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执法年度工作计划

执法年度工作计划

时间:2023-05-11 作者:工作汇报网

执法年度工作计划12篇。

为了更好地贯彻领导的工作部署,这就需要我们思考下一阶段的工作计划了。准备好这份工作计划可以让我们下一阶段开展工作变得更加顺利。经过筛选工作汇报网小编发现“执法年度工作计划”是值得一看的文章之一,为防遗忘,建议你收藏本页!

执法年度工作计划 篇1

1、继续深入开展安全生产检查工作,创新工作机制。认真贯彻落实安全生产“一岗双责”制度,坚持把文体经营场所的安全生产检查作为全年工作的重中之重,加大安全生产监管力度,确保场所安全运营,市场平稳有序。为寻求安全检查工作机制的创新,继续推进星级评定、安全生产状况分类分级管理等制度,建立安全检查工作标准,促进我区文体市场安全生产检查工作规范化、流程化、标准化,保证安全检查工作的全覆盖。

2、苦练内功、夯实业务能力;外优环境,营造良好氛围,做好文化执法工作。以确保辖区出版物安全、播出安全和场所生产安全为前提,始终把“执法办案是执法队伍第一要务”作为工作的出发点和着力点,在办理文化市场大案要案方面积极探索,扎实工作。积极开展执法专项培训,定期组织法律法规学习,规范执法行为,提高执法水平;同时通过多方位开展法制宣传活动、召开行业警示会等一系列普法措施,提高企业经营者的法制意识,形成文体市场经营懂法、守法的良好氛围。

3、积极发挥“扫黄打非”工作机制。充分发挥区“扫黄打非”工作领导小组协调和督办的职能,加强与公安部门的合作,采取多种手段、多种措施,形成合力,积极推进我区“扫黄打非“各项工作顺利开展,确保我区出版物市场的安全、有序。

20xx年,区打私办的工作重点,主要是继续以省、市打私办文件精神为指导,紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反走斯工作。

(一)反走斯工作在打、防、建三者结合的情况下,重点做好防范工作。在防范措施的实施中,坚持创新,注重实效。

(二)继续加大反走斯信息来源及排查工作,完善打私工作机制,全面深入开展打击走斯综合治理工作。

(三)充分发挥反走斯宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用,运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体,抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。一是大力宣传反走斯法律法规,教育群众自觉抵制走斯,教育企业依法经营。二是积极宣传反走斯斗争取得的成果,震慑犯罪,鼓舞干部群众的反走斯斗志,形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。

(四)进一步探索完善打私工作机制。一是建立健全反走斯工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反走斯工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对容易发生走斯货物存放、销售、贩运走斯商品的场地,至少每季度组织进行一次联合普查。三是建立健全反走斯重点区域挂钩联络制度,对反走斯综合治理工作适时进行检查、督促和指导,并对挂钩联络片(点)的有关工作负直接责任。四是建立健全反走斯举报制度,采取有效措施,及时查处群众举报的走斯活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度,及时处理反走斯突发事件。

执法年度工作计划 篇2

为进一步抓好xx年安全生产监督检查执法工作,规范安全生产行政执法行为,提高行政执法水平,强化行政执法责任,提高安全生产行政执法效率,根据《安全生产法》《云南省应急管理系统安全生产分类分级执法办法》等法律和文件要求,结合我区实际,特制定xx年五华区安全生产监督检查执法工作计划。

一、指导思想和原则

(一)指导思想

深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全红线意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕国家、省、市安全生产工作总体部署,积极推进安全生产依法治理向纵深发展,加强对重点企业的执法检查和举报投诉案件核查,进一步严格监督执法标准,改进监管监察方式,规范执法行为,提升执法实效,督促、推进企业严格落实安全生产主体责任,促进我区安全生产形势持续稳定。

(二)安全生产执法检查应当遵循以下原则

1、依法行政原则。依照有关法律法规规定开展执法检查,严格执法、公正执法,不缺位、不越位、不错位、不枉不纵。

2、属地监管原则。坚持安全生产分级、属地管理,界定区应急局、街道办事处执法检查的对象,强化属地安全生产执法检查责任。

3、全覆盖原则。在坚持分级、属地监管原则基础上,通过重点执法检查和委托执法检查方式,把全区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位和冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业生产经营单位全部纳入执法检查范围,做到全覆盖、不缺失。

4、计划统筹原则。根据区应急局现有的执法力量、装备条件及监管对象的数量、规模和分布特点,科学统筹执法检查的对象、时间、次数、方式和区应急局与各街道办事处的职责分工,制定执法检查计划,报区人民政府备案后实施。中央、省、市在区企事业单位按照上级应急局的委托范围开展安全执法检查工作,没有委托的不纳入区、街道安全执法检查范围。

二、工作目标和主要任务

通过强化安全生产行政许可、执法检查、专项整治和宣传教育培训,有力地促进我区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金工贸等重点监管行业领域的生产经营单位安全生产主体责任的进一步落实。全面推行安全生产行政执法“双随机、一公开”,在建立执法检查企业名录库的基础上,突出执法重点,随机抽取年度执法检查企业名单。xx年五华区应急局计划全年完成57家非煤矿山、冶金工贸和危化品企业安全监察执法检查任务以及春节期间烟花爆竹零售点的集中检查。

三、五华区生产经营单位基本情况

五华区共有在册非煤矿山1家,其中纳入安全生产监管的1家(露天采石场),目前处于停产停业状态。

在册规模以上、重点工贸企业10家,其中纳入安全生产监管的10家。

在册混凝土搅拌站11家,纳入安全生产监管的11家。

在册危险化学品生产企业2家,危险化学品储存带经营企业2家,加油站35家,其中中石化14家,中石油14家,民营加油站7家。

四、行政执法人员数量和执法工作日确定

(一)行政执法人员数量。五华区应急管理局现有工作人员28人,有企业安全监督管理科、安全生产执法科2个执法职能科室,实际从事安全监管的执法人员总数为25人,执法车辆2台,目前有25人持有安全生产行政执法证。

(二)工作日确定

1.总法定工作日=250天×25人=6250天

2.监督检查工作日=6250天-780天-3535天=1935天

①重点单位检查(30个工作日)。对列入《重点检查单位名录库》的5家企业进行检查,每次选派3名执法人员,每家企业平均用时1个工作日,预计全年2次,共需要企业家数5×3×1×2=30个工作日。

②一般检查单位(40个工作日)。对《重点检查单位名录库》外的企业中随机抽查30家企业,每次随机选派2名执法人员,每家企业用时1个工作日,共需要企业家数30×2×1=60个工作日。

3.其它执法工作日:估测约为780天。包括生产安全事故调查处理、安全生产举报查处、参加有关部门联合执法及国家应急部、省厅、市局组织的重点时间段安全督查、重点节假日、汛期、期间等安全检查、参加其他部门联合执法检查、完成领导或上级部门交办的工作任务等事项。

4.非执法工作日:估测约为3535天 。包括业务学习培训考核及工作会议、检查指导下级安全监管部门工作、参加党群活动、病事假和法定年休假等事项。

执法年度工作计划 篇3

城市管理执法局2018年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来,按照市(区)党委、政府的总体安排部署及相关分解工作任务,市城管执法局紧紧围绕党的十九大精神,牢牢抓住从严治党、落实书记抓党建主体责任这条主线,突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路,多措并举,积极开展全域无垃圾环境整治行动,深入推进国家卫生城市复审工作任务落实,大力优化市容环境秩序,各项工作取得阶段性成效。

一、突出党建工作,扎实推进党员干部党风廉政建设

(一)强化责任意识,认真落实党建责任。严格执行基层党建“20162016”责任落实机制,建立健全党总支书记、各支部书记为第一责任人的党建工作责任机制。一是认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,结合我局工作实际,研究制定了书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单和党建工作任务推进落实表,明确了工作重点,理清了工作思路,推动我局党建工作责任精准落实。二是坚持对各支部的党建工作任务完成情况进行不定期督查,并建立季通报制度,有问题就批评,有成绩就肯定,有经验就交流,形成了比学赶超、表扬先进、鞭策后进的良好工作氛围。上半年,共召开支部书记抓基层党建述职评议会#次,专题研究党建工作会#次,督查各支部党建工作#次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。三是制定了《党风廉政建设目标责任书》,党总支书记与各支部书记以及重点岗位人员层层进行签订,进一步明确了局属各支部在党风廉政建设和反腐败工作中的责任,把对责任制的检查同督查考核工作紧密结合起来。通过会议通报反面典型等方式进行廉政警示教育,筑牢思想拒腐防线,通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。党总支书记听取班子成员关于分管领域党风廉政建设专题工作汇报#次,在#月下旬组织召开了一次中层以上干部集体廉政约谈会议,进一步明确了职责任务,层层传导压力,对发现的苗头性问题及时纠正。

(二)强化学习教育,提高党员干部的政治理论水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃作出的“八个着力”的重要指示精神和省委书记林铎在全省转变作风改善发展环境建设年动员会上的讲话精神,采取集中学习(每周五下午全体干部职工)、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式,把解放思想的学习引向深入,做到真学真懂、真信真用,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕精准扶贫、生态建设、市容环境卫生整治、违法建设拆除、建筑垃圾清运等城市管理重点工作开展学习讨论,以思想观念大解放,带动工作作风大转变,促进城市管理工作健康发展。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“尚学之区”建设,落实每月“一局一书”读书要求,积极购买了《习近平谈治国理政》(第二卷)、《谁动了我的奶酪》、《红色延安的故事》、《幸福就是这么简单》等多部涉及哲学、思想道德、队伍建设的畅销书籍,按月制定学习计划,严格落实周五学习日制度,坚持一月一次交流研讨,突出城市管理相关法律法规和业务知识学习,不断提升执法队员的管理理念和能力素质,#月底组织开展了十九大知识竞赛,#月初为全局干部职工讲党课#次,使学习触及思想灵魂、群众观点入脑入心,加强了学习型党组织建设。

(三)强化队伍建设,筑牢战斗堡垒。按照区委组织部《关于加强党支部标准化建设的意见》要求,对照各领域党支部标准化建设指标体系,结合党支部现状,建立了工作合账。以严格落实党的组织生活制度为重点,认真抓好“三会一课”、党支部组织生活会民主评议党员、党员先锋指数考评、“主题党日”、处置不合格党员等细则办法的落实落细,如实记载《党支部标准化建设纪实手册》,做到痕迹化管理、全过程纪实、动态化问效,真正使党的每个支部、每名党员,坚决纠正和防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。

二、提高舆论引导能力,强化意识形态管控工作    

市城管执法局始终坚持正确的舆论导向,壮大积极的向上主流思想,为城市管理执法工作全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。一是加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。 通过微信、微博、门户网站、纵横XX栏目等形式,积极宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政文化建设、党风廉政建设、文明执法等内容,强化宣传载体建设。二是进一步健全完善各类稿件审查制度,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早预防。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题注重提前介入,防患未然。三是主动出击,切实加强对外宣传。通过广场普法、进社区普法和发放各类倡议书等全方位的宣传活动,走进市民群众中间宣传城市管理法律法规,引导市民自觉尊法、守法、学法、用法等,累计发放宣传资料20162016余份。  

三、扎实开展扶贫攻坚行动,全面落实精准扶贫工作任务

通过多次入户摸排调查,进一步完善了村情档案、需求清单、问题台账,制定了天生炕困难户一户一策(2017-20162016年)帮扶措施,并按计划实施。通过启用救助基金及节前慰问、春耕前农资帮扶、项目扶持、技术指导、政策宣传等多种措施,切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,扶贫攻坚工作扎实稳步推进。其中,为#户困难户修缮院墙,安装门窗,新建火炕,进行室内装饰等(工程已在#月底完工并投入使用);为#户困难户发放种羊#只(种羊已于#月底发放),并为没有羊舍的#户困难户新建羊舍各#座(羊舍已于#月底修建完成并投入使用);为#户困难户申请了村级公益性岗位,#-#月工资均已发放。

四、2018年重点业务工作完成情况

(一)持续开展市容市貌整治行动,全力保障国家卫生城市复审工作。一是全面治理户外广告。拆除大型擎天柱广告牌#块;拆除破旧商业广告2016块、围栏公益广告2016块;拆除破旧道旗2016块、较正2016块;拆除不符时宜公交站亭公益广告2016#块,并重新设计制作安装以“十九大精神”、“社会主义核心价值观”、“优秀传统文化”为主题的公益广告2016#块。二是全力治理市容秩序。以签订《门前五包责任》书为抓手,组织开展#次集中整治行动,重点对店外经营、占道经营、乱停乱放、乱贴乱画等乱象进行清理,上半年规范店外经营店铺20162016余次,规范乱摆摊点2016#余次,清理小广告20162016#余平方米、纸张便条20162016余份、乱挂横幅2016#余条。三是重点规范马路市场。联合公安、工商、质检、食药等部门,对市区内武威路、武都路、长泰、广州路、XX路等马路市场占道经营、乱停乱放、缺斤少两等突出问题进行规范管理。四是严格管控夜市摊点。对经营分散、卫生条件差、市民投诉较频繁的汇金财富广场和丽景西苑#处夜市烧烤摊点予以取缔。同时,严格管理,要求市区内夜市摊点全部使用清洁能源,配齐“两桶一布”。

(二)大力推进全域无垃圾环境整治工作,切实改善城市生活环境。按照市、区全域无垃圾环境整治工作领导小组办公室统一安排部署,结合城市管理工作职能,在加强市区内沿街摊点、集贸市场周边、沿街商铺治理的同时,主动将管理触角向城市周边延伸,发现并整治城郊乱堆乱倒建筑垃圾2016处,清运平整20162016立方米。认真及时办理“三随”工作群派件,目前共办理派件2016#起,办结率2016%。

(三)认真办理省环保督查组投诉信访案件,确保案件全部整改落实到位。#月份,省第一环保督查组督查期间,我局主要负责人亲自带队,下沉一线,对夜市烧烤摊点清洁能源使用、餐饮企业油烟净化设备安装等情况进行细致排查,对存在问题的进行现场督促整改。对督察组转办的群众投诉环保案件,第一时间与食药、工商等部门组成调查处理小组,安排执法人员赶赴现场进行调查处理,做到高效、严格。共办理信访投诉案件2016批次2016起,现场下发《限期改正通知书》2016份,委托市环境监测站监测噪音#次,办结率2016#%。

(四)严格查处管控违法建设,维护城市规划的权威性。

坚持“规划即法、执法必严、违法必究”,建立严密的“控违、防违、拆违”工作机制,以“存量违建逐步拆除、新增违建坚决遏制”为目标,切实做到新违建露头就打、旧违建有计划拆除。今年共依法查出乱搭乱建违法建设案件2016起,其中拆除#处,拆除违建面积2016#.2016平方米。对我局负责的党政领导干部自然资源资产离任审计意见整改问题,微波台已按我局《关于报送XX路以北尾矿库南侧违法建设整治方案的告知书》要求于#月2016日向我局上报了自行整改方案。同时,市规划局也对微波台天线保护场区内的违法建设进行了临时用地到期后场地使用的认定意见。下一步,我局将按照微波台提交的自行整改方案拟定整改落实意见上报市、区政府予以研究批复。

(五)积极推进城市管理执法体制改革,进一步提升城市管理执法水平。一是深入开展“强基础、转作风、树形象”行动。结合市、区“转变作风改善发展环境建设年”活动,进一步完善了干部队伍管理规章制度,主动转变工作理念,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。开展常态化的便民服务,落实“2016#”工作法,让2016%的问题用服务手段解决,2016%的问题用管理手段解决,2016%的问题用执法手段解决。严格规范公正文明执法,坚持处罚与教育相结合,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段,杜绝粗暴执法和选择性执法。二是积极落实执法服装更换和全过程执法记录设备的配发工作。目前,执法服装政府采购项目已完成招投标工作,厂商正在制作,预计#月中旬能够全部着装到位;全过程执法记录设备政府采购项目已完成,执法记录仪、步话机等设备已配发到位。

(六)其它工作任务。我局已完区成政府下达的2018年度招商引资任务20162016万。固定资产投资方面,我局将结合招商引资项目,积极协调区发改局、项目建设企业,尽快完成建设项目报备工作,确保下半年固定资产投资分解任务顺利完成。

五、存在的问题

结合工作实际,对照工作任务,通过不懈努力,我们工作取得一定成效,同时也存在一些问题和补足,如:市场建设不完善,服务保障体系不到位,商贩生存与市民便利的矛盾难以调合;执法依据不足,对人行道上机动车乱停乱放、宠物饲养扰民、乱贴“野广告”等问题纠查无力度,处罚无依据;全域无垃圾环境整治反弹问题比较突出,建议相关部门尽快出台禁塑令、垃圾分类、废品收购企业规范管理等方面的制度办法。

六、下半年工作计划

(一)总体思路。认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照市、区政府全域无垃圾环境专项整治工作的总体要求,持续巩固文明城市创建成果,全力保障国家卫生城市复审工作,以保持清醒求巩固、转变观念求深化、扎实工作求提高、正视问题求延伸为思路,加大工作力度,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好城市管理各项工作,为推动全市经济更好更快发展发挥城管执法部门应有的作用。

(二)主要工作任务。一是根据《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔2015〕2016号)和《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(甘发〔2017〕2016号),结合市、区实际,进一步创新和完善城市执法体制机制,推进城市治理体系和治理能力现代化,深入推进城市执法体制改革,改进城市管理工作。二是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻落实中央、省委、市委和市、区纪委关于党风廉政建设的决策部署,坚持全面从严治党,坚持挺纪在前,坚决落实“两个责任”,准确运用“四种形态”,强化监督执纪问责,持之以恒地执行好中央“八项规定”、省、市委“双十条”规定,围绕城管执法重点工作目标和任务,加大党风廉政建设力度,推动工作向纵深发展。三是不断创新管理机制,加大市容环境整治力度,为国家卫生城市复审顺利通过提供良好的市容环境保障。四是积极开展全域无垃圾环境整治专项行动,确保“三随”派件整改落实到位。五是认真完成“十区建设”分解任务。六是作为成员单位,完成有关领导小组、委员会或指挥部及其办公室分解下达的工作任务。七是完成市(区)党委、政府安排的其他工作任务。

执法年度工作计划 篇4

xxxx年,xx县农业农村局认真贯彻落实中央和省、市、县农业农村工作会议精神,紧紧围绕农业增产、农民增收、农村环境提升的目标,优化全县农业产业结构布局,推进农业供给侧结构性改革,大力实施乡村振兴战略,我县农业农村现代化进程再上新台阶。现将xxxx年工作开展情况汇报如下:

(一)加大高标准农田建设力度,保障国家粮食安全

今年,我局共争取x个高标准农田建设项目,共涉及xx镇、xx镇、xx镇、xx乡x个乡镇和郯南农场,开发总面积x万亩。争取上级财政资金xxxx万元,其中中央财政资金xxxx万元,省财政资金xxxx万元。项目建成后,将极大地改善项目区的农业生产条件,新增灌溉面积x.x万亩,改善灌溉面积x.x万亩,实现粮食增产xxx余万公斤,新增种植业总产值xxxx.xx万元。目前,项目已进入招投标程序,年底将完成总工程量的xx%。

(二)优化农业产业结构布局,提高农业科技贡献率

一是优化农业产业结构布局,实现产业化经营。按照政府主导、企业主体、特色鲜明的思路,切实抓好三园三区两体总体布局,高标准建设xx现代农业产业园、花园草莓种植示范园、现代渔业产业园;积极推进国家农业产业强镇建设示范区、乡村振兴齐鲁样板贾湾示范区、高标准农田建设示范区的建设;全力打造银杏田园综合体和采莲湖田园综合体。通过特定区域、特色产业的集群发展,实现要素合理高效配置,全力打造样板工程,以点带面有序推进全县农业产业结构调整,稳步实现产业规模发展。积极发展新型经营主体,重点推进十百千工程,即:xx家农业龙头企业、xxx家农民专业合作社、xxxx个家庭农场,突出做好xx有限公司、郯丰种植农民专业合作社、农大家庭农场等新型经营主体的提升打造。今年以来,全县新增省级农业产业化重点龙头企业x家,市级xx家,市级以上农业产业化龙头企业达到xx家;新增农民合作社xx个、家庭农场xx个,其中恒丰农机化服务农民专业合作社作为第一批全国全程机械化+综合农事服务中心典型、xx农大家庭农场作为全国第一批家庭农场典型案例被农业农村部发文推广。

二是加大种业科研创新力度,推广新品种。金阳光x号和x号玉米新品种通过x及x省引种备案,阳光xxx水稻新品种通过x省引种备案;华豆xx推荐国家审定,x个水稻品种、x个小麦品种、x个玉米品种、x个大豆品种推荐参加国家或x省区域试验;x个植物新品种权(Txxxx、Txxxx)和x项实用新型专利(一种快速晾晒水稻小品种的装置、一种大豆良种快速高效精选装置)获得授权;x件软件著作权(全自动种子发芽率测定系统)获得授权;x月x日一粒种子助力乡村振兴刊登在x日报。今年在本县安排水稻良种田xxxx亩,在x安排玉米制种田xxx亩,小麦种子田x.x万亩。x省区域性水稻良种繁育基地通过x省农业农村厅认定并授牌。

三是实施品牌战略,加大农业推广农业新技术。积极开展三品一标认证工作,完成xx公司绿色食品认证x个、xx公司绿色食品认证x个,协助完成马陵山景区地理标志认证x个,恒丰农机化服务农民专业合作社有机大米认证x个。粮食高产创建平台建设项目顺利通过xxxx年度省市综合考评验收,评为优秀等级。全省水稻机械育秧现场暨优质稻米生产技术培训会、x市小麦新品种新技术现场观摩暨培训会议、全市三夏生产现场推进会相继在我县召开,一批农业新技术在我县得到大力推广。

四是提高水产养殖技术水平,打造经济发展新业态。以实施基层渔技推广体系改革建设项目为着力点,构建渔技推广工作新机制。科学合理地确定了x个主推品种和x项主推技术;建立了x处渔业科技试验示范基地。遴选xx名技术指导员,培育了xxx个科技示范户,并辐射周边xxxx个养殖户。预计今年全县水产养殖面积达到x.x万亩,实现水产品产量x.x万吨,同比增长x.x%,完成渔业总产值x.x亿元,同比增长x.x%。

(三)积极实施人才、生态战略,助力乡村振兴

做好新型职业农民认定和培训工作。今年新认定新型职业农民xxx人,新型职业农民领创办合作社xxx家,注册家庭农场xxx个。举办新型职业农民培训班xx期,培训学员xxx人次。举办扶贫科技田间课堂培训x期,培训建档立卡贫困户xxx人次。x名优秀农民参加全省、全市参加创业创新和技能大赛。农广校xxxx职业农民培训模式作为全国农民教育培训典型模式在第二届全国农民教育发展论坛上推广,恒丰农机化服务农民专业合作社理事长高永在第九届全国合作经济发展高层论坛上作典型发言;全力推进农村人居环境整治和美丽乡村建设工作,打造宜居农村。在实施农村人居环境整治三年行动基础上,从各乡镇选出xx个人居环境精品示范村作为人居环境重点打造村,持续巩固xxx个初步达标村,顺利完成xxx个村整治提升任务。打造省级示范村x个,市级美丽乡村示范村xx个,A级美丽乡村xx个,年底验收确保覆盖率达到xx%,选择xx个村庄作为市级美丽乡村示范村进行创建。

(四)加大农业综合执法力度,确保农产品质量安全

一是在全县范围内开展农产品安全隐患排查行动。重点排查农药使用情况,加强种子、农药专项整治力度。完成省级例行监测xxx批次,市级例行监测xxx批次,县级例行监测xxx批次,蔬菜合格率达到xxx%,水产品抽检合格率达到xxx%。二是开展农产品质量安全专项整治行动。重点开展生猪屠宰、农药、兽药、饲料专项执法检查,共出动执法车辆xxx台次,出动执法人员xxxx余人次,发放宣传材料xxxx余份,检查监管对象xxx余家次,抽取xxx余批次的农药样品,发现违法违规行为xx起,下达责令改正书xx个,立案xx起,结案xx起,罚没款xx余万元。拆除非法养鱼设施xx处,没收电鱼工具x套。

(五)做好农村产权制度改革,切实维护农民合法权益

认真执行农民负担监管五项制度,严格按照减负政策规定对涉及农民负担的收费文件进行清理。认真做好农村产权制度股份制改革工作,全面完成农村集体经济组织登记赋码工作。认真做好涉农信访案件的查处工作,市级信访xx起,县级信访xx起。全部案件已结案,结案率xxx%。有力地保证了农村政策的贯彻落实,维护了农民的合法权益,促进了农村社会稳定。

(六)加强基层组织建设,为农业农村工作提供政治保障

县农业农村局围绕党建铸魂、农业筑梦党建品牌,认真落实三会一课等制度,积极开展不忘初心,牢记使命主题教育学习活动,开展集中学习2次,专题研讨xx次,形成调研报告x篇,个人检视问题xx余条,整改落实xx余项等,提升了干部队伍理论水平,提高了党员服务意识、转变了干部工作作风,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为推进现代农业农村发展提供了强有力的政治保证。全局广大党员干部的共同努力,得到了上级党组织的认可,x月份机关党委被市委评为先进基层党组织,获得县级党建示范单位、优秀党建品牌称号,机关党支部被县委评为红旗党支部。

执法年度工作计划 篇5

城市管理行政执法局上半年工作总结及下半年工作计划【最新】

今年以来,县城管执法局在县委、县政府的坚强领导下,各项工作都有一个较大的提升。现将工作情况汇报如下:

一、加强执法力度,确保市容靓丽有序

(一)彻底解决了晚间露天餐饮问题。取缔200余家店外占道经营行为的餐饮行为,改变了人们多年来露天烧烤、“练摊”的习惯,解决了对市容环境的影响问题。

(二)摊点管理有突破。取缔了县府东路市场和鲍西临时市场,街容街貌焕然一新。同时,不断强化鸡鱼市场、东宋牌坊、XX集市场等重点部位管理,治理难点问题。

(三)拆违工作成绩显著。大队成立“拆违组”,查处违章建筑30起,彻底拆除10处、面积5000余平方米,22处违建拆除工作正在进行中。

(四)广告宣传管理更加严格。清理条幅、刀旗、落地牌等宣传品300件。取缔70起无审批宣传行为。

(五)加大了乱停乱放治理力度。取缔僵尸车辆20余辆。

(六)环保问题毫不手软。排查城区餐饮业户,对20余户油烟净化设备不合格业户进行整改,取缔17家铝合金店外经营商户。严查工地污染路面20起。

(七)开展无人机巡查工作。充分利用6架无人机,查处楼顶违章建筑并配合各科室完成测绘工作30余件。完成铁道北测绘17处(园区和棚户区)、以及城区54处单位和小区的航拍资料并登记存入电脑。

(八)完成各类迎检保障任务50余次。

二、严格渣土车管理,规范行业秩序

以加强扬尘治理、改善生态环境为目标,强化治理渣土运输工作,实现了三个率先:一是率先实施渣土车更新换代。全面推行新型智能平推式渣土车,目前挂牌运行新式渣土车66辆,102辆待上牌照。同时对改装的老式渣土车逐步退出城区市场,年底前全部更新完毕。新车的运行做到了渣土运输零撒漏,极大提高了道路清洁水平。二是率先推行全程湿法作业。每个渣土运输公司均配备了洒水车、雾炮车和保洁人员。运输过程中实行“两净两湿”工作法,即车辆出工地冲洗干净、倾卸渣土返回时冲洗干净;装车时雾炮增湿不扬尘、沿途洒水保湿不起土,真正把扬尘降到最低。三是率先实行标准化管理。对渣土企业准入严格把关,对渣土车外观统一颜色和标识,加挂渣土运输专用白牌,制定了百分考核制度专项管理。强化全天候监管模式,渣土运输管理走在了全市前列。

执法年度工作计划 篇6

1、深入完善安全生产责任体系。一是完善行业与属地安全生产监管体系。认真贯彻落实中央和省、市、区关于安全生产“党政同责、一岗双责”的要求,充分发挥安委会综合协调职能,优化安全生产目标管理考核机制,以“管行业必须管安全、管业务必须管安全”和“属地管理与分级管理相结合”为原则,强化行业和属地安全监管职责,进一步深化综合协调、综合监管运行机制。二是完善“网格化”监管体系。深入实施安全生产网格化管理,建立以街道各职能部门为监管主体的二级网格和以村(社区)为单元的三级网格,实现安全生产分级管理、常态巡查、全员参与的长效机制。三是落实企业主体安全管理责任。层层签订安全生产责任书,确保企业主要负责人切实承担起安全生产第一责任人的责任,充分发挥企业安全管理机构和安全管理人员的作用,全面推行企业“全员、全方位、全过程”安全管理,把安全生产责任落实到企业的每一个“车间、班组和员工”。

2、继续加大隐患排查治理力度。一是进一步加大安全生产检查力度。积极转变检查方式,将“四不两直”(不发通知、不打招呼、不用陪同和不接待,直奔基层、直插现场)进行到底,制定年度安全生产检查工作计划,组织开展重点时期领导带队检查督查。不断规范街道、村(社区)两级安全生产检查和复查程序,加强检查档案管理,提升检查业务能力,完善隐患整改反馈机制,提高安全生产检查工作实效。二是进一步加大安全生产“五五”工程实施力度。调研中小微企业安全服务需求,创新工作方法,运用市场机制与安全咨询、评估、培训等机构及相关专家开展合作,不断提升中小微企业安全监管服务水平,提高村(社区)对中小微企业,尤其是“三合一”、人员密集型生产企业等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所的安全隐患排查治理能力,完善隐患整改反馈机制,督促企业隐患整治彻底。三是进一步加大安全生产领域“打非治违”及安全专项整治力度。坚持把打击非法违法生产经营建设行为作为防范和遏制事故的重要手段,分时段、分重点、分行业开展多行业领域安全专项整治。按照职责分工,对消防、危险化学品(烟花爆竹)、建筑施工、用电安全、氨气制冷、特种设备、机械制造等高危领域实施安全专项整治,建立底数清、情况明的台帐资料,有效规范安全生产行为,确保消除重大安全隐患。四是进一步加大企业隐患自查自纠管理。建立和完善工矿商贸一般企业安全生产隐患排查治理体系建设,对企业进行分类分级,按照行业管理和属地管理相结合的方式,落实村(社区)隐患排查治理信息员,动员督促所属企业网上填报相关信息,依托信息化平台,严格执行隐患排查治理“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”工作要求,努力实现工业企业隐患排查治理信息全覆盖,提高企业安全生产隐患自查自纠和信息报送工作质量。

3、深化落实安全生产综合监管。一是深化企业安全生产标准化建设。持续开展标准化创建和标准化回头看工作,推动安全生产标准化常态化、规范化和制度化,推进街道规模以下工业企业安全标准化创建工作,提高小微企业本质安全。组织协调安全中介评估机构,对标准化到期的工业企业开展安全生产标准化复评。二是完善基层“行业片组安全帮促工程”隐患治理体系。以专家引导、安管员跟班、循环检查模式,积极开展企业片组安全帮促活动。加强与兄弟街道的沟通合作,充分发挥优秀企业安全管理优势,采取“结对帮促”形式,帮助安全基础薄弱的企业共同提高安全生产管理水平,有效建立企业“行业划分、企业自主、专家指导、互帮互促”的安全管理长效机制。三是深化企业安全生产诚信机制平台。将安全生产诚信机制建设与企业分类分级监管、标准化创建、隐患排查治理等有机结合,进一步建立完善以安全生产承诺公示、信用等级评定、信用信息公开、激励约束、安全警示五项制度为核心的安全诚信激励约束机制,进一步优化完善与安全诚信机制挂钩的“黑名单”曝光制度,将“黑名单”作为监管重点对象,督促企业切实履行安全生产法律主体责任。

4、持续优化安全生产宣教工作。一是进一步优化安全宣传教育工作。充分整合各职能部门安全监管资源,大力开展以工矿商贸、道路交通、消防安全、特种设备、应急管理为重点内容的“全员安全宣传实施工程”,依法开展企业主要负责人、企业安管员、特种作业人员等“三类法定培训人员”持证上岗教育。进一步完善教育培训机制,严格实施安全培训“机考”考核制度,提高培训质量。积极依托电视、报纸、网络等媒体阵地,深入开展安全生产方针政策、法律法规、安全知识、工作举措、先进典型等宣传报道。面向基层、面向企业开展安全生产知识竞赛活动,继续抓好“安全生产月”、“安康杯”、“六五”普法等宣传活动,积极营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。二是深化企业安全文化建设。充分认识文化对企业安全生产的推动力量,结合“企业安全班组”建设,坚持“市、区”两级安全文化创建工作并举,采取政策宣传、典型引路、机构服务、专家指导等措施,切实增强指导工作力度,探索建立“分级实施、梯队培育、扩面提质”的安全文化建设示范企业创建工作机制。三是深化安全生产应急管理工作。加强预案管理,提高应急预案的科学性、实用性和可操作性,推进企业生产安全预案“分级分类”登记备案管理。建立完善安全生产领域应急救援操作手册。科学整合政企应急资源,积极组织开展多领域、多层面的应急救援演练活动,增强危险化学品(运输)、烟花爆竹、特种设备、火灾等高危领域企业应急处置实战能力。四是进一步优化安监队伍素质。组织街道和村级安管员、协管员参加专题理论知识学习培训和深入企业指导服务活动,继续推行村(社区)安全生产协管员绩效管理,增强干部安全生产业务能力和服务水平,提高基层安监队伍稳定性和执行力,提升队伍综合业务素质。

执法年度工作计划 篇7

县路政执法大队2012年

工作计划

为进一步加强路政管理,保障我县所辖路段完好畅通,本着“依法治路,依法行政”的方针,以进一步“规范执法程序,提高执法职能”为重点,以切实保护路产路权为己任,特制定2012年工作计划。

一、路政管理工作。

1、为提高工作效益,各中队人员采取不定期轮岗方式,根据工作情况随时调整。

2、各中队根据相应人员,制定24小时巡查值班表,严格巡查制度,上报路政大队,大队将不定期进行查岗,对值班表值班人员予以核实,发现值班人员与值班表不符按空岗处理。对发生的路政案件,第一时间报工区备案,按规定完善立案审批程序。

3、各中队对所辖路段内开设平交道口、穿跨越公路管线、设立非交通标志等许可项目,必须按程序完善许可手续,对于未经行政许可私自设立的行为,严格按法律程序予以取缔和处罚,坚决杜绝私开乱建行为,对己完善许可手续且收费年限已到期的,按相关规定收取补偿费。严格管理建筑控制区,对建筑控制区内原有建筑,不得扩建。

4、各中队所发生的案件建立健全档案,规范执法程序,防止复议诉讼案件发生。

5、加大路况有效信息的汇报次数,使此项工作落后面貌得到明显改变。

二、治超工作。

1、认真贯彻执行《公路安全保护条例》《河北省治理货运车辆超限超越规定》加大治超力度,保护公路安全畅通。

2、治超人员坚持24小时巡查,杜绝利用吃饭时间对超限车辆予以放行,以及断岗空岗现象。

3、坚决杜绝以收取月份方式对超限车辆予以保护放行。以及执法人员与车托勾结现象。

4、加大卸载罚款力度,推动我工区治超工作进一步发展,改变我工区治超落后面貌。

5、执法时正确使用执法记录仪,因为不使用记录仪造成工作被动者,中队长待岗处理。

三、路政内业管理

1、完善各种内业资料,文书档案、台账齐全,对上级来文及时落实归档。

2、对要求上报的材料、报表做到上报及时,数据准确。

3、各类法律文书做到程序规范,适用法律依据正确,制作过程严谨。

4、认真完成领导交给的其他工作任务。

四、组织纪律。

1、认真执行交通行政执法行为规范、路政执法六条禁令、路政执法十必须、十不准等岗位职责。

2、坚决杜绝工作时间饮酒以及酒后上岗影响执法形象事件发生。

3、各中队必须做到着装整齐,统一着装,携带证件齐全上岗。

4、执法车辆由专门司机维修保养,不得乱停乱放以及用作工作以外的其他用途。

5、工区及大队将随时抽调人员,对各中队进行督导检查,出现问题中队第一责任人做待岗处理。

五、岗位职责。(bIJiAOgAo.COM 笔稿范文网)

经决定任命xxx为路政大队副大队长,主要负责治超工作及路政大队内业工作。

(二)路政管理中队:

各养护中心中队长负责路政管理及公路养护全面工作,指导员为各中队路政工作第一责任人,负责所辖路段路政管理及治超工作。

(三)内业管理。

1、负责内业各项台账档案管理、统计报表、相关材料上报下达工作。

2、负责超限车辆信息录入、案件处理、文书制作归档以及治超的相关材料汇总汇报等工作。

随着新一年的开始,我路政大队要在工区的领导下团结协作、众志成城,严格树立“立法为公、执法为民”的思想理念,不断增强执法能力和执法水平,规范执法行为,提高执法人员素质,认真完成各项工作任务,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二0一二年一月

执法年度工作计划 篇8

过去五年,县综合行政执法局在县委县政府的正确领导下,对标一流、奋勇拼搏、攻坚克难,稳步推动各项重点工作落地落实,实现城市管理水平和行政执法能力的较大提升,为美丽中国xx样本建设、展现重要窗口xx风采贡献城管力量。

一、城市管理

(一)Gxx峰会保障。开展峰会环境整治提升工程,组织五个没有两路两侧三乱一差等城市综合环境整治专项行动,维护城市有序稳定,荣获x市委市政府服务保障Gxxx峰会先进集体。

(二)文明城市创建。围绕全员作战、全面治理、全力以赴标准,以精品样板街打造、靓剑拔钉等专项行动为抓手,持续打好文明城市创建攻坚战、文明城市复评保卫战,多次被评为xx县文明城市创建工作先进单位、复评工作先进单位。

(三)美丽x环境大整治。先后开展美丽x百日攻坚、两战夺全胜专项攻坚、环境大整治长效治理等专项工作,主动整改和自查自纠市容秩序问题超过x万个,推动城市市容环境有力改善,市级考核多次名列前茅。

(四)工程渣土治理。联合交警、交运等部门成立县工程渣土管理领导小组、工程渣土整治专班,全面应用渣土运输信息化监管系统,先后办理我县工程渣土水上运输第一案x.xx专案等代表性案件。同时制定出台《关于进一步规范我县建设工程类散装货物运输企业、车辆管理的实施意见》等一系列文件,实行xx公司化管理、积分制管理,进一步推动行业规范有序发展。

(五)数字城管扩面延伸。按照统筹城乡原则,推动实现数字城管工作由县主城区向各中心镇延伸扩面。数字城管采集、处理案卷每年呈上升趋势,解决率保持xxx%,及时解决率常年保持xx%以上,为城市管理工作提供有力支撑。

二、行政执法

(一)执法办案。xxxx年以来,累计办结行政处罚案件xxxxx余件,罚款xxxx余万元,拍摄违停x.xx万两次。行政执法办案总体数量呈现逐年增长态势。

(二)法制建设。开展阳光执法筑篱扎坝能力提升三大工程,严格落实行政执法三项制度;先后印发《重大行政执法事项会商制度》《法制员工作制度》等文件,逐步完善制度建设;固化会前半小时学法、法制员培训、法律知识测试等活动,提升队伍执法能力;探索推行非接触性执法,降低执法成本,提升管理质效。

(三)普法宣传。利用xx百姓日、xxx全国法制宣传日等契机,在县城中心广场等点位设立法律咨询服务台,提供法律咨询志愿服务,x年来服务超过xxxxx人次,全面加强居民群众对城市管理领域法律法规的理解认识。全局法治建设特色亮点工作在政府常务会上予以介绍,并多次被国家及省市县各类媒体、网站报道。

三、民生实事

(一)实行生活垃圾分类。于xxxx年启动第二轮生活垃圾分类工作,一体推进城乡垃圾分类工作,顺利完成撤桶并点、乡镇街道全达标、县城区主次干道音乐收运线全覆盖等阶段性目标,两定四分体系全面落地。目前,全县xxx个生活小区、xxx个行政村全部实行垃圾分类,创有省级示范小区(村)x个,市级示范小区xx个。xxxx年,我县被评为全省农村生活垃圾分类处理工作优秀县,总结提炼的垃圾分类xx模式得到省市领导批示肯定。

(二)建设公共自行车项目。先后完成公共自行车一、二、三期项目,配合属地完成xx镇公共自行车项目。目前城区公共自行车站点总数已达xxx个,配有公共自行车xxxx辆,日租辆次超过xxxx,总租借次数远超xxxx万次,为城乡居民绿色出行打通最后一公里。

(三)推行公厕提升改造。在完成城区xx座公厕全面提改的基础上,按照功能完善、干净整洁、无味有纸、环境舒适、标识统一的标准,提升改造南门公厕等x座公厕(装配式x座,普通公厕x座)为四星服务标准公厕。

(四)提供环卫应急服务。成立环卫应急先锋队,为城区无物业小区粪池污水、牛皮癣等问题提供应急保洁服务,形成服务半小时圈,使群众时刻感受到城管在身边的贴心服务,平均每天解决处理满溢化粪池、问题窨井等应急求助事件x处以上。

四、突破创新

(一)综合行政执法改革。全面推行全域集成综合行政执法改革,构建县乡两级行政执法指挥体系。xxxx年xx镇成为省政府首批批复的基层综合执法改革x个镇街之一,获评x省县乡法治政府建设最佳实践项目;xxxx年xx被列为省级综合行政执法改革x个全域培育单位之一。xxxx年,执法人员转隶、体制机制完善、基础设施建设等各项改革任务序推进,改革成效初步显现,综合行政执法一体化指挥平台入选x省数字法治系统建设最佳实践案例。

(二)推行数字化改革。启用智慧城管平台,采集入库城市管理基础信息xxxx余项,四色预警、智慧环卫、非现场执法等全部模块实现上线试用,同时实现公安监控系统、垃圾厢房监控全接入。同步建成应用综合行政执法一体化指挥平台,工程渣土、建筑垃圾的信息化管理平台,在各专项工作中逐步显现作用。

(三)环卫一体化改革。为解决职责不清、多头管理等环卫工作问题,制定《xx县环卫管理体制改革实施方案》,遵循事企分开、管干分离、资源整合、分级保障原则推动环卫属地管理和市场化运作(环卫处后续负责监督考核和行业指导)。目前,县城区x个街道已全面实行环卫保洁市场化运作。

下一步工作计划

今后五年,县综合行政执法局将围绕争当x高质量发展建设共同富裕示范区的县域样板目标,扎实推进各项既定任务,持续营造良好的法治氛围和城市环境。

今后五年的总体目标是:紧紧围绕县委县政府总体工作部署,持续深化综合行政执法和城市管理领域改革,全力助推基层治理体系和治理能力现代化建设,推动城市管理向城市治理转型升级,在今后五年以打造一样板一标杆,即:深化综合行政执法改革,打造大综合一体化改革样板地;推进精细化管理,打造城市治理标杆。

xxxx年,我们主要围绕综合行政执法改革、城市精细化管理两条主线,推动治理能力升级、城市品质提升。

一、深化综合行政执法改革

按照实施方案,持续完善各项体制机制、推动改革落地;深化指挥平台开发应用、强化数字赋能;提炼输出制度和理论成果,提供xx经验。重点抓好以下三个方面工作:

(一)统筹能力提升。依托一体化指挥平台,推动县乡两级指挥体系实体运作,进一步提升统筹能力。县级层面,通过指挥长会议、联席会议,建立健全多部门会商机制,充分发挥指挥中心统筹职能;归集分析监管执法数据,实行周分析、月通报、年考评。乡镇层面,明确各乡镇(街道)以基层治理x台为核心的指挥调度机制和组织架构,推动x个以上乡镇作为块统试点,确保条抓块统在治理末端落地见效。

(二)执法能力建设。在常态化的队伍建设和培训提能外,推行监管执法内容和流程标准化,如检查事项清单化执法流程图表化,迅速弥补基层执法力量和执法能力薄弱的问题;推动基层站所规范化建设,各镇街中队规范化建设到位,打造一批枫桥式基层站所;实行协辅人员统一招聘、统一培训、统一分配,进一步夯实执法支撑力量。

(三)重点领域突破。在完成上级条线执法办案任务的基础上,全力办理一批大案要案,着重在气象人防等领域实现行政执法突破。加强法律政策研究,严格落实装修登记报告制度快速响应、即查即拆等源头监管手段,积极探索综合行政执法改革在防违控违燃气管理等民生、安全生产领域的实战应用,在重难领域攻坚突破。

二、推动城市精细化管理

以亚x市建设、城乡风貌提升行动为抓手,攻坚破解城市精细化治理的瓶颈难题,着力打造富春山居图xx图景,重点完成以下几项任务:

(一)完善治理机制。成立城市精细化管理工作领导小组,制定《精细化治理三年行动计划》,按照部门牵头、属地管理、横向到边,纵向到底的大城管思路,理顺各职能单位管理职责和范围,解决当前城市治理中职责不清等问题。

(二)强化示范引领。出台县乡两级《城市综合治理标准》,明确城区和镇区主要道路治理要求;在县城区选树x条主干道,围绕精细精致标准,对市容环卫、户外广告、城市家具等内容进行系统性规划并组织实施,打造高标准保洁道路和示范街区相融合的美丽街区,以示范引领全域提升。

(三)提质环卫保洁。明晰环卫保洁作业标准、工作流程,强化街道和第三方作业企业的指导监督,推动环卫管理体制改革落地见效;建立完善职业技能提升职、技、薪匹配机制等,通过每月一培训、每季一比武、每年一表彰,浓厚比学赶超氛围,孕育环卫领域工匠精神;实施公厕、中转站等环卫设施三年提升行动,加快推动生活垃圾末端处置设施落地运行,在垃圾减量化、资源化上下足功夫,助推分类工作高质量发展;生活垃圾分类、环卫作业等市级考核实现突破进位。

(四)优化停车秩序。编制我县静态交通秩序规划,出台停车场库管理实施方案,通过摸清现有底数、纳入统一平台、实施差别化收费等举措,实现县城区停车一体规范管理、智慧管理,着力破解堵、乱等停车痛点,提高群众获得感。

执法年度工作计划 篇9

各位领导、同志们:

局党组决定今年为全系统“优质服务年”,以此进一步改善国土政务环境,推进政风建设,提高机关效能,提升部门形象,体现了市局党组的高瞻远瞩、务实求新,是努力推进国土资源管理现代化目标的重要—步。在这里,我围绕执法监察工作,对实施“优质服务”,谈谈一点看法,不正之处,敬请批评指正。实施“优质服务”,为国土

资源管理工作提出更新更高层次的要求。就执法监察工作而言,要树立大局观念,正确把握和处理好执法与服务的关系,准确定位,勇于大胆创新,增强执法监察实效,才能保障我市良好用地环境,才能更好地为群众、为经济发展提供优质用地服务。

一、正确把握和处理好执法与服务的关系

依法行政、严格执法,贯彻国土资源管理法律法规和方针政策,是国土资源管理部门的重要职责;服务经济建设,保障经济发展,是国土资源执法监察工作与时俱进的根本要求。国土资源管理的根本目标是保障经济社会的可持续发展,执法监察只有围绕这个大局开展工作,准确处理和把握管理与发展、执法与服务的关系,才能得到群众的理解,政府的支持,社会的肯定。执法工作虽不能直接为经济建设提供资源保障,但作为国土资源规划、管理、保护和利用的保障手段,在促进我市经济社会建设有序发展,肩负着重要的责任,也间接为社会创造财富。因此执法与服务两者密切相关、相辅相成。

不严格执法,达不到“管得住”的目标,就会丧失良好的用地环境,就不能更好地为经济建设服务,做不好服务,达不到“有保障”的目标,就会失去群众和当地政府的支持,执法监察工作就难以开展。要结合当地实际,实事求是地运用好管理和执法的权力与职能,积极为人民群众和当地经济发展提供优质的用地服务,以实现执法监察工作从被动走向主动的根本性转变。

执法与服务是辩证统一的,相互结合,相互促进。通过严格执法保障优质用地服务,又寓执法监察于主动服务中,在积极主动提供用地服务中加强执法监察,促进执法监察。

二、提高执法监察队伍整体素质,为实施“优质服务”提供保障

执法监察工作执行法定的职责,直接影响行政相对人的切身利益,关系政府和国土资源管理部门的形象。而执法效果和服务质素的好坏,直接取决于执法人员素质的高低。要抓住实施“优质服务”的契机,着力提高执法监察人员的素质。

一是严把执法监察人员入口关,努力优化人员结构。有的分局调整新人(有的是临时工)从事执法监察工作。业务生疏,依法服务意识淡薄,工作不到位。各分局选用执法监察人员必须征得市局同意,并严格实行持证上岗制度。

二是加强执法监察队伍培训。把这项工作作为提高队伍素质的重要任务来抓,制定培训计划,改进培训方式,创造培训条件,注重培训效果。计划在今年五月,与法制局合办一期行政执法法律培训班,组织全市执法监察人员进行集中培训,以提高执法监察队伍的整体素质。

三是根据市局素质教育纲要制订执法监察人员自我提高计划和加强对执法监察人员的考核工作,以促使执法监察人员自觉加强业务学习和在工作中总结经验,不断提高政治思想素质和业务素质。

三、牢固树立服务的宗旨,增强执法监察实效

执法监察工作,既要坚持依法保护国土资源,又要坚持服务于经济建设,做到既“管得住”,又“有保障”。在坚持加强事前防范、事中监督和事后直处相结合的全程管理的基础上,勇于探索,大胆创新,走出一条“执法与服务”相结合的执法监察新路子。

=、坚持预防为主,深化推行土地动态巡查责任制。国土资源违法案件一旦形成,不仅查处难度大,而且导致国家、集体、个人财产的损失难以挽回。防范国土资源违法案件的发生,不仅是服务于行政相对人,减少行政相对人的损失,更是服务于经济建设,服务于整个社会。切实从源头抓起,以防为主,全程监督,以防范国土资源违法案件的发生。推行动态巡查责任制,是执法监察工作实行事前防范的重要措施。我市己全面推行土地动态巡查责任制,今后在如下四方面进行强化:①在人员、车辆上确保日常巡查的正常运作,要责任到人、工作到位,增加巡查密度,各分局重点要抓好农村宅基地的监督检查;②实行报告、请示制度,做好巡查记录,发现问题及时给予制止,及时上报处理;③加强联合交叉监督的执法检查,扩大巡查的影响力,近期计划经请示市政府后,市局将联合市人大、法制局等部门在全市开展一次执法检查;④健全监察网络,畅通举报渠道。⑤从违法用地的施工环节入手,依法采取强制措施暂扣违法用地的施工设备和建筑材料,以达到有效制止土地违法行为的目的。

=、加强宣传,主动服务,辅导报批用地。在经济建设过程中,有的单位对用地的需求是合理的,但采取了不恰当的甚至是违法的程序和手段,导致了违法。加强执法监察工作,不是抑制在发展中提出出的对用地的合理要求,而是必须使实现这种需求的途径、方式和程序能合平法律规定。市局和各分局执法监察人员要增

强责任感,明确职责,加强协作,充分发挥整体效能。在执法过程中重视做好疏导工作,遇到问题,听到反映,首先要耐心向用地者解释国土资源法律法规和政策,当好国土资源法律法规的宣传员,让用地者被管得“明”;其次要积极主动提供服务,辅导用地者报批用地,引导用地者依法用地,同时将有关信息反馈到相应的业务科室,通过各业务科室的密切配合,找出解决问

题的可行途径,给予出路,让用地者被管得“服”。通过主动的管理服务,不但能提升执法监察队伍的地位和形象,而且能争取千部群众对执法监察工作的理解和支持。

=、切实解决群众*问题,发挥群众的监督作用。牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待群众*,做到件件有调查,有落实,切实解决人民群众*问题,为人民群众排忧解难。做到从大局出发,不断增强政治意识,及时化解矛盾,把问题解决在本部门,减少社会不稳定因素,维护社会的稳定。发挥群众的监督作用,接受群众的监督,更好地为群众服务,建立良好的群众基础。

=、开展好调研试点的工作,营造良好用地环境。结合我市的实际,开展奸国土资源部执法监察政策调研试点工作,争取上级国土资源部门的支持,给予灵活政策,努力为我市建设现代化中心城市营造宽松的用地环境。

四、善于执法要实事求是,做到合法合情合理,争取最好的社会效果

对国土资源违法行为,要具体问题具体分析具体对待讲究执法艺术,善用执法手段,选准切入点和重点,准确把握查处的力度,处罚既合法又合情合理,做到既维护法律的严肃性和权威性,又得到人民群众和当地政府的支持又起到较好的惩戒和警示作用,以此维护正常的国土资源管理秩序,服务于整个经济建设。

一是正确把握违法占地符合上地利用总体规划与不符合土地利用总体规划在处罚上的关系。符合规划的,相对从轻,以突出土地利用总体规划的龙头地位和作用,保证其权威性,引导强化规划意识,自觉服从规划。实现用途管制。

二是正确把握违法占用耕地与非耕地在处罚上的关系。提高对违法占用耕地的处罚标准,体现落实保护耕地的基本国策。

三是正确把握公益事业、基础设施建设和以盈利为目的的违法用地在处罚上的关系,前者处罚适度从宽,后者从严打击。

四是正确把掘严格执法和支持地方经济建设的关系。探索向地方政府提交“执法建议书”的做法,对初次违法或重点工程项目违法用地,尚未造成严重后果的,责成地方基层政府及建设单位作出深刻检查,限期改正,视情况适度处罚,引以为戒,五是正确把握相同违法结果、不同违法过程在处罚的关系。违法结果相同,有的是由于报批材料不齐全或其他原因造成的,有的则是由于认识问题而主观故意造成的,对主观故意或屡教屡犯造成的违法,要从重处罚,并坚决追究责任人的个人责任。

六是正确把握查处事与查处人的关系。注重查处到人,让违法者个人承担责任,扩大惩戒和教育作用。

七是正确把握处罚与执行的关系。既要依法办事.体现从严执法,又要从实际出发.实事求是,做到处罚切实际,执行要到位,始终掌握主动权。

八是正确把握教育与惩戒的关系。执法是手段,不是目的,惩戒的日的在于教育。查处案件要充分考虑社会效果,使被处罚者受到处罚的同时,最终能受到教育。对造成严重后果的典型案件,要坚决移送司法机关追究责任,敲山震虎,形成较大的声势和威慑作用。

九是正确把握国土资源执法与其他行政执法的关系,加强与纪检、监察等部间的联系和配合,争取政府支持,确保处理全面到位,提升执法的力度。

各位领导、同志们,市局提出开展“优质服务年”活动,为我们提高自身素质,解放思想,改进作风,抓住厂关键,明确了方向;为我们提高服务水平和工作效能,提供了良好的机遇和动力。让我们一起在局党组的正确领导下,坚定信心,抓住机遇,与时俱进,全情投入优质服务中,为全系统的“优质服务年”争创佳绩。

执法年度工作计划 篇10

xxxx年,在党工委、管委会的坚强领导下,在上级业务部门的指导下,综合行政执法局开展了各项筹备工作,为更好的梳理工作重点,聚焦难点堵点,理顺各项职责,理清工作思路,完成全年目标任务,为xxxx年综合行政执法工作谋篇开局,现将具体工作汇报如下:

一、xxxx年工作总结

(一)做好业务对接,推进工作开展

一是与市局做好业务对接。对省级、市级交由开发区综合行政执法局承办的业务事项,及时去省、市相关机构认领,并积极组织学习;二是与xx区做好业务交接。及时与xx区各相关单位对接,共涉及城市管理、劳动监察仲裁、应急管理等各项业务。梳理与xx区应急管理局《安全生产领域部分经济管理事权移交备忘录》,及时对接xx区综合执法局,对开发区扬尘治理、夜间施工单位基本情况,执法现状做了深入了解;赴xx区人社局进行实地察看并就劳动监察和仲裁工作开展座谈交流。

(二)加强自身学习,提升技能水平

通过实地学习和自身学习相结合的方式熟悉综合行政执法专业知识,快速提升业务水平。赴xx区人社局进行为期两天的业务学习。学习劳动监察职责、办案的规范流程,劳动人事争议仲裁从立案到裁决的整个流程,现场旁听了争议案件的庭审工作。组织筹备组人员就行政执法检查流程,执法规范,基本要求等进行探讨学习。

(三)完善部门设置,理顺职责关系

与xx区人社局对接设立开发区仲裁分庭的相关事宜。根据xx区劳动人事争议仲裁委员会《关于设立x经济技术开发区劳动人事争议仲裁分庭的通知》(xx号)精神,设立开发区仲裁分庭。双方就今后的工作达成共识,表示在今后的工作中,做到提前沟通、提前研判,实现既能保护劳动者的合法权益又能减少企业损失。

(四)加强安全生产,健全责任制度

一是开展安全生产包保督导工作。xx月x日开始,由综合行政执法局(筹)x名副科级以上人员及督委办x名人员对全区x家危险化学品(化工)企业进行包保,要求每天至少抽出半天时间到企业督促落实企业安全生产工作;二是做好业务梳理与文件起草工作。梳理开发区辖区内四上企业及招商引资项目清单中的工业企业名单,共梳理出工业企业xxx家(不含企中企);起草开发区《关于成立x经济技术开发区安全生产委员会的通知》以及x经济技术开发区安全生产外聘专家查隐患项目竞争性磋商等文件。三是积极做好迎查工作。配合国家应急管理部委派中国危化品安全协会四名专家对xx有限公司、xx有限公司硝化、硝基装置进行专项检查活动。

二、xxxx年工作计划及目标

(一)扎实做好安全生产工作

1、完善执法评估,强化过程管控。继续紧紧抓住部门产业中心两个重点,继续突出执法评估遏事故的工作导向,在改进完善建议的基础上,开展执法评估调研活动。

2、继续开展巡查,夯实监管责任。继续按照《x市安全生产巡查工作制度》,具体要抓好三个重点:一是督政策落实。聚焦市委市政府、党工委管委会近年来关于安全生产的重要文件落实,聚焦生产安全事故三项制度、约谈、警示等重点制度执行情况,深入开展安全生产巡查。二是督责任落实。以产业中心为主,实现所有企业巡查全覆盖,同时延伸巡查有关部门和重点企业。三是督问题整改。坚持紧盯问题、边查边改,把整改工作贯穿于巡查全过程。

3、突出问题导向,高压打非治违。继续在全区保持打非治违高压态势,严厉打击安全生产非法行为。一是抓好日常打非行动。重点针对事故频发、非法行为集中的行业领域和地区,组织开展集中执法行动,对发现的非法生产经营行为要第一时间报告、第一时间处置。二是压实打非工作责任。继续将打非工作作为对全区安全生产工作巡查、执法评估的重要内容。

4、加大宣传力度,防范中毒事故。提前谋划,抓实防一氧化碳中毒宣传预防工作,通过电话抽查、暗查暗访等方式,督促各企业进一步提升工作责任感,保障人民群众取暖安全。并将防范工作情况继续纳入季度执法评估。

5、协调上下左右,做好迎查工作。积极做好xxxx年市政府安委会组织的安全生产考核工作。

(二)加强劳动监察和劳动仲裁工作

1、加大劳动保障法律法规宣传,营造规范和谐用工氛围。采用灵活多样的方式,开展《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律、法规的宣传。重点宣传用工单位与个人双方权利与义务,用工单位拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险需承担的后果和法律责任,切实规范用人单位的用工行为,提高劳动者的维权意识,促进开发区劳动关系的和谐稳定。

2、强化培训、加大交流,提高全区单位用工规范性

举办x-x期企业人力资源管理人员(工会负责人或专职人员)法律法规培训班,强化企业规范用工的思想意识,推动建立和谐的劳动关系。

组织部分企业开展一次现场交流会,互相学长补短,查排自身问题,整改提升,提高企业用工规范性。

下半年择机开展x-x次庭审开放日,邀请部分企业负责人(或工会负责人)、职工代表参加,展示仲裁庭审工作的公开透明度及司法威严性,震摄单位用工更加规范,提高用工单位和个人对仲裁工作的信任感和满意度。

3、扎实开展好各项具体监察和仲裁工作

一是开展好农民工工资清欠工作。通过日常监察,及时了解掌握单位用工情况,督促企业依法用工、合法经营。根据省市专项工作安排,开展拖欠农民工工资清欠专项行动、加大查处拖欠农民工工资案件,重点推动农民工工资支付监管平台的有效运行,圆满完成省市专项工作任务。二是加大劳动保障监察执法力度。认真受理群众举报、投诉案件,对符合受理条件的要做到有案必查,有查必果。坚决杜绝行政不作为,高度重视及及时处理因企业违法用工引起的群体性突发事件;并积极开展劳动保障监察专项执法检查活动,重点开展清理人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订、整治非法用工、打击违法犯罪以及农民工工资支付专项检查活动。

(三)全力开创综合行政执法工作新局面

1、制定执法计划,夯实执法基础。根据上级年度工作安排,结合开发区综合执法工作特点,有的放矢的开展工作。一是梳理好管理服务的企业名单;二是安排好执法工作人员,特别是专项整治工作的人员安排,做好错峰执法;三是落实好执法双随机一公开。

2、落实执法责任制,促进依法行政水平不断提高。按照现有区域和工作分工,各中队对所属区域内承担的执法事项承担执法责任,落实好执法要求,履行好执法职责。

(四)不断提升环卫管理水平

1、实施精细化管理,全力提升环境卫生面貌。

开发区环卫管理部门将会同经开xx公司,进一步梳理建成开发区重点道路、作业区域,实施分区域、分层次保洁管理,提高机械化作业水平,环卫管理监督科室将跟踪检查考核,从人员队伍管理,到作业机械标准化运行,按照日随机抽查、周实地检查、月通报考核的工作模式,加强管理指导,确保全区城市环境卫生得到较大提升。

2、开展探索创新,大力实施建筑垃圾综合治理。

根据x市《建筑垃圾治理试点工作实施方案》,结合开发区实际,适时制定出台开发区《建筑垃圾治理试点工作实施方案》等文件,破解城市垃圾围城难题,试点推行装饰装修垃圾分类,通过对装饰装修垃圾分类处置,解决新投入使用小区业主装饰装修垃圾无处倾倒的难题,实现业主满意、物业满意、企业满意、政府满意的良好局面。

3、因地制宜,扎实做好生活垃圾分类试点工作。

积极引领垃圾分类就是新时尚,将城市居民生活垃圾分类工作纳入xxxx年环境卫生管理重点项目,选取试点城市社区开展生活垃圾分类及资源化利用工作,建立有效分类试点机制,争取新创建生活垃圾分类处理试点社区x-x个。

执法年度工作计划 篇11

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握党的xx大精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实中央和省、市的一系列工作部署,促进全县安全生产形势持续稳步好转,为建设“平安**”和社会经济跨越发展提供安全保障。

(二)工作目标

1.安全文化更加成熟。牢固树立以人为本、安全发展理念,逐步增强安全生产“软实力”。

2.基层基础更加扎实。健全和完善三级(县、乡镇、村企)安全监管体系,逐步形成“横向到边,纵向到底”的网格化管理格局。

3.责任体系更加完善。发挥政府监管作用,进而推动企业主体责任的落实,逐步实现安全生产工作重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变。

4.依法治安更加到位。全面落实安全生产许可制度,从源头上消除事故隐患;健全部门联合执法工作机制,加大对非法违法行为的打击查处力度。

5.应急机制更加规范。抓住国家总局出台的《安全监管部门应急预案框架指南》的重点,结合实际,修订与本地相适应的应急预案,并积极开展各系统的实战演练,全面提高应急能力。

6.年度目标确保实现。杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故;力争各类事故总量、事故死亡人数和直接经济损失三项指标“零增长”;力争每十万人口各类事故死亡率持续下降,不突破市政府对我县考核指标;确保全县安全生产形势稳定好转。

(三)工作重点和措施

1.健全和完善责任体系,进一步落实安全生产责任制。一是发挥政府安全生产综合监管作用。按照“分级、属地管理,以属地管理为主”的原则,明确政府安全生产监管范围;按照“一岗双责”的原则,明确各级政府及部门领导班子安全生产监管责任;按照“行业主管、各司其职”的原则,明确政府部门安全生产监管任务。进一步完善20xx年安全生产目标管理责任考核体系,增强考核的针对性和可操作性。继续执行安全生产“一票否决”制、安全生产问责制、红黄牌警示制度。二是强化生产经营单位安全生产主体责任。督促企业主自觉履行安全生产法律、法规,承担企业第一责任人的职责,主动做好安全投入、改善安全条件,完善安全工作机制、落实保障措施、加强现场管理,着力构建长效机制。以安全许可、安全标准化建设为抓手,全面落实生产经营单位安全生产主体责任。

2.完善基层监管网络建设,进一步提高安全监管水平。一是推进基层公共安全监管中心建设。在20xx年监管中心全覆盖的基础上,不断完善安监中心运行机制,积极推进安监中心规范化创建工作。二是加强村(居)级安全协管员队伍建设。按照“多员合一”的要求,把村(居)安全协管员纳入乡镇(街道)责任制考核内容,配足配强村(居)安全协管员,促使安全生产工作向村级延伸。三是抓生产经营企业的安全机构建设和安全员配备。按照安全生产的法律法规要求,对全县企业安全机构建设和安全员配备进行全面检查,督促企业建立机构和配备安全员,以提高安全防范能力。

3.深化隐患排查机制,进一步提升本质安全。一是继续开展重点行业领域的专项整治。按照上级统一部署,结合我县实际,继续开展重点领域安全生产专项整治,切实消除存的安全隐患。二是继续实施重大安全隐患单位的挂牌督办制度。20xx年将继续挂牌一批具有代表性、典型性的重大安全隐患单位,并按照分级管理,分级督办的原则,突出隐患内容、整改时限和整改责任人等环节,解决一批重点隐患整改单位。三是进一步完善隐患排查治理长效机制。以建立隐患排查整治长效管理机制为重心,继续深入开展隐患排查专项行动。明确企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,逐级建立并落实从企业主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。按照政府抓督办、部门抓监管、企业抓整改的思路,将重点检查、专项检查、定期检查、联合检查相结合,抓好隐患排查治理工作。

执法年度工作计划 篇12

xxxx年是学习贯彻落实xx大精神的开局之年,是推进陕西东大门建设的关键之年,是实现城管综合行政执法工作跨越发展之年。城管综合行政执法工作的指导思想是:在市委、市政府正确领导下,以xx大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创建文明城市、提升城市品位为目标,以群众满意不满意为标准,以督查督办、检查考核、评比排名为抓手,

以执法队伍建设、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理为重点,积极创新管理理念,完善工作机制,强化工作措施,提升执法形象,促进城管执法工作规范化、精细化、信息化,努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展,为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出积极贡献。

xxxx年工作总体要求是:各项工作突出落实“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规严肃,执法办案严谨,城市管理注重细节,力求精益求精,执法队伍纪律严明、作风扎实,各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满意。

今年工作的主要目标任务是

一、加强城管执法队伍建设,全面提升城管综合行政执法形象。

1、狠抓学习教育培训。今年的学习培训要以学习贯彻xx大精神为核心,结合城管执法法律及业务工作,通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训,教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念,增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识,提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力,全面提高城管执法干部职工的综合素质。全年对副大队长以上人员的集中培训不少于2次,对中队长、业务骨干的集中培训不少于2次,对案卷制作管理人员的专业培训不少于1次。

2、严肃作风纪律。要按照xx届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的精神,下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律,严肃队容风纪,严查违法违纪的人和事,端正工作作风,确保政令畅通,全力提升城管综合行政执法形象。要继续开展“四严格一提升”作风建设主题活动,通过作风纪律整顿、检查活动,队列训练、队列会操等形式不断加强城管执法队伍作风纪律建设。全年开展作风纪律专项整顿活动2次,作风纪律暗访活动4次,组织1次全系统队列会操。要扎实开展廉洁自律教育活动,落实反腐倡廉工作制度,严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为,严肃查处违法违纪等问题,落实责任追究。

3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,提升日常管理服务水平,始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作的能力,真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来,每个执法大队至少有1个文明执法方面的工作亮点。要继续深化政务公开的范围和内容,不断增强城管执法工作的透明度。

二、加强督查督办考核考评,全面提升监督检查指导能力。

4、全面加强城管执法稽查工作。从巡查时间、巡查方式、巡查内容、巡查范围、巡查责任等方面不断完善巡查工作机制,从督办处理流程、问题办理时限、考核考评制度等方面进一步规范细化,确保城管执法稽查工作日常监督不间断,问题处理按时限,考核评比制度化,促使城管执法稽查工作效能不断提高。

5、完善市民群众投诉处理机制。拓展投诉举报渠道,完善处理流程,重视处理结果,增加满意度测评,主动邀请人大代表、政协委员、行风政风监督员监督、评议城管综合行政执法工作,不断提高各级领导、市民群众对城管综合行政执法工作的认可度和满意度。全年群众举报投诉处理率达到98%,回复率达到100%。

6、注重日常考核结果运用。逐步建立、完善一套科学合理、统一规范的城市管理综合行政执法工作考核评价体系,确保日常监督考核公开、公平、公正,考核结果客观、准确、及时。扩大日常考核结果的公开途径、公开范围。全年12期城管执法工作月讲评通报全部在《城管在线》、《xx日报》、市政府网站公布。城管执法业务工作月讲评最后一名颁发黄牌、大队主要负责人上台表态,提出工作改进措施。要加强考核结果运用,完善城管综合行政执法责任追究制度。

三、积极推进规范化建设,全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。

7、积极推进基层执法大队硬件建设的规范化水平。

一是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范,统一服饰、统一标志、统一编号。正式执法队员和聘用的协管人员服装应当有明显区别,全系统城管执法队员工作时间应当着装统一。

二是规范城管执法标志车辆。

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