庆祝教师节活动策划模板。
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庆祝教师节活动策划 篇1
一、活动主题：
感谢师恩、感谢有您
二、活动时间：
9月10日中午12：10
三、活动组织：
由班委负责，班主任、副班主任协助。
四、活动地点：
教室
五、活动准备：
1、自制感恩卡贺卡。
2、学生准备诗歌、歌曲等节目。
3、教室布置。
4、邀请任课老师参加。
5、照相机一台、节目主持人男女各一位。
六、活动过程
（一）、上午四节课由学派学生担任教师上课，任课教师在教室后面相机指导。
（二）、教师节主题庆祝活动：
1、主持人宣布：向日葵班级教师节庆祝活动开始。
2、诗朗诵——老师，我们爱您！
3、歌曲：“感恩的心”。
4、主持人选读学生感恩卡上所写的几句最想对老师说的话（现场抽取、选派学生代表向在座的老师敬礼，并给老师一声祝福。
5、歌曲：每当我走过老师的窗前。
6、舞蹈：____或其他同学，表演完毕后请老师模仿学生所跳的舞蹈。
7、赠送贺卡或礼物
学生给老师赠送礼物：送上自己亲手制作的感恩卡，向老师表示节日的祝福；选派学生向老师赠送一支多功能教鞭。
在场教师送给每个同学一份8、29日家长联席会上的照片和录像光盘。
8、班主任致辞或任课教师发言。
9、全班同学一起祝福：“老师，教师节快乐！”
庆祝教师节活动策划 篇2
为庆祝第xx个教师节的到来，加强教职工的凝聚力，展现教师真我风采，活跃校园文化生活，营造良好的校园文化氛围，经学校研究决定举行“情满阳光真我风采”教师节庆祝活动，让大家在愉快的活动中度过一个令人难忘的教师节。
一、中心思想：
礼物不大、一片心意，奖品不重、快乐就好。
二、活动组委会：
xx、xx、xx、xx、xx、xx。
三、活动时间：
20xx年xx月xx日下午。
四、活动地点：
1、联谊会地点：xx。
2、聚餐地点：xx。
五、活动形式：
娱乐活动+节目演出+聚餐。
六、前期准备：
1、颁奖嘉宾：校长和联校领导。
2、礼品准备：xx、xx（鲜花、气球、礼物）。
3、礼品运输：xx、xx。
4、主持、串词撰写：xx、xx。
5、场地布置：xx、xx（吹气球、椅子）。
6、节目准备：全体教师以办公室为单位准备1——2个节目（校长室和总务室合为一个办公室），也可多个办公室联合表演。参演的节目内容形式不限，要求健康向上、富有情趣、尽量全员参与。
7、所有参加联谊会的教职工均可参与抽奖。（进门时到抽奖处抽奖）
8、诗歌朗诵：xx、xx（指导老师：xx、xx）。
9、抽奖处：xx（抽奖）、xx、xx（兑奖）。
10、节目统筹：xx、xx
11、组织学生献花：xx（活动摄像）。
七、活动内容。
（一）红色阳光篇——情满阳光。
1、主持人宣布活动主题，介绍来宾。
2、校长致辞和讲话和讲话。
3、校长室和总务室表演节目。
（二）绿色阳光篇——爱心感恩。
1、学生诗朗诵《为您献上一朵花》。
2、在场学生（子弟）为全体教师献上一支花。。
3、xx办公室表演节目。
（三）青色阳光篇——祝福献礼。
1、xx办公室（教导处）表演节目。
2、xx办公室表演节目。
（四）橙色阳光篇——快乐健康。
1、游戏《破气球》。
规则：每2人一组，共10组。（每个办公室派出两名代表）每组3个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。
2、xx办公室表演节目
3、xx办公室表演节目
（五）蓝色阳光篇——责任执着。
1、给教师颁奖：甘为人梯奖（从教xx年教师）。
2、xx办公室表演节目。
3、xx办公室表演节目。
（六）紫色阳光篇——梦想激情。
1、师徒结对、共同成长——新老教师结对仪式。
2、师傅代表、徒弟代表讲话。
3、xx办公室表演节目。
（七）黄色阳光篇——阳光和谐。
1、联校领导讲话。
2、全体教师合唱《明天会更好》。
3、活动结束：阳光祝愿，自由活动，稍后欢庆晚宴。
八、需要所有老师配合的地方。
1、按时到达、积极参与。
2、各办公室将表演的节目以及表演者请于xx月xx日下午放学前上报到xx老师处。xx月xx日下午第一节课到各办公室审核节目。
3、如有特殊情况本人不能参加，需履行请假手续，方可请人代为抽奖。否则，本人不来抽奖机会作废。如现场出现突发情况，大家统一调配。
4、其他未尽事宜，另行通知。
庆祝教师节活动策划 篇3
一、主题
今年教师节的主题是“加强协同创新、提高教育质量、弘扬高尚师德、树立育人楷模”。通过教师节系列宣传庆祝活动，让全校教职工深刻领会我校人才强校会议精神，进一步明确任务，增强责任意识，以师德先进人物和教书育人楷模为榜样，激励广大教师热爱教育事业，以饱满的热情和光荣感、使命感，奋发进取，为把我校建设成国际知名的有特色高水平大学贡献力量，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要活动安排
1、召开教师表彰大会。9月10日（星期一）下午召开庆祝第29个教师节暨先进优秀表彰大会，对XX-XX学年度获得各类荣誉称号的个人和集体以及30年教龄代表进行表彰，宣传先进优秀人物的事迹，充分展示我校教师的良好精神风貌。（负责单位：校办、人力资源处、教务处、科研处、学生处、研究生院、研工部、宣传部、团委、网教中心、工会）
2、召开教师座谈会。8月29日下午召开教师座谈会，了解教师对当前国内外、校内外形势的认识，调研广大教职工普遍关心的校园热点问题，为如何实现学校发展目标建言献策。（负责单位：党办、宣传部、工会、各学院部）
3、利用各种宣传媒体，营造节日氛围。向全体教职工致一封慰问信，悬挂宣传标语，举办“感念师恩”一句话活动，收看张丽莉同志先进事迹报告会和XX年度全国教书育人楷模颁奖特别节目，等等。（负责单位：宣传部、工会）
4、开展慰问教师活动。教师节期间，对为我校教育事业做出突出贡献的先进优秀模范人物、一线教师、离退休教师代表进行慰问。（负责单位：离退休人员工作处、工会、有关学院部）
5、开展主题鲜明的宣传教育活动。9月3-6日下午对新进教职工进行专题培训；将9月作为“师德宣传月”，利用校园各类媒体对师德先进个人等先进优秀人物进行宣传报道。（负责单位：宣传部、人力资源处、工会、相关部门）
6、9月上旬召开XX年退休的教职工代表座谈会。（负责单位：人力资源处、离退休人员工作处、工会）
7、9月中旬，举办专家义诊和健康讲座。（负责单位：工会）
8、开展教师节主题征文活动。（负责单位：宣传部、团委）
9、举行青年教师教学基本功决赛。（负责单位：青年教师工作委员会、人力资源处、教务处、研究生院、工会、各学院部）
各单位要紧紧围绕今年教师节主题，结合本单位实际，组织开展形式多样的教师节庆祝活动。
庆祝教师节活动策划 篇4
一、指导思想
围绕争做党和人民满意的四有好老师主题，热烈庆祝全国第__个教师节，进一步弘扬我市广大教师爱岗敬业、教书育人的职业品质，促进教师带头践行社会主义核心价值观，突出体现各级党委和政府对教育工作者的关心重视，展示我市教师队伍建设和教育改革发展取得的新成绩、新进展，推动社会各界更加关心和支持教育事业发展。
二、活动安排
(一)加强师德师风建设，努力建设党和人民满意的教师队伍
1、热烈庆祝第__个教师节，举行市、区年度教师座谈会，邀请市领导出席并接见受表彰教师。(责任处室：教师工作处、办公室、组织部、宣传部、政策法规处、财务处、基教处、职成教处、高教处等)
2、开展中小学教师师德承诺活动，自觉抵制有偿家教等违反职业道德行为，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。(责任处室：教师工作处、宣传部、监察室)
(二)加强教师职业能力建设，促进专业成长发展
1、组织开展全市教育系统法律知识电视大赛，增强广大干部教师依法治教、依法执教的意识和能力。(责任处室：政策法规处、市教育电视台)
2、评选首届__市年度教师，开展20__年黄鹤英才(教育)计划教育名师评选，组织受表彰教师赴各区巡回报告。(责任处室：教师工作处、组织部、宣传部、市语委办)
3、表彰20__年全市中小学幼儿园十佳、百优班主任，提升班主任队伍专业化水平;开展一师一优课，一课一名师活动，组织教师人人上优课，提高中小学教师信息技术应用能力。(责任处室：基教处、教科院)
4、举办市属中等职业学校专业教师技能大赛，建设中等职业学校名师工作室，组织骨干教师赴企业挂职锻炼。(责任处室：职成教处)
5、组织评选第八届__市优秀外籍教师、第五届__市先进聘外单位，吸引更多外籍优秀人才服务__教育发展。(责任处室：国际合作交流处)
6、组织开展全市第十四届教师五项技能竞赛获奖选手风采展示，进一步扩大教师专业影响力。(责任处室：教育工会)
7、开展农村教师普通话大赛选拔活动，进一步提高农村中小学教师语言能力。(责任处室：市语委办)
(三)服务和关爱教师成长，增强教师队伍的凝聚力和荣誉感
1、举办江城之恋·爱在教育教师集体婚礼，增强教师队伍的职业荣誉感。(责任处室：教育工会)
2、开展中小学教师心理健康维护主题活动，进一步普及教师心理健康维护常识，促进教师身心健康。(责任处室：教师工作处、市教科院)
3、走访慰问先模教师，加强对农村偏远学校教师的关心帮助。(责任处室：教育工会)
三、工作要求
1、精心组织，加强领导。市委教育工委、市教育局成立教师节庆祝活动领导小组，由委局主要领导任组长，各项活动的责任处室制定具体活动方案并组织落实，工委宣传部统筹宣传报道工作。各区和相关学校要相应成立工作专班，强化责任落实，精心安排教师节期间各项活动。
2、厉行节约，严格标准。严格执行中央八项规定以及省、市相关实施细则，遵循简朴、隆重、热烈、务实原则，严格按照相关标准和规定办好教师节庆祝活动。庆祝活动要与党的三严三实教育活动结合起来，进一步加强和改进作风，积极为教师办实事。
3、加强宣传，营造氛围。抓住教师节契机，策划组织好宣传活动，集中宣传报道近年来教育事业发展取得的新成绩、涌现出的优秀教师典型，形成正确的社会舆论导向，努力形成尊师重教的良好社会氛围。
4、加强协调，确保稳定。重视教师队伍的稳定问题，加强矛盾的排查化解，耐心做好政策解释工作。积极向有关部门反映教师合理诉求，加强协调沟通，切实维护好教育的和谐与稳定。