2025科级干部转正述职报告。
时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个总结并写一份述职报告吧。你还在为写述职报告而苦恼吗？以下是小编为大家整理的关于科级转正述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
科级干部转正述职报告 篇1
一年来，在中心领导的正确带领下，在各部门的协调配合下，本人紧紧围绕中心的奋斗目标，带领本部门员工克服人员少、任务重的问题，齐心协力、勤奋工作，圆满完成了全年的业务接洽与现场服务工作。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、思想政治素质方面
一年来，本人自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的理论，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上始终与上级保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，养成了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、组织领导能力方面
回顾一年的工作，风风雨雨时时在眼前隐现。在实际工作中，我具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉，不计名利和得失，来往接待有礼有节，平和待人。我不仅能在工作时埋下头去吃苦耐劳、忘我地工作，而且富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
一年来，我认真落实中心各项目标的相关责任制，将各项任务落实到人，工作逐渐向制度化、表单化发展。实行了切实有效的奖惩制度，使部门所有成员各负其责，严格遵守部门管理制度。在业务接待中，做到纪律严明，遵守规范，以“一站式服务”使前来洽谈的客户高兴而来满意而归。日常工作不仅做到节约开支，又能安排妥当。在日常工作之余，我还通过业务知识的培训与学习，来提升业务水平、增强团队的凝聚力与战斗力，并且经常不定期的对展场部所有员工的学习进行抽查，以此来巩固员工的专业知识。此外，在展会的前后期召开部门会议，做到展前布置任务到人，展后展会分析到位，吸取经验，促进日后的工作开展。我还认真学习了《廉政准则》等廉政规定，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己，努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
三、工作实绩方面
从20XX年一路走来，让我收获的是时尚购物节的展览，这是我在会展行业x年时间经历的比较大型的一场展会，是非常难得的一次锻炼自己的机会，不仅丰富了本人的工作经历，而且锻炼了我在大型展会的对接和全面管理上的能力，在短短的10几天时间接触了很多行业内的朋友，我深深体会到了会展这个行业对于社会经济发展的重要性。此次展览会，对展馆全面进步和发展起着举足轻重的作用。为此，我带领中心全体人员尽我们的能力把展会做到，迎接各方面挑战，不断地自我完善与改进，去攀登一个又一个高峰。今后，我将学习借鉴他们的工作精神，办好大型展会，促进中心发展。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合协调能力离上级的要求还是有一定的差距。新的一年，我将努力做到以下几点：
一是加强自身业务学习，不断提高服务本领。继续加强学习，掌握做好展览工作的知识和技能，努力按照政治强、业务精的'复合型高素质的要求对待自己，提高自身服务本领，做到爱岗敬业、尽职履责、公正公平、廉洁自律。
二是提高展会质量、规范产业发展次序。我将在原有的基础上，提升展会质量，合理安排展会的场次，对同类展会进行合理安排，规范展会审批制度，严格审核办展公司的资质，规范展会次序。
三是挖掘新展会，发掘本地的产业资源。联合有实力的办展企业，策划联合办展，在政策上给予相应的扶持，帮助新展会的发展与壮大。
四是加强与客户的联系，多方引进展会。建立完善的客户信息档案，收集客户信息，与客户保持良好、长期密切的联系，关注客户的发展动向，搜集展会信息，进而引进展会。
五是提升现场服务质量，提高工作效率。高质、高效的为参展商服务，留住原有客户、挖掘潜在客户、促进展馆的发展与壮大。
六是整合资源，完善展馆配套服务。合理整合各项展馆配套设施，引进先进的服务理念，逐步完善展馆配套服务。
七是加强内部管理，提升员工素质。坚持“以人为本”的管理思想，制定合理的员工学习教育规划和切实可行的措施，组织员工学习专业知识，增强工作责任心，不断提高业务技能和综合素质，并借鉴其他展馆的优秀管理经验，努力推动中心工作再创新水平、再上新台阶。
展场部作为会展中心的重要部门之一，其主营业务收入直接影响到中心营业目标。新的一年，我将继续总结以往的工作经验，发扬团结拼搏精神，以更加求真务实的态度，更加奋发昂扬的精神，更加雷厉风行的作风，坚定信心，迎难而上，全身心的投入到新一轮的工作中去，认真完成领导交予的任务，为推进中心又好又快发展做出自己更大的贡献。
科级干部转正述职报告 篇2
我xx年七月毕业于x大学，xx年x月份分配到x镇工作。一年以来，在镇党委、政府的领导下，在各位领导和同事的关心帮助下，较好地履行工作职责，立足本职、扎实工作，在各个方面都有了很大的进步和提高，基本完成了工作任务。
一、学习方面：
刚从大学校园走出的我，把社会当成另一所大学。我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，用“三个代表”重要思想武装自己，不断增强自己的政治理论水平，提高政治修养，牢固树立讲政治、顾大局的观念。树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时，作为人大秘书，我还利用工作和业余时间系统地学习了《代表履职手册》、换届选举的有关法律法规等理论知识以及相关地政策、法律和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、
政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。
二、工作方面：
一年来，我本着谦虚、负责的'态度，认真做好本职工作，每天和同事一起提前做好党政办公室和人大办公室的清扫、整理，并随时注意保持办公室、走道的清洁卫生。下半年，镇人大安排我担任人大秘书，我认真做好人大办的收文、发文登记，认真打印、复印人大文件材料，镇党委、政府有会议和接待时，我服从党委、政府的安排，积极做好会议准备和接待等。在日常工作中我始终服从、服务于镇党委、政府的工作大局，对领导安排的每一项工作任务，能够积极完成，从不推委拖踏。同时，协助主席、副主席完成好人大的各项工作。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策，自觉遵守镇政府各项规章制度，自觉做好保密工作。努力做好领导交办的每一项工作
三、生活方面：
在生活上我严格要求自己，努力保持正派的工作作风，与领导和同事和睦相处，讲团结、讲正气、不搬言语弄是非，不斤斤计较个人得失。
现一年的见习期已满，恳请镇党委、政府给予批准转正为盼！
科级干部转正述职报告 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫xxx，于 20xx年xx月加入我们这个充满活力和机遇的团队，至今试用期已满。非常荣幸能够在这里向大家汇报我在试用期的工作情况，以及对未来工作的展望。以下是我的述职报告，请各位领导和同事审议。
一、试用期工作总结
（一）工作内容与成果
项目管理与推进
入职后，我迅速投入到xxx的工作中。负责项目的日常协调与沟通，定期组织项目会议，及时解决项目推进过程中出现的问题。在团队成员的共同努力下，成功确保项目按照计划时间表完成了 xxx的任务，为项目的顺利推进奠定了坚实基础。
通过对项目进度的精细把控和资源的合理调配，有效降低了项目成本约xx%。同时，积极与相关部门合作，优化了项目流程，提高了工作效率约xx%。
团队协作与沟通
积极参与团队内部的各项工作，与同事们建立了良好的合作关系。在xx中，充分发挥自己的专业优势，为团队提供了有价值的建议和解决方案。通过与团队成员的紧密协作，我们成功克服了项目中的多个技术难题，提高了项目的整体质量。
注重与跨部门同事的沟通交流，定期与其他部门进行工作对接，及时了解他们的需求和意见。通过有效的沟通协调，解决了部门之间的信息不对称问题，加强了团队间的协作效率，为公司整体业务的顺畅运行提供了保障。
业务学习与能力提升
为了更好地适应工作岗位和公司业务发展的需求，我积极主动地学习相关业务知识。通过参加公司组织的培训课程、阅读专业书籍和文献，以及向资深同事请教，我在较短的时间内熟悉了公司的主要业务流程和相关行业政策法规。
在实际工作中，不断将所学知识应用于实践，通过解决实际工作中的问题，进一步提升了自己的业务能力和综合素质。同时，我也注重自我反思和总结，定期对自己的工作进行复盘，分析工作中的优点和不足，及时调整工作方法和策略，不断提高工作质量和效率。
（二）问题与挑战及解决方法
面临的问题与挑战
在项目推进过程中，遇到了一些技术难题，由于相关技术经验不足，导致问题解决的时间较长，一定程度上影响了项目进度。
与部分同事在工作沟通中存在一些误解和分歧，主要原因是沟通方式和方法不够恰当，未能充分理解对方的意图和需求。
在工作任务繁重时，时间管理和任务分配能力有待提高，有时会出现工作任务冲突和紧急任务处理不及时的情况。
解决方法与措施
针对技术难题，积极查阅相关资料，主动向公司内部的技术专家和外部的专业人士请教。同时，组织团队成员进行技术研讨，共同寻找解决方案。通过不断努力，最终成功攻克了技术难题，确保了项目的顺利进行。同时，我也将此次经历作为一次学习机会，总结了相关技术经验，为今后类似问题的解决提供了参考。
在沟通方面，我积极调整沟通方式和方法。在与同事沟通前，认真准备沟通内容，明确沟通目的和要点。在沟通过程中，注重倾听对方的意见和建议，尊重他人的观点，及时反馈自己的想法和理解。同时，加强非语言沟通技巧的运用，如肢体语言、表情等，增强沟通的效果。通过这些措施，有效地减少了与同事之间的误解和分歧，提高了沟通效率和质量。
为了提高时间管理和任务分配能力，我学习并运用了一些时间管理工具和方法，如制定详细的工作计划表、设置任务优先级等。每天上班前，根据工作任务的重要性和紧急程度，合理安排工作时间和顺序。同时，学会了合理分配工作任务，根据团队成员的特长和能力，将任务分配给合适的人，充分发挥团队的协作优势。通过不断实践和调整，逐渐提高了自己的时间管理和任务分配能力，能够更加从容地应对工作中的各种任务和挑战。
二、未来工作计划
（一）工作目标
在接下来的工作中，我将继续努力，确保xxxx能够按时、高质量地完成全部项目任务，实现项目的预期目标。同时，积极参与公司的其他项目和业务，为公司的发展贡献更多的力量。
不断提升自己的业务能力和综合素质，争取在一年内成为本部门的业务骨干，能够独立承担重要的工作任务，并为团队提供专业的技术支持和解决方案。
加强与团队成员的协作和沟通，进一步提高团队的凝聚力和战斗力。通过团队的共同努力，打造一个高效、和谐的工作团队，为公司创造更好的业绩。
（二）具体措施
项目管理与执行
持续优化项目管理流程，加强对项目进度、质量和成本的管控。建立更加完善的项目监控机制，及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。
积极参与项目的前期规划和策划工作，为项目的成功实施提供更多的建设性意见和建议。同时，加强与客户的沟通和交流，深入了解客户需求，不断提高客户满意度。
团队协作与沟通
积极组织和参与团队内部的培训和学习活动，分享自己的工作经验和知识，帮助团队成员共同成长和进步。同时，鼓励团队成员之间相互学习和交流，营造一个良好的学习氛围和团队文化。
进一步加强与跨部门同事的沟通和协作，建立更加紧密的.合作关系。定期组织跨部门会议和工作交流活动，共同探讨解决工作中遇到的问题和挑战，促进公司整体业务的协同发展。
自我提升与发展
制定详细的个人学习计划，持续学习相关业务知识和技能，不断拓宽自己的知识面和视野。关注行业动态和最新技术发展趋势，及时将新的理念和方法应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
积极参加公司内部的培训课程和外部的专业培训活动，争取获得更多的专业认证和资格证书。同时，主动参与公司的各项业务拓展和创新项目，锻炼自己的综合能力和创新思维，为个人的职业发展打下坚实的基础。
三、总结与展望
试用期的工作经历让我收获颇丰，不仅在业务能力上得到了提升，还在团队协作和沟通方面积累了宝贵的经验。同时，我也深刻认识到自己在工作中还存在一些不足之处，需要不断地学习和改进。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，努力实现自己的工作目标，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩，实现公司的战略目标和发展愿景。
再次感谢领导和同事们在试用期对我的关心和帮助，我期待着能够正式成为公司的一员，与大家一起携手共进，共创美好未来！
谢谢大家！
科级干部转正述职报告 篇4
20xx年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的'增，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我的回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党各方面工作情况，为行政、党统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
1、文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2、团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
科级干部转正述职报告 篇5
我于20xx年xx月xx日开始担任xx职位，至今试用期已满。在这几个月的时间里，我在领导的关心指导和同事们的热情帮助下，努力适应新的工作环境和岗位要求，较好地完成了各项工作任务。现将我的工作情况汇报如下：
一、工作内容与成果
（一）部门管理与协调
1. 深入了解部门内部的人员结构、工作流程和业务范围。通过与每位同事的单独沟通和小组会议，掌握了他们的专业特长和工作状态，为合理分配工作任务奠定了基础。在了解过程中，我发现了一些工作流程上的潜在优化点，例如xx存在信息传递不畅的问题，导致工作效率低下。
2. 加强部门之间的协调沟通。积极与其他相关部门建立了定期的沟通机制，每周至少进行一次跨部门会议，共同商讨工作中遇到的问题和解决方案。在xx项目中，通过与xx部门密切协作，我们及时解决了因信息不对称而导致的工作延误问题，确保项目顺利推进。这一举措有效提高了整体工作效率，减少了不必要的内耗。
（二）业务工作推进
1. 项目管理方面
负责领导xx项目的实施。在项目前期，精心组织团队进行市场调研和需求分析，制定了详细的项目计划，明确了各个阶段的目标、任务和时间节点。在项目执行过程中，严格把控进度，每周进行进度检查和调整。通过团队的共同努力，该项目提前xx天完成了核心目标，为公司节省了xx%的预算成本，同时获得了客户的高度评价，为公司树立了良好的品牌形象。
积极参与公司其他重要项目的指导工作。在xx中，从专业角度提出了xx条建设性意见，涉及技术方案优化、风险管理等方面，其中大部分建议被采纳并实施，有效提高了项目的质量和成功率。
2. 日常业务工作方面
规范和完善了本部门的日常业务工作流程和标准。针对xx，重新制定了详细的操作手册，明确了每一个步骤的规范和要求，使新员工能够更快地熟悉工作，同时减少了因操作不规范而导致的错误。经过统计，在新流程实施后的`xx内，该业务的出错率降低了xx%。
积极拓展业务领域。通过市场分析和行业研究，发现了xx的潜在机会，并组织团队进行可行性研究和方案制定。目前，新业务已经进入试点阶段，初步市场反馈良好，有望为公司带来新的增长点。
二、学习与成长
1. 为了更好地胜任科级领导岗位，我积极参加了公司组织的各种管理培训课程，包括领导力提升、团队建设、项目管理等方面。通过这些培训，我学习到了先进的管理理念和方法，并将其应用到实际工作中。例如，在团队建设方面，我借鉴了培训中的激励理论，根据团队成员的不同需求制定了个性化的激励措施，有效提高了团队的工作积极性和凝聚力。
2. 在业务知识学习上，我不断关注行业的最新动态和技术发展趋势。订阅了多种专业期刊和在线学习平台会员，每月至少花费xx小时进行学习和研究。通过持续学习，我在xx的知识水平得到了显著提升，能够更好地为团队提供技术指导和战略方向指引。
三、存在的问题与不足
1. 在工作压力较大的情况下，有时会对团队成员的情绪关注不够。虽然工作任务完成得较为顺利，但在团队氛围营造方面还有待加强。例如，在xx，个别团队成员因工作强度大而出现了情绪波动，我未能及时察觉并给予充分的关心和疏导。
2. 在处理复杂的跨部门问题时，协调能力还有提升空间。有时候需要花费较多的时间和精力来达成各方共识，影响了工作的推进速度。比如在xx中，由于涉及多个部门的利益和工作重点不同，协调过程较为艰难。
3. 在业务创新方面，虽然已经开展了一些新业务的探索，但创新思维还不够开阔，对于一些新兴技术和市场变化的反应速度可以更快一些。
四、改进措施与未来计划
1. 加强对团队成员的人文关怀，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐等，增进团队成员之间的感情。同时，建立更加完善的员工反馈机制，鼓励团队成员及时表达自己的想法和情绪，以便我能第一时间了解并给予支持。
2. 进一步提升跨部门协调能力，学习更多的沟通和谈判技巧。积极参加跨部门协作相关的培训课程和研讨会，借鉴优秀的实践案例，提高在复杂情况下协调各方利益的能力，确保工作能够高效推进。
3. 持续拓展创新思维，积极参加行业内的创新论坛和交流活动，与同行和专家进行思想碰撞。加大对新兴技术和市场趋势的研究力度，鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，每年至少开展xx项创新实践项目，为公司的发展注入新的活力。
总之，在试用期内，我在工作上取得了一定的成绩，但也认识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和业务水平，带领团队为公司的发展做出更大的贡献。
科级干部转正述职报告 篇6
我于20xx年x月通过竞争上岗成为副科长，协助科长主持科内工作。现考察期满，将一年来工作学习情况报告如下。
一、政治理论和税收业务学习情况。
政治理论方面，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以之指导自己的学习、工作和生活实践，积极响应和贯彻“十二五”发展规划，并以之指导税收实践。税收业务学习方面，坚持认真学习税法知识。结合自己工作特点，利用闲暇时间，学习了企业所得税法等法律法规，通过学习，进一步增强法制意识和依法治税的理念。我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识，并参加了市局组织的企业所得税全国抽考，通过考试和学习，对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握，为更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作，站好队，收好税。工作积极主动，尽职尽责，在服务纳税人的同时，做到依法办事，依法治税，力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。
二、一年来工作绩效情况。
一年来，我始终坚持严格要求自己，时刻牢记党全心全意为人民服务的'宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，认真做好本职工作。在职责分工中，我主要从事如下工作：一是认真收集信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结评估经验，及时向领导汇报，当好科长参谋。二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部门内勤等诸多工作，包括行业管理手册编制，并参与了本地三大行业的国地税联合评估，力争成为评估人员的表率。全年我共着手评估户纳税人，评估户数和户均补税额分别超过全局及全市平均水平。三是做好工作衔接，与稽查局做好稽查台帐的核对，与税源管理部门做好数据交接和评估选案移交，同时做好与市局的沟通和报表上报。
三、认真执行廉洁自律方面各项规定。
在廉政自律方面，我能遵守机关效能建设规定，认真执行“四条禁令”。具体来说，在实施评估过程中，对发现的评估问题绝不姑息，不收人情税，不放过一个评估疑点，做到纳税人自查彻底，补税及时，力求评估工作的绩效化。在评估选案中，把评估指标异常的纳税人作为优先考虑对象，排除人为因素的干扰，保证选案准确率。不以善小而不为，不以恶小而为之，在评估过程中能做到拒礼却贿，不与纳税人套近乎、拉关系，自觉执行税务人员廉洁自律的各项要求。
四、自身不足及整改情况。
虽然一年来取得了不少成绩，但我也深刻认识到自身的不足。一是习惯于因循守旧，遇事喜欢用老办法、老思维去思考和解决问题，创新精神仍有欠缺。二是对人对事热情不足，与各业务部门和兄弟单位的联系沟通还有待加强。我想我的不足可能不止这两点，我也希望在今后的工作中同事们能批评和督促我，使我更清醒地意识到自身缺点，做到有则改之，无则加勉。
科级干部转正述职报告 篇7
尊敬的各位领导：
大家好！
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于20xx年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，20xx年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的'规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复英造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
五、执行总结
“对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。”
尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅体现在业务方面，而且体现在个人方面。
首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。
其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习，我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率”，“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外，通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多思考。例如，相对于购买住宅而言，购买商用房办理按揭所需资料更加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体现在：是企业法人代表或股东的话，另需提交公司资料，包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构代码证复印件、验资报告复印件;另外，资料要求更加规范，如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求呢?
第一、我们这个项目是商业地产，购买房产需要资金比较多，另外还款年限不能超过十年，限定了每月的还款额比较多;
第二、在购买我们的房产之前，我们的按揭客户大多都有不少的贷款;
第三、归根结底，银行关心的是按揭客户的偿还能力。当然，只要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够达到银行要求，即可不提交公司资料。
再次，现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。
另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。
在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。
主要体现在：
1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。
2、在规定的上班时间，如果我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕”，并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多。
3、我每天都会给自己制定工作计划，并且积极主动的去完成它。
由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。
尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题的方法：从点滴做起，从小事积累，端正学习态度，遇到问题及时解决，利用各种途径搜索有价值的信息进行学习，并理论。
科级干部转正述职报告 篇8
尊敬的领导们：
非常感谢您们对我的信任和支持。我很荣幸能够在这个企业工作，并在这里度过了我的试用期。我将为您展示我在过去一年里的工作表现，并期待能够继续在这个企业中发挥自己的作用。
作为一个中层干部，在试用期内我尽力胜任我的工作并展现了自己的价值。我积极参与了部门内的日常工作，在处理复杂的问题时表现得沉稳冷静。我非常关注团队的目标，并始终努力达到它们。同时，为了保持竞争力，我不断学习新知识和技能，以更好地支持部门的工作，提供更优质的.服务。通过实践和学习，我积累了非常宝贵的管理经验，这将对未来的工作产生重要的影响。
在工作中，我秉持着“对工作负责，对员工负责”的原则，注重和员工的交流和沟通，尊重员工的见解和建议，并在实际工作中给予必要的支持和鼓励。同时，我也会想办法帮助他们发掘潜力，提高个人能力，把他们的能力和技能发挥到极致。
除了日常工作，我还积极参与公司的公益项目。在这些项目中，我还学到了很多有价值的经验，如管理团队，组织合作等。同时，这些项目也提高了我对社会的责任感，让我想着如何用我的能力回报社会。
总之，我非常喜欢这里的工作，并且希望能够继续在这里工作。我相信我可以在未来的工作中取得更加优秀的表现，给企业带来更多的价值。我期待着您的阳光决策。
谢谢。
科级干部转正述职报告 篇9
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县有关部门的关心指导下，我作为交通、教育、办公室等工作的分管领导，能够发挥了自己的最大能力，出色地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他同志搞好工作，归纳起来，主要有以下几个方面。
一、思想政治素质方面
（一）政治理论和思想素质进一步提高。近年来，我比较注重政治理论学习，能认真地学习“三个代表”重要思想，通过实践“三个代表”重要思想的重要活动和贯彻党的十七届五中全会精神以及“创先争优”和20xx年主题教育活动这样一系列从理论到实践、从实践到理论的活动过程，自己的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步增强。可以说在政治理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务的自觉性等方面都比过去有所增强，思想作风、工作作风、组织协调能力都有较大的提高。
（二）思想端正，组织纪律性进一步增强。作为一名副职领导，我能够摆正好自己的位置，不论是什么时候，在任何情况下，讲组织、讲纪律、讲原则。主动、自觉地维护班子的团结，不拉帮结派，不搞两面派，办事光明磊落，做好参谋、助手的工作。服从组织安排，并努力把涉及的相关工作搞好。20xx年在镇党委的统一安排下，负责高速公路协调工作，我能积极负责地开展各项协调工作，不怕威协，不怕辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，起到一名领导干部应有的作用。
二、组织领导工作方面
（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规
律办事，讲真话、办实事、求实效；深入实际，深入群众。
（二）大局意识进一步增强。近年来，在本职范围内，每一项决策都能够做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。
（三）开拓创新的工作能力有了进一步的提高。作为分管交通的主要领导，我在具体的工作中，深刻领会上级的指示精神，与时俱进、开拓创新、争创一流的工作思路，结合本镇的实际情况，抓住一切机遇，创造性地开展工作。目前我镇7个村已全面完成“村村通”工程建设，去年我镇已成立农村公路管理站，由本人担任站长，共有4条村村通道路养护，分别配备了4名养护员，明确管理职责和管理制度。农村公路养护站每年县里进行考核，镇对村进行考核，专门设立了考核细则，对于考核等次进行适当的奖励，这样一方面调动养护员的积极主动性，另一方面提高了养护效益，使道路养护收到了良好的效果。
（四）思想政治工作进一步加强。思想政治工作是一切工作的生命线，作为一名领导，必须学会做好思想工作，我能把多年从事思想政治工作的经验结合本单位的实际情况，开展强有力的思想政治工作，特别是在高速公路矛盾调解中尽管工作辛苦，但心情很舒畅。在开展思想政治工作的同时，自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高，政治思想更进一步成熟。
三、工作作风方面
（一）工作雷厉风行。这些年，不管是本职工作还是其他的工作任务，只要组织做出了决定，本人就带头去执行，抓落实。如：去高速协调工作、民生工作、包村工作、农村公路养护工程工作等等，我从不拖拖拉拉，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成好任务。
（二）工作深入、踏实。几年来，我能够经常深入各村组了解情况，倾听老百姓的呼声，为他们办实事、好事。在农村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆迁等各种问题，我都亲自下去，积极宣传党的有关政策，了解工作中的热点难题，解决工作中的困难，为施工人员创造良好的工作条件，得到了同志们的好评。由于我为基层同志着想，反过来，他们也支持了我的工作，各项工作任务都超额完成。
（三）工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。以对党和人民事业的高度责任感，在工作中敢于坚持原则，不信邪、不怕压、不怕得罪人，工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。
四、主要工作实绩
近年来，我根据党的.十六大提出：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、精神状态、发展思路和养护工作等的关键和难点问题，使各项分管工作都取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：
（一）抓好交通安全管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓安全措施的落实，分管交通工作以来，公路建设、公路养护、春运工作等从无安全责任事故发生。
（二）分管的公路养护工作年年有新的突破。这几年，我镇公路养护工作成绩显著，今年公路养护工作取得了全县第二名的成绩，这些成绩的取得离不开大家的努力。下一步再接再厉继续抓好此项工作。
（三）政务公开、应急管理、党政办公室、工资、档案等工作也取得了明显的效果。
（四）被评为优秀公务员和优秀共产党员。
五、廉洁自律方面
（一）能严格要求自己。不论什么时候，在什么地方，都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到
（二）能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用党章党纪和国家法律法规规范自己的行为，自觉接受群众的监督。
（三）办事公正、公道、公开，没有任何违反组织纪律的情况。 廉洁奉公、勤政为民，坚持老老实实做事，清清白白做人。
六、存在不足
（一）理论学习还不够系统。自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。
（二）各项分管工作所下的力度还不够，跟不上发展的要求。
（三）工作量大的时候，有时有点情绪，有时对情况了解不透、对同志关心不够。
今后，我一定认真总结自己，不断地努力，争取把各项工作做得更好，让组织放心，让人民满意。