年度第一学期个人工作总结合集6篇。
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年度第一学期个人工作总结 篇1
班主任是班级集体的灵魂。班主任的工作，是一件很普通，甚至很繁琐的工作，但正是在这种平凡繁琐的工作之下，才蕴含着这份工作的重大意义。这个学期，由于工作需要，我进入了新的工作环境，再次担任三年级班主任。新环境下，面对新生，班主任必须有新的工作方法。因此，在20xx学年班主任工作中，为改善本班的课风和学风，促进学生的全面发展，提高学生品德等多方面的素质。 、智、体、美、劳，我担任三年级教师。作为班主任，我主要做以下工作：
我。深入学生，接近他们，了解他们，做他们的朋友
多年后班主任告诉我：“只要你了解学生，亲近学生，只要你真心喜欢学生，学生就会喜欢你。只要你心中充满爱，就能把孩子教育好。”因此，从第一次接触三年级学生开始，为了快速了解学生，接近他们，我积极深入班级和学生，同时通过其他老师和家长，我第一时间了解了这个班学生的表现。开学前几天，我能准确地喊出每个学生的名字。开学一个月后，我对全班同学的学习能力、学习状况和行为习惯有了更详细的了解。在长期的接触中了解到，我们班的学生更年轻、更个性化，大部分学生接受能力强，学习积极性高。但是，很多学生善于说话和移动，他们的行为习惯不是很好。他在课堂上大喊大叫，自律能力差，班干部也缺乏威信，无法帮助老师管理好班级。在卫生和自学方面也缺乏自觉。还有一些学生懒惰、不耐烦、学习没有动力，经常不交作业、不写作业。
针对学生的特点和学生存在的问题，我没有急于采取措施，而是本着“？ “，我寻找时间和机会去接近学生并了解。学生在学习和生活中遇到问题，在生活和学习中体贴关心他们，与他们交流思想，让他们感受到我对他们的亲近和爱。这样，学生才会敢于接近我，愿意听我的话，接受我的批评和教育。因此，经过一段时间的努力，学生中不交作业等不健康现象得到了很大改善。
二、加强学生思想教育，培养学生良好习惯
学生良好习惯的养成，是为了顺利开展班主任工作，形成良好的班级集体。基础知识。良好习惯的养成必须从加强学生的思想认识入手。因此，在本学期班主任的工作过程中，我从学生的思想教育入手，注重培养学生各方面的良好习惯。
首先，行为规范教育还包括法制教育和社会公德教育。由于学生年龄小，自律性差，行为习惯的培养往往是坚持不懈的。学年伊始，组织学生学习相关规范性内容，督促学生提高思想意识。通常，当发现某些同学或某组学习做得好时，及时表扬，在班上做出表率，对不良现象及时纠正。在课堂上，班干部负责部分工作，学生自主管理。多说话、多提醒、多督促一些学生，指出乱丢垃圾、脏话、不按时完成作业、上课不专心、要求纠正等不良行为。一个学期，大部分学生都能自觉遵守行为准则，维护集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体，个人必须服从集体。由于家庭、社会等方面的影响，学生自我意识强，缺乏顾全大局的意识和行为意识。因此，在开学时，通过学校的三项运动、排队比赛、各种丰富多彩的体育活动和学校组织的集体活动，可以增强学生的集体荣誉感，树立集体意识，教育学生团结协作，帮助取长补短，增强学生集体荣誉感。友谊，我们共同进步，通过参与，培养学生一盛一失的集体意识，大大增强了集体的凝聚力。在各种活动中，我班的学生表现都非常出色。
第三，学习教育的重要性。开学一段时间后，我发现我们班有些学生学习基础差，学习意识差，没有养成良好的学习习惯，学习目的不明确，学习主动性和自觉性不足。因此，我有意识地引导学生努力学习，学习更多的知识和技能。一是加强与教师的联系，了解学生的课堂情况，共同教育和帮助学习意识差的学生；二是安排学生与成绩差的学生结对，并负责监督检查学习。任务完成；
三是注意自己的教育方式。鼓励和表扬相结合。 “启发胜于表扬，表扬胜于批评”。在日常工作中，我总是告诉学生：“你是最棒的！” “你很聪明！” “老师相信你可以做得很好。” “加油！老师为你加油。”让同学们“在鼓励中发扬光大。成就，微笑中缺乏理解”，在轻松快乐的氛围中，他被爱熏陶，被亲情感染，被理性澄清。一旦发现他们有了一点进步，就给予表扬甚至物质奖励。尽量克制自己，以免粗鲁。同时，在生活中给予他们关心，在学习上给予帮助，经常与他们交谈，说明学习的重要性，提高他们的学习积极性。下半学期以来，闫爽、李湘、华海欣等同学的学习积极性明显提高，进步很大。
三、做好家访工作
教师要教好学生，除了要做好学校的教育和管理工作，还要做好校外工作，需要联系并获得家长的帮助，才能教育好学生。我平时注意把这份工作做好，尤其是那些顽皮、学习习惯不好的学生，我要和他们的父母共同管教。以前有六七位同学，经常没有按时完成作业，总是拖拖拉拉，苦苦挣扎。为此，我及时联系家长，汇报孩子在校表现，并与家长商讨解决办法，并要求家长加强对孩子的监督管理和家庭辅导。后来经过老师和家长的多次教育，这部分学生现在有了很大的变化。他们基本上可以按时完成作业，学习成绩也提高了很多。
这个学期，经过我们班全体师生的共同努力，形成了班风比较积极、学风比较强、同学们团结一致的良好局面。友善，努力学习，互相帮助，遵守纪律。 ，形成了具有强大凝聚力、核心力量和向心力的集体。这个学期，我班在排课比赛中获得一等奖，在广播体操比赛中获得二等奖，在合唱比赛中获得一等奖。但是，本学期的工作还有很多问题需要加强和改进。比如学生各方面的能力比较差，自律性不强，学生的课堂习惯不是很好，自我管理能力差。也有少数学生在学习上缺乏积极性和主动性，跟不上其他学生的步伐，学习成绩不佳，影响了班级的整体表现。这都是班主任在下学期的工作中要加强的。
总之，小学班主任工作内容复杂，任务繁重。但是，只要真诚地抱着一份“爱”，深化理论修养，在实践中不断提升自己，形成系统科学的班主任工作方法，就可以做得很好，也很轻松。下学期，我将扬长避短，尽我所能把三年级班主任的工作做得更好。
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年度第一学期个人工作总结 篇2
一、 指导思想
以校、部工作思路和县教科研中心的工作计划为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的发展观，以新课程改革为重点，以课题研究为载体，围绕学校的总体发展目标，通过教师素质提升工程促进学习型教师的建设，全面推进学校重点课题的研究实施。脚踏实地抓科研，聚精会神抓质量，与时俱进，开拓创新，构建小学部有特色的教科研体系，以实现学校新一轮教育改革的新跨越。本学年的教学主题定位为：快乐课堂，让人成才。
二、 重点工作
1、 加强新课程改革与研究力度，以新课程理念为先导，以教学案例反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。
2、 以校本教研为抓手，加强师资培训力度，提升教师综合素质。
3、 继续深化新课程改革，全面落实《义务教育课程设置》方案，加强综合实践、艺术教育、科学等一些新课程的研究工作，摸索行之有效的课程实施模式。
4、 以《建立教育行动研究机制，促进学校改革与发展》课题为载体，加强教学研究的力度，着重在学校发展特色，学生个性发展，教学评价的改革方面作深入的探索。
5、 加强课题的过程管理，在“课题课堂化，课堂课题化”的要求下，加强课题研究的有效性。
三、 工作要点
（一） 深入开展新课程实验，积极总结课改经验
1、抓好课堂教学氛围。努力营造“自主，合作，探究”的民主教学，让学生学会倾听，关在倾听中发表自己的意见，尊重和欣赏他人的意见。各学科教师要鼓励和引导学生进行开放式的教学，形成一个动态式的课堂。
2、 提升理念，转变行为，创造性地使用教材和教案库。我们要在新理念中转变教学行为，提升教学品质，改变学习方式。对于校新课程教案库，既要避免盲目照抄，又要避免全盘否定，把教案库中的教案要进行修改和完善。
3、 加强网上培训，开发网上学习。教师们要经常走进人教社新教材备课室，与实验区教师共同探讨、互相请教。
4、 重视研究，不断积累经验。各教研组通力合作开展新课标的实验研究和热点问题研计活动，帮助教师将课改精神和教学实践相结合，既有理性思考，又有实践探索，及时发现、研究和解决改革实验过程中出现的各种问题。各教研组要不断反思，不断积累，不断提炼新教材经验，将积累的资料推向全县、全市，为下一轮实验提供坚实的理论依据和操作实践。本学期将对四年级进行县新教材课堂教学专题调研。
（二）以校本教研为抓手，强化教学基础管理，提高教学质量
1、 加强教学常规管理，全面提高教学质量。
本学年继续全面落实教学工作的“十”字方针，即课改要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高，把十字方针作为我校强化教学质量的中心。特别要1）加强个体备课和集体备课相结合，探索最佳的教育教学方法。2）严格控制学生作业量，给学生留有弹性作业，要做到按时批，及时反馈，提高作业的批改质量。3）向三十五分钟要质量，深化课程改革，杜绝穿新鞋走老路，要培养学生自主，合作的学习方法。4）加大调研力度，完善课堂教学随机调研制度。进一步重视课堂教学的质量效益，本学期对部分年级部分学科进行调研，对调研的情况进行质量分析并及时反馈通报，对存在的问题共同探讨，提出整改措施。
2、 加强教研的实效性，促进学校整体教学水平的提高。
一是以教研组为平台，继续开展教研组亮点工作展示，可以是一堂课，可以是一件作品，可以是一次论坛，可以是一个讲座等等，要求每位教师上好一学期一节教研组汇报课，共研讨，共反思，共发展。做好台阶，争创优秀教研组。二是以学术沙龙的形式举行第四届教师论坛活动，论坛主题是“面对新课程，我想说……”以进一步深刻地促进教师去阅读，去提炼，有更多属于自己的观点和见解。三是结合学校实际，以评选小学部校级业务骨干为载体，进行各学科课堂教学展示活动，另一方面积极承担和争取县市级以上教学科研大型活动，不断提高活动工作能力，通过承办大型活动，达到既培养锻炼教师，又提高学校知名度的目的。
3、 学校发展有特色，学生发展有个性，让才子教育课程体系深层化，实效化。
1）继续开展每周一歌活动，利用大课间时间，从新学期第二周开始，一学期努力完成15首的任务。2）本学年继续进行学生考级，完善制度，增设内容，规范程序。3）改进学生综合素质评估，改变“快乐口袋”评估机制，完善和呈现学生成长记录袋，将小学部的评估再次深化。4）继续抓好大课间活动，让每位学生走进玩具广场，让孩子的课间成为欢乐的时空。5）上好各种综合实践活动课（语文：生活语文和千岛海韵。数学：生活中的数学。英语：英语达标和英语表演，科学：研究性学习探索），最大限度地让新课标走进课堂。本学期末将内容、材料呈现。
4、 规范过程管理，加强课题研究，提高成果质量。对省、市、县、校各级课题规范课题研究的过程化管理，以确保课题研究正常有序地进行。成立课题组研究会，定期召开课题组会议，组织开展课题研究专题研讨会，探讨课题研究过程中的问题和困惑，交流课题研究过程中的经验和做法，推广课题研究成果。定期检查调控各课题研究进度，要求教师及时记录好实验中的成败得失，每学期围绕承担的课题上好实验课，每学期有阶段性小结、成果资料、课题调查表及相关资料等，期终要认真总结在课题实验中的经验、教训，并上升到理论高主，撰写经验论文、案例或研究报告。教师可以从“参与生命教育、课堂教学生本化、教师专业成长、校本教研、校本课程开发，综合实践活动”等专题上入手进行课题研究，突出研究课堂教学模式、策略和方法改革，把提高学生基本素质作为出发点和归宿，重点解决课堂教学师生关系的调整、学习方式的转变、方法与手段的更新等问题。确保每学期在原有基础上申报一定数量的课题，并争取在各级立项。
（三） 加强教师队伍建设，壮大骨干教师群体
1）继续高度重视青年骨干教师的培养，对事业性强，勤于钻研业务、有埋头苦干前途的青年教师要多压担子，多创条件，为他们的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛，评优，学术研讨等活动，给他们提供更多我展示、交流才华的机会，使他们尽快脱颖而出，早日成名成家。2）要进一步对广大教师加强指导，树立典型，推广先进教师的教学经验，扎实推进传帮带，师徒结对要明确对象，活动内容，活动要求和帮带的目标。各教师要积极参加各级各类组织的论文、案例、反思等比赛，争取数量多，质量高。3）要加强教师综合能力的培养。以省教师素质提升工程为契机，组织教师学习各种书籍和信息技术培训，构建网络环境下的教师新形象。4）建立教师个人成长电子档案袋。
四、 月份安排
九月份：
1、 校各教研组上交一篇“面对新课改，我想说……”论坛稿。（9月15日）
2、 校内论坛：“面对新课改，我想说……”（9月28日）
3、 校二年级“学生成长档案袋”建立。
4、 县评选二下语文优秀教案并送省
5、 县选送省2005年度语文优秀教学参评论文（9月10日前）[88教案网 wWW.JAb88.cOm]
6、 县评选小学毕业班学生语文素质评价试卷并选省
7、 参加市作文教学研讨会和市口语交际研讨会
8、 小学数学课题组活动
9、 县小学生小探索者科学小论文征集并评奖
10、 参加县自然科学教师论坛活动
11、 参加市地方课程优质课评比（千岛海韵）
12、
年度第一学期个人工作总结 篇3
校本研训是教师专业化成长的必由之路，是一所学校迅速成长的引擎，只有真正落实了校本研训，能力为学校的成长提供了不竭的动力。我校教科室在校长室的领导下，以进步教师的教研程度为宗旨，以进步讲堂教授教化的实效性为目的，环抱学期初计划，以校本培训、师资步队扶植等为抓手，扎实开展校本研训工作。现将本学期如下：
一、领导看重，规范校本研构筑设治理
我校领导看重，强化校本研训治理，成立了校长任组长的校本研训领导小组，订定《青蓝结对协议要求》、《优秀教研组评比细则》、《教研组运动制度》等治理制度，增强对校本研训工作的指导和研修历程的治理，做到了研修光阴，内容，人员、考评“四落实”，做到了开课教师有筹备，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈纪录并实时上传校本研训博客。
二、潜心聚神，扎实开展校本研训运动。
1.各教研组以《优化学本作业 撬动学本讲堂扶植》的校本研训项目为底本，积极开展“主题介入式”的研训运动，推动教师专业成长。这种校本培训的基础模式为：肯定主题—集体研课—赛课展示—专家引领—反思改进。分外强调教研组运动要施展团队精神，群策群力，充分施展各教师的兴趣喜好和个性特长。每一堂展示课都是教研组集体的结晶，教师在互动、互补、互助中使自身专业化成长程度获得了不合水平的晋升，真正做到各人介入，各人思考，各人谈话，各人受益。
为落实研训重点，教研组通过以集体备课形式、中高段结合课例谈作业、讲堂看摩关注作业设计、低段周末个性化作业设计等道路来进步教师有效学本作业设计的才能素养。
2.施展主干教师引领作用，带动青年教师发展。我们开展的师徒结对运动，由学校三名主干优秀教师结对四位新先生，负责年轻先生的传帮带工作。在团队赛课展示运动中，语文组陈茹先生和张诗梦先生在市主干教师陈晓霞先生的多次指导下账亟幌课和说课，数学组周蒙恤先生在区主干教师孙若何先生的指导下展示说课。他们扎实、充溢活力的讲堂展示受到专家和学校教师的好评。我们还组织优秀教师进行教导教授教化经验和班级治理经验交流运动，人人互相切磋和交流学习，相互吸取营养，贮备能量，匆匆使本身在教授教化范畴获得全方位的晋升。
3.开展“一起悦读”运动。本学期我们开展以“爱阅读 增知识 提素养”主题念书运动，通过坚持每日念书打卡、摘抄念书笔记、撰写念书体会，开展念书交流等道路，落实“一起悦读”运动。
4.看重教师基础功训练。以钢笔字比赛和“我的教导故事”班主任主题演讲比赛为契机，匆匆进教师看重基础功演习。
5.看重智慧教导培训。随着今世科技的赓续成长，智慧教导软件正在迅速地转变着我们的工作和生活方法，也正在深刻地转变着教导方法和学习方法。我校校本培训组织人员对教师进行智慧教导软件运用学习培训，如开展之江汇操作使用培训，指导教师充分利用网上资源为教导教授教化办事，使教师逐步适应这一形势，向高素质、高程度成长。开展晓黑板运用培训和钉钉软件运用培训，指导教师应用平台匆匆进高效工作，方便家校沟通等。
三、借力成长，扎实推进教研和科研工作。
1. 采纳“请进来，走出去”相结合方法，匆匆进教师专业发展。
本学期开学初，我们邀请了杭州天成教导团体沈豁亮先生给我校做了基于校情的备课组教研组扶植专题讲座，为我校的教研工作做了异常实时，需要的指导。我们还邀请了龙湾区数学教研员王小莲先生、区二小副校长王少秋先生和区育英团体校副校长张显燕先生给我们做落实新老例的校本研训讲座。我们勉励教师外出学习，参加学习的教师都能带回先进的教授教化理念，或者多媒体学习资料回校共享资源。勉励外出学习的教师积极进行教授教化反思，积累教授教化经验。
2.借名师工作室平台，匆匆进教师专业发展。本学期积极承办市级数学季迅群名师工作室运动和区级英语朱蓓蕾名师工作室运动;林赛玲先生参加了市级语文周小平名师工作室送教下乡开课运动;我校每位教师都是名师工作室的学员，积极参加市县名师工作室运动，实现优质资源共享。
四、取得的造诣与存在的问题
在狠抓老例治理历程中，晋升了教科研质量，匆匆进了教师的发展。我们的科研成效：区学科主干一人，区主干班主任一人，市课题获奖一个，区团队赛课获奖两个，公开课、讲座、论文、案例类均有获奖。
存在的问题：
1.我校教师年龄偏轻，处于二胎高峰期，导致教师没有过多精力静心介入到教导教授教化研究，各种比赛如论文案例撰写、优质课评比等，参加的积极性不高。
2.教师专业成长的平台还有待完善。
3.专家资源短缺。当校本教研实施历程中遇到艰苦，必要寻求赞助的时候，有专家引领下，我们的研训偏向会更精确，运动效率会更高。
年度第一学期个人工作总结 篇4
*一中2004—2005学年度第一学期工作总结 本学期，在“三个代表”重要思想的指导下，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导、帮助下，经过全校教职工的共同努力，学校以争创国家级示范高中为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持以“教学为中心，管理为保证”的工作思想，紧张、有序、扎实、有效地开展工作，顺利地完成了各项工作任务，实现了既定目标。现总结如下： 一、工作回顾 本学期，我们以巩固取得成绩，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。体现二个重点，美育特色与信息化。促进三个提高，通过开展丰富多样的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现一中学生风采；通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力的提高，树立教师良好教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创造学校特色。围绕这一总目标，主要开展以下工作： （一）以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作 1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理，努力做好提高教学质量的基础工作。我们严格按照国家部颁标准开足开齐规定的课程，按照教学大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质教育，以《**一中常规教学管理条例》为依据，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查，指导年级部和教研组根据年级特长和学科特长制定并实施计划，协调进度，统一作业及测试，将学校管理工作落实到年级部，渗透到班级，触及到个人。通过多种形式，加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。本学期，教学督查组坚持对早晚自习辅导情况的考勤，并定期予以汇总公布，还通过听课、学生座谈会、检查作业等方式，全面了解教育教学情况。注重测试的效果和质量意识，从制卷、学生座位编排、流水阅卷、分析试卷、测试质量分析等方面都作了强化要求，并检查指导，发现问题，及时解决。 2、教改教研有声有色。我们本着“讲实效、切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动，鼓励引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学理念更新及素质提升，重视课题研究工作的组织指导，积极营造教科研氛围。本学期聘请华师大、安师大有关专家来校，顺利地举办了解正宝老师“关于图片理论在语文教学中的应用”的课题结题活动；聘请安师大何更生教授来校举办了面向全校教师的学术讲座，反响很好，协助黄冈中学网校在我校成功地举办了名师讲学活动，学生听后颇有收益，继续抓好教师的继续教育，努力提高教师的理论水平、业务素质、创新思维及适应课改需要的能力水平。聘请了新加坡丹尼斯·奥斯汀教育中心来我校进行为期一个月的英语教师培训，共有61名英语教师（包括皋城中学21名教师）参加培训，这次活动使我校教师开阔了眼界、拓宽了思路，提升了能力水平；加强校际教学教研，扩大学校的对外影响。本学期先后接待省示范高中淮北一中、合肥八中的学校领导及全体高三教师来校考察，安排听课和对口交流活动；组织精干力量，完成了为淮南二中、皖中联谊会交流活动的毕业班各学科命题任务；根据学校安排，组织各学科骨干教师赴金安区双河中学上示范课，开展教学教研交流活动，深受好评。 3、毕业班工作扎实有序。及时汇总04高考情况制作了高校金榜，总结其成功经验，为此，学校加大对05届毕业班的管理力度，针对2005届高三年级的实际情况，对高三教师、班主任及学科课时进行了调整。多次召开毕业班教师、班主任会议，进行了备班活动，加强了毕业班工作的研讨，总结经验、找出差距，典型示范、推动全局，制定了狠抓中等生，不放弃后进生，力争全面提高的策略，大部分班级在“培优”“转差”，整肃班风、学风方面开展了卓有成效的工作；继续改进、完善高三月考制度，本届高三制别加强了月考的命题、审稿、监考、阅卷、统分、分析评价、考风、考纪等方面都加强，要求和管理，利用高三城区学生家长培训会，高三学生动员会和部分学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围；我们密切关注高考信息，与省内外一些名校和考试研究机构保持密切联系，了解高考信息，及时提供给师生，组织高三教师赴山东省实验中学考察学习，受益匪浅；派出各学科教师参加高考信息会、教学研讨会；我们善于学习别人长处，“拿来黄冈，消化启东，眼观省重，耳闻皖中”，形成自己的特色，从而优化高三教学。 4、教育教学成果喜人。一份耕耘，一
年度第一学期个人工作总结 篇5
同样的学期，不同的感受；同样的疲惫，不同的感受；同样的忙碌，不同的感受。因为，这一学期，我带的是一年级一（1）班。以前有过期待，但真正带上以后，才明白现实与期待的距离。值此学期结束之际，问心无愧地作此总结——
班级管理
一、班况介绍
我们班共有49名孩子，其中男生25个，女生24个。孩子们性格迥异，各有千秋，有的活泼开朗，有的沉稳安静，有的古灵精怪，有的淳朴敦厚……他们都特别善良，喜欢帮老师做事情，虽说能力各有不同，但态度特别积极。综合来看，男生的表现力比女生要强，其中有将近十个男孩子调皮捣蛋，不守规则，在我坚持不懈的努力下已经改造了八个，但还有两个（赵子鑫和李思哲）软硬不吃，油盐不进，作为我持续努力的目标。
二、班干部的选定
学期伊始，我就认真观察小家伙们，看看谁热心班级事务，谁有统帅之才，谁识字最多，谁嗓门最大，谁能最早适应铃声课堂，谁懂得与人和睦相处，谁能及时将班级状况回报给老师……以此来认定小班干部。选定了领读者张凌豪，他识字多，有小老师的风范，负责每天的晨读领读。选定了路队委焦柯然，他嗓门大，走起路来还有节奏感，负责整队。选定了门长张睿翰，他个头大，有安全意识，负责每天的开门和锁门。选定了调解员申昊润，他有口才，具有一定的理解力，还有正义感，负责调解同学间的鸡毛蒜皮……一学期下来，班级终于步上了正轨。
三、自主管理
一直以来，自主管理就是我班级管理的不二法门。由于是一年级，孩子们还太小，他们没有自主管理意识。而且现在的孩子都是“皇帝”，谁也不服谁。所以我就先编了小组，每小组两人，坐同桌。在课堂上，有意识地让他们互帮互助，小组间进行合理竞争，以此增强他们的合作意识。值日小组每三小组为一大组。
四、家校共管
期间我召开了家长会，向家长作了除学校普及的家校合作外的补充条例，谈了以往的很多案例，供家长参考借鉴。平时还勤与家长作电话家访，对家长的一些困惑给予能力范围内的及时的解答，对家长的正确建议也积极采纳。
教学总结
不得不说，本学期的事务愈加繁忙，总是一件接一件，一件摞一件，应接不暇。一会儿不看手机，听到的任务就还得爬楼。黑板通知，通知栏通知，各种群通知，人员下发的通知，感觉头脑中始终在转：还有什么事还有哪件事还有啥任务……
一、课堂教学
基于以上情形，我调整了课堂节奏，以读为主，大声读，读正确，读熟练，读出感情。首先是拼音教学，若达到人人都会，效率就会大打折扣，于是我就按进度走，对于有点吃力的孩子，学着后面的就在反复复习前面的过程中会了。主要是拼读，有的孩子没有语感，会出现声母串跑，只要教他速拼，这个现象就会好很多。由于部分孩子识字较多，就举行识字联盟，生生教生生学。写字最慢，我没有要求速度，基本都是我范写并讲解，然后学生描红并练习。因为孩子最开始写字，必须要求质量，写得慢了，出错率也就不高了。
二、阅读教学
一年级孩子好奇心强，识字量不多，理解力也较浅显，相对而言喜欢用耳朵听故事。为了让他们从一开始就领会到语言的有趣，我特意为他们选择了一本适合孩子口味和利于养成习惯的《中华童谣》，里面内容浅显，琅琅上口，读起来不费力气，孩子们还有兴趣。更重要的是童谣里面的字还都是常用字，孩子容易识字。内容也贴近孩子们的生活，他们常常是边读边笑，边笑边做动作，没读几遍就达到了熟读成诵。
三、抽考反思
学校为了了解不考试年级的教学效果，举行了每班抽考15名的测试。我班抽考的人员中有优生有中等有后进生，其中满分的有4个，不合格的有1个。造成年级差距的失分主要有两部分。一部分是二类字的认读，一部分是书写。二类字的认读有几个没有得满分，原因有我要求不高，也有家长不负责任。我个人认为二类字单独去记比较枯燥，想随着孩子的阅读量随文识字，见的多了自然就认得了，所以没有下冷功夫逐个去强制。至于书写，好几个孩子的执笔姿势一直纠正不过来，平时也写得不多。下个学期要在这两方面进行训练。
四、努力方向
由于是初带一年级，面对他们的唧唧喳喳还是不够耐心。还有教材，需要花大力气去发掘新意，需要动脑子去想如何吸引孩子们的注意力。今后还须多听课多钻研多取经，极力提高自己的业务能力。
总之这一学期，我很累，但我很快乐，因为孩子们喜欢我，我也爱他们。
年度第一学期个人工作总结 篇6
本学期，我校工作以中心校工作计划为指导，以撤并学校为契机，以“在稳定中发展，在发展中创新”为工作思路，努力实践“三个代表”重要思想，认真坚持科研先导、质量为本，全面实施素质教育。在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，取得了显著的成效。 （一）以“教学汇报课”为载体，深化学校的教研工作。一学期来，我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点，加大教研力度，以提高课堂教学质量为核心，充分利用各种零散时间组织教师进行理论学习，使教师明确在全面实施素质教育的新形势下，加强教育科研的重要意义，理清实施素质教育的思路，更新观念，统一认识，树立科学的教育质量观和人才观，深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动，同时关注新的教研信息和教改动向，提高教育教学理论水平，以理论指导实际，更好地进行教育教学改革研究。我校还健全“人人上汇报课，人人参与评课，人人参与课题实验研究”的教研制度，要求教师们都制定出自己的教研子课题，并结合平时的教学实践着手研究。为此，我们开展了教师“教学汇报课”活动，让每位老师都有机会上录像汇报课，以课堂教学的形式汇报自己的课题实验成果，展示自己的课堂教学水平。要求每位教师边听课要边做好听课评析，保证听课时认真听、认真记，评课时人人有发言，发言有条理、有重点。在评课前，讲课教师及听课教师抽时间看录像；在评课中，促进全体教师思想上和业务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。并要求教师在教学中不但要能“教”会“评”，还要会“写”，引导教师形成“理论――实践――理论”的良性循环，认真总结教学经验、撰写教学论文和教后感，上交教案、说课材料和教学论文。最后从课堂教学、评课和经验总结三方面进行综合评价，提高教研积极性。 在“教学汇报课”活动中,语数教研组长黄永起老师，科任教研组长沈振老师和电教教研组长李建锋老师为了活动的顺利举行，不但要和老师们一样做好常规工作，上好汇报课，还主动承担了安排做课时间地点，辅导新教师，组织听课、评课活动，撰写活动小结等任务，牺牲了大量的休息时间，日夜忙碌，经常灯下熬夜废寝忘食。黄永起老师虽然已从教十几年了，平时家务活又多，但他仍与新老师一道上汇报课，部分老师因上课耽误了听他的课，为了满足老师们的要求，别人上了一堂汇报课，他却上了两堂。他沉稳老练、游刃有余，把学生的自学和教师的指导结合得浑然一体，教学风格日渐成熟。沈振老师参加完“二六工程”结题课后，仍踏实的组织教研工作，坚持完成自己的汇报课任务，他凭着自己的娴熟的教学基本功和灵活多变的教学睿智，善于通过创设情境，把知识的传授与能力的培养溶为一体，寓教于乐。靳志英老师的课亲切自然、清新淡雅，教学方法灵活多样，博得了老师们的一致好评。寇宝顺老师工作认真踏实，待人真挚诚恳，课内外均能以其高尚的人品影响和教育着学生，时时播洒其关爱的人文精神，在朴实的教学风格中实现创新。 （二）提高教师的知名度，以提高教师整体素质。 我校加强师德学习，弘扬师德风范，使教师端正实施素质教育的思想观念。从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好新教师的辅导工作，同时发现和确定教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，为他们的成长创造条件，使其逐渐成为学校、全镇乃至区级骨干教师，然后再以骨干教师带动新教师的成长，实现人才的整体开发和综合利用。 在学校课题组的带动下，全体老师紧紧围绕着学校的“应用现代信息技术，构建主动——交互式教学模式，培养学生创新精神”的主课题，确定自己相应的研究子课题，做到“人人搞科研，人人有课题”，深化课题研究领域，不断探索新的教学方法和教学模式，使课题研究更有实效性和指导性，全面提高课堂教学效率。通过“学习－－实践－－研讨－－提高”，我们看到了教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新，教学方法不断创新，教学风格日趋成熟，教学水平明显提高。为了造就一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍，我校还利用假期时间组织教师进行信息技术培训，学习课件制作和上网查阅资料。在平时教学及汇报课中，老师们都制作了大量的实用课件，提高了课堂质量，就连黄永起、寇宝顺、寇月霞等几位年龄较大的教师也或做或借用已有的课件。教室的计算机每天的课余时间、微机房的计算机在中午及晚上放学后全部向学生开放，学生们在自主实践操作中学到了许多知识。通过创设我校特色的教研氛围