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自然资源局支队长工作计划

自然资源局支队长工作计划|自然资源局支队长工作计划(锦集十六篇)

时间:2018-09-10 作者:工作汇报网

自然资源局支队长工作计划(锦集十六篇)。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

大家好,

感谢大家的信任,选举我为中队长,我感觉这是一个又光荣又艰巨的职务。因为我是第一次担任中队长,还没有经验。但是我想这对我来说正好是一次锻炼的机会,责任会促使我认真干好每一件事。 下面我就具体讲讲我的想法:

一、要严格要求自己,认真学好每门功课,遵守校纪校规,讲文明,有礼貌,尊敬师长,孝敬父母,做一名品学兼优的学生。

二、主动帮助同学,为大家排忧解难。工作中,遇到困难,我会向老师和同学们请教,虚心听取大家的意见,采纳好的建议。努力当好老师的小助手,同学们的服务员。

三、我将 热心为同学服务。我一定以身作则,严格要求自己,同时我也会严格要求每一位同学,协助老师做好份内的事。

四、我要做到不耻下问,不懂得问题主动请教老师、同学,如果哪一位同学向我请教问题,只要我能够,我一定会给他们虚心、认真地讲。

五、我一定做好老师和同学的友谊之桥,溶入同学中与大家零距离接触。发挥表率作用,敢于负责,我还将把队员们关心的热点和呼声传达上去,总结好的做法,改正不足,接受队员们的监督和批评。

相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们中队的工作一定能搞得十分出色!

谢谢大家!

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

    加强队伍建设,提高综合素质
    全面完成环境监察工作任务
    奉贤环境监察支队在2004年紧紧围绕环保三年行动计划工作目标,认真完成区局和市总队交办的各项工作,履行现场监察、“三查二调一收费”等工作职责,进一步理清思路,规范制度,落实责任,文明执法,不断地为环境质量提高和环境管理决策提供服务和依据,现就2004年全年工作总结如下:
    一、加强队伍建设,提高综合素质
    2004年支队工作指导思想:加强队伍建设,提高综合素质,认真履行现场执法职责,紧抓源头监督,全面完成“三查二调一收费”工作任务。2004年队伍建设方面,一是加强队伍素质教育,二是规范执法行为和信访处复程序,三是搞好硬件建设。
    队伍素质教育:积极参加市局、区局、市总队组织的岗位业务培训,实行周五内部交流学习制度,组织各种业务学习讨论和思想政治教育。2004年3月支队两名成员参加市总队上岗培训;2004年8月邀请市总队热线科领导进行环境信访知识讲座;2004年12月支队四名成员参加采水规范培训。2004年3月份对环保协管员组织为期两周的业务培训,内容涉及工作制度及要求、环保法律法规、污染源管理、环境违法行为识别、环境监察监测、污染纠纷、信访调处、排污收费等一系列环保知识,在对南桥餐饮及环保热点区域调查过程中,环保协管员充分发挥了自身所学,取得良好效果。
    规范执法行为和信访处复程序:着重落实三个方面的规范:一是环境执法基础工作的规范,对于执法使用的询问笔录,进行编号管理,执法人员负责各自使用的询问笔录,防止询问笔录等证据漏失;二是规范执法各个环节的操作,包括立案、调查取证、形成处罚决定、告知以及送达、申请强制执行等环节的规范,做到该签名的签名,该拍照取证的拍照,每个环节做到有章可循,有据可依;三是信访处复的规范,成立了信访受理答复窗口,分别对市府、市局、区府批转信访件(包括查办件、督办件)、市及区“两会”提案、区环保110信访件、新闻媒体转来信件等,明确了处复时间、处复要求及答复材料的格式。同时,遵循局领导的教导,在处理信访中,做到举一反三,不仅查群众提到的问题,还要查企业存在的其他违法问题,把工作变被动为主动。
    硬件建设:在区财政、区局等部门的一贯大力支持下,新配置三台电脑,一台摄像机、一台数码相机、两台打印机,使支队硬件建设方面得到进一步完善,同时配置局域网络和政务公开网络,有效提高队伍的信息化程度,提高工作效率。
    二、履行环保职责,做好环保业务
    ㈠、加大执法力度,加强现场监察
    全年对污染源现场监察中,共出动1060批次,2316人次,检查企事业单位3410户次,对3675台(套)次污染治理设施进行检查,正常运转率为92%。对违法排污企业依法行政,全年处罚单位数66户,处罚金额总计113.6万元,有效的打击了不法排污行为,保障了周边群众的生活环境。
    ㈡、维护群众利益,解决环境纠纷
    本着全心全意为人民服务的宗旨,始终维护最广大人民群众的根本利益为目的,支队专门成立信访接待窗口,统一受理答复,做到24小时不脱岗。热情接待受理每次信访,积极处理解决每个矛盾。全年信访量共1221件,处理率100%,办结率98%。属市局、市总队及区委等部门转来188件,其中综合类信访204件,大气409件,油烟气114件,废水209件,噪声173件,固废30件,其他4件。特别对一些重大、疑难信访件,领导深入一线,摸清情况,注重调查,为进一步协调处理提供依据和建议。
    例如:四团镇平安社区的青年牧场,群众多次反映,其所排废水、气味严重影响周边居民生活环境。接报后,我局十分重视,在局领导的带领下,多次深入现场,调查研究,会同镇政府相关部门一道协商处理办法,最终把这个建立于1958年的老牧场彻底清理关闭,从根本上解决群众的环境问题,受到群众的表扬和社会的好评。又如泰日社区梁典地区的水质污染问题、五四中港地区空气异味问题、青村地区臭气、水质“砷”元素超标等,都在局领导和支队领导的关心下,在各个部门的协调下,在执法人员的努力工作下,得到较好的解决,维护一方社会稳定。特别是泰日社区梁典地区水质污染纠纷,青村地区水质“砷”元

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导:

我是自然资源执法队的队长,我最近在考虑我的工作,人生和未来走向。因此,我决定向您提交辞职报告。

在过去的几年中,我一直致力于保护和管理自然资源,但是我的经验让我认识到,自然资源的保护和管理是一个庞大的系统性工作,而我的智慧和知识都是有限的。自然资源的保护和管理,是需要有一个完整的系统性的计划和执行过程,并且需要建立和维持一个有效的管理机制。

然而,我们的管理机制存在着许多问题,包括资源调查、监管和执法,都存在着一定的缺失和问题,这些问题使我在执法工作时感到无力,也让我信心不足,无法更好地协助团队进行有效的管理工作。因为这些原因,我认为我不能胜任我目前的职位,并且对于继续留在这个职位上,我感到非常的不适。

我知道,辞职对于我的团队和我们的工作实际上是一个损失,但我也有责任和义务诚实地面对自己的不足和问题,并寻找更好的发展方向。我感谢您和这个团队在过去的几年中所做的所有努力,同时希望您能够理解我的决定,我会尽我所能确保平稳交接。

最后,我要再次感谢您和整个团队,感谢您对我的支持和信任。我相信,在我离开之后,您将可以找到更好的人才和更好的方案,使自然资源的管理和保护工作更加完善和有效。我祝愿您和整个团队在未来的工作中取得更大的进步和成就!

谢谢!

此致

敬礼!

自然资源执法队长:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

xx年即将过去。在一年的中磨练了我的能力,使我的业务能力和水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!现将本年度的工作做如下。

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。中国联盟编辑。加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

美的精品电器官网;当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足,力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮,时时光大“青年文明号”风采。

在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

尊敬的领导:

我是自然资源执法队的队长,近日因个人原因,不得不向您提出辞职申请。我在这里对我的决定进行一些解释和说明,并且负责任地向您承诺,将尽最大努力完成交接工作。

首先,我要感谢您和组织对我在这个岗位上的关心和支持。在这里,我度过了很长时间,也获得了很多宝贵的工作经验。作为一名执法队长,我深知自己的职责和使命,一直尽全力维护自然资源的保护和环境安全。但是,最近一段时间我发现自己的情绪和身体状况逐渐恶化,严重影响了我的工作和生活。身体疲惫和压力本就是执法工作的常态,然而对于我而言,这种状态已经到达了无法承受的地步。因此,我敬请您批准我的辞职申请,我需要给自己一些放松和调整的时间。

其次,我还想就自然资源保护的形势和前景向领导和同事们提出一些担忧。当前,我国经济社会快速发展,环境污染和资源浪费等问题越来越严重。尽管执法部门加强了力度,再加上舆论的监督和声讨,一些不良企业仍然逃脱了执法的制裁,或者在偷偷地转移和销毁污染物。甚至一些执法人员因私利而放弃职责,参与了某些违法活动。这些不良现象的存在,严重损害了自然资源的保护和人民群众的生产生活安全。

最后,我愿意在我的职业生涯和工作生涯的下一个阶段,继续保持对执法工作的关注,并在其他岗位上继续发挥自己的专业能力和生产力。我希望自己的从业经历,不断提高自己的专业素养,为推进我国自然资源保护和环境治理事业继续做出贡献。

感谢组织对我的理解和支持。如果需要,在交接工作中,我将尽职尽责,确保后继执法工作的顺利进行。

谨以此函告书向您报告。

此致,

敬礼!

自然资源执法队长:XXX

20XX年XX月XX日

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

一、突出规划管控,抓耕地保护落实,坚决守住三大红线。

一是严格落实耕地保护责任。完成区、乡(镇)、村三级耕地保护目标责任书签订工作;实现耕地质量和数量的动态平衡。在自然资源部耕地占补平衡动态监管系统落实非农建设项目占用耕地21.01公顷(其中水田4.3818公顷)挂钩指标;完成2022年度水毁耕地复垦工作。

淠东乡海潮村等4个乡镇6个行政村的水毁耕地项目已全部竣工,正在组织项目竣工验收、审计等工作。完成孙岗镇关塘、连墩村荒草地开发项目补充耕地项目实地核查整改工作。

二是强化国土空间规划引领和资源管控。

开展全区范围内16个片区的'土地征收成片开发方案编制工作,已完成2个方案编制工作并上报省厅审核。为我区下一步的村庄规划和乡镇国土空间规划编制提供详实基础。启动全区永久基本农田核实整改补足和城镇开发边界划定工作。

发挥建设项目用地预审前置作用,对7个项目进行了规划预审,提供林地审批审查意见共13份,受理编制金安通用机场等三个重点项目永久基本农田补划和规划修改工作。

二、突出空间保障,抓土地高效利用,有序规范土地管理

一是用地报批工作提质提效。

20xx年,组卷上报省厅28个报件,面积4516亩,已经省政府批准10个批次,面积1687亩。

二是扎实做好闲置土地处置。

20xx年例行督察闲置土地共查处4宗,目前已整改到位3宗。剩余一宗已报请区政府督促区城投公司在7月28日前完成整改。

三是有序有力推进土地供应。

截止目前共发布出让公告八期,已挂牌成交15宗,出让面积506.5亩,成交总价款71005万元,其中区本级成交11宗,出让面积256.6亩,成交总价款67265万元。示范园区成交工业用地3宗,商服用地1宗,出让面积249.9亩,成交总价款3740万元。划拨用地11宗,划拨面积419.6亩。

四是规范设施农用地、临时用地管理。

申报办理设施农用地15宗,面积111.6亩;办理临时用地8宗,面积910.3亩。

三、工作安排。

一是全力保障项目建设用地。加大农转用和计划外指标争取力度,会同区发改委等区直部门,争取更多项目进入省级重点项目库。保证重点项目、民生项目和工业项目用地的报批前期准备工作,争取实现快报快批。强化土地供后监管,开展闲置土地清理工作,争取更多的增存挂钩指标。

二是强化规划管控力度。

做好全区国土空间规划编制工作中,划好三条控制线,制定全区村庄规划三年行动方案和年度编制计划,加快推进多规合一,尽快形成阶段性成果。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍



近年来,随着工业化和城市化的不断发展,人类对自然资源的开发和利用愈加频繁。然而,随之而来的是环境的恶化和资源的枯竭。为了保护珍贵的自然资源并维护良好的生态环境,我们需要制定一项全面而系统的自然资源清理工作计划。



首先,我们应该明确自然资源的范围和种类。自然资源包括土地资源、水资源、空气资源、植被资源、矿产资源等多个方面。每一种资源都具有自身的特点和价值,因此我们需要针对不同的资源类型确定相应的清理措施和目标。



针对土地资源,我们需要加强土壤的保护和恢复工作。通过加强农田和造林的管理,提高土壤的肥力和质量,防止土地的退化和沙化。同时,加大对农药和化肥使用的监督力度,减少对土地的污染和破坏。



水资源是人类生活和工业发展的重要基础。我们需要对水体进行全面的检测和监测,识别并治理重点污染源。加强水资源的保护,遏制乱开采、乱排污的现象,保持水体的清洁和透明度。同时,加大水质净化和植被恢复的力度,促进湿地保护和修复。



空气污染是当今世界面临的严重问题之一。减少空气污染对人类健康和生态环境的危害,我们需要加强工业和交通领域的排放控制,推广清洁能源的使用,并大力发展新能源技术。此外,还应加强城市绿化和建筑物的环保设计,减少对大气的污染。



植被资源的保护是生态系统正常运转和生物多样性的重要保障。我们需要完善林地和自然保护区的管理制度,严格控制非法砍伐和野生动植物贸易。加强对植被保护区的巡查和监测工作,制定合理的保护和管理措施,保障植被资源的可持续利用。



矿产资源是国家经济发展的重要支撑。在进行矿产资源开发时,我们需要坚持科学开采,遵守矿产资源保护的基本原则。加强矿山环境的修复和治理工作,减少矿山废弃物的积存和排放,保护周边的水源和生态环境。



除了以上具体的工作措施,我们还需要加强宣传教育和监督机制的建设。通过开展环境保护主题活动,提升公众对自然资源保护的认识和意识。建立健全的监督机制,加大对环境污染和破坏行为的处罚力度,推动自然资源清理工作的深入开展。



综上所述,自然资源清理工作计划是维护自然生态平衡和人类可持续发展的重要举措。通过科学规划和有力措施的实施,我们将逐步恢复和保护自然资源,为子孙后代创造一个美好的生存环境。这不仅是我们的责任,也是我们对未来的承诺。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的自然资源局安全生产工作总结及计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

20xx年我局在安委办的指导下,在安全生产工作中取得了不错的成绩,现对我局今年的工作做如下工作总结:

一、地质灾害治理项目实施进展情况

按照项目管理规定,我局于20xx年共组织实施3处地灾排危除险项目,一是县木拉乡尼康村尼拉沟泥石流排危除险项目,总投资99.6121万元,目前已完成竣工验收。二是县木拉乡陪考村拥巴面热泥石流排危除险项目,总投41.789万元,目前已完成竣工验收。三是县巨龙乡布朗村隔音沟泥石流排危除险项目,总投资38.4936万元,目前已完工待验收。

二、汛期排查及值班值守工作。

1.开展汛期新增隐患排查工作。今年5月1日汛期开始后,我局高度重视汛期地质灾害防治工作,为此我局多次组织专业勘查队伍对县全县地质灾害点进行再排查。全力做好汛前排查、汛中检查、汛后核查的工作要求,通过实地调查、访问等方式对区域已有的地质灾害点逐一现场调查,访问其变化情况,并对坡体变形特征进行拍照。对受灾户、监测人、监测责任人等变化情况进行登记,同时复核防灾预案、防灾明白卡、避险明白卡等信息变化情况并进行补充。通过今年汛期排查等工作,已完成销号38处地质灾害隐患点,现有的202处地质灾害隐患点,共计威胁919户7752人,威胁财产45930万元。其中滑坡73处,占已有灾害点数量的36.13%,崩塌20处,占已有点数的9.9%,泥石流109处,占53.96%。有2处地质灾害隐患点变形较明显,威胁范围增加,灾情加大;有13处地质灾害隐患点威胁对象(人数、财产)发生变化。

2.开展宣传培训工作。按照《地质灾害监测预防条例》规定,我局加大地质灾害防灾避险常识宣传,让我县广大群众了解防灾避险知识,明白避险场所及撤离路线等,确保临灾不乱。并利用我局工作人员下乡排查等机会,发放宣传资料1200份,增强了群众防灾意识和识别地质灾害的能力,我局共开展地质灾害防治知识宣讲17次,开展地质灾害应急演练202次,落实地质灾害监测人员202人,对于已排查出来的202个隐患点,制作出一点一案,确保地质灾害隐患点的安全。

3.值班值守工作。我局与20xx年5月1日起每日一名带班领导及两名值班人员进行24小时值班值守,全年共值守184天,并不定时对全县监测人员进行电话抽查。对于监测人员我局地换股不定时抽查,对于监测不到位的,我局通报批评并扣发了监测补助。

三、加强检查打击力度

本年度。对非法采挖砂石、在建工程、矿山安全等加大了执法打击力度,发放责令停止自然资源违法行为通知书共计11户,其中青杨林整治发放5户,金珠镇共计3户,七家村1户,中茹布村1户,子落村1户,对我县4698个农村乱占耕地疑似图斑进行了核实,并着重对上报的1166个疑似违法图斑进行了逐一核实清理剔除“不应纳入而纳入”疑似违法图斑842个,并建立“一户一档”管理台账。

四、存在的问题及20xx年度工作计划

通过20xx年度的工作,发现我局安全生产工作中还存在如下一些问题:

一是地质灾害的.防治手段不够,群测群防的体系还不够健全;对地质灾害的宣传力度还不够;地质灾害治理的资金不足。

二是我县无矿产开发规划,各类建筑施工砂石等原材料缺乏,非法采挖利益空间大,受利益驱使,盗采砂石情况较为严重,致使生态破坏、安全隐患较大。

针对20xx年度存在的问题,20xx年度的工作计划如下:

一是进一步落实责任,实时监测。进一步健全各个地质灾害隐患点的防灾预案和措施,建立和健全监测信息网络,确保信息渠道畅通,强化地灾监测人员的责任,对各地质灾害隐患安排专人进行实时监测,充分发挥群防群策优势,加大人防、技防力度,为掌握地质情况变化及后续迁移做好准备。

二是进一步加大巡查力度,落实巡查责任。巩固卫片执法成果,对新违法行为做到早预防、早制止、早发现,尤其要加强重点乡(镇)的巡查,与基层形成联动机制,切实将违法用地制止在萌芽状态。

三是进一步强化教育,广泛宣传。充分利用报刊、广播、电视等大众传媒,采取板报标语、宣传图册等群众喜闻乐见的形式,大力宣传提高人明群众的地质灾害与违法采石意识。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍


       第一条为规范聘用人员的管理,严格工作纪律,提高工作效率,树立良好的执法形象,特制定本办法。
       第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外,皆按本办法执行。
       第三条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本管理办法各项规定。
        第四条新聘用人员应试用合格才正式录用,试用期为三个月,期满合格者方予录用为正式环境监察协管员。
        第五条新聘用人员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者,可随时停止使用。
       第六条聘用人员试用期合格后,支队方可与之签订劳动合同书,合同期限为一年,期满后重新签订。
       第七条聘用人员因私事请假一天由综合办批准,请假两天或两天以上由支队长批准,请假超过三天的扣发相应请假天数的工资。
       第八条聘用人员因病请假超过1个月者命令停职,自停职日起1个月内未能痊愈申请复职者解除劳动合同。
        第九条聘用人员因触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者,支队根据实际情况有权解除劳动合同。
       第十条聘用人员由于失职、渎职、违反队规或其他违法违纪行为给单位造成损失的将被追究经济、行政责任直至刑事责任,支队有权解除劳动合同。
       第十一条聘用人员应尽忠职守,保守业务秘密,正确行使职权,严格遵守环境监理人员工作守则。
       第十二条聘用人员应爱护公物,公物非经许可,不得私自携出。
       第十三条聘用人员应注意团结同志,不得妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序,妨碍风纪事情。
       第十四条聘用人员具有下列情况之一者,应予以解除劳动合同:
       1.假借职权,营私舞弊者。
       2.盗窃支队财务,挪用公款,故意毁损公物者。
       3.携带违禁品进入工作场所者。
       4.在工作场所聚赌或斗殴者。
       5.不服从各室、大队负责人的指挥调遣,且有威胁行为者。
       6.利用工作时间,擅自在外兼职者。
       7.品行不端,严重损及支队执法形象者。
       8.连续旷工3天或全年旷工达7日以上者。
       9.记大过达2次者。
       第十五条聘用人员有下列情况之一者,"记大过"处分:
       1.违抗命令,或有威胁侮辱所属室、大队负责人的行为,情节较轻者。2.泄漏工作业务机密或虚报事实者。
       3.品行不端有损支队执法形象者。
       4.全年旷工达4日以上者。
       第十六条聘用人员具有下列情况之一者,应予以"记过"处分:
       1.疏忽过失致公物损坏者。
       2.工作不力、屡教不改者。
       3.在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。
       第十七条聘用人员具有下列事情之一者,应予以(警告)处分:
       1.遇非常事件,故意逃避者。
       2.在工作场所内喧哗

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍


作为一名队长,制定工作计划是非常重要的一项任务。一个优秀的队长工作计划要求详细、具体和生动,以指导团队成员的工作并实现团队目标。下面将详细阐述一篇1000字以上的队长工作计划。


第一部分:


作为团队的队长,我对能够领导这么优秀的成员感到非常自豪。为了确保团队能够高效地运作并取得成功,制定一个明确的工作计划是十分关键的。在本文中,我将详细介绍团队的工作计划,以确保每个成员都明确了解任务和目标。


第二部分:目标和任务


作为队长,首先我需要确认团队的目标和任务。的团队目标是实施一项新的市场营销策略,以提高公司的销售量。为了达到这个目标,的任务是研究市场,制定营销计划,执行市场推广活动以及监测销售数据。


第三部分:工作计划


1. 研究市场


为了制定有效的营销计划,需要深入了解市场情况。我会组织一次团队会议,让成员们分享他们对目标市场的了解和观察。然后,将调查竞争对手的策略,收集市场数据,并进行SWOT分析。将撰写一份市场报告,其中包括的目标市场、竞争对手分析以及市场趋势。


2. 制定营销计划


根据市场研究的结果,我将制定一份详细的营销计划。计划将包括的目标客户群体、市场定位、产品定价策略、促销活动等。我将与团队成员合作,确保每个人都明确自己的任务,同时定下时间表,确保计划按时推进。


3. 执行市场推广活动


一旦制定了营销计划,将开始执行市场推广活动。我将根据每个成员的优势和专长,分配各种任务。同时,我会定期召开小组会议,更新工作进展,并确保每个成员都能得到必要的支持和资源。


4. 监测销售数据


为了评估的市场营销策略的有效性,需要密切监测销售数据。我将与销售团队合作,定期评估销售结果,并与市场预测进行比较。根据这些数据,可以及时调整的策略,并提出进一步改进的建议。


第四部分:时间表与沟通


为了确保工作计划的顺利执行,我将制定一个详细的时间表,并将其与团队成员共享。时间表将明确每个任务的起止日期,以及与其相关的重要里程碑。我也将定期举行团队会议,以确保每个人都了解他们的职责,并为成员提供必要的支持。


第五部分:总结


通过详细、具体和生动的工作计划,我相信的团队将能够实现的目标并取得成功。我期待着与团队成员密切合作,共同推动的计划,为公司带来更多的价值。通过明确的目标和任务、详细的工作计划以及有效的沟通,我相信团队的努力将在市场上获得成功。让共同努力,迎接挑战!

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导:

我是某市自然资源执法队的队长,我在这里向您正式递交我的辞职申请。

自然资源局成立以来,我有幸担任这个执法队伍的队长,经过多年的努力,在执法方面也取得了很好的成绩。然而,在任这个职位期间,我也感到了许多无奈和不适。这些问题已经让我深感无力去解决,也让我沮丧和失望。因此,我认为现在是时候放弃这个位置,让更加能够胜任这个工作的人来接替我的职位。

首先,我认为最大的问题是资源管理不到位和执法力度不够。我从事这个行业十几年,亲眼目睹了资源浪费、破坏和盗采现象的不断增加,但是对于这些问题,我们的执法力度总是不够。我们的队伍人手不足,又缺乏配备必要的执法器材和设备。这使我们在执行任务时明显处于劣势,甚至放弃了许多应该抓捕的违规行为。这种情况对于我们整个行业的发展不利,也让我以个人的能力对此显得无能为力。

其次,政策制定和执行上也存在很大的问题。由于许多资源开采项目实际上是由其他部门承担的,而我们却只是一个执法机构,无法参与到项目的决策和实际操作中。因此,我们所执行的执法并没有得到很好的执行效果,甚至逢年过节只是表面上的套路和作秀。这样无效的执法对于资源保护领域来说是很危险的,因为它会导致对环境的破坏和资源的浪费。

最后,我也深深地感到,自然资源保护的工作需要更加广泛的社会参与和支持。然而,在我们的工作过程中,缺乏与社区、公众和民间组织之间的互动和沟通。这导致我们执法的对象始终是那些违规的人,而没有涉及到更广泛的社会议题和意见。这种情况使我们无法深入了解民意和社会需求,不能更有效地履行我们的职责。

无论如何,我相信我的辞职并不能改变这个不完美的世界。但我希望能通过这个举动表达我的关注和贡献,希望能在未来的工作生涯中更好地为自然资源保护的事业贡献一份力量。

此致

敬礼

×××

20xx年×月×日

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

《自然资源局领导工作计划》像人工写的一样,详细具体且生动丰富的回答标题写文章,1000字以上

作为任何一家机构的重要管理部门,自然资源局的工作计划直接关系到国家和人民群众的根本利益。一个好的工作计划,需要像人工一样,既细致入微,又生动丰富,具有可操作性和可执行性。下面,本文将从以下几个方面,探讨一份符合要求的自然资源局领导工作计划应该具备哪些特点。

一、规划蓝图清晰,发展目标明确

一份好的自然资源局领导工作计划,首先需要有一套明确的规划蓝图。这套规划必须基于全面精准的调研分析,结合国家战略和政策要求,充分考虑到资源开发、生态保护、生产力提升等方面的因素,在各级领导干部的理论指导下,深入研究制定。同时,这套规划还需要明确规定发展目标和时间表,确保制定的各项任务得以逐步实现。

二、具体任务量化,实用性强

一份好的自然资源局领导工作计划,要求具有很强的实用性。这就需要对工作计划中的各项任务进行细致严格的量化和分解。在任务量化的过程中,应当考虑到任务难度、要求、时间、人员配备等等因素,严格按照实际情况制定一份具有可操作性的任务清单,以便于各部门及时掌握任务完成情况,早日实现预期的工作目标。

三、风险评估周密,防控措施完备

一份好的自然资源局领导工作计划,必须依据实际情况,对各种可能出现的风险进行周密的评估,制定完备的防控措施。其中包括了环保和安全方面的措施,资金、技术等方面的保障措施,也涉及到人员培训和组织管理等方面的具体措施。一些常规性的措施还应当制定相关的应急预案,以应对可能的突发事件,确保工作计划各项任务的顺利完成。

四、周报式反馈,数据准确全面

一份好的自然资源局领导工作计划,还需要每隔一段时间,制定一份周报式的反馈表,及时汇总最新的工作进展情况,反馈给各级领导干部。这份反馈表应当包括数据准确全面、防控措施到位等多方面内容,以便于各领导干部及时监控任务完成情况和任务进展,及时推动项目、政策和措施的调整和完善。

五、持续改进,完善的管理机制

一份好的自然资源局领导工作计划,为了满足不断变化的工作环境和任务需求,还需要具有完备的管理机制。针对工作计划中出现的问题、矛盾和不足,应当及时进行总结、反思和改进,完善各项管理机制,提高工作效率和工作质量。同时,还需要开展人员培训和知识普及活动,进一步提高各级领导干部的思想觉悟和专业素养,确保工作计划长期有效执行。

总之,一份好的自然资源局领导工作计划,必须具有详细具体、生动丰富,可操作性和可执行性等多方面特点。只有在规划和执行的各个环节上严格把控、科学管理,才能为国家和人民群众创造出一个良好的工作环境和可持续发展的未来。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍


一、


随着社会经济的不断发展和人口的不断增长,人类对自然资源的需求越来越大,资源的有限性也逐渐凸显出来。为了更加合理、高效地管理和利用自然资源,保护生态环境,自然资源人教工作计划应运而生。本文将详细介绍这一工作计划的具体内容和目标。


二、目标


1. 加强自然资源教育的宣传力度,提高公众对自然资源保护的认识和意识。


2. 培养和壮大自然资源专业人才队伍,提高其专业能力和综合素养。


3. 推动自然资源科学研究,提升自然资源管理的科学性和有效性。


三、工作内容


1. 加强自然资源保护教育宣传


通过开展系列公益宣传活动,如举办自然资源保护知识讲座、展览和体验活动,向公众传递自然资源保护的重要性和紧迫性。


2. 开展自然资源教育课程


在教育系统中增设自然资源教育课程,全面普及自然资源管理知识,培养学生对自然资源的保护和合理利用的意识,建立资源节约型社会意识。


3. 构建自然资源专业人才培养体系


制定人才培养目标,优化自然资源相关专业的课程设置,提高教学质量,培养具备自然资源管理能力和环境保护意识的专业人才。


4. 加强教师队伍建设


培训教师的教学能力和科研能力,提供必要的教学资源,激励教师投入到自然资源教育工作中,构建激励机制,提高教师队伍的发展动力。


5. 推动自然资源科学研究


鼓励教师和学生参与自然资源科学研究项目,提供必要的经费支持和实验设备,发挥学校和科研机构的优势,促进自然资源管理的科学性和有效性。


6. 加强校企合作


与自然资源相关的企事业单位进行深度合作,开展实践教学活动,提供实践机会和岗位培训,增加学生就业机会,推动产学研结合,提高自然资源管理的实践性和前瞻性。


7. 加强国际交流与合作


与国外优秀高校和研究机构建立合作关系,开展学术交流和人才培养项目,学习借鉴国外的自然资源管理经验,扩大自然资源管理的国际视野。


四、工作计划


1. 第一年(2020年):制定自然资源教育工作计划,开展公众宣传活动,编写自然资源教育教材。


2. 第二年(2021年):启动自然资源教育课程试点,开展教师培训和学生科研项目。


3. 第三年(2022年):推广自然资源教育课程,提升教师队伍素质,深化校企合作。


4. 第四年(2023年):推动自然资源科学研究,加强国际交流与合作。


5. 第五年(2024年):总结和评估工作成效,完善自然资源教育体系,提出下一阶段的工作计划。


五、


自然资源人教工作计划旨在通过宣传教育、人才培养和科学研究等方面的努力,加强对自然资源保护的认识和意识,培养专业人才,提升自然资源管理的科学性和有效性。实施这一工作计划将有利于推动自然资源的可持续利用,保护环境,实现人与自然的和谐共存。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导:

我谨向您报告,我决定辞去自然资源执法队长的职务。这是一份艰难的决定,但我已经深思熟虑,在辞职前做出了充分的评估和反思。

我在这个岗位上工作了十年,见证了自然环境的变迁,也经历了我自己从一个执法队员到队长的成长历程。我曾经热爱这份工作,也曾经为之奋斗,但现在我不止一次地思考过,是否有做到该做的事情。答案是没有。

自然资源的保护重要性不言而喻,但我们始终没有达到保护的目标。我曾经带领队员们在茫茫荒漠中巡逻,但是我们却看到了违法的砂石开采、非法捕捞等种种情况。我们也会对这些违法行为进行处罚,但是做到的也仅仅是一滴水在大海中的微不足道。

这些年,我发现环保工作一方面缺乏人们的支持和意识,另一方面则是我们执法者的无力和无助。我们常在热心社会的同时,也常常感到自己的反应速度慢、学历低、尾数少且个别队员文化素质不高等现实问题。但最主要,我认为是现在的环境执法机制,已经不适应保护自然资源的需要,必须改变才能解决环保问题。

我们执法队员服从机关的部署,但是常常发现自己无法尽到责任。一方面,违法成本过低,导致违法行为一波未平,又起一波。另一方面,则是大环境下,政府机关在施工、招商等行业中也依然存在着违法行为。因此,我们常常陷入到一种“执法难、治理难”的困境中。

在环保执法上,我们面临的问题比想象的要多得多,我深感这种压力和无助。为了环保事业的持续发展,我认为,容不得我们停留在过去的工作轨迹,需要全面思考自己工作的不足,并尽快对自己的职业发展进行调整。

我曾经运用自己的职业技能,努力落实各项工作任务,也留下了些许的微小成绩。但我发现在我个人的努力下,环保事业仍有很长的路要走。我深知自己不可能独自走完这条路,需要一个更加科学、有效的体制才能真正解决环保问题。因此,我认为目前的局面没有任何好转的迹象,我只能选择离开。

这个决定对我来说是艰难的,但我深知,只有通过更大规模的组织力量与专业技能等才能从根本上解决问题,让我们的生态环境得到真正的改善。我不想成为一名追求名利的执法者,而是一个真正有责任心有良知的绿色保护者。

对于自然资源溃败,不知道负有多少责任。我所能做的就是在每一个时刻努力做到最好,让我们的生态环境变得更加美丽。同时,我希望我的离开,可以激励更多的人加入环保事业,让我们的绿水青山能够永远留在我们身边。

谨以此报告,希望您能够理解我的困境和决定。

此致
敬礼!

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

自然资源局是国家的一家重要部门,主要负责自然资源的保护、开发和管理。审批办是自然资源局的重要组成部分,负责审批各类土地、矿产、林业等项目的申请和审批工作。经过一年的工作,我在审批办的工作中积累了一定的经验和心得,下面就我的工作进行总结。

一、审批流程的优化

在审批办工作中,由于涉及到诸多的行政审批、程序审批、环评审批等方面的问题,审批流程常常比较繁琐。为了提高办事效率,我们进行了流程上的优化。具体措施如下:

1.采用电子化审批方式

由于在电子化审批过程中,可以实现申请资料的数字化管理,流程信息的电子化跟踪等优势,不仅可以提高审批效率,减少出错率,并且大大提高了信息共享和数据安全性等方面的问题。

2.优化审批流程

优化审批流程是提高工作效率的重要途径。我们根据实际情况对审批流程进行了适度的简化,在确保程序正当合法的前提下,将重点放在了审批环节的关键节点上。

二、“双随机、一公开”监督管理

自然资源审批涉及到地区发展和土地资源的利用等方面,面临的监管难度也比较大。为了提高监督管理的效果,我们实行了“双随机、一公开”的监管管理制度,有效地抑制了违法违规行为的发生,并且保护了合法申请人的合法权益。

三、强化技术评估

在自然资源审批过程中,科学技术评估显得尤为重要。我们加强技术评估的力度,尤其是在土地和环保方面的审批中,加强实地勘察,进行综合评估,确保审批结果的可靠性和科学性。

四、加强协同合作

自然资源审批工作多部门协同合作、相互配合,必须做到独立自主、主动配合,达到协同工作的效果。我们建立起了合作机制,加强了多方沟通。

以上是我在自然资源局审批办工作一年来的体验和心得,审批办作为国家机构的一部分,肩负着巨大的责任和使命,我们会不断努力,不断提高自己的能力和水平,加强自我管理,做好审批工作,为国家的发展和人民的福祉做出应有的贡献。

◍ 自然资源局支队长工作计划 ◍

县自然资源局工作总结和工作计划范文

一年来,在市自然资源党组和县委、县政府的正确领导下,xx县自然资源局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,努力转变工作作风,提升工作效能,较好地完成了各项目标任务,切实维护了自然资源管理良好秩序。

一、工作成效

(一)耕地保护工作有特色

xx县获得省政府表彰的耕地目标责任考核先进县,全市唯一,并获奖用地指标xxx亩。

(二)土地开发有新高度

一是年度新增占补平衡指标xxxx.xxx亩,其中水田xxxx亩,全市第一。二是异地交易指标xxxx亩,为县财政创收x.x亿元。

(三)批而未用土地消化周期全市靠前

计入xxxx年批而未用土地面积为xxxx.xx亩,到目前为止己举证核定面积xxxx.xx亩,实时批而未用面积xxxx.x亩,实时批而未用率由上年度末的x.xxxx降至x.xxxx,实时消化周期由上年度末的x.x年消减至x.xxxx年,全市排名靠前。

二、xxxx年重点工作开展情况

(一)建设用地报批和规划调整工作

1.严格耕地保护。为了确保实现我县耕地保护责任目标,切实加强全县耕地保护工作,严格按照省、市、县要求,积极与相关部门一起依照《中华人民共和国自然地管理法》、《中华人民共和国统计法》和《基本农田保护条例》等法律法规,按照市政府下达给县政府土地管理责任状目标,新一轮耕地保有量不得少于xx.xx万亩,基本农田面积不得低于xx.xx万亩,我县年初实际耕地面积xx.xxxx万亩,划定永久基本农田面积xx.xxxx万亩。确保了我县耕地面积不减少。

2.积极做好土地报批。为了保障我县经济发展对用地的需求,按照市局下发我县xxxx年用地指标共xxx亩,为保障县域经济的发展及重点项目的落地,多次向上级争取增加我县新增用地指标。到目前为止,我局先后组织报批了x个批次建设用地含x个批次农民建房,面积共xxxx.xxxx亩。已取得批复x个,面积xxx.xx亩,剩余批次已报省厅审批。

3.规范了村民建房用地审批管理。为规范村民建房按照《关于进一步规范农村建设用地管理工作的通知》精神,明确了村民建房用地审批程序、档案管理与规定。结合宅基地管理试点工作,并出台了相关政策文件。

4.积极开展国土空间规划编制。按照上级主管部门和县委、县政府统一部署,成立了以县委书记张俊为组长的xx县国土空间规划编制工作领导小组,目前已按上级要求的时间节点全面开展此项工作。

(二)生态保护红线评估优化调整工作

按照上级的时间节点要求,已初步完成我县生态红线优化评估工作并提交成果完成省级第二轮审查,现已按各级审查意见修改完善,将按照要求保质保量完成我县生态红线评估优化工作。

(三)土地出让工作

今年以来,全县共出让土地xx宗,出让面积xxxx.xxxx亩,总成交地价xxxxxx.xxxx万元,其中:住宅用地:共x宗,总面积xxx.xxx亩,总成交价xxxxx.xx万元。其中用于融资x宗xxx.xxx亩,成交价xxxxx万元;商服用地:共x宗,面积xx.xxx亩,成交价xxxx.xx万元;工矿仓储用地:共xx宗,面积xxx.xxxx亩,总成交价xxxx.xxxx万元。

(四)土地开发及耕地占补平衡工作

xxxx年x月我局完成了x个土地开发项目全部工作量,

x月xx-xx日,通过了市专家组的竣工验收,并于x月底完成报部备案,实现耕地占补平衡指标xxxx.xxxx亩(其中水田xxxx.xxx亩)。截止到目前,xx县剩余耕地占补平衡指标库耕地数量为 xxx.xxxx公顷,水田规模xxx.xxxx公顷,粮食产能xxxxxxxx.x.公斤,能够满足自身耕地占补平衡且有指标富余。

(五)高标准农田建设工作

xx县xxxx年度统筹整合资金推进高标准农田建设项目,于xxxx年x月x日通过x市高标准农田建设领导小组竣工验收。自然资源局负责新增耕地报备及耕地质量等别评定工作,新增耕地面积为xxx.xxxx亩,其中水田面积为xxx.xxxx亩(含旱改水),新增产能为xxxxxxx.xx公斤,通过了省、市自然资源部门的核查,项目于xxxx年x月报部备案成功,完成了上图入库全部工作。

(六)加快推进“房地一体”调查和“三调”工作。

为加快推进我县房地一体的农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作,我县就该项目制定了实施方案,成立了领导小组,落实了经费。按照相关要求,我县第三次全国国土调查已完成内业影像资料矢量化处理和外业图斑实地调查,目前"三调"初步数据库已经建成并提交省三调办核查,待核查意见出来后再整改。同时进行内业整改补充举证、检查举证照片是否符合规范和补充举证工作。

(七)不动产登记工作。

我局强化不动产窗口作风建设,认真开展不动产登记窗口阳光整改,始终坚持便民利民原则,按照“一窗受理、集成服务”的要求,加强窗口作风建设,整合优化工作流程,提高登记效率,目前能达到省厅要求的对一般不动产登记业务不动产登记中心受理后可以在x个工作日内办结,抵押登记业务在x个工作日内办结,查封登记和异议登记做到即时办理。推进不动产登记、交易、税务联合受理窗口建设,实行“一窗受理、内部流转、并行处置”,群众办理不动产登记只需提交一次材料,在同一大厅、同一窗口、三个部门同一套服务职能,统一由不动产登记机构对外综合受理申请,提高了登记效率,整合优化工作流程,清理登记前置环节。我局已将不动产登记相关事项接入“赣服通”,方便群众网上查询。同时,我局已与县农商银行对接,将于近期在农商银行试点开设不动产抵押窗口,进一步方便企业和群众办理抵押业务。

(八)执法工作

1、违法行为查处工作:今年的土地矿产违法行为较往年有较大的下降,全年向有关乡镇(场)移送农民建房违法违规行为案件xx批次,立案查处土地违法违规案件x宗,收缴土地违法罚没款xxxxx余元,处理党员干部x名。

2、违建别墅清查整治工作:截止目前,我县对xx个重点区域进行了自查和摸排,对省级下发违建别墅疑似问题图斑xxx宗进行了核实,已确定并上报属违建别墅问题x宗(xx栋),目前已全部拆除并复绿整改到位。

(九)地质灾害防治工作。

我县成立了地质灾害防治领导小组,编制和颁布了年度地质灾害防治工作方案和地质灾害应急预案。入汛以来,我局积极应对,突出研判,认真组织开展了地质灾害防治巡查、排查、预警等工作,及时发布地质灾害气象风险预警,同时密切关注水情、雨情信息,在降雨量达到撤离临界雨量之前,立即与各当地政府、村委加强协作,果断转移人员,一年来没有发生因地质灾害产生的人员伤亡事故。

(十)矿山环境整治管控工作

1、扎实抓好环保督察问题整改。落实中央、省和生态环保部反馈意见,严把发证审批关,要求各矿山企业自行完善编制矿产资源开发利用方案、地质环境保护与恢复治理、土地复垦方案(简称“三合一方案”),水土保持方案和环境影响评价报告等规定的报告,对不按照要求完善方案编制的,一律不予受理采矿权审批登记手续。

2、推进矿山开发整治专项行动。自然资源局会同生态环境局、水利局、林业局按照各自职责对辖区内有效采矿权xx个逐个进行了调查。摸清了矿山的开采、环境现状,并填写调查表,对有问题的矿山企业下发了通知要求其及时整改。

3、严格矿业权行政许可行为。严禁在主要公路、沿线两侧x公里及可视范围内设立新矿权;完善联审联批制度,新设矿权申请一律由县政府牵头,组织县应急管理、生态环境、水利、林业、自然资源等相关职能部门现场踏勘,联合审批,对涉及安全生产、生态环境、水土流失、不符合政府产业政策等事项实行一票否决;

(十一)永久基本农田核实整改和永久基本农田储备区划定工作

按照上级文件指示精神,要求我县开展做好永久基本农田核实整改工作和永久基本农田储备区划定工作。我局根据xx县实际情况严格遵守自然资源部、省自然资源厅要求的时间节点完成此项工作。

(十二)狠抓卫片执法工作。

实地核实xxxx年度土地卫片图斑xxx宗,面积xxxx.x亩(其中耕地xxxx.xxx亩);矿产卫片图斑x宗;xxxx年度第一至第三季度土地卫片xxx宗,矿产卫片x宗。经市局和省厅核查认定,xxxx年度土地卫片违法图斑xx宗,面积xx.xx亩(其中耕地x.xx亩),违法面积比xxxx年度下降xx.xx%(其中耕地违法面积比xxxx年度下降xx.xx%),通过移送地方或立案查处,履职率达xxx%,通过补报批和拆除复耕复绿等,目前已整改到位xx宗,面积xx.xx亩(其中耕地x.xx亩)。xxxx年季度土地卫片和矿产卫片均没有新增违法图斑。

(十三)信访工作。

共受理信访件xx宗,国家信访局转办 x宗,市级xxxxx平台转办x宗,县级交办x宗,已全部按时调处办结,调处落实办结率xxx%;协助调处中央扫黑办转办举报件x宗、中央第xx督导组转办举报件x宗。

(十四)精准扶贫工作。

根据县委组织部安排,我局选派了一名同志到xx乡xx村担任“第一书记”。按照县扶贫开发领导小组的安排,我局对石市镇石崖滩村派出了xx名干部,共帮扶xx户贫困户,对xx乡xx村派出了x名干部,共帮扶x户贫困户,乡镇自然资源所帮扶贫困户xx户。帮扶干部克服困难,深入村组,结合自身的工作、专业以及特长与帮扶对象“一人一户”结对子,在产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶等方面精准施策,以贫困户为点带动全村脱贫致富。

(十五)安全生产工作。

成立了局安全生产工作领导小组,制定了安全生产工作责任目标,签定了安全生产责任书,认真履行安全生产“一岗双责”责任制。把安全生产工作贯穿自然资源工作始终,把安全生产责任分解到各分管领导、股室、基层自然资源所,确保一级抓一级,层层落实,做到安全生产工作与中心工作同研究、同部署、同落实。定时组织召开安全生产学习会,传达上级有关安全生产工作会议精神,研究部署矿山安全生产监管工作,及时向上级和有关部门报送安全信息。定期组织本单位人员和矿山业主进行安全知识培训和学习,强化安全意识,提高自身安全防范能力。加大非法采矿和煤矿超深越界开采的打击力度,消除存在的安全隐患。按照县安委会的统一部署,配合做好安全生产检查等各项工作。

(十六)抓好扫黑除恶和维稳工作。

认真贯彻落实省、市、县扫黑除恶工作部署和文件精神,本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则,紧密结合自然资源工作实际,广泛开展扫黑除恶宣传,积极开展相关线索摸排,重点在征地拆迁、矿产资源开发、破坏耕地、打非治违等方面排查是否存在黑恶势力参与的违法犯罪行为,扎实推进扫黑除恶工作推向深入。完善综治工作领导小组工作职责,强化工作措施,超前筹谋,制定计划。研究制定了相关工作计划,使综合治理工作落到实处。扎实做好计划生育、创建全国文明城市、关心下一代、老干部、工青妇、消防、机关节能和双拥等工作,构建和谐平安机关。

二、工作中存在的主要问题

虽然在今年的工作中取得了一些成绩,但面对新形势下自然资源管理的目标要求,还有存在一些差距和问题。一是资源节约集约利用意识不强,闲置低效用地处置难度较大;二是矿山环境整治管控工作立面挂白恢复难度较大,部分露采矿山台阶式不规范,后期复绿难度大;三是土地开发项目后期管护力度不够,部分出现撂荒现象,或种植了果树等其他作物。少数群众对严格保护开发耕地的意识较为淡薄,自觉性不高;四是执法难度大,人员数量少,专业技术力量不足。

三、主要工作安排

(一)加强批次用地供应力度,强化动态监管,保证供、用到位,努力消化好批而未用土地,完善建设项目用地批前、批中、批后监管机制,严格控制项目用地规模,切实保障我县各项建设能报地、有地用。

(二)配合“棚改”进程,有计划、有步骤地推出一些较为成熟的地块,有效保障城市住宅用地需求,确保我县土地市场有序运行。

(三)将按照上级文件指示精神,严格遵守时间节点,完成好xx县现状评估报告工作。

(四)进一步细化各项措施,扎实推进矿山环境整治管控工作。一是积极组织开展好有关矿产资源法律法规宣传活动,提高广大企业及群众依法依规开发利用矿产资源及保护环境的意识;二是继续实行严格的矿产资源执法监察及动态巡查制度,加大对各类违法违规采矿及破坏环境行为的查处力度,保护矿区及周边生态;三是加大部门联合执法力度,形成合力,有效打击非法采矿等行为,强化对采矿权人主体责任的执法监管,切实提高矿山地质环境保护和恢复治理成效,保护我县绿水青山。四是积极推进绿色矿山建设,申报了x省xx万国矿业有限公司xx新庄铜铅锌矿和x省xx县清水桥—上高祝家矿泉水矿绿色矿山建设x家。

(五)加强国土空间规划。深刻领会相关文件和会议精神,明确工作路径;提前做好发展谋划,扎实做好规划前期工作,打牢工作基础。结合规划编制,以生态文明、绿色发展的理念为指引,以资源环境承载能力和国土开发适宜性评价为基础,充分评估农业、生态和城镇空间以及基本农田、生态保护红线和城镇开发边界的统筹划定,科学研判国土空间本底条件,充分预留地方发展空间,努力推进国土空间规划工作,按时间节点完成各项任务。

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