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入职一年述职报告

入职一年述职报告(热门二十篇)_入职一年述职报告

时间:2017-05-17 作者:工作汇报网

入职一年述职报告(热门二十篇)。

❂ 入职一年述职报告

一、什么是婚假

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的政策性待遇,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。

二、请婚假需要满一年吗?

在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中,还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是,有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来办理,如果没有约定可以正常申请享受婚假。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

三、相关法律法规

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

“原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

相关提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的`工资待遇”下有如下文字:

“3、为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

❂ 入职一年述职报告

刹那间,来酒店入职一年了。回首往事,才感觉到人生如梦,过去的点点滴滴好像就在昨天。在这一年里我学到了很多,也成长了很多。三次的北京之行,让我开阔了眼界。更结识了很多朋友,是他们给了我很多的帮助,使我在枯燥的工作中不再乏味,使我在平淡无奇的日子里不再平凡。再多华丽的语言精华也无法表达我此时此刻的感受。只能用这颗质朴的心说一声:谢谢我心爱的酒店、谢谢大家庭里的兄弟姐妹、更谢谢培养我的伟大祖国。

在有空闲的时候,我总喜欢轻装出行。到那充满希望的田野里去感受大自然对我们无私的恩赐,心情可能会是多种多样的,也可能会是复杂多变得。有时候会触景生情想起昨天的故事,有时候会思绪万千,有时候是利用这难得的闲情想想平时都来不及想的事,有时候可能什么都不想就那么木然地望着远方静静的发呆。仿佛,我能够清晰地感觉到季节的气息和世间万物的坚强生命力。

我想把时间比做奔腾的流水,把人生比做船上的乘客,如果我们不去拼命的划动船桨而是随波逐流,我们可能永远都不会到达人生的彼岸。更需要你时刻保持好的心情和心态,不然我们看到的景物都飞快地离我们远去,有时快得让人来不及看清楚,来不及思索。船在行驶我们就像是在展望,期望我们想要到达的目的地,远眺我们想要实现的目标;我们更像是回忆,回收往日,回看自己走过的历程。当我们展望未来时,前路漫漫,目标遥遥,时间过得如此地缓慢,有时一天仿佛xx年之久;可是当我们回忆过去时,会发现时间飞逝如梭,那么多曾经拥有的东西在不经意中消逝,有时xx年竟像一天。突然一股似有所失之感油然而生。朝前看,朝前走,路程只会一点点地减少,可回首的路越来越长。为什么前路遥遥无期,来路却短暂如斯呢?为什么前路要我们一步步去丈量,来路却可以一步跨回去?难道真的是时间在迫害我们?久思不得其解。或许是因为人生就像解一道道的数学题,未来是未知的,是尚没有答案的,需要我们一步步艰难地求证。而过去,是一道道破解了的数学题,我们往往记住了结果,艰苦的求证过程却被忽略了。

人生更像是一趟没有回程的旅游,人生的意义并不是要忙碌得停不下脚步,漫无目的地跑到终点了事,人生应该是丰富多采的。既要做人生的数学题,也要欣赏田园的风景,既要朝前看,也需要常常回首从前。那些忙于工作,忙于赚钱,忙于奔命,忙得忘记了时间的存在,来不及静下心看风景的人,有一天生命的列车突然到达终点,会不会觉得有许多的遗憾呢?我希望大家能够珍惜美好的时光、珍惜今天相识的日子。

❂ 入职一年述职报告



一、岗位背景介绍


作为一名结算财务,我的岗位职责是负责公司的日常成本核算、财务记录和结算工作。主要包括编制各类财务报表、处理各类票据和账单,以及与客户和供应商进行结算等工作。



二、岗位能力要求


1.良好的财务基础知识:作为结算财务,我需要掌握财务会计、税务、审计等专业知识,能够熟练操作各类财务软件和系统。


2.优秀的时间管理能力:结算财务需要处理大量的票据和账单,需要具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作,高效完成任务。


3.高度的责任心和细致的工作态度:结算财务需要对财务数据的准确性和合规性负责,因此需要具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。



三、工作内容及完成情况


1.财务报表编制:我按时准确地编制了公司的各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,并及时将其上报给上级领导和相关部门。


2.票据和账单处理:我认真负责地核对和记录各类票据和账单,确保其准确性和合规性。同时,我积极与供应商和客户进行结算,妥善处理各类支付和收款事务。


3.财务数据统计和分析:我对公司的财务数据进行了及时准确的统计和分析,为公司的决策提供了可靠的数据支持。


4.协助审计工作:我积极配合公司的审计工作,主动提供相关的财务资料和信息,并按要求解答审计人员的问题。



三、工作中的成果与亮点


1.提高工作效率:通过合理安排工作时间和优化工作流程,我成功提高了工作效率,更高效地完成了结算财务的工作任务。


2.优化财务流程:我针对公司财务流程进行了全面的分析和改进,提出了一些新的操作方法和建议,获得了上级领导和同事的认可与好评。


3.协同合作能力:我能够与其他部门的同事积极合作,及时提供他们所需的财务数据和信息,并亲自解答他们的疑问,得到了他们的高度评价。



四、自我评价与展望


在这段时间里,我深感自己在结算财务岗位上的提升和成长。通过努力学习和不断实践,我提高了对财务工作的理解和应用能力,逐渐成为一个能够独立完成结算财务工作的人。然而,我也意识到自己在某些方面还存在不足,比如对财务法规的了解还不够深入,希望在未来的工作中加强学习和提升。



未来,我将继续努力工作,不断提高自己的专业能力和业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会通过学习和培训不断提升自己,争取能够在结算财务领域取得更高的成就。我相信,只要努力,就一定能够取得更好的成绩。

❂ 入职一年述职报告

(一)加强沟通协调能力

相对大学校园环境而言,外面的世界确实很精彩,可也很复杂。我作为一个长期在象牙塔中生活的大学生,刚步入社会,从学历上来讲是研究生,而从社会经验来讲则只是一个小学生。进入基层烟站,从事烤烟生产工作,面对的服务对象素质千差万别。在这样的环境中,要很好地开展工作,就必须适应这个环境,必须要有和不同的人打交道的能力,协调好与领导、同事、烟农等各方的关系,积极为自己创造一个好的工作环境。在将近一年的工作中,我逐渐从吱吱喳喳听我说转变为认认真真去倾听,从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时,要尊重而不吹捧、请示而不依赖、主动而不越权;与同事相处时,要以诚相待、严己宽人、精诚合作;与烟农相处时,要热情诚恳、耐心细致、支持理解。

(二)加强独立处理实际问题的能力

能够独立解决问题,需要极强的综合能力和资源协调能力。开始工作时,由于工作经验欠缺、业务不熟练,面对一些突发事件时,我常常容易慌乱,总是不假思索地求助于老同志,思想上对他人的依赖性强。为了改变这种状况,我抓紧时间熟悉业务,坚持多学、多问,先从独立处理最小的事情开始,不断地思考和改进,总结、积累处理问题的经验,在遇到类似问题时力求做得更好。

(三)加强不断完善自我的学习能力

学习是获取知识、信息、方法、技能、经验,以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高能力的主要途径,是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的开始。我们不但要学习本行业的知识,还要学习、接受其他行业外的知识。从配方施肥、高茎壮苗培育、膜下移栽、地膜等距标记移栽、有机肥集中堆制发酵、双行凹垄覆膜栽培、上部叶一次性砍烤处理、散叶烘烤等先进实用的生产技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪,甚至是一些生活小常识等,都值得我们去不断地学习和积累的。

(四)加强调整自我心态的能力

心态决定人生的成败。积极的心态可以使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得幸福;消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响,大大降低工作效率。基层生活、工作条件艰苦,烤烟生产环节多、工作量大、服务对象多,个人情绪控制能力差等诸多主客观原因均有可能对我们的心态造成不良影响。因此,我们平时就应该学习调整心态的方法,注重培养坚强的意志力,提高应对复杂问题的能力,始终把烟农的利益放在心上,不计较个人得失,全心全意为烟农服务。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。我告诫自己:既然选择成为一个烟草人,那么就要做到,今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。我期待着在纳雍烟草这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与纳雍烟草事业一起发展。

❂ 入职一年述职报告

自去年7月1日正式入职以来,已一年有余。对于初进职场且刚入社会的我,非常有幸能在办公室这个和谐的大家庭中度过这美好的“成人礼”。这一年里,在办公室几位主任及前辈们的帮助与关爱下,我在工作能力和身心感受上,都收获斐然、感悟良多,更满怀感激。现将这一年来的工作心得体会总结如下:

一、工作小结暨个人成长

这一年里,我主要从事配合完成相关文字材料的拟稿、信息报送、汇报材料制作、公文审校、会议安排布置、来访接待及行政查房等相关工作。在办公室几位主任及前辈们的悉心指导下,已初步完成由一名学子向合格职员的转换。

1.身份的转换。作为一名未曾接触过****的应届“文科”毕业生,在*****算是一名十足的门外汉,去年初始阶段的工作上往往缚手缚脚。经过这一年在拟写部分文字材料时对相关信息的收集和学习,以及参与行政查房时的深入了解等方式,目前已初步了解***简要情况及相关数据、术语等行业知识,方便了相关工作的开展。年内先后**********等多项专业性工作的汇报材料的拟写以及综合***内容的PPT的制作。

2.能力的转换。学生时期获得的书本知识,往往与社会实践能力脱节。这一年,幸得****在接待礼仪等方面的指导,****在文字方面的指正,****在****的帮助。目前,已能独自完成会场布置、会议用部分设备调试、来访接待安排等常规工作。也能较好的完成全院性工作总结、*****等重要文稿的拟写和为院领导草拟各种发言稿、致辞等材料。对于公文审核等工作也正逐步接手。

3、思想的提高。在***这样高层次知识分子扎堆的单位里,要想跟上单位快速前进的步伐,不仅要开展好本职工作,同时努力提升思想素质也显得尤为重要。作为办公室目前唯一一名非党员,我深感惭愧,因此,这一年来,在办公室几位党员前辈们的影响下,我不仅继续巩固马列主义、思想等先进的理论知识,更注重加强对外界时政的了解和积极参加党组织活动,通过观察学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,使自己在思想上和行动上进一步向党组织靠拢。3月份,顺利通过了***党校培训班,并成功入选成为上半年发展对象,在今年********荣获一等奖殊荣。

二、尚余不足与改进计划

一年来,工作上也存在着疏忽、大意的问题。

1.不够细心。尤其在部分细节上往往粗心大意。

2.主动性不强。在完成相关工作时总是以“规定时间”为限,而不是主动做到“越快越好”。

针对以上这些问题,今后,我将努力做到以下几点,力争不断改善:

1. 注重总结。对造成的每一个过错,认真分析原因,找出存在的疏漏,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,努力做到在紧张充实的工作之中,始终不忘给自己一个整理、更新、提高的机会。

2.改变“作风”。积极争取每一个冲在前头的机会,变“要我做”为“我来做”。

3.以做促学。由于环境的改变,在学生时期以学为重点的特性,往往导致工作缺乏主动,也无法真正学到实学。所以今后将变学为做,将工作的重点放在实践上,主动工作并在积累经验中获得真正提高,努力使自己胜任这份工作。

日升日落,光阴流转,总在不经意间,又是一载年华东逝。诚然,一年的时间并未带来多大的改变,心中也常因喧闹的宿舍变为门口罗雀的出租屋而感到落寞,因由闲适自由的教室换进争分夺秒的办公室而常焦虑不安,但一年的努力与坚守也让我明白“坚持,不会后悔;放弃,必然遗憾。”或许今后,尽我所能也未必做到最好,但我将努力做到更好!

汇报人:

***** ****年**月**日

❂ 入职一年述职报告


工程项目建设入职一年工作总结

入职工作至今已经过去了一年的时间,过程中遇到的许多困难都得到了同事的热心帮助,在工作学习中遇到的问题也有领导和前辈耐心指导解答,现在回首在项目上度过的这一年,也颇能感受到自己与之前相比长足的进步。

首先是对工程项目的建设有了更加实际、直观的了解。在三合园项目的五个月让我看到了工程一步步建起来的过程,也让我认识到了施工的过程并非我之前想象的只需按照图纸就能顺利地施工。比如塔吊基础的位置、型号怎么选取,墙柱混凝土和顶板一次浇筑还是分开浇筑、后浇带的施工缝留置具体如何处理等等,这些问题只有随着施工进度的不断推进才能逐渐显露出来,因为施工过程中的各种影响因素并不能完全提前预料。这就要求我们必须能够随时根据现场的条件对于层出不穷的问题给出恰当的处理方案,所以不断丰富专业知识,培养专业素养也就显得尤为重要。

其次是对建设工程的整体工序有了清晰的把握。刚到三合园项目时,我就被安排负责资料,可以整体了解所有的工序。从基础垫层开始到主体一二层的建成,一个个工序的资料编制让我真正对于工程施工的工序有了整体的了解。同时做资料的过程也让我发现工程的建设过程中不只有现场的施工,材料的报验、工序的验收、材料的二次运输等等也都是必须考虑在施工过程中的必要环节。对于整体工序流程的把握让我对工程的认识豁然开朗,也帮助我站在了更高的层面去观察思考,去更有综合性地计划安排自己的工作。

第三是对施工工艺和工法有了感性的认识。通过仔细观察工人每个构造的具体做法以及自己上手实践,我对每个工序施工的过程也有了感性的认识,发现了一些施工中的难点所在,比如振捣混凝土时有哪些操作难点容易影响振捣质量、定点放线时哪些地方容易产生误差、支模时模板接缝处能否保证不漏浆等,这些就正是质量控制的关键点,而只有掌握了关键点,才能更有针对性地控制工程的质量。所以正是这些亲身体验得来的感受让我对工作有了更加深入的认识。

最后是在领导和前辈的指导下,学会了在项目上如何学习。不仅要知道怎么做,更要亲自上手实践,对施工过程中影响工程质量的因素有感性的认识,而不仅仅只会纸上谈兵,这样在管理时才能贴合实际。在实践的同时也要注意结合理论,将现场施工与图纸对应起来,也与规范要求对应起来,这样才能加深理解,提高自己的专业水平。

在这一年的工作中我自身也暴露了一些不足。刚到项目上时工作目标不够明确,在项目上学习也没有合适的方法,导致没有很好地把握学习机会,亲身实践不多,对于各种会议、技术讨论的参与也不够积极,白白错失了许多学习的机会。在接下来的工作中,我一定会正视自己的不足,明确自己的学习目标,加强经验的积累,不懂就问,让自己得到更大的提升。

在工作中我也发现了目前存在的一些问题:

一是施工过程中大多数劳务队伍对于工艺流程的了解以及专业知识相对比较匮乏,对此管理人员应该在每道工序施工前对施工人员说明做法,做好技术交底,并在施工过程中勤加指导,尽量做到一次成活。同时施工措施中不便施工的难点也应该采取措施处理,改善工人的施工条件,从而使工程质量更有保障。

二是工程中不同劳务队伍、不同工种之间沟通太少,有些可以自己相互协调解决的问题由于沟通不畅需要上报,导致施工过程比较拖沓,效率不高。这方面管理人员要积极鼓励劳务队伍内部的相互沟通,尽量使问题在相互讨论、相互沟通中解决,提高效率。

接下来的一年里,我也对自己的工作充满了希望。首先要继续丰富自己的专业知识,多多实践,更多地发现问题、解决问题,积累经验。同时也争取兼顾到其他各个专业的知识学习,如机电、暖通、电气、安装等方面,使自己的知识更加全面。工程的建设是各个专业的综合,缺一不可,只有将各个系统统筹兼顾,才能更好地保证工程的质量,也更能开拓思维,从更多的角度提出新的见解。最后在项目的管理方面,也要继续多加了解项目组织架构的建立,多观察学习管理方法和经验,争取对工程项目的管理体系有整体的掌握,对管理模式、管理方法能够有大致的了解,在项目的管理方面迈出第一步。

新的一年,新的开始。在新的一年里我也会投入百分之百的热情到工作中,继续在工作中进步,为公司做出贡献,与公司携手并进,走向更美好的明天!

❂ 入职一年述职报告


尊敬的领导:


您好!我是公司最近招募的新员工,并应聘于财务部。入职以来,我积极融入团队,努力适应工作环境,并努力学习和提升自己的能力。现向您提交我在入职后的工作情况的述职报告,以便您对我的表现有更全面的了解。


在入职的第一个月,我积极主动地了解公司的财务相关业务,并与负责人沟通,了解部门的工作范围和各项岗位职责。通过与同事和上级的交流和合作,我逐渐熟悉了公司的财务流程和制度。同时,我也努力学习相关专业知识,参加了公司组织的内部培训,并通过阅读相关书籍和杂志来提升自己的专业水平。


在工作中,我始终保持积极主动的态度,努力完成各项任务,并尽职尽责地为公司的财务工作做出自己的贡献。我主要负责财务数据的录入和核对,以及财务报表的制作和分析。在这个过程中,我积极与财务团队合作,及时沟通并解决遇到的问题。我注意到财务工作的细节并精确无误地完成各项任务,确保了财务数据的准确性和可靠性。


同时,我还主动提出了一些改进建议,以提高财务工作的效率和准确性。我推荐了一个新的财务软件,并在同事的帮助下进行了系统的学习和应用。该软件能够更好地管理和分析财务数据,提高工作效率,并减少了误差的可能性。我的建议得到了部门负责人的认可,并已经开始在部门范围内进行推广和使用。


在工作之余,我积极参与公司组织的各类培训和活动,并加入了公司内部的企业文化俱乐部。我参加了财务分析师认证的培训班,并成功取得了相关证书。这为我提升了专业技能,也拓宽了自己的工作视野。


我在入职后的这段时间里,努力适应了公司的工作环境,迅速熟悉了业务流程,并通过积极学习和努力工作,完成功绩任务。我始终以积极的态度面对工作中的困难和挑战,并不断提升自己的能力。同时,我也注重团队合作,和同事们保持良好的沟通和协作,共同努力推动公司的发展。


在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己的专业水平,注重财务知识的更新和实践经验的积累。我将进一步加强团队合作,与同事们互相支持和共同成长。同时,我也会积极关注市场和行业的动态,为公司贡献更多有价值的建议和意见。


谢谢领导的关注和指导!我将以更高的热情和责任感,为公司的发展做出更大的贡献。


敬礼!


新员工


日期:

❂ 入职一年述职报告

去年一月份我离开北京科技大学,在学校的专业是动力工程及工程热物理,在学校期间也有不少实践经验,但多是冶金行业窑炉和换热器方面。在节能事业部,我主要从事火炬设备和管道方面的设计工作,所以说从事工作和所学专业并不十分对口。因此,一进入工作状态,我就开始在领导的指导下、同事的帮助下开始学习压力容器相关的标准,比如容规7.0、GB150和GB151等,并着手画一些化工设备,在实际的设计工作中将标准内容融会贯通。这一阶段,是我工作以来精神上最痛苦、也是最有收获的一段时间。因为在学校期间,主要是利用逻辑思维学习理论知识,读研期间也是利用所学理论知识进行创新设计并进行验证,而理论一般被总结的优美而又简单,一旦理解了理论的精髓,应用、甚至创新在一定程度上也水到渠成,习惯了这种思维方式,一到工作中,没有了这样的理论,有的是零碎的规定和条条框框,刚开始我很不适应,面对一本本厚厚的标准和标准内一条条的规定,我不知道工作的重点在哪儿。在同事的带领下完成了两套图纸、并经过领导的校核、审核后,我明白了该如何设计满足设计条件的、并且安全可靠的设备,更知道了遇到问题该翻看那些标准、请教哪些人,也就是说我找到了行之有效的工作方法,这在我接下来的工作当中发挥了非常重要的作用。

在接下来的几个月,我顺利完成了几套水封罐和分液罐的施工图纸,并有机会到加工厂进行设备的验收。验收工作对我工作态度的改变也很大,因为刚开始从事设计工作,一般容易将工作重点放在设备的性能设计上,对安全方面考虑的比较少,尤其是对质量控制方面更是顾虑不及,现场验收则可以让我看到设备一般容易存在什么加工问题,如何控制,最重要的是如何在图纸上体现出我们对质量的要求。

去年下半年,由于室里配管人员短缺,我开始做一些配管方面的工作,如果说设备是化工过程中的点的话,那配管就是化工过程中的线,它将各个点有机地连接起来,形成化工过程的血脉。配管工作相比较设备设计,内容更为细琐,涵盖面更为广泛,入门可能比较容易,但要全面掌握则需要花很多时间和精力,尤其是需要更多的现场经验,这对我来说是个挑战,更是个学习的机会,我跟着室里配管经验丰富的老员工从管道、管件、阀门等最基本的管道元件学起,看图纸、读标准,慢慢开始画配管施工图,到现在基本已能完成一个简单项目的配管工作。配管工作将我的注意力从某个设备转向整个工艺,加深了我对工艺的理解。另外我还学习了管道应力计算软件CAESARII,能够对系统中的管线进行应力分析。

除了设计工作,平时我还参与一些设备的采购和发货,采购工作需要跟本部门的工艺和设备人员沟通,又要和下游厂家沟通,这在无形中提升我的`沟通能力,而发货工作则需要将货物捋顺、装箱,有序的发给业主,这个活听起来简单,实际中货物的种类很多,而且经常是分批采购的,还经常有补货现象,想把货轻易的理的明明白白并不简单,这也提高了我的沟通协调能力。

这一年多来的收获大抵是这些,但是在工作的过程中发现自己的不足还是挺突出的,主要体现在两个方面:

(1)现场经验匮乏;虽然自己有意地、尽量多地跟着同事跑现场,但是由于手头一直有工作,在现场呆的时间还是非常少,这对设计人员来说非常不利,在接下来的时间里,我会努力为自己创造更多的现场学习的机会,从而提高自己的设计能力;

(2)创新意识不够;刚进入工作岗位,精力主要放在了学习新东西上,对所做工作的创新意识不足,接下来的工作中我会一边学习新内容,一边尽量利用学到的东西有意识地进行创新设计。

入职一年来的成长情况基本如此,这里面有我自己的努力,更有领导的指导关怀和同事的热心帮助,所以在以后的工作中,我会更加不解的努力,为节能事业部的发展添砖加瓦,为十一所的壮大尽一份力!

❂ 入职一年述职报告

议的草拟,熟悉结算流程等工作。

1、沥青混凝土心墙施工

碾压式沥青混凝土心墙是土石坝的一种新型防渗结构,其施工技术应用于大型水工建筑物,是近年来世界上发展迅猛的一种新型防渗技术。土石坝采用碾压式沥青混凝土心墙具有防渗性能好,适应变形能力强,施工速度快,机械化程度高,应用前景十分广阔。

沥青混凝土心墙作为整个大坝主体防渗体的核心,在整个坝体施工中凸现,控制好料源,本工程沥青砼的摊铺用人工和机械摊铺相结合的施工方法,人工摊铺时钢模要架设牢固,拼接严密,尺寸准确。在沥青混凝土摊铺过程中机械作业首先要控制好轴线,这就要求不但测量放线要准确,摊铺机的行走速度,过渡料的平整度都会直接影响心墙轴线的偏差。其次是温度的控制,心墙的碾压温度要比摊铺温度低很多,因为温度过高直接影响沥青砼心墙的宽度和厚度,碾压参数的控制很重要,作为防渗体对其孔隙率和干密度要求都很高。

碾压式沥青混凝土的施工时和过渡料一起施工的,心墙两边的过渡料施工质量控制很关键,过渡料的铺筑要均匀,碾压要合格,作为防渗体的支护体,如果过渡料的铺筑有问题,在几十米水头的作用下心墙就会不可避免的出现偏差,当过渡料沉降过大或出现大范围的不均匀沉降时就会导致心墙的位移过大,这会导致严重的后果。

心墙的薄弱环节在于结合部位,如混凝土面与冷底子油的结合必须使常态混凝土表面粗糙平坦,并做毛面处理然后用高压风吹净粉尘,玛蹄脂与沥青混凝土的结合以及沥青混凝土施工缝间的结合都应该得到良好的控制,尤其是在雨季施工时要注意,这样才能保证整个心墙施工质量的可靠性。

2、xx项目内业工作

项目刚开工,受业主委托开始修厂区内两条路,共计2.4Km,由于时间仓促一开始进场就投入到忙碌的工作中,日常办公室中,除了做好各项技术方案以及上报业主监理的资料,还要去现场收集音响资料,对于从事生产技术的人来说,现场收集取证是一项很必要的工作;因为施工最终完成的实体大都以量化,对工程有关技术、设计变更和与工程相关问题的咨询和澄清,及时向监理工程师致函、复函,并对整个过程实施全面跟踪,这都需要生产技术部来完成;我在伊南项目的另外一个工作是经营核算,由于我部现在还未与业主签订合同,因此对外结算这一方面的工作还未开展,前期生活临建以及其他部分对内施工合同的拟定,解读也是我主要的工作;平常还要熟悉结算流程,熟悉报价的编制等等。

在此期间,业主提供了一个污水池的方案,下面就综合单价额的测算来谈谈我的理解。工程子项很多,但是占造价大部分的就那几个项目,我一般对这几个项目进行测算:混凝土、钢筋、外架、模板(措施费)等。下面对混凝土举例说明一下。每一个单价不外乎人工、材料、机械三大块(管理费等等另外计算),人工不要照定额上的人工费,因为不准的,人工费按清工价格另行总计算。机械费按现场总配置的机械设备按总工期总费用(折旧或租费)统一计算,机械人工就不管了,因为一般都是由清工合同中包含的。我们仅仅算一个材料费就够了。以C25混凝土为例:通过当地的其他工程相同材料产地的同级配比看看水泥砂石水泥含量是多少,如果没有,可以到工程所在地的实验室或其他单位找找。级配单的级别一般要高过实际设计等级的`。还要看工程所在地附近的材料情况。这些要在投标的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的话就更简单了。通过级配分析出整个工程的水泥砂石用量,进而计算出单价。

在这日期间,是我收益颇大的还有就是资料收集整理。实际上这是一项很繁琐的工作,另一方面讲,也使得我更加耐心细致。首先是各类资料的合理归档,根据检索的方便和科学性,编制分类方法,从而使得资料保管妥善整齐;其次是电子文件的备份和保管更需要妥善,文件名称一定要完整,不应该简写,另外该加密的文件一定要设置加密,做到索之有据,用之方便。

四、工作目标

以上是我工作一年以来对自己工作的一个小结。施工过程不管内业还是外业,都是一个经验不断积累的过程,理论联系实际,活学活用,敢于去请教别人,虚心听取,这样会得到更好地发展!

❂ 入职一年述职报告

1、 继续落实护士行为觃范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培讦。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期戒丌定期测 评)满意度调查结果均在95%以上,幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求 给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育 及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

❂ 入职一年述职报告

作为一名刚刚毕业的中专生,3年的铁路专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于铁路专业技术知识需要一个重新洗耳恭听的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

❂ 入职一年述职报告

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:

一、认真履行职责,忠于职守,务实工作。

20xx年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

20xx年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、服从公司安排,积极配合,全面支持。

20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。

三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。

标准化建设工作是14年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。

四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。

随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。

❂ 入职一年述职报告

进入集团工作马上就一年了,站是我进入集团之后接触的第一项工作,长城新媒体成立最初的依托就是长城,每筛选一条新闻,每更新一稿件,我们都要全神贯注,不能有一丝懈怠,因为站首页代表的是集团的形象,我们身上的责任就是把集团的形象树立的越来越好,绝对不能放松和大意。

一年的时间已经把首页更新工作掌握的很熟练了,首页的各个位置的更换流程以及内容筛选完全游刃有余。熟练掌握了北方的操作流程,对新闻敏感度也得到了很大提升。因为首页的地方有限,对标题字数控制的很严格,在不改变标题大意的同时,我们必须把新闻标题做到最精简,最吸引人,使首页的利用率最大化,也尽最大努力给友更饱满的新闻浏览体验。在筛选新闻的同时,我们要把最及时,最新颖的新闻以最快速度呈现在首页上,浏览,这无论是在质量上还是在速度上都对我们编辑有很高的要求。

在参加工作后,我制作新媒体作品100余,其中包括图解,综合稿件,H5,专题等。也多次被人民日报等国家级媒体。并先后两次跟随活动组参加“庄里超级组合”的直播活动,我参与其中的长安区分赛和裕华区分赛都获得了圆满成功,浏览量也都高达4.3万。

部门的工作很多也很细,要求必须全身心投入。在这过程中,我提升了自己的专业能力,也重新树立了自己的职业价值观,在集团,我只是一个小小的螺丝钉,我能做的就是我永远都是一个饱满的状态,为集团和部门的成长奉献自己的全部心血。

❂ 入职一年述职报告

人们常说,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引导我们成功,错误的思想则会把我们推向失败。如果想要在事业上干出成绩,那么我们就应该在思想上,切实做到由被动的“要我工作”转变为主动的“我要工作”,尝试着去热爱我的工作,而不是把它简单地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别,但是工作本身却没有贵贱之分,无论从事的是什么工作,无论自己是否喜欢,我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观,情系烟农、心系烤烟,尽心尽力做好自己的本职工作。

❂ 入职一年述职报告

水务入职述职报告一、入职情况:自本月初进入水务公司担任办公室行政职务以来,我始终积极踏实地工作,以实际行动向公司展示我的工作能力和专业素养。在这段时间里,我尽力践行公司的理念和价值观,并通过不断学习和不断改进来提升自己的工作效率和能力。在水务公司,我主要负责办公室行政工作,包括文件整理、行政协助、会议组织等工作。我以高度的责任心和细致的工作态度完成每项任务,并且积极配合同事,确保工作的顺利进行。在与同事的合作中,我注重沟通、理解和支持,以达到团队的协作效果。二、工作成绩:在短暂的入职期间,我意识到了自己在行政工作中的不足,并通过积极学习来提升自己。我熟悉了公司的文件管理流程,利用电子文档管理系统有效地进行文件整理和归档,提高了工作效率。同时,我积极参与公司组织的培训和会议,不断学习新知识和技能,增强了自己的专业能力和综合素质。我还积极主动地与其他部门的同事进行沟通和了解,以了解他们的需求和工作情况,并为他们提供行政协助和支持。我与同事优秀地完成了一系列会议的组织工作,并获得了公司领导的好评。在我担任办公室行政职务期间,我始终保持良好的工作状态和高度的工作积极性。我严格遵守公司制定的工作时间,在工作之外还持续自我学习,提升自己的专业能力和服务水平。三、今后改进计划:尽管我在入职初期取得了一定的成绩,但我也意识到自己仍然有很多不足之处。首先,我将进一步加强自己的学习,扩展知识面,提高自己的专业素养和综合能力。我会参加更多的培训课程和会议,不断学习新知识和技能,并将其运用到实际工作中。其次,我将努力改进自己的沟通和协调能力。在与同事合作的过程中,我会更加注重团队沟通和合作,积极听取他人的意见和建议,合理调整自己的工作方式。我也希望能够在与其他部门的协作中发挥更大的作用,提供更好的行政支持服务。总之,我将不断完善自己,并以更高的标准要求自己。我相信,在水务公司这个大家庭的共同努力下,我将能够不断进步,在行政工作中发挥更大的作用。希望公司领导能够给予我更多的机会和挑战,我一定会以更加积极的态度去面对,并取得更好的工作成绩。感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,我将一如既往地努力工作,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

❂ 入职一年述职报告


尊敬的领导:


我于不久前加入贵公司,受到了您和公司全体员工的热情接待和大力支持,深感荣幸和自豪。我在这篇述职报告中,将详细描述我在入职后的工作表现和成果,以突出我的能力和为公司做出的贡献。


入职初期,我积极了解了公司的组织架构、业务流程以及相关的工作规范。通过阅读文件、参加培训和与老员工交流,我很快融入了公司的工作环境,并熟悉了我所负责的职责和任务。在这个过程中,我体验到了团队的力量和公司文化的浓厚氛围,这激发了我更大的工作热情和动力。


在日常工作中,我努力做到高效率和高质量。我严格按照公司的要求,认真完成了各项工作任务。特别是在客户服务方面,我以积极主动和真诚热心的态度,为客户提供了专业、周到的服务。我尽力确保每位客户的需求得到满足,并与他们建立了良好的关系。通过与客户的沟通交流,我收集到了大量宝贵的信息和反馈,这为公司的产品改进和业务拓展提供了参考依据。


另外,我善于发现问题并提出解决方案。当发现工作中存在的问题时,我会及时与同事和上级沟通,共同商讨解决方案。我关注细节并思考全面,以确保解决方案的可行性和有效性。我也乐于倾听他人的意见和建议,尊重团队合作的重要性,并积极承担起自己应尽的责任。与此同时,我也在努力提升自己的专业知识和技能,以便更好地应对各种挑战和变化。


在短短几个月的时间里,我努力适应了公司的工作节奏和规范,不断学习和进步。我参与了团队的项目,并与同事协作完成了一系列工作。我积极参与团队会议和讨论,提出自己的想法和建议,并认真倾听他人的意见。我还参加了公司组织的各种培训活动,提高了自己的专业能力和技能水平。


回顾这段时间的工作,我意识到在公司的成长过程中,我得到了很多的支持和帮助。在此,我要特别感谢我的领导和同事,他们给了我很大的鼓励和指导。同时,也要衷心感谢公司给我提供了这个机会,使我能够充分发挥自己的能力和才华。


未来,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。我会持续学习和提升自己的能力,积极参与并贡献自己的智慧和力量。我相信,在公司的大家庭中,我将不断成长和进步,并与公司一起共创辉煌。


谢谢!


此致


敬礼


新入职人员

❂ 入职一年述职报告

尊敬的领导:

望着台历上的日期,红色的“7月”二字格外耀眼,恍然,方觉时光匆匆,不经意间我来到公司已经一年零一个月了。翻看着电脑里的照片与文字,回忆着这交织着多种情感的一年,心中感慨万千。给这一年做个总结,客观地说,这一年来确实很累、压力也大,但我觉得生活充实,工作有意义,特别是在领导及同事们的关照帮助下,我学到了不少,收获了很多?

回顾:在挫折与关爱中成长。

去年的7月,那是美丽的仲夏之季,在总经理“哲学、情感、现实”三个层面的教导下,在“你们青年人朝气蓬勃,希望就寄托在你们身上”深情寄语的激励下,一批年青人扬起了理想的风帆,开动了梦想的航船……

而对于我来言,正如大家所讲的那样,我是幸运的,被分到了综合部,一个特殊的部门,一个锻炼能力的良好平台。在我报道的第一天,领导的关心、同事的帮助让我深感温馨,我慢慢地熟悉着公司的环境、基础的知识,游刃有余地处理着领导交办的一些小任务。那时,年轻的我天真的以为工作是这样的轻松简单。

然而梦幻的开局过后,一连串的问题接踵而至,将我的眼高手低、浮躁心态暴露得一览无遗。条幅悬挂错误、讲话稿写的生涩、信息总结的不够、单反机不会使用,尤其是接手信息的第一天,我因为害怕挨批评而说了谎言……面对领导的批评与教导,面对众多的挫折与困难,在暗自流泪的同时我不由得去反省、去思考,开始认识到自身的错误,开始意识到唯有踏实勤奋才是做好工作提升能力的必由之路。

在接下来的一段日子里,我都要求自己要小心翼翼,要勤奋努力,每天都在OA上看很多信息,希望能尽快上手,希望能编辑好每个文字。然而,任何工作都不是一朝一夕的事情,一则简短的新闻信息其实也涵盖了诸多方面,有时候自己花费了大量心思去写的信息也不能完全准确表露出事件的本质或者达不到宣传的目的,于是,迷茫、彷徨油然而生,郁闷、焦躁不请自来。

11月4日,这是我思想上的又一个转折点。公司召开大学生座谈会,工作四个月的新手又一次获得了与总经理面对面沟通的机会。总经理一一解答了我们提出的各种问题,针对我们工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都给予了亲切的指导帮助,他还以个人学习、工作的经历为例,鼓励我们要时刻保持年轻人的朝气,敢于展露自己的才华,勤于学习、善于学习,努力克服工作中暂时的困难。“公司领导一直都很关心你们的成长,一直都寄予了你们很多的希望”。温暖的话语、真诚的关爱霎时照亮了新进员工的心房,坚定信心、用心工作、全力以赴、克服困难,这16个字让我懂得了该如何走出困境,该如何才能不辜负领导的期望。

接下来的日子里,我认真梳理了自己的工作,开始给自己定计划、定目标,把每一项工作都当作自己历练和提升的机会,潜心学习,尽心做事,总想把工作做的好一点,再好一点。

在信息工作中,我不停地看新闻、做记录、找素材,当看到信息平台上省公司的“采编”二字时,我激动万分,当好几天没有驻马店的信息时,我焦急万分,就是在这样两种极端感情的.纠结与磨练中,我渐渐地感觉到信息工作不再像以前那样令人恐慌了,不再像以前那样不知所措了,也基本上能实现3天一篇的目标了。在总经理以及公司领导的关心和支持下,20xx年上半年,公司共计编发企业信息373期,被省公司采编49篇。在20xx年4月份召开的全省信息宣传工作会议上,还获得了优秀信息奖,虽然这只是一个小小的奖项,却令我这个参加工作不久的毛头小伙激动不已,20xx年最后三个月的努力让我得到了些许的回报。

在摄像工作中,从原来的超级菜鸟到现在的初学者,从原来只会用全自动模式到现在的能根据场景测光调整感光度、曝光值,从原来照出的相片极不理想到现在的基本能用,我想说,这就是我的收获,这就是我的进步。虽然照相水平还亟待提高,虽然照出的相片还有很多挑剔之处,但我相信在以后的日子里我将做的更好。

❂ 入职一年述职报告

尊敬的领导:

我叫xx,于x年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步。

我自x年x月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的`了解。

公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

❂ 入职一年述职报告

工作中没有压力就没有动力,没有困难就不可能磨练人坚强的意志,通过这一年的工作实践,我充分的理解并亲身体会了这句话的含义。现代中国社会已成为主流的拜金主义和拿来主义尤其是拿来主义,使我深刻的感觉到只掌握生产技术已经大大不能满足资本家的需要,作为一个有思想,有理想,有点报复的男人我自学了市场营销专业,尽可能的在闲暇时学习了《西方经济学》,《客户关系管理》,《电子商务》等课程。特别是西方经济学,我要弄明白西方人是如何通过经济手段残害现代中国的。回顾新中国50年的工业化发展,国家还需要继续努力,要尽一切可能在地球资源枯竭之前带领这16亿人口(其中12亿农业化人口)实现完全工业化。这需要大量的工业化人口和先进的技术,为了民族,为了国家安全,我还是愿意尽一些绵薄之力的,从本心讲我还是很希望这样的事发生的,因为纵观人类文明进步史,从来没有哪个国家或是哪个民族通过和平手段(不侵略,不扩张),完全通过自身调节来消化国内严重的阶级矛盾和国外的你死我活的民族矛盾来使国家发生质的文明进步。

总之,短短的一年见习期,是我人生角色转换的一年,是我超速成长的一年,也是我对肮脏不堪,腐败丑陋,前途渺茫的中国社会由陌生进而熟悉、由唾弃进而接受,由反抗进而无奈的一年。在大连这座收入与消费极度不平衡的城市,我来自一个更垃圾的城市锦州的小伙,身体上完好无损,心灵上除了受到正常污染以及少许创伤地活过了这一年,这一年中在极度有限的工资水平(根据恩格尔曲线我的食物支出在全部支出中所占的比例约为45%)下,我尽一切可能的完成资本家的生产任务,并在进食和休息期间抓紧时间学习。最后还是要感谢李厂长和刘经理对我工作上和精神上的帮助,感谢张岩先生,姚辉女士两位工程师对我的技术指导,感谢所有的同事以及各级管理人员对我的关怀。

❂ 入职一年述职报告

篇一:新入职员工工作总结范文大全(19篇)范文1 忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2011年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导

致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2009年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自

身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

范文2 电力新员工工作总结

结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司,荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2010年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的2010年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通

信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!

范文3 屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:

首先,谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我半年来的工作状况做一个小结

(一)学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。篇二:入职新人述职报告

在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:

首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。文章转载自:个人简历网 个人总结频道 原文地址:新人入职工作总结

端正工作态度,实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。篇三:入职申请述职报告

陕西汇鑫融资担保有限公司

员工述职报告

述职人:刘长江

部 门:客服部 2013年4月12日

述职报告

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是陕西汇鑫融资担保有限公司客服部的干事刘长江,我于2013年3月6号入职客服部,正式成为汇鑫公司的一员,距离今天已经有一个多月的时间。在这一个多月的时间里,通过我自身的工作学习,我对汇鑫公司有了更深刻的认识,也对客服部的工作职责及内容有了更清晰的认识。现将这一个多月我个人的工作及感受情况在这里做一简单总结。

一、在这一个多月里我从一名试用者快速地成长为一名合格的汇鑫人

也许在两个月之前我还把汇鑫公司当做是自己的客户,一直跟进下去。那个时候对汇鑫公司的了解仅仅只停留在对我们董事长的认识,对我们主营业务及在陕北地区市场地位的认识上。但在今天我已经从一名局外人真正成为汇鑫公司的一员,我对汇鑫的认识也从当初感性的了解变成了现在理性的认知。任职客服部干事之后我了解到陕西汇鑫融资担保有限公司不仅是陕北第一大民营担保机构同时也是陕北最具活力和社会责任感的民营担保机构。汇鑫公司自2006年发展至今,一路荆棘一路辉煌。我们的市场在不断的发展,业务模式在不断的创新,我们的团队也在不断的壮大,至今已经建立起一只“年轻化、专业化、高效化、学习型”的团队组织。公司业务已经涉及金融、地产服务、影视文化等诸多产业,汇鑫公司正在向多元化的集团化公司迈进。

在具体的工作中,我对客服部的工作也有了更深刻的认识。公司顺应市场发展的需要成立客服部,客服部自成立之初就是一个完完全全的以客户需求为导向的部门,客服部对公司的客户资料进行统一的建档管理,并负责老客户的维护及二次开发工作,同时又负责起公司品牌宣传及业务推广的重任。客服部的工作是重要的,任职客服部我很自豪。

二、在这一个月里我能积极参加各项工作任务,并能顺利完成

初来客服部我就接到2013年汇鑫品牌宣传推广方案制定的工作,这是我来汇鑫接到的第一个工作任务,在景经理的带领和指导下我顺利地完成了品

牌推广方案的初稿工作,最后在李总和景经理的审阅下,我又完成了品牌推广方案的定稿工作,最终完成《2013年汇鑫品牌推广完全方案》,该方案获得领导的一致好评。3月中旬我又在领导的带领下开始研究公司现有的网站情况,总结出了现有网站的几大弊病,最终结论是现有的网站不能满足汇鑫公司的发展现状及未来的发展目标,于是我又在领导的带领下用了近一个礼拜的时间撰写了《2013年汇鑫公司网站建设方案》,该方案的顺利完成使我信息倍增。4月11号,在公司召开的部门领导人会议上,研究讨论了这两个方案,并做出批示:适时适度按方案开展工作!

3月注定是我来公司不平凡的一个月,3月底公司应邀参加“神木民营经济博览会”,客服部承担下了展会的宣传资料文案及物料的准备工作。这次宣传工作时间紧,在面临公司现有业务变更,前期宣传资料过时的情况下,我在领导的带领下积极迎接挑战,顺利地完成了该项工作,并于展会当日顺利赶到会场,协助神木办事处成功完成展会的宣传工作。

三、继续完善,努力学习迎接新的挑战

述职人:刘长江

门:客服部 2013年4月12日 篇四:新入职教师述职报告

北戴河中学教师2014年述职报告

我是一位刚刚入职不久的新教师,2014年7月1日来学校报到,正式成为了北戴河中学教师队伍中的一员。从本学期伊始工作至今,将近有四个月的时间。这一学期,我主要担任高一年级一个班的教学工作,每周三课时,以及学生处的兼职工作。在这四个月的工作中,我克服了由刚刚走出校园的学生向教师身份角色转变中的困惑,较快的进入到教师角色及工作节奏中来,努力完成学校交给我的每一项工作任务,并有了一定的收获和感悟,同时也看到了自己各方面的不足,明确了今后努力的方向。

一、教学工作

作为一名一线教师,最基本的工作就是教学工作。作为一名新教师,我深知自己教学实践较少,教学经验不足,因此我把提高自己的教学本领作为本学期的重要目标之一。为了提高我的教学本领我主要从两个方面做了努力,一个是个人方面。认真做好课前准备工作,认真研读教材以及相关教辅,为课上知识准确无误的传达和把握做好充足的准备。学习适合学生特点及教学内容的学习方法,以便达到较好的学习效果。做好课后反思,及时发现问题、并找到解决问题的方法,以便在今后的教学中改进和提高。二是充分利用身边资源,认真听老教师的课并虚心向老教师请教。学期开始,我就一直坚持听师傅及同组教师武老师的课,并虚心请教自己存在困惑的难点重点问题。在听她们课的过程中我不仅学习到了她们的教学思路、教学方法,更是感受到她们对知识理解的高度和广度,这是我无法企及的,这进一步激励我努力学习,提高专业知识水平,提高阅读量,加大积累,加强知识与生活实际的联系。每次难点困惑的问题在她们的耐心解释之后都会有茅塞顿开的感觉,这又让我感到敬佩不已。除了听本年级教师的课之外,我每周按时参加教研活动,这也让我受益匪浅。在评课过程中学习其他老师丰富的对教学的认识及理解,在听教研组老师的公开课的过程中,学习各位教师的教学思路、教学案的设计以及八步流程、高效导学的实施和贯彻,这些都给我个人的教学提供了很多启发和帮助。

除了这些教学工作之外,我还注重与学生课下的沟通与交流,关心他们的生活及细微的情绪或状态的变化,并及时了解,情况帮助他们解决一些心理的困惑。希望在传授知识之余能够对他们的成长表示关怀和提供一定的帮助。

二、学生处兼职

在学生处兼职,除了完成一些表格的设计及一些与学生相关文件的整理、学生卡的制作、校服的分发等零散的工作外主要负责每周一天的值班工作及学生的值周工作。值班主要负责早午出勤、各班卫生区卫生的检查、课间楼道学生情况、中午和晚上食堂就餐的秩序情况等。值周工作主要是负责每周的值周安排、每天的值周减分情况的登记及每周值周减分情况的汇总工作。由于经验不足,计算机使用不熟练等问题,在平时的工作中也会遇到一些技巧性的难题,或麻烦,这促使我虚心向前辈请教并加强对办公室软件的学习,在不断的学习中提高自己处理问题、解决问题的能力。

以上是我本学期主要工作情况,作为一个新人,在工作中有困惑的时候,有犯错的时候,也有倍感压力的时候,但同时也有在顺利完成工作之后倍感欣喜和愉悦的时候,算是一个在不断摸索中前进的过程。在这个摸索的过程中我也逐渐的找到了一种适合自己的方式和状态,因此,前方的路遥远但并不模糊,我愿意付出我的心血和热情继续在我的工作中改善不足、勇往直前。篇五:新入职事业人员述职报告

尊敬的领导、同事和远道而来的朋友们:

晚上好

首先感谢领导们给我这次机会,让我们青年人畅所欲言,由于我来的时间比较短,在座的可能还不认识我,我先做一下自我介绍,我叫xxx,毕业于滨州学院中文系,是今年的事业编人员,来到陈官乡进行基层锻炼,为此我感到十分的荣幸。

现在我在工业办办公室进行基层锻炼,负责日常工作和企业方面的相关工作,下面我做以下工作汇报。

一、工作汇报 1.每日打扫清洁卫生。清洁卫生在所有工作中,它属于最不重要的,但它也是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作,每天早上上班的第一件事情就是打扫办公室到大厅的清洁卫生,干净的工作环境使我们心情舒畅,有利于我们高效的完成各项工作。

2.文秘工作。以前的文员张志敏走了之后,绝大部分的和企业相关的公文传阅便由我负责,只要是办公室给我打电话给聂乡长拿文件,我就会立即去拿,拿来之后及时交给聂乡长办理,聂乡长让我交给哪位分管领导办理,我就交给哪位分管领导,需要我办理的,我会及时办理,平时主要是协助焦长生主任完成和企业相关的各项工作,比如每月向县推进办报工程进度和领导到现场写实记录以及和企业相关的报表工作。

3.报账工作。工业办的各项开支,由我负责收集整理汇总核实后,向各位分管领导请示,经分管领导签字后,去财政所解报,然后把领

到的现金交给相关人员。

二、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向工业部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对人民负责。

建议如下:

1、给我们创造更多的和企业交流的机会,以利于我们更好地开展工作。现在我们开展工作只是单纯的依靠电话来完成各项工作,由于很多企业办事员不认识我们,对我们的工作不是很配合,如果我们双方很熟悉的话,他们协助我们完成各项工作的积极性应该更高。

2、对我们外地人员而言,我深切感受到生活的单调和住房的拥挤。下班之后对我们外地人员来说不是来办公室上上网,就是洗衣服蹲在宿舍无事可干。好几个人挤在一个小屋里,有些事情确实不方便,比如我孩子还不到两周岁,我很想和他生活在一块就是没地方住,附近也租不到合适的房子。

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