作风纪录整顿思想总结(必备十九篇)
时间:2023-07-19 作者:工作汇报网作风纪录整顿思想总结(必备十九篇)。
❂ 作风纪录整顿思想总结
为了进一步加强我校干部教师队伍建设,落实岗位责任制,强化我校干部教师的责任意识和大局意识,我校严格落实了《全旗党政机关干部纪律作风整顿活动实施方案》,结合我校实际情况,扎实有效地开展了思想作风纪律整顿活动,收到了良好的效果,达到了预期的目的。现将具体工作总结如下:
一、加强领导,明确责任
学校成立了思想作风纪律整顿活动领导小组,由书记玉山担任组长,校长赵蒙英任副组长,成员是金剑锋(后勤副校长)、王占凌(教学副校长)、王志珍(德育副校长)、王丽艳(政教主任)、赵伟(教导主任)、吴卫东(电教主任)、文红(后勤主任),领导小组研究制定了我校思想、纪律作风整顿活动实施方案,并进行了分工、明确了责任,切实加强了对这次活动的领导,确保了这次活动实实在在的开展。
二、认真查摆,严格要求
在这次整治行动中,我们首先发现了以下问题:
检查职业理想,树立自尊自爱、安全快乐教育、忠诚于人民教育的坚定信心。
查职业纪律,树立遵纪守法、严于律己、令行禁止的良好意识。
检查职业责任,树立严谨治学、精益求精、热爱奉献的职业精神,勇于争创一流。
把好职业规范,树立师德模范、教书育人、教书育人、团结协作的师德作风。
端正行业风尚,树立轻利润、重教育、诚实教学、关爱学生、尊重父母、为人正直的良好形象。制定了可操作性强、整改措施有效、保障机制健全的实施方案。
经过这次纪律整顿活动,我们收到了良好的效果,目前我校教师教风正,学生学风正,教师的迟到早退、出勤不出力,政治学习不积极,业务学习不主动等问题已经得以解决。但部分教师仍存在以下问题:
1大局意识淡薄,思想自私,大局利益不大,遇到问题没有原则。
2有的教师专业素质差,还不重视专业学习。
三、下步工作打算
1、严格落实岗位责任制,按照高效、统一的要求,进一步明确全校教师的岗位职责,将管理只能和服务要求分解到岗到人,落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。
2、统一思想,提高认识。
3、加强学习,提高觉悟。
4、加大督查力度。严格落实各项工作计划,定期对各项工作进行检查、督促,注重跟踪问效,严格责任追究,确保学校各项工作计划得到贯彻落实。
5要充分发挥激励机制作用,进一步完善教师考核机制,最大限度地调动教师的积极性和主动性。
总之,通过这次思想作风纪律整顿活动扎实有效地开展。我校确实找到了工作中存在的问题,挖掘出了存在问题的根源,解决了部分教师中存在的思想问题,使广大干部教师的工作作风有了明显的提高,形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风,有效地推动了学校各项工作的顺利开展。
❂ 作风纪录整顿思想总结
开展干部思想作风纪律教育整顿活动以来,本人按照县委及农业局纪律作风教育整顿会议精神,结合我场教育活动的总体部署,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,思想认识有了很大的提高。总体来讲,通过这次活动使我在思想和行动上更加与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人按照要求,认真学习干部思想作风纪律教育整顿所规定的文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期我场管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、XXX思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我这一名党员的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意
❂ 作风纪录整顿思想总结
今天,全体教师在校长带领下集中学习纪律作风集中教育整顿的有关内容,我在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展干部纪律作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
3、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,践行三个代表重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
❂ 作风纪录整顿思想总结
同志们:
全镇思想作风纪律“三整顿”工作今天就要结束了,几天来,通过学习动员报告,总结成绩,查找不足,竞争上岗,优化组合,大家的思想认识、自身素质得到了一定提高,每一个人都重新找到了自己的工作岗位,机关的机构设置得到了进一步优化。总起来说,这次整顿工作基本实现了“统一思想、提高素质、推动工作”的目的,但是,整顿效果并不是很理想,部分同志对整顿工作并没有引起足够的重视,仍旧存在敷衍了事的心理,并没有去真正地坐下来,认真地反思自己过去一年来在思想、作风和纪律方面存在的问题,没有从内心深处去查找自己的不足和差距,从而没有从根本上提高自己的素质。所以,今天的讲话,我不想过多的总结这次整顿的成绩,而是就如何贯彻落实全县机关规范化建设工作会议精神,对我镇的三整顿工作做一次再动员。我重点讲三个方面的问题:
一、按需设岗、以岗定人,机构设置渐趋优化,人员配备渐趋合理
今年机关的机构设置总的原则就是“按需设岗、以岗定人”。时代在不断发展,许多新生事物也在不断涌现。随着新时期农村基层工作的不断发展变化,政府的职能也要随之改变。面对各地竞相发展、企业大干快上的局面和农业税的取消、第四次人口生育高峰的即将到来等新形势、新任务,按照一切从稻庄实际出发、一切从有利于稻庄发展出发、一切从有利于实现我们奋斗目标出发的原则,在这次活动中,我们设立了“五办”、“六委”、“四农村工作办事处”共十五个承包口,继续推行部门承包责任制。部门设置上:增设了农村工作管理办公室,撤销了农业税征收管理所。人员选用上:根据工作需要对工业委员会、农业委员会、精神文明办公室、科教文卫办公室等四个承包口的负责人进行了调整,充实了建设委员会、工业委员会、计划生育办公室,对部分中层干部进行了适当调整,平时工作认真、负责、成绩突出的同志得到提拔重用。这次“双聘”中,镇党委、政府一班人,思想一致,意见统一;同志们积极响应,踊跃参与竞争;整个过程贯彻了“按需设岗、依岗定人”的科学理念。通过“双聘”,达到了完善机构、转变职能、理顺关系、合理分配和使用人员的目的,部门设置、机关编制结构进一步优化。
二、精心组织,积极参与,学习效果较为明显
我们搞这次活动的目的就是以整顿促工作。虽然我在开头讲到有些同志没有正确对待这次整顿,但那毕竟是一部分人的表现,大部分同志还是比较认真地对待这次活动的,对党委政府组织的这次活动,大部分同志都能够积极参与,通过学习取得了一定的成绩。大家取得了成绩,我们决不会掩盖,但是存在的缺点我们也必须指出来,这一点,我一会儿还要讲。
总体上讲,这次整顿的成绩是大于不足的。
第一天上午动员会议结束以后,从下午的督查情况看,大部分单位,都能够按照要求,组织本单位干部认真学习徐春福书记在全县经济工作会议上的讲话,讨论动员报告,围绕县委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全国百强县”的奋斗目标及我镇提出的“三至五年再建一个新**”的奋斗目标,结合本单位工作实际,思发展,议发展,广大干部的思想认识有了进一步的提高。但也有个别单位存在组织不力,出现人员不全、学习不认真的情况,有些单位学习园地的内容至今没有充实。
第二天上午,部分机关中层干部作了述职报告,实事求是地总结了去年一年的工作,对如何做好新一年的工作提出的目标、思路和措施也很明确,这一点是非常值得肯定的。但是,会后,*书记要求同志们将自己的述职报告交到办公室去,你们都交上了吗,至今还有部分同志的报告没有交上,不知道是你们根本没有写,还是写出来不想交(建委、科教文卫办公室、四办事处的干部未交)。我在这里强调一下,今后,决不允许此类事情的再次发生,不论是哪个部门和单位、哪一名机关干部,凡是领导和办公室安排上报的材料,必须按照时间和要求上报。在民主评议中层干部时,部分同志不能正确对待,评议干部不是出以公心,而是借机报复。填票不按要求(填票说明要求对每一位干部打分,但是仍有二十几名干部视而不见,打了“√”,从而无法计算每个人的得分),有的同志干脆不填,甚至把票撕掉,这是什么态度?
三、巩固“三整顿”活动成果,深入开展机关规范化建设工作
前天上午,县里召开了全县2004年度目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议,会上下发了《中国共产党**县委**县人民政府关于加强机关规范化建设的意见》(*发[2005]8号文),文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容,*书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就*书记讲话中重点要求的推进“五个建设”,突出“四个重点”,坚持“三项原则”的内容,给大家传达传达,希望同志们特别是各单位主要负责人要认真抓好贯彻
❂ 作风纪录整顿思想总结
支队部署开展“思想、作风、纪律、廉政、效能”大整顿活动
新春伊始,市城市执法支队部署开展了为期半个月的“思想、作风、纪律、廉政、效能”大整顿活动,促进支队全体执法人员以崭新的精神面貌迎接新任务、新挑战,努力为完成2011年各项工作开好头、起好步。
此次整顿活动目标是通过对照市局部署要求,认真查找队伍建设与管理中存在的思想认识不高、工作执行力不强、效率不高、作风不硬、纪律不严、廉政意识不强的突出问题,进一步强化工作责任心和纪律观念,转变工作作风,提高工作效率,全面提升城管执法队伍的整体素质,促进城管执法各项工作的顺利开展。
自2月中旬活动开展以来,支队从上至下召开了多层次的学习会、座谈会,支队全体干部队员认真学习了市委主要领导春节慰问讲话精神、市领导关于城市管理工作的重要批示精神和市局领导在2010年度工作总结表彰大会上的讲话精神,在各大队、机关各科室迅速掀起学习高潮。对照上级要求和任务目标,各大队、科室从干部到队员都结合自身工作实际,谈体会,理思路、定目标,支队领导对各单位逐一进行点评,对各大队、机关各科室下一步的工作提出具体要求,有效的统一了思想,振奋了精神,鼓舞了干劲。
目前,支队各大队、各科室按照活动要求,积极查摆存在的问题和现象,对照要求制订整改措施, 并在实际工作中进行整改,有力的推动了城管执法工作的开展。
❂ 作风纪录整顿思想总结
安定保安服务****xx分公司近期以大队为单位组织开展“作风纪律教育整顿”活动,旨在:提高保安队伍服务水平与服务质量;提高客户单位的满意率;促进公司业务不断发展;提升基层队伍整体综合素质,打造一流的保安队伍。
二大队作风纪律整顿活动工作已在公司各级领导的关心和指导下基本完成,为了总结经验、表彰奖励先进单位和个人、宣导和扩大“整顿”成果,大队“作风纪律教育整顿”活动工作总结会议于2018年6月12日召开。出席会议的有:公司总经理胡建军,各机关、单位负责人
二大队班长(含**、试用)级以上人员。
总结会议第一部分:首先,由大队下属分队负责人代表对本单位“教育整顿”活动开展情况向大会作工作总结。
通过这次组织的“作风纪律教育整顿”活动开展,我深刻领悟到了目前保安队伍存在的问题以及整顿的必要性。活动开展以来,我带领凤岗医院保安队伍积极响应公司号召、执行上级教育整顿要求、配合各级检查督导、升入开展自查自纠活动、反复研究和改善整顿工作切实可行的办法、及时向上级反映自身队伍发现的问题并主动请教、寻找解决方案。
一个多月以来,通过整顿,队伍整体状况得到了很大的改善和提高,我个人的管理水平和思想认识得到了很好的突破,对本次的教育整顿活动我做出总结如下:
1.队员的精神面貌相比整顿以前有了很大提高,队长和班长随时监督纠正,以前经常有随地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正确的现象得到了很好的控制。
2.岗位纪律相比以前得到了很好的改善,以前岗位上精神注意力不集中、玩手机的现象,经过严厉的批评和监督整改,现在基本得到了改正和注意。
3.队员的礼节礼貌意识得到了很大提高,通过经常培训,以前队员看见领导不敢讲话、不知道怎么打招呼的显现得到了解决,现在不管是在哪个岗位,遇到上级领导前来基本都能做到上前打招呼、敬礼并通知班长前来接待。
4.对于公司各项制度的落实更加正规,以前基本上都是只考虑本单位运转情况就做出决定,通过整顿培训学习,现在基本能够做到按规则执行,按级审批,完善流程,分队会议学习、夜间巡逻、骨干巡查、军事训练、请假销假、招工离职等事务的办理都严格按照要求,一丝不苟的完成。
5.通过长期严格的训练,队员的军事训练效果得到了很大提升,分队训练侧重于新入司的队员,与老队员分开训练,每次合练之后再进行针对性的训练,确保练会一个动作巩固一个动作。
6.全体队员业务技能和专业知识得到了很大提高,根据医院特点,分队多次组织消防、突发事件处置等方面的培训,通过培训,目前所有队员能够熟练掌握疏散和灭火能力、熟知突发事件处置流程。
1一些现象仍然存在,比如玩手机、穿不规范的衣服。
2对教育工作中的消极现象跟踪不严。有时问题不能尽快理解并及时解决。
三。对违纪现象和苗头处理不严,助长和纵容了这种现象的发生。
1严格执行公司的工作制度和要求。
2.改善工作标准和水平,以确保更快的速度和更高的效率。
三。加强自身的学习,只有了解和完善自己,才能更好地带领团队成员完成公司交办的任务。
总结会议第二部分:由大队长万光龙作“教育整顿”活动大队工作总结。
本次“作风纪律教育整顿”活动工作在公司领导把握了行业潮流、分析了队伍形势、积累了多年行业经验的前提下,正确决策、即时指导、适机纠正,我大队全体人员历时49天,严格执行公司领导指导思想、把准方向、全面计划、深入动员、周密实施、反复查究、不断整改完善,现已按预定方案计划内容逐步实施完毕。
本次“教育整顿”活动大队深入领悟公司领导指示精神,借活动之契机正确看待队伍全面建设之“短板”、人员综合素质之“短处”,抓住机会自查自纠、自我完善,“教育整顿”效果初步达成预期目标,解决了队伍目前确实存在的大部分实际问题,初步扭转了目前基层队伍建设与管理确实存在的部分不良风气。
为了在完善队伍建设的道路上坚实的走出每一步,做到“雁过留声”;为了在改进与发展的道路上留下浑厚浓烈的一笔,做到“履落有痕”;为了倡议大队全体人员响应公司号召,不打折扣的执行公司指示精神,做到“不忘整顿之初心”,借着“教育整顿”之东风,保持成果“继续前行”;为了全面提高队伍服务水平与正确人员的人生价值观,充分的保持活动效果,做到时刻牢记自我突破的“阵痛”,提醒“今天的来之不易”。现对本次“教育整顿”活动做如下总结。
公司之制度、规定合情、合理、合法,制度是公司生存与管理的根本,任何公司员工遵守公司制度、服从合理工作安排即可在公司安心工作,充分理解并带头坚决执行制度即可提拔管理骨干,注重学习并充分传播发扬正能量的即可重点任用重要管理岗位。公司之管理人员有情、有义、讲理,告知下属员工如果发现有不理解制度、不适应工作安排的现象应及时汇报、正确反映,避免发生消极怠工、传播不良言论甚至做出有损公司形象、损害客户单位利益的现象发生。即使个人意愿和公司现状有冲突,也要本着“相互选择”、“相互理解”、“好聚好散”的原则圆满处理。
公司缺少的不是管理人员和骨干的位置,也不是没有给予多方面的理解支持,更不是没有充分给予相应待遇,而是我们自身现有的管理团队、管理骨干对岗位需求的学习提高不够、对职务对应的责任当担不够、对公司快速发展的支持不够、对行业走向的分析理解不够,对自我突破与完善的决心不够、对管理制度落实的恒心毅力不够、对指令的理解与执行力度不够。
如今和将来,我们任用骨干一定要严格考察、大力培养,做到先统一思想、明确方向,有了共同的目标才可以团结一致的做对事情;而后加强教育培训、明确职责,有了高明的技能和高度的责任心才可能高效完美的办好事情。
各级管理骨干在活动的各各阶段都有自己的分工。大队按照活动日程紧跟其后,大队的巡查和问责都是对全班骨干的。特别是在几位分队长相继请假的情况下,下属几名班长提高幅度非常明显,一改往日“等高个顶天”的萎靡作风,分队日常运转、客户服务、岗位巡查、管理教育、训练会议等工作有序开展。沟通协调、请示、报告相当认真。
公司、大队历来注重人性化管理,对不良风气尤其是管理责任查究的力度一般都是“点到为止”,目前队伍存在不少上面雷声大、下面雨点小的现象,更有甚者有的管理人员在当官的位置上不思进取、敷衍了事、自定标准、随性而为,本次活动的各阶段性工作一旦发现不足便直接现场问责分队负责人,严厉要求现场整改,确保了活动进度和效率。
活动每个大小阶段、每次联合行动大队都组织骨干碰头会,**、策划活动细节、分工分组、预估活动时间、**活动效果、协调保障、收集整理活动资料、分享各单位在活动中好的方式方法等等,及时的掌握活动进展和改善活动方式、提高活动效果。
本着“持金刚钻、接瓷器活”的原则,活动期间大队组织分队长办公技能培训3次,着重解决日常办公材料的填写、制作不完善、不规范的现象,日常事务办理流程不清晰、审批制度不严格、不规范的现象,客户单位例行检查通报类文档不专业、表述不清晰、重点不突出、时机把握不当的现象。
本着“打铁还需自身硬”的原则,活动期间大队组织班长级以上骨干队列指挥能力培训2次,并多次观摩、指导分队军事训练,着重解决基层管理骨干不知道为什么训练、不知道训练什么、不知道怎么训练的问题。
一》 基层队伍负责人的思想觉悟、精神状态、执行力得到了明显提高。过去没有固定的作息制度,不注意言行,不注重个人形象,拖延、争吵、推卸责任等现象基本消除。
二》 基层队伍负责人的业务技能、管理水平得到了明显改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精准的现象,《安全检查整改报告》抓不住重点、没有建议的现象,公司内部各项事务办理流程不清晰、审批不齐全、不规范的现象基本得到了解决。
三》 基层管理骨干的队列训练指挥、培训能力得到了很大提高。以往我们进行军事训练一般就是走过场或者是耗时间、拼精力,大多数分队长没有系统的经过培训,列队要求和很多队列动作的标准自己都不清楚,发现动作不协调不美观也无从下手,通过多次培训,基层管理骨干的自身军事动作掌握和训练方法、讲解能力都得到了一定提高。
四》 基层管理骨干的组织指挥能力、工作协调能力得到了较大提升。目前大队现有班长级以上人员都能熟练的完成本单位日常工作安排、会议的组织、训练的指挥、员工人事事务的办理、客户单位的工作总结等,大部分分队长能在上级的指挥下策划和组织大队范围内的巡查、执勤、演习活动和人事调整工作。
五》 基层队伍落实公司各项规章制度更加精准和规范。具体表现在会议训练精益求精、不打折扣(目前大队每月至少召开2次会议,分队会议和训练结合进行,每周一三
五、下雨和专项会议在室内、其余室外),请示汇报及时准确,请假销假真实有序,特别是分队长自身请假方面大队要求非常严格(15分钟赶不到单位的一律向大队报备),各分队负责人均能严格落实、确保在位率。
六》 分队正规化建设上了新的台阶。各单位因地制宜、发挥特色,将公司各类制度、下发文件以各种形态挂上了值班室墙面,使队伍整体形象、各级制度的传达、学习方式、对外宣传手段都提升了一个档次。
七》 通过本次活动各阶段“教育整顿”各项具体内容的组织实施,全体人员的思想觉悟、意识形态得到了较大提升,对公司各项活动组织的重要性得到了进一步的认可和配合,积极性与服从意识得到了空前提升。
八》 通过持续不断性的习惯养成纠正培养、重点科目的强化训练、各级管理骨干的深入动员交流,目前队伍人员整体形象、协同能力得到了较大提高,个人的礼节礼貌意识、请示汇报原则、沟通方式技巧得到了根本改善,沟通汇报渠道得到了有效拓宽。
九》 通过全员对《奖励与处罚实施细则》的学习,初步使每名员工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”,基本熟知掌握公司规章制度的要点,强化了纪律意识,凡事做到“循规守矩”、“按章办事”,在个人与集体有分歧的时候能考虑到“服从大局”,遵循“求同存异”的原则良性沟通、合理反应。
十》 活动期间,管理团队注重细节,着重规范自身言行,通过大队各级骨干的严格自律、亲力亲为、加班加点,深入基层亲切慰问、细心解答、耐心帮教等工作作风的言传身教,基层管理骨干在员工心目中的严谨形象得到了根本肯定,基层员工对公司理念和决策的信任认可程度得到了较大提升。
十一》 活动中扩大骨干巡查团队规模和频率,管理团队经常倾巢而出,有时连续巡查,有时持续督导,扩大了检查追究、查处违纪的威慑力,基层岗位精神面貌、运转秩序、办事效率明显高,岗位违纪现象相对减少,岗位上精神状态不佳、工作责任心不强等现象有了一定的改善。
❂ 作风纪录整顿思想总结
按照xx县畜牧局开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动的实施方案(xx牧发[2013]19号)文件精神和“xx县畜牧系统作风建设推进会”的安排部署。经过对县上通报的案例所暴露出来的干部职工作风问题,结合自身工作实际,深刻剖析自我在工作中存在的一些问题剖析如下:
一、主要问题
(一)学习不够,知识不够全面。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马克思主义、XXX思想、邓小平理论缺乏系统的学习,对“三个代表”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,而因不能准确把握形势。
(二)作风放松,不够严谨。对自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是出于奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
(三)创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,思维保守、缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,调研时间少,没有充分吸取群众意见,处理事情方法比较简单。
二、产生以上问题的主要原因
(一)学习不够,知识不够全面。理论水平不高的原因一是对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够;二是自认为现有的知识水平,已经能够满足日常工作的需求,这是明显的自满情绪,加上有时觉得理论学习枯燥乏味,自我在主观上放松了对自我的严格要求,平时只满足于读书、看报,参加单位集中学习多,自学时间少,对法律知识、民族理论知识和民族政策学习较少,对马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的学习和深刻领会。正是由于这些错误思想的作祟,放松了学习,使自我知识面不宽,理论水平不高。
(二)作风放松,不够严谨。主要表此刻,有时比较散漫、松懈,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、争一流的标准上去把握。产生这些问题主要是一个懒散思想在作怪,自我放松了对自我的严格要求,不求有功,但求无过。这次经过作风整顿活动使自我及时认识和找到了差距及不足,这次经过自我剖析无疑对自我今后的思想、工作作风的转变都起到了进取的促进作用。
(三)创新意识不强,工作方法简单。按照这次作风建设活动的要求,我认真地反思和深刻剖析,自身工作保守,创新意识不强,只满足把自我的本质工作只满足于把领导交办的任务认真完成,完成,认为其他的工作不管自我的事,深入基层时间较少,这是不思进取的思想,是与现实不相适应的,是必须要改正的。
三、努力方向
按照这次机关作风建设活动的要求。在组织的关心下,在同志们的支持和监督下,我将沿着正确的方向,努力把自我存在的问题解决好。
(一)解决好“学习不够,知识不够全面,理论水平不高的问题”。充分认识学习的重要性和必要性。XXX同志在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话中指出“要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领。”学习党的路线方针政策和国家法律、法规,这是领导干部开展工作的基本准备,也是很重要的政治素养。作为一名畜牧工作者来说,就更应加强学习,树立终生学习的观念,不仅仅要学习党的路线、方针、政策,学习理论知识,重点要学习好法律法规知识,不断更新知识结构,拓宽自我的知识面,才能更好地做好法律监督工作。思想汇报专题。
(二)解决好“作风放松,不够严谨”的问题认真按照干部作风建设的要求,在主动地、进取地做好本职工作的基础上,克服懒惰思想,得过且过的思想,去除“不求有功,但求无过”的思想,时刻把群众的利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,时刻把自觉维护稳定和谐、谱写好“中国梦”xx新篇章的大好局面放在第一位。自我必须要严格要求,加强党性修养和锻炼,全心全意为人民服务,提高自我的事业心和职责感,“用心、专心、细心”的干好每一项工作。
(三)解决好“创新意识不强,方法简单”的问题自我在加强学习的同时,还要不断地创新思维、创新工作方法,使自我思想不落伍,行动不掉队;不断地提高创新本事,在干好本职工作的前提,还要经常深入基层,多了解本片区内的职工工作和生活情景,总之,今后我将在领导和同志们的帮忙下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,为谱写好“中国梦”xx新篇章作出自我的努力。
❂ 作风纪录整顿思想总结
湖南省公安消防总队岳阳市支队“10.4”案件虽然反映的是个别中队的个别现象,但是案件本身为全体消防官兵敲响了警钟。我是基层消防大队的一名内勤,案件所揭露的问题好像与我无关,不会发生在我身上,但举一反三,联系到消防监督工作,紧紧围绕执法为民这个核心,在具体工作中我还是有许多薄弱环节需要改正和完善,特别是在政治学习、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题还亟待解决。
根据支队《关于印发《全市消防部队纪律作风教育整顿活动方案》的通知》和《关于深入开展作风纪律教育整顿活动的通知》要求,我对自身存在的问题进行了实事求是的查摆和求根溯源的剖析。通过批评和自我分析,我发现了以下问题:
1、思想方面:虽然没有发生“冷、硬、横、推”,伤害群众感情,侵害群众利益的现象,但宗旨意识有所淡薄,群众观念有所淡漠。以前,刚踏入工作岗位,勤勉肯干,不耻下问,热情接待了来访单位的群众。
现在工作几年,手也不勤了,脚也不快了,工作主动性、积极性大大降低,有时对村湾来办理行政许可的群众态度还很冷淡
2、执法方面:作为消防大队的一名法制员,我自知身上的责任重大,执法程序到不到位、执法行为规不规范,执法过程有无不严、不公、不廉、不作为和乱作为,以权谋私,吃、拿、卡、要、报等现象,这都需要每月严格开展执法质量考评,发现问题,解决问题,确保案件定性准确、事实清楚、证据确凿、程序合法、文书规范。但去年下半年来,在执法质量监督上,我有所放松,徒简便,对违反消防法律法规的行为检查多、教育多、处罚少,执法质量下降。
3、作风方面:去年以来,内勤工作繁忙,真正深入群众、企业单位中了解问题,发现问题,解决问题的机会和时间少了,所以工作内容大都在搞形式主义、走过场,敷衍应付,死搬硬抄,工作没有创新和突破。自以为工作三年,很多东西都会了,也不想去学去做,奉献精神和工作责任心有所减弱,工作拈轻怕重,遇到一点困难和挫折就望而却步,做事将条件,缺乏刚参加工作那时的一种顽强拼搏、不屈不饶、埋头苦干的进取精神、顽强毅力和务实作风。
在实际工作中,主观能动性不强,与时俱进、不断创新的能力不够,工作往往达不到实际效果。
4、纪律方面:对“五条禁令”精神实质和重要意义认识还不够,浅尝辄止,停留在就事论事的层面上。“禁令”内容不多,短时间就能背下来,但没能熟记熟背,抓管理流于形式,监督措施少,在抓落实上下功夫不够。
同时,条令条例落实不够,缺少军人的气质,不想加班,做完事情总想早点回家,而不是想着如何提高工作效率和工作质量。
5、学习方面:政治学习意识不强,学习风气不够浓厚,对理论缺乏系统的研究和**,刻苦钻研精神不够,常常抱怨没有时间,学习不深入,浅尝辄止,只求一般掌握,不求开拓创新。有时学习的兴趣和热情很高,但很难坚持下去。
有时我们照本宣科,照本宣科,却未能做到理论与实践、学习与应用、言行的有机统一。
通过这次纪律作风教育整顿活动活动,我启发很大,收获很多,我将以次为契机,找准培训重点和努力方向,增强教育整顿工作的针对性,切实转变作风,与时俱进,求真务实,开拓创新,努力争创高素质、高标准、高效率的公安消防人才。确保教育整顿活动取得实效。具体来说,我要努力做到:
一是要进一步增强实践“****”重要思想的认识,以“立党为公、执政为民”为行动指南,切实提高“为人民服务,对人民负责”的思想意识。消防工作关系着千家万户的生命财产安全,我们在从事消防监督执法过程中,在抢险救援的灭火作战实际中,必须树立公仆意识、服务观念,树立全心全意为人民服务的思想,在严格执法的同时热情服务。只有站在践行“****”重要思想的高度,按照“立党为公、执政为民”的要求,全心全意为人民服务,切实做到行政为民,为民行政,我们的消防工作才能得到群众的拥护和支持,消防工作社会化、法制化才能得以真正实现。
二是全面加强《行政许可法》的学习、培训,切实转变执法观念、提高执法素质。 我们要通过学习《行政许可法》,不断提高消防执法质量和水平,打牢“立警为公、执法为民”的思想基础,有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题。当前各级行政机关及其工作人员中普遍存在各种不作为、乱作为问题,我们消防监督人员作为消防工作的基层机关,更要学好《行政许可法》,牢固树立职权法定观念、权责统
一、法律至上、程序正当观念,进一步增强依法行政意识,正确履行行政职权,严格依法行政,努力提高服务质量和执法水平。
三是秉公执法,清正廉洁,发挥共产党员的模范带头作用。作为共产党员,我要带头学习守法,强化法制观念,秉公执法,不断提高执法水平。这样才能更好的依法按程序办事,提高消防行政管理的能力,创造良好的消防法制环境,切实保障人民群众的根本利益。
特别是《行政许可法》即将实施,面对新形势,新环境,新任务,我更应该转变观念,改进作风,依法加强消防监督管理和教育,规范自身的行政行为。我要以学习培训《行政许可法》为契机,彻底改变以前执法不严、滥处滥罚;以情代法、以罚代管、徇私舞弊、索贿;将情面,开后门,拉关系的不良风气,严格、公正、文明执法,公开办事程序,提高办事效率,改进服务质量,真正做到方便群众,让群众满意。
❂ 作风纪录整顿思想总结
随着社会发展的不断进步,作风纪律对于一个组织或单位的管理越发重要。良好的作风能够提高工作效率,增强团队凝聚力,提升整体工作质量。随着一些不良作风的滋生,给单位和组织带来了一系列问题。为了进一步加强作风纪律建设,提高工作效率,我们制定了作风纪律整顿工作计划,以期能够全面整顿作风纪律,进一步提升组织的凝聚力和执行力。
一、整顿工作目标
我们的整顿工作目标是:规范和加强组织内部作风建设,提高员工整体素质,确保工作秩序井然,推动组织整体工作水平迈上一个新台阶。
二、整顿工作重点
1.加强对员工的培训和教育,提高员工的整体素质和职业道德观念。
2.规范工作流程和制度,加强对工作的监督和管理。
3.强化工作纪律,建立健全的奖惩机制,加强对不良作风的整改和纠正。
4.加强对重要岗位和关键人员的监督和抽查,确保作风纪律整顿工作的全面性和有效性。
三、整顿工作措施
1.定期开展作风纪律培训和教育活动,提高员工的职业素质和道德水平。
2.建立健全工作流程和制度,明确各岗位的职责和权限,确保工作有序进行。
3.加强对工作流程的监督和管理,建立定期检查和评估机制,确保各项工作有序推进。
4.建立奖惩机制,对工作表现突出的员工进行表彰和奖励,对不良作风行为进行严肃处理和纠正。
5.加强对重要岗位和关键人员的监督和抽查,确保作风纪律整顿工作的全面性和有效性。
四、整顿工作预期效果
通过作风纪律整顿工作,我们希望能够提升整体工作效率和团队凝聚力,建立一支高效、团结、有战斗力的工作团队,为组织的发展和壮大提供有力保障。
作风纪律整顿工作是一个持续性的工作,需要全员共同努力,不断完善和提升。只有通过不懈的努力和持之以恒的整顿,才能够真正实现组织的发展目标,提高整体工作效率,促进组织健康发展。希望全体员工积极配合,共同努力,共同进步,为组织的发展添砖加瓦。
❂ 作风纪录整顿思想总结
自三严三实活动开展以来,县工商局根据市局的部署安排,结合本局工作实际,提高重视程度,加强组织领导,认真开展了思想作风纪律整顿活动,查摆了五个方面存在的突出问题,采取有效措施进行了认真的整改,整顿活动取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:
3月16日,市局召开动员会议以后,我局随后及时召开了党委会和中层干部会,学习了市局制定的活动实施方案和*局长的动员讲话,研究制定了我局的思想纪律作风整顿活动方案,进行了层层发动,明确了开展思想作风纪律整顿的目的、意义、方法步骤,力争以治庸罚懒、增效提能为重点,促进队伍思想纪律作风的提升,为完成全年各项工作任务、实现进位争先打下坚实的基础,在全局迅速掀起了整顿活动的高潮。
一是认真开展学习讨论。活动开始以来,我局按照配档表,采取集体学习、听取授课等形式,组织干部职工开展了学习讨论,围绕坚定理想信念、转变工作作风、强化廉洁自律、防范职业风险等方面,进行思想教育。组织全局副股级以上干部,到县检察院、县看守所廉政警示教育基地,接受了反腐倡廉警示教育。通过学习,进一步增强了廉政观念,确保学习内容入脑、入心,成为干部职工的工作准则和行动指南。
二是深入查摆存在问题。针对当前存在的争先意识不高、工作作风不实、廉政观念不强等突出问题,深刻剖析问题根源,把问题归结到每一个工作环节,落实到每一个具体的人,全局干部职工都写出了字以上的自查整改报告,其中各科室、所负责人的自查整改报告在内部办公网的活动专题栏目进行了公示。
三是切实进行逐项整改。针对查摆出的5个方面的突出问题,制定出了切实可行的整改措施,进行了整改。首先解决了思想上“散”的问题。通过学习党纪法规和市局、县局的规章制度,学习市局专题讲座上专家和领导的讲话精神,深化思想教育,增强理想信念,有效纠正了思想滑坡、不思进取、个人主义思想严重等问题。其次解决了工作中“懒”的问题。采取自评和科室、所互评、征求意见等形式,深入分析工作现状,找准工作中推诿扯皮、上交矛盾和困难、责任心不强、缺乏敢于承担责任的意识等问题,并根据问题的性质和责任范围,推行日常工作精细化管理,加强对市场监管、执法办案、企业年检、消费维权、财务装备等工作的.规范管理,要求干部职工理清思路、明确目标,在工作中立说立行,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。再次解决了纪律上“松”的问题。进一步加强对工商系统“两个禁令”执行的监督,严格执行考勤管理制度、请销假制度和会议制度,切实强化执法人员的纪律性和责任心,着力解决以追求罚没款为工作的第一目标,乱执法、乱查扣,执法中以权谋私、态度粗暴等现象,规范自由裁量权的行使,促进了行政行为的程序化、规范化、法制化。
整顿活动开展以来,我局对旷会的2个单位负责人进行了点名通报批评,扣发了3名违反请销假制度的人员的工资,干部职工的工作作风有了新的转变,廉政意识有了新的提高,整顿活动取得了实实在在的成效。
我局注重将思想纪律作风整顿中的工作做法制度化,加大电子监察的推广实施力度,做到业务工作全程留痕,对业务工作进行全程实时监控。按照政务督查重点,组织有关人员对各科室、所工作、作风和纪律进行明察暗访,增强监督约束力,完善惩防体系,有效防范廉政风险,全面巩固这次思想纪律作风整顿的成果,努力形成积极作为、和谐奋进的工作局面,为完成今年的工作任务目标提供坚强的保证。
❂ 作风纪录整顿思想总结
思想作风纪律整顿工作方案
根据《xx县教育和体育局开展思想作风纪律整顿工作方案》按照教体局要求,认真贯彻落实各级党委关于思想作风纪律整顿工作的部署要求,结合我校实际,制定《xx职教中心开展思想作风纪律整顿工作方案》。
一、指导思想
切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移讲政治,坚定不移践行新发展理念,坚定不移以人民为中心,坚定不移全面从严治党,以严明的纪律和良好的作风狠抓工作落实。为推动新时代xx教育高质量发展,确保全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划圆满收官提供坚强保障。
二、目标要求
(一)政治上绝对忠诚。坚持对党绝对忠诚的政治品格,始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉坚守忠诚本色、践行初心使命,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,以实际行动和成效坚决当好首都政治“护城河”。
(二)思想上深度解放。坚持以新思想引领新发展,进一步解放思想、更新观念,坚决摒弃因循守旧、墨守陈规的“守摊”思想,精准把握xx教育发展大势,以改革的办法和创新的思路破除各种思想障碍和体制机制障碍,加快推动xx教育创新发展、协调发展、高质量发展。
(三)作风上明显转变。坚持作风建设永远在路上,聚焦形式主义、官僚主义问题,全面开展集中整治,进一步整顿作风、锤炼作风,打造铁一般的纪律和担当,师生和人民群众看到变化、得到实惠。要大力培树正面典型,宣传表彰一批干实事、作风好的先进典型,强化典型示范引领作用,进一步激励广大干部担当作为,推动教育各项工作落实到位、各项政策落到实处。
(四)纪律上更加严明。坚持筑牢纪律红线意识,加强政治性警示教育,强化纪律观念教育,党员干部要深刻汲取教训,自觉守纪律、讲规矩。同时把制度机制建设贯穿始终,教育各项工作更加规范有序,不断推进治理体系和治理能力现代化。
(五)发展上跨越提升。坚持问题导向、目标导向、结果导向,积极抢抓重大国家战略和国家大事实施带来的历史机遇,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,拼搏奋进、决战决胜,推动教育实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
(六)民生上显著改善。坚持以人民为中心的发展理念,把办好人民满意教育作为最重要的政绩,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,着力解决发生在群众和师生身边的,特别是群众、师生关注和反应强烈的突出问题,着力办好教育民生实事,持续优化教育发展环境,让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
三、重点任务
(一)围绕贯彻落实党中央决策部署,持续整顿有令不行、有禁不止等问题。坚持把攻坚克难和解决问题作为关键,将思想作风纪律整顿与深化主题教育整改、巡视巡察整改、国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改等结合起来,统筹安排、一体推进,确保实效。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻领会、认真把握党中央在关心什么、强调什么、推动什么。着力整顿贯彻落实党的路线方针政策和执行党中央重大决策部署态度不坚决、执行不严格,全方位对标对表,不折不扣贯彻落实和改进提高,确保党中央政令畅通、令行禁止。
(二)围绕深化全面从严治党,持续整顿落实管党治党责任不实不力等问题。进一步落实各级各类学校领导班子成员“一岗双责”制度,及时发现和解决管党治党虚化弱化、整改落实浮在面上等问题,推动主体责任和监督责任一贯到底。加强权力运行制约,用制度管人管权管事,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐和不作为乱作为。
(三)围绕规定精神落实,持续整顿“四风”问题。严格执行规定及其实施细则精神,坚决整顿接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收送礼品礼金、收送电子红包,违规操办婚丧喜庆事宜,分批异地操办酒席,红白喜事聚众赌博“玩大钱”,超标使用办公用房和私车公养等“四风”问题。对依然我行我素、顶风违纪,在高压态势下仍不收敛不收手的,坚持露头就打、深挖细查,持续加大整治力度,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,推动教育系统政治生态持续好转。
(四)围绕保障人民群众切身利益,持续整顿违反师德和在职教师有偿办班等问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实各级党委关于全面加强师德师风建设的决策部署,结合落实中小学师德“十条红线”,健全完善教育、宣传、考核、监督、奖励、惩处相结合的师德建设长效机制,打造教师自尊自重、全社会尊师重教的良好教育生态环境。坚决打击在职教师有偿补课等失德失范行为。以在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点,实行在职教师拒绝有偿补课承诺制度,强化在职教师从教行为的日常管理监督,对屡教不改者坚决处理、绝不姑息。
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(6月底前完成)。召开动员会,开展思想作风纪律整顿进行安排部署,并结合自身实际,成立领导小组,迅速掀起整顿热潮。
(二)查纠整改阶段(9月底前完成)。围绕“坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”开展讨论,深度挖掘群众关心关注的突出问题和期盼解决的民生实事,横向到边、纵向到底、兜清底数、动态管理。始终把整改落实贯穿整顿工作始终,对讨论中挖掘出的问题和排查出的问题,逐一列出清单,制定整改方案和措施,建立台账,挂账督办,限期解决。对短期能解决的问题立行立改、及时整改,需要长期推进的任务,要明确时限、久久为功,确保类似问题不再重复发生。把思想作风纪律整顿列入民主生活会的重要内容,深入查摆存在的问题,剖析问题产生的根源,制定整改清单,逐项整改到位。
(三)规范提升阶段(11月底前完成)。坚持举一反三、标本兼治,突出发现问题、解决问题、防范问题,针对典型性、普遍性、倾向性问题进行逐项研究,认真分析产生的深层次原因,查找制度层面存在的缺陷,及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时,要把开展思想作风纪律整顿中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成长效机制,从制度层面堵塞漏洞。
(四)总结考评阶段(12月底前完成)。要强化对思想作风纪律整顿工作的总结,按照不同阶段、不同任务的特点,及时发现问题,加快协调解决,对重点问题要重点督导,务求实效。要把思想作风纪律整顿成果纳入绩效管理考评,作为领导班子、领导干部综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。
五、保障措施
(一)加强组织领导。成立xx职教中心思想作风纪律整顿工作领导小组,职教中心党支部书记、校长xxx任组长,其他班子成员任副组长,各处室主任为成员。负责思想作风纪律整顿工作的组织领导协调,形成工作合力。领导小组办公室设在学校党支部,具体负责整顿工作的日常组织指导、统筹协调、督促检查。
(二)落实主体责任。校党支部要将开展思想作风纪律整顿,作为20××年度落实全面从严治党主体责任的重点内容,认真谋划部署,靠前指挥调度,强化跟踪问责。
(三)广泛宣传引导。各主管领导和处室要加强对开展思想作风纪律整顿的宣传报道,要树立正面典型并成为学习的榜样;要对反面典型深入剖析,点名道姓通报曝光,发挥警示作用,形成有力震慑。
(四)严肃工作纪律。在校党支部的指导下,各处室要扎实有效开展整顿工作,出实招、求实效,力戒形式主义、官僚主义。要严格落实规定及其实施细则精神,以严明纪律和过硬作风确保整顿工作取得实效。
❂ 作风纪录整顿思想总结
为了进一步加强城管执法队伍教育管理,全面梳理并着力解决当前队伍中存在的突出问题,确保城管执法队伍建设的正确方向,充分发挥城管执法工作在建设社会主义和谐社会进程中的重要作用,为圆满完成20xx年度各项工作目标任务打下坚实的思想基础,我局结合机关效能建设在全局范围内开展了以“深化基层基础,构建和谐城管”为主题的作风纪律整顿教育活动。现将活动开展情况总结如下:
1、 开展作风纪律教育活动
从6月23日起,作风纪律整顿教育活动分为动员学习、问题排查、整改和检查验收四个阶段。重点解决了部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不文明、执法程序不规范、利益驱动执法、基层领导班子合力不强等问题,职工思想得到了触动,干部队伍得到了锻炼,效能建设得到了加强,队伍形象得到了提升,整个活动取得了较为明显的成效,达到了预期目的。我们的主要做法是:
(一)领导重视,全面组织动员。局党组对此次活动高度重视,一是组织相关科室负责人进行了讨论,制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动方案》。二是召开了全局干部职工和部分协管员代表参加的作风纪律整顿教育动员大会,局党组书记、局长×××同志作了动员讲话。
三是全局动员大会后,各分局和局机关分别组织召开了再动员大会,成立了活动领导小组,制定了详细的活动方案。
(二)认真学习,努力提高素质。为加强学习,努力提**部职工素质,局机关和各分局采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式,深入学习了十七大精神,学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中华人民共和国公务员法》、《党章》以及《行政许可法》,学习了《十条规定》、《六项承诺》等规定,并认真作好了学习笔记,部分同志学习笔记多达。此外,还组织开展法律知识培训和反腐败教育,从全局上提**部的法制素质和廉政素质。
在此基础上,全局干部职工写出了两篇以上的经验。通过认真的学习,全局上下深刻领会了活动的目的意义,统一了思想,提高了认识,端正了态度,增强了学习整顿的自觉性。
❂ 作风纪录整顿思想总结
为深入学习贯彻XXX来陕考察讲话精神,驰而不息抓作风建设,全面提升工作质量,按照县委关于在全县干部中开展纪律作风大整顿活动要求,结合史官镇党委安排部署,自7月份起,本人坚持理论学习常态化、突出规定动作标准化,积极交流学习成果、广泛听取意见建议,在落实各项工作任务中对标对表、查找不足、补齐短板。主要有以下几点体会:
一是要摆正心态认真干事。作为乡镇基层办公室干部,工作压力大、任务杂、程序多,经常面临着“白+黑”、随时待命的现状。除正常办公室业务外,更担负着镇机关中心枢纽的作用。这就要求我们要不怕苦不怕累,不纠葛不抱怨,摆正心态、自觉行动,切莫攀比“轻松”,扎实做好公文传阅、会议组织、档案管理、综合协调和后勤保障工作,确保“不推事、不拖事、不误事、不坏事”。
二是要提高本领高效干事。参加工作已五年有余,工作时间越长,面对各种新情况、新问题、新现象越多,“本领恐慌”的意识也就越强。作为年轻干部,我们不仅要在常学常新中强化理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,更要在细照笃学中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。从发一封邮件开始,从盖个公章开始,从撰写一份材料开始,牢固树立正确的人生观、价值观、事业观、世界观,如此才能在基层实践中经风雨、见世面、长才干,不断提升为民服务的水平。
三是要严格要求规矩干事。如何走好工作第一步,实现个人健康成长,是每一位年轻干部都要面临的现实问题。我认为最关键的一点就是要严格要求自身、严守纪律规矩。始终坚持奋发有为的精神状态,把心思用在工作上、身子扑在事业上,积极作为、努力作为、大胆作为;始终坚持讲实话、干实事,做到每件事一干到底、不打折扣、干出成效,坚决防止虎头蛇尾;始终坚持无问前路、永葆初心,讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子,严守政治底线,筑牢思想防线。
作风建设只有进行时,没有休止符,风清气正的干事创业氛围需要我们每一位干部的细心、热心、用心、耐心。下一步,本人将持续贯彻落实纪律作风整顿活动要求,对照“十方面”突出问题,认真查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施,即知即改、立查立改,以青春之我、奋斗之我,彰显青春蓬勃力量,书写人生奋斗华章。
❂ 作风纪录整顿思想总结
最近几天,认真学习了《田宝庆同志在全市机关思想作风纪律整顿活动的实施方案》,《许宁书记在保定市认真落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动执行力广播电视大会上的讲话》等使我认识到思想作风整顿的重要性和必要性。重点学习了《中小学教师职业道德规范》,我的思想有一个大的飞跃,对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。
没有爱就没有教育,教师要关爱学生,这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱,这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现,是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师,不仅承担着对国家、社会的责任,要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,还需要不断地充实自己,引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你,一方面我们需要有爱的情感,另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识,更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师,才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生,这是《规范》的灵魂所在。
一、提高认识,统一思想。通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。
二、立干见影,从我做起。从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实"双常规";爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的'努力
去争取最好的业绩。
三、落实行动,求真务实。树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。
四、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。要不断地学习充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。
五、顾全大局,畅通政令。畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到"说了算,定了干,干就干好"。
六、改进方法,大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
总之,在平时学习、工作和生活中,坚持科学的态度和求实的精神,坚持高标准、严要求,注意一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信,只要我们全面贯彻落实科学发展观,抢抓新机遇,以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战,自觉地把差距看做潜力,把压力当作动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。
❂ 作风纪录整顿思想总结
按照局统一要求,本人认真学习了思想作风纪律整顿文件精神。经过学习和深入思考,我个人对开展“思想作风纪律整顿”有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自查:
一、存在的主要问题
(一)、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“满、慢、软”,又无“庸、懒、散”,更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纯洁性的责任感、危机感认识片面,反映出我对这项活动认识存有偏差,态度不够端正。
(二)、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也因工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,。
(三)、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,而不是自己力求寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
(一)、工作业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
(二)、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
(一)、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习基本药物集中采购相关文件政策,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平。加强自己工作能力,密切关注基本药物网上采购工作进展,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
(二)、加强理论和业务知识的学习。不断用新知识充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。
(三)、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,努力开拓工作新局面。
❂ 作风纪录整顿思想总结
各位领导、同志们:
春节放假上班的第一天,全区就召开机关干部思想作风纪律整顿动员大会,为期两个月的思想作风纪律整顿活动正式启动。区委书记张某在会上作了动员讲话,提出了四个明显的具体要求。认识是行动的先导。
由于亲身经历,我曾经负责过机关建设工作,对这次思想作风和纪律教育整顿活动有了更深刻的认识。
1、整顿思想、整顿作风、整顿纪律是我党一贯的工作方法,对于保持党员干部队伍的先进性,保持昂扬的精神状态和进取意识,保证党委**决策部署的贯彻落实发挥了重要作用。所以,这一方法从延安时期的整风运动开始,一直延续到现在,每隔一段时间就进行一次,并且随着时间和形势任务的发展变化,提法上已经不叫运动而叫活动,启发自觉、鼓励自我提高的特点越来越明显,使这项活动更具有人性化。
2、从机关建设的角度来讲,每隔一段时期,集中时间、集中内容、集中解决一批党员干部队伍中出现的倾向性问题,是克服惰性、保持高效运转的现实需要。目前,机关的各项制度、规定以及工作规范应该说是比较全面的,但执行一段时间之后,往往容易出现忽视、懈怠、散漫等现象。经验告诉我们,当人们最满意、最满意的时候,他们也容易出问题。
所以,越是在工作比较顺,情况发展比较好,人员关系比较融洽的情况下,越要保持清醒头脑,越要自觉地检点言行,越要警惕和防止小差错酿成大错误的情况。特别是区委办公室一直以来始终是人员最精干、素质最全面、关系最融洽、执行力最强、完成任务最好、领导们***,今年的市考核成绩取得了第一名的好成绩。在这种形势一片大好的情况下,更要跟随全区的统一部署和区委张书记提出的要求,认真查找思想、作风、纪律等方面存在的问题,永葆区委办公室在全区各部门、各单位当中的先进地位,始终保持一以贯之、快捷高效、优质服务的优良作风。
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3、这次思想作风纪律教育整顿目的明确、针对性强,必将对提升干部队伍执行力和服务科学发展的能力起到有效地推动作用。区委张书记在动员讲话中明确,这次集中教育整顿主要针对处级以下干部,重点解决纪律松懈、纪律涣散问题;作风漂浮、方法简单;政令不畅、工作不力;不思进取、不求上进;学风不正、宗旨观念不牢五个方面的问题。这些问题是相当准确的,在个别部门和区机关的一些人中都不同程度地存在。
通过这次集中教育整顿,切实达到思想认识有明显提高,纪律观念明显增强,工作作风明显转变,服务效能明显提升的目的。
以上是对思想作风整顿和纪律教育的认识。自这次活动开展以来,督查室对此高度重视,朱梅主任在年后第一次工作梳理会上,专门要求每个人都必须全程全时参加活动的各个环节,并组织我们认真学习了区委张书记在思想作风纪律教育整顿动员大会的讲话精神。按照行政部的计划,我认真阅读了《实施意见》规定的12项重点学习书目,并做了笔记。
办公室作山主任、宗强主任对我们的整顿情况给予了的高度关注,经常了解活动开展情况,并于9号下午参加督查室的集中教育整顿专题会,听取了每个人的参与活动情况及个人收获的汇报,并帮助我们查找了存在的问题,真正触动了我们的思想,同时,两位领导还悉心教导,结合工作为我们指明了努力的方向。应该说,我们每一步都取得了扎实的进展。通过学习改进和发现问题,我感到自己存在以下问题。
❂ 作风纪录整顿思想总结
思想作风纪律整顿心得篇1<\/h2>
为进一步加强基层干部思想作风建设,树立良好的公朴形象,形成严明的纪律和优良的作风,提高我社区干部的士气,提高干部职工的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。我认为全社区上下搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识,增强我们工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作,树立以社区为家思想的最有效手段,同时,为保证我社区各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。
7月28日上午,我社区在四楼会议室召开了全社区思想作风纪律整顿动员大会,认真学习县上会议精神,明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型国税机关,努力塑造国税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过第一个阶段的集中学习和自学,我充分认识到:
一、存在的主要问题
1、在思想作风纪律整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面。
2、业务知识钻研深度不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待其他人来解决,不注重业务知识的全面性,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为船到桥头自然直,等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、有时工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,对问题认识层次不够深入,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、解决问题的措施
1、要不断加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型机关中走在前列。
2、必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对来本单位办事的企业,要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要为民办实事,认真解答企业所提出的问题和所遇到的问题,切切实实地为他们着想。要用制度规范自己的服务言行,遵守单位的各项规章制度,在与企业交往和沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的三难的作风,满腔热情地为群众服好务,为舞钢国税又好又快发展尽心尽力、尽职尽责。
3、应从现在做起、从我做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我社区的发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒。始终牢记责任使命,始终牢记党纪国法,爱岗敬业,甘于吃苦,勇于创新。
4、积极开拓进取,不断提高工作水平。要解放思想,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高理论水准、服务质量和办事效率;要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平;要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,努力提高自己的工作本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平;要自觉刻苦钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
5、团结同志、齐心协力抓好作风纪律,为全社区建设贡献力量。全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,认真按照胡提出的八个要求改进作风纪律:勤奋好学,学以致用;联系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大社区,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。以作风促工作,务求学出实效,抓出成果。
总之,通过此次思想作风纪律整顿第一阶段的学习,使我的思想得到了升华,理论素养党性观念有了进一步的增强,下定决心努力为社区的发展做出更大的贡献。
思想作风纪律整顿心得篇2<\/h2>
敬爱的党组织:
这次思想作风纪律整顿旨在提高我局的士气,提高同志们的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。我认为非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作树立以局为家思想的最有效手段。
这次思想作风纪律整顿,徐局长强调最多的就是事业心和责任感的问题。其中就给我们说到一个人不在于能力的大小而在于要有一种强烈的事业心和责任感,一个单位不在于有多少能人,不在于有多少精明人,而在于要有一群干事创业有责任感的人。
这对我们的启发很大。一个单位能人再多,出的点子再好,若没有一帮干事创业的人,真抓实干的人。再好的建议,再好的点子,再好的制度,也只能是喊在嘴上,挂在墙上,而落实不到行动上的一纸空文。一个单位精明人再多,出的主意也不可为不高明不可为不到位,但却没有责任感没有以局为家的思想和意识心思不在工作上。一门心思的只操在自己的晋升上,自己的私事上,这样的责任观,是干不好工作的。
这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和责任感。事业心顾名思义就是说要把工作作为自己的一项事业作为人生的追求目标,把事业作为自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。而责任感就是说把自己所干的工作作为一项任务干好工作是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感就以工作作为自己的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的.讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手:
第一要想干好自己的本职工作,关键就是要加强理论学习。理论是行动的先导,只有理论掌握好了才能指导自己的行动才能干好工作。例如对于我们平时工作中遇到的涉法问题都有严格的法律法规及各项规定和标准。作为一名基层xx工作者对于这些规定标准制度必须了如指掌,对于这些理论必须达到熟知的地步,因为这是指导实践的基础。
第二要想干好自己的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。平时的日常工作中我们与企业打交道多,因此平时就要加强政治理论的学习加强自己人生观、价值观和世界观的改造,增强坚守原则性的决心。因此作为一名xx工作者必须坚持原则性筑牢思想防线加强思想政治学习提高原则性这也是干好工作的前提条件。
第三要想干好工作要善于做大量艰苦细致的工作要有仆下身子干好工作的决心。 我们的xx工作覆盖面较广既与棉花加工企业、絮棉加工企业打交道也与服装生产企业及其他纤维制品企业打交道,加之这些企业都属于劳动密集型,平时的日常事务必须做细做扎实。不能因处理不当而给工作带来被动。因此要有强烈的事业心和责任感同时还要有善于培养自己的耐心细心和敢于做大量艰苦细致工作的决心。再如对于企业反映的问题需要有一种对工作的极度热忱,能够仆下身子去干好工作而不能只是挂在口头上浮在表面上要深入调查广泛争取企业对于我们管理的意见,不进行深入的调查不深入到广大企业中间不可能了解到第一手资料。心操到,腿跑到,嘴问到。因此作为基层xx工作者要善于做大量艰苦细致的工作要仆下身子去搞好每一项工作。
第四要干好本职工作还要善于拓宽自己的知识面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。只有样才能算是一个称职的基层xx工作者,这就要靠平时的积累和学习了。放开眼界,以虚怀若谷的态度努力学习提高自身综合素质。
总之,通过此次思想作风纪律整顿,使我的思想得到了升华,理论素养党性观念有了进一步的增强。下定决心努力为单位的发展做出更大的贡献。
汇报人:
二〇xx年八月二十八日
思想作风纪律整顿心得篇3<\/h2>
随着我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市一举成功,环卫工作有了新的突破,受到各级领导充分肯定和市民群众广泛好评。但是新双创工作和对市容环境卫生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高瞻远瞩,实行环卫体制改革,使我市环卫事业走上良性循环的发展之路。
环卫体制改革是适应社会主义市场经济体制和现代化城市发展的要求,使环卫工作步入市场化、企业化、专业化、产业化的环卫运作机制,提高环卫管理和运行水平,推进环卫市场化、产业化进程,完善市容环境卫生的长效管理机制的重大举措。市、区两级分别成立了环卫局,经费由财政供养,对环卫管理体制、作业体制和监督体制进行合理调整,实行统一清扫、统一清运、垃圾统一处理、清运费统一征收,建立起了科学合理、高效长效的环卫管理体制,对于我市创建两个最佳和四市建设具有十分重大和深远的意义。
近年来,我市城市档次和品位在不断提升,现在的宝鸡变得很美丽,很干净。今年4月30日,宝鸡市国家卫生城市命名授牌仪式隆重举行。时隔不久,姚市长又从北京捧回了了国家卫生城市的金字牌匾。这一块块金光闪闪的牌子象征着崇高的荣誉,也凝聚着环卫工人一份辛勤的汗水。荣誉只能说明过去,未来充满着挑战。在下一步创建全国文明城市、国家生态园林城市中,环卫工人同样责无旁贷,任重道远。
环卫事业与城市经济发展紧密相联,与人民群众利益切切相关。我作为光荣的环卫工作人员,就应该珍惜岗位,在自己的岗位上尽心尽责、拼搏创新、不断钻研、精益求精,做好环卫工作就是为人民服务。
环卫工作的任务就是为我市的经济发展和市民生活创造一个卫生的环境,通过对不断的学习和思索,我对环卫工作有了更深层次的认识,我觉得做好环卫工作就是实践三个代表重要思想最实际的行动。体现在具体的行动之中,就是要认识在先、吃苦在先、服务在先。
首先,要认识在先。面对脏、苦、累的工作环境和少数人眼中低人一等的工作,更应该在思想上牢固树立我所从事的环卫工作就是为党服务,为人民群众服务理念和认识,把环卫工作当成新双创工作的重要组成部分,和我市中心工作结合起来,具体到环境卫生工作,就是珍惜岗位,干好自己的本职工作。
其次,是吃苦在先。要干好环卫工作,没有吃苦耐劳、无私奉献的精神是不行的。体现在工作中,就是要业务精通,对自己的工作岗位了如指掌,学好工作的本领。要在工作中实践辛苦我一人,干净千万家的行业奉献精神,立足环卫工作,安心环卫工作。今年,市委市政府又提出了创建国家园林城市和全国文明城市的热潮,做好环卫工作,就是投身创建两个最佳和四市建设的最好实践,在具体工作中,就是要净化每一块城市环境,清除每一处积存垃圾,消除每一处卫生死角,吃苦奉献,积极完成工作任务。
最后,是坚持服务在先。环卫工作看似简单,但是要让政府及广大市民满意,却不是意见容易的事情。在日常工作中,我要努力为市民提供优质的服务,按照上级的要求,主动为社会经济建设服务,为市民生活服务。我决心把环卫当事业,踏踏实实,无怨无悔,勤奋工作,做城市的美容师,让我们的城市更加的干净整洁。
思想作风纪律整顿心得篇4<\/h2>
通过学习新党章,我认识到以下三点:努力把干好工作和提升自身素质统一起来。每个党员要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势,新情况,新工作。作为一名教师,我要将提高教学质量,增强服务意识,与自身素质的完善相结合。通过不断的学习专业知识,把教学工作做得更好,让学生满意、让家长满意、让领导满意。
保持与时俱进的精神状态,善于向书本学习,向社会学习,向周围同事学习,主动接受先进文化,用现代文化武装自己。在当代中国,发展先进的文化,就是发展面向现代化,面向世界,面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,作一线教师首先要理解,掌握这种文化,并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。
努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革、调整、变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。教学工作是一项复杂的工作,涵盖的方面很多,要求的质量也很高,因此就需要我们在认真扎实地做好工作的同时,不断动脑筋,想办法,积极开拓工作新思路,加大改革创新力度,全面提高教学工作的水平和质量,这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
思想作风纪律整顿心得篇5<\/h2>
作为一名从事教育事业的共产党员,如何在本职岗位践行走群众路线,体现共产党员的讲奉献有作为精神呢?
我有以下几点心得体会:
首先要做一个全心全意为学生服务的教师。有些党员面对复杂局面,不能适应新形势的变化,变得不愿做、不敢做、也不善做工作,客观上增加了脱离群众的危险。我每年所教的学生都在面临中考的选拔,只有对学生有爱,知道孩子们需要的究竟是什么,才能在九年级一年的时间里时刻为他们着想。用心用情对待每一个学生。也许有些学生现在调皮厌学、偷懒耍赖,也许有些疯狂死学、硬钻角尖,也许有些孤僻内向、不易亲近,也许还有很多。但是,我们应该看到那就是他们的青春纪念册和成长关键期,而在他们比较重要的人生转折点,如果我们每个老师都能理解和包容,给予他们最大的关怀与引领,那么学困生可以重拾自信、中等生可以突破瓶颈、尖子生可以一飞冲天。我坚信我会将育人无痕进行到底。
其次要做一名专业过硬的教师。对待任何一件小事都应该严格要求自己,才能将教学工作做的尽善尽美,在工作中努力做到求真务实,脚踏实地,不图虚名,扎扎实实地把学校交予的任务落到实处。从45分钟的高效课堂到课后辅导,从教学理念的革新到教学方式的转变,在教书与育人两方面同时下功夫,处处以身作则。从而最大限度地帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,培养学生爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。
再次要做一名会换位思考的教师。我应多站在学生的立场考虑问题,关注学生的诉求,增进通学生之间的感情。党的群众立场是真心为群众着想,教师的教授对象是学生,在平时的教学过程中,教师除了教授知识外还应该多站在学生的立场去考虑问题,如学生的基础知识是否适应老师的教学进度。在课间和课后老师应该多和学生沟通,了解学生内心对高中择校的真实想法。尽量抽出时间参与到学生的各项活动中去,如化学金钥匙竞赛、周五周日的选择性学习等。要充分尊重学生,听取他们的意见,建立平等,紧密的关系。
最后还应该有一定的奉献精神,吃苦在前,享受在后。教师党员有自己的合法的正当的权益,但当个人利益与学校利益发生矛盾时,作为教师党员应该以集体利益为重,必要时牺牲个人利益。
总而言之,通过这次群众路线教育实践活动,要进一步坚定共产主义信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校九年级毕业班工作,以实施常外优质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做一个真抓实干、真情实意的党员教师。
作为一名共产党员,通过认真地学习与反思,我深知自己的理想信念不够坚定,作为一线教师,工作压力没有合理地调节,这些都是自己有待改进的地方。在以后的工作中,我会时刻反思自己的不足,加强学习,认真履行好岗位职责,保持共产党员的优良作风,用工作成绩回报党的关怀,用实际行动表达对党的忠诚。
❂ 作风纪录整顿思想总结
“思想作风整顿活动”专题民主生活会
发言提纲
根据上级领导的统一安排部署,通过深刻剖析和冷静思考,为认真找准在学习方面、纪律方面、服务方面、群众观念方面、管理方面以及廉洁意识方面存在的问题,现将个人所存在的问题剖析如下。
一、存在问题
1、在学习方面。政治理论学习不够十分深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,把握马列主义、XXX思想、邓小平理论和“****”思想的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。在业务学习方面,自学意识不够强,没有“钉子”精神。
忙于事务性工作,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有得到充分落实。
2、在思想作风方面。思想上还有旧观念,忽视了工作中主观因素的作用。有时与原来的成绩相比,不是跟其他单位比概念、工作、服务、薪酬、精力、创新。
3、在工作作风方面。工作中有时存在急于求成的情绪,工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中,思路不宽,工作思路没有打开,对最新方针政策的把握不够灵活和大胆。
4、在廉政风气和管理方面。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多,关心群众不够,深入群众不够,对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
二、存在问题的主要原因
1政治理论研究不够系统。在理论学习中,我们不能把握科学理论的精神实质和科学体系,不能达到学习的目的。理论学习缺乏系统性,因此对政治理论学习缺乏深入了解,影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性。过去艰苦环境的缺失,过去严格的党性修养,导致思想与实践脱节。
3、学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时他们会放松对前沿业务知识的及时更新,并根据经验做事。虽然有时他们意识到了,但他们没有及时弥补。他们并不总是提醒自己注意全面发展,跟上时代的发展。
三、整改措施
1加强理论学习,努力提高自身素质,成为勤奋学习和实践的榜样。今后要全面认真系统地学习党的方针政策,XXX思想、邓小平理论和"****"的重要思想,认真学习“十七大”精神。特别是深入学习以***为XXX的党**提出的科学发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想,深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
2我们要进一步转变思想作风,做解放思想、更新思想的表率。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,率先接受新观念、倡导新理念,破除急躁情绪,以崭新的精神风貌投入到工作中去。
3、进一步改进工作作风,做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。
一是在今后的工作中,要始终保持与人民群众的血肉联系,牢固树立为党和人民无私奉献的精神。二是以强烈的奉献精神和高度的责任感,做好各项工作。牢固树立“争第一,创一流”的工作目标,坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则,实行“一岗双责”任制,推进每项工作的健康发展。
❂ 作风纪录整顿思想总结
为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度,提高分队长的管理能力和服务意识,确保公司各项规章制度和大队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结合队伍现状,自2020年4月16日至2020年6月15日在大队范围内深入开展了“作风纪律教育整顿活动”。截止6月15日活动圆满结束,现对大队活动开展情况做如下总结:
一、通过此项活动的开展强化了我们的职责意识,树立了正确的观念,完善了大队建设,规范了工作流程,增强了组织纪律性,提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队伍中因新队员多,导致的斗志松懈,业务技能不熟,监督力度薄弱,制度落实不严,作风懒散等问题。为大队正规化、规范化、制度化管理,起到了良好的推动作用。
二、活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展,从”仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力建设“这五个方面重点抓好教育整顿工作。
仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;礼节礼貌规范坐站姿,使用十字文明用语,敬礼动作标准,服务要热情,说话要注意方式方法,语气要和蔼;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放整齐,窗台、桌面、地面干净无灰尘;执行力方面落实请示汇报制度,领导的指示精神要坚决贯彻落实,教育培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面活动内容的实施,切实做到了以下三个方面的提升:(一)基层队伍的综合素质、业务技能得到了全面的提升;(二)队伍的整体形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基层队伍的整体服务意识和服务质量得到了全面的提升。
三、活动开展过程中通过公司机关、大队监督检查发现队伍中存在的各种问题和违规违纪情况作如下通报:
1、保安员田某未按要求办理请假手续私自离队,给予记过处罚;
2、其队长未及时向公司汇报履行监管职责,给予警告处罚;
3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉,给予记过和不予录用处罚;
4、某队长因个人私事请假时间过长,引起队伍管理混乱,岗位工作落实不到位,造成客户不满意,归队后大队责令作出检讨并做限期整改;
5、试用班长麦某在试用期间责任心不强,未能履行自己的班长职责,带头违规,试用考核不合格,给予撤销班长职务;
6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实,要求作出书面检讨,并给予记过处罚;
7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管职责,且不能认识到自己的问题,试用考核不合格,给予撤销班长职务。
四、6月14日下午14:30-19:00大队组织邹队、王队、罗队、吴队组成联合检查组对大队直属的分队作风纪律教育整顿活动进行验收。主要从八个方面检查:
1、各单位的活动实施方案;
2、队员总结、心得体会、活动总结3篇;
3、专项活动会议记录表记录情况;
4、保安员礼仪礼貌;
5、当班保安员文明用语的使用;
6、岗位执勤纪律;
7、岗位卫生环境;
8、开展此次活动保安员的学习掌握情况现场抽问。
通过检查情况来看:重光、综合服务中心、万惠城保安队伍在活动开展过程中表现较好。尤其是万惠城分队负责人左洪章,自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨,得到了客户领导的肯定,改变了以前客户对保安工作不满意的状况,大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。
五、作风纪律教育整顿活动虽告一段落,但我们应该清醒的认识到当前队伍中仍普遍存在的问题,比如岗位上玩手机、警惕性不高,岗位违规违纪情况仍时有发生,队伍中面临人员不足,形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此,一大队各单位负责人必须要将作风纪律教育整顿在本单位内常抓不懈,不能因为活动结束了就在思想上放松了管理要求。
最后我期望一大队全体队长们能够团结一心、尽忠职守、戒骄戒躁,紧紧跟随公司发展的步伐,不断改善提高自我,居安思危,奋勇拼搏!我相信今后大队的工作会更进步,为公司的发展壮大贡献自身的力量!
总结会议第二部分:由一大队下属分队负责人代表对本单位作风纪律教育整顿活动开展情况向大会作工作总结。
综合服务中心保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选:通过此次活动的开展,本单位总体综合素质有所提升,在不足之处,我们将向其他分队学习进取,内强队伍,外树形象,不断提高服务目标与服务质量,为公司业务发展作出应有的贡献。
天艺分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选:我们成绩甚微,不足尚多,但在此后的工作中,我们将继续接受公司、大队领导的教诲及指导,努力奋进,力争让队伍的综合素质、业务技能,队伍的整体形象和精神面貌得到全面提升,让保安队伍的服务意识、服务质量得到全面好转和优化,向一流的保安队伍看齐!
重光分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选:执行力的建设:主要围绕抓好请示汇报制度的落实和保安员的思想教育工作来开展。
工作中凡是遇到不能确定的情况,要及时请示汇报。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是队伍稳定的基石,了解保安员的思想动态,解决他们的实际困难,促进队伍稳定健康发展。
万惠城分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选:通过此次活动本单位有了很大的变化,主要体现在:
1、仪容仪表:发型统一留寸发、平头,按要求着装,穿黑色皮鞋;
2、礼节礼貌:使用文明用语服务顾客;
3、作风纪律:队伍的管理加强,工作做到不讲亲情、友情、人情,完全按公司制度做事;作为队长做到带头在前,吃苦在前,多为客户和公司利益着想;
4、严格履行岗位职责,提升队员的服务水平;
东智一三厂分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选:本分队上点至今已有55天,在上点之初分队存在极大的问题,有夜班睡觉的,玩手机的,团队凝聚力不够,执行力不到位,同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不良的影响,添了很多麻烦。与其说是总结,也可以说是我的个人检讨。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,一个分队长自身的素质,也很大一部分决定分队本身是否健康、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子,基层保安员通过这面镜子才能给自己定一个标准,当我们班队长以身作则、树形象、扬正气,我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并不断激励自己向标准看齐。
活动达到的效果:
1、组织作风纪律各项制度的考核。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心,开展了作风纪律整顿活动制度的考核,通过考核大家不但在思想上有了认识提高,在行动上有了明显的转变。
2、有效调动保安员活动和工作的积极性,全员踊跃参与到活动中。为达到学习的目的,在组织学习中,分队通报了公司和大队所做的具体实施方案和督查工作制度,为了巩固学习效果,每名队员都写了两篇不低于500字的作风纪律教育整顿活动的心得体会,并准备专用学习记录会议本,以备检查。
3、在制度执行上,坚持按制度办事,按制度管人,做到在制度执行上人人平等,特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度,并加强制度监督,进一步转变了全体人员的思想作风。
4、在开展自查自纠工作当中,首先组织了分队骨干人员在专题会议中对自己的问题进行表态发言,做到问题自查自纠。一是一、二是二,不打棍子,不扣帽子,由于每位分队骨干都能够从工作实际找根源,查问题,并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改,全体分队骨干人员思想观念明显转变,作风纪律明显加强、日常管理明显强化,实干精神明显增强。
5、通过整顿、队员的精神面貌,仪容仪表,岗位纪律,礼节礼貌,相比整顿以前有了很大的提高,着装整齐统一,仪表端正,纪律严明,礼节到位,达到了整顿的根本目的。
6、在本次活动当中,涌现了大量的好人好事,如:郭闯、朱华雷等队员拾金不昧的先进事迹,得到了客户单位领导和公司领导的一致好评与肯定,为公司争得了荣誉。
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