关于春节间的慰问工作总结模板(8篇)。
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关于春节间的慰问工作总结模板 篇1
为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。
一、提高认识，加强领导
在春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同事生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖
20xx年1月21日由校长亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
关于春节间的慰问工作总结模板 篇2
春节前夕，为了让贫困青少年以及困难老党员感受到共青团组织的关怀、社会大家庭的温暖，海陵团区委组织开展春节慰问活动，为前期摸排的贫困青少年以及困难党员送去慰问品和慰问金，让他们欢度春节。
在此次慰问活动中，团区委机关全体人员分三组慰问了6名“希望之星”奖学金获得者、4户结对困难儿童家庭以及5名困难老党员，给他们送去了节日的问候和共青团组织的温暖。团区委书记王倩表示，海陵团区委将积极发挥共青团的组织优势，进一步关心困难群众和青年服务对象的生活，给予他们最大限度的关怀与帮助，让慰问走访形成常态化，主动融入群众、走进群众、贴近群众，主动把共青团的关怀送到家，把党团组织的温暖送到心。
此外，今年寒假期间，团区委共向44名困难青少年发放第十届“希望之星”奖学金2万元。下一阶段，团区委将深化“希望工程”工作成效，积极开展“希望之星”等活动。进一步整合社会资源，加大筹资力度，创新资助方式，延伸服务内涵，为特殊青少年群体解决实际困难，健全完善帮扶困难青少年群体的长效化服务管理机制。
关于春节间的慰问工作总结模板 篇3
春节至，年味浓！20xx年春节到来之际，添福养老联合各社区居委会组织爱心慰问小组，开展为社区贫困孤寡老人送温暖，送关爱的慰问活动。
慰问小组联合社区志愿者，带着油、米、春联等慰问品冒雨进行上门慰问，将添福养老的深切关怀和美好的祝福送到他们心间。
慰问小组与老人及家属亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解他们的家庭情况、身体状况和生活，把添福养老的“十助”服务推广给他们，告诉他们，有困难找添福。
叮嘱老人一定要保重身体，做好防寒保暖，特别嘱咐要做好疫情防控，科学防范。并提前祝他们新春快乐、幸福安康。
添福养老一直秉承“孝老、助老、敬老”的服务精神，近年来，联合章贡区各社区开展上门慰问工作，帮扶和帮助章贡区60岁以上贫困孤寡老人多达上千次，用真情的关怀与帮扶温暖了贫困孤寡老人的.心灵，诠释了添福养老“老人满意、政府放心”的使命和担当！
关于春节间的慰问工作总结模板 篇4
新春走基层，暖心送关怀。近日，中区社区党委联动驻村工作组、热心企业代表开展新春走访慰问系列活动，为困难家庭送去暖暖关怀。
一声问候暖人心，一句祝福传真情。社区党委张继忠书记与党员群众促膝交谈，详细了解他们的起居、身体状况等，关心党员群众的生活情况及存在的困难，为党员群众提供力所能及的.帮助。
24日下午，大良街道卫健办主任、驻村工作组组长苏满转同志落户慰问计生特扶家庭，送上暖暖关怀。同时加强疫情防控宣传工作，齐度平安祥和新春佳节。
本次新春慰问活动，中区社区妇联分别联同结对单位和社区妇联部分执委上门慰问辖区单亲困难母亲和困难儿童，并向社区表达衷心的谢意。
新春慰问活动让党员群众充分感受到党和政府的温暖，还进一步推进社区党委访民情、听民意、解民忧的基层工作，积极落实好各项惠民帮扶政策，想方设法帮助困难党员、群众，更好提升党员群众的归属感幸福感。
关于春节间的慰问工作总结模板 篇5
在新春佳节临近之际，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，让退休老教师度过一个温馨愉快的春节。1月14日下午，学校办公室、总务保卫室、教育技术教研室全体教师分别对庄全民、洪彩凤、陈和庆、陈瑞卿四位退休教师进行了走访慰问并送上节日祝福。
每走进一家，大家都嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，并一再强调，每位老教师都是学校的宝贵财富，衷心地祝愿他们健康长寿，希望他们保重身体、发挥余热，并诚挚的邀请老教师们能够一如既往地关心、支持学校，为学校的发展出谋献策。老教师们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对学校的工作和取得的成绩给予了高度的肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。
“昔日育桃李，今朝乐晚年；殷殷祝福声，句句暖心中”。此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校的关心，也让学校教师们深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，同时还在全校范围形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。在2022年虎年春节来临之际，我们衷心地祝愿退休老教师们雄心不与年俱老，枫临晚秋叶更红！
关于春节间的慰问工作总结模板 篇6
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
关于春节间的慰问工作总结模板 篇7
春节将至，年味渐浓。在农历虎年春节来临之际，为了让辖区的党员、群众度过一个快乐、祥和的春节，北港街道青枫社区党委联合新时代文明实践站开展走访慰问系列活动，社区党委书记蒋俏艳与各网格员来到辖区内高龄党员、空巢独居、残疾人员等特殊群体家中，送上春节的慰问和祝福。
每到一户，蒋俏艳和网格员都对居民的身体情况和生活状况进行了深入细致地询问，希望他们保重身体、保持良好心态，叮嘱他们有困难、有问题及时向社区反映。居民们也由衷地感谢社区的关心和帮助，并表示将一如既往支持社区工作，齐心协力推动社区的不断发展。社区高龄老人黄大爷今年83岁，在接过慰问品时激动地说:“感谢党和政府的'关怀，让我们感受到亲人般的温暖。”此外，网格员还帮助高龄老人们在手机上操作了“全员核酸预登记”，提醒大家临近春节要做好疫情防护工作，家中如有外地返常人员，及时报备居住地社区。
此次青枫社区党委以春节慰问为契机，以青枫社区新时代文明实践站为平台，积极响应新时代文明实践志愿者建设服务理念，充分体现了社区情系群众、帮扶解困的责任和服务意识，为辖区内的困难家庭提供精神和物质上的帮扶。虽然慰问品并不贵重，但这份“关爱”是春节前最温暖的礼物。通过走访慰问，切实把社区的关怀送到困难群众、残疾人的心坎上，让社区特殊群体实实在在地享受到了党和政府的关怀与温暖，有力地促进了社区的和谐与稳定。
关于春节间的慰问工作总结模板 篇8
新年前夕，XX县总工会于拨付30万元用于我区工会春节期间走访慰问困难职工，困难慰问金于20xx年2月8号到我区账号。
为了确保我区困难职工度过一个愉快祥和的佳节，让困难职工感受到党工委、管委会的关怀和工会组织的温暖，收到县总工会关于送温暖的通知后，小蓝经开区工会及时汇报给上级领导，并立马在区企业范围内启动了以“心系职工情 温暖进万家”为主题的20xx年春节“送温暖”走访慰问活动。
区工会严格执行慰问金发放的“宣传-申报-筛选-发放-存档-上报”程序，及时将相关文件传达给管委会企业服务部门及区内企业工会，由企业工会负责将申请纳入春节走访的本单位困难职工名单上报给区工会，区工会收齐申请表之后，逐个审核，最终确定了纳入走访的困难职工名单。具体发放安排如下：
1、活动发放慰问金的方式：
活动采取班子成员带领部门人员深入企业一线现场送慰问金和委托企业工会发慰问金两种方式
2、慰问金发放金额及发放标准：
活动发放慰问金的标准参照县里发放标准，20xx年春节期间慰问困难职工288人，发放慰问金总计200800元。
其中班子成员带领部门负责人深入企业一线走访慰问困难职工的标准为每人1000元，共8家企业70名困难职工，合计慰问金70000元,于2月12号发放完毕。
委托企业工会代发慰问金的标准为每人600元，共25家企业218名困难职工，合计慰问金130800元，由区财政转账至企业工会账户，再由企业工会代发给困难职工，同时将发放表签字盖章后交区工会留存。