白了作为一名司机，安全意识的重要性，不能有一丝一毫的马虎和放松。我将继续努力，提高自己的技术和服务水平，成为一名更加出色的司机。

四、展望未来

展望未来，我深信只要继续努力和不断学习，我一定能够取得更好的成绩和进步。我将继续加强对交通法规的学习和理解，掌握新的安全规定，确保自己的驾驶行为合法合规。我还会更加注重服务质量的提升，不断改进自己的服务技能和态度，给乘客提供更好的体验和印象。同时，我也会不断加强自己的安全意识，做好相关的应对措施，确保自己和乘客的安全。我会保持学习的热情和积极的态度，与同事一起互相学习和进步，形成良好的团队合作氛围。

总之，过去的一年是我作为司机的成长之路。我通过努力和汗水取得了一定的成绩，同时也积累了宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断提高自己的业务能力和服务质量，成为一名更加优秀和称职的司机。我相信，在未来的工作中，我一定能够有更大的突破和收获。

司机年终总结工作总结(篇8)

司机个人年度工作总结

作为一名司机，经过多年的工作经验积累，我意识到每年都需要对自己的工作进行总结，以评估自己的成就和不足，并设立新的目标以进一步提升自己的工作能力和职业发展。在本篇文章中，我将分享我个人的年度工作总结，总结今年我在工作中取得的成绩、面临的挑战和我对未来的规划。

首先，我想谈谈我在过去一年中取得的成绩。今年，我成功地完成了公司交给我的各项工作任务，保证了车辆的安全和顺利运行。我始终遵守交通规则和道路安全法规，没有发生重大事故或违规行为。此外，我始终保持高度的服务意识，主动接待乘客并给予他们友好、礼貌的待遇。

我更加注重与乘客的沟通，积极听取他们的需求和要求，并努力满足他们的期望。通过良好的沟通和服务，我获得了很多乘客的好评和回头客。同时，我不断学习和提升自己的驾驶技术，通过参加培训和考取相关证书，提高了自己的专业素养和能力。这一年，我表现出色，得到了公司的肯定和领导的赞扬。

然而，我也面临了一些挑战。其中之一是应对不可预测的交通状况和突发事件。在某些情况下，我需要快速、冷静地应对问题，并找到最佳解决方案以确保乘客的安全和顺利到达目的地。此外，长时间的驾驶可能会导致疲劳，我需要采取适当的休息和健康管理措施来保持良好的工作状态。

另外一个挑战是面对各种类型的乘客。每个乘客都有自己独特的需求和个性，作为一名司机，我需要学会适应并满足他们的需求。这可能需要我具备良好的观察力和沟通能力，以便更好地理解并满足他们的需求。我经常遇到需要安抚情绪激动的乘客或帮助他们处理问题的情况。通过耐心和关怀，我努力为每个乘客创造舒适和温暖的乘坐体验。

针对这些挑战，我已经制定了一些计划来改善我的工作表现。首先，我打算参加进一步的培训，提升自己的驾驶技术和应对突发事件的能力。我还计划学习更多的沟通技巧，以更好地处理各种类型的乘客。此外，我将制定更加科学和合理的工作计划，确保自己有足够的休息和调整。对于长时间驾驶所涉及的疲劳问题，我将采取规定的休息时间和合理的健康管理措施。

综上所述，过去一年中，我在工作中取得了很多成绩，也面临了一些挑战。通过总结自己的工作经验，我意识到我仍有许多方面需要提升和进步。在未来的日子里，我将继续努力学习和成长，提高自己的工作能力和专业素养，为乘客提供更加优质的服务。我相信，只要我坚持不懈地努力，我一定能在司机这个职业中取得更大的成功。

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出纳业务年终总结 篇1

出纳业务年终总结

一年又过去了，回顾这一年的工作，许许多多的业务在我的手中完成，感觉有点快乐，也有点辛酸。时光匆匆，转眼又到了年底，让我来总结一下这一年的出纳工作吧。

一、工作职责

首先，作为公司的出纳，我的工作主要包括以下三个方面：

1. 管理公司的银行账户和现金流

公司银行账户的管理是我的重要职责之一。我负责每月的账户对账、入账、取款及邮寄支票等日常事务，确保银行账户的资金及时到账并保持账户余额充足。

2. 处理公司的收支业务

我也需要负责公司的收支业务，包括处理各种类型的收入、付款、借贷、退款、报销等。在这方面，我需要建立良好的沟通渠道并通过及时的反馈来与各个部门和供应商合作。

3. 编制财务报表和分析经营状况

除以上两个职责，我还需要编制财务报表并对公司的经营状况进行分析。我需要对公司的资产、负债、现金流、成本、经营收入等进行分析以及提供有关经营决策的建议。

二、工作成果

作为一名出纳，我在工作中努力和认真，取得了不少成果：

1. 统筹资金计划，成功确保银行账户资金流动正常。每月完成了银行账户余额调整，实现了资金的合理使用。

2. 持续改进了财务管理系统，提高了工作效率和准确性。简化了收支流程和工作质量深受其他部门的肯定和表扬。

3. 分析并制定经营计划，成功提高了公司的经济效益。我对公司的资产、负债等各项数据进行分析，并在有限的资金下合理分配资源，取得了一定的利润。

三、心得体会

通过这一年的工作，我深刻体会到：

1. 沟通是关键。在处理公司收支业务时，每个部门都有十分独特的需求，沟通要做得极其细致，让每个部门不断改进和提高对工作的E-mail投诉和电话处理能力，不断建立良好沟通关系和信任。

2. 工作态度决定成败。出纳工作中需要一份严谨和细致的态度，以确保财务动态得到及时记录和报告。同时，我们也要对各种计算机软件进行熟悉和掌握，提高工作效率和准确度。

3. 自我提高是必要的。在出纳工作中，我们需要持续关注财务、经济等方面的新闻，学习并掌握最新的财务管理知识和技巧，以便在工作中展示出自己的价值和才干。

作为一名出纳，我会继续努力，做好出纳业务的工作，为公司的发展做出更大的贡献。

出纳业务年终总结 篇2

今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工作能力上有了很大提高，回顾一年来的工作，我总结如下：

一、今年主要的工作情况

（一）注重自身学习，提高自身综合素质。

我深知学习是获取知识的重要方式，是一个人进步的力量源泉。一年来，我端正学习态度，把提高自身素质和加强自我学习结合在一起，在学习中获取人生中所需的精神食粮。

1、树立正确的社会主义荣辱观，关注各级政府政治经济工作会议，领悟会议精神，为住房公积金的发展积极的献言献策。

2、以《住房公积金管理条例》为准绳，严格按照《xx住房公积金缴存、提取管理办法》和《xx住房公积金个人住房贷款办法》及相关文件之有关规定，认真学习专业知识，提升自己的业务宣传水平和办理业务的能力，熟练操作＂新居住房公积金管理信息系统＂，乐于和受托银行交流，便于更好地互换信息，为更加专业化的管好住房公积金、办好住房公积金业务奠定了基础。

（二）政策规章联系工作实际，恪尽职守。

工作中，我爱岗敬业，能按时按质按量完成本职工作，能够摆正自身的位置服从领导，服从安排，切实增强大局意识和服务意识。踏踏实实工作，力求精益求精。

1、严格按照《会计法》、《住房公积金财务管理办法》和《住房公积金会计核算办法》，严肃认真办理我县住房公积金的归集等相关业务。缴存的金额做到每户必审，每月必核，严格把关，精准入账，严防审核数据和实缴数额，按要求开具业务凭证，并时时与受托银行联系沟通，对业务办理情况进行掌控，以便发现问题，及时进行处理并及时入档；协助审核提取、偿还住房公积金的相关证明材料，防止有冒领或套取住房公积金行为的发生，并及时将凭证确认进账。

2、根据《xx住房公积金个人住房贷款办法》之规定，协助受理贷款申请人的咨询业务和资料收集工作，做好政策的宣传工作，并按时把银行的还贷数据导入系统。

3、根据出纳岗位责任要求，及时与各受托银行做好原始凭证的交割，审核并认真记录每一笔资金的往来，定期与银行对账，做到资金的日清月结。分类管理好各种收支凭证，确保原始凭证的合法、真实、准确、完整，并按时与会计交割，按时登记入账，确保账证相符、账实相符和账表相符。

4、严格执行财经纪律和各项财务制度，负责处理管理部日常的现金收支业务，遵守备用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有价证券，及时核实和报销各项费用开支，做好相关账务，时时接受领导及同事的监督。

5、虚心求教于楚雄州点击网络公司的计算机老师，做好住房公积金信息系统的维护工作。及时做好信息系统数据的导入、对账、结账、备份、上传和接收；并确保服务器安全，未发生过系统人为故障。

6、按时完成领导日常交办的其它事项。

（三）加强自身作风建设，严于律己。

这一年里，我严格遵守国家的法律、法规和各项规章、制度，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉与贪腐形为做斗争，有坚定的政治方向、政治立场、政治观点和高度的政治鉴别力；我洁身自好，树立了正确的权力观、地位观、利益观，不以工作上的方便谋取己利，时时以党性原则和（会计）职业道德规范衡量队自己、约束自己，加强作风建设：

1、切实转变思想作风，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行动更加符合客观实际，更加符合当前的国情和时代发展的要求，发扬好高尚的道德风格，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。不担心地位不高，而是担心道德修养不纯。

2、切实转变学习作风，读书患不多，思义患不明。我始终把学习作为工作、生活的第一需要，不断扩充知识面，优化自身知识结构，提高思维能力和决策能力。

3、切实转变工作作风，以公共为心者，人心乐而从之。我时时把全心全意为民服务作为宗旨，扑下身子，放下架子，与群众话同心、语同情、行同步，加强亲和力。坚持原则，真抓实干；勤勉敬业，狠抓落实；崇尚科学，掌握科学方法，把握事物规律，结合本地实际以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。

4、切实转变生活作风，薄于身而厚于民，约于身而广于世。＂历览前贤国与家，成由勤俭败由奢＂，我注重培养积极向上的生活情趣，做清正廉洁，艰苦奋斗的表率。从点滴入手，在个人兴趣爱好等小节问题上防微杜渐，自觉抵制各种诱惑，纯洁好自己的生活圈和社交圈，深刻认识艰苦奋斗的现实意义和历史意义，带头倡导艰苦奋斗的生活作风。

　二、工作中存在的问题

（一）学习还不够，政策理论水平不高，有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题；

（二）太墨守成规，不能把规章更好的结合实际，工作中缺乏一定的灵活性。

三、今后努力的方向

已过的一年中，我服从领导，服从安排，尽职尽责，勇于进取。

在新的一年里，我将：

（一）深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用科学的理论知识武装自己，用科学的发展观来分析问题、解决问题；

（二）一如继往的遵守各项规章制度，继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识；

（三）增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。

出纳业务年终总结 篇3

出纳是负责管理和操作金融资金的重要职位，而出纳现金业务年终总结则是出纳在过去一年中所完成的工作内容和成绩的总结汇报。对于每一位出纳来说，年终总结不仅是一次对自己工作成果的展示，更是一次深入探究自我管理的机会。本篇文章将详细探究出纳现金业务年终总结的要点，向读者介绍如何撰写一篇详细、具体、生动的出纳现金业务年终总结。

一、总结工作内容

出纳是企业管理及金融理财行业中非常重要的职位，年终总结的第一个要点就是总结自己今年所进行的工作内容。出纳工作内容包括日常现金收付、存款管理、银行结算、保存账单、记账、开票等各个方面，出纳在工作过程中必须服从上级领导和遵守公司制度。在年终总结中，可以列出本年度所完成的各项任务，比如本年收益和支出总额，本年存款总额，本年票据处理数量等等，从而展现出自己的工作成果。

二、总结工作中的成绩和不足之处

在自我总结中，不仅要把成绩显现出来，也要认真思考自己在工作中存在的不足之处。这些不足之处包括自己在工作中所出现的错误、疏忽和缺陷。在总结这些不足之处时，可以结合自己的工作日志和出纳处理记录进行反思，分析出现问题的原因，并对下一年度工作作出改进措施。

三、总结工作体验和反思

在日常工作中，出纳需要不断修正自己的思维观念，认真学习和掌握理论知识，并在实际工作中得到应用。在年终总结中，可以把自己在工作中所受到的教训、体验和理解进行总结和反思，从而为以后的工作积累宝贵的经验和教训。在总结体验的同时，要充分表达出对公司的认同与支持.

四、总结对下一年度的期望和计划

在将来一年中，出纳需要继续努力工作并提高自己的业务水平。在年终总结中，可以表达自己对下一年度财务工作的期望和计划，包括计划进行哪些方面的培训、如何提高工作效率和减少出错率等等。同时，根据对上一年度工作的总结和认识，适当调整工作方向，提高工作效率和个人能力。

五、总结语

年终总结的最后一个要点是总结语，这是对自己一年工作的总结点睛之笔。总结语要注意语气轻松，既表达出自己的期望和计划，又充分肯定自己本年度的工作成果。总结语形式多种多样，可以是慷慨激昂，鼓励自己往前走，也可以是温柔的自我肯定，适用于各种不同的人。

在写出纳现金业务年终总结的过程中，需要在每一个细节上下功夫，乐于动脑筋，提高写作的水平和质量。出纳是一个重要的职务，在总结是不仅要认真总结岗位责任，更要时刻考虑团队合作与公司发展，在总结中要始终保持谦虚谨慎的工作态度，以精湛的技术和真诚的态度, 为企业带来更好的效益。

出纳业务年终总结 篇4

出纳业务年终总结

时间匆匆而过，又到了一年的尾声。在这一年里，我有幸成为了公司的出纳，负责公司资金的收支，以及财务账目的整理和备案。在这一年里，我不仅积累了工作经验，也更加了解了业务的重要性和复杂性，让我更加深入地感受到作为一名出纳员工的责任。

第一次上手出纳工作时，我感到非常的陌生和压力非常大。毕竟业务的复杂性让我感到非常困惑。但是，随着时间的推移，我慢慢地适应了工作的节奏，并掌握了一些重要的技能和要点。例如，我学会了如何更加高效地处理财务账目核对的工作，如何更加全面地掌握公司的财务状态以及如何更好地处理与相关部门和同事的沟通和联络。这些技能的掌握，让我在工作中更加自信和熟练，也得到了领导和同事的认可。

在工作中，我也积极主动地寻找提高出纳业务质量的机会。例如，我加强了与公司金融机构的联系与沟通，及时了解银行业务政策和流程变化，以便更好地为公司提供服务。同时，我也根据公司实际情况，多方面的了解市场情况和金融业务新趋势，寻找更好的服务和合作机遇，为公司提供更多的利益。这些措施的实施不仅提高了业务效率和服务水平，也推动了公司的财务收支的规范管理和控制。

此外，在工作中，我也加强了对公司财务政策的实施和管理。我主动学习有关财务方面的法律和政策规定，建立完善的财务账目管理体系，规范收支记录和报账流程。同时，我还加强了内部审计和监督，发现了一些财务纠错和漏洞，及时整改和处理，完善了管理体系和内部控制。这使得公司财务管理得到了更加全面和有效的监管和管控，公司财务状况也得到了更加健康和可持续的发展。

综上所述，在作为一名出纳员工的工作中，我不仅能做到业务的高效和规范，还能积极寻求提高质量和发展空间的机会。在未来的工作中，我将继续努力并提高自己的业务水平，以更加成熟和专业的态度来服务公司，更加积极和创新地管理和监督公司的财务经营，推动公司的财务管理和业务发展，实现公司的长远目标和利益。

出纳业务年终总结 篇5

一、业务简述

出纳现金业务是公司运营过程中非常重要的一部分，其涉及到公司的资金流动以及账目核对等方面。出纳员作为整个公司现金流转的重要执行者，在日常工作中需要严格执行公司的现金管理制度，并且保证现金业务的规范和准确。主要工作包括：日常的收支款项管理、现金记账、银行日结、现金及票据寄送与付款等方面。

二、业务年度总结

在本年度的出纳现金业务工作中，我按照公司制定的现金管理制度和流程，认真仔细地完成了日常的出纳工作，多次通过对现金管理制度的不断学习与总结，发现并及时解决出现的问题，有效地提升了公司现金业务的管理水平和服务品质。具体总结如下：

1.收支款项管理完善

在完成日常的现金记账工作中，我对每一笔收入及支付款项进行了详细的账务记录，保证了公司资金账目的清晰与准确，同时按照公司规定开具相关财务凭证，为后期审计提供了有效的依据。

2.银行日结账务处理及时

为保证公司现金资金的安全，我在每个工作日结束之后都及时完成了银行日结账务处理工作，确保了公司现金流转的安全性和稳妥性。同时每日对账准确无误，明确存取款情况，及时发现和纠正账务差错。

3.现金与票据的管理彻底

在公司现金与票据管理方面，我深入贯彻公司制定的管理制度、条例、规定等政策，确保公司现金及票据的存储、运输及使用的安全和严谨性。严格控制存储温度，按照公司规定存储票据，保证资产的安全性。

4.出纳职责的履行严格

在每日工作中，我严格遵守公司的现金管理制度，认真履行出纳职责。在各种业务处理中认真平稳，避免商业欺诈，实现公司经济利益最大化。在对现金业务进行分类处理时，遵守相关法律法规和公司制度，杜绝违规操作。

五、结语

通过本年度的现金业务工作总结，我认识到了现金业务管理的重要性以及日常工作中的不足之处，会在今后的工作中严格要求自己，多加学习，将实际工作经验与日常业务学习相结合，进一步提高自己的业务技能与职业素养，为公司经济效益创造更大的利益。感谢公司给予我在现金业务管理方面的锻炼机会，我会认真对待，继续努力。

出纳业务年终总结 篇6

作为出纳兼文员，在xx分公司和xxx筹建处财务资产部的直接领导和指导下，在xx县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的工作：

　一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作

从本年度x月到x月末，xx分公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的工作方法不同，也给财务票据报销工作带来一些难度，在这种情况下，我主动和筹建处财务资产部和x经理进行多次沟通，及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求，及时了解掌握财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动提供经济数据。

在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则，严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据，及时将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款及时，为企业正常经营活动提供了经济保障。

二、着眼全局，做好与上管部门的衔接、沟通与办理

由于x筹建处资产财务部距离x较远，往来xx办理业务极不方便，在这种客观情况下，在资产财务部需要办理业务的情况下，积极跑银行，查询银行票据；去税务，缴纳各种报表；积极为员工办理失业保险、医疗保险；积极联系地方管理部门，进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。

　三、全力做好综合管理工作，做好日常工作材料上报工作

目前，xx办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种情况下，日常办公室工作落在了我的身上，积极落实领导交办的各种上报材料，积极编写分公司周计划、月计划；积极编写月总结、年度总结；积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作，努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。

回顾20xx工作，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后工作增加新的动力；同时得到xx员工的大力支持，给我以后工作增加无限快乐，虽说工作取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于筹建处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的顺利开展。在此，由衷感谢各位同行的真心支持，愿今后的工作我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。

投资年终总结集锦

工作总结可以培养我们的自我管理和自我调节能力，怎么总结自己岗位的年度工作呢？编辑认真挑选为大家推荐这篇有收获的“投资年终总结”，愿我们能够在阅读中体验到心灵的自由和解放！

投资年终总结【篇1】

投资客户经理年终工作总结

一、引言

作为一名投资客户经理，我深知自己的职责是为客户提供最优质的投资咨询和服务，帮助他们实现财富增值。在过去一年中，我兢兢业业、不断学习进步，全力以赴为客户创造价值。现在，我将对过去一年的工作进行总结，以期进一步改进自己的工作方法，提高服务质量。

二、投资客户服务

在过去的一年里，我通过积极主动的沟通，了解客户的需求和目标，进而为他们提供个性化的投资建议。我定期与客户会面，全面了解他们的财务状况、风险承受能力以及投资目标，从而根据他们的需求制定最合适的投资方案。通过与客户建立良好的合作关系，我成功地帮助他们获得了丰厚的回报。

三、市场分析与研究

作为一名投资客户经理，对市场的敏锐洞察力是非常重要的。在过去一年里，我积极关注各种市场情况与新闻，通过系统分析与研究，进行行业走势预测和股票选择，以便为客户提供最准确的投资建议。我经常参加行业研讨会和学术交流活动，不断提高自己的专业知识和技能，以更好地为客户服务。

四、投资风险控制

投资客户的财务安全是我最关心的事情之一。在过去一年里，我积极控制投资风险，确保客户的投资能够稳定增值。我不仅对投资标的进行全面的尽职调查，还密切关注市场风险和法律法规的变化，及时提醒客户避免潜在的投资风险。通过合理的风险分散和灵活的投资策略，我成功地帮助客户规避了市场的不确定性，实现了可持续的投资增长。

五、客户满意度和维护

在投资客户经理的工作中，客户满意度是核心目标之一。作为一名务实的经理，我注重与客户进行有效的沟通，关心他们的需求和反馈。我努力维护与客户的良好关系，并经常就他们的投资情况进行跟踪和分析，积极向他们提供市场动态和投资建议。通过这种方式，我有效提高了客户满意度，并提高了客户的忠诚度。

六、个人发展和进步

过去一年里，我认真学习和研究投资领域的最新动态，通过不断提升自己的知识和技能，提高了自己的专业水平。我不仅参加了多个培训课程和学术讲座，还积极研究行业报告和案例分析，使自己保持了良好的知识积累和专业竞争力。

七、反思与展望

回顾过去一年的工作经验，我认识到自己在投资客户管理中还存在一定的不足之处，例如在风险控制方面还有待加强，对市场走势的分析也可以更加精准。未来，我将继续努力学习和进步，加强自身的能力和技巧，提高对客户需求的理解和把握，更好地为他们创造价值。

八、结语

作为一名投资客户经理，我深感荣幸能为客户提供投资咨询和服务，通过过去一年的工作经验，我对自己的工作有了更深的认识和理解，也明确了未来的发展方向。在新的一年，我将更加努力地致力于客户的财富增值和投资保值，为客户创造更多的价值。

投资年终总结【篇2】

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委2017年工作总结，紧抓项目“牛鼻子”，坚持“招大引强、招强引优”的理念，全力做好项目攻坚、改革攻坚和脱贫攻坚工作。1-11月，我局招商引资新签约项目29个，占年度目标的161%。协议资金达672.05亿元，创历史新高，其中包括四川交投投资119亿元的XX水城项目、中兴能源投资100亿元的古城旅游整合上市项目、宜华企业(集团)投资120亿元的宜华国际康养旅游度假区、星盟体育投资80亿元的XX赛城、广东坤银集团投资40亿元的文化产业创意园、四川能投投资2亿元的分布式能源建设项目、上海美豪酒店投资2亿元的XX美豪酒店建设项目，南充美好家园商业管理有限公司投资1.2亿元的社区综合服务中心和标准化农贸市场。其中5-10亿元项目8个，占年度目标的160%;10亿元以上项目3个，占年度目标的150%。新开工项目13个、新竣工项目投产项目11个，分别占年度目标的100%、138%，均已超额完成任务。实现到位资金61.1亿，占年度目标的113%，其中工业项目到位资金16.4亿元，占年度目标的96%。

一、主要做法

(一)实施全员招商，提高招商成效。一是市委、市政府主要领导带队外出考察20余次，接洽项目，拜访企业，解决问题，成效明显。二是分解目标任务。在全市目标考核办法中，主要经济部门和部分职能部门承担了招商引资工作任务，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和市属企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全市党员、干部、职工推向招商第一线。

(二)建立保障机制，确保项目签约落地。实行市委及政府领导联系项目机制，对重大招商引资项目成立项目指挥部，市级领导牵头挂帅，服务于项目洽谈、签约、落地、建设的各个环节，及时解决阻碍项目进展的问题，为项目保驾护航。

(三)创设“四双制度”，优化发展环境。一是建立“双清单”，对政府提供的服务和招引企业应尽责任制定两张清单，用以规范政府行政行为和企业投资经营行为，让政府和市场各归其位;二是实行“双通报”，定期通报政府政务服务和企业履约情况，以提升服务效率，确保权力运行公开透明;三是实行“双督查”，既督查政府政务服务和环境保障情况，又督查企业资金投入、项目进度等履约情况，确保工作落实落地、项目顺利推进;四是开展“双测评”，通过“投资企业无记名测评政府”和“社会各界无记名测评企业”的方式，进一步优化干部作风，规范招商引资行为。

二、存在的问题

(一)分行业招商困难。今年初，中共南充市委、南充市人民政府下发《关于下达2017年全市投资促进及外经贸工作目标任务的通知》(南委〔2017〕27号)文件，文件中对投资促进工作目标任务进行详细分解，明确了各类产业项目招引任务个数和亿元、5-10亿元、10亿元以上三阶段项目招引个数。其中，我市在工业类项目和5-10亿元项目招引上存在薄弱环节，同比南部、仪陇两县有较大差距。今年，我市相继与万润股份、山东领潮、汇诚纺织整合等多个企业达成合作意向，但因诸多因素，企业投资谨慎，前期考察、论证、实施方案策划时间较长，部分项目洽谈进展缓慢，项目签约较难。

(二)企业融资难。一是银行门槛高，特别是对民营企业附加条件多，贷款难度大，企业发展受限。二是融资渠道不畅，虽然融资方式很多，但对民营企业开放程度低，部分企业只能依靠非正规、小范围的集资或股权融资取得，此类融资规模小、成本高、风险大，使投资缺乏稳定性与可持续性。

(三)土地缺口大。自去年以来，我市洽谈、签约的项目，特别是旅游项目投资大、用地多，动辄三五千亩，征地拆迁困难、土地指标也有限，影响项目落地。木艺博物馆、铭悦食品等项目因迟迟未能供地，以致项目进展迟缓。

(四)水电气成本高。我市水、电、天然气资源丰富，但价格偏高，很多微利行业，特别是纺织行业用电较多，电费过高让企业较难落户。

投资年终总结【篇3】

区投资促进局关于2021年工作总结及2022年工作思路范文

一、指标完成情况

今年以来，区投资促进局积极适应招商引资工作新体制新机制，努力克服宏观经济形势等各项外在不力因素影响，围绕招大引优引强、提升营商环境和加快经济转型，扎实推进全区产业投资促进各项工作全面冲刺全市第一方阵。截至xx月底，实际利用外资:全区新批外资项目xx个，增资项目xx个，实现合同外资xx.xx亿美元，实际利用外资x.xx亿美元，完成率为xxx%，提前半年超额完成全年目标；产业个性化项目：招引市级产业个性化项目xx个，超额完成全年目标，项目数全市领先；浙商创业创新：全区引进到位资金xxx万以上的浙商回归项目xxx个，省外到位资金xxx亿元，完成率为xxx%。

二、特色亮点工作

1.产业招商量质并进。坚持全区招商“一盘棋”，全力推进招商引资“一把手”工程。区主要领导亲力亲为，先后带队赴x、x、x等地开展敲门招商和走访服务企业，亲自洽谈引进音频行业领军企业喜马拉雅等重大招商项目，并先后组织召开x次重大项目招引推进工作例会，协调解决中船重工、新东方、国际水生态产业园等xx个项目推进问题。坚持外出招商常态化，区投资促进局会同相关区属平台赴x、x、x等地开展小分队招商xx余次。同时我局委托专业机构世邦魏理仕编制全区产业地图和招商布局框架方案，进一步夯实全区产业链精准招商基础。此外，紫金港科技城、云栖小镇分别被列入全市百亿级产业新平台，并已分别完成芯片设计、空天信息产业链规划，西溪谷、艺创小镇和龙坞茶镇等其它重点平台产业链规划也在有序推进中。

2.招大引强成果显著。之江文化中心、浙能综合能源研发总部、天堂稼谷、中船重工产业园、白金汉爵x个“xxx”工程项目已全部开工建设，开工率位列全市第二。养生堂、中船重工和天堂镓谷x个项目入选全市xx亿元以上制造业项目榜单，涉及总投资xx.x亿元，位列全市前列；新引进企业注册数达xxxxx家，位列考核小组第一；其中亿元以上项目xx个，位列全市第一。中船重工海洋信息装备项目、天堂镓谷芯片研究制造、云栖智享无人机x个项目被评定为全市“大好高”项目，云深处科技、天数智芯科技和熠芯科技x个项目被评定为全市“小而美”项目，项目总数位列全市第一。同时，继续擦亮“双集中”金字招牌，共举行x批次、xx个重点招商项目集中签约，总投资xxx亿元，飞步科技等一批优质项目落户xx，涵盖数字经济、人工智能等前沿领域。此外我区招引推进的重大项目也获得了省市层面的高度认可，航天科工x卫星互联网技术研发与应用中心、有赞公司零售科技服务项目、格家网络、云栖城市大脑、时趣信息、飞步科技无人驾驶技术及人工智能芯片开发等项目分别在全省数字经济领域央企名企走进x大湾区、全省推进“一带一路”建设大会、进博会中欧高峰对接会等专题活动上成功签约，签约项目数量位居全市第一。

3.投资推介精准高效。加大对xx投资发展、营商环境推介力度，围绕数字经济、金融科技等重点产业链及细分领域，“走出去”、“引进来”，主动出击、精准招商。x月在x举办xxxxxx未来产业招商座谈会，吸引xx余家海内外科技创新企业参加，引进接洽了一批重点项目。会上还向xx氪x等x家x招商合作单位颁发顾问证书，借助专业招商机构力量，积极开展“以企引企”、“以民引外”。同时，面临招商引资形势严峻、竞争激烈，在区委区政府的关心支持下， xx月份正式启动x、x、xx个驻点招商工作，开展了一系列的投资宣传推介、招商信息收集和重点客商联络工作。此外，不断开拓展会招商、平台推介、活动招商等方式，积极组织参与浙洽会、互联网大会等省市专题招商活动，加大双创活动周、云栖大会等重大活动招商推介，并在云栖大会期间举行xxxx年xx区营商环境发布，扩大xx投资影响力。

三、存在的问题

1.外资大项目储备不足缺乏后劲。虽然今年我区外资招商在总量和质量上都是历年来成效最突出的一年，但相比周边城区均有外资涉地大项目，而我区外资到位得以支撑的大项目多为产业类项目，项目资金总量有限、资金到位时间长，导致实际利用外资缺乏持续增长后劲。

2.招商引资要素保障还不够充分。我区刚发布了新一轮xx项产业扶持政策，政策的体系比较齐全，但精准度和扶持力度还需进一步提高，尤其是针对初创型的科技型企业，有潜力的小微企业，还需要探索区级产业引导基金对优质项目的直投机制，从而来培育更多的“种子”企业。

四、工作思路

xxxx年是xx区推动产业投资工作迈入新阶段的关键一年，更是谋深谋实全区产业投资促进工作格局的关键一年。区投资促进局将继续围绕全市产业投资促进和区委区政府工作重点，提高站位、开拓创新，围绕“四个聚焦”，全力以赴做强产业、做优平台、做实项目、做深服务，进一步优化升级产业投资促进工作，为全区经济转型升级和高质量发展贡献一份力量。

1.聚焦招大引强，进一步提升招商引资质效。一是坚持“一把手”工程。贯彻落实市委“谋准、盯紧、抓实”要求，加快“xxx工程”项目开工建设，落实镇街安商稳商、平台和部门招商引资“一把手”负责制。特别是符合市区产业导向、预期效益好的项目，要建立区领导分工领办项目等工作制度，由区投资促进局负责，各相关部门和镇街配合，以一事一议、一项目一专班等形式推进，形成全区招商引资的强大合力。二是主攻重点招商方向。坚持“项目为纲”，瞄准xxx强企业、大型央企、上市公司等龙头企业，加快引进一批高端装备制造业项目、“大好高”项目、“小而美”项目及产业发展引擎性项目。同时，招引一批“高精尖缺”人才，发挥领军人才对重大项目的示范引领和辐射带动作用。三是健全项目评估体系。优化招商引资项目评估准入机制，实行包括环评、能评、卫评、安评、土地评价、科技评级、绩效评价、企业家素质等“七评一看”的审核制度。特别是对政策要求高、产业前沿的项目，要建立行业主管部门和专家联合审核评估机制，并适时聘请专业机构进行准入评估。四是全面深化企业服务。结合“三服务”活动，摸清全区楼宇、企业、人才、用地等资源。特别是加强对区内优质存量企业的精准服务力度，实时掌握企业发展动向、及时捕捉投资项目信息，第一时间进行项目对接，加大对我区新一轮产业政策宣传和执行力度，努力从中挖掘助推全区经济发展的“新蓝海”价值。

2.聚焦重点产业，进一步谋实产业链精准招商。一是注重规划引领。按照省、市产业链精准招商和培育打造“万亩千亿”新产业平台的要求，聚焦数字经济、文化创意、金融科技、生物医药等重点产业，特别是集成电路设计、空天信息等二三级产业链，按照建链、补链、强链要求，突出产业链攀升和价值链提升，推进“以链聚商”，积极挖掘产业链上下游生态企业。重点做好空天信息和芯片设计产业链精准招商战略谋划和顶层设计，开展产业链精准招商，做大做强特色优势产业。二是强化平台支撑。坚持全区各重点产业平台招商引资“主战场”定位，按照各平台产业规划进一步梳理产业招商路径，树立招商品牌形象，协调和指导平台对项目的推进和布局。同时盯引行业领军企业，推进产业集聚发展，特别是加快云栖小镇的空天信息、紫金港科技城的芯片设计产业链规划，进一步落实产业链精准招商，不断提升平台的项目承载能力和产业发展能级，打造优势产业链生态环境。三是振兴传统优势区域。对黄龙商圈、文三路电子信息街等传统优势区域进行产业结构和招商规划布局，协调推进空置楼宇招商工作。对空置率高、区域位置好的楼宇业主和企业建立空置物业数据库、成立楼宇业主联盟，及时传达和畅通招商信息，协助招引优质企业入驻，为企服务实现双赢，形成周边新兴产业平台和传统优势区域互相融合、全面发展的趋势。四是组建招商工作专班。全面落实市级重点产业招大引强工作专班要求，在成立空天信息产业招大引强工作专班基础上，谋划组建其他产业链招大引强工作专班，提升产业链招商能力水平。同时，结合全区协税护税工作，依托区财政局等相关经济职能部门、重点产业平台，组建协税护税工作专班，全力盯引推进办公在我区的非注册企业或有意向来我区创业投资的潜在企业。五是加大投资宣传推介。通过展会招商、平台推介、活动招商等方式，加大对xx投资发展、营商环境的推介力度。在此基础上，积极争取和落实省市各类政策支持，提升区位招商吸引力、竞争力。同时，进一步加强外事交流工作，广泛开展友城工作，加大国际化交流工作，提升xx区的国际影响力。

3.聚焦队伍建设，进一步提升专业招商水平。一是加强驻点招商工作。在首批x个驻点招商工作稳步开展基础上，继续按原定计划充实招商雇员队伍，以北上广深等一线城市为重点，积极融入长三角一体化发展，组建多城市驻点招商工作，强化对外宣传推介、招商信息收集、重点客商联络，加快建立覆盖全国的招商网络，在精准招商上持续发力。二是创新社会化招商。加强与上级部门、平台以及外服公司、银行、楼宇业主建立招商合作关系，开展“以企引企”、“以民引外”，建立覆盖面更广、信息量更大、积极性更高的招商引资网络体系。同时，积极探索国际化招商，结合外事交流工作，加大“走出去”招商力度，以国际化视野创新域外招商。特别是对欧美及亚洲强国通过聘请招商顾问等第三方服务形式吸引一批大企业好企业到xx投资发展。争取用较低的经费实现较高的招商成效。三是加大学习培训力度。加强对全区招商队伍的专业化培训，通过专业理论培训、现场考察学习和实操锻炼等方式，不断强化专业招商能力水平，力争通过一年的强化训练使全区招商队伍整体素质有较大提升，努力建设一支高素质专业化的投资促进干部队伍。

4.聚焦工作考核，进一步发挥考核“指挥棒”作用。一是优化考核体系。根据全市产业投资促进考核体系和市对区综合考评工作，明确工作目标、细化评分规则、加大考核力度、强化绩效评估。相对合理安排区对部门和镇街考核指标，确保全区招商引资质量和效益进一步提升。二是深化目标导向。根据全区经济转型升级和现代产业体系建设，进一步细化和优化全区招商产业导向，以个性化目标方式纳入全区招商引资考核体系。同时，进一步强化考核结果运用，加强对招商引资工作的考核和激励力度，以实绩论英雄、以落地论成败，形成招商引资“大比武、打擂台”的常态化氛围。三是强化招商合力。树立全区投资促进工作“一盘棋”理念，各产业主管部门积极与上级沟通对接，组织开展行业峰会、专业论坛等各类活动，主动搜集项目投资信息，积极配合和全力支持招商引资工作。各镇街平台要加强优质项目信息和资源的共享，千方百计把好企业好项目留在我区。区投资促进局将发挥好牵头作用，统筹部门、平台和镇街的力量，共同推进我区招商引资和安商稳商工作提质增效。

投资年终总结【篇4】

长期股权投资

第一节 长期股权投资的初始计量 第二节 长期股权投资的后续计量 第三节 长期股权投资核算方法的转换及处置一、长期股权投资的分类 二、成本法 三、权益法

知识点：长期股权投资的分类

1.长期股权投资的范围

长期股权投资的两个条件：一是准备长期持有，二是对被投资方能够控制、共同控制或重大影响。长期股权投资可以是对上市公司的股票投资，也可能是对非上市公司的股权投资。

无重大影响的，不是长期股权投资。风险投资机构和共同基金持有的，初始确认为交易性金融资产的（非长期持有），即使对被投资方具有重大影响，仍应确认为交易性金融资产。

2.重大影响的认定

本部分教材在第二节权益法。判定为重大影响的情形：

（1）在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表，并参与被投资单位经营政策的制定。

（2）参与被投资单位财务和经营政策制定过程，包括股利分配政策等的制定。

（3）与被投资单位之间发生重要交易。

（4）向被投资单位派出管理人员。

（5）向被投资单位提供关键技术资料。

【例】三个小伙同时去一个女孩家提亲，女方家长说：都说说自己的条件吧。张三说：我有一千万；李四说：我有一栋豪宅，值两千万。王五说：我什么都没有，只有一个孩子，在你女儿肚子里。结果，你懂得。【这个案例可以得知：核心竞争力并不是钱和房子，而是在关键的岗位要有自已的人】

3.间接持股问题

在判断控制、共同控制和重大影响时，应综合考虑直接持有的股权和通过子公司间接持有的股权，但在个别报表中，只考虑直接持有的股权份额；在合并报表中，同时考虑直接持有和间接持有的股权份额。

投资方对联营企业的投资，其中一部分通过风险投资机构、共同基金、信托公司或投连险基金间接持有的，无论上述主体是否对这部分投资具有重大影响，投资方都可以按照交易性金融资产核算，而对其余投资采用权益法核算。

知识点：成本法

成本，即历史成本，是说长期股权投资按历史成本计价，一旦入账，持有期间账面余额保持不变，永远等于其历史成本。

适用范围：对子公司的投资。

股权投资通过“长期股权投资”科目核算。

成本法的会计处理环节共有三个：

1.取得投资；2.宣告现金股利；3.处置投资。

注：期末减值后面讲解。

1.取得投资

取得对子公司的投资（即形成控股合并的长期股权投资，教材在第一节）

取得对子公司的投资是指一家企业以控股合并的方式取得另外一家企业的控制权。二者形成母子公司关系。

企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。

该控制并非暂时性的企业合并。同一控制下的企业合并，是在同一母公司控制下的合并，即兄弟企业之间合并，往往是出于母公司的要求，而不是自发的市场行为，不是交易，属于一个集团内部的非同一控制下的企业合并，是独立企业之间的交易，是自发的市场行为，合并价格通过讨价还

合并方为合并所支付的代价，称为合并对价。

支付合并对价的方式有三种：支付资产（现金资产＋非现金资产）、承担负债和发行股票。直接合并费用，是指为进行合并所发生的各项直接费用，如为进行合并支付的审计费用、资产评估费用以及法律咨询费用等增量费用。

被合并方账面所有者权益的确定

这里的“被合并方账面所有者权益”，不是指被合并方个别报表中的所有者权益金额。

①如果二者会计政策和会计期间不一致，则应是按主并方会计政策和会计期间调整后的账面所有者权益。

③如果被合并方改制时对资产、负债进行重新评估，则应是经评估确认的所有者权益。④如果被合并方本身编制合并财务报表，则应是合并财务报表中的所有者权益。

【同一合并例题】

20×6年6月30日，P公司向同一集团内S公司的原股东定向增发1500万股普通（每股面值为1元，市价为13.02元），取得S公司100%的股权，并于当日起能够对S公司实施控制。合并后S公司仍维持其独立法人资格继续经营。两公司在企业合并前采用的会计政策相同。合并日，S公司的账面所有者权益总额为6606万元（即相对于最终控制方的价值）。合并日P公司资本公积20xx万元，其中，股本溢价和其他资本公积各1000万元；盈余公积3000万元。

【解答】

合并日P公司的账务处理为：

借：长期股权投资6606万元

贷：股本 1500万元

资本公积——股本溢价5106万元

注意：贷记资本公积——股本溢价5106万，并不是股票的市价与面值之差1500×（13.02－1），而是享有子公司净资产份额与合并对价之差（6606万元－1500万元）。

【改编】

改变一个条件：假设P公司支付合并对价发行的普通股是8000万股。

【解答】合并日P公司账务处理为：

借：长期股权投资 6606万元

资本公积——股本溢价1000万元

盈余公积394万元

贷：股本 8000万元

（2）非同一控制下企业合并的会计处理

2.宣告现金股利

非同一控制企业合并相关费用的处理 非同一控制下合并费用的处理： 借：管理费用贷：银行存款 借：资本公积——股本溢价贷：银行存款

3.全部处置

处置（全部）投资时，应将长期股权投资的账面价值全部转销。处置收入与股权投资账面价值的差额，计入投资损益。

借：银行存款

长期股权投资减值准备

贷：长期股权投资

借或贷：投资收益

投资年终总结【篇5】

xxxx年xx县围绕“强龙头、补链条、聚集群”的发展思路，解放思想、改革创新、担当实干，深入开展“三企入桂”活动，积极对接浙商x行，大力培育“工业树”，打造“产业林”，重点加强在食品饮料、木业家居、硅材料加工和海洋经济、文化旅游、现代农业等主导产业的招商引资，实现以“资源换产业”。利用铁x港产业园、xx工业园、北部湾（xx）林产循环经济产业园三大园区的平台优势，结合乡村振兴建设，继续引进一批健康食品、硅材料加工、电子信息、木材深加工、海洋经济产业等项目。

一、xxxx年度招商引资完成情况

全年签约项目xx个，合同投资总额xxx.xxx亿元人民币，到位资金总额为xxx.xxxx亿元，完成年度任务xxx.xx%，实际利用外资xxxx.xxxx万美元，完成年度任务xxx.xx%。全年累计走出去活动次数（含走出去推介会场次）xx次，走出去对接xx有限公司（华为坂田基地）、xx有限公司、xx有限公司、x东方希望集团、xx有限公司等xx家企业。接待来访客商约xxx批次xxxx人。对接项目数约xxx个。

二、主要工作措施

（一）领导重视招商，优化营商环境，出台措施保障。

县委、县政府高度重视招商引资工作。成立县九大专项工作领导组，招商引资工作领导小组下设办公室在我中心，县委、县政府领导亲自抓招商，做到招商工作有部署有计划，并列入县委、县政府主要工作议程，制订《乡镇招商引资工作规范》，落实招商引资工作机制，各乡镇、各部门都有招商引资指标任务，把招商引资任务列入乡镇和部门年度绩效，扎实推进“百日攻坚大行动”，成立百日攻坚征地搬迁工作组，出台《xx县提高效率推动工作十条规定（试行）》，进一步改变工作作风，明确了工作目标，协调解决已梳理的具体招商引资项目存在问题和困难，动员全县上下加压鼓劲、创新举措，确保完成各项招商引资任务，推动招商项目落实。

（二）找准定位，精准招商，以资源换产业。

围绕我县优势产业和特色产业开展产业链招商，利用铁x港产业园、xx工业园、北部湾（xx）林产循环经济产业园三大产业平台优势、以及我县拥有全x唯一“铁公机水”具备的交通优势、丰富的矿产资源、农林业资源开展精准招商和产业招商。重点在硅产业、食品饮料、木材加工三大主导产业上加强招商，努力增厚产业集群，延伸产业链，提高产业竞争力。x、千亿元产业初具雏形。我县拥有丰富的高岭土、石英砂，储量在全国首位，其中石英砂含硅量高达xx%。利用这一矿产资源优势，我们以资源换产业，以规划总面积xxx平方公里的铁x港产业园为承接载体，集中力量做大做强硅产业，与x理工大学合作成立“xxx硅科技材料产业技术研究中心”，高标准规划硅产业发展，提升我县硅材料产业在国内外的竞争力及可持续性，目前已落户四个超亿元项目：有xxx亿元的东方希望集团氧化铝循环产业基地项目、xxx亿元的德力股份华南生产基地项目、xxx亿元的x长利硅科技产业园项目以及xxx.x亿元的新福兴硅科技产业园项目。这些项目入驻打开我县硅产业发展的新局面，推动xx县成为我国重要的硅材料产业基地。x、食品加工产业引起行业关注。规划建设面积x平方公里的xx月饼小镇，突出“月饼”和“文化”两大特色，以月饼生产加工为主导，融合产业、文化、旅游、社区功能，打造宜业、宜游、宜居的月饼特色小镇。目前，xx月饼小镇引进项目xx个，项目的入驻建设将极大丰富园区食品企业多样性，完善园区食品产业链，壮大园区优势产业特色。xx月饼小镇的快速发展引起中国食品工业协会烘焙专委会的关注，今年x月份，该组织在月饼小镇举办“xxxx‘中华制酥工场’全国巡展xx站”活动。今年x月份，在月饼小镇举办xxxx年中秋嘉年华活动。x、林产加工业迅速发展。我县现有桉树种植面积xx万亩，x钦廉林场现有林木资源xxx万亩，年可出材超xxx万立方米。利用丰富的林业资源，我县在xx镇、xx镇、xx镇三镇交界处创建了规划面积为xx平方公里的北部湾（xx）林产循环经济产业园，打造成为x最大规模的现代化木材加工、贸易、集散中心。目前园区入驻企业xx家，上规企业x家，引进项目包括生态板、木质工艺品、胶合板、细木集成板、生物质发电等产业。

（三）围绕三企入桂，积极开展“走出去、引进来”招商推介活动。

今年以来，x区党委、x区人民政府作出了开展“三企入桂”（央企、民企、湾企）活动的决策部署，根据《x市参加xxxx年“三企入桂”活动总体方案》，我县积极响应，加强与上级对接，今年以来，县主要领导亲自带队积极参加“三企入桂”和浙商x行等活动。通过网络对接、实地走访等方式，精准对接一批符合我县产业发展方向的重点企业、重点项目。县委、县政府领导亲自带队，参加了x区举办的x月超百亿元项目集中签约活动、x月“央企入桂”、x月“湾企入桂”和x市组织开展的x月“民企入桂”x市合作项目集中签约活动和x区政协副主席、工商联主席磨长英率领的x区“民企入桂”第七招商组赴x省x市开展的招商签约活动、赴粤港澳大湾区举办专题推介会、x月x烟台第十五届东亚国际食品交易博览会、浙商x行活动以及xx月第xx届东盟博览会等等。在这些活动中我县成功签约了三个超百亿元的项目：投资总额xxx亿元的东方希望集团氧化铝循环产业基地项目、投资xxx亿元的德力股份华南生产基地项目、投资xxx亿元的x长利硅科技产业园项目。

（四）抗疫逆行，持续发力，招商工作不掉线。

积极克服新冠疫情影响，我县灵活招商，利用互联网、电话通讯和远程会议系统等方法进行项目对接、洽谈、签约，开展“不见面”招商，确保“防疫”和“招商”工作两不误。x月x日县政府与xx医药公司通过视频签订了总投资x亿元的北部湾（xx）现代医药物流配送中心项目投资合同。同时在疫情期间，走访服务企业xx余家，及时收集分析企业复工复产有关诉求，积极帮助xx家企业筹备防疫物资推进复工复产。

xxxx年全县组织有关招商小分队赴外地招商，先后往x、x、x、x、x、x、x、x、x等地开展招商考察活动xx次、对xx个投资项目进行精准考察洽谈，针对性组织洽谈一批项目参加签约。

三、存在困难

（一）激励政策不够完善。现有的招商激励政策不够完善，针对个人的奖励政策还有待研究。虽然出台了一系列招商扶持政策，但有些还不能真正打动投资者，而且激励的细节有待调整，政策不能以最快速度实施落地，难以提高企业的投资积极性。

（二）招商人才不足。熟行业、懂项目、懂经济、懂政策、会谈判的高素质、复合型专业人才相对缺乏，跟不上当前的招商引资形势，容易影响了项目建设质量和效率。

（三）我县工业基础弱，投资平台的基础设施不够配套完善，龙头企业少，产业链不长，工业产业化程度不高，在招大引强方面投资引力还是不强。

四、下一步工作重点及计划x

xxx年是我国实施国民经济和社会发展第十四个五年规划开局之年，我县要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚定不移推进改革开放，按照“强龙头、补链条、聚集群”的发展思路，大力开展“三企入桂”大落实行动，结合我县实际，着力重点产业集群相关的重点产业项目招商，开展精准招商，加速推进产业集群建设。

（一）完善产业园区基础承载，提高产业高质量发展体系。围绕粤港澳大湾区和西部陆海新通道建设，统筹抓好工业平台建设，一是加快东港产业园区规划和功能布局、整体谋划、创新模式，加快基础设施和功能配套，提高园区承载能力。二是谋划xx工业园区与林产业园融合发展，启动林产业园xx平方公里规划，加快基础设施建设，推动转型为以林产为特色辐射带动机械制造、食品及农副产品加工、仓储物流、新兴产业为体的的综合性园区，以资源聚合推动园区产业能级提升。三是继续完善月饼小镇基础设施，持续打造xx烘焙食品产业园，不断完善配套建设，引入国内知名运营机构，力争实现明年开园。四是继续推动x-x粤桂北部湾经济特别合作区规划建设，发挥优势加快融入粤港澳大湾区建设。

（二）招商聚力补链条，实现主导产业集聚。继续培植工业树、打造产业林，加快产业集群发展，围绕硅材料、食品加工、林业、文化旅游、现代农业、服务业等主导产业，着力引进一批延链、补链、强链的大项目、好项目，做大做强产业集群。一是围绕打造千亿元硅产业，依托丰富的石英砂资源，整合矿源，加快引进一批石英砂精深加工项目，深化和x理工大学合作，促进国家级硅酸盐实验室落地，促进产研结合，进一步推动新福兴、x长利、x德力等一批重点签约项目启动开工建设。二是食品饮料产业方面，以xx农业为基础，在xx工业园区现有的食品加工产业规模上，加快x鑫勋烘焙食品、x食品园、x安井食品等项目推进实施，进一步提升xx月饼小镇、烘焙产业的知名度，做大产业规模，构建“健康食品+科技研发+文化旅游+研学体验”于一体的特色产业链。三是在林产加工产业方面，完善产业园配套基础设施及功能服务区，加大林产龙头企业招商力度，增加产业间相互关联度，继续改善营商环境，加快推进瓦努阿图森林加工、理昂二期、广林木业二期、嘉盛板材、浙商产业园等项目建设，推动产业向高端高附加值提升。 四是结合各乡镇的资源禀赋，明确“一镇一品”产业发展，加快各乡镇农业、农副产品加工品牌化建设，大力发展高效现代农业，重点打造xx豇豆、xx鹅、七星海鸭蛋、香山鸡嘴荔等优质特色品牌，坚持以品牌建设促进农产品品质提升。五是实现文化旅游新突破，拉动服务业大发展。加大旅游产业招商力度，发挥xx历史文化底蕴深厚的优势，以建设海丝文化小镇为抓手，开展古郡海丝文化、珠乡文化特色旅游项目招商，配套五星级洒店项目提高城市服务业品位，打造文旅融合发展新格局的xx海丝文化新名片。

（三）加大跟踪服务目，加快项目开竣工。继续实行四家班子挂包制度，全程负责重大项目推进。按照县委九大专项工作组职责，加强对已签约项目督查跟办，督促企业兑现投资协议，力促新签约项目尽快落地建设，力争在大产业、大项目招商落地上取得重大突破。

（四）加大招商力度，积极开展外出招商推介。全力抓好“三企入桂”工作，加快推动引进一批央企、民企、湾企，对重点意向项目实行“一对一”跟踪、“保姆式”服务，重点力促一批已初步达成一致拟出合同协议文本的在谈项目早日签约。

（五）积极协助项目解决落地难的问题，加快在谈项目的跟踪落实。提高“三企入桂”签约项目履约率、开工率、资金到位率、竣工率（四率），加快在谈项目的跟踪落实。按程序审定后组织签约一批，督促企业办理项目前期手续，尽快开工建设。xx县投资促进中心xxxx年x月x日

投资年终总结【篇6】

区投资促进局关于2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

xxxx年，我局在城区党委、政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建党100周年为契机，深入开展党史学习教育，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神及视察的重要讲话和重要指示精神，创新举措着力推动招商引资工作回稳向好，大力开展“行企助力转型升级”等活动，全力优化营商环境，推动建设具有壮民族特色的“富裕文明、生态宜居、美丽和谐”的xx新区。

一、招商引资工作完成情况

（一）年度目标任务完成情况

xxxx年我城区区外境内到位资金目标任务xx亿元人民币，商务部口径实际利用外资xxxx万美元，新设外资企业x家。

截止xx月底，我城区区外境内到位资金xx.xx亿元，完成全年目标任务xx亿元人民币的xx.xx%，预计年底可实现区外境内到位资金xx.x亿元，完成全年目标任务xxx.xx%。

截至xx月底，已完成新设外资企业x家的目标任务，即合同外资额为xxx.xxx万美元的x金蜂海绵城市建设有限公司和合同外资额为xx.xx万美元的x希普科技有限公司；新签外资项目x个，即计划投资额xx亿元人民币的华润电力·xx区xx万千瓦农光互补发电项目。

受新冠疫情和全球经济下行等因素影响，预计我城区今年无法完成商务部口径实际利用外资任务。

（二）三企入桂“四率”完成情况

xxxx年我城区三企入桂“四率”目标任务为项目履约率xxx%，即xx个；项目开工率xx%，即x个；竣工投产率xx%，即x个；资金到位率目标xx%，即xx.xx亿元。

截止xx月底，履约项目xx个，累计项目履约率xxx%，已完成全年目标任务；已开工项目x个，累计开工率xx%，完成年度任务的xx.xx%；竣工项目x个，累计竣工率xx%，完成年度任务的xx%；到位资金xx.xx亿元，累计到位率xx.xx%，完成年度任务的xx.xx%。

（三）“行企助力转型升级”行动完成情况

xxxx年我城区“行企助力转型升级”行动签约项目目标任务xx个，其中制造业x个。

截至xx月底，我城区签约项目xx个，总投资额xxx.x亿元，完成目标任务的xx.xx%，其中制造业项目x个，总投资额xx.x亿元，完成目标任务的xx.xx%。预计到xx月底可完成全年目标任务。

（四）驻点招商工作完成情况

xx月初，我局根据自治区强工业、强首府精神，制定《xx区驻点招商行动方案》，成立驻点招商小分队，瞄准粤港澳大湾区大型央企、知名民企以及行业龙头企业，针对我城区工业（制造业）、农产品精深加工、林产品精深加工、碳酸钙循环经济等薄弱产业，实施精准招商。截止目前，招商小分队先后在x、x等地考察对接了xx家企业，其中上市公司x家，规上企业xx家，有意向来xx考察投资的x家，有望在今年百日攻坚活动内签约x家。

二、其他重点工作

xxxx年，我局以建党100周年为契机，坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。一是以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察的重要讲话精神和重要指示精神，坚持在读原著、学原文、悟原理、求实效上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为全面完成年度目标任务坚定了信心和决心。二是以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风效能建设水平为主要内容，进一步加强党风廉政建设工作力度。建立健全党内民主生活会制度，加强对领导干部的监督，开展谈心谈话活动，及时掌握其思想、工作、作风、生活状况。x月份，按城区纪委、组织部的要求，及时组织召开了xxxx年度民主生活会，局党组成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真开展批评与自我批评，切实加强政治思想建设，提高治理能力。进一步加强防范教育，筑牢不想腐的防线，涵养风清气正政治生态。认真开展警示教育活动，深入组织剖析整改，组织学习反腐倡廉典型案例，观看了廉政警示教育片x部，上专题党课x次，通报不同领域不同类型的典型案例xx余份。 三是切实把牢意识形态工作主动权。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，按照党管意识形态工作原则，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，局党组定期对意识形态工作进行研判，严格落实意识形态工作责任，着力加强和改进对意识形态工作的领导，积极跟踪掌握招商引资项目企业情况，准确把握企业意识形态动向，切实加强对干部职工思想动态监管，始终坚持正确的政治方向、舆论方向和价值导向，为城区招商引资工作顺利开展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。四是以系列活动为载体，确保各项工作取得实效。我局始终坚持把招商引资工作同疫情防控、乡村振兴、创建文明城市等重点工作统筹推进，坚持“两手抓、两不误”，切实推动各项重点工作全面落实。坚决认真做好疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和指示精神，全面贯彻党中央国务院决策部署和自治区、x市及城区工作安排，认真做好防控物资储备、办公区域日常消毒、干部职工健康监测、接待出差期间自我防护等工作。同时全面贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和重要讲话精神及习近平总书记视察x时的重要讲话精神，党组定期研究乡村振兴工作，各帮扶责任人认真落实帮扶任务，先后组织走访入户共计xx人/次，积极为贫困户申请产业扶持资金及其他帮扶政策补贴等。五是切实做好项目的跟踪服务工作。我局在做好招商引资项目的对接、洽谈、签约引进过程中，注重对项目的跟踪服务工作，全年共跟踪服务项目约xxx个，累计实地走访调研企业xxx人次，协调解决实际问题约xx个。

三、存在困难及原因分析

（一）新增到位资金速度放慢，数据采集难度大。受新冠疫情持续蔓延、国内国际经济下行压力大、国内建材和原材料价格疯狂上涨等客观因素影响，企业融资难度增大，投资项目建设成本陡然增高，企业压力不断加大，已影响到部分在建项目工程建设，导致资金到位进度放缓。

（二）外资项目注资进度缓慢，完成任务难度大。我城区今年x月新签外资项目华润光伏发电项目，原计划在今年x月通过自治区发改部门核准并报华润总部报批后年内注资进账，完成全年xxxx万美元的实际利用外资目标任务，但截至xx月初方获得自治区发改部门核准，影响了项目公司在今年完成注资，预计到xxxx年x月底前才能进账，已直接影响我城区今年实际利用外资任务的完成。

（三）用地指标紧缺，供地困难。我城区为保障x教育园区东片区、x北站建设，上轮土地规模已经基本用尽，新一轮国土空间规划还未报审批复实施，用地紧缺问题突出，许多优质在谈项目因无地安排而无法落地，已签约项目也难以落实用地指标。

四、工作计划

xxxx年，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、视察x时的重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕“建设新时代中国特色社会主义壮美x”总目标，全面落实强首府战略，按照自治区赋予的“两中心一目的地两基地”发展定位及x副城区发展方向，进一步解放思想、敢于创新，力争在招商引资工作方面取得更大的突破。

（一）积极谋划xxxx年各项工作任务开展和落实。坚持目标导向和结果导向，积极谋划部署xxxx年各项经济指标分解落实。摸底排查重点企业和项目，按实际制定项目资金到位计划，充分发挥领导联系重点项目机制，优化项目协调服务，推进一批重点项目开竣工投产，为完成xxxx年各项目标任务提供强有力保障和支撑。

（二）科学部署，加强对责任单位的督查和指导。鼓励和引导企业增加到位资金，对尚未满足管理系统录入条件的项目，积极配合各责任单位，推进已签约项目尽快落地开工，指导符合统计条件项目尽快纳入统计。加强对存在问题的研究，明确重点企业和重点项目，进一步挖掘项目资金到位情况和增长空间，加速项目资金入统。

（三）做好招商项目谋划储备。围绕“强龙头、补链条、聚集群、优服务”，提升我城区承接产业转移的能力和水平。继续落实《xxxx年x市xx区“行企助力转型升级”行动方案》，针对我城区农业及农产品产业链、林产品精深加工、碳酸钙循环经济、文旅康养、商贸物流等重点发展产业，主动研究大企业的投资方向和战略转移，采用产业集群和产业链招商相结合模式，争取每引进一家企业，就要瞄准这个企业的上下游企业进行跟踪招商，想方设法动员企业到xx投资兴业。同时，通过规划引领，科学策划项目包装，包装一批符合城区发展定位和体现资源优势的招商项目，用项目支撑规划，实行精准招商。

（四）多形式多渠道开展招商工作。一是充分利用节会招商、以商引商、园区招商、委托招商、“互联网+”等招商模式。重点加快建立与中介机构的委托招商合作，借助中介机构方力量和资源开展招商。二是继续落实驻点招商工作。结合我城区实际，坚持“走出去、请进来”原则，聚焦粤港澳大湾区梳理出至少xxx家粤港澳大湾区重点企业，逐个进行拜访洽谈，组织引导一批意向企业到xx投资考察，推动双方友好合作。三是积极参加中国—东盟博览会和“行企助力转型升级”等自治区、x市举办的各类招商推介活动，围绕xx区区位优势和投资环境开展推介宣传，力争签约一批高质量招商项目，提高经贸合作实效。四是继续发挥招商中心跟踪服务作用，加大招商引资力度，提高服务质量，狠抓招商引资项目代办服务、投资投诉举报受理工作机制，为企业提供更暖心的服务，融合政企关系，提高我城区招商引资的工作效率，营造更加宽松的营商环境。

（五）其他重点工作同步稳步推进。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定不移用党的最新政治理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实中央八项规定认真抓好党风廉政和反腐败工作，严格遵守廉洁自律各项规定，切实转变工作作风，以敢于担当作为的责任感和善于攻坚克难的精气神，不断推动疫情防控、乡村振兴及创建文明城市等各项工作任务落实。

投资年终总结【篇7】

投资项目管理年终工作总结

今年，在投资项目管理方面经历了许多挑战和机遇。经过团队的共同努力和经验的积累，我们成功地完成了一系列重要的投资项目。在年终的时刻，我想对这一年的工作进行总结和回顾，以及对未来的前景进行展望。

首先，回顾过去一年的工作，我们在投资项目管理方面遇到了一些困难和挑战。首先，市场竞争激烈，合作伙伴众多，项目选择变得更加困难。我们经过了大量的市场调研和尽职调查，最终选择了几个有潜力的投资项目。其次，项目执行过程中出现了一些变数，如市场波动、政策变化等，这对我们的项目实施产生了一定的不确定性。但是，我们的团队紧密合作，勇敢面对这些挑战，并通过灵活的调整和创新的思维，成功地应对了这些困难。

其次，让我们来分析一下我们在投资项目管理方面所取得的成就。今年，我们成功地完成了三个重要的投资项目，其中两个项目已实现了较高的回报率。这是团队合作和专业能力的表现，也是我们对市场趋势和项目特点的准确把握。此外，在项目执行的过程中，我们注重风险管理和项目监控，有效地降低了项目风险，确保了项目的顺利实施。

同时，我们还在项目管理方法和工具方面取得了一些进展。我们引入了一些先进的项目管理工具，如项目管理软件和协同工具，提高了项目执行的效率和质量。我们也加强了项目小组的协作能力，通过定期的会议和沟通，确保项目成员之间的信息共享和任务分配。这一系列的改进和创新，大大提高了我们的项目管理水平和工作效率。

对于未来，我们需要进一步加强投资项目管理。首先，我们要继续深入研究市场趋势和项目特点，做好项目选择和尽职调查工作，确保选择的项目具有较高的回报率和潜力。其次，我们需要更加注重项目风险管理和项目监控。在项目执行过程中，我们要及时发现和解决问题，确保项目按时、按量地完成。同时，我们还需要加强团队协作和沟通，提高项目小组的协作能力和工作效率。

最后，我要感谢团队的辛勤付出和专业能力，使得我们能够成功地完成这一年的投资项目管理工作。同时，我也要感谢我们的合作伙伴和投资者的支持和信任。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高投资项目管理水平，为客户和合作伙伴创造更大的价值和回报。让我们共同努力，开创更加辉煌的明天！

投资年终总结【篇8】

下面是小编为大家整理的2022年度区投资促进中心工作总结及工作思路（全文）,供大家参考。

２０２１年，我中心在区委、区政府的坚强领导下，克服疫情带来的不利因素影响，紧紧围绕中心工作，全地域、全产业链、全要素谋划和推进项目招引工作，创新招商模式，优化项目服务，大力推进年度“三重”工作，积极策划各种重大招商活动，加快走出去请进来步伐，不断优化投资环境，招商引资工作呈现出健康有序的发展态势。

一、主要目标任务完成情况

实际引进内资×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%。实际利用外资×万美元，完成全年任务数（×万美元）的×%。重大产业项目到位资金×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%，其中制造业到位资金×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%。签约项目完成率：×亿元以上签约项目×个，完成全年任务数（×个）的×%；落地项目完成率：×亿元以上落地项目×个，完成全年任务数（×个）的×%。落地标准地招商项目×个，超额完成全年任务数（×个）的×%。

二、特色亮点工作

（一）积极探索，构建招商新体制。今年以来，我中心积极探索招商引资改革方案，期间，赴广州佛山、杭州、长兴、义乌等地学习先进经验和成功做法，在此基础上形成《×新区（金东区）招商体制改革实施方案》，旨在构建招商委员会、招商委员会办公室、招商公司三级招商新架构，组建社会化招商公司，与中心形成体制内外两套队伍，实施“立体作战”、协同推进，真正实现项目引进落地无缝对接、全流程服务，为新区的专业化招商开辟一条新路。目前，该方案经区委全面深化改革委员会审议通过，下步待全面实施。

（二）聚焦重点，加大招商新力度。我中心以新区成立为契机，策划各种节会加大推介力度。×月×日，全球首场新区营商生态推介暨集中签约仪式在×景澜酒店举行，来自全国各地的×多名企业家代表受邀欢聚一堂，共议新区未来，会上集中签约了×个项目，总投资×亿元；上海×周活动，区委书记×在开幕式上作×新区专场推介，诚邀乡贤翘楚、商界精英来×新区考察洽谈、投资兴业，与新区携手共享发展新机遇，共创美好新未来；“资本走进新区”活动，与多家银行达成总金额×亿元的战略合作协议，搭建起金融资本与实体经济深度对接、互利共赢的合作平台，为×新区高质量发展聚集新动能、注入新活力；浙中产业发展论坛暨×科技城·浙大网新科技孵化园开园仪式，加速集聚高端创新资源，加快科技成果转移转化，激发企业创新发展活力，推动产业基础高级化和产业链现代化，为新区建设贡献科技力量；×—深圳智能家居行业对接洽谈会上，×余家企业负责人相聚鹏城，共同展望行业发展，充分展示我区智能家居行业风采，加强产业合作与人才对接；第×届中国•×工业科技合作洽谈会暨首届长三角G×（×）科创大会，促成合作项目×个，现场签约×个战略合作招院引所项目、×个揭榜挂帅科技合作项目，为经济社会高质量发展注入强劲创新动力。

（三）夯实家底，发布招商新项目。对区域内招商资源进行拉网式盘查，罗列了多处闲置的厂房和楼宇，以满足不同企业对厂房租赁需求，积极促成投资额超亿元银嘉集团熔喷布项目落户我区并实现开工投产，实现了以有限的土地资源保障了项目建设的需求。并在此基础上推出了×个重点招商项目，涵盖新兴产业、大健康产业、现代服务、现代农业等领域，清晰标注土地、需求、投资强度、联系人等要素和信息，为广大投资商提供详细准确的投资资讯和对接信息，招商项目之多、领域之广，均为历年之最。

（四）健全政策，做优招商新生态。为进一步优化营商生态，加大对意向投资企业的吸引力，我中心修订了《工业项目准入办法》，正在制定《招商引资工作管理办法》、《委托招商管理办法》《促进外资增长八条举措》等系列政策文件，大力营造稳定、公平、透明、可预期的营商生态。

三、明年工作思路

２０２２年，我中心将对标对位“四个参照系”，重点谋划推进实业兴区战略，为建设“重要窗口”贡献招商力量。２０２２年计划引进亿元以上项目×个，其中×亿元以上项目×个，×亿元以上项目×个，争取实到内资×亿元、外资×万美元、重大产业资金×亿元，其中制造业×亿元。

（一）着力队伍建设，拉长战线开拓新局面。一是构建招商引资新格局。内部形成以产业招商方向为主的六个招商工作领导小组，每个方向明确一个牵头部门组织招商，由牵头部门制定各自产业项目招引准入细则，具体负责项目跟踪、考察、洽谈；外部组建招商团队，发挥专业招商公司主力军的优势，做好分工协作工作，通过市场化运作，抓项目信息收集和前期联络洽谈。二是加大驻点招商工作力度。以招商公司成立为契机，在北京、深圳等一线城市和重点地区设立驻点招商中心，作为招商主攻方向，瞄准重点产业，派驻人员开展精准招商，进一步挖掘优质资源，加快形成定点、定向、定责的招商格局。三是培养高素质招商队伍。强化招商人员的专业化、精准化、高效化、服务意识，认真做好招商项目包装、签约、跟踪服务等相关业务知识培训，不断通过学习、培训等方式，提升服务水平，打造懂业务、效率高、服务优的招商队伍。

（二）着力平台打造，多平台联动发布信息。重点围绕“三区协同发展”，积极对接自贸区扩区赋权，依托×综保区，集中发展“保税+智能制造”“保税+跨境电商”“保税+服务”“保税+实体新零售”等国际贸易新业态；依托×科技城，落地浙大网新科技产业孵化园、浙江龙芯智慧产业园、交投智能物流装备产业孵化园等高能级科创平台，构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”的全过程创新生态链。同时推进数字化招商平台开发。加快数字化招商平台的开发建设，将投资环境、投资政策、投资区域更为直观地呈现在广大投资者面前，扩大我区招商范围，提高招商效率，激发城市活力，助力招商实绩。

（三）着力活动接洽，“走出去”“引进来”相结合。一是“走出去”，强化节会招商，计划赴外参加浙洽会、上海进博会、互联网大会等重大活动，一方面积极获取项目信息，主动对接盯引，另一方面千方百计开展金东招商环境推介。二是“引进来”，主动邀请各地商会、知名企业代表来我区考察洽谈，做好优势宣传和项目推介，并从中筛选出重点洽谈项目，分别明确责任人进行联系盯办，重点突破，提高效果。三是发挥在外乡贤招商作用。把金东籍在外办企或有人脉商路的优秀人士组织起来，借助乡贤大会等契机，通过“联系上的紧密”带动“情感上的紧密”，利用粤港澳、上海、北京等地商会、乡贤会、招商引才联络站，增加招商信息和线索来源。

（四）着力优化服务，营造最优质营商生态。一是发布一揽子招商引资优惠政策，营造惠企利企发展生态。目前，《委托招商管理办法》《关于促进外资增长的八条措施》《优化基础设施配套费》等系列贴心减负政策正在紧密制订中，待适时上会审议后发布，有效降低企业运营成本。二是建立健全招商引资反面典型通报机制，营造顺通畅达服务生态。破解影响营商环境的“痛点”“难点”“堵点”，确保项目引进不拖沓不积压，做到以“绣花功夫”精准服务企业。三是强化招商考核机制，营造高效便捷政务生态。健全招商引资考核评价体系，进一步提高各乡镇、部门招商引资的考核分值，形成各级各部门重视招商工作的常态机制，构建高效便捷的内部招商工作体系。

投资年终总结【篇9】

年复一年，白驹过隙，未见踪影，悄然间，年末将至。回眸__，有着蜕变的痛苦，有着醒悟的快乐，有着成长的幸福。

一、心态篇：自信阳光，乐观进取

自5月1日入职中国风险投资有限公司至今，将近八个月。这期间，最大的收获，莫过于心态的积极转变。其实也要感谢我的第一份专职工作，更要感谢我原来及现在的领导、上司和同事，感谢他们给我理解和包容，感谢他们在我职业道路上的指导与帮助。毕竟，从一名未经风雨的学子，慢慢蜕变成一个成熟稳重的社会人，期间自然少不了些许让人无奈与叹息。慢慢地，惊喜地发现自己这一年来诸多变化――少了些轻浮，多了些踏实;少了些清高，多了些谦逊;少了几分稚气，多了几分成熟;少了悲观阴霾，多了乐天阳光。很喜欢现在的健康心态――自信，乐观，进取。每一天，新的一天;每一天，充实的一天;每一天，成长的一天。

二、工作及生活篇：从消极被动到积极主动的蜕变

俗话说：男怕入错行。工作，如果只是作为一种生存手段和工具，那么，难免消极接受，被动应对。工作初始，不可否认，确实存在如此的浪费和悲哀，工作与生活，彼此独立，相互分开。投资行业，是一个厚积薄发的行业，需要长远的眼光，需要精准的判断，需要不断的学习，需要不断的摸索。没有耕耘，哪来收获?于是，不再计较报酬的多少，不再在意闲暇时光的长短，慢慢地，学会更加踏实，更加认真，更加积极，更加主动。向经验丰富的领导前辈请教学习，与志同道合的同事同行交流沟通，与风格各异的企业家接触打交道，实在是一件愉悦惬意的事情。工作，不再仅仅是工作，而是生活的重要部分。

(一)寻求项目机会方面。电话联系企业，不再战战兢兢，忐忑不安，也不再当成任务――被拒绝时，不再难受气馁，继续寻找;有拜访机会，不再欣喜若狂，淡定从容。在此期间，联系拜访了___(背光源模组产商)、___(电机产商)、___(曲拉干酪素产商)、___(工业气体杜瓦瓶及液化天然气车载杜瓦瓶产商)等企业，跟进的企业有___(工业电器产商)、___(粗粮食品产商)、___(机械配件产商)、___(废旧资源回收商)、___(单晶硅电池片及多晶硅电池片产商)、___(海产品加工商)、___(密封件产商)、___(抗体产商)等企业。

(二)协助项目相关工作方面。投资行业，更多更重要的是在实践中积累经验。在此期间，协助项目相关工作的有___(医药中间体及原料药产商)、___(二氧化钛产商)、___(变压器产商)等企业，参与项目调研的有___(鲟鱼卵加工商)、___(扩散膜及增光膜产商)、___(高强高性能纤维产品产商)、___(太阳能电池eva膜产商)、___(led广告屏运营商)、___(水表产商)、___(半胱氨酸产商)等企业。此外，还查找企业相关资料，学习各行业相关报告。

工作，是充实的;生活，是阳光的。很喜欢，也很享受。

三、总结篇：幸福，就在尾巴上

有一个小故事，关于幸福的，甚为喜欢。

小猪猪问：妈妈，幸福在哪里?

猪妈妈说：幸福，就在我们的尾巴上。

于是，小猪猪围着自己的尾巴，转呀转，可就是抓不住。

猪妈妈笑了：傻孩子，不要转了;只要你勇敢往前走，幸福，就会跟在你的后面。

是的，只要我们认真踏实，自信乐观，勇敢向前――幸福，自然就会跟在我们后面。

加油!拥抱今天和明天，迎接快乐与幸福!

投资年终总结【篇10】

今年的股票期货市场一直处于冷清低迷的状态，在大盘市盈率处于历史最低阶段，我只能耐心持有我的银行股，另外就是不断地学习和思考。成为一个成功的投资人必须学习和培养正确的投资理念、较强的企业分析能力和很好的情绪控制能力，围绕这个目标，总结今年的工作和学习情况，制定明年的计划，不断提高和进步。

一、价值投资思路

1、 投资理念的认识

开卷有益，今年主要学习了《证券分析》《经济学原理》《邓普顿教你逆向投资》《金融炼金术》《商业银行业务与经营》《乌合之众》几本书。巴菲特们已经坚持了70多年的价值投资理念，实践证明是正确的，我不需要也没能力再去发明研究新的投资理念。通过向名人学习吸取他们的经验和教训，不断总结完善自己的投资理念。

价值投资理论很简单，一但理解就容易接受。我遵守逆向投资理念，坚持“好股好价+适度分散+耐心持有”的价值投资原则。

好股首先必须是业务简单的。业务越简单就越容易理解，对未来判断的确定性就越高，成功的概率越大，投资才是最安全的。这些企业最好是身边的能经常接触到可以随时了解经营情况的，对企业的经营模式及未来发展变化能准确分析判断的，能力圈范围内的企业。

第二就是选择的企业必须有成长性。成长是价值的源泉，一个人只有通过学习和成长才能够成为一个成功的人士;一个企业只有通过不断的发展才能成长壮大，具有强大的风险控制能力和赢利能力;一个国家只有发展才能真正成为一个强国，人民生活幸福安逸。企业的成长使企业的价值不断提高，只有投资具有成长性的企业才能给价值投资者带来满意的收益和安全边际。历史上产生的大牛股都是在企业高速发展的阶段产生的，20xx年的有色金属业发展和股市的表现证明了成长与收益的强相关性。成长性分为三种，第一种是因产品具有护城河特征价格不断上涨带来业绩成长的大众情人型;第二种是因规模扩张或同时价格上涨引起业绩增长的芝麻开花型;第三种是因经济周期的波动带来的业绩增长的否极泰来型。这些都是我们平时要关注和寻找的投资标的。预测企业的未来是否具有成长性是非常困难的，特别是对复杂和不熟悉的行业，因信息的不对称和局限性或个人能力的问题更容易错误判断。为避免判断失误在选择企业时一定要遵照简单的选股原则，另一方面要不断学习和研究不断扩大能力圈范围。成长是美丽的，但投资成长必须时刻防止成长的陷阱，不要为成长性付出过高的价格。特别是经过券商包装过刚上市的新股、热门概念股题材股、大家都在追逐的热门高成长股。

第三选择的股票必须具有很低的价格，即具备很大的安全边际。价值投资最重要的一条就是投资的产品必须具有很大的安全边际，安全边际就是买入的股票的价格要远远低于其内在价值，只有以一个很低的价格买进才是安全的，才是一个好的价格。出现好价的时机往往出现在经济不景气，大盘大幅下跌人人谈股色变恐惧气氛正浓的时候，企业因经济低迷、暂时的困难、偶尔的质量问题、天灾人祸等原因而变得前景暗淡股价大幅下跌的时候，也就是在邓普顿的极度悲观点出现的时候，这时人们过度悲观的主流偏向形成的趋势与股票价格之间自我强化，产生错误的报价，聪明的投资者能够把握好机会，获得满意的投资收益，反身性理论解释了巴菲特“别人贪婪我恐惧，别人恐惧我贪婪”的逆向投资道理。在逆向投资中的极度悲观点是很难预测准确的，但是大致的区域是可以预测的。正象格雷厄姆在证券分析中说的“买早了你必须做好买入后还会下跌的心理准备”，只要能够根据大盘历史市盈率的运行规律做出决策，在底部区域内买入坚定信念耐心持有，一定能够成功。

适度分散的道理我理解的很透彻，不适度分散就会吃大亏。我不是巴菲特，对企业现状及其未来的分析和认识远远达不到能力圈要求的程度，别说别的企业包括银行，就是我工作将近20年的企业，它详细的财务状况，市场份额的变化，未来的发展趋势，战略规划，在行业内变化的竞争格局，外部因素的影响等我也不敢信心满满地保证能判断正确，因此在投资中为避免黑天鹅事件的发生，适度分散是必须的。

耐心持有是手段不是目的，谁都想今天买入明天涨停，但绝大多数是今天在认为的最低点买入后明天又创新低，不过没太大关系，在市场参与者的偏向影响下的股市中，寻求最低点是徒劳无益的，只要是在底部区域中买入就具备安全边际，耐心等待影响主流偏向基本因素的变化，从而引起其形成的基本趋势与股票价格之间自我强化，形成牛市中的价格大幅上涨，实现投资收益。影响主流偏向的基本因素就是我们所说的利好和价值发现，比如重组、收购、规模扩张、竞争力增强、销售量上升、产品价格上涨等能引起收益大幅增长预期的因素。这些基本因素什么时候出现，我们并不知道，即使出现了它什么时候能引起主流偏向的变化，还不知道，但是靠专业的感觉和判断知道肯定会出现，所以只好耐心持有守株待兔了。研究能力圈内的企业，就能更确定地判断出这些因素的出现。

2、企业分析

企业分析的任务是发现好企业，对企业基本面进行分析和研究了解企业的经营模式和盈利模式，做到这些并不复杂，银行、制造业、农业、酿酒、煤炭等行业通过研究企业年报都能搞清楚，但是影响利润变化的因素却很难把握，特别是能力圈外的、不在身边的、不能接触到的行业。但是研究身边的能力圈范围内的企业就比较容易，企业规模的发展变化、企业产品及原材料价格的变化、企业的经营形势的变化等影响利润变化的因素能随时了解和掌握，不需要准确的数据就能判断出这个企业是好还是坏。对电解铝来说自备电厂的建设、电解节能技术的应用、新疆煤电铝项目的建设会大幅降低生产成本增加收益，运营转型工作的开展会提高管理能力减少浪费，投资身边的公司可以降低投资风险。

企业分析的另一个任务是对企业进行估值。只有当好企业具有好价钱的时候才是好股票，只有投资具有很高性价比的股票才能给投资者带来收益。《证券分析》告诉我们要正确评估股票内在价值就有必要用怀疑的眼光对资产负债表和损益表进行仔细分析，去除非经常性损益，确定企业真实的收益，按照估价原则进行价值评估。

对企业估值首先是定性估值分析，然后才是定量估值分析。定性分析就是对着镜子问自己两个问题：第一，你要投资的企业的明天会不会变得更好?第二，现在这个价格是不是很便宜?如果答案是肯定的这个企业就是可以投资的。对企业进行估值的目的是要买到偏宜的股票，什么时候股票会变得偏宜?经济形势恶化、人们对未来的预期变差争相出售股票的时候。股价大幅下跌甚至腰折以上，对业绩稳定的非周期股、业绩波动的周期股、成长股都会变得十分偏宜。估值本身是个模糊的估计，越复杂趆容易出错。股价大幅下跌才是真的便宜，在大盘低迷的时候，买入熟悉的企业不用费神去估值就能达到投资的目的。

常用的定量估值指标是市盈率和市净率，它表面看非常简单，但要掌握估值的灵魂，给一支股票估算出较为准确的价值却是不容易的，不仅需要对企业的过去十分熟悉，还要能够预测企业未来的发展及盈利能力，了解市盈率和市净率估值中隐藏的含义，并结合起来分析，更能反映出股票具有的风险和机会。

市盈率是最常用的估值指标，市盈率=股价/每股净利润，利润=收入-费用 在损益表中收入和费用在很多情况下被人为的会计调整含有大量水分，而以此数据计算得出的“市盈率”则更是会出现很大的偏差，这也是单一市盈率估值法的`一个局限性。由于收益的大幅波动它并不总是能反映企业真实的盈利能力，因此用市盈率估值时，经常会出现静态市盈率很高，但动态低估的假象，或反之，即使利润中不含水分，市盈率的高低也不能作为判断企业价值是否高估或低估。没有调查研究就没有发言权，脱离了具体企业，只简单看“市盈率”就下结论的投资人，很容易落入市盈率的陷阱。那些没有护城河、没有定价权而因竞争加剧收益急剧下降的企业，收益已增长好几年的强周期行业，蕴藏高风险的高财务杠杆型企业、重资产型企业，亏钱也得干停产亏得更多的化工类、冶炼类企业，被先进技术淘汰型的企业，过度依赖被别人控制容易出现业绩的大幅波动型的企业，因投资者对企业的未来收益有悲观趋势导致股价大幅下跌，容易形成当前的低市盈率陷阱即价值陷阱。我们不但要防范15倍PE以下的“价值陷阱”，还要防范30倍PE之上的“成长陷阱”，认认真真的做企业深度研究，实事求是，具体企业具体分析，才能挖掘出真正被错误定价的企业。

市净率是股价与每股净资产的比值。因净资产的变化相对很慢，相当于一个常数，可以认为PB的变化与股价成正比。如果PB=2它反映的是你愿意用2倍净资产的价格把这个企业买下来吗?如果企业的长期的净资产收益率较高，投资者愿意用较高的价格买下企业，市净率就高。反之市净率就低。正常情况下市净率与净资产收益成正比，当企业具有垄断特征能给企业带来稳定的长期较高收益的公司理应获得高的市净率和市盈率，但是资金具有趋利特性，高成长高收益的行业在竞争的压力下很快会变得无利可图，高成长没有持久性，所以高市盈率和高市净率也没有持久性。

单独用市盈率或市净率对企业估值存在很多低市盈率陷阱或成长陷阱，综合分析市盈率和市净率能充分了解投资中存在的风险和机会的内在逻辑。

低PB低PE：如果发生在熊市末期并且行业到了景气最低点，说明股价充分调整到了低位，是安全的投资。如果企业的业绩还未充分反映企业的经营困境则是一种低市盈率陷阱;低PB高PE：强周期股因行业不景气业绩大幅下滑甚至亏损，股价大幅下跌形成，虽然到了企业经营的底部区间，但并一定是股价的底部，因PE较高如果市场形势不好仍然有较大的下跌空间，转变为低PB低PE释放风险。如果企业的基本面发生了变化向好的方向快速发展，则这种股票会成为很好的投资机会;高PB 低PE：说明业绩的高速增长已经充分反映在了股价的大幅上涨中，是一种值得警惕的现象，连续性的高增长基本是个神话，投资任何一个红极一时的产品都会让你倾家荡产，当股价反映了高增长的时候基本就快走到了悬崖边了，下一步就是花样跳水比赛了;高PB 高PE：它反映的是一个极其危险的、完全是全民情绪化的、泡沫化的市场，一些题材股或短期业绩突增大幅上涨后又下落的股票容易出现的风险。

不同的PB、PE组合代表不同的内涵，识别清楚是机会还是陷阱的唯一方法就是了解企业知道企业的未来是什么。

3、情绪控制

投资者进入股市怀揣着一个共同的目标，都是为了获取投资收益实现财务自由。价值投资理论虽然简单，但它是一门学问，它是反常态反大众化的逆向投资理论，要求投资者必须具备极强的情绪控制能力，克制自己不被大众的情绪所传染。只有通过不断学习和总结才能理解价值投资理论，面对充满诱惑和片面观点导向的市场，价值投资者必须独立思考，才能做出正确决策。反之，那些没有正确投资理念没有主见的投资群体，不管是伟大的科学家还是一个凡人，不管是世俗的老人还是刚踏入社会的年青人，天天泡在股市中不断接受被人利用的电视股评、报纸评论、网络财经新闻等媒体片面观点的暗示和诱惑，随波逐流，最终走向失败。

价值投资者还必须培养强大的自信心，特别是在底部区域内买入后股价仍然继续下跌的时候。《乌合之众》对群体的情绪及控制力进行了研究“具有强大个性足以不被群体情绪感染的人寥寥无几”，面对广大股民悲观情绪的感染必须具有足够的自信心和良好的情绪控制能力。离开热闹的股市，不去人多的地方，能尽量避免大众情绪的传染，聪明的投资者在投资过程中他们往往选择独处。巴菲特为躲避喧闹的华尔街选择独处奥马哈小镇，离开充满暗示和诱惑的地方。逃避也是一种制胜策略。

二、悲观的市场、满满的仓位

1、今年全球的经济形式仍然很不乐观，欧债危机继续发酵，希腊、法国等西欧国家面临国家破产，美国、日本也被国际评级机构下调国家信用评级，国内很多企业经营惨淡因亏损减员关门的不在少数。叙利亚国内战乱、波斯湾局势不断紧张，中国周边也没清静，黄岩岛领土争端愈演愈烈，美日、美韩、美菲频繁联合军演，在家门口耀武扬威，国内掀起抵制日货热潮，辽宁号航母下海试用掀起新一轮军备竞赛，不知道各国是靠军费支出来刺激经济还是在转移人们的视线。经济的萧条和混乱的国际局势共同搅局，A股市场一片萧条，投资者情绪极度悲观，上证大盘市盈率最低降至13处于历史最低阶段。

邓普顿的极度悲观点理论极是正确，最悲观的时候正是买进的最佳时机，每每看到股票下跌而变得便宜的时候，我就把我所有资金买进，等到极度乐观的时候我再高价卖给他们。

2、 目前的仓位：民生银行、招商银行、兴业银行全部是银行股。

目前银行仍然是比较安全稳健的投资目标。在我们国家银行业具有垄断特性，同时在国家严厉的监管下经营稳健投资风险很低，银行是国家利用货币政策调控宏观经济的执行机构，它承担了货币创造、信用和交易媒介、提供服务等众多重要职能，只要银行不做极端愚蠢的决策破产倒闭的概率极低，在国家发生经济危机涉及银行安全时，政府会毫不犹豫地出手拯救，在全国人民的支援下银行很快会转危为安。20xx年来美国的次贷危机、欧债危机时的银行业无一例外得到了政府的庇护，这是其它行业所不具备的特征;银行由政府罩着自然就有较强的盈利能力，20xx年民招兴的净资产收益率达24%远高于其它行业。虽然过去的业绩并不能代表未来，但仍然对未来具有较大的参考价值。银行是经营货币的企业，只要国家的经济向前发展，国民GDP增加，货币供应量增加，银行未来的收益必定增加;银行的盈利模式较为简单容易理解，我们平时能接触到，银行存贷款利率的变化都能随时了解，没有极端的经济严重下滑的情况下盈利情况基本可控;目前投资银行的最大优势是价格很便宜。价值投资理念最重要的一条就是安全边际，足够低的价格就是最大的安全边际，是控制风险的利器，目前人们对银行的一些不利因素比如政府债风险、经济危机下的坏帐风险、利率市场化、发展小微企业的风险等问题的担忧导致银行目前的市盈率低于5倍、市净率仅1.1倍，同时每年5%的分红率相当于一年期的存款利息，这样便宜的股票值得持有。

兖州煤业虽然只买了几百股但是仍然需要对失败的原因进行深思，20xx年7月4日33.23元买入，20xx年4月13日因资金需要被迫23.19卖出，亏损30%，若坚持持股到20xx年11月12日的17.58元则损失47%，资金缩水一半显然是一次非常失败的投资，这次投资的教训仍然是在决定投资时把风险当作了机会，在同一个地方栽了跟头。未来的增长是机会，正在发生的高增长可能是高风险。买入兖州煤业的时候正是煤炭价格高企，煤炭企业业绩优良生意红极一时的时候，煤炭的未来一片光明，可是现在由于经济危机的影响国内及全球经济形式恶化，煤炭需求量突然大幅减少，煤价大幅下跌煤炭无人问津，兖州煤业20xx年前三季度业绩较上年下降21%，股价下跌约50%。实践再一次证明：每个时代红极一时的资产都会让它的拥有者穷困潦倒。以后大家热捧的热门股、热门题材股、高速成长股及各种热门投资产品不管什么原因不下跌50%以上看都别看。当然现在兖州煤业下跌50%以后，在人们对其失望的时候适当地进行投资，我认为获胜的概率大于失败的概率。还有新疆区域的钢铁行业、水泥行业在目前市场萧条的时候、股价已经大幅下跌的时候、业绩快要否极泰来的时候，我认为到投资的时候了，另外还有一个原因，现在内地企业特别是电解铝企业的西进必然掀起新疆的公路、铁路建设房地产建设的发展，由于新疆的地域垄断性从而引起新疆地区的水泥、钢材等行业的迅速复苏。这只是个人的想法，我对水泥、钢材行业的经营形势和竞争形式还不了解不能作为投资依据。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。没有随随便便的成功，明年的任务仍然是不断地学习、思考和总结，多读企业年报，从董事长的角度和高度分析和思考影响企业未来利润增长的重大问题，追踪银行经营形势的变化，培养企业分析能力。

公司生产年终总结集锦

栏目特意为你整理公司生产年终总结，如何才能在岗位的述职时讲得更加有条理、有内容呢？时间是奔腾的急流，眼下明年的工作已经在和我们招手了。许多公司已经在敦促撰写年度工作总结，总结在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！

公司生产年终总结(篇1)

时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面

过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止20xx年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40KKPCS三四层结构产品 3KK PCS 。 为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、 产品品质方面

在今年工作中，在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ，三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。

3、 设备管理方面

在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、 人员管理方面

在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

1、 质量管理方面

1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

2）缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3）缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远！

2、 人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。

3、 物料消耗管理方面

由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高

三、 从公司整体方面，我有一几点建议

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

　四、 自身总结

20xx 年即将结束，20xx 年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、跟不上客户在 订单 上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ，不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比较常见。

　五、20xx年度工作规划

1、加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成 生产任务在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。

3、完善自身素质。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性，更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！

在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

六 、来年工作计划

20xx年，伴随着 xx 三年发展规划的深入推进和 不断的 设备 更新 企业步伐的加快， xx 将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下：

1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。

3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质， 为公司建设作应有的贡献。

公司生产年终总结(篇2)

本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为年度公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结：

一、加强思想，建立健全分配制度

支架车间能以身作则，严于律己，坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想，抢抓机遇

支架车间在公司领导的大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

前段时间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。

三、加强教育，增强法制和安全意识

支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。

这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。

四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质

在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。

一年来车间在公司的正确领导和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但还有不足之处，在今后的工作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。

公司生产年终总结(篇3)

20xx年上半年，在上级公司、县委、县政府的正确领导和县安委的大力支持下，我公司圆满完成了上半年安全生产工作的各项任务，为各项计划完成和保障我县的通信畅通创造了一个良好的环境。我公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，回顾半年来的工作，我公司主要抓了以下几个方面：

一、思想上高度重视。各部门加强领导，加强对安全生产、通信保障工作重要性的认识，领导执行亲自带班制度，严格落实责任制，在上半年对设备运行、网络安全、员工思想动态进行了一次全面检查，深入排查设备、网络安全漏洞和隐患，确保安全生产人员到位，责任到位，安全措施到位。企业一把手担任安全生产工作的第一责任人，并与市分公司签订了安全生产责任状，在抓经济建设的同时，把安全生产工作摆在同样重要的位置，并结合“安全日、消防日”进行专题教育，并请县安委会和县消防大队的专业人士到公司为广大员工上课，强化了全体员工的安全意识，让大家在思想上引起高度重视，做到“警钟长鸣、常抓不懈”，确保了我局今年上半年未发生一起案件和安全事故，实现了“七无”目标。

二、建立健全安全生产组织机构。为了加强安全生产工作的监督检查，我局成立了专门机构、安全生产委员会，负责全公司的安全生产等工作。由局长负总责，分管领导负专责，综合办公室具体处理日常事务并内部检查监督，做到领导得力、组织健全，在组织机构上保证了安全生产工作的深入开展。

三、加强安全防范工作，确保机器设备及人身安全。各部门积极加强防火、防爆炸、防破坏、防盗窃、防抢劫为主要内容的安全防范工作，积极落实物防、技防、人防措施。机房防火工作是电信通信的头等大事，各部门认真重视，重点排查机房内及周边的电源线零乱、老化、堆放纸箱等易燃物品、电缆竖井、孔洞封堵不规范、机房放置木桌、木凳、木床等，各部门每月认真组织开展安全防火工作检查和火灾隐患的整改；对机房电源、保险闸刀等情况进行重点检查；认真解决空调机漏水渗入地板层，对可能发生绝缘不良造成机器设备及电源短路问题的认真处理，对电缆竖井、孔洞进行封堵，封堵不规范的会进行“补课”，对机房和ONO点会按要求配置补齐或更换防火器材。积极加强CDMA机房网络运行保障安全，加强各机站机房巡检以及安全防火工作，确保网络安全运行。

四、完善安全生产各项规章制度。年初我局就专门制定了安全生产考核办法，与各单位负责人签订责任状，明确各单位负责人为安全生产的第一责任人，做到了“谁主管、谁负责”，同时做到奖罚分明、层层落实。

五、加大了检查监督力度。为积极、稳妥地做好我公司的安全工作，创造一个安全稳定的发展环境，每月对各乡镇营业网点、机房进行一次定期检查。除由综合办公室经常进行定期检查外，还要求各职交通管理人员下乡时，必须把安全生产工作作为下乡必检内容。对检查发现的隐患立即开出书面通知书限期整改。今年上半年先后进行了三次大检查，多次抽查，同时还请消防大队专业人员到我局检查，特别是对各机房和重要部门进行重点检查，并针对检查中发现的问题认真整改，切实消除各种不安全隐患，到目前为止，共发现安全隐患2处，下达整改通知书4份。

六、举办种类安全生产培训班，努力提高员工的安全意识。本着“安全第一、预防为主”的原则，我局专门邀请了县安委会和县消防大队的专业技术人员到公司为全公司干部职工进行安全理论知识培训和消防器材使用指导，参加培训人员达100余人次，与此同时送专业人员参加市分公司举办的消防系统培训班，为今后工作打下了基础。

七、完备各种安全设施。机房内的木门更换成铁皮门，并对一切机房老化的电源线进行了整改，对过期灭火器进行清理更换，对重点机房进行集中监控，给电力室配备新型的发电机。并在机房内挂上了安全标示牌。

由于措施得力，防范意识提高，半年来我公司未发生任何通信事故，实现了“七无”目标，全面完成了上半年安全生产工作任务，今后我们将加大安全教育和检查监督力度，进一步完善预防措施，使我公司的安全生产工作真正落到实处，为企业发展创建良好的安全环境。

公司生产年终总结(篇4)

公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位，按照部门负责人与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作；

一、xx年xx供电局下达我公司农网站大修项目，截止11月份完成xx电局下达任务。具体实施情况如下：

（一）线路大修方面：

35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。

（二）、变电站大修方面：

（1）35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kV母线架、35kV母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。

（2）xx年3-4月，安全生产技术部配合xx供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

（3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

（三）、“两措”计划实施情况

公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。

一、安全技术措施

（1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

（2）根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

（3）对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。

（4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

（5）年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核，并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

（6）根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作（包括临用工、外包工程人员的安全教育工作）。

（7）组织每月一次的公司安全生产分析会议；监督检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动（即：班组班前、班后会，班组安全活动）等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。

（8）每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。

（9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。

二、反事故措施方面：

XX年，按照xx供电局XX年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。

（四）、安全生产情况分析

1、安全生产工作开展情况

（1）XX年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”，公司不定时进行抽查；每月对部门发生的“两票”，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。

（2）不断规范调度术语，遵守调度纪律，公司４月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试，６月组织“安全知识竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。

2、安全生产存在问题

虽然公司的安全局势保持了相对平稳，但我们始终清醒地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战，安全工作离上级的要求还有较大差距。

（1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、讨论不够深，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kV线路施工，电网停电较多，暴露出员工对《调度管理》、《安规》和《十二项生产标准》不够熟悉，“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝；“两票三制”执行中审票不严，监督不到位，成为公司存在安全隐患的主要问题。要解决这些问题，必需加强各部门领导的安全意识，部门领导必须从细节上把好关，把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。

（2）各部门对安全目标考核的理解和认识还要进一步提高；安全管理工作粗放、不细、不实、不深的情况还存在，抓落实远远不够；安全意识不高，自我保护意识不强，职责不清，员工安全业务素质需要不断提高；安全监督管理网络建设需进一步加强。

公司生产年终总结(篇5)

今年，镇党委政府高度重视安全生产管理工作，用心做好安全生产基础和基层工作，成功迎接了全市“两基”工作现场会在我区的召开，全年安全生产各项指标均到达预定目标，我镇安全工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓安全生产保人民生命财产安全的自觉性和用心性，促进我镇安全生产形势的根本好转，现将我镇20xx年安全生产管理工作经验得失和20xx年安全生产工作基本思路简要总结和安排如下。

本年工作

一、建制度，明职责，从制度上巩固安全生产的根本

为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在安全生产管理工作中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》等相关法律法规，我镇制定了《安全生产管理工作制度》，并以镇人民政府（20xx）01号文件发布施行。其主要资料为涵盖了政府的13项安全管理工作职责、14个职能部门及相关办、站、所的安全管理职责）、政府领导及安全生产委员会成员工作职责、各专门安全管理人员工作职责、一般镇干部管理安全的职责、生产经营单位及其负责人安全生产工作职责、安全生产从业人员的权利和义务、工会在安全生产事项中的权利、村（居）民委员会安全工作职责、安全协管员工作职责及12项安全工作制度，从根本上解决了安全管理工作职责不明的问题，使我镇的安全生产管理走上了制度化轨道。

二、划职责，“人盯人”，细化分解职责向管理要安全

我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格职责追究的安全生产管理职责制度，并采取金字塔式的目标管理模式将安全生产管理职责落实到各分管领导、办（站、所）、村居委会和厂矿企业负责人人头：

１、以镇人民政府与各基层单位签订安全生产目标职责书，将全镇安全生产控制目标、工作目标分解到各村居委会及企事业单位，各驻村干部的安全监督管理职责也一并纳入；

２、以镇人民政府镇长（党委副书记）与各分管安全、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的安全生产分级管理职责书；

３、各分管党委、政府领导与镇船管站、水务农机站、林业站等专业管理部门和社会事务办、经济发展办等综合管理部门以及朝天中心国土所等区级机关派出单位签订了安全生产管理职责书；

４、以镇船管站与各船主（驾长）、以镇水务农机管理站与各车主分别签订专业的安全管理职责书；并重点针对客运车辆、乡镇船舶、重点企业签订了有镇长负责、副科级领导联系的专题安全管理职责书；

５、明确了安全生产各专业管理人员和安全协管员以及一般干部在安全生产监督管理之中的职责，并在平时的工作汇报和年度工作考核时将安全生产工作一并汇报和考核；

6、以镇人民政府分管国土工作的领导为主，与各地质灾害点所在的村建立了地质灾害防治工作职责制度，并由朝天中心国土所落实了地质灾害监测和汛期巡查工作，同时建立起各基层单位地质灾害防治工作站和群测群防网络，有效避免了灾害的发生。

7、建立了基层单位安全生产工作月报告制度，由镇人民政府驻各基层单位负责人签字后将“朝天镇安全生产工作报告单（月）”报回，堵住了管理职责履行上的一些漏洞，从而有效地提高了干部管安全的职责心。

三、建机制，抓落实，从基层安全组织建设上找安全生产的保障

镇人民政府透过建立镇安全生产委员会（政府职责领导和重点安全工作机构负责人）、安办（包括各成员单位和专兼职安全管理人员）、镇驻村居委会（企业）安全生产指导组、村居委会（企业）安全生产领导小组、村居民小组（车间、班组）安全员、安全协管员这一组织体系，并根据省政府的有关规定和本地实际建立了保障安全生产的一系列制度如隐患排查整治三级管理制度、“六长会商”制度、安全协管员制度、安全教育培训制度、安全信息工作制度、事故应急救援制度、安全生产告诫制度、安全督办制度、目标管理和一票否决制度、安全隐患违章违法行为举报等制度，同时制定了《自然灾害应急救援预案》、《安全生产重特大事故应急救援预案》和其他厂矿企业、村居委会、中小学校安全生产应急救援预案，这样，就实现了安全隐患违章违法行为从排查到回报到整治到处罚的全过程和管理者、经营者、从业人员的全员监控，初步构成了一套行之有效的安全监管体制。

四、强投入，抓整治，建示范，以强劲的工作力度和措施保障安全生产形势根本好转

今年，我镇从极其紧张的财力中拿出专项资金进行安全生产隐患整改和基础设施、阵地建设，极大地改变了安全生产基础条件。

一是新建烟灯小客渡码头一座和三滩、烟灯等村组公路40余公里。

二是筹集资金10余万元解决了青云、烟灯等村小危房改造问题，目前，全镇中小学校已无危房，能够保证学生安全行课。朝天小学、筹笔小学狠抓中心校和各村小安全管理，按照区教育主管部门和政府安全工作要求抓促到位，已连续三年未发生一齐安全事故。

三是协调企业进行技术改造，强化安全生产基础条件。朝天页岩机砖厂（私营）自筹资金50万元进行技改，现已全面改造完毕，制砖车间面貌焕然一新，安全警示、宣传标语制作规范。龙洞背水电站结合安全生产示范单位建设，强化安全生产管理组织机构、阵地、监管网络及制度建设，企业安全运转已达2000天，效益良好。

四是加强安全生产监督检查和执法力度。驻镇安全生产监察员和各安全生产管理部门及工作人员认真履行职责，定期不定期地进行了安全检查和隐患整治复查，并依法对违反安全生产法的违法行为人和单位予以处罚，有效制止了安全生产违法行为，遏制了生产安全事故发生。

五是抓住规范管理乡镇建立的契机，狠抓安全生产管理示范岗、安全示范村（企业）、安全示范点建设，以点促面，以典型带动全局。

六是抓了安全生产工作督办和安全告诫两项工作的落实。

存在的问题和下一步工作打算

在今年全市的“两基”工作现场会上，我镇被市安委会评为市级“安全生产规范管理单位”建立“先进单位”，安全生产基础管理工作得到外界认可，区内外乡镇、机关纷纷前来我镇学习经验。但我们深知，安全生产管理工作任重而道远，我们的工作也存在必须问题。

一、存在的问题

1、乡镇安全监管权限受限，难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了必须的执法权限，针对工矿企事业单位能够理顺监管关系，但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆和船舶安全，我们无权处理和处罚，经营业主和从业人员难以服从管理，乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。

2、道路交通安全管理体制不顺。道路交通安全管理法律法规远不如水上，乡镇履行监管职责难度大。交警已经未“包”车，但区级部门仍然要求报乡镇干部包车名单，无疑给乡镇干部再加一把锁链，增加一份随时可能兑现的巨额职责“支票”，乡镇干部无职无权，到底如何才能规避风险，是摆在乡镇干部面前的一大难题，从而使乡镇安办落实包车职责时怨声载道，极不利于基层安全监管工作。

3、安全生产投入大，乡镇财力负担困难。税费改革后，乡镇财政更为紧张，资金投入难度进一步加大，隐患整改难以落实。

4、安全监管属于新生事物，群众认识高，理解却不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度，才能避免更多的事故发生。

5、安全生产监管队伍不规范。安全生产实行综合监督和专业监督相结合的原则。乡镇安办在履行综合监督职责，但乡镇却缺乏明确的专业管理队伍。而且，乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍，监管力度有限，时间难以保障，监管的效果就难以显现。

二、明年工作打算

1、加强安全生产法律法规宣传。结合新颁布的安全生产法规，重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》等法律法规和安全生产基本知识，提高从业人员和广大群众安全生产意识。

2、加强监督检查和隐患整改督查力度，消除事故隐患。

3、以政府文件和办公会议再次明确安全生产综合监管和专业监管人员职责，明确全镇安全生产监管体制。

4、加大安全生产行政执法力度，重点针对负有安全生产监管职责的部门履行监管职责的状况、生产经营单位安全生产基础管理工作状况进行执法监督和处理处罚；加大安全生产专项整治工作力度，重点针对事故多发地区、行业以及高危险企业展开；加大安全生产工作督查督办力度，严格按照安全生产目标职责书对照检查基层单位安全生产工作开展状况和辖区、单位、管理领域事故发生状况，对事故多发单位、部门规定予以党纪政纪处理。

5、加强安全生产监管队伍建设，实行安全生产管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的乡镇安全生产管理体制，堵住安全监管的漏洞。

6、用心推进“安全生产示范乡镇”建立活动，力争省级示范乡镇建立达标。

公司检查年终总结集锦

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公司检查年终总结 篇1

今年以来，我公司坚持落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作总结是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励xx元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我工厂的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我工厂生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患xx多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位

我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间，二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把控好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变，努力实现从事后查处向强化基础转变，努力实现从被动防范向管住源头转变，努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

公司检查年终总结 篇2

自xx年3月中旬我以实习生的身份接触了xx物业公司财务部，到xx年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职xx物业公司财务部，再到20xx年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。

其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：

各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。

会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。

各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理xx饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。

各项发票的购买及验销：整理xx广场xx大厦及xx片区、xxx等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到xx地税局购买发票。整理xxx停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到xx地税购买发票。整理水电费发票，打数，到xx国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。

查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。

记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。

复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。

以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。

公司检查年终总结 篇3

我xx厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我xx厂未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。下面我将就20xx年工作做个总结。

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全签订到每一位在岗职工，形成了“xx厂统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我xx厂的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。xx厂专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xx厂生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患x多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动，注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我xx厂检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我xx厂生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

公司检查年终总结 篇4

1)：熟悉采购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的，

2)年底参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

3)参与ERP的工作录入及整理。通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。

4):参与盘点工作.在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.

公司检查年终总结 篇5

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

　三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

　五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

　六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

公司检查年终总结 篇6

不知不觉间，崭新的一年已经踏着热闹的脚步声来到了我们的身边，回顾着过去一年的情况，我决定在这里将过去一年来的工作总结一遍，再正式的将这全新的一年迎进门来。看着过去了的这一年，我们为这一年的工作倾尽了心血和努力，不断的攀登，不断的提升着自己！终于，在结束了这一年之后，我们成功的超越的在年初定下的发展目标，为公司的进步向前迈进了一大步。

这一年，对我个人来说也是非常重要的一年，我不仅仅提升了自己的工作能力，我更懂得了，什么是工作，我们为什么而工作。在工作中，我有了自己的前进目标，而且我正在为这个目标而努力！以下，是我对过去一年个人工作的总结：

一、个人工作的情况

过去的一年是公司发展的重要关键年，在这一年来，公司领导不断的推陈出新，为公司的发展出谋划策。而我们作为员工，除了在工作中严格的按照领导的指示前进外，也在不断的思考着提升个人的工作能力，设立自己的工作目标，以此激励自己，提升自己。

在这一年的工作中，我通过在工作中不断的反省和总结，大大的提升了个人的工作质量。并且在工作之余还不忘通过各种方式去提升自己的专业知识，去向领导和前辈请教经验……这些，都是我重要的提升方式。当然，我也并没有忘记积极的运用自己的空闲，从网络和书籍中吸取经验，收获新的知识。

在总结这次的工作时，我发现自己的工作依然有很多的问题存在，这不是工作本身的问题，而是我自己的处理和解决办法所留下的隐患。为了改正这些问题，我在20xx年的工作中，还需要努力的加强对自己的要求和锻炼，努力的提升自己。

二、思想上的进步

面对公司的发展，我们也在领导的带领中认识到了统一的工作思想是多么的重要。在工作中，我仔细的学习了公司的发展目标，及时的跟进公司的发展理念。提升个人的服务意识，以及对工作的责任感。

通过靠近公司的发展思想，我们团队的目标和精神得到了统一，能更加默契的在工作中互相配合，发挥出更大的团队力量。

三、结束语

过去一年所取得的成绩并不是我自己一人的能力，是大家共同的努力，才造就了今天的成就。但在今后的工作中，我也不要忘了个人的提升，为团队，为公司，做出更大的贡献！

公司检查年终总结 篇7

今年，在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我工程施工安全生产形势总体保持稳定。截至20xx年x月，没有发生任何安全事故。

在项目部的正确领导下，在业主监理的正确指导下，针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强调研，做了大量而有效的工作，取得了新的工作成效，较好地完成了工程施工安全管理的各项任务。现将我康居花园工程施工安全工作总结、安全生产形势分析汇报如下：

一、现场施工安全布置

1.工地周围按规定标准围蔽，有封闭式大门，门头书写企业名称。

2.按临时用电方案和三相五线制要求配电、线路架设标准规范，使用标准电箱，外电防护已做好。

3.按标准搭设临时办公室、宿舍，并硬地化。

4.工地进出口、道路材料堆场、加工场规定硬地化。

5.按标准搭设厨房、厕所、仓库并硬地化。

6.主要道路硬地化，其标准是C20混凝土。

7.五牌一图齐全，挂放位置适当，要有现场安全标志布置总平面图，有关制度操作规程应悬挂的已悬挂好。

8.建立安全生产文明施工档案，各种内业管理资料（表格）已准备齐全。

9.机械设备、机具安全性能完好，应检测的已检测，安全可靠，有完善的操作规程，操作人员上岗证齐全。

10.按规定配好防护用品（如安全帽、安全带、安全网），根据施工现场实际情况制定消防方案，配备消防器材。

二、施工安全主要工作情况

一年来，我标段紧紧围绕业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神，组织各施工队进行进厂安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工安全的认识统一到业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神上来，并用于指导安全生产各项工作。一年来，我标主要突出抓好几个方面工作：

（一）施工现场防火

1.现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。

2.电工，焊工从事电气设备安装电、气焊作业，要有操作证和用火证。动火前要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换，要重新办理用火手续。

3.使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。

4.因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。

5.施工材料的堆放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料搭设。易燃、易爆物品，应专库储存，分类单独堆放，保持通风，用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀释易燃、易爆液体。

6.施工现场和生活区，未经安全保卫部门批准不得使用电热器具。

（二）安全生产

施工机械作业安全要求：

1.所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修，确保状况良好。

2.操作人员必须持证上岗，应孰悉机械的性能和操作方法，并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3.操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

4.机械设备在施工现场的停放时，应选择安全地点，并将带负荷的部件放松，并设有制动、防滑措施。

5.必须严格定期保养制度，不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

6.在埋有电缆、管道的地点作业时，施工前必须在地面设立安全警示标志，并制订相应的施工安全措施，严禁盲目作业。

7.危险地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

施工作业安全要求：

1.工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品，安全员必须要戴安全员袖章。

2.施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生电器火灾及事故。

3.多人同时作业时，人各人之间应注意保持必要的安全距离，防止施工伤人。

4.机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体（地段）上作业时，应采取必要的安全措施。

（三）安全培训

项目部对每个进场的施工队都进行安全培训，主要培训内容是：施工现场防火及措

施、特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、台风安全防护措施。

（四）各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段。

为规范施工队伍的用工管理，强化各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素质，增强从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会，每天一查的方法来提高施工人的安全意识，把安全隐患控制在萌芽状态。

（五）强化事故预警提示制度。

提高各施工队对各类突发事件（事故）的应急管理能力。为确保、“高温”、“台风”期间的安全生产形势稳定，并针对性地提出工作要求，敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作，采取有力措施，严防重特大事故发生。

（六）突出重点，抓好施工安全专项整治。

上半年，我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署，同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议，突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。

（七）是对本工程施工安全生产活动实施动态管理。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。

（八）组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。

为组织好“安全生产月”活动。全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。为切实开展好安全生产月活动，项目部成立“安全生产月”活动领导小组。加大安全生产宣传工作力度，使整个“安全生产月”活动丰富多彩，推动了企业安全文化建设。一年以来，虽然我标段安全生产工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，施工安全生产形势依然严峻。突出重点，全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强汛期和台风季节的施工安全生产工作。按照防大汛、、控大事的要求，早准备，早部署，早落实，切实做好汛期和台风季节施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，确保人员的落实到位。加大巡查和检查的力度，及时消除安全隐患，防止造成安全事故。

公司检查年终总结 篇8

上海市防汛指挥部办公室：

今年汛期当中，我区总降雨量为484毫米，经受住了7次12小时内降雨超过30毫米以上的暴雨袭击，19次黄色暴雨警报，25次强对流天气警报和台风边缘影响等的严峻考验，在区委、区府的正确领导下、在市防汛指挥部的统一部署下、在全区各防汛成员单位和全体防汛干部的共同努力下，我区已安全度过了今年的汛期，比较顺利地完成了抗击由于气象等原因造成的各种自然灾害的侵袭，较好地保卫了我区经济建设的成果和人民生命财产的安全。下面将我区今年的防汛工作作一简要地总结回报。

一、今年我区汛期的主要特点

今年汛期的防汛工作与往年相比有许多新的情况和新的问题：一是去年和前年我区已连续两年没有遭受到大的气象灾害的影响，人们的防范意识比较松懈，且各种防汛防台的安全隐患不容易暴露；二是我区今年的大型市政工程建设项目开工比较集中，面比较广，如中环线、长宁路――北翟路、地铁2#线西延伸段、北临空经济园区等。特别是北临空经济园区，1.7平方公里范围内的市政道路工程全面铺开，给该地区的防汛工作造成很大压力；三是今年由强对流天气形成的短时间内强降雨次数较多，突发性的灾害性天气对我区造成的影响较为明显。今年我区曾遭到7月12日龙卷风袭击和8月23日、9月1日的连续强雷暴雨袭击，给我区部分地区人民群众的正常生活和生产秩序带来了一定程度的影响。也使我区的防汛防台工作受到了较为严峻的考验。

二、今年所做的主要工作。

（一）、充分准备，严阵以待，积极把握防汛工作主动权。

防汛工作贵在一个防字，在区委、区政府和市防汛指挥部的领导下，我区防汛指挥部坚持“安全第一，常备不懈”的思想，立足于防大汛、抗大灾，从抓紧、抓早、抓好各项防汛措施的落实入手，积极把握防汛防台工作的主动权。

1、从思想上做好充分准备。去年汛期一结束，区防汛指挥部即开始认真规划和部署今年的防汛工作，首先对去年的防汛工作进行了认真的总结，特别是针对在去年防汛应急抢险中暴露出来的突出问题和薄弱环节，进行了专题研究，制定出了相应的改进措施和对策。为了适应防汛条例实施后可能出现的新情况，提高我区防汛工作依法行政的水平，去年10月份，我区防汛指挥部举办了学习《上海市防汛条例》专题培训班，全区各防汛成员单位的分管领导、防汛干部都参加了学习培训。年初，区防汛指挥部专题下发通知，要求各单位认真制订今年的防汛工作计划和落实防汛防台预案，接着又布置查隐患查薄弱环节的汛前安全大检查。入汛前夕，召开全区防汛防台动员大会。汛中不间断开展各项防汛防台安全检查，组织开展市、区“泵管”联动交流活动，参观市中心气象台，举办防汛科普知识培训等等，这一系列的工作，使我区各防汛成员单位领导和广大防汛干部思想上这根防汛的弦始终处于绷紧状态。使我区的防汛工作始终在思想做好充分的准备。

2、从措施上行动上做好充分准备。

一是切实落实防汛责任制。今年我们进一步明确，区各防汛成员单位的行政一把手是防汛第一责任人，并将第一责任人的名单和单位联系电话通过新闻媒体的形式向全区公布；

二是结合新情况、新问题认真修订区和区属各防汛成员单位的防汛防台预案，使预案更具合理性、可操作性，更加符合实战的要求；

三是落实各项防汛防台抢险物资，并对抢险物资的储备情况进行反复检查、重点检查，做到物资储备充足、齐全、到位；

四是进一步强化和规范各级防汛值班制度。区防汛办指挥机构内部制定了值班预案，各防汛成员单位做到正常值班不少于2人，加强班总人数不少于4人，并规定凡天气预报有暴雨或强对流警报，各防汛成员单位必须加强值班；

五是定期检查各项防汛设施，确保各项设施完好，特别是部分用于易积水地区的小包围设施由于管理的比较好，今年汛期中都发挥了较为有效的作用；

六是更新、添置了防汛抢险专用设备和器具。今年我区为绿化抢险部门新添置了油锯、运输车辆，对汽车吊进行大修等，有效地增强了绿化抢险的能力；

七是反复检查、疏通城市排水管道。从去年汛后至今年3月份，我区的中小口径城市排水管道疏通率已经达到120%以上，有效地确保了我区城市排水管网处于完好畅通状态；

八是定期清捞疏浚河道水闸进出水口。今年4月底之前，我区对15座排涝泵站的进出水口进行疏捞清障，保证了河道的行洪能力；

九是对各类危险房进行排摸加固，予以重点监控；

十是对行道树、居民区内的大树进行疏枝、绑扎加固。另外，我区还对区内防汛重点地区和薄弱环节采取重点防范措施。如，区防汛办牵头对临空经济园区的防汛安全措施开展专题调研，并采取新建临时排水泵站、调整园区水系、汛前建成部分骨干排水管道等渡汛措施。

（二）、全力抢险,确保灾害造成的影响减小到最低程度

今年由于强对流天气偏多，突发性气象灾害影响比较明显，我区也遭到了龙卷风和多次突发性的集中强降雨袭击。面对突发性灾害袭击，我区及时启动预案，全区上下全力奋战，有效地抵御和减少了灾害造成的损失。

7月12日，我区新泾镇和北新泾地区突遇罕见的龙卷风袭击，倒塌简易工棚数百平方米，掀翻各类民房、厂房屋顶数千平方米，刮断电线杆十数根，造成人员一死一重伤，地区大范围停电。灾情发生后，区委书记、区长、区防汛指挥部等各级领导迅速赶赴现场，启动应急预案，成立临时抢险救灾指挥部，有条不紊地开展抢险救灾。首先在最短的时间内转移了受灾群众，使灾害迅速得到了控制，稳定了群众情绪，并迅速恢复供电，由于行动迅速，措施有力，部署得当，有效地降低了灾害造成的损失，并使灾后得到迅速恢复。

8月23日和9月1日是我区今年汛期当中，降雨量最大，最集中的两次强雷暴雨，由于我区的松虹南块地区和北虹南块地区的城市排水系统尚未建立，该两次的强降雨已远远超出了该两地区的现有排水能力，造成了较大面积的居民区积水和道路积水。区防汛指挥部、所在地区的街道、镇和物业管理部门等迅速调集各方力量采取各种措施，齐心协力，全力以赴抢排积水。各级防汛管理部门的干部、职工想群众所想，急群众所急，始终坚持在第一线指挥，做到水不退，人不撤，并及时总结经验，不断改进措施，提高排水效率，有效地缩短了退水时间，充分体现了对党对人民高度负责的责任意识。

今年大树倒伏也给我区的防汛工作造成不小影响。比较突出的有，8月份由于受“蒲公英”和“云娜”台风影响，连续下雨加上猛烈的大风，我区多处地区的行道树和居民小区内的大树出现倾斜和倒伏，有的压断了电线，有的压坏了居民房屋，随时可能危及道路交通安全和人民群众的生命财产安全。绿化抢险部门闻警而动，努力克服因集中抢险而造成的人手少，时间紧、设备跟不上等困难，在区防汛指挥部们的合理调度下，坚持发扬连续作战，不怕疲劳，不怕危险的精神，夜以继日地为市民排除险情，有效地确保了城市安全。另外，为迎战今年第14号台风“云娜”我区有两位副区长带队坐镇一线指挥，全区有700多名防汛干部和抢险人员枕戈待旦，严阵以待。类似的事例还有很多。

三、存在问题

1、目前我区外环线以内还有淞虹南块、北虹南块和临空园内的城市排水系统商没有建成，城市排水体系还不完善。特别是淞虹南块地区，由于当年实行的是大市政包干政策，至今许多市政设施尚没有移交给市政管理部门，造成了管理上的脱节。

2、少部分单位的防汛干部思想上还不够充分重视，实际工作中存在着实战轻预防的思想，对平时的预防工作抓得不够深、不够紧。

3、个别单位的防汛值班人员仍然有随意离岗的现象等。

四、汛后工作打算

我区防汛指挥部将利用汛后时间积极开展调查研究，积极贯彻市防汛指挥部关于防汛工作要努力实现三个转变的思想，积极探索防汛工作的新思路，新方法，新措施，使我们的防汛工作在新的历史时期发挥出更有效的作用，更好地为确保我区经济和社会持续健康发展服务。

今年汛期的结束即意味着新的一年防汛工作的开始，我们要认真总结今年防汛工作的经验，在认真总结今年工作经验教训的基础上积极考虑和规划明年的防汛工作，也要把明年的防汛工作抓早、抓实、抓好。

公司检查年终总结 篇9

今年以来，我XX厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，本厂未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开劝违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50――100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了XX厂统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的`自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我XX厂的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。XX厂专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（XX厂重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我XX厂检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得注管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我厂生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

公司检查年终总结 篇10

20___年，在公司领导的正确带领下，安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患消灭在萌芽状态，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。

我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。

一、安全生产

1、今年，安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款，完成安全工作任务，做好“打非治违”，全面排查安全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大安全事故为零，微伤控制在目标指数以下。

2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过后部门。

二、树立目标，认真做好安全管理基础工作

我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起，实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任，做到层层把关向上级负责，这样就会主动搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全差错，来共同完成公司的安全管理目标。

希望通过奖优罚劣的措施，来激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识，进一步加强工程项目安全管理，促进安全生产，保障工程项目优质、安全。进一步完善安全生产监督管理运行机制，加强廉租房建设工程安全管理，保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节，来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争机制。

三、思想重视、做好安全教育培训工作

搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实，还要从思想上、学习培训上抓落实。

①我们对每个项目部从一开始就进行法律、法规的宣传学习，使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的学习，对员工进行安全教育和安全交底，使项目管理者和员工能够增强安全意识，掌握安全知识。

②为了严格落实施工生产主体责任，充分提高项目经理在安全管理中的能动性及安全意识，增强安全生产工作的针对性和实效性，是安全管理工作的首要任务，我部门从第一季度开始首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想上的重视，要求各项目经理要切切实实负起责任，抓好安全管理工作，在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。

四、检查到位，隐患整改的落实

日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节，也是公司的管理制度所规定，这方面从不放弃。特别是日常检查，是在平常的工作状态下进行的，可以从中发现到一些状况和不到位的情况。

这样检查不但可以发现问题，使问题及时纠正、及时解决，还可以在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法，这样既排除了隐患，也使工人在操作过程中也掌握了知识。日常检查安全部基本上是每周一次。

公司还派专业人员进驻项目部进行安全监督检查。不管是日常检查还是季度检查。发现问题必须立即进行纠正。不能当时整改的问题限期整改，并进行复查，如整改不到位不彻底，公司将进行停工整改，并进行处罚。今年上半年共计下发隐患通知单20余份，罚款单5份。

五、做好防汛消防设施设备的落实。

防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善，防止和制止事故的蔓延和发生起到很关键的作用。

①今年收到局里防汛文件后，我部门及时门下发了防讯文件，落实人员和器械的到位情况。成立了防汛工作领导小组，制定了防汛预案，准备了防汛器械。通过对各基层单位及项目部的防汛检查，各基层单位项目部基本上达到器械设备完好。

②消防检查是我们日常检查的一个重点，每次检查，都要检查消防设备的配备是否到位、齐全，灭火器是否在有效期内，重点防火部位消防设备的配备数量是否足够。

为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，我们今年为公司院内更换了灭火器干粉，增加了2具灭火器，并和本地区办事处签订了消防责任书一份，观看消防电影一场，为责任的落实我们定员、定责任，全面落实消防安全工作。

六、开展月优胜项目评比，提高公司总体文明施工形象

在公司工程部的牵头下，开展廉租房工程文明施工月优胜项目评比，各项目部对待此活动能够认真对待、高度重视。形成了你追我赶得气氛，相互学习，学习在文明施工中好的做法，使安全管理水平逐步提高。各项目部对施工现场的文明施工氛围、材料堆放、安全防护及危险性较大的分部分项工程施工方案能够严格按照先制定方案在进行审批的施工步骤进行。能够认真对施工作业人员的安全技术交底、三级教育和安全知识培训学习。

七、不断规范安全工作管理，提升公司安全管理水平

为了使安全管理工作做的更加细致化、规范化。

①我部门下发通知要求各项目部把施工中危险性较大工程安全专项方案、应急预案，必须经过我部门审核，报总工程师审批后，监理盖章齐全后在报我部门备案，实施综合管理，项目部每月30日前必须向我部门报送当月安全生产月报表。

②要求项目指挥部安全员每周五向我部门报送本周总结，在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、项目部施工进度、施工中存在的安全隐患及整改情况和下周的工作计划。这样我们可以及时掌握项目部的第一手资料，使安全管理目标的实现有了保障。

八、目前存在问题

通过对各项目的日常检查和季度检查，目前公司各项目部普遍存在以下问题：

1、安全部下发的各类通知、文件不能按时认真执行。

2、签订的安全目标责任书成摆设，内容未严格落实。

3、楼层拆模后临边不及时进行防护，且防护做法错误，不能按照先防护后进行清理的施工程序进行。

4、外架操作工人不系安全带进行外架搭设。

5、施工层临时用电电线乱搭、乱接。

6、卸料平台材料不能及时清运，长时间放置。

7、外架拉结杆数量不足，且堆放钢管。

8、三级配电箱不随施工层设置。

9、施工层防护不到位，外架未设置临时拉结杆。

以上问题是公司各项目部在20___年普遍存在问题，且经过安全部多次下发隐患通知单，整改都不是很明显，希望各项目部在下半年的安全管理工作中把上述问题从思想上加以重视，加强管理，消除隐患，保证工程的正常施工。

20___年，虽然在安全生产工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，施工安全生产形势依然严峻。我们要继续全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，加强检查力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。

影楼年终工作总结集锦

时间不经意间就偷偷溜走了，在现阶段你一定收货满满，让我们写一份工作总结来结束这段时间的工作吧。通过做好工作总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。应该从哪里开始写工作总结呢？小编花时间专门编辑了影楼年终工作总结集锦，相信能对大家有所帮助。

影楼年终工作总结【篇1】

回顾这一个月，我的目标任务是80000，截止月底完成65433，没有完成目标任务，完成80%。没有达到自己预想的目标，这个月的7号，我们兑现了我们的承诺，在当晚我们接受了惩罚，因为我们未达成我们的目标任务，在爬楼梯的艰难过程中我也想了许多，工作中我们走的每一步都应该坚持不懈，付出自己最大的努力，只有不努力，没有做不到…同时我也感到了团队的力量，我们的'团队一起相互扶持着，走过每一步，虽然在过去的十月份没有达到目标任务，但我相信我们团队一定能迈向更高的台阶…

从自身原因总结，在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想，工作还是不够仔细，有些马虎行事，有的时候总得同事督促，在以后的工作中更要提高自己的自觉性，同时提高销售工作的方法技能与业务水平。我的任务主要是负责客件的回店和取件，做好客件的登记工作，及时整理并通知客人，大部分客怨都是因为客件的延误，所以自己更要做好本职工作，避免这些客怨的发生…

十一月份是格林童趣两周年店庆，我们也要开始紧张而有序的辛勤工作。我们分成了两个家庭作为竞争对手，在十一月份仅有的28天时间里，积极配合我们家长的工作，做好电话营销，追踪老顾客，利用同行礼来吸引老顾客介绍新顾客，抓住每一个新顾客…店庆的活动力度是特别大的，公司给我们提供了这么好的平台，我就更应该在此基础上再加油，再努力…积极进取，付诸于努力工作的实践中，完成月底业绩…

今年年初协会在新丽源大酒店召开了20xx年度理事会，总结了20xx年的工作成绩，确定了20xx年的工作计划，明确了今后的努力方向和工作重点：办好一个网站，办好二个影展，做好三项活动。

1、正式建立了属于协会自已的“河源民俗摄影网”。

协会在筹备网站工作上做了大量的准备工作，于年初成功建立了“河源民俗摄影网”，今年正式运营，为广大会员和摄影爱好者提供了很好的交流平台，很多会员感慨：“终于有了自己的网站”。对促进交流，加强联系，提高摄影水平起到了很好的作用。同时成为一个宣传河源，推介河源的一个窗口，对促进招商引资，促进旅游经济的发展发挥了很好的作用。

一年来，网站不断完善，不断进步，上网的会员已达230多人，现在网站非常活跃，浏览的人数也很多，不但是网络会员上网，其他网站的、外地的摄影爱好者，以及外地想了解河源民俗、风情、山水的人士也爱上河源民俗摄影网，人气逐渐兴旺，会员们都期望在网站里发表自己作品，交流创作活动，介绍作品拍摄经验，了解协会信息与动态，网站成了会员的联络纽带，活动的桥梁。

2、成功地举办好了一个大型摄影作品联展。

今年的工作计划就拟举办会员作品展览，经过协会的多方努力与策划，终于在今年的6月份，在叶绿野艺术馆，成功组织了由市文联主办，我们协会和深圳福田区摄影家协会联合举办的会员摄影作品联展，展览为期6天，吸引了1000多摄影爱好者参观浏览，联展分别展出了各自会员共400多幅摄影作品，在联展的同时还对摄影作品进行了赈灾义卖，所得全部善款4100元通过市慈善总会捐给了四川地震灾区，表达了两地会员对四川灾民的爱心。通过这次联展，促进了协会之间的交流与沟通，增进了互学办会经验，提高了我们协会会员的摄影水平，同时这次影展也是很好的一次文化活动，很多领导、群众参观影展后留下了很好的留言，对协会会员摄影作品给予了肯定与期望，得到了社会认可和好评。

3、做好了二项对协会有影响的活动。

今年工作计划布暑是做好二项活动：

一是创建好我们的摄影创作基地。为此，经与苏家围客家乡村旅游区多次的协商，为了相互间的共同目的，为景区秀丽景色提供更多更好的摄影作品，经苏家围客家乡村旅游区同意，把旅游景区作为协会的创作基地。

二是今年的十月黄金周里，在苏家围旅游区举行了创作基地挂牌仪式和由微微新娘婚纱影楼主办本协会协办的“婚纱摄影大赛”一起拉开了序幕，有100多名会员参加此次活动，既加强了会员联系和沟通，促进了交流，又提高了摄影水平，鼓励了会员的创作热情。微微新娘影楼还为获奖者、入选者颁发了奖金。创建了协会的创作基地后将为协会会员免费提供门票进入景区创作，大大方便了会员节省开支自由进入景区，为摄影创作提供了很好的一个平台。

影楼年终工作总结【篇2】

我市场推广部自开展市场推广活动（礼券部分）以来，已经过了一年的时间。在这一年里，我们从工作中得到了很多经验也总结了很多不足，在这里我们进对我们这一年来的工作进行汇报。

一、工作内容

将我们的企划书以邮寄的形式散发给我们前期收集回来的有联络资料的终端。让我们的目标终端对我们的活动内容有一个简单的了解。

1、基本沟通后直接前往洽谈、签约。发放礼券给已签约的终端，使其开始按照协议规定发放礼券。

2、定期的对我们已经发放的终端进行电话回访，基本上每3天做一次，督导合作终端实施礼券发放。

3、通过我们礼券的推广活动，和一些有可能进一步合作的终端进行对深入合作的洽谈，和探讨具体方案实施的实际操作内容。

4、接待一些前来找我们合作搞活动的企业，了解具体合作内容，尝试找出公司可以合作搞的部分，争取跟多的创造公司市场推广的机会。

二、工作成果

在本年内我们一共签约了合作终端xx家，具体的行业分布如下：

工作中遇到的问题：

1、我们使用的邮寄企划书以增强我们的文案内容对我们目标终端传达力，并且期待回应的效果不明显。我们不得不改为直接的电话联系，然后直接登门拜访，导致我们的进度没有达到预期的速度。

2、对于我们于活动中，使用我们制作的海报，大部分的企业持拒绝态度。我们的宣传效果没有达到预期的好。

3、我们在谈合作的商圈主要围绕我们新婚市场内的企业开展，而这个市场内的各行业、企业，大部分也都处于淡季。所以，我们的礼券在发放到我们的各终端的手里后，对顾客的投放速度相对缓慢。

4、我们对我们的礼券使用期限的'设计过长，导致了我们现在礼券回笼的数量很少。在现在的工作里已经更正成1个月的使用有效期。

券使用要更“有的放矢”，争取更大的有效性。

3、在对我们的礼券使用期限的设计上，我们原定的一年的时间也是我们礼券回笼慢的原因之一。我们在对终端看待礼券的重要性的方面考虑的不够成熟，这一点也是在与王老师沟通后才得以指示的。

解决方法：我们已经在现在的开发工作里，将我们的礼券使用期限改为一个月。

三、接下来的工作安排

1、常态性的市场开发工作；

2、开始着手开展我们新婚市场“一卡通”的推广活动；

3、结合市场变化状况，设计、制定新的个案推广活动。

影楼年终工作总结【篇3】

回顾这一个月，我的目标任务是80000，截止月底完成65433，没有完成目标任务，完成80%。没有达到自己预想的目标，这个月的7号，我们兑现了我们的承诺，在当晚我们接受了惩罚，因为我们未达成我们的目标任务，在爬楼梯的艰难过程中我也想了许多，工作中我们走的每一步都应该坚持不懈，付出自己最大的努力，只有不努力，没有做不到……同时我也感到了团队的力量，我们的团队一起相互扶持着，走过每一步，虽然在过去的十月份没有达到目标任务，但我相信我们团队一定能迈向更高的台阶…

从自身原因总结，在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想，工作还是不够仔细，有些马虎行事，有的时候总得同事督促，在以后的工作中更要提高自己的自觉性，同时提高销售工作的方法技能与业务水平。我的任务主要是负责客件的回店和取件，做好客件的登记工作，及时整理并通知客人，大部分客怨都是因为客件的延误，所以自己更要做好本职工作，避免这些客怨的发生…

影楼年终工作总结【篇4】

20xx年4月1号我只身一人来到了很多人都向往以久的海滨城市厦门，来这里的目的就是为了完成毕业之前的实习，我很有幸能来到这么美丽的城市找工作，也许是因为有亲人在这里的缘故吧!来到厦门后，我并没有接受亲人们为我找工作的帮助，而更多的是从他们口中得知厦门的就业行势以及厦门现在的经济发展，从中获取一些信息。

我觉得来到一个陌生的城市，并不是急于去找工作，而是先了解一下这个城市的概况，这才是我首先要做的。

以前在学校的时候，我总是告诉我们班的同学们抽时间去郑州的人才市场去看看，其实我自己一直都没去过，说来有点惭愧。其实我后来的这份工作也是在人才市场谋得的，厦门是个非常注重人才的城市，对学历的要求也是很严格的。因为我是实习期，没有毕业证，也没有相应的工作经验，所以我并没有把目光放的太高，因为在一个经济飞速发展的城市，一个专科还没真正毕业的学生在这里真的是不值得一提。最后我应聘到一个婚纱影楼客服文员的职位，对此我还是挺高兴的，因为几次应聘工作失败的经历已经让我深深的懂得了找到一份工作是多么的不容易，当时的想法很简单只想先生存下来，不再伸手向父母要钱。所以对那份工作我特别珍惜。

工作概况

以前根本不知道影楼具体是做什么工作的，所以对于这个工作是既新奇又陌生。正式上班的前一个星期正赶上公司搬迁，每天的工作是打扫卫生，与我应聘同一个职位的还有另外四个女孩子，有两个是大学生，加上我一共三个是大学生。但我并没有感到有什么自豪的，因为大家都是出来给别人打工的。在那一个星期里面我也记不清有多少人来了又走，走了又来，但我们几个客服的最后都坚持了下来，因为我觉得我既然出了这么多苦力，我一定要拿到一个月的薪水再走也不迟，不然太不划算了，当时就是这么想的，所以就坚持下来了。之后就进入正式的工作，可是我们每天工作的事情除了给客人端茶倒水，打扫卫生，跑跑腿外，似乎其它事情与我们无关。后来我才知道在影楼里做文员就是一打杂的，要勤快。就这样，在我上班快一个月的时候，店长把原来管理客服工作的人辞了，让我去替代她的职位。那天是20xx年农历八月十五，我清楚的记得，当时的心情是既高兴又担心。因为我觉得我这一个月的努力没有白费。

之后，我每天的工作是对着电脑传件，管理公司员工的档案，以及处理一些繁琐的事物，店长告诉我文员的工作最主要的是要细心要有耐心，因为一不留心就会出错。虽然如此我还是在工作中出了错，结果就是扣工资了，但我并没有因此而有怨言，这更让我懂得在以后的工作中我还要更加细心。做文员两个月后，我已经基本上掌握了整个公司的运作流程，为了能让自己所学的知识得到应用并且能学到更多的东西，我向店长提出要调到门市做销售，我做的是后期销售。也就是我们通常所说的冲动型消费，我的工作就是让客人除了正常的消费外又额外消费。后期是公司里面一个比较具有挑战性的工作，每天要面对不同的客人，我在学校也学营销的，所以我一点也不害怕，而且工作中店长也经常帮助我，因此我觉得我很幸运。

同事相处

因为经理和店长都是北方人，所以我与他们的关系处的相对融洽，跟同事之间我都尽量做到人人平等，与他们之间相处的都很开心，其它部门的人也都愿意跟我相处。但是因为工作中存在有利益关系，因此同事之间免不了竞争，因为同事在背地里做了手脚，使我在工作中感到十分不公，也让我看到了社会上有些人丑陋的一面，以及社会的残酷。也使我坚强了许多。现在想来，我应该感谢她，因为她使我变得更加坚强，她教会了我很多东西。在以后的工作中我想我还会以一颗感恩的心对待每一个伤害过我的人。

实习收获

在实习的这1个月里，我不仅把所学的专业知识运用到了工作中，也从工作中积累了经验，同时也让我发现了自身的不足，更让我体会深刻的是，知道了挣钱的不易，想想以前在学校里花钱大手大脚，就觉得惭愧。

总结

实习工作已经结束，但实习期间经历的点点滴滴却让我终生难忘。学校是教我们知识的地方，而社会是给我们锻炼的地方，做事情也是一样的，要先学会做人，才能把事情做好。不管一个人学习的知识有多少，最重要的是要学会去适应社会。只有这样，才能真正的学以致用。

影楼年终工作总结【篇5】

我的营销部门开始营销活动已经一年了（礼券部分）。这一年，我们在工作中积累了很多经验，总结了很多不足。在这里，我们将报告我们过去一年的工作。

1.工作内容

通过邮件将我们的计划与我们之前收集的联系信息一起发送到终端。让我们的目标终端对我们的活动内容有一个简单的了解。

1、基本沟通后，直接去洽谈签订合同。向签约终端发放礼券，使其开始按照协议发放礼券。

2. 定期对我们已发行的终端进行电话回访，基本每3天一次，监督合作终端的礼券发行执行情况。

3、通过我们礼券的推广，与部分可能有进一步合作的终端洽谈深度合作，并商讨具体方案实施的实际操作内容。

4、接待一些来我司合作活动的公司，了解具体合作内容，尽量找出公司可以合作的部分，努力为公司营销创造更多机会.

2、工作成果

今年我们共签约xx个合作终端。具体行业分布如下：

工作中遇到的问题：

1、我们使用邮寄方案来加强我们的文案与目标终端的沟通，效果期待回应并不明显。我们不得不改为直接打电话，然后直接上门拜访，这导致我们的进度没有我们希望的那么快。

2. 大多数公司拒绝使用我们在活动中制作的海报。我们的宣传效果不如预期。

3、我们正在洽谈合作的商圈主要集中在我们新婚市场的企业，而这个市场的大部分行业和企业也处于淡季。因此，我们的礼券发到我们的终端后，交付给客户的速度相对较慢。

4. 我们将礼券的有效期设计得过长，导致退回礼券的数量非常少。在目前的工作中，已更正为1个月的有效期。

工作效果不理想分析：

1、我们最初高估了我们的终端质量，导致我们相对理想化，但在实际操作中并没有达到预期的效果。

解决方法：现在我们的开发联系表已经改为我们先电话联系的形式，然后直接去。

2. 我们的大部分营销工作都是在我们的新婚市场进行的。我们的婚纱摄影是婚纱市场的一个行业，Fashion Classic是这个行业的企业。我们目前正处于营业淡季。由于北方冬季寒冷，新婚夫妇大多不会在冬天定婚期，而且我们主要围绕婚纱市场开展业务，所以是淡季。同样，我们在营销工作中面临的大部分终端也都在这个新婚市场，而且他们的运营主要是针对新婚夫妇的，所以我们所说的大多数终端也处于运营淡季。

另外，当我们的礼券用于与终端谈判时，礼券只有在我们的合作伙伴开展业务后才会提供给消费者。这样的设计，这样的市场形势，导致我们的礼券在分发到各个终端后，就被搁浅了。流通到市场很慢，自然会导致我们现在退票很慢。这是我们一开始没有想到的。在不改变现有终端合作方式和内容的前提下，我们没有切实有效的办法来解决这个问题。

在接下来的工作中，我们会考虑设计新的演讲稿。以及礼券的分发形式，我们努力改变礼券滞留在各个终端的现状。

解决方案：在下一个工作周期，分析市场整体情况，用我们的礼券更有“针对性”，争取更大的效益。

3.在我们礼券有效期的设计上，我们原来的一年期限也是我们礼券退还慢的原因之一。我们还不够成熟，没有考虑到终端内礼券的重要性，这也是在与王先生沟通后得到的指示。

解决方法：在目前的开发工作中，我们将礼券的有效期改为一个月。

3、下一步工作安排

1、正常的市场开拓工作；

2、开始开展工作 “一卡”在新婚市场的推广活动；

3、根据市场变化设计制定新的案例推广活动。

影楼年终工作总结【篇6】

影楼转正年终总结

一年转瞬即逝，而对于我们这些在影楼工作的员工来说，这一年仿佛刚刚开始。而现在，我们已经走到了年底，是时候对这一年的工作进行总结了。作为一个刚刚从实习岗位晋升为正式员工的新人，我将带着充满激情和感慨的心情，为大家分享一下我的年终总结。

转正以后，我离开了实习时那个缺乏经验的我，逐渐变成了一个更加自信、专业且有能力的影楼摄影师。在这一年里，我从事了各种各样的摄影工作，积累了大量的经验和技巧。我要感谢深造的机会，使我能够不断学习和提高自己的技术。由于每位客户都希望能够为他们创造出独一无二的照片，我明白创意和技术的重要性。因此，我不断地寻找启发和灵感，为每位客户提供最好的摄影作品。

在工作的过程中，我将我的客户放在了首位。我已经学会了如何倾听他们的需求和期望，并尽力满足这些要求。每次与客户合作，我会花费大量的时间与他们交流，理解他们的要求和偏好，并提供专业的建议。我还会注意咨询其他同事和查看行业最新动态，以确保我能够为客户提供最新、最好的服务。

除了与客户的互动，我还很重视与团队的合作。作为一个影楼摄影师，我必须与化妆师、造型师和布景师等其他专业人员合作，以确保每个拍摄项目都能圆满完成。我学会了如何与他们合作，理解他们的工作方式和需求，以便更好地协同工作。我们的团队合作的默契度也在不断提高，这使我们能够以更高效、更专业的方式为我们的客户提供服务。

在这一年里，我认识到摄影是一个不断学习和进步的过程。我参加了一些专业的培训课程和研讨会，以保持自己在这个行业的竞争力。我还积极参与了一些相关的比赛和展览，以展示自己的作品，并从其他摄影师的作品中获得灵感。我深深地感受到，只有不断学习和创新，才能在这个竞争激烈的行业中立足。

总的来说，过去的这一年对于我来说是充实而又有意义的。我在工作中不断成长和进步，学会了更多的技能和知识。我与每一位客户都建立了良好的合作关系，并通过团队合作的方式提供了最佳的服务。我对我的工作满怀热情，并坚信只要不断努力和提高自己，我将能够在这个行业中取得更大的成功。

这一年的工作让我对自己充满了自豪，并迫不及待地期待着未来的挑战和机会。我相信，只要我保持对摄影的热爱和对客户的关心，我将在影楼这个行业中取得更大的成就。现在，我已经做好准备，将迎接新的一年中带来的各种挑战和机遇。

感谢大家的倾听。让我们向前看，共同努力，为下一个年度再创佳绩！

影楼年终工作总结【篇7】

影楼策划公司年终总结

一年的时间匆匆而过，时间的流逝似乎像是匆忙的步履，总是让人措手不及，感叹不已。对于影楼策划公司来说，这一年也是充满了不同的挑战和机遇，从中我们不断汲取经验和教训，让自己更加成熟和专业。下面我们来简单回顾一下这一年的成绩与经验。

一、影楼策划公司的业绩

在这一年里，影楼策划公司的业绩有了很明显的提升。我们不仅完成了预定的业务目标，而且还接了更多的业务板块，包括商业活动拍摄、企业宣传片制作、微电影拍摄、婚礼现场规划与策划等等。其中微电影拍摄是我们这一年的一大亮点，凭借优秀的策划和技术团队，我们成功地为许多品牌拍摄了微电影，并且获得了业主的高度评价和认可。

二、提高业务专业性

在这一年里，我们不仅注重业务量的提升，更加注重提高了业务的专业性。我们加强了对摄像师，造型师，阅片师等工作人员的培训，帮助他们不断提高技术水平和服务意识。同时，我们也在不断提升公司的信息化水平，加快了业务流程的效率和管理的便捷性。这些措施的引入，让我们的客户得到了一份更加专业和周到的服务。

三、营销创新和品牌建设

在这一年里，市场竞争激烈，竞争对手也在不断提高。为了在这个竞争激烈的市场中获得更多的机会和优势，我们在营销和品牌建设方面也做了很多有益的尝试。我们通过更加细致的客户服务和营销策略的精准实施，增加了品牌的知名度和忠实度。此外，我们在影楼拍摄和微电影领域的良好业绩也让许多客户被吸引过来，为我们的品牌建设带来了较好的声誉和效益。

四、员工团队建设

一个高效和专业性的团队对于任何企业都会起到至关重要的作用。在这一年里，我们注重员工的培养和队伍的建设。我们的员工在不断的培训中，不断提高自己的专业技能和服务意识。同时，我们也在激励和奖励方面提出了更加人性化的政策，让员工更加信任和支持公司，也让整个团队内部的协作与配合变得更加紧密，更加有活力。

五、未来展望

回顾这一年的经验和成绩，我们深深地感到自己还有很多值得改进和学习的地方。在未来的发展中，我们会更加注重机会和挑战，充分发挥自己的专业性和创新能力，在继续做好老业务的同时，增加新业务的开拓和拓展。我们也将更加注重员工的培养和队伍的建设，让更多有能力和专业性的人才加入其中，为公司的快速发展和实现持续增长的目标而努力。

以上就是我们影楼策划公司这一年的总结，我们将继续坚持“客户至上”的服务宗旨，持续提高自己的服务水平和专业性，在未来的发展中扮演更加重要的角色。我们相信，凭借着我们这一年来的努力和拼搏，我们一定能在未来的路上走得更远，跑得更快，让我们共同期待美好的未来。

影楼年终工作总结【篇8】

时光荏苒，20xx即将过去，20xx的前景在即。作为一名商业摄影师，更多的是从拍摄的角度来总结自己的作品。因为对摄影的热爱，我选择了成为一名专业摄影师。很荣幸加入XXXX集团，给了我一个展示自我的机会和平台。在此期间，我可以在拍摄的每一幅作品中获得无限乐趣，感受光影的重叠，从镜头中流露出我的心情，即使是静物产品，我也要诠释它的美。加入公司已经快18个月了，经过磨练慢慢成长，现在可以轻松搞定产品拍摄。

初入公司时遇到的第一个问题至今记忆犹新。第一部作品——冰糯玉玉佩的拍摄。因为之前拍过一些静物，都还不错，所以没觉得难，直接限了一天完成所有样片的拍摄。但事情远没有我想的那么简单。前几次试拍后，感觉效果不是很好。不管灯光怎么调，物品怎么摆放，都找不到我想要的感觉。结果，不仅任务没有完成，就连自己的能力都被怀疑了。你错过了一些细节吗？我只是想在网上搜索一下关于玉器射击技巧的信息。主页上出现的是小酒商业摄影灯光教程的链接。下班后，我抽空看了一下摄影的灯光，我的摄影技巧有了很大的变化。现在我可以在公司里独立了。虽然有些注意细节。不过，我拍出来的照片，无论是锐度、色彩，还是画面质量，都有质的飞跃。

在工作上尽量配合公司的整体部署和日程安排，主动协助同事和领导完成本职工作之外的其他工作。虽然我还有很多东西要学，但我希望我能走得更远、更好。在20xx努力工作。

1、《XXXX商城》改版上线。

2.《XXXX配送中心建设》。

3、“xx商城”等的盈利运营。努力做好“xxx集团”的网络品牌和知名度。新年快到了，祝大家新年快乐：马年什么都有！ XXXX集团越来越好！

影楼年终工作总结【篇9】

影楼策划公司年终总结

随着婚庆行业的发展，影楼策划公司也开始蓬勃发展。作为婚庆行业的重要组成部分之一，影楼策划公司的工作不仅是为新人提供拍照、录像等服务，更重要的是在婚礼前期为新人提供婚庆礼仪、策划、设计等方面的支持。为了更好地服务客户，不断提升自己的专业素养，每个策划公司都需要对自己的工作进行年终总结。

一、收集客户反馈，及时改进服务

影楼策划公司的成功与否主要取决于客户的评价。因此，收集客户反馈是影楼策划公司工作的重要环节之一。通过电话、短信、微信等方式向客户收集意见和建议，不但可以及时改进服务，提高满意度，更可以增强客户对公司的忠诚度。

二、整理数据，分析客户需求

影楼策划公司的服务种类繁多，包括拍照、化妆、造型、视频拍摄等方面。因此，公司需要定期整理数据，分析客户需求，确定客户的喜好和需求，以便更好地为客户提供服务。通过分析数据，可以找出公司服务的优点和不足之处，及时改进和提升服务质量。

三、培训员工，提高专业水平

影楼策划公司的员工应该具备专业技能和良好的服务态度。公司应该定期举办培训，提高员工的专业水平和服务态度，使员工具备更强的服务意识和服务能力。这样，才能更好地满足客户的需求，为客户提供更优质的服务。

四、推陈出新，开拓市场

市场竞争激烈，影楼策划公司需要推陈出新，不断更新自己的服务。除了提供传统的服务之外，还可以升级服务，增加新的服务项目，比如特效化妆、场景设计、动画制作等，才能更好地满足客户的需求。同时，也可以开拓新市场，扩大公司的业务范围，提升公司的业务量。

五、加强团队合作，营造良好氛围

影楼策划公司需要注重团队合作，团队合作是完成工作的必要条件。不同的职能部门之间需要协调配合，才能更好地完成工作任务。同时，团队合作也需要营造良好的氛围，公司需要注重员工的关系，加强员工之间的沟通和协作，让员工在愉悦的工作氛围下更好地完成工作任务。

总之，影楼策划公司作为婚庆行业中不可或缺的一部分，需要不断提升自己的服务质量和专业水平，加强团队合作，开拓市场，以更优质的服务为客户提供更完美的婚礼体验。

影楼年终工作总结【篇10】

影楼策划公司年终总结

作为一家专业的影楼策划公司，我们在过去一年中不断追求卓越，不断创新发展，将公司业务推向了更高的峰顶。在这一年中，我们的员工们不懈努力，在市场中拼搏，获得了不俗的业绩，也得到了广大顾客的支持和信赖。为了回顾这一年的所取得的成果，归纳总结工作开展中存在的不足之处，现在本公司进行了一次年终总结。

一、业务发展情况

在这一年中，我们公司的业务不断发展，做到了多种服务的兼顾。我们在婚纱摄影、家庭摄影以及商业摄影等领域中涉足，且成效显著。公司对影楼装修更新，增加文化氛围感，在视觉和情感上提升了业务品质。在纪念档案方面，我们通过互联网化的方式，极大的便利了客户的需求和方便操作。

在业务拓展方面，我们还与银行和保险公司等合作，提供顾客更加优秀的服务。同时，我们与其他公司进行组合式合作，共同合作，互补互利，促进了公司的整体发展。

二、团队建设

在团队建设方面，我们注重员工的培训和技能提升，为员工的职业发展做出了积极的贡献。公司采用多种方式，如免费参加培训课程、聚焦主题学习、学习班授课等，为员工提供完整且有针对性的转换，帮助员工发掘潜能，提升岗位技能，树立投身前场的信念。在这些方面，我们取得了显著的成就，员工的专业水平和业务素养得到了提升，提升了公司核心实力。

三、客户关系

在公司的成长中，客户是我们不可缺少的重要成分，他们的支持与信任是公司发展的源动力。我们在服务顾客方面循 “客户第一”的原则，扮演一个坚实的客户服务角色，时刻保持敏感洞察客户和表现客户需求的情感。我们在服务初期就向顾客详细介绍了影楼整体服务，提供了详尽的信息资讯，并开展了赠品活动等，努力让顾客出现满意的笑容。同时在服务质量方面，公司对顾客咨询、影楼摄影技术等方面进行了加强表现，提高了服务效率和质量。通过针对性服务，顾客对我们影楼的服务和产品提供了极佳的反馈，也向广大顾客展示了我们优良全方位的业务。

四、问题和解决方案

在本公司经营中，我们也出现了一些问题，采取了一系列有效的解决方案：首先是针对部分困难的赠品，我们优化了设计方案，增加了活动内容和返利方案，让活动更加精彩；其次是在提升服务质量的同时，积极加强技术培训和操作指导，以便尽可能让可以让员工更好的管理和操作影楼服务项目；最后是注重沟通，我们注重与员工、客户等双方进行普通沟通，倾心对待每个可能出现的问题，为顾客提供最好的服务，让员工在循序渐进的同时，提高沟通协同的能力，建立专业的团队。

总结

这一年，我们的公司在业务拓展、团队建设及服务质量等各方面取得了长足的发展。通过正视问题，我们不断优化和推进，提高服务品质，使得顾客体验更加甜美，顾客满意度持续提高。在未来的日子里，我们会继续不懈地努力，推陈出新，将影楼策划公司一步步打造成更加优秀的企业，展现更加优秀的服务水平。

影楼年终工作总结【篇11】

影楼策划公司年终总结

回顾过去一年，我们的影楼策划公司又迎来了一个新的转折点。这一年来，我们在业务拓展、服务提升、团队建设等方面都取得了显著的成果，下面详细总结如下。

一、业务拓展方面

作为影楼策划公司，我们主要涉及到的业务是婚纱摄影、个人写真、亲子摄影等方面。今年我们通过市场调查和精准营销的方式，将目光放到了更多的潜在客户群体，通过线上线下结合的方式推广我们的服务。同时，我们针对不同客户需求推出了更加实惠的套餐，并定期更新摄影道具、场景，提升产品质量。

在业务拓展的同时，我们也注重与商业伙伴的合作。今年我们与多家婚庆公司、酒店等建立了战略合作，提高了公司在行业中的知名度和权威性。

二、服务提升方面

作为影楼策划公司，服务质量是我们一直坚持的核心理念。今年，我们加强了公司内部培训和外部交流，不断提高团队成员的专业技能和服务意识。我们制定了一系列服务质量标准，及时跟进顾客反馈，对服务过程中出现的问题进行改进和优化。

我们注重从顾客的角度出发，提供个性化的服务，满足不同群体的需求。此外，我们还在落实体验式服务，针对每一个环节进行细致的分析，力求做到贴心、温暖、体贴的服务。

三、团队建设方面

作为一家成功的企业，团队建设是非常关键的。今年，我们加强了团队沟通，推广了多项员工福利政策，建立了多元的激励机制，创造一种共赢、和谐的工作氛围，使公司在竞争激烈的市场中始终保持着强劲的发展势头。

今年我们也组建了前沿技术研究小组，致力于开发新的摄影拍摄设备和技术，提高公司的创新能力和竞争力。

在新的一年即将到来之际，我们会继续秉承优质服务、创新拓展、和谐共赢的发展理念，不断提升我们的服务质量、行业领导地位和团队整体素质，为更多顾客提供更好的影楼策划服务。