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工作自查报告

工作自查报告怎么写

时间:2023-04-14 作者:工作汇报网

[荐]工作自查报告怎么写(系列10篇)。

大家都说,实践后才会有收获。当我们的工作任务收尾时,我们会频繁使用到报告。编写报告,可以让我们在未来的工作中扬长避短。你是否正在收集和整理报告呢?以下是小编为大家收集的“[荐]工作自查报告怎么写(系列10篇)”仅供参考,我们来看看吧!

工作自查报告怎么写(篇1)

为了深入贯彻落实《学校体育工作条例》及《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神,全面推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展,现将我校体育工作自查情况如下:

一、基本情况:

甘州区甘浚镇祁连小学是一所办学历史悠久的完全小学。在职教职工10人,有篮球场1块、体育器材室1个,学生器械活动区1块。学校现有教学班,6个,在校学生90人,有体育兼职教师4人.多年来学校坚持健康第一的教育理念,认真落实体育工作条例,大力开展阳光体育运动,学校体育工作取得了显出成绩。

二、建立制度,强化管理

体育卫生工作是素质教育的重要组成部分。我校全面树立健康第一的思想,提出了健康第一、我运动、我健康、我快乐等口号,全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。特别是近几年,学校非常重视体育工作。做到校长领导下的学校体育工作领导小组,专人负责,规范体育工作。

三、让学生动起来,课堂教学得先行

体育课是落实体育工作的一个重要环节,保证每个学生参与体育锻炼与学习,学校一直把体育工作放在教学工作的首位。我们坚持以健康第一为指导,认真落实新课标的教育理念。在实施体育教学过程中,依据新课标精神,结合我校的具体实际,要求教师制定出切实可行的教学和工作计划,并重点突出学生的体育素质和基本能力的培养,同时结合体育教学的特点,有意识地培养学生热爱祖国,拼搏向上,团结协作和勇往直前的良好品质和作风。为他们将来的生活、工作和学习都打下了良好的基础。使学生全面掌握新课程所规定的各项健康常识及体育技能,以改革教学方法和组织形式为基本途径,不断优化课堂教学。在教学方法上也在不断地探索创新,改变以往那种以讲为主的一人练,多人看的作法,实行讲练结合,在学中练,练中学,合理利用场地和器材,以多练多动为主。通过教学实践,我们感到这种方法切实有效,在练习密度、程度、学生掌握动作的准确性上及课堂的练习气氛都有明显的提高和改善,学生的运动能力和运动水平大有所提高,终身体育的兴趣和习惯逐渐养成。

阳光体育运动开展以来,我们体育教师认真学习、领会上级有关文件和精神,使广大教师普遍认识到健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,健康的体魄不仅是青少年当前完成学习任务的基础,更是将来成为社会主义建设者和接班人的基本前提。为此,无论是体育课,还是大课间活动都开展的有声有色,丰富多彩。

四、积极开展《学生体质健康标准》项目的达标及成绩评价活动

《国家学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,期初制定了学校《标准》达标计划,要求各任课体育教师认真开展《标准》训练和测试工作,将达标锻炼项目始终贯穿于每节课的练习中,有的放矢地根据学生现有能力和水平,采取切实有效的训练提高学生的生理机能和水平。坚持每年上报国家教育部数据库。坚持每学期末都对所教学生进行一些项目的测试评价工作,现在,经过多方努力,齐抓共管,学生的体质健康水平有了明显的提高。

五、存在问题:

多年来我校注重体育常规工作方面的管理并做到有效落实,体育工作得到有效发展,但在体育特色方面逊色些,所以学校努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合不同年龄层学生乐于参与的体育项目。并能根据特色制定出抓普及的学校体育发展规划。同时学校在体育硬件添置方面还存在资金紧张的困扰,体育器材配备不足、特别是《学生体质健康标准》测试设备不齐全、体育师资严重配备不足,体育器材室没有专人管理,有待今后不断补充与完善。

总之,阳光体育活动活动的开展,让全校广大师生受益匪浅,学生的体质健康水平有了明显提高,学生疾病少了,学习和工作效率提高了;在参与过程中既陶冶了情操,又锻炼了意志,同时增进了人与人之间的交往。阳光体育活动活动的开展推动了学校体育的健康发展,促进了校风建设,增强了师生的集体荣誉感。让学生在阳光下享受体育运动的快乐和自信。学生掌握了运动技能又能在长期的锻炼中养成了良好的锻炼习惯,更重要的是让我们的学生在体育运动中健康地快乐成长。

工作自查报告怎么写(篇2)

二零xx年六月份,xx村洗煤厂按照(义)监通字第2号义煤公司效能监察通知书的要求,对20xx年元月以来物资供应采购和技术服务招标采购项目进行效能监察。我厂对招标项目招标管理情况进行了严格自查,现将自查情况汇报如下:

一、自查情况简述

自查部门:

此次自查工作由经管科组织实施。

自查内容:

此次自查的内容主要有:

(1)招标管理和监督是否规范;

(2)招标程序是否合规;

(3)是否存在未核准先招标、未批招标计划先招标的情况;

(4)是否存在中标单位资质不符合工程项目建设要求的情况;

(5)是否存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、监管不力等情况;

(6)评标办法是否科学、规范、合理;

(7)招、投标资料及评标报告是否齐全、合规、并做到及时归档;

(8)是否存在中标价严重超概算的情况;

(9)是否存在超出公司权限进行招标。

自查日期:

20xx年6月20日—20xx年7月12日;

二、20xx、20xx年合同签订及履行情况。

20xx、20xx年公司共签订工程类合同8份,合同总金额55.45万元;设备大修理类合同14份,合同总价81.37万元,物资自购类2份,合同总价10.5万元,维保及环保类合同2份,合同总价4.8万元。详见附表一

对于耿村洗煤厂工程类、设备大修理类、物资自购类、维保及环保类合同由我厂与外来施工单位签订合同。20xx年1月至今我厂各类项目的招议标及合同履行情况较好,未出现不合规和纠纷事件,各个项目的招标及合同签订等手续规范,材料齐全。

三、规范招标工作情况。

20xx年至今我厂依据《中华人民共和国合同法》、义煤公司《招标采购管理办法》、《关于河南能源化工集团有限公司招标监督管理实施办法的通知》、《关于河南能源化工集团有限公司建设项目工程招标管理办法的通知》、《义煤公司工程维修费管理办法(暂行)》通知等法律、规章、制度,我厂严格合同准备阶段调研制度、严格合同会签制度、严格合同履行跟踪管理制度、严格合同专人负责管理制度。为各项工程招标的规范化提供了制度保证。

四、为规避法律风险采取的防范措施。

在招标、签订合同和履行过程中,为有效规避风险,主要采取了以下措施:

1、针对“合同主体不适格法律风险”,在合同准备阶段,严格审查对方的主体资格、资信等级及履约能力。招标过程中严格审查对方的资质证书、对方单位的营业执照和税务登记证、组织机构代码、法人授权委托书等材料。代理人洽谈合同的,要求对方提供法人代表授权委托书或所在单位开具的介绍信,并严格审查;对于对方主体资格不符合规定的单位不予其洽谈和签订合同。

2、针对“合同文本不明确法律风险”,严格合同会签制度。合同文本起草后,工作人员将合同会签表及合同打印出纸质版经申请项目单位领导、经管科、财务、党务、分管领导、厂主管领导会签,会签无异议后方可加盖我厂公章。会签的实施对于合同文本不合理、不严密、不完整、不明确、表述不当、违反国家法律法规或国家产业政策的条款,能够及时予以预警和纠正。

3、针对“证据意识缺乏,证据保全不力法律风险”,我厂指定专人负责合同的日常管理工作,对合同策划、调查、初步确定准合同对象、谈判、拟定合同文本、审核、正式签署、分送相关部门、履行、变更或转让、终止、纠纷处理、归档保管的整个合同管理过程的各种文件和资料严格注意保全和收集。对事实的认可、数量的确认、单价的核准、金额的确定的材料同合同一起严格予以归档保存。

4、针对“债权债务清理不及时法律风险”,严格合同履行结束后付款制度,同时,对合同履行情况进行跟踪管理,对于各种债权和债务严格按照合同文本的约定予以清理,对于出现债权不能得以实现的,严格在法律保护期限内予以主张。

五、工程招标管理过程中存在问题及改进措施。

我厂在合同准备、合同签署、合同履行和履行后管理过程中,由于部分工程项目工期紧,招标准备工作时间短,导致对合同主体资格的审查、市场调研工作不够精细,降低了我方在合同谈判过程中的议价能力,同时带来不必要的法律风险。针对以上问题,我公司在今后的工程招标管理中将严格合同签署前调研制度,提前准备,提前计划,优化招标管理流程,提高合同准备阶段效率,杜绝各项风险。

工作自查报告怎么写(篇3)

时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着,但为了厂的大局意识,为了尽快适应新的机构设置,尽快适应新部门领导的工作方式,我一直在不断的奋斗着。

回想起来,在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中还休假了36天)。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自己能胜任工作,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间,部门人员休假的也多,综合部又是一个新的部门,新的人员,上报的薪酬类、人力资源管控类太多,公司要求又非常严格,说实话那时候想到过放弃,在家里默默的流泪,对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而过,因为当初是自己来竞聘的这个岗位,困难总会过去的,而且我喜欢这个岗位,希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主要工作情况概述如下:

1、完成了20xx年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。

在此工作中为了保证数据不出差错,数据在公司的核定范围内,查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。但是,在主管领导的指导、部门主任的通力协作下,综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整,根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案,在核算、发放过程中没有出现一丝差错,职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。

2、上报了20xx年企业负责人和职工薪酬性收入情况。

20xx年综合岗工作忙碌而充实。全体组员紧紧围绕作业区工作思路和综合办服务宗旨,结合部门工作职责和工作计划,以服务站队为中心,努力发挥好办公室协调、服务职能,努力提高技能水平、服务水平,尽心尽职为站队做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。现简要总结如下:

一、完成的主要工作:

1、协助组织作业区各类节日活动以及各项会议准备工作。

2、完成作业区各类资料的打印、复印、刻字及统计工作以及作业区各类宣传板报18块、制作横幅36条。

3、及时完成作业区日生产信息、周工作总结、周生产分析、月度工作总结、经理办公会材料、月底特种车辆、值班车费用的统计。

4、统计完成每月生产异常及事件情况,领导现场办公会汇总。

5、按时完成周生产例会纪要及经理办公会纪要编写、审核工作。

6、完成每周一至周四阅览室开放工作,完成每周一、三、五班车物品接收、登记、发放工作。

7、完成每周六篮球联赛组织及积分统计工作。

8、完成作业区基建库工程资料的梳理、交接工作。

9、协助韩永强完成各站队打印设备维修工作。

10、协助联合站组织卡拉OK比赛。

11、按时完成领导交给的各项工作。

二、工作中存在的不足:

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。综合工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我们必须细心,有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我们还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

三、下步工作打算:

1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

2、牢固树立服务意识,大局意识,严格履行各种规章制度,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极主动为各站队提供更多的优质服务。

4、办公室作为一个综合性部门,在处理日常事务时,往往要求团结协作。因此,在做好本职工作的基础上,服从领导,团结同志,完成好领导交办的每一项任务。

5、平时多看一些写作方面的书,提高文字写作能力。

6、提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。

总结一年来的工作,既有成绩,更有不足,为此,我们要坚定信心,要有计划的把今后的工作抓紧实施。我们坚信:20xx年,在作业区领导和各站队的大力支持下,在各岗同志的共同配合下,克服困难,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务站队的意识,求真务实,开拓进取,为作业区的发展做出更好更大的贡献。

工作自查报告怎么写(篇4)

今年以来,我局在区有关部门的正确指导下,强化质量责任,优化质量环境,提高质量水平,根据《金川区人民政府关于质量振兴工作的实施意见》(金政发20xx号)的总体部署,我局认真对照年初区政府与我局签订的《质量振兴工作目标责任书》具体内容,对质量振兴工作开展以来的情况进行了认真自查自评。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,严格落实责任

自金川区质量振兴工作会议召开以来,我局认真贯彻会议精神,以质量振兴工作实施意见和目标责任书为指导,扎实开展质量振兴工作。首先,我局及时成立了由局长总负责的工作小组,同时召开专题工作会议,向全体干部职工传达质量振兴工作会议精神,要求全体干部职工高度重视并认真研究质量振兴工作,将质量振兴工作与安监工作紧密结合,落实到具体工作中。通过相互促进、相互配合,圆满完成各项目标任务。其次,我局围绕《金川区人民政府关于质量振兴工作的实施意见》,认真制定了本单位的质量振兴工作方案,将工作具体化、细致化、条理化,各项工作具体到个人,落实到行动。同时严格定期会议制度和年终考核制度,定期或不定期召开专题会议及时了解各项工作进展情况,研究解决工作中存在的相关问题。同时,每个责任人的任务开展和完成情况将严格按照相关规定进行考核,纳入个人年终考核成绩。

二、多措并举,认真开展工作

在具体工作中,我局多措并举,努力做好质量振兴工作工作。第一,进一步完善安全监管工作网络,根据我区实际工作情况及时调整区安委会成员单位,更新2镇和16个社区安监站工作人员信息,加强了安全监管网络联系和信息传递。第二,进一步加强非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业的安全监督管理工作,扎实开展隐患排查整治工作。我区制定了《金川区安全隐患排查整治方案》,通过50天安全生产事故遏制行动、打非治违行动、安全隐患排查整治行动在涉及我区的8个重点行业领域开展安全隐患排查,从根源上扼杀事故苗头,杜绝生产安全事故发生,极大的提升了企业安全生产水平,促进了企业本质安全,有力地保证了我区安全生产形势继续稳定好转。截至目前,共检查企业220家(次),发现一般事故隐患115处,责令当场改正51处,责令限期整改60处,对不能立即排除的隐患,也采取了有效的防范措施。第三,进一步做好重大危险源监控工作。我局制定了重点危险源监控措施,建立健全了危险源监控工作台账。对被确定为重大危险源单位的万安燃气公司实施24小时常态监控。同时,对我区辖区内存在职业危害的其他作业场所也加强了不间断检查和随时抽查,确保不发生重大事故。第四,全面推进安全标准化建设工作。我局制订了《金川区非煤矿山企业安全标准化建设实施方案》和《金川区危化品企业安全标准化建设实施方案》。按照我市年初的安全生产工作方案中关于安全标准化建设工作的要求“危险化学品生产企业的标准化达标必须达到100%,非煤矿山达到30%”,认真督促企业做好安全标准化建设工作。截至目前,我区3家危险化学品生产企业、11家非煤矿山企业已经完成企业自评和外部考评,即将进行达标验收。同时,2家危险化学品生产企业经过省上培训已经完成危险化学品登记注册工作。

三、存在的问题:

1、日常监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大,导致监管工作还不够到位。

2、采用科学的质量管理方法的企业较少,我区辖区内企业多属于中小型企业,仍处于经验管理模式阶段,缺乏系统性、科学性。

3、大部分企业缺乏专业的质量管理人员,企业管理人员缺乏相关的.专业知识和管理手段。

下一阶段的工作中,我们将广泛开展宣传教育,营造“以质取胜”、“质量兴安”的良好氛围。采取多种形式普及质量法律、法规知识教育,增强全民质量法制意识。教育和引导企业履行法定质量义务,做到依法生产,诚信经营。同时,充分履行监管职责,提高生产企业的质量意识、安全意识、合法经营意识。督促企业做好基础工作,加大安全和质量科技投入,积极引进先进管理方法和手段,建立科学规范的管理机制,提升企业安全和质量管理水平,向管理要质量、要安全、要效益。对不符合安全和质量管理要求的企业督促其整改,对企业的违法行为进行严肃查处,加大查处和打击力度,保障企业和企业产品质量安全。

二一一年十月三十一日

工作自查报告怎么写(篇5)

为了加强出生缺陷管理工作,降低我镇神经管缺陷发生率,提高出生人口质量,根据国家、省、市、县《农村孕妇免费增补叶酸项目实施方案》精神,我院在去年的基础上,总结经验,认真组织落实20xx年的增补叶酸项目工作,通过不懈的努力,使今年的增补叶酸工作较去年有明显的进步,现将今年的免费增补叶酸工作情况总结如下:

一、高度重视,层层落实

院领导高度重视增补叶酸工作,召开项目专题会议,研究我镇实际情况,总结去年工作经验,找准问题所在,针对问题,落实具体工作办法。完善叶酸增补项目领导小组,院长任组长,####为成员。由##具体负责工作落实和资料整理。

二、加大宣传力度

今年着重加大对免费增补叶酸的宣传工作,印刷免费增补叶酸宣传资料和海报,利用产科门诊、健康教育活动、下社区健康体检等各种途径、各种方法宣传增补叶酸的好处和国家的有关方针政策。 今年,跟镇民政部门加强联系沟通,利用镇结婚登记处的有利资源,免费发放免费增补叶酸项目宣传资料,扩大宣传面。

三、是坚持自愿原则

每一位愿意接受服用小剂量叶酸片的妇女,均需先填写知情同意书后再接受服用;加强督查,严格审查服药条件,严禁向服务对象收费、将供应的药品出卖或用于规定范围以外的对象服用。今年我镇共为187名育龄妇女免费发放叶酸1147瓶。

四、加强随访,确保项目工作落实

坚持对每一位服药对象按规定进行随访,随访内容包括是否按时服药,有无不良反应、按时坚持进行产检等相关内容,确保项目工作落实,有效提高出生人口质量。

工作自查报告怎么写(篇6)

一、专业基本情况

佛山职业技术学院计算机应用多媒体技术是在卫国路校区20xx年新开设的新专业,计划20xx年开始招生,计划招生人数为120人。

在此之前,计算机教研室的任务是担任其他专业的计算机基础、计算机语言、计算机网络、电子商务和物流信息系统等与计算机有关的课程以及一些专业课,如电子测量技术、高频电子线路、信号与系统等。

本专业拥有专业教师5人,本科学历4人,硕士研究生学历1人,其中三人为教师,1人为实验室,1人工程师。

本专业培养德、智 、体、美全面发展,具有基本的计算机科学与技术的基础知识和软件编程能力,掌握计算机网络与多媒体技术的基本原理,具有较强操作技能的实用型技术人才和管理人才。通过在校期间的理论学习、实际操作和综合训练,学生既具备一般的美术基础和计算机网络的基本知识,有掌握用计算机进行平面广告设计与制作、装璜装饰设计软件的应用、音视频制作以及网站制作的技能。

二、专业建设内涵和作证材料

由于本专业为一个新开设的专业,大部分材料应从以后实际运作时收集,现在所收集的材料为前两年作为辅助教研组运行中所形成的材料,有关教学方面的文档可参照CADCAM专业、电子信息技术专业以及现代物流等专业的评估文档。

指标内 涵佐证材料尚缺材料

2.1.2

学生与教师比例20xx年开始招生,目前专任教师3人,双肩挑教师2人。

1.专业教师任课情况一览表(2-1)

2.教师的职称、学历、双师型培训证明(2-2)

2.1.2

专任教师结构在职专任教师3人,双肩挑2人,其中教师2人,工程师1人,实验师1人。按目前招生规模来看,高级职称人才缺乏,师生比例不足。3.专业教师任课情况一览表(2-1)

1.教师的职称、学历、双师型培训证明(2-2)

2.2.1

师资队伍质量在职专任教师3人,双肩挑2人,其中教师2人,工程师1人,实验师1人。5名副教授每年共担任9门以上的课程教学、课程实训和毕业设计指导工作。近几年来,主讲教师共发表专业技术论文5篇和,校内教学论文10遍,编著、主编和参编高职教材1种。1.专业教师任课情况一览表(2-1)

2.主讲教师近两年所撰写的论文一览表(2-3)

3.教案检查记录(2-4)

4.教研活动记录(2-5)

5.学生对教师课堂教学评价材料汇总表(2-6)

1、授课计划、教学日志、试卷教务科已存档

2、教案已收部分

2.2.2

师资队伍建设与发展本专业教师按照《高等学校教师职业道德规范》严格要求自己,教师严格履行岗位责任,严谨治学,从严执教,教书育人。坚持“以学生为本”的工作理念,树立正确的人才培养观,重视每个学生的全面素质和良好个性的培养。

制定师资队伍建设规划,制定教师进修、教师业绩考核奖励措施,并认真贯彻执行,取得了明显的效果。近几年, 3人参加研究生学历进修,教师有计划、有目的地到企业调研、社会实践和科技服务。2.3-1 近几年教师培训和进修情况一览表(2-7)

3.1.2

教学仪器设备经核实,已列出设备清单,教研室计算机装备清单.实训设备和计算机装备仍不足.

1、实验室设备清单(3-1)

2、教研室计算机装备一览表(3-2)

3.2.1

校内实训条件校内建立了网络实验室、多媒体技术专业专用计算机房,但是要满足多媒体专业学生的培养,还需要建立其他的专业实验室和实训室。1. 实验室设备清单(3-1)

4.1.1

专业设置本专业主要培养学生应用计算机进行平面、美术设计,广告策划、文案、装饰装潢的能力。

1.本专业教学计划(

2.市场调查和就业形势分析

3.专业建设实施方案

4.1.2

教学计划本专业培养德、智 、体、美全面发展,具有基本的计算机科学与技术的基础知识和软件编程能力,掌握计算机网络与多媒体技术的基本原理,具有较强操作技能的实用型技术人才和管理人才。通过在校期间的理论学习、实际操作和综合训练,学生既具备一般的美术基础和计算机网络的基本知识,有掌握用计算机进行平面广告设计与制作、装璜装饰设计软件的应用、音视频制作以及网站制作的技能。

1.本专业教学计划(4-1)

2.各课程授课计划(4-4)

4.1.3

专业教学改革试点工作本专业以课程改革为重点,分别所承担的多门课程进行教学改革,在内容、形式、方法上围绕培养目标展开深入的研究和探索。

1.教研活动记录表(4-2)

2.校区教育教学论文集(4-3)

4.2.1

教学内容与课程体系改革*本专业教学内容与课程体系建设的基本思路是课程设置与就业需求接轨,以社会需求和职业岗位能力为导向,构建核心课程和专业竞争力的关键要素,改革成效显著。

基础理论和专业课程结构合理,课程内容能根据技术的发展和企业岗位要求做出适时调整。强调综合的课程和课程内容的综合培养学生综合职业素质。

课程组织形式灵活多样,正式的课程与专题、讲座、研讨会等各种非正式课程共存,集中组织实训和分散组织实训结合。

1.教研活动记录表(4-2)

2.校区教育教学论文集(4-3)

4.2.2

教材建设能根据本专业特点,制定教材建设规划,有严格、科学的教材选用和评估制度,选用符合教学大纲要求、教育部推荐的优秀高职高专教材,且近三年出版的教材比例达到60%以上,教材选用整体水平高,使用效果好。1.主要课程教材选用情况一览表及样书(参照各专业)

4.2.3

教学方法与手段改革加强学生的创新精神和创新能力的培养是本专业教学方法和手段改革的根本目标,实施启发式、讨论式、研究式的教学方法;重视学生在教学活动中的主体地位,充分调动学生的积极性、主动性和创造性。改革成果显著。1、 必修课多媒体教学情况一览表(4-4)

4.3.1

实践训练体系有完善的实践教学管理机构和管理规章,并在教学中认真落实。

以技术应用能力培养为中心,以职业素质和职业技能要求为标准设计实践教学计划,在教学内容、教学方法上进行大力度的改革,开展实训示范课建设,探索实践教学规律。在课时安排上,专业实践教学学时不少于总学时的40%,其中有18专周的实践教学。在实践教学内容上,形成了包括基本技能、专业技能和技术应用或综合能力训练课程(或实训项目)的实践教学体系;在训练方法上,学生能通过多种教学形式。1.本专业教学计划(4-1)

4.3.2

职业能力考核实行严格的“双证制”,要求毕业生在获得学历证书的同时,还必须取得相应的职业资格证书。1.本专业教学计划(4-1)

5.2.1

教学规章

制度的建设和执行具有严谨的日常教学管理规范、教学质量保证和教学质量监控措施,专业教学计划、课程授课计划、课程表、评教、评学等教学档案完备;听课制度,教学检查和新学期教学工作计划、期末教学工作总结制度等都认真执行,教学过程、考试管理等教学环节的质量要求与标准得到落实。运行有效,成效显著。1.试卷分析材料(在教务科)

5.2.2

各主要教学环节的质量标准对于各理论教学、实践教学主要环节均制订了质量标准。1.各课程及实训教学大纲及统计表(5-1)

5.2.3

教学质量监控与学生质量调查具有严谨的日常教学管理规范、教学质量保证和教学质量监控措施,专业教学计划、课程授课计划、课程表、评教、评学等教学档案完备;听课制度,教学检查和新学期教学工作计划、期末教学工作总结制度等都认真执行,教学过程、考试管理等教学环节的质量要求与标准得到落实。运行有效,成效显著。

1.本专业教学文件

2.教学管理制度

3.本专业教学检查记录

4.教学质量检查、评议、座谈会的有关材料

5.教师课堂听课表(表格样式)

6.学生对教师课堂教学评价材料汇总表

6.1.2

必备知识

1.课程成绩表

2.期末考试试卷目录

1、课程成绩在教务科成绩档案

2.期末考试试卷在教务科归档

工作自查报告怎么写(篇7)

市委保密委:

根据xx市委保密委有关文件要求,进一步增强我局保密意识、防范意识,落实和完善各项保密制度和措施,我局特组织了自查。现将自查情况汇报如下:

一、组织领导和人员队伍建设情况:

20xx年根据市保密委的保密工作目标考核标准及涉密人员分类管理规定,经局党组研究决定由副局长分管保密及密码电报工作;办公室主任具体主管;文档员兼职密码电报的收发、登记工作;xx>同志负责计算机信息系统及硬件设施的保密工作,做到分工明确,责任到人,且以上人员均为我局正式在编人员,中共党员,业务素质和政治觉悟都符合保密工作要求。

二、规章制度落实情况和涉密人员管理情况:

根据《xx市密码电报使用和管理办法》规定,我局主要领导和分管领导分别传阅了该文件,了解掌握密码电报的使用和管理规定,特别是密码电报专管人员,更是逐条学习,并根据《办法》要求,结合我局实际情况,制定了《xxxxx局密码电报使用和管理办法》,并报市委机要局审查备案。除此之外,我局平时也注重加强工作人员的保密教育,组织学习《保密法》,使保密制度落到实处。

三、涉密载体和计算机及移动介质使用管理情况:

我局非考试主管部门,但其他工作严格按照市保密委有关文件执行。

我局已按照要求由保密局安装涉密计算机,目前情况如下:涉密计算机未连接过互联网及其他公共信息网;未感染过“木马”病毒,也未用过非涉密移动存储介质;单位未安装无线网卡等无线设备;未进行过以电子信息形式进行的考试。

我局非涉密计算机也严格按照市保密委“上网不涉密,涉密不上网”的要求执行,对涉密的信息及移动存储介质一律采取不上网处理,严格执行保密制度。

四、存在的问题及改进措施:

由于我局业务的特殊性,人员较少且办公经费的限制等,我局无涉密信息专管员和处理信息的硬件设施设备;二是由于办公经费有限,我局涉密场所的管理环境尚无法达到安装铁门、保险柜和报警器等防护措施,但由外进入我局档案室已有三道门,且由铁制文件柜保存,安全性较好;三是由于我局非考试主管部门,未参与过命题、试卷印刷、试卷保管等工作,因此并不涉及保密要求。根据上述问题,我局在今后的工作中,将着重加强机关工作人员的保密知识学习、积极参加市保密委、市委机要局组织的保密知识培训,提高保密人员的素质,防患于未然,且在经费条件许可的情况下,扩大档案室,配备必要的安全防护措施,力争达到涉密信息的保管环境要求。

工作自查报告怎么写(篇8)

按照开阳县教育局关于贵阳市创建国家环境保护模范城市的总体工作部署,我校的创模工作经过全校师生的共同努力,已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理,从创模知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将我校创模工作自查总结如下:

一、学校领导重视,教师积极参与

我校校长对创模工作十分重视,把创模工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创模工作,我校成立了“创模工作领导小组”。组长由校长担任,成员由班主任组成,明确了工作目标,落实了责任。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

学校领导对创模工作非常支持。经常过问、指导创模工作。学校安排了全校性个人卫生和环境卫生大检查,领导积极带头行动,并落实、检查。在检查中对存在的问题明确指出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

创模工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全体师生齐动手的局面,营造了良好的氛围才能从根本上保证创模工作的落实,保证创模工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创模工作的重要性、必要性,并积极参与到创模活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传,并开展相互监督活动、创建文明卫生校园实践活动。几年来,学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入的进行创模宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。通过这些宣传活动,广大师生对创模工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。

5、加强校园健康教育

学校“创模”宣传工作在全面抓紧抓好的基础上,重点抓好校园健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作。

6、学校对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项,组织少先队干部进行检查。定有早操和课间操的检查评比办法,由少先队干部实施检查,各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。

7、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

经过努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无乱写乱划,学校厕所无乱拉乱尿、无乱写乱划。

三、制定规章制度,保证创模顺利进行

为确保创模工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生管理制度》、《控烟制度》等,学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

四、采取有力措施,保证工作开展

1、由学校牵头开展“文明班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无积泥,无积水。少先队每周评比颁发"卫生流动红旗",树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。 定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作,督促存在问题的个人整改。

2、学校针对师生饮水问题,让学生从家里带水,教师饮用纯净水,以保证师生的饮水卫生和安全。

通过我们的不懈努力,学校的健康教育工作基本达到了要求。

五、存在的问题

1、工作经费严重不足,学校环境改造和治理工作以及校园绿化、美化、亮化工作成效不明显。

2、个别班级对开展环境教育课重视度不够,主动性较差。

六、下一步工作措施

1、加强对各个班级的督促,确保每个班级认真开展好环境教育课,保证目标任务的完成。

2、加强学校绿化、美化、亮化建设,抓好学校创建工作。

3、争取经费,改善学校环境,结合学校实际,开展形式多样的环境教育活动,把环境教育作为学校常规工作来抓。

我校师生将继续开展创模活动,加大创模宣传力度,进一步增强师生的创模意识,为创模工作上一个新台阶而继续努力。

工作自查报告怎么写(篇9)

禁毒工作是一项长期复杂的工作,按照上级相关要求,我乡切实开展了禁毒工作,做到了把任务真正落到实处,有效地巩固禁毒工作的成果,积极地推进对禁毒犯罪分子进行教育工作,争取进一步营造一个健康文明、和谐向上的环境。现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,明确责任任务

我乡党委、政府高度重视禁毒工作,把禁毒工作纳入到日常重议程中,并将其纳入到年终的考核目标,成立了以乡党委副书记何宗霖为组长,武装部部长和司法所所长任副组长,乡政府两名干部、村委干部负责综治禁毒这方面的主任或者委员为成员的禁毒工作领导小组。明确了毒品的危害性造成严重的后果,严格按照县禁毒办等相关部门工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合县禁毒办及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习,提高公民的拒毒防毒能力

我乡政府高度重视对禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的培训教育活动。为贯彻落实《禁毒法》,深入推进禁毒人民战争,全面提升我乡禁毒工作整体水平,进一步推动全乡禁毒社会化各项工作的开展;将《禁毒法》纳入村(居)委会学习的范畴,组织观众观看禁毒图片电影,提高对毒品危害的认识;把禁毒工作纳入学习范畴,做禁毒宣传的带头人。通过学习,进一步加强职工、家庭禁毒教育,引导公民认识毒品的危害,自觉远离毒品,增强防毒的意识和能力。

三、开展宣传教育活动,营造良好的禁毒氛围

加强禁毒宣传教育工作。禁毒预防是关键,所以要把宣传教育作为重点,抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点群众,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高我辖区居民的识毒、防毒、拒毒能力和禁毒意识。一是乡政府机关在学校中开展“不让毒品进学校”,“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育及“平安乡”为重点的形式多样的宣传教育活动,提高广大人民群众反毒、防毒、拒毒意识。二是由派出所主办、乡政府配合举办的禁毒宣传活动上,在街道开展了宣传教育活动。通过悬挂禁毒标语横幅、设置宣传展板,发放宣传折页向群众讲解毒品的危害、并通过带回宣传单等方式,实行扩散式宣传,以增强群众识毒、防毒、拒毒意识,提高群众抵制毒品侵蚀能力,充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争,努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围,进一步巩固禁毒成果。

四、开展禁毒培训,强化禁毒队伍素质

乡政府联合派出所、司法所举办了禁毒工作培训会,进一步强化了禁毒工作,普及毒品预防知识,提高全民抵御毒品的能力,提高禁毒队伍业务素质,夯实禁毒工作基础,有效推进禁毒工作的开展。发放问卷调查,对调查结果做出统计,及大部分的群众都比较了解毒品的危害,个个对毒品都产生抵触性。

五、禁毒工作中存在的不足

禁毒工作预防和打击毒品队伍力量不够强大,工作制度无法严格落实,对禁毒工作人员无法量化考核,导致工作的有序化和常态化受到影响,工作质量难以提升;禁毒宣传不够深入,虽然我乡开展过大面积的禁毒宣传工作,但宣传内容、宣传对象与宣传场所相对简单,宣传效果受到局限,未设立社区戒毒康复中心。

下一步工作计划

进一步开展禁毒教育宣传活动,采取多种形式,动员广大人民群众积极参与禁毒斗争,形成浓厚的禁毒氛围。发挥各方面的积极性,真正使毒品对个人、家庭、社会的严重危害深入人心,使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究要求深入人心,努力减少新吸毒人员的滋生。

进一步深入开展毒情排查,依靠全民监督、举报等手段杜绝毒品。

抓好禁毒基础工作,搞好本辖区禁毒工作台账,落实吸毒人员人数,做到情况明,抓细、抓实、抓好,远离毒品。

工作自查报告怎么写(篇10)

20xx年,绿汁镇团委在镇党委、政府的正确领导下,在团县委的具体指导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,始终立足乡镇特点和绿汁实际,准确把握农村青年群体需要,紧密围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重青年的教育工作,培树典型,以党建带团建,增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,全面提升了镇共青团工作整体水平。根据年初与团县委签订的《20xx年共青团工作目标管理责任书》要求,结合我镇开展工作的实际情况,现逐项对照检查,将自查自评情况报告如下:

一、平时考核,考核标准分30分,自评分28分

1、认真在“玉溪青年网”上报送信息,被采用信息51条。考核标准分15分,自评分15分。

2、积极参加团县委召开的会议,遵守会场记录,不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分,自评分5分。

3、认真完成上级交办的各项工作任务:及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分,自评分8分。

二、年终考核,考核标准分70分,自评分70分1

1、学习教育(考核标准分10分,自评分10分)

(一)组织基层团总支传达学习党的十七届四中全会、市委三届五次全会和县委十届五次全会会议精神。在5月13日组织举办的青年马克思主义者培养工程培训班中,对20名村团总支书记、学校团委负责人、团委干部及优秀创业带头人进行集中学习,有记录。考核标准分3分,自评分3分。

(二)组织开展以团干部、少先队辅导员、农村青年等的培训活动。针对村“两委”换届后,新任村团总支书记对工作不熟悉的情况,于5月13日组织举办,青年马克思主义者培养工程培训班中;于当日下午,团干部、少先队辅导员、农村青年等进行贷免扶补工作、信息写作培训;于6月28号,认真参加建党八十九周年大会,通过以会代培的方式,进行了,包括党建、团建、经济、基础设施建设、产业结构调整、农村集体财务管理、民生问题等系列培训。坚持季度工作例会制度,活动记录全,档案痕迹管理完善。考核标准分4分,自评分4分。

(三)结合乡镇工作实际,广泛开展青少年喜闻乐见的活动。考核标准分3分,自评分3分。

2、调研工作(考核标准分10分,自评分10分)

(一)以学习、调研为基础,增强乡镇团委对团市委、团县委工作部署的理解和把握能力;对执行党政要求、消化、吸收能力;工作思路清晰、基层工作活跃。考核标准分2分,自评分2分。

(二)团委书记详细掌握所辖总支工作开展情况,了解

每个总支的优点和不足,能有针对性地督促工作开展;善于发现、培育和树立工作项目典型、先进集体典型和青年个体典型。全镇共有农村团总支8个,学校团支部2个,106个农村团支部,在籍16周岁到35周岁青年数共有3312人,团员1037人。团干部53名,平均年龄29岁,其中男团干部45名,女团干部8名,彝族19名,哈尼族4名,高中以上学历10人,团干部队伍结构合理,逐步改善了农村基层团组织年龄结构偏大,文化程度不高的局面。考核标准分4分,自评分4分。

(三)认真落实基层团建示范店、少先队组织建设示范学校工作,活动开展好。成效明显,信息丰富,并认真总结经验,形成有推广指导意义的工作总结。考核标准分4分,自评分4分。

3、组织建设(考核标准分15分,自评分15分)

(一)建立健全科学的共青团工作考核和表彰奖励制度;对下一级团组织进行有效地年度考核。建立绿汁镇20xx年共青团工作考评制度,并与《绿汁镇20xx年工作目标考核责任书》统一签订、统一考核,有考核记录。考核标准分3分,自评分3分。

(二)下设团总支、支部组织完善,严格按照责任书和考核制度,开展工作,有考核记录。考核标准分4分,自评分4分。

(三)建立健全团委书记挂钩联系基层团组织和青年群

众制度,切实服务基层、服务青年。考核标准分2分,自评分2分。

(四)团委工作成效明显,并做到按期换届,工作活跃。年度工作有计划、有总结。年内能结合各自工作特点,开展较有影响的'特色活动不少于3次,在“3·5”志愿者服务日、“五·四”青年节、“综治维稳宣传月”、爱国卫生运动月、创建省级文明县城活动、第六次人口普查等活动或重大工作为契机,组织团员青年开展节水抗旱倡议、街道保洁、家乡绿化、慰问老人、帮耕助残、抗旱救灾、文明倡导、宣传法律、食品安全、人普知识、征兵送兵等特色活动,为广大团员青年服务社会、服务群众搭建平台。考核标准分4分,自评分4分。

(五)切实加强少先队基层组织建设、文化建设;加强少先队辅导员队伍建设,争取加大对辅导员的培训力度,有计划、有总结,积极向上级推荐优秀少先队辅导员。考核标准分2分,自评分2分。

4、品牌活动

(一)青年文明号、青年岗位能手、希望工程、爱心圆梦大学活动、青少年维权、预防青少年违法犯罪、组织青年参与综治维稳等工作管理规范、工作有力。考核标准分4分,自评分4分。

(二)广泛组织团员青年和少先队员深入开展“生态易

门建设、青春建功行动”,措施得力,成效明显;大力推进“保护母亲河-易门青年行动”,启动开展“青少年绿色家园”建设工作和“保护母亲河.关注水源地”活动。于6月29日,开展环境整治活动,于9月27日组织绿汁中学开展“保护环境我参与,美化环境我爱护”公益活动,配合绿汁小学团组织“滇中水城我美丽的家乡”征文活动。考核标准分5分,自评分5分。

(三)扎实推进“青春建功新农村”行动,开展农村青年实用技术培训,组织实施团县委、县科协20xx年科技培训项目;建设农村青年科技示范样板,组织实施共青团服务新农村建设项目;培养扶持和评选表彰创业致富典型;活跃农村青年文化生活,开展“乡村青年文化节”活动。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次;积极建设岔河、木厂科技示范样板,更换了岔河共青团新农村建设示范点户外宣传牌。考核标准分4分,自评分4分。WwW.GSi8.Com

(四)积极为农村青年就业创造提供力所能及的(版权归本站:)服务,加大对农村青年的实用科技培训力度,提高他们的创业本领。年内,组织农村青年开展科技培训部少于3次。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次,1600余人。考核标准分3分,自评分3分。

(五)全面实施“数字云青工程”,抓使用、抓推广,

通过“数字云青工程”平台积极报送相关材料、信息。考核标准分10分,自评分10分。

(六)结合五四等节庆日,每年至少开展2次以上主题活动,广泛开展少先队爱国主义教育、养成教育、三生教育、体验实践活动。于5月12日、秋季入学、11月2日、11月7日、11月16日,12月7日开展爱国主义教育、应急疏散演练、“参加劳动,我体验我快乐”、“爱学校、学礼仪、讲文明、树新风”,“唐诗我来背”等活动。考核标准分4分,自评分4分。

5、创新工作

结合实际,探索性、创造性的开展具有地方特色的工作项目并且取得实效的。考核标准分5分,自评分5分。

自评总分:96分。

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