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采油工述职报告

采油工述职报告(精品18篇)

时间:2022-09-14 作者:工作汇报网

采油工述职报告(精品18篇)。

✧ 采油工述职报告

述 职 报 告

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****年*月*日

自1999年12月任助理工程师以来,已在开发地质研究所生产室监测管理岗工作近4年了,我的工作述职如下:

几年来,我在自己的岗位上踏实工作,努力进取。业务上和思想上不断加强自身素质学习,管理上同同事们不断开拓创新,引入新的管理理念和运作机制及监测新技术,使我厂的监测管理工作井然有序,为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。

一、加强监测管理,努力提高监测管理水平。

1、加强制度建设,为管理提供保障。不断完善监测管理制度,使我厂的监测管理工作已经形成了比较完备的网络化、系统化、制度化管理。先后完善了《采油五厂油田动态监测管理制度》、《环空井测试管理制度》、《内部测试实施、结算细则说明》、《监测项目承包考核办法》、《监测资料的录取、验收规定》、《注水井吸水剖面测井现场环保要求》等。为提高监测工作运作效率,制定了《采油五厂内、外部监测测试项目运作规程》。

2、严细运作,科学创新,监测管理工作井然有序。为解决监测成本逐年增加的问题,2001年组织开展> QC活动,因效益突出获奖;2002年,提出解决吸水剖面测井过程中的环境污染问题的办法,并加以改进,使注水井测剖污水污染得以改善,确保吸水剖面测试正常进行;规范细化了《采油五厂内外部监测运作规程》,使我厂监测测试工作效率大提高。

二、负责编制全厂内、外部油藏监测方案及日常组织运作,加强现场施工质量监督及监测资料的录取工作,协调组织监测方案的实施。和同事们团结协作,密切配合,在监测射孔工作量逐年增加的情况下,较好地组织完成了我厂每年各项内外部监测及射孔工作量任务。

三、积极推广应用监测、测试新技术、新方法,为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。2003年监测工作中有两项目局级科技推广项目,组织开展《燃气式超正压射孔技术在胡庆油田的推广应用》及《高精度C/O测井技术在胡状油田的应用与研究》。

1、近年来为,加强老区新钻井剩余油饱和度的监测力度,先后开展了中子寿测井,硼中水找窜技术、高精度C/O测井、裸眼井复电阻率测井、PND-S脉冲中子能谱等测井新技术,加强对水淹层测井解释的分析认识,指导措施方案实施。

2、2000-2003年进一步在油田开展老井井斜复测技术,为认识油藏地质构造,指导油田开发,起到重要作用。技术材料 >一文,选为中石化2002年1月监测工作会议交流材料。

3、2002-2003年,为解决常规射孔技术在低压低渗油藏应用上效果不好,容易对油气层造成二次损害问题。引入燃气式超正压射孔技术,在胡庆油田中低渗和低压油气层应用23井次,累计增油6055吨,创效728万元,投入产出比1:。

4、为解决电泵井井下资料录取难的问题,2000年在胡庆油田组织实施电泵井不停产试井工艺16口,节约作业施工费用90万元。

通过对油藏监测规律研究,提高监测开发效果。

五、编制监测月报和监测公报,做好监测资料的应用分析工作。做好每月监测费用的预算、结算工作,编制月度费用分析报告和月度监测工作量计划。加强监测测试资料的质量验收,搞好监测测试考核,每月组织各矿与测试队召开一次监测测试质量及成本分析会,分析工作中存在的问题、工作量完成情况及成本超支节约原因。

六、思想和学习情况

思想上始终保持积极上进,关心国内外大事,积极参加厂里和所里组织的各种集体活动,团结同事,认真工作,干一行爱一行,不断加强自身业务素质学习。

通过学习党的第十六大,深刻地体会到“三个代表”重要思想的深刻含意,把“三个代表”重要思想写入党章有着重大的历史意义。时刻通过阅读报纸和收看电视,充实自己的政治头脑,并时刻保持清醒。在世界局部地区局势动荡的情况下,祖国顶住了各种压力,保持了稳定和经济的高速发展。通过了解祖国近年来的发展变化和一系列可喜的事,更增强了自己的民族自豪感,更感到祖国的伟大。鼓舞和激励着自己,作为华夏儿女的一分子,我只有在自己的工作岗位上努力踏实工作,刻苦钻研,为油田开发做出自己的贡献。

随着油田的开发,对监测管理水平有更高的要求,监测技术、方法也要不断更新,才能满足油田开发的需要。作为专业技术人员,我的专业知识和技能还存在着明显的不足,还需要加倍努力学习和锻炼。

✧ 采油工述职报告

20xx上半年,在矿党委、矿行政的正确领导下,运输队支部围绕着上级各项安全生产指示精神,进行各项安全生产。为总结工作,弥补不足现就上半年的工作总结汇报如下:

一、队部建设方面

按照矿井要求和部署结合运输队实际情况,为使运输队更加有效运作和管理,建立健全运输队各项岗位规章管理制度、岗位操作规程、班组建设管理制度、职工个人信息台账等各项规章制度台账,明确职责和义务使各项管理工作有章可依、有章可循。在日常管理中注重加强班组建设,班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。因此加强各班组长的业务培训和思想教育工作,促进队部各项管理工作。廉政方面根据矿井布置安排我队建立“四大员”工作制度,四大员工作例会制度,工资核算中及时召开四大员参与会议研究工资分配方案,合理分配工资、奖金等工资项目,维护好职工各项利益。在日常管理工作中思想上还不够成熟,工作态度比较生硬,还存在许多不足之处,在今后工作中要多联系职工群众,多听取职工群众意见和建议,提升自身素质和能力,更好的服务矿井安全生产和各项任务。

二、生产任务方面

上半年运输队为了更好地服务于安全生产,确保上半年奋斗目标的顺利完成,保证矿井机电运输设备的回复和安全运行根据矿井要求和部署,分别对暗斜巷风、水管道除锈刷漆1200米、候车巷1300米;协助掘进队铺设轨道;对-20运输巷进行落底,预制地坪铺设轨道工程;井口工业广场改造,预制广场地坪、挖掘道基铺设轨道、挖砌排洪沟等工程;主井进行轨道检修穿设工字钢加固工程480米;在雨季来临之前,提前做好“三防工作保证各类设备的完好及安全高效运行;对井下各设备硐室电气设备进行隐患排查和整改工作;12190机巷胶带输送设备恢复运转检查检修工程等各项生产任务。

三、现场安全管理方面

现场安全管理工作是矿井安全生产中的重要环节之一,生产任务完成的好坏、各项规章制度的落实都离不开现场管理。上半年井下工作中克服管理人员缺乏任务重的情况下,基本完成各项任务指标,但在上半年二季度工作中连续发生两起安全事故给全队各项工作造成严重的负面影响,作为队长我要负主要责任,这充分说明在安全管理中还存在死角,任务安排中还不够细致,思想教育上还不够到位,现场施工中安全防护不够完善。在今后现场安全管理中要严格各项规章制度,落实贯彻好矿井安全文件精神,把安全隐患消灭在萌芽状态。

四、存在问题

1、在日常工作安排不够细,安全管理不够严,现场管理不到位和现场安全防护不完善。

2、日常工作态度方面比较生硬,工作中缺乏耐心,对职工沟通不到位,态度不够好,看问题不够全面。

3、安全思想教育还存在死角,职工安全意识淡薄。

4、设备检修人员维修技术不够强,技术检修人员匮乏,遇到技术问题无法解决,延误生产任务。

回顾近半年来的工作,虽然做了一些工作,但是还存在很多不足,在今后的工作中,我将以实际行动,从零开始的决心作为新的起点,下定决心整改自己存在的缺点和不足完善落实好各项规章制度,不断学习新知识,研究新问题,完善技术管理,以党的群众路线实践教育活动为锲机深入职工群众,以实际行动深入一线,努力解决生产中的各类问题,为我们安全和谐的矿区建设贡献自己的微薄力量。带领全队为建设发展好我们矿井各项事业而努力奋斗。

✧ 采油工述职报告

20__年以来,___采油大队在__采油厂的正确领导下,在主管领导的大力支持下,在各部室的紧密配合下,在采油大队全体职工的共同努力下,认真贯彻落实采油厂一届一次职工代表大会既20__年工作会议精神,紧紧围绕“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的总体目标,以“安全生产,节支降耗”为工作重心,动员采油大队全体员工充分发扬艰苦奋斗的长征精神,端正求真务实的工作作风,树立锐意进取的超前意识,克服了金融危机带来的重重困难,彻底转变了以往的管理方法和生产经营模式,基本完成了采油厂下达的各项工作任务。

一、采油大队基本情况

采油大队为科级建制单位,隶属生产运行科管理,现有职工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,队部各职能小组工作人员58人;采油大队下设2个采油区队,8个职能小组,设40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗,其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗;共有油井712口,其中生产井566口,停抽井146口,集输井108口,日产原油940吨。

二、各项任务指标完成情况

20__年下达生产任务30.3万吨,核定吨油生产成本180元,截止11月20日,全年计划投产新井100口,实际投产新井105口,完成投产任务的105%;计划完成旧井措施作业100井次,实际完成102井次,完成计划任务的102%;计划油井热洗、清蜡维护240井次,完成193井次,完成计划的80.4%;全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次;计划新建标准化井场19宗,实际建成19宗,完成计划的100%;维修井区道路2800公里;完成井口产油307612.63吨(其中新井1.7万吨,旧井29.06万吨),下达原油交售任务30.3万吨(旧井),完成269812吨(旧井24.07万吨),完成89%,下欠33188吨,下欠11%。

采油厂全年下达生产费用5454万元,完成成本投资380_万元(不包括车辆维修费用),节余1645万元,节余30.2%。其中成本投资电费1501万元,较上年同期降低191万元(生产井数增加105口),下降11.3%;作业费用1186.7万元,较上年下降368.3万元,下降23.7%;材料费用378.2万元,同比下降190.8万元,下降33.5%;井区生活设施维修费用35.5万元,同比下降49.1万元,下降58%;劳务费337.2万元,同比下降45.8万元,下降12%(其中道路维修40.8万元,同比下降21.6万元,下降34%;人工费用128万元,同比下降14万元,下降9.9%;锅炉车费用97.4万元,同比下降6.2万元,下降6%;运杂费71万元,同比下降4万元,下降5%);燃料费93.8万元,同比下降21.5万元,下降19%,其中生活取暖费用18万元,下降21.1万元,车辆油耗75.8万元(包括发电机组、生活用油),下降9.4万元;生活水费37.7万元,同比下降27.6万元,下降42%;办公费2.8万元,同比下降1.5万元,下降35%;其它费用98.2万元,同比下降16.6万元,下降14.5%。吨油成本控制在158元以内,与去年相比下降18元,下降9.5%;与年初下达计划成本180元/吨相比下降22元,下降12%。

三、20__年主要工作

20__年是生产经营困难的一年,是采油厂生产经营模大式转变的一年,是执行定额管理、量化考核开局的一年,是实现采油厂200万吨生产任务目标奠基的一年,采油厂是这样,采油大队也是如此。充分发扬艰苦奋斗的优良作风,牢牢把握安全生产、节支降耗的工作全局,较好的完成了采油大队的各项工作任务,具体有以下几个方面:

(一)党建工作章显特色

党是先进的组织,是领导的核心,今年以来,全力加强学习,广泛开展调研,仔细分析原因,发现了影响生产工作的主要问题,并为生产工作提供了决策办法;二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题,并在采油厂春季举行的首届职工运动会上取得集体三项第一名的优异成绩,特别是成立的“青年突击队”,有针对性的开展急、难、险的工作,为生产工作搭好了桥、铺好了路,提供了很好的保障。青年突击队的工作也被油田公司认可,并授予“青年突击队”的旗帜和光荣称号,获得油田公司团委赠书500余册,价值15000多元;三是强化基层党群建设,全年召开党支部工作会议12次,开展活动9次;新纳新党员2名,培养积极分子10名,被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号,采油大队团支部也被省国资委授予“五四红旗团支部”。

(二)制度建设基本完善

为了适应采油厂新的管理模式,为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,为了进一步完善大队管理制度,采油大队采取积极措施,充分发挥大队人员优势,集中大队人员群体智慧,修订完善了《___采油大队综合管理办法》、《___采油大队职工管理条理》、《___采油大队职工奖金分配办法》、《___采油大队生产任务量化管理办法》、《___采油大队工作考评办法》等管理制度共计40多章1000余条,并汇总成册,作为采油大队管理工作的依据和章程,为采油大队实现科学管理奠定了理论基础。

为了实现定额管理、量化考核的目标,采油大队讨论、修订、完善了《采油大队节支降耗管理制度》、《采油大队材料量化管理制度》,分解了采油大队生产成本,细化了单月单项生产费用开支,下达了单井单月生产任务,严格了生产油料申报制度和考核。采油大队与各采油区队,采油区队与各班站,班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》,明确了工作目标,分解了生产任务,夯实了生产责任。

✧ 采油工述职报告


尊敬的领导及各位同事:


大家好!我是XX公司的采油安全员,非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年的工作。在过去的一年里,我在公司的指导下,全力以赴地履行职责,以确保采油作业过程中的安全和顺利进行。在这篇述职报告中,我将详细介绍我的工作内容、取得的成就以及面临的挑战。


一、工作内容


作为采油安全员,我的主要工作职责是负责石油开采过程中的安全管理工作。具体而言,主要包括以下几个方面:


1. 安全制度与政策的制定和实施:我与相关部门密切合作,参与制定和修订公司的安全制度和政策,确保其符合国家法律法规、行业标准和公司的实际情况。同时,我也负责向全员宣传和培训公司的安全规章制度,提高员工的安全意识和风险防范能力。


2. 安全管理系统的建设和运营:我积极推动公司的安全管理体系建设,引进先进的管理理念与工具,以提高采油作业过程中的安全管理水平。我负责制定并优化工作流程,推行标准化操作,确保各项工作符合安全要求。


3. 安全风险评估与管理:我定期组织开展安全风险评估工作,分析和评估采油作业过程中的潜在安全风险,并制定相应的管理措施来减轻或消除这些风险。我负责编制安全操作指导书,并对作业人员进行岗前培训,提高他们的安全意识和操作技能。


4. 事故调查与处理:如果发生事故,我将负责组织调查,查明事故原因,并提出改进措施,以避免事故再次发生。同时,我也参与事故应急演练和应急预案的制定,确保事故现场的迅速处置和应对。


二、取得的成就


在过去一年里,我全身心地投入到工作中,努力提高采油作业的安全水平和效率。通过我的努力和团队的共同合作,取得了以下几个方面的成绩:


1. 安全意识提升:通过定期开展安全培训和宣传活动,将安全意识深入到每个员工的心中。并且,建立了一套完善的奖惩制度,激发员工对安全工作的积极性。


2. 安全管理体系建设:成功引进先进的安全管理理念与工具,建立了一套完善的安全管理体系。全面推行标准化操作,减少人为错误,确保作业过程的稳定和安全。


3. 事故率降低:通过对前期的事故案例研究和总结,制定了一系列的预防措施和应急预案,有效降低了事故的发生率。同时,及时处理事故,并对事故进行深入的分析和调查,以避免类似的事故再次发生。


三、面临的挑战


虽然取得了一定的成绩,但也面临一些挑战:


1. 生产与安全的平衡:作为采油安全员,要在安全保障的同时,努力提高生产效率。如何找到生产与安全的平衡点,是目前面临的一大挑战。


2. 安全文化的落实:尽管在安全培训和宣传方面做了很多工作,但仍然存在一些员工对安全意识的淡漠态度。如何进一步加强安全文化建设,需要做更多的努力。


3. 人员培训与管理:随着公司业务的发展,人员数量不断增加,如何进行有效的人员培训和管理,对我来说也是一个新的挑战。


针对这些挑战,我将继续努力,加强与相关部门的合作,持续优化安全管理工作,为公司的发展和员工的安全保驾护航。


我要感谢公司领导和各位同事对我的鼓励与支持,感谢你们一直以来对我工作的信任和肯定。我将不负众望,继续为公司的安全工作做出更大的贡献。


谢谢!

✧ 采油工述职报告

个人述职报告

我叫曹建华,2004年7月毕业于湖南衡阳师范学院,获得数学专业本科毕业证书。我从2004年开始担任教学工作至今。从教十多年来,我坚持“教育即服务”的原则,勤恳尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。现将我任职以来的工作情况简述如下:

一、政治思想方面

任职以来,我思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,注意加强师德修养,遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人。

二、教学科研方面

在教育教学过程中,潜心钻研,认真做好教学工作,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来,自己积极投入到学校数学科组组织的教学研究活动中,苦练扎实的基本功,认真钻研教学大纲和教材,熟悉教材内容,把握教学的重点和难点,积极推进新课改,认真上好每一节课。在课堂教学中,我面对全体学生,分层教学与管理,因材施教,既加强对差生的转化,又注意对优生的培养;既夯实对知识的掌握,又着眼于生活中的应用,提高学生的整体素质。为了优化课堂教学,切实提高学生素质,我深入研究新时期的教学思想,积极探讨新的教学方法。

作为一名教师,我深知在教学中对学生进行德育教育的重要性,多年来,我始终把德育工作放在首位,坚持育人为本、德育为先的指导思想和教育理念,切实改进德育工作方法和途径,努力把德育工作渗透到

各个教学环节中去,把学生自身发展需要和国家民族要求紧密结合起来,为学生全面发展创造了条件。

在多年的教学中,我已逐步形成了自己的教学风格,积累了丰富的教学经验,满足数学学科循环教学工作。针对学生数学素质不平衡的现象,我遵循“因材施教”的教学原则,进行分层次备课,分层次教学,采取个别辅导,既让优生“吃得饱”,又使差生“消得了”。经过精心教学,我任教班级的学生,均取得显著成绩。

在我的身边有许多在教学工作中积累丰富教学经验、教学方法的年长教师,更有锐意进取、教法先进的年青教师。作为教师,我和同事一起备课、探讨、集思广益,同时指导年轻教师如何抓重点,如何突破难点,帮助他们渡好自身教材教法关。同时,我深入年轻教师课的堂听课,还请他们来听我的课,然后和他们一起总结,扬长避短,共同提高。

三、履行职责方面,多年来,我积极承担繁重的教育教学工作,认真完成各项教学任务,不计个人得失,踏踏实实,勤勤恳恳,出满勤,干满点,言传身教,一丝不苟,出色的完成了各项教学任务,履行了育人的职责。

回顾自己多年来的工作历程,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。

四、取得业绩

任现职以来,我在教育教学工作中率先垂范、服从分工、勇挑重担、关爱学生、团结同志,并取得了可喜的成绩,赢得了学校、学生和家长的一致好评。

我深深地知道,之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的,在今后的工作中,我将更加努力,刻苦钻研,提高自已的业务水平,服务学生。用勤奋,刻苦,认真的态度做好信息技术条件下的多媒体教学的融合和新课改理念的合理运用

述职人:曹建华

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✧ 采油工述职报告

1、认真学习和严格遵守各项安全规章制度和各项安全禁令;对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格遵守各项安全操作规程,正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等,正确使用和检查灭火器材。

3、认真搞好巡回检查,按时定期维修保养设备,正确分析、判断和处理各种事故苗头,消除各种事故隐患。

4、,按规定穿戴好劳保用品,妥善保管、正确使用各种防护器具。

5、积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。

6、有权拒绝违章作业的指令,对本班人员违章作业坚决制止并给予纠正。

✧ 采油工述职报告

采油地质石化采油述职报告范文

各位领导、同事大家好!

非常荣幸在20xx年能成为信息档案中心团队中的一员,地质石化采油述职报告。20xx年随着机制的改革,工作变换比较频繁,但不管在哪个岗位,我都尽心尽力的完成好各项工作,现就将我一年来的工作向大家汇报一下。

在思想上,认真学习党的指导思想、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍,认真领会“三个代表”,深入学习实践科学发展观,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党中央保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性,时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

20xx年4月底,随着资料站的机构调整,我从资料站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少,我努力的承担着副站长应尽的责任,尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来,103站一直没有地质技术员,而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作,20xx年还面临该站争创中石化金牌采油队的重任,工作任务重,压力大。

在一个岗位,就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料,从头开始补,淡忘的电子方案,作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析,这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度,也是本单位工作经验的交流,述职报告《地质石化采油述职报告》。在短短两个月的时间里,加班加点,在补资料的同时加强熟悉该站地质动态及区块开发形势,并对本站好的做法加以总结。只要付出,就有收获,在管理区组织的半年地质动态分析比赛中,获一等奖。

紧张工作的同时,还参加了管理局第六届“青工技能月”系列活动中的百问不倒油水井动态分析比赛。通过网络的初赛,采油厂的复赛,使103站代表队成为代表采油厂参加管理局复赛的注采站,并以优异的成绩晋及决赛。在决赛中获三等奖。成绩不是重要的,三人小组齐心协力,相互帮助的精神一直感动鼓励着我,是我参加这次活动最大的收获。

十月份,采油厂岗位竞聘开始,这时候也是103站迎检的关键时刻。站好最后一班岗,让技术工作平稳过渡,让验收顺利的通过是我对自己的要求。指标是我上报的,所有指标的基础数据都是我负责统计及修改,把工作负责到底是我的性格。让人感到欣慰的是,103站金牌队顺利通过了验收。通过竞聘来到了信息档案中心,面对新的环境,新的工作重心,告诉自己,从头再来。

数据室的工作跟采油队完全不同,就如数据处理来说,采油队由资料员前台录入的数据,在这里是由处理人员后台进行处理,而地质技术员主要是负责数据的变化分析。面对新的数据库,sql语句,不由的'心里暗暗的叫苦,真的不知道如何下手。干一行,爱一行,专一行,性格还是让我静下心来,不懂就问,不会就学。

借来sql语言与数据库管理一书认真翻看,办公室的姐妹们热心的帮助我,帮我安装好采集平台让我练习语句,安装好数据库执行窗口,遇到问题不厌其烦的讲解,实际操作给我看,在此我非常的感谢。经过近二个月的学习,目前我基本可以进行数据处理工作,可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。

分层层段合格率一直较低,而从数据来看存在的问题是多方面的,因此要拥有准确的数据,就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率,首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时,收集各区不同的管柱类型,特殊管柱通过地质所去落实,争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。

20xx年辗转了三个岗位,不管在哪个岗位,我都会认真的完成岗位工作,虽然也收获一些成绩,但成绩已经属于过去,面对即将到来的20xx年,我仍将继续认真的学习各项数据间的关系,争取早日在这个岗位上得心应手。

谢谢大家!

✧ 采油工述职报告

针对沉没度所展开的相应分析,是实时抽油井沉没度设计的必要条件。通常来看,当油井沉没度在六百米以上的时候,其沉没度平均值则为1385米左右,就碳酸岩油藏很深的油井而言,需充分考虑产能估计不确定性,为了减少因为加深泵挂导致检泵的维修费用,则需在设计中将沉没度加大,在此需要注意的是,实际的沉没度设计值若是太大的话,不但不能促进泵效的提升,有些时候甚至会制约泵效,添加不必要的麻烦。因此,对沉没度必须进行合理的分析。

防沙式稠油泵采油工艺

结构:其主要是由抽稠结构以及泵筒、环空沉砂结构所组成的。其相关特征为,泵筒作为一个整体性钢筒,通过运用双通过接头而将其固定在泵设备的中间位置,以便拆卸;对于环空沉砂结构来说,其主要是通过泵筒以及外套所形成的环空以及泵下方位置的沉砂尾装置实现连接的,构成了相应额沉砂通道,将丝堵接于沉砂管的底部位置,则会组成一个沉砂口袋,这样做是为了预防泵停运的时候出现砂卡情况。对于抽稠结构的设计,利用反馈长柱塞使泵在向下运动时产生压力,避免产生因为油稠造成的光杆下行困难。工作原理:在机器上行的时候,关闭下柱塞的进油阀开关,处于泵筒位置的原有油井液体会伴随着不断减小的.腔室而导致压力的逐渐增加,使得液体将反馈长柱塞的排油阀打开,然后排送至上面的油筒内,这样排油的任务就完成了;下行时,排油阀被关闭,进油阀打开,井内的液体进入到泵筒的除油腔室中,一次进油过程完成,这样一次次的循环,将井内的所有液体都排到地面上。

螺杆泵采油工艺

地面驱动系统:电机、减速器、电控箱、皮带轮、光纤密封器、大四通、机架等。泵的井下部分:抽油杆、转子、接头、油管、导向头、尾管、定子等。工作原理:螺杆泵驻主要由井下的螺杆泵和处于地面位置上的驱动装置所构成的。电控箱把电流传送到电机位置,然后通过皮带传动作用把所产生的动力传递给减速箱的输入轴,为输入轴则会经过卡瓦实现旋转动力向抽油杆以及转子旋转的有效传送。井下的螺杆泵是由转子以及定子所构成的,在二者之间易形成多个有着一定密闭性的空腔,当转子在定子中进行转动时,空腔则会从一端移至另一端,这时候液体就会被提送到地面上。

本文主要针对两种较为常见的采油工艺进行了合理论述,另外,采油技术还包含有干泵采油技术以及水力喷射采油技术等等方面。在所有的工艺技术中,存在着很多相同之处,比如说对某些参数值,某些依据以及相应的技术规范等等,可是它们的核心内容还是存在很大不同的,所以,要针对具体情况进行具体分析,伴随着科学技术的更新与发展,机械采油工艺正朝着信息化、全面化的方向发展,技术的使用范围再局限于生产工作中,停产后的恢复生产也得到应用。

✧ 采油工述职报告

述职报告

各位领导、同事,大家好!

我叫xx,山东xx人,现任xx公司采油三队队长之职。 在刚刚调任三队队长时,我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题,如何有效的管理,如何组织协调好生产工作,对我个人而言,面临的压力是很巨大的,面前的道路是坎坷的。但是我想,既然组织上把这副重担交给我,我必须迎难而上。所以在担任采油三队队长以来,我一直踏踏实实履行自己的职责,认真管理,努力工作,兢兢业业,团结基层员工,保证队上生产的正常运行。由于之前一直在采油四队担任队长,积累了不少管理经验,我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用,取得较好的效果。 随后经过自己数月不懈的努力,我在工作和管理上取得了不少成绩,但是单纯满足于这点成绩是远远不够的,我也认识到自己存在的不足,现将自己在任职期间的情况及个人心得做如下汇报:

一、加强学习,提高能力,建设高素质队伍

作为基层的生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外,还努力提高工作水平,利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识,不断充实自己,提高自己的业务水平和工作能力。在繁忙的工作中,抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。

在学习过程中,我始终注重专业方面的理论学习,熟悉采油工相关的知识和技能操作,在此基础上进行适当的创新和实践;其次,利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。

要想把基层工作做好,就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外,我还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武,加强专业方面知识和技能的学习与交流。我要求基层员工,一是坚持理论学习制度,不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。详细划分工作范围,做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则,每一项考核制度的实施都 要经过详细讨论,并征求职工意见后实施,力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的采油工人队伍。

二、抓强严细,安全第一

1、强化内部管理,提高工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,在担任三队队长以来,我始终把健全完善队部各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行公司制定的各项规章制度,规范班组各项管理,确保三队稳定发展大局;另一方面,结合队部生产工作实际,重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前,三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。石油行业是高危行业,安全意识非常重要,因此我严格贯彻中石化十大安全禁令,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实,使大家能够在思想上建立了安全防线,在日常操作中能够时时刻刻注意安全,并采取互相监督的方法,最大限度的杜绝安全隐患。

3、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上,尽可能的保证稳产甚至增产,根据三队油井的生产情况,建立合适的工作制度,通过适当调参提液等方法提高产量,同时根据天气情况调整电加温的运行,从而降低单井能耗,实现节能减排。

三、存在的问题和今后努力的方向

目前三队油井数目多分布散,人员短缺,日常生产人均劳动力较大,员工素质参差不齐,管理的难度很大,如何建立完善的人员分工制度,如何制定合理的奖惩机制,如何丰富员工的业余生活,如何调动员工的积极性,这些都有待于今后加以逐步改进。 我的汇报完毕,谢谢大家!篇2:采油工述职报告 述职报告

尊敬的各位领导,大家好!

作为一名基层站的能工巧匠,能站在这里向各位领导和同事做述职报告,我感觉万分荣幸。在各位领导和同事的帮助下,能较为圆满的完成自己的各项工作,下面我将2011年的工作做一个简单的汇报总结!

一、身体力行 做吃苦敬业的领头羊

能担任能工巧匠兼垦90采油班组长,我知道是领导和同事对我的信任,同时也明白自己身上所担负的责任。我积极投入到现场中去,解决生产中的各种问题,面对班组人员少,工作量大的全新的工作环境,我明白只有付出更大的努力,扎扎实实地干好自己得本职工作,才能让单位的职工满意,才能对得起组织对自己的关怀和照顾。今年夏天8月19日,酷暑炎热,klk90-106油管线在水中穿孔,工农关系复杂,为保证尽早开井,我们现场讨论决定自行更换油管线70米,我凌晨4点我开拖拉机将10几根油管线率先输送至穿孔现场,做好更换管线的准备工作,上班时间一到,我立即组织班组人员进行管线摆置,焊接,覆土,我时时充当现场先锋,经历近6个小时的会战,成功更换输油管线70于米,管理区对该项工作的吃苦精神也给予了充分的肯定。

二、勇于实践,做生产管理的革新手。

我明白,现场工作光具备过硬的采油工知识是不够的,重要的是如何更好的与实践相结合,才能充分发挥自己的专长。我所承包管理的垦90油区不仅偏远,且油水井关系对于复杂,面对这种情况,他给自己制定了攻关计划,每天白天他跑现场,检查设备、处理现场技术问题,一有空余时间,就像站上的其他经验丰富的人员和站长请教,晚上把所辖油井的井史等动、静态开发资料带回宿舍进行分析研究。利用第一手资料和所学点的采油知识和技术,找到理论和实际的最佳结合点。3季度,klk90-7和klk90-10先后换管柱作业,由于这两口井是污水回注井,注水量大,作业期间,严重影响到了其他水井的正常注水,klk90x11和klk90x103井受注水影响液面上升至井口,套压达到了2mpa,部分流程憋漏。针对该情况,我多次利用单井计量车回收油,同时定做了回收套管油的流程装置,从而使套管油平稳输送至单井油管线,既解决了套压高的问题,又保证了区块稳产。

三、扎根荒原,做乐于奉献的带头人。

身处垦利区,必须具备为无私的奉献精神,我坚持以身作则,在日常工作中,无论输油管线穿孔,还是恶劣天气上井处理问题,我都冲在最前面,经常是工作连轴转,8小时以外的加班更是家常便饭,只因为我一直坚守着这个信念,我要当一名扎根荒原无私奉献的带头人。

一年以来,在领导和同事的帮助下,我虽然取得了一定的成绩,还存在一定的不组,如遇事比较急躁,对新事物缺少更深的认识等,我将对以上两个方面进行改进!

我的述职完毕,谢谢大家!篇3:采油厂副队长述职报告

述职报告

新的一年即将到来,2011年即将过去,回顾一年来的工作,我做了以下工作总结。

作为一名副站长及采油技师,在工作中,我主要采取了以下的措施:一是强化职工的安全操作生产意识,让标准化操作和安全生产成为一种习惯。一直以来,我站始终将职工的安全教育和现场标准化操作作为工作的重中之重。在生产中,我从严到细认真抓好职工安全操作工作,让每位职工认识到安全操作不是为了别人而是为了我们自己,使安全工作从心底产生一种责任感。二是利用各种有效途径把岗检精神深入到班组的日常工作中。我站通过总结安全事故教训,严格把握安全的界限,同时以抽油机的标准化操作为基点,开展标准化操作培训,培训以班组为单位,让职工按平时的操作程序逐一进行操作,其余人员则指出其出现的问题,使得每一名职工都能够掌握标准化操作步骤。三是针对安全生产的薄弱环节,突出强调安全生产隐患的治理电器设备点多面广,管理起来有一定的难度,基于此,我及时组织前线班组,对照设备安全标准化标准,对我站所管辖的抽油机设备、电器电路进行全面检查,对检查出的问题,及时进行整改。同时,安排我站电工对变压器、控制柜、电机的接地、回零线统一进行标准化连接,对变压器周围杂草、油污等进行清除。

工作中我做好全员技术培养教育工作和导师带徒活动。从年初开始,我结合本站实际以坚持突出重点理论与实际相结合的原则认真制定了本站技术教育工作计划,成立了本站技术培训小组,建立健全了技术培训台帐,做到了时间,内容,人员三落实,培训有教案,有试卷,有考勤。组织本站技术小组积极参加管理区组织的各种竞赛,在2011年度我站郭小兵通过了高级工考试。

回顾一年的工作,有成绩也有不足。工作中取得成绩的同时,我也深刻体会到我的所学知识还远远不够,自身的业务水平、技术本领还不够过硬,新的一年,我要继续努力、认真学习、提高自我、做好自身工作、协助领导为我站的持续稳定发展再上新台阶做篇4:采油工述职报告

各位领导、各位同事你们好:

我叫刘菲,09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人,我秉承老一辈石油人的精神传统,在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律,与全站人员上下齐心,兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响,确保油井产量,完成队上下达的各项工作任务。下面我将2012年的思想、工作、学习情况向各位述职如下:

一、加强学习,注重政治素养和业务能力提高

一年来,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习,认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神,在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习,使自已能够树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在工作中学习,在学习中工作,精益求业,不断探索,使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面,认真履行职责,脚踏实地做好工作

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责。在现场管理上,严格按照规章制度及标准化操作规程,对油、水井及时平整井场,修整井口,基本做到井场无油污,无杂草,无垃圾。做好日常的巡回检查,认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安全因素进行及时处理和整改,确保油井的产量。在设备管理上,我在做到定期对设备维护保养的基础上,坚持做到“六不”,即:不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好,防治跑、冒、滴、漏等现象的发生,消除安全隐患。在资料的管理上,为了保证量油数据的准确性,我加大了量油的密度,通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时,细致资料录取的过程,及时进行资料的填写与整理,使其能如实的反应问题,确保资料的“齐、全、准”。

三、学习方面,认真学习岗位职能,提高技能操作水平

从工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,以《xxx》和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下,正确处理工学矛盾,在做好日常工作的前提下,充分利用业余时间,系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向队领导

及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去的一年,由于业务水平不足,缺乏经验等原因,工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中,我要努力做到以下两点:

1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高操作实践能力。

以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。篇5:采油大队长述职报告

采油大队大队长述职报告

———采油大队大队长

xxxxxxx 各位领导、同志们:

一年来,我努力用一个共产党员的标准和科级领导的职责严格要求自己,重视党的理论和业务学习,特别是通过科学发展理论的学习,使自已的工作水平有较明显的提高,尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理,有了更深的认识,在注重自身素质的同时,积极创造条件,为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。

一、积极参加学习,提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、企业管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为采油厂着想,不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训,使

之在事业上有所成就,对采油厂发展有所贡献,对职工的身体健康有所帮助。

四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训,采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。

五、努力工作,为我厂经济发展做出新贡献

我认真贯彻油田公司及采油厂精神,坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则,使大队形成了凝聚力、向心力,增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识,紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力,我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。

(一)加强生产运行管理,努力完成各项指标 2010年,油田公司下达我厂原油生产任务18万吨,交售万吨。截至11月29日我厂实际生产吨,完成任务的%,实际交售吨,完成全年任务的%。

在此期间,我们组织职工抗击春季冰雪灾害,开展生产自救,实现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑,积极投身生产一线,确保了生产正常运行。今年秋季,50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难,在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则,根

据灾情制定了抢修方案,及时组织人员进行灾后重建,修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作,对井口输油管线实施掩埋、加防护棉,共计3200米。我们高度重视,密切关注天气变化,加强应急值守和信息报告,提前做好相关应急预案,切实做好雪灾和强降温天气的防范工作,确保生产运行安全平稳。

(二)加大安全环保整改整治力度 作为采油大队负责人,我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手,一是加强职工的安全环保意识,定期组织学习安全环保知识,不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实,做到人人肩上有担子,有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查,为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度,完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况,从实际出发,采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起(其中失火事故2起、环保事故1起),较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度,累计整改更换井场老化线路1800米,整改修复危房14间,整改实施地埋罐4具,整改井场加温火膛、烟囱125个,累计建设清洁文明井场319个,确保安全生产,彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。

(三)整体工作扎实推进 从负责采油大队工作以来,我围绕以生产管理为中心,安全环保为重点,加强内部管理,扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育,管理运行上台阶,履行职责显成效”为核心,做到有学习,有实践,有总结,为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求,我从实际出发,探索有效的管理方式,加强人员管理,完善管理制度,明确目标责任,为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作,使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛,通过培训及比赛,极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平,为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用,也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天,冲刺1000万”劳动竞赛活动,职工的凝聚力,战斗力不断增强,发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动,为完成各项任务指标打下了坚实基础。

六、存在的问题和不足:虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献,但是采油大队管理工作还不够规范,各项制度还需进一步完善。

借此机会,我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我

工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为我今后做好工作的动力! 今后我将进一步拓宽思路,为创建平安、和谐、高效的科室而努力。

✧ 采油工述职报告

顶岗实习报告

学 号:

姓 名:

系 别:

专业班级:

指导教师: 2012年11月20号

摘 要 :2012年的十月在进行2年半的理论知识积累之后,我们踏入社会进行实践的过程,也就是理论与实践的结合,在学校的组织下我们来到了江汉油田开始了为期2个月的顶岗实习,掌握常规采油设备、采油工具和采油工艺,学习工人师傅吃苦耐劳的精神和敬业的态度,把理论与实践找到了最好的切入点。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参加工作打好基础,通过实际操作提高了我们的动手能力,进一步了解采油工艺同时培养了自己吃苦耐劳的能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为德才兼备的人才,为将来成功立足社会和后续健康发展奠定良好的基础。

关键词 抽油机 注水井 测电流 压力表

目 录

摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ⅰ

一、目的...............................................4

二、实习的简介.........................................4

三、顶岗实习的概况......................................5

(一)实习中的要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

(二)实习中的方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

(三)实习的主要内容 „„„„„„„„„„„„„„„„„5

1、入厂安全教育.........................................5

2、抽油机井口取样.......................................6

3、量油注水.............................................7

4、启停抽油机...........................................8

5、测电流..............................................10

6、更换压力表..........................................11

7、更换光杆和密封盘根..................................13

四、实习心得...........................................13

五、参考文献.„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 一 目的

(1)了解石油采油工艺及其设备将专业课的理论知识用于实践

(2)利用所学的安全知识识别危险源,通过实习调高自己的实际动手能力,发现不足之处反馈到实践中去

(3)提高我们的责任感培养我们吃苦耐劳的品质

二 实习地简介

中国石油化工集团公司江汉石油管理局、中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司(简称江汉油田)地处美丽富饶的江汉平原,本部设在中国明星城市——湖北省潜江市,北临汉水,南依长江,东达武汉,西通巴蜀,地理位置优越,铁路、公路、水路交通条件便利。至2011年底,资产总额亿元,累计生产原油5453万吨、天然气亿立方米。经过50多年的开发建设,江汉油田已发展成为中国南方重要的油气勘探开发基地、石油工程技术服务基地和石油机械装备制造基地,盐卤化工、科研设计、辅助生产和社区服务也具有一定的规模和实力。

江汉油田分公司采油工艺研究院作为江汉油田采油工程技术支撑单位,主要承担中国石化、江汉油田分公司下达及各采油厂(处)委托的采油工艺技术的研究、开发、引进和应用工作;负责编制油田采油工程发展规划、产能建设钻采工程方案和参与采油工程管理;编

辑出版《江汉采油工艺》;同时,根据技术市场的需要,采取技术转让、产品开发、项目承包、技术咨询服务等多种方式参与市场竞争,是集科、工、贸于一体的综合性研究单位。

三 顶岗实习的要求、方法及主要内容

(一)顶岗实习中的要求:

1、顶岗实习中,虚心向秦申班长和工程技术人员学习,做到不怕苦、不怕脏、不怕累,培养自己良好的意志品质,培养专业意识和专业思想。

2、在顶岗实习过程中,要加强组织纪律性,服从分配,互相帮助,搞好团结。特别要遵守计量站的十大禁令和七想七不做,遵守国家的法规、社会公德和学校的规章制度

(二)顶岗实习中的方法:

在实习中,要主动、虚心向工人师傅学习,勤学好问,上班时要动手动脑,下班后阅读参考书籍资料、整理笔记和填写实习手册,不断积累现场生产知识。

(三)实习的主要内容

1、入厂安全教育

(1)严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳

动合同。

(2)严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

(3)严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除 劳动合同。

(4)严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开篇二:采油实习报告

阳春三月,在这个美好的季节里,我来到了任北采油工区实习。三个月的时间里,我紧张过,努力过,开心过,醒悟过,自信过,留在心中的回忆与感受久久难以忘怀。感谢厂领导和师傅们给了我很大的支持和帮助,使得我能够顺利完成实习任务。轮岗实习,机会难得,我十分珍惜。因为这对我们的各方面素质的提高起了很大的帮助,不仅让我在实践中运用、验证相关的理论知识,更让我们看到了厂里各个部门之间是怎样的协调和配合,这对将来能够迅速高效的工作打下了良好的基础。

一 实习情况简述 毕业实习是教学过程中重要的实践环节,是理论结合实际的重要途径,是深化所学知识的理想课堂。

既深化了专业知识,又为未来能迅速融入工作打下了良好基础。此外,通过现场的工作实习,使学生认识到工作岗位的重要性,使学生形成爱岗敬业的良好作风以下是我实习期间的汇报总结:

二 实习内容

1、安全教育

安全是“天字号”工程。从入厂开始到实习岗位我们都经历了三级的安全教育,这让我们深刻体会到了我们企业对安全生产的重视程度。还记着队长带领着我们学习工地上标牌上的那些明文规定,公司十大禁令,上面写着非常详细合理的行为准则,我仔细的听着这些行为准则,感觉非常的合理化并且非常的人性化,虽然标注为禁令,但是它是处于对大家的生命安全的角度去考虑的,是为了我们自身的利益来考虑的,如果有人违反,那就是对自身安全利益,对家庭和集体不负责任,的确,没用了安全一切为零。实习期间培养的好的安全习惯我会一直延续下去,没用注意到的地方和看到的一些不安全的行为一定牢记在心,在今后的工作中更要不断的总结和更新,因为安全工作永远只有起点,没用终点!

2、工程大队

工程大队主要负责一厂的地面建设。其中工艺方面主要有抽油机的安装和调试,油水管线的敷设焊接以及打压试验等内容。电气方面主要有变压器安装调试,电缆敷设安装,保护管敷设安装,外线架设等内容。实习期间跟随队长到现场,观摩了两台抽油机的安装,对抽油机的各个部位有一个总分的认识。

3、测试大队与作业大队

测试大队主要负责厂里的生产测井,计量交接,分析化验等工作。仪表室的工程师耐心的给我们讲解生产测井和工程测井中所用到的仪器的原理,并在实验室模拟现场,使我们对这两种测井有的直观的感受。师傅还结合实时状况分析曲线的变化特征,给我们日后分析异常点带来了很大的启示。

作业大队是油井正常运转的守护神。任务最多的就是修井和检泵。跟随队长和技术员熟悉了解主要工作流程,了解基本概念,井深结构,检泵方法以及怎样清砂除蜡。针对自己的薄弱环节努力学习,对没见过的工具主动向师傅请教它的用途和原理。到现场观察队长如何封井,怎样打灰,深感作业工的苦和累。

5、西柳工区

我在西柳2站实习期间,通过师傅们的悉心指导和自己的努力学习与实践,我对工区的采油岗有了一定的认识,我在站上的工作主要就是跟着师傅们学习,学习和采油有关的一切知识,从打扫卫生到录取资料、量油、巡井取样、拔井场、修井台、配水间注水、保修抽油机、采油树刷漆等,我跟师傅们学习到了很多有用的知识和宝贵的经验,以及他们对工作认真负责的态度,实习期间的锻炼对我以后的工作肯定是受益匪浅的。

6、工程所

在工程所地面组实习的一个月里,师傅采用理论与实践相结合的方式,让我对油田地面建设有了更近一步的了解。通过阅读资料和师傅的讲解,我了解了一长集输系统,油气集输工艺,油气田地面建设工程设计等方面的知识,并跟随师傅去现场观察,加深理解。

7、地质所

通过在开发室的实习,了解到开发室的主要工作是每天查看区块油水井日常

生产动态,做措施效果对比,做旬度对比分析,提出不正常井,并跟踪落实,提出下步措施意见 ,进行区块整体动态分析,提出注水调整意见, 随时要进行措施分析、方案编写等。这是一项综合性和技术性很强的工作。对油气开发、油水井生产资料、生产资料的录取、整理和分析,这方面是比较细致和繁琐的,而师傅们却做的井井有条。通过对基础资料的抄写和整理,发现第一手资料的准确性事至关重要的,这是一切工作的前提。向师傅请教资料的来源,测量方法,哪些地方会产生误差,去伪存真为今后的工作做好铺垫。老师傅们言传身教,严肃认真、一丝不苟的工作态度非常值得我学习,决心扎扎实实工作,让师傅和领导放心。

二、实习感想与体会

通过这一年的轮岗实习,发现石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的,它需要团队的协作来完成各种事情。从决策者,到管理者再到操作者,需要每个人都要参与进去,任何一个环节出现问题,都会影响整体的效率,甚至有可能还会造成不可估量的损失。所以,在工作中,首先不能有丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。

工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。在实习岗位做杂活是工作的必需,只要勤听、勤看、勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。细心的聆听师傅们的讨论,汇报这是很重要的,你可以感受他们的思考问题的方式,处理问题的方法,这个是经验,是智慧,是书本上没用的。跟师傅跑现场,特别注意师傅的设计理念和思路,观察师傅对细节的处理,争取把这种思考方式融会贯通,变成自己的习惯,提高自己的思想高度。老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路。在工作中,像我这样没有经验的实习生,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以我在实习中逐渐变得勇敢。虽然开始也会有顾忌,怕主动出击会招惹 不知天高地厚的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?所以平时就更需要主动争取多做事,为自己多创造机会,这样才能多积累 多提高。

实习全面考验我们各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。虽然从中我学会了很多东西,包括很多专业技术,与人相处的能力,但同时也暴露了自己的很多不足之处。有很多专业方面的技术问题,我还是不能够提出自己的解决方法,很大程度上,是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过,只是跟着师傅们去学习接触到的东西,所以探究问题不深入,而有些解决不了的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富,总觉得时间不够用,有好多问题只是知道了一些表面现象,没有认清楚他们的本质,比如对井组、区块开发上,由于对组合图认识不清,也无法将各种剖面资料进行联系,则造成在实习过程中,对于油藏开发状况和评价效果不能独立进行分析,这也是实习过程中所作的不到位的地方。

面对这些不足,在接下来的工作中,我会在领导和师傅们的悉心教导下更加刻苦认真,细致踏实的去做工作。这个阳春三月又将成为我拼搏的新起点!我相信绿色的草丛在露珠滋润下会傲然生长,凌空起舞的雏鹰一定会达到它飞翔的高度!篇三:采油厂实习报告 作为职业技术学院09级302班的一名学生,我很高兴学校为我们组织了这次实习。2011年7月7号 我怀着激动的心情踏上期待已久的实习之路——延长石油定边采油厂,我想我将会经历一段不平凡且充满收获的成功。 一.实习目的

1、加强实践教学,增强我们对于石油工业的直观认识

2、通过接触实际、了解社会,使我们对石油工业的专业生产建立感性认识。

3、巩固所学理论知识,同时获得生产实际知识和技能,学习先进的生产技术和企业组织管理知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。

4、了解社会和国情,直接向工人和工程技术人员、管理人员学习各种相关的实践知识,增强劳动观念,培养学

二.公司简介

延长油田股份有限公司定边采油厂始建于1993年,原名定边石油钻采公司,是定边县石化总公司下属企业,1998年6月设为独立法人实体;2005年9月重组入陕西延长石油(集团)公司,2006年3月更名为定边采油厂。主要从事石油勘探、开发、运销和井下作业等业务。下设19个科室、5个采油队、1个井下作业大队和1个机修厂。共有职工3396人、油井1981口、总资产亿元,已建成90万吨原油产能基地,年可实现工业产值26亿元、税费利10亿元。自成立以来累计上缴税费20亿余元,成为地方财政支柱和经济命脉企业。

定边采油厂从无资金、无技术、无设备起步,十四年来,全厂干部职工艰苦创业,埋头苦干,团结奋斗,开拓创新,走过了经营改造边缘残次井、自钻自采、规模经营和科学管理的发展历程。始终以发展为主线,注重经济增长方式转变和依靠科技进步,提高自主创新能力,开发与管理并重,采油与技改同步,开源与节流并举,实现了跨越式发展。2007年生产经营态势良好,经济效益持续提高。1-11月份生产原油万吨,完成全年任务的%,同比增加56%;销售原油万吨,实现销售收入亿元,完成全年任务的%,同比增加70%;实现税费利亿元,同比增加71%,其中税金亿元、规费亿元(含石油开发费4亿元、特别收益金亿元、水利与矿管费亿元)、利润1亿元。

定边采油厂先后被评为市县经济效益明星企业、管理先进单位、技术改造先进企业,陕西省优秀企业、绿色企业、安全生产单位、重合同守信用企业和陕西省文明单位标兵等,2004年被评为中国优秀企业。

.三。实习内容

一)入厂安全教育

入厂安全教育是为了实现安全生产打下坚实的基础,让劳动者一进工厂就要掌握必要的安全生产基本知识。我们实习生也必须经过三级安全教育才能到自己的岗位去实习。在学习中我们了解了石油企业生产安全事故的原因:违章指挥、违章操作、疏于管理;不执行有关安全措施预案;员工安全意识欠缺,没有形成安全文化氛围;员工不遵守安全生产规章制度和劳动纪律;明确了中石油集团公

司反违章六大禁令:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业。更清楚了自己在工作中的“三不伤害”原则:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。同时也学习到了一些不安全行为、不安全状态的特点以及消防安全知识

二)我把在日常工作中学习到的知识总的概括为以下五个方面

(一)录取资料。

采油岗的录取资料主要包括填写采油井日报表,注水井日报表,采油岗技术问答,设备运转记录,hse记录,交接班记录等。采油井日报表表头包括时间、生产方式、冲程、冲次、油压、井口温度、电流、进站温度、站压。以后每两个小时记录一次表头的各个项目。量油的井填上玻璃管量油的标高,量油时间、产液量,以及取样情况。注水井的日报表的表头包括记录时间、注水方式、干压、油压、泵压、水表读数,以后每两个小时记录一次表头的各个项目。小结栏上应该填写上注水时间,配注水量,实际注水量。交接班记录上必须对每班的工作情况和出现的问题有详细的记录。

(二)巡井取样

1、油井取样

注意事项:取样前应先注意油井生产是否正常,取样桶必须有标识,必须清洗干净,不得有水泥沙油等杂质。取样操作:取样前应放空,看见新鲜油后再取样,一桶油要分三次完成,每一个取样到样桶的1/2—2/3。取样后将样桶盖严,防止水及轻馏分发挥或杂质落入。含水波动大的井要及时加密取样,措施。

2、巡井检查的内容。

第一方位,悬挂系统,光杆卡子是否牢固,悬绳器,驴头有无异常,悬绳器不磨损无断丝。

第二方位,机架、底座无振动,地脚螺丝无松动,支架稳定性良好,连接螺栓应紧扣。

第三方位,曲柄,曲柄销磨损在允许范围内,平衡铁无松动,连杆无弯曲,横梁,

游量无变形,各部润滑油脂充足,无发热,u型卡子卡牢。

第四方位,传动系统,变速箱油量充足,固定螺丝无松动,传动胶带松紧适度,刹车总成灵活可靠。 第五方位,动力及电源,电机运转平稳,轴承润滑良好,无异常现象,电控箱三相电流平稳,接地装置可靠,线路无异常。

(三)量油.注水

1、量油的作用:量油是油井日常管理的主要工作,通过量油可以对油井生产的动态进行分析。只有掌握了准确的资料数据,才能有符合实际情况的分析提出合理的油井工作制度。这对保证油井长期高产稳产起着十分重要的作用。

2、玻璃管量油的原理:通过连通管平衡的原理,采用定容积测量。分离器内液柱压力与玻璃管内的水压力平衡,分离器液柱上升到一定的高度,玻璃管内水柱相应上升一定高度。因油水比重不同,上升高度也不同。知道了水柱的上升高度,就可换算出分离器内油柱上升高度,记录水柱上升高度所需的时间,计算出分离器单位容积就可以求出日产量。

3、操作步骤:(1)量油前操作,量油前先检查量油玻璃管的标记位置对不对。分离器油管线,各个闸门有没有漏气现象。(2)关分离器出油闸门,进行截流。开玻璃管上下闸门时一定要先开上,后开下。对小分离器先打开玻璃管上下流闸门,然后再关出油闸门。(3)稍打开气平衡闸门,使分离器内压力和干线压力平衡。(4)水进入粮油玻璃管内要仔细观察液面由玻璃管下标记上升到上标记所需要的时间,误差不超过一秒钟。看液面时,视线要和液面在同一水平线上。(5)根据量油时间,查换算表求出产量。

4、注水的相关知识。注水就是利用注水井把水注入油层以补充和保持油层压力的措施。高压水经过高压阀组分分别送到各注水线,再经配水间送往注水井注入底层,用来向油层注水的井叫注水井。

5、注水的必要性。油田投入开发后,如果没有相应的驱油能量补充,油层压力就会随着时间增长而逐渐下降,油气比上升,地下原油粘度增大,流动困难,造成幽静停喷,油层留下大量“死油”,降低有天最终采收率。因此,需要对油田进行注水,补充油田能量,保持地层压力,达到油井高产稳产的效果。

(四)洗井.加药

油井为什么需要定期洗井和加药?因为油井生产过程中,油井井筒结蜡。通常所说的蜡指石蜡,凡是碳氢化合物分子量在碳16氢34到碳64氢130.之间的烷烃都称为石蜡。在油层高温高产条件下,蜡溶解在原油中。原油流入井筒后,从井底上升到井口的流动的过程中,其压力和温度逐渐降低,当温度和压力降到蜡析出点时,蜡就从原油中析出。蜡刚从原油中析出的温度称为初始结晶温度或析蜡点,它与原油的性质有关。蜡析出粘附在管壁上,使井筒结蜡。油管结蜡后,缩小了油管孔径增加了油流阻力,使油井减产,严重时会把油井堵死。如果油层结蜡油流入井内的阻力增大使大量原油留在地下变成了死油,降低采收率。

加药就是加化学助剂,化学助剂是一种表面活性剂。按油井产量以一定的比例或定期注入油套环形空间,然后按油管和油混合后把油的分子吧包起来,变成水外相。一部分药剂和水附着在管壁上,使油、蜡的分子不易和油管壁接触,起着防蜡的作用。同时减少了摩擦阻力,相应的提高了产量。油井结蜡严重时,就会出现光杆滞后,如果加药效果不明显就要洗井。通常给油井洗井就是通过套管给油井注入热水,热水逐渐加热的一个过程,在加热的过程中,粘附在管壁上的蜡就会受到热融作用从管壁上脱掉。

(五)抽油机的保修。

1、四点一线:从减速箱皮带轮,马达轮边缘拉一条线通过两轴中心,这四点在一条直线上。如不在一条直线上需要调整电机的位置。

2、如何更换光杆和密封盘根:(1)准备好加盘根的工具和合适的新盘根,以及悬挂盘根的压帽和格兰的绳子。(2)停机,将驴头停在便于操作的位置,刹紧刹车。(3)关胶皮阀门(4)迅速卸掉盘根压帽和格兰,用细绳牢靠的悬挂在悬绳器上。(5)迅速去旧盘根,加入新盘根,新盘根开口不能在同一方向,盘根切口为顺时针的斜口,切口斜度为30°-45°。(6)装好格兰和压帽并上紧。(7)打开胶皮阀门,生产阀门,松刹车开抽,并观察盘根不渗漏,光杆不热为合格。

3、抽油机前注意的安全事项:在井口操作时,人要站在风向的上方。在抽油机上操作时,超过两米高要系安全带,并戴安全帽。吊车下面或曲柄下面不准站人。工具用完后不准乱扔,以免伤人。操作时要相互配合,保证安全。停机后一定要切断电控箱电源。 4抽油机的例行保养。抽油机运转8小时,由值班人员进行,其作业范围是:(1)检查全机零部件齐全情况,不得有丢失现象。(2)检查各部位紧固螺丝,应无松动滑扣。(3)检查电机电流,电压和井口压力表,不得有异常现象。(4)检查减速箱、曲柄销及各部轴承应无异常声响。(5)对全机进行清洁作业,保持抽油机的清洁。

5、抽油机一级保养。运转800—1000小时,进行一级保养。(1)例行保养的各项内容。(2)对各部位轴承、驴头、毛辫子进行润滑作业。(3)打开减速箱视孔,检查齿轮啮合情况,并检查齿轮磨损和损坏情况。(4)检查减速箱机油油质按质换油,并加机油到规定位置,给游梁和连杆等各部件轴承加润滑油或润滑脂。(5)清洗减速箱呼吸器。(6)检查抽油机的平衡情况,必要时进行调整,调整平衡后,拧紧平衡块固定螺丝。(7)检查电机带轮与减速器带轮是否达到“四点一线”, 个皮带松紧是否一致,如不符合要求,予以调整。检查带轮及健有无磨损,如有应进行修复或更换。(8)更换曲柄销紧固螺丝止退销和紧固背帽。(9)维修电工负责对电机及电器设备进行一级保养作业。

5、二级保养。运转4000小时,进行二级保养。(1)完成一级保养的各项内容。(2)检查刹车机构工作情况,并进行调整和修复。(3)检查减速箱三轴密封情况,如有漏洞须予修复。(4)检查各部件轴承、轴套磨损情况,并予调整更换。(5)检查曲柄销总成各部磨损情况,如有异常须修复或更换。(6)电工同时对电机及电器进行二级保养作业。 4.注水岗

注水岗负责注入水水质的检测、化验工作。我跟随岗位师傅每小时巡回检查,使各设备以最佳工况运行;与师傅一起参与注水泵的维护保养、一般故障的诊修以及注水设备易损零件的及时更换工作。完成了本岗排量、压力、日配注等生产

四.实习体会与建议

我作为一名在校生,所学的知识只是理论上的,而要将这些理论的东西投入到工作中,并能够加以很好的利用,就需要通过一段时间的理论实践,发现两者之间的不同,找到它们的联系,从而用理论指导实际,也能够用实践来完善理论,只有这样,才能够更好的学习,从而提高自己的能力。 通过这近三个月的见习,使我认识到了两者的差异,理论上所学的东西,在现场应用上并不行得通,很多实际总结出来的规律在书本上是找不到的。!

见习的这三个月时间里,也让我对油田工作有了新的认识。这近一年的时间里,我大部分的学习和操作都是在前线进行,这让我充分理解到了油田工作的累和辛苦。很多时候干完活,发现自己满身都是油,对比在学校时候的我,就会觉得自己完全变了一个人,刚开始还不适应,但慢慢的也就习惯了,最后和油气接触时间长了,竟然发现自己喜欢上了那种味道,也在那一刻,我发现自己已经喜欢上了油田的这种工作。

石油前线的工作都是在人烟稀少的地方进行的,尤其是钻井,这充分锻炼了我独立处理问题的能力。

实习过程中,可以让我遇见很多有能力的师傅,他们对于处理工作中的各种复杂情况都有着丰富的经验,记得刚去采油区的时候,工程组的师傅带我们去处理一口事故井,那口井的光杆由于断脱掉入了井筒中无法打捞,他试了一次没有成功,但他果断地判断出断脱的光杆贴在了井筒上,下入的打捞筒无法卡住断节。于是,用来一个五米长的钢棍,在井筒中来回搅动了几次,再次下入打捞筒后,一次性就抓取成功了。而之前,大家都在讨论是否要上作业队的问题,如果是那样的话,则整个运营成本就会增加的。篇四:采油实习报告

采油实习报告

采油>实习报告

(一)

阳春三月,在这个美好的季节里,我来到了任北采油工区实习。三个月的时间里,我紧张过,努力过,开心过,醒悟过,自信过,留在心中的回忆与感受久久难以忘怀。感谢厂领导和师傅们给了我很大的支持和帮助,使得我能够顺利完成实习任务。轮岗实习,机会难得,我十分珍惜。因为这对我们的各方面素质的提高起了很大的帮助,不仅让我在实践中运用、验证相关的理论知识,更让我们看到了厂里各个部门之间是怎样的协调和配合,这对将来能够迅速高效的工作打下了良好的基础。

一实习情况简述

毕业实习是教学过程中重要的实践环节,是理论结合实际的重要途径,是深化所学知识的理想课堂。

既深化了专业知识,又为未来能迅速融入工作打下了良好基础。此外,通过现场的工作实习,使学生认识到工作岗位的重要性,使学生形成爱岗敬业的良好作风以下是我实习期间的汇报总结:

二实习内容

1、安全教育

安全是“天字号”工程。从入厂开始到实习岗位我们都经历了三级的安全教育,这让我们深刻体会到了我们企业对>安全生产的重视程度。还记着队长带领着我们学习工地上标牌上的那些明文规定,公司十大禁令,上面写着非常详细合理的行为准则,我仔细的听着这些行为准则,感觉非常的合理化并且非常的人性化,虽然标注为禁令,但是它是处于对大家的生命安全的角度去考虑的,是为了我们自身的利益来考虑的,如果有人违反,那就是对自身安全利益,对家庭和集体不负责任,的确,没用了安全一切为零。实习期间培养的好的安全习惯我会一直延续下去,没用注意到的地方和看到的一些不安全的行为一定牢记在心,在今后的工作中更要不断的总结和更新,因为安全工作永远只有起点,没用终点!

2、工程大队

工程大队主要负责一厂的地面建设。其中工艺方面主要有抽油机的安装和调试,油水管线的敷设焊接以及打压试验等内容。电气方面主要有变压器安装调试,电缆敷设安装,保护管敷设安装,外线架设等内容。实习期间跟随队长到现场,观摩了两台抽油机的安装,对抽油机的各个部位有一个总分的认识。

3、测试大队与作业大队

测试大队主要负责厂里的生产测井,计量交接,分析化验等工作。仪表室的工程师耐心的给我们讲解生产测井和工程测井中所用到的仪器的原理,并在实验室模拟现场,使我们对这两种测井有的直观的感受。师傅还结合实时状况分析曲线的变化特征,给我们日后分析异常点带来了很大的启示。

作业大队是油井正常运转的守护神。任务最多的就是修井和检泵。跟随队长和技术员熟悉了解主要工作流程,了解基本概念,井深结构,检泵方法以及怎样清砂除蜡。针对自己的薄弱环节努力学习,对没见过的工具主动向师傅请教它的用途和原理。到现场观察队长如何封井,怎样打灰,深感作业工的苦和累。

5、西柳工区

我在西柳2站实习期间,通过师傅们的悉心指导和自己的努力学习与实践,我对工区的采油岗有了一定的认识,我在站上的工作主要就是跟着师傅们学习,学习和采油有关的一切知识,从打扫卫生到录取资料、量油、巡井取样、拔井场、修井台、配水间注水、保修抽油机、采油树刷漆等,我跟师傅们学习到了很多有用的知识和宝贵的经验,以及他们对工作认真负责的态度,实习期间的锻炼对我以后的工作肯定是受益匪浅的。

6、工程所

在工程所地面组实习的一个月里,师傅采用理论与实践相结合的方式,让我对油田地面建设有了更近一步的了解。通过阅读资料和师傅的讲解,我了解了一长集输系统,油气集输工艺,油气田地面建设工程设计等方面的知识,并跟随师傅去现场观察,加深理解。

7、地质所

通过在开发室的实习,了解到开发室的主要工作是每天查看区块油水井日常生产动态,做措施效果对比,做旬度对比分析,提出不正常井,并跟踪落实,提出下步措施意见,进行区块整体动态分析,提出注水调整意见,随时要进行措施分析、方案编写等。这是一项综合性和技术性很强的工作。对油气开发、油水井生产资料、生产资料的录取、整理和分析,这方面是比较细致和繁琐的,而师傅们却做的井井有条。通过对基础资料的抄写和整理,发现第一手资料的准确性事至关重要的,这是一切工作的前提。向师傅请教资料的来源,测量方法,哪些地方会产生误差,去伪存真为今后的工作做好铺垫。老师傅们言传身教,严肃认真、一丝不苟的工作态度非常值得我学习,决心扎扎实实工作,让师傅和领导放心。

二、实习感想与体会

通过这一年的轮岗实习,发现石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的,它需要团队的协作来完成各种事情。从决策者,到管理者再到操作者,需要每个人都要参与进去,任何一个环节出现问题,都会影响整体的效率,甚至有可能还会造成不可估量的损失。所以,在工作中,首先不能有丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。

工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。在实习岗位做杂活是工作的必需,只要勤听、勤看、勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的>收获。细心的聆听师傅们的讨论,汇报这是很重要的,你可以感受他们的思考问题的方式,处理问题的方法,这个是经验,是智慧,是书本上没用的。跟师傅跑现场,特别注意师傅的设计理念和思路,观察师傅对细节的处理,争取把这种思考方式融会贯通,变成自己的习惯,提高自己的思想高度。老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路。在工作中,像我这样没有经验的实习生,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以我在实习中逐渐变得勇敢。虽然开始也会有顾忌,怕主动出击会招惹不知天高地厚但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有>勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?所以平时就更需要主动争取多做事,为自己多创造机会,这样才能多积累多提高。

实习全面考验我们各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。虽然从中我学会了很多东西,包括很多专业技术,与人相处的能力,但同时也暴露了自己的很多不足之处。有很多专业方面的技术问题,我还是不能够提出自己的解决方法,很大程度上,是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过,只是跟着师傅们去学习接触到的东西,所以探究问题不深入,而有些解决不了的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富,总觉得时间不够用,有好多问题只是知道了一些表面现象,没有认清楚他们的本质,比如对井组、区块开发上,由于对组合图认识不清,也无法将各种剖面资料进行联系,则造成在实习过程中,对于油藏开发状况和评价效果不能独立进行分析,这也是实习过程中所作的不到位的地方。

面对这些不足,在接下来的工作中,我会在领导和师傅们的悉心教导下更加刻苦认真,细致踏实的去做工作。这个阳春三月又将成为我拼搏的新起点!我相信绿色的草丛在露珠滋润下会傲然生长,凌空起舞的雏鹰一定会达到它飞翔的高度!

采油实习报告

(二)

本人在渤海石油职业学院进行了为期三个月的采油专业知识的学习,对采油工作的相关只是有了初步的了解和认识。而后的一个月的实习,使我的认识更加深刻了。

本人是在第二采油厂岔中工区第十一采油队进行的实习。

一、第二采油厂概况。

1、概况。采油二厂成立于1976年,厂部位于河北省霸州市境内,主要担负着远有、天然气生产和向北京供气的任务。经过30年的建设,二厂拥有固定资产亿元,净值亿元,现有员工2073人,其中管理人员、专业技术人员418人,操作人员1655人,具有中级以上职称人员148人。

2、生产情况。976年10月4日,以南孟油田霸10井正式投产为标志,宣告采油二厂正式成立。历经一年的开发,相继发现霸22,霸30等高产工业油流井。至1978年8月创日产3527吨的历史最高峰,年产油万吨,为华北油田年产量突破1700万

吨大关,全国产量上亿吨作出了贡献。通过不断扩大勘探领域,又发现了岔河集油田岔

4、岔

39、岔

12、岔

15、岔19等15个断块油藏,形成了冀中地区最大规模的砂岩油田,于1981年9月全面正式投入开发,使采油二厂油田开发的主战场转向岔河集油田。并于1988年达到年产油万吨的砂岩油田最高产量。 90年代中后期,采油二厂通过应用三维地震勘探资料精细解释、砂体横向预测等新的技术,惊喜油藏解释与描述,在扩边、扩块、扩层等方面不断创出新的成绩。先后在十五个井区和断块完成钻井190口,扩大含油面积平方公里,增加地质储量774万吨,可采储量285万吨,扩大含气面积平方公里,增加天然气储量亿立方米,为保持而常持续稳定发展起到了至关重要的作用。

“十五”以来,采油二厂坚持“油气并举”勘探开发战略,不断扩大天然气销售市场,调整产品结构,自2000年连年向北京供气保持在亿立方米以上,保证了油田的开发效益。

采油二厂主要生产区域分布在霸州市、雄县、文安县、永清县、固安县这五个县市,包括岔河集、南孟、苏桥、龙虎庄、高家堡、文安6个油气田,其中联合站4座,常输站1座,转油站6座,计量站86座,注水站9座。

二、在第十一采油队的实习情况。

第十一采油队现有69人,9座计量站,1个加热站,常开油井48口,水井46口,日产原油76吨,2005—2006年获厂“安全生产先进队站”荣誉称号,2006年,厂“创建平安示范油区先进单位”,“铁人式”班站等厂级以上先进集体8个,7人先后获劳动模范等厂级以上荣誉称号。

我在小站实习期间,通过师傅们的悉心指导和自己的努力学习与实践,我对工区的采油岗有了一定的认识,我在站上的工作主要就是跟着师傅们学习,学习和采油有关的一切知识,从打扫卫生到录取资料、量油、巡井取样、拔井场、修井台、配水间注水、保修抽油机、采油树刷漆等,我跟师傅们学习到了很多有用的知识和宝贵的经验,以及他们对工作认真负责的态度,实习期间的锻炼对我以后的工作肯定是受益匪浅的。

我把在日常工作中学习到的知识总的概括为以下五个方面:

(一)录取资料。

采油岗的录取资料主要包括填写采油井日报表,注水井日报表,采油岗技术问答,设备运转记录,hse记录,交接班记录等。采油井日报表表头包括时间、生产方式、冲程、冲次、油压、井口温度、电流、进站温度、站压。以后每两个小时记录一次表头的各个项目。量油的井填上玻璃管量油的标高,量油时间、产液量,以及取样情况。注水井的日报表的表头包括记录时间、注水方式、干压、油压、泵压、水表读数,以后每两个小时记录一次表头的各个项目。小结栏上应该填写上注水时间,配注水量,实际注水量。交接班记录上必须对每班的工作情况和出现的问题有详细的记录。

(二)巡井取样

1、油井取样

注意事项:取样前应先注意油井生产是否正常,取样桶必须有标识,必须清洗干净,不得有水泥沙油等杂质。取样操作:取样前应放空,看见新鲜油后再取样,一桶油要分三次完成,每一个取样到样桶的1/2—2/3。取样后将样桶盖严,防止水及轻馏分发挥或杂质落入。含水波动大的井要及时加密取样,措施石油化工生产技术这一门学科的学习是理论与实践相结合,光学不练等于纸上谈兵,经过大一上学期的基本知识学习之后,在下学期我们又进行了为期两周的金工实训课程。通过金工实训我不但了解了工业产品的生产过程,而且增加了对工业生产的感性认识,在实训中获得了机械工业生产中常用金属材料加工工艺基本知识,掌握了初步动手能力的重要途径。 这次我们金工实训了三个工种,下面我将三个工种的实训总结如下: 钳工实训

钳工是我们第一个实训的工种,也是一个实训工种中最累的一个工种。我们实训的项目是做一个小榔头,说来容易做来难,我们的任务是把一个16×16的9cm长的方方刚手工挫成14×14长的小榔头,在此过程中稍有不慎就会导致整个作品报废,即便是很小心,我还是因为下挫的力度稍大了一些在作品即将完工的时候犯了一个致命的错误,挫伤了一个导角。为了保证能交上一个合格的作品,我又重头开始:锯毛坯,错毛坯,量长度,量厚度,磨光斜面,打导角,钻孔,攻丝,安装,每一个步骤都要求细致入微,精益求精,每挫一下用的力度,攻丝的方向和方法都有要求,这不是凭空的规定,而是师傅们留下的宝贵经验。经过师傅耐心的指导和自己的不断摸索,同时借鉴了其他同学的方法,我终于有了自己加工零件的做法,在四天时间里成功做出了一个较为合格的作品,当然这个作品也有一些不足之处,因为材料有限,整个榔头比例失调,看上去不是很美观,但整个作品也在本组获得了最高分。

车工实训

车工实训是我组第二个实训项目,用时三天,目的是学习车床的组成和操作方法及加工范围和加工技巧。工作不是很累,但要车出一个合格的作品还需要花的量时间来练习。我们小组七人一个车床,时间紧,任务重,同学们都认真对待每一次车床操作,车工实训的任务是车一个手柄,因为车床是精密加工机器,所加工出来的工件公差范围小于±,其中最难的部分就是车圆弧,双手必须配合好,稍有不稳妥的地方就有可能产生不可挽回的损失。一次在联系中我眼看就快成功了的作品,一个不小心退刀失误切去了手柄的大半,整个手柄就在关键时刻功亏一篑。车工的要点就是掌握进退刀的速度和厚度,进刀过快会打劈木料,过慢又影响加工手柄的用时,进刀过厚会使工件的表面粗糙,过薄也会使加工次数增加,浪费时间,影响成绩。经过紧张而有序的学习和实践我已在三天内掌握了车工的基本操作方法和加工技巧,最后的考核过程中我的作品整体比较完美,但因为加工出的工件厚了一毫米被重扣了分数。还是那句话:熟能生巧,学到皮毛的技术没有什么值得我骄傲的,只有不断的学习和训练才能使自己更优秀。篇五:河南油田第一采油厂实习报告(1) 关于河南油田第一采油厂的实习报告

生产实习是教学过程中重要的实践环节,是理论联系联系实践的重要途径,是对过去所学的知识一个充分检验,是深化知识的理想课堂,是为本学期所的专业知识打下夯实的基础。2012年2月18日至3月4日,在安全工程学院领导的组织下和带队老师的带领下,我们前往河南南阳的河南油田第一采油厂进行了为期3周的生产实习。我们先后进行了入厂安全教育和考试,江河联合站和计量站的学习。

一、生产实习的目的

生产实习是我们石油安全专业的学生了解安全工程的重要实践环节。通过实习让我们对采油站油气生产流程、油气计量、油气水分离工艺、原油外输、注水系统等有个全面、感性的认识,既深化了专业知识与基本技能又为本学期的专业课程埋下伏笔,了解我国石油安全工程的现状,激发我们对本专业的热爱,培养了学会自主学习、动手能力。通过现场的学习,使我们认识到工作岗位的重要性,养成爱岗敬业的好作风、严谨的工作态度与团队相互协作意识。

二、生产实习的任务 了解油田开发的基本概念;了解油田钻井工艺及钻井设备;原油和天然气收集处理以及压裂、酸化施工等方面的感性认识;掌握抽油机、深井泵、油气计量等基本原理和方法;了解原油和天然气生产的基本工艺流程,油气井口装置及井场设备;集油站、联合站、配气站的任务和流程设施;了解采气工艺方法和天然气净化处理措施;了解采油、采气新工艺新技术;为专业课的学习打好基础,能逐步利用所学安全原理方法识别危险源。同时通过生产实习培养学生爱劳动、守纪律、吃苦耐劳、由于奉献的精神。

三、生产实习地概括

河南油田隶属与中石化,坐落于河南南阳市,油田生产集中在桐柏县,该地区主要由第一采油厂和第二采油厂组成,我们本次实习在第一采油厂,河南油田采油一厂地处南阳市双河镇,它是一个集采油、注水、油气集输等多功能的采油厂,它有四座联合站,一座净化站,一座储油站,三座转油站,两座加热站,厂区有以下四个采油区:双河区、江河区、魏岗区和江河区。我们的实习地是在江河区的江河联合站和采油18队的38号

计量站。

四、实习内容

(一)入厂安全教育

近年来,河南油田立足于“借助hse体系的推行,实施规范化管理;营建hse文化,体现人本管理理念”的基本思想,建立了良性循环、持续改进的安全生产氛围。 首先分三个层面构建河南油田hse观念文化,实现从“要我安全”到“我要安全”的观念转变 ,河南油田hse文化主要是对于管理层,首先提出了“一级查一级、层层抓落实;全面覆盖、各负其责、互不代替;对隐患和问题 ?四不放过?;谁用工、谁主管、谁负责”的hse检查四大原则,接着又完善了“一切工作有标准、一切工作具备条件、一切工作按标准操作、一切工作按标准检查考核”的管理理念;在员工层面,提出了“安全才能生产、安全才有效益、安全才能回家”的安全生产价值观。

第一采油厂特点: 1.生产线长、多、广、分散。 2.本地居民干扰严重,管理难度大。 3.职工安全意识淡薄,技术不够硬。 4.易燃易爆点多,危险性大。

围绕河南油田hse文化和第一采油厂的自身特点,我们进行了半天的安全教育培训与考试,从而明白了入场教育是三级安全教育中的一级安全,三级包括厂级、班级、队级,是为了劳动者一进工厂就要掌握必要的安全生产基本知识,务必牢记河南油田安全生产 “增长安全知识、增加安全技能、提高安全意识、保证安全生产”这四大条,时刻保持“全员、全过程、全方位、全天候”四大工作态度,从而贯彻了“安全第

一、预防为主”安全方针点。心中时刻牢记采油采气安全生产十大禁令。同时清醒认识八大安全规定:

一.用火作业安全管理规定 二.进入受限空间安全管理规定 三.临时用电安全管理规定 四.施工作业安全管理规定 五.高出作业安全管理规定

六.起重作业安全管理规定 七.破土作业安全管理规定 八.高温作业安全管理规定

(二)江河联合站实习

联合站的工作是按照岗位来划分的,分别是:注水岗、锅炉岗、稳定岗、消防岗、污水岗、井控岗,每个岗各司其职,我们分成4个组,采取轮换式进行实习与学习。整个联合站主要是负责原油、天然气、水源的分离及其污水的处理,对原油的回收,对洗井液、反洗液、污水的处理回收,对各个井的注水等。 联合站主要的潜在安全危险因素:罐体、管线穿孔、污水原油泄漏、环境污染、硫化氢中毒、触电伤亡等等。

防范措施及注意事项:定期检测壁厚、加强巡检、禁止乱动工艺阀门、定期检测硫化氢的浓度等。 各个岗的职责简述: 1)稳定岗

原油稳定的工艺流程 hse稳定岗职责:

1 执行hse规章制度和安全技术操作规程,对当班期间本岗位的hse工作负直接责任。 2 负责本岗位的危害辨识,落实本岗位的hse工作风险削减和控制措施,负责落实本岗位的变更管理工作

3 负责本岗位的生产设备的维护与保养确保安全运行。 4 负责巡回检查及时消除隐患,负责所管区域直接作业的hse监督管理 5 参加各种hse的活动及演练,发生事故立即报告与处理并按照预案要求做好站内的救援工作

6 对因发现他人违章作业的不加劝阻和制止造成后果的负次要责任,对因本人违章指挥或违章作业造成后果的负直接责任。

稳定岗安全责任:

1 上岗人员一律穿戴劳保用品,严格执行操作规程。 2 在稳定岗是严防冲塔事故。 3 启动压缩机后,必须正常达到十分钟后,方可离开现场。 4 在天然气及清罐区要严格防止泄露,防电器火灾防静电,不准将含油水放入地沟 5 懂消防知识,会熟练使用本岗位的各种灭火器材,搞好分管场地,设备卫生,使本岗位达到三标要求。

原油稳定岗巡回检查路线 2)井控室(脱水岗)

采用三相分离器两相分离器、碳砂过滤器、除油器等进行从计量站过来的采油原油分离,采集纯油。

采油 述职报告

采油队长述职报告

采油技师述职报告

采油队长述职述廉报告

采油 副队长 述职报告

✧ 采油工述职报告

篇1:油田采油工培训心得<\/h2>

为了更好更快的实现井下员工的有“修井工”向“管井工”以及“成本员”转变,井下

公司组织了这次修井一线员工到采油厂实习的活动,我有幸成为首批实习队伍的一员,在这

为期一个月的实习生活中我感受颇多,不仅对采油工每天从事的工作有了全新的了解,还极

大的丰富了我的修井知识。首先,我们在培训中心学习,上了有关安全的知识的课程。让我们在去生产现场之前就

有一个高的安全意识,也对大港油田的油层构造有了进一步的认识,老师用一个比喻来说明

了大港油田的油藏分布:就像一个盘在扔在地上,然后踩上几脚!这对我们石油的开采有一

定的难度,所以大港油田的油井打得很密集。大港油田发展史艰难而又辉煌,为中国的石油

工业做出了不小的贡献! 紧接着,我被分到大港油田采油五厂第一作业区油水井管理一组进

行生产实习。我们每天的工作较轻松,有时候给师傅搭把手,帮帮忙,跟着师傅们去现场看

看。师傅们很热情,给我们讲解了抽油机的原理和构造等石油生产知识,对于我们的问题总

是有问必答。在他们身上我看到了石油工人对于石油行业的热情以及石油人朴质的品行。虽

然工作看起来很平凡,但却关系到油田的生产。 通过实习我发现管井工的工作其实并不轻松,

只是他们的工作更细致而零碎,但每天也是很忙碌的,我在实习期间除了日常的巡井、取样

和生产井的维护工作外,还参与了如更换盘根,管线找漏,更换抽油机曲柄销子,更换抽油

机皮带等进一步的管井工作,以更换皮带为例,启停抽油机时的站位必须是在配电箱的侧面,

抽油机停得位置,装上新皮带后要求四点一线,启动抽油机时惯性起抽,在以上的工作中每

一步都有严格的规定。而且他们在工作中可能遇到的风险和隐患较修井施工中存在的风险和

安全隐患更加隐蔽,一旦发生后果可能更加严重,这就要求每个管井工在工作中要做到一丝

不苟,精益求精,并且风险危害识别和安全防护措施一定要到位,在实习时虽然没遇到过事

故,但 听老职工说过很多事故案例,有经验的工人从抽油机运转的声音就能判断机器那里有故

障。

井下作业和采油厂的工作最大的区别就是采油是通过地面的情况分析出地下的情况,而

修井却是通过井下工具的情况来判断井下的状况。通过在采油厂的实习,我还学会了简单的

油气水井分析,可以通过地面运行情况,简单的分析出井内的情况,这使我们在施工时不是

只能被动的接受甲方的意见,可以结合情况自己进行分析,从而向甲方提供一些意见,例如,

油井的压力突然升高或突然下降就可以显示出油气水井的工作状况。 总之,这半个多月来的所听、所看、所学、所感,让我觉得不虚此行,受益匪浅:无论

是作业工还是管井工,石油工人们默默无闻,也许在常人看来他们的工作平淡无奇,但我觉

篇2:油田采油工培训心得<\/h2>

大学毕业后大家怀揣着梦想来到了油气分公司,踏上了人生中的一个崭新的舞台,是庸

庸碌碌还是兢兢业业?稍微有上进心的人都会选择后者,对于刚刚毕业的大学生来讲,进入

职场的第一天,我们心比天高,都希望在自己的工作岗位上崭露头角,得到大家的肯定,从

而实现自己的人生价值。

篇3:油田公司培训心得<\/h2>

七里村采油厂是中国大陆石油事业的发祥地,创建于19,于19打成闻名遐迩的大陆第一口油井,同年10月炼油房竣工投产,结束了中国陆上无石油的历史。1992年一举突破了年产原油10万吨大关,1994年被延安地区命各为“明星企业”; 被陕西省体育运动委员会授于“陕西省群众体育先进集体”;先后有两个QC成果荣获国家优秀成果奖,被延安市委、市政府命名为“文明单位”。

来到七里村采油厂已经两个多月了,为了使我们新员工尽快认知企业的文化、认同企业的精神、经营理念和价值观,适应新工作环境的变化,提升实际岗位工作能力,我们经历了为期两个月的实习培训。只有生产单位才可以真正反映采油厂的具体情况,也只有了解生产单位的运行才知道七里村采油厂的运行状况,于是我们走进了产量最高的采油一大队和纪律“部队”井下作业大队进行实习。

首先我们走进了采油一大队,进行了为期一周的安全培训和消防培训,接着为了使我们有更多的实践机会,让我们接触采油工人的工作环境,大队还安排了我们去野外参观学习。虽然我并非是石油专业,但是技术组的师傅们也耐心的给我们解释了一些石油的基础知识,在他们身上我们不仅学会石油的相关知识,更学会了做事先做人,师傅们在闲暇之余还不忘提醒我们一些为人处事的方法。他们都以很大的热情投身于工作之中,勇于吃苦、积极工作,以汗水和血水来换取每一滴石油。这是“铁人精神”的最好诠释、让我认识到作为一名石油工人的伟大之处,同时激励着我努力学好理论知识,坚定了投身石油的信念。

之后我们去了纪律严明的井下作业大队,井下作业是一个实践性很强的工作,它要求极强的动手能力和工作经验,而且要求作业人员具有认真负责的态度。在井下作业大队的这一个月,通过接触实际,增强自己的劳动观点和社会主义事业心、责任感。而最令我感动的是井下石油工人暗中乐于奉献、埋头苦干的崇高精神。他们的工作环境十分艰苦,劳动强度十分大,每天不分昼夜,很是辛苦。看着他们工作中认真负责,使我在以后的工作中,不得不严格要求自己,充满激情,敢于承担责任,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能和设备故障处理能力。

经过实习我才意识到在待得学校时间太长了,以至于在思考问题上有一定的不完整性和不可操作性,我想这就是我以后在工作中应该注意和学习的。在实际工作中并不像我们在学校时想象的一样——得过且过,而是要仔仔细细,认认真真的完成工作;不像在学校完成作业一样,完不完成都是在为你自己,进入到工作岗位,你的任务没有完成,或者完成得不好,就会影响到整个部门的工作任务,甚至会影响到全厂的工作效率。在实习的这两个月使我意识到无论是工作还是做人,我都应该时刻提醒自己要对自己有要求,要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。

实习已经结束了,但这不是终点,而是另一个起点。今后我不仅要在向书本学习的同时向实践学习,努力提高对工作内容的认识,而且要继续保持好良好的学习习惯,做到谦逊,虚心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。不断提高自己的自身素质,技能等级,使自己更加完善,为单位贡献自己的一份力量。

篇4:油田公司培训心得<\/h2>

本次有幸参加华东油气田三基骨干培训会,培训会共计三天,有针对有系统的学习了三基的方方面面知识,结识很多兄弟单位的朋友,也认识到其他单位三基工作的开展情况。这次学习活动,我也有幸被邀请给大家做了地物华东分公司647队的三基工作汇报。现将我的学习心得体会总结如下四点:

1、组织上高度重视,高水平、高层次。

华东局三基办精心组织了本次培训活动,虽然只有短短的三天时间,但是可以看出,本次培训是花费了大量心血和精力的,邀请了各单位三基工作中的骨干精英才参加本次培训。在培训过程中,邰处长作了开办动员讲话,向我们在座的所有学员提出了几点要求,在培训过程中,由邰处、张处等华东局领导亲自为我们上课,分享三基工作的多年心得,教会我们新的三基工作方法,指出我们在三基工作中的不足之处,对我们三基工作提出新要求,让我们获得了宝贵的三基工作经验和知识。

2、学习内容充分且使用。

这次培训涉及的比较全面,涉及到职工心理健康、三基工作执行力、三基工作中人的作用,岗位责任制的重要性。我感觉这些课程非常使用,这次三基培训所传授的将对我的队伍管理工作有很大帮助,我作为一名分队队领导,如何把握队上职工的心理思想,让他们开开心心出工,快快乐乐收工,是我的分内之事,本次培训让我从根本上了解了这些情况。在三基执行力上,我十分认可邰处的讲授,我认为执行力就是下级对上级的安排的强力执行。一直队伍执行力的高低,完完全全关系着这只队伍战斗力的高低,如果任务下达执行不力,那谈何生产效率。通过本次学习,我系统的了解到了如果提高执行力,加强执行力,我将根据分队的实际情况,从现实出发,制定出一系列加强队伍执行力的管理办法。同时在队伍管理人性化的方面,我也会多思考,会同分队领导班子其他成员,从队伍根本着手,加大队伍的人性化管理措施,也会在今后的项目施工中,加大岗位责任制的明确,确保生产管理的规范化。

3、本次培训活动生动有趣,积极邀请学员参加到其中。

本次培训形式新颖,有趣生动。培训中,邰处深厚的理论功底,深入迁出的案例讲解,严肃而轻松、幽默而诙谐的课堂气氛,让我感觉与以往参加过的任何培训都不一样。这次培训班,我还有幸被邀请汇报647队的三基工作情况,为此,我结合队伍的工作情况,深入浅出的介绍了物探施工的基本原理,讲解了队伍的成长历程,以及成立数年来的所取得的工作成绩,介绍了647队这几年来三基工作的所作所为,同时向大家讲述了我对三基工作的认识,就是抓住“人”,任何管理的核心都人,抓住了“人”,就是抓住了三基工作的“灵魂”。即向大家介绍了物探队伍的三基工作,也向兄弟单位介绍了647队,形成了一种互动的效果。

4、学习到了新的知识。

作为一名分队的队长,三基工作做好,就是队伍管理好。一直以来,我一直在学习、摸索三基工作的工作方法,在本次培训中,我深感我仍需继续了解三基工作的新知识,只有继续了解新知识、新工作方法,才不会被时代所丢下。这次培训,我得到了一次难得的思想上、理论上的充电,启迪了我的思想,打开了我的思路,汲取的丰富的知识,为我日后的工作提供的了一个新的方法。

目前,短短的三天培训已经结束,在回家的行囊中收获的慢慢的是思索,是感悟,还有友谊。作为新时代的石油工人,我们应该继承和发扬大庆精神和铁人精神,把石油工人艰苦奋斗的精神永远传下去。现在科学技术进步,各类物质条件优越,工作环境得到了极大改善,在这种情况之下,我们更应该沉下心来,按照三基工作要求,一条一条抓好,一步一步走好,全面提升基层对三基工作的重视,引导职工正确认识三基创建工作的意义,最终形成全员创建三基的氛围。我647队作为局三基工作联系点,将会在未来一年又一年中,一如既往的重视三基工作,确保三基工作整体水平的逐渐提升。

篇5:采油工培训学习总结<\/h2>

201x年—10月—8日至11月9日,我作为采油班的一名学员进行了为期30天的培训,30天时间学完了7门理论课程,和10项实操课程,在此,我要特别感谢企业为我提供了培训提升自己的机会,下面我谈谈一些心得体会。

一是学有所得,对今后的工作有所帮助。与油田培训专家们零距离、面对面交流,深入学习了工作岗位上经常遇到的操作瓶颈,,增长了见识,开拓了视野,感受到一些创新了思路。

此次培训课程主要涉及《采油高级工题库》、《单井动态分析》、《示工图》、、《三视图》、《油。水井管注图》和《安全知识》五门课程。授课的老师阵容强大,内容丰富,针对性强,专业技术含量高,结合实际教学,通过一系列专题讲座,为我们采油一线人员提供教育学习大餐,帮助我们深入学习采油理论、地质结构,底层结构,提升专业技能,。老师专家们深邃的思想,渊博的知识,高尚的人格品质,严谨的研究精神 ,认真负责的工作态度,都给我们留下深刻的印象,让我们佩服万分,惊叹不已,并学有所获,受益无穷。

30天的时间给我们留下太多太珍贵的记忆,这些都要感谢这次培训的主办方、承办方以及协办单位,感谢给我们带来这次机遇,提升自身素质,我们坚信培训班的每一个学员都将犹如点点嫩芽在得到培训班老师给予的甘露后破土而出!

二是感受到长庆培训中心培训管理效率。特别是在组织、准备与课堂管理方面体现了较强的组织协调和管理能力。这次为搞好我们这期培训班长庆培训中心上下非常重视,校领导认真筹划,周密安排教学计划和保障工作。在培训前期精心挑选老师专家,精心照料设计课程,不辞辛劳,全程参与班级管理,并经常与我们交流沟通,传授知识,交友谈心,指导我们的学习实践,了解我们的困难,帮助我们解决培训学习生活等问题,让我们学得专心,学得舒心。

培训现场,我们在实操场地培训后。这里培训设施的完善程度让所有学员惊叹,,组织培训与考试,事事仔细,各项工作井然有序。培训期间,负责我们培训工作的上级领导,也亲临培训培训现场,督促检查。

✧ 采油工述职报告

20xx年以来,xxx采油大队在xx采油厂的正确领导下,在主管领导的大力支持下,在各部室的紧密配合下,在采油大队全体职工的共同努力下,认真贯彻落实采油厂一届一次职工代表大会既20xx年工作会议精神,紧紧围绕“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的总体目标,以“安全生产,节支降耗”为工作重心,动员采油大队全体员工充分发扬艰苦奋斗的长征精神,端正求真务实的工作作风,树立锐意进取的超前意识,克服了金融危机带来的重重困难,彻底转变了以往的管理方法和生产经营模式,基本完成了采油厂下达的各项工作任务。

采油大队为科级建制单位,隶属生产运行科管理,现有职工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,队部各职能小组工作人员58人;采油大队下设2个采油区队,8个职能小组,设40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗,其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗;共有油井712口,其中生产井566口,停抽井146口,集输井108口,日产原油940吨。

20xx年下达生产任务30.3万吨,核定吨油生产成本180元,截止11月20日,全年计划投产新井100口,实际投产新井105口,完成投产任务的105%;计划完成旧井措施作业100井次,实际完成102井次,完成计划任务的102%;计划油井热洗、清蜡维护240井次,完成193井次,完成计划的80.4%;全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次;计划新建标准化井场19宗,实际建成19宗,完成计划的100%;维修井区道路2800公里;完成井口产油307612.63吨(其中新井1.7万吨,旧井29.06万吨),下达原油交售任务30.3万吨(旧井),完成269812吨(旧井24.07万吨),完成89%,下欠33188吨,下欠11%。

采油厂全年下达生产费用5454万元,完成成本投资380X万元(不包括车辆维修费用),节余1645万元,节余30.2%。其中成本投资电费1501万元,较上年同期降低191万元(生产井数增加105口),下降11.3%;作业费用1186.7万元,较上年下降368.3万元,下降23.7%;材料费用378.2万元,同比下降190.8万元,下降33.5%;井区生活设施维修费用35.5万元,同比下降49.1万元,下降58%;劳务费337.2万元,同比下降45.8万元,下降12%(其中道路维修40.8万元,同比下降21.6万元,下降34%;人工费用128万元,同比下降14万元,下降9.9%;锅炉车费用97.4万元,同比下降6.2万元,下降6%;运杂费71万元,同比下降4万元,下降5%);燃料费93.8万元,同比下降21.5万元,下降19%,其中生活取暖费用18万元,下降21.1万元,车辆油耗75.8万元(包括发电机组、生活用油),下降9.4万元;生活水费37.7万元,同比下降27.6万元,下降42%;办公费2.8万元,同比下降1.5万元,下降35%;其它费用98.2万元,同比下降16.6万元,下降14.5%。吨油成本控制在158元以内,与去年相比下降18元,下降9.5%;与年初下达计划成本180元/吨相比下降22元,下降12%。

20xx年是生产经营困难的一年,是采油厂生产经营模大式转变的一年,是执行定额管理、量化考核开局的一年,是实现采油厂200万吨生产任务目标奠基的一年,采油厂是这样,采油大队也是如此。充分发扬艰苦奋斗的优良作风,牢牢把握安全生产、节支降耗的工作全局,较好的完成了采油大队的各项工作任务,具体有以下几个方面:

党是先进的组织,是领导的核心,今年以来,全力加强学习,广泛开展调研,仔细分析原因,发现了影响生产工作的主要问题,并为生产工作提供了决策办法;二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题,并在采油厂春季举行的首届职工运动会上取得集体三项第一名的优异成绩,特别是成立的“青年突击队”,有针对性的开展急、难、险的工作,为生产工作搭好了桥、铺好了路,提供了很好的保障。青年突击队的工作也被油田公司认可,并授予“青年突击队”的旗帜和光荣称号,获得油田公司团委赠书500余册,价值15000多元;三是强化基层党群建设,全年召开党支部工作会议12次,开展活动9次;新纳新党员2名,培养积极分子10名,被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号,采油大队团支部也被省国资委授予“五四红旗团支部”。

为了适应采油厂新的管理模式,为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,为了进一步完善大队管理制度,采油大队采取积极措施,充分发挥大队人员优势,集中大队人员群体智慧,修订完善了《xxx采油大队综合管理办法》、《xxx采油大队职工管理条理》、《xxx采油大队职工奖金分配办法》、《xxx采油大队生产任务量化管理办法》、《xxx采油大队工作考评办法》等管理制度共计40多章1000余条,并汇总成册,作为采油大队管理工作的依据和章程,为采油大队实现科学管理奠定了理论基础。

为了实现定额管理、量化考核的目标,采油大队讨论、修订、完善了《采油大队节支降耗管理制度》、《采油大队材料量化管理制度》,分解了采油大队生产成本,细化了单月单项生产费用开支,下达了单井单月生产任务,严格了生产油料申报制度和考核。采油大队与各采油区队,采油区队与各班站,班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》,明确了工作目标,分解了生产任务,夯实了生产责任。

✧ 采油工述职报告

***身为采油**党委书记,他深谙“其身正才能正人”的道理,他时时处处以身作则,无论是在工作方面还是在廉政建设方面,他都按照党员干部廉洁从政的有关党内法规严格要求自己,为全*党员干部作出了表率。

他既是**党委书记,又是**的项目经理。今年以来,他先后牵头组织了塔一联***多万元投资的污水处理改造工程,以及二队、三队新建办公室和一队公寓楼等工程建设。不管那个项目大与小,他都精心组织筹划,确保工程的安全和工程质量。在他的辛勤努力下,这些工程项目都实现了优质、安全和高效的目标。

长期以来,***一直受着慢性肠炎的折磨。在他的宿舍和办公室的柜子里,经常摆满了这样那样的药品一大堆,病情严重时,还要经常挂吊针。但是,他从来没有因为病痛而影响工作。去年冬天,塔河油田**集气站工程施工的日子里,为了尽快建成投产,施工队冒着严寒连续作战,作为项目负责人的***也连续几天几夜坚守在寒冷的施工现场,组织施工作业和设备安装调试,保证了工程质量和一次投产成功,为塔河油田增储上产作出了重要贡献。

在对外招标以及经济活动过程中,***不以职权捞取个人好处。有时对乙方单位出于感激送给他的钱物,他都毫不犹豫地推掉了。今年2月,他将实在推辞不掉的****元现金上交给*纪委,在全*引起强烈反响,带动了其他领导干部,先后有多名干部将收受的钱物和礼品主动上交纪检部门,受到全*职工群众的好评。

敢为人先,创新不止。***同志既是塔河精神的弘扬者,也是塔河精神的实践者,他以创新求实的工作作风和勤政廉洁的党员干部形象,为采油**的干部职工树立了榜样。

✧ 采油工述职报告

采油工事迹材料

 第一篇:采油地质工八月份学习材料

培训时间:2014年8月16日14:30-16:30 培训方式:集中培训 教材:《采油地质工》下册  一、选择题:(第31页1-15题)

1、胶结物充填于颗粒之间的孔隙中,颗粒呈支架状接触,这种胶结称为(a)胶结。

a孔隙b基底c点状d接触 2、基底胶结,孔隙率(d)。 a没有b中等c很高d很低

3、储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化,这种变化称为储层的(b)。

a均质性b物性c特性d非均质性

4、孔隙非均质性主要指(b)孔隙结构的非均质性,包括砂体孔隙、吼道大小及其均匀程度,孔隙吼道的配置关系和连通程度。

1

a直观b微观c宏观d地下

5、研究地层或岩石的(a)关系就能够重建地壳运动的历史。 a接触b岩性c环境d沉积

6、下面不属于地层或岩石的接触关系的是(d)接触。 a整合b假整合c角度不整合d沉积

7、整合接触地层的产状一致,其岩石性质与生物演化连续而渐变,沉积作用上(d)。

a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断

8、地层沉积中(a)表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中,但仍为沉积环境。

a整合b假整合c不整合d平行不整合

9、新老地层产状一致,其岩石性质与生物演化突变,沉积作用上有(b),接触处有剥蚀面,剥蚀面与上、下地层平行的接触关系为假整合接触。

a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升

10、假整合接触表示老地层形成后,地壳曾明显地均衡上升,老地层遭受剥蚀,接着地壳又均衡下降,在剥蚀面上重新接受沉积形成(b)地层。

a老b新c厚d薄

2

11、不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动,老地层(a)并遭受剥蚀,形成剥蚀面,然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积,形成新地层。

a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面

12、新老地层产状不一致,其岩石性质与古老生物演化突变,沉积作用上有间断,新老地层间有广泛的剥蚀面,剥蚀面上常堆积有底砾岩,剥蚀面与上覆地层平行,但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称(c)接触。

a整合b假整合c角度不整合d平行不整合

13、侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触(a)现象,侵入体边缘常有捕虏体,侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。

a变质b量变c渐变d剥蚀

14、侵入体的沉积接触关系,说明侵入体的年龄(d)其直接上覆岩层年龄,而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。

a小于等于b等于c小于d大于

15、古潜山本身与其上面的披覆层呈(a)接触。 a不整合b整合c连续d侵入  二、判断题:(48页1-15题)

(×)1、孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。

3

(∨)2、在几种胶结类型中,接触胶结孔隙率最高。

(×)3、层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度、平面孔隙度、渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。

(∨)4、层内非均质性包括粒度韵律性、层理构造序列、渗透率差异程度及高渗透段位置、层内不连续薄泥层的分布频率和大小,以及其他的渗透隔层、全层规模的水平、垂直渗透率的比值等。

(×)5、地壳运动自地壳形成以来也有过停歇,所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。 (∨)6、在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。

(×)7、整合接触虽然有时地壳持续上升,遭受剥蚀,仍为沉积环境。 (×)8、整合接触是在沉积盆地内断续形成的。 (×)9、假整合接触又称角度不整合接触。 (∨)11、不整合接触又称角度不整合接触。 (∨)12、剥蚀面也称为沉积断面。

(∨)13、侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。 (∨)14、侵入体的年代恒早被侵入的围岩。

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(∨)15、古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头,被后期沉积的地层覆盖起来,潜伏在地下,现在不能看到它,故称为古潜山。

培训时间:2014年8月24日14:20-16:20 培训方式:集中培训

培训教材:《采油地质工》下册  一、选择题:(32页16-30题)

1、上边的披覆层呈(d)接触。 a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透

2、由于出露地表的岩石抗风化能力不同,抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏

的残丘山头;抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成 的古潜山称为(b)型古潜山。

a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动

3、运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物,则停止运动,并在遮挡物附

近聚集形成(b)。

a油气田b油气藏c圈闭d储油构造

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4、能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来、形成油气藏的地质体,称为(c)

a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造

5、够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层,称为(b)。 a油气田b储集层c圈闭d储油构造

6、盖在储集层之上的、能够阻止油气散失的、致密不渗透的岩层称(d)。 a生油层b储集层c遮挡物d盖层

7、由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称(a)圈闭。 a构造b断层c地层d岩性

8、能控制(b)形成的决定因素是沉积条件的改变。 a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭

9、圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大(d)来度量。 a有效厚度b有效面积c、体积d有效容积

10、在背斜圈闭中,流体充满圈闭后开始溢出的位置,称这该圈闭的(d)。 a闭合高度b高度c构造d面积

11、通过溢出点的构造等高线所圈闭的(d),称为该圈闭的闭合面积。

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a体积b高度c构造d面积

12、背斜油气藏中,油气藏高度是指油气藏从顶点到油-水界面的(a)。 a垂直距离b水平距离c距离d高度

13、背斜油气藏中,含油边缘所圈闭的面积称为(a)面积,气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积,若为油气藏,则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。

a含油b含气c含水d圈闭

14、刚性水压驱动油藏必须是油水层连通(c),水层有露头,水的供应非常活跃,它的压力高于饱合压力,流量大。

a一般b不好c好d差

15、驱动类型中(a)水压驱动油藏,采收率是最高的,可能达到45%-60%。 a刚性b弹性c溶解性d露头性  二、选择题:(48页16-30题)

(×)1、古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀,岩石变得疏松,孔隙裂缝发

育,具备了储集油气的空间,是良好的储集圈闭。

(∨)2、油气藏本身就是圈闭,但是圈闭不一定是油气藏。

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(×)3、盐岩、石膏多与碎屑岩储集层共存。

(×)4、组成圈闭的三个要素是生油层、储集层和盖层。

(∨)5、遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形,也可是断层、岩性变化等物体。

(×)6、岩性圈闭形成的条件是:地壳升降运动引起地层超覆、沉积间断、风化剥蚀等,

从而形成地层角度不整合、地层超覆不整合等,其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。

(∨)7、背斜圈闭、断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。 (∨)8、圈闭的最大有效容积取决于闭合面积、闭高度、储集层的有效厚度和有效孔隙度

等参数。

(×)9、闭合高度越小,圈闭的最大有效容积也越大。

(∨)10、背斜油气藏中,油和水的内部分界线也就是油――水界面与储油层底面的交线,

称为含油边缘。

(∨)11、背斜油气藏中,在含油边缘界线之外没有油,只有水。

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(×)12、刚性水压驱动油藏,采出量和水的侵入量不等。

(∨)13、在整个开发过程中,油层压力保持不变,产量也保持不变,气油比不变,具有这

种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。

(∨)14、按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。

(×)15、对于一般不驱动油藏来说,油层渗透性好的称不活跃水驱,油层渗透性不好的称为活跃水驱。  第二篇:采油工程师个人事迹材料

文章标题:采油工程师个人事迹材料

蒋××,1971年3月出生,采油工程师,大学文化,工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来,她立足岗位,勤奋学习,刻苦钻研,勤奋求实强素质,靠创新奉献求发展,努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2014年获厂“优秀员工”称号,2014年获“巾帼建功岗位能手”称号,

先后取得科研成果6项、现代化管理成果7项、发表学术论文18篇。多年来,她的科研成果创经济效益900多万元。  一、勤于学习,提高素质

随着油田开发难度的逐步增大,采油工艺技术的快速发展,为了熟练掌握专业技术,掌握扎实的理论功底和实践能力,她放弃了业余休息时间,把全部精力

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用在了学习上,先后自学了《油藏增产措施》、《聚合物驱采油工程》、《大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究》等书籍,使自身专业知识结构的不断补充完善,快速提高自身素质。

向实践学习,掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多,为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性,她带着问题到作业施工现场和工具车间,向经验丰富的现场监督人员及高工学习,力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时,她认真钻研压裂增产原理,对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究,取得了较好的压裂效果,压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的《对重复压裂的几点认识》获____(省、市、区、县)石油工程学会年会二等奖;科研《高北油田压裂系统工程管理增产试验区》获局科技进步二等奖;推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t,获纯经济效益190多万元。

随着信息技术的快速发展,为了提高工作效率,她先后自学了orcal数据库、dbase等相关软件,并参与了厂作业信息一体化的开发研究,绘制了作业信息一体化工作流程图,提高了作业信息的反馈速度和生产数据的共享,编写的《作业信息一体化的开发与应用》获省石油学会年会二等奖,参与的《数据挖掘技术在抽油机泵参调整中的应用研究》获厂技术创新三等奖。同时不断提升自己的英语能力,参加了厂企业营销宣传英语大赛获三等奖,翻译了《网络基间抽控制器减少电力费用》在《国外油田工程》国家级刊物上发表。编写的《水驱抽油机井杆管偏磨原因分析及对策》获省石油工程学会年会二等奖。  二、立足现场,解决生产中的实际问题

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1999年高北油田水驱抽油机井杆管偏磨严重,导致检泵周期缩短、作业成本增加。为了找出水驱抽油机井杆管偏磨的原因,她查阅了大量的专业技术书籍,对上万个数据进行统计、回归分析,到偏磨井现场采集数据,经过两年多的努力,终于找出了高北开发区水驱抽油机井杆管偏磨原因,制定了对策,使水驱杆管偏磨井检泵周期延长到一年半以上,节约了作业费用,获纯经济效益200多万元。

针对偏心井油管断问题,研制了偏心测试井油管锚定管柱,获油公司重大技术革新二等奖。针对聚驱采出井见聚后光杆腐蚀严重、导致盘根不严漏油影响生产的情况,她及时对每口井的光杆腐蚀情况进行详细的了解、分析原因,推广应用了aoc合金光杆,使加盘根周期由原来的5~7天延长到120天以上,年创经济效益50多万元,大大降低了工人的劳动强度和管理难度。  三、知难而进,挑战自我

2014年她负责高4~6面积聚驱动态管理,该区块是高北开发区第一个工业化聚合物驱区块,没有成熟的管理经验,她没有被困难吓倒,而是一切从零开始,认真学习三次采油专业知识,严把施工设计关,努力延长聚驱油井检泵周期,及时发现问题、解决问题。2014年聚驱上压裂增产措施,压裂后出砂严重,作业频繁,影响压裂效果,她及时到其它采油厂学习、调研,上井落实、收集砂样,分析出砂原因,制定相应的聚驱压裂防砂工艺,认真做好每一口聚驱压裂井工艺设计,及时进行压后效果跟踪、分析,减少了因出砂作业14口井,获纯经济效益341多万元。2014年聚驱部分抽油机井垢卡严重,平均检泵周期仅120天左右,增加了作业成本,为了解决垢卡情况,她口口井录取资料,进行采出液、注入液

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及垢样化验分析,室内清垢试验筛选优化化学清垢剂,现场应用化学清垢技术36井次,解卡成功率为75,获纯经济效益120多万元。

任劳任怨,甘于奉献。由于生产和科研工作繁重,她经常加班,周末很少休息,对于领导安排的临时任务,她都能认认真真做好,从不向任何人抱怨,经常帮助同志,大家至今想起来仍感慨她那无私的胸怀。面对油田的未来,她决心扎实实做好每一项工作,为创建“百年油田”奉献她的聪明才智。

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✧ 采油工述职报告

20xx年以来,xxx采油大队在xx采油厂的正确领导下,在主管领导的大力支持下,在各部室的紧密配合下,在采油大队全体职工的共同努力下,在学习实践科学发展观的思想指引下,认真贯彻落实采油厂一届一次职工代表大会既20xx年工作会议精神,紧紧围绕“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的总体目标,以“安全生产,节支降耗”为工作重心,动员采油大队全体员工充分发扬艰苦奋斗的长征精神,端正求真务实的工作作风,树立锐意进取的超前意识,克服了金融危机带来的重重困难,彻底转变了以往的管理方法和生产经营模式,基本完成了采油厂下达的各项工作任务。

一、采油大队基本情况

采油大队为科级建制单位,隶属生产运行科管理,现有职工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,队部各职能小组工作人员58人;采油大队下设2个采油区队,8个职能小组,设40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗,其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗;共有油井712口,其中生产井566口,停抽井146口,集输井108口,日产原油940吨。

二、各项任务指标完成情况

20xx年下达生产任务30.3万吨,核定吨油生产成本180元,截止11月20日,全年计划投产新井100口,实际投产新井105口,完成投产任务的105%;计划完成旧井措施作业100井次,实际完成102井次,完成计划任务的102%;计划油井热洗、清蜡维护240井次,完成193井次,完成计划的80.4%;全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次;计划新建标准化井场19宗,实际建成19宗,完成计划的100%;维修井区道路2800公里;完成井口产油307612.63吨(其中新井1.7万吨,旧井29.06万吨),下达原油交售任务 30.3万吨(旧井),完成269812吨(旧井24.07万吨),完成89%,下欠33188吨,下欠11%。

采油厂全年下达生产费用5454万元,完成成本投资3809万元(不包括车辆维修费用),节余1645万元,节余30.2%。其中成本投资电费1501万元,较上年同期降低191万元(生产井数增加105口),下降11.3%;作业费用1186.7万元,较上年下降368.3万元,下降23.7%;材料费用378.2万元,同比下降190.8万元,下降33.5%;井区生活设施维修费用35.5万元,同比下降49.1万元,下降58%;劳务费337.2万元,同比下降45.8万元,下降12%(其中道路维修40.8万元,同比下降21.6万元,下降34%;人工费用128万元,同比下降14万元,下降9.9%;锅炉车费用97.4万元,同比下降6.2万元,下降6%;运杂费71万元,同比下降4万元,下降5%);燃料费93.8万元,同比下降21.5万元,下降19%,其中生活取暖费用18万元,下降21.1万元,车辆油耗75.8万元(包括发电机组、生活用油),下降9.4万元;生活水费37.7万元,同比下降27.6万元,下降42%;办公费2.8万元,同比下降1.5万元,下降35%;其它费用98.2万元,同比下降16.6万元,下降14.5%。吨油成本控制在158元以内,与去年相比下降18元,下降9.5%;与年初下达计划成本180元/吨相比下降22元,下降12%。

三、xx主要工作

20xx年是受金融危机影响严重,生产经营困难的一年,是采油厂生产经营模大式转变的一年,是执行定额管理、量化考核开局的一年,是实现采油厂200万吨生产任务目标奠基的一年,采油厂是这样,采油大队也是如此。一年来,采油大队全体职工认真学习实践科学发展观,充分发扬艰苦奋斗的优良作风,牢牢把握安全生产、节支降耗的工作全局,较好的完成了采油大队的各项工作任务,具体有以下几个方面:

(一)党建工作彰显特色

党是先进的组织,是领导的核心,今年以来,xxx采油大队党建工作在认真学习实践科学发展观的同时,强化了班子队伍建设,提高了职工思想认识,加强了职工业务学习,增强了职工凝聚力,章显出新的特色。一是党建工作借学习实践科学发展观的空前机遇,全力加强学习,广泛开展调研,仔细分析原因,发现了影响生产工作的主要问题,并为生产工作提供了决策办法;二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题,并在采油厂春季举行的首届职工运动会上取得集体三项第一名的优异成绩,特别是成立的“青年突击队”,有针对性的开展急、难、险的工作,为生产工作搭好了桥、铺好了路,提供了很好的保障。青年突击队的工作也被油田公司认可,并授予 “青年突击队”的旗帜和光荣称号,获得油田公司团委赠书500余册,价值15000多元;三是强化基层党群建设,全年召开党支部工作会议12次,开展活动9次;新纳新党员2名,培养积极分子10名,被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号,采油大队团支部也被省国资委授予“五四红旗团支部”。

(二)制度建设基本完善

为了适应采油厂新的管理模式,为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,为了进一步完善大队管理制度,采油大队采取积极措施,充分发挥大队人员优势,集中大队人员群体智慧,修订完善了《xxx采油大队综合管理办法》、《xxx采油大队职工管理条理》、《xxx采油大队职工奖金分配办法》、《xxx采油大队生产任务量化管理办法》、《xxx采油大队工作考评办法》等管理制度共计40多章1000余条,并汇总成册,作为采油大队管理工作的依据和章程,为采油大队实现科学管理奠定了理论基础。

为了实现定额管理、量化考核的目标,采油大队讨论、修订、完善了《采油大队节支降耗管理制度》、《采油大队材料量化管理制度》,分解了采油大队生产成本,细化了单月单项生产费用开支,下达了单井单月生产任务,严格了生产油料申报制度和考核。采油大队与各采油区队,采油区队与各班站,班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》,明确了工作目标,分解了生产任务,夯实了生产责任。

(三)成本管理初见成效

20xx年是采油厂的成本管理年,采油大队为了减少成本投资,节约资源,降低消耗,实现节支降耗示范大队的目标做了大量工作,采取了诸多措施,节约和直接减少投资834.9万元。吨油成本从年初计划的180元降低到现在的158元,吨油降低22元;节支降耗工作收到了明显的效果。

1、全年组织职工参加以大队、区队、班站为单位的集体劳动6次,上劳200人次,全年人工平整新投产井场19宗,修防护堤2800米,连接油气管线13000米,减少成本投资20万元。

2、修订了《xxx采油大队节能管理办法》,采油大队与各采油区队、站、班、职工签订了《节支降耗目标责任书》,规定生产材料消耗为162元/井/月,生活用水0.5方/人/月,取暖用煤1吨/人/年,将节支降耗与生产任务、安全环保工同作等计划、放在同一高度、执行同一考核标准;全年安装半生气取暖锅炉19台,维修38台。挖地沟管线1500米,将队部、班站、注水站周围井场的半生气通过管线集输,用于生活点的常压锅炉取暖,节约燃煤160吨,使燃料费与去年同比下降12.1万元;生活水费与去年同比下降27.6万元。

3、调整油井工作参数,对210口油井实施间隔采油,节约电费341万元。

4、3月份合并班站职工灶12处,减少外雇临时工数量,全年直接减少费用5.6万元。

5、大力开展修旧利废工作,维修损坏抽油机减速箱2台,焊接、加工、自制其它工具设备16余部件,节约生产费用35.2万元。

6、加强铲车、锅炉车、熔蜡车等外协车辆的劳务监督和管理,由班站安排专人现场监督,区队对完成工作质量进行验收,并将工作量当日上报采油大队,统一核算、汇总并全部公布,有效控制了多记时间、乱签票据、虚假填报的管理漏洞,同时也大大降低了生产成本,使全年道路维修费用与去年同比下降21.6万元;锅炉车费用与去年同比下降6.2万元;人工劳务、运杂费与去年同比下降18万元。

7、严格材料管理,实施量化定额,规定生产井区所有常规材料的使用时间和使用数量,全年节约材料费用190.8万元。

8、根据生产井位距离分析,提前计划井场建设,不设班站、生活点的井场只建一间房子,全年减少建房13间,减少投资费用35.2万元。

9、在不影响环保评估的前提下,采油大队处理7宗井场的钻井泥浆,直接减少采油厂投资35万元。

10针对抽油机后悬绳的磨损严重,更换频繁的问题,采油大队职工总结经验,在抽油机后驴头上垫废旧皮带,延长后悬绳平均使用寿命3月左右,有效的控制了单井的生产材料消耗;

11、6月份,采油大队又在生产运行科的安排下,在5宗井场开展节能照明灯具实际实验,已节约用电100kw/h,根据实验数据计算,在全大队推广应用后每年可以节约电费20万元(正在实验阶段,未实施);

(四)油井管理成果显著

为了确保油井生产任务顺利完成,采油大队全年共完成新井投产105口,新井产油17007.65吨;完成旧井措施作业102井次,措施成功率70%,实现措施增油1.2万吨;加清蜡剂86井次,热洗31井次,自能热洗36井次,检泵维护532井次,活动解卡293井次。 在油井管理中,作业车辆、现场监督人员下放到生产一线后,既方便了生产运行,又提高了工作效率;既加强了作业现场监督,又提供了业务技术保障。既保证了作业质量,又带动了大队职工共同进步。全年完成作业现场备水15015方,监督水力压裂96井次,高能气体压裂27井次,射孔121井次。安全环保、作业现场检查350次,处罚23次,罚款2.08万元,作业返工鉴定34井次。

除加强作业现场监督外,还引用新的采油工艺,延长生产管柱生产寿命,对210口低产井实施间隔采油,摸索经验,针对性的进行热洗,加药维护,使区域油井维护周期从原来平均4个月/次提高到现在的7-8个月/次。

在加快油田注水工程中,正在建设注水站1座,现已投用注水站3座,注水井28口,日注水350方,累计注水116611方,注采层位主要有延10、长61,注水受益井123口,初见成效。

全年完成油井的氯根测定161井次、862井次的含水化验,为技术决策提供了很好的依据。

(五)材料管理程序规范

在规范材料管理制度中首先规范材料申报制度,将采油区队、各相关单位每月需要的常规生产材料、维修材料和新井投产材料,全部统计汇总,由采油大队统一提前申报,并且履行oa签字审批程序,减少了申报环节漏洞,提高了工作效率;其次规范材料领用制度,单井使用材料由采油班站统一领取,采油队、站使用材料由采油队材料员统一领取。除新井投产外,需要领取常规材料,必须交旧领新,经采油站长同意、区队长签字,材料员鉴定属正常损坏后方可领取;再次规范材料使用制度,经采油区队职工会议讨论,将所有材料按照单井单耗严格核定使用数量,并且核定常规生产材料的使用年限,由采油班站每天将区域所有消耗材料上报采油区队,采油区队汇总后上报采油大队,采油大队根据材料用量和价格核定当日生产材料消耗费用,并将费用情况回执到采油区队;最后建立采油班站材料库,为了方便管理,保障生产,采油区队在各采油站建立了终端材料库,根据采油站所辖油井数量,配置常规生产所需要的易损易耗材料,并对采油班站材料库每月盘点一次,对采油班站建立的领用帐务进行详细核对,做到与每天的汇总上报相符。生产维修需要的大型材料由采油区队计划,大队申报,设备管理组负责更换,全年共申报,并使用大型维修材料11部件,约24.2万元,与去年同比降低10.2万元;中、小型维修材料及设备143部件,121.6万元,与去年同比降低17.6万元;生产消耗材料232.5万元,与去年同比降低46.2万元;办公费用3.8万元与去年同比降低1.5万元。申报生活设施28套,生活取暖燃煤225吨,车辆油耗95830公升,约61.7万元,与去年同比降低29.5万元。新井投产的所有使用材料、生活材料、设备设施由采油大队根据规定配置标准申报、领取、配送,截止11月20日,共申报并使用抽油机90台,储油罐24具,油管25.2万米,油杆187.2万米,抽油泵536台,扶正器1.35万个,价值1850万元。

(六)设备管理制度严格

为加强管理,方便使用,设备管理组对所辖区域内的抽油机、电动机等所有设备投用年限、型号、使用情况、当前状态做了详细普查、并汇总造册登记,形成电子文档,准确核对了采油大队现有设备数量。其中抽油机727台(其中生产566台、停用146台,报损15台),电动机686台,储油罐804具,发电机组10台,配电箱柜151台,变压器151台,锅炉11台。

在设备维护工作中严格执行维护工作制度,一是由设备管理组按月对所有设备进行一次彻底普查,对发现问题及时整改,全年共完成设备普查5670井次,调整平衡88台次,调整偏磨80台次,更换小型零部件182次,安装油式启动柜412台;二是由各采油班站长每周对所辖设备进行一次检查,对发现的简单问题现场排除,复杂问题及时上报;三是由井区当班人员每天对设备进行一次检查,并定期进行防腐、调整、润滑、紧固保养。

设备维修,由采油区队设备管理组统一进行,全年共更换曲柄10块,尾轴、中央轴5台,连杆27根、销子186个、减速箱10台、悬绳87副,维修刹车154台、更换电动机70台,维修设备电路故障150台次,检修生产、生活线路232次。对于损坏需要更换的所有设备和设备部件,由采油大队、区队设备管理组现场鉴定,超出使用年限规定并属于正常磨损的按规定及时更换,维护不到位,管理不当,造成损坏的必须由责任人全额赔偿,包括维修更换时的工程车辆费用,全年共鉴定损坏设备171台次,赔偿人为造成经济损失1.5万元。从根本上解决了设备维护不到位、保养不及时的问题,有效的提高了生产时效,强化了设备管理,保障了油井的正常生产。

(七)信息采集准确全面

在规范新的运行程序后,为了便于信息传递,今年采油大队信息组,配合信息中心等相关单位,重新建设了xxx采油区队数字网络,开通了采油大队网络远程视频,实现了oa办公自动化,规范了信息报表,精简了签字程序,节省了办公费用,提高了工作效率。全年共收录产量信息报表365份;完成网络维护13次,维修电脑、打印机、网络视频等设备30台次。 在完成信息工作的同时兼顾采油大队新闻报道,图片信息采集工作,完成图片采集890多张,完成党团建设、生产工作、检查来访、形象宣传等相关新闻报道26条,完成现场检查情况介绍5次,提升了采油大队影响力,提高了采油大队整体形象。

(八)车辆管理责任到位

动力车辆为动力装备科、采油大队双重管理模式,采油大队在实际生产过程中,详细规定了车辆调派和申报程序,严格规定车辆使用单位和个人为第一责任人,对所乘车辆安全负直接责任。严格车辆油料管理,规定单车单位里程耗油数量,实行当月核对当月汇总。杜绝非本单位驾驶人员驾驶单位车辆,杜绝公车私用。除工作需要外,未经允许所有车辆一律不准外出,起用gprs定位系统对所有车辆的出行和路线进行监测。严格执行动力车辆驾驶人员考勤制度和出车工作量考核制度,努力提高驾驶人员的积极性。定时、定期对车辆进行维护保养,确保车辆正常运行,有效的保障生产工作顺利开展。

(九)安全环保工作扎实开展

安全是生产的前提,采油大队是生产单位,由于交叉施工,外雇工人安全意识淡薄,大队职工安全知识贫乏,为了扭转采油大队成为安全事故的多发区的形式格局,防止安全事故发生,我们在安全工作中做了以下几方面工作:

1、定期开展生产井区安全环保巡查,并按规定做到巡查开始有安排,现场检查有记录,问题整改有指令,落实措施有责任,巡查完毕有总结,全年采油大队、区队共计完成安全巡查120余次,排除各类安全隐患483余处。配合单位每月的安全生产检查,及时解决检查中的各类问题。

2、采油大队与外协队伍、外雇车辆、外雇临时工全部签订安全管理目标责任书,明确工作要求,夯实安全责任。采油大队、采油区队、班站、职工逐级签订安全生产目标责任书,逐级落实安全责任,全年因安全管理不到位处罚外协作业队伍23次,罚金2.08万元,处罚大队职工72人次,罚金11.02万元,真正形成了“纵向到底、横向到边、层层抓落实,人人讲安全”的安全管理体系。

3、制定了《xxx采油大队安全环保管理制度》,规定了安全环保工作内容和注意事项;定期开展安全教育培训和安全案例警示会议,全年组织安全教育培训8次,受训876人次,有效的警示和防范了安全事故的发生;全年开展安全消防演练2次,使职工从实践角度有了新的提高。

在全年生产过程中,将环保工作与安全工作同时安排、同步检查、同期整改、同样处罚、同等重视。今年三月份在采油厂的安排下开展了大规模的井区植树绿化活动,采油大队投资106万元,共完成井区植树8.4万株(杨树2.9万株,刺槐5.1万株,长青树0.4万株),完成道路绿化30余公里,完成井场绿化37宗,既维护了生态平衡,同时也加快了绿色企业建设;所有作业污水、生产废水统一回收、统一处理、全部回注。全年投资120万元,完成24宗新井场泥浆固化,有效减少了对环境的污染;制作各类宣传标语牌13个、张贴宣传标语35副,对安全生产,环境保护工作起到了积极的宣传作用。

(十)原油管护工作继续加强

在原油管护工作中,一是继续严格执行原油检查站的出入登记、检查制度;二是加大生产区域路查、夜查力度,全年共完成巡查任务300次,查获盗窃原油事件2起,收缴原油21吨,挽回损失8.4万元;三是采油大队、区队每月下达生产任务,并且核对上月生产任务完成情况,执行任务考核、兑现当月奖金;四是采油区队每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验,对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象。全年共完成库存核查6800井次,含水化验6500井次。五是杜绝含水差异大的油井混合发油,降低原油交售误差;六是在选油站核对单车、单井原油交售数量,杜绝原油跑、冒、滴、漏,有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。

四、存在问题及原因

我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但在我们的工作中仍然存在一些问题和不足之处。

1、部分职工工作主动性不强,缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

2、个别管理人员创新意识不足,管理水平有待提高。

3、各单位之间沟通协调配合还不够默契,导致工作上有时出现脱节、效率低、质量差的现象。

4、各类施工作业环节受到当地群众干扰较大。

5、职工队伍的整体素质还有待进一步提高。

6、单井计量工作还不完善。

✧ 采油工述职报告



尊敬的公司领导:



首先,我要感谢公司给予我这个机会来撰写这篇述职报告。我是公司的一名采油技师,才五年的工作经验,但是我对于石油行业和采油技术非常热爱,并充满了责任感和使命感。在过去的一年里,我全力以赴地投入到工作中,不断学习和提高自己的专业知识和技能。现在,我将向您详细汇报一下我的工作情况。



在过去的一年中,我主要负责公司的一个采油项目。项目的主要目标是提高油井的产能,减少油田压力,确保高效稳定的生产。为了达到这些目标,我带领团队进行了一系列的工作。



首先,我参与了项目的前期调研和设计。我们对油井的各项数据进行了详细的分析,确定了可能存在的问题和改进的方向。随后,我与团队一起制定了项目计划和工作安排。我们严格按照计划进行工作,确保每个环节都经过仔细的论证和测试。



其次,我着重关注了油井的生产过程。我参与了井筒压力测试和采油设备的安装工作。通过对生产数据的分析,我及时发现了生产状况的异常,并利用自己的技术知识进行处理。在许多次的调整和优化中,我们有效地提高了油井的产能,并实现了预期的生产目标。



此外,我还带领团队对采油过程中存在的问题进行了深入研究。我们针对常见的问题,如井底流体处理、井壁管柱控制等进行了大量的试验和模拟,找到了解决问题的有效办法。我们建议采用新的技术和设备,通过降低生产成本和提高生产效率来优化采油过程。



在过去的一年中,我与团队一起取得了一系列的成就。我们成功解决了一些难题,提高了油井的产能,同时也得到了公司领导和客户的高度评价。这些成就的取得,离不开我团队成员的协作和我的专业知识和技能的不断提升。



值此机会,我还想向公司提出几点建议。首先,我们可以进一步加强与科研机构和高校的合作,共同开展科研项目,推动技术的进步和创新。其次,我们可以提供更多的培训机会,帮助员工不断学习和提高自己的专业素养和能力。最后,我们可以成立一个专门的技术交流平台,方便员工之间的交流与学习。



总结一年的工作,我感到非常自豪和满足。在未来,我将继续努力学习和提高自己的专业技能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待着公司的支持和鼓励,帮助我更好地发展和成长。



最后,再次感谢公司的信任和机会,希望我的述职报告能够对公司的发展有所帮助。我将竭诚为公司服务,不断进取。



谢谢。



采油技师:XXX

✧ 采油工述职报告



尊敬的领导:



我最近参与的工作是在一座位于海上的油田进行采油工作。通过这段时间的努力工作,我对采油工作有了更深入的了解,并取得了一些重要的成果。在此,我向领导汇报我的工作情况,并谨提出几点见解与建议。



一、工作概况



本次海上采油工作主要涉及开采油田中的油藏资源。我所参与的工作包括勘探、钻井、生产测井和井下作业等方面。在勘探阶段,我们利用地震勘探技术,确定了油藏地质结构和位置。在钻井阶段,我们先后钻探了多口井,确保油井能够正常开采。在生产测井方面,我们通过测井仪器,对井下油井进行不同参数的测量,以获得更加准确的油藏信息。此外,我们还进行了常规的井下作业,包括油井修井、固井和防砂等工作。



二、成果总结



在这段时间的工作中,我积极配合团队完成了各项任务,并取得了一些重要的成果。首先,在勘探方面,我们发现了油藏的潜在储量较大,给公司的后期开发提供了有力的支持。其次,在钻井方面,我们高效完成了多口井的钻探工作,并确保井下设备的正常运转。在生产测井方面,通过详细的油井数据分析,我们发现了一些潜在的问题,并及时采取了相应的措施进行调整,以提高油井产能和效益。此外,在井下作业方面,我们按照计划完成了修井、固井和防砂等关键作业,确保了井下设备的安全和稳定性。



三、存在问题



虽然在工作中取得了一些成绩,但我也发现了一些存在的问题。首先,由于海上油田环境复杂,存在较大的风浪和海洋污染等因素,给采油工作带来了困难。其次,油田开采的效率有待提高,需要进一步优化井下作业流程,减少生产停顿时间。此外,我们需要加强技能培训,提高团队成员的综合素质和应急处理能力。



四、建议与展望



为了进一步提高采油工作的效果,我提出以下几点建议。首先,加强与相关科研机构的合作,引进先进的油田开采技术,提高勘探和开采工作的质量和效率。其次,加强团队建设,培养更多的专业人才,提高团队的整体素质和创新能力。同时,加强沟通和协作,加强与指挥部和其他海上作业人员的联系,形成良好的工作合力。最后,关注环保问题,加强对环境污染的防范和治理,在取得经济效益的同时,确保对海洋生态环境的保护。



总之,通过这段时间的工作,我深刻理解了采油工作的重要性和挑战性。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。



谢谢领导的关注和支持!



采油工:XXX

✧ 采油工述职报告

各位领导、同事,大家好!

我叫XX,山东XX人,现任XX公司采油三队队长之职。

在刚刚调任三队队长时,我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题,如何有效的管理,如何组织协调好生产工作,对我个人而言,面临的压力是很巨大的,面前的道路是坎坷的。但是我想,既然组织上把这副重担交给我,我必须迎难而上。所以在担任采油三队队长以来,我一直踏踏实实履行自己的职责,认真管理,努力工作,兢兢业业,团结基层员工,保证队上生产的正常运行。由于之前一直在采油四队担任队长,积累了不少管理经验,我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用,取得较好的效果。

随后经过自己数月不懈的努力,我在工作和管理上取得了不少成绩,但是单纯满足于这点成绩是远远不够的,我也认识到自己存在的不足,现将自己在任职期间的情况及个人心得做如下汇报:

一、加强学习,提高能力,建设高素质队伍

作为基层的生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外,还努力提高工作水平,利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识,不断充实自己,提高自己的业务水平和工作能力。在繁忙的工作中,抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。

在学习过程中,我始终注重专业方面的理论学习,熟悉采油工相关的知识和技能操作,在此基础上进行适当的创新和实践;其次,利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。

要想把基层工作做好,就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外,我还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武,加强专业方面知识和技能的学习与交流。我要求基层员工,一是坚持理论学习制度,不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。详细划分工作范围,做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则,每一项考核制度的实施都

要经过详细讨论,并征求职工意见后实施,力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的采油工人队伍。

二、抓强严细,安全第一

1、强化内部管理,提高工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,在担任三队队长以来,我始终把健全完善队部各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行公司制定的各项规章制度,规范班组各项管理,确保三队稳定发展大局;另一方面,结合队部生产工作实际,重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前,三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。石油行业是高危行业,安全意识非常重要,因此我严格贯彻中石化十大安全禁令,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实,使大家能够在思想上建立了安全防线,在日常操作中能够时时刻刻注意安全,并采取互相监督的方法,最大限度的杜绝安全隐患。

3、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上,尽可能的保证稳产甚至增产,根据三队油井的生产情况,建立合适的工作制度,通过适当调参提液等方法提高产量,同时根据天气情况调整电加温的运行,从而降低单井能耗,实现节能减排。

三、存在的问题和今后努力的方向

目前三队油井数目多分布散,人员短缺,日常生产人均劳动力较大,员工素质参差不齐,管理的难度很大,如何建立完善的人员分工制度,如何制定合理的奖惩机制,如何丰富员工的业余生活,如何调动员工的积极性,这些都有待于今后加以逐步改进。

我的汇报完毕,谢谢大家!

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