外勤转正总结(汇集18篇)_外勤转正总结
时间:2019-07-18 作者:工作汇报网外勤转正总结(汇集18篇)。
外勤转正总结 · 第1篇
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的XXX,我在此向您提出一份外勤请假条。在此之前,我想向您解释请假的原因以及我计划的外勤工作内容,希望能够得到您的批准。
首先,我由衷地向您道歉,因为突发的家庭紧急情况需要我回到家乡处理,这是我无法推卸责任的个人职责。我接到了父亲并肩的电话,得知母亲突感不适,经过医生的诊断,她被怀疑患上了一种极其罕见的疾病,需要接受专家的进一步诊治。由于这是一项非常敏感和紧急的情况,我希望能亲自陪伴母亲前往专家诊所,并为她提供最好的照顾和支持。
对于这次外勤工作,我计划在家乡的专家诊所安排母亲的医疗行程,并确保她接受到尽可能最好的治疗。除此之外,我还将联系其他专家,争取能够得到更全面、多样化的意见,为母亲的康复之路做出最好的努力。同时,我还将帮助父亲解决一些家庭事务,确保他在我不在时的生活和工作顺利进行。
为了让您了解到我在外勤期间的工作安排,我将具体的工作内容和时间表做如下详细描述:
第一天,我将陪同母亲前往专家诊所,并确保她完成所有的检查项目。我将详细记录医生的建议和治疗方案,并及时向您汇报。
第二天,我将联系其他专家,并与他们预约会面,以便收集更多关于母亲疾病的信息。我将亲自前往诊所,确保母亲得到最新的治疗方案和医嘱。
第三天,我将陪同母亲进行一项重要的手术,这是保证她康复的关键步骤。我将确保手术前的准备工作完善,手术过程安全顺利,并在手术后为母亲提供全面的护理。
第四天至第六天,我将陪同母亲完成术后康复护理,确保她得到专家医生的指导,并有效地进行药物治疗。同时,我还将处理一些日常生活琐事,比如购买食物、清洁家居等。
此外,我将根据具体情况,及时向您更新母亲的病情和治疗进展,并尽最大努力参与到任何与母亲病情相关的会诊和讨论中。我将保持与贵公司的沟通渠道畅通,以便在可能的情况下通过电话或邮件处理公务,并确保没有因我不在而造成工作中断。
最后,我想强调我对工作的责任心和积极性。尽管我需要在家乡处理个人事务,但我保证会尽全力让我担任的工作不受干扰,并保持对公司的忠诚和奉献。
再次向您表达我对突发情况带来的不便之歉意,并衷心希望您能够理解并批准我的外勤请假申请。如果您需要任何补充信息或文件,请随时与我联系。非常感谢您的关心和支持!
敬祝工作顺利!
此致
您的XXX
外勤转正总结 · 第2篇
xx年即将结束,回顾在这一年中,在领导的关心、张经理的工作指导及同事的支持帮助下,顺利的完成了本职工作。在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会用心去想,用行动去做事。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接14年的到来。现将一年工作情况总结如下:
一、日常行政事务
1、档案管理:负责管理本公司的档案,保证档案的完整和安全,并积极利用相关资源为各部门提供服务。结合公司实际情况和档案管理要求,整理公司的文件、资料,完成了档案分类和存档,新增文本类档案600余份。并提前完成了集团档案上交任务。
2、证照管理:在今年六月前完成了联创公司、诚瑞物业、崇州置信的证照年检工作,并对证照进行扫描存档,在避免多次复印损伤证照的同时,提升了工作的效率。
3、日常管理:
(1)对分散的办公区打印机耗材及办公网络电器等设备进行管控,定期维护、保养。办公光纤网络免费升级及设备的日常维修。今年共检修办公家具两次,延长了办公家具的使用寿命,降低了公司的运营成本。
(2)日常会议室管理,会议室实行提前预约制度,定期检查会议室用品、如激光笔电池使用情况等,并保持会议室整洁。爱惜会议室的设备及物品,特别是会议音响多媒体设备等。
(3)管理日常用水用电气,定期缴费,提醒大家日常工作中的节水节电,使公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,下班或长时间离开时关闭电脑和空调设施,杜绝浪费。定期检查照明设备,对存在浪费或使用安全隐患的及时整改。及时更换或维修损坏的用电设备,维护办公区整体形象和提高安全系数。
4、督导管理:稽核日常礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。13年4月份对新入职人员组织了《职员日常行为规范》培训,营造了良好的办公环境和秩序。每月制定督导月报表,在公司OA、QQ群内通报。通过这项工作提醒新职员注意重点,加强了员工自律性。
5、物资采购:严格按照各部门申购的物资计划进行购买,在采购过程中货比三家,多了解多询问。与货品一级代理商合作,减少中间利益环节,有效降低成本。
12年6月份,山生院酒店开业在即,大批量的办公用品、后勤保障物资申请单摆在我面前,在时间紧,无资金的情况下,积极与全合作商家沟通,完成了《办公用品》、《办公电器》、《办公家具》、《库房货价制作》及《员工食堂设备》五项重要工作的招标、比选、合同签订事项,在规定时间内完成了公司下达的任务。
13年相比12年网上购物有所增加,截止目前采购约次数422次,累计金额1079077元,其中转帐金额约占70%,有效降低管理成本。
在采购过程中,提醒以忠诚,责任为原则。并联系同行业推荐的最佳服务的商家处进行采购,规避有可能危害到公司利益的来良商家,不断提高自己的采购技巧。
崇州的物价稍贵,每次劳保发放时,为了让同事能领到物有所值的商品,每次都会在成都家乐福,温江永辉超市等几家大型超市进行比较,实际上增加了采买物资的难度。但作为行政人员,提升员工满意度也是一项重要工作,为了使员工满意,不惜多跑几家超市,多用几升油,也是值得的。
6、食堂管理:每月底定期对食堂的库存情况进行盘点,月初对集中进货的干杂、食用油等进行收货。配合完成诚瑞物业接待中心员工食堂的组建工作。
受公司职员增加影响,食堂日常开支有所上浮,不定期的与食堂管理员对市场进行询价,了解定点供应商的送货价格的浮动范围之内。同时定期对食堂卫生进行大清扫,保持食堂卫生清洁,本年度无一项食品安全事件发生。
7、后勤服务:配合营销部完成《山生院酒店推广活动》、《重阳节——关爱老人计划》、
《政法系统选房》大型活动。
下班时间完成多次接待人员的代驾服务,免除接待人员的后顾之忧。按季节购买相应预防药品。主动承担起为员工代交水电气费、物管费事务、并为新职员租房两套,解决了住房问题。
8、培训工作:xx年完成新职员《督导日常行为规范》、《集团档案培训》及《OA发布流程》三项培训,制成培训课件,为后期新入职人员的培训工作提供指引。
二、工作中存在的不足
过去的一年,所也存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、行政工作比较繁杂,,每项工作主观上都希望能完成得最好,行政部人员编制缺少一名,不能把每件事情都做到尽善尽美,在事务较多时,容易烦躁。
2、对公司各部门相关业务了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对部门负责人决策应起到的助手作用发挥不够。
以上是xx年的工作总结,我知道自身仍然存在许多问题,如业务水平提高、督导检查力度加强等,我将培养主动学习的意识和习惯,并多学习招投标相关内容,为部门领导分忧。全面优化自身的工作效率和态度,坚持服务理念与沟通方式的同步进行,以饱满的精神状态迎接新的挑战,争取在新一年的工作中取得更大的成绩。
行政部
xx
xx年12月12日
外勤转正总结 · 第3篇
述职报告:外勤考察与收获
一、
在过去的一年中,我作为公司的外勤人员,积极参与了多次考察活动,目的是了解市场动态、实地调研,为公司的发展提供有效的参考和建议。在这篇述职报告中,我将详细描述我参与的几个外勤考察活动及其带来的收获。
二、外勤考察一:行业趋势分析
为了解市场行业发展趋势,我参加了多个行业展会和座谈会。通过与业内专业人士的交流与讨论,我深入了解到当前市场的主要发展趋势。比如,随着人们生活节奏加快,对便利食品和快餐食品的需求量不断增加;同时,健康食品、有机食品也成为消费者关注的热点;智能家居、节能环保产品等也受到越来越多人的青睐。
基于行业趋势的分析,我向公司提出了以下几点建议:一是推进公司在便利食品和健康食品领域的研发和推广;二是加强对智能家居与节能环保产品的市场情况研究,并考虑投资相关领域的公司或项目。
三、外勤考察二:竞争对手分析
为了深入了解竞争对手的发展动态和策略,我前往多个竞争对手的实地考察。通过观察和访谈,我详细了解到他们的产品特点、市场定位以及销售策略。同时,我也了解到了一些他们的优势和劣势。
基于竞争对手分析的结果,我向公司提出了以下几点建议:一是加强对自身产品的研发和创新,提高产品的竞争力;二是加强对市场的监测与分析,及时调整销售策略和价格策略以应对竞争对手的挑战。
四、外勤考察三:客户需求调研
为了更好地了解客户的需求和满意度,我参与了多次客户现场访谈和调研活动。通过与客户面对面的交流,我详细了解到他们对产品的期望、对服务质量的要求以及对公司形象的认知。
基于客户需求调研的结果,我向公司提出了以下几点建议:一是加强对产品质量的把控和改进,及时解决客户反馈的问题;二是提高售后服务质量,建立健全的售后服务体系。
五、总结与展望
通过一年的外勤考察活动,我对市场行业的发展趋势、竞争对手的策略和客户的需求有了更深入的了解。同时,我也向公司提出了一系列相关的建议和改进方案,希望能够为公司的发展做出一份贡献。
未来,我将继续积极参与外勤考察活动,不断扩大知识面、积累经验,为公司提供更多有益的建议和创新思路,让公司在市场竞争中保持竞争优势,实现更好的发展。
外勤转正总结 · 第4篇
1、行政外勤岗位职责
1、辅助行政经理做一些行政类工作;
2、工服管理、办公用品及其他行政物品的管理工作;
3、公司车辆管理工作;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、其他领导交办的临时性工作。
2、行政外勤岗位职责
1、带客户去银行打征信、签约。
2、提升客户满意度;
3、及时、有效的解答客户疑问,记录整理相关信息及汇报;
4、负责对公司客户资料进行严格保密。
3、行政外勤岗位职责
1、办理企业相关证照年审等手续,并配合进行企业相关证照注册、变更等手续;
2、日常资料整理、建档等工作;
3、管理、调配本公司的固定资产,定期进行核查,并配合进行固定资产报废、更新等工作;
4、办公用品、办公设备及劳保用品的采购、领用等管理;
5、车辆保险、年检管理,行政用车调度管理;
6、按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。
4、行政外勤岗位职责
1、协助新生产基地建设工作(相关证照办理,政府关系维护,联络相关施工建设单位并做好协调工作);
2、公司日常行政管理的运作;
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的'其它事务性工作;
5、主要工作地点:咸宁市嘉鱼县畈湖工业园内。
5、行政外勤岗位职责
1、负责办公场所、员工宿舍的租赁,租金缴纳及相关管理;
2、负责公司办公场所维修、与维护;
3、负责公司固定资产、办公用品等采购;
4、领导安排的其它工作。
外勤转正总结 · 第5篇
外勤会计实习报告
我是一名会计专业的大学生,在暑假期间有幸获得了一家知名会计事务所的外勤会计实习机会。在这段时间的实习中,我学到了很多专业知识,也锻炼了自己的实际操作能力。下面我将详细地报告一下我的实习经历。
作为一名外勤会计实习生,我主要负责到客户公司进行实地核账工作。第一次接到任务的时候,我心里有些忐忑。毕竟这是我第一次离开学校,进入真正的企业现场。但是在实习导师的帮助下,我很快适应了这种工作环境。我了解到,外勤会计的工作主要是通过实地核对客户公司的账目,确认各项数据的准确性。
在实地核账的过程中,我深刻体会到了会计学的重要性。只有将理论知识与实际操作相结合,才能真正理解财务数据背后的含义。我发现,一个小小的差错可能会导致整个账目的错误,从而给客户公司带来巨大的风险。在外勤会计实习中,认真细致地核对账目成为了我最重要的工作内容。
除了核对账目,我还学到了如何与客户公司的财务人员进行有效沟通。每次到客户公司,我都要与财务人员交流合作,以便更好地了解他们的财务状况。通过与他们的交流,我不仅学到了很多企业的财务管理经验,也提高了自己的沟通能力和团队合作精神。在这个过程中,我发现自己不仅在学会会计知识,更在提升自己的综合素质。
这段外勤会计实习经历对我的成长有着深远的影响。通过实地操作,我深入理解了会计学的核心内容,进一步巩固了自己的专业知识。同时,我还认识到了会计工作的严谨性和重要性,以及良好的沟通能力和团队合作精神在职场中的重要性。这段实习经历不仅让我更加坚定了成为一名优秀会计师的决心,也让我更加珍惜自己的学习机会和努力的过程。
通过这次实习,我深刻体会到了,知识要通过实践才能夯实,理论要通过实践才能体会。在未来的工作中,我会继续努力学习,积累经验,在实践中不断提升自己的专业水平和综合素质,为将来成为一名优秀的会计师而努力奋斗!
外勤转正总结 · 第6篇
一年的时光如白驹过隙般飞逝,我作为一名辅警外勤,在这一年中经历了许多独特而难忘的时刻。回顾过去的365天,我意识到我不仅在维护社会治安方面得到了锻炼,还从中获得了许多宝贵的经验和教训。下面是我的年度总结。
我要感谢我的上级和同事们对我的支持和指导。他们能够给我提供机会,让我在辅警外勤的岗位上施展才华,也时刻教导我如何更好地履行职责。在晚间巡逻中,我的同事们会指导我如何保护自己并发现及处理潜在的危险情况。他们还耐心地解答我的问题,教会我应对各种突发事件的方法。这些指导和训练使我成为了一名更加专业和有经验的辅警。
我明白了辅警外勤工作不仅是执行任务,更是为社会做贡献的机会。每一次巡逻都让我亲身感受到自己在保卫社会安宁中的重要性,同时也对人民群众的困难和需求充满了感激之情。每一次与居民交流时,我能够倾听他们的意见和诉求,帮助他们解决问题,这让我深深地体会到了作为一名辅警外勤应有的责任与使命。
在一年的时间里,我面对了很多突发事件,这些挑战让我变得更加成熟和果断。有一次,我遇到了一起盗窃案。当我发现有可疑人员在商场里进行可疑行为时,我果断地制止了他们,并及时通知了派出所。我们一起合作,最终将嫌疑人成功抓获。这个案件的成功告诉我,只要警民齐心协力,我们就能够有效地打击犯罪,维护社会的安全和稳定。
除了处理突发事件外,我也参与了很多平时的巡逻工作。这些经验让我更好地了解了社区的情况和居民的需求。通过巡逻,我遇到了许多老人和儿童,我给予他们关怀和照顾,他们也对我表达了感激之情。这些亲切的交流让我意识到辅警外勤的工作不仅是维护治安,更是为社区带来温暖和关怀的工作。
在这一年中,我也经历了许多挫折和困难,但我从中学到了如何坚持和勇敢面对困难。在高温酷暑和寒冷冬天里,我仍然坚持着巡逻工作。虽然累了,但我始终坚持。这些经历让我明白了只有克服困难,坚持不懈,才能够取得更大的成绩。
我在过去的一年中成长了许多,不仅学到了专业技能,也发现了自己的潜力和责任。我将珍视这些宝贵的经验和教训,并将其继续应用于我的工作中。虽然一年已经过去,但我对未来充满了信心。我相信在未来的日子里,我会变得更为成熟,为社会的和谐稳定发挥更大的作用。同时,我也会不断进修学习,提升自己的专业素养,以更好地践行为人民服务的宗旨。
这篇年度总结就是对我作为一名辅警外勤在过去一年中经历和收获的总结。通过一年的奋斗,我深感作为一名辅警外勤的荣誉和责任,同时也认识到了自己还需要不断努力和提升。我期待着未来,期待着能够为社会做出更大的贡献,为人民群众带来更多的安全与温暖。
外勤转正总结 · 第7篇
尊敬的领导:您好!我是某公司的一名外勤人员,我在这里工作了两年多,遇到了很多美好的事情,也学到了许多知识和技能,让我对未来充满信心。但是,我不得不告诉您,我已经决定辞去我的工作。
这并不是一个轻松的决定,作为一个外勤人员,我深知权衡利弊的重要性。我想向您解释一下我的决定的原因,以及我将如何处理与公司的关系。
首先,我的决定源于个人发展的需要。在工作中,我面临的挑战有很多,有些我觉得自己已经克服了,但有些问题我感到无法解决。例如,在出差和处理紧急情况时,我发现自己不够果断,还需要更多的经验和技能。因此,我认为,如果我继续留在现在的工作中,我将无法充分利用我自己的潜力和成长的机会。
其次,我也已经找到了一个更好的机会,这个机会可以让我学习新的技能和知识,并且有更好的职业发展前途。尽管这可能会给公司带来一些不便,但我相信,公司能够找到一个优秀的人来接替我的工作。
最后,尽管我计划辞职,我决不会忽略与公司的责任和义务。我将尽最大努力完成本职工作,并在离职前积极交接工作。我也愿意协助公司寻找和培训接替我的人员,直至确保一切顺利完成。
总之,我对公司的离开并不是因为我不喜欢工作或与公司不和睦。相反,我对公司抱有极大的敬意和感激之情。我将永远珍视这两年多的经历,它们将深深地留在我的记忆中。感谢领导们的前期培养和支持,我也祝愿公司继续发展壮大。
再次感谢领导们的理解和支持,所有工作将在我的辞职之后得到圆满完成。
此致
敬礼!
XX
XX年XX月XX日
外勤转正总结 · 第8篇
尊敬的领导:
首先,感谢公司对我的培养和关心。经过深思熟虑,我决定以外勤辞职的方式离开公司。我自入职以来,总结自己诸多不足,并付出巨大的努力试图完善自己,但最终认为自己始终无法完成任务,无法胜任本职工作。故我这一次的辞职,主要是希望给公司一个交代,以及给自己一个机会去发现更适合自己的位置。在我被公司后期提拔的时候,始终觉得对于那份工作的难度和压力我的接受程度都存在一定差距,但由于公司对我的信任和支持,我尽力调试自己来完成这份工作。但这份工作对我来说依然困难重重,战果都不尽如人意,最终无法达成预期目标。
其次,在公司工作的这段时间里,我感受到了公司的蓬勃发展势头和经营理念,深受启发。公司所拥有的资源和技术是极其精锐的,非常先进。公司所展现出的企业文化也非常优秀,有良好的工作氛围和相互合作的空间。在这段时间里,我学习了很多,在管理、交流、思考以及执行层面都获得了提高。这些提高无论对于我下一步的生涯计划还是个人成长都是不可或缺的。
最后,我需要重申的是,我对公司的贡献是有尽力而为的,但是最终并仍然感觉没有充分地完成了我的工作。最边界的说明我得承认,我自己目前的职业能力还达不到公司这个职位的要求,或者说非常的不足,因此我在这个角度上做得不是非常好。面对这种局面,我不能独自承担责任,这种情况最终还是需要我离开这个职位,给公司一个机会寻找适合这个职位的最优人选,同时也让我有机会去发现更适合我的职业发展道路。
流言,自己的辞职词,我认为我的表述非常清晰明了。我向公司与领导及同事表达对公司的感谢,对这个职位我所学到的知识与社会经验表达了感谢,也向公司致以最诚挚的歉意,希望公司在此次辞职后,能够尽快找到合适的人选,让公司腾飞发展。也希望公司能够慷慨地放行我的离职,让我离开这个公司的方式留下良好的印象,有机会再来拜访。
谢谢。
外勤转正总结 · 第9篇
外勤个人简历模板
求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出,就必须要掌握招聘官的心理。
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 24
婚姻状况: 未婚 专业名称: 会计
主修专业: 财经类 政治面貌: 团员
毕业院校: 福建对外经济贸易职业技术学院 毕业时间: 2016年6 月
最高学历: 大专 电脑水平: 良好
工作经验: 一年以内 身 高: 151 cm 体重:0公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县
求职意向
期望从事职业: 会计,出纳 期望薪水: 2000-3000
期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 福建对外经济贸易职业技术学院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
专业名称: 涉外会计 学历: 大专
所 在 地: 福州 证书: 会计从业资格证,全国计算机一级证
培训经历:
工作经验
公司名称: 厦门永诚远财务管理有限公司 ( 2016年4月 - 2016年5月 )
所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10人以下 工作地点:
职位名称: 外勤
工作描述: 外出办事
公司名称: 厦门诗萌服饰有限公司 ( 2016年6月 - 2016年11月 )
所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点:
职位名称: 财务助理
工作描述: 核对公司每月原料的入库;核对销售数据
自我评价
自我评价: 我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的`;同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 良好
拓展阅读:求职者想要靠个人简历求职成功必须要注意的内容
个人简历是求职者在求职路上的第一块敲门砖,求职者想要用个人简历敲开职场的大门就必须要用心编辑。因为影响个人简历投递成功率的基础要素有很多,所以接下来就让我们盘点一些究竟有哪些基本要素?
1)很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识,或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别笼统,没有目标性。这种个人简历在招聘官眼中是没有什么吸引力的。求职者在编辑个人简历前首先要明确自己的求职意向。有了明确的求职意向之后才能清楚的知道在个人简历中应该编写什么内容。求职者这种有目标性的个人简历才能使招聘官感兴趣。
2)求职者在个人信息填写时要以真实性为主,个人简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。比如说应届毕业生在个人简历编写时说自己已经有2年以上的工作经验了,或者是英文很差却说自己已经过了托福雅思。这种谎言有的不用面试就已经被识破,有的在面试时被识破。这种浪费双方时间的事情,奉劝求职者还是不要做。
个人简历的成功因素有很多,成败因素也有很多。求职者在编辑个人简历时一定要多用心,少耍小聪明。
外勤转正总结 · 第10篇
外勤广告销售经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:
1、负责带领外勤小组团队完成公司既定业绩目标;
2、负责团队管理与培训,提升团队整体实力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上销售工作经验,1年以上8人团队销售管理经验,具有互联网行业工作经验优先考虑;
3、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
3、具备优秀的沟通能力和团队建设能力,能够激励团队达成目标
4、具备良好的`抗压能力
外勤转正总结 · 第11篇
现在有很多的中小型企业都找郑州代账公司,一方面省去了很多乱账整理的时间,二方面很多人初创业,对财务方面不是很了解,因此找个专业的代理记账公司就好了很多,但是近来有很多朋友咨询代理记账的价格,今天就来说一下郑州代账公司收费标准受哪些因素影响。
现如今,仍有许多小企业对于代理记账的意义了解的不多,好在代理记账收费标准不在于适用人群的多少。如果像其他行业一般,根据物品的稀有程度来规定价格,现在的代理记账还真算得上是中上游水平的价位。
郑州代理记账公司的合法性是影响代理记账收费标准的一个因素,如果代理记账公司是不合法的,它们就不敢像正规营业机构一样收费,利用低廉的服务价格来营销服务的方式是不正确的。不按照法定程序进行,既影响了法律的公正性,又容易产生其它问题。
由于代理记账公司的法律责任规定的并不是很完善,所以代理记账收费标准与代理记账公司应当承担的法律责任也有着莫大的关系。一般来讲,承担法律责任的风险与收费标准之间有一定关系但并不是绝对关系。因为隐瞒舞弊行为这种违法的事情代理记账公司是不能做的。
代理记账机构有着重大的发展前景以及无穷的潜力。目前,代理记账公司的数量越来越多,但是规模一般都具有固定模式,经济业务范围一般也是差不多的。所以,他们提供的服务价位也类似。为了扩大服务途径,代理记账公司也会提供税收筹划等相关的会计信息服务。
会计职称也是影响代理记账收费标准的一大因素。正如我们所知道的,职位越高,工资越高,会计职称也有着类似的特点。
在会计核算中,企业产品的成本分为材料、人工以及间接费用三部分,引用到代理记账公司,则可以划分为人工费、场地费、办公费以及保险费几大类。当然了,不同的代理记账公司之间收费肯定是存在差异,但是差距也不会太大。所有代理记账的会计人员相比于企业内部的会计人员可能更幸运一些,因为有些公司具有双休。
不过,由于郑州代理记账公司的会计人员无法深入的企业的内部参与经济业务,所以无法获知会计凭证上面所描述业务的真实性,这就需要他们自己的专业判断了!因此可见,专家的经验是代理记账收费标准的关键因素吧。
郑州凡星财务管理有限公司是经郑州市财政局、郑州市工商局批准的专业代理记帐、财务咨询公司,为郑州市中小型企业提供郑州代理记帐及财务顾问咨询等专业会计服务。
外勤转正总结 · 第12篇
1根据公司的销售任务,制定本营业部的工作目标和销售计划
2同事对计划的`实施进行监导、检查和促进,确保销售任务的实现
3完成销售渠道的开拓和搭建,拓展新客户
4拜访重要客户,帮助其完成洽谈和设计方案
1根据公司的销售任务,制定本营业部的工作目标和销售计划
2同事对计划的实施进行监导、检查和促进,确保销售任务的实现
3完成销售渠道的开拓和搭建,拓展新客户
4拜访重要客户,帮助其完成洽谈和设计方案
外勤转正总结 · 第13篇
在中国的经济高速发展的今天,各行各业都在不断发展,不断前进。其中,财务会计作为企业运营中的重要部门,它的快速发展也是不断进行着。外勤会计作为财务会计的重要组成部分,其职责与重要性不言而喻。在本篇文章中,我们将会详细探讨外勤会计工作的总结。
一、外勤会计的岗位作用
外勤会计是企业日常财务核算和管理工作中的一个重要组成部分。 其职责主要包括一下三个方面:
1、日常财务数据的收集。这是外勤会计的首要职责,外勤会计负责公司在外部经济活动中发生的各种财务交易的及时记录。
2、日常财务数据的处理。外勤会计应负责根据公司的财务会计政策和规章制度,对采集到的财务数据进行处理,并及时提交给公司的财务部或者财务总监。
3、日常财务数据的反馈。外勤会计负责向公司的财务部或者财务总监反馈日常财务数据处理的情况,以协助公司制定合理的财务计划和业务发展战略。
二、外勤会计的工作要求
因为外勤会计是财务会计的重要组成部分,因此其具有对专业知识的求敏感性和反应性,并需要较强的沟通和团队协作能力,具体包括以下几个方面:
1、专业知识水平的要求。外勤会计需要具备良好的财务知识水平,对公司的公司法、税法、会计法、财经等相关法规了解清楚。同时,对于新的会计准则、会计政策、公司管理制度等方面的规定和要求,也需要及时跟踪和掌握。
2、较强的沟通能力。外勤会计需要协调公司内部和外部各部门之间的合作。合理沟通可维系企业内部稳定,提高工作的效率,从而促进公司整体发展。
3、具有较强团队协作能力。外勤会计职责所涉及的数据我们众多,因此其具有团队精神和合作精神非常重要。团队合作可最大化地协调人员之间的任务,提高工作效率,确保财务信息的准确性和处理的规范性。
三、进一步完善外勤会计的工作内容
外勤会计作为企业财务管理中的重要组成部分,它的工作内容需要保持与时俱进、不断完善。 具体的优化策略包括:
1、 鼓励技术创新。随着科技的发展,很多财务软件已经可以有效地简化财务数据的处理,并提高财务数据的安全性和准确性。 因此,应鼓励外勤人员使用科技手段,提高工作效率和财务数据处理的精度。
2、 强化数据管理。外勤会计涉及到大量的财务数据数量,其处理和管理的成本相对来说更高。 因此,应该加强公司财务管理体制的建设,明确固定资产、流动资产,投资和负债对公司财务结构和经济运营的影响评估等各种财务要素,从而更好地管理和控制风险,确保外勤财务工作的准确性。
四、结论
外勤会计工作环节涉及范围广泛,技术要求也相对较高,且需要保证数据的安全性和保密性,是公司财务核算和管理的重要组成部分。因此,有成员强烈建议企业需要为外勤会计提供良好的培训机会,提升其理论水平和实际操作能力,以保证外勤会计工作的质量和稳定性,从而最大程度的推动企业的发展。
外勤转正总结 · 第14篇
外勤个人年度工作总结一、工作概述
在过去的这一年中,我担任了公司的外勤人员,负责销售、签订合同、客户拜访、物品送达等日常工作。我充分发挥了自己的专业知识和良好的沟通能力,取得了一定的业绩。在今后的工作中,我会更加努力,提升自己的能力,为公司谋取更多的利益。
二、工作成效
1、销售业绩突出
作为公司的销售人员,我的主要职责是考核自己的年度销售业绩。在过去的一年里,我认真贯彻公司的销售策略,深挖市场需求,多方合作,成功签单销售额超过1000万元,创造了优异的销售业绩,为公司的财务收入做出了重要的贡献。
2、高质量的客户服务
对于客户,服务质量往往是影响他们对于公司的信赖度和忠诚度的重要因素。我时刻保持着敬业的态度,积极回应客户提出的各种各样的需求,及时解决问题,使得客户感到受到了满意的服务。这些服务也得到了客户主动的反馈,并获得了公司的领导和同事的赞扬。
3、良好的团队协作
在公司的外勤团队中,我们之间的信息沟通和相互之间的协调关系至关重要。我一直带头强调团队协作,并积极参与各种团队活动。在工作中,我倾向于把团队合作和教学相结合,积极培养普及销售理念的团队文化,也使整个团队变得更加和谐、积极向上。
三、存在的问题及解决方案
1、完成时间的合理安排
由于有时客户的需求比较急迫或者由于工作人员的安排冲突,工作的完成时间经常会出现较大的偏差,难以恰当地把握时间。在今后的工作中,我将更加强调事先的规划、协调各方利益,养成把任务拆分并逐一完成的习惯,避免因为时间分配不合理而带来的负面影响。
2、业务板块知识水平与提升
虽然我在销售领域的业务知识已经得到了一定的提高,但是与某些同龄人相比,我在业务知识上的储备与他们相比仍然存在一些差距。为了提升所掌握的技能,我将以更高的标准来考虑知识的深度和广度,不断积累实践的经验,多阅读相关的书籍、文章,获取更深入的业务知识及分析能力。
四、个人发展规划
1、强化月度计划的落实
观察发现,只有一个计划不一定能真正地执行到位,而定量和定期的执行可以规范工作的步骤,对工作结果更有针对性。因此,在接下来的工作中,我将制定更为详尽的月度计划,并逐条执行,以获得更为明确的工作目标和更有成效的工作结果。
2、继续深耕细作
在不断的工作中,我将会继续扩宽自己的业务范围,使自己成为一个能够操作一条龙服务的全能型人才,小到具体的工作细节,大到系统性和长期性的战略思考,都将成为我努力的方向。我希望能够在今后的工作中扎扎实实地做好自己的本职工作,提高自己的工作能力,成为公司和团队中的中坚力量。
三、结 语
在这一年中,我顽强不屈,一步一个脚印地努力工作,为了能够为公司和客户提供更好的服务。在今后,我会继续保持这种态度,继续努力,不断创新,在自己所做的每一个领域都尽最大的努力,以更好地推动自己与公司的发展,实现共赢。
外勤转正总结 · 第15篇
一、改善硬件环境,打造美丽校园
1、根据学院总体规划,进行系列工程建设。
首先,3月28日,由拆除长廊和建立校园区与家属区隔离网工程为序幕,西院操场美化工程开工。至此,辽大外院总体规划与美化系列工程第一战役打响。工程首先从拆除长廊开始,同时进行搭建校园区与家属区的隔离网工程。为节约资金,隔离网使用了从长廊上拆下来的旧铁管作为框架,减少了费用支出。同步进行的还有拆除操场周围的铁栅栏工程,到4月11日,操场周边的铁栅栏全部拆除。4月13日,学子路铺设开始,4月30日校党委姚书记为学子路竣工剪彩。据粗略统计,整个工程为学院节省开支达6万余元。至此,第一项规划与美化工程宣告结束。
其次,为更好地体现校园的文化氛围,创造优良的学习和生活环境,学院决定在操场西部建设校园文化广场工程。后勤处按照学院的统一部署,制定了校园文化广场整体设计方案;同时,我们对整个工程做了周密细致的安排,成立了工程领导小组和施工领导小组,明确分工,责任到人,确保工程保质保量如期施工。根据目前施工进度,工程虽受到雨季的影响,但按期竣工应该不会受到太大影响。
第三,主楼后铺设方砖与美化工程,为校园文化广场的建设增添了色彩。拆除了原来的砖混结构乒乓球台,地面铺上了方砖,靠马路一侧用甬路和草坪勾画成不均等的长方形,为校园文化广场增添了美感。
2、打造绿色校园、生态校园,植树种草。
为形成校园内的良好生态环境,后勤处抓住植树的大好时机,从3月20日开始,开始了大规模的植树种草活动。到6月底,共新栽树317株,移植树木60余株,从目前情况看,总的成活率可以达到90%以上。
外勤转正总结 · 第16篇
作为律师外勤销售,我的工作职责是到公司或个人客户处推销法律服务,并协助律师完成合同签订、案件调查等工作。在过去的一年里,我深刻感受到这份工作的重要性和挑战性,并通过实践不断提升自己的业务水平。
首先,作为律师外勤销售,我需要通过各种途径寻找潜在客户并进行营销推广。这包括利用社交媒体、行业展会、个人关系等方式进行客户拓展。同时,我也需要根据不同客户的需求和背景,制定针对性的营销策略,提升我们服务的市场占有率。
其次,为了让客户信任我们的法律服务,我需要和客户保持沟通,了解他们的实际需求,并在律师的指导下制定详细的服务方案,确保服务质量和效果。在这个过程中,我不断学习法律知识和业务技能,提高自己的专业素养。
与此同时,律师外勤销售还需要协助律师完成一些其他任务,如案件调查、资料收集、合同审核等工作。这需要我具备丰富的实践经验和技能知识,并能够熟练运用各种办公软件和工具。
总体来说,律师外勤销售是一项充满挑战性的工作,需要不断学习和提升自己的专业素养。通过我的实践经验,我认为这份工作需要有良好的沟通能力、市场敏锐度和专业素质。只有不断完善这些方面的能力,我们才能更好地服务客户,也更有可能实现自己的职业目标。
外勤转正总结 · 第17篇
随着社会的不断发展,法律行业也在不断壮大。然而,优秀的律师数量却远远不足以满足市场的需求。因此,如何拓展客户资源和提高律师的知名度,成为拓展法律服务市场的关键。而作为律所内外连接点的律师外勤销售人员,也承担着重要的角色,以下是我对律师外勤销售工作的总结。
一、售前准备工作
卖出任何服务之前,首先要筛选好潜在客户。在选择客户时,需要了解客户的背景信息、业务需求和联络方式,这些信息将有助于为客户提供更精准的服务和个性化的解决方案。在这个过程中,建立客户档案并进行分类,可以更好地营造良好的客户管理秩序。
二、外勤销售工作
1. 主动拜访客户
进行售前准备工作后,外勤销售人员需要主动向客户进行拜访。在拜访时,需要了解客户关注的问题,掌握客户的求解需求,并提出符合客户要求的解决方案。同时,了解行业发展趋势和竞争对手情况,还可以为客户提供行业参考。
2. 提供优质的服务并销售
在拜访客户后,外勤销售人员需要为客户提供有价值的服务,使客户对你们有信任,同时更认识你们,更信任你们,更预备选择你们的服务。同时,外勤销售人员需要推销各类法律服务产品。要做好销售工作,把争取到的机会化为成交,需要让客户了解服务的优势和价值。
三、处理客户反馈
为了保证客户的满意度和客户关系的建立,外勤销售人员需要善于听取客户反馈,及时回复客户的咨询,并解决问题。同时,从客户反馈中获取信息,有利于完善服务,并改善工作流程。
四、总结
律师外勤销售工作需要对市场行情进行准确的判断及对市场的了解,正确把握行业趋势和需求变化,做好律所的行销工作,根据律所的特色和优势做出不一样的营销策略等,以赢得客户的信赖。
最后,律师外勤销售工作虽然是传统和日常的工作,但不论工作多繁重,只要我们敢于担当,努力工作,提升自己的能力,就能为律所赢得更多的客户和更高的评价。
外勤转正总结 · 第18篇
销售外勤述职报告4篇
销售在工作中负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。你知道销售工作总结的写法?不妨来学习一下如何写销售工作总结。你是否在找正准备撰写“销售外勤述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
销售外勤述职报告篇1
自从进入__公司已经有_年多了,我进步了很多,不仅仅是在业务方面上的进步,还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力,以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在__公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉十分的幸运。2020年已经走过,我在过去一年的工作做一下我的总结:
一、业务能力
1.进入一个行业,对行业的知识,熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求。
2.对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习,积累,了解行业动态,价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。
3.处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多户型以及户型的价格,如果关系不错,客户会主动将竞争对手的价格信息,以及户型特点主动告诉。在这个过程中,我们就要要充分利用自己的楼盘优势,特点,分析对方价格,并强调我们的优势,进一步促成成交。
二、个人素质能力
1.诚实——做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。
2.热情——只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,房地产销售更是如此,因为销售是一个很长销售的过程。
3.耐心——__销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以,不论是上门的客户还是电话客户,或是老客户带来的新客户,零零总总的加起来也有不少来客量,但是成交的客户却不是很多,我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户,所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。
在这个漫长的过程中,在自己没有成交而同事有成交的时候,一定要有耐心,暴风雨后便是彩虹。
4.自信心——这一点很重要,把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。
5.勤快,团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。
6.认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,客户也不是神,甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和浪费。
7.进一步规范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现。
我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在2021年的工作中进一步的学习和改进。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,工作多的时候容易急噪,或者不会花时间去检查,也很粗心。
以目前的行为状况来看,我还不是一个合格的置业顾问,或者只是一个刚入门的置业顾问,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质还不过关,每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。
我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力,首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员,如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若一问三不知,那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户,一定要对自己所销售的楼盘很熟悉,要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次,之前经理也说过作为一名合格的售楼人员,如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后我也要朝着这个方向好好加油。
销售外勤述职报告篇2
我有幸成为__公司营销部一员,回顾和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将上半年来的工作情况,作一简要汇报和总结:
一、努力学习,全面提高自身综合素质
在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。
二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。“干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到销售工作中,同时以努力完成好领导交给的工作任务。
三、严谨细致,全心做好服务保障工作
作为业务员,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从___公司的投标情况让我深知团结的力量,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。
四、存在问题
一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。
在工作中,我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现:主观性不够强,技术知识了解甚少,我一定在今后的工作中努力学习加以提高。
销售外勤述职报告篇3
时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20__而迎来201_年。我是今年4月份加入__大家庭的,回顾在__的这半年的工作、生活历程,作为__销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定20__年的工作计划。
一年工作总结
在我们__环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责__在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入__开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是__团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。
从刚加入__到8月,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在20__年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们__做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。
总结部分
总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。
纵观__面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。
近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。
总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。
很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。
明年规划
通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。
工作计划
1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。
2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。
3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取20__年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。
4、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化__在我负责区域内的业务影响力。
销售外勤述职报告篇4
时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮忙与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改善、更好的提高自身素质。
虽然每一天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改善,透过今年的工作个性是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的用心配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。期望今后透过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。现将今年的工作总结作如下所示:
一、顾客方面
我把进店的顾客分为两种:
第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样貌还没有明确。
第二种顾客,闲逛型的顾客:此刻的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是情绪不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不必须是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,_%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。
二、工作方面
根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,持续经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
三、销售技巧方面
店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
首先推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
其次把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
最后要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中十分重要的一个环节。
重点销售要从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,资料易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
要根据顾客的状况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的资料,做到因人而宜。营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装贴合流行的趋势。
四、地理位置方面
我们服装店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠服装搞一些广场活动而带动的客流。
也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者必须要明白自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们能够根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也就应不一样,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,必须要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。
五、今后的努力方向
切实落实岗位职责,认真履行本职工作;千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;用心广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感;完成其它工作。
用心了解到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要用心思考并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。
-
推荐阅读:
外勤会计转正个人工作总结(范例九篇)
2025管理人员转正工作总结(汇集18篇)
新员工转正总结(范文18篇)
银行大堂转正工作总结(范文18篇)
最新员工转正之总结(必备18篇)
项目经理转正任职总结(汇总18篇)
-
欲了解外勤转正总结网的更多内容,可以访问:外勤转正总结
本文来源://www.gsi8.com/gongzuozongjie/111703.html
