企业书记辞职报告|企业书记辞职报告(集合19篇)

企业书记辞职报告(集合19篇)。

✪ 企业书记辞职报告 ✪

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自x年x月x日进入xxx股份有限公司，x年x月x日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

.3.5

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职请求!

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

2015.3.5

尊敬的领导：

首先，回想起自己进入公司是的情景还历历在目，仿佛就在昨天，时间就这样，真是光阴似箭啊，转眼间来到公司快两年了，很感谢您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

自从两年前我来到公司以后，我开始认真仔细熟悉公司业务，了解工作行情。脚踏实地的做好自己分内的工作，同时我觉得领导、同事们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

2015.3.5

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的单位领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于单位对我能力的信任，使我得以加入单位，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在单位从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

总结这些日子的工作经历，看起来很丰富，但是上升空间并不大，我并没有高张远瞩，我只是想让自己的能力和职位同步。一时间，我都开始难以给自己于正确的判断。我感觉到自己也不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，单位新的项目的启动，所有的后续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在这个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成的决策失误，我郑重向单位提出辞职。

经过慎重考虑之后，提出辞职信申请，敬请批准。

申请人：xx

20xx年10月13日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的领导：

首先，回想起自己进入公司是的情景还历历在目，仿佛就在昨天，时间就这样，真是光阴似箭啊，转眼间来到公司快两年了，很感谢您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

自从两年前我来到公司以后，我开始认真仔细熟悉公司业务，了解工作行情。脚踏实地的做好自己分内的工作，同时我觉得领导、同事们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

✪ 企业书记辞职报告 ✪

校长辞职报告

尊敬的义龙新区教育局领导： 我是顶效镇新联小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

申请人：王文友

2013年4月篇2：学校副校长辞职报告

辞 职 报 告

尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人1995年8月至2007年4月，先后在凯河小学（九年一贯制）、上新小学、八洞小学任校长，2007年5月至今在西平小学任副校长。

从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕（三次骑摩托车眩晕摔倒）、严重脱发（“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”）等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在2011年12月底之前完成分管工作的交接。

最后，祝西平小学健康发展！祝三台教育长盛不衰！祝伟大的祖国繁荣昌盛！

特此报告！

具报告人：

二0一一年十二月十八日篇3：校长辞职报告

辞 职 报 告

尊敬的教委领导：

辞职人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。

从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去xx小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究，二者选一，万望准之！

最后，祝xx小学健康发展！祝xxx教育长盛不衰！

特此报告！

报告人：xxx xxxx年xx月xx日篇4：小学校长辞职报告 辞 职 报 告

尊敬的·······督学责任区领导：

承蒙领导厚爱，让我担任········小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：

其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任；教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。 鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去····小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激！

特此报告！

年 月 日篇5：完小校长辞职报告

辞职报告

尊敬的王校长：

您好！承蒙厚爱，感谢王校长对我的信任和关心。在我来的第一年时间里，您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职，第二年就担任了清溪完小校长一职。在担任清溪完小校长这2年来，我也迅速的成长起来，我感慨万分。但经过2年时间的实践，我觉得难以胜任该职务，原因如下：

1、团队凝聚力不够。这也许是我个人的想法。因威信不足，或因能力不足难以胜任，造成了学校很多工作无法展开，严重影响了学校的工作。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了不可避免的问题，从而造成了自己心里的压抑，做工作没有干劲。

2、本人专业技术水平低，不能指导教师的教学。

3、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。2012年的下期，我已提出辞职申请，但您做了我的思想工作，我也答应您把2013年上期的工作做好做完。但这个学期以来，自己是硬撑着把工作尽量做好，造成每天的心情都是特别压抑。

4、由于工作效率低，为了完成本职工作，很多时候都是加班加点，休息的时间也减少很多，深感力不从心。

5、个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您

一定认为我这小子言不由衷，找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的。如在上交材料方面很不及时，对学校的荣誉造成了不好的影响。在处理问题上表现的非常浮躁，不能很好的把问题处理好。

6、个人素质低下。在工作中自己容易带情绪，甚至懈怠工

作，喜欢发牢骚，很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。

7、我个人一心想做好一个合格的好老师，学校课多加之又

要管理学校，往往造成不好的影响。有时想提高学生的成绩，又忽视了学校的管理。 总之，无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我一直感到惭愧和内疚。再继续担任该职务，不但对学校工作十分不利。同时，也是对我自己的一种摧残。故此，再次向王校长提出申请，请求辞去清溪完小校长一职。请王校长批准。

✪ 企业书记辞职报告 ✪

✪ 企业书记辞职报告 ✪

认真抓好党建工作，支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，每季度召开党员民主生活会一次，相互学习，自我评议，共发展新党员3人，预备党员1名，积极分工2名，全体同志认真加强学习，在平常各项工作中起到了带头作用。

学习是履行职责的基础，作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作、学习两不误。

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡，地形十分复杂，交通滞后。今年，在乡党委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，总投资27.2万元，贯通全村五个村民小组，与以前的老公路连通，使80%的农户公路到家，100%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。

经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。

作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记，我深感责任大，压力大，对一些敏感问题我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足，主要表现为：一是思想不对，学习不够重视。多年来，由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性；二是作风上随大流。这些不足我将在今后的工作中不断改正，逐步完善自我。

总之，在我任职的这些年中，在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果，也是全体乡、村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。

在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民群众的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的领导：

我已任书记3年。对本村未做丝毫贡献。群众不满意，领导不欣赏，家人不支持，于己倍感压力，身心疲惫。上下全是“领导”，左右都是耳目。工作3年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤。长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则。

政府要打造全县强村，急需一位高素质人才充斥其中担任“班长”，而我却庸人一个，无才无德，无能无力，素质低劣，水平极差，实不忍白拿工资在此度日，拖累整村发展之大计，而被公众所指。恳请离去。

工作3年，待遇微薄，每月靠老婆种菜、养猪接济过日，十分内疚;而母亲日渐苍老，劳苦一生，本应享清福，无奈3年未给她老人家分文。家中内无储蓄，外无显赫亲戚;再者内有应门五尺子女，在县城就读，又需照顾。而我每月薪水几百。难于安家，身为男人，在精神和物质方面实在亏待她们。每每想此，痛不欲生。长此下去，我将成为本村特困户，没有威信，难于开展工作。

敬礼!

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的XXXX公司领导、支部成员：

您们好！

经过权衡和深思熟虑，我决定辞去XXXX企业支部书记的职务。在这里，我谨向您们表达我最真诚的歉意。同时，也希望您们理解我的决定，并给予我支持和指导。

我曾经担任XXXX企业支部书记多年，深刻感受到企业党组织对企业的重要性。支部的工作职责是指导全体党员在产业界中发挥优良作用，树立良好的企业形象，积极发挥企业积极性，合理解决企业困难，协助企业高效管理，开拓市场资金，形成良好的企业发展氛围。虽然这些都是有目共睹的成果，但作为一名支部书记，我认为需要注重的不仅仅是成果，还需要重视过程的完善和改进。言归正传，我辞职的原因是关键失败在我对支部领导工作的掌控和需要拓展的新型工作模式无法及时解决，导致我晋升没有达到预期状态。

支部近年来取得的成绩，我坚信这些都是在团队的努力下实现的；同时，我也看到了该处工作中的不足和问题。其中一个最常见的问题是，我们的支部宣传口号不足够醒目，没有引起足够的关注，相对来说影响推广效果，尤其是在企业外提升良好的企业形象方面。另外，我们的支部制度与新的企业口号不匹配，也需要持续改进与提升，开创出符合企业形象的新型企业。为了解决这些问题，我参考了许多相似的支部的运营策略，对该处进行了全面详细的规划，并与几位同志和领导交流过，但是事实上没有产生体贴入微的效果。同时，因为我在企业内部工作需要拓展，我无法为支部的计划后续执行提供可靠的依据。

虽说如此，我依然经常回忆起那个初步履任时，我和支部成员私下讨论的愿景、设想和信念。我们在谈及员工如何获得更多人生成就的时候充满激情，大家思想开明、善于创新，我们一同为此投身到工作之中。同时，我的责任也是为支部全员发挥更大的发挥作用，促进企业稳步发展。在此过程中，我无法保持好的工作状态，困难也逐渐让我加倍切身感受到我所受的压力与挑战。

我深感担任支部书记远远不是简单的职位头衔和管理权力，那是一份辛苦而艰巨的工作，要求支部书记不仅必须有高度的责任、纯粹的公正、广阔的视野和快速的思考、还必须有带领， 激励支部全员的能力。相信在我担任支部书记的过程中，我所做的一切都是在为企业发展实现美好的追求、共同的目标而努力，也希望我的贡献、意见与建议能给支部人员带来些启示和帮助。

最后，我再次向支部成员、公司领导和同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们多年来对我的信任与支持！我愿意把更多的时间和精力投入到企业的生产管理中，希望企业越办越好，也希望支部能够日臻完善！

谢谢！

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的市镇领导：

本人xxx，男，现年xxx岁，是本市xx镇xx村的村委会书记。

本人自xx年担任xx村的村书记以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。

时至今日，我已经萌生了辞退村书记职务的想法。考虑到因为我辞去村书记职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副书记接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。

特此，向市镇领导提出辞去村书记职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：xx年xx月xx日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。以下是小编整理的关于企业支部书记述职报告，欢迎阅读。

企业支部书记述职报告

120xx年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关心指导下，自己能根据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。

一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。

自己能按照公司党委的要求，认真学习XXX、邓小平、XXX同志关于科学发展观的有关重要论述，领会其实质精神和深刻含义；能组织党员职工认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神。能认真学习积极贯彻落实公司20xx年工作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。

二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。

今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部门的指导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。

按照西电建党（20xx）21号《关于开展民主评议党员通知》的精神，自己与支委立即研究，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。

在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。

根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。

为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善了《物业公司会议议事规则》，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。

自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，及时分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。

自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收一名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

企业支部书记述职报告

2各位代表：

下午好！

根据*******的统一安排，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设

今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中共中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。

同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周

一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2014年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

20xx年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。

20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2014年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。

20xx年7—8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3—4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。

04年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作

1）集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。

尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。

2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整

党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。

2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。

六、20xx年工作思路

2014年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。

述职人：xxxx

20xx年xx月xx日

企业支部书记述职报告

320xx年，**移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司20xx年的工作目标，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将**公司党支部20xx年履职情况述职如下：

✹工作汇报网精品指南:
• 企业董事辞职报告 | 辞职报告 | it辞职报告 | 退休党支部书记辞职报告 | 辞职报告集合 | 企业书记辞职报告

一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组织保证。

一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽20篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力；二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定；三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，对于“三重一大”事项每月一上报。

公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。

二、完善党内组织生活，合理发展新党员。

近年来，公司党支部建立健全了党组织，坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课，所有党员均能按时缴纳党费。20xx年，公司共召开支部党员大会4次，支部委员会11次，党小组会议9次，党课教育5次，在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动，党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路，积极开展新党员的发展工作，公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设，增强党建工作规范性。

一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。

一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任；各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督；对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司20xx年“反腐倡廉建设宣传教育月”活动安排，领导班子成员撰写了述职述廉报告，并在分公司OA廉政专栏统一公示，自觉接受员工监督。

今年，**分公司自觉执行廉洁从业的各项规定，党风廉政责任制考核成绩在优良以上；内外部关系和谐，员工无越级上访或发生，员工评议测评满意率达100%。

五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。

一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情；适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活；20xx年6月—7月，开展了“迎七一？七一”系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力；积极开展“创先争优”活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动，公司共撰写学习心得30余篇，增强了党员员工积极进取、争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动，每个月15日，领导班子成员均走向前台，积极征求用户意见，接受用户咨询；分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，与员工进行谈心交流，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，建立了一套完整的员工培训体系，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合，培训工作年初有规划，年终有总结。四是于20xx年8月组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。

基层党建工作任重而道远，下一步分公司党支部将继续以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“四好”领导班子建设为龙头，以“四强”党组织建设为引擎、以“四优党员”为示范，从增强企业源动力入手，创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法，认真落实党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，强化教育和监督，加强行风建设和党群纪检监察队伍建设，用创新增强党建工作的活力，以优势为推动发展的动力，努力把**移动党建工作推上一个新的台阶，进而促进公司又好又快发展！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

落实基层党建及党风廉政建设责任制述职报告

—县人社局党支部书记

各位领导，同志们：

作为人社局党支部书记，我始终坚持履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，带领人社局党支部扎实开展基层党建和党风廉政工作，下面，我就2018年度落实工作开展情况述职如下，不足之处请各位批评指正。

一、转变观念，履职尽责，筑牢党员先锋模范的作用 全局干部职工48人（包括编办6人），党员30人（包括编办2人）：其中男性13人，女性17人，副科实职以上领导干部党员9人。

（一）强班子聚力量，以身作则带队伍。作为党建工作第一责任人，我深知责任重大，高度重视班子凝聚力和战斗力提升。一是专题研究部署党建工作。年初班子成员对党建工作进行了深入的调研，结合实际，将党建工作与中心工作、党风廉政建设、民生工作、县委群众工作、维稳工作相结合，做到同部署共安排。二是选强配齐支部成员。重新调整、配齐局支部成员，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。三是落实经费保障。将局办公经费的10%用于党建工作专项经费，为支部各项活动的开展提供了强有力的经费保障。四是坚持民主集中，保证决策的科学化民主化。定期组织召开民主生活会，坚持重大事项集体研究决定，与干部交心谈心，开展批评与自我批评。

（二）建队伍转作风，树立党员先锋形象。为切实增强干

1 / 5 部执行力，一年来，紧密结合党的群众路线教育实践活动，狠抓班子队伍的政治学习、“四风”问题整改，促进干部队伍能力提升。一是认真落实“三会一课”制度。每周星期五组织全体干部开展集中学习，不断增强党员干部的政治理论素养和党性修养。二是转变作风树形象。紧紧抓住路线教育活动契机，带领党员干部到结对村、服务对象中，通过座谈、发放意见征集函等多种形式，积极征求群众意见和建议，着力整治“四风“突出问题，干部作风得到不断转变。三是践行为民服务宗旨意识，提高群众工作能力。将“结对认亲”“共建共创”“挂包帮”等活动作为提升党员干部职工群众工作能力的重要平台，积极引导督促全体干部职工把各项帮扶活动落到实处。

（三）重责任强监督，落实好党风廉政建设责任制工作 一是高度重视党风廉政建设工作,以责任制为抓手，科学谋划、精心部署。将党风廉政建设及反腐倡廉建设工作纳入重要议事日程，与业务工作、党建工作同部署、同落实。年初与8个股室和3个下属事业单位签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”责任制，确保每一项任务都落到实处。二是抓廉政教育，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。利用每周星期五下午的集中学习时间，以案例讲解、观看专题片、邀请老革命讲解等方式组织干部职工开展法制教育、警示教育等活动，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是抓制度建设，建立了预防腐败工作的新机制。从职责、管理、风险、考核、奖惩等方面入手，修订完善全局干部职工风险点、工作考核制度、信访工作制度和社保经办机构内部控制制度等32项制度，坚持用制度管人管事。四是抓监督制约，确保了各项权力公开透明运行。认真组织查找廉政风险点工作，查找风险点60项，制定了相

2 / 5 应的防范措施。并从行业内部确定了1名基金监督员，对涉及社保基金、社保待遇发放等重大事项实行监督。近年来在人力资源社会保障政策实施过程中，实现了“零违纪”。

二、坚持党建工作“四结合”，助推人社工作创新发展 （一）坚持党建工作与中心工作相结合

一是坚持把服务中心工作作为第一要务，把干部队伍的思想坚实放在首位，围绕中心工作开展创先争优活动，不断强化人社局“为民务实清廉”窗口服务建设。二是坚持带领全局干部职工不断强化思想建设。在开展群众工作中，时刻注重倾听群众呼声，满足群众期盼，心往一处想，劲往一处使，把思想和行动统一到中心工作的发展上来。

（二）坚持党建工作与维稳工作相结合

一是抓“共建共创”，促基层稳定。通过实施“1+N”帮扶机制，协助结对支部抓好队伍建设、党员素质提升、作用发挥等工作，帮助培养入党积极分子2名、预备党员2名，发展党员1名，结对支部党组织得到进一步充实。二是以党的群众路线教育实践活动为契机，促进木茹乡格村党支部晋位升级，提升格村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。三是积极协助乡党委政府、结对村支部狠抓重大矛盾隐患的调处化解，不断强化群众法制宣传教育，努力提高农牧群众知法、守法、用法意识。

（三）坚持党建工作与群众工作相结合。

一是坚持维护群众利益。通过爱心结对、政策扶持、社会关爱等方式，着力解决弱势群体的生产生活问题。全县762名僧尼参加城乡居民养老保险，2831名僧尼参加城乡居民医疗

3 / 5 保险。用实际行动为民排忧解难，全局干部职工自筹资金为木茹乡格村12户群众解决了1500元的供水管，到县水务局协调为格村解决了100M价值8000余元维修灌溉水渠的PC管，为同心同向寺庙扎噶修行点捐助了1万元维修资金。二是坚持走好群众路线。紧紧围绕群众工作来谋划、开展、推进人社工作，全局干部职工分批次到协德乡下一村和木茹乡格村、鲜水镇足湾村开展群众工作30余批次，累计走访慰问群众6000余人次，发放慰问物质及资金共计8万余元；召开扎噶修行点僧尼代表恳谈会4次。

（四）坚持党建工作与民生工作相结合

一是加强社会保障工作， 着力做实群众幸福事。社会保障体系逐步完善，今年城乡居民社会养老保险参保16422人，缴费人数11891人，城乡居民基本医疗保险覆盖45815人，其中居民2185人、农牧民43630人。新农合参合农民住院费用实际报销比达到了75%。二是加强劳动调解工作，着力提升群众幸福感。积极构建和谐劳动关系，建立民工工资专户，按工程中标价5%收取用人单位民工工资保证金，目前共收取保证金51？万元，涉及建筑施工企业47户。追回民工工资53.2万元，涉及57人利益；接受咨询5起、受理投诉8起、办结8起，涉及劳动者80人，涉及金额71.45万元。三是加强就业培训工作，着力铺就群众幸福路。紧密结合“幸福工程”三年行动，新增城镇就业450人、农村劳动力技能培训182人、城镇失业人员再就业22人、就业困难人员再就业16人、促进高校毕业生创业5人，开发公益性岗位25个，全县的失业率

4 / 5 控制在4.2%。认定2个高校毕业生就业见习基地，2018级藏区“9+3”免费教育计划毕业生初次就业率为100%。

三、存在问题

虽然工作中取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，与上级组织的要求还有差距。一是基层党建和党风廉政建设工作与其他工作统筹结合的深度还不够；二是对党员干部的理论武装建设形式还比较单一。

六、下一步打算

1.坚持将党支部建设与现场会召开相结合。我局将拟定于明年在我县召开的全州基层劳动保障信息平台建设工作现场会与党支部建设工作结合起来，进一步提升我局服务水平和保障能力。

2.坚持将党风廉政建设与业务工作相结合。加强干部职工廉政教育，做到廉洁从政；把社保基金监督工作放在突出位置，确保基金的绝对安全。

“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时”，下一步我将紧紧围绕树立科学发展观，构建和谐社会的要求，以发展为重点、以稳定为基础，注重学习，提高自身素质和依法行政的能力和水平，不断推进人力资源和社会保障工作再创新局面。

述职完毕，谢谢大家。

5 / 5

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的领导：

您好！

今天是一周的开端，原本是充满了激情和挑战的一天。但我因为一些原因，所以不得不向您提出辞职的请求。我为递出自己的这一封辞职报告而感到非常的抱歉，也希望领导您不计较这一点小事，不影响您的心情。希望你能够早日为我审批，我也好做未来的准备和打算。非常感谢您的理解。

大学毕业之后，反复碰壁之后，我来到了我们公司，到了公司之后，我就隐隐约约有一种似曾相识的感觉，那时候我就知道，这才是对的感觉，这才是适合我的公司。所以当我进入公司之后，我就一直保持学习，努力上进，不辜负公司对我所有的期待，也不辜负这一次难得的机会。但在今年五月份的时候，我的家里出现了一些变动。由于一些原因的影响，我需要空出一部分的时间回到自己的家乡，去帮一帮我父亲的公司。

其实在我进入工作之前，我父亲就一直叫我回家乡工作，去他的公司，好歹也可以帮一帮忙。虽然父亲公司不大，但是也能够让我衣食无忧，自由自在了。但是我刚刚毕业，年轻气盛，总觉得自己能够在更好的城市闯出一片天地来，所以我也在这座城市里打拼了一年多，这一年多的经历不算多，但也还不少，这个过程当中，我吃了不少苦，但也尝到了经验的甜味。紧接着我对自己的事业人生也有了一些思考。

这段时间我自己也遇到了一些问题，加上父亲公司的动荡局面，让我开始想起父亲的那个小公司来，即使规模不大，但那是他全部的心血，也是他这么些年一直努力的成就啊。现在他遇到了问题，我又怎么可以坐以待毙呢？所以我反复考虑之下，选择放弃了现在的工作，回到家乡，去帮一帮我的父亲，也多加历练自己一番。

我知道自己进入公司以来，大家对我都非常的照顾，大家常常鼓励我，夸奖我，让我提高了不少的自信心。对于这些我真的非常的感激，我也非常的感动，因为这一场缘分，让我们彼此相识。或许将来不会再有很多机会相见了，但是我也会把大家的这一份温暖放在心中，不管我以后要遇到怎样的问题，我都会把握好自己的人生，也会做好这个阶段里的自己。不断的去学习、去努力，去为自己争取，实现伟大的理想抱负。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的领导、老师和同学们：

大家好！请允许我以书面形式向大家宣布一个重要的消息——我决定辞去学校书记一职。

这个决定对我来说并不容易，因为我深深热爱着这个学校，热爱着每一位老师和同学。我认为这是我个人发展的一次契机，同时也是对学校的一种负责任的选择。在担任学校书记的这段时间里，我深深感受到了领导和同事们的关爱和支持，也收获了很多宝贵的经验和成长。我想特别感谢学校的领导及各位老师和同学，是你们给予了我这个机会，让我有能力为学校做出一些贡献。

我的离职并不意味着我对学校的不满或对工作不耐烦，而是因为我意识到在目前这个岗位上，我已经达到了我的能力极限。在这个位置上，我需要更深入地了解社会、教育体制以及领导管理等方面的知识。由于工作繁忙、时间有限，我无法充分发挥自己的潜力，无法持续提升个人能力。因此，我决定主动让位，给学校带来更好更适合的领导者。

我在学校担任书记一职期间，目睹了学校的进步和成长，也感受到了不少挑战和压力。学校是我们成长的摇篮，我一直将学校的发展放在第一位，希望能为每一位同学创造更好的学习环境和更广阔的发展空间。我深知自己还有很多不足之处，无法完美地承担这个角色。我希望通过辞去书记职务，给学校找到更具能力和经验的人才，帮助学校更好地发展。

辞去书记职务并不意味着辞去对学校的热爱和关心。无论我走到哪里，我始终会牵挂着这个我们共同成长的学校。我将始终支持学校的发展，为学校的繁荣尽一份微薄之力。希望未来，学校能拥有更多的机会和条件，培养更多更优秀的学子，为社会作出更大的贡献。

我要感谢每一位曾经与我共事的老师和同学们，是你们的支持和鼓励让我走到今天。我的道路虽然有些坎坷，但是也更加充实和宝贵。感谢大家在这段时间里一直陪伴着我，给予我信任和帮助。

小编感谢您的阅读！

以上是我对于辞去学校书记职务的报告，希望大家能够理解和支持我的决定。也希望学校能够继续茁壮成长，培养更多优秀的人才，为社会做出更多的贡献。

学校书记：XXX

日期：XX年XX月XX日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

**X镇党委：

本人于20**年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民服务，希望在最短时间内改变山村面貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想?自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。

解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气笼罩在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却，不是我不想去抗争，只是抗争的过程太漫长。

村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗，村民的土地变成了臭味的金钱，缠满了村霸和为了村干部的腰包，为了私利不惜雇佣打手殴打村民，勾结某些政府工作人员为其充当保护伞，某些政府人员的徇私枉法置若罔闻的态度，也是导致村霸存在的根源，和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打击，后退一步海阔天空，这句话放在这里非常的不恰当，视死如归的精神如果可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可，但是，这样的精神放在这样的环境下结果只有一个，死路一条。为村民办一些事实在太难了，难的让人焦头烂额。背后捅刀子者有、使绊子者有，村民的切身利益受到严重侵害时，谁是为村民据理力争的人?

又是谁让村民失去信心?是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方?我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去**X镇**X村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

此致

敬礼

申请人：出国留学网

20xx年xx月xx日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

✪ 企业书记辞职报告 ✪

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

进入XX是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

首先是我的经济压力很大，我生在四川偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄钱回家，另外，20xx年下半年，我与女友借款在市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于理想收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。

我自20xx年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!

与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

xxx

x年x月x日

✪ 企业书记辞职报告 ✪

✪ 企业书记辞职报告 ✪

推荐阅读: 任职辞职报告（精品19篇） 学校教师辞职报告（分享19篇） 排下辞职报告(集合9篇) 应届辞职报告(集合12篇) 退休党支部书记辞职报告(热门十九篇)

为了您方便浏览更多的企业书记辞职报告网内容，请访问企业书记辞职报告

热门标签: 保安辞职报告 编辑辞职报告 人事辞职报告 职工辞职报告 乡镇辞职报告 国企辞职报告

本文来源：//www.gsi8.com/baogao/95670.html