机关单位工作计划怎么写

机关单位工作计划怎么写集锦。

为了在工作上不落后于其他人，准备好一份为自己量身打造的工作计划是必要的。制定一份好的工作计划，也是个人能力的体现。那么一篇工作计划要怎么才能写好呢？以下由小编收集整理的《机关单位工作计划怎么写集锦》，供你参考，希望能帮到你。

机关单位工作计划怎么写【篇1】

1、__的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就__现状，__围绕下半年的工作任务，__将狠抓生产管理，逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：

2、在金风送爽的日子里，我们迎来了稻谷飘香的秋季，也迎来了充满阳光、充满希望的__年。为了全面、周到、细致扎实地做好后勤工作，特制定如下计划：

3、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

4、在公司的正确领导下，在全体同事的共同努力下，在地委办各级领导的指导和关心下，管理处结合实际情况，扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标。一年来，管理处强化了内部管理，从基本制度建设、员工队伍建设、中层管理人员队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，规范管理，在提高自身建设质量上狠下功夫，从而做到管理工作持续改进，服务品质稳步提升。

5、在新的一年，管理处将结合公司制定的精细化管理的目标，严格要求全体员工认真执行，为营造一个安全、舒适、文明、温馨的办公环境，我们将会对员工进行思想道德和业务培训，既要求员工树立爱岗敬业的精神，也要求员工争做业务精兵，让员工在岗位上体现自我价值。我们公司将按照ISO9001管理体系和PDCA持续改进管理体系，对各部门员工采取严格的责任制考核，并以部门为整体做到内外查、夜查、周检、月检等形式奖优罚劣，以激发员工的工作积极性，实现了行政中心全年无重大安全事件管理的目标。各部门工作计划如下：

机关单位工作计划怎么写【篇2】

20__年市机关事务管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以__为指导，全面贯彻党的十九届__全会和省、市党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚决捍卫两个确立，做到两个维护，持续深化三表率一模范机关创建，全面履行保障、管理和服务职能，突出迎接服务党的__大和学习贯彻党的__大精神，聚焦建设名副其实的省域副中心城市，推进机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的__大胜利召开。

一、强化政治建设，坚决捍卫两个确立，做到两个维护

1.坚决捍卫两个确立。坚决把讲政治的要求落实到机关事务工作全过程，加强对党忠诚教育，重点对照对党忠诚四个能不能检验标准，组织开展对党忠诚专题学习研讨交流。深入学习贯彻__以及关于生活垃圾分类、公共机构节能、过紧日子、反对餐饮浪费等重要指示批示精神，坚决执行党组第一议题学习制度，以实际行动捍卫两个确立。

2.严格落实党内政治生活制度。进一步加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪法规执行情况的监督检查，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，督促落实三会一课、__生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，主动适应新形势，创新党组织活动内容形式，推动党员干部开展经常性政治体检。大力开展弘扬正气清正廉洁主题活动，打造心齐气顺劲足的机关文化，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造想干事、能干事、干成事的生动局面。

3.持续推进模范政治机关创建。持续推进三表率一模范政治机关创建工作，进一步细化创建标准，把创建工作融入机关党建工作方方面面，把__作为创建工作的硬指标，以高站位实担当推动工作落实。6月，结合七一庆祝活动，评选表彰模范机关创建先进支部和优秀党员，形成一批可观摩、可复制、可推广的典型和样板。12月，结合__大宣传学习，组织开展一期机关党员干部政治能力专题培训，推动政治机关意识教育向基层延伸，着力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、强化融合发展，凝心聚力服务中心大局

4.组织开展喜迎__大系列活动。广泛开展喜迎__大、奋进新征程系列活动，以丰富多彩的主题教育、文艺宣传和实践活动，为党的__大胜利召开营造良好氛围。及时组织机关党员干部收听收看党的__大召开盛况和会议报道，充分利用新媒体、网站、公众号等载体，在全市机关事务管理部门迅速掀起学习宣传贯彻热潮。抓好机关党员干部党的__大精神学习培训，开展学用新思想展现新担当研讨交流，推动党的__大精神深入到每个基层党组织、传达到每位党员，激发党员干部爱岗敬业担当作为，推动理论学习与业务工作深度融合。

5.组织开展政治监督活动。加大政治监督，重点督查学习贯彻落实关于生活垃圾分类、公共机构节能、过紧日子、反对餐饮浪费等重要指示批示精神以及党中央和省委、市委决策部署情况，完善考评机制，强化结果运用。深入开展巴陵先锋十项行动，真正把党建资源优势转化为治理优势、发展优势。

6.组织开展党建促业务活动。贯彻机关立标杆作示范要求，把党员干部闯、创、干精气神激发引导到服务机关事务高质量发展和岳阳省域副中心城市建设上来。大力开展岗位服务做先锋党员示范在行动活动，坚持把机关党建工作与办公用房管理、国有资产管理、周转住房保障等中心工作紧密结合起来，与节约型机关、全市文明标兵单位创建活动有机融合起来，找准工作切入点，将国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能等业务工作纳入百分制考核范围，推动党建工作和业务工作相互促进、共同提升、深度融合。同时，统筹做好疫情防控和经济社会发展，推动党员干部发挥先锋模范作用。

7.组织开展党建带群建活动。加强党对群团工作的全面领导，充分发挥桥梁和纽带作用。进一步健全完善困难干部职工帮扶机制，开展金秋助学医疗互助大病救助等活动。广泛开展职工文体活动，满足干部职工健康的身心追求。以岳阳举办第十四届省运会为契机，开展我为省运添光彩、省运有我更精彩系列群众性健身活动。组织开展1至2期公益美学讲堂。

三、强化思想引领，推动__走深走实

8、学深学透政治理论知识。把学懂弄通做实__作为长期政治任务，开展原文导读、经典研读活动，不断将理论学习引向深入。充分发挥理论学习中心组的示范引领作用，做好理论学习中心组列席旁听工作，着力提高集体学习研讨质量效果，推动机关党员干部学深悟透、知行合一。深化社会主义核心价值观宣传教育和普法教育，实施青年理论学习提升工程，按照《岳阳市直机关青年理论学习小组学习规则（试行）》要求，组建青年理论学习小组，主动参加岳阳市巴陵机关青年学习汇。12月，开展政治理论学习测试活动，通过闭卷测试、网上答题等方式，营造机关党员干部学理论用理论的良好风气。

9、抓紧抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，压实意识形态工作责任制，在局机关构建局党组 机关党委 支部三级意识形态工作网络，推动意识形态工作责任制向基层支部延伸。制定意识形态工作清单，密切关注意识形态领域动态动向，针对重要时间节点和重大事件，做好风险研判和舆情预警，对倾向性、苗头性问题早发现、早处理。坚持每半年进行1次意识形态研判和1次意识形态知识学习。加强局门户网站、微信工作群等机关党建媒介阵地管理，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，守住管好意识形态阵地。组织2-3期道德讲堂活动，凝聚正能量，弘扬主旋律。

10、建立健全__学习教育长效机制。持续深入开展以__为重点的四史教育，深入开展大学习走在前全民阅读进机关活动，推动__学习教育常态化、长效化。利用我市红色资源富集优势，充分发挥好任弼时纪念馆、平江起义纪念馆、陈毅安烈士纪念馆等纪念场馆的重要作用，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的精神谱系。

四、强化固本夯基，全面增强基层党组织政治功能和组织力

11.全力推进四亮四强模范支部建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，深化党支部标准化建设工作，坚持抓两头、带中间，全面推进党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四亮四强模范党支部。

12.不断加强党员管理教育。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，提高党员队伍建设质量。严格执行三会一课、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。突出政治标准把好党员发展入口关，抓好新党员、入党积极分子学习培训。按照党务工作规程，认真做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。要采取宣传教育、暗察等形式，加强党员八小时之外的监督管理，重点对八小时之外在各种公共场合、社交场合的行为以及家庭和生活中的道德作风表现等进行规范和约束，督促党员规范言行举止，提高自身修养。

13.严格落实目标考评制度。制定出台《机关事务管理局党支部考核细则》，明确考核指标，加强基层组织、基础工作、基本能力等方面的考评力度。全面推行党员综合管理百分制考核办法，坚持每季度进行一次考核，并下发一次通报，促进党员教育管理监督项目化、具体化。

五、强化廉政建设，持之以恒正风肃纪反腐

14.深化党风廉政教育。常态化推进警示教育、廉政教育，深化身边事教育身边人活动，重点抓好谈心谈话、廉政提醒、廉政知识学习测试等工作落实，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。组织全体党员领导干部学习《党员必须牢记的100条党规党纪》，举行1次知识竞答测试。年内，组织党员干部开展2-3次警示教育，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片，让党员干部把看在眼里的教训变成刻在心里的敬畏。

15.持续纠治四风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，按照省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施意见》要求，紧盯四风新表现、新变种，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，着力解决检查考核重痕轻绩、推动工作逐级加码、文山会海禁而不绝等问题。牢固树立过紧日子思想，严把公务用车配置审批、办公用房维修等关口。聚焦重要节点，常态化开展明察暗访，对群众反映强烈的违规吃喝、餐饮浪费等歪风陋习从严查处、持续曝光。

16.强化监督执纪。用好监督执纪四种形态，多做咬耳扯袖、红脸出汗、提醒纠偏工作。针对廉政风险点，依据法律法规、廉政要求、工作职责等，进一步完善工作制度及工作流程，强化事前、事中、事后监督，切实规范权力运行。同时，履行监督职责，加强市直公务用车、办公用房、存量公房、经营性国有资产管理等监督检查，严肃查处违规占用、吃拿卡要、优亲厚友等违法违纪行为，并扎实做好案件查办后半篇文章，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节。

17.一体推进三不。坚持严的主基调不动摇，始终保持反腐败斗争高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持零容忍态度不动摇，把严的主基调长期坚持下去，聚焦重点领域、关键环节和重点人，广泛开展廉政风险点排查，从严加强项目建设、资产配置审批、国有资产处置等方面的管理，加强对要害部门、重点领域和关键岗位的监管，严查提篮子打牌子拉款子等隐形腐败、新型腐败问题。落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，弘扬廉洁文化，建设清廉机关。

六、强化主责主业，不断提高党建工作水平

18.建立健全党建责任体系。进一步完善党组书记带头抓、分管领导具体抓、领导班子成员一岗双责机关党建工作机制。建立健全局党组成员联点支部、机关党委委员联点支部、支部书记和支部委员联系党员等工作制度，构建一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作责任体系。持续贯彻落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》（湘发[20-]15号文件），建立机关党建月提示制度，采用提示-调度-督查-督办的工作方式，确保党建重点工作落实落细。优化机关党建考核评价体系，下发责任清单，定期开展督促检查，进一步发挥机关党建综合绩效考核指挥棒作用。加大协调力度，督促各支部抓好巡察反馈机关党建问题的整改落实，扎实做好巡察整改后半篇文章。

19.选优配强党务干部队伍。按照高素质专业化要求，进一步配齐配强党务干部队伍，推动机关党建组织健全、人员齐备。办好机关党务干部培训班，开展机关党支部书记和支部委员轮训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，全力推进机关党建工作高质量发展。关心关爱机关党务干部，探索建立党务干部同行政、业务干部交流任职制度。

20.探索总结党建工作规律。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验做法。机关党委和各支部要加强调查研究，深入把握机关党建规律特点，进一步建立健全制度完善、工作规范、运行高效、争创一流的运行机制，进一步增强履职尽责的能力和水平。

机关单位工作计划怎么写【篇3】

“十四五”是__大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：

坚持以__为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“__明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设

(一)持续深入学习贯彻__精神。深入学习《__》《__》，把深入学习贯彻__与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

(二)持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以__为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以__为核心的党中央保持高度一致。

(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

(五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

(六)提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强__服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

(七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

(八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。

三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设

(九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

(十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量;完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作;严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。

(十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。

四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

(十三)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。

(十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。

一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。

二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。

三是助推__服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。

计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县__系统党建工作亮点。

机关单位工作计划怎么写【篇4】

1.以前我一直觉得工作和生活应该分得很开，但是我发现，其实填满我生活的，是工作——工作上的问题、工作上的快乐、工作上的成就，而这些都需要和了解这一切的人分享，同事无疑是最好的对象，他们能毫无障碍地了解我的想法。这就是让我非常感动、也是给我动力的源泉——未来城的未来战士们!

2.感激领导的信任，半年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自我的工作岗位忠实的履行自我的职责，辛劳和汗水并存，也使我看到了自我的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职工作。

3.把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。

4.多看主流，不受支流支配;多看光明面，不受阴暗点影响;多看本质，不受表面现象迷惑。

5.一位哲人说：“大其心容天下之物”，这大约是说有了包容之态，我们就会在生活中有意无意的收获着那成熟于心境的果实。

6.把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来。

7.锤炼忠诚干净担当的政治品格，锻造坚强自信团结的领航力量。

8.如果你曾经经历过冬天，那么你就会有春色。

9.今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的能力和经验还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。

10.知之愈明，则行之愈笃;行之愈笃，则知之益明。

机关单位工作计划怎么写【篇5】

为进一步推进市档案馆精神文明建设，深入贯彻落实市文明委创建文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创建工作，特制订20__年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想

文明单位创建工作以__为指导，全面贯彻党的____精神,认真贯彻落实《__市全域创建文明城市三年行动规划(20__-20__年)》《__市文明行为促进条例》,在助力疫情防控和经济社会发展中，发挥广大党员干部的积极性、主动性、创造性，围绕创建文明单位，争创模范机关目标，进一步加强档案方志职业道德建设，不断培育社会主义核心价值观，规范服务行为，提升服务质量，彰显档案方志作用，为推进市档案馆又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。

二、组织领导

调整市档案馆(市地方志编修委员会办公室)精神文明建设领导小组成员如下：

组 长：__

副组长：__

成 员：__

领导小组下设办公室：

主 任：__

成 员：各处(部)室、所属事业单位主要负责人

日常工作由机关党委办公室承担。

三、目标任务

加强思想道德建设，提高党员干部素质;夯实基础工作，提高档案服务质量;完善科学管理，规范干部职工行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，各项工作实绩突出，服务质量、诚信建设成效显著，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、科学、高效，市档案馆创建文明单位三年行动计划落实到位。

1. 加强党组织建设和党风廉政建设。落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。领导班子成员每年至少讲一次廉政党课。遇有重大违纪违法案件及时开展“以案三促”警示教育。抓好政治文化建设，持续推动全馆政治生态出清向好。

2.提高思想认识，加强组织领导。馆领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视文明单位创建工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建工作责任制。各处室要着眼于全馆建设发展大局，瞄准争创市级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全馆“一盘棋”思想，积极参与各项创建活动。

3.抓好思想教育，培树道德新风。积极开展党的基本理论、基本路线、基本方略宣传教育，深入开展__、国史、新中国史教育，大力弘扬和培育民族精神、时代精神。加强理论武装，做好思想道德教育。持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育。抓好形势政策宣传教育，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。坚持以人为本，狠抓思想政治工作制度落实，营造团结友爱、风正气顺，爱岗敬业、干事创业，崇尚法律、遵规守纪，热心公益、扶贫济困的良好氛围。开展全员诚信教育，组织诚信主题实践活动，增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神，树立诚信守法的良好形象。抓好意识形态工作，发挥档案方志作用为__市意识形态领域斗争贡献力量。

4.投身社区疫情防控工作，在一线锤炼担当本领。组织全馆干部职工在做好自身防疫工作的前提下，积极参与社区疫情防控、复工复产和志愿服务工作，播种文明、传递爱心，展现志愿者的良好形象。

5.营造浓厚氛围，丰富活动内涵。发挥工、青、妇等群团组织作用，适时组织形式多样、内容丰富的活动，充分调动党员干部的积极性，发动党员干部共同参与文明创建工作。增强宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，共同营造浓厚的创建氛围。充分运用档案“两网两微两刊”等宣传阵地，大力宣传全馆文明创建所取得的成功经验和工作成果，进一步掀起文明单位创建活动的新热潮。搞好“6.9”国际档案日、“9.5”档案开放日等主题宣传活动。坚持开展“双联”活动，定期慰问双联单位的困难党员，组织开展好助困帮扶等活动。

6.加强民主管理，改进工作作风。坚持办事程序公开、规范、高效，作风不断改进。做好党务、政务公开，方便全馆党员干部发挥群众监督作用。组织开展季度征求意见活动，畅通民主渠道。贯彻落实好民主集中制。抓好民主法制教育。

7.内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。组织开展环境卫生评比活动。

8.学习风气浓厚，文化活动多样。深入开展学习型档案馆建设，不断提高党员干部的整体素质。开展专业型档案建设，开展课题研究。抓好教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，提升党员干部的专业化水平。4月23日开展 “世界读书日”活动，各处室结合工作实际根据疫情防控要求，开展“读书、评书、荐书”活动，在交流中激发学习热情和求知欲望。开展“年读一书活动”，馆每年为每名党员干部购置一本书，以处室为单位开展学习体会交流。加强文化建设，不断丰富群众性文体活动。

9.养成健康习惯，强健个人体魄。倡导健康的生活方式，养成健康的生活习惯。鼓励广大党员干部经常运动，促进身心健康。定期维护全馆的文体设施，组织群众性文体活动，激发参与热情。9月22日“世界无车日”鼓励大家绿色出行，乘坐公共交通、骑自行车或步行外出。

10. 严格落实市文明委下发的《关于开展禁捕禁食野生动物、卫生健康习惯养成、文明素质提升专项行动的实施方案》。组织一次集中学习。认真学习有关法律法规，认识滥食野生动物的危害和风险，自觉养成符合新时代要求的健康的饮食习惯和卫生习惯，切实做到学法守法用法。开展一次主题宣传。紧紧围绕《实施方案》中明确的主要内容，依托宣传橱窗、网站、电子屏、微信公众号等各种宣传载体，在馆内部开展一次主题宣传，广泛宣传禁捕禁食野生动物的相关法律法规。举办一次主题活动。紧扣禁捕禁食野生动物、卫生健康习惯养成、文明素质提升三方面内容，结合档案方志“六进”活动，加大面向全社会的宣传力度。

11.开展创先争优和志愿服务活动，提高思想道德水平。开展评选先进典型活动，“七一”组织评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，营造崇德向善的浓厚氛围;以“送温暖、送文化、送平安、送新风”为主要内容，常态化开展形式多样的学雷锋志愿服务活动，注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥90%。

四、几点要求

(一)加强组织领导，推动工作落实。馆精神文明建设领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督抓好落实，领导小组办公室要及时做好市文明办相关文件要求的上传下达，落实相关工作要求，适时对各处室开展创建文明单位活动进行监督，促进创建文明单位活动落实。做好总结上报等后续工作。

(二)坚持融会贯通，做到常做常新。创建文明单位是加强精神文明建设的重要举措，要把创建文明单位与正在做的创建模范机关、治理不作为不担当问题三年行动计划等工作结合起来，与党建工作、业务工作结合起来，抓好贯彻落实。

(三)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积极探索创建工作规律，处理好继承与发展的关系，善于总结经验，不断提升水平，善于兼收并蓄，做到扬长避短，重点解决好文明创建工作的难点、阻点问题，形成工作新思路，拓展文明创建新成果。

机关单位工作计划怎么写【篇6】

一、指导思想

以__为指导，厅机关后勤管理、保障、服务工作，围绕厅“服务创新年”，着力唱响“三个服务”主旋律，推进交通服务创新，坚持在服务中创新，在创新中服务新主题，按与厅领导签订的目标责任书，以__为统领，以提高队伍素质为根本，确保交通发展速度、质量、安全和效益，实现又好又快发展。

二、总体目标

总体目标是：服务创新，又好又快，努力打造责任后勤、平安后勤、和谐后勤。把“又好又快”的理念渗透到厅机关后勤工作的每一个部位、后勤服务的每一个环节、后勤部门的每一个职工，坚持在服务中创新，在创新中服务，实现又好又快发展，确保产出“五大成果”，即：行车安全有保障，膳食服务讲健康，物业管理上档次，经营创收稳推进，队伍素质再提升。各（部）队具体要求：

车辆服务创新，又好又快，目标是安全、准点、舒适；

膳食服务创新，又好又快，目标是卫生、保鲜、可口；

物业服务创新，又好又快，目标是热情、及时、到位；

综合服务创新，又好又快，目标是超前、周到、规范。

经营服务创新，又好又快，目标是巩固现有成果，拓宽新的渠道，抓好资产管理，夯实经济基础。

三、具体工作

㈠行车安全有保障。

⑴依法行车，严守操作规程，安全保障机关公务用车。

⑵强化安全意识，安全教育、安全检查经常、规范实用，杜绝重大责任事故。

⑶严格车辆维修保养送修单制度，健全单车维修保养手册，保持车辆良好技术状况，确保用车。

⑷加强职业道德教育，加大业务技能培训，提高驾驶技能和优质服务水平，树立驾驶员良好形象。

⑸严格内部管理，增强节约意识，计划使用经费，节约开支。

㈡膳食服务讲健康。根据干部职工健康状况改善伙食，探讨合理膳食，推行营养配餐。

⑴坚持制订食谱，保证饭菜质量。适时供应自助餐，根据季节增加面条、冷饮或火锅。正点开饭率达到98%。

⑵优质服务好职工生活，搞好食堂环境卫生，食品鲜、活、好率达到98%，每月办好小菜篮。

⑶注重节约、防止浪费，加强食堂机械设备、高档餐具的维护与管理。

⑷立足本职，强化专业技能培训，在本职工作和业务技能上创一流。

㈢物业管理上档次。为住户提供优质物业服务，创造安全、整洁、舒适的生活、工作环境。

1、保障水电暖冷供应，外电停后8分钟以内启动备用发动机供电，停水20分钟内切换到大楼管网供水。大楼供冷、暖和宿舍供暖满意率达到95%以上。

2、坚持岗位责任制，配电房24小时值班，一专多能，不出现空档。作好设备维修、运行记录，建立、健全水电设备的资料和档案，设备的故障率控制在1%。

3、重点维修项目。根据经费审批情况，争取完成：

⑴厅机关空调主机油改气；

⑵台北路1-4栋宿舍隔热层的改造；

⑶机关食堂小餐厅及洗手间改造；

⑷机关办公室内墙粉刷；

⑸机关大院绿化场地改造；

⑹会议室桌椅、窗帘更换。

4、日常物业管理。完成：

⑴厅机关及宿舍区下水道疏通清污；

⑵宿舍区暖气管道的维修改造；

⑶厅机关及宿舍区车库屋面漏水的维修；

⑷职工遗属成本价购房过户；

⑸中山大道土地证的更换；

⑹加强厅机关和宿舍区车辆停放等秩序的整顿与管理。

⑺加强对保洁、绿化工作的管理力度，坚持检查制度，办公、生活环境做到净化、绿化、美化。

⑻加强保安队伍的建设和人员管理，做到“五勤”，院内不出等级安全问题，争创先进集体。

㈣经营创收稳推进。经营管理巩固现有成果，公司实行经济目标责任制，拓展新的项目，严格管理，降低成本，增收节支，夯实经营基础。