培训复盘总结(锦集14篇)_培训复盘总结
时间:2023-12-20 作者:工作汇报网培训复盘总结(锦集14篇)。
▷ 培训复盘总结 ◁
孟子说“仁者如射”,意思就是射箭的人摆好姿势把箭射出去,如果射不到,不要埋怨客观原因,而是要从中间总结经验。所以,复盘要形成习惯。《荀子·劝学》中也讲:君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。说的就是要学会复盘,学会自我归因。
人都有保护自己的本能,所以当出现错误时,我们会自然的将问题归咎于外界,我觉得这无可厚非,因为未经修炼的大脑会自然以本能的方式呈现进而影响行动,但作为企业的管理者,如果不进行科学的归因,最终不仅解决不了问题,反而容易形成消极悲观的心理,导致团队的绩效低下。《复盘》一书中提到,归因时尽量内部归因,寻找我们本身是哪里没有做好,而不是谴责外界环境哪里不好影响了我们。因此,复盘归因时要尽量眼睛向内,从自身做起。
▷ 培训复盘总结 ◁
年度复盘总结范文
2020这一年有着数不清的挑战。全球的经济保持着良好的发展势头,但在许多国家,新冠疫情影响了社会,政治和经济活动。在全球范围内,各国政府采取的紧急措施,通常伴随着巨额的财政开支,为各国经济带来了持续的竞争压力。
展望未来,我们将按照以下步骤进行年度复盘总结:
首先,回顾一下2020年取得的主要成就。今年,我公司扩大了技术研发能力,完善了产品系列,把产品质量和品牌形象提升到了一个新的水平。我们还整合了供应链管理,开拓了更多的国际市场,创造了更多的财务价值。
其次,反思2020年所遇到的挑战,并制定相应的解决方案。除全球经济形势和新冠疫情外,我公司还面临各种其他挑战,例如竞争加剧,质量跟不上市场需求,以及上游供应链的不稳定性等。因此,我们可以采取更加创新的营销策略,拓展新的市场,穿插互联网和社交媒体营销,建立全面有效的技术研发体系,以及改进供应链管理。
最后,拿出2021年的发展目标。今年,我公司将采取更精准、更有针对性的市场营销方式,提升企业品牌形象,同时保持对市场的警惕和敏锐性,加大研发投资,重点加强技术研发,探索新的市场空间,建立完善的供应链管理体系,改善内部管理流程,以提高企业实力。
2020尽管充满了挑战,但这一年也给我们带来了无限可能性,让我们充分感受到学习、成长和进步的快乐。此外,今年还让我们更
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加清晰地认识到,只有适应变化,把握机遇,才能取得持续发展。2021年,我们将继续以上述方式前行,无论前方有多少挑战,都会用果敢的决心和毅力勇敢面对,立足当下,奋勇向前,共同谱写2021年企业发展的新篇章。
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▷ 培训复盘总结 ◁
1、定期组织同行举办xx会,增进彼此友谊,更好的交流客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。
2、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。
▷ 培训复盘总结 ◁
今年认识的一个新词汇:复盘。
它在一些很自律的人群中出现的频率比较高。
因为我经常看到一些达人,像写作日更达人,运动健身达人,阅读达人等等就是很有毅力坚持做一件的牛人的文章中看到他们写到这个词。
复盘原来是在围棋中的术语。
现在被用在工作生活中,就是对一件自己做过的事,回复做总结,然后留精华去糟粕。
从那些复盘的文章中,我深切地体会到了那句话:比你优秀的人,比你更努力。
看到那些有条不紊的计划,看到那些丰富的生活,看到那些挥洒泪水的坚持,你就会发现,为什么你和人家的差距不只是一点点。
复盘有点像古人说的自省,就是勇于剖析自己,不再只是停留在品德上,也要检视自己做过的工作,任务,计划,然后为了成为更好的自己,做出调整。
这是个很正能量的词,很可能的方式,希望我们都能学会这个好习惯。
▷ 培训复盘总结 ◁
读《复盘》,源于好奇,这部柳传志唯一审读并指导修改的书,久富其名;源于实践,我已使用趁早效率手册两年,每日里反思、小结,但仍希望有更系统的复盘力让自己精进地更有效率些。阅《复盘》,恰逢其时;而我的目的亦清晰明了:阅之,然后得出自己的复盘套路,践行之。
《复盘?对过去的事情做思维演练》一、为什么要复盘?
人有三种学习方式,一种是向前人、优秀的人学习,这可通过阅读来实现;第二种是向身边人学习,日常生活中留心观察、体悟、借鉴他人,反求诸已;第三种是向自己学,向自己的过往学习。这三种学习方式,知易行难,无论哪一种,践行一两次,谁都有可能,但长期坚持的人却是少之又少。阅读可以获得新认知,但是知道与做到间却是一道巨大的鸿沟;体悟他人,有时难观细节,失之毫厘,缪以千里;向自己学,却是可以体察入微,正所谓从实践中来,到实践中去。更为重要和直观的是,人向自己学习的机率可高达70%,远高于其他两种之和。
复盘就是一种向自己学习的利器!观世人包括自己,多是同类错误一而再、再而三的重复犯!而生命有限,当多去试错,尝试不一样的错误,获得不一样的体验。复盘,可以避免再犯同样的错误,还能总结、提炼、固化出办事流程、处世之道,将“蒙着打”变成“瞄着打”,实现有的放矢、目标精准、方向明确!
《复盘?对过去的事情做思维演练》,从书本副标题来看,复盘其实是思维层面的练习,这是一种战略层面的需求。规避低水平勤奋、避免徒劳无功,当重视思想上的艰苦奋斗。那个著名的励志公式:(1+0.01)^365=37;说的是每天进步一点点,至年底当有37倍的成长;事实却常常是:1+0.01*365=4.65倍,这中间是忽略了那个每天的0.01是要做为本金才能有复利的。如何将0.01不是仅做为一种累加,而是成为当日新增的本金,来获取一份加速成长?复盘,正是这份加速度!
二、怎样进行复盘?
对照着书中给出的复盘四步骤:回顾目标、评估结果、分析原因、总结规律。反观自己的效率手册,我决定将日小结改为日复盘样式,具体如下:
1、时间开销:主要记录当日时间使用情况,初期时长设置为一小时,即一般近一小时的事件才会被记录,碎片时间暂不留意,以免繁杂而难持续。
2、变化比对:主要将时间开销记录对比原拟的日计划,找出时间使用变化,分析造成变化的原因,是时间预估不足,还是情况有变等影响。
3、践行收获:评估时间效能,给出结论性规律;提炼成功经验,归纳失败教训,给出下一步行动指南。
复盘第一步:回顾目标。在日复盘里“1、时间开销”记录是一种直观的执行结果展示,填列的同时就是一种目标回顾。这也是回顾目标的技巧----将目标直观地展示出来,便于后续评估与分析。
复盘第二、三步:评估结果并分析原因。日复盘里的“2、变化比对”对应这两步,直观的实际时间开销比对原拟的日程安排,实现结果与目标的比对,更易于直接发现问题。是什么原因导致日程变更?预估的事件时长是否合理?该怎么进行调优?有没有明晰地缘由?
复盘第四步:总结规律。对应日复盘里的“3、践行收获”,直接给出下一步可操作的经验、行动方案。
三、柳传志环的启发
柳传志环指的是做事的“沙盘推演---执行----复盘”的流程,简称为PDF环,即Preview指沙盘、Do指执行过程、FuPan指复盘。
这就是将一件事重复做三次的秘诀。事前先进行沙盘演练,提前预判可能遇到的问题,思考准备应对策略或预案,提升事中的应变力。事中因已提前演练,更熟悉流程,胸有成竹,有着统观全局的战略观,更易达成目标。事后复盘则是探讨更优解,哪里可以有更好策略与手法,哪里可规避应急问题。如此三次,则办事过程中的问题、瑕疵纤毫毕露。
事前沙盘、事后复盘均是思维层面的磨练,长期坚持,则必能做到“谋定而后动”,进而决胜千里。
以上不过是《复盘》一书的冰山一角,更多的观点建议详阅原书。欢迎你的品鉴交流。
复盘 ?——跟柳传志学做事
——对过去的事做思维演练 人学习的三种途径: ?向身边的人学(跟人学) ?自书本学习前人的知识(跟书学) ?向自己的过去经验学(跟事学): 想自己学习的最好方式就是复盘。 步骤:目标-结果 情景再现 得失分析 规律总结 复盘之后,将得到的方法以及经验投入到随后的事情中,然...
谧森
从复盘学会善省吾身——《复盘,对过去的事情做思维演练》读书笔记
去年组织完一项竞赛项目后,老大交代用“复盘”的方式回顾和总结一下项目,我才第一次在网上查找了复盘的相关资料和步骤。接着上星期组织一个例会又想起来这个工具,于是就用去年找的资料和小伙伴们一起学习了一遍,简单地运用了一下。简单地用过这两次之后,我突然有些迷惑,“复盘”和一般的...
绿窗幽梦
感赏投射67感觉丰盛
感赏女儿在我下班时做午饭。看她快乐的吹着口哨,在厨房里忙碌的像个飞来飞去的小燕子。一见面又给我惊喜连连,原来她悄悄的为我和她爸买了水杯,很漂亮。感赏女儿的眼光,真不是盖的。我回屋换衣服,呵,衣柜里还有一幅女儿画的画:给我亲爱的妈妈,祝您健康。哦,谢谢女儿!我跑到厨房,在她的...
持续一致的小东风
2017-07-07
郭芳艳 焦点网络五期 焦作 坚持原创分享第46天 今天很偶然的一个机会听了窦爱君老师的一节课,给自己注入了一些新的能量,学到了一些比较实用的快速解决当下问题的方法,感觉非常好。窦老师诙谐幽默的上课方式和平易近人的交谈态度给我留下了深刻的印象。当我问孩子任性不理解大人...
冰山蓝鹰
▷ 培训复盘总结 ◁
案例复盘要求
1. 请每位参评学员独立完成撰写案例复盘,结合分公司属地情况,在泛渠道拓展工作方面进行案例复盘。
2. 案例复盘主要考察参评人员的实体渠道转型拓展能力、泛渠道网格化管理能力、渠道政策解读能力等。
3. 具体复盘内容将包括但不仅限于以下内容:
(1) 案例简介应具有:
概括性 :案例的中心论点或中心思想,以上定下;
准确性:准确表达,无歧义,不含糊;
价值感 :体现案例的价值和收益。
(2) 案例背景描述应具有:
描述事件发生的事件、地点、市场环境、人物(人群)特点、任务内容、难点、考核及数据要求等,体现事件典型性的背景条件
(3) 案例回顾复盘应具有:
事件的分析(描述事件中面临的问题点、难点、挑战点)、具体解决方案(想法、做了什么(动作、措施)、为什么这么做、做了以后的结果等内容的记录)、执行方法及步骤、落地实施细节及要点、效果保障举措等
(4) 案例收获与价值应具有:
可复制及执行的方法论:原则、思路、注意事项、可能的影响
(5) 启示或反思应具有:高度概括的案例亮点、收益规模、价值体现等内容。
4. 请每位参评学员对评测试题保密,强调独立完成,不要与他人分享评测经验和感受。
5. 请每位参评学员同步准备一份该案例复盘的PPT,该PPT建议采用向移动内部领导汇报案例复盘的形式,请在此试卷要求的框架内容上,进行提炼总结,并针对技术方案部分充分展示。
注:该PPT内容以及呈现有可能作为单场景面试评测重要组成部分,请每位参评学员认真准备。
▷ 培训复盘总结 ◁
回顾这场深刻的培训之旅,我(您的名字)有幸参加了由(培训组织者)提供的一次全面而专业的培训活动。此次培训的主要内容涵盖了(培训主题)。
我首先对我在培训过程中所学习的新知识进行了详细的回顾。这些知识涵盖了(知识领域),并且通过(具体案例)进行了生动的展示。我不仅深入理解了这些知识,也对其在实际工作中的应用有了更清晰的认识。
在技能方面,我通过(具体的活动)提高了我的(技能名称),并且通过(具体案例)展示了这些技能在实际工作中的应用。我对我所取得的进步感到非常满意,并且我已经准备好将这些技能应用到我的实际工作中。
同时,我也意识到了我在团队协作、问题解决等方面的不足。在培训过程中,我(具体的问题)暴露出了这些问题,并且通过(具体的反馈)获得了更多的认识。我已经开始着手解决这些问题,并且我相信随着时间的推移,我会变得更加成熟和自信。
总的来说,我认为这次培训对我个人和职业发展都产生了深远的影响。我不仅学到了新的知识和技能,也对我自身的不足有了更清晰的认识。我期待在未来的工作中将这些知识和技能应用到实际工作中,并且不断努力提高自己的能力,成为一个更优秀的(自我介绍)。
▷ 培训复盘总结 ◁
本学期在教育局、教务处、教研处等的正确领导下,在全组教师的共同下顺利完成了教育教学任务。本着以“考纲、考点、考题”为导向,以教材为中心,以学生为主体,以优化教学程序为手段,全面梳理主干知识,侧重于“夯实基础,构建网络”。坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则,进行了三个轮次的复习以及高考最后冲刺的备考工作。这一学期全组所有历史教师精诚合作,齐心协力,充分发挥团队合作精神,提高全组教师的教研水平和教学能力,在课堂效率上下功夫,深挖巩固提高及应试环节,共同奋斗,确保了我校高考再一次创造辉煌。
一、备考方向及备考思路总结
通过对_年各地区15套高考试题的分析得出我们历史组的三轮备考工作的方向性非常正确,复习也非常具有针对性,尤其是我们在二轮复习中在通史复习的基本前提下,穿插了老教材的相关内容,2104高考无论是新课标一新课标二还是其它地区的高考试题基本侧重了这样一种脉络,例如:两套新课标的41题,题目设计新颖,是对不同时期版本的的教材目录进行删减、整合,这就涉及到我们老教材的内容;又如:我们在二轮复习采取了通史阶段特征的复习方法,浙江卷的38、明清时期的政治、经济、对外恰恰是考察了阶段特征;我们在复习中侧重了世界市场的全球化以及马歇尔计划的复习。在高考中有三个省区的主观题都有涉及世界市场的全球化;两个省区涉及马歇尔计划;总之我们_年高考备考的思路是非常适应高考要求的。
二、各阶段的安排
我们的备考复习安排为三个轮次一个冲刺四个阶段。一轮复习基本按照教材顺序进行基础主干知识的复习,通过“低起点、小梯度、高密度,构建科学有效的学科体系。”帮助学生从高考的角度来认识和掌握历史知识,并进行归类、整理、加工,使之规律化、网络化。通过对知识点、考点、热点进行思考、讨论、总结,完成了知识目标的掌握。通过学科基础教学,使学生熟练掌握考纲上所要求的各种能力:获取和解读信息能力、调动和运用知识能力、描述和阐释事物能力、论证和探究问题能力;基本养成正确审题、答题的良好习惯和能力,减少非智力因素失分,完成了能力目标的培养。
2、二轮复习采取通史复习的方式,让学生对中国古代、近代、现代;世界古代、近代、现代几段历史进行宏观、系统的把握,按照“源于教材,高于教材”的原则整合教学资源,概括、拓展、升华教材集中力量准确理解重要的历史概念,理清历史发展线索,明确历史发展各阶段的特征,掌握各个单元及各专题的知识结构,在这过程中,穿插补充了一些人民版教材没有设计的内容,丰富学生的知识,开阔学生的视野。
培养学生构建主干知识的能力,教会学生认识、理解和评析材料,注意会用历史的语言叙述历史规律和历史过程,同时注意解题的规范性。促使学生自己形成把握历史问题的能力。
3、注重三轮复习和冲刺阶段的辅导
在三轮复习中除了按照年级的安排进行九轮正式考试再加上考前的保温训练,总计10套模拟试题。学校就、会提供4套试题,我们自己需要根据学生实际和历史专题组织5-6套试题,但因学校安排的试题也可能有不适合之处,需要历史组的老师们每人一套试题,这样可以发挥大家智慧,使我们的备考更加具有针对性,除了组织的十次模拟考试外进行了两个重要的内容:
一是自主性回归(考前主干知识强化)
要求学生在教师的指导下回归教材;督促学生对错题、重点题型重新研究整理,适时组织重做或变形重做;速记内容,安排充足的时间让学生抢记,除主干知识外。还要加强对程序性知识和策略性知识的记忆,组织教师编写记忆提纲,知道学生利用早晚自习和边角时间加强记忆,保证重点知识方法记得住、想得起、用得上、用得准,提高准备性。;每轮次都要留给学生足够的时间进行自我矫正,总结反思,针对训练暴漏出的问题进行针对性的查漏补缺。
二、是高考最后三天对_年三年高考试题再次回归,重点是体会高考试题出题的难度、涉及的考查角度以及核心能力要求、规范表述等相关能力。
三、资料的编选
我们在参考江西金天阳的两轮复习资料之余,在二轮复习中我们历史组全体老师参与编制了通史复习相关资料,包括主干知识的回顾,重点分析的解析突破及针对训练,巩固训练几部分,感觉效果还是很明显的。
四、团队合作
高三历史组是一个特别团结、特别努力的集体,大家心往一块想、劲往一块使,唯一的愿望就是提升学生的成绩,保证历史学科为学生的高考做出最大的贡献。在教学中能够做到统一思路、统一复习学案、统一复习试题;最可取的`地方就是在二次个人备课中遇到疑难问题,在办公室的几位老师都能聚在一起,及时沟通交流。我们更是高度重视对考情的分析。包括对课程标准、考试说明、考试大纲和近五年的高考试题进行分析解读确定复习的重点,以及通过对学生对中方式的反馈确定复习的难点,全面理解新课程高考的指导思想和能力要求。
本组教师不断加强业务学习,提高业务水平,提高自身的业务修养,注重形成自己的教学风格。业余时间加强学习,勤于钻研,勤于总结教学经验,踊跃参加各种教育教研评比活动;加强对职业教育热点问题的理论研究,尤其是对课程改革、教师专业化发展、学生职业道德与职业指导等热点问题的理论研究。
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“复盘”在传统的概念的解释是:“按原先的走法,把下完的棋再摆一遍”。“复盘”是迅速提高棋手水平的重要途径。
通过“复盘”,棋手可以了解一盘棋中的优点与不足,复盘过程中对错误步骤的剖析会让棋手有很大提高。
复盘现代的新解:对过去的事情在大脑中演绎一遍,通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和**,实现能力的提升。就是将发生过的事情在思维上进行场景重现,重现整个发生发展结束的事件过程,重新审视思考在事件中一切关联的思维和行为对事件的影响,发现问题,找到根源所在,然后进行总结找到规律,不断的积累从而提升个人能力。
“复盘”是联想认为最重要的一件事情。读复盘回顾过来以后,学习无非是:跟书本学;向自己学习,自己做这个事情,总结经验和教训;还有一个就是跟别人做的事情学。
最多的,最深刻的还是跟自己学,自己学他无非就是“复盘”。一件事情做完了以后,做成功了,或者没做成功,尤其是没做成功的,坐下来把当时的这个事情,我们预先怎么定的、中间出了什么问题、为什么做不到,把这个要理一遍,这个理一遍以后,对下次做,自然这次的经验教训他就吸收了。
学习了《复盘》后,我也对自己的工作进行了重新思考。工作的目的不是有事可做,而是要明确工作目标,找到正确的工作方法,高效地完成工作,把工作做好,取得成工。作为技术素质科的一员,我不仅需要知道如何复读,更需要随时复读,不断总结和改进。
更应将复盘文化在日常工作生活中进行应用。
密炼机密炼工艺,装胶容量大,混炼时间短,生产效率高,占地面积小,自动化强度高,劳动强度低,但是胶料温度难以控制,容易出现焦烧现象,特别是温度敏感的胶料,温度及其不容易控制。温度过低,造成橡胶分散,温度过高,易烧焦,混合时间短,混合分散不均匀,长而易精制。这时候就要进行复盘工作,回顾以往类似胶料加工工艺,混炼结果与现状对比,然后根据胶料特性,,工人师傅叙述加工性能以及以往的工作经验过程,总结不同品种不同胶料加工性能规律。
然后容易加工胶料进行提高转子转速,加大胶料切变速度,使其配合剂分散均匀。易烧胶橡胶材料,降低转速,缩短混炼时间,提高挤出速度,使橡胶材料迅速出板冷却。
通过复盘的学习和方法不断运用,逐步养成思维习惯,善于发现成功的根本原因总结提炼,成为自己和团队的规律并传播。找出失败及其背后的问题,及时解决。今后我会不断学习和总结来增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高自己的工作水平,弘扬橡胶品格,把每一项工作都做到位、做好。
▷ 培训复盘总结 ◁
青楼复盘总结开头青楼,是中国古代的一种特殊的娱乐场所,以提供男性性服务为主要业务。在中国历史上持续存在了数百年之久,一直到清朝末年才逐渐消亡。而如今,青楼文化仍然是一道独特的风景线,被广大游客所喜爱。在这篇文章中,我们将就青楼的历史、现状以及未来发展进行一次复盘总结,更好地了解这段曾经的历史。
青楼的历史
青楼这个词最早可以追溯到中国古代战国时期,它的出现是由于男女交往的道德规范逐渐变得严格。由于古代中国一直把贞操看作是女性的重要品德,所以男人和女人之间的关系受到了很强的限制,这就导致了一定程度上的“性损失”问题。为了解决这个问题,许多座娱乐场所开始提供这方面的服务,同时也开了妓院。
随着时间的推移,妓院逐渐发展成为了以提供性服务为主的特殊娱乐场所——“青楼”。在那个时代,作为一名妓女是一条家道中落的路,因此大多数妓女的生活都很艰难,而且会受到一定的歧视。但是,在青楼里,她们却可以占有相对自由、尊严的地位,这也是青楼得以延续至今的重要原因之一。
青楼的现状
如今的青楼,已经不再是古代那种提供性服务的场所,而是一个集旅游、文化、艺术等多种功能于一体的地方,它们也逐渐走向了现代化。目前,在一些城市的旅游胜地、文化名城、传统历史文化区等地,就有专门的青楼,作为特色景区之一,得到了游客的青睐。
青楼吸引人们的不仅是她们的历史、文化,同时还有青楼的建筑风格。青楼的建筑大多都有着浓郁的中国传统建筑风格,富有特色,让人印象深刻。尤其是一些历史悠久的青楼,还保存着大量历史文物,让人们在这里感受到了深厚的文化氛围。
青楼的未来发展
虽然现在的青楼已经不再提供性服务,但是对于一些人来说,青楼仍然带有一定的负面因素,他们认为,青楼是一个不好的地方,会影响人们的道德观念,而现在的青楼又依赖于旅游业维持生计,存在一定的利益倾向。因此,在未来,青楼的发展,需要注意一些重要问题:
1.改善经营理念,增强社会责任感。
2.加强文化宣传,提高旅游品质。
3.利用现代文化手段,扩大公众认知度。
总之,青楼的历史可以追溯到古代,随着时间的推移,青楼的职能逐渐发生了很大变化。如今的青楼可以作为中国传统文化的珍贵遗产,展现中国的历史和文化。未来的青楼需要逐渐摆脱负面影响,依靠规范的管理、深入文化推广,发扬中国传统文化的精髓,带领人们领略一段特殊的历史文化风貌。
▷ 培训复盘总结 ◁
下午本来要制定了学习的计划,然后无意中看到老师正在做她的年度总结分享。
现在马上要跨年了,年底总结复盘现在成了一个很热潮的事。
不过老师的复盘有不少值得借鉴的地方,所以还是花了点时间看了一会,虽然也明白她的最终目的还是卖课。
课程是卖不完的,最为关键的是,自己要花心思去学,不停地打磨,而不是囫囵吞枣就自认为学得可以了,真正上手却发现有很多待解决的问题。
大约看了十几分钟,最大的感触就是老师之所以会有所成就,很大的原因,一个是有极强的目标感。她在年初就给自己制定了一年之内自己要完成的相关任务。
在这个基础之上,她不仅是全部做到,更是由现实情况给自己加了一些难度,以及一些变通,甚至还额外地增加一些新的任务,竟然也都在摸索中越做越好。
一个人的成功,往往都是坚持,自律以及努力。
老师连节假日都没有让自己懈怠下来,试想一下,我们平时学习的时候都想偷懒,这就是一个很大的区别。
期间,同学们也都做了一些自己的年度分享。看似好像没做些什么,当做了总结才会发现,时间并不一定被白费的,只是我们没有去做一些关注与复盘。
所以说,这样的方法还是很值得提倡的,有好的地方继续坚持,有不足的地方加以改进。学习别人的正能量,也发挥自己的光给别人带来一些启迪。
▷ 培训复盘总结 ◁
春秋时期,孔子的学生曾参勤奋好学,深得孔子的喜爱,同学问他为什么进步那么快。曾参说:吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传而不习乎?
行动后反思,AAR(AfterActionReview),是知识管理的一种工具,起源于美国陆军的作战方法,强调在每次行动后进行及时反思、总结和改进。
复盘本质就是反省与行动后反思。我在接手新工作的头半年,向主要负责人每周写周报告,其中一项是自我不足之处和改进方法,第二周对照第一周不足,即简单的复盘,就发现虽然工作认真,但是重要的事情待完成状态较多。第三周开始的时候,就会有意识对当日的计划稍作改变,把重要的事情先做,紧急不重要的事情妥善处理,工作的效率明显提升。
这种方法实践多了,感觉对于财务职业工作者大局观的养成很有好处。财务工作做得久了,容易陷入眼前问题的小数据中,而忘记了根本目的,也无法顾全大局。但在真实世界中,问题往往是非常复杂的,问题背后可能隐藏着更多、更大的问题,而且造成问题的原因也是多方面的。
因此,系统思考尤显必要,需要采用动态和相互关联的思维方法。在联想,柳总常说的一句话是:要学会“退出画面看画”,也就是能够从自己所在的局部抽离出来,退出来看到全局、看到整体。复盘是分析问题的一种方法,做事的最开始的那个动机最重要。不忘初心,方得始终。而一个人的初心足够明确、决心足够强烈,就会自主的不断去复盘,不断寻找解决问题的办法。
事实上,在分析原因阶段,可以做一些“what…if…”分析。也就是说,可以敞开心扉,设想一下如果出现了另外一些状况,或者当时换了另外一种做法(if…),会是一幅什么景象(what…)。这类似于在头脑中对各种可能性做一些“推演”,建立在关键原因分析的基础之上有利于能力不断提升。
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复盘总结的重要性
在我们的工作和生活中,无论是学习、项目还是个人,复盘总结都是一个非常重要的环节。通过回顾和反思,我们可以更好地理解自己的成长和进步,发现自己的不足和需要改进的地方,以及明确下一步的行动方向。
复盘总结的步骤
复盘总结主要包括三个步骤:回顾、分析、和展望。回顾是重温过去,包括反思自己的行为、决策和结果;分析是对自己的行为、决策和结果进行深入的分析和思考,寻找原因和解决问题;展望是对未来进行规划和展望,制定目标和计划。
我在复盘总结中的经验与技巧
在我自己的复盘总结中,我通常会采用以下几个技巧:
1.刻意练习:通过刻意练习,我发现自己在复盘总结中的思考和表达能力都有了明显的提升。
2.分解问题:将复杂的问题分解成小块逐一解决,可以让我更加清晰地看到问题的本质和解决方法。
3.积极倾听:倾听他人的意见和建议,可以让我从不同的角度看待问题,获得更多的启发和帮助。
复盘总结的收获
通过复盘总结,我不仅对自己的成长和进步有了更清晰的认识,还找到了需要改进的地方和下一步的目标。此外,复盘总结还让我更加明确了自己的行动方向和计划,帮助我更好地实现了自己的目标。
▷ 培训复盘总结 ◁
复盘与提升
每天我们忙忙碌碌,有做不完的工作,干不完的事。不断的做计划、做执行、做坚持、做总结。我们的业绩都完成了嘛?都达成了我们的计划目标了吗?
同样在不断的自学、组织培训、看培训光盘、阅读大量的销售书籍中,你在三个月内真正学到了多少,能记住多少?我们团队技能提高多少?思维有多少转变?
事情做都是做了,学习也学了不少,回头看看,就是白茫茫的一片。
10月邹总推荐并组织我们学习《复盘》。当时拿到这本书的时候,简单的浏览看了一下,呵呵,这有什么不得了的嘛?不就是总结?
我们一周在做一个月也在做,这个谁不会?第一天就看看扉页,又是一连串的行家大碗经验“总结”。一脸的不削。
第二天开始时在随意看看的心态下,对序、目录和引言进行了学习,发现这本书不一样的地方,学习除了向书本上学习前人的知识和身边的人学习外,还可以向自己学习—《复盘》。经过慢慢的学习,这本书越来越吸引我。我之所以不成功,自强不息,找不到有效的解决问题的办法,是因为我没有一个有效的总结,找不到问题背后存在的问题?重播是引导我们学习过去,通过重播找到工作亮点,通过重播找到失败的根本原因:
一。我们都知道失败是成功之母,但为什么我们总是失败并犯同样的错误呢?我们总结啦,也反思啦。
真正的问题是,我们能否从中找到总结规律的真正原因(问题背后的问题),把规律作为知识和能力来掌握,在再次遇到类似问题是,如何处理而不犯同样的错误。
2. 复盘可以让我们避开自己的思维盲区的限制,不会被自己和过去禁锢,还能够像自己的过去学习,把发生的事情琢磨透,不是复制别人而是复制自我,马云说过:你们能够学习我的成功,但是你们不能够学习到我的失败和痛苦。
学习成功人士的经验是好的,但每个人都有不同的生活环境和个性。不是所有成功人士的东西都能在学习后被你利用。只有总结出自己成功和失败的规律,我们才能更多地运用它们——向自己学习。
3. 文章也明确的给出了复盘的概念和复盘的好处:
复盘的概念:对过去的事情在大脑中演绎一遍,通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究,实现能力的提升。就是将发生过的事情在思维上进行场景重现,重现整个发生发展结束的事件过程,重新审视思考在事件中一切关联的思维和行为对事件的影响,发现问题,找到根源所在,然后进行总结找到规律,不断的积累从而提升个人能力。
复盘的好处(为什么要复盘):复盘可以帮助我们避免犯同样的错误,固话流程、校验方向,认清问题背后的问题,发现和产生新的想法和知识,除了提升自我能力外,还对个人品性和组织性格有巨大作用。谁想犯同样的错误?
谁不想有提升?想要不犯错误想要快速提升就要用复盘的方法去发现问题背后的问题。为什么成功了?
什么事必然因素,什么是偶然因素,他们的规律是什么?下一次还可以不可以用和复制。失败了,真正的问题是什么,可不可以避免?
四。文章明确给出了重播的具体方法和步骤。通过简单易懂的案例分析,我们可以用简单的方式模拟和自我回放我们的工作生活,快速掌握回放的技巧。
a复盘的类型:自我复盘、团队复盘和他人复盘
b参与复盘三种角色:引导者、设问人、讲述人
c复盘的方法:情景重现法和关键点法
d复盘内容:现在情况、当初的决定原因、审视思考的前提
电子副本的八个步骤:审查目标、结果比较、叙述过程、自我分析、公开提问、摘要规则、案例证据、副本归档
f、 结论的评价方法:结论是否基于偶然因素,结论是否涉及人或事,结论是否通过连续三次以上的询问得出,结论是否经过交叉验证(证据)
通过《复盘》全文的第一轮学习,对复盘有了初步的了解的认识,也开始用复盘的方法回顾自己的人生和工作经历。虽然经历过很多很多事物,有成功也有失败,对成功和做得好的,没有好好的去思考去总结去复盘,找到成功的真正原因所在,有些事往往是偶然取得的成绩,凭感觉自认为是经验是规律,当遇到类似的事件的时候盲目复制与运用,结果不好就归咎于客观原因,为自己找借口。同样的失败,简单的看问题的表面,下次在同样或相似的错误。
通过第二轮学习方法的不断运用,逐步养成思维习惯,善于发现成功的根源,总结提炼,成为自己和团队的规律和传播。找到失败和问题背后的问题,及时解决和处理。充分利用团队的力量,采用“复出”的方法,快速有效地解决自身和团队的问题,促进快速改进。
复盘推进计划:
1. 持续的学习理解《复盘》,从僵化接受,到模仿运用,逐步养成复盘思维习惯。
2。在团队中传播修复文化,组织培训学习,促进团队全体成员形成修复习惯。
3. 结合现在个人、区域和部门存在的主要及普遍问题进行梳理,设立复盘主题,通过个人和团队复盘讨论,找出问题的根本原因,进行改进和完善。
2013年10月13日
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